情報セキュリティマネージャ：課長クラス
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報セキュリティオフィサ/タワーリード（課長相当職）の監督・指示のもと、以下の情報セキュリティに関する権限管理を担当するマネージャポジションです。
• ITシステムの権限に関するアクセス申請や削除、再認定（定期的なアカウントのレビュー）プロセスの統括、改善、推進
• 情報セキュリティスタンダードに基づく、情報セキュリティ管理プログラムの推進と実行、新プロセスの企画から実装、運用監督
• 国内グループ各社の情報セキュリティ担当者およびUS ISO (Information Security Office)との業務調整、ならびにレポーティング
• ITインフラ構築プロジェクト全般に関して、セキュリティ仕様やルール部分の決定に際して参画・助言
• 社内の情報セキュリティ関連ドキュメント、規程類の整備・トレーニング立案、実施
・仕事内容変更の範囲：会社の定める職務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜Must＞
【経験】
• 情報セキュリティまたはIT部門において実務経験：５年以上
• 3－5名程のチームのレポートラインマネージャ（人事評価を含む組織管理者）の経験：３年以上
• 情報システム運用管理における、システム・セキュリティ管理全般の知識、特にプロセスオーナーとしてのプロセス構築や改善の経験１年以上
• UNIX OS, Wintel環境, Network等、インフラの実践的なセキュリティ管理、アクセス管理経験または知識
• 社外や部門外部のステークホルダーとの仕事でリーダシップを発揮した経験
【スキル・知識】
• ITIL - Foundationレベルのスキル
• UNIX OS, Wintel環境, Network等インフラの実戦的なセキュリティ管理、アクセス管理経験または知識
※インフラの運用会社であり、アクセス管理の技術的知識が必要です。
＜Want＞
• 保険会社での業務経験があれば望ましい
• CISA、CISMあるいはCISSPがあれば望ましい
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
【言語スキル】
• 日本語スキル：ネイティブレベル
• 英語スキル：中級（ビジネスレベル）以上の読解、記述、口頭のコミュニケーション。
具体的には、
・米国へのレポートを英語で記述、電話会議への参加ができること（会議に関しては必要に応じて通訳を手配することが可能です）
・目安としてTOEIC７００点以上程度の英語力をお持ちであること
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ケ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：47万円～
月額基本給：47万円～
賞与・インセンティブ
賞与：原則年4回 （3月/6月/9月/12月）
昇給
有り
原則年1回（4月）
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～
管理監督職
標準労働時間／9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム/11:00～15:00）
朝のフレキシブルタイム／7：00～11：00
夜のフレキシブルタイム／15：00～21：00
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(支給あり（出社した場合、規程に基づき支給。上限あり）)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ～12日（年度の途中での入社の場合は、入社月に応じて按分付与の定めあり） )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社初日付与/消化率約８割/連続休暇奨励）
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社初日付与/消化率約８割/連続休暇奨励）
傷病休暇（年次有給休暇とは別に最大22日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
永年勤続特別休暇
ボランティア休暇
母子保健休暇
生理休暇
ドナー休暇
誕生日休暇
災害休暇
育児休業（最大3歳まで取得可/男性社員も取得多数）
介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
公的社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
健康保険組合加入
総合福祉団体定期保険（死亡弔慰金）※全額会社負担
団体総合生活補償保険（病気/ケガ）※団体割引
プルデンシャルグループ保険割引制度
求人No.：NJB2327603
最終更新日：2025/9/22