サーバーエンジニア（設計・構築系）／IT・通信の求人・転職情報
476件中の1〜50件を表示
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上
<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上
<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
イオンスマートテクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。
構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。
【業務上利用することになる技術領域の例】
・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など）
・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど）
・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング）
・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など
イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。
構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。
【業務上利用することになる技術領域の例】
・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など）
・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど）
・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング）
・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など
求める経験 / スキル
■必須
・ETLの設計経験（ELTの実装経験でも可）
・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験
・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験（CLI/ terraformなど問わない）
■歓迎
・AWS / GCP / Azure上での基盤構築・データオペレーション経験
・データサイエンティストとの協業経験 ・チケット駆動によるタスク管理
・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験
・terraform / ansibleの知識 ・チームでの運用設計経験
■求める人物像
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・誠実でルールを順守して業務に取り組める人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
・ETLの設計経験（ELTの実装経験でも可）
・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験
・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験（CLI/ terraformなど問わない）
■歓迎
・AWS / GCP / Azure上での基盤構築・データオペレーション経験
・データサイエンティストとの協業経験 ・チケット駆動によるタスク管理
・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験
・terraform / ansibleの知識 ・チームでの運用設計経験
■求める人物像
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・誠実でルールを順守して業務に取り組める人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
勤務地
千葉県
想定年収
450 万円 ~ 960 万円
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
仕事内容
当社のインフラ業務をお任せいたします。
【仙台エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。
入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。
『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/
【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。
【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
【仙台エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。
入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。
『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/
【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。
【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方（NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方）
※社会人経験年数不問／ブランク不問／スクール卒生もOK
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方（NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方）
※社会人経験年数不問／ブランク不問／スクール卒生もOK
従業員数
3,018名
（2025年5月）
勤務地
宮城県
想定年収
420 万円 ~ 650 万円
従業員数
3,018名
（2025年5月）
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上
<歓迎>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上
<歓迎>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【プロジェクト紹介】
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。
【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。
【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む
【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。
【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の基盤運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）のサービス運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の改善提案、実装
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件（年収）に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。
【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。
【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。
【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む
【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。
【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の基盤運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）のサービス運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の改善提案、実装
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件（年収）に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。
【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
求める経験 / スキル
上記の業務内容において、候補者が持つ技術領域の知見・経験をベースに社内外関係者に対して積極的にコミュニケーションし、担当業務範囲を自立的に業務遂行できること。
・タスクリード経験（論理的思考力・コミュニケーション力を重視）
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか）
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力
【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験
【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。
・タスクリード経験（論理的思考力・コミュニケーション力を重視）
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか）
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力
【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験
【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
株式会社ベイシアグループソリューションズ
仕事内容
ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部やデータセンター・クラウド基盤にあるサーバーの構築・運用・管理を担います。
より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当します。
オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができ、また、古い設計のサーバーが多いためリプレースに多く関わることができます。
自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。
担当システムは数多くありますが、これまでの経験・スキルを鑑みてアサインさせていただきます。
例 : DNS サーバー・アンチウィルスサーバー・AD サーバー・監視サーバー・中継サーバー 等
より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当します。
オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができ、また、古い設計のサーバーが多いためリプレースに多く関わることができます。
自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。
担当システムは数多くありますが、これまでの経験・スキルを鑑みてアサインさせていただきます。
例 : DNS サーバー・アンチウィルスサーバー・AD サーバー・監視サーバー・中継サーバー 等
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・Windowsサーバー構築・運用経験
・Linuxサーバー構築・運用経験
・代表的なプロトコル(TCP/IP)に関する基礎的な理解（言語の意味を抑えて会話できるレベル）
・基本的なWindows,LinuxのOS知識
・プロジェクトマネジメント経験
【あると望ましい経験/スキル】
・運用・監視設計経験
・データセンター管理経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力
・パブリッククラウド導入～運用経験
・3人以上のチームマネジメント経験
・ストレージ等アプライアンスの導入・運用経験
エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。
社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・Windowsサーバー構築・運用経験
・Linuxサーバー構築・運用経験
・代表的なプロトコル(TCP/IP)に関する基礎的な理解（言語の意味を抑えて会話できるレベル）
・基本的なWindows,LinuxのOS知識
・プロジェクトマネジメント経験
【あると望ましい経験/スキル】
・運用・監視設計経験
・データセンター管理経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力
・パブリッククラウド導入～運用経験
・3人以上のチームマネジメント経験
・ストレージ等アプライアンスの導入・運用経験
エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。
社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
従業員数
157名
（2023年7月時点（正社員：135名、ほかにパート社員））
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
157名
（2023年7月時点（正社員：135名、ほかにパート社員））
上場企業子会社：テクノロジー企業
仕事内容
本募集求人は、プロジェクトの上流工程から関わり、複数プロジェクトを横断的に担当、社内外のクライアントワークを実施いただきます。社内ではいわば、技術顧問のような役割を担うポジションです。
今後の技術戦略を支える中核メンバーとして、
専門性を活かしながら社内外のエンジニアと協働していただける方を歓迎します。
ソフトウェア開発プロジェクトにおけるインフラ環境設計・構築・開発支援
STELAQが手がけるソフトウェア開発プロジェクトにおいて、
アプリケーション開発と一体となったインフラ設計・構築・技術判断を担当いただきます。
Webシステム開発プロジェクトにおける
・サーバ／クラウド（AWS・Azure 等）構成設計
・ネットワーク、セキュリティを考慮した基盤設計
要件定義・基本設計フェーズから参画し、アプリ構成を踏まえた全体アーキテクチャ設計
プロジェクト状況に応じて
・バックエンド／API開発
・運用自動化、スクリプト実装
など、設計だけでなく実装にも関与
開発エンジニアと連携しながら、性能・保守性・コストを考慮したインフラ設計を推進
※インフラ作業はプロジェクト全期間に張り付くものではないため、
インフラ × 開発を並行して担うプレイングな働き方を予定しております。
社内プロジェクト／技術基盤の推進・整備
STELAQが「包括的なシステム開発を担える組織」へシフトしていく中で、
社内インフラ・技術基盤づくりを主導する役割も期待しています。
社内プロジェクトにおける
・インフラ／クラウド／ネットワーク領域の設計・方針策定
・アーキテクチャ統一・標準化の推進
社内向けシステム・開発基盤の設計、構成見直し、最適化
社内エンジニアに対する
・設計レビュー
・技術相談、フォロー
設計書・構成図・運用ルールなどのドキュメント整備
将来的な「インフラ × 開発」を担うエンジニア育成に向けたナレッジ共有
■働く環境
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
∟固定残業代は採用しておりません。
今後の技術戦略を支える中核メンバーとして、
専門性を活かしながら社内外のエンジニアと協働していただける方を歓迎します。
ソフトウェア開発プロジェクトにおけるインフラ環境設計・構築・開発支援
STELAQが手がけるソフトウェア開発プロジェクトにおいて、
アプリケーション開発と一体となったインフラ設計・構築・技術判断を担当いただきます。
Webシステム開発プロジェクトにおける
・サーバ／クラウド（AWS・Azure 等）構成設計
・ネットワーク、セキュリティを考慮した基盤設計
要件定義・基本設計フェーズから参画し、アプリ構成を踏まえた全体アーキテクチャ設計
プロジェクト状況に応じて
・バックエンド／API開発
・運用自動化、スクリプト実装
など、設計だけでなく実装にも関与
開発エンジニアと連携しながら、性能・保守性・コストを考慮したインフラ設計を推進
※インフラ作業はプロジェクト全期間に張り付くものではないため、
インフラ × 開発を並行して担うプレイングな働き方を予定しております。
社内プロジェクト／技術基盤の推進・整備
STELAQが「包括的なシステム開発を担える組織」へシフトしていく中で、
社内インフラ・技術基盤づくりを主導する役割も期待しています。
社内プロジェクトにおける
・インフラ／クラウド／ネットワーク領域の設計・方針策定
・アーキテクチャ統一・標準化の推進
社内向けシステム・開発基盤の設計、構成見直し、最適化
社内エンジニアに対する
・設計レビュー
・技術相談、フォロー
設計書・構成図・運用ルールなどのドキュメント整備
将来的な「インフラ × 開発」を担うエンジニア育成に向けたナレッジ共有
■働く環境
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
∟固定残業代は採用しておりません。
求める経験 / スキル
【必須】
・オンプレサーバ（Windows、Linux等）の設計経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験
・開発エンジニアとしての実務経験
【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビューなどの経験
・システム全体の最適化やコストパフォーマンス改善への関心
・スタートアップ／新設組織など、ゼロからの仕組みづくりに関わった経験
・AI／データ分析環境（GPUサーバ、MLOps基盤等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform、CloudFormation 等）による構成管理の経験
【活躍されている人物像】
・開発対応のピーク時は自身でも実装を行うことができる方
・変化に柔軟に対応し、チャレンジ精神の旺盛な方
・整ってない環境でも失敗を恐れずに動けるフットワークの軽い方（やってみようの精神）
・提案だけでなく、当事者意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方
・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方
・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すマインドのある方
・環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずに楽しめる方
※会社としてまだ整ってない部分もある環境のため、難しい課題に直面することがあります。
しかし、作り上げる楽しみや、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉えて、楽しんでいる社員の方が多くご活躍されています。
・オンプレサーバ（Windows、Linux等）の設計経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験
・開発エンジニアとしての実務経験
【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビューなどの経験
・システム全体の最適化やコストパフォーマンス改善への関心
・スタートアップ／新設組織など、ゼロからの仕組みづくりに関わった経験
・AI／データ分析環境（GPUサーバ、MLOps基盤等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform、CloudFormation 等）による構成管理の経験
【活躍されている人物像】
・開発対応のピーク時は自身でも実装を行うことができる方
・変化に柔軟に対応し、チャレンジ精神の旺盛な方
・整ってない環境でも失敗を恐れずに動けるフットワークの軽い方（やってみようの精神）
・提案だけでなく、当事者意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方
・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方
・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すマインドのある方
・環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずに楽しめる方
※会社としてまだ整ってない部分もある環境のため、難しい課題に直面することがあります。
しかし、作り上げる楽しみや、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉えて、楽しんでいる社員の方が多くご活躍されています。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【プラットフォーム運用革新部のミッション】
パナソニック向けのインフラサービスを中心にプラットフォームサービスの提供を実施。運用設計を行い、運用業務を実施するとともにインフラ・ネットワークサービスの持続的な進化を支えるSRE活動を展開。これまでのパナソニックグループでの運用実績とSRE活動のノウハウをパナソニック外の外販展開を計画中。パナソニック内の合理化とノウハウを活かした収益向上をミッションとしています。
【プラットフォーム運用サービス課のミッション】
パナソニック向けインフラサービスの展開を中心にSRE活動に従事。ネットワーク・サーバ（オンプレ・クラウド）を中心に合理的なプラットフォームサービスの運用構築をミッションとする
【担当業務と役割】
・ServiceNowを用いたビジネスアーキテクチャの設計
・プラットフォームサービスに適用するServiceNowの機能設計と開発
・当社ServiceNowにおける機能の運用
【具体的な仕事内容】
パナソニックのITを支えるプラットフォームとしてServiceNowを中心とした機能開発および運用
・ServiceNowを用いたインフラサービス運用管理機能の開発および運用
・外販展開を見据えたビジネスアーキテクト観点での設計・実装
【この仕事を通じて得られること】
当社インフラサービスの基盤としてServiceNowを利用していることから、当社インフラ・ミドルウエア・ビジネスアーキテクトの観点で業務理解を深めることができます。
ServiceNowを中心とした設計を進める中で、ServiceNowの技術的理解の深堀およびビジネス開発の技術習得が可能です。
【職場の雰囲気】
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークも導入しながら、勤務形態に幅を持たせつつ業務を進めています。
比較的若い世代が多く、明るく職場イベントなども実施しながら和気あいあいと業務を推進しています。
また、自主的に勉強会等、内部のコミュニティも用いながらスキル向上を図っています。
【キャリアパス】
運用業務を理解しながら、開発スキルを向上。その後、組織リーダーとしての活躍を期待します。
パナソニック向けのインフラサービスを中心にプラットフォームサービスの提供を実施。運用設計を行い、運用業務を実施するとともにインフラ・ネットワークサービスの持続的な進化を支えるSRE活動を展開。これまでのパナソニックグループでの運用実績とSRE活動のノウハウをパナソニック外の外販展開を計画中。パナソニック内の合理化とノウハウを活かした収益向上をミッションとしています。
【プラットフォーム運用サービス課のミッション】
パナソニック向けインフラサービスの展開を中心にSRE活動に従事。ネットワーク・サーバ（オンプレ・クラウド）を中心に合理的なプラットフォームサービスの運用構築をミッションとする
【担当業務と役割】
・ServiceNowを用いたビジネスアーキテクチャの設計
・プラットフォームサービスに適用するServiceNowの機能設計と開発
・当社ServiceNowにおける機能の運用
【具体的な仕事内容】
パナソニックのITを支えるプラットフォームとしてServiceNowを中心とした機能開発および運用
・ServiceNowを用いたインフラサービス運用管理機能の開発および運用
・外販展開を見据えたビジネスアーキテクト観点での設計・実装
【この仕事を通じて得られること】
当社インフラサービスの基盤としてServiceNowを利用していることから、当社インフラ・ミドルウエア・ビジネスアーキテクトの観点で業務理解を深めることができます。
ServiceNowを中心とした設計を進める中で、ServiceNowの技術的理解の深堀およびビジネス開発の技術習得が可能です。
【職場の雰囲気】
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークも導入しながら、勤務形態に幅を持たせつつ業務を進めています。
比較的若い世代が多く、明るく職場イベントなども実施しながら和気あいあいと業務を推進しています。
また、自主的に勉強会等、内部のコミュニティも用いながらスキル向上を図っています。
【キャリアパス】
運用業務を理解しながら、開発スキルを向上。その後、組織リーダーとしての活躍を期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラ運用･アプリケーション運用いずれか経験者
■歓迎条件
・Linuxの構築経験
・SAN・NASの構築スキル
・コンテナ・仮想化技術
・Ansible・terraformなどの開発スキル
■人柄・コンピテンシー
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待します。また、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
・インフラ運用･アプリケーション運用いずれか経験者
■歓迎条件
・Linuxの構築経験
・SAN・NASの構築スキル
・コンテナ・仮想化技術
・Ansible・terraformなどの開発スキル
■人柄・コンピテンシー
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待します。また、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
従業員数
2,200名
勤務地
複数あり
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
リアルワールドデータ株式会社
仕事内容
医療ビッグデータを取扱う同社システム部において、顧客及び自社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を担っていただきます。
【担当作業概要】
サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整
【主な対象システム】
■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境
主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。
■自社製品/サービスのクラウド環境
医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。
■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム
自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境
（オンプレミス、クラウド混在）
※アプリ開発は別チームがございますので、本ポジションはインフラ専任担当を予定しています
【対象サーバ種別】
WEB、データベース、監視システム 等
■自社製品/サービス用システムインフラ
①顧客設置オンプレミス環境
サーバ環境：顧客環境により仮想もしくは物理サーバ
OS：Windows Server
DB：MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
Webサーバ：Nginx
規模：1顧客施設あたりサーバ1台
②クラウドサービス環境
クラウドサービス：AWS/Azure
仮想マシンOS：Windows Server
DB：MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
Webサーバ：Nginx
規模：1サービスあたりサーバ1台
■その他 社内インフラ
コミュニケーションツール：slack
タスク管理：redmine、asana
ソースコード管理：Gitlab
【担当作業概要】
サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整
【主な対象システム】
■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境
主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。
■自社製品/サービスのクラウド環境
医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。
■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム
自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境
（オンプレミス、クラウド混在）
※アプリ開発は別チームがございますので、本ポジションはインフラ専任担当を予定しています
【対象サーバ種別】
WEB、データベース、監視システム 等
■自社製品/サービス用システムインフラ
①顧客設置オンプレミス環境
サーバ環境：顧客環境により仮想もしくは物理サーバ
OS：Windows Server
DB：MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
Webサーバ：Nginx
規模：1顧客施設あたりサーバ1台
②クラウドサービス環境
クラウドサービス：AWS/Azure
仮想マシンOS：Windows Server
DB：MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
Webサーバ：Nginx
規模：1サービスあたりサーバ1台
■その他 社内インフラ
コミュニケーションツール：slack
タスク管理：redmine、asana
ソースコード管理：Gitlab
求める経験 / スキル
【必須】
・オンプレミスサーバ設計/構築経験（3年以上）
・システム運用・保守経験（3年以上）
・NW設計/構築経験
・クラウドでのシステム設計/構築経験（1年以上）
【歓迎】
・システム運用設計・体制構築経験
・3名以上のITエンジニアチームにおけるリーダー経験
・ITILファンデーション、CCNA、LPICレベル1の資格保有者
・医療機関向けシステムの導入や運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム運用経験
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
【求める人材像】
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
・オンプレミスサーバ設計/構築経験（3年以上）
・システム運用・保守経験（3年以上）
・NW設計/構築経験
・クラウドでのシステム設計/構築経験（1年以上）
【歓迎】
・システム運用設計・体制構築経験
・3名以上のITエンジニアチームにおけるリーダー経験
・ITILファンデーション、CCNA、LPICレベル1の資格保有者
・医療機関向けシステムの導入や運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム運用経験
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
【求める人材像】
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
40名
仕事内容
当社が展開する最先端AIソリューション等を支える、インフラ基盤の上流設計・構築、および運用体制の高度化（自動化・仕組み化）を主導していただくポジションです。
単なる保守運用にとどまらず、技術選定からアーキテクチャの最適化まで裁量を持って取り組んでいただけます！
【具体的な業務内容】
■会社全体のインフラ運用・保守体制の設計および構築
■運用業務のツール化・自動化・プラットフォーム化の推進
■システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング
■バージョンリリース対応および各種運用管理
■ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ対応
■業務アプリケーションのデプロイ、アップグレード、ロールバック、バックアップ対応
■オンサイトサーバーの設置、導入、ネットワーク設定、日常保守
★上流の仕組み作りができる
「マニュアル通りにサーバーを監視する」だけの
仕事ではありません。
増え続ける自社AIプロダクトを安定して動かすために、
「どうすれば運用を自動化できるか」
「どんなインフラ構成が最適か」を
ゼロから設計・提案できるポジションです。
あなたのアイデアで、
モダンで最先端なインフラ環境を作ることができます。
★日中バイリンガル×技術力
日本語と中国語、そしてインフラの専門知識。
この3つを掛け合わせることで、
社内のグローバルな開発チームと
日本の現場を繋ぐ「なくてはならないコアメンバー」として活躍できます。
替えの効かないエンジニアとして、
キャリア価値を圧倒的に高められます
★スタートアップだからこその働く環境
最先端の音声AIビジネスに携わり、
市場価値の高いキャリア形成が可能です。
単なる保守運用にとどまらず、技術選定からアーキテクチャの最適化まで裁量を持って取り組んでいただけます！
【具体的な業務内容】
■会社全体のインフラ運用・保守体制の設計および構築
■運用業務のツール化・自動化・プラットフォーム化の推進
■システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング
■バージョンリリース対応および各種運用管理
■ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ対応
■業務アプリケーションのデプロイ、アップグレード、ロールバック、バックアップ対応
■オンサイトサーバーの設置、導入、ネットワーク設定、日常保守
★上流の仕組み作りができる
「マニュアル通りにサーバーを監視する」だけの
仕事ではありません。
増え続ける自社AIプロダクトを安定して動かすために、
「どうすれば運用を自動化できるか」
「どんなインフラ構成が最適か」を
ゼロから設計・提案できるポジションです。
あなたのアイデアで、
モダンで最先端なインフラ環境を作ることができます。
★日中バイリンガル×技術力
日本語と中国語、そしてインフラの専門知識。
この3つを掛け合わせることで、
社内のグローバルな開発チームと
日本の現場を繋ぐ「なくてはならないコアメンバー」として活躍できます。
替えの効かないエンジニアとして、
キャリア価値を圧倒的に高められます
★スタートアップだからこその働く環境
最先端の音声AIビジネスに携わり、
市場価値の高いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国語：日常会話
・日本語：ビジネスレベル
・インフラ運用・保守経験
【大歓迎スキル】
・コンピュータ関連学科の学士号以上
・Linux OS、nginx、TCP/IPプロトコルに関する知識
・ネットワーク診断および障害切り分けのスキル
・Shell / Python / Go のうち、少なくとも1言語での開発経験
・Docker、Kubernetes の実務経験
・Prometheus / Grafana 等の監視基盤の運用経験
・LAN構築、ファイアウォール設定、VPN等のネットワーク実務経験
・物理サーバー運用経験
・IDCデータセンター管理、バックアップ、災害復旧（DR）に関する知識
・大規模システム運用経験・自動化・IaC環境構築経験・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure等）の知識・経験
・セキュリティ対策・脆弱性管理経験
【求める人物像】
・コミュニケーショを大切にできる方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・学習意欲が高い方
・新しい技術へのキャッチアップができる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・チームワークを重視できる方
・中国語：日常会話
・日本語：ビジネスレベル
・インフラ運用・保守経験
【大歓迎スキル】
・コンピュータ関連学科の学士号以上
・Linux OS、nginx、TCP/IPプロトコルに関する知識
・ネットワーク診断および障害切り分けのスキル
・Shell / Python / Go のうち、少なくとも1言語での開発経験
・Docker、Kubernetes の実務経験
・Prometheus / Grafana 等の監視基盤の運用経験
・LAN構築、ファイアウォール設定、VPN等のネットワーク実務経験
・物理サーバー運用経験
・IDCデータセンター管理、バックアップ、災害復旧（DR）に関する知識
・大規模システム運用経験・自動化・IaC環境構築経験・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure等）の知識・経験
・セキュリティ対策・脆弱性管理経験
【求める人物像】
・コミュニケーショを大切にできる方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・学習意欲が高い方
・新しい技術へのキャッチアップができる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・チームワークを重視できる方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
・NTTグループ各社(ドコモソリューションズ社内、NTT東西、ドコモ、ドコモビジネス、
その他グループ各社等）の通信サービスを支えるシステムの開発エンジニア
（維持管理業務にも携わる場合もあり）
【詳細】
・NTTグループ各社の通信サービスシステムおよびそれらを制御する
オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との
信頼関係を築きながら、ビジネスパートナーを含むプロジェクトメンバを統率し、
要件定義、基本設計、システムテスト、維持開発を通してサービスやソリューションの
実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
∟お客様、メンバとのコミュニケーションを重視し、
様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
∟リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、
プロジェクトメンバとともに実行する行動力
◆配属予定のプロジェクト
（数百万円～数億円規模のプロジェクト、ウォーターフォール開発・アジャイル開発
どちらもあり）
スキルや経験に応じ下記のシステム開発チームにアサインします。
・CSAシステム開発：
NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の
開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：
NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援する
システムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：
NTTグループ網のサービス申し込み業務をデジタルワークフローによる
業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：
フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、SE、
顧客対応業務
・NTTグループ各社(ドコモソリューションズ社内、NTT東西、ドコモ、ドコモビジネス、
その他グループ各社等）の通信サービスを支えるシステムの開発エンジニア
（維持管理業務にも携わる場合もあり）
【詳細】
・NTTグループ各社の通信サービスシステムおよびそれらを制御する
オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との
信頼関係を築きながら、ビジネスパートナーを含むプロジェクトメンバを統率し、
要件定義、基本設計、システムテスト、維持開発を通してサービスやソリューションの
実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
∟お客様、メンバとのコミュニケーションを重視し、
様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
∟リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、
プロジェクトメンバとともに実行する行動力
◆配属予定のプロジェクト
（数百万円～数億円規模のプロジェクト、ウォーターフォール開発・アジャイル開発
どちらもあり）
スキルや経験に応じ下記のシステム開発チームにアサインします。
・CSAシステム開発：
NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の
開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：
NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援する
システムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：
NTTグループ網のサービス申し込み業務をデジタルワークフローによる
業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：
フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、SE、
顧客対応業務
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・システム開発案件への従事経験
基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験
∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
■スキル
・テクニカルスキル
・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当)
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
またはそれに準じた役割の経験
・詳細設計～プログラミング経験
※このポストでは詳細設計～プログラミングはビジネスパートナーに委託
・ビジネスパートナーと協働した開発工程の従事経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験
・自動テストツール（Selenium,mabl,Playwrite 等）の利用経験
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リスクマネージメントができ、予兆を検知し先手のアクションを打てるリスク管理能力
・新しい技術習得に前向きで何事にも前向きに粘り強く取り組める能力
■資格
・中上級情報処理、各種データベース、ネットワーク/クラウド構築関連資格
・JSTQB認定テスト技術者
■経験
・システム開発案件への従事経験
基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験
∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
■スキル
・テクニカルスキル
・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当)
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
またはそれに準じた役割の経験
・詳細設計～プログラミング経験
※このポストでは詳細設計～プログラミングはビジネスパートナーに委託
・ビジネスパートナーと協働した開発工程の従事経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験
・自動テストツール（Selenium,mabl,Playwrite 等）の利用経験
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リスクマネージメントができ、予兆を検知し先手のアクションを打てるリスク管理能力
・新しい技術習得に前向きで何事にも前向きに粘り強く取り組める能力
■資格
・中上級情報処理、各種データベース、ネットワーク/クラウド構築関連資格
・JSTQB認定テスト技術者
従業員数
5,083名
勤務地
北海道
想定年収
589 万円 ~ 835 万円
従業員数
5,083名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援）
■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施
■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。
■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■リモート比率（出社：リモート）
5:5
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援）
■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施
■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。
■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■リモート比率（出社：リモート）
5:5
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/３件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い
＜歓迎条件＞
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional
＜求める人物像＞
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/３件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い
＜歓迎条件＞
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional
＜求める人物像＞
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地
大阪府
想定年収
634 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
インフラ基盤（デスクトップ仮想化（VDI）、Office365、ID管理等）のシステム開発プロジェクト
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
インフラ基盤（デスクトップ仮想化（VDI）、Office365、ID管理等）のシステム開発プロジェクト
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
サーバーの技術経験をお持ち、かつ、下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。
①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、仕事を進められる方
②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる方
③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・複数領域の基盤系知見がある方、顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。
・クラウド経験不問。機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。
・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。
【歓迎条件】資格
サーバHW、ストレージ、OS、ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ以上お持ちの方は大歓迎です。
例）
・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格
・IPA ネットワークスペシャリスト試験
・IPA データベーススペシャリスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験
【求める人物像】
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持っている。
・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・メリハリをもった業務遂行能力がある
・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことにワクワクを感じる人
・関係者と根気強く対峙して、最終的にはファンになってもらうようなロングタームリレーションを実践したことがある人
サーバーの技術経験をお持ち、かつ、下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。
①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、仕事を進められる方
②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる方
③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・複数領域の基盤系知見がある方、顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。
・クラウド経験不問。機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。
・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。
【歓迎条件】資格
サーバHW、ストレージ、OS、ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ以上お持ちの方は大歓迎です。
例）
・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格
・IPA ネットワークスペシャリスト試験
・IPA データベーススペシャリスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験
【求める人物像】
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持っている。
・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・メリハリをもった業務遂行能力がある
・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことにワクワクを感じる人
・関係者と根気強く対峙して、最終的にはファンになってもらうようなロングタームリレーションを実践したことがある人
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
大阪府
想定年収
1,150 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
大手独立系SIer
仕事内容
【業務】
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。
サーバ台数：245台
搭載データ量：2,000TB超
高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。
【想定顧客】
・通信系大手企業（当サービスを利用している顧客）
・クレジットSaaSの次期提供先
【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。
【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。
サーバ台数：245台
搭載データ量：2,000TB超
高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。
【想定顧客】
・通信系大手企業（当サービスを利用している顧客）
・クレジットSaaSの次期提供先
【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。
【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方
【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方
【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 1,500 万円
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【部のミッション】
ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、ファイルサーバ、クラウドストレージ、ワークフローなどコラボレーション基盤を担当し、社内大規模運用で培った知見を強みとしています。
今後は、これまでの全社向けIT提供で蓄積した構築・移行・運用の実績をもとに、外部顧客向けソリューションとして展開し、事業成長につなげる役割を担います。
【課のミッション】
クラウドストレージ・ワークフロー基盤を通じて業務変革を支え、内製力強化と外販事業化を推進する
ファイルサーバ、Box、SPO、Itra-martを軸に、構築・移行・運用と外販展開を担う組織
【担当業務と役割】
・顧客のファイル共有、情報管理、権限制御に関する課題を整理し、Boxを中心とした解決策の提案を支援または主導する役割
・営業、技術メンバー、協力会社と連携し、要件整理、提案内容具体化、見積前提整理を進め、案件化を推進する役割
・受注後は、Box導入・移行・権限設計・運用設計などの導入計画を立案し、プロジェクト推進をリードする役割
・顧客、パートナー、社内関係部門との調整を担い、課題管理、進捗管理、合意形成を通じて案件を前進させる役割
・導入後の活用定着、運用改善、追加提案まで見据え、継続的な価値提供につなげる役割
【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリングを通じた業務課題、運用課題、情報統制課題の整理
・Box導入、ファイルサーバ移行、権限設計、運用設計の提案支援・基本構想作成
・要件定義、導入計画、タスク設計、課題管理、関係者調整などの案件推進
・営業部門、協力会社、技術支援会社と連携した提案・構築・導入体制の組成
・導入後の利用定着支援、運用改善提案、追加案件創出に向けたフォロー
【この仕事を通じて得られること】
当ポジションでは、Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案前の課題整理から導入推進、定着化までを一気通貫で経験できます。
単なる製品導入ではなく、情報ガバナンス、権限設計、移行、運用設計まで含めたソリューション設計力を磨けることが特長です。
また、15万人規模の社内基盤運営で培った実績や知見を、外部顧客向けサービスへ翻訳していく事業立ち上げフェーズに関われます。
将来的には、Boxにとどまらず、Microsoft 365、認証、コラボレーション基盤を含めた提案力・PM力を広げることが可能です。
技術、顧客折衝、プロジェクト推進を横断できる市場価値の高いキャリア形成につながります。
【職場の雰囲気】
配属先は11名規模の組織で、課長1名のもと、ベテラン社員、キャリア入社メンバー、新人が混在する構成です。
近年は若手メンバー中心の体制にシフトしており、明るく前向きで、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。
大規模基盤の運営で培った堅実さを持ちながらも、新しいテーマにも積極的に挑戦できる風土があり、手を挙げれば役割を広げやすい環境です。
営業、技術、運用、パートナーと役割分担しながら前に進める場面が多く、周囲を巻き込む力が活きる環境です。
また新しい取り組みを模索する段階でもあるため、前例にとらわれず仕組みを作る意欲のある方に適しています。
また過重労働の防止やライフワークバランスも重視しており、働き方の柔軟性にも配慮しています。個人任せではなく、チームで支え合いながら成果を出していくスタイルの職場です。
【キャリアパス】
入社後は、まずBox領域の提案支援、要件整理、導入推進を通じて、顧客課題をソリューションへ落とし込む実務を担っていただきます。
その後は、案件リーダーとして提案から導入までを主導し、プロジェクトマネージャーや案件責任者に近い役割へステップアップすることを期待しています。
さらに、Boxに加えてMicrosoft 365、Entra ID、ワークフロー、ファイル移行など周辺領域へ広げることで、より上流の構想策定や複合提案にも関われます。
将来的には、外販事業の中核人材として、ソリューション責任者、PM、プリセールス、サービス企画など多様なキャリア形成が可能です。
立ち上げ期のため、自ら役割を広げ、事業づくりに関与できる余地があります。
ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、ファイルサーバ、クラウドストレージ、ワークフローなどコラボレーション基盤を担当し、社内大規模運用で培った知見を強みとしています。
今後は、これまでの全社向けIT提供で蓄積した構築・移行・運用の実績をもとに、外部顧客向けソリューションとして展開し、事業成長につなげる役割を担います。
【課のミッション】
クラウドストレージ・ワークフロー基盤を通じて業務変革を支え、内製力強化と外販事業化を推進する
ファイルサーバ、Box、SPO、Itra-martを軸に、構築・移行・運用と外販展開を担う組織
【担当業務と役割】
・顧客のファイル共有、情報管理、権限制御に関する課題を整理し、Boxを中心とした解決策の提案を支援または主導する役割
・営業、技術メンバー、協力会社と連携し、要件整理、提案内容具体化、見積前提整理を進め、案件化を推進する役割
・受注後は、Box導入・移行・権限設計・運用設計などの導入計画を立案し、プロジェクト推進をリードする役割
・顧客、パートナー、社内関係部門との調整を担い、課題管理、進捗管理、合意形成を通じて案件を前進させる役割
・導入後の活用定着、運用改善、追加提案まで見据え、継続的な価値提供につなげる役割
【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリングを通じた業務課題、運用課題、情報統制課題の整理
・Box導入、ファイルサーバ移行、権限設計、運用設計の提案支援・基本構想作成
・要件定義、導入計画、タスク設計、課題管理、関係者調整などの案件推進
・営業部門、協力会社、技術支援会社と連携した提案・構築・導入体制の組成
・導入後の利用定着支援、運用改善提案、追加案件創出に向けたフォロー
【この仕事を通じて得られること】
当ポジションでは、Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案前の課題整理から導入推進、定着化までを一気通貫で経験できます。
単なる製品導入ではなく、情報ガバナンス、権限設計、移行、運用設計まで含めたソリューション設計力を磨けることが特長です。
また、15万人規模の社内基盤運営で培った実績や知見を、外部顧客向けサービスへ翻訳していく事業立ち上げフェーズに関われます。
将来的には、Boxにとどまらず、Microsoft 365、認証、コラボレーション基盤を含めた提案力・PM力を広げることが可能です。
技術、顧客折衝、プロジェクト推進を横断できる市場価値の高いキャリア形成につながります。
【職場の雰囲気】
配属先は11名規模の組織で、課長1名のもと、ベテラン社員、キャリア入社メンバー、新人が混在する構成です。
近年は若手メンバー中心の体制にシフトしており、明るく前向きで、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。
大規模基盤の運営で培った堅実さを持ちながらも、新しいテーマにも積極的に挑戦できる風土があり、手を挙げれば役割を広げやすい環境です。
営業、技術、運用、パートナーと役割分担しながら前に進める場面が多く、周囲を巻き込む力が活きる環境です。
また新しい取り組みを模索する段階でもあるため、前例にとらわれず仕組みを作る意欲のある方に適しています。
また過重労働の防止やライフワークバランスも重視しており、働き方の柔軟性にも配慮しています。個人任せではなく、チームで支え合いながら成果を出していくスタイルの職場です。
【キャリアパス】
入社後は、まずBox領域の提案支援、要件整理、導入推進を通じて、顧客課題をソリューションへ落とし込む実務を担っていただきます。
その後は、案件リーダーとして提案から導入までを主導し、プロジェクトマネージャーや案件責任者に近い役割へステップアップすることを期待しています。
さらに、Boxに加えてMicrosoft 365、Entra ID、ワークフロー、ファイル移行など周辺領域へ広げることで、より上流の構想策定や複合提案にも関われます。
将来的には、外販事業の中核人材として、ソリューション責任者、PM、プリセールス、サービス企画など多様なキャリア形成が可能です。
立ち上げ期のため、自ら役割を広げ、事業づくりに関与できる余地があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験
・ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験
・顧客または社内部門との要件整理、提案支援、導入計画、関係者調整、課題管理の経験
【歓迎】
Boxの提案経験、PoC経験、顧客折衝経験、PM/PL経験、Microsoft 365やEntra IDなど周辺クラウド基盤の知識をお持ちの方。
営業活動から導入推進までをつなぐ役割に関心があり、新領域の知識習得に前向きな方を歓迎します。
【人柄・コンピテンシー】
顧客、営業、技術メンバー、運用担当、協力会社など、立場の異なる関係者と論点を整理しながら調整を進められる方。
製品機能の説明にとどまらず、顧客の業務課題や運用課題を理解し、解決策として言語化する姿勢を持つ方。
不確実性のある立ち上げフェーズでも、前提を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方。
自ら学びながらBox以外のクラウドサービス、認証、セキュリティ、運用設計にも領域を広げる意思のある方。
指示待ちではなく、課題発見から改善提案まで主体的に取り組み、最後までやり切る責任感のある方。
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験
・ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験
・顧客または社内部門との要件整理、提案支援、導入計画、関係者調整、課題管理の経験
【歓迎】
Boxの提案経験、PoC経験、顧客折衝経験、PM/PL経験、Microsoft 365やEntra IDなど周辺クラウド基盤の知識をお持ちの方。
営業活動から導入推進までをつなぐ役割に関心があり、新領域の知識習得に前向きな方を歓迎します。
【人柄・コンピテンシー】
顧客、営業、技術メンバー、運用担当、協力会社など、立場の異なる関係者と論点を整理しながら調整を進められる方。
製品機能の説明にとどまらず、顧客の業務課題や運用課題を理解し、解決策として言語化する姿勢を持つ方。
不確実性のある立ち上げフェーズでも、前提を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方。
自ら学びながらBox以外のクラウドサービス、認証、セキュリティ、運用設計にも領域を広げる意思のある方。
指示待ちではなく、課題発見から改善提案まで主体的に取り組み、最後までやり切る責任感のある方。
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
株式会社アシュアード
仕事内容
■事業紹介
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
プロダクトエンジニアとして、Assuredクラウド評価の機能開発に関わっていただきます。
【業務内容】
プロダクトの信頼性に関する技術的なオーナーシップを持ち、機能開発チームと密に連携しながら、以下のミッションをリードすることをお任せします。
・SLO/SLIの策定と運用：サービスレベル目標を定義し、エラーバジェットを基にした開発・リリースプロセスの推進
・モニタリングとオブザーバビリティの強化：DataDogやSentryを活用し、システムの健全性を可視化。障害の早期発見と原因究明を迅速化する仕組みの構築・改善
・インシデント対応と改善活動の推進：障害発生時の対応プロセスをリードし、ポストモーテムを通じて恒久的な再発防止策の推進
・Toil（手作業）の削減と自動化: 運用に関わる反復的な手作業を特定し、自動化ツールやスクリプトの開発
・信頼性・スケーラビリティの高いインフラ設計・構築: Google Kubernetes EngineやCloudRunなどのコンテナ技術と、TerraformによるIaCを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラの構築・運用
・CI/CDパイプラインの最適化: CloudBuildやGitHub Actionsを用いたデプロイプロセスの高速化と安全性を向上させ、開発チームのアジリティの向上
・パフォーマンスチューニングとキャパシティプランニング: 負荷テストの実施、ボトルネックの特定・解消、事業の成長予測に基づいたキャパシティプランニングの実施
・AI Opsの推進: 生成AIを用いた機能の信頼性を支える基盤整備。生成AIを使用したアプリケーションや、AIエージェントの安定稼働と継続的な改善を支援
・DevSecOpsの推進: 脆弱性スキャンの自動化やコンテナセキュリティの強化により、開発スピードを損なわない安全性の担保
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
▼インターネット、そして社会をより良くするために。未知のプロダクトづくりへの挑戦。
https://note.com/assuredjp/n/ndcb0b069ca9c
▼次世代に残るプロダクトをつくりたい。サイバーエージェント→AWSを経て感じるAssuredの社会的意義と奥深さ。
https://note.com/assuredjp/n/n0f79b6983d89
▼Assuredに関わる人への感謝を胸に。課題解決の範囲を広げることで世の中の価値提供に繋げていく。
https://note.com/assuredjp/n/nbc562d71517c
【本ポジションの魅力】
・開発チームとともにSRE文化を浸透させ、組織全体をイネーブリングする
SREチームは現在1名体制で、SLO/SLIの定義やインシデント対応プロセスの基礎は整備されてきているものの、急成長する事業に対して定義したプラクティスを実際に運用・浸透させることに手が回っていないのが現状です。SREの考え方やプラクティスを開発チームと協働しながら実運用に落とし込み、信頼性とスピードを両立する開発組織へと変革していく中心的な役割をコアメンバーとして担っていただけます。
・プラットフォームチームとして、開発生産性を支える技術基盤を構築する
CI/CDパイプラインの最適化、Infrastructure as Codeの推進、モニタリング基盤の強化、脆弱性スキャンの自動化など、開発チームが安全かつ高速にデプロイできる技術的な仕組みを実装します。開発チームを「ルールで縛る」のではなく「システムが自動的に担保する仕組み」を構築することで、開発組織全体の生産性向上に広く貢献する機会があります。
・AI Ops、DevSecOpsなど、最新技術への投資と挑戦機会
セキュリティ×AI領域という事業特性上、生成AIを活用した機能の信頼性を支える基盤整備や、AIエージェントの安定稼働など、最先端の技術課題に取り組めます。また、事業として投資フェーズにあるため、AIOpsによる運用の自律化、セキュリティ・バイ・デザインの推進など、理想的なSREプラクティスの実践に積極的にチャレンジできる環境が整っています。Google Cloud、Kubernetes、Terraformなどモダンな技術スタックを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラを構築していただけます。
【技術スタック】
・インフラ: Google Cloud
・バックエンド: Scala, Python, Go
※メインの言語はScala、PythonとGoは一部サブシステムで利用
・フロントエンド: TypeScript, React
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・コンテナ/仮想化: Docker, Google Kubernetes Engine, CloudRun
・構成管理: Terraform, Kubernetes
・CI/CD: GitHub Actions
・データ基盤: BigQuery, Airbyte, dbt, Lightdash
・その他API等: Algolia, SendGrid
・監視: Sentry, DataDog
・ツール: GitHub, Slack, Notion, Figma, Gemini Pro 他
・AIコーディング: GitHub Copilot, Claude Code 他
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
プロダクトエンジニアとして、Assuredクラウド評価の機能開発に関わっていただきます。
【業務内容】
プロダクトの信頼性に関する技術的なオーナーシップを持ち、機能開発チームと密に連携しながら、以下のミッションをリードすることをお任せします。
・SLO/SLIの策定と運用：サービスレベル目標を定義し、エラーバジェットを基にした開発・リリースプロセスの推進
・モニタリングとオブザーバビリティの強化：DataDogやSentryを活用し、システムの健全性を可視化。障害の早期発見と原因究明を迅速化する仕組みの構築・改善
・インシデント対応と改善活動の推進：障害発生時の対応プロセスをリードし、ポストモーテムを通じて恒久的な再発防止策の推進
・Toil（手作業）の削減と自動化: 運用に関わる反復的な手作業を特定し、自動化ツールやスクリプトの開発
・信頼性・スケーラビリティの高いインフラ設計・構築: Google Kubernetes EngineやCloudRunなどのコンテナ技術と、TerraformによるIaCを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラの構築・運用
・CI/CDパイプラインの最適化: CloudBuildやGitHub Actionsを用いたデプロイプロセスの高速化と安全性を向上させ、開発チームのアジリティの向上
・パフォーマンスチューニングとキャパシティプランニング: 負荷テストの実施、ボトルネックの特定・解消、事業の成長予測に基づいたキャパシティプランニングの実施
・AI Opsの推進: 生成AIを用いた機能の信頼性を支える基盤整備。生成AIを使用したアプリケーションや、AIエージェントの安定稼働と継続的な改善を支援
・DevSecOpsの推進: 脆弱性スキャンの自動化やコンテナセキュリティの強化により、開発スピードを損なわない安全性の担保
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
▼インターネット、そして社会をより良くするために。未知のプロダクトづくりへの挑戦。
https://note.com/assuredjp/n/ndcb0b069ca9c
▼次世代に残るプロダクトをつくりたい。サイバーエージェント→AWSを経て感じるAssuredの社会的意義と奥深さ。
https://note.com/assuredjp/n/n0f79b6983d89
▼Assuredに関わる人への感謝を胸に。課題解決の範囲を広げることで世の中の価値提供に繋げていく。
https://note.com/assuredjp/n/nbc562d71517c
【本ポジションの魅力】
・開発チームとともにSRE文化を浸透させ、組織全体をイネーブリングする
SREチームは現在1名体制で、SLO/SLIの定義やインシデント対応プロセスの基礎は整備されてきているものの、急成長する事業に対して定義したプラクティスを実際に運用・浸透させることに手が回っていないのが現状です。SREの考え方やプラクティスを開発チームと協働しながら実運用に落とし込み、信頼性とスピードを両立する開発組織へと変革していく中心的な役割をコアメンバーとして担っていただけます。
・プラットフォームチームとして、開発生産性を支える技術基盤を構築する
CI/CDパイプラインの最適化、Infrastructure as Codeの推進、モニタリング基盤の強化、脆弱性スキャンの自動化など、開発チームが安全かつ高速にデプロイできる技術的な仕組みを実装します。開発チームを「ルールで縛る」のではなく「システムが自動的に担保する仕組み」を構築することで、開発組織全体の生産性向上に広く貢献する機会があります。
・AI Ops、DevSecOpsなど、最新技術への投資と挑戦機会
セキュリティ×AI領域という事業特性上、生成AIを活用した機能の信頼性を支える基盤整備や、AIエージェントの安定稼働など、最先端の技術課題に取り組めます。また、事業として投資フェーズにあるため、AIOpsによる運用の自律化、セキュリティ・バイ・デザインの推進など、理想的なSREプラクティスの実践に積極的にチャレンジできる環境が整っています。Google Cloud、Kubernetes、Terraformなどモダンな技術スタックを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラを構築していただけます。
【技術スタック】
・インフラ: Google Cloud
・バックエンド: Scala, Python, Go
※メインの言語はScala、PythonとGoは一部サブシステムで利用
・フロントエンド: TypeScript, React
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・コンテナ/仮想化: Docker, Google Kubernetes Engine, CloudRun
・構成管理: Terraform, Kubernetes
・CI/CD: GitHub Actions
・データ基盤: BigQuery, Airbyte, dbt, Lightdash
・その他API等: Algolia, SendGrid
・監視: Sentry, DataDog
・ツール: GitHub, Slack, Notion, Figma, Gemini Pro 他
・AIコーディング: GitHub Copilot, Claude Code 他
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・クラウドインフラの運用保守経験
・APMやモニタリングツールでの監視運用経験
・Webアプリケーションのインフラアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・コードレビューのあるチーム開発の経験
【歓迎（WANT）】
・Kubernetesクラスタの運用保守経験
・SLO/SLIを策定し機能開発チームへの提案、運用経験
・大規模なWebアプリケーションインフラをスケールさせた経験
・RoIを考えた技術改善提案と実施の経験
・B2B SaaSもしくはプラットフォーム型サービスの開発経験
・チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験
・セキュリティや生成AI等の領域で、先端的な技術を用いたプロダクトの研究開発の経験
・OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績
【求める人物像】
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・役割にこだわらず、泥臭く組織や事業の非連続な成長にコミットできる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方
・クラウドインフラの運用保守経験
・APMやモニタリングツールでの監視運用経験
・Webアプリケーションのインフラアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・コードレビューのあるチーム開発の経験
【歓迎（WANT）】
・Kubernetesクラスタの運用保守経験
・SLO/SLIを策定し機能開発チームへの提案、運用経験
・大規模なWebアプリケーションインフラをスケールさせた経験
・RoIを考えた技術改善提案と実施の経験
・B2B SaaSもしくはプラットフォーム型サービスの開発経験
・チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験
・セキュリティや生成AI等の領域で、先端的な技術を用いたプロダクトの研究開発の経験
・OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績
【求める人物像】
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・役割にこだわらず、泥臭く組織や事業の非連続な成長にコミットできる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方
従業員数
151名
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 855 万円
従業員数
151名
アカマイ・テクノロジーズ合同会社
仕事内容
エンタープライズ顧客と密に連携しながら、セキュリティアーキテクトとして以下の業務をご担当いただきます。
■Security Architectとして
・コンプライアンス要件をビジネス要件、技術仕様、およびフレームワークへ落とし込み
・Akamaiの大規模Webインフラの仕組みおよびセキュリティ対応についての理解・活用
■Security Architect (II)として
・セキュリティソリューション導入における技術面全般をリード
（設定、トラブルシューティング、ドキュメント、テスト、本番展開まで）
・顧客トラフィックやシステム環境の分析を行い、最適なセキュリティ対策を設計
・クロスファンクショナルチームと連携し、要件定義、スケジュール策定、技術設計、導入支援を実施
・継続的なトレーニングへの参加およびナレッジ共有
【仕事の魅力】
■お客様の要件に応じたシステム設計・構築をリードすることができます。
■アカマイ製品のトップエンジニアとして有償トレーニングの講師を担当できます
■お客様のWebサイトに関連した課題を解決に導く、システム最適化支援のコンサルタントとして活躍できます
■プリセールスSE、PM、エンゲージマネジャとの連携が密で、様々な部門の優秀な人材と仕事をする事で自身のスキルを向上させることができます
■Security Architectとして
・コンプライアンス要件をビジネス要件、技術仕様、およびフレームワークへ落とし込み
・Akamaiの大規模Webインフラの仕組みおよびセキュリティ対応についての理解・活用
■Security Architect (II)として
・セキュリティソリューション導入における技術面全般をリード
（設定、トラブルシューティング、ドキュメント、テスト、本番展開まで）
・顧客トラフィックやシステム環境の分析を行い、最適なセキュリティ対策を設計
・クロスファンクショナルチームと連携し、要件定義、スケジュール策定、技術設計、導入支援を実施
・継続的なトレーニングへの参加およびナレッジ共有
【仕事の魅力】
■お客様の要件に応じたシステム設計・構築をリードすることができます。
■アカマイ製品のトップエンジニアとして有償トレーニングの講師を担当できます
■お客様のWebサイトに関連した課題を解決に導く、システム最適化支援のコンサルタントとして活躍できます
■プリセールスSE、PM、エンゲージマネジャとの連携が密で、様々な部門の優秀な人材と仕事をする事で自身のスキルを向上させることができます
求める経験 / スキル
【必須】
・Webセキュリティの導入、またはITベンダーにおけるセキュリティソリューションのサポート経験
・顧客対応のご経験
・主体的に行動し、スピード感を持って業務に取り組める方
・学習意欲が高く、継続的にスキルアップを目指せる方
・高いコミュニケーション能力およびチームワーク
・日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル
・Webセキュリティの導入、またはITベンダーにおけるセキュリティソリューションのサポート経験
・顧客対応のご経験
・主体的に行動し、スピード感を持って業務に取り組める方
・学習意欲が高く、継続的にスキルアップを目指せる方
・高いコミュニケーション能力およびチームワーク
・日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル
従業員数
250名
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
250名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
仕事内容
ユーザー系SIerにて、インフラSEとして、主にネットワークの設計構築・展開・運用業務をご担当頂きます。
情報システム部門のパートナーとして、「現場」（国内外のデータセンター、拠点）を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築～運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
情報システム部門のパートナーとして、「現場」（国内外のデータセンター、拠点）を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築～運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）いずれかの知見をお持ちの方
【歓迎】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）いずれかの知見をお持ちの方
【歓迎】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
従業員数
401名
（2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
401名
（2025年4月現在）
Sansan株式会社
仕事内容
国内シェアNo.1 日本発SaaS／営業DXサービスなどのビジネスプラットフォームサービスのプロダクトの価値を
素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
ご担当いただくプロダクトは選考の中でご相談の上決定します。
【具体的な業務例】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
※ご経験に応じて、テックリード、アーキテクト、マネジメントポジション等についてもご相談可能です。
【プロダクト/サービス一覧（主軸プロダクト）】
・Sansan：営業DXサービス
・Bill One：インボイス管理サービス
・Eight：一般ユーザー向けキャリアプロフィールアプリ
・Contract One：クラウド契約業務サービス
■開発環境
▼使用技術（※Sansanの場合）
・言語：C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
・フレームワーク：.NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）
・OS：Windows Server、CentOS、Rocky Linux
・Web Server：IIS、Apache
・DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
・AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
・監視：Zabbix、Cloudwatch、New Relic
・その他ミドルウェア：td-agent、NXLog、bind
・インフラ構築：Chef、terraform、Serverspec、Packer
・運用ツール：Python、shell script、PowerShell
▼使用技術（※BillOneの場合）
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL (Cloud SQL)
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：Google Cloud（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
・監視: Cloud Monitoring、Sentry
▼使用技術（※Eightの場合）
・OS: Linux
・コンテナ: Docker (Amazon ECS)
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, Opensearch, Redis, Memcached
・IaC: Terraform, Chef
・監視: Datadog
・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
・その他: LDAP, KeyCloak, redash, fluentd
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: ZenHub
・ドキュメンテーション: Quip, Cacoo
▼使用技術（※Contract Oneの場合）
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
【具体的なJD(一部抜粋)】
・テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76544
・テクニカルリード アーキテクト[Bill One]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76425
・テクニカルリード アーキテクト[Eight]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76596
・テクニカルリード アーキテクト[データ戦略]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76513
・Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76408
・Webアプリ開発エンジニア[Bill One]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76481
・Webエンジニア[データ戦略]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76521
・iOSエンジニア
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76610
・Androidエンジニア
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76400
【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスをはじめとする国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
ご担当いただくプロダクトは選考の中でご相談の上決定します。
【具体的な業務例】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
※ご経験に応じて、テックリード、アーキテクト、マネジメントポジション等についてもご相談可能です。
【プロダクト/サービス一覧（主軸プロダクト）】
・Sansan：営業DXサービス
・Bill One：インボイス管理サービス
・Eight：一般ユーザー向けキャリアプロフィールアプリ
・Contract One：クラウド契約業務サービス
■開発環境
▼使用技術（※Sansanの場合）
・言語：C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
・フレームワーク：.NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）
・OS：Windows Server、CentOS、Rocky Linux
・Web Server：IIS、Apache
・DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
・AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
・監視：Zabbix、Cloudwatch、New Relic
・その他ミドルウェア：td-agent、NXLog、bind
・インフラ構築：Chef、terraform、Serverspec、Packer
・運用ツール：Python、shell script、PowerShell
▼使用技術（※BillOneの場合）
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL (Cloud SQL)
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：Google Cloud（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
・監視: Cloud Monitoring、Sentry
▼使用技術（※Eightの場合）
・OS: Linux
・コンテナ: Docker (Amazon ECS)
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, Opensearch, Redis, Memcached
・IaC: Terraform, Chef
・監視: Datadog
・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
・その他: LDAP, KeyCloak, redash, fluentd
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: ZenHub
・ドキュメンテーション: Quip, Cacoo
▼使用技術（※Contract Oneの場合）
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
【具体的なJD(一部抜粋)】
・テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76544
・テクニカルリード アーキテクト[Bill One]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76425
・テクニカルリード アーキテクト[Eight]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76596
・テクニカルリード アーキテクト[データ戦略]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76513
・Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76408
・Webアプリ開発エンジニア[Bill One]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76481
・Webエンジニア[データ戦略]
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76521
・iOSエンジニア
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76610
・Androidエンジニア
https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76400
【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスをはじめとする国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
求める経験 / スキル
・3年以上のWebアプリケーション開発経験
※言語不問
※ご経験に応じて適性のあるポジションを提案させて頂きます。
※言語不問
※ご経験に応じて適性のあるポジションを提案させて頂きます。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
665 万円 ~ 1,803 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
弥生株式会社
仕事内容
弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステム（マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するAPI など）が稼働しています。
本ポジションでは、シニアエンジニア（リーダー）として、新製品サービス立ち上げに伴うバックエンドの基盤システムの企画、開発プロジェクトの立ち上げ、アーキテクト検討、ステークホルダーとの調整など、プロジェクト最上流から携わっていただきます。
【主な業務内容】
・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
顧客情報管理、課金システム、認証認可システム基盤など
【開発環境】
開発言語：Java(Spring Boot)、Goなど
データベース： MySQL、 Oracleなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI/CD： Jenkins、Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub、Subversionなど
コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など
本ポジションでは、シニアエンジニア（リーダー）として、新製品サービス立ち上げに伴うバックエンドの基盤システムの企画、開発プロジェクトの立ち上げ、アーキテクト検討、ステークホルダーとの調整など、プロジェクト最上流から携わっていただきます。
【主な業務内容】
・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
顧客情報管理、課金システム、認証認可システム基盤など
【開発環境】
開発言語：Java(Spring Boot)、Goなど
データベース： MySQL、 Oracleなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI/CD： Jenkins、Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub、Subversionなど
コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など
求める経験 / スキル
要求分析の経験
・要件定義の経験
・IT業界でのWeb開発経験3年以上
（開発言語不問：上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ない）
【歓迎スキル】
・要求分析、要件定義の作成経験
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験
・データモデリングの経験
・テックリードの経験
【求める人物像】
プロジェクト立ち上げ初期から携われるポジションで働きたい方
・プロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
・自社が展開するビジネスの実現と、システムのあるべき姿をバランス調整をしながらプロジェクトを推進したい方
・基盤のリファクタリングにかかわってみたい方
・要件定義の経験
・IT業界でのWeb開発経験3年以上
（開発言語不問：上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ない）
【歓迎スキル】
・要求分析、要件定義の作成経験
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験
・データモデリングの経験
・テックリードの経験
【求める人物像】
プロジェクト立ち上げ初期から携われるポジションで働きたい方
・プロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
・自社が展開するビジネスの実現と、システムのあるべき姿をバランス調整をしながらプロジェクトを推進したい方
・基盤のリファクタリングにかかわってみたい方
従業員数
801名
（（2025年9月現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,164 万円
従業員数
801名
（（2025年9月現在））
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
【同社について】
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
【期待する役割】
デジタルバンクシステムの安定稼働を支えるSRE運用チームのメンバーとして、日々の運用業務および継続的な改善活動を担っていただきます。
クラウドネイティブな新銀行システムにおいて、単なる「運用作業者」ではなく、運用品質の向上・効率化・高度化に主体的に関与するエンジニアとしての活躍を期待しています。
インシデント対応や監視運用を通じてシステムの特性を深く理解しつつ、運用プロセスの改善提案や自動化の検討なども推進し、将来的には運用チームのリーダーへのキャリアアップを期待しています。SREとしてのリード経験をお持ちの方であれば、早期からリーダー層としてのご活躍を想定しております。
責任者やシニアメンバーなど周囲と連携しながらも、自律的に改善意識を持って業務に取り組める方を求めています。
【業務内容】
・デジタルバンクシステムのSRE業務全般
・インシデント管理・障害対応プロセスの改善・高度化及びそれに向けた実装
・運用効率化に向けたツールの検討・導入・活用
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
【期待する役割】
デジタルバンクシステムの安定稼働を支えるSRE運用チームのメンバーとして、日々の運用業務および継続的な改善活動を担っていただきます。
クラウドネイティブな新銀行システムにおいて、単なる「運用作業者」ではなく、運用品質の向上・効率化・高度化に主体的に関与するエンジニアとしての活躍を期待しています。
インシデント対応や監視運用を通じてシステムの特性を深く理解しつつ、運用プロセスの改善提案や自動化の検討なども推進し、将来的には運用チームのリーダーへのキャリアアップを期待しています。SREとしてのリード経験をお持ちの方であれば、早期からリーダー層としてのご活躍を想定しております。
責任者やシニアメンバーなど周囲と連携しながらも、自律的に改善意識を持って業務に取り組める方を求めています。
【業務内容】
・デジタルバンクシステムのSRE業務全般
・インシデント管理・障害対応プロセスの改善・高度化及びそれに向けた実装
・運用効率化に向けたツールの検討・導入・活用
求める経験 / スキル
〇必須要件
・システム運用またはインフラ運用の実務経験（3年以上）
・クラウド環境（Google Cloud、Azure、AWS のいずれか）における運用経験
・監視システム（New Relic、CloudWatch 等）を利用した運用経験
・インシデント対応・障害対応プロセスに関与した経験
〇歓迎要件
・金融業界や高可用性システムでの運用経験
・マルチクラウド環境での運用リーダー経験
・運用自動化の導入・改善経験
・SREやプラットフォーム運用の知識・実務経験
・SLA/SLO管理や可用性指標策定の経験
・障害対応や改善活動を通じて、運用品質向上に主体的に取り組んだ経験
・システム運用またはインフラ運用の実務経験（3年以上）
・クラウド環境（Google Cloud、Azure、AWS のいずれか）における運用経験
・監視システム（New Relic、CloudWatch 等）を利用した運用経験
・インシデント対応・障害対応プロセスに関与した経験
〇歓迎要件
・金融業界や高可用性システムでの運用経験
・マルチクラウド環境での運用リーダー経験
・運用自動化の導入・改善経験
・SREやプラットフォーム運用の知識・実務経験
・SLA/SLO管理や可用性指標策定の経験
・障害対応や改善活動を通じて、運用品質向上に主体的に取り組んだ経験
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
SOMPOグループは「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
当部署では、以下を目標としています。
・各種デバイスの提供を通じてビジネス部門の生産性、アジリティの向上と価値創造に貢献します。
・メンバーが日々成長を実感でき、仕事を通してメンバー自身のやりがい、生きがいを実現できる組織を目指します。
■具体的な仕事内容
ITシステム本部ファシリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
（ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です）
・損保ジャパン社員向けの端末・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理
・当社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定
＜具体的な業務内容＞
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
－最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
■環境・要素技術
サーバー技術 （Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他）
クライアント技術 （Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他）
セキュリティ技術 （秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他）
クラウド技術 （AWS、Azure・EntraID、M365、他）
SOMPOグループは「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
当部署では、以下を目標としています。
・各種デバイスの提供を通じてビジネス部門の生産性、アジリティの向上と価値創造に貢献します。
・メンバーが日々成長を実感でき、仕事を通してメンバー自身のやりがい、生きがいを実現できる組織を目指します。
■具体的な仕事内容
ITシステム本部ファシリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。
（ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です）
・損保ジャパン社員向けの端末・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理
・当社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定
＜具体的な業務内容＞
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
－最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
■環境・要素技術
サーバー技術 （Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他）
クライアント技術 （Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他）
セキュリティ技術 （秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他）
クラウド技術 （AWS、Azure・EntraID、M365、他）
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバ、クライアント領域におけるPL、サブPLの経験
・サーバ、クライアント領域の開発経験をお持ちの方
■歓迎
・大規模なWindowsシステムの設計・構築経験や運用・管理経験 （ActiveDirectory、MECM等）
・大規模なクライアントPC環境の設計・構築経験や運用・管理経験 （Windows OS等）
・AWSやAzure、M365等に関するクラウド技術
■こんな人と働きたい！（人物像）
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方
・リーダーマインド
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバ、クライアント領域におけるPL、サブPLの経験
・サーバ、クライアント領域の開発経験をお持ちの方
■歓迎
・大規模なWindowsシステムの設計・構築経験や運用・管理経験 （ActiveDirectory、MECM等）
・大規模なクライアントPC環境の設計・構築経験や運用・管理経験 （Windows OS等）
・AWSやAzure、M365等に関するクラウド技術
■こんな人と働きたい！（人物像）
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方
・リーダーマインド
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
553 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。
【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名～100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。
日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名～100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。
日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。
【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職～CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。
【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職～CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
株式会社アール・アンド・エー・シー
仕事内容
【雇入れ直後】
社内インフラ・セキュリティ・ネットワーク管理に関する業務
全社のITインフラ・セキュリティ関連業務をリード、変革するリーダーを募集しています。
DX推進・クラウド移行・セキュリティ強化という変革ミッションの牽引をお任せします。
【このポジションの魅力】
・少数精鋭チームで意思決定のスピードが速く、「自分が推進した」と実感できる環境です。
・週1～3回出社・リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能です。
・DX・インフラ・セキュリティ・内部統制まで幅広く担い、ITゼネラリストとして希少なキャリアを形成できます。
【主な業務内容】
① 社内DX推進
・新規システムの選定・導入・定着化のプロジェクト管理
・既存システム間の連携・業務効率化の企画・実行
② クラウド・インフラ管理
・AWS / Azure 環境の構築・設定・監視・コスト最適化
・オンプレサーバ（Windows OS）の安定運用 ＋ クラウド移行計画の推進
・ADサーバの運用管理 → Azure AD への移行プロジェクト主導
③ ネットワーク・セキュリティ
・社内ネットワーク・DNS の設計・運用・障害対応
・マネーフォワード社 情報システム部門と連携したセキュリティ強化施策の推進
・プライバシーマーク・内部統制・ISO対応の統括
④ SaaS・ツール管理
・利用ツール：業務SaaSのアカウント・アクセス権管理
・例：マネーフォワードクラウドシリーズ、kintone、HubSpot、Backlog、Slack、Chatwork、DirectCloud-Box、Google Workspace
⑤ ヘルプデスク・教育
・社内問い合わせ対応・利用マニュアル整備
・情報セキュリティの社内教育・周知活動
＜参考：出社頻度目安＞
・週1～3回（リモートワーク中心。機器対応・障害時等に適宜出社）
社内インフラ・セキュリティ・ネットワーク管理に関する業務
全社のITインフラ・セキュリティ関連業務をリード、変革するリーダーを募集しています。
DX推進・クラウド移行・セキュリティ強化という変革ミッションの牽引をお任せします。
【このポジションの魅力】
・少数精鋭チームで意思決定のスピードが速く、「自分が推進した」と実感できる環境です。
・週1～3回出社・リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能です。
・DX・インフラ・セキュリティ・内部統制まで幅広く担い、ITゼネラリストとして希少なキャリアを形成できます。
【主な業務内容】
① 社内DX推進
・新規システムの選定・導入・定着化のプロジェクト管理
・既存システム間の連携・業務効率化の企画・実行
② クラウド・インフラ管理
・AWS / Azure 環境の構築・設定・監視・コスト最適化
・オンプレサーバ（Windows OS）の安定運用 ＋ クラウド移行計画の推進
・ADサーバの運用管理 → Azure AD への移行プロジェクト主導
③ ネットワーク・セキュリティ
・社内ネットワーク・DNS の設計・運用・障害対応
・マネーフォワード社 情報システム部門と連携したセキュリティ強化施策の推進
・プライバシーマーク・内部統制・ISO対応の統括
④ SaaS・ツール管理
・利用ツール：業務SaaSのアカウント・アクセス権管理
・例：マネーフォワードクラウドシリーズ、kintone、HubSpot、Backlog、Slack、Chatwork、DirectCloud-Box、Google Workspace
⑤ ヘルプデスク・教育
・社内問い合わせ対応・利用マニュアル整備
・情報セキュリティの社内教育・周知活動
＜参考：出社頻度目安＞
・週1～3回（リモートワーク中心。機器対応・障害時等に適宜出社）
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞すべて必須
・情報システム領域での実務経験 5年以上
・リーダー以上の経験 2年以上
・インフラ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドのいずれかに専門的な知見を保有
<歓迎スキル>
・社内アカウントの運用・管理経験
・Google Workspace / Slack 等 業務系SaaSの管理経験
・AWS / Azure の設計・運用経験（資格保有歓迎）
・Azure AD / Entra ID の設計・移行経験
・プライバシーマーク・ISMS・内部統制関連の実務経験
・情報セキュリティ関連資格（CISSP・情報処理安全確保支援士 等）
＜求める人物像＞
・部門を横断して巻き込み、スピード感をもって推進できるリーダーシップがある方
・複数の優先課題を整理し、チームとして成果を出せる方
・未経験領域も積極的に学び、自分のスキルセットを広げることを楽しめる方
・変化を機会として捉え、自ら変革を起こしていける方
・情報システム領域での実務経験 5年以上
・リーダー以上の経験 2年以上
・インフラ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドのいずれかに専門的な知見を保有
<歓迎スキル>
・社内アカウントの運用・管理経験
・Google Workspace / Slack 等 業務系SaaSの管理経験
・AWS / Azure の設計・運用経験（資格保有歓迎）
・Azure AD / Entra ID の設計・移行経験
・プライバシーマーク・ISMS・内部統制関連の実務経験
・情報セキュリティ関連資格（CISSP・情報処理安全確保支援士 等）
＜求める人物像＞
・部門を横断して巻き込み、スピード感をもって推進できるリーダーシップがある方
・複数の優先課題を整理し、チームとして成果を出せる方
・未経験領域も積極的に学び、自分のスキルセットを広げることを楽しめる方
・変化を機会として捉え、自ら変革を起こしていける方
従業員数
85名
（（2024年8月現在））
勤務地
東京都
想定年収
633 万円 ~ 780 万円
従業員数
85名
（（2024年8月現在））
ウイングアーク1st株式会社
仕事内容
【概要】
サイバー空間と実空間の一体化が進展し、社会全体のデジタル化を進める中、その有効性を担保する基盤として、送信元のなりすましやデータの改ざん等を防止する仕組みであるトラストサービスが社会的に求められております。
そのような背景を受けて、日本社会のトラスト基盤を担うことを目指した新規サービス、Trusteeをリリースしました。
本ポジションは、Trusteeのインフラエンジニアとして、社会的要望・意義に応えるためのサービスを一から構築し、運営する実感が持てる仕事です。
【業務内容】
①顧客向けWebサービス（トラストサービス）を提供するために、以下を担当
┗ネットワーク環境の設計・実装・運用
┗サーバ環境（Linux）の設計・実装・運用
┗サービス監視（リソース・パフォーマンス・セキュリティ）の設計・実装・運用
②インフラシステム管理・運用の効率化、セキュリティシステム等の実装・運用
※将来的には、インフラグループのリーダー候補として要件定義・構築・運用の牽引などにも関与していただけます
サイバー空間と実空間の一体化が進展し、社会全体のデジタル化を進める中、その有効性を担保する基盤として、送信元のなりすましやデータの改ざん等を防止する仕組みであるトラストサービスが社会的に求められております。
そのような背景を受けて、日本社会のトラスト基盤を担うことを目指した新規サービス、Trusteeをリリースしました。
本ポジションは、Trusteeのインフラエンジニアとして、社会的要望・意義に応えるためのサービスを一から構築し、運営する実感が持てる仕事です。
【業務内容】
①顧客向けWebサービス（トラストサービス）を提供するために、以下を担当
┗ネットワーク環境の設計・実装・運用
┗サーバ環境（Linux）の設計・実装・運用
┗サービス監視（リソース・パフォーマンス・セキュリティ）の設計・実装・運用
②インフラシステム管理・運用の効率化、セキュリティシステム等の実装・運用
※将来的には、インフラグループのリーダー候補として要件定義・構築・運用の牽引などにも関与していただけます
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
●Webサービス提供するためのネットワーク構築、運用経験
●オンプレもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験
●監視システム構築、運用経験
●ネットワーク機器の知識（ルータ、スイッチ、ロードバランサ、ファイアウォール）
●サーバ機器、LinuxOSに関する知識
【歓迎（WANT）】
●交渉能力（社内調整、ベンダマネジメント）
●情報収集と分析力
【人物面】
●自身で考えて進めることが好きな人
●既存の仕組みを理解したうえで、新しい仕組みや技術などを積極的に取り込むことが出来る人
●関係者の利害関係を理解してチームで仕事を進めていける
●リモートワークでも抵抗のない人
●Webサービス提供するためのネットワーク構築、運用経験
●オンプレもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験
●監視システム構築、運用経験
●ネットワーク機器の知識（ルータ、スイッチ、ロードバランサ、ファイアウォール）
●サーバ機器、LinuxOSに関する知識
【歓迎（WANT）】
●交渉能力（社内調整、ベンダマネジメント）
●情報収集と分析力
【人物面】
●自身で考えて進めることが好きな人
●既存の仕組みを理解したうえで、新しい仕組みや技術などを積極的に取り込むことが出来る人
●関係者の利害関係を理解してチームで仕事を進めていける
●リモートワークでも抵抗のない人
勤務地
東京都
想定年収
624 万円 ~ 974 万円
株式会社テクノクリエイティブ
仕事内容
～福岡・大分支店でのエリアマネージャー（プレイングマネージャー／PL・PM候補）の募集～
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●プロジェクト拡大～開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。
■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●プロジェクト拡大～開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。
■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。
上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会があります。
■案件例
①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト
■配属予定部署
・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。
上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会があります。
■案件例
①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト
■配属予定部署
・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
求める経験 / スキル
■応募条件（必須）
インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の設計・構築・運用・監視業務経験者
■応募条件（歓迎）
・AWS/Azure/仮想化の知見がある経験者
・SAP Basis 経験者
・Python, PowerShell, etc.などのスクリプト開発・運用経験者
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
・Real Partnerの理念に共感いただける方
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の設計・構築・運用・監視業務経験者
■応募条件（歓迎）
・AWS/Azure/仮想化の知見がある経験者
・SAP Basis 経験者
・Python, PowerShell, etc.などのスクリプト開発・運用経験者
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
・Real Partnerの理念に共感いただける方
■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
アビームシステムズ株式会社
仕事内容
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、
幅広いプロジェクトを担当します。
クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト や、
OSS（オープンソースソフトウェア）を利用した自動化、コスト削減、
Microsoft365を利用した働き方改革支援 などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、
あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、
エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー として
キャリアを積むことができます。
■案件例
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、
機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、
提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。
②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と
自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。
③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用
クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。
■配属予定部署
・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。
職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。
▶ 社員インタビュー・動画
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、
幅広いプロジェクトを担当します。
クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト や、
OSS（オープンソースソフトウェア）を利用した自動化、コスト削減、
Microsoft365を利用した働き方改革支援 などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、
あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、
エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー として
キャリアを積むことができます。
■案件例
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、
機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、
提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。
②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と
自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。
③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用
クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。
■配属予定部署
・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。
職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。
▶ 社員インタビュー・動画
求める経験 / スキル
（必須）
・Azure,AWSなどのインフラ（サーバー（オンプレ、クラウド））の設計・構築・運用保守業務経験者
（歓迎）
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者
（もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方）
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
■こんな方にお勧めです
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして
提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、
お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
・Azure,AWSなどのインフラ（サーバー（オンプレ、クラウド））の設計・構築・運用保守業務経験者
（歓迎）
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者
（もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方）
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
■こんな方にお勧めです
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして
提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、
お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,221名
（2026年4月1日現在）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
＜業務概要＞
お客様環境において、ネットワーク・サーバを中心としたインフラ環境を理解した上で、業務やシステム運用の現場に深く関わりながら安定した運用の継続とお客様の業務課題の解決に取り組んでいただきます。
日々の運用状況や障害・問い合わせ対応を通じて、インフラ構成・運用プロセス・技術的な制約を把握し、お客様に最も近い立場で業務の流れや課題を把握し、必要に応じて社内のエンジニアや運用担当者と連携しながら適切な解決策を提案・実行していく役割です。
お客様と自社との接点における中核的な役割を担い、インフラエンジニアとしての知見を活かしつつ、社内の適切なリソースを組み合わせて活用しながら全体最適を意識した支援体制の構築・推進を担っていただきます。
<入社後すぐに任せたい仕事内容>
・顧客と連携しインフラ運用（ネットワーク／サーバ）を前提とした要望・課題の整理、および定常業務の管理・対応方針の策定・改善提案の実行支援
・障害対応や技術的な課題について一次切り分け・技術的観点での整理を行った上で、社内エンジニアやメーカーサポートと連携し問題解決を推進
・運用状況や対応内容に関する技術的背景を含めた顧客向け報告・資料作成
＜将来的にお任せしたい仕事内容＞
・顧客環境（インフラ構成・運用状況）を踏まえた、中長期的なアカウント支援戦略の企画・推進
・複数顧客を横断的に管理する中核メンバーとして、現場で支援にあたるメンバーのフォローや業務状況の把握・改善のリード
・複数顧客の支援経験から得たナレッジや成功事例を社内で標準化・共有
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介！
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
お客様環境において、ネットワーク・サーバを中心としたインフラ環境を理解した上で、業務やシステム運用の現場に深く関わりながら安定した運用の継続とお客様の業務課題の解決に取り組んでいただきます。
日々の運用状況や障害・問い合わせ対応を通じて、インフラ構成・運用プロセス・技術的な制約を把握し、お客様に最も近い立場で業務の流れや課題を把握し、必要に応じて社内のエンジニアや運用担当者と連携しながら適切な解決策を提案・実行していく役割です。
お客様と自社との接点における中核的な役割を担い、インフラエンジニアとしての知見を活かしつつ、社内の適切なリソースを組み合わせて活用しながら全体最適を意識した支援体制の構築・推進を担っていただきます。
<入社後すぐに任せたい仕事内容>
・顧客と連携しインフラ運用（ネットワーク／サーバ）を前提とした要望・課題の整理、および定常業務の管理・対応方針の策定・改善提案の実行支援
・障害対応や技術的な課題について一次切り分け・技術的観点での整理を行った上で、社内エンジニアやメーカーサポートと連携し問題解決を推進
・運用状況や対応内容に関する技術的背景を含めた顧客向け報告・資料作成
＜将来的にお任せしたい仕事内容＞
・顧客環境（インフラ構成・運用状況）を踏まえた、中長期的なアカウント支援戦略の企画・推進
・複数顧客を横断的に管理する中核メンバーとして、現場で支援にあたるメンバーのフォローや業務状況の把握・改善のリード
・複数顧客の支援経験から得たナレッジや成功事例を社内で標準化・共有
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介！
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須条件：いずれも
・インフラエンジニアとして、ネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク／サーバ環境における障害対応について、切り分け・原因特定・復旧まで主体的に対応した経験
・顧客や社内関係者と調整しながら、技術的な内容を整理し、分かりやすく説明・合意形成を行った経験
・顧客折衝・提案活動の経験（運用改善提案、構成変更の提案、定例会での説明等、規模は問いません）
■歓迎要件：
・ネットワーク（L2／L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW 等）を中心としたインフラの基礎設計・構成理解
・定常作業・障害対応における、手順書・構成図・報告書などのドキュメント作成経験
・お客様の要望・課題を傾聴し、技術的制約や運用実態を踏まえた解決策を検討・提案した経験
・メーカーサポートや外部ベンダーとの技術的な調整・問い合わせ対応の経験
・運用改善、標準化、属人化解消などに主体的に取り組んだ経験
・インフラエンジニアとして、ネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク／サーバ環境における障害対応について、切り分け・原因特定・復旧まで主体的に対応した経験
・顧客や社内関係者と調整しながら、技術的な内容を整理し、分かりやすく説明・合意形成を行った経験
・顧客折衝・提案活動の経験（運用改善提案、構成変更の提案、定例会での説明等、規模は問いません）
■歓迎要件：
・ネットワーク（L2／L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW 等）を中心としたインフラの基礎設計・構成理解
・定常作業・障害対応における、手順書・構成図・報告書などのドキュメント作成経験
・お客様の要望・課題を傾聴し、技術的制約や運用実態を踏まえた解決策を検討・提案した経験
・メーカーサポートや外部ベンダーとの技術的な調整・問い合わせ対応の経験
・運用改善、標準化、属人化解消などに主体的に取り組んだ経験
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
宮城県
想定年収
440 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
<具体的な業務内容>
お客様の業務やシステム運用に深く関与し、安定稼働の支援と、サービス活用を通じた課題解決・満足度向上に取り組んでいただきます。 システム運用のプロフェッショナルとして、またカスタマーサクセスの視点をもった顧客支援担当として、長期的な信頼関係を築きながら、解約継続維持や月額増額提案をお任せします。
<入社後すぐにお任せしたい仕事内容>
・リーダーとして、もしくは現在のリーダーと共に、担当顧客の定常運用管理・障害対応・ドキュメント作成・品質改善業務を遂行
・お客様からの問合せ対応、課題整理および対応方針の策定
・技術的な課題に対し、他部門やメーカーと連携しながら迅速かつ的確に解決策を導き出す調整
・お客様との定期的な打ち合わせにおいて、中心的な立場で進行・調整を行い、議事録や報告書を作成する業務
・運用効率化・自動化に向けた業務の洗い出しと提案
＜将来的にお任せしたい仕事内容＞
・複数顧客を担当する運用チームの中核メンバーとしての体制構築と継続的な改善推進
・カスタマーサクセス視点での業務：顧客課題の能動的な発掘と、ソリューション提案によるアップセル・クロスセルの機会創出
・お客様ごとのKPI分析や利活用状況の把握、改善施策の立案と実行
・サポート・カスタマーサクセス活動の標準化、業務プロセス整備の推進
・社内関係部門（営業・技術）と連携した中長期的なアカウント支援戦略の企画・実行
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
＜働き方＞
基本的には日勤で夜勤は定期メンテナンス・突発対応の場合のみ発生
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介！
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
お客様の業務やシステム運用に深く関与し、安定稼働の支援と、サービス活用を通じた課題解決・満足度向上に取り組んでいただきます。 システム運用のプロフェッショナルとして、またカスタマーサクセスの視点をもった顧客支援担当として、長期的な信頼関係を築きながら、解約継続維持や月額増額提案をお任せします。
<入社後すぐにお任せしたい仕事内容>
・リーダーとして、もしくは現在のリーダーと共に、担当顧客の定常運用管理・障害対応・ドキュメント作成・品質改善業務を遂行
・お客様からの問合せ対応、課題整理および対応方針の策定
・技術的な課題に対し、他部門やメーカーと連携しながら迅速かつ的確に解決策を導き出す調整
・お客様との定期的な打ち合わせにおいて、中心的な立場で進行・調整を行い、議事録や報告書を作成する業務
・運用効率化・自動化に向けた業務の洗い出しと提案
＜将来的にお任せしたい仕事内容＞
・複数顧客を担当する運用チームの中核メンバーとしての体制構築と継続的な改善推進
・カスタマーサクセス視点での業務：顧客課題の能動的な発掘と、ソリューション提案によるアップセル・クロスセルの機会創出
・お客様ごとのKPI分析や利活用状況の把握、改善施策の立案と実行
・サポート・カスタマーサクセス活動の標準化、業務プロセス整備の推進
・社内関係部門（営業・技術）と連携した中長期的なアカウント支援戦略の企画・実行
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
＜働き方＞
基本的には日勤で夜勤は定期メンテナンス・突発対応の場合のみ発生
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介！
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク領域を主軸とした業務経験
（L2／L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW などの基礎理解を前提）
・障害対応において、切り分け～原因特定～復旧までを主体的に対応した経験
・指示待ちではなく、運用現場の課題に気づき、自ら改善を考え行動できる方
■歓迎要件
・お客様や社内関係者と調整しながら、技術的内容を言語化・説明した経験
・運用手順書・構成図・報告書など、業務に必要なドキュメントを自ら作成した経験
・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク領域を主軸とした業務経験
（L2／L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW などの基礎理解を前提）
・障害対応において、切り分け～原因特定～復旧までを主体的に対応した経験
・指示待ちではなく、運用現場の課題に気づき、自ら改善を考え行動できる方
■歓迎要件
・お客様や社内関係者と調整しながら、技術的内容を言語化・説明した経験
・運用手順書・構成図・報告書など、業務に必要なドキュメントを自ら作成した経験
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
宮城県
想定年収
440 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
東北地方のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。
NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。
★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介！
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。
★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介！
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
・3 年以上のIT業界における業務経験
・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験
- Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験
- Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験
- Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
- ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
・プロジェクトリーダー経験
■あれば尚良いスキル・経験
・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験
・3 年以上のIT業界における業務経験
・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験
- Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験
- Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験
- Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
- ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
・プロジェクトリーダー経験
■あれば尚良いスキル・経験
・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
宮城県
想定年収
440 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
Ｓｋｙ株式会社
仕事内容
SI事業に係るセキュリティソリューションエンジニアとして各種セキュリティインフラやソリューションに関する提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※東京・大阪拠点以外で勤務地を希望される場合、プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張（日帰り／宿泊共に）対応いただくケースがございます。
【ソリューション一覧 ※一部抜粋】
IDaaS：Okta、GMOトラスト・ログイン、Microsoft Entra ID、Saviynt
SASE：Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cato
エンドポイント・EDR：CrowdStrikeなど
脆弱性管理・OT：Tenable、TXOneなど
バックアップ：Veeam、Wasabi
■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。
■配属予定部署：ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙ株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※東京・大阪拠点以外で勤務地を希望される場合、プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張（日帰り／宿泊共に）対応いただくケースがございます。
【ソリューション一覧 ※一部抜粋】
IDaaS：Okta、GMOトラスト・ログイン、Microsoft Entra ID、Saviynt
SASE：Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cato
エンドポイント・EDR：CrowdStrikeなど
脆弱性管理・OT：Tenable、TXOneなど
バックアップ：Veeam、Wasabi
■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。
■配属予定部署：ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙ株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・セキュリティエンジニアとしての業務経験 5年以上
・各種セキュリティ製品やソリューションの提案、設計、構築経験
（特にIDaaS、SASEなどのゼロトラスト関連やIoT/OTセキュリティなど）
（ソリューション詳細： https://www.skygroup.jp/si/#security )
【歓迎条件】
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
・セキュリティエンジニアとしての業務経験 5年以上
・各種セキュリティ製品やソリューションの提案、設計、構築経験
（特にIDaaS、SASEなどのゼロトラスト関連やIoT/OTセキュリティなど）
（ソリューション詳細： https://www.skygroup.jp/si/#security )
【歓迎条件】
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
従業員数
4,666名
（グループ従業員数：2026年5月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,666名
（グループ従業員数：2026年5月1日時点）
株式会社ハイレゾ
仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、ユニコーンレベルの急成長している企業です。
■職務内容
・自社サービスの安定稼働を支える基盤構築および保守運用（障害対応等を含む）。
・エンジニアの視点から自社サービスの機能やロードマップを企画。
・各拠点（データセンター）におけるネットワークの設計から保守作業までを一貫して担当。
・新規GPUサーバーのハードウェア構成設計、および最新デバイスの技術検証（PoC）。
・ユーザーサポートチームと連携した、高度な技術課題の解決支援。
≪GPUSOROBAN≫
https://soroban.highreso.jp/
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、ユニコーンレベルの急成長している企業です。
■職務内容
・自社サービスの安定稼働を支える基盤構築および保守運用（障害対応等を含む）。
・エンジニアの視点から自社サービスの機能やロードマップを企画。
・各拠点（データセンター）におけるネットワークの設計から保守作業までを一貫して担当。
・新規GPUサーバーのハードウェア構成設計、および最新デバイスの技術検証（PoC）。
・ユーザーサポートチームと連携した、高度な技術課題の解決支援。
≪GPUSOROBAN≫
https://soroban.highreso.jp/
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・サーバーインフラの実務経験（1年以上）: 設計、構築、導入、保守、運用のいずれか
・ネットワークインフラの実務経験（1年以上）: 設計、構築、導入、保守、運営のいずれか
・Linuxサーバー構築経験: 特にUbuntu環境での構築経験
・コンテナ技術への知見: Docker, Kubernetesの業務使用経験（1年以上）
※実務未経験でも、自己学習等により技術を深く理解しており、業務遂行が可能な方は歓迎します
■歓迎要件
・上流工程における要件定義の実務経験
・パフォーマンスやセキュリティを最適化したインフラ設計、または既存環境の改善経験
・IT・クラウドサービスの開発エンジニア、またはテクニカルサポートの経験
・スピード感のあるスタートアップ企業での職務経験
・サーバーインフラの実務経験（1年以上）: 設計、構築、導入、保守、運用のいずれか
・ネットワークインフラの実務経験（1年以上）: 設計、構築、導入、保守、運営のいずれか
・Linuxサーバー構築経験: 特にUbuntu環境での構築経験
・コンテナ技術への知見: Docker, Kubernetesの業務使用経験（1年以上）
※実務未経験でも、自己学習等により技術を深く理解しており、業務遂行が可能な方は歓迎します
■歓迎要件
・上流工程における要件定義の実務経験
・パフォーマンスやセキュリティを最適化したインフラ設計、または既存環境の改善経験
・IT・クラウドサービスの開発エンジニア、またはテクニカルサポートの経験
・スピード感のあるスタートアップ企業での職務経験
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 800 万円
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職務内容
国内最大級のGPUクラウドを、あなたの『最強の武器』で加速させる。
自社データセンターの物理層から最先端のAI開発まで。全エンジニアリング領域の中から、
あなたのスキルと志向に最適なポジションを提案・アサインします。
≪職務一例≫
・AIソリューション：LLM/生成AI等のモデル実装、推論最適化、研究開発
・クラウド基盤開発：自社GPUクラウド「GPUSOROBAN」のバックエンド・API・WEB開発
・プラットフォーム/SRE：大規模GPUクラスタの構築・運用、インフラ自動化（IaC）
・ネットワーク・サーバー：自社データセンター内のL2/L3、InfiniBand等の物理層〜ネットワーク設計
・信頼性・セキュリティ：クラウド基盤のセキュリティ堅牢化、脆弱性診断、ISMS対応
※オープンポジションとなります。お気軽にご応募くださいませ。
≪開発環境一例≫
・言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript など
・インフラ：Linux, Docker, Kubernetes, NVIDIA GPU, 各種クラウド
・その他：GitHub, CI/CD, Terraform, Ansible, Splashtop, InfiniBand
≪自社データセンター≫
https://highreso.jp/business
≪自社サービス：GPUSOROBAN≫
https://soroban.highreso.jp/
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職務内容
国内最大級のGPUクラウドを、あなたの『最強の武器』で加速させる。
自社データセンターの物理層から最先端のAI開発まで。全エンジニアリング領域の中から、
あなたのスキルと志向に最適なポジションを提案・アサインします。
≪職務一例≫
・AIソリューション：LLM/生成AI等のモデル実装、推論最適化、研究開発
・クラウド基盤開発：自社GPUクラウド「GPUSOROBAN」のバックエンド・API・WEB開発
・プラットフォーム/SRE：大規模GPUクラスタの構築・運用、インフラ自動化（IaC）
・ネットワーク・サーバー：自社データセンター内のL2/L3、InfiniBand等の物理層〜ネットワーク設計
・信頼性・セキュリティ：クラウド基盤のセキュリティ堅牢化、脆弱性診断、ISMS対応
※オープンポジションとなります。お気軽にご応募くださいませ。
≪開発環境一例≫
・言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript など
・インフラ：Linux, Docker, Kubernetes, NVIDIA GPU, 各種クラウド
・その他：GitHub, CI/CD, Terraform, Ansible, Splashtop, InfiniBand
≪自社データセンター≫
https://highreso.jp/business
≪自社サービス：GPUSOROBAN≫
https://soroban.highreso.jp/
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・ITエンジニアとしての実務経験1年以上
・Git / GitHub 等を用いたバージョン管理・チーム開発の経験
・新しい技術や未知の領域に対して、自ら学習しキャッチアップできる自走力
■歓迎要件
・プログラミング言語（Python, Go, TypeScript等）を用いた開発経験
・Linux / Windows Server 等のサーバー構築・運用経験
・ネットワーク（TCP/IP, ルーティング等）に関する基礎知識
・クラウドインフラ（AWS, GCP等）またはオンプレミス環境の設計・構築経験
・AI・機械学習モデルの学習・推論に関する実務または研究経験
・ITエンジニアとしての実務経験1年以上
・Git / GitHub 等を用いたバージョン管理・チーム開発の経験
・新しい技術や未知の領域に対して、自ら学習しキャッチアップできる自走力
■歓迎要件
・プログラミング言語（Python, Go, TypeScript等）を用いた開発経験
・Linux / Windows Server 等のサーバー構築・運用経験
・ネットワーク（TCP/IP, ルーティング等）に関する基礎知識
・クラウドインフラ（AWS, GCP等）またはオンプレミス環境の設計・構築経験
・AI・機械学習モデルの学習・推論に関する実務または研究経験
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 800 万円
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
株式会社つうけんアドバンスシステムズ
仕事内容
東証プライム上場コムシスHDグループの同社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。PM/PL
候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3〜5名のチームリーダー
【業務詳細】
※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。
■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用
■オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築
■プリセールス
【採用背景】
将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方で
あれば歓迎します。
【現場担当者の声】
職場関係が非常に良いので長く働くのに適している環境です。また社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼び
です。その為、技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば丁寧に教えて頂けたり、聞きやすいと感じております。実際コロナ前であ
れば、社内のプロジェクト毎でメンバーになった方々と食事に行くことなども行っておりましたので想像以上にフラットな環境だと思います。
当社のエンジニアは安定した環境でエンジニアとしてのスキルアップをしていきたいという思考の方が多い印象がありますので前職の会社で、
「働き方、社内の人間関係が合わないな」と感じられた方は是非一緒に働くことを楽しみにしております。
【同社の強み】
■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。
■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。
■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。
■ほとんどが受託開発（7割）です。
【魅力】
通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており、無借金経営など安定も抜群。様々な案件に要件定義や設計などの上流
工程から携わることが可能です。独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。
＼職場環境／
社員同士コミュニケーションがよく取れ、関係性もよく、腰を据えて安心して働ける環境です。
社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。
技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば周りからのサポートが充実しているため、
声もかけやすく、不安なく業務に取り組める環境です。
想像以上にフラットな雰囲気だと思います。
【働き方】
・時差出勤を導入したり、PC・ネットワーク設備を充実させて3～4割の出勤率でテレワークを実施しているプロジェクトもあります。
・自社内開発が9割となります。
・評価面談は年3回 4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末～4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてす
り合わせを行っています。
候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3〜5名のチームリーダー
【業務詳細】
※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。
■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用
■オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築
■プリセールス
【採用背景】
将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方で
あれば歓迎します。
【現場担当者の声】
職場関係が非常に良いので長く働くのに適している環境です。また社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼び
です。その為、技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば丁寧に教えて頂けたり、聞きやすいと感じております。実際コロナ前であ
れば、社内のプロジェクト毎でメンバーになった方々と食事に行くことなども行っておりましたので想像以上にフラットな環境だと思います。
当社のエンジニアは安定した環境でエンジニアとしてのスキルアップをしていきたいという思考の方が多い印象がありますので前職の会社で、
「働き方、社内の人間関係が合わないな」と感じられた方は是非一緒に働くことを楽しみにしております。
【同社の強み】
■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。
■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。
■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。
■ほとんどが受託開発（7割）です。
【魅力】
通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており、無借金経営など安定も抜群。様々な案件に要件定義や設計などの上流
工程から携わることが可能です。独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。
＼職場環境／
社員同士コミュニケーションがよく取れ、関係性もよく、腰を据えて安心して働ける環境です。
社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。
技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば周りからのサポートが充実しているため、
声もかけやすく、不安なく業務に取り組める環境です。
想像以上にフラットな雰囲気だと思います。
【働き方】
・時差出勤を導入したり、PC・ネットワーク設備を充実させて3～4割の出勤率でテレワークを実施しているプロジェクトもあります。
・自社内開発が9割となります。
・評価面談は年3回 4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末～4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてす
り合わせを行っています。
求める経験 / スキル
■必須
サーバ・ネットワーク設計・構築経験3年
■歓迎
◆クラウドを使ったシステム設計・構築経験
◆リーダーもしくはサブリーダー経験
◆要件定義などお客様とのお打ち合わせなどの実務経験がある方
■求める人物像：
・好奇心旺盛で積極的に新しいことを吸収したい方
・前向きに業務に取り組める方
・周囲と協力しながら、チームワークを楽しんで業務に取り組める方
サーバ・ネットワーク設計・構築経験3年
■歓迎
◆クラウドを使ったシステム設計・構築経験
◆リーダーもしくはサブリーダー経験
◆要件定義などお客様とのお打ち合わせなどの実務経験がある方
■求める人物像：
・好奇心旺盛で積極的に新しいことを吸収したい方
・前向きに業務に取り組める方
・周囲と協力しながら、チームワークを楽しんで業務に取り組める方
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
企業のデジタルワークプレイス刷新が加速する中、世界トップクラスのシェアを誇る日本の産業機器メーカーにおいて、グローバル複数拠点で分散して利用されているグループウェア環境（Google Workspace、Microsoft 365 等）を、Microsoft 365 に統一するグローバルプロジェクトが進行しています。
本プロジェクトは、日本本社（HQ）が主導する全社横断の取り組みであり、業務に必要な機能を統合したクラウド型グループウェア（統合型クラウドサービス）の実現を目的としています。
アバナードは本プロジェクトにおいて、企画・構想策定から、設計、移行計画、移行実行、定着化支援までを一気通貫で担当しており、グローバル規模かつ上流工程比重の高いプロジェクトに参画いただけるポジションです。
【業務内容】
Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか）を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
■ 企画構想・上流工程（コンサルティング）
・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析
・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価
・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定
・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想（ブループリント/グランドデザイン）の作成
■ 移行計画・設計
・移行対象データ・機能の整理（メール、ファイル、コラボレーションデータ等）
・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング
・移行計画書、詳細設計書の作成
・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計
■ 移行実行・推進
・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理
・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応
・他ツール（Google Workspace 等）利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援
・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整
■ プロジェクトマネージャー/リーダー業務
・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理
・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成
・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝
・チームメンバーへの作業指示、技術支援
【アバナードの特徴】
・グローバル企業×世界最高峰のマイクロソフトテクノロジーに触れられる環境
・最先端技術・多業種の案件において、構想策定から運用定着まで一気通貫で参画
・マイクロソフト グローバル SI パートナー アワード通算19回受賞
・風通しが良く、チームワークを重視するオープンなカルチャー
・個人の裁量が大きく、柔軟な働き方を実現できる環境
・在籍期間が長い社員が多く、「出戻り社員」も歓迎される文化
【アバナードの魅力】
・マイクロソフト技術のグローバルリーダーとして、業界トップクラスの技術力
・世界60,000名以上の マイクロソフト専門家ネットワークなど、豊富なグローバルリソースを活用可能
・マイクロソフト認定資格の取得費用は全額会社負担 （スキルアップを全面支援）
・全社員に Visual Studio Subscription および Copilot for Business のライセンスを付与
・Extended Benefit制度：ヘッドセット、パソコンモニター、チェアなどリモートワーク環境整備支援あり。
本プロジェクトは、日本本社（HQ）が主導する全社横断の取り組みであり、業務に必要な機能を統合したクラウド型グループウェア（統合型クラウドサービス）の実現を目的としています。
アバナードは本プロジェクトにおいて、企画・構想策定から、設計、移行計画、移行実行、定着化支援までを一気通貫で担当しており、グローバル規模かつ上流工程比重の高いプロジェクトに参画いただけるポジションです。
【業務内容】
Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか）を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
■ 企画構想・上流工程（コンサルティング）
・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析
・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価
・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定
・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想（ブループリント/グランドデザイン）の作成
■ 移行計画・設計
・移行対象データ・機能の整理（メール、ファイル、コラボレーションデータ等）
・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング
・移行計画書、詳細設計書の作成
・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計
■ 移行実行・推進
・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理
・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応
・他ツール（Google Workspace 等）利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援
・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整
■ プロジェクトマネージャー/リーダー業務
・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理
・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成
・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝
・チームメンバーへの作業指示、技術支援
【アバナードの特徴】
・グローバル企業×世界最高峰のマイクロソフトテクノロジーに触れられる環境
・最先端技術・多業種の案件において、構想策定から運用定着まで一気通貫で参画
・マイクロソフト グローバル SI パートナー アワード通算19回受賞
・風通しが良く、チームワークを重視するオープンなカルチャー
・個人の裁量が大きく、柔軟な働き方を実現できる環境
・在籍期間が長い社員が多く、「出戻り社員」も歓迎される文化
【アバナードの魅力】
・マイクロソフト技術のグローバルリーダーとして、業界トップクラスの技術力
・世界60,000名以上の マイクロソフト専門家ネットワークなど、豊富なグローバルリソースを活用可能
・マイクロソフト認定資格の取得費用は全額会社負担 （スキルアップを全面支援）
・全社員に Visual Studio Subscription および Copilot for Business のライセンスを付与
・Extended Benefit制度：ヘッドセット、パソコンモニター、チェアなどリモートワーク環境整備支援あり。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■IT業界での実務経験7年以上
■以下いずれかの環境・技術に関する実務経験
・Microsoft 365 の構築経験
・Google Workspace の設計・構築・運用経験
・オンプレミス環境の設計・構築・運用経験
■移行計画／移行設計の作成経験
■クライアントとの折衝経験
■WBS作成および進捗管理の実務経験
■進捗報告・課題管理（リスク/課題整理）の補助・推進経験
■チームリード経験
・クライアント窓口としての対応
・メンバー管理・作業指示
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
【歓迎（WANT）】
※英語でのコミュニケーションが可能な方、大歓迎です
■下記テクノロジー領域の経験
・メールアプリケーション
・ポータル
・認証システム
・統合コミュニケーション/コラボレーションツール
※ 本ポジションは、サーバー/ストレージ/ネットワーク機器を中心としたインフラ専業経験は対象外となります。
■IT業界での実務経験7年以上
■以下いずれかの環境・技術に関する実務経験
・Microsoft 365 の構築経験
・Google Workspace の設計・構築・運用経験
・オンプレミス環境の設計・構築・運用経験
■移行計画／移行設計の作成経験
■クライアントとの折衝経験
■WBS作成および進捗管理の実務経験
■進捗報告・課題管理（リスク/課題整理）の補助・推進経験
■チームリード経験
・クライアント窓口としての対応
・メンバー管理・作業指示
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
【歓迎（WANT）】
※英語でのコミュニケーションが可能な方、大歓迎です
■下記テクノロジー領域の経験
・メールアプリケーション
・ポータル
・認証システム
・統合コミュニケーション/コラボレーションツール
※ 本ポジションは、サーバー/ストレージ/ネットワーク機器を中心としたインフラ専業経験は対象外となります。
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築やPL/PMとしてプロジェクトを推進。
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード。
■担当業務例
－クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
－顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【案件事例】
■AWS、Azure、Offi ce365、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステム構築
■クラウドネイティブ開発を推進するアーキテクト
■アンチウィルス、ShadowIT対策、ゼロトラストなどのセキュリティサービス
■カスタマージャニーを最適化するコンタクトセンターの高度化
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築やPL/PMとしてプロジェクトを推進。
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード。
■担当業務例
－クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
－顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【案件事例】
■AWS、Azure、Offi ce365、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステム構築
■クラウドネイティブ開発を推進するアーキテクト
■アンチウィルス、ShadowIT対策、ゼロトラストなどのセキュリティサービス
■カスタマージャニーを最適化するコンタクトセンターの高度化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SI案件でのNW/サーバーの設計・構築等の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームリードやラインマネジメントのご経験
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
・SI案件でのNW/サーバーの設計・構築等の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームリードやラインマネジメントのご経験
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
975 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
同社では、従来コストセンターとなり得るコンタクトセンターに対し製品・サービスのご提案・導入を通じてDXを推進し
プロフィットセンターとして運営いただくための支援を行っております。
同社が取り扱うコンタクトセンター商材の導入・拡販支援をお願いいたします。
クライアント企業のDXを支援するため、最先端の製品・サービスを活用したソリューションを提案・提供しています。
最先端の技術を活用することで、コンタクトセンターは従来の顧客対応業務を効率化し、顧客満足度の向上とエージェントの負担軽減が実現し、業務全体の生産性が向上します。
また、コンタクトセンターの顧客接点データの分析を通じて、顧客のニーズや行動を深く理解し、より効果的なマーケティングや顧客維持戦略を展開できるようになります。結果として、コスト削減と収益向上を両立し、コンタクトセンターを企業の利益を生み出す重要な役割へと変革することが期待されます。
同社が提供する製品・サービスを利用することで見える世界観を顧客に訴求いただきます。
拡販対象のお客様は東日本エリアのコンタクトセンターをお持ちのお客様です。
同社営業部門と協働し拡販に努めていただきます。
〇こういった方におすすめです
・新しい領域に敏感な方
・技術とビジネス両面の制約を理解して提案できる方
・デジタルマーケティングのご経験がある方
プロフィットセンターとして運営いただくための支援を行っております。
同社が取り扱うコンタクトセンター商材の導入・拡販支援をお願いいたします。
クライアント企業のDXを支援するため、最先端の製品・サービスを活用したソリューションを提案・提供しています。
最先端の技術を活用することで、コンタクトセンターは従来の顧客対応業務を効率化し、顧客満足度の向上とエージェントの負担軽減が実現し、業務全体の生産性が向上します。
また、コンタクトセンターの顧客接点データの分析を通じて、顧客のニーズや行動を深く理解し、より効果的なマーケティングや顧客維持戦略を展開できるようになります。結果として、コスト削減と収益向上を両立し、コンタクトセンターを企業の利益を生み出す重要な役割へと変革することが期待されます。
同社が提供する製品・サービスを利用することで見える世界観を顧客に訴求いただきます。
拡販対象のお客様は東日本エリアのコンタクトセンターをお持ちのお客様です。
同社営業部門と協働し拡販に努めていただきます。
〇こういった方におすすめです
・新しい領域に敏感な方
・技術とビジネス両面の制約を理解して提案できる方
・デジタルマーケティングのご経験がある方
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・IT分野における営業や拡販経験をお持ちの方
・製品・サービスの強みを理解し、その価値を効果的に伝えるスキルがある方
・製品・サービスの提供ベンダーと協力的なリレーションを構築できる方
■求める人物像
・チャレンジ精神が旺盛であること
・探求心がある方
・チームで取り組むことを意識できる方（人を巻き込むことができる人）
・学習や技術習得とそのためのインプット・アウトプットを楽しめる方
・主体的に行動し当事者意識を持って仕事に取り組める方
・IT分野における営業や拡販経験をお持ちの方
・製品・サービスの強みを理解し、その価値を効果的に伝えるスキルがある方
・製品・サービスの提供ベンダーと協力的なリレーションを構築できる方
■求める人物像
・チャレンジ精神が旺盛であること
・探求心がある方
・チームで取り組むことを意識できる方（人を巻き込むことができる人）
・学習や技術習得とそのためのインプット・アウトプットを楽しめる方
・主体的に行動し当事者意識を持って仕事に取り組める方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
日立ヴァンタラ株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
【職務概要】
日立ヴァンタラ製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを取り纏めて推進いただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、品質を守っていただきます。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、日立ヴァンタラ製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を取り纏めていただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
＜仕事の魅力＞
世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)は国内エンタープライズシステムにて多くの稼働実績があります。私たちの企画したサービスを活用いただくことで、より安心・安全な社会インフラの維持に貢献することができます。
必要に応じ米国等海外拠点のサービスチームと協働し、AI/ハイブリッドクラウド等の最新技術を用いたサービス企画を経験する機会があります。
顧客マネージャ層及び社内の上位マネジメント層とのコミュニケーションの機会も多く、より視座の高い経営視点を獲得することができます。
＜配属組織について＞
ハイブリッドクラウドサービス本部では、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を用いたビジネスを展開しています。
マネージドサービス計画部では、国内のお客様に日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を安全かつ効果的に利用いただくべく、マネージドサービスの企画から開発、提案まで、サービスのライフサイクルにおける上流工程を全体を担当しています。
＜働く環境＞
・配属組織/チーム：20名程度の部署で20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・働き方：在宅勤務可能で、出社頻度は週2日程度です。
【職務概要】
日立ヴァンタラ製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを取り纏めて推進いただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、品質を守っていただきます。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、日立ヴァンタラ製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を取り纏めていただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
＜仕事の魅力＞
世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)は国内エンタープライズシステムにて多くの稼働実績があります。私たちの企画したサービスを活用いただくことで、より安心・安全な社会インフラの維持に貢献することができます。
必要に応じ米国等海外拠点のサービスチームと協働し、AI/ハイブリッドクラウド等の最新技術を用いたサービス企画を経験する機会があります。
顧客マネージャ層及び社内の上位マネジメント層とのコミュニケーションの機会も多く、より視座の高い経営視点を獲得することができます。
＜配属組織について＞
ハイブリッドクラウドサービス本部では、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を用いたビジネスを展開しています。
マネージドサービス計画部では、国内のお客様に日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を安全かつ効果的に利用いただくべく、マネージドサービスの企画から開発、提案まで、サービスのライフサイクルにおける上流工程を全体を担当しています。
＜働く環境＞
・配属組織/チーム：20名程度の部署で20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・働き方：在宅勤務可能で、出社頻度は週2日程度です。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・サーバ、ストレージ等のITインフラ、クラウドのサービス提供/SE経験（目安：5年以上）
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験 (目安：3年以上)
・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
＜あれば歓迎する経験・スキル＞
・サービス商材のビジネス戦略立案/商品企画の経験をお持ちの方
・サーバ、ストレージ等のITインフラ、クラウドのサービス提供/SE経験（目安：5年以上）
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験 (目安：3年以上)
・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
＜あれば歓迎する経験・スキル＞
・サービス商材のビジネス戦略立案/商品企画の経験をお持ちの方
従業員数
1,299名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,160 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,299名
アバナード株式会社
仕事内容
＜役割の定義＞
複雑なセキュリティプロジェクトのデリバリー責任者として、多角的なステークホルダー間の合意を形成し、プロジェクトを完遂に導く。技術的な卓越性とリーダーシップを兼ね備え、顧客のビジネス価値と技術実装を強固に結びつける架け橋となる。
＜主な業務・実績 ＞
・大規模・高難度プロジェクトにおける全体設計の統括、およびリスク・依存関係の高度な管理。
・Microsoftの特定製品における深い専門性を武器にクライアントの経営層や多部門との困難な折衝をリードし、プロジェクトの円滑な遂行を実現する信頼関係の構築。
・チームメンバーへの技術指導とコーチングを行い、組織全体のデリバリー品質を底上げする標準化の推進
＜アバナードで働くことの魅力＞
マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
複雑なセキュリティプロジェクトのデリバリー責任者として、多角的なステークホルダー間の合意を形成し、プロジェクトを完遂に導く。技術的な卓越性とリーダーシップを兼ね備え、顧客のビジネス価値と技術実装を強固に結びつける架け橋となる。
＜主な業務・実績 ＞
・大規模・高難度プロジェクトにおける全体設計の統括、およびリスク・依存関係の高度な管理。
・Microsoftの特定製品における深い専門性を武器にクライアントの経営層や多部門との困難な折衝をリードし、プロジェクトの円滑な遂行を実現する信頼関係の構築。
・チームメンバーへの技術指導とコーチングを行い、組織全体のデリバリー品質を底上げする標準化の推進
＜アバナードで働くことの魅力＞
マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
■必須スキル：※以下いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
【職務内容】
サイバーセキュリティ技術部門が含まれるテクノロジーコンサル＆ソリューション部の組織配属となります。
NTTデータが持つたくさんのプロジェクトを技術⾯で業界横断的に⽀援する組織となります。
セキュリティ、クラウド、AIといった先進領域の⾼度な専⾨性を有する⼈材が集まっています。
■セキュリティ＆ネットワーク事業部
⼤きくグループ向けと社外向けがあり、今回の募集は、製造、流通、⾦融、通信、公共、社会インフラといった、NTTデータが担当する社外のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織となっています。
社会的影響度の⾼い顧客のシステムに対して、課題やリスクの整理、対策⽴案といったセキュリティコンサルティングから、各種セキュリティソリューションの導⼊、攻撃の検知‧分析といったセキュリティエンジニアリングまで、お客様のセキュリティパートナーとしてあらゆるセキュリティ課題に対応しています。
プロジェクトにおいては、グループ企業のNTTデータ先端技術をはじめ、様々なパートナー企業と連携しながら進めます。
例えば、NTTデータが⽅針策定、体制作り、設計、技術的課題への対策検討、ログ解析等の導⼊後対応をリードし、脆弱性診断やセキュリティ監視などの実作業をNTTデータ先端技術等が担当する、といったイメージです。
所属員は100名以上で、⼤きく「(1)セキュリティコンサルタント」と「(2)セキュリティソリューションエンジニア」の2つにチームが分かれています。相互に協⼒し合いながらお客様のセキュリティ課題を解決しています。
■業務内容
(1)セキュリティコンサルタント
お客様にとって、近年より⼀層重要な経営課題として捉えられているセキュリティガバナンス、セキュリティマネジメントについての施策推進を⽀援します。関わるトピックはISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護対応や監査など多岐にわたり、クライアントの⼤規模システムに対して、セキュリティ専⾨性を⽣かしたコンサルティングを⾏います。お客様のお困り事を紐解くフェーズから、提案、導⼊‧構築、運⽤まで⼀気通貫で関わるため、上流特化型のコンサルティングとは⼀線を画した確実性の⾼いセキュリティソリューションの提案‧実⾏が可能です。
＜具体的な業務例＞
‧セキュリティアセスメント、ロードマップ策定
‧セキュリティマネジメントサポート
‧セキュリティ認証の取得‧運⽤⽀援
‧情報セキュリティポリシー策定
‧TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)のシナリオ作成
(2)セキュリティソリューションエンジニア
セキュリティエンジニアとして、特定されたセキュリティ上の脅威に対し、必要なシステムを設計‧構築します。ベンダーフリーの強みを⽣かし、セキュリティ製品をお客様の課題と事情に合わせて⾃由に提案することができます。また、提案だけでなく、⼦会社やベンダーをマネジメントしながら、導⼊から運⽤設計まで責任をもって推進します。
＜具体的な業務例＞
‧クラウド基盤のセキュリティ設計
‧各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導⼊
‧SIEM構築、運⽤設計
‧SOC運⽤設計
‧CSIRT構築、運⽤設計
‧認証認可製品の導⼊‧設計
【アピールポイント（職務の魅力）】
■働き方 状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
（⾃宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて豊洲本社に出社して頂きます。働き⽅の柔軟性は⾼く、個々の事情を加味した⾃由度の⾼い働き⽅を実現しています。）
■NTTデータでセキュリティのキャリアを積むメリット
○キャリアの広がりがあります！
NTTデータは全社的に個⼈のキャリア観を尊重する⾵⼟があり、サイバーセキュリティ技術部も例外ではありません。セキュリティ業界は専⾨性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、サイバーセキュリティ技術部では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。
例えば、幅広く経験したい、ということであれば、コンサルティングからデリバリーまで、基盤から業務アプリケーションまで、セキュリティ関連業務の上流から下流までと、あらゆる業界‧企業に対して多様な切り⼝で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、ということであれば、その専⾨性を⾼めるためのバックアップをしていきます。幅広く経験を積みたい⽅も、専⾨性を深く追求したい⽅も、どちらのタイプも歓迎しています。
また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたいとか、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいといったように、⼀定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい！ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の⾼さはセキュリティ業界でもトップクラスと⾃負しています。
○安定した働き⽅ができます！
プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は10〜20時間程度、平均して30時間弱となっています。これまで多忙で⾃⼰研鑽の時間やプライベートを充実されることができなかったという⽅や、24/365の対応をしてきて⼼⾝が疲れたという⽅も、NTTデータであれば安定した働き⽅が可能です。
その他、セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との⼈脈を形成することもできます。
【参考記事】
①【NTTデータ公式】漠然と抱いた“大きな仕事”への憧れ。その思いは海を越え、世界基準のセキュリティ対策を推進する立場へ | UpToData
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5096/
②【NTTデータ公式】【リーダー対談】コンサルタントとスペシャリストが語る、経営課題としてのセキュリティに携わる意義 | UpToData
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5274/
サイバーセキュリティ技術部門が含まれるテクノロジーコンサル＆ソリューション部の組織配属となります。
NTTデータが持つたくさんのプロジェクトを技術⾯で業界横断的に⽀援する組織となります。
セキュリティ、クラウド、AIといった先進領域の⾼度な専⾨性を有する⼈材が集まっています。
■セキュリティ＆ネットワーク事業部
⼤きくグループ向けと社外向けがあり、今回の募集は、製造、流通、⾦融、通信、公共、社会インフラといった、NTTデータが担当する社外のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織となっています。
社会的影響度の⾼い顧客のシステムに対して、課題やリスクの整理、対策⽴案といったセキュリティコンサルティングから、各種セキュリティソリューションの導⼊、攻撃の検知‧分析といったセキュリティエンジニアリングまで、お客様のセキュリティパートナーとしてあらゆるセキュリティ課題に対応しています。
プロジェクトにおいては、グループ企業のNTTデータ先端技術をはじめ、様々なパートナー企業と連携しながら進めます。
例えば、NTTデータが⽅針策定、体制作り、設計、技術的課題への対策検討、ログ解析等の導⼊後対応をリードし、脆弱性診断やセキュリティ監視などの実作業をNTTデータ先端技術等が担当する、といったイメージです。
所属員は100名以上で、⼤きく「(1)セキュリティコンサルタント」と「(2)セキュリティソリューションエンジニア」の2つにチームが分かれています。相互に協⼒し合いながらお客様のセキュリティ課題を解決しています。
■業務内容
(1)セキュリティコンサルタント
お客様にとって、近年より⼀層重要な経営課題として捉えられているセキュリティガバナンス、セキュリティマネジメントについての施策推進を⽀援します。関わるトピックはISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護対応や監査など多岐にわたり、クライアントの⼤規模システムに対して、セキュリティ専⾨性を⽣かしたコンサルティングを⾏います。お客様のお困り事を紐解くフェーズから、提案、導⼊‧構築、運⽤まで⼀気通貫で関わるため、上流特化型のコンサルティングとは⼀線を画した確実性の⾼いセキュリティソリューションの提案‧実⾏が可能です。
＜具体的な業務例＞
‧セキュリティアセスメント、ロードマップ策定
‧セキュリティマネジメントサポート
‧セキュリティ認証の取得‧運⽤⽀援
‧情報セキュリティポリシー策定
‧TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)のシナリオ作成
(2)セキュリティソリューションエンジニア
セキュリティエンジニアとして、特定されたセキュリティ上の脅威に対し、必要なシステムを設計‧構築します。ベンダーフリーの強みを⽣かし、セキュリティ製品をお客様の課題と事情に合わせて⾃由に提案することができます。また、提案だけでなく、⼦会社やベンダーをマネジメントしながら、導⼊から運⽤設計まで責任をもって推進します。
＜具体的な業務例＞
‧クラウド基盤のセキュリティ設計
‧各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導⼊
‧SIEM構築、運⽤設計
‧SOC運⽤設計
‧CSIRT構築、運⽤設計
‧認証認可製品の導⼊‧設計
【アピールポイント（職務の魅力）】
■働き方 状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
（⾃宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて豊洲本社に出社して頂きます。働き⽅の柔軟性は⾼く、個々の事情を加味した⾃由度の⾼い働き⽅を実現しています。）
■NTTデータでセキュリティのキャリアを積むメリット
○キャリアの広がりがあります！
NTTデータは全社的に個⼈のキャリア観を尊重する⾵⼟があり、サイバーセキュリティ技術部も例外ではありません。セキュリティ業界は専⾨性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、サイバーセキュリティ技術部では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。
例えば、幅広く経験したい、ということであれば、コンサルティングからデリバリーまで、基盤から業務アプリケーションまで、セキュリティ関連業務の上流から下流までと、あらゆる業界‧企業に対して多様な切り⼝で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、ということであれば、その専⾨性を⾼めるためのバックアップをしていきます。幅広く経験を積みたい⽅も、専⾨性を深く追求したい⽅も、どちらのタイプも歓迎しています。
また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたいとか、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいといったように、⼀定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい！ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の⾼さはセキュリティ業界でもトップクラスと⾃負しています。
○安定した働き⽅ができます！
プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は10〜20時間程度、平均して30時間弱となっています。これまで多忙で⾃⼰研鑽の時間やプライベートを充実されることができなかったという⽅や、24/365の対応をしてきて⼼⾝が疲れたという⽅も、NTTデータであれば安定した働き⽅が可能です。
その他、セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との⼈脈を形成することもできます。
【参考記事】
①【NTTデータ公式】漠然と抱いた“大きな仕事”への憧れ。その思いは海を越え、世界基準のセキュリティ対策を推進する立場へ | UpToData
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5096/
②【NTTデータ公式】【リーダー対談】コンサルタントとスペシャリストが語る、経営課題としてのセキュリティに携わる意義 | UpToData
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5274/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護等の運営経験2年以上
(2)セキュリティソリューションエンジニア
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- インフラエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
- アプリケーションエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
【要件補⾜】
‧⼊社時に製品に詳しい必要はありません。⼊社後にキャッチアップして頂きます。
‧各要件に記載している必要経験年数はあくまで⽬安です。経験年数が満たなくても⾃⼰研鑽等により採⽤に⾄った新卒2年⽬の⽅などもいます。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧主担当として案件をリードした経験のある⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
GRC, IRM, リスクアセスメント, リスク分析, ISMS, PCIDSS, FISC, NIST CyberSecurity Flamework, CSIRT, セキュリティディレクター
(2)セキュリティソリューションエンジニア
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
SIEM,UEBA,Public Cloud Security, Identity, PKI, ZTN(zero trust network)
‧以下の製品を扱った経験のある⽅
Splunk, Exabeam, AWS ,Azure, Okta, Auth0, Zscaler, CrowdStrike
■他言語力
英語⼒：あれば尚可
国内プロジェクトも多数あるため、英語⼒は必須ではありません。
⼀⽅、当部では、お客様の海外法⼈のコンサルティングを⼿掛けたり、海外のセキュリティ部隊と連携して仕事をするチャンスも豊富にあります。グローバル志向の強い⽅もお待ちしています。TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると活躍の場が広がります。
■資格
【共通歓迎要件：保有資格】
‧CISSP
‧PMP
‧情報セキュリティスペシャリスト
‧情報処理安全確保⽀援⼠
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護等の運営経験2年以上
(2)セキュリティソリューションエンジニア
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- インフラエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
- アプリケーションエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
【要件補⾜】
‧⼊社時に製品に詳しい必要はありません。⼊社後にキャッチアップして頂きます。
‧各要件に記載している必要経験年数はあくまで⽬安です。経験年数が満たなくても⾃⼰研鑽等により採⽤に⾄った新卒2年⽬の⽅などもいます。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧主担当として案件をリードした経験のある⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
GRC, IRM, リスクアセスメント, リスク分析, ISMS, PCIDSS, FISC, NIST CyberSecurity Flamework, CSIRT, セキュリティディレクター
(2)セキュリティソリューションエンジニア
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
SIEM,UEBA,Public Cloud Security, Identity, PKI, ZTN(zero trust network)
‧以下の製品を扱った経験のある⽅
Splunk, Exabeam, AWS ,Azure, Okta, Auth0, Zscaler, CrowdStrike
■他言語力
英語⼒：あれば尚可
国内プロジェクトも多数あるため、英語⼒は必須ではありません。
⼀⽅、当部では、お客様の海外法⼈のコンサルティングを⼿掛けたり、海外のセキュリティ部隊と連携して仕事をするチャンスも豊富にあります。グローバル志向の強い⽅もお待ちしています。TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると活躍の場が広がります。
■資格
【共通歓迎要件：保有資格】
‧CISSP
‧PMP
‧情報セキュリティスペシャリスト
‧情報処理安全確保⽀援⼠
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【部門紹介】
主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。
様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。
部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。
【プロジェクトの紹介】
金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。
規模126名(社員：53名、BP：71名、Expats : 2名)
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。
当該ラインは、行内のユーザ部門へ基盤提供を行い、開発、保守運用を主に担当する。
【ポジションの魅力】
大規模ユーザ向けに提供されているインフラ基盤における運用統合、運用改善を横断的な立場で
設計、導入。運用を主導する部内の中心的なチームに位置し、戦略的な役割を経験できる。
【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト
【仕事内容]
サービスの信頼性向上と効率化のため、現行運用の課題/問題点を解決し、運用を設計する。
インフラ基盤全般の指標となる運用設計書/ガイド等の文書を作成、運用を導入する。
・プロジェクトマネジメント全般
→進捗管理、課題管理、運用改善対応、各会議ファシリテート、顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝、自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験、各資料作成（業務改善、見積もり対応、報告資料など）
主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。
様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。
部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。
【プロジェクトの紹介】
金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。
規模126名(社員：53名、BP：71名、Expats : 2名)
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。
当該ラインは、行内のユーザ部門へ基盤提供を行い、開発、保守運用を主に担当する。
【ポジションの魅力】
大規模ユーザ向けに提供されているインフラ基盤における運用統合、運用改善を横断的な立場で
設計、導入。運用を主導する部内の中心的なチームに位置し、戦略的な役割を経験できる。
【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト
【仕事内容]
サービスの信頼性向上と効率化のため、現行運用の課題/問題点を解決し、運用を設計する。
インフラ基盤全般の指標となる運用設計書/ガイド等の文書を作成、運用を導入する。
・プロジェクトマネジメント全般
→進捗管理、課題管理、運用改善対応、各会議ファシリテート、顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝、自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験、各資料作成（業務改善、見積もり対応、報告資料など）
求める経験 / スキル
【必要条件】
・プロジェクトマネージャー経験
・運用設計/導入経験
・運用業務改善経験
・インフラ運用経験
・障害対応経験
・システム設計書・運用設計書の理解能力
・顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝経験
・自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験
【歓迎条件】
・金融業界でのシステム導入開発・運用プロジェクトの経験
・プロアクティブに業務やタスクを拾い、課題に対し自ら改善行動を行えること
・自分の振る舞いや行動で他メンバーの振る舞いや行動に影響を与えることが出来ること
【英語力】
不問
・プロジェクトマネージャー経験
・運用設計/導入経験
・運用業務改善経験
・インフラ運用経験
・障害対応経験
・システム設計書・運用設計書の理解能力
・顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝経験
・自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験
【歓迎条件】
・金融業界でのシステム導入開発・運用プロジェクトの経験
・プロアクティブに業務やタスクを拾い、課題に対し自ら改善行動を行えること
・自分の振る舞いや行動で他メンバーの振る舞いや行動に影響を与えることが出来ること
【英語力】
不問
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【部門紹介】
インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。
【プロジェクト紹介】
お客様環境において多数の大型インフラ構築案件が立ち上がっており、並行で行うにあたり人員の増員が必要になっている。
本プロジェクトの対応を通じ、上流工程の対応を行える技術者の育成を図る。
【ポジションの魅力】
インフラ構築案件において、上流工程の経験を多数積むことのできる案件です。要件定義・設計から移行までのすべてのフェーズに携わることができ、主に技術的な側面からシステム構築の推進に携わっていただきます。
システム全体を見ることが求められますので、システムを俯瞰的にみる能力も培うことが可能です。
また、担当するシステムによってはお客様のUSメンバとのコミュニケーションが発生することもあるため、英語スキルを身につけることも可能です。
【将来のキャリアパス】
特定システムの担当者から複数システムを統括して管理するマネージャにステップアップ可能。テクニカルアーキテクト、プロジェクトマネージャーなど。
【仕事内容]
・お客様環境のシステム更改案件において、インフラ領域の技術的なとりまとめ、各種計画策定とその推進を行う。要件定義から設計、構築、テスト、移行と包括的な参画でプロジェクトを技術的な側面で推進する。
※お客様側では多数のシステム更改案件が並行で動いており、様々なOSやミドルウェア、DB等が存在する。スキル・経験に応じて実際に担当するシステムを検討される。
インフラ運用を中心としたフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門です。大規模プロジェクトを中心としてサーバやM365,PCなどのテクノロジーに対する運用提供をしています。また、オフショアへの業務移管を行い、ハイブリッドな運用管理を実装しています。大規模プロジェクトの管理スキルも得られます。
【プロジェクト紹介】
お客様環境において多数の大型インフラ構築案件が立ち上がっており、並行で行うにあたり人員の増員が必要になっている。
本プロジェクトの対応を通じ、上流工程の対応を行える技術者の育成を図る。
【ポジションの魅力】
インフラ構築案件において、上流工程の経験を多数積むことのできる案件です。要件定義・設計から移行までのすべてのフェーズに携わることができ、主に技術的な側面からシステム構築の推進に携わっていただきます。
システム全体を見ることが求められますので、システムを俯瞰的にみる能力も培うことが可能です。
また、担当するシステムによってはお客様のUSメンバとのコミュニケーションが発生することもあるため、英語スキルを身につけることも可能です。
【将来のキャリアパス】
特定システムの担当者から複数システムを統括して管理するマネージャにステップアップ可能。テクニカルアーキテクト、プロジェクトマネージャーなど。
【仕事内容]
・お客様環境のシステム更改案件において、インフラ領域の技術的なとりまとめ、各種計画策定とその推進を行う。要件定義から設計、構築、テスト、移行と包括的な参画でプロジェクトを技術的な側面で推進する。
※お客様側では多数のシステム更改案件が並行で動いており、様々なOSやミドルウェア、DB等が存在する。スキル・経験に応じて実際に担当するシステムを検討される。
求める経験 / スキル
【必要条件】
"・オープン系システムの設計・構築経験を有している。（3年以上）
・自ら能動的に動け、積極的に業務に取り込めるマインドのある方"
【歓迎条件】
・要件定義などインフラの上流工程の経験を有している。
・インフラ構築において、設計～移行までの一連のタスクを実施した経験を有している。
・インフラ更改案件におけるPMもしくはリーダー経験を有している。
【英語力】
日本語のみでOK
"・オープン系システムの設計・構築経験を有している。（3年以上）
・自ら能動的に動け、積極的に業務に取り込めるマインドのある方"
【歓迎条件】
・要件定義などインフラの上流工程の経験を有している。
・インフラ構築において、設計～移行までの一連のタスクを実施した経験を有している。
・インフラ更改案件におけるPMもしくはリーダー経験を有している。
【英語力】
日本語のみでOK
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【仕事内容】
鉄道業界大手企業向けに、AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務を担当していただきます。電子マネーやクレジットカード関連のウェブサイト開発、決済システム構築など、社会インフラに関わる重要なシステム開発に携わります。また、既存システムのクラウド移行や、新たなクラウドシステムの構築プロジェクトもお任せします。
【具体的には】
・AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務
・電子マネー、クレジットカード関連ウェブサイトの開発
・決済システム等、社会インフラとなる重要システムの開発
・既存システムのクラウド移行プロジェクト推進
・新規クラウドシステム構築案件への参画AWSアーキテクチャの設計・提案
【身につくスキル・キャリアパス】
・AWS環境におけるクラウド設計・構築・開発スキルの習得
・マルチクラウド（AWS／Azure）を活用したシステム開発経験
・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得
【魅力】
・マルチクラウド（Azure／AWS）環境での実践経験
・社会インフラを支える重要システムの開発：社会的影響力の大きいPJ
・多様なキャリアパス：PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能
・チームワーク重視の社風：互いに学び合い、成長を後押しする風土
鉄道業界大手企業向けに、AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務を担当していただきます。電子マネーやクレジットカード関連のウェブサイト開発、決済システム構築など、社会インフラに関わる重要なシステム開発に携わります。また、既存システムのクラウド移行や、新たなクラウドシステムの構築プロジェクトもお任せします。
【具体的には】
・AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務
・電子マネー、クレジットカード関連ウェブサイトの開発
・決済システム等、社会インフラとなる重要システムの開発
・既存システムのクラウド移行プロジェクト推進
・新規クラウドシステム構築案件への参画AWSアーキテクチャの設計・提案
【身につくスキル・キャリアパス】
・AWS環境におけるクラウド設計・構築・開発スキルの習得
・マルチクラウド（AWS／Azure）を活用したシステム開発経験
・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得
【魅力】
・マルチクラウド（Azure／AWS）環境での実践経験
・社会インフラを支える重要システムの開発：社会的影響力の大きいPJ
・多様なキャリアパス：PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能
・チームワーク重視の社風：互いに学び合い、成長を後押しする風土
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■共通
・AWS環境での開発経験、またはAWS資格の保有
・システム開発経験3年以上
・日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き）
・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問）
【歓迎（Want）】
・マルチクラウド環境での開発プロジェクト経験・金融系（電子マネー、クレジットカード、決済システム）システムの開発経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程への参画経験
■共通
・AWS環境での開発経験、またはAWS資格の保有
・システム開発経験3年以上
・日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き）
・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問）
【歓迎（Want）】
・マルチクラウド環境での開発プロジェクト経験・金融系（電子マネー、クレジットカード、決済システム）システムの開発経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程への参画経験
従業員数
1,400名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,400名
株式会社ブロードリーフ
仕事内容
【概要】
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です
【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要！」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。
【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア
幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。
【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド
【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE
【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です
【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要！」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。
【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア
幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。
【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド
【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE
【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる
■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験（3年以上）
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験
■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる
■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験（3年以上）
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験
■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
従業員数
935名
（（2023年12月末現在））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
935名
（（2023年12月末現在））
仕事内容
◆組織について
当部は、クラウドネイティブ・オファリング「NebulaShift」ビジネスを推進する専門組織です。OpenShiftやKubernetesなどのコンテナ技術を中核に、AnsibleやTerraform等のIaCを組み合わせたプラットフォームエンジニアリングを提供し、金融業・製造業・中央省庁をはじめ多様な業界のプロジェクトを支援しています。案件特性に応じて設計から構築・運用まで柔軟に対応できる点を強みとしています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
営業第一課：HPE製品を中心としたサーバー/ストレージ製品の営業を担当
営業第二課：DELL製品を中心としたサーバー/ストレージ製品の営業を担当
営業第三課：Red Hat製品を中心としたミドルウェア製品の営業を担当
技術第一課：サーバー/ストレージ製品販売・導入のデリバリーを担当
技術第二課：ミドルウェア製品販売・導入のデリバリーを担当（今回の募集対象）
■事例紹介 (第二課)：
（1）某省庁向けOpenShift構築支援
環境：オンプレミス（VMWare）／ 外部通信不可
内容：コンテナアプリケーションの実行基盤としてOpenShiftを４クラスタ構築
範囲：各工程（基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・運用設計）における技術支援
AP開発チームへの環境引き渡し後の各種問い合わせ対応
（2）大手証券会社向けOpenShift Virtualization構築支援
環境：オンプレミス（ベアメタル）／ 外部通信可
内容：VMWareからの仮想マシンの移行先としてOCP-Vを採用。９クラスタ構築
範囲：各工程（基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・運用設計）における技術支援
仮想マシン移行時の各種問い合わせ対応
◆職務内容・担当業務
■担当いただく業務内容
入社直後（OJTを通じ業務理解を深めていただく）
・OpenShift/Kubernetes基盤の設計・構築（オンプレ／クラウド）
・CI/CDパイプラインの設計・導入（GitOps、ArgoCDなど）
・運用設計、セキュリティポリシー策定、標準化ドキュメント作成
・顧客・社内チームとの技術調整、課題解決
将来的に
・プロジェクトリードとして5～10名規模のチームを牽引
・複数案件の進捗管理、品質管理、リスク対応
・クラウドネイティブ戦略策定、標準化推進
■プロジェクト規模・構成
チーム構成：PM1名、リードエンジニア1名（今回募集ポジション）、メンバー3～5名
案件規模：数千万円～数億円規模、期間6～12ヶ月
業界：製造業、金融業を中心に複数案件
■インストール環境
・オンプレミス（VMware、ベアメタル）
・クラウド（AWS、Azure）
・外部通信可／不可などセキュリティ要件に応じた構成
■主要プラットフォーム
・Red Hat OpenShift（Kubernetesベース）
・OpenShift Virtualization（VM移行対応）
■関連技術・ツール
・CI/CD：Tekton、ArgoCD
・IaC：Terraform、Ansible、Helm、Kustomize
・監視：Prometheus、Grafana
・セキュリティ：RBAC、イメージスキャン（Trivy、Quay）、OPA/Gatekeeper
・サービスメッシュ：Istio 等
■ NebulaShift プロモーションサイト
https://www.scsk.jp/sp/nebulashift/
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
OpenShiftを核に、オンプレ／クラウドのハイブリッド基盤を設計・運用まで一気通貫で担います。責任分界点に基づくマネージド運用、Virtualization・CI/CD・セキュリティの標準化を実装し、難度の高い案件で技術力を磨ける環境です。着任直後は案件OJTで設計・運用を習得。1～2年で小～中規模案件のリードを担い、中期はプラットフォームアーキテクトとしてITガバナンスを整え、EAリードへ進む成長ルートが描けます。
当部は、クラウドネイティブ・オファリング「NebulaShift」ビジネスを推進する専門組織です。OpenShiftやKubernetesなどのコンテナ技術を中核に、AnsibleやTerraform等のIaCを組み合わせたプラットフォームエンジニアリングを提供し、金融業・製造業・中央省庁をはじめ多様な業界のプロジェクトを支援しています。案件特性に応じて設計から構築・運用まで柔軟に対応できる点を強みとしています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
営業第一課：HPE製品を中心としたサーバー/ストレージ製品の営業を担当
営業第二課：DELL製品を中心としたサーバー/ストレージ製品の営業を担当
営業第三課：Red Hat製品を中心としたミドルウェア製品の営業を担当
技術第一課：サーバー/ストレージ製品販売・導入のデリバリーを担当
技術第二課：ミドルウェア製品販売・導入のデリバリーを担当（今回の募集対象）
■事例紹介 (第二課)：
（1）某省庁向けOpenShift構築支援
環境：オンプレミス（VMWare）／ 外部通信不可
内容：コンテナアプリケーションの実行基盤としてOpenShiftを４クラスタ構築
範囲：各工程（基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・運用設計）における技術支援
AP開発チームへの環境引き渡し後の各種問い合わせ対応
（2）大手証券会社向けOpenShift Virtualization構築支援
環境：オンプレミス（ベアメタル）／ 外部通信可
内容：VMWareからの仮想マシンの移行先としてOCP-Vを採用。９クラスタ構築
範囲：各工程（基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・運用設計）における技術支援
仮想マシン移行時の各種問い合わせ対応
◆職務内容・担当業務
■担当いただく業務内容
入社直後（OJTを通じ業務理解を深めていただく）
・OpenShift/Kubernetes基盤の設計・構築（オンプレ／クラウド）
・CI/CDパイプラインの設計・導入（GitOps、ArgoCDなど）
・運用設計、セキュリティポリシー策定、標準化ドキュメント作成
・顧客・社内チームとの技術調整、課題解決
将来的に
・プロジェクトリードとして5～10名規模のチームを牽引
・複数案件の進捗管理、品質管理、リスク対応
・クラウドネイティブ戦略策定、標準化推進
■プロジェクト規模・構成
チーム構成：PM1名、リードエンジニア1名（今回募集ポジション）、メンバー3～5名
案件規模：数千万円～数億円規模、期間6～12ヶ月
業界：製造業、金融業を中心に複数案件
■インストール環境
・オンプレミス（VMware、ベアメタル）
・クラウド（AWS、Azure）
・外部通信可／不可などセキュリティ要件に応じた構成
■主要プラットフォーム
・Red Hat OpenShift（Kubernetesベース）
・OpenShift Virtualization（VM移行対応）
■関連技術・ツール
・CI/CD：Tekton、ArgoCD
・IaC：Terraform、Ansible、Helm、Kustomize
・監視：Prometheus、Grafana
・セキュリティ：RBAC、イメージスキャン（Trivy、Quay）、OPA/Gatekeeper
・サービスメッシュ：Istio 等
■ NebulaShift プロモーションサイト
https://www.scsk.jp/sp/nebulashift/
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
OpenShiftを核に、オンプレ／クラウドのハイブリッド基盤を設計・運用まで一気通貫で担います。責任分界点に基づくマネージド運用、Virtualization・CI/CD・セキュリティの標準化を実装し、難度の高い案件で技術力を磨ける環境です。着任直後は案件OJTで設計・運用を習得。1～2年で小～中規模案件のリードを担い、中期はプラットフォームアーキテクトとしてITガバナンスを整え、EAリードへ進む成長ルートが描けます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
① OpenShiftまたはKubernetes環境の構築・運用経験（1年以上）
② Linuxサーバーの設計・構築経験（2年以上）
③ CI/CDパイプライン（Jenkins、Tekton、Argo CD等）の構築経験（1年以上）
④ コンテナ等のクラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション開発経験（1年以上）
※上記①～④のうち、2つ以上当てはまること"
◆歓迎条件
OpenShift VirtualizationによるVM移行経験
パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）上でのインフラ構築経験（1年以上）
ネットワーク機器（Cisco、PaloAlto、Juniper等）の設定・運用経験
セキュリティ設計（RBAC、イメージスキャン、コンテナセキュリティ）経験
保有資格：LPIC/LinuC Level2以上、Red Hat認定（RHCSA/RHCE）、VMware VCP-DCV、AWS認定ソリューションアーキテクト"
① OpenShiftまたはKubernetes環境の構築・運用経験（1年以上）
② Linuxサーバーの設計・構築経験（2年以上）
③ CI/CDパイプライン（Jenkins、Tekton、Argo CD等）の構築経験（1年以上）
④ コンテナ等のクラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション開発経験（1年以上）
※上記①～④のうち、2つ以上当てはまること"
◆歓迎条件
OpenShift VirtualizationによるVM移行経験
パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）上でのインフラ構築経験（1年以上）
ネットワーク機器（Cisco、PaloAlto、Juniper等）の設定・運用経験
セキュリティ設計（RBAC、イメージスキャン、コンテナセキュリティ）経験
保有資格：LPIC/LinuC Level2以上、Red Hat認定（RHCSA/RHCE）、VMware VCP-DCV、AWS認定ソリューションアーキテクト"
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
株式会社ブレインパッド
仕事内容
■業務内容
エンジニアドリブンでビジネス課題の明確化や解決方法の検討を行い、提案から開発/運用まで一連の業務をお任せします。
※ご経験/ご意向に合わせて下記いずれかの業務を担っていただきます。入社後のキャリアパスは、1on1や面談等を通じて幅を広げていただきたいと考えております。
【Backend】
「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」等を考慮したクラウドインフラの基盤構築・運用
・機械学習ワークフローの設計/構築/運用または実装
・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
・マイクロサービス基盤構築
・OpenID Connect認証基盤構築
【Frontend】
機械学習をGUIで実現できるUI開発
・様々な機械学習やデータの前処理、結果の可視化などを実現するプロジェクトのフロント開発
・機械学習モデルから得た結果を業務活用するためのUI設計
・最小限のプロトタイプ作成を行いながらユーザテストを繰り返しUI/UX改善
・SPA/PWA開発
＜開発環境＞
・開発言語：Python,TypeScript
・フレームワーク：Django, Flask, Vue.js, React
・OS：Linux
・MLライブラリ：TensorFlow, PyTorch
・コンテナ：Docker, Kubernetes
・CI/CD：CircleCI
・監視：CloudWatch, StackDriver, Sentry
・ワークフロー：Airflow
・クラウド：GCP, AWS, Azure
・構成管理ツール： Terraform
・ツール：Bitbucket, GitHub Enterprise, Confluence, Slack
▽案件事例
世界初、良品学習型ディープラーニングで原料検査を低価格に実現（キユーピー株式会社様）
https://www.kewpie.com/newsrelease/2020/1677/
河川の護岸コンクリートの劣化検知をAIで支援（八千代エンジニヤリング株式会社様）
https://ai.brainpad.co.jp/case-study/53/
配車計画最適化による業務効率の改善
https://ai.brainpad.co.jp/case-study/175/
エンジニアドリブンでビジネス課題の明確化や解決方法の検討を行い、提案から開発/運用まで一連の業務をお任せします。
※ご経験/ご意向に合わせて下記いずれかの業務を担っていただきます。入社後のキャリアパスは、1on1や面談等を通じて幅を広げていただきたいと考えております。
【Backend】
「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」等を考慮したクラウドインフラの基盤構築・運用
・機械学習ワークフローの設計/構築/運用または実装
・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
・マイクロサービス基盤構築
・OpenID Connect認証基盤構築
【Frontend】
機械学習をGUIで実現できるUI開発
・様々な機械学習やデータの前処理、結果の可視化などを実現するプロジェクトのフロント開発
・機械学習モデルから得た結果を業務活用するためのUI設計
・最小限のプロトタイプ作成を行いながらユーザテストを繰り返しUI/UX改善
・SPA/PWA開発
＜開発環境＞
・開発言語：Python,TypeScript
・フレームワーク：Django, Flask, Vue.js, React
・OS：Linux
・MLライブラリ：TensorFlow, PyTorch
・コンテナ：Docker, Kubernetes
・CI/CD：CircleCI
・監視：CloudWatch, StackDriver, Sentry
・ワークフロー：Airflow
・クラウド：GCP, AWS, Azure
・構成管理ツール： Terraform
・ツール：Bitbucket, GitHub Enterprise, Confluence, Slack
▽案件事例
世界初、良品学習型ディープラーニングで原料検査を低価格に実現（キユーピー株式会社様）
https://www.kewpie.com/newsrelease/2020/1677/
河川の護岸コンクリートの劣化検知をAIで支援（八千代エンジニヤリング株式会社様）
https://ai.brainpad.co.jp/case-study/53/
配車計画最適化による業務効率の改善
https://ai.brainpad.co.jp/case-study/175/
求める経験 / スキル
■求めるスキル
（必須）
・Python/Java/Ruby/Perl等のプログラミング言語を使ったWebアプリケーション開発経験5年以上
・1年以上継続するプロジェクトに関わったご経験
（尚可）
・機械学習の知識
・大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験
・プロダクトマネージャまたはプロジェクトマネージャ経験
・機械学習基盤の開発/運用経験
・データエンジニアリングの経験
・Djangoフレームワーク使用経験
■求める人材像
・スクラム開発を進めながら、システムを完成させる事に興味がある方
・多様な思考／専門性を持つ方を尊重し、一緒にプロジェクトを進めることが出来る方
・機械学習を通してクライアントのビジネスに貢献し続けることに興味がある方
・様々な思考／発想ができ、新しい技術をキャッチアップしシステムでの活用を自発的に出来る方
（必須）
・Python/Java/Ruby/Perl等のプログラミング言語を使ったWebアプリケーション開発経験5年以上
・1年以上継続するプロジェクトに関わったご経験
（尚可）
・機械学習の知識
・大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験
・プロダクトマネージャまたはプロジェクトマネージャ経験
・機械学習基盤の開発/運用経験
・データエンジニアリングの経験
・Djangoフレームワーク使用経験
■求める人材像
・スクラム開発を進めながら、システムを完成させる事に興味がある方
・多様な思考／専門性を持つ方を尊重し、一緒にプロジェクトを進めることが出来る方
・機械学習を通してクライアントのビジネスに貢献し続けることに興味がある方
・様々な思考／発想ができ、新しい技術をキャッチアップしシステムでの活用を自発的に出来る方
従業員数
589名
（2025年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
589名
（2025年6月30日現在）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
・アプリケーション開発（業務システム、クラウドサービス）
・インフラ構築（ネットワーク、サーバ、クラウド）
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）
・AIソリューション開発
・セキュリティエンジニア
【勤務地】全国主要拠点（リモートワーク制度あり）
【雇用形態】正社員
【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。
【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発：業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築：ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化：ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務：中～大型案件のプロジェクト推進（QCD管理、ベンダーコントロール）
【ソリューション例】
製造：生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融：事務デジタル化、品質管理
公共：電子申請、入札対応
共通：ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
システムエンジニアリング統括部
【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用
【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス：提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好（残業平均20時間/月、在宅勤務週2回）
【募集領域】
・アプリケーション開発（業務システム、クラウドサービス）
・インフラ構築（ネットワーク、サーバ、クラウド）
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）
・AIソリューション開発
・セキュリティエンジニア
【勤務地】全国主要拠点（リモートワーク制度あり）
【雇用形態】正社員
【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。
【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発：業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築：ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化：ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務：中～大型案件のプロジェクト推進（QCD管理、ベンダーコントロール）
【ソリューション例】
製造：生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融：事務デジタル化、品質管理
公共：電子申請、入札対応
共通：ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
システムエンジニアリング統括部
【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用
【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス：提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好（残業平均20時間/月、在宅勤務週2回）
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験（アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか）
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許（業務上、運転あり）
【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験（期間3ヶ月以上または5人月以上）
AI案件推進経験（生成AI／機械学習）
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験
■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術（AI・クラウド・ゼロトラスト等）や制度対応（電帳法など）を実装までつなげる意欲のある方
SEとしての実務経験（アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか）
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許（業務上、運転あり）
【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験（期間3ヶ月以上または5人月以上）
AI案件推進経験（生成AI／機械学習）
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験
■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術（AI・クラウド・ゼロトラスト等）や制度対応（電帳法など）を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
仕事内容
※DMG森精機株式会社にも応募書類を開示し、幅広く選考をさせていただきます
【仕事内容】
工作機械と連携するIoTソリューションの開発においてバックエンドエンジニアとして要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティ等、お強みに合わせて、お任せする業務を検討したいと考えています。
【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
【仕事内容】
工作機械と連携するIoTソリューションの開発においてバックエンドエンジニアとして要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティ等、お強みに合わせて、お任せする業務を検討したいと考えています。
【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■サーバ開発・運用のご経験
■データベース開発・運用のご経験
■ネットワーク構築のご経験
■セキュリティに関する知識
【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
■サーバ開発・運用のご経験
■データベース開発・運用のご経験
■ネットワーク構築のご経験
■セキュリティに関する知識
【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み