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サーバーエンジニア(設計・構築系)/IT・通信の求人・転職情報

450中の150件を表示

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株式会社ティーガイア

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ミッション (Mission)
“AI時代の各事業部の成長”を下支えするため、「安定」と「AI技術に対応できる柔軟さ」を両立した全社IT基盤の構築・運用を牽引して頂きます。

■業務内容 (Responsibilities)
・サーバー/AWSクラウド、LAN/WAN/Wi-Fi、標準PC・携帯電話等の契約管理・運用・更改計画推進
・Microsoft 365、Entra ID(Azure AD)/Active Directory、OneDrive/SharePoint等の企画・運営・改善
・認証・権限管理、特権ID管理、SOC運営、セキュリティインシデント対応の統括
・全社IT基盤ロードマップ、標準化方針、運用プロセス・管理ルールの整備
・インフラ更改・最適化プロジェクト、ベンダー選定、予算・リスク管理、チーム育成・他部門調整
・インフラチームのラインマネジメント(チームはプロパー5名程度想定)

■環境 (Tech Stack)
AWS、サーバー基盤、LAN/WAN/Wi-Fi、標準PC・携帯電話、Microsoft 365、
Entra ID(Azure AD)、Active Directory、OneDrive、SharePoint、セキュリティ運用/SOC、各種SaaS・ソフトウェア
求める経験 / スキル
■必須要件 ※以下、2項目以上該当であること
・Microsoft 365またはEntra ID/Active Directoryの運用経験(3年以上)
・ネットワークまたはクラウドサービスの運用管理経験(3年以上)
・ITベンダーマネジメントおよびITプロジェクト推進経験(5年以上)
・障害・インシデント対応を含むIT基盤運用の実務経験(3年以上)

■歓迎要件
・AWS/サーバー基盤の設計・構築・更改経験(3年以上)
・SOC運営、セキュリティアセスメント、監査対応の経験(1年以上)
・IT基盤ロードマップ策定、コスト・ライセンス最適化の経験(3年以上)
・チームマネジメント、メンバー育成、利用部門満足度向上施策の推進経験(3年以上)
・Google Workspace(Admin Console / Cloud Identity)の運用経験

■求める人物像
・安定運用とセキュリティを重視し、主体的に改善を継続できる方
・利用部門・ベンダー・チームと円滑に連携し、合意形成をリードできる方
・コスト、リスク、利便性のバランスを踏まえ、現実的な推進判断ができる方
従業員数
5,111名 (2025年3月末時点 連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,111名 (2025年3月末時点 連結)
仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
 および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」  2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

仕事内容
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の開発及び開発支援】
業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』の開発及び開発支援業務をお任せします。

■日次改変に伴う開発
■7年毎のバージョンアップの為の開発
■導入医院様のオリジナルオプションのシステム開発
■ドクターキューブ事業全体に係る各種業務管理システムの開発、など
当社の診療予約システム「ドクターキューブ」は1999年の第一号機稼働以来、その技術的先進性により、NTTドコモからの認定、東京大学での稼働など様々な実績を上げてきました。
システムの導入効果は実際にドクターキューブを使用した医院・病院で実証され、
その高さが口コミで伝わって別の医院で実証されてまた広がるという循環ができ、
医療業界が抱える様々な問題への解決策として多様な期待を寄せられるようになりました。
これらの期待を最先端のITを駆使して実現する仕事をしていだだきます。

【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらの開発経験のある方、または開発に関するポートフォリオを提出できる方

【歓迎条件】
システムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)
・何らかの医療系業務の経験

【求めている人物像】
・お客様のことを第一に考え、本当によい商品を提案したい方
・人に役立つ貢献度の高い仕事をしたい方
・情報処理技術者の資格をお持ちの方
従業員数
175名
勤務地

大阪府

想定年収

414 万円 ~ 900 万円

従業員数
175名
仕事内容
IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。

【職務内容】
(1)営業支援
・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。
(2)設計・構築(ネットワーク/サーバー)
・お客様環境のネットワークに関して:L2/L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築
・社内外のアクセス制御やリモート環境整備:ファイアウォール/VPNの設計・構築
・セキュリティ対策:Webフィルタ/メールフィルタ/アンチウィルス(EPP/EDRなど)の導入計画・実行
・サーバーシステム構築:仮想化技術(Nutanix/vmware/Hyper-V)/バックアップ計画/UPS電源設計
・WindowsServer構築:ActiveDirectory/FileServer/MS365など 
※オンプレミス環境がメイン
(3)保守・サポート
・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート 
※基本的に[平日9:00-17:00]かつ[リモート・サポート]で行っております

【本ポジションの魅力】
・お客様はクライアント数100~200の中小企業様がメインです。
お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。
・保守サポートは平日9:00-17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。
急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。
・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。
求める経験 / スキル
〈必須〉
下記いずれかの経験のある方
・L2・L3スイッチ/ファイアウォールなどのネットワーク設計経験
・CISCO/ForitGate/PowerChute/Acronis いずれかの利用経験
・vmware/Hyper-V/Nutanix/Ansible いずれかの利用経験
・AWS/Azure いずれかの利用経験
・WindowsServer構築経験

〈歓迎〉
・PL,PM経験をお持ちの方
従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
PFNのAI半導体事業において、領域にとらわれず開発全体を横断的にリードする方を募集します。

■主な業務:
ODMベンダの選定やボード実装・評価プロセスの最適化に加え、仕様設計、冷却技術、構造設計など幅広い領域に踏み込み、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。
スピード感のある環境の中で、スケジュール管理や技術課題の解決、各種契約のリードを含め、設計から製造までを一気通貫で担うポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
※以下のいずれかにおける5年以上(目安)の実務経験
・コンピューターシステム(サーバー・ストレージなど)の開発経験
・複数部門・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎要件
・ODM・EMSを活用した装置開発経験
・ハードウェアセキュリティに関する知識
・サーバー運用・保守経験
・半導体(ASIC)開発プロセスへの理解、開発経験
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
300名 (2023年1月)
仕事内容
■業務内容(【変更の範囲:会社の定める業務】)
当社DXSD-ITS部にて、以下の領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。
当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで幅広いレイヤで価値提供を行っています。

──────────────────────────────
DX/ITコンサルタント(IT戦略・ロードマップ策定)
──────────────────────────────

顧客のIT戦略立案からインフラ刷新の実行支援まで、IT戦略コンサルティングをリードしていただきます。
・顧客の現状アセスメント、課題の構造化・優先順位付け
・IT中期計画/ロードマップ策定、投資対効果の評価
・インフラ刷新案件(クラウド/ネットワーク/SDx/オンプレミス更改)の構想策定・要件整理
・RFP/RFI作成支援、ベンダーコントロール
・小規模チーム(3〜5名)のメンバーリード/マネジメント

【実績例】
・某アパレル企業様…施策推進支援、RFP/RFI作成支援
・某建設コンサルタント様…IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理

【常駐先例】
・顧客企業様
求める経験 / スキル
【必須要件】(下記いずれかに該当)
・ITコンサルタントとして上流工程(IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理など)の経験2年以上
・インフラ領域(クラウド/ネットワーク/SDx/オンプレ更改のいずれか)における提案実績
・顧客上級管理職(部長、事業部長以上)との折衝経験
・インフラセキュリティに関する知見
・小規模チーム(3〜5名規模)のメンバーリードまたはマネジメント経験

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの戦略/IT戦略コンサル経験
・クラウド関連資格(AWS/Azure/Google Cloud)保有
・PMP、ITIL等のプロジェクト/運用関連資格
・ITインフラ/インフラセキュリティ関連資格保有
・特定業界(製造、アパレル、流通、金融等)でのプロジェクト経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、自律的に業務を推進できる方
・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移せる方(顧客との垣根を設けないスタンス)
・チームメンバーを巻き込み、育成・牽引する意欲のある方
・曖昧な課題を構造化し、論点と優先順位を整理して関係者に提示できる方
・顧客の経営課題から現場運用まで、レイヤを横断して発想・提案できる方
・前例のない領域でも、仮説を立てて検証しながら前進できる方
従業員数
298名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
298名 (2026年4月時点)

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆◇セキュリティ領域に関するご知見・ご経験は不問です◇◆
現セキュリティチームのメンバーも、インフラやアプリ開発の経験を経てセキュリティ領域にチャレンジをしております。
ご入社後、まずはジュニアクラウドセキュリティエンジニア(Sr. Analyst)としてPLの元で要件定義~経験を積んでいただき、徐々にPM業務や顧客折衝などを行うシニアコンサルタントポジションにキャリアアップしていただくことを期待します。
もちろん経験者の方も大歓迎です。

【AvanadeのSecuritySolution】
お客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行います。
当社の強みであるMicrosoftテクノロジーに精通しつつ、Microsoft社やサイバーセキュリティ企業が提供するベストプラクティスを理解し、プロジェクトメンバーまたはチームリードとして、デリバリーリードの管理の元、デリバリーの実施を行うことが求められます。

クラウドセキュリティ領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。


【職務詳細】
ご入社後はご経験に合わせて以下いずれかのプロジェクトをご担当頂きます。(プロジェクト状況によって変動可能性あり)
■官公庁向けリスク管理枠組み(RMF)導入・運用支援
→セキュリティガイドライン、セキュリティコンサルタントとしてのフレームワークに対する知見 を深めることが可能です。
■Microsoftの法人向けカスタマーサポート(技術サポート)
→顧客課題に対する運用提案を通して、当社の強みであるMicrosoftの技術知見を高めることができます。
コンサルとしての説明能力・ドキュメント作成能力のキャッチアップが可能です。
どちらも複数名ジョインしているプロジェクトですので未経験の方もご安心ください。

"【当社について】
大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。

<マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識>
Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を16回受賞
マイクロソフト・テクノロジー認定取得者32,000人以上
マイクロソフト・パートナー賞を100回以上受賞
18のゴールド・コンピテンシー
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・何かしらの開発工程の経験2,5年以上(インフラエンジニア、アプリ開発エンジニア、インフラ関連のテクニカルサポートなど)
・学習意欲のある方
・Securityに関する強い興味をお持ちの方
・JLPT N1レベル以上(外国籍の場合)


【歓迎(WANT)】
・SIerもしくはコンサルファームにおけるClient Facingのご経験をお持ちの方
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
【事業内容】  
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立されました。
現在は野村総合研究所(NRI) のグループ会社として、また「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして
NRIグループの土台を活かし世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。
取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。                
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。

【業務詳細】
味の素グループ各社のインフラ案件において、要件定義から設計・構築・保守運用まで、幅広い工程に携わることができるポジションです。
ご経験やスキルに応じて、最適な業務からスタートし、着実にステップアップできる環境をご用意しています。

■主な業務内容:
 ・インフラ案件の提案活動および見積もり作成
 ・ベンダーコントロールや外部パートナーとの連携
 ・プロジェクトマネジメント(要員管理、進捗管理、予算管理など)
 ・システムの設計・構築

ご担当いただく業務範囲は、これまでのご経験やご希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトへアサインいたします。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、スキルアップやキャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。

■働きやすい環境:
 ・テレワーク(在宅勤務)可能!柔軟な働き方を推進しています。
 ・24時間365日の運用業務は外部パートナーに委託しているため、シフト勤務はありません。
 ・ワークライフバランスを重視し、安定した働き方が可能です。

■こんな方におすすめ:
 ・インフラ領域での幅広い経験を活かしたい方
 ・マネジメント業務にもチャレンジしたい方
 ・大手グループ企業の安定した環境で成長したい方
 ・テレワークなど柔軟な働き方を希望される方
あなたのご経験やご希望をお聞かせいただき、最適なプロジェクトでご活躍いただける環境をご用意しています。ぜひご応募ください!

【システム環境・業務範囲】
<主な業務内容>
■サーバ構築・運用
 AP部門と連携し、Windows/Linuxサーバの設計・構築・運用を担当します。安定稼働と効率化を目指した運用改善にも積極的に取り組んでいただきます。

■仮想化基盤・パブリッククラウドの構築・運用
 VMwareやOracle Private Cloud Applianceなどの仮想化基盤に加え、AWS・Azureといったパブリッククラウド環境の設計・構築・運用・最適化にも携わります。
 最新クラウド技術の導入や、ハイブリッド環境の構築経験を積むことができます。 

■ジョブ実行基盤の構築・運用
 Senju共通基盤の運用および更改に向けた企画・設計・導入を担当。業務効率化や自動化にも貢献いただけます。

<業務範囲>
・自社投資案件:企画から参画し、システムの根幹を担う役割を果たします。
・請負構築案件:提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築まで幅広く担当。プロジェクト全体をリードできます。

<システム環境>
・OS:Windows/RHEL/その他Linux
・仮想化基盤:VMware/AWS/Azure/PureStorage/NetApp/Hitachi VSP/Acronis/Actifio/Rubrik など
・ミドルウェア:Senju/JP1/Citrix/HULFT/SAP S/4/ClusterPro/Red Hat Satellite/Apache/nginx/IIS など
・データベース:MS SQL Server/Oracle/PostgreSQL/MYSQL/Teradata/SAP HANA/AWS-Aurora

※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
※最新技術や大規模環境に携わることで、エンジニアとしての成長機会が豊富です。

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、
いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を
持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。
一例として技術に関する研修や資格だけでなく、マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件:すべての条件を満たす方】
・LinuxまたはWindowsサーバの設計・構築の実務経験、またはクラウド(AWS/Azure)でのシステム基盤構築経験が5年以上ある方
※Google Cloud Platform(GCP)の経験は必須ではありませんが、あれば尚可です。
・中規模以上(5~25名規模、3か月~1年程度のプロジェクト)の案件でのプロジェクトマネージャー経験および顧客折衝の経験がある方
・複数案件をパラレル(並行)でコントロールできるマルチタスク能力をお持ちの方
・クラウド系資格(AWS/Azure等)でAssociateレベル以上を保有している方
※Professionalレベルの資格をお持ちの方は歓迎します

【歓迎要件】
・シェルスクリプトやバッチの開発経験がある方
・IPAプロジェクトマネージャー、PMPなどのマネジメント系資格をお持ちの方
・インフラベンダー系資格やクラウド系資格(Professionalレベル)をお持ちの方
・サーバレスアーキテクチャ(コンテナ技術、AWS Lambda等)の設計・構築経験がある方
・部下の勤怠管理経験がある方

【求める人物像】
■新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
■チームで成果を出したいと考えている方
■インフラサービスを企画立案したい方
※様々な強みを持ったメンバーを束ねるリーダー候補を募集
「AWSが得意」「ミドルウエアに詳しい」など、インフラ部門には様々な強みを持つメンバーが揃っており、案件に合わせて最適な人材をアサインしています。リーダーとして、案件の推進やメンバーの進捗などを管理した経験をお持ちの方は大歓迎です!

【資格】
<必須>
・応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。(上位資格での代替可能)
・クラウド系資格(AWS/Azure等)でAssociateレベル以上を保有している方
<歓迎>
■高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー資格
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
■インフラベンダー系・クラウド系資格(Professionalレベル)

【語学】
・外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1)を必須とします。
・英会話力がある方は歓迎します(目安:TOEIC600点以上、日常会話レベル)。

【学歴】
不問
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【事業内容】
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立されました。
現在は野村総合研究所(NRI) のグループ会社として、また「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして
NRIグループの土台を活かし世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。
取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。                
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。

【業務内容】
味の素グループのデジタルワークプレイス領域(ID管理、デバイス管理、PC環境、MS365環境、Copilot、BOXなど)の案件見積もり・提案から設計、構築、運用、ライセンス管理まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。主に数名程度の小規模なプロジェクトを複数並行して進めることが多く、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。

【システム環境・業務領域】
■認証基盤設定・運用(Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化)
[業務範囲]
自社投資案件の場合は企画から、請負構築案件の場合は提案/プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築/運用
[環境]
PC: メーカー端末各種(Surface Hub, Teams Rooms等もあり), キッティング開発あり(Autopilot化予定)
OS: Windows
Office: Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Copilot, OneDrive含む)
デバイス管理・配信: Intune / AssetView / MECM / iOS関連(iPhone/iPad)のデバイス管理 / (予定:Microsoft Connected Cache, Apple Business Manager)
認証基盤: Entra ID (Windows Helloあり) / Active Directory
証明書基盤: ADCS (Active Directory Certificate Services)
ファイルサーバ: BOX / NetApp
メール: Exchange Online / Secure Email Gateway
EDR: Microsoft Defender for Endpointなど
※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応を推進します

【募集背景】
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層となる経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制に向けて、デジタルワークプレイスエンジニアを増員します。
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなくマネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。

◆キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
◆研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
◆人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

【制度】
在宅勤務制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、半日有給制度、有給休暇保存積立制度、資格取得支援制度、研修支援制度
育児休暇制度、 介護休職制度、時短勤務制度、カムバック制度、宿泊施設・レジャー施設割引制度 等
求める経験 / スキル
【必須要件:全ての条件に該当する方】
■Windowsサーバの構築/運用の実務経験、またはPC等クライアントデバイスの全社管理経験、またはEntraID/Intune/VDI(Azure・AWS等)のいずれかでの管理者経験がある方
■プロジェクトマネージャ経験、および顧客折衝の経験がある方

【歓迎要件】
■PowerShell 7, Python等での開発経験のある方
■AutopilotやIntuneを積極活用した大規模展開経験のある方
■日本国外法人に対するデバイス管理、調達手配等の経験のある方

【求める人物像】
■新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
■チームで成果を出したいと考えている方
■デバイス展開・管理サービスを企画立案したい方

※様々な強みを持ったメンバーを束ねるリーダー候補を募集
「AWSが得意」「ミドルウエアに詳しい」など、インフラ部門には様々な強みを持つメンバーが揃っており、案件に合わせて最適な人材をアサインしています。リーダーとして、案件の推進やメンバーの進捗などを管理した経験をお持ちの方は歓迎です!

【資格】
<必須>
応用情報技術者または高度情報処理技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。
<歓迎>
■Microsoft他、デジタルワークプレイス領域に関連のある資格をお持ちの方
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【事業内容】 
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立されました。
現在は野村総合研究所(NRI) のグループ会社として、また「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして
NRIグループの土台を活かし世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。
取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。                
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運まですべてをカバーします。
いわゆる超上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。

【業務内容】
味の素グループのデジタルワークプレイス領域(ID管理、デバイス管理、PC環境、MS365環境、Copilot、BOXなど)の案件見積もり・提案から設計、構築、運用、ライセンス管理まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。主に数名程度の小規模なプロジェクトを複数並行して進めることが多く、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。

【システム環境・業務領域】
■認証基盤設定・運用(Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化)
[業務範囲]
自社投資案件の場合は企画から、請負構築案件の場合は提案/プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築/運用
[環境]
PC: メーカー端末各種(Surface Hub, Teams Rooms等もあり), キッティング開発あり(Autopilot化予定)
OS: Windows
Office: Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Copilot, OneDrive含む)
デバイス管理・配信: Intune / AssetView / MECM / iOS関連(iPhone/iPad)のデバイス管理 / (予定:Microsoft Connected Cache, Apple Business Manager)
認証基盤: Entra ID (Windows Helloあり) / Active Directory
証明書基盤: ADCS (Active Directory Certificate Services)
ファイルサーバ: BOX / NetApp
メール: Exchange Online / Secure Email Gateway
EDR: Microsoft Defender for Endpointなど
※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応を推進します

【募集背景】
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層となる経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制に向けて、デジタルワークプレイスエンジニアを増員します。
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなくマネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。

◆キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
◆研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
◆人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件:全ての条件に該当する方】
■Windowsサーバの構築/運用の実務経験、またはPC等クライアントデバイスの全社管理経験、またはEntraID/Intune/VDI(Azure・AWS等)のいずれかでの管理者経験がある方
■プロジェクトマネージャ経験、および顧客折衝の経験がある方

【歓迎要件】
■PowerShell 7, Python等での開発経験のある方
■AutopilotやIntuneを積極活用した大規模展開経験のある方
■日本国外法人に対するデバイス管理、調達手配等の経験のある方

【求める人物像】
■新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
■チームで成果を出したいと考えている方
■デバイス展開・管理サービスを企画立案したい方

※様々な強みを持ったメンバーを束ねるリーダー候補を募集
「AWSが得意」「ミドルウエアに詳しい」など、インフラ部門には様々な強みを持つメンバーが揃っており、案件に合わせて最適な人材をアサインしています。リーダーとして、案件の推進やメンバーの進捗などを管理した経験をお持ちの方は歓迎です!

【資格】
<必須>
応用情報技術者または高度情報処理技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。
<歓迎>
■Microsoft他、デジタルワークプレイス領域に関連のある資格をお持ちの方
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【事業内容】 
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立されました。
現在は野村総合研究所(NRI) のグループ会社として、また「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして、
NRIグループの土台を活かし世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。

取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。                
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。

【募集背景】
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層となる経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制に向けて、サーバ・クラウドエンジニアを増員します。
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。

【業務詳細】
味の素グループ各社のインフラ案件において、要件定義から設計・構築・保守運用まで、幅広い工程に携わることができるポジションです。
ご経験やスキルに応じて、最適な業務からスタートし、着実にステップアップできる環境をご用意しています。

■主な業務内容:
 ・インフラ案件の提案活動および見積もり作成
 ・ベンダーコントロールや外部パートナーとの連携
 ・プロジェクトマネジメント(要員管理、進捗管理、予算管理など)
 ・システムの設計・構築

ご担当いただく業務範囲は、これまでのご経験やご希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトへアサインいたします。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、スキルアップやキャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。

■働きやすい環境:
 ・テレワーク(在宅勤務)可能!柔軟な働き方を推進しています。
 ・24時間365日の運用業務は外部パートナーに委託しているため、シフト勤務はありません。
 ・ワークライフバランスを重視し、安定した働き方が可能です。

■こんな方におすすめ:
 ・インフラ領域での幅広い経験を活かしたい方
 ・マネジメント業務にもチャレンジしたい方
 ・大手グループ企業の安定した環境で成長したい方
 ・テレワークなど柔軟な働き方を希望される方
あなたのご経験やご希望をお聞かせいただき、最適なプロジェクトでご活躍いただける環境をご用意しています。ぜひご応募ください!

【システム環境・業務範囲】
<主な業務内容>
■サーバ構築・運用
 AP部門と連携し、Windows/Linuxサーバの設計・構築・運用を担当します。安定稼働と効率化を目指した運用改善にも積極的に取り組んでいただきます。

■仮想化基盤・パブリッククラウドの構築・運用
 VMwareやOracle Private Cloud Applianceなどの仮想化基盤に加え、AWS・Azureといったパブリッククラウド環境の設計・構築・運用・最適化にも携わります。
 最新クラウド技術の導入や、ハイブリッド環境の構築経験を積むことができます。 

■ジョブ実行基盤の構築・運用
 Senju共通基盤の運用および更改に向けた企画・設計・導入を担当。業務効率化や自動化にも貢献いただけます。

<業務範囲>
・自社投資案件:企画から参画し、システムの根幹を担う役割を果たします。
・請負構築案件:提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築まで幅広く担当。プロジェクト全体をリードできます。

<システム環境>
・OS:Windows/RHEL/その他Linux
・仮想化基盤:VMware/AWS/Azure/PureStorage/NetApp/Hitachi VSP/Acronis/Actifio/Rubrik など
・ミドルウェア:Senju/JP1/Citrix/HULFT/SAP S/4/ClusterPro/Red Hat Satellite/Apache/nginx/IIS など
・データベース:MS SQL Server/Oracle/PostgreSQL/MYSQL/Teradata/SAP HANA/AWS-Aurora

※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
※最新技術や大規模環境に携わることで、エンジニアとしての成長機会が豊富です。

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も!
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう!

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件:すべての条件を満たす方】
・LinuxまたはWindowsサーバの設計・構築の実務経験、またはクラウド(AWS/Azure)でのシステム基盤構築経験が5年以上ある方
※Google Cloud Platform(GCP)の経験は必須ではありませんが、あれば尚可です。
・中規模以上(5~25名規模、3か月~1年程度のプロジェクト)の案件でのプロジェクトマネージャー経験および顧客折衝の経験がある方
・複数案件をパラレル(並行)でコントロールできるマルチタスク能力をお持ちの方
・クラウド系資格(AWS/Azure等)でAssociateレベル以上を保有している方
※Professionalレベルの資格をお持ちの方は歓迎します

【歓迎要件】
・シェルスクリプトやバッチの開発経験がある方
・IPAプロジェクトマネージャー、PMPなどのマネジメント系資格をお持ちの方
・インフラベンダー系資格やクラウド系資格(Professionalレベル)をお持ちの方
・サーバレスアーキテクチャ(コンテナ技術、AWS Lambda等)の設計・構築経験がある方
・部下の勤怠管理経験がある方

【求める人物像】
■新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
■チームで成果を出したいと考えている方
■インフラサービスを企画立案したい方
※様々な強みを持ったメンバーを束ねるリーダー候補を募集
「AWSが得意」「ミドルウエアに詳しい」など、インフラ部門には様々な強みを持つメンバーが揃っており、案件に合わせて最適な人材をアサインしています。リーダーとして、案件の推進やメンバーの進捗などを管理した経験をお持ちの方は大歓迎です!

【資格】
<必須>
・応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。(上位資格での代替可能)
・クラウド系資格(AWS/Azure等)でAssociateレベル以上を保有している方
<歓迎>
■高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー資格
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
■インフラベンダー系・クラウド系資格(Professionalレベル)

【語学】
・外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1)を必須とします。
・英会話力がある方は歓迎します(目安:TOEIC600点以上、日常会話レベル)。
従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。

当社案件の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★上場グループならではの質の高さ
経験1年~:SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。

経験2~3年前後:豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。

経験5年~:フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。


活躍ポジションも多数
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆プログラマー
<案件例>
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御/プラットフォーム開発 etc.

◆インフラエンジニア
<案件例>
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.

◆システムエンジニア
<案件例>
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.

◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.


+αのスキルを身につけてさらに価値を高める
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。


今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します!

現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。

特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください

このような方におすすめの募集です!

「現状で希望するポジションがはっきりしていない」

「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」

「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」

「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方(経験領域・言語・年数は問いません)

<応募条件>
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず(業界・経験年数不問)

<活かせるスキル>※必須ではありません
◎要件定義~設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験(規模問わず)

・こんな方は、ぜひご応募ください!
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
従業員数
228名 (2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡))
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
228名 (2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡))
仕事内容
▼業務内容
弊社のプロダクト開発責任者としてPoCフェーズからパッケージサービスの開発を担う部門の統括をお任せします。

◾️具体的には
・ビジネスデベロップメント(事業開発)にて取りまとめた要件定義に対して、基本設計~詳細設計を実装
・技術選定、データ選定、ベンダー選定
・「汎用的なパッケージ製品」へ転換するためのロードマップ策定(PoCで得られた個別要件、「拡販性の高いプロダクト」の開発要素の抽出)
・ビジネスデベロップメント(事業開発)とエンジニアとの橋渡し
・最短距離での市場投入を牽引
・プロダクト開発部門の戦略策定から実行、組織設計。
・採用、育成、評価など、組織拡大に関わるマネジメント業務全般
・主要KPI策定とモニタリング
・経営陣へのレポートおよび状況に応じたプロセス改善の実行 など
求める経験 / スキル
【必須】
・オンプレまたはSaaSなどのWebシステムの設計・開発経験
・基本設計~詳細設計のリード経験
・リモートセンシングやGIS分野への強い興味関心
・エンジニア視点での技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・フロントエンドからバックエンドまでの全般に関わる実務スキル
・組織のリーダー若しくはマネージャーとしてチームを牽引した経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)

【歓迎】
・衛星データや地理空間情報の解析・活用経験
・新規プロダクトの立ち上げや0→1の事業開発経験
・AWS等のクラウドインフラを用いた開発・運用経験
・SIer等での複数システムを束ねた構築経験

【求める人物像】
・技術とビジネスの双方に視点を持ち柔軟に対応できる方
・未踏の領域に対して自律的に課題を発見し解決できる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップできる方
従業員数
27名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27名
仕事内容
▼業務内容
弊社のバックエンドエンジニアとして、基幹解析システムの開発・改善をメインミッションとしてお任せします。また国内のエンジニアチーム立ち上げに伴い、積極的な運用改善や新たな取り組みなども期待しています。

◾️具体的には
・タイのエンジニアチームと連携しつつ、日本国内の顧客ニーズを反映した新機能の開発、および日本拠点の開発環境整備
・衛星画像等の膨大なデータ処理を自動化するパイプラインの構築、および解析アルゴリズムを安定稼働させるためのシステム最適化
・日本拠点の開発をリードするための技術選定、およびコード品質の担保

◾️開発環境
・言語:Python
・インフラ:AWS
・コミュニケーション:Slack
求める経験 / スキル
【必須】
・Pythonを用いたシステム開発・最適化の実務経験
・複雑なロジックを「動くシステム」へ落とし込む設計能力

【歓迎】
・並列処理・分散処理を用いたパフォーマンスチューニング経験
・地理空間データ(GIS)や画像解析ライブラリの活用経験
・SRE(Site Reliability Engineering)的な観点での運用知見

【求める人物像】
(1)「技術的難易度の高い仕組み」の構築に没頭できる方:アルゴリズムの真価を引き出すための、堅牢でスケーラブルなシステム設計にこだわりを持てる方。
(2)システムの安定性にプロ意識を持てる方:社会インフラとして機能するシステムの信頼性を担保することに、エンジニアとしての矜持を持てる方。
(3)未来志向:将来的な技術負債を残さない設計、エンジニア組織の増員を見据えた運用設計などにこだわりを持てる方。
従業員数
27名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27名
仕事内容
▼業務内容
弊社のバックエンドエンジニアとして、プロダクト開発からの依頼を受けてシステムへの実装をメインミッションとしてお任せします。また国内のエンジニアチーム立ち上げに伴い、積極的な運用改善や新たな取り組みなども期待しています。

◾️具体的には
・タイのエンジニアチームと連携しつつ、日本国内の顧客ニーズを反映した新機能の開発、および日本拠点の開発環境整備
・ユーザーが解析結果を視覚的に理解し、業務に活用するためのWebアプリケーション(管理画面、API、ダッシュボード)の設計・開発
・日本拠点の開発をリードするための技術選定、およびコード品質の担保

◾️開発環境
・言語:Python
・インフラ:AWS
・コミュニケーション:Slack

▼プレスリリース:シリーズAラウンドにて総額4.3億円の資金調達を実施
https://www.newspaceint.com/ja/post/series-a
求める経験 / スキル
【必須】
・Pythonを用いたシステム開発・最適化の実務経験
・ユーザーファーストにて分かりやすい、使いやすいを追求したシステム設計能力

【歓迎】
・サーバーレス/コンテナ技術の実務経験
・CI/CD環境の構築・改善経験
・大規模データのハンドリング・最適化経験
・英語を用いた実務経験、または学習意欲

【求める人物像】
(1)「技術的難易度の高い仕組み」の構築に没頭できる方:アルゴリズムの真価を引き出すための、堅牢でスケーラブルなシステム設計にこだわりを持てる方。
(2)システムの安定性にプロ意識を持てる方:社会インフラとして機能するシステムの信頼性を担保することに、エンジニアとしての矜持を持てる方。
(3)未来志向:将来的な技術負債を残さない設計、エンジニア組織の増員を見据えた運用設計などにこだわりを持てる方。
従業員数
27名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27名
仕事内容
フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数!
~顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~

Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて
先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計~実装まで皆さんの志向に
応じて業務をお任せします。

<主な業務内容>
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。

・先端技術調査及び検討(顧客提案の為)
・基本設計以降の設計業務全般
・実装~テスト
・品質管理(ソースコードレビュー等)

【使用言語など】
フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド:AWS/GCP/Azure
ツール:Github/Slack/Backlog/Box

【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。

★当社ではご本人の希望を尊重!
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。

★育成支援制度の充実!
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。

★いつでも積極的に先端技術を扱っていける!
技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。
勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。

★顧客にとって最適な提案を!
新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。

<特徴>
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能
コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。
求める経験 / スキル
■【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
【フロントエンド】React、Typescript 、Node.jsの開発経験3年以上
【バックエンド】Webアプリ開発経験3年以上

■歓迎条件
・大規模Webサービスに適用可能なCSSアーキテクチャ設計
・ブラウザの仕組みを理解した上でCSS/JSでのパフォーマンスチューニング
・Reactやfluxなどのアーキテクチャ実務利用経験
・SPAの設計・実装
・Universal JavaScriptを意識したNode.jsの実装・運用
・AWS等のパブリッククラウドの実装運用経験・知見をお持ちの方

【求める人物像】
実際にやってみるをできる方。
「勉強=書籍や動画を見る」ではない思っております。(例えばスポーツ分野においても、実施しなければ上達はしない)
知識を増やす事も大事ですが「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を大切にしています。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【企業概要】
住信SBIネット銀行の100%子会社として設立。
AI審査サービス等の金融関連へのSaaS提供、コンサル業務。および金融機関向け経営支援システムの開発・販売・保守、セキュリティソリューション提供、
銀行機能を提供するネオバンク事業のスマホアプリ開発業務。

【仕事内容】
金融機関向け自社プロダクトの「AWSへのシフトアップ(移行)」および「SaaS化・モダン化」プロジェクトのテックリーダーとして、技術・組織の両面からプロジェクトを牽引していただきます。顧客ニーズを起点とした新たなソリューションを市場に投入(マーケットイン)し、さらなる顧客価値の向上を目指す経営戦略のコアとなるポジションです。

【具体的な業務内容】
■SaaS化に向けたAWS移行計画の策定・推進
・現行オンプレミス環境からAWS環境への移行アーキテクチャの設計、および
移行プロセスの計画・実行。
■プロダクトのモダン化(アーキテクチャ刷新)
・金融機関に求められる高いセキュリティ水準、堅牢性、可用性を維持・担保した、SaaS型プロダクトへ適応するための基盤の刷新。
■プロジェクトのテクノロジーリーダーシップ
・開発チームの牽引、タスク管理、技術的な意思決定。

【ポジションの魅力】
■ビジネスモデルの変革を推進する経験
・単なるインフラの「引っ越し」ではなく、自社プロダクトをSaaSへと進化させ、新たな市場を切り拓く(マーケットイン)という、企業の未来を左右するダイナミックなフェーズにリーダーとしてコミットできます。
■「最高峰のセキュリティ・品質」×「最先端のクラウド技術」への挑戦
・ミッションクリティカルかつ厳格なガバナンスが求められる金融領域において、AWSを活用したモダン化を成し遂げるという、エンジニアとして市場価値が極めて高い、希少な経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■AWS環境への移行・構築実務経験
・オンプレミスからAWSへのシステム移行(マイグレーション)プロジェクトにおける、設計・構築および移行計画の経験。またはこれに近しい経験。
■ミッションクリティカルなシステムでの実績
・金融機関、または同等の高いセキュリティ水準や、極めて高い品質・可用性が求められる中規模システムにおけるインフラ構築・運用の実務経験。またはこれに近しい経験。

【歓迎】
・プロジェクトリーダー(PL)やテックリーダーとして、技術的な意思決定、メンバーの牽引、およびステークホルダーとの円滑な折衝を行い、プロジェクトを推進した経験。
・プロダクトのSaaS化、およびモダン化(マイクロサービス化やコンテナ化など)の推進の経験。
・CI/CD環境の構築や移行後の運用自動化(IaC: Terraformなど)の経験。
・金融機関向けパッケージソフト、または基幹システムの開発・移行・運用プロセスへの理解。
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
90名
仕事内容
▼業務内容
弊社のプロダクト開発としてPoCフェーズからパッケージサービスの開発をお任せします。

◾️具体的には
・ビジネスデベロップメント(事業開発)にて取りまとめた要件定義に対して、基本設計~詳細設計を実装
・技術選定、データ選定、ベンダー選定
・開発リードタイムを短縮し、最短距離での市場投入を実現するための最適な実装設計
・システムのスケーラビリティ担保
・タイ開発拠点との技術連携 など

▼プレスリリース:シリーズAラウンドにて総額4.3億円の資金調達を実施
https://www.newspaceint.com/ja/post/series-a
求める経験 / スキル
【必須】
・オンプレまたはSaaSなどのWebシステムの設計・開発経験
・顧客折衝を含む要件定義や仕様策定の実務経験
・リモートセンシングやGIS分野への強い興味関心
・フロントエンドからバックエンドまでの基礎的な実務スキル

【歓迎】
・衛星データや地理空間情報の解析・活用経験
・新規プロダクトの立ち上げや0→1の事業開発経験
・ビジネスレベルの英語力(海外チームとの連携)
・AWS等のクラウドインフラを用いた開発・運用経験
・SIer等での複数システムを束ねた構築経験

【求める人物像】
・技術とビジネスの双方に視点を持ち柔軟に対応できる方
・未踏の領域に対して自律的に課題を発見し解決できる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップできる方
従業員数
27名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
27名

大手通信キャリア

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援

【参考事例】
自治体への生成AI導入事例
企業へのGWS導入事例
自治体へのMS導入事例1、導入事例2

■職務内容
【ミッション】
主にSaaS領域に対して事業を推進するとともに、Microsoft365、Google Workspaceの2大グループウェア導入に関わる技術支援

【主な業務】
・Microsoft365、Google Workspaceおよびそれらに付随するシステムにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築)
・上記に関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・Microsoft365 E3/E5/E7(Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive、Entra ID、Entra Suite、Intune、Power Platform、各種Defender、Purview、Agent 365、Information Protection)、Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Copilot Cowork、Power Platform
・Google Workspace、Google Workspace with Gemini、Chrome Enterprise、Gemini Enterprise
・LINE WORKS
・上記に付随するサードパーティーソリューション(Okta、HENNGE、GluegentGate、ActiveGate、CloudGate、Migration Wiz、Fly、Cloud Governanceなど)

■仕事の魅力
・通信領域の安定した事業/収益基盤があり、そのうえでソリューション事業となるMicrosoft365、Google Workspaceを一貫して提供することが可能
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができる
・ベンダーロックインではなく、顧客にとってより最適なサービスやソリューションを弊社が選択しお客様へ提供できる
・顧客企業規模としてはSMB(500ID)以下~大規模(100,000ID)まで、幅広い顧客層にリーチでき、個々のレベルに応じたスキル/知識の醸成が可能
・Microsoft、Googleの技術者との綿密な交流を通じて、最新の技術に触れる機会も数多くあり、特にAIに関するサービスに触れる機会も多い

★採用部門では複数メンバーがトップエンジニアとして表彰されており、お互いに切磋琢磨し合える環境も魅力のひとつです
Google Cloud Partner Top Engineer 2026
Microsoft Top Partner Engineer Award
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
法人向けの実務経験を有していること(目安:5年以上)

【コアスキル】
・お客さまや各種対外ベンダーに対する提案、プリセールス、フロント対応経験(交渉能力、調整能力、PM経験)
・複数のプロジェクトを並行して遂行した経験

【テクニカルスキル】
※以下のうちいずれか
・オンプレミス環境のExchange、Sharepoint、ActiveDirectory、SCCMなどを実際の案件で提案、設計、構築した経験
・Microsoft365(E5/E7領域、Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Copilot Cowork、Power Platformなど)の提案、設計、構築の経験
・Google WorkspaceおよびGoogle Workspace with Gemini、Chrome Enterprise、Gemini Enterpriseの提案、設計、構築の経験

【応募資格(歓迎)】
・プリセールス~プロジェクトマネジメント経験
・分析力、表現力(プレゼンテーションスキル)
・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など)
・インフラエンジニア(Microsoft製品またはLinux製品を中心)として案件の実導入を経験された方
・Microsoft365/Office365/Google Workspaceなどの実導入を経験された方
・上記の実構築・導入経験に加え、受注額が数千万~数億円レベルの中大規模案件以上のPMやチームリーダーとしての立ち位置を担った経験
・SIerでの経験(規模は不問)
勤務地

東京都

想定年収

812 万円 ~ 1,588 万円

仕事内容
大手企業や官公庁のインフラ構築案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

【プロジェクト参画までの流れ】
1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3:エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4:お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【プロジェクト例】
●保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
●メガバンク向け品質管理業務
●大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
●大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
●官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務
求める経験 / スキル
インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
※PM、PMO経験に自身がない方には、ご経験を考慮してエンジニアポジションにて選考させていただくことも可能なのでお気軽にご相談ください。※条件は別途ご案内
従業員数
1,150名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,150名 (2025年9月現在)

AKKODiSコンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
関西エリアの大手通信会社および関連会社が展開するサービスの新規開発プロジェクトに参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)の設計/提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務をプロジェクトリーダー/マネージャー候補として推進して頂きます。

国産生成AI「tsuzumi」の開発や、次世代通信規格(IOWN)を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。

配属先となるPrime Account本部は、国内最大手SI企業を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

■業務内容
IOWN技術を用いた技術検討・実証実験における技術支援です。
・要件定義~構築・検討
・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・実証実験環境の維持運用

■プロジェクト事例
・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件など
・コールセンターシステム・音声系システムの導入、技術支援
・IOWN技術推進におけるユースケース創出の技術支援

■このポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで、国内外問わず様々な業界のプロジェクトに参画でき幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験:目安3年以上
・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験:リーダー経験目安3年以上
・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験(予算や業務範囲、業務レベルの調整等)
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

【歓迎】
・キャリアコアネットワーク設備知識
・検証関連業務経験
・業界ドメイン知識(製造業、建設、公共、金融、等)
・プロジェクトマネジメント知識"
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

株式会社サーバーワークス

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
①サーバーレス・アーキテクチャの要件定義から導入の支援
Lambda, Fargate, DynamoDB等を用いた「OSレス」なシステムの要件定義、および高可用・スケーラブルな構成設計。
②クラウドネイティブなセキュリティ・基盤設計
多層防御の原則に基づくVPC, IAM, KMS, WAF等のセキュリティ設計、およびガバナンス統制の自動化。
③IaC / 自動化基盤の設計・実装
AWS CDK, Terraform等を用いたインフラ構成のコード化、およびGitHub Actions等を利用したCI/CDパイプラインの構築。
④モダンなアプリケーションの技術検証・プロトタイピング(PoC)
Amazon Bedrock等の最新サービスを含む、クラウドネイティブな機能実装の技術検証およびアーキテクチャの有効性の評価

【具体的な業務内容】
具体的には、以下のような「モダン開発のスタンダード」を実践していきます。

①「インフラ管理」からの解放
EC2などの仮想サーバ管理(OSパッチ当てやミドル設定)は基本的には行いません。
LambdaやFargate、S3、DynamoDBなどを組み合わせ、ビジネスロジックの実装に100%集中できる環境を構築します。

②ヒューマンエラー低減のための自動化
AWS CDKやTerraformを用いたIaC(Infrastructure as Code)で実施し、手動設定によるヒューマンエラーを排除し、コードによる高速なデプロイを実現します。

③「イベント駆動」によるスマートな処理
EventBridgeやStep Functionsを活用し、複雑な業務フローを疎結合でスケーラブルなシステムにします

④「変化に強い」多層防御アーキテクチャ
WAF、IAM、KMSなどを設計の初期段階から組み込み、セキュリティと拡張性を両立させた「壊れにくく、守りやすい」システムを作り上げます。

これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。
市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを定義し、プロトタイプの実装から本番導入・運用までをリードします。

(雇入れ直後)アプリケーションサービス業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務

【この仕事で実現できること】
『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと考えています。

アップデート対応やミドルウェアの監視など、実は多くの工数を奪っている「目に見えない運用作業」を、AWSネイティブな設計によって自動化・削減をして、お客様が本来注力すべきビジネスロジックの改善にリソースを集中できる環境を創り出すための経験が積めます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
プログラム開発経験(Python/TypeScript/JavaScript/Java等) 3年以上
AWS / Azure / Google Cloud のいずれかを利用した開発の経験(いずれか1つでも可)
※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。

【歓迎スキル】
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・プロジェクトリーダー経験
・以下の技術分野に関する経験
-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
-RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築
-サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど)
-システム運用オペレーションの上流設計
・次の資格保有者
-AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
ミッションの実現のために、ソリューションセールス担当と共にAWSの提案活動を行っていただきます。
AWSの導入や利用拡大を検討しているお客様から要件や課題をヒアリングし、提案書・見積書の作成をお任せします。
お客様との最初の接点からアポイントの獲得まではインサイドセールスのメンバーが主に担当します。
アポイントの段階からソリューションセールスと共に商談を担当していただき、受注後はエンジニアチームへ引き継ぎながら納品後のフォローアップまで行っていただく想定です。

技術的な知識・経験をバックに、お客様へ提案するアーキテクチャや、新サービスに対する技術検証、アーキテクチャ設計の検討を行っていただくことを期待しています。

関わるお客様は製造系・金融系・小売系など、様々な業界・業種にわたります。案件の規模も小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。

AWSの導入に関しては、オンプレミスからクラウドへの移行、既に利用中のAWS環境の最適化など、近年ではお客様からいただくご相談は多岐にわたり、課題も複雑化してきています。

受注件数・受注金額のノルマを追うのではなく、本当にお客様にとって最適である提案を出来るかどうかが重要となります。自身の力によって、会社に大きく貢献する実績を作り出すことができるポジションです。

お客様によって違うお悩みを自身の知識と経験で最適化して解決に導いていける方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいです。

■業務内容
・お客様への要件・課題のヒアリング
・提案書の作成、商談においての技術的なサポート
・エンジニア・セールス、その他関連部署との連携
・案件スタート後のプロジェクトの進行のフォロー
・案件終了後のお客様のフォロー、アップセル・クロスセルの実施

入社後、3か月の試用期間中に会社と業務に慣れていただき、その後は実際の提案活動に入っていただきます。

業務については先輩社員がトレーナーとしてサポートします。試用期間終了後も、分からないことがあればチャットや対面で周りのメンバーにいつでも質問できます。

(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務

■ポジションの魅力
・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。
・希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です。
・最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます。
・AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・複数のITインフラ案件でプロジェクトマネジメントをした経験(プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験)

■歓迎スキル
・パブリッククラウドの提案経験
・AWS・GCP・Azureなどのクラウド認定資格(アソシエイトレベル以上)
・CCNP、VMware認定資格、LinuC(レベル2以上)・IPA高度試験の認定資格
・PMP(Project Management Professional)保持

■活躍している社員像
・周りに依存せずに主体的に調査・学習することができる方
・周りの部署と連携し、会社のビジョンの実現に向かって仕事を進められる方
・整っている環境を求めるよりも、今ある環境を改善し整えていくことができる方
・変化の多い状況に適応し、これまでのやり方や考え方をアップデートすることができる方
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

仕事内容
【担当業務】
オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI) におけるインフラSI全般 (SV/NWいずれか)
  (要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、監視設計、構築)

【案件事例】
大手鉄道関連会社の仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件など

【主要プロダクト・取扱製品 等】
HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage
Cisco、Juniper、AlaxalA、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線
AWS、Azure、OCI等
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等)経験2年以上

■その他求めるもの(Want)
Azure、OCI、セキュリティや認証製品の導入経験があれば尚可

■求める人物像
・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方
・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

仕事内容
【担当業務】
以下、業務を担当いただきます
 ・ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対する保守/運用業務
  └ハードウェア保守契約に基づいた切り分け、オンサイト保守業務
  └マネージドサービス契約に基づいた顧客システムの運用支援業務
 ・ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対するシステム構築

【案件事例】
鉄道関連会社の社内基幹システム、自動車関連会社のIT仮想基盤などの導入及びサービスイン後の運用、保守など

【主要プロダクト・取扱製品 等】
Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、PaloAlto、HPE ProLiant/Simplibity、
Dell PowerEdge/XC、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、
Nutanix、Veritas NBU、AWS、GCP
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
IT業界でエンジニアとして3年以上の業務経験

■その他求めるもの(Want)
インフラエンジニアとしての保守・運用経験

■求める人物像
・インフラエンジニアとして経験を積みたい方。
・コミュニケーション力があり、何事も前向きにチャレンジする方。
・リーダー候補。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品

①生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         1名(東京)、 1名(大阪)

②内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        1名(大阪)、1名(福岡)、1名(名古屋)


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
従業員数
283名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

従業員数
283名

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。

■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
<次世代通信インフラにおける下記業務>
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応

■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G/5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク(LAN、WAN、TCP/IP)の知識
・4G/5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験(英語でのコミュニケーション)

■応募資格(歓迎)
・4G/5G Core NF(Network Function)やDU/CU(基地局機能相当)のオンボーディングに関する業務経験
・VNF/CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP(国際標準仕様)、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L&R 700点以上
勤務地

東京都

想定年収

928 万円 ~ 2,035 万円

株式会社プリマジェスト

仕事内容
公共・サービス領域におけるインフラ基盤の維持・構築およびレビュー業務を担っていただきます。

・BPO基盤の維持管理
インフラ構成・設定情報の整理/管理
障害対応およびインシデント管理
維持運用における課題抽出・改善推進
インフラ機器のEOL管理および更改企画
ベンダー/パートナー管理(稼働・調達)
コスト管理
・インフラ構築/レビュー(SI・BPO共通)
提案/要件定義/設計フェーズでの妥当性レビュー
インフラ設計~構築、テスト対応
保守フェーズでの技術支援

■技術環境
オンプレミス環境(Windows Server中心、一部Linux)
クラウド(AWS)
DB/NW含むインフラ全般
求める経験 / スキル
【必須】
オンプレ環境でのインフラ設計・構築経験(3年以上)
インフラ構築または保守におけるリーダー/サブリーダー経験
インフラ全体(サーバ/NW/DB)の基本理解
※保守のみの経験は対象外

【歓迎】
AWSを用いたインフラ構築経験
複数案件の横断レビュー経験
ベンダーコントロール経験
公共領域でのプロジェクト経験

■求める人物像
構築経験を活かし、マネジメントへステップアップしたい方
手を動かすだけでなく、全体設計や統制に関わりたい方
関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
ストレス耐性があり、粘り強く業務に取り組める方
新しい技術(クラウド等)への興味・学習意欲がある方

■このポジションの魅力
公共・サービス事業を支える中核インフラに関与できる
オンプレ×クラウド両方のスキルを伸ばせる環境
構築・運用・改善を一気通貫で経験可能
インフラ領域から事業貢献を実感できるポジション

■キャリアパス
小規模チームのリーダー → チーム拡大・組織化
部門責任者(課長/部長クラス)へのステップアップ
インフラ戦略・標準化推進など上流領域への関与
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
★働きやすさ◎/社員満足度NECグループ1位★
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
ご希望の勤務地を選択いただけます。
(エンゲージメントスコア43%)

【職務概要】
・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、最先端システムのクラウド基盤構築に携わっていただきます。
・宇宙防衛プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして、要件定義から設計/構築/試験と一通りの工程を実行していただきます。
・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや最新技術導入提案へ貢献いただきます。
・プロジェクトをリードし、社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進していく役割が期待されています。

【業務/プロジェクト例】
・クラウド構築業務
・宇宙防衛プロジェクト
・特にクラウド/SaaS領域の新技術(Microsoft365、BOX、ServiceNow、EntraID)等
・お客様への提案活動(新たなインフラシステムの提案、折衝、調整)

【ポジションのアピールポイント】
・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムのクラウド構築プロジェクトを実務リーダー/サブリーダとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。
・重要インフラのため、高い品質と信頼性が求められます。未経験領域の技術習得や大規模プロジェクトマネジメントにチャレンジできます。
・プロジェクトは数年続くものも多く、習得した技術/知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。
・人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。
・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業/リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織/事業の成長への貢献にも期待しています。
・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。

【想定キャリアパス】
・弊社としては新たな事業領域であり、これから事業/リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織/事業の成長への貢献にも期待しています。
・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。

【こんな方にお勧めです】
・腰を据えて長く働きたい
・国防領域で社会貢献性の大きい業務がしたい
・大規模なシステム開発に挑戦したい
・最新技術に触れながらスキルアップを目指したい
求める経験 / スキル
【応募要件】
※目安になります※
・仮想化ソフトウェア、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築の実務経験3年以上
・5名程度のプロジェクトにおいて、チームで協力してプロジェクトを推進した経験(リーダーまたはメンバーとしての役割は問いません)
・パブリッククラウド経験 AWS, Azure, OCIなど
・生成AI活用経験(業務以外でもOK)

【歓迎条件】
・宇宙防衛向けプロジェクトの経験
・セキュリティに関する知識
・クラウドリフト・シフト移行戦略を検討可能
・AWS/Azure/GCP/OCI/salesforceの資格(アソシエイト、プロフェシュナル等)
・プロジェクトマネージャー資格(または相当する資格)
従業員数
2,588名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,588名 (2025年4月現在)
仕事内容
★海外出張有でグローバルな舞台で活躍したい方に最適なプロジェクトです★
★働きやすさ◎/社員満足度NECグループ1位★
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です

【職務概要】
・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、防衛関連のシステムエンジニアとして活動いただきます。
・グローバルな宇宙防衛プロジェクトのチームメンバーとして、クラウド基盤や汎用製品を使ったシステムの設計と構築(パラメータ設計、設定等)を実行していただきます。
・システムの設計を行うに当たっての要件整理、顧客や他社との仕様調整をしていただきますので、円滑に進めるためのコミュニケーション能力に期待しています。
・海外の相手との調整のため、数か月程度海外に出張していただきます。
・将来的には、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして技術導入提案なども含めた活動を期待しています。
・業務を前向きに捉え、社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進していく役割を期待しています。

【業務/プロジェクト例】
・防衛関連のクラウド領域における汎用製品を使ったシステムのプロジェクト遂行業務
・社内コミュニケーションはTeams/OutlookなどのM365、情報共有は社内イントラを使用
・社内イントラで調査等に関しては生成AIを利用可能

【ポジションのアピールポイント】
・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムを構築する業務のため、責任感とやりがいのあるポジションです。
・重要インフラのため、高い品質と信頼性に応えるスキル習得の機会があります。
・プロジェクトは数年続くものも多く、習得した技術/知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じたステップアップが可能です。
・人財育成にも力を入れており、CISSP、情報処理安全確保支援士等の取得支援制度があります。
・海外出張が多く、グローバルな舞台で活躍したい方に最適なプロジェクトです。

【想定キャリアパス】
・弊社としては継続的に取り組んでいる事業領域であり、これから事業/リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織/事業の成長への貢献にも期待しています。
・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャーやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。

【こんな方にお勧めです】
・腰を据えて長く働きたい
・海外出張等英語を使う業務に挑戦したい
・国防領域で社会貢献性の大きい業務がしたい
・大規模なシステム開発に挑戦したい
・最新技術に触れながらスキルアップを目指したい
求める経験 / スキル
【応募要件】
・設計・構築の一連の工程を上位者に相談しながら遂行できるレベル。
・英語でのコミュニケーション、作業調整ができるレベル。TOEIC700点相当を想定。
・顧客や他社との折衝が発生するため、上流工程の経験。
・IPA情報処理技術者試験:基本情報技術者(相当)

【歓迎条件】
・宇宙防衛向けプロジェクトの経験
・Azure、AWS等の資格
・ITSMの経験
・サイバーセキュリティの運用・設計などに関連する業務経験
・生成AIを利用し、目的に適したスクリプト等のコードを生成・活用した経験
・生成AIを利用し、考えを整理したり、より効率的(短い時間で正確に)に設計やシステム構築を進めた経験
従業員数
2,588名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,588名 (2025年4月現在)
仕事内容
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

■業務内容
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。

(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務

(変更の範囲)会社の定める業務

お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます)

■案件について
これまでの導⼊実績は累計で1480社/27100プロジェクト
(※2025年8月末現在)です。
そのうちの90%以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。

<規模感>
小規模では2~3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。

<期間>
小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月~1年ほどの案件もございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験
・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験
・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方

■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・プロジェクトリーダー経験
・以下の技術分野に関する経験
-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
-RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築
-サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど)
-システム運用オペレーションの上流設計

・次の資格保有者
-AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
-CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
-IPA高度試験の認定保持
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 913 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)

株式会社エビリー

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
◼︎ 私たちが挑む「YouTubeデータ×AI」の未踏領域
エビリーは「人の創造力をアップデートする」をミッションに、動画とテクノロジーを掛け合わせ、感覚に頼りがちだったクリエイティブの世界をデータで客観的に測る仕組みを構築してきました。

現在、国内最大級のYouTubeデータ分析基盤「kamui tracker」は、動画データ1億本以上、チャンネル数30万件以上という圧倒的なアセットを抱える規模へ成長しています!
私たちは今、この膨大なデータを単なる「分析結果」として提示するフェーズを超え、生成AIを活用して「次に作るべき企画」や「勝てる戦略」をAIが自ら導き出す、意思決定インフラへと進化させる真っ只中にあります。

◼︎ 業務内容
PdMと共に「AI時代のデータ体験」を定義し、それをスケーラブルなシステムへ具現化していただきます
 1. 次世代基盤の設計:1億件超のデータをAIが瞬時に解釈し、ユーザーへ高精度なインサイトを返すためのデータパイプライン構築
 2. 生成AIの実装:LLMを活用したインサイト抽出など、データの価値を直接的な意思決定に繋げる新機能開発
 3. チームの技術的統率:4から8名程度の少数精鋭チームにおいて、技術選定のリードやコードクオリティの担保、開発速度を両立させるリーダーシップ

◼︎ 技術的なチャレンジ
・大規模データの処理:毎日増え続ける膨大なデータを低遅延で処理し、OpenSearchやDynamoDBを駆使してストレスのない分析体験を維持する
・現場知見のシステム化:自社BPO事業の運用プロフェッショナルが持つノウハウを抽象化し、AIエージェントのロジックとしてプロダクトへ落とし込む
・スタートアップならではの裁量:技術選定の自由度は高く、自分の設計がそのままプロダクトのスタンダードになるスピード感のある開発
必須スキル/経験
求める経験 / スキル
■必須スキル
・複数名のエンジニアをリードし、プロジェクトを完遂させた経験
・Webアプリケーションまたはシステム開発の実務経験(目安5年以上)
・技術選定やアーキテクチャ設計などの意思決定を行った経験
・AWS上での開発および運用経験

■歓迎条件:
・生成AI(Claude / OpenAI等)をプロダクトに組み込んだ実務経験
・大規模データや検索エンジンの構築・運用経験
・Go, Python, Ruby on Rails, React, Vue.js 等を用いた多言語環境での開発経験
・顧客の声を直接聞き プロダクトの仕様や優先度についてチームとしての意思決定を行った経験

■開発言語:Ruby on Rails、React、 Vue.js、Python、Go
■フレームワーク:React.js、Vue.js、AWSの各種サービス(Lambda,S3,など) 
■データベース:DynamoDB、OpenSearch、MySQL(Aurora)
■プロジェクト管理:Git、GitHub、Jira、confluence、Cursor
■サーバ環境:Linux、Mac OS X、Amazon Web Service
■開発手法:アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり

■求める人物像
【私たちが求める「テックリード」の人物像】
・技術を手段として捉え、ビジネス価値を最大化させるために何が必要かを自ら考え動ける方
・チーム全体の生産性を高めるための議論を主体的に行い、周囲を巻き込んで改善できる方
・課題解決のためにスピード感を持って取り組み、不確実な状況でも技術的な道筋を示せる方
従業員数
52名
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 840 万円

従業員数
52名
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
国内大手企業様向けITインフラ構築案件をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。
・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進
・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定
・上流工程~リリースまでのプロジェクトマネジメント
・パートナー会社との協業および成果物の品質管理

【担当いただきたい業務内容】
インフラ領域のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、アーキテクト、設計・構築

<案件例>
・Webサイトの開発: SPA(React/Anguler)によるアプリケーション実行基盤の設計・構築 / 3~7名のウォータフォール
・ショッピングサイトの他系連携API開発: コンテナやAPIマネジメントを活用 / 5~10名のウォーターフォール
・顧客CCoE推進支援: クラウド利活用支援、ガバナンス強化検討・設計・実装 / 数名/月

<業務内容例>
①インフラ領域におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(上流~リリースまでのプロジェクトマネジメント)
②インフラ案件のプリセールス(システム提案、見積、計画)
③インフラ案件の要件定義、設計

【このポジションの魅力】
・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。
・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。

【組織構成・雰囲気】
・キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下全てのご経験をお持ちの方
・クラウド基盤(AWS,Azure,GCP等)を用いたITインフラ設計・構築・提案・運用経験を5年以上お持ちの方


【歓迎(WANT)】
・SRE/DevOpsエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・CI/CD、IaC(Terraform等)、コンテナ(DockerやKubernetes等)の技術知見をお持ちの方
・アプリケーションに関する知識をお持ちの方
・クラウドセキュリティ(ガバナンス強化、標準設計、権限管理、ゼロトラスト)推進・整備に関わるご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージメントないしプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
・プリセールス活動の経験をお持ちの方
・オンプレ領域における技術的知見をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

大手グループ企業のデジタル推進

仕事内容
■【従事すべき業務の内容】
グループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して
企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。

‐ グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持
‐ 個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築
‐ OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応
‐ 運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など

グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。
エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。特定分野だけでなく、その周辺分野の品質向上も担います。

【当社インフラ部門のやりがいについて】
①業務の影響範囲
当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るグループの様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。

②幅広いスキルと経験
インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな専門スキルが必要となるため、
日々の業務の中で、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。

③基盤システムの企画立案
システム基盤や運用に関わる戦略立案および技術選定など、本社部門への提案や共同検討などの上流工程に携われます。
経営陣へのレポートや提案業務を通して、経営視点の知見を養う事が出来るなど、ITスキル以外でも自身の成長を感じることが出来るお仕事です。

【入社後のキャリアプランについて】
グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上のインフラエンジニア(オンプレ、クラウド問わず)として、企画・計画及び設計・実装の実務経験

・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験
 OS(Windows、RHEL)、DBMS(OracleDB or postgreSQL)、WebAP(WebLogic or Apache Tomcat)、
 AWS(EC2、RDS、S3など)
・サイバーセキュリティに関する知見
・上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと

【歓迎要件】
・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験
 AWSなどのクラウドサービスやVMWare・Nutanixなど仮想化基盤の導入の企画・計画及び設計・実装の実務経験
 Nutanix、AHV、VMWare、Ansible、Lambda、CloudFormation、workspaces、Athena、
 Organizations、EC2、RDS、S3、ELB、ALB、IAM、VPC、JP1を使った経験
・アプリ開発、プログラミング、構築・運用自動化、データ分析基盤設計・構築の経験

【歓迎資格】
・AWS認定資格:
  Solutions Architect(Professional/Associate)、DevOps Engineer、
  Developer、SysOps Administrator、
  Advanced Networking、Database、Security、Data Analytics
・Oracle認定資格:
  Oracle Master DBA
・IPA高度資格:
  プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士など
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,170 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【TCSインタラクティブとは】
当ユニット は、Human-Centered Innovation(人間中心のイノベーション)を基軸に、ユーザー視点での徹底したリサーチとデザイン力、そしてグローバル規模のテクノロジー活用を組み合わせ、クライアントのCX変革を包括的に支援しています。
当ユニットが提供する主要オファリングは以下の通りです:
・徹底的なユーザーインサイトを起点としたサービス/エクスペリエンスデザイン
・デジタルチャネル構築、CMS/CDP/MAなどCX基盤プラットフォームの導入・高度化
・データドリブンなグロースマーケティング
また、当社のプロジェクトは国内のみならず、インド、英国、オランダ等、グローバル拠点との協働を前提とした体制で推進されます。多文化・多拠点での協業を通じ、国際的な視座と高い専門性を獲得したいプロフェッショナルにとって、極めて大きな成長機会を提供する環境です。
グローバルなCX変革に主体的に関与し、顧客企業の価値創出に貢献したい方の応募を歓迎します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

【プロジェクト】
業界全体のDX化を見据えて、国内大手商社が推進するデジタルプラットフォーム。利便性を第一に考えたアジャイル型の開発を行っており、サプライチェーンのデジタル化や業務・コミュニケーションの効率化/高度化など業界全体の課題を解決するプラットフォームとして更なる機能の拡張や改善を行っている。

【ポジションについて】
プロジェクトマネージャーとして、国内、及びグローバルのチームと協業しながらプロジェクトを牽引して頂きます。

【職務内容】
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案、ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝・ステークホルダー管理
・予算、納期、成果物の品質、要求分析、スコープ等の管理 
・課題発生時の問題解決  

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webシステム開発プロジェクトの経験(3年以上)
・プロジェクトマネージャーの経験(2-3年以上)
・顧客/BPとの折衝、社内調整の経験(1年以上)
・成果物レビューの経験(1年以上)
・物事に臆せず絶対にやり抜くマインド

【歓迎要件】
・Microsoft Azure(PaaS)を利用したWebシステム開発Project経験
・Microsoft Azure(PaaS)を利用したシステムの環境構築
・React(Next.js)を利用したフロントエンド開発の経験
・C#やPythonを利用したバックエンド開発(Azure Functions)の経験
・Azure SQL Database, Azure API Management, Azure AD B2C, Azure DevOps, Azure Static Web Apps, Azure Blob Storage, Azure Monitor, Azure Application Gateway(内、特にAzure WAF)の利用経験・知見
・運用保守の経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
グローバル保険会社向け大規模プロジェクトを想定した、以下のポジションがオープンしております。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか?

※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
 積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。

☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer

各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
ポジションにより要件は異なりますので、
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【TCS Interactiveとは】
私たちTCS Interactiveはインドや日本だけではなく、ニューヨークやロンドンなど世界中に14ヵ所の拠点、及び4000人超のデジタルエキスパート(日本国内は約120人)を擁するデジタルエクスペリエンスエージェンシーです。CX戦略立案、UI/UX、テクノロジー実装、顧客データ利活用、そしてグロースまでEnd-to-Endで顧客のデジタル戦略を伴走支援します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

【ポジションについて】
主にWeb/モバイルやクラウドテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、Tech Leadとして国内外のエンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
即戦力だけではなく、ポテンシャルを重視して選考させて頂きます。

【プロジェクト】
大手商社様向けB2Bポータルの開発、及び継続的な運用・改善プロジェクト。改善においては顧客チームと密に連携し、追加要件の分析から技術検証、アーキテクチャ設計、開発までを推進。AIツールを活用した自動化・効率化により、品質とスピードを両立し、ビジネス価値の最大化を目指します。

【職務内容】
◆顧客要望のヒアリング、要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計
◆React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、node.jsやJavaを用いたバックエンドシステムの設計・開発
◆技術検証、PoC
◆クラウド環境(Azure)の設計・構築

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
•Webアプリケーション開発経験5年以上
•アジャイル開発経験
•顧客要件定義・設計、品質レビュー経験
•クラウドネイティブな環境でのシステム構築経験
•React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験
•日本語N1レベル以上

【歓迎要件】
・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験
・英語能力
・CI/CD構築経験
・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境:AWS、VMware、Linux
■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程:要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の​経験も積める。​
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上

<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当部門は、オンプレミス環境を中心としたインフラ構築全般を担当しております。
外販も含めた幅広い案件対応を推進していますが、特に当課では、三菱電機電子通信システム製作所様の防衛関連事業からの引き合いが多く、重点案件となっています。
ご入社後は、三菱電機向けの案件に参画いただき、インフラ構築対応をお任せする予定です。
■業務概要
システムの新規導入、更改、移行に伴うオンプレミス環境のインフラ構築
・対象顧客:
1.三菱電機が受注した社会インフラ等のシステムに対して、ハードウェアの調達からOS、ミドルウェア、周辺機器の設計・導入・構築作業・保守サポートを支援する
2.三菱電機の各製作所の社内インフラにおける、ライフサイクルに合わせたITインフラ構築対応
3.一般企業、自治体向けの外販案件対応
・具体的な業務:プロジェクトの全体工程管理/お客様・ベンダー・社内関係部門との調整、折衝対応等の稼働までの対応(運用以降は別組織)
・案件規模:予算規模は1億円前後/3~4ヵ月のものが多い

◆取り扱い技術領域
・サーバ、ストレージ(HPE、DELL等)
・ネットワーク(Cisco等)
・OS(WindowsServer、Linux)
・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO)
・仮想化技術(Vmware、Hyper-V等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・サーバエンジニアとしてサーバーの構築経験をお持ちの方
・仮想技術の知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・リーダー経験、顧客折衝経験
・クライアント対面での商談推進、提案活動、および各種ドキュメンテーションの計画的な実行スキル
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方
・ネットワーク提案・設計・検証・構築のいずれかの経験
・AWS、Azure等のクラウド構築・運用経験

【資格】必須となる資格はありませんが、
各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、
Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等の保有者は歓迎します。

【人物像】
顧客とのコミュニケーションが問題なく図れる方
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境:AWS、VMware、Linux
■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程:要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の​経験も積める。​
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上

<歓迎>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))

FPTジャパンホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
・インフラ/クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般
・技術チーム(国内・海外)と連携したプロジェクト遂行
・プロジェクト計画策定・管理
・顧客への定期報告、調整、折衝
・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
・将来的には後進PMの育成、組織改善への関与


【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス/運用体制構築案件

【キャリアパス】
・FPT Japanのマーケティング最高責任者やAPAC市場のマーケティング責任者になる可能性あり
・FPTの日本市場における中長期成長戦略への参画
・グローバルIT企業、多国籍企業、高いインパクトを持つ環境での活躍機会
求める経験 / スキル
【必須要件】 
システム開発またはインフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業(プリセールス)経験

【歓迎要件】
ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
英語でのビジネスコミュニケーション経験
最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
AI(生成AI等)を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
AI関連ソリューション(生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等)に関する基礎理解
従業員数
2,500名 (FPTグループ:約38,000名)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2,500名 (FPTグループ:約38,000名)
仕事内容
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」として活躍いただける仲間を募集しています。

【募集組織の特徴】
当組織は、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。
参画するプロジェクトは事業ドメイン(金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc)・事業主体(受託開発・自社サービス)・開発規模(開発工数:数百人月の超大規模から数人月のMVP開発)を問わず、様々です。

社内の事業オーナーやPM/PLと一体となり、Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト(テックリード)・開発リーダとして、技術リスク・技術難易度の高い案件=【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
事業の成功のために技術でリードすることが我々に期待されるミッションです。
誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。

【業務内容】
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。

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【働き方】
・基本はテレワーク、週1~2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発チームのリーダー経験もしくは技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
・アプリケーション開発言語(言語問わず)もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア/サービスの開発経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること

【尚可要件】
・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験
・後進となるエンジニアの育成経験
・英語によるコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
【業務内容】
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。

プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。

本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語(Go/その他)を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。

【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証

【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。

【開発環境】
PC:WindowsとMacより自由に選択可
開発言語:Go, Python
プラットフォーム:AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア:Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS:PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール:Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務経験(4年以上)を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験

【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有

【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)

株式会社サーバーワークス

  • 上場企業
仕事内容
新設された「AI推進課」に参画し、クラウドアーキテクト(AI領域)として生成AIを活用した新規案件の創出から要件ヒアリング、提案・設計をご担当いただきます。

目指すゴールは「サーバーワークスはAIに強い」という市場認知の獲得です。お客様から求められた内容で構築を進めるだけではなく、お客様の業界ドメインや業務プロセスを調査し、AIで価値を創出するための提案を行うことで、お客様のビジネスをAIでリードするビジネスパートナーになることをめざします。

■業務内容
・営業担当と連携した商談初期段階からのヒアリングや提案づくり
・受注したプロジェクトのテックリード
・お客様の業界ドメインや業務プロセスの調査・課題の設定
・生成AI関連技術を用いたソリューションの構築・提案

■案件について
会社としての実績は累計で1480社/27100プロジェクト(※2025年8月末現在)です。

そのうちの90%以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。当部署では既存顧客へのクロスセル・アップセルを中心に、業務・業界に特化した生成AI案件を強力に推進します。

・規模感
小規模では2~3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計・構築、もしくはアプリケーション開発経験3年以上
・生成AIの案件対応経験
・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)や要件定義の経験

■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudでの生成AIサービス(Amazon Bedrock、Vertex AIなど)、または各種API(OpenAI, Claude等)の利用・開発経験

■求める人物像
・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
・「要件を待つ」のではなく、顧客の業務プロセスを理解しようとする姿勢を持ち「ここにAIが使えるのでは」と自ら提案できる方
・お客様の視点に立って行動でき、「AIをどう使って価値を出すか」というビジネス視点を持てる方
・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方(業界・業務特化のAIユースケースの発信など)
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 913 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)

リアルワールドデータ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
自社開発の治験・臨床研究業務支援システムを医療機関へ導入するにあたり、プロジェクトマネジメントおよび技術的なハンドリングをお任せします。

■導入プロジェクトのマネジメント(PM業務)
・各医療機関における導入のスケジュール・タスク・進捗管理
・ステークホルダー(医療機関の担当者、電子カルテ等他システムベンダー、社内定着・インフラ・開発チーム)との要件調整・折衝
・現地システム導入・テクニカル対応
・サーバ(オンプレミス)導入、端末設定作業、各種検証テストの計画・実施
・電子カルテや他システムとのデータ連携・起動連携に関する仕様確認と接続作業
・システム運用保守・サポート
・導入後のユーザーサポート、システム保守作業の管理

【導入環境(参考)】
OS: Windows Server(主に医療機関内のオンプレミスサーバを利用)
DB: MariaDB, PostgreSQL
言語/FW: Python (Django) ※開発チームが担当。導入側は仕様理解が必要です。
Webサーバ: Nginx
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント、またはリーダー経験
スケジュール管理、複数関係者との調整・折衝実務経験
・ITシステム導入、またはシステムインテグレーションの経験
サーバ、ネットワーク、データベースに関する基礎的な知識・実務経験
・円滑なコミュニケーション能力
顧客や他社ベンダーと信頼関係を築き、プロジェクトを推進できる方

【歓迎】
・医療機関向けシステム(電子カルテ、部門システム等)の導入・運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステムの運用・理解
・Webアプリケーション開発における要件定義の経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
IT統制コンサルタントと共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング/メンテナンス
・セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上

【歓迎条件】
・ベンダー資格保持者(メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格)や基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方歓迎
・リーダー経験者
・社内SE経験者
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・対人コミュニケーション力(傾聴力、調整力、説得力)
・論理的思考(数値を使い客観的な分析と説明ができる)
・柔軟性(前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる)
・ストレス耐性(困難な状況にも明るくめげない性格)
・学習意欲(新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢)
・知的好奇心(未知の事に深く興味をもつ性格)
従業員数
134名 (2024年11月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 非公開

従業員数
134名 (2024年11月現在)

株式会社サーバーワークス

  • 上場企業
仕事内容
今回募集するポジションは、マネージドサービス部において「新規案件の運用設計」を確立し、サービス品質の向上を牽引する中核メンバーです。AWSなどクラウドを基盤とした新規システムにおいて、お客様システム全体の運用設計の責任者としてプロジェクトへ参画いただきます。

■入社後にお任せしたいこと
・新規案件の運用設計の確立とリード:
-要件定義フェーズから参画し、お客様のシステム全体を見据えた運用項目の洗い出し、運用設計を推進いただきます。
-セキュリティ、運用フロー、インシデント管理など、お客様側が担う部分も含めた広範囲な運用スキーム全体を設計します。
・運用設計ドキュメントの品質保証:
-若手メンバーが作成した運用設計手順書や各種ドキュメントの内容をレビューし、お客様システムにとって最適かつ、品質の高い運用が実現できるかチェック・保証を行います。
・プリセールス・サービス拡充活動:
-運用設計フェーズにおけるプリセールス活動や、技術サポート・請求代行サービスの企画・開発など、マネージドサービスのサービス拡充・改善にも携わっていただきます。
・技術的アドバイザーとしての役割:
-お客様のトラステッドアドバイザーとして、運用保守対応を通じて継続的な関係を構築し、ITサービスの継続的な全体最適化に貢献します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ITインフラの設計経験(オンプレミス、またはクラウド上問わず)
・システム全体に関わる「運用設計」の経験(手順書作成、SOP策定、運用フロー定義など)
・以下の資格有資格者または現在取得に向けて勉強をしている方
-IPAプロジェクトマネージャ試験
-PMP(Project Management Professional)
-EXIN DPMM™PM(Dynamic Project Management Method)

■歓迎スキル
・幅広いインフラ知識(OS、ネットワーク、データベース、ミドルウェアなど)
・AWS、Azure、Google Cloudなどの利用経験または認定資格

■活躍できる社員像(求める人物像)
・構築・運用フェーズにおけるチームマネジメントや部門責任者の経験がある方。
・長期にわたるシステム開発と運用の実績があり、重大な課題や障害の解決経験を持つITアーキテクト/PMのバックグラウンドを持つ方。
・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせるスピードと学習意欲の高い方。(社内・お客様問わず)他者の視点に立って行動し、顧客視点を常に持てる方。
・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
顧客の経営課題、業務課題、IT 課題を踏まえ、インフラ・クラウド・運用・セキュリティ領域の構想策定(As-Is / To-Be整理、ロードマップ策定、投資対効果整理など)から実行推進までを支援します。

[主な業務]
・IT インフラ戦略、デジタル基盤構想、クラウド活用方針の策定
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定
・クラウド、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、セキュリティ、運用領域の要件定義
・顧客の情シス、DX 推進部門、事業部門、既存ベンダーとの調整・合意形成
・コスト削減、運用効率化、ガバナンス強化に向けた施策立案
・実行推進、PMO、デリバリーチームとの連携
・必要に応じた提案活動、見積もり、アーキテクチャ検討

[プロジェクト例]
・IT インフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定
・クラウド移行アセスメント、移行ロードマップ策定
・次世代開発基盤、DevOps 基盤の導入支援
・金融市場系データ基盤、AI 活用基盤の構築支援
・業務効率化、運用自動化、監視高度化の構想・実行支援
・ミッションクリティカルシステムのクラウドネイティブ化支援
求める経験 / スキル
■必須経験
・インフラ/クラウド(ネットワーク、セキュリティを含む)領域における設計・構築・運用いずれかの経験(目安3年以上)
・インフラ/クラウド領域のコンサルティング、戦略策定、ロードマップ策定経験(目安3年以上)
・SIer、IT コンサル、事業会社の IT/DX 部門などで、インフラ領域の上流工程、顧客折衝、PM/PMO を担った経験(目安3年以上)

追加要件として下記の知見・ご経験
・顧客課題を構造化し、関係者と合意形成しながら推進した経験
・オンプレミスまたはクラウドの基礎的な技術理解
・技術、業務、コスト、セキュリティ、運用性のトレードオフを説明できること

■歓迎要件
・AWS、Azure、GCP などのパブリッククラウドの設計・構築・移行経験
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定経験
・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験(エンジニアの色が強め)
・金融機関、大手事業会社、公共領域など要求水準の高い顧客向けプロジェクト経験
・顧客向け提案、見積もり、プリセールス経験
・コスト削減、運用効率化、IT ガバナンス、セキュリティ強化に関する支援経験
・PM、PMO、ベンダーコントロール、複数ステークホルダー調整の経験
・コンサルファームで IT、インフラ、クラウド、DX 案件を経験した方
・SIer でインフラ上流、提案、要件定義、PM/PMO、顧客折衝を担ってきた方
・事業会社で DX 推進、IT 企画、クラウド移行、IT 基盤改革を推進してきた方

■求める人物像
・顧客の事業・業務課題を理解し、技術を手段として価値提供できる方
・構想や資料作成だけでなく、実行・定着まで責任を持ちたい方
・インフラ・クラウドの専門性を、より上流のコンサルティングに広げたい方
・技術者、事業部門、経営層など立場の異なる関係者と対話できる方
・新しい技術や業界知識を主体的にキャッチアップできる方
・弊社のカルチャー、Client First、Commitment、Professionalism に共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■企業概要
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。

コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。

顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。
求める経験 / スキル
■必須経験
(ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方)

■歓迎経験
(ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験

■主要な技術スタック(プロジェクトにより詳細は異なります)
言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア:AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
      ソース管理:Git (GitHub Enterprise)
      CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他
       コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【プラットフォーム運用革新部のミッション】
パナソニック向けのインフラサービスを中心にプラットフォームサービスの提供を実施。運用設計を行い、運用業務を実施するとともにインフラ・ネットワークサービスの持続的な進化を支えるSRE活動を展開。これまでのパナソニックグループでの運用実績とSRE活動のノウハウをパナソニック外の外販展開を計画中。パナソニック内の合理化とノウハウを活かした収益向上をミッションとしています。

【プラットフォーム運用サービス課のミッション】
パナソニック向けインフラサービスの展開を中心にSRE活動に従事。ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)を中心に合理的なプラットフォームサービスの運用構築をミッションとする

【担当業務と役割】
・インフラサービスのプラットフォームサービス化に向けた運用設計
・プラットフォームサービスに対するインフラサービス提供の組込(開発)
・インフラプラットフォームサービスのサービス設計

【具体的な仕事内容】
パナソニックのIT中核としての運用業務を推進しながら、新たなサービス形態の構築および外販展開を推進いただきます
・サービスの信頼性向上を目的としたSRE活動の実施。これに伴い、運用業務を実施しながら、自動化開発を推進いただきます。
・サービスの収益性向上と外販展開を目的としたサービス設計と実装を実施いただきます。
・運用業務の改変に伴うプラットフォーム設計と実装。O11YやAIの利用。サービス基盤の設計
対象となる技術:当社インフラフレームワーク上の環境構築・運用、ミドルウエア運用、仮想OSおよびコンテナ環境設計

【この仕事を通じて得られること】
当社インフラフレームワークの安定運用、開発部門へのサービス提供をミッションとし、インフラ・ミドルウエア・ビジネスアーキテクトの観点で業務遂行ができます。
インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながら、ハイレベルなキャリア形成が可能になります。

【職場の雰囲気】
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークも導入しながら、勤務形態に幅を持たせつつ業務を進めています。
比較的若い世代が多く、明るく職場イベントなども実施しながら和気あいあいと業務を推進しています。
また、自主的に勉強会等、内部のコミュニティも用いながらスキル向上を図っています。

【キャリアパス】
運用業務を理解しながら、開発スキルを向上。SREとしての技術習得を実施し、その後、組織リーダーとしての活躍を期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラ運用・アプリケーション運用いずれか経験者

■歓迎条件
・Linuxの構築経験
・SAN・NASの構築スキル
・コンテナ・仮想化技術
・Ansible・terraformなどの開発スキル

【人柄・コンピテンシー】
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待します。また、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. サーバーエンジニア(設計・構築系)
  3. サーバーエンジニア(設計・構築系)/IT・通信の求人・転職情報

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