サーバーエンジニア（設計・構築系）の求人・転職情報（8ページ目）
723件中の351〜400件を表示
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、
いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。
面接を通じてご希望お知らせください。
プロジェクト例：
・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。
また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、 １億以上のプロジェクトを推進する役割を期待しています。
【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）
【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。
・ゆくゆくは大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・さまざまな顧客の課題解決に関われる（製造業の顧客が多いです。）
・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる
【キャリアパス】
入社後：シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
３年後：チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場
【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワークワーク状況：現在27%の出社率
【出向】有
【客先常駐】有
【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。
※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、
いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。
面接を通じてご希望お知らせください。
プロジェクト例：
・SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。
また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、 １億以上のプロジェクトを推進する役割を期待しています。
【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）
【ポジションの魅力】
・SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。
・ゆくゆくは大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・さまざまな顧客の課題解決に関われる（製造業の顧客が多いです。）
・将来のチームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を図ることができる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる
【キャリアパス】
入社後：シニアコンサルタントとして業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
３年後：チームリーダーとして、得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
５年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場
【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワークワーク状況：現在27%の出社率
【出向】有
【客先常駐】有
【応募者へのメッセージ】
・当初アサインはご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティングを通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。
・NECグループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。
※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。
求める経験 / スキル
【必須】 以下を両方満たす方
・要件定義フェーズのご経験
・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方
・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方
【歓迎要件】
・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など）
・製造業向けSIシステム開発経験
・要件定義フェーズのご経験
・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方
・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方
【歓迎要件】
・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など）
・製造業向けSIシステム開発経験
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいます。中には全国の県警で使用されるシステム基盤構築もあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
（3名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のシステムインフラの構築リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
3名～50名
【開発環境】
使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
使用DB：Oracle、postgreSQL
使用言語：Java/HTML
【コード品質のための取り組み】
自動化ツール（Ansible）
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、BOX
【配属予定部署】
パブリック事業ライン 警察警備中央ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
・担当事業
首都圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
・当グループ
メンバーは35名であり、勤務場所は【埼玉】、【千葉】、【東京】を中心に、事業所は新木場、川崎、大宮を選択可能です。また、年齢構成も20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。
【働き方】
リモートワーク60%、適宜40%出社
プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。
【入社後のキャリアパスイメージ】
入社後は育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。その後１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。
【応募者へのメッセージ】
・業務内容の特徴
新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
・グループの風土
コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
・就労環境
ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいます。中には全国の県警で使用されるシステム基盤構築もあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
（3名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のシステムインフラの構築リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
3名～50名
【開発環境】
使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
使用DB：Oracle、postgreSQL
使用言語：Java/HTML
【コード品質のための取り組み】
自動化ツール（Ansible）
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、BOX
【配属予定部署】
パブリック事業ライン 警察警備中央ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
・担当事業
首都圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
・当グループ
メンバーは35名であり、勤務場所は【埼玉】、【千葉】、【東京】を中心に、事業所は新木場、川崎、大宮を選択可能です。また、年齢構成も20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。
【働き方】
リモートワーク60%、適宜40%出社
プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。
【入社後のキャリアパスイメージ】
入社後は育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。その後１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。
【応募者へのメッセージ】
・業務内容の特徴
新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
・グループの風土
コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
・就労環境
ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ設計構築実務経験(AWS/オンプレミス問わない)
・リーダーやサブリーダーの経験（協力会社の管理含む）
【歓迎要件】
AWS、データベース、Linux、VM、Windows、NW
・インフラ設計構築実務経験(AWS/オンプレミス問わない)
・リーダーやサブリーダーの経験（協力会社の管理含む）
【歓迎要件】
AWS、データベース、Linux、VM、Windows、NW
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、
『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして
お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく
業務を担っていただきます。
【詳細】
ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムの
インフラ/業務開発/維持業務となります。
他では類を見ない大規模システムであり、
新たなサービス提供や技術に携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が
自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、
やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
■業務イメージ
・パブリッククラウドに構築したdポイントシステムのインフラ・方式設計
・新たなdポイント利用加盟店追加時のサービス提供設定業務
・トラブル時におけるコントロール
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、
『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして
お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく
業務を担っていただきます。
【詳細】
ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムの
インフラ/業務開発/維持業務となります。
他では類を見ない大規模システムであり、
新たなサービス提供や技術に携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が
自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、
やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
■業務イメージ
・パブリッククラウドに構築したdポイントシステムのインフラ・方式設計
・新たなdポイント利用加盟店追加時のサービス提供設定業務
・トラブル時におけるコントロール
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している。
∟パブリッククラウドの利用ができる。
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・パブリッククラウドにおけるインフラ設計経験
・チームリーダー/サブリーダーの経験
■スキル・製品
・クラウド技術（パブリック、プライベート、AWS、GCP）
・コンテナ技術（Kubernetes、OpenShift）
・Saas技術（DataDog、ServiceNow）
■求める人物像
・新たな技術に興味があり、自身のIT技術力取得に対し努力する向上心を持っている。
・他人の意見を傾聴したうえで、自ら考え行動することができる人。
・問題/課題を抽出でき、改善に向けてPDCAを持って推進することができる人。
■経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している。
∟パブリッククラウドの利用ができる。
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・パブリッククラウドにおけるインフラ設計経験
・チームリーダー/サブリーダーの経験
■スキル・製品
・クラウド技術（パブリック、プライベート、AWS、GCP）
・コンテナ技術（Kubernetes、OpenShift）
・Saas技術（DataDog、ServiceNow）
■求める人物像
・新たな技術に興味があり、自身のIT技術力取得に対し努力する向上心を持っている。
・他人の意見を傾聴したうえで、自ら考え行動することができる人。
・問題/課題を抽出でき、改善に向けてPDCAを持って推進することができる人。
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 880 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない
大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、
多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、
やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
・各システムの運転状態、サービス状態を可視化する
運用監視システム、ツールの開発業務
・開発した運用監視システム・ツールの改良・維持管理業務の推進
・その他、監視運用に必要な各種機能（自動化機能等）の検討、商用導入対応
・上記システム等の開発・構築・維持管理におけるSIベンダとの調整、交渉
・システムを導入・運用する上でのドコモ側、運用従事者との調整、作業推進
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない
大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、
多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、
やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
・各システムの運転状態、サービス状態を可視化する
運用監視システム、ツールの開発業務
・開発した運用監視システム・ツールの改良・維持管理業務の推進
・その他、監視運用に必要な各種機能（自動化機能等）の検討、商用導入対応
・上記システム等の開発・構築・維持管理におけるSIベンダとの調整、交渉
・システムを導入・運用する上でのドコモ側、運用従事者との調整、作業推進
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・下記いずれかの経験
-システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
-システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟アジャイル開発の基本的な知識
∟パブリック/プライベートクラウドを利用できる知識
・サービスシステムに対する運用監視に必要な機能を精査できる知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・SREの経験（2年以上）
・複数ベンダとの折衝・調整
・アジャイル開発の経験
■スキル・製品
・世の中のオブザーバビリティーツール（Datadog、NewRelic等）の知見
・Splunk、Elasticsearch等を使ったサービスシステム監視方式の知見
・パブリック/プライベートクラウドを利用したシステムの構築・運用経験
■求める人物像
・新たな事案にも臆することなく対応できる
・他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる
・わずかな変化にも敏感に対応できる
・一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる
■経験
・下記いずれかの経験
-システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
-システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟アジャイル開発の基本的な知識
∟パブリック/プライベートクラウドを利用できる知識
・サービスシステムに対する運用監視に必要な機能を精査できる知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・SREの経験（2年以上）
・複数ベンダとの折衝・調整
・アジャイル開発の経験
■スキル・製品
・世の中のオブザーバビリティーツール（Datadog、NewRelic等）の知見
・Splunk、Elasticsearch等を使ったサービスシステム監視方式の知見
・パブリック/プライベートクラウドを利用したシステムの構築・運用経験
■求める人物像
・新たな事案にも臆することなく対応できる
・他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる
・わずかな変化にも敏感に対応できる
・一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 880 万円
従業員数
5,083名
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
メガバンクの業務システムを支える共通基盤や、統合監視基盤、クラウドを利用したBaaSサービス提供基盤を担当。提案から維持保守まで一貫して業務を行います。
メガバンクのプライベートクラウド案件についてNECと共に過去10年ほど継続して受注しているチームでの配属を予定しております。
当該企業様の案件では第一世代から第四世代まで関わっており、顧客との信頼関係や社内ナレッジの蓄積ができている環境で、大規模かつ重要なインフラを支える業務に携わることが可能です。
Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてプロジェクトを遂行いただき、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する業務をご担当いただきます。
また、ご経験によっては組織マネジメントもお任せします。（管理職にて採用の場合）
【想定プロジェクト】
対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして、自組織メンバーと共に対応していきます。
当社マネージャ管理の下、協力会社様（30～40人）と一緒になってプロジェクトを遂行いただくことを想定しています。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第3グループ
【プロジェクト人数】
6名
【技術】
VMWare、Windows、Linux、OpenShift、SQLServer、PostgreSQL、Bash、PowerShell、Hyper-V
【コード品質のための取り組み】
ツール活用
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Redmine
Teams
Zoom
メール
Git
【ポジションの魅力】
・銀行業界で最新の技術を取り入れるお客様ということもあり、先進的な知識、技術を身に着けることが可能です。
・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。
・PL/PMとして、新しい技術やチームマネジメントなどの経験を積んでいただくことが可能です。
・大規模〜中小規模、希望に応じたプロジェクトアサインが可能となります。
【キャリアパス】
入社後は協力会社様の管理含めたチームリードや、ご経験によっては組織マネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、組織マネジメントだけでなく、テクニカルエキスパートとしての活躍を目指していただくこともできる環境です。
【働き方】
■リモートワーク/出社比率：希望に応じて柔軟に調整可能
■出向：無
■客先常駐：無
※インフラの更改や新規リリース対応など一部土日や夜勤対応やが発生する場合がございます。（数カ月に１回程度。アサイン業務にもよる。原則代休取得。）
メガバンクの業務システムを支える共通基盤や、統合監視基盤、クラウドを利用したBaaSサービス提供基盤を担当。提案から維持保守まで一貫して業務を行います。
メガバンクのプライベートクラウド案件についてNECと共に過去10年ほど継続して受注しているチームでの配属を予定しております。
当該企業様の案件では第一世代から第四世代まで関わっており、顧客との信頼関係や社内ナレッジの蓄積ができている環境で、大規模かつ重要なインフラを支える業務に携わることが可能です。
Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてプロジェクトを遂行いただき、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する業務をご担当いただきます。
また、ご経験によっては組織マネジメントもお任せします。（管理職にて採用の場合）
【想定プロジェクト】
対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして、自組織メンバーと共に対応していきます。
当社マネージャ管理の下、協力会社様（30～40人）と一緒になってプロジェクトを遂行いただくことを想定しています。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第3グループ
【プロジェクト人数】
6名
【技術】
VMWare、Windows、Linux、OpenShift、SQLServer、PostgreSQL、Bash、PowerShell、Hyper-V
【コード品質のための取り組み】
ツール活用
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Redmine
Teams
Zoom
メール
Git
【ポジションの魅力】
・銀行業界で最新の技術を取り入れるお客様ということもあり、先進的な知識、技術を身に着けることが可能です。
・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。
・PL/PMとして、新しい技術やチームマネジメントなどの経験を積んでいただくことが可能です。
・大規模〜中小規模、希望に応じたプロジェクトアサインが可能となります。
【キャリアパス】
入社後は協力会社様の管理含めたチームリードや、ご経験によっては組織マネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、組織マネジメントだけでなく、テクニカルエキスパートとしての活躍を目指していただくこともできる環境です。
【働き方】
■リモートワーク/出社比率：希望に応じて柔軟に調整可能
■出向：無
■客先常駐：無
※インフラの更改や新規リリース対応など一部土日や夜勤対応やが発生する場合がございます。（数カ月に１回程度。アサイン業務にもよる。原則代休取得。）
求める経験 / スキル
【必須】
■PL/PM候補の場合
・チームリーダーやPLのご経験
・インフラ構築経験（運用構築のみでも可）
■管理職候補の場合
・何らかのPL/PMの経験
・５名程度のメンバーマネジメント経験
・インフラ構築経験（運用構築のみでも可）
【歓迎】
・何らかのプロジェクトを最後までやり遂げたご経験
・AWS資格
・PM資格
・VMware horizon
・VMware ESXi
・Hyper-V
■PL/PM候補の場合
・チームリーダーやPLのご経験
・インフラ構築経験（運用構築のみでも可）
■管理職候補の場合
・何らかのPL/PMの経験
・５名程度のメンバーマネジメント経験
・インフラ構築経験（運用構築のみでも可）
【歓迎】
・何らかのプロジェクトを最後までやり遂げたご経験
・AWS資格
・PM資格
・VMware horizon
・VMware ESXi
・Hyper-V
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,069 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認～具体的なシステムの企画提案、要件を定義し、開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。
【具体的な業務内容※ご経験に合わせて下記の中のいずれかの業務に対応いただきます。
・エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む）
・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発
・IoTシステムの運用保守設計
・ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント
なお、 顧客への企画提案、要件調整/定義、 プロジェクトマネジメント、IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション）に関しては、
上記開発経験を重ねながら徐々にチャレンジしていただきます。
【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。
【具体的な業務内容※ご経験に合わせて下記の中のいずれかの業務に対応いただきます。
・エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む）
・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発
・IoTシステムの運用保守設計
・ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント
なお、 顧客への企画提案、要件調整/定義、 プロジェクトマネジメント、IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション）に関しては、
上記開発経験を重ねながら徐々にチャレンジしていただきます。
【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企画提案業務や要件定義（顧客との要件調整、要件定義書作成）、プロジェクトマネジメント業務へチャレンジしたい気持ち、またキャッチアップに通ずるご経験
・英語( Reading：データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing：仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上)
★上記仕事内容欄の「具体的な業務内容」を実施する上で必要なエンジニアリング経験（いずれか）★
・AWS認定資格。（プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識）
・クラウドサービス（AWS）を活用したアプリケーションの開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーションの開発
・スマートフォンアプリケーションのアプリストア登録申請、公開後の運用・保守。
・エッジデバイス（デバイス選定、組込み制御ソフトウェア）の開発経験。
【歓迎要件】
製造業や物流の現場に関するシステム開発経験
・企画提案業務や要件定義（顧客との要件調整、要件定義書作成）、プロジェクトマネジメント業務へチャレンジしたい気持ち、またキャッチアップに通ずるご経験
・英語( Reading：データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing：仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上)
★上記仕事内容欄の「具体的な業務内容」を実施する上で必要なエンジニアリング経験（いずれか）★
・AWS認定資格。（プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識）
・クラウドサービス（AWS）を活用したアプリケーションの開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーションの開発
・スマートフォンアプリケーションのアプリストア登録申請、公開後の運用・保守。
・エッジデバイス（デバイス選定、組込み制御ソフトウェア）の開発経験。
【歓迎要件】
製造業や物流の現場に関するシステム開発経験
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
株式会社Liberaware
仕事内容
【業務内容】
自律飛行ドローンを操作するアプリの要件定義・仕様書作成・外注管理をお任せします
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ドローン運行システムの要件定義・仕様書作成・課題の整理・方向づけ
・開発外注先及び関連会社、社内関係者、エンドユーザーとの折衝
・ドローン運行システムの開発におけるプロジェクト管理
・ドローン運行システムのアプリ開発
自律飛行ドローンを操作するアプリの要件定義・仕様書作成・外注管理をお任せします
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ドローン運行システムの要件定義・仕様書作成・課題の整理・方向づけ
・開発外注先及び関連会社、社内関係者、エンドユーザーとの折衝
・ドローン運行システムの開発におけるプロジェクト管理
・ドローン運行システムのアプリ開発
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウドサーバー（Azure・AWS）を使用した開発経験
・データベースの実装経験（mySQL, PostgreSQL）
・Python, .NETを用いた実装経験 5年以上
・仮想化（Docker）に関する知識
・セキュリティに関する知識
【歓迎】
・アプリケーションの運用経験
・サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
・デスクトップアプリの開発経験
・リードエンジニアとしてのバックエンド開発経験
・クラウドサーバー（Azure・AWS）を使用した開発経験
・データベースの実装経験（mySQL, PostgreSQL）
・Python, .NETを用いた実装経験 5年以上
・仮想化（Docker）に関する知識
・セキュリティに関する知識
【歓迎】
・アプリケーションの運用経験
・サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
・デスクトップアプリの開発経験
・リードエンジニアとしてのバックエンド開発経験
従業員数
79名
（※2025年1月31日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
79名
（※2025年1月31日現在）
株式会社Liberaware
仕事内容
【業務内容】
自律飛行ドローンを操作するアプリの要件定義・仕様書作成・外注管理をお任せします
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ドローン運行システムの要件定義・仕様書作成・課題の整理・方向づけ
・開発外注先及び関連会社、社内関係者、エンドユーザーとの折衝
・ドローン運行システムの開発におけるプロジェクト管理
・ドローン運行システムのアプリ開発
自律飛行ドローンを操作するアプリの要件定義・仕様書作成・外注管理をお任せします
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ドローン運行システムの要件定義・仕様書作成・課題の整理・方向づけ
・開発外注先及び関連会社、社内関係者、エンドユーザーとの折衝
・ドローン運行システムの開発におけるプロジェクト管理
・ドローン運行システムのアプリ開発
求める経験 / スキル
【必須】
・デスクトップアプリの開発経験
・セキュリティに関する知識
・.net, C# を用いた実装経験 5年以上
・3D画像を使用するアプリの開発経験
・リードエンジニアとしてのフロントエンド開発経験
【歓迎】
・アプリケーションの運用経験
・サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
・デスクトップアプリの開発経験
・セキュリティに関する知識
・.net, C# を用いた実装経験 5年以上
・3D画像を使用するアプリの開発経験
・リードエンジニアとしてのフロントエンド開発経験
【歓迎】
・アプリケーションの運用経験
・サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
従業員数
79名
（※2025年1月31日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
79名
（※2025年1月31日現在）
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認～具体的なシステムの企画提案、要件を定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。
【具体的な業務内容】★が主要業務です。
★ 顧客への企画提案、要件調整/定義
★ プロジェクトマネジメント
・ IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション）
【ご経験に合わせて実施いただく業務例】
エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む）
クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発
IoTシステムの運用保守設計
ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント
【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。
【具体的な業務内容】★が主要業務です。
★ 顧客への企画提案、要件調整/定義
★ プロジェクトマネジメント
・ IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション）
【ご経験に合わせて実施いただく業務例】
エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む）
クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発
IoTシステムの運用保守設計
ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント
【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画提案業務
・要件定義（顧客との要件調整、要件定義書作成）
・プロジェクトマネジメント
・システム要件定義書、システム提案書、システム設計書、テスト仕様書などの作成、後進指導の経験
・英語( Reading：データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing：仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上) ・上記仕事内容欄の【ご経験に合わせて実施いただく業務例】に付随する技術的な知識
【歓迎要件】
・AWS認定資格。（プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識）
・クラウドサービス（AWS）を活用したアプリケーションの開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーションの開発
・スマートフォンアプリケーションのアプリストア登録申請、公開後の運用・保守。
・エッジデバイス（デバイス選定、組込み制御ソフトウェア）の開発経験。
・企画提案業務
・要件定義（顧客との要件調整、要件定義書作成）
・プロジェクトマネジメント
・システム要件定義書、システム提案書、システム設計書、テスト仕様書などの作成、後進指導の経験
・英語( Reading：データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing：仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上) ・上記仕事内容欄の【ご経験に合わせて実施いただく業務例】に付随する技術的な知識
【歓迎要件】
・AWS認定資格。（プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識）
・クラウドサービス（AWS）を活用したアプリケーションの開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーションの開発
・スマートフォンアプリケーションのアプリストア登録申請、公開後の運用・保守。
・エッジデバイス（デバイス選定、組込み制御ソフトウェア）の開発経験。
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
要件定義から運用保守まで全工程の業務をご担当いただきます。
NECと一体となって、お客様とコミュニケーションを取り、推進いただくことを期待しています。
・既存業務システムのインフラ維持管理（障害対応含む）、リリース後のレベルアップ
・次期システムでの新たなサービス提供に向け、新技術、新製品（OS、ソフトウェア）を取り入れたシステム構成提案および構築
・上記に伴う協力会社様の管理、協業
・組織マネジメント（ご経験によっては当社社員数名のマネジメントもお任せします）
※24時間365日の監視については、メガバンクのグループ企業が担っています。
【想定プロジェクト】
・メガバンクの勘定系周辺、チャネル系（個人／法人、海外IB）、営業店システム等の業務を担う重要インフラ、また、メガバンクグループ会社向けのクレジットカード入会サービスを提供する業務を担うインフラ担当。
プロジェクト想定人数：メンバー2～3名、協力会社様10～15名
・コンテナ基盤を活用した既存システム移行
プロジェクト想定人数：メンバー1～2名、協力会社様5～10名
※インフラ領域のみで2〜3億の大規模プロジェクトから数百万単位の小規模プロジェクトまで、NECと一体となってプロジェクト応じた体制を構築しています。
※ご面接時に、ご経験や今後のキャリア目標をお伺いし、プロジェクトを決定する予定です。
様々なプロジェクトがあり、維持管理のご経験豊富な方はレベルアップや運用改善に伴う作業管理、顧客折衝をお任せしたり、クラウドや新技術含めたシステムデザインにご興味ある方には更改案件の対応チームをまとめるリーダーを担っていただくことを想定しています。
運用／保全のご経験メインでスキルの幅を広げたい方も歓迎です。
【プロジェクト人数】 5〜10名
【技術】Linux、WindowsWebLogic、Oracle/PostgreSQL
【開発手法】ウォーターフォール
【社内ツール】Teams、Zoom、SVN、Redmine
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第二金融ソリューション統括部
第七グループ
【配属事業部の紹介】
約25名の組織となります。 （PM4名、リーダー6名）
ベテラン25%、中堅40%、若手35%とバランスの取れた人員構成となります。
リモート勤務の割合は、プロジェクト工程により多少変動しますが、平均50〜60%となります。
【リモートワーク/出社比率】
本番作業／構築工程を除き、リモートワークが可能です。
在宅率は平均50〜60%となります。
通常作業時は、希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク（在宅と出社）を使い分けていただいています。
本番作業など、一部土日・定時後の作業が発生しますが、代休取得などを徹底し働きやすい環境に配慮しています。
【出向】無
【客先常駐】無
【ポジションの魅力】
・多様なサービスを提供するメガバンクがお客様ですので、業務を通してプライベート、パブリックそれぞれのクラウド環境でのシステム設計、マネージメントスキルを身につけられます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・クラウド環境に止まらずオンプレシステムとの連携、セキュリティ対策／監視等を司る様々なシステムとの連携を通して業務インフラ設計スキルの高度化を図ることができます。
【キャリアパス】
ご入社後は、担当システムで実務経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーをお任せします。
将来的には更なるサービス拡充に向けた事業拡大、コンテナ基盤含めた対応等の高度モデル化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。
管理職の方には、組織マネジメントもお任せします。
スペシャリストのキャリアパスもございますので、技術職としてのキャリア形成も可能です。
【応募者へのメッセージ】
※キャリア採用にて入社した先輩からのメッセージ
私は他業界（小売業）のSEから中途で入社しました。
当ポジションに入社を決めたのは、金融エンジニアとして高度なキャリアを積むことができることと、社会的にも責任感ある分野に、貢献できるところに魅力を感じたことです。
入社後は、分からないことだらけでしたが、先輩たちが親切に教えてくれるので、素早くなじむことができました。
面接いただいた時から面接官の”人のよさ”を感じていましたが、入社後も周囲の方々を含め”人のよさ”を感じており、
そこが組織のいいところだと感じています。
今後、金融業界はモダナイ／クラウド化など、新領域にもどんどんチャレンジしていける分野と考えています。
ぜひ僕たちと一緒に金融業界をシステムから盛り上げていきましょう！
要件定義から運用保守まで全工程の業務をご担当いただきます。
NECと一体となって、お客様とコミュニケーションを取り、推進いただくことを期待しています。
・既存業務システムのインフラ維持管理（障害対応含む）、リリース後のレベルアップ
・次期システムでの新たなサービス提供に向け、新技術、新製品（OS、ソフトウェア）を取り入れたシステム構成提案および構築
・上記に伴う協力会社様の管理、協業
・組織マネジメント（ご経験によっては当社社員数名のマネジメントもお任せします）
※24時間365日の監視については、メガバンクのグループ企業が担っています。
【想定プロジェクト】
・メガバンクの勘定系周辺、チャネル系（個人／法人、海外IB）、営業店システム等の業務を担う重要インフラ、また、メガバンクグループ会社向けのクレジットカード入会サービスを提供する業務を担うインフラ担当。
プロジェクト想定人数：メンバー2～3名、協力会社様10～15名
・コンテナ基盤を活用した既存システム移行
プロジェクト想定人数：メンバー1～2名、協力会社様5～10名
※インフラ領域のみで2〜3億の大規模プロジェクトから数百万単位の小規模プロジェクトまで、NECと一体となってプロジェクト応じた体制を構築しています。
※ご面接時に、ご経験や今後のキャリア目標をお伺いし、プロジェクトを決定する予定です。
様々なプロジェクトがあり、維持管理のご経験豊富な方はレベルアップや運用改善に伴う作業管理、顧客折衝をお任せしたり、クラウドや新技術含めたシステムデザインにご興味ある方には更改案件の対応チームをまとめるリーダーを担っていただくことを想定しています。
運用／保全のご経験メインでスキルの幅を広げたい方も歓迎です。
【プロジェクト人数】 5〜10名
【技術】Linux、WindowsWebLogic、Oracle/PostgreSQL
【開発手法】ウォーターフォール
【社内ツール】Teams、Zoom、SVN、Redmine
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第二金融ソリューション統括部
第七グループ
【配属事業部の紹介】
約25名の組織となります。 （PM4名、リーダー6名）
ベテラン25%、中堅40%、若手35%とバランスの取れた人員構成となります。
リモート勤務の割合は、プロジェクト工程により多少変動しますが、平均50〜60%となります。
【リモートワーク/出社比率】
本番作業／構築工程を除き、リモートワークが可能です。
在宅率は平均50〜60%となります。
通常作業時は、希望する働き方のスタイルに応じて、フルリモートワークとハイブリッドワーク（在宅と出社）を使い分けていただいています。
本番作業など、一部土日・定時後の作業が発生しますが、代休取得などを徹底し働きやすい環境に配慮しています。
【出向】無
【客先常駐】無
【ポジションの魅力】
・多様なサービスを提供するメガバンクがお客様ですので、業務を通してプライベート、パブリックそれぞれのクラウド環境でのシステム設計、マネージメントスキルを身につけられます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・クラウド環境に止まらずオンプレシステムとの連携、セキュリティ対策／監視等を司る様々なシステムとの連携を通して業務インフラ設計スキルの高度化を図ることができます。
【キャリアパス】
ご入社後は、担当システムで実務経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーをお任せします。
将来的には更なるサービス拡充に向けた事業拡大、コンテナ基盤含めた対応等の高度モデル化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。
管理職の方には、組織マネジメントもお任せします。
スペシャリストのキャリアパスもございますので、技術職としてのキャリア形成も可能です。
【応募者へのメッセージ】
※キャリア採用にて入社した先輩からのメッセージ
私は他業界（小売業）のSEから中途で入社しました。
当ポジションに入社を決めたのは、金融エンジニアとして高度なキャリアを積むことができることと、社会的にも責任感ある分野に、貢献できるところに魅力を感じたことです。
入社後は、分からないことだらけでしたが、先輩たちが親切に教えてくれるので、素早くなじむことができました。
面接いただいた時から面接官の”人のよさ”を感じていましたが、入社後も周囲の方々を含め”人のよさ”を感じており、
そこが組織のいいところだと感じています。
今後、金融業界はモダナイ／クラウド化など、新領域にもどんどんチャレンジしていける分野と考えています。
ぜひ僕たちと一緒に金融業界をシステムから盛り上げていきましょう！
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダー経験、およびインフラ設計経験（Linuxサーバーの設計スキル）
※更改に向けてのシステム設計、稼働状況分析からのパラメータ検討等を含む。
・シェルスクリプト作成経験
※改善要望に応じたツール作成、環境変更時の動作確認、障害時調査等を含む。
・クラウド環境またはクラスタ構成の基礎的な知識
・顧客・他チームメンバーとのコミュニケーションスキル
【歓迎】
・複数チーム（他機能、関連システム、業務）と連携した推進リーダーの経験
（管理職希望の方は組織マネジメント経験があると尚可）
・基本情報技術レベル以上の資格をお持ちの方
・何れかのミドルウェアの設計・導入経験がある方（WebLogic／Jboss／OracleDB／PostgreSQL／Openshift等）
・プロジェクト管理スキル（QCD管理）
・リーダー経験、およびインフラ設計経験（Linuxサーバーの設計スキル）
※更改に向けてのシステム設計、稼働状況分析からのパラメータ検討等を含む。
・シェルスクリプト作成経験
※改善要望に応じたツール作成、環境変更時の動作確認、障害時調査等を含む。
・クラウド環境またはクラスタ構成の基礎的な知識
・顧客・他チームメンバーとのコミュニケーションスキル
【歓迎】
・複数チーム（他機能、関連システム、業務）と連携した推進リーダーの経験
（管理職希望の方は組織マネジメント経験があると尚可）
・基本情報技術レベル以上の資格をお持ちの方
・何れかのミドルウェアの設計・導入経験がある方（WebLogic／Jboss／OracleDB／PostgreSQL／Openshift等）
・プロジェクト管理スキル（QCD管理）
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,069 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
※本求人は主任相当を想定しておりますが、ご経験によってはより上位職位での採用の可能性もございます。
【業務内容】
サービス提案・導入・構築について、プロジェクトマネージャー的な役割で政府・各府省庁のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた提案作業についてもお任せする可能性がございます。
【想定プロジェクト】
官公庁の大規模(数億～数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
------------------------
プロジェクト体制（例）
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ 全体プロジェクトマネージャーチーム
NEC インフラ構築チーム
NEC データ移行チーム
NEC 運用保守チーム
（3名～5名程度）
------------------------
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト全体管理補佐、及びチーム間調整を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
・30名
【開発環境】
・クラウド技術（主にMicrosoft365E5）
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
【本ポジションの魅力】
・日本の国策に貢献することができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでおり、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は即時プロジェクトに参画いただきます。その後１〜３年後には現行サービスについて現行メンバーのフォローの下、サービス提案・構築等のプロジェクトマネージャーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引いただく想定です。
【働き方】
・リモートワーク50%、適宜50%出社
・プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【客先常駐】無
【業務内容】
サービス提案・導入・構築について、プロジェクトマネージャー的な役割で政府・各府省庁のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた提案作業についてもお任せする可能性がございます。
【想定プロジェクト】
官公庁の大規模(数億～数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
------------------------
プロジェクト体制（例）
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ 全体プロジェクトマネージャーチーム
NEC インフラ構築チーム
NEC データ移行チーム
NEC 運用保守チーム
（3名～5名程度）
------------------------
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト全体管理補佐、及びチーム間調整を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
・30名
【開発環境】
・クラウド技術（主にMicrosoft365E5）
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
【本ポジションの魅力】
・日本の国策に貢献することができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでおり、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は即時プロジェクトに参画いただきます。その後１〜３年後には現行サービスについて現行メンバーのフォローの下、サービス提案・構築等のプロジェクトマネージャーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引いただく想定です。
【働き方】
・リモートワーク50%、適宜50%出社
・プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。
【客先常駐】無
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ構築プロジェクトにおけるPM経験
※理想は10〜50人規模のプロジェクトのマネジメント経験ですが、大型案件への挑戦意欲がある方のご応募も歓迎します！
・インフラ構築プロジェクトにおけるPM経験
※理想は10〜50人規模のプロジェクトのマネジメント経験ですが、大型案件への挑戦意欲がある方のご応募も歓迎します！
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 825 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
インキュデータ株式会社
仕事内容
【ミッション】
・データ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・マルチプラットフォーム( Tresure Date / Snowflake / AWS等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る
【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。
【具体的な業務】
・SQLを利用したデータ処理（加工/集計）
・データパイプラインの設計構築、開発、最適化
・ETLプロセスのアーキテクトおよび実装
次ステップの担当想定業務
・データガバナンスの構築
・技術やトレンドのキャッチアップ、チーム内での継続的な改善推進
◆チーム体制とプロジェクトについて
チーム規模は9名
入社後は先輩社員と共にプロジェクトにアサイン
案件は多様でウォーターフォール型開発からアジャイル開発まで、インダストリーや規模も様々
アサイン先選定にあたっては各自の意向やキャリアプランを加味して最適なアサイン先選定を行う
日々育成体系のアップデートを図っており、個々人のケイパビリティ最大化に向けた環境整備を志向する組織
【ポジションの魅力】
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境
・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有
・データ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・マルチプラットフォーム( Tresure Date / Snowflake / AWS等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する
・組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る
【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。
【具体的な業務】
・SQLを利用したデータ処理（加工/集計）
・データパイプラインの設計構築、開発、最適化
・ETLプロセスのアーキテクトおよび実装
次ステップの担当想定業務
・データガバナンスの構築
・技術やトレンドのキャッチアップ、チーム内での継続的な改善推進
◆チーム体制とプロジェクトについて
チーム規模は9名
入社後は先輩社員と共にプロジェクトにアサイン
案件は多様でウォーターフォール型開発からアジャイル開発まで、インダストリーや規模も様々
アサイン先選定にあたっては各自の意向やキャリアプランを加味して最適なアサイン先選定を行う
日々育成体系のアップデートを図っており、個々人のケイパビリティ最大化に向けた環境整備を志向する組織
【ポジションの魅力】
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境
・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有
求める経験 / スキル
【必須】
以下、業務経験のある方(年数については目安)
・SQLを用いたデータ処理、及びコードレビューに対するコード修正・反映経験（年数不問）
・プログラミングに関する実務経験（年数不問）
・プログラミング / スクリプト言語（JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等）に関する知識と業務経験
・データベースのリレーションに関する検討もしくはER図作成経験
・複数のステークホルダーと協同してプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
以下いずれかの業務経験がある方
・クライアントワークの経験
・デジタルマーケティング領域のシステム構築・運用業務経験
・システム設計(基盤システム、Webシステム 等)の業務経験
・プログラミング / スクリプト言語（JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等）に関する知識と業務経験
・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・BI・CRM・MA 等）に関する理解
以下、業務経験のある方(年数については目安)
・SQLを用いたデータ処理、及びコードレビューに対するコード修正・反映経験（年数不問）
・プログラミングに関する実務経験（年数不問）
・プログラミング / スクリプト言語（JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等）に関する知識と業務経験
・データベースのリレーションに関する検討もしくはER図作成経験
・複数のステークホルダーと協同してプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
以下いずれかの業務経験がある方
・クライアントワークの経験
・デジタルマーケティング領域のシステム構築・運用業務経験
・システム設計(基盤システム、Webシステム 等)の業務経験
・プログラミング / スクリプト言語（JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、R 等）に関する知識と業務経験
・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・BI・CRM・MA 等）に関する理解
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
仕事内容
【ミッション】
ソフトウェアエンジニアリング事業、受託・自社開発事業を展開している同社で、プロジェクトを率いていただける方を募集しております！
【具体的な業務】
・ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
・チーム（2～20名）の中心となり、顧客先で開発業務（要件定義～開発まで）を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。
※コーディング業務は、メンバーにお任せします。
ソフトウェアエンジニアリング事業、受託・自社開発事業を展開している同社で、プロジェクトを率いていただける方を募集しております！
【具体的な業務】
・ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
・チーム（2～20名）の中心となり、顧客先で開発業務（要件定義～開発まで）を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。
※コーディング業務は、メンバーにお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】要件定義以上のご経験
【歓迎】リーダー経験
【歓迎】リーダー経験
従業員数
880名
（2026年2月）
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 800 万円
従業員数
880名
（2026年2月）
株式会社りそな銀行
仕事内容
金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入～実装)を幅広くご担当いただきます。ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること（経験目安2～3年程度、PJT規模は問わず）
■歓迎条件
・金融機関でのシステム企画経験
・インターネット基盤構築・運用のPJ経験をお持ちの方
事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること（経験目安2～3年程度、PJT規模は問わず）
■歓迎条件
・金融機関でのシステム企画経験
・インターネット基盤構築・運用のPJ経験をお持ちの方
従業員数
8,127名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
8,127名
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEマネージャーとして幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
以下の業務を遂行するチームのマネジメント
①自社データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進
②サーバー運用効率化・自動化（SRE）
③サーバー、仮想基盤、社内共通ツールの運用保守、管理業務
【配属組織】
『DC推進部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、データセンター、サーバー運用の完全自動化に取り組まれています。
※参考記事
IT戦略統轄部 DC推進部 部長 森下氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925474
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
・社員が生き生きと能力を発揮し、成長できる職場環境です。
・ワークライフバランスを重視した働き方を全社で推進しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
以下の業務を遂行するチームのマネジメント
①自社データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進
②サーバー運用効率化・自動化（SRE）
③サーバー、仮想基盤、社内共通ツールの運用保守、管理業務
【配属組織】
『DC推進部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、データセンター、サーバー運用の完全自動化に取り組まれています。
※参考記事
IT戦略統轄部 DC推進部 部長 森下氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925474
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
・社員が生き生きと能力を発揮し、成長できる職場環境です。
・ワークライフバランスを重視した働き方を全社で推進しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバ基盤・クラウドの運用経験（5年以上）
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・管理職の経験（3年以上）
・TOEIC 500点
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix,JP1,Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
・サーバ基盤・クラウドの運用経験（5年以上）
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・管理職の経験（3年以上）
・TOEIC 500点
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix,JP1,Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
社内のSAPシステムにおけるインフラ～ミドルウェアのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・システム企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守
・BASIS運用・保守サポート
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・S/4 HANA 要件整理、運用設計
・S/4 HANAマイグレーション検証、本番移行
【配属組織】
『ソリューションサービス部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ソリューションサービス部 部長 森田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
社内のSAPシステムにおけるインフラ～ミドルウェアのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・システム企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守
・BASIS運用・保守サポート
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・S/4 HANA 要件整理、運用設計
・S/4 HANAマイグレーション検証、本番移行
【配属組織】
『ソリューションサービス部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ソリューションサービス部 部長 森田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SAP BASIS 運用・保守経験（2年以上）
・インフラおよびミドルウェアの導入経験（1年以上）
【歓迎（WANT）】
・Windows OS、Linux OS (Redhat Linux系) に関する知識
・SAPシステムの導入、パフォーマンスチューニング
・S/4 HANAに関する知識
・SAP BASIS 運用・保守経験（2年以上）
・インフラおよびミドルウェアの導入経験（1年以上）
【歓迎（WANT）】
・Windows OS、Linux OS (Redhat Linux系) に関する知識
・SAPシステムの導入、パフォーマンスチューニング
・S/4 HANAに関する知識
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
社内システムにおけるインフラ～ミドルウェアの設計・構築をリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
Windows、Linuxサーバの設計・構築（主に仮想基盤上での構築）
Active Directoryの設計・運用
M365（EntraID、Intune、SharePoint）の設計・運用
データベース / Web / アプリケーションの設計・構築
チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
M365を活用した社内システム基盤の整備・最適化
Open Source Software (OSS)の技術調査 / PoC
仮想基盤上でのPostgreSQLやApache等のミドルウェア導入・設定
【配属組織】
『ソリューションサービス部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ソリューションサービス部 部長 森田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
【想定される主な業務】
社内システムにおけるインフラ～ミドルウェアの設計・構築をリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
Windows、Linuxサーバの設計・構築（主に仮想基盤上での構築）
Active Directoryの設計・運用
M365（EntraID、Intune、SharePoint）の設計・運用
データベース / Web / アプリケーションの設計・構築
チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
M365を活用した社内システム基盤の整備・最適化
Open Source Software (OSS)の技術調査 / PoC
仮想基盤上でのPostgreSQLやApache等のミドルウェア導入・設定
【配属組織】
『ソリューションサービス部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ソリューションサービス部 部長 森田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Windows OS、Linux OS （Redhat Linux系） に関する知識
・インフラおよびミドルウェアの導入経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・OSSミドルウェアの知識
・認証・セキュリティに関する知識
・3Tierシステム（DB／AP／Web）の知識
・Windows OS、Linux OS （Redhat Linux系） に関する知識
・インフラおよびミドルウェアの導入経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・OSSミドルウェアの知識
・認証・セキュリティに関する知識
・3Tierシステム（DB／AP／Web）の知識
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
仕事内容
◆事業内容:
エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。
・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◆当社の特徴・魅力
弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。
同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！
一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の設計と実施
・脆弱性管理
・インシデント対応
・セキュリティ監視とログ分析
・メトリクス収集や障害検知の環境整備
◆使用ツール・技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・インフラ：主にAWS、一部GCP
・OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など
・ミドルウェア：Apache, NGINX
・データベース：MySQL, Redis
・コンテナ：Docker
・モニタリング：CloudWatch, Mackerel
・その他：Chatwork, GAS
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。
◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※）
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
（※）2024年11月25日マイナビニュース
▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回（6月、12月、3月）
┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK
▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。
・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◆当社の特徴・魅力
弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。
同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！
一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の設計と実施
・脆弱性管理
・インシデント対応
・セキュリティ監視とログ分析
・メトリクス収集や障害検知の環境整備
◆使用ツール・技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・インフラ：主にAWS、一部GCP
・OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など
・ミドルウェア：Apache, NGINX
・データベース：MySQL, Redis
・コンテナ：Docker
・モニタリング：CloudWatch, Mackerel
・その他：Chatwork, GAS
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。
◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※）
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
（※）2024年11月25日マイナビニュース
▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回（6月、12月、3月）
┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK
▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験（1年以上）
・WEBサーバの運用（設定変更やパフォーマンスチューニング）の実務経験（1年以上）
・AWS関連の資格をお持ちであること
■歓迎条件：
・インフラセキュリティ関連業務の実務経験
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の実務経験
・障害対応の実務経験
・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験
・CloudWatch等でのモニタリング運用経験
・LambdaなどFaaSの経験
・GCPやAzureの構築運用経験
・システム構成図などドキュメント作成・更新
■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験（1年以上）
・WEBサーバの運用（設定変更やパフォーマンスチューニング）の実務経験（1年以上）
・AWS関連の資格をお持ちであること
■歓迎条件：
・インフラセキュリティ関連業務の実務経験
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の実務経験
・障害対応の実務経験
・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験
・CloudWatch等でのモニタリング運用経験
・LambdaなどFaaSの経験
・GCPやAzureの構築運用経験
・システム構成図などドキュメント作成・更新
■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
従業員数
143名
（2025年4月）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
143名
（2025年4月）
ヤンマー情報システムサービス株式会社
仕事内容
グループのDX推進・拡大や、積極的なグローバル展開に伴い、各分野でご活躍いただける方を募集しております。
▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ関連業務に従事していただきます。
国内外グループ企業に向けてインフラ提供やシステム提供を行っている為、ユーザーにも近い立場で提案をしていくことも可能です。
▼詳細
・グループ企業向けクラウドインフラの設計・構築・運用
・クラウド環境の最適化、コスト管理
・CCoE（Cloud Center of Excellence）としてのクラウド戦略推進
・クラウド技術標準化、ベストプラクティスの策定
・社内向け技術支援、新技術の検証、導入提案
・インフラ自動化、DevOps推進
▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ関連業務に従事していただきます。
国内外グループ企業に向けてインフラ提供やシステム提供を行っている為、ユーザーにも近い立場で提案をしていくことも可能です。
▼詳細
・グループ企業向けクラウドインフラの設計・構築・運用
・クラウド環境の最適化、コスト管理
・CCoE（Cloud Center of Excellence）としてのクラウド戦略推進
・クラウド技術標準化、ベストプラクティスの策定
・社内向け技術支援、新技術の検証、導入提案
・インフラ自動化、DevOps推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラエンジニア実務経験3年以上
・LinuxまたはWindows Server運用経験
・ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識
・新しい技術への強い好奇心と継続的な学習姿勢
・主体性及びメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・クラウド経験（AWS、Azure、GCP等）もしくは仮想化技術経験（VMware等）
・オンプレミスからクラウド等への移行経験
・インフラ自動化への興味・経験
・チームリーダー・後輩指導経験
・社内調整・ベンダー折衝経験
・既存の枠にとらわれない発想力・提案力
・インフラエンジニア実務経験3年以上
・LinuxまたはWindows Server運用経験
・ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識
・新しい技術への強い好奇心と継続的な学習姿勢
・主体性及びメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・クラウド経験（AWS、Azure、GCP等）もしくは仮想化技術経験（VMware等）
・オンプレミスからクラウド等への移行経験
・インフラ自動化への興味・経験
・チームリーダー・後輩指導経験
・社内調整・ベンダー折衝経験
・既存の枠にとらわれない発想力・提案力
従業員数
246名
（（2025年4月現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
246名
（（2025年4月現在））
株式会社カプコン
仕事内容
カプコンが提供しているゲームのサーバーサイドの設計・構築・運用・保守業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記に該当する開発・運用経験3年以上
・プログラミングを伴うサーバアプリケーションの開発経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）での開発経験
■歓迎条件
・Go、TypeScriptなどによるサーバーアプリケーション開発経験
・コンテナ等の仮想化技術を利用した開発経験
・インフラ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
・MySQL等のRDBを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・NoSQLを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・CI/CDの導入経験
・リソースモニタリング、パフォーマンス計測ツールを利用しての監視、運用経験
・チームでのゲーム開発・運用経験（3年以上）
■求める人物像
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。
下記に該当する開発・運用経験3年以上
・プログラミングを伴うサーバアプリケーションの開発経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）での開発経験
■歓迎条件
・Go、TypeScriptなどによるサーバーアプリケーション開発経験
・コンテナ等の仮想化技術を利用した開発経験
・インフラ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
・MySQL等のRDBを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・NoSQLを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・CI/CDの導入経験
・リソースモニタリング、パフォーマンス計測ツールを利用しての監視、運用経験
・チームでのゲーム開発・運用経験（3年以上）
■求める人物像
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。
従業員数
3,531名
（2024年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,531名
（2024年3月）
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援
■募集する背景
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。
大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており組織と売上を急速に拡大しています。
生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。
本ポジションはデータ基盤や生成AIを用いた業務システム開発を支えるインフラ構築を行うポジションになります。
■業務の概要
・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発
・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発
・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発
【具体的な業務内容】
・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理
・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
■本ポジションの魅力
・多様なフェーズへの関与ができる環境
インフラ設計からリリース後のモニタリングや運用まで、さまざまなフェーズに関与し、クラウドインフラに関する深い知見を得られます。
・最先端技術への挑戦できる環境
生成AIを用いたプロダクトに携わり、未解決の課題に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。
・幅広い技術領域への挑戦ができる環境
希望や志向に応じて、フロントエンドやデータエンジニアリングなど、幅広い領域での開発経験を積むことが可能です。
【技術スタック】
Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI
【その他】
■2024年4月19日(金)からFinatext Advisory Assist（フィナテキスト・アドバイザリー・アシスト）」の提供を開始し、現在は証券会社や保険代理店などにも展開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000385.000012138.html
■金融業界だけではなく、大手企業を中心にパッケージ型の生成AIプロダクトを展開中
・相鉄ホールディングス株式会社
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000338.000012138.html
・ニッセイアセットマネジメント株式会社
https://nowcast.co.jp/news/20240731/
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援
■募集する背景
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。
大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており組織と売上を急速に拡大しています。
生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。
本ポジションはデータ基盤や生成AIを用いた業務システム開発を支えるインフラ構築を行うポジションになります。
■業務の概要
・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発
・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発
・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発
【具体的な業務内容】
・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理
・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
■本ポジションの魅力
・多様なフェーズへの関与ができる環境
インフラ設計からリリース後のモニタリングや運用まで、さまざまなフェーズに関与し、クラウドインフラに関する深い知見を得られます。
・最先端技術への挑戦できる環境
生成AIを用いたプロダクトに携わり、未解決の課題に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。
・幅広い技術領域への挑戦ができる環境
希望や志向に応じて、フロントエンドやデータエンジニアリングなど、幅広い領域での開発経験を積むことが可能です。
【技術スタック】
Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI
【その他】
■2024年4月19日(金)からFinatext Advisory Assist（フィナテキスト・アドバイザリー・アシスト）」の提供を開始し、現在は証券会社や保険代理店などにも展開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000385.000012138.html
■金融業界だけではなく、大手企業を中心にパッケージ型の生成AIプロダクトを展開中
・相鉄ホールディングス株式会社
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000338.000012138.html
・ニッセイアセットマネジメント株式会社
https://nowcast.co.jp/news/20240731/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験
・5人程度以上でのチーム開発経験
【歓迎スキル】
・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験
・ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験
・git + GitHub によるコード管理
・ログ分析基盤の構築・運用経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験
・5人程度以上でのチーム開発経験
【歓迎スキル】
・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験
・ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験
・git + GitHub によるコード管理
・ログ分析基盤の構築・運用経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
従業員数
69名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
69名
キャル株式会社
仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている同社にて、インフラ業務をお任せいたします。
【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。
【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。
【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方（NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方）
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方（NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方）
従業員数
3,018名
（2025年5月）
勤務地
大阪府
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,018名
（2025年5月）
METATEAM株式会社
仕事内容
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■お任せしたい業務
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名 ［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築～導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
［規模］3名 ［ポジション］リーダー
［参画工程］要件定義～リリース
・官公庁向け基盤刷新PMO支援
[プロジェクト概要]
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
[ポジション]PMO [規模]50名
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■お任せしたい業務
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名 ［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築～導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
［規模］3名 ［ポジション］リーダー
［参画工程］要件定義～リリース
・官公庁向け基盤刷新PMO支援
[プロジェクト概要]
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
[ポジション]PMO [規模]50名
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
・インフラ構築3年以上のご経験
・要件定義から構築まで一連のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・ビジネス領域への興味関心
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
・インフラ構築3年以上のご経験
・要件定義から構築まで一連のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・ビジネス領域への興味関心
従業員数
618名
（グループ全体698名（2025年4月現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
618名
（グループ全体698名（2025年4月現在））
METATEAM株式会社
仕事内容
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名 ［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築～導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
［規模］3名 ［ポジション］リーダー
［参画工程］要件定義～リリース
・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト
［規模］3名
[参画工程]基本設計～ [手法]IaC(Teraform,Ansible )
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
■弊社の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
同社では多くのエンジニアの方が抱えている…
「一人現場でやりがいを感じられない」
「エンジニア同士の交流が少ない」
「相談したくてもできない」
といった悩みを解決できる環境があります！
◎チームレンタル事業を発足
超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。
なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。
◎全社総会
隔月で開催される全社イベント。
懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！
◎月1回以上の上司との1on1
上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。
悩みや仕事の相談もできる場です！
また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。
同社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。
■お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名 ［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築～導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
［規模］3名 ［ポジション］リーダー
［参画工程］要件定義～リリース
・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト
［規模］3名
[参画工程]基本設計～ [手法]IaC(Teraform,Ansible )
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
■弊社の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
同社では多くのエンジニアの方が抱えている…
「一人現場でやりがいを感じられない」
「エンジニア同士の交流が少ない」
「相談したくてもできない」
といった悩みを解決できる環境があります！
◎チームレンタル事業を発足
超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。
なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。
◎全社総会
隔月で開催される全社イベント。
懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！
◎月1回以上の上司との1on1
上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。
悩みや仕事の相談もできる場です！
また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。
同社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験
・インフラ構築2年以上のご経験
・基本設計から構築まで一連のご経験
【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・プロジェクトリードのご経験
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験
・インフラ構築2年以上のご経験
・基本設計から構築まで一連のご経験
【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・プロジェクトリードのご経験
従業員数
618名
（グループ全体698名（2025年4月現在））
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
618名
（グループ全体698名（2025年4月現在））
ヤンマー情報システムサービス株式会社
仕事内容
グループ企業のDX推進・拡大や、積極的なグローバル展開に伴い、各分野でご活躍いただける方を募集しております。
▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ関連業務に従事していただきます。
国内外グループ企業に向けてインフラ提供やシステム提供を行っている為、ユーザーにも近い立場で提案をしていくことも可能です。
▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ関連業務に従事していただきます。
国内外グループ企業に向けてインフラ提供やシステム提供を行っている為、ユーザーにも近い立場で提案をしていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・サーバー構築・運用業務経験（実務2年以上）
・サーバー仮想化、パプリッククラウド、ADの知識
・ネットワーク構築・運用業務経験（実務2年以上）
・Windows やLinuxサーバーの管理経験（実務2年以上）
【歓迎要件】
・小規模プロジェクトのマネジメント（予算・人員・進捗・品質等の管理）
・社内外の関係者と折衝できるコミュニケーション能力
・ビジネスパートナー管理
・英語力
・新しい技術習得に意欲的な方
・自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方
・チーム内でのコミュニケーションを積極的に取れる方
・サーバー構築・運用業務経験（実務2年以上）
・サーバー仮想化、パプリッククラウド、ADの知識
・ネットワーク構築・運用業務経験（実務2年以上）
・Windows やLinuxサーバーの管理経験（実務2年以上）
【歓迎要件】
・小規模プロジェクトのマネジメント（予算・人員・進捗・品質等の管理）
・社内外の関係者と折衝できるコミュニケーション能力
・ビジネスパートナー管理
・英語力
・新しい技術習得に意欲的な方
・自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方
・チーム内でのコミュニケーションを積極的に取れる方
従業員数
246名
（（2025年4月現在））
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
246名
（（2025年4月現在））
仕事内容
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上,関西圏(大阪/兵庫/京都)の お客様先にて下記業務をご担当いただきます。大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており,幅広い案件でご活躍頂けます。
【業務内容】
■インフラ構築・設計・運用・保守等の業務 ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能
■製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
※業種不問・インフラの勉強なども自身が希望すれば可能。
※エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能。（下流～上流）
※一次請けメインのため,多数の工程に携わることが可能。
【プロジェクト例】
■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。
【業務内容】
■インフラ構築・設計・運用・保守等の業務 ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能
■製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能
※業種不問・インフラの勉強なども自身が希望すれば可能。
※エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能。（下流～上流）
※一次請けメインのため,多数の工程に携わることが可能。
【プロジェクト例】
■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。
求める経験 / スキル
【必須】
インフラエンジニアとしての実務経験（半年以上）
【歓迎】
☆未経験も歓迎！
☆あなたの頑張りを評価・還元します！
※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK！
☆納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方
★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランク、離職中の方もご応募ください！
★5名以上の積極採用！
インフラエンジニアとしての実務経験（半年以上）
【歓迎】
☆未経験も歓迎！
☆あなたの頑張りを評価・還元します！
※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK！
☆納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方
★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランク、離職中の方もご応募ください！
★5名以上の積極採用！
従業員数
1,120名
（2024年10月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,120名
（2024年10月時点）
BIPROGY株式会社
仕事内容
本ポジションでは関西鉄道会社向けクラウド環境構築を担当して頂きます。
具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。
●お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案
●クラウド環境の設計、構築、テスト
※クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など
※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。
具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。
●お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案
●クラウド環境の設計、構築、テスト
※クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など
※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●クラウド（AWS）基盤の設計・構築経験 5年以上
●調整/交渉能力(顧客、ベンダー、協力会社等の社外取引先との交渉を想定)
●主体性/推進力（主体的に物事を進めることができる方）
上記に加え、下記ご経験・スキルを有する方歓迎します。
●AWS、Azure構成図の作成
●AWS、Azure基盤の構築
●顧客への提案経験（顧客への提案説明・ヒアリング経験など）
●AWS、Azure基盤構築の見積 など
※多少のご経験不足はレクチャーします。クラウド構築に関して上流から携わりたい意欲のある方を歓迎いたします。
●クラウド（AWS）基盤の設計・構築経験 5年以上
●調整/交渉能力(顧客、ベンダー、協力会社等の社外取引先との交渉を想定)
●主体性/推進力（主体的に物事を進めることができる方）
上記に加え、下記ご経験・スキルを有する方歓迎します。
●AWS、Azure構成図の作成
●AWS、Azure基盤の構築
●顧客への提案経験（顧客への提案説明・ヒアリング経験など）
●AWS、Azure基盤構築の見積 など
※多少のご経験不足はレクチャーします。クラウド構築に関して上流から携わりたい意欲のある方を歓迎いたします。
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
520 万円 ~ 970 万円
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社キーエンス
仕事内容
【事業内容】
同社は、ファクトリー・オートメーション（FA）の総合メーカーです。
1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。
現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、自動車・半導体・電子・電気機器・通信・機械・化学・薬品・食品など幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
【業務内容】
同社Webサイト（国内・海外サイト等）のサーバー、DBの構築、運用をお任せします。
その他、各種ミドルウェアの導入/チューニング、システムのセキュリティ対策、CICD環境構築・運用など、幅広い業務を担っていただきます。
同社は、ファクトリー・オートメーション（FA）の総合メーカーです。
1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。
現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、自動車・半導体・電子・電気機器・通信・機械・化学・薬品・食品など幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
【業務内容】
同社Webサイト（国内・海外サイト等）のサーバー、DBの構築、運用をお任せします。
その他、各種ミドルウェアの導入/チューニング、システムのセキュリティ対策、CICD環境構築・運用など、幅広い業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の経験が2年以上ある方
・24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとして実務経験
・システム基盤（OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ）の設計・構築
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・オンプレミスから外部クラウドの活用までの経験をお持ちの方
・最新技術の情報収集や技術検証ができる方
・協力会社をマネージメントし、QCDを最大化するために努力できる方
以下の経験が2年以上ある方
・24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとして実務経験
・システム基盤（OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ）の設計・構築
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・オンプレミスから外部クラウドの活用までの経験をお持ちの方
・最新技術の情報収集や技術検証ができる方
・協力会社をマネージメントし、QCDを最大化するために努力できる方
従業員数
12,261名
（連結従業員数(2025年3月時点)）
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
12,261名
（連結従業員数(2025年3月時点)）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
ITアーキテクトとして以下の業務をお任せします。
・大手企業や公共におけるITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定
・特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入
将来的には、受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります。
・担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）
★ポジションの魅力★
システムエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。
・大手企業や公共におけるITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定
・特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入
将来的には、受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります。
・担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）
★ポジションの魅力★
システムエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクトとしての実務経験
・さまざまなクラウドサービス（IaaS～PaaS）上でのシステム要件定義・設計・導入の実務経験
【歓迎要件】
・大規模B2Cサイトのフルクラウド設計経験
・BPRからシステム化要件定義までの一連の実務経験
・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有
・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
・マイクロソフト認定資格保有、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格保有、またはこれらの資格取得を目指したい方
・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクトとしての実務経験
・さまざまなクラウドサービス（IaaS～PaaS）上でのシステム要件定義・設計・導入の実務経験
【歓迎要件】
・大規模B2Cサイトのフルクラウド設計経験
・BPRからシステム化要件定義までの一連の実務経験
・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有
・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
・マイクロソフト認定資格保有、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格保有、またはこれらの資格取得を目指したい方
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
同社各種サービス（クラウド、WAN・ネットワーク、セキュリティ）の提案～導入における技術対応全般や、システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善提案といった業務や大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等を担当いただきます。
将来的には、最上流を担うコンサルティングや受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります
・担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）
将来的には、最上流を担うコンサルティングや受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります
・担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラシステムに関するプロジェクト一連のプロセスの実務経験（ヒアリングから提案、要件定義、設計、構築、運用まで）
・インフラを含むシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・アセスメントや計画立案等のコンサルティングフェーズにおけるリーダーとしての実務経験
・業務に必要となる技術知識、主要製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク）やクラウドサービスに関する知識
【歓迎要件】
・マルチベンダー体制でのマネジメント経験
・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格
・インフラシステムに関するプロジェクト一連のプロセスの実務経験（ヒアリングから提案、要件定義、設計、構築、運用まで）
・インフラを含むシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・アセスメントや計画立案等のコンサルティングフェーズにおけるリーダーとしての実務経験
・業務に必要となる技術知識、主要製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク）やクラウドサービスに関する知識
【歓迎要件】
・マルチベンダー体制でのマネジメント経験
・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
インターネット事業のリーディングカンパニーである同社で大規模ネットワーク設備の運用、保守、構築、企画・開発などの業務を担当いただきます。
★ポジションの魅力
大企業・ISPなど大規模バックボーンネットワークの運用経験者歓迎
クラウド事業者などでの大量サーバ構築運用経験者歓迎
風通しの良い組織で経験と実力を生かした仕事ができます。
★ポジションの魅力
大企業・ISPなど大規模バックボーンネットワークの運用経験者歓迎
クラウド事業者などでの大量サーバ構築運用経験者歓迎
風通しの良い組織で経験と実力を生かした仕事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インターネット・バックボーン設備の運用/構築/設計（検証含む）
- 大規模IPネットワーク設備の運用/設計、BGPの運用/設計
・クラウド設備の運用/構築/設計（検証含む）
- 大規模クラウド設備のサーバ・ネットワークの運用/構築/設計
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・プログラミング・スクリプト等の経験
・機器評価・検証（ルータ・スイッチ等）
・VMware/Openstackなどのネットワーク仮想化スキル
・インターネット・バックボーン設備の運用/構築/設計（検証含む）
- 大規模IPネットワーク設備の運用/設計、BGPの運用/設計
・クラウド設備の運用/構築/設計（検証含む）
- 大規模クラウド設備のサーバ・ネットワークの運用/構築/設計
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・プログラミング・スクリプト等の経験
・機器評価・検証（ルータ・スイッチ等）
・VMware/Openstackなどのネットワーク仮想化スキル
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
同社のシステムインテグレーション案件において、運用フェーズに関わるインテグレーション（運用設計、運用スタートアップ）や、同社統合運用管理サービス（UOM）の導入サポート、顧客システムの運用支援を担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、運用フェーズでの運用課題抽出、解決策の提案等、営業と一緒に提案を行います。
システムエンジニアとして、より上流工程へのステップアップが可能です。
※24時間365日での運用監視オペレータではありません。
◎担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）など
◎入社後のキャリアイメージ
得意な技術領域におけるプロジェクトのメンバーから参加してもらい、将来的にはプロジェクトマネージャーやアカウントSEなどを担当していただきます。
◎同社で働く魅力
システムエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。
システムエンジニアとして、より上流工程へのステップアップが可能です。
※24時間365日での運用監視オペレータではありません。
◎担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）など
◎入社後のキャリアイメージ
得意な技術領域におけるプロジェクトのメンバーから参加してもらい、将来的にはプロジェクトマネージャーやアカウントSEなどを担当していただきます。
◎同社で働く魅力
システムエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウド・ネットワーク・サーバーシステム等の運用経験2年以上
・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・IPネットワークの設計・構築・運用経験、故障個所の切り分け能力あるいは経験1年以上
・ファイアウォールの設計・構築経験、故障個所の切り分け能力あるいは経験1年以上
・クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービスの提案～導入におけるフロントSEの経験1年以上
・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有
・ITIL認定資格
・クラウド・ネットワーク・サーバーシステム等の運用経験2年以上
・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・IPネットワークの設計・構築・運用経験、故障個所の切り分け能力あるいは経験1年以上
・ファイアウォールの設計・構築経験、故障個所の切り分け能力あるいは経験1年以上
・クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービスの提案～導入におけるフロントSEの経験1年以上
・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有
・ITIL認定資格
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
プライムでプロジェクトを推進している同社にて、ネットワークまたはサーバーのシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理や協力会社のマネジメントをご担当いただきます。
また、将来的にはメンバーの教育も担当いただきます。
システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種同社サービスの提案、導入サポートを担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。
◎担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）など
◎同社で働く魅力
弊社は独立系の立ち位置で、顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供する環境にてプロジェクトを担当することが可能です。
また、将来的にはメンバーの教育も担当いただきます。
システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種同社サービスの提案、導入サポートを担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。
◎担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）など
◎同社で働く魅力
弊社は独立系の立ち位置で、顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供する環境にてプロジェクトを担当することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク/サーバー/アプリケーションシステムいずれかの要件定義・設計・構築の経験
・プロジェクト管理や協力会社管理の経験（協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験）
・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・クラウドを利用した開発・構築経験
・マルチベンダー体制でのマネジメント経験
・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格
・ネットワーク/サーバー/アプリケーションシステムいずれかの要件定義・設計・構築の経験
・プロジェクト管理や協力会社管理の経験（協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験）
・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・クラウドを利用した開発・構築経験
・マルチベンダー体制でのマネジメント経験
・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
仕事内容
大手企業や官公庁のインフラ構築案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。
【プロジェクト参画までの流れ】
1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3：エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
【プロジェクト例】
●保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
●メガバンク向け品質管理業務
●大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
●大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
●官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務
【プロジェクト参画までの流れ】
1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3：エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
【プロジェクト例】
●保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
●メガバンク向け品質管理業務
●大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
●大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
●官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務
求める経験 / スキル
インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
※PM、PMO経験に自身がない方には、ご経験を考慮してエンジニアポジションにて選考させていただくことも可能なのでお気軽にご相談ください。※条件は別途ご案内
※PM、PMO経験に自身がない方には、ご経験を考慮してエンジニアポジションにて選考させていただくことも可能なのでお気軽にご相談ください。※条件は別途ご案内
従業員数
950名
（2024年5月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
950名
（2024年5月現在）
株式会社ヴィンクス
仕事内容
インフラ設計構築部門にて、ご経験とスキルに合わせてインフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画頂き、ソリューション提案・構築・運用をお任せ致します。
【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します!!】
■デバイス関連（PC・タブレット）のライフサイクルマネジメント
■Windows,LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク（WAN,LAN）環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します!!】
■デバイス関連（PC・タブレット）のライフサイクルマネジメント
■Windows,LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク（WAN,LAN）環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※以下いずれかのスキルをお持ちの方※
・オンプレサーバシステムの設計、構築、運用のご経験
・オンプレサーバシステム（インフラ、ネットワーク）の構成概念を理解し設計、構築ができる方
・オンプレシステムの構成概念を元に、クラウドシステムへのシフト、リフトの考え方が理解できる方
【あれば尚可のスキル】
・クラウド関連の構築経験（業務の経験としてなくても可）
・クラウド関連資格所有
【求めるお人柄】
・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査／探究心のある方
・ねばり強く、協調性がある方
※以下いずれかのスキルをお持ちの方※
・オンプレサーバシステムの設計、構築、運用のご経験
・オンプレサーバシステム（インフラ、ネットワーク）の構成概念を理解し設計、構築ができる方
・オンプレシステムの構成概念を元に、クラウドシステムへのシフト、リフトの考え方が理解できる方
【あれば尚可のスキル】
・クラウド関連の構築経験（業務の経験としてなくても可）
・クラウド関連資格所有
【求めるお人柄】
・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査／探究心のある方
・ねばり強く、協調性がある方
従業員数
1,283名
（1,586名（連結） （2024年12月末））
勤務地
大阪府
想定年収
436 万円 ~ 1,105 万円
従業員数
1,283名
（1,586名（連結） （2024年12月末））
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【事業説明】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
2020年春から、JR西日本では提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。
現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。今後はスマートフォンアプリにとどまらず、各事業部門のニーズに対応したオンプレミスのシステムのパブリッククラウドへのリフト＆シフトの推進およびアプリバックエンドの開発など、全体を推進するためのアーキテクト設計の検討および推進を図っていく予定です。
▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
・ポイント付与、計算を行う基盤の構築
※同社内製開発チームで立ち上げたアプリ、システム以外に、開発ベンダーから引き継いだアプリも存在します。
【具体的な業務内容】
主にモバイルアプリを対象に、以下の業務をリードいただく役割をお任せします。なお、エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。
・プロダクトのアーキテクチャの構成および設計
・サーバーサイドの開発
※現在は全メンバーがフルスタックで開発しているため、ご経験やご希望に応じてiOS/Androidアプリの開発もお任せしたく思っています。
・経験の浅いメンバーのフォローアップ
▼作業環境
・アプリ開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord など
【ポジションの魅力】
・安定した基盤がありながらも、内製開発チームではアジャイル開発を採用しスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集概要】
2020年春から、JR西日本では提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。
現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。今後はスマートフォンアプリにとどまらず、各事業部門のニーズに対応したオンプレミスのシステムのパブリッククラウドへのリフト＆シフトの推進およびアプリバックエンドの開発など、全体を推進するためのアーキテクト設計の検討および推進を図っていく予定です。
▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
・ポイント付与、計算を行う基盤の構築
※同社内製開発チームで立ち上げたアプリ、システム以外に、開発ベンダーから引き継いだアプリも存在します。
【具体的な業務内容】
主にモバイルアプリを対象に、以下の業務をリードいただく役割をお任せします。なお、エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。
・プロダクトのアーキテクチャの構成および設計
・サーバーサイドの開発
※現在は全メンバーがフルスタックで開発しているため、ご経験やご希望に応じてiOS/Androidアプリの開発もお任せしたく思っています。
・経験の浅いメンバーのフォローアップ
▼作業環境
・アプリ開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord など
【ポジションの魅力】
・安定した基盤がありながらも、内製開発チームではアジャイル開発を採用しスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方（経験年数 5年以上）
・Go、Ruby、Python、C++、PHP、Javaのいずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Docker等を利用したクラウドベースでのアーキテクチャ設計・開発経験
・基本的なインフラ・セキュリティに関する知識
・GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎】
・Linux の使用経験
・RESTなどのAPI開発
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発
・React.js, Vue.js,Angularなどを使用したフロントエンド開発
・大規模なユーザーが利用するアプリケーションの開発・運用
・SQLを使用したデータ操作やパフォーマンスチューニング
・NoSQLを用いた設計・開発
・CI/CDやモニタリングなど、DevOps / SREの知識・経験
・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方
・Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方（経験年数 5年以上）
・Go、Ruby、Python、C++、PHP、Javaのいずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Docker等を利用したクラウドベースでのアーキテクチャ設計・開発経験
・基本的なインフラ・セキュリティに関する知識
・GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎】
・Linux の使用経験
・RESTなどのAPI開発
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発
・React.js, Vue.js,Angularなどを使用したフロントエンド開発
・大規模なユーザーが利用するアプリケーションの開発・運用
・SQLを使用したデータ操作やパフォーマンスチューニング
・NoSQLを用いた設計・開発
・CI/CDやモニタリングなど、DevOps / SREの知識・経験
・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考え、システム開発を行います。
▼これまでの事例（抜粋）
・WESTERアプリの一部システムの立案・実施
・システム間のデータ連携の立案・実施
・自動改札機の故障予測および故障原因となる要素の分析を行い、効率的な点検計画を自動で作成するAIエンジン（AI-TEMS）の自社開発
・AIモデルを搭載した防犯カメラシステムの共同開発
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画から実装
・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備
▼作業環境
言語：Go、SQL、Python など
開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など
利用ツール ：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など
【ポジションの魅力】
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考え、システム開発を行います。
▼これまでの事例（抜粋）
・WESTERアプリの一部システムの立案・実施
・システム間のデータ連携の立案・実施
・自動改札機の故障予測および故障原因となる要素の分析を行い、効率的な点検計画を自動で作成するAIエンジン（AI-TEMS）の自社開発
・AIモデルを搭載した防犯カメラシステムの共同開発
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画から実装
・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備
▼作業環境
言語：Go、SQL、Python など
開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など
利用ツール ：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など
【ポジションの魅力】
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎】
・Python, Ruby, PHP, Goのいずれかを用いた開発経験
・フレームワーク（Djangoなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・フロントエンドの開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定概念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎】
・Python, Ruby, PHP, Goのいずれかを用いた開発経験
・フレームワーク（Djangoなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・フロントエンドの開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定概念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 2,040 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
ケイミュー株式会社
仕事内容
＜仕事内容＞
IT推進部のメンバーとして同社のシステムについての企画提案、要件定義をおこなっていただきます。
具体的には…
・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・ユーザ部門やITベンダーと協同で要求定義を整理・改善推進
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築（営業、基幹）に至る外部ベンダーのコントロール
・社内情報インフラの企画、整備、保守
・ITを活用した業務効率化支援（BIツール等）
・業務部門と連携してのDX推進（工場のスマート化、新規ビジネス立上、営業SFAシステム導入・展開）
※業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、IT推進部発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
※ご経験やご希望に合わせて業務内容を決定します。
IT推進部のメンバーとして同社のシステムについての企画提案、要件定義をおこなっていただきます。
具体的には…
・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・ユーザ部門やITベンダーと協同で要求定義を整理・改善推進
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築（営業、基幹）に至る外部ベンダーのコントロール
・社内情報インフラの企画、整備、保守
・ITを活用した業務効率化支援（BIツール等）
・業務部門と連携してのDX推進（工場のスマート化、新規ビジネス立上、営業SFAシステム導入・展開）
※業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、IT推進部発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
※ご経験やご希望に合わせて業務内容を決定します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT企画、ベンダーコントロールに関する社内ＳＥとしての経験
・PC操作基本知識（Windows10、Windows11、Officeソフト※Excel、PPT、Word）
・基礎的なプログラミングスキル
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）に関する経験
・IT企画、ベンダーコントロールに関する社内ＳＥとしての経験
・PC操作基本知識（Windows10、Windows11、Officeソフト※Excel、PPT、Word）
・基礎的なプログラミングスキル
・社内インフラ（サーバー、ネットワーク）に関する経験
従業員数
1,797名
（2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,797名
（2025年4月現在）
仕事内容
大手企業との直接取引が9割で、クラウドやAI、チャットボットの開発など、大規模プロジェクトに携わることができます。
【業務内容】
・ITコンサルティング
・クラウドサービス開発
・ソフトウェア設計
・デジタルオペレーション開発
・プロダクト開発
・対話型AIプラットフォーム
★プロジェクト例
・AWS基盤の要件定義
・対話型AIプラットフォーム導入支援
・生成AI利用コンサルティング支援
・オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築
・SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援
・Azure環境設計・構築
・プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築
・クラウド環境改善コンサルティング
・Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義
・Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築
マネジメント系だけでなく技術畑で活躍し続けたい方に向けた「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もあり。「この目標が達成できれば昇格」といった明確な評価基準に応じて昇進・昇給していきます。MBOによる明確な評価制度があります。
【業務内容】
・ITコンサルティング
・クラウドサービス開発
・ソフトウェア設計
・デジタルオペレーション開発
・プロダクト開発
・対話型AIプラットフォーム
★プロジェクト例
・AWS基盤の要件定義
・対話型AIプラットフォーム導入支援
・生成AI利用コンサルティング支援
・オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築
・SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援
・Azure環境設計・構築
・プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築
・クラウド環境改善コンサルティング
・Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義
・Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築
マネジメント系だけでなく技術畑で活躍し続けたい方に向けた「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もあり。「この目標が達成できれば昇格」といった明確な評価基準に応じて昇進・昇給していきます。MBOによる明確な評価制度があります。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・インフラ環境でのエンジニア経験者（言語・年数不問）
・何かしらの開発経験者（言語・年数不問）
・AI・クラウド・チャットボット等、最新技術に興味のある方
【優遇】
・PM・PLの経験がある方
・上流工程（要件定義から計画立案）の経験者
・Java、Pythonでの開発経験者
・インフラ環境でのエンジニア経験者（言語・年数不問）
・何かしらの開発経験者（言語・年数不問）
・AI・クラウド・チャットボット等、最新技術に興味のある方
【優遇】
・PM・PLの経験がある方
・上流工程（要件定義から計画立案）の経験者
・Java、Pythonでの開発経験者
従業員数
108名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
108名
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①WEBエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。
https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php
機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加
②リードエンジニア／テックリード（700万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定
①②ポジション共通
【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
【開発体制】
同社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
【開発スタイル】
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
③AIエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
同社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。
POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。
【サービス例】
カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など）
【技術スタック】
・開発言語
Python
・ツール
Jupyter Notebook, Docker, Sequel Pro
・インフラ
AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Slack
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補（800万円～1,200万円、大阪）
【業務内容】
エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。
・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
・同社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成
・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript, SQL, ほかオープン系言語
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, ほかOSSフレームワーク各種
・ツール
PhpStorm, Visual Studio Code, Docker
・インフラ
クラウド系（AWS, GCP, Azure等）
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack
・CI/CD環境
GitLab CI
⑤エンジニアリングマネージャー（600万円～1,000万円）
【業務内容】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。
・プロダクトの要件定義・設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript,TypeScript
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
⑥インフラエンジニア（シニア）（550万円～1,000万円）
【業務内容】
[メイン業務]
◆スマレジサービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務
[都度業務]
◆社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理
【技術スタック】
AWS
▼コンピューティング・コンテナ
EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR
▼データベース・ストレージ
Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3
▼アプリケーション統合
EventBridge / StepFunctions / SQS / SES
▼分析
Glue / Athena / Kinesis
▼セキュリティ
WAF、KMS
【ミドルウェア】
Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit
【IaC】
Terraform / Ansible
【CI / CD】
GitLab CI/CD
【APM】
Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty
【ネットワーク機器】
Yamaha系、Furuno系、Fortinet系
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
⑦iOSエンジニア（外部連携）（400万円～800万円）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・iPhone、iPadアプリの開発/改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発
同社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数12店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
iOS：Objective-C, Swift, Dart
・ツール
Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Slack, Google Workspace
⑧Androidエンジニア（決済サービス）（400万円～800万円、大阪・東京・福岡）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・Androidアプリの開発/改善
・スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
同社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「スマレジ・PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。
日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
AndroidJava
・ツール
Android Studio, Visual Studio Code
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab
（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine,Slack, Google Workspace
⑨フロントエンドエキスパート（600万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。
同社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。
同社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。
・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決
・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化
・フロントエンド領域の技術選定
・新技術や技術動向の調査
・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築
【技術スタック】
・開発言語
JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS, PHP
・フレームワーク
Vue.js, React, jQuery Laravel, CakePHP
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS,GCP
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①WEBエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。
https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php
機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加
②リードエンジニア／テックリード（700万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定
①②ポジション共通
【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
【開発体制】
同社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
【開発スタイル】
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
③AIエンジニア（400万円～800万円）
【業務内容】
同社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。
POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。
【サービス例】
カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など）
【技術スタック】
・開発言語
Python
・ツール
Jupyter Notebook, Docker, Sequel Pro
・インフラ
AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Slack
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補（800万円～1,200万円、大阪）
【業務内容】
エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。
・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
・同社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成
・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript, SQL, ほかオープン系言語
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, ほかOSSフレームワーク各種
・ツール
PhpStorm, Visual Studio Code, Docker
・インフラ
クラウド系（AWS, GCP, Azure等）
・バージョン管理、コラボレーションツール
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack
・CI/CD環境
GitLab CI
⑤エンジニアリングマネージャー（600万円～1,000万円）
【業務内容】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。
・プロダクトの要件定義・設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育
【技術スタック】
・開発言語
PHP, JavaScript,TypeScript
・フレームワーク
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
⑥インフラエンジニア（シニア）（550万円～1,000万円）
【業務内容】
[メイン業務]
◆スマレジサービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務
[都度業務]
◆社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理
【技術スタック】
AWS
▼コンピューティング・コンテナ
EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR
▼データベース・ストレージ
Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3
▼アプリケーション統合
EventBridge / StepFunctions / SQS / SES
▼分析
Glue / Athena / Kinesis
▼セキュリティ
WAF、KMS
【ミドルウェア】
Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit
【IaC】
Terraform / Ansible
【CI / CD】
GitLab CI/CD
【APM】
Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty
【ネットワーク機器】
Yamaha系、Furuno系、Fortinet系
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
⑦iOSエンジニア（外部連携）（400万円～800万円）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・iPhone、iPadアプリの開発/改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発
同社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数12店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
iOS：Objective-C, Swift, Dart
・ツール
Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Slack, Google Workspace
⑧Androidエンジニア（決済サービス）（400万円～800万円、大阪・東京・福岡）
【業務内容】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・Androidアプリの開発/改善
・スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
同社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「スマレジ・PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。
日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
【技術スタック】
・開発言語
AndroidJava
・ツール
Android Studio, Visual Studio Code
・CI/CD環境
GitLab CI
・バージョン管理
GitLab
（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine,Slack, Google Workspace
⑨フロントエンドエキスパート（600万円～1,000万円）
【業務内容】
CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。
同社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。
同社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。
・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決
・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化
・フロントエンド領域の技術選定
・新技術や技術動向の調査
・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築
【技術スタック】
・開発言語
JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS, PHP
・フレームワーク
Vue.js, React, jQuery Laravel, CakePHP
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS,GCP
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace
求める経験 / スキル
①WEBエンジニア
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。
【歓迎】
・リーダー経験
・Laravel、CakePHP経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
・AWSサービスの利用経験
・スクラムでのチーム開発の経験
・フロントエンド（Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験）
・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験
②リードエンジニア／テックリード
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験
③AIエンジニア
【必須】
・データクレンジング（不揃いなデータからのデータ整理）経験
・人工知能もしくは、機械学習、IoT、数理解析などに関わった経験
【歓迎】
・画像認証システムに関わった経験
・データサイエンティストの経験
・IoTエンジニア
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑤エンジニアリングマネージャー
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑥インフラエンジニア（シニア）
【必須】
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上もしくはそれに相当するご経歴をお持ちの方
・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験
・各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験
・各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験
【歓迎】
・コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可
・Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform)
・SLO/SLIの策定や運用経験
・障害検知及び障害時対応や再発防止策の検討・運用経験
・メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験
・ネットワークの設計、構築運用経験
・セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験
・セキュリティポリシーの策定経験
・50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験
・WAFやIDSなどの導入経験
・社内システム部門情報システム部門の実務経験（1年以上）
・PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験
⑦iOSエンジニア（外部連携）
【必須】
・アプリケーション開発経験5年以上
・Objective-C もしくは Swiftでの開発経験
【歓迎】
・決済端末、自動釣銭機、プリンターなどの外部機器接続にまつわる開発経験
・iOS/iPadOSのフレームワークに対する深い理解
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
⑧Androidエンジニア（決済サービス）
【必須】
・Android アプリケーションの要件定義、設計、実装、テストの経験2年以上
・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識
・ユーザーインターフェイスの設計経験
・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験
【歓迎】
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験
・ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験
⑨フロントエンドエキスパート
【必須】
・Webフロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験
・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
・技術動向への関心があり、キャッチアップできる
【歓迎】
・Next.js, Nuxt.js での開発経験
・BFFのあるWebアプリの設計・開発経験
・デザインシステムの設計・開発の経験
・モノレポプロジェクト環境の構築経験
【求める人物像】
・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。
【歓迎】
・リーダー経験
・Laravel、CakePHP経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
・AWSサービスの利用経験
・スクラムでのチーム開発の経験
・フロントエンド（Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験）
・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験
②リードエンジニア／テックリード
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験
③AIエンジニア
【必須】
・データクレンジング（不揃いなデータからのデータ整理）経験
・人工知能もしくは、機械学習、IoT、数理解析などに関わった経験
【歓迎】
・画像認証システムに関わった経験
・データサイエンティストの経験
・IoTエンジニア
④VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑤エンジニアリングマネージャー
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
・3名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価/査定の経験
・急拡大する組織での組織整備経験
・イベントでの登壇経験
⑥インフラエンジニア（シニア）
【必須】
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上もしくはそれに相当するご経歴をお持ちの方
・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験
・各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験
・各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験
【歓迎】
・コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可
・Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform)
・SLO/SLIの策定や運用経験
・障害検知及び障害時対応や再発防止策の検討・運用経験
・メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験
・ネットワークの設計、構築運用経験
・セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験
・セキュリティポリシーの策定経験
・50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験
・WAFやIDSなどの導入経験
・社内システム部門情報システム部門の実務経験（1年以上）
・PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験
⑦iOSエンジニア（外部連携）
【必須】
・アプリケーション開発経験5年以上
・Objective-C もしくは Swiftでの開発経験
【歓迎】
・決済端末、自動釣銭機、プリンターなどの外部機器接続にまつわる開発経験
・iOS/iPadOSのフレームワークに対する深い理解
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
⑧Androidエンジニア（決済サービス）
【必須】
・Android アプリケーションの要件定義、設計、実装、テストの経験2年以上
・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識
・ユーザーインターフェイスの設計経験
・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験
【歓迎】
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験
・ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験
⑨フロントエンドエキスパート
【必須】
・Webフロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験
・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
・技術動向への関心があり、キャッチアップできる
【歓迎】
・Next.js, Nuxt.js での開発経験
・BFFのあるWebアプリの設計・開発経験
・デザインシステムの設計・開発の経験
・モノレポプロジェクト環境の構築経験
【求める人物像】
・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる
従業員数
435名
（2025年4月30日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
435名
（2025年4月30日時点）
仕事内容
【業務内容】
・電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用
・要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発
【役割】
・電子楽器向けオンラインサービスのフロントエンドまたはバックエンドを担当し、機能追加・改善・運用を自律的にリード
・コンテンツダウンロード体験の向上を通じて、電子楽器の魅力や価値を引き出し、顧客価値向上に貢献
・企画、デザイナー、QAなど他職種と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまで開発全体を推進
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/apps/index.html
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
・電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用
・要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発
【役割】
・電子楽器向けオンラインサービスのフロントエンドまたはバックエンドを担当し、機能追加・改善・運用を自律的にリード
・コンテンツダウンロード体験の向上を通じて、電子楽器の魅力や価値を引き出し、顧客価値向上に貢献
・企画、デザイナー、QAなど他職種と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまで開発全体を推進
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/apps/index.html
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・Webアプリケーション開発の実務経験（フロントエンドまたはバックエンド）
・Node.js、Python、JavaScript などの主要なプログラミング言語による開発実務経験
・クラウド環境（主に AWS）を利用した開発実務経験
・セキュリティ（認証・認可など）への基礎的な理解
・Git を用いたチームでの開発経験
・REST API を利用した機能開発の経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・電子楽器の演奏経験、またはデジタル音楽制作の実務経験（DAW、MIDI 制御など）
・フロントエンドフレームワーク（React、Vue.js など）またはバックエンドにおける API 設計 (REST API、GraphQL)・DB 設計の実務経験
・AWS を活用した Web サービスの設計・運用経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・Webアプリケーション開発の実務経験（フロントエンドまたはバックエンド）
・Node.js、Python、JavaScript などの主要なプログラミング言語による開発実務経験
・クラウド環境（主に AWS）を利用した開発実務経験
・セキュリティ（認証・認可など）への基礎的な理解
・Git を用いたチームでの開発経験
・REST API を利用した機能開発の経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・電子楽器の演奏経験、またはデジタル音楽制作の実務経験（DAW、MIDI 制御など）
・フロントエンドフレームワーク（React、Vue.js など）またはバックエンドにおける API 設計 (REST API、GraphQL)・DB 設計の実務経験
・AWS を活用した Web サービスの設計・運用経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
スズキ株式会社
仕事内容
法務業務の範囲が拡大する中で法務サービスを迅速に提供していくために、法務業務のIT化・効率化が必須となっており、リーガルテック導入を含む各種施策の企画運営に関する業務に携わって頂きます。
<<具体的には>>
・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営
・蓄積した検討結果（ナレッジ）のデータベース化と活用方法の検討、実施
<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。
<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、米国
<<その他>>
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 （平均 週2～3回）
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。
<<具体的には>>
・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営
・蓄積した検討結果（ナレッジ）のデータベース化と活用方法の検討、実施
<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。
<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、米国
<<その他>>
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 （平均 週2～3回）
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。
求める経験 / スキル
<<必須要件（MUST）>>
企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務の経験がある方
<<歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド
<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務の経験がある方
<<歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド
<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
従業員数
16,550名
（2023年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
16,550名
（2023年3月末日現在）
スズキ株式会社
仕事内容
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。
お客様の個人情報を扱うため、しっかりと守られたセキュリティを構築し、
お客様が安心してファンコミュニティアプリ・デジタルコンテンツを楽しんでもらう基盤を構築します。
<< 具体的には >>
・お客様向けのデジタルコンテンツ（アプリ、ECサイト）のセキュリティ・インフラ構築
・若手エンジニアへのコーチング
・横断的なチームで協力し、モバイルアプリおよびネットワークの設計、開発、実装プロセスにセキュリティ要件が組み込まれていることを確認
・最新のセキュリティ脅威、技術、業界動向に関する最新情報を入手し、セキュリティ態勢を改善するための推奨事項を提供
・必要に応じて、調査、封じ込め、復旧作業などのインシデント対応活動に参加
・外部セキュリティ企業と連携し脆弱性評価、テスト、リスク評価を恒常的に行う
・AWSクラウドサービスを用いた安全なシステム設計の実現
<< 部門のミッション >>
DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ）
所属する部門ミッション：同社ＩＴ本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。
企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、常により良いやり方を考えて進めています。
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。
業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。
職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。
<< キャリアプラン >>
開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。
エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。
<< スズキならではの遣り甲斐について >>
これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。
今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。
お客様の個人情報を扱うため、しっかりと守られたセキュリティを構築し、
お客様が安心してファンコミュニティアプリ・デジタルコンテンツを楽しんでもらう基盤を構築します。
<< 具体的には >>
・お客様向けのデジタルコンテンツ（アプリ、ECサイト）のセキュリティ・インフラ構築
・若手エンジニアへのコーチング
・横断的なチームで協力し、モバイルアプリおよびネットワークの設計、開発、実装プロセスにセキュリティ要件が組み込まれていることを確認
・最新のセキュリティ脅威、技術、業界動向に関する最新情報を入手し、セキュリティ態勢を改善するための推奨事項を提供
・必要に応じて、調査、封じ込め、復旧作業などのインシデント対応活動に参加
・外部セキュリティ企業と連携し脆弱性評価、テスト、リスク評価を恒常的に行う
・AWSクラウドサービスを用いた安全なシステム設計の実現
<< 部門のミッション >>
DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ）
所属する部門ミッション：同社ＩＴ本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。
企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、常により良いやり方を考えて進めています。
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。
業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。
職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。
<< キャリアプラン >>
開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。
エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。
<< スズキならではの遣り甲斐について >>
これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。
今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。
求める経験 / スキル
<< 必須要件 >>
・セキュリティ・インフラ構築の業務経験3年以上
<< 歓迎するスキル・経験 >>
・IT関連の専門資格（基本/応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士）
・システムセキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、または関連分野での最低3年以上の経験
・NIST、ISO 27001、CIS Critical Security Controlsなどのセキュリティ原則、ベストプラクティス、業界標準に関する知識
・セキュリティリスクアセスメント、侵入テスト、インシデントレスポンスの方法論に関する経験
・異なるタイムゾーンに対応できる（日本、インド）
・英語でのコミュニケーション能力（ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できると大歓迎）
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・セキュリティ・インフラ構築の業務経験3年以上
<< 歓迎するスキル・経験 >>
・IT関連の専門資格（基本/応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士）
・システムセキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、または関連分野での最低3年以上の経験
・NIST、ISO 27001、CIS Critical Security Controlsなどのセキュリティ原則、ベストプラクティス、業界標準に関する知識
・セキュリティリスクアセスメント、侵入テスト、インシデントレスポンスの方法論に関する経験
・異なるタイムゾーンに対応できる（日本、インド）
・英語でのコミュニケーション能力（ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できると大歓迎）
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
従業員数
16,550名
（2023年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
16,550名
（2023年3月末日現在）
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション/役割】
医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、DevOps などのモダン技術・ベストプラクティスを駆使し、要件定義から実装・運用まで一貫して携わっていただきます。
【職務内容】
・ユーザー要求や業務課題を踏まえた要件定義・仕様策定
・サーバーサイドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・データベース設計・運用
・クラウド環境(AWS等)でのインフラ構築（インフラチームと連携）
[関わるプロダクト]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。
・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。
[開発環境]
・開発言語 ：Python3, TypeScript
・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js
・データベース ：MySQL
・インフラ ：AWS
・プロジェクト管理 ：Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub)
・コミュニケーションツール ：Slack
・デザインツール ：Figma
・AIツール ：GitHub Copilot
[技術採択方針]
開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。
また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。
[開発メンバー]
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。
[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。
・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。
・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。
【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。
《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。
《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション/役割】
医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、DevOps などのモダン技術・ベストプラクティスを駆使し、要件定義から実装・運用まで一貫して携わっていただきます。
【職務内容】
・ユーザー要求や業務課題を踏まえた要件定義・仕様策定
・サーバーサイドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・データベース設計・運用
・クラウド環境(AWS等)でのインフラ構築（インフラチームと連携）
[関わるプロダクト]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。
・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。
[開発環境]
・開発言語 ：Python3, TypeScript
・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js
・データベース ：MySQL
・インフラ ：AWS
・プロジェクト管理 ：Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub)
・コミュニケーションツール ：Slack
・デザインツール ：Figma
・AIツール ：GitHub Copilot
[技術採択方針]
開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。
また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。
[開発メンバー]
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。
[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。
・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。
・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。
【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。
《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。
《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PythonによるWebアプリ開発の実務経験(2年以上)
・DBの設計/開発/運用経験
・各種設計/実装/検証/リリース/運用保守までの一貫した経験
・Gitでのチーム開発経験
【歓迎スキル】
・コンテナ技術利用経験（Docker/AWS_ECS/Kubernetes）
・Infra as Codeの実践経験
・C++/Rust/Go言語でのシステム開発経験
・SPAフレームワーク（Vue.js/React/Angularなど）を用いてのフロントエンド開発経験
・医療システム開発に携わった経験
【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
・PythonによるWebアプリ開発の実務経験(2年以上)
・DBの設計/開発/運用経験
・各種設計/実装/検証/リリース/運用保守までの一貫した経験
・Gitでのチーム開発経験
【歓迎スキル】
・コンテナ技術利用経験（Docker/AWS_ECS/Kubernetes）
・Infra as Codeの実践経験
・C++/Rust/Go言語でのシステム開発経験
・SPAフレームワーク（Vue.js/React/Angularなど）を用いてのフロントエンド開発経験
・医療システム開発に携わった経験
【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
TXP Medical株式会社
仕事内容
■業務内容
既存/新規プロダクトにおける、バックエンド開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画いただきます。
医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、新規開発にも携わっていただける環境です。
■プロダクト
具体的にお任せしたいプロダクトをご紹介します。
▸救急搬送システム『NSER mobile』
これまで現場で手書きの帳票でやりとりされていた情報をデジタル化して再利用可能なデータにし、即時にデータを病院にシェアすることで、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題を解決するシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/nser-mobile
-実際の利用イメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=Ij0AJUgUvq0
▸救急統計業務支援システム『NOA』（ノア）
上記『NSER mobile』と連携し、救急隊員の統計入力業務を自動化するプロダクト。従来、紙に書いたメモを元にPCに入力していたところを、アプリとの連携によって自動化し、救急隊員の業務の効率化、負荷軽減を目指す統計プラットフォーム。
▸転院搬送システム『NEXT Stage CONNECT』
医療機関間の転院時に生じる電話による情報伝達の非効率や課題を解決するための、転院判断に必要な情報の統合プラットフォーム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/next-stage-connect
▸セルフ問診システム
患者様が救急外来受診前、あるいは外来待合室で、ご自身のスマートフォン・タブレットを用いて病状等を入力することができるシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/self-interview-system
■主な技術スタック
・フロントエンド： TypeScript (React, Next.js, Vue, Nuxt), Dart (Flutter)
・サーバーサイド： Python (Flask, Serverless), TypeScript, Node.js
・インフラ：AWS (Lambda, ECS, DynamoDB, RDS, CloudFront, SNS, SQS, Amplify, CDK)
・データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle
・その他： Slack / Figma / GitHub / BackLog
既存/新規プロダクトにおける、バックエンド開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画いただきます。
医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、新規開発にも携わっていただける環境です。
■プロダクト
具体的にお任せしたいプロダクトをご紹介します。
▸救急搬送システム『NSER mobile』
これまで現場で手書きの帳票でやりとりされていた情報をデジタル化して再利用可能なデータにし、即時にデータを病院にシェアすることで、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題を解決するシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/nser-mobile
-実際の利用イメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=Ij0AJUgUvq0
▸救急統計業務支援システム『NOA』（ノア）
上記『NSER mobile』と連携し、救急隊員の統計入力業務を自動化するプロダクト。従来、紙に書いたメモを元にPCに入力していたところを、アプリとの連携によって自動化し、救急隊員の業務の効率化、負荷軽減を目指す統計プラットフォーム。
▸転院搬送システム『NEXT Stage CONNECT』
医療機関間の転院時に生じる電話による情報伝達の非効率や課題を解決するための、転院判断に必要な情報の統合プラットフォーム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/next-stage-connect
▸セルフ問診システム
患者様が救急外来受診前、あるいは外来待合室で、ご自身のスマートフォン・タブレットを用いて病状等を入力することができるシステム。
-紹介ページ：https://txpmedical.jp/service/self-interview-system
■主な技術スタック
・フロントエンド： TypeScript (React, Next.js, Vue, Nuxt), Dart (Flutter)
・サーバーサイド： Python (Flask, Serverless), TypeScript, Node.js
・インフラ：AWS (Lambda, ECS, DynamoDB, RDS, CloudFront, SNS, SQS, Amplify, CDK)
・データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle
・その他： Slack / Figma / GitHub / BackLog
求める経験 / スキル
【必須要件】
・React / Next.js / Remix 等を用いたフロントエンド開発経験
・Flask / FastAPI / Django等のPythonフレームワークを用いたバックエンド開発経験
・RDB / NoSQL などサーバーサイド領域に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・Amplify Hosting、Amazon CloudFront 等を利用した開発経験
・AWS CDKなどのIaaSを用いた開発経験
・AWS RDS、DynamoDB、Lambda、ECSなどを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド・インフラ開発経験
・AWSのマネージドサービスを組み合わせて開発した経験
・要件調整、チームをけん引する立場での業務経験
【求める人物像】
・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
・React / Next.js / Remix 等を用いたフロントエンド開発経験
・Flask / FastAPI / Django等のPythonフレームワークを用いたバックエンド開発経験
・RDB / NoSQL などサーバーサイド領域に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・Amplify Hosting、Amazon CloudFront 等を利用した開発経験
・AWS CDKなどのIaaSを用いた開発経験
・AWS RDS、DynamoDB、Lambda、ECSなどを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド・インフラ開発経験
・AWSのマネージドサービスを組み合わせて開発した経験
・要件調整、チームをけん引する立場での業務経験
【求める人物像】
・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
従業員数
100名
（2025年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
（2025年6月現在）
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション/役割】
本ポジションは、遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウド基盤の設計・構築・運用を担当する、極めて重要な役割です。
現在、クラウド環境の構築フェーズを終え、いよいよ本番リリースとサービス移行が本格的に始まるタイミングに差し掛かっています。これからのフェーズでは、安定した運用体制の確立と、医療サービスの信頼性をさらに高めるための基盤整備が求められており、医療現場を支えるクラウドインフラの品質向上という社会的意義の高いミッションに直結しています。
クラウド基盤は今後も拡大が見込まれており、医療画像診断サービスの成長を支える中核インフラとして、柔軟性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた運用設計と継続的な改善が期待されます。また、新しい技術や医療ITの動向にアンテナを張りながら、より良いシステムを追求し、サービス品質の向上に貢献できるポジションです。
【職務内容】
・クラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用の内製化推進
・クラウドインフラ全体の現状評価と整備計画の策定
・インフラ運用における継続的な改善活動（監視・自動化・セキュリティ強化など）
・SRE（Site Reliability Engineering）の考え方を取り入れた運用体制の構築・改善
・クラウド技術の選定・評価・導入に関する技術検証やベンダー比較
【関わるプロダクト/サービス】
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。
【開発環境】
AWSを中心としたクラウドサービスを用いたインフラ設計・運用(SRE)
コンピューティング: EC2 / ALB / EC2 Auto Scaling / Lambda
DB: RDS, Aurora / DynamoDB
コンテナ: ECS / Fargate
ネットワーク: VPC / Site to Site VPN / Direct Connect / CloudFront / Route53
ストレージ: S3 / FSxシリーズ
IaC: CloudFormation / Terraform
運用管理: System Manager
アカウント管理: IAM / Active Directroy / Cognito
監視: Datadog / CloudWatch
コスト管理: Cost Explorer
＜技術採択方針＞
現場のニーズや運用課題に応じて、新しい技術やツールの導入を柔軟に検討・採用しています。
安定性を重視しつつも、改善・最適化に向けた技術的チャレンジを歓迎する環境です。
【メンバー】
インフラチームは、正社員4名（クラウド2名・オンプレ2名）と外部パートナー4名で構成されています。クラウド・オンプレそれぞれに専門性を持つメンバーが在籍しており、領域を越えて協力しながら、安定したサービス提供と継続的な改善に取り組んでいます。
少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、技術選定や改善提案にも積極的に関われる環境です。新しい技術の導入にも前向きで、現場発信での技術検証や導入も歓迎される文化があります。また、チーム内はフラットで相談しやすく、互いにサポートし合う雰囲気があり、集中して技術に向き合える働きやすい環境が整っています。
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション/役割】
本ポジションは、遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウド基盤の設計・構築・運用を担当する、極めて重要な役割です。
現在、クラウド環境の構築フェーズを終え、いよいよ本番リリースとサービス移行が本格的に始まるタイミングに差し掛かっています。これからのフェーズでは、安定した運用体制の確立と、医療サービスの信頼性をさらに高めるための基盤整備が求められており、医療現場を支えるクラウドインフラの品質向上という社会的意義の高いミッションに直結しています。
クラウド基盤は今後も拡大が見込まれており、医療画像診断サービスの成長を支える中核インフラとして、柔軟性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた運用設計と継続的な改善が期待されます。また、新しい技術や医療ITの動向にアンテナを張りながら、より良いシステムを追求し、サービス品質の向上に貢献できるポジションです。
【職務内容】
・クラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用の内製化推進
・クラウドインフラ全体の現状評価と整備計画の策定
・インフラ運用における継続的な改善活動（監視・自動化・セキュリティ強化など）
・SRE（Site Reliability Engineering）の考え方を取り入れた運用体制の構築・改善
・クラウド技術の選定・評価・導入に関する技術検証やベンダー比較
【関わるプロダクト/サービス】
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。
【開発環境】
AWSを中心としたクラウドサービスを用いたインフラ設計・運用(SRE)
コンピューティング: EC2 / ALB / EC2 Auto Scaling / Lambda
DB: RDS, Aurora / DynamoDB
コンテナ: ECS / Fargate
ネットワーク: VPC / Site to Site VPN / Direct Connect / CloudFront / Route53
ストレージ: S3 / FSxシリーズ
IaC: CloudFormation / Terraform
運用管理: System Manager
アカウント管理: IAM / Active Directroy / Cognito
監視: Datadog / CloudWatch
コスト管理: Cost Explorer
＜技術採択方針＞
現場のニーズや運用課題に応じて、新しい技術やツールの導入を柔軟に検討・採用しています。
安定性を重視しつつも、改善・最適化に向けた技術的チャレンジを歓迎する環境です。
【メンバー】
インフラチームは、正社員4名（クラウド2名・オンプレ2名）と外部パートナー4名で構成されています。クラウド・オンプレそれぞれに専門性を持つメンバーが在籍しており、領域を越えて協力しながら、安定したサービス提供と継続的な改善に取り組んでいます。
少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、技術選定や改善提案にも積極的に関われる環境です。新しい技術の導入にも前向きで、現場発信での技術検証や導入も歓迎される文化があります。また、チーム内はフラットで相談しやすく、互いにサポートし合う雰囲気があり、集中して技術に向き合える働きやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの設計・構築・運用経験（3年以上）
・インフラ全体（サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・構築・運用経験（オンプレミス含む）
・Terraform、CloudFormationなどを用いたIaC（Infrastructure as Code）による構成管理経験
・IAM設定、暗号化、ファイアウォール設計などクラウドセキュリティの設計・実装経験
・CloudWatch、Azure Monitorなどを活用した監視・トラブルシューティングの経験
■歓迎スキル
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
・Python、Shellなどによる運用自動化・スクリプト作成の経験
・クラウドインフラに関する提案・見積もり・顧客折衝の経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての業務遂行経験
・クラウドネイティブ技術（コンテナ、CI/CD、サーバーレス等）への理解と実務経験
【求める人物像】
・医療の未来を支える使命感を持ち、社会貢献にやりがいを感じられる方
・医療ITの進化に興味を持ち、技術で人の命を支える仕事に挑戦したい方
・医療情報の重要性を理解し、責任感を持って丁寧に取り扱える方
・医療現場の課題に寄り添い、柔軟かつ前向きに技術で応えられる方
・新しい知識や技術を積極的に吸収し、自らの成長を楽しめる方
・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの設計・構築・運用経験（3年以上）
・インフラ全体（サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・構築・運用経験（オンプレミス含む）
・Terraform、CloudFormationなどを用いたIaC（Infrastructure as Code）による構成管理経験
・IAM設定、暗号化、ファイアウォール設計などクラウドセキュリティの設計・実装経験
・CloudWatch、Azure Monitorなどを活用した監視・トラブルシューティングの経験
■歓迎スキル
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
・Python、Shellなどによる運用自動化・スクリプト作成の経験
・クラウドインフラに関する提案・見積もり・顧客折衝の経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての業務遂行経験
・クラウドネイティブ技術（コンテナ、CI/CD、サーバーレス等）への理解と実務経験
【求める人物像】
・医療の未来を支える使命感を持ち、社会貢献にやりがいを感じられる方
・医療ITの進化に興味を持ち、技術で人の命を支える仕事に挑戦したい方
・医療情報の重要性を理解し、責任感を持って丁寧に取り扱える方
・医療現場の課題に寄り添い、柔軟かつ前向きに技術で応えられる方
・新しい知識や技術を積極的に吸収し、自らの成長を楽しめる方
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発を設計からリリース、運用・保守まで担当し、最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する
■担当業務
・ エムスリーの新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守
・ ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
・ 各サービスのKPI改善に向けた調査・追加開発・効果検証
■エムスリーで働く魅力
・ 25万人の医師が利用する日本最大級の医師ポータルサイトに関わる
・ 正しい論理が通る職場風土、フラットな組織
・ 優秀な人材が多く、現場の裁量が大きい
・ 幅広く、最新技術の利用
■身につけられるスキルと知識・キャリアパス
・ 少人数の体制で新規事業を立ち上げる機会、既存事業の拡大に大きく貢献する機会
・ 目的にあった的確な技術を提案し、日本の多くの医療従事者・一般の方向けに展開
・ 要件のヒアリング・設計・開発・その後の改善まで幅広い業務経験を積み上げられる
・ 技術者として専門性を高めスペシャリストになる、チームリーダーとして成長する可能性
日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発を設計からリリース、運用・保守まで担当し、最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する
■担当業務
・ エムスリーの新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守
・ ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
・ 各サービスのKPI改善に向けた調査・追加開発・効果検証
■エムスリーで働く魅力
・ 25万人の医師が利用する日本最大級の医師ポータルサイトに関わる
・ 正しい論理が通る職場風土、フラットな組織
・ 優秀な人材が多く、現場の裁量が大きい
・ 幅広く、最新技術の利用
■身につけられるスキルと知識・キャリアパス
・ 少人数の体制で新規事業を立ち上げる機会、既存事業の拡大に大きく貢献する機会
・ 目的にあった的確な技術を提案し、日本の多くの医療従事者・一般の方向けに展開
・ 要件のヒアリング・設計・開発・その後の改善まで幅広い業務経験を積み上げられる
・ 技術者として専門性を高めスペシャリストになる、チームリーダーとして成長する可能性
求める経験 / スキル
■応募条件（必須）
・ プログラミング・IT技術が好きで楽しいと思う人
・ Java、Scala、Ruby、Python等での開発経験
・ Webアプリケーションの開発経験
・ RDBMSを使ったシステムの開発経験
・ Linux/Unix系OSの実務経験
・ ビジネスレベルの日本語能力があれば、外国人も可
■応募条件（歓迎）
・ GitHub等でのソースコード公開
・ テスト駆動開発経験、CI等の経験
・ 業務プロセスの設計経験
・ 要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
・ アジャイル開発プロセス（Scrum, XPなど）に関する知識と経験
・ 業務外での勉強会やエンジニア向けイベントへの参加、趣味でのプログラミング
・ オープンソースプロジェクトへの貢献実績
・ クラウド（AWS、Heroku等）を使った開発・運用経験
・ JavaScript、HTML5の知識と経験
・ DWH/BI/大規模データ分析の知識と経験
・ スマートフォンアプリ（iOS、Android）の開発経験
・ KVS/NoSQL（MongoDB、Redis、memcachedなど）の知識と経験
・ プログラミング・IT技術が好きで楽しいと思う人
・ Java、Scala、Ruby、Python等での開発経験
・ Webアプリケーションの開発経験
・ RDBMSを使ったシステムの開発経験
・ Linux/Unix系OSの実務経験
・ ビジネスレベルの日本語能力があれば、外国人も可
■応募条件（歓迎）
・ GitHub等でのソースコード公開
・ テスト駆動開発経験、CI等の経験
・ 業務プロセスの設計経験
・ 要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
・ アジャイル開発プロセス（Scrum, XPなど）に関する知識と経験
・ 業務外での勉強会やエンジニア向けイベントへの参加、趣味でのプログラミング
・ オープンソースプロジェクトへの貢献実績
・ クラウド（AWS、Heroku等）を使った開発・運用経験
・ JavaScript、HTML5の知識と経験
・ DWH/BI/大規模データ分析の知識と経験
・ スマートフォンアプリ（iOS、Android）の開発経験
・ KVS/NoSQL（MongoDB、Redis、memcachedなど）の知識と経験
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇るエムスリーのデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革する
■担当事業、サービス
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、およびエムスリー社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。具体的には、以下のようなチャレンジがあります。
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発
データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。
テックブログ記事例:
・LookerによるダッシュボードのアーキテクチャとTerraform providerの実装と運用
https://www.m3tech.blog/entry/looker-dashboard-architecture
・エムスリーのデータ基盤を支える設計パターン
https://www.m3tech.blog/entry/data-platform-design-pattern
■技術スタック
開発言語：LookML / Python / SQL / Bash
データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow
DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle
インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス
BIツール：Looker / Redash / Tableau
その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira
■チーム体制
システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。うち、データ基盤エンジニアは4名。
社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇るエムスリーのデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革する
■担当事業、サービス
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、およびエムスリー社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。具体的には、以下のようなチャレンジがあります。
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発
データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。
テックブログ記事例:
・LookerによるダッシュボードのアーキテクチャとTerraform providerの実装と運用
https://www.m3tech.blog/entry/looker-dashboard-architecture
・エムスリーのデータ基盤を支える設計パターン
https://www.m3tech.blog/entry/data-platform-design-pattern
■技術スタック
開発言語：LookML / Python / SQL / Bash
データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow
DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle
インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス
BIツール：Looker / Redash / Tableau
その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira
■チーム体制
システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。うち、データ基盤エンジニアは4名。
社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データを活用したシステム開発経験
・データ基盤の設計 / 開発 / 運用経験
・AWS / GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験
・Linux / Unix系OSの実務経験
■歓迎条件
・データを活用したビジネス創出経験
・Webアプリケーションの開発運用経験 (Python / Go / Ruby / Kotlin / Scala / Java等)
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
・データを活用したシステム開発経験
・データ基盤の設計 / 開発 / 運用経験
・AWS / GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験
・Linux / Unix系OSの実務経験
■歓迎条件
・データを活用したビジネス創出経験
・Webアプリケーションの開発運用経験 (Python / Go / Ruby / Kotlin / Scala / Java等)
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
704名
（2025年3月時点）
仕事内容
①【職務内容】
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。
②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。
■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム（人事、会計、Microsoft365など）、情報系システム（DWH、データ分析など）における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。
■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。
※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。
②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。
■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム（人事、会計、Microsoft365など）、情報系システム（DWH、データ分析など）における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。
■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。
※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発経験※目安3年以上
【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
システム開発経験※目安3年以上
【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
従業員数
2,152名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,152名
（2025年3月現在）
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
仕事内容
日本IBMグループ最大のソリューション会社として業務を拡大する日本アイ・ビー・エムデジタルサービス（略称：IJDS）。近年では日本全国八ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速。転勤のない「地域限定職」として地域に腰を据えながら、IBMグループならではの多様な大規模DXプロジェクトへの参画、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。これまでのご経験（プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験）とご希望を考慮しながら、ポジションのご相談をさせていただきます。
【職務詳細】
アプリケーション・エンジニアとして、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域を担当いただきます。プロジェクトや個々の経験により、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズに携わっていただくことが可能です。
◆金融・保険・製造・公共など多様なクライアント企業様向けに、現在100を超えるプロジェクトが稼働。
◆Web系、オープン系、DX系(クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等)案件などジャンルは様々。
◆ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。
【当社で働く魅力】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用。全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを使って密にコミュニケーション。
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やIBMグループ全体でのコミュニティ活動や改善活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
【職務詳細】
アプリケーション・エンジニアとして、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域を担当いただきます。プロジェクトや個々の経験により、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズに携わっていただくことが可能です。
◆金融・保険・製造・公共など多様なクライアント企業様向けに、現在100を超えるプロジェクトが稼働。
◆Web系、オープン系、DX系(クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等)案件などジャンルは様々。
◆ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。
【当社で働く魅力】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用。全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを使って密にコミュニケーション。
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やIBMグループ全体でのコミュニティ活動や改善活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】※職位に関わらず共通の要件です。ご経験を総合的に評価し職位を決定します。
・Java/C＃等によるWebアプリケーションや業務システムの設計・開発経験
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験必須
【歓迎要件】
・フレームワークを用いたサーバサイド開発経験（Java/Springなど）
・フロントエンド設計・開発経験（Angular/Reactなど）
・クラウドネイティブ・アプリケーション開発および設計・運用経験（DevOps, CI/CDなど）
・モバイルアプリケーションの開発経験（Swift/Kotlinなど）
・ERPパッケージの開発経験（SAP/Oracleなど）
・Cloudソリューション設計・開発経験（SalesForce/ServiceNowなど）
・業務自動化ソリューションを利用した設計・開発経験（RPA/UiPATHなど）
・その他適用業務アプリケーション設計・開発経験（COBOL, PL/I, アセンブラなど）
※豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、技術面の責任者としてプロジェクトリードをお願いする予定です
・Java/C＃等によるWebアプリケーションや業務システムの設計・開発経験
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験必須
【歓迎要件】
・フレームワークを用いたサーバサイド開発経験（Java/Springなど）
・フロントエンド設計・開発経験（Angular/Reactなど）
・クラウドネイティブ・アプリケーション開発および設計・運用経験（DevOps, CI/CDなど）
・モバイルアプリケーションの開発経験（Swift/Kotlinなど）
・ERPパッケージの開発経験（SAP/Oracleなど）
・Cloudソリューション設計・開発経験（SalesForce/ServiceNowなど）
・業務自動化ソリューションを利用した設計・開発経験（RPA/UiPATHなど）
・その他適用業務アプリケーション設計・開発経験（COBOL, PL/I, アセンブラなど）
※豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、技術面の責任者としてプロジェクトリードをお願いする予定です
従業員数
（非公開）
勤務地
長野県
想定年収
570 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み