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セキュリティエンジニアの求人・転職情報(13ページ目)

768中の601650件を表示

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仕事内容
情報セキュリティオフィサ/タワーリード(課長相当職)の監督・指示のもと、以下の情報セキュリティに関する権限管理を担当するマネージャポジションです。

• ITシステムの権限に関するアクセス申請や削除、再認定(定期的なアカウントのレビュー)プロセスの統括、改善、推進
• 情報セキュリティスタンダードに基づく、情報セキュリティ管理プログラムの推進と実行、新プロセスの企画から実装、運用監督
• 国内グループ各社の情報セキュリティ担当者およびUS ISO (Information Security Office)との業務調整、ならびにレポーティング
• ITインフラ構築プロジェクト全般に関して、セキュリティ仕様やルール部分の決定に際して参画・助言
• 社内の情報セキュリティ関連ドキュメント、規程類の整備・トレーニング立案、実施

・仕事内容変更の範囲:会社の定める職務
求める経験 / スキル
<Must>
【経験】
• 情報セキュリティまたはIT部門において実務経験:5年以上
• 3-5名程のチームのレポートラインマネージャ(人事評価を含む組織管理者)の経験:3年以上
• 情報システム運用管理における、システム・セキュリティ管理全般の知識、特にプロセスオーナーとしてのプロセス構築や改善の経験1年以上
• UNIX OS, Wintel環境, Network等、インフラの実践的なセキュリティ管理、アクセス管理経験または知識
• 社外や部門外部のステークホルダーとの仕事でリーダシップを発揮した経験

【スキル・知識】
• ITIL - Foundationレベルのスキル
• UNIX OS, Wintel環境, Network等インフラの実戦的なセキュリティ管理、アクセス管理経験または知識
※インフラの運用会社であり、アクセス管理の技術的知識が必要です。

<Want>
• 保険会社での業務経験があれば望ましい
• CISA、CISMあるいはCISSPがあれば望ましい
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
システムのセキュリティリスクを検出するための審査・アセスメント・モニタリングなどの実施、対応策のアドバイスのご提案などを実施します。
■業務内容
・ドコモ本社のシステムに対する構築前の審査、グループ会社の運用中システムへのアセスメントの実施
・ドコモ本社・グループ会社の運用中システムに対するモニタリングの実施
・実施結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
■業務内容
NTTドコモソリューションズ株式会社 コーポレート革新本部 技術革新統括部 サイバーセキュリティ部門 セキュリティサービス担当ではスマートライフ分野、金融分野など、業務領域拡大に伴って拡大するドコモグループのシステムセキュリティを確保し、お客様に信頼されるサービス展開を支
えるため、最新のセキュリティ動向を踏まえたドコモグループのルールに基づき、自社構築システムのセキュリティ対策の状況確認や対策検討の支援を行っています。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記の業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバとチームとなりスキルトランスファーを行います。
・既存メンバからサポートを受けながら、システムセキュリティに関わる審査、アセスメント、モニタリングなどの業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・業務に必要な研修については社内研修、社外研修含め、業務時間内で必要に応じて受講していただきます。
・適宜面談を実施してキャリアビジョン等について意見交換を行い、今後の業務アサインを決定します。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験(経験内容/経験年数)
・システム開発・構築経験またはシステム保守・運用の業務経験が3年以上あること。
■知識
・システムの構成が把握できる知識
・AWS等のクラウドシステムに関する知識
・IPネットワークに関する知識
■資格
特になし

【望ましい能力・経験・資格】
■経験(経験内容/経験年数)
・セキュリティ関連業務の従事経験が1年以上あること。
■知識
・セキュリティに関わる一般的な知識(最新の情報セキュリティ10大脅威(IPA)に関する知識など)
・サイバー攻撃の手口と対処法に関する知識
■資格
・情報セキュリティマネジメント資格
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・CCSP
・CISA
・ISMS審査員
■能力
・関係者と良好な関係を築き、リーダーとして業務を推進できる能力
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

565 万円 ~ 870 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
セキュリティエンジニアとして、NTTドコモソリューションズが提供するエンタープライズ向けクラウドサービスにおいて、お客様のシステムをサイバー攻撃から安全に守るためのセキュリティサービス(SOC)を提供する。

【詳細】
WAF、ログ分析などのセキュリティ機器を導入・運用し、
セキュリティインシデントの検知、分析、対策を実施する。
- SIEMを活用したサイバー攻撃の検知と対処
- 安全かつ高速な開発を実現するためのDevSecOpsサービスの開発
- セキュリティ脆弱性診断の実施

※24/365でのセキュリティ監視はNTTグループの別会社に委託しており、
 自チームでは2次調査、3次調査を実施

参考: https://sc.nttcom.co.jp/sec/waf/cloudwaf/
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・セキュリティ製品の導入ないしは運用/3年程度
・ネットワークサービスの構築/3年程度
・上流工程のリーダークラス経験/3年程度

■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、
 プロジェクトリーダーとして業務を推進できる能力

【望ましい能力・経験・資格】
■ 経験
・WAFの構築、運用(カスタムシグネチャ作成)
・IPS/IDSの構築、運用
・相関ログ分析エンジン(SIEM)の導入
・セキュリティ脆弱性診断
・セキュリティポリシーの策定
・次世代ファイアウォールの構築

■資格
・情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)

■製品名
・F5 BigIP ASM
・McAfee NSP
・Splunk
・PaloAlto PAシリーズ
・WildFire
・CrowdStrike Falcon
・Microsoft Defender ATP
・Contrast Assess
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、
 インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。
・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。
 それにより自己スキルアップも同時に行えます。

【詳細】
■支店における開発プロジェクトに対する支援
 ・プロジェクトからの問合せ対応
 ・プロジェクトからの技術支援(設計支援・構築支援・保守)
 ・プロジェクトのインフラ設計資料のチェック・レビュー

■OJT・社員向け講習
 ・担当内OJTによるチームメンバのインフラスキル向上
 ・支店社員向けに講習会等を計画・推進
 ・自己スキル向上のための自己学習・研修受講

■リーダクラスに求めるもの
 ・プロジェクトからの問合せ・支援依頼に対し一人称で対応でき、
  チームメンバを率いて行動できること
 ・未経験の製品やソフトウェアについても、探求心を持って調査し、
  問題を解決していくマインドをもっていること
 ・支店全体の状況を自分事と捉え、最大限の価値創出ができるように
  能動的に行動ができること

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
 ・まずは開発プロジェクトでのインフラ設計担当に参画していただきます。
 ・また新技術領域(AI、LLM等)に関する担当施策にも同時に参画頂くことで、
  インフラ設計や新技術に関する知識・経験を積んでいただきます。
 ・上記で習得した知識・経験をもって様々な開発プロジェクトに参画して
  支援していただくとともに、当該知識・経験がない未経験者に
  スキルトランスファーを行ってもらい体制強化を推進してもらいます。
 ・ゆくゆくは当該知識・経験をもって、プロジェクトマネージャとして
  活躍していただくルートもあります。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■システム開発経験
・サーバ設計/構築の業務経験3年以上(UNIX,Linux環境)

■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

■製品
・OS、各種ミドルウェア(DB、APサーバなど)、ネットワーク・ルータ・スイッチ類で
 なんらかインストール、ログ確認、操作ができるレベル

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・UNIX、Linuxでのサーバ設計/構築の業務経験3年以上
・クラウド系サービス(AWS,Azure等)の業務経験
・仮想化サービス(VMware等)の業務経験
・保守・運用設計の業務経験
・ミッションクリティカル(24H365D)システムでの開発、運用経験があるとなおよい

■スキル
以下のテクニカル経験のいずれか。
・Linuxサーバ製品(DNS,メール,Proxy,FW等)の設計・構築・チューニングができる
・AP製品の設計・チューニングができる
・DB製品の設計・チューニングができる
・NW機器の設計・チューニングができる
・システムのバックアップ・リカバリ設計ができる
・サーバ性能測定の実施、考察、チューニングができる
・セキュリティ脆弱性に関する対策ができる
 (診断受診・パッチ適用・設定変更・AP修正指示ほか)

■知識
・開発支援ツールに関する知識を有する(Jenkins、CI/CD他)
従業員数
5,083名
勤務地

愛知県

想定年収

625 万円 ~ 810 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
■ポジション概要
当社は生成AIを活用したSaaSビジネスを中心に展開しており、顧客の機密情報や個人情報を扱う機会が存在します。これらの情報資産を安全に取り扱うために、情報セキュリティマネジメント体制の強化が急務となっています。本ポジションでは、情報セキュリティにおけるリスクマネジメントやポリシー策定、コンプライアンス対応など、組織全体のセキュリティレベルを向上させる取り組みをリードしていただきます。なお、親会社であるソフトバンク社との連携や支援を受けながら進めていただきます。

■業務詳細
1.情報セキュリティポリシーの策定・運用
・組織全体のセキュリティ方針や各種規程・手順の策定、定期見直し
・従業員・パートナー向けのセキュリティガイドライン整備
 ※基本規程類は策定済み(今後の事業展開に合せた更新)

2.法令・規制・規格への対応
・ISO 27001、PCIDSSなどのセキュリティフレームワークや認証・監査対応
・個人情報保護法、GDPR、その他国際的なプライバシー法・規制の遵守

3.リスクアセスメントとリスクマネジメント
・企業内の情報資産に対するリスクの洗い出し、評価、対策の検討・推進
・必要に応じてリスク低減策の優先度付け、予算管理

4.監査およびコンプライアンス対応
・内部監査や外部監査の計画立案・実行
・監査結果に基づく是正措置の提案と実行管理

5.インシデントレスポンス計画の策定・指揮
・セキュリティインシデント発生時の対応プロセス(検知・報告・復旧・再発防止)の整備
・インシデント発生時の原因分析や再発防止施策の実施、関係部署との連携
※検知、監視などの体制は外部委託と連携

6.従業員教育・啓蒙活動
・定期的なセキュリティトレーニング、フィッシング対策演習の企画・実行
・セキュリティ啓蒙資料やハンドブックの作成・更新

7.サードパーティ・ベンダー管理
・サプライチェーンのセキュリティリスク評価と契約管理(NDA、DPAなど)
・外部委託先のセキュリティレベル監視
求める経験 / スキル
■求める人物像
・企業のセキュリティレベル向上に情熱を持ち、主体的に施策を提案・推進できる方
・最新の技術や情報セキュリティ技術や脅威動向に興味を持ち、継続的に学習・キャッチアップできる方
・組織のビジネス目標とセキュリティのバランスを理解し、柔軟な調整ができる方
・当社のミッション・バリューに共感できる方

※ミッションバリュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33

■必要な経験/スキル
・情報セキュリティフレームワークの知識
→ ISO 27001、、PCIDSSなどの導入や運用に関わった経験

・法令・規制への対応経験
→ 個人情報保護法、GDPR、その他プライバシー関連規制の基本的な理解と実務対応

・リスクマネジメント/監査対応スキル
→リスクアセスメントの計画・実施経験
→内部・外部監査の対応実績(監査証跡作成や監査人との調整など)

・運用・監視の経験
→ 運用・監視プロセス設計、実務

・インシデントレスポンスの経験
→ インシデント発生時の問題解決・原因分析・再発防止策立案

・コミュニケーション力・調整力
→ 経営層や開発部門、外部ベンダーなどステークホルダーとの折衝・報告
→従業員へのセキュリティ啓蒙活動の企画・実施

■あると望ましい経験/スキル
・セキュリティ関連資格保有
→ CISSP, CISA, CISM, ISO 27001 リードオーディター等

・プライバシー領域に関する知識
→ DPA、Cookie規制、CCPAなど海外法令への対応経験

・SaaS企業またはIT企業での就業経験
→ クラウドサービスの特性や最新動向に関する理解
従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
仕事内容
【仕事内容】
・コーポレート領域におけるセキュリティ施策の企画・推進
・セキュリティ製品を活用したサイバー攻撃の監視・対応、インシデント対応および報告
・セキュリティ製品やオペレーションの設計・構築・運用
・脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起の判断、グループ各社への情報配信と対応指示

【利用しているツール】
最新のセキュリティ対策を実現するため、以下のツールやプラットフォームを活用しています:
・EDR/EPP
・SWG/CASB
・IDP/SSO
・MDM
・CSPM
・ログ統合管理
・メールセキュリティ
・標的型攻撃メール訓練

その他、脆弱性管理ツールやDLP、PIM、SSPMなどの導入を検討中です

【ポジションの魅力】

◎自ら発見した問題に対して、主体的に改善活動できる環境(0→1の経験が可能)
所属組織でのコミュニケーションの機会を多く設けており、少数精鋭のため部長・マネージャーに直接提言できる機会も多いです。そのため、役職関係なく主体的に提案ができる環境です。

◎多層防御やゼロトラストを支える多様なセキュリティ製品の設計・運用に幅広く関われる環境でセキュリティへの投資を最優先事項の一つと捉え、Microsoft 365 E5を全社導入しています。さらに、新しい技術や製品の検証・導入にも積極的です。

◎実務を通じて専門知識を深め、継続的なスキルアップができる充実した環境
勉強会の開催など自己研鑽の機会も多く、実務においても「全員が同じレベルで業務遂行できるように」という姿勢で、幅広く経験を積めるよう支援し合っています。事業会社という立場で、セキュリティ施策の企画・設計から構築、そして運用まで一気通貫で裁量を持って関われるため、自分の仕事の成果をダイレクトに感じながら、市場価値の高いスキルを習得できます。

◎セキュリティ分野から広がる多彩なキャリアパス
セキュリティに関する専門性はもちろん、ご希望に応じて、将来的にはマネジメントへの挑戦や、同部署内でのインフラエンジニア、セキュリティマネジメント分野等への挑戦も可能です。プロジェクトが多岐に渡るため、ご自身の専門以外の領域の知見も身につけられる可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・部門外との調整経験がある方(ステークホルダーとの合意形成の経験を含む)

加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方(年数不問):

・情報セキュリティに関する規程やルールの作成経験
・情報システムセキュリティ監査の経験
・脆弱性診断やペネトレーションテスト結果の分析、およびプロダクト特性を踏まえたリスク評価の経験


<歓迎要件>
・情報処理安全確保支援士などIPA高度資格保有
・サイバーセキュリティ分野の下記知見・経験(クラウドサービスのセキュアな利用の知見/脅威・脆弱性情報の収集・分析・活用)
※実務経験や資格がない場合でも、上記の分野に意欲的に取り組み、学んでいただける方を歓迎します。
従業員数
2,254名 (連結:3,430名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,254名 (連結:3,430名(2025年3月末現在))
仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。

■職務内容
当社は地域経済活性化に貢献するデータセンターを開設・運営しております。
自社データセンターの物理層から最先端のAI開発まで全エンジニアリング領域の中から、
あなたのスキルと志向に最適なポジションを提案・アサインします。

≪自社データセンター≫ https://highreso.jp/business

≪職務一例≫
・AIソリューション
・クラウド基盤開発
・プラットフォーム/SRE
・ネットワーク・サーバー
・信頼性・セキュリティ

≪開発環境一例≫
・言語:Python, Go, JavaScript, TypeScript など
・インフラ:Linux, Docker, Kubernetes, NVIDIA GPU, 各種クラウド
・その他:GitHub, CI/CD, Terraform, Ansible, Splashtop, InfiniBand

※オープンポジションとなるため、お気軽にご応募くださいませ。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・ITエンジニアとしての実務経験1年以上
・Git / GitHub 等を用いたバージョン管理・チーム開発の経験
・新しい技術や未知の領域に対して、自ら学習しキャッチアップできる自走力

■歓迎要件
・プログラミング言語(Python, Go, TypeScript等)を用いた開発経験
・Linux / Windows Server 等のサーバー構築・運用経験
・ネットワーク(TCP/IP, ルーティング等)に関する基礎知識
・クラウドインフラ(AWS, GCP等)またはオンプレミス環境の設計・構築経験
・AI・機械学習モデルの学習・推論に関する実務または研究経験
従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名 ((派遣・業務委託含む) 2026年3月現在)
仕事内容
◆セキュリティ課題の発見、情報収集
◆セキュリティ施策の企画・推進
◆セキュリティ啓蒙、教育
◆セキュリティ監視システム開発、運用
◆不正行為の調査、研究、対策案の検討
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ技術全般についての基礎知識(NW、OS、サーバー、仮想化、クラウド等)
・セキュリティに関わるインフラの設計/構築および運用経験
・セキュリティ製品の運用経験
・セキュリティ事案(事件/事故)対応の経験

【歓迎条件】
・セキュリティログ管理、分析経験
・高度なセキュリティ業務の経験(脆弱性診断、デジタルフォレンジック、マルウェア解析等)
・クラウドサービスに関する技術知識
・アプリケーション開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・暗号化アルゴリズムや暗号通信プロトコルに関する知識
・セキュリティコンテストの出場経験(DEFCON、SECCON等)

【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・丁寧なコミュニケーションや折衝ができる方
・他の人と協力して仕事に取り組み、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・未知の領域についても自発的に学び、成果やナレッジを積極的に共有できる方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
丸井グループで取り扱うお客さま情報をはじめ丸井グループが保有する情報資産をサイバーリスクからの保護し、恒常的にセキュリティを強化に取り組むことで、丸井グループの企業価値向上に取り組んでいます。

~丸井グループのセキュリティ向上に向けた企画・提案~
システムが日々進化すると共にサイバー攻撃も日々進化し多様化してきています。
丸井グループで取り扱う情報資産をそれらのリスクから保護し、安全にお客さまにサービス提供するために必要な対策を企画し、サービスや製品を選定、導入していただきます。

【具体的な業務例】

- リスク分析に基づいた、最適なセキュリティ対策の立案・導入
- 既存のセキュリティ対策製品のリプレイス
- 社内CSIRTとして、日々の脅威動向のモニタリング

【このポジションの魅力】
- フィンテックや小売、ECなど多様なアセットがあるからこそ、日々発生する新たな脅威に対する対策の企画・提案が求められる環境
- PCIDSSやISMS等の認証資格への準拠対応や情報セキュリティにおける研修など、セキュリティ専任の組織でキャリア形成ができる
求める経験 / スキル
■必要条件
- 情報セキュリティに関する業務経験2年以上
- リスク分析に基づいた要件の整理、対策の企画立案の経験がある方

※以下、ポジションによって必要となる条件
- ベンダーコントロールやPM経験がある
- 他部署との調整、連携して業務が進められる
- 企画・提案業務の経験がある



■歓迎条件
- 情報システム部、情報セキュリティ部での業務経験のある方
- プロジェクトなどチームでの業務経験のある方
- プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験のある方
- システム開発やシステムインフラ構築の経験がある方
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,855名
仕事内容
Microsoft 365のセキュリティ関連機能やZscalerなどのセキュリティ関連ツールの社内導入(企画、要件定義、プロジェクトマネジメント等)、それらを活用したセキュリティ監視・運用、インシデント対応などの業務に従事いただきます。ご経験やスキルによっては、社内のみならず、グループ会社のシステム開発組織やシステム利用組織のセキュリティ対策のサポート、社内向けのルール(規程・マニュアル類)の整備など、より幅広くご活躍いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
〇必須経験・スキル
次のいずれか、もしくは両方の業務経験をお持ちの方
・ユーザー企業またはSIer等で社内ITシステムの製品導入/設計構築/運用などの経験をお持ちの方
 (情報セキュリティ領域のご経験がなくても、知識や興味をお持ちであれば可)
・ユーザー企業またはSier等で、情報セキュリティ関連の業務経験をお持ちの方

〇歓迎経験・スキル
・Microsoft 365のセキュリティ管理機能、Zscalerなどの導入・運用経験のある方
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方(CISSP、CISA、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士など)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

仕事内容
■業務内容
下記の業務に取り組んでいただきます

①サイバーセキュリティを強化するためのツールの構築・展開・運用に関わる企画および推進すること。
②サイバーセキュリティインシデント/リスクをグローバルで把握して、その解決を主導すること。

■募集背景
事業の拡大やデジタル化の進展に伴い、サイバーセキュリティを事業基盤の重要な要素の一つと位置づけ、継続的な強化に取り組んでいます。単なるシステム防御にとどまらず、事業継続やレジリエンスの観点から、実効性のあるセキュリティ運用体制の構築が求められています。
特に、セキュリティ監視やインシデント対応の領域では、状況を的確に把握し、事業への影響を踏まえた迅速な判断と対応が重要となります。本ポジションでは、こうした現場対応の中核を担い、関係部署と連携しながらセキュリティ運用を実践的に推進していただくことを期待しています。
事業会社ならではの環境の中で、日々の運用から有事対応まで幅広く関わりながら、セキュリティを「守りの機能」に留めず、事業を支える基盤として高めていく役割です。
こうした取り組みをともに推進し、当社のセキュリティ運用の中核を担っていただける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
①ITインフラ(Microsoftを中心としたセキュリティツール、クラウド、ネットワーク、ID/端末等)に関する運用保守・改善ならびにプロジェクト管理業務
②サイバーセキュリティ(SOC/CSIRT業務(インシデント対応・デジタルフォレンジック)等)に関する業務
上記のいずれかで合計3年以上の実務経験があること

※セキュリティやITに関する資格(IPA、CISSP、SANS、Microsoft関連)を取得していることが望ましいが実務経験を考慮する。

■歓迎要件
①ビジネス英語によるコミュニケーション(TOEIC730点以上もしくは英検準1級以上に相当する資格や経歴があること)
②複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントするプログラムマネジメントの経験を有していること
従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
仕事内容
グループ各社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しています。

以下の業務を中心にご自身のご志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理を行う。(そのための仕組み作りや改善も含む)
・サイバーセキュリティ対応態勢について、対策が十分であるか検証し、必要に応じて改善を起案・実行する。
・サイバーセキュリティ強化施策やサービス導入について、導入プロジェクトをマネジメントする。
・セキュリティインシデント発生時に、迅速な対応と復旧を行い、被害を最小限に抑える。
・最新の脅威情報をもとに、セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新する。
・社内関係部署を巻き込み、サイバー攻撃演習・訓練を企画・運営する。
・社内の従業員・経営層に対して、サイバーセキュリティに関する啓蒙活動を行い、セキュリティ意識を向上させる。
・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビューを行う。
・グループ会社における上記対応および、そのフォローアップを行う。

【部署概要】
グループIT統括部は、4セクション(銀行グループのIT企画推進、資産・予算の管理、契約・発注、グループC-SIRT運営室)に分かれています。今回、グループC-SIRT運営室のメンバーを募集しております。
グループC-SIRT運営室では、銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。

働き方:出社主体ですが、一定程度の業務習得後は一部在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署。服装自由。時間単位休暇制度あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経営理念への共感
・職務内容に挙げたサイバーセキュリティ関連の業務経験が3年以上あることが望ましい。
・ITに関する基本的な知見(サーバ、OS、ネットワーク等)

<歓迎要件>
・金融機関における勤務経験
・NIST CSF、CIS Controls、FISC安全対策基準等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した基準策定やアセスメント実施等の知識・業務経験
・アプリケーションセキュリティ、インフラセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の知識と実務経験
・エンジニアリング経験
・AWSを利用したシステム開発、セキュリティ運用等の実務経験、その他クラウド(Microsoft Azure、Google Cloud等)環境を活用した実務経験
・SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび、セキュリティオペレーションの自動化経験
・脅威インテリジェンスに関する知識・実務経験
・CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Securityなどのセキュリティ関連資格

<求める能力>
・コミュニケーション能力: 異なる部門と効果的にコミュニケーションをとり、お互いの立場を尊重し、協力しあってセキュリティを強化することができる能力。
・問題解決能力:複雑なセキュリティ問題に対して、迅速かつ的確に対応する能力
・主体性:何事も「ジブンごと」ととらえ、能動的に対応していく姿勢。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
■主な業務
1.業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
2.外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充(マニュアル、動画等)や社内運用体制の整備支援
3.全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動

■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
 →導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
 →課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
 →Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
 →全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です


配属先情報:
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
【求められるスキル・人物像】
■経験:
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業(メーカー)でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験

【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル:C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験:Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA(製品問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験

【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方 
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
■職務概要
当社情報システム部の社内SE(セキュリティ担当)として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。 
入社後すぐは、経歴および指向に応じセキュリティ運用管理またはインフラ運用管理に従事頂きます。
(1)セキュリティ運用管理(アラート対応、脆弱性対応、セキュリティ教育、クラウドサービスのセキュリティチェック等)
(2)グループ共通ITインフラの運用管理(ユーザ部門からの問い合わせ対応、運用保守ベンダとの調整等)
※アラート対応は平日日中時間帯が中心で夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的です。

ゆくゆくは下記業務をお任せする想定です。
(1)セキュリティ運用管理
・CSIRT運用改善
・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善
(2)インフラ運用管理
・インフラソリューションの国内、海外グループ会社展開
・グループ共通ITインフラの運用課題に対する企画・検討"

■キャリアパス
直近ではCSIRTが立ち上がって日が浅い為、上記のように、アラート対応やインシデント対応などの業務の割合が多くなる想定ですが、
・社内のセキュリティ教育、訓練
・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善
・セキュリティソリューションのグループ会社展開
・OTセキュリティ領域の管理
など、セキュリティを切り口に裁量をもって組織の成長・整備にも携わっていくことが可能です

■魅力ポイント
最新の技術に関わりながら、グループ全体のビジネスを支えるためのインフラおよびセキュリティ環境を運用することができます。
2023年4月にCSIRTの運用を開始したばかりで、今後のCSIRT組織の成熟化に関与することでセキュリティ分野でのスキル習得を図ることができると考えています。
また、Microsoft社のM365やAzureなどを広範囲に利用しており、クラウドサービスに関する技術習得や運用経験を積むことができるので、バランスの取れたエンジニアとして成長することができると思います。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■インフラエンジニアの経験
■セキュリティエンジニアの経験

■歓迎要件:
・Azure、Microsoft365サービスの導入・運用経験
・セキュリティ機器(ファイアウォール、UTM)やセキュリティツールの導入・運用経験
・IPAネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の有資格者
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
各種情報セキュリティの脅威から同社グループの情報資産を保護するための各種セキュリティ対策を立案・実施いただきます。

■具体的には
・情報セキュリティ規程の管理
・情報セキュリティ対策に関する企画、設計、構築および維持管理・改善
・従業員に対する情報セキュリティに関する教育、セキュリティリテラシーの向上 ・セキュリティインシデント対応、インシデント発生時の対応策の策定と訓練実施
求める経験 / スキル
【必須】情報セキュリティの実務経験を有する
【歓迎】ネットワーク、サーバ等のインフラの知識、経験
情報セキュリティに関する資格を有する
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【業務概要】
東京に集中するIT企業からの技術情報を適時収集すること、また、IT人材が集まり易い東京に拠点を設けることで情報システム部門におけるIT技術・DX技術領域の強化を図ることを目的に新規に東京サテライトオフィスを設置。その運営管理を行ってもらう。

・東京サテライトオフィスの運営を行うマネジメント業務
・東京サテライトオフィスの立ち上げ
・IT業界の情報収集
・主に東京サテライトオフィス人材の採用活動
・東京オフィスの運営管理業務

【期待するミッション】
・情報システム部門の分室で拠点管理を行う
・IT業界に関するトレンド、新着情報にアンテナを張り、
 情報収集を行う
・IT技術者の採用、評価を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・ITエンジニア、DX関連の設計・推進経験(10年以上)を有し、マネジメント経験のある方

【歓迎】
・英語力(グループ会社との連携のため)

【必要資格/語学】
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可 (必須ではありません。)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

大手小売企業IT戦略子会社

仕事内容
サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理、リスク分析・評価対応支援、脅威・脆弱性情報の収集・分析・対応支援を行います。また、インシデント発生時の対応、経営事業への報告及び関連部門との情報共有連携支援、インシデントハンドリング支援、IT部門及び外部組織・ベンダー等との連携支援も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇セキュリティエンジニア又はセキュリティコンサルタントとして下記いずれかの経験を有すること
・脆弱性診断やペネトレーションテスト、SOCなど何かしらのセキュリティ業務経験
・サーバOS、ネットワーク、アプリケーション、各種情報セキュリティ系資格をお持ちの方
・ユーザー会社の情報セキュリティ企画・推進のリーダー、マネジャー
・コンサルタント/SI事業者の情報セキュリティコンサルタント/セキュリティエンジニア、ITインフラプロジェクトマネジャー/インフラエンジニア としてのご経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,330 万円

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
情報セキュリティ技術のエキスパートとして、情報セキュリティ管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・情報系・制御系システムのリスクアセスメント
・ペネトレーションテストの企画、実施
・セキュリティ基盤整備 
・サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリング
など

【募集背景】
電力事業者として社会インフラを支える当社では、情報システム・制御システムにおけるセキュリティを確保したうえで、電力の安定供給を果たすことが大きな使命です。サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。セキュリティ業務経験や最新のセキュリティ技術知見をお持ちの方を募集しています。

【所属部署】
今回の募集部署である総括グループは、全社で利用する情報システム・制御システムの情報セキュリティを推進する部署です。情報セキュリティに関わる方針策定、対策の実施、セキュリティ教育のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。また、情報セキュリティ対応機能(Security Incident Response Team)としての役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・ユーザ企業IT部門、SIer・コンサル企業でのセキュリティ全般業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術的知見を必要とする業務経験をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリストなどの資格を保有している方
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

大手外資系プラットフォームベンダー

仕事内容
プロサーブクラウドアーキテクト(PCA)は、同社プロフェッショナルサービスにおける前線部隊で、カスタマーフェイシングの役割を担います。お客様のビジネス課題にフォーカスし、同社が持つ幅広い知見やグローバルな経験をいかして原因解決のためのコンサルティングソリューションを提案し、契約交渉をまとめます。契約締結後は、コンサルティングデリバリチームと連携し、また自らがプロジェクトを統率し、プロジェクトの成功とお客様のビジネス成果の達成に導きます。プリセールスからプロジェクトデリバリまで、お客様と深く長い関係を構築し、Trusted Partnerとして、お客様と共にクラウドジャーニーを歩んでいきます。

プロサーブクラウドアーキテクト(PCA)は、コンサルティングプリセールスとしてお客様の課題を整理・可視化する能力、プロジェクトデリバリーにおけるハンズオン経験、および、中長期的なお客様のIT戦略を策定した経験が求められます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
- ITコンサルティングもしくはITソリューションのプリセールスの経験
- ITコンサルティングもしくはITソリューションのプロジェクトデリバリの経験
- 中長期的なIT戦略ロードマップ作成の経験
- エンタープライズカスタマーを担当した経験もしくはエンタープライズ企業でのIT関連業務の経験

歓迎条件
- アジャイルもしくはウォーターフォールのプロジェクトマネジメントの経験
- お客様の課題の整理、深堀りと原因の解明、対策の検討と立案
- 幅広いIT技術および最先端のIT技術への高い関心と興味
- 新規ビジネスを立ち上げた経験
- イノベーションプロジェクトをリードもしくは参画した経験
- コンサルタントとしての基礎的なスキル
- 金融業界もしくは公共業界に対する知見
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手外資系プラットフォームベンダー

仕事内容
プロサーブアカウントエグゼクティブ(PAE)は、同社の最も戦略的なお客様とリレーションシップを持って活動します。PAE in Public Sectorは、公共業界のお客様とプロフェッショナルサービスの長期的な戦略を作成し、実行します。PAEは、最重要なお客様の信頼できるパートナーです。PAE in PubSecは、公共業界のお客様にビジネス開発、顧客リレーション構築、プロジェクトのデリバリーを注視し、プログラム全体をマネージする全ての役割を担います。プロフェッショナルサービスはお客様及びパートナーと多種多様なプロジェクトを実行し、お客様との多くのプロジェクト経験からの多くの知見を提供して、お客様プロジェクトの成功に拘ります。PAEは同社の組織全体と製品やサービスを跨って組織横断的に協業し、お客様のニーズに基づいて適切なソリューションを提供したり、将来的なイノベーションをドライブします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公共業界(官公庁、教育、医療、公益企業のいずれか)におけるITサービス関連営業
・公共業界の顧客の課題分析
- エンタープライズカスタマーを担当した経験もしくはエンタープライズ企業でのIT経験
- ITコンサルティングもしくはITソリューションのプリセールスをした経験

歓迎条件
- お客様のアカウントプラン、中長期的なIT戦略ロードマップ作成の経験
- お客様の役員クラスのTrusted advisorとして長期的なリレーションを構築した経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
AWSプロフェッショナルサービスは、Business及びTechnology両方の観点からお客様の成功を支援するコンサルタント組織です。AWSサービスの深い知識および広範なコンサルティング経験を元に、エンタープライズのお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援します。アカウント営業、ソリューションアーキテクト、サポートチームと密に連携し、AWS利用を促進することで、お客様の抱えるビジネス課題やIT課題を解決し、お客様のビジネス実現を支援します。

ProServe Account Executive (PAE)は、AWSの最も戦略的なお客様とリレーションシップを持って活動します。PAEは、これらのお客様とプロフェッショナルサービスの長期的な戦略を作成し、実行します。PAEは、最重要なお客様の信頼できるパートナーです。PAEは、これらのお客様にビジネス開発、顧客リレーション構築、プロジェクトのデリバリーを注視し、プログラム全体をマネージする全ての役割を担います。プロフェッショナルサービスはお客様及びパートナーと多種多様なプロジェクトを実行し、お客様との多くのプロジェクト経験からの多くの知見を提供して、お客様プロジェクトの成功に拘ります。PAEはAWSの組織全体と製品やサービスを跨って組織横断的に協業し、お客様のニーズに基づいて適切なソリューションを提供したり、将来的なイノベーションをドライブします。

Key job responsibilities
- アカウントチームと常に協業し、主要なお客様のアカウントプランを作成する 
- 様々なインダストリーの大企業のお客様と変革プログラムやエンゲージメントを提案、実施する
- お客様のビジネス課題を理解し、AWSのテクノロジーを活用して、プロフェッショナルサービスやパートナー企業と共に課題の解決を実施する
- お客様と共に中長期的なクラウド戦略、デジタル戦略、ビジネス変革戦略を策定する
- お客様の変革実績を裏付けるビジネス上あるいは財務上の成果を明確にし、実行する
- 複雑な案件を整え、継続案件を立て付け、パートナーと協業し、工数や価格の見積もり、提案や契約書を作成、交渉、契約成立を行う
- プロフェッショナルサービスのメンバーと共にお客様のイノベーションを加速するワークショップを実施し、デジタルエクスペリエンスをデザインして、実行する
- プロジェクトの実施状況を確認し、品質とビジネス成果との整合性を確保するように行動する
求める経験 / スキル
【必須要件】
- Speak, write, and read fluently in Japanese
- 特定業界(製造、金融、流通、サービス、ほか)における業界知識と業界経験
- エンタープライズカスタマーを担当した経験もしくはエンタープライズ企業でのIT経験
- ITコンサルティングもしくはITソリューションのプリセールスをした経験

歓迎条件
- お客様のアカウントプラン、中長期的なIT戦略ロードマップ作成の経験
- お客様の役員クラスのTrusted advisorとして長期的なリレーションを構築した経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

仕事内容
ご経験、ご希望に合わせてそれぞれのポジションにてサーチをさせて頂きますので、求人票はあくまで一例としてご参照くださいませ。

■ヘッドウォータース社について
2020年8月上場以降、順調に業績を拡大している同社
ヘッドウォータースコンサルティングおよびヘッドウォータースプロフェッショナルズのグループ会社も併せて事業拡大を進めてまいります。

【業務内容】
エンジニアとしては、WEB系サービス・システム、業務システム、スマートフォンアプリ等の運用基盤となるインフラ構築のPJにジョイン頂きます。
これまでの経験や保有されているスキル、それにあなたの要望に応じた案件に参画頂きます。また、出来るだけPJとエンジニアの距離が近い形での参画を目指していきます。

【インフラ構築】
 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務
 ・規模感は、大規模〜小規模まで多様にございます
 ・クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク
 ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守
【コンサルティング領域】
 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います
 ・大手優良顧客多数
 ・その後の開発工程まで関わる事も可能
 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます



当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を
提供できるフィールドがあります。ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。

更に、創業メンバーとして、会社の仕組みや制度を創り上げていく過程に参加しエンジニアとしてのキャリアだけじゃなく、事業や組織の創り込みといった経験も出来ます。

当社は、エンジニアのハタラクを良くする為、キャリアやハタラク場所の柔軟性・多様化を目指しています。
リモートワークを主体に、エンジニアが提供可能なサービスの可能性を追求し、エンジニアからコンサル、インフラからアプリ等、
様々な経験や挑戦を柔軟に支援していける会社。そんな未来を一緒に創り上げませんか。

先々には地方拠点の設立も想定し、エンジニアのキャリアの形として地方拠点を運営する経営経験を積む環境を用意したり、
地元で働きたいエンジニアを雇用しエンジニアのハタラク環境をより多様化させるのと同時に、地域への貢献も実現したいと考えています。

日本の未来をよりよいものにするITエンジニアのハタラク環境をあなたの手で良くしていきましょう。




■ヘッドウォータース社/プロジェクト例
フルスタックでクリエイティブな超上流~開発工程まで幅広くご経験できます。

伊藤忠商事様:「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
https://www.headwaters.co.jp/news/itochu_ai_microsoft_ignite.html
ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月~8月に実施 ~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ~ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援~
https://www.headwaters.co.jp/news/shibuya_city_os_selected.html
大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
リモートロボティクス様:遠隔ロボティクスプラットフォーム
https://www.headwaters.co.jp/news/remoterobotics_remolink.html
清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
https://www.headwaters.co.jp/news/case_shimizu_kensetsu.html
東京青果様:場内流通のAI動態分析による物流改善施策
https://www.headwaters.co.jp/news/tokyoseika_logistics_ai_dx.html
求める経験 / スキル
■必須スキル/マインド
・ITエンジニアとして、2年以上のインフラ関連(クラウド・オンプレを問わず)の実務経験をお持ちの方
・領域、担当工程については不問です
・学歴や直近の雇用形態についても不問です
・お人柄とポテンシャル重視した基準で採用を行います


■歓迎スキル
・クラウド、オンプレ環境によるサーバ構築や、セキュリティ・ネットワークに関する構築のご経験
・Webシステム/サイト の運用・サポート業務経験
・社内システム企画・開発・運用/保守・サポート経験
・システムコンサルティングの経験

まだまだ未熟な当社ですが、
「技術力に加えてビジネス領域にも挑戦してみたい」
「事業の立ち上げを経験したい」
「エンジニアとしても社会人としても人とは違うキャリアを積み上げたい」
「創業期の会社で会社づくりに関わってみたい」
「エンジニアの働き方の多様性や柔軟性を実現してみたい」
「自分の可能性をもっと信じたい」
「プロフェッショナルな人材としてお客様の役に立ちたい」
「地元に帰って自分の技術で地域に貢献したい」
「成果に拘り自由な働き方を手に入れたい」
「働く場所を固定せず旅をしながら仕事がしたい」
といった想いをお持ちの方を歓迎いたします。

▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人

▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
30名
仕事内容
グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。


■具体的な業務内容

【セキュリティガバナンス担当】

グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。
・グループセキュリティのポリシー・ルール類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知
・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析
・リテラシ向上施策(研修・訓練など)の企画・運営
・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ


【セキュリティオペレーション担当】

国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。
・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知
・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ
・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入
・セキュリティツールを使った監視・アラート検知(SOC)の管理
・リテラシ向上施策(研修・訓練など)の企画・運営
・各システム導入時のセキュリティ面の支援


【技術ワード】

・リスク管理・分析ツール
・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等

・リスク管理ツール(GRC)
・攻撃表面管理ツール(ASM)


■本ポジションの魅力

・業務経験を活かし、セキュリティ領域(SIEM運用、SOC運用、CSIRT)やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。

・年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。

・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。

・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。

・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。

・休祭日・夜間の対応は稀に発生します(年間で1回未満)が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
□情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上
□グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上
□情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上

【歓迎要件】
□グローバルでのセキュリティ監査のご経験
□セキュリティコンサルのご経験(戦略・ポリシー・監査)
□プロジェクトマネージャ・リーダの経験
□クラウドセキュリティのご経験(AWS,Azure)
□ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験
□日常英会話ができる方

下記いずれかの資格を保有されている方
 ・IPA 情報処理安全確保支援士
 ・セキュリティアーキテクチャ(CISSP)
 ・公認情報システム監査(CISA)
 ・公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
従業員数
305名 (2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
305名 (2025年1月1日時点)

グローリー株式会社

仕事内容
■情報システム部の社内SEとして、ご経験や適性に応じて、IT業務をお任せします。

〈具体的業務内容例〉
・基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなど
・サーバーのリニューアルプロジェクト
・BCP対策(ランサムウェア対策等)
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対策の経験をお持ちの方
・office365(管理者のご経験、Power platform等)
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
ゲーム開発における、以下の業務を担当いただきます。

・ゲームの開発業務を効率化するためのシステムやアプリケーション構築
・ゲームの開発業務における、AI/機械学習活用の提案、検証、導入
・上記における、要件定義、設計、実装、運用(調整、進行などを含む)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記のいずれか複数の経験をお持ちで、3年以上Webアプリケーションやシステム開発業務に携わってこられた方
・TypeScript、JavaScript、Python、Goいずれかでの開発経験
・ReactやVue.js等を用いたWebフロントエンドの開発経験
・FastAPIやNode.js等を用いたバックエンドの開発経験
・DockerやKubernetesなど、コンテナ技術を用いた環境での開発経験
・Gitによるバージョン管理、Redmine等のプロジェクト管理システムを用いた、
 チームでの開発経験

■歓迎条件
下記のいずれかのスキルや経験をお持ちの方
・リーダー経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程の経験
・Linuxサーバー、パブリッククラウドのインフラ構築・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・UI/UXデザインの知識・スキル
・Jestやpytest等のテストフレームワークを用いたテスト実装経験
・業務効率化を目的とした、AIや機械学習活用の提案・導入経験
・機械学習のモデル作成、チューニング経験
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
■業務内容
急成長に伴うシステム要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います。最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、インフラ/ネットワーク/セキュリティ/アプリケーション/DX領域を担当し、世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。

■業務詳細
・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発 
・Windows、Linuxサーバの構築、運用監視
・海外拠点のシステム企画、構築 
・基幹システムの運用、保守
・セキュリティ体制構築、運用管理 
・ヘルプデスク業務、PCキッティング
※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。
[変更の範囲]将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
※以下いずれか該当する方
・サーバ(Windows、Linux)の構築/運用経験
・Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験
・ネットワーク/サーバの企画、構築、運用経験
・社内SEとしての業務経験
従業員数
1,017名 (2023年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,017名 (2023年6月)
仕事内容
■業務内容
・ソフトウェアサービスのグローバル展開におけるコンプライアンス業務全般
・サービス展開先の国・地域で要求される、関連法規・規制の最新情報の把握、コンプライアンス要件の抽出、社内コンプライアンス体制、基準の整備、運用管理など
・必要に応じ法律事務所やコンサルタント会社などの社外リソースの活用

■業務の魅力
・責任者としてソフトウェアサービスに関わるコンプライアンス業務全般を管理・監督いただきます。
・社外の専門家にアクセスすることで、グローバルのコンプライアンス対応の最先端の能力が身に付きます。
・海外販社、海外開発拠点、外資法律事務所など、グローバルで業務を遂行いただきます。

■配属部門
空調機部門 戦略・企画本部 クラウドソリューション事業推進部
求める経験 / スキル
■応募要件
・グローバルのソフトウェアサービスのコンプライアンス管理に関わる実務経験と理解

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語能力
・ソフトウェアサービス、IT業界での実務経験
・欧米を中心とした個人情報保護、情報セキュリティ、知財等の法規制に関する理解
従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
仕事内容
サイバーセキュリティ対策に関しての案件企画、推進業務に従事いただきます。

1.サイバーセキュリティ対策施策の企画、推進
2.システムリスクに関する管理、評価等PDCAサイクルの実施
3.グループベースのセキュリティ案件施策の推進、支援
求める経験 / スキル
■経験:
【必須】大手企業もしくはIT企業での業務経験
【尚可】金融業界の業務経験やコンサル経験

■スキル:
【必須】システム企画・開発
【必須】PowerPoint、Excel、Wordが利用可
【尚可】MS365の各種アプリケーション
【尚可】TOEIC 500点

■資格:
【尚可】情報処理技術者
勤務地

東京都

想定年収

589 万円 ~ 1,025 万円

不動産テック企業(上場企業におけるセキュリティリーダーポジション)

仕事内容
★仕事内容
いわゆる「情シス」業務全般を担っていただきます。
情報システム担当/コーポレートエンジニアとして、ID管理、端末管理、各種SaaSの管理のほか、拠点展開を含む回線・ネットワークの管理をお願いいたします。
メインとしてご担当いただくことはありませんが、ヘルプデスク対応・インシデント対応などもあります。
※詳細は求める人物像の欄に記載しておりますが、a/b/cの業務を一人ですべてが出来る必要はございません。

★アピールポイント
まだまだゼロトラストアーキテクチャを活用しているというレベルではありませんが、VPNの廃止やIDP・MDMの整備などについて注力して進めています。「理想の実現」とはなかなかいきませんが、少なくとも「べき論にまじめに向き合って現実的なかたちに落とし込む」ということはできているかと思います。その分仕事は多いですが、こういった再構築のフェーズでなければ経験できないことを体験し、経験を磨いていただくにはいい環境だと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ドキュメント管理および文章ベースでの意思伝達に長けていること。 (リモートワークが前提のため)
・情報システム部門における7年以上の業務経験、または同等と認められる経験。
・以下、a/b/c いずれかについての経験と能力。
a. EntraID・Intuneの構築・管理・機能検証経験がある方。
(設定の最適化や新機能の検証なども出てくるので新しいもの好きの方がよいかと思います。)
b. GoogleWorkspaceの構築・管理・機能検証経験があるかた
(こちらは運用や設定の最適化の側面が強くなります。GCPの知識があれば活躍の幅がさらに広がります。)
c. 拠点新設の際の回線手配から現地立会、工事業者とのやりとりまで含めた、ネットワーク機器・管理に強みのある方。
(JuniperやAruba、Cisco merakiを想定してください)

【歓迎要件】
・ISMS構築経験(SecureNaviを利用したものを除く)
・CISSP・CISA等C系の資格保持者の方、情報処理安全確保支援士資格保有者の方については、給与について別途相談に応じます。
・情報システム業務におけるチームリーダー経験。
・NISTやIPA、CIS等各種権威ドキュメントを参照する習慣のある方。
・ネットワークのセグメンテーションや、バックアップ、マイクロセグメンテーションについての知見のある方。
・業界イベントや勉強会などでの登壇経験がおありの方。(登壇資料をお送りください)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
海外セキュリティ&リスク管理
・自社グループにおけるグローバル情報セキュリティ戦略の実行
・グループ情報セキュリティポリシー、標準、手順の整備と運用
・海外サイバーセキュリティインシデントの監視、対応、報告体制の強化
・海外セキュリティリスク評価と対策の提案と実施
・海外セキュリティ教育・啓発活動の企画と運用体制の強化
・クラウド、ネットワーク、エンドポイントなどのセキュリティ強化策の推進
・情報セキュリティ監査体制と実行計画の計画と運営

その他
・主業務に関わる予算と見込みの管理
・パートナーマネジメント
求める経験 / スキル
<必須>
・グローバル企業での情報セキュリティ管理もしくはコンサル経験(3年以上)
・英語と日本語での高いコミュニケーション力

<歓迎>
・プロジェクトマネジメントスキル、リーダーシップ経験
・ISO/IEC 27001, NIST CSFなどのグローバルなセキュリティ基準・規制への理解
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

仕事内容
新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として、経営企画部を新設します。

具体的には、既存の業務システムをフルスキャンし、優先順位をつけながら統合・再設計を行うことで業務効率化とDXを加速させるとともに、情報セキュリティ分野において業界標準に準拠した体制を構築し、さらにJ-SOXのIT統制に求められる統制機能の強化を進めてまいります。

今回募集するポジションでは、当部門における情報セキュリティ・IT統制のチームメンバーとして実務を担っていただきます。セキュリティポリシーの策定・運用、システム統合におけるリスクマネジメント、J-SOX対応に必要な統制プロセスの整備などを通じ、グループ全体の信頼性と成長基盤を支える重要な役割を期待しています。

【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
・当社およびグループ会社への監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援
・IT統制に関する内部統制(J-SOX)整備、運用状況評価、監査法人との協議
・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対
・業務委託会社を利用したシステム監査の立案と実行
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・小売業での知識、システム開発・運用経験
・IT統制全般の構築、推進経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル
・事業会社におけるJ-SOX(ITGC、またはITACを含む業務処理統制)の実務経験があること
※事業会社の内側で、社内各署との調整やドキュメント作成(フローチャート、RCM、評価実施等)を自ら行っていた経験

【歓迎(WANT)】
・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験
・IT全般統制の4領域(アクセス管理、変更管理、運用管理、開発管理)の基本的な仕組みを理解している
・福岡市近郊(特に多の津のシステム部門へ足を運べる方)大歓迎
・ユーザー部門へのIT導入サポート経験や、情シス部門での運用経験(統制への理解があれば、職種未経験でも可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社はパン・和洋菓子などあらゆる食品に付加価値を加えるフィリングという分野で、ジャム、クリームなど多岐にわたる商品を展開しております。その当社にて情報システム部門(セキュリティ)のお仕事をお任せします。

■■情報システム(セキュリティ)部門の全体の仕事内容
1. 情報セキュリティ戦略とガバナンス
全社的な情報セキュリティ戦略を策定・実行し、経営層へセキュリティリスクを報告します。また、内部統制への対応も行い、組織全体の情報セキュリティガバナンスを強化します。

2. リスクアセスメントとBCP対策
情報資産のリスクアセスメント(洗い出し、分析、評価)を実施し、情報セキュリティに係るBCP(事業継続計画)対策を策定します。これにより、潜在的なリスクを特定し、事業継続性を確保します。

3. セキュリティ運用とデバイス管理
ウイルス検知等の各種セキュリティアラートの監視・調査に加え、社用デバイスへのセキュリティポリシー適用と運用を行います。これにより、日常的なセキュリティ脅威に対応し、デバイスの安全性を確保します。

4. 従業員教育と問い合わせ対応
従業員向けのセキュリティ教育や標的型攻撃メール訓練を実施し、セキュリティ意識を高めます。また、セキュリティ関連の問い合わせに対応し、従業員の疑問を解消します。

5. ITインフラのセキュリティ強化
ファイルサーバーのアクセス権限管理、およびオフィス電話機のクラウド対応化計画を推進します。これらは、情報資産の適切な管理と、よりセキュアで効率的なITインフラの構築に貢献します。

6. 生成AIの利活用推進
生成AIの利活用と社内促進を推進します。これにより、セキュアな環境下で新しい技術の導入と活用を進め、業務効率化や新たな価値創造に繋げます。

■入社後にお任せしたい仕事
上記情報システム部セキュリティ課に所属し、簡単な業務(PCキッティングやヘルプデスクの業務等)からスタートいただき、
徐々にステップアップを目指していきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:いずれも必須
・就業経験2年以上
・情報システム関連のご経験

◆歓迎要件
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方
従業員数
734名 (連結(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
734名 (連結(2024年3月31日現在))
仕事内容
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 お任せしたい業務・ミッション
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■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案、要件定義、設計、構築、運用保守
■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 直近プロジェクト事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
 使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
 環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理
 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
 チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)

■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
 オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
 AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
 その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
 チーム体制:全体:5名

■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
 WLAN構築(Cisco Meraki)
 WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(サイトサーベイ~導入支援含む)
 フロアスイッチ更改(Cisco)
 WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(設計・構築~導入支援含む)

■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト
 プライベートクラウド(SDPF)での基盤設計~リリース
  ネットワークの設計構築
  サーバーの設計構築
  RHEL9のインストール・設定
  MWのインストール・設定
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
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弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流(ディレクター)講座
・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績
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国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
 →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております!
 [言語] Ruby / JavaScript
 [F/W] Ruby on Rails / Vue.js
 [インフラ] AWS
 [その他]Docker / Slack
体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)

レジャー施設顧客データ分析ツール開発
 →PM兼テックリード+メンバーで急拡大しているプロジェクトです!
 [言語] Java/JavaScript
 [F/W] SpringBoot/React、TypeScript
 [その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制:全体20名(PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア)

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
METATEAMで叶えられること
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■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数!
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
■AWS資格取得を全面バックアップ
・AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
・AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます!
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
・インフラエンジニアとしてのご経験
・何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ)

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
以下いずれか1つ以上当てはまる方
・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験
・ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験
・laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験
・マネジメント経験
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
仕事内容
■サービス拡大の背景
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ近年、サイバー・情報セキュリティは経営上のトップリスクに位置付けられ、情報システム・セキュリティ部門による対応のみならず、取締役会・経営層レベルでの監督や、内部監査部門による独立的な検証・保証の高度化が急務となっています。

当部では、この「内部監査×サイバーセキュリティ」の交差領域にフォーカスし、企業の第三線(内部監査部門)がサイバーセキュリティリスクを的確に評価・検証できる態勢の構築を支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供しています。

■プロジェクトのイメージ
①内部監査におけるサイバー・情報セキュリティ監査の高度化支援
内部監査部門が実施するサイバー・情報セキュリティ領域の監査計画策定、監査手続の設計・実行、報告の高度化に向けたアドバイザリー

②サイバー・情報セキュリティに係るGRC態勢のアセスメント・改善支援
サイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、BCP/BCMの諸活動を対象としたアセスメント・点検
上記に基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援

③GRCの仕組み・体制の整備・高度化の実行支援
ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援
各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援

④リスクマネジメント・コンプライアンス・内部監査部門による検証の支援
企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト向けの条件です

■必須経験
・コンサルティングファーム、監査法人、SIer、ITベンダー等において、業務・業種を問わず、何らかのプロジェクトにメンバーとして参画した経験がある方
・金融機関(銀行・証券・保険・アセットマネジメント等)において、法人営業、コンサルティングの実務経験がある方

■歓迎経験
・企業等の情報セキュリティ部門・CSIRT等において、セキュリティガバナンスやリスク管理の企画・推進の実務経験がある方
・コンサルティングファームや監査法人等において、GRC領域(内部統制、内部監査、コンプライアンス、リスクマネジメント等)のコンサルティング経験がある方
・SIer・ITベンダー・事業会社等において、システム開発プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)があり、ITの仕組みやリスク管理に対する理解をお持ちの方

■歓迎資格・スキル
GRC観点の資格:
CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人) 等
セキュリティ系資格:
CISSP、CISM、IPA高度試験(情報処理安全確保支援士) 等
語学:ビジネス英会話(グローバルプロジェクトへのアサインの機会あり)

<このような方に特に向いています>
・ITやサイバーセキュリティの領域に関心があり、自ら学ぶ姿勢のある方
・将来的にGRC・内部統制の専門家として企業の経営層と対話できるキャリアを目指したい方
・論理的思考力、コミュニケーション力に自信があり、ドキュメンテーションの基礎スキルをお持ちの方a / C /SQL等)
・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
■概要
プロダクトのセキュリティ及び社内インフラのセキュリティの両面を担当し、テクニカル面やマネジメントシステムの側面から、全社セキュリティの企画、推進、インシデントハンドリングを行います。

■業務内容
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
・情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備
・システムリスクに関する企画・運用業務(システムリスク委員会、リリース判定会議)
・ITGC対応
・セキュリティツールの選定・導入・運用
・SIEMを用いたセキュリティ監視対応(SOCからのエスカレーションを含む)
・脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー

■業務の魅力
・経営層・開発チームと近い距離で、技術・組織両面からセキュリティ強化を推進できます。
・セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。

■開発環境
・バックエンド
 Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド
 Nuxt.js, Vue.js
・デザイン
 Figma
・データベース
 MySQL(Aurora), Redis
・インフラ
 AWS, Docker
・CI/CD
 CircleCI
・モニタリング
 Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
・品質保証
 RSpec
・タスク管理
 JIRA
・コラボレーション
 Slack, JIRA, Confluence

■関連記事
・Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ
https://tech.coincheck.blog/
・組織や働くメンバーに関する情報
https://note.coincheck.com/
・エンジニアインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/224018
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CSIRTの運営経験
・インシデント対応
・NIST CSFやISO27001などのセキュリティマネジメントへの理解
・フレームワークを用いたシステム分析といったセキュリティ業務の経験

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します。

・ユーザ企業でのセキュリティ関連業務(企画、運用、モニタリング、インシデント対応など)の実務経験やセキュリティベンダーでの実務経験
・NIST CSFやISO27001などのセキュリティマネジメントへの理解
・フレームワークを用いたシステム分析といったセキュリティ業務の経験
・システムリスクの評価と改善の経験
・CSIRTの運営経験
・サイバーセキュリティ関連の資格を保有している(CISSP、GIAC等など)
・新規システム導入時のセキュリティレビュー経験
・脆弱性診断の経験
・AIモデル・生成AIのセキュリティリスク評価の経験や興味

【歓迎する人物像】
・新しい技術・プロダクトへの興味関心があり、学習を楽しめる方
・セキュリティ原理主義でなく、実運用を意識した柔軟なセキュリティ対策を考え抜ける方
・セキュリティ対策の必要性を他者に説明し、合意形成できる方
・HRTの原則を理解し、実践できる方
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方
・弊社のバリュー MOST に賛同し、実践できる方
従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
448名 ((2025年5月末時点))

株式会社セゾンテクノロジー

仕事内容
全社の情報セキュリティを支える実務担当として、日々の運用からインシデント対応、施策導入の支援まで幅広く携わっていただきます。
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。

【具体的な業務内容】

セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
インシデント発生時の一次対応および調査支援
セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
社内規程・ルールの整備、従業員教育の企画・実施補助
内部監査・外部監査対応の準備・実務サポート
チームメンバーとの協働によるセキュリティ改善活動
求める経験 / スキル
応募要件
情報システムまたはセキュリティに関わる実務経験(3年以上)
Windows/Linux/ネットワークの基礎知識
セキュリティツール(EDR、WAF、IDS/IPS、SIEMなど)の利用経験

歓迎要件
情報セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CompTIA Security+ 等)
ISMSやプライバシーマーク等の認証運用経験
インシデント対応や脆弱性診断の経験
英語でのドキュメント読解力(海外製品やガイドライン利用のため)
従業員数
757名 (2024年3月末現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

672 万円 ~ 718 万円

従業員数
757名 (2024年3月末現在 連結)
仕事内容
国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】

全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
社内規程・ガイドラインの策定・改訂・従業員教育の推進
IT部門や事業部門と連携したセキュリティリスクの評価と対策実施
部門メンバーの育成、業務進捗管理、外部ベンダーとの調整
監査・コンプライアンス対応(内部監査・ISMS・Pマーク 等)
求める経験 / スキル
応募要件
・情報セキュリティに関連する実務経験(7年程度以上)
・チームやプロジェクトのリーダー/マネジメント経験(3年以上)
・セキュリティインシデントのハンドリングや脆弱性管理に必要な知識及び経験
・セキュリティ規格やフレームワーク(ISO/IEC 27001, NIST, CIS等)に関する理解

歓迎要件
情報セキュリティ部門での課長・マネージャー経験
クラウドセキュリティ(AWS, Azure)の実務経験
セキュリティインシデントの対応指揮経験
SOC/EDR/SIEM/ゼロトラストなどの導入・運用経験
情報セキュリティ関連資格(CISSP, CISM, CISA, 情報処理安全確保支援士 等)
従業員数
757名 (2024年3月末現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

747 万円 ~ 993 万円

従業員数
757名 (2024年3月末現在 連結)
仕事内容
■求人概要
同社のIT統括部にて、auフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの案件推進担当としてご従事いただきます。セキュリティに関する当グループの統括部署として、各種施策の企画立案・実行、グループ会社支援等をお任せします。

■業務の具体例
・グループセキュリティガイドラインの制定・改廃および各社の制度適用支援
・セキュリティ強化策の立案・実行(セキュリティソリューションの導入等を含む)
・セキュリティ教育・啓発活動
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連の、施策の企画・実行、管理態勢整備等のご経験を3年以上お持ちの方(社内システムの開発・保守・運用経験のみは不可)

■歓迎要件
・金融業界でのセキュリティ関連の業務経験をお持ちの方
・セキュリティ専担部署における業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等において、セキュリティ戦略策定支援やセキュリティ管理態勢高度化支援等の上流工程の業務経験をお持ちの方
従業員数
196名 (25年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
196名 (25年4月1日時点)
仕事内容
▼担当業務
同社のIT統括部にて、auフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの案件推進におけるマネージャーとしてご従事いただきます。
セキュリティに関する同グループの統括部署として、内外の環境変化を踏まえたセキュリティ戦略の立案、中期ならびに年度計画の策定や、各種施策のプロジェクトマネジメント、グループ各社のセキュリティ領域のリーダー層と密に連携したグループセキュリティ管理体制の構築・強化が主なミッションとなります。

■業務の具体例
・グループベースでのセキュリティ戦略、ロードマップ策定
・グループのセキュリティリスクの評価および対応策の立案・実行
・各種セキュリティ強化に向けた施策のプロジェクトマネジメント
・経営層とのセキュリティ領域にかかるコミュニケーション・定期報告
・グループ会社支援(情報連携、対応事項のアドバイス等)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

▼IT統括部について
auフィナンシャルググループ全体のシステムの開発や運用に携わるIT統括組織として、ITガバナンス全般の活動を行うほか、当社がハブとなって、グループ横断のSIRT組織の組成や、新技術検討、情報流通・共有等の体制を築き、持株会社のITにおける存在感を発揮を目指しています。

▼会社の特徴
・裁量権とスピード感を持った会社
グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、同社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。

・フットワーク軽くスピード感を持った組織運営
通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。

▼キャリアパス
将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意し、キャリアアップを図ってもらいます。
スペシャリスト志向の方もマネジメント志向の方も、キャリアパスの広がりがあります。

▼働く環境
在宅勤務やフレックス制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。

▼入社者の声
「モバイルと金融を一体で提供する世界線への共感。持ち株会社というチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」「次世代の金融サービスに可能性を感じた。」「幅広い金融業務に携われる。」といった理由で中途入社に至っております。
求める経験 / スキル
■必須要件
サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連の戦略策定、施策の企画・実行、管理態勢整備等を案件リーダーまたは組織内のリーダーとして従事したご経験を5年以上お持ちの方(社内システムの開発・保守・運用経験のみは不可)

■歓迎要件
・金融業界でのセキュリティ関連の業務経験をお持ちの方
・セキュリティ専担部署における業務経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験
・コンサルティングファーム等において、セキュリティ戦略策定支援やセキュリティ管理態勢高度化支援等の上流工程の業務経験をお持ちの方
従業員数
196名 (25年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
196名 (25年4月1日時点)
仕事内容
■業務内容
当社のサイバーセキィリティ対策の強化・維持・継続をご担当いただきます。

ご経験や習熟により、以下のような業務をご担当いただきます。
・ネットワーク、サーバ、デバイスのセキュリティ運用統括
・セキュリティ対策の評価、構築、運用・管理
・セキュリティ対策の計画立案、実施、プロジェクト管理

■やりがいなど
UBEグループ全体のグローバルICTインフラを様々なサイバーリスクから守ることがメイン業務です。
主体的に企画・立案を行い、情報子会社やベンダーと連携して各種施策の導入・構築プロジェクトを推進していただきます。
時には想定外の事態が起こることもありますが、積極的なアイディア提案とチームワークによりプロジェクトを完遂することで貢献度を実感することが出来ます。
また、変化の激しいIT技術を自社に適用するために、最新の技術動向を追い続けることに面白みを感じることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・情報セキュリティ担当経験者
・積極的に最新の知識を習得、業務に活用できる方
・社内外(海外含む)とのコミュニケーション能力を発揮できる方
従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
仕事内容
■組織紹介
NTTドコモビジネス ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部は、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会にをこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。これまで通信によってつなげてきたあらゆるものの価値をあらためて見つめなおし、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。またお客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。

■業務内容
・お客さまの要望をヒアリングして、最適なセキュリティソリューションを提案するコンサル業務
・受注したセキュリティ案件に対して、要件定義からセキュリティ製品の目利・検証、設計、構築(ソフトウェア開発も含む)、運用までのPM/SE業務。
・セキュリティ政策に沿った社会課題の解決に資するプロジェクトに対しては、当社及び、当グループが保有する技術を活用したソリューション提供を実施し、実フィールドを用いた実証実験を行う。実証実験で得られた成果を活用して、当社の新たな収益源となる、ビジネスモデル、サービス、ソリューション等の創出も行う。

■やりがい・魅力、身につくスキル等
・先進的なセキュリティ技術を活用したセキュリティ案件等への参画により、当社及び当グループの技術による社会課題の解決に貢献
・セキュリティに関する先進的な技術の目利き 業界動向の把握、ソリューション検討、ソフトウェア開発を通じて、自身のテクニカルスキルの向上
・業界団体、業界トップ企業、学術機関の先生方との連携も多く、ヒューマンネットワークの拡大が可能
・プロジェクトの成果を活用した、新たな収益に繋がる新規ビジネス、ソリューションの創出、提案

■環境
・官公庁の重要なシステムを担っておりオンプレ環境での業務が主のため、出社ベースの勤務となります。
・当担当では、業務遂行にあたり、当グループ各社やパートナー企業と連携して活動をしている。
・メンバー各自がリーダーとして案件形成から遂行までを実施しているので、早期にスキルの共有が可能。
・ご経験に応じたポストをご用意させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須項目】
・法人SI案件の業務経験(プロジェクトマネジメント、設計、構築、運用)
・お客様及び、社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力
・最新セキュリティ技術のトレンドに対する知識、興味・関心

【備えているとより良い項目】
・ICTスキル(IPネットワーク、クラウド、仮想化)
・IoT/OT、モバイルネットワーク、Wi-Fi、無線通信に関する知見
・各種業界のセキュリティガイドラインを用いたコンサルティング経験
・ペネトレーション、SOC業務の経験
・公共系SI案件の業務経験
・アジャイルによるソフトウェア開発

・新規案件、新たなビジネス・サービスの創出に意欲のある方
・協調性を持ち、仲間と共に案件遂行ができる方
・ポジティブ思考で、困難に対しても粘り強く対応できる方
従業員数
9,350名 ((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,350名 ((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)
仕事内容
日立ソリューションズは、日立グループの中核IT企業として、さまざまな業種のお客さまに対し、クラウド、セキュリティ、ネットワークなどの分野で幅広いソリューションを提供してきました。なかでもクラウド領域はニーズが年々拡大しており、当社ではAWS、Azure、そしてGoogle Cloud(旧称GCP)を活用したプロジェクトを数多く手がけています。

今回採用を行う部門は、Google Cloudを中心としたクラウドシステムの設計・構築・運用を担うSI部門です。当社はGoogle Cloudと Premier Partner および Infrastructure Modernization支援パートナー として協業しており、公式トレーニングや資格取得支援、技術情報の共有など、エンジニアとしてスキルを高められる環境を整えています。

Google Cloudは、AI技術との連携やマルチクラウド対応といった観点から、今後さらなるシェア拡大が見込まれる注目のプラットフォームです。AWSやAzureと並ぶクラウドエンジニアとしてのキャリアを築くチャンスがあります。

Google Cloudに関する知識は、入社後に学んでいただければ問題ありません。これまでのインフラ経験を活かし、今後の成長分野で技術の幅を広げたい方、クラウドの未来に可能性を感じている方からのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
クラウドサービスを利用したシステムの提案、設計/構築をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・Google Cloudを活用した大規模基幹システムの提案、見積、拡販
・上記システムの設計/構築
・Google Workspaceを活用したワークスタイル改革ソリューション
・クラウドサービス活用支援(AIなど)

CIerでは経験できないクラウド/オンプレとの大規模ハイブリッドクラウドや、複数のクラウドサービスを組み合わせたマルチクラウドなど、要件定義~設計/構築~運用保守までワンストップでの対応を経験することが可能です。これからビジネス拡大をしていく分野となりますので、顧客フロント対応を含めた最上流工程において折衝能力、コミュニケーション能力を活かす場面も数多くあります。同じ部門にAWSやOCIなどを担当している組織もありますので、将来的にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

【働き方について】
入社いただいた後のしばらくの期間は出社比率を高めて業務や環境に慣れていただきます。その後は業務に応じてテレワークと出社のハイブリッドワークに移行します。現状は週1-2回程度の出社割合で運用しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ分野(オンプレ、クラウド)での要件定義や基本設計などの経験(5年以上を目途)
・プロジェクトにおけるPM、チームリーダー経験

【歓迎】
・クラウドに関する資格
・Google Cloud、AWSやAzureなどクラウド関連のプロジェクト経験

【求める人物像】
・ユーザやお客様とコミュニケーション(調整等)が取れる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・自分で考え主体的に業務推進できる方
・自分の作業だけではなく、システム全体やチーム全体のパフォーマンスを意識できる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積しており、製造業のお客様では競合他社との厳しい競争に勝ち抜くため、日々、生産業務の改善に努められております。私たちは弊社が提供できる多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献しています。

また、グローバルに広がりを見せるCASE分野についても、お客様と自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、共にシステム開発を行っております。現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことができます。

「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい!」「生産管理システムの上流工程から対応したい!」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい!」「開発スキルを磨きたい!」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。

【仕事内容】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築を担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます

【具体的なプロジェクト事例】
■自動車及び製造業のお客さま向けのインフラ環境構築
・仮想基盤構築
・データベース設計、構築
・ネットワーク設計、構築 など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。

■CASE向けシステムに関するインフラ環境構築
・AWSのインフラ構築、環境設定
※テレワークを中心とした働き方になります。

AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・インフラエンジニアとしての経験

【あれば望ましい】
・AWSに関する知識、経験
・パブリッククラウドに関する知識、経験
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容
【仕事内容/組織のミッション】
・当社各種システム開発、ソリューション開発に必要なIT人材(≒外注先等)/商材(PCサーバー、セキュリティアプライアンス製品、MS・Oracle等のソフトウェア)を確保するための、お取引先様との連携スキーム、関連情報入手・分析による必要人材/商材確保策の検討
・当社Gr会社調達部門と連携した生成AI利用を含む本部内業務効率化の検討
・当社海外Gr会社の現地調達機能強化に向けた支援。日立製作所と連携した海外Gr会社向け各種コンプライアンス運用の整備
※リモート勤務は週1回以上の頻度となります
※調達本部全体としては社員35名程度(総勢60名)の組織規模です

【ポジションのやりがい/キャリアパス】
・日立GrのITサービス/ソリューションにおけるIT人材、商材確保施策の最前線での知見の獲得
・経営幹部と連携し全体最適を考慮した新規企画検討。既存企画のブラッシュアップによる課題解決経験
・調達サイドから見た経営に関する知識の習得
・日本国内に限らず、北米・欧州・東南アジア・インドの海外Gr会社調達メンバーとの業務経験
・将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉業務や、当社Gr全体の調達コンプライアンス強化業務等も対応可能(応募者の業務適正、スキル状況による)
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・調達、営業、総務、経営企画などの分野における企画経験

【歓迎】
・語学力:TOEIC 600点以上。
※現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに努められる方を歓迎
・(課長職以上の採用の場合)調達業務経験。特に何らかのITサービス業界経験者であれば歓迎
・下請法、派遣法等のITサービス事業に関連する知識

【求める人物像】
・リモートだけでなく出社を苦にされず、チームメンバと業務遂行できる方

・課題を的確にとらえ自分の考えを資料等に纏め、社内外のステークホルダーへ説明し関係者と連携して実行に移せる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―フロントから開発・カスタマーサクセスまで、あなたのスキルに応じて最適なポジションを提供―

様々な業種のお客様へのSalesforce導入プロジェクトにおいてフロントエンジニアとしてお客様と要件の整理を行い、システム導入を円滑に行っていただける方を募集致します。

日立ソリューションズは15年以上Salesforceビジネスを推進しています。

また、私たち自身もSalesforceを活用しDXを進めている一企業です。社内でのナレッジを集約し、一緒にお客様のDXに貢献しませんか?

【仕事内容】
お客様とのコミュニケーションを通じ、Salesforce製品を使用してビジネス価値を最大化

上流コンサル、プロジェクトマネジメント、導入支援、カスタマーサクセスの業務いずれかに従事していただきます。

【役割】
・Salesforce導入の上流コンサル、プロジェクトマネジメント、開発チームリーダー
・お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供するSalesforceの導入・開発担当
・Salesforceの利活用観点でお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセス担当

顧客企業は様々な業種となりますが、製造、流通、不動産などに加え、金融や生保損保系企業のボリュームが増えつつある状況です。売上額が数100億円以上の顧客がメインターゲットとなります。
自社の営業部門や日立グループ、Salesforce社と連携し、開発プロジェクトを推進していきます。また、顧客への導入後も継続的なフォローを行ない改善提案を行なっていきます。

■上流コンサル
現行業務課題および目指す改革テーマの設定を支援し、業務上のクリティカルポイントと製品の提供価値を加味した上で、新業務/新システム概要を定義しています。

■プロジェクトマネジメント、チームリーダー
5-10名程度の開発チームからなるプロジェクトのマネジメント、開発チームの推進をしていただきます。

■導入・開発担当
開発チームに参画し最前線でお客様との要件の整理を行い、ソリューションの提案を行います。

■カスタマーサクセス担当
製品のコンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、顧客の利活用促進に向けたユースケース・ベストプラクティスの紹介、利用領域の拡大活動を行っていただきます。
プロジェクト期間については、中規模なもので約6か月、大規模なもので12-15か月ほどです。開発についてはパートナー企業と連携しながら行ないますので、適宜進捗管理の取りまとめを実施いただきます。

◎注目ポイント
いずれの役割も、顧客と要件をすり合わせるために、情報システム担当だけでなくユーザー部門との打ち合わせを行なうケースが多くなります。顧客の業務理解をスムーズに行なうためにも、顧客の目線に合わせたコミュニケーションが求められます。顧客業務やSalesforce新機能など学ぶことが多く、成長できる職場です。ぜひ、我々と一緒に成長していきましょう!
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・Salesforce開発経験

【求める人物像】
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。
当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティングの活用から将来の事業化構想まで、マーケティング業務の効率化、最適化の豊富な実績があります。これらノウハウを活かし、システムの開発及び導入を行っていただきます。

デジタルマーケティングの事業全体につきましては、こちらをご覧ください

【仕事内容】
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当していただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの提案担当
デジタルソリューションの実現に向け、流通、サービス、金融、公共など多岐にわたるお客様に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発(上流工程から下流工程まで)の提案及びコンサルティングを行っていただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの開発、導入担当
弊社にて提供するデジタルマーケティングソリューションの各サービスを提供するために、システム構築-システム開発の取り纏め、システム設計などを行っていただきます。

【具体的には】
日本トップクラスのシェアの会員・ポイント管理システム(PointInfinity※1)や電子マネー決済(非現金決済)サービス「マルチ決済ゲートウェイ※2」、共通ポイント接続サービス「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ※3」、集客・会員サービス向上CRMソリューション「Fan-LifePlatform(※4)」等となります。

※1 デジタルマーケティングソリューション PointInfinity
※2 PointInfinityマルチ決済ゲートウェイ
※3 「PointInfinity マルチポイントゲートウェイ」
※4 「Fan-Life Platform 複数ファンクラブ管理版」

【配属部門について】
2000年からポイント・電子決済サービス事業を開始。自社パッケージ製品を活用し大手ユーザ企業、ポイントサービス企業へシステムの構築から運用までワンストップで提供しています。

◎注目ポイント
部門は総勢で800名程度ですが、受注拡大により増加傾向にあります。自社製品になりますので、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことができるのが魅力です。業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約3か月から1年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・基本的なIT知識(資格取得者歓迎)
・SEまたはアプリケーション開発経験者(最低1年)
・リーダー経験あり、またはリーダー志望

【あれば望ましい】
・Java開発経験、AI/BIの構築経験
・金融系システムなどの高信頼性、高性能システムの開発経験
・英語、アジア圏語学の能力

【求める人物像】
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・向上心があり、将来リーダーを目指す方
・コミュニケーションスキル(お客様先での折衝しビジネスソリューションを起こせる方)
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
日立ソリューションズはMicrosoft Dynamics 365 CRMの導入・構築において国内外で豊富な実績を保有しています。業種としては製造業、流通・小売、通信、不動産建設など多岐にわたります。豊富な導入実績に基づいたノウハウや幅広い業種への対応力、グローバル展開の支援などに強みを有しています。Microsoft社との長年にわたる協業体制を築いており、同社の認定資格を保有する技術者が多く在籍し、メインパートナーベンダーという位置づけになります。

ビジネス状況は非常に好調です。CRMは顧客のビジネスの根幹に関わる領域であるため、純粋な技術力だけではなくビジネスサイドの経験を積むことも可能です。今回の採用では、開発経験を活かしてPMやコンサルタントへキャリアアップを希望している方からの応募をお待ちしています。応募段階ではMicrosoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です。

【仕事内容】
Microsoft Dynamics 365 CRMを利用するシステム構築プロジェクトにおいて、設計コンサルまたは開発リーダをご担当いただく予定です。顧客となるのは製造業や通信、流通・小売といった産業系の企業が中心です。

【具体的には】
・設計コンサル:顧客の要件に基づいた機能の提案/カスタマイズ機能の設計/顧客との仕様調整などの上流設計業務
・開発リーダ:カスタマイズ機能のアーキテクチャ設計および詳細設計/開発/テスト/環境構築を実施するチームでの技術的な推進役やリーダ業務

海外案件を含め、大規模プロジェクトに参画いただくことが可能です。USの現地法人との情報交換は頻繁に可能ですし、Microsoft主催のブートキャンプ等の各種講習に参加いただくことも可能で、最新の技術を身に着けていただく環境が整っていることも魅力の一つと考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・何らかのWebシステムの開発経験(開発言語は問いません)
・PMやコンサルタントへの興味
※Microsoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です

【歓迎】
・SaaS領域における顧客への仕様提案・仕様調整経験
・開発リーダー経験
・Microsoft Dynamics365 CRMに関する製品知識とシステム構築・カスタマイズの経験
・英語力(TOEIC600点が目安)

【求める人物像】
・顧客やチームメンバとのコミュニケーションが良好に取れる方
・最新技術を学習していく意欲をお持ちの方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
企業のDXを支えるハイパーオートメーション(生成AI、iPaaS、RPAなど)を実現するポジションで採用を行ないます。当社は従来よりRPAを軸とした業務自動化ソリューションを提供してきましたが、多くの導入実績を積むと同時に生成AIやiPaaS、OCRなど最先端技術を用いることで対応範囲を拡大し、お客さまのビジネスプロセス全体を自動化することより事業貢献が可能となっています。

一方で、ハイパーオートメーションを実現するには、課題の特定や全体最適を踏まえたプロセス設計、適切な技術の選定・導入、安全性の確保など高度なノウハウが必要となります。当社は常に最新技術の動向把握はもちろんのこと、自社内においてもソリューション導入を行ない成長を続けています。

ハイパーオートメーションに興味をお持ちで成長意欲の高い方からの応募をお待ちしています。

RPA自動化ソリューションについて


【仕事内容】
RPA製品やiPaaS製品などの技術を駆使し、お客様の業務プロセスの改善に貢献するためのSE業務を担当いただきます。手掛ける案件の規模は大小さまざまとなりますが、最短で2週間程度のものから数カ月におよぶものまであります。

【具体的には】
・AutomationAnywhereやWorkato、PowerPlatformなどを使用した自動化の提案、設計導入
・お客様内の市民開発を促進し、業務プロセスを改善するための施策立案、運用支援
・お客様のハイパーオートメーション運用の代行支援

RPA未経験の方については、まずはデリバリーを経験した後、上流工程に業務を広げて行くことを予定しています。導入するツールはローコード開発となりますが、お客様の業務や課題に合わせてロジックを組んでいく必要がありますので、業務システム開発に従事されていた方であれば知見を活かして早期にキャッチアップいただけると考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・業務システムにおける要件定義もしくは基本設計の経験
・Java、VBAなどのプログラミング経験、知見
・ハイパーオートメーション、RPAへの興味関心

【歓迎】
・ハイパーオートメーションに関する知識

【求める人物像】
・責任感、行動力、協調性のある方
・論理的思考で会話をリードできる方
・現状に満足することなく課題や改善点を見つけだし、積極的に提案できる方
・心身ともに健康な方
・顧客やチーム内、ステークホルダと円滑なコミュニケーションを行える方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
本社情報システム部のセキュリティ担当社内SEとして、社内の情報セキュリティに関する業務をご担当いただきます。

【メイン業務】
◆情報資産の管理/リスク評価/セキュリティ対策の実施
 ・セキュリティ関連規定の管理
 ・セキュリティ運用作業(メール監視等)
◆セキュリティインシデントの調査/分析/対応業務
 ・セキュリティインシデント発生時の対応~今後の対策の企画
◆社内の情報セキュリティ教育/啓蒙
 ・セキュリティシステムの導入企画~推進
 ・社員向けのセキュリティ教育の企画・実施
◆社内ヘルプデスク 

【配属先】
情報システム部 インフラ・セキュリティG
求める経験 / スキル
■必須要件
【学歴/専攻】
◆下記いずれかを満たしている方
・専門学校(4年制・高度専門士)卒業
・高専(本科もしくは専科)卒業
・大学卒業以上

【ご経験/スキル】
・情報資産の管理/リスク評価/セキュリティ対策に関する知識と経験がある方
・セキュリティインシデント対応に関する知識と経験がある方

【人物像】
・心身ともに健康で、明るく真面目な方
・自ら率先して仕事に取り組める方

■歓迎要件
【ご経験/スキル】
・情報セキュリティポリシーの策定/運用/改善に関する知識と経験
・情報セキュリティに関する資格(情報セキュリティマネジメント試験など)
・英語力
 ※海外グループ会社とのコミュニケーションをとるため
  英文メールでのやりとりが発生する可能性があります。
  (翻訳ソフト等を使いながらでも問題ありません)
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
■情報システム課の次長として社内IT資産の管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・業務ツール、業務効率化ツールの開発(社内開発)
・DX化の推進
・データベースサーバ構築、
・社内インフラ企画・構築・運用
・拠点間全社ネットワーク運用、保守
・ライセンス管理
・セキュリティ対策
・社内ヘルプデスク
求める経験 / スキル
【必須】
・システムの運用保守や開発の経験を5年以上お持ちの方
従業員数
957名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
957名
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