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年収900万円以上/サーバーエンジニア(設計・構築系)の求人・転職情報

753中の150件を表示

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仕事内容
■事業・組織紹介
当社では社会インフラのITシステムにおいて、主にインフラの提案~要件定義~設計構築~導入~運用保守までトータルでサービスを提供しています。
システムサービス統括部では上流から下流までの領域である提案~導入までを担当し、運用保守部門への引継ぎまでが主なミッションとなります。

具体的な設計構築対象としては
・物理サーバ、仮想サーバ
・クラウド機能
・ストレージ
・OS
・HA(高可用性)製品
・システム監視・バックアップ・ジョブ・アカウント管理・端末管理等の運用管理製品
・EDR等のセキュリティ製品
・WAN、LAN、Wi-Fi等ネットワーク製品
・SASE、SDN製品
・ファイアウォール、IDS等セキュリティ製品
・認証、DHCP等認証基盤製品

が主な役割です。

■業務内容
SIプロジェクトインフラ領域の企画から完成、計画目標の達成まで全ての工程を統括管理

・企画、提案、プロジェクト計画書等の作成
・チーム編成、チームマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク管理、発注管理
・予算管理
・ステークホルダーとの仕様その他各種調整、コミュニケーション
・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上
・プロジェクトメンバーへの指導、育成

本職務を遂行することで、プロジェクトマネジメント経験を積むことができ、自己のキャリアアップを実現できます。

★未経験、未取得のスキル領域については、社内教育制度、OJT制度を活用しキャリアアップを実現できます。
★AI/自動化をSI開発工程に積極的に取り入れる活動をしています。

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
 ・重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど社会貢献性の高い仕事に参画、携わることができます
・生成AI、自動化SWを取り入れた高品質化・効率化を推進しています。

【働き方】
 ・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進
 ・テレワーク、スマート勤務、サテライトオフィス環境も整備されており多様な働き方を推進
 ・若いメンバーが多く、明るく、オフィスカジュアルで活気ある職場
 ・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面での1on1コミュニケーションを推進

【キャリアパス】
 ・当グループで対応する全社連携注力事業への参画は、大規模SIプロジェクト経験、社内外の人脈ネットワークの構築、最先端技術への挑戦などご自身のキャリアオーナーシップの考えのもと将来のキャリア選択の幅をきっと広げてくれます。
 ・キャリアデベロップメント施策として、自己研鑽の機会と会社支援が豊富に準備されています。社員一人ひとりが自らの成長を促進できるよう、体系的な支援体制が整えられており、スキルアップや専門性の向上に向けた多様なプログラムが用意されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■求める経験・スキル・知識(条件全てを満たす)
・インフラSE領域における要件定義・設計・構築において5年以上の経験を有する
・プロジェクト規模10人以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する
・SV10台以上、もしくは拠点50拠点以上等の構築PJリーダー経験を有する
・顧客および社内外PJメンバーとの円滑なコミュニケーション能力を有する

■求める人物像
・新たな技術・領域へのチャレンジをしたい方
・周りのメンバとの接点を多く持ちたい方

【歓迎条件】※いずれかの経験・資格があるとなお良し
■求める経験・スキル・知識
・プロジェクト費1億円以上のチームリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・運用管理製品(監視・バックアップ・ジョブ管理・ID管理)設計、構築、運用経験
・クラウド(AWS・GCP・Azure等)設計、構築、運用経験
・セキュリティ(SASE・ゼロトラスト・EDR等)設計、構築、運用経験
・RMFに関する知識
■資格
 ・IPA高度情報処理技術者資格
 ・LPIC/LinuC
 ・PMP
 ・CISSP
 ・VCP
 ・ITIL
 ・AWS認定資格(Professional以上)
 ・Azure認定資格(NW・Administrator、Associate以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【配属想定組織】
デジタルトラスト基盤事業本部 セキュリティソリューション事業企画部

【組織の概要】
<基盤セグメントのミッション>
お客様の高品質なシステム基盤を提供する。提案、設計、構築、運用を一気通貫で担当し、パブリッククラウドを積極的に取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域ではプライベートクラウド、オンプレミスなども活用する。
また、最新の基盤技術を活用したITインフラサービス(クラウドサービスや運用サービスなど)を企画・開発し、継続的・安定的に提供し続ける。

<セキュリティソリューション事業開発部のミッション>
「脆弱性を産み落とさない社会システムを創る」をミッションに掲げ、政策動向、マーケットニーズを洞察し、そこから新たなソリューションの創発につなげるためのテーマ設定、コンサルティングおよびソリューション開発の上流工程を、同一組織内でクイックに推進する組織として活動しています。

【募集職種の期待役割】
デジタルクライム/サービス不正利用領域で専門能力を有するコンサルタント・システム開発者として、お客様のサービスにおけるセキュリティ観点の課題解決をリードいただきます。

様々な革新的なサービスが生まれる中、新たなデジタルクライム/サービス不正利用が日々発生しています。新技術等を用いた革新的なサービスでは、従来の対策では対処しきれない、想定外の新たな不正利用リスクが潜んでいます。これら解決策の見えない新たな脅威に対して、顧客と共に対策を考え、顧客の検討をリードしていく、デジタルクライム/不正利用対応・対策検討のプロフェッショナルを目指したい、という思いを持つ方の活躍を期待しています。

【具体的な職務内容】
デジタルクライム/サービス不正利用対応の分野のセキュリティサービス提供体制を強化していく中、本ポジションでは、お客様が直面するデジタルクライム/サービス不正利用といった脅威に対して、対策検討・リスク分析・事後対応等の様々な側面からコンサルテーションを行います。また、新規のサービス開発を行います。
※デジタルクライム/サービス不正利用とは:漏洩したクレカ情報を用いた不正決済、大量アカウントを用いた不正行為等を指します。

具体的な職務内容は以下の通りです。これらの業務を、経験や能力に応じて一部、もしくは全般を担当いただきます。

■コンサルティング
顧客にて発生しているデジタルクライム/サービス不正利用のリスク評価・対策検討・事後対応を支援するコンサルティング 等
・デジタルクライム/サービス不正利用のリスク評価
・デジタルクライム/サービス不正利用の対策検討
・デジタルクライム/サービス不正利用の事後対応
・デジタルクライム/サービス不正利用を防ぐための組織設計・運営
・デジタルクライム/サービス不正利用の脅威情報収集・分析・提供

■自社サービス事業創発
 動向調査、戦略企画、R&D/PoC
 サプライヤー企業、テックベンダーとの協業関係構築

■営業・提案
 顧客開拓、提案書作成、提案・契約

■AIの技術検討や適用
上記の業務領域に関連するAI技術検討や適用

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
デジタルクライム/サービス不正利用対応に関するリスク分析・対策検討・新規サービス開発に取り組んでいただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
クレカの不正利用などの目に見える被害が発生しているサービスに対して、対策検討や事後対策を支援することで、直接的に被害軽減に繋げることができ、自身の活動成果を実感することができます。

【組織の特徴】
組織メンバーの約半数がキャリア入社者です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・デジタルサービスの不正利用対策を検討した経験、サイバー攻撃による事故対応を実施した経験、サイバー攻撃による事故対応組織を構築した経験をお持ちの方(いずれか一つ必須)
※不正利用対策の例:漏洩したクレカ情報を用いた不正決済を防ぐために、XXXという対策を検討した等

【歓迎するスキル・経験・資格】
・セキュリティ系資格
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
・デジタルアイデンティティ分野の業務経験
・事業企画、戦略企画立案の経験
・システム開発・運用経験(一般的な業務システム・インフラ等 開発言語・規模は問わない)
・セキュリティ領域での業務経験(コンサルティング、SI、製品開発、SOC運用等)
・コンサルティングファームや監査法人等でのアドバイザリー業務経験
・事業会社(特に金融、情報通信、製造)での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

FPTジャパンホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
※オープンポジションのため、ご志向に合わせ選考を通じて決定いたします。
・ITインフラ/クラウド領域におけるプリセールス業務全般
・顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理
・要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案
・提案書・見積書の作成(RFP/RFI対応含む)
・技術チーム(国内・オフショア)と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討
・顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明
・営業部門と連携した提案活動および案件クロージング支援
・最新技術や市場動向の調査・提案への反映
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進
※将来的にはプリセールスチームのリード・育成にも関与いただくことを期待しています

【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス/運用体制構築案件
求める経験 / スキル
【必須要件】 いずれか必須
システム開発またはインフラ構築における実務経験
SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業(プリセールス)経験

【歓迎要件】
インフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
英語でのビジネスコミュニケーション経験
最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
AI(生成AI等)を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
AI関連ソリューション(生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等)に関する基礎理解
従業員数
5,000名 (連結 5000名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,000名 (連結 5000名)
仕事内容
■業務内容(【変更の範囲:会社の定める業務】)
当社DXSD-ITS部にて、以下領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。
当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。
顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで幅広いレイヤで価値提供を行っています。

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運用コンサルタント/PM
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顧客先常駐のインフラ運用チームを率いて、運用品質の向上と継続的な改善提案を推進していただきます。
・顧客企業のインフラ運用チーム(5-10名)の取りまとめ・マネジメント
・運用業務の標準化・効率化に向けた改善提案
・PMとしての案件推進、ステークホルダー調整
・顧客側プロパー人材との併走によるIT業務支援

【常駐先例】
・顧客企業様
求める経験 / スキル
【必須要件】(下記いずれかに該当)
・顧客先常駐などのインフラ運用マネジメント経験2年以上
・PMとしての案件推進経験
・運用改善提案・運用品質向上に関する実績
・小規模チーム(3〜5名規模)のリーダー経験

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの戦略/IT戦略コンサル経験
・クラウド関連資格(AWS/Azure/Google Cloud)保有
・PMP、ITIL等のプロジェクト/運用関連資格
・ITインフラ/インフラセキュリティ関連資格保有
・特定業界(製造、アパレル、流通、金融等)でのプロジェクト経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、自律的に業務を推進できる方
・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移せる方(顧客との垣根を設けないスタンス)
・チームメンバーを巻き込み、育成・牽引する意欲のある方
・曖昧な課題を構造化し、論点と優先順位を整理して関係者に提示できる方
・顧客の経営課題から現場運用まで、レイヤを横断して発想・提案できる方
・前例のない領域でも、仮説を立てて検証しながら前進できる方
従業員数
298名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
298名 (2026年4月時点)

株式会社シロ

仕事内容
【業務内容】
単なるシステムの導入にとどまらず、ビジネスサイドと伴走しながら以下の業務を遂行していただきます。

・DX戦略の立案・実行: 各事業部門の課題をヒアリングし、データ活用やIT技術を用いた解決策の企画
・業務プロセスの再設計(BPR): 既存のレガシーな業務フローを、SaaSやAI等を活用して最適化
・ データ基盤の構築・活用: 社内に散在するデータを統合し、経営判断に活かすためのBIツール導入や分析
・内製化の推進: ローコードツール(Power Platform等)やモダンな技術を用いたスピーディーなシステム開発
・ITリテラシー向上支援: 全社的なデジタル教育の企画・運営


“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのシステム企画(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問、進捗・ベンダー管理を含む)
・既存の仕組みに疑問を持ち、自ら改善案を提案・実行できるマインドセット

【歓迎】
・クラウドサービス(AWS/Azure等)やSaaSの導入・連携経験。
・データ分析(SQL、Python、Tableau等)の実務経験。
・ITストラテジストなどの高度情報処理技術者資格。

【求める人物像】
・ 「技術」ではなく「事業の成長」をゴールに置ける方
・ 専門用語を噛み砕き、非エンジニア部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ 変化を楽しみ、新しい技術や手法を貪欲に取り入れる好奇心のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容サマリ】

テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。

弊社では積極的なCloud化を促進させており、ほぼすべてアプリケーションがクラウド上(主にMicrosoft Azure)で稼働しております。また、社内・外との接続ではオンプレデータセンターも稼働しておりNW環境としてはマルチクラウドとして運用しています。最先端のNW技術の採用やAzure 機能の有効活用を推進しており、積極的に新しい技術を吸収し、NW環境における運用管理を推進していける方を募集します。

【職務詳細】
・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進
・BAU業務(システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・グループIT チーム(主にNWチーム)との協業、グループ主導のプロジェクト対応等
・プロジェクト対応(新規システム導入・構築時にインフラ通信観点で参画)
・改善系施策の推進(脆弱性セキュリティ強化、障害未然防止活動等、トラフィック制御)

【主要な関係先】
(FWD組織内)ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
(FWD組織外)各取引ベンダーおよび協力会社

【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT関連運用経験3年以上(金融保険業界であれば尚可)
・ネットワーク環境構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力

■歓迎条件
・インフラ関連知識(ネットワーク、テレフォニー(Cisco/AVAYA))
・Azure(クラウド)全般に関する知識(IaaS, PaaS, SaaS)
・Security関連知識
・ビル設備関連知識
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。

具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能(アセスメントエンジン、分析・判断支援等)の技術的妥当性評価

・技術要件の整理・実装支援
UX/PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援

・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援

・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決

・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
■必須要件(Must-Have)
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド(AWS, Azure等)、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験(スクラムマスター経験があれば尚可)
・外部パートナー/ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力(読み書き中心)

◼️歓迎要件(Nice-to-Have)
・最新のAI技術(例:LLM Agents、MCP、RAG等)の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験(単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい)
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力(海外パートナーとの音声会議に対応可能な方)
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識(NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など)
・セキュリティ関連プロダクト(SIEM、GRC、アセスメントツールなど)の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験(例:ログ分析、脅威予測、行動分析など)
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■職務内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。

本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。

■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。

・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。

・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。

・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
 
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。

 ・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
 けます。

■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。

・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュ
リティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成

・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定

・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT)の体制構築


・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援

・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援

・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築

・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援

・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み行
求める経験 / スキル
------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
 (必須要件)
 ・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
 ・論理的思考
 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
 ・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲

 (歓迎要件)
 ・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
 ・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
 ・SW領域の設計・実装(プログラミングなど)の実務経験
 ・製品品質保証(検証業務など)の実務経験
 ・SDLC体制・プロセスの構築
 ・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
 ・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
 ・SW/HW領域のセキュア設計・実装(プログラミングなど)
 ・PSIRT体制構築・実務経験
 ・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
 上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
 ・大規模開発プロジェクトの管理経験
 ・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
 ・提案・営業・マーケティング経験

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■職務内容
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。

セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。
同社はコンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの1つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。

セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。

・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT)等の業務を実施
・上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理(パープルチーム)
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須

①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト

【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP)(Manager以上)

【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見/検証経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)
・Offensiveに関する認定・認証資格
例)
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)

②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント

【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)

③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査

【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)

④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験

b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験

c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験(ルール開発含む)
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ(Web, Mail, DNS, Proxy等)、セキュリティ機器(FW, IDS, IPS, UTM等)に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)

⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル

【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力(TOEIC700点以上相当)
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)

エックスサーバークラウド株式会社

仕事内容
エックスサーバーグループは、AIファーストを掲げ、全社の業務プロセスをAI活用前提で再設計する取り組みを進めています。
本ポジションは、その取り組みをインフラ領域で担う役割です。「運用保守=決められた手順を確実に回す仕事」ではなく、「運用保守=サービスを進化させる仕事」として再定義していただきます。当社が提供しているのはクラウドインフラサービスであり、運用しているサーバーそのものが商品です。運用の現場は、ユーザーがサービスをどう使い、どこで困っているかが最も早く見える場所です。そこで得た知見をリスクの検知や、サービスそのものの強化・改善に還元していただきます。

<主な業務内容>
■AI活用を前提とした運用設計
・システム特性や障害時の影響度を踏まえた、AIに任せる領域と人が判断する領域の切り分け
・AIを組み込んだ運用フロー、作業手順、確認プロセスの設計・改善
・AIによる調査・提案・判断結果を検証するための観点・基準の整備

■監視・検知の仕組みの設計・強化
・不正アクセスや高負荷を捉えるための監視観点の見直し
・OS・ミドルウェアの脆弱性について、検知から対応までのプロセスの設計・改善

■運用知見を起点としたサービスの強化・改善
・運用で見えた課題の整理と、サーバー構成やサービス仕様を含む対応方針の立案・推進

<その他業務内容>
■インフラ基盤の強化・改善案件の推進
・セキュリティ強化、コスト改善などに関する技術的な対応方針の立案・推進
・OSアップデート、サーバーリプレース、構成変更、移行・切替などの計画・実施
・ホスティングおよびクラウドサービスを支えるサーバー・インフラ基盤の設計・構築

■OS・ミドルウェアに関する技術調査
・kernelや各種ミドルウェアに関する脆弱性の影響調査・分析
・Apache/Nginx/MySQLなどの設定・挙動に関する技術調査
・影響範囲や対応優先度の判断が難しい事象の原因調査、恒久対応・再発防止策の検討

<技術環境とツール>
・インフラ環境:オンプレミスの仮想環境(Linux)
・Webサーバー:Apache、Nginx
・データベース:MySQL、PostgreSQL、SQLiteなど
・メールサーバー:Postfixなど
・AIツール:Claude Code、ChatGPT(Codex)
・プロジェクト管理: Redmine

<ポジションの魅力>
・スペシャリストとしてのキャリア形成が可能
マネジメントラインとは別に、技術専門職としてのキャリアパスを用意しています。特定領域を深く掘り下げ、技術的な意思決定を担う立場を目指せます。
・AIを前提とした働き方
AIツール(Claude等)の活用を前提とした業務設計を行っています。調査・分析・手順化にAIを使い倒せる環境です。
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
・LinuxベースとしたOSSでのサーバー設計、構築、運用経験

<歓迎スキル・経験>
・仮想環境(コンテナ、KVM)の設計・構築経験
・kernelのソースコード解析およびリビルド経験
・Linux系OSの何らかのミドルウェアのソースコード解析およびリビルド経験

<求める人物像>
・手作業の自動化や障害の根本改善など、仕組み化を通じて運用品質・サービス品質の向上に取り組める方
・生成AI・LLMを前提に業務プロセスを見直し、より良い運用のあり方を考え、実行できる方
・技術的な知見をもとに、AIのアウトプットの妥当性を判断し、必要に応じて深掘り・検証できる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容■
大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトをお任せします。
〇メンバー
・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当
・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。
・プロジェクト体制の例:PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
〇PL
・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント
・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当
・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。
・プロジェクト体制の例:PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
〇PM
・ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理
・エンジニアチームのマネジメント
・顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務
・プロジェクト体制の例:PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
・PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。
・PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。

■取り扱い製品例■
・サーバ・ストレージ系:HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
・クラウド系:AWS、Azure、M365など
・ネットワーク・セキュリティ系:Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど

■働きやすい環境■
50%以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に6年連続認定
求める経験 / スキル
〇メンバー/PLポジション
■オープン系ポストエンジニア
以下のいずれかを満たす方。
・インフラ案件(特に仮想基盤案件)の設計・構築業務を3年以上(6件以上)経験していること
・ストレージやネットワーク製品に精通し、設計・構築業務経験も有していることが望ましい

■ネットワーク系ポストエンジニア
以下のいずれかを満たす方。
・企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)のいずれかで設計・構築業務を3年以上(6件以上)経験していること
・SD-WANネットワークの提案/設計業務経験を有していれば尚よい
・ネットワークのプロダクトいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること

■セキュリティ系ポストエンジニア
以下のいずれかを満たす方。
・企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント(VMWare、NetAppなど)、エンドポイント(EDR/MDM)のいずれかで設計・構築業務を3年以上(6件以上)経験していること
・Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい

〇プロジェクトマネージャー
■プロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること
・プロジェクト期間:3ヶ月以上/全体工数:6人月以上/最大メンバー:5名以上/外部ベンダ:1社以上
・リーダーシップ、コミュニケーション力,問題解決力が高い人物像であることが望ましい
・ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい

■高レベルプロジェクトマネージャ
・プロジェクトマネジメントにおける必要なプロセス、ツールや技法などの知識を有しており、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること
・プロジェクト期間:6ヶ月以上/全体工数:12人月以上/最大メンバー:10名以上/外部ベンダ:3社以上
リーダーシップ、フォローアシップ、コミュニケーション力,問題解決力、目標達成意識が高い人物像であること
ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい
従業員数
547名 (連結1,647名(2026年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
547名 (連結1,647名(2026年3月31日時点))

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。

◆職種:ITスペシャリスト
 └職務内容:顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
 (主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務)
  数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。

【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
 自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇(年収)や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
 (参考)ミドルウェア:Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験(言語:C、JAVA系等)
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験

◆全職種共通(希望要件)
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
AWS・Azureだけでは無く、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでおります。同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えております。現状は国内のOCI技術者が少ない中で、リスキリングの機会を提供し、ゆくゆくは弊社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しております。

【仕事内容】
・クラウド(OCI、AWS、Azure)構築:要件定義・設計・構築・保守
・ミドルウェア:選定・設計・導入・保守
・DB:構築・保守
・セキュリティ(SSO認証等):要件定義・設計・構築・保守
・ネットワーク:要件定義・設計
※OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への​基盤移行プロジェクトや、
公共系でのインフラ構築プロジェクトに入っていただくことを想定しております。

【ポジションの魅力】
■働き方
・ハイブリッド勤務あり
・フルリモート勤務あり(地方採用)
・残業平均月10時間
・ワークライフバランス充実
■仕事面
・パズルアサインではなく、スキルや希望に合わせたアサイン!
・プライム案件も二次請け案件もあり!商流が選べる!
 ∟お客様の近くで仕事がしたい方はプライム案件、モクモクと構築をやりたい方は二次請け案件に…ご自身のやりたい商流を選択できる!
・ニッチトップを狙える!市場価値を上げられる!
 ∟OCIはパブリッククラウドとして後発ではあるが、国内ではガバメントクラウドに選ばれるなど市場性が豊富。​
  同社が得意なOracleアプリケーション領域のプライム提案時にインフラ領域も不可欠となるため案件が豊富。
・様々な技術を学べる!
 公共系の案件では、AWS・Azure・OCIなど様々なクラウドに触ることができる

【リスキル支援あり】
以下ご経験のある方はリスキル前提での採用が可能!
・オンプレミスでのインフラ構築経験
・データベース(SQLServer、DB2、postgresql、MySQLなど)構築経験
※ベテラン社員がOJTにて伴走しながらお教えします!!
※実際、オンプレでのインフラ構築経験しかなかった方の入社実績・活躍事例がございます!

【社風・働く環境】
任される仕事に対して自由度高く取り組める環境
出戻り社員も多数…評価制度を始め、様々な制度も年々ブラッシュアップされているため、数年前に辞めた社員が戻ってくることも!
それくらい一緒に働く仲間や環境には自信があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか必須
・Oracle Database設計・構築経験
 ※他のデータベース(SQLServer、DB2、postgresql、MySQLなど)経験者もOK
・OCI構築経験
・サーバー設計、構築経験
・クラウド(AWS、Azure)構築経験

【歓迎条件】
・顧客折衝経験
・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・自立自走できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【概要】
サイバー空間と実空間の一体化が進展し、社会全体のデジタル化を進める中、その有効性を担保する基盤として、送信元のなりすましやデータの改ざん等を防止する仕組みであるトラストサービスが社会的に求められております。
そのような背景を受けて、日本社会のトラスト基盤を担うことを目指した新規サービス、Trusteeをリリースしました。
本ポジションは、Trusteeのインフラエンジニアとして、社会的要望・意義に応えるためのサービスを一から構築し、運営する実感が持てる仕事です。

【業務内容】
①顧客向けWebサービス(トラストサービス)を提供するために、以下を担当
┗ネットワーク環境の設計・実装・運用
┗サーバ環境(Linux)の設計・実装・運用
┗サービス監視(リソース・パフォーマンス・セキュリティ)の設計・実装・運用

②インフラシステム管理・運用の効率化、セキュリティシステム等の実装・運用

※将来的には、インフラグループのリーダー候補として要件定義・構築・運用の牽引などにも関与していただけます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●Webサービス提供するためのネットワーク構築、運用経験
●オンプレもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験
●監視システム構築、運用経験
●ネットワーク機器の知識(ルータ、スイッチ、ロードバランサ、ファイアウォール)
●サーバ機器、LinuxOSに関する知識

【歓迎(WANT)】
●交渉能力(社内調整、ベンダマネジメント)
●情報収集と分析力

【人物面】
●自身で考えて進めることが好きな人
●既存の仕組みを理解したうえで、新しい仕組みや技術などを積極的に取り込むことが出来る人
●関係者の利害関係を理解してチームで仕事を進めていける
●リモートワークでも抵抗のない人
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 974 万円

リアルワールドデータ株式会社

仕事内容
【主な機能/業務内容】
・医療機関向けシステムとして電子カルテDBからのデータ抽出、加工、格納(DWH構築)
・DBデータ(治験に関するデータ情報)の表示・可視化
・ユーザ操作内容のDB記録と、各種ファイル形式への出力処理

具体的には
<折衝・要件定義>
・医療機関(電子カルテベンダー含む)や製薬企業とシステム仕様に関する折衝
<システム設計・構築>
・追加データ収集システムの設計や構築、テスト(Webアプリケーション上の設定が中心、コーディングは無し)
・医療情報データベースシステムの設計、構築、テスト
<データ加工>
・電子カルテデータのデータ加工プログラム作成、テスト
・データ検証プログラムの作成、テスト
<品質保証>
・上記システムに関するCSV(コンピュータ化システムバリデーション)文書の作成

開発環境
<システム>
OS:Windows Server
DB:MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語:Python(フレームワーク:Django)
Webサーバ:Nginx
規模:1拠点あたりサーバ1台

<その他 社内インフラ>
コミュニケーションツール:Slack
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発経験(3年以上)
・開発リーダー経験(1年以上)
・pythonでの開発経験

【歓迎要件】
・C#を用いた経験がある
・医療機関向けシステム開発経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム開発経験
・EDC(臨床試験データ収集)システムの開発経験
・臨床データ管理(EDMS/CTMS)の開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名
仕事内容
SI事業に係るセキュリティソリューションエンジニアとして各種セキュリティインフラやソリューションに関する提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※東京・大阪拠点以外で勤務地を希望される場合、プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。

【ソリューション一覧 ※一部抜粋】
IDaaS:Okta、GMOトラスト・ログイン、Microsoft Entra ID、Saviynt
SASE:Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cato
エンドポイント・EDR:CrowdStrikeなど
脆弱性管理・OT:Tenable、TXOneなど
バックアップ:Veeam、Wasabi

■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。

■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、当社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・セキュリティエンジニアとしての業務経験 5年以上
・各種セキュリティ製品やソリューションの提案、設計、構築経験
(特にIDaaS、SASEなどのゼロトラスト関連やIoT/OTセキュリティなど)
(ソリューション詳細: https://www.skygroup.jp/si/#security )

【歓迎条件】
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

株式会社ケアネット

仕事内容
本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げる役割です。

■ミッション
「CTO/VPoEとともに開発部門全体の技術的な全体最適を推進し、各チームがより安全・高速・持続的にサービス開発できる状態をつくるとともに、成果の社外発信を主導する」をミッションに、
単なる技術レビュー担当ではなく、現場に入り込み、設計・実装・運用・改善をハンズオンで支援することを期待します。また、社外発信や採用広報を通じて、エンジニア採用力と技術プレゼンスの向上にも貢献します。

■主な職務内容
・各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定
・技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援
・PHP / Laravel / React / Node.js / Python / AWS / Google Cloud / CDK / Drupal など、部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援
・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施
・CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進
・セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備
・部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備
・生成AIを活用した開発効率化の推進( i. AIツールの利用状況可視化と活用高度化 ii.AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計等)
・データ部門との連携による全社データ活用の加速( プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築等)
・エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動
・採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援

【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS(CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等)
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
・日本語での業務遂行能力

【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、React、Node.js、Python、Drupal、AWS CDKのいずれかに関する深い経験
・開発者体験、Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPSなどを用いた改善経験
・医療・ヘルスケア等、機微情報を扱う領域での開発経験

【求める人物像】
・特定部門の利害ではなく、全社最適の視点で技術判断できる方
・評論ではなく、現場に入り込み、手を動かして改善できる方
・人を直接管理しなくても、技術力・信頼・対話によって周囲を動かせる方
従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
201名 (※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーが提供するすべてのサービスは用途、目的に合わせてさまざまなDevOpsのプラットフォームを利用しております。われわれの組織ではLINEヤフーグループ全体を対象にしたスタンダードなDevOps領域のプラットフォームを開発・提供・運用を行っております。
本ポジションではその中で、ログ・メトリクス・トレースなどシステム全体の可視化を担うObservability(O11y)プラットフォームにおいて、全社展開に向けた戦略立案から設計・開発・運用までを担当していただきます。
特定のモニタリングツールにとどまらず、汎用的かつスケーラブルなO11y環境を構築し、社内への浸透を推進していただきます。

【業務詳細】
■具体的には以下の業務を想定しています。

全社向けObservability(O11y)プラットフォームの技術選定、設計、開発、運用
各プロダクト開発チームに対するO11y導入
運用支援、ベストプラクティスの策定および浸透
SaaSソリューション(Datadog, New Relic, Sentryなど)の評価、導入、外部ベンダーコントロール・クラウド(AWSなど)上でのログデータ分析基盤の設計・開発・運用
将来的にはO11y専門チームの立ち上げ、チームビルディング、マネジメント業務

【開発環境】※以下は一例です
・言語:Java、Kotlin
・利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
・インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
・CI環境:GitHub Actions
・プロジェクト管理:Jira、Confluence
・その他開発環境:GitHub Enterprise
・ツール:IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(内製ツール)、Slack、Grafana、Kibana

■期待する役割
本ポジションでは、O11y領域において自律的に課題設定および推進ができる方を想定しています。入社後はO11yプラットフォームのアーキテクチャ設計・開発をリードし、全社導入の推進を担っていただきます。将来的には、組織のマネージャーとして専門チームを牽引し、全社のシステムオブザーバビリティ戦略のロードマップ策定・実行といったマネジメント領域も担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・SaaS型のObservability/Monitoringサービス(Datadog, New Relic, Sentryなど)の導入および運用経験
・Platformの利用PolicyおよびProcessの確立と管理経験
・複数のステークホルダー(開発チームやベンダーなど)と円滑にやり取りができるコミュニケーション力とプロジェクト推進力

【歓迎要件】
・大規模サービスでのSRE経験
・OpenTelemetryなどのO11yの標準技術やフレームワークに関する知見
・Prometheus, Grafana, OpenTelemetry (OTel) などの運用経験
・データ分析基盤の設計や構築経験
・Java・Goなどを活用した開発経験
・AWSなどでのソフトウェア構築・運用経験
・Linux Serverの構築・運用経験
・TerraformなどのIaC(Infrastructure as Code)の利用経験
・CI/CDプロセスの構築および自動化経験
・エンジニア組織のマネジメントやチームリードの経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
本求人は、ご自身の強みやキャリア志向に合わせて最適な配属先を決定する「オープンポジション」です。 G-genのエンジニア(クラウド領域、Google Workspace領域、データ領域、生成AI領域)として、顧客との対話を行いながら、実装メンバーとしてご活躍いただきます。エンジニアリングに黙々と打ち込むだけでなく、要件の整理や企業 IT を考慮した設計、そして最適なクラウド環境の実現のために、顧客と対話しながら総合的な設計と実装を行うことが求められるポジションです。

■具体的な業務内容
ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・プリセールス活動(お客様の課題の抽出、提案、折衝)
・要件定義と設計
・開発、構築
・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動
・技術情報の外部発信、社内教育への挑戦

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・SIerやITベンダーなどでの複数プロジェクト対応経験3年以上
以下の要件のいずれかを満たす方(現時点でのGoogle Cloudの経験は不問です)

・顧客(社内顧客を含む)と対話してプロジェクトを推進した経験
・ソースコードを書いた経験(言語を問わない。BashやSQL等を含む)
・ITインフラ、システム運用、バックエンド、データ分析基盤、またはグループウェア等のいずれかにおける設計・実装・運用経験を3年以上経験

■歓迎スキル
・パブリッククラウドの経験(Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure 等)
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験
・データモデリング、データエンジニアリングの経験
・グループウェア関連サービスの新規導入プロジェクトの経験

■活躍している社員像
・お客様と良好な関係を築き、提案やプロジェクト進行ができる人
・自身だけではなく、チームや組織の成長に対しても当事者意識が持てる人
・幅広い技術的な領域に苦手意識を持たず、新しい挑戦を楽しめる人
・与えられることを待つのではなく、スタートアップの段階にある会社を共に作り上げるマインドのある人
従業員数
122名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
122名
仕事内容
【職務内容】
サイバーセキュリティ技術部門が含まれるテクノロジーコンサル&ソリューション部の組織配属となります。
NTTデータが持つたくさんのプロジェクトを技術⾯で業界横断的に⽀援する組織となります。

セキュリティ、クラウド、AIといった先進領域の⾼度な専⾨性を有する⼈材が集まっています。

■セキュリティ&ネットワーク事業部
⼤きくグループ向けと社外向けがあり、今回の募集は、製造、流通、⾦融、通信、公共、社会インフラといった、NTTデータが担当する社外のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織となっています。
社会的影響度の⾼い顧客のシステムに対して、課題やリスクの整理、対策⽴案といったセキュリティコンサルティングから、各種セキュリティソリューションの導⼊、攻撃の検知‧分析といったセキュリティエンジニアリングまで、お客様のセキュリティパートナーとしてあらゆるセキュリティ課題に対応しています。
プロジェクトにおいては、グループ企業のNTTデータ先端技術をはじめ、様々なパートナー企業と連携しながら進めます。
例えば、NTTデータが⽅針策定、体制作り、設計、技術的課題への対策検討、ログ解析等の導⼊後対応をリードし、脆弱性診断やセキュリティ監視などの実作業をNTTデータ先端技術等が担当する、といったイメージです。
所属員は100名以上で、⼤きく「(1)セキュリティコンサルタント」と「(2)セキュリティソリューションエンジニア」の2つにチームが分かれています。相互に協⼒し合いながらお客様のセキュリティ課題を解決しています。

■業務内容
(1)セキュリティコンサルタント
お客様にとって、近年より⼀層重要な経営課題として捉えられているセキュリティガバナンス、セキュリティマネジメントについての施策推進を⽀援します。関わるトピックはISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護対応や監査など多岐にわたり、クライアントの⼤規模システムに対して、セキュリティ専⾨性を⽣かしたコンサルティングを⾏います。お客様のお困り事を紐解くフェーズから、提案、導⼊‧構築、運⽤まで⼀気通貫で関わるため、上流特化型のコンサルティングとは⼀線を画した確実性の⾼いセキュリティソリューションの提案‧実⾏が可能です。
<具体的な業務例>
‧セキュリティアセスメント、ロードマップ策定
‧セキュリティマネジメントサポート
‧セキュリティ認証の取得‧運⽤⽀援
‧情報セキュリティポリシー策定
‧TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)のシナリオ作成

(2)セキュリティソリューションエンジニア
セキュリティエンジニアとして、特定されたセキュリティ上の脅威に対し、必要なシステムを設計‧構築します。ベンダーフリーの強みを⽣かし、セキュリティ製品をお客様の課題と事情に合わせて⾃由に提案することができます。また、提案だけでなく、⼦会社やベンダーをマネジメントしながら、導⼊から運⽤設計まで責任をもって推進します。
<具体的な業務例>
‧クラウド基盤のセキュリティ設計
‧各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導⼊
‧SIEM構築、運⽤設計
‧SOC運⽤設計
‧CSIRT構築、運⽤設計
‧認証認可製品の導⼊‧設計

【アピールポイント(職務の魅力)】
■働き方 状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
(⾃宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて豊洲本社に出社して頂きます。働き⽅の柔軟性は⾼く、個々の事情を加味した⾃由度の⾼い働き⽅を実現しています。)

■NTTデータでセキュリティのキャリアを積むメリット
○キャリアの広がりがあります!
NTTデータは全社的に個⼈のキャリア観を尊重する⾵⼟があり、サイバーセキュリティ技術部も例外ではありません。セキュリティ業界は専⾨性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、サイバーセキュリティ技術部では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。
例えば、幅広く経験したい、ということであれば、コンサルティングからデリバリーまで、基盤から業務アプリケーションまで、セキュリティ関連業務の上流から下流までと、あらゆる業界‧企業に対して多様な切り⼝で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、ということであれば、その専⾨性を⾼めるためのバックアップをしていきます。幅広く経験を積みたい⽅も、専⾨性を深く追求したい⽅も、どちらのタイプも歓迎しています。
また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたいとか、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいといったように、⼀定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい!ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の⾼さはセキュリティ業界でもトップクラスと⾃負しています。

○安定した働き⽅ができます!
プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は10〜20時間程度、平均して30時間弱となっています。これまで多忙で⾃⼰研鑽の時間やプライベートを充実されることができなかったという⽅や、24/365の対応をしてきて⼼⾝が疲れたという⽅も、NTTデータであれば安定した働き⽅が可能です。
その他、セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との⼈脈を形成することもできます。

【参考記事】
①【NTTデータ公式】漠然と抱いた“大きな仕事”への憧れ。その思いは海を越え、世界基準のセキュリティ対策を推進する立場へ | UpToData
  https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5096/

②【NTTデータ公式】【リーダー対談】コンサルタントとスペシャリストが語る、経営課題としてのセキュリティに携わる意義 | UpToData
  https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5274/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護等の運営経験2年以上

(2)セキュリティソリューションエンジニア
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- インフラエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
- アプリケーションエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
【要件補⾜】
‧⼊社時に製品に詳しい必要はありません。⼊社後にキャッチアップして頂きます。
‧各要件に記載している必要経験年数はあくまで⽬安です。経験年数が満たなくても⾃⼰研鑽等により採⽤に⾄った新卒2年⽬の⽅などもいます。

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧主担当として案件をリードした経験のある⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
GRC, IRM, リスクアセスメント, リスク分析, ISMS, PCIDSS, FISC, NIST CyberSecurity Flamework, CSIRT, セキュリティディレクター

(2)セキュリティソリューションエンジニア
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
SIEM,UEBA,Public Cloud Security, Identity, PKI, ZTN(zero trust network)
‧以下の製品を扱った経験のある⽅
Splunk, Exabeam, AWS ,Azure, Okta, Auth0, Zscaler, CrowdStrike

■他言語力
英語⼒:あれば尚可
国内プロジェクトも多数あるため、英語⼒は必須ではありません。
⼀⽅、当部では、お客様の海外法⼈のコンサルティングを⼿掛けたり、海外のセキュリティ部隊と連携して仕事をするチャンスも豊富にあります。グローバル志向の強い⽅もお待ちしています。TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると活躍の場が広がります。

■資格
【共通歓迎要件:保有資格】
‧CISSP
‧PMP
‧情報セキュリティスペシャリスト
‧情報処理安全確保⽀援⼠
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

株式会社サーバーワークス

  • 上場企業
仕事内容
AWSプレミアティア サービスパートナーとして、累計30,000件以上の実績を持つ当社にて、インフラ構築・クラウドネイティブ化プロジェクトの技術面を牽引するテックリードを募集いたします。

「アーキテクチャ選定」「難易度の高いインフラ技術課題の解決」「チームの技術指導・標準化」を中心に担っていただき、成果を発揮していただきます。

■具体的な業務内容
・大規模・複雑なAWSインフラの要件定義およびアーキテクチャ設計(マルチアカウント管理、ネットワーク設計、セキュリティ基盤など)
・生成AI(Amazon Bedrock等)を活用したクラウド基盤構築や、Kiro・Gemini・NotebookLM・Claude等のAIツールを駆使したインフラ構築プロセスの生産性向上とチームへの展開
・IaC(Terraform, AWS CDK, CloudFormation等)やCI/CDを用いたインフラ自動化・コード化の推進およびチーム内での標準化
・チームメンバーが作成したインフラ設計書やコード(IaC)のレビュー、ペアプログラミング、技術指導によるチーム全体のスキル向上
・PL/PMと連携した技術見積もり・実現可否調査(PoC)および障害時の高度なトラブルシューティング支援

【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後) クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務
(変更の範囲) 会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・AWS等パブリッククラウドにおけるインフラ設計・構築・運用の実務経験(目安5年以上)
・IaC(Terraform、AWS CDK、CloudFormationのいずれか)を活用したインフラコード化の実務経験
・チームメンバーへの技術指導、設計書レビュー、コードレビュー等のリード経験

■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験やアソシエイトレベル以上の認定資格
・AI技術(生成AI、自動化など)を活用したビジネス課題解決への知見
・Azure、Google Cloudなどマルチクラウド環境に関する知見や実務経験

■活躍している社員像
・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
・お客様の言葉の裏にある意図を汲み取り、最適解を導き出せるコミュニケーション能力の高い方
(社内・お客様問わず)他者の視点に立って行動できる方
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)

大手グループ企業のデジタル推進

仕事内容
■【従事すべき業務の内容】
グループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して
企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。

‐ グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持
‐ 個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築
‐ OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応
‐ 運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など

グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。
エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。特定分野だけでなく、その周辺分野の品質向上も担います。

【当社インフラ部門のやりがいについて】
①業務の影響範囲
当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るグループの様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。

②幅広いスキルと経験
インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな専門スキルが必要となるため、
日々の業務の中で、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。

③基盤システムの企画立案
システム基盤や運用に関わる戦略立案および技術選定など、本社部門への提案や共同検討などの上流工程に携われます。
経営陣へのレポートや提案業務を通して、経営視点の知見を養う事が出来るなど、ITスキル以外でも自身の成長を感じることが出来るお仕事です。

【入社後のキャリアプランについて】
グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上のインフラエンジニア(オンプレ、クラウド問わず)として、企画・計画及び設計・実装の実務経験

・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験
 OS(Windows、RHEL)、DBMS(OracleDB or postgreSQL)、WebAP(WebLogic or Apache Tomcat)、
 AWS(EC2、RDS、S3など)
・サイバーセキュリティに関する知見
・上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと

【歓迎要件】
・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験
 AWSなどのクラウドサービスやVMWare・Nutanixなど仮想化基盤の導入の企画・計画及び設計・実装の実務経験
 Nutanix、AHV、VMWare、Ansible、Lambda、CloudFormation、workspaces、Athena、
 Organizations、EC2、RDS、S3、ELB、ALB、IAM、VPC、JP1を使った経験
・アプリ開発、プログラミング、構築・運用自動化、データ分析基盤設計・構築の経験

【歓迎資格】
・AWS認定資格:
  Solutions Architect(Professional/Associate)、DevOps Engineer、
  Developer、SysOps Administrator、
  Advanced Networking、Database、Security、Data Analytics
・Oracle認定資格:
  Oracle Master DBA
・IPA高度資格:
  プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士など
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター部≫
管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器のプロジェクト管理、システム設計、経営管理
≪システム技術課≫
・主に次期戦闘機向けのセンサシステムの開発
・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発

●業務内容
航空機搭載 電波・光波センサに対して、機能、性能を維持・整備していくための長期的な運用支援設計や必要な設備設計等の業務をお任せします。

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
①運用要求の要求分析
②機能、性能を維持していくための運用支援計画策定
③計画を実現するための設備設計
<開発例>
・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラの試験装置設計

●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。

●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には10年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。

●優位性/PR
本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。
戦闘機搭載用として、世界初となるDBF※1アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。
※1 DBF:Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。

●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能

●キャリアパス
システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。
求める経験 / スキル
●応募要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電子機器の開発(電気設計、機械設計のいずれか) 
・ソフトウェア設計
・無線通信に関わる技術
・撮像機器に係る技術
・プロジェクト管理 
・ナショナルセキュリティの分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方

●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。
・各種無線通信士の資格をお持ちの方。

●求める人物像
・リーダシップを発揮できる方 
・客先調整を行うためコミュニケーション能力も重視する。
・飛行機が好きな方
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせる方
・協調性のある方
・熱意のある方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト やOSS、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。

案件例
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

③セキュリティガバナンス強化に向けたSOC高度化プロジェクト
お客様のグローバル拠点に統一されたセキュリティソリューションを導入し、SOCによる集中アラート監視と迅速な対応が行える体制と基盤を構築しました。
これにより、拠点のITスキルに依存せずに統一された品質でセキュリティ対応が実施できる環境を実現出来ました。


やりがい(現場の声)
グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。
また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様への貢献を実感 できます。
技術力も身につく環境 で、 新技術に触れ合う機会が多く 、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。


<会社紹介>以下より会社紹介(動画)をご覧頂けます。
動画で知るABS(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)
求める経験 / スキル
応募条件(必須)
下記いずれかの経験をお持ちの方

・インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守業務経験者

応募条件(歓迎)
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
・SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方

こんな方にお勧めです
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【エンジニアの経験を活かして技術商社のプリセールスにキャリアチェンジしませんか?/エンジニアが4割滞在する技術商社/幅広い商材とニッチな商材の開拓力が強み/自己資本比率12期連続70%越えの安定性抜群な経営基盤】

■業務概要:
法人企業の情報システム部門向けに、サイバーセキュリティ商材の開発・導入、またそれに伴うプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・営業の商談に同席し、システム面について補足説明・解説
・受注後のシステム設計、社内エンジニアとの連携
・上記開発導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(進捗管理)
パッケージ化されている商品を元に、お客様の課題に合わせてコーディネートしていきます。また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。

■同社の強み:
・幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク商材を提案します。ネットワーク商材は50年ほど続けているビジネスになるため、強靭なリレーションが国内外構築できております。また、商社ならではのニッチな商材を扱えるのが魅力です。

■同社の魅力:
◇所定労働7.5時間/残業20時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100%◇
会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2年以上の情報セキュリティ関連の業務経験

■歓迎条件:
・IPA情報処理安全確保支援士
・CISSP
・セキュリティ関連の国際資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチームとして、メーカーや関連するソフトウェアベンダーに向けた各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。

クライアントは、自動車業界や建設機械、医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、要件定義、設計、開発、技術研究のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。

世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

<プロジェクト事例>
・建設機械メーカー向けWebアプリの開発
・自動車メーカー向け車載システム開発
・メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発
・生産設備DX、IoT関連のシステム開発 など
※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC#、C++、Pythonなど

【本ポジションの魅力】
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ!ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます!
・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります!
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も!
(65歳定年なので長く技術者として活躍できます)

【ランスタッドだから実現できるキャリアパス】
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。

雇用形態は無期雇用、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)

ジャイナミクス株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【事業内容】
ジャイナミクスは、東芝テック株式会社との連携のもと、
リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える
新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。

長年培ったPOSデータの分析技術や、高度なAI技術・人材を駆使し、
現状POSレジに埋もれている膨大なリアルデータを、活用しやすく価値ある形に変換することで、
お客様が本当に求める商品やサービスの開発を強力に支援します。

今回は、クラウドアーキテクトの募集です。
クラウドアーキテクトは、クラウドの知見を活かし、主にリテール企業のクライアントの顧客課題を解決するソリューションの基盤となるクラウドインフラの設計・構築を行っていく方です。
今後の事業活動のコアとなるポジションです。リテールに限らず、あらゆる業種の企業向けにソリューションを展開していきます。
実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていきます。

【仕事内容】
1.要件からクラウドインフラの設計と構築
2.非機能観点の分析、提案、改善
3.インフラのシステムテスト
4.高トラフィック時におけるサービス安定稼働のサポート
求める経験 / スキル
【応募資格】
〈必須(MUST)〉
・AWS orAzureor GCP環境での設計・構築・運用経験
・各種クラウドベンダー提供のマネージドサービスの知識を持ち、機能要件・非機能要件に合わせたクラウドインフラの設計・実装・運用経験
・Terraform/Cloud Formation/Ansibleの設計・実装・運用経験
・ネットワーク知識(Internet、Ethernet、DNS、VPN、Http、ドメイン、サブネット)を持ち、VPN、ドメイン、サブネットなどをセットアップした経験
・1つ以上のScript言語に熟練(Python、TypeScript、sh...)

〈歓迎(WANT)〉
・セキュリティ知識(WAF、証明書申請・登録)を持ち、WAFルール設計、WAFセットアップ、証明書申請の経験
・CI/CD環境の設計・構築・運用経験
・Gitlab 、Jira、Confluenceの使用経験
・Linuxでの開発経験
・Kubernetes環境の設計・開発・運用経験
従業員数
19名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
19名 (2025年9月現在)

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指してい
ます。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します
。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元
し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループのDX推進を支えるプロジェクトマネージャー/PMOとして、全社規模のシステム刷新プロジェクトの企画・推進を担ってい
ただきます。営業、購買・物流、人事、会員サイトなど、社内外の幅広い業務領域において、基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジ
ェクトを推進します。システム導入だけでなく、業務部門と連携しながら業務プロセス改革や将来構想の検討など、超上流工程からプロジェク
トをリードいただくことを期待しています。
■具体的には
・基幹システム・業務システム刷新プロジェクトにおけるPMO業務(進捗・品質・コスト管理、課題対応)
・業務部門と連携したシステム構想策定、要件整理、導入計画立案
・グループ会社(TOGIS)、ベンダーとのプロジェクト推進・マネジメント
・既存システムの維持運用、改修計画、ライセンス更新等の管理
・クラウド移行や基幹システム刷新などの大規模プロジェクト推進
・ITガバナンス強化およびプロジェクト管理プロセスの高度化
<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメ
ンバーと協働できる環境です。
<魅力>
■全社規模の変革プロジェクトを推進できる
数千万円から数億円規模に及ぶシステム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、全社変革をリードできます。
■超上流工程から携われる
システム導入だけでなく、「どのような業務プロセスを実現するべきか」という構想策定から関与します。ITを活用した業務変革の本質に挑戦
できるポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムに関するプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程を担当したご経験
・数千万規模のITプロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進のご経験
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるベンダーマネジメントのご経験
・業務改革や業務改善を伴うプロジェクトの推進のご経験
【歓迎】
・基幹システムやERPなど大規模システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
・数千万円~数億円規模のシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM/PMOのご経験
・クラウド移行、モダナイゼーションプロジェクトのご経験
・オフショア開発を活用したプロジェクト管理やブリッジSEのご経験
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の検討・策定のご経験
・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進のご経験
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
社内の売上・利益、人員、予算の執行状況などの経営指標をPower BIを用いて見える化するダッシュボードの作成が主な業務です。現場別のデータを集約し支店別、さらに全社の数字へと統合するイメージで進めます。Power BIによる可視化により、多様な切り口での分析や予測が容易になり、経営判断の迅速化と効率化を支援することが目的です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・データを用いた分析の経験
・統計学検定等の統計や分析に関わる資格
・PythonやRなどによる分析の経験
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【プロジェクト例】
・防衛用機器のシステム開発プロジェクト推進業務
・防衛用設備の工場立ち上げプロジェクト推進業務

【当社で働く魅力】
営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

【評価制度】
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。

【キャリア支援制度】
◆社内公募制度
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT・組込領域のPMOとしてのご経験(必須)
・IT・組込に関する開発経験
・防衛や宇宙、自動車業界でのプロジェクト推進経験
・英語での技術文書読解や業務遂行上でのコミュニケーションが可能

■歓迎・優遇要件
・TOEIC700点以上
・社外向けのレビューや報告会への参加経験
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

募集例
●データサイエンティスト
先端半導体メーカーにて、製造データ・品質データ・設備データなどを対象に一連の分析業務を担当:
Python/SQLを用いたデータ抽出・加工
モデリング(回帰/分類など)、特徴量設計、評価
工程・設備データの可視化、品質指標分析
歩留まり改善、予兆検知モデル構築、相関分析など
BIツール(Tableau/Power BI)でのダッシュボード作成
分析結果の報告・改善提案、関係部門との連携

●WEB系/業務系エンジニア
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で、
主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務を担当いただきます。
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発(Java)など

●ITエンジニア
業務内容事例
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計

●インフラエンジニア

●組込エンジニア

●品質保証エンジニア

●キャリアアップコース(未経験者可・研修あり)
・AI/DXエンジニア
・WEBシステムエンジニア
・インフラエンジニア
・組込ソフトウェア
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
経験に応じて組み込みシステム、業務系WEBシステムの開発業務、インフラエンジニア、社内SE、ITサポートなど選考いたします。

【案件例】
<勘定系システム開発>
・予為モダナイゼーションの基本設計。予為にかかる1000機能の内、回収頻度が高く複雑化が進行する機能から予為ホストの再構築。プログラム構造の変更と開発近代化を行う。
 環境はCOBOL/PL1
・次期勘定系更改の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
 次期勘定系更改に伴う要件の洗出しからプロジェクトを進めていただきます。
 IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2(IBMのシステム経験者が望ましいです) 
・融資領域、情報系DWH、クラウド化支援における要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
 IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2(IBMのシステム経験者が望ましいです) 

<組み込みシステムの開発>
・AUTOSARやJSONを使用した車載系ECU開発
・ISO26262に準拠した、自動運転の設計と開発
・各種センサやデバイスとのインターフェース開発
・ドキュメント作成(仕様書・設計書・テスト仕様書 など)

<Microsoft 365の導入・運用支援業務>
・Microsoft365関連サービスの設計、導入、運用、テスト
(Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能)
・各拠点間のネットワーク接続やアクセス要件対応
・Azure等のクラウド環境の導入・管理運用
・各種インフラの保守、障害、アラート対応 等

<SAP S/4HANA(ERPパッケージ)の導入・開発>
・コンサルティング
・要件定義・設計~テスト
・要件定義・設計:クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。
具体的には、財務会計、人事、サプライチェーン、販売管理、在庫管理、生産管理等の業務要件を整理し、顧客をリードして設計してゆきます。
・システム開発:ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。
・テスト・検証:テスト項目の洗出し、テストシナリオ(仕様書・設計)の作成、単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。
・システム導入・移行:新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。

≪開発環境≫SAP S/4HANA
 ■言語:ABAP / Dynpro 等
 ■OS:Unix/Linux/Windows

<インフラ領域設計、構築、運用保守>
サーバー(クラウド・オンプレミス)・ネットワークの設計、構築、運用保守業務を担当していただきます。
サーバー系作業(オンプレミス・クラウド)
・Linux / Windowsサーバーの設計・構築・運用・保守
 ※Linux環境が多いですので、Viエディタを使用したりBash作成やメンテ等の作業が発生いたします。
・仮想環境(VMware、Hyper-V)やクラウド環境(AWS、GCP、Azure)でのサーバー設計・構築
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes、ECS)を活用したクラウド環境の構築
・サーバーレスアーキテクチャの導入(Lambda、Cloud Functions)
・運用保守対応
ネットワーク系作業
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設計・構築・運用
・VLAN、VPN、SD-WANの設定・管理
求める経験 / スキル
ご経験に応じて先行させていただきます。

【情報】業務系システム、金融系システムの設計開発経験
C#,Java,Typescript,Python,VB,VB.NET,AWS,Azure,GCP,COBOL
【組込】C,C++,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験
SASE、SIEM、CASB、EDR、XDR、NDR、Ansible、Kubernetes、AWS、Azure、OCI
【マネジメント経験】PL,PMの経験
【その他】SAP S/4HANA,D365,M365
従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
仕事内容
【仕事概要】
Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware(ロボウェア)」、シェアリング倉庫サービス「WareX(ウェアエックス)」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。

Gaussyでは、先進的な倉庫自動化ソリューションを開発するためのシニアバックエンドデベロッパーを募集しています。バックエンド開発の原則とベストプラクティスに関する深い理解を持つエンジニアが理想的な候補者です。日本語能力試験N1レベル以上または同等の日本語スキルがあることが望ましいです。業務の一部でAIを活用していますが、AIがなくても業務を遂行できる能力をお持ちであることを期待しています。

【主な役割】
・倉庫自動化プラットフォームのバックエンドシステムおよびAPIの設計、開発、保守を行う
・機能横断的なチームと協力して技術要件を特定し、開発を行う
・PostgreSQLを使用して効率的でスケーラブルなソリューションを実装する
・バックエンドのパフォーマンスを最適化し、システムの高可用性と信頼性を保証する
・倉庫のローカルネットワークで稼働するエッジコンピューティングソリューションの開発に貢献する
・コードレビューに参加し、チームメンバーに建設的なフィードバックをする
・複雑なバックエンドのトラブルに対処し、解決する
・常にバックエンド開発の新しいトレンドや技術に精通しておく
-その他会社が指定する業務を担当

変更の範囲:配置転換なし
求める経験 / スキル
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・SaaS/B2B領域での5年以上のバックエンド開発経験
・データベース設計および最適化に関する深い理解(特にPostgreSQL)
・RESTful/gRPC APIおよびマイクロサービスアーキテクチャの経験
・DockerやKubernetesなどのコンテナ化技術に精通
・優れた問題解決能力、デバッグスキル、コミュニケーションスキル
・アジャイルな環境の中で、他のデベロッパーと協調してスピーディーに業務遂行する能力
・日本語能力試験N1レベル以上または同等の日本語スキル

■歓迎条件
・倉庫オペレーションや物流に関する知識
・レイヤードアーキテクチャまたはクリーンアーキテクチャでの開発経験
・RabbitMQやKafkaなどのメッセージブローカーシステムの使用経験
・Go、JavaScript、Rustといった他のプログラミング言語での開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する知識
・バックエンド開発やデータベースに関する関連資格

■求める人物像
・Gaussyのミッションに共感いただける方
・Gaussyらしさを表す共通言語としての、5 Valuesに共感いただける方

~5 Values~
01【現場に根差し 至誠を貫く】
Field-first
答えは常に現場(フィールド)にある
顧客、パートナー、そして仲間
現場のリアルを大切にしすべてのステークホルダーを尊重しよう

02【責任を誇りに 自らが起点に】
Ownership
すべての物事を「自分事」として捉えよう
与えられた役割をこなすだけでなく自律したプロとして責任を誇りに変え
未来を切り拓く旗振り役になろう

03【個を超え 一丸で成す】
Collaboration
多様な個性が混ざり合い高め合うことで
1人ではなしえない力を発揮しよう
最高のチームで不可能を可能にしよう

04【変化を創り 進化を楽しもう】
Update
変化はリスクではなく成長のチャンス
昨日までの正解に固執せず自分・チーム・事業・社会をアップデートしよう
未知の領域への挑戦を我々の日常にしよう

05【相手の期待を 超えていこう】
Stoic
相手の期待を1%でも超える仕事が信頼を生む
スピードと質にストイックになって
社会を動かす大きな事業へと繋げよう
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
70名
仕事内容
以下、いずれかの業務に関わっていただきます。

①データコンサルタント

あらゆるデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現するコンサルタント集団です。お客様企業のビジネス要件(現行課題/将来の展望)とデータサイクル(データ生成~蓄積/加工~活用)を分析し、データ基盤のソリューションブループリント・構築ロードマップを描き、システム構築およびその後の運用まで支援します。また、データマネージメント体制・業務プロセスの変革も併せて実現します。

◆役割・期待
お客様企業が抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、アクセンチュアのもつ世界中の先進プロジェクト事例をもとに解決の方向性を示し、お客様と伴走しながら業務・システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にあるビジネスゴール”を達成します。

<業務内容>
・お客様企業のデータ活用課題の分析とそれらを解決するための「あるべき姿」の定義
・お客様ビジネスを支えるデータ基盤のソリューションブループリント定義
・データ基盤の構築ロードマップ定義(データマネージメント体制・業務プロセス整備含)
・データ基盤構築およびデータマネージメント整備のプロジェクト推進
・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進

◆プロジェクト事例
・グローバル国際開発機関:データマネジメント強化支援
・大手国内金融機関:分析基盤構築/ガバナンス検討支援
・大手国内エネルギー会社:ガバナンス策定/分析基盤要件定義支援
・金融機関におけるデータ連携基盤・ダッシュボード構築

②データエンジニア
お客様企業のデータ活用ビジネスを支え、将来的にも「使われ続ける」データ基盤の構築を実現するエンジニアスペシャリスト集団です。お客様企業のビジネス要件のシステム要件への落とし込み、ソリューション選定、アーキテクチャ設計、アプリケーションプログラム設計、それらの実装・テスト、システムリリースおよび、その後の運用まで総合的に支援します。

◆役割・期待
サイロ化システム/データの統廃合、基幹システム刷新に伴うデータ基盤のレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのマイグレーション、グローバル展開を見据えたデータメッシュアーキテクチャの実現など、さまざまな課題・チャレンジ要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件において、お客様企業のビジネスバリューを見据え、データ活用のためのあるべき姿、それらに最適なソリューション選定・アーキテクチャ設計、および我々が一番大切にしている"実装"を担当頂きます。

<業務内容>
・データ基盤(インテグレーション/データレイク/DWH/データマート/BI/ML/AI/MDM/データカタログなど)のソリューション選定およびアーキテクチャ設計
・データ基盤のシステム要件定義・設計・開発・テスト・移行
・プロジェクト作成物のアセット化および類似プロジェクトへの横展開適用
求める経験 / スキル
以下、いずれかに該当する方を広く募集しております。

①データコンサルタント
◆応募要件
・コンサルティングの基礎的なスキル
論理的思考力/課題解決力(効率的な情報収集、構造的な情報整理など)、コミュニケーションスキル(傾聴力、行間を読む力、相手に伝わる説明、プレゼンテーション資料の作成など)

◆望ましい経験・スキル
・SI/テクノロジーの知見
データ基盤もしくは業務システムの構築/運用の経験、MDMなどデータマネージメント経験
・データ基盤ソリューションの開発・業務活用経験(以下は例)
インテグレーション:Informatica、talend、Qlik Replicate、DataSpider、Fivetran
蓄積・加工:Snowflake、Bigquery、Redshift、Teradata、Netezza、Greenplum
BI:Tableau、Qlik、PowerBI、Looker、MicroStrategy
データ分析:Databricks、Dataiku
データマネージメント:Informatica、stibo、alation
・アナリティクス関連の開発プロジェクト経験
BI/ML/AIを用いてのデータ分析経験もしくは、分析結果からの施策立案・実施コンサル経験

②データエンジニア
◆応募要件
・システムの開発・運用経験(3年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい)
・システム開発の推進に関わるお客様およびチームメンバーとのコミュニケーション能力
・インダストリアプリケーションにおけるデータモデルの設計、開発経験
・クラウドでの実装経験(AWS、Azure、Google)
・開発案件を通じた工程理解(Dep&Ops/SI)

◆望ましい経験・スキル
・SI工程での企画・開発経験
・データ基盤ソリューションの開発・運用保守業務活用経験(以下は例)
蓄積・加工(DWH/データレイク/DMP/CDP等):Snowflake、Databricks、Bigquery、Redshift、Azure Synapse、Teradata、Treasure Data
インテグレーション:Informatica、talend、Qlik Replicate、DataSpider、FivetranBI:Tableau、Qlik、PowerBI、Looker、MicroStrategy
データ分析:Databricks、Dataiku
データマネージメント:Informatica、stibo、alation
・フロント(JavaScript)の経験、カスタム開発および分析画面のカスタム開発 
アジャイル開発、スクラム開発の経験
主な開発言語/スキル:Vue、Vue.js、React、React.js、Angular、Angular.js、chart.js、amCharts, D3.js、REST、RESTful、swagger、DDD等
・オフショア開発および開発管理に関する実務経験
・英語(ビジネスレベル)
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。

■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
当部署は、クラウドソリューションの構築・開発を中心にSI事業を行っています。お客様に寄り添い、本質的なニーズを引き出し、最適なアーキテクチャを提案することで、さらなる価値を創出するSIerとして幅広い業務を担当しています。

プロジェクトの上流工程から下流工程、さらにはプリセールスまで、幅広いフェーズでご活躍いただける環境が整っています。日々変化するクラウドのトレンドや最新技術を追いかけ、イノベーションの先駆けとなるべく挑戦を続けているメンバーが多く在籍しています。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験)
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

■歓迎条件
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

シャープ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
同社のIT部門にてITインフラ基盤の構築をリード頂きます。
・社内データセンター・サーバ、クラウド基盤の構築・保守運用・管理業務
・各種、新規システム構築・導入業務
・各種、業務効率化・自動化推進
・各種プロジェクトのPM 等

【職場環境】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。


【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記に該当する方
・サーバー・クラウドに関する知見
・チームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・仮想基盤(VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph)、運用ツール(Zabbix, JP1, Hinemos)、運用自動化(Ansible)、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
 ・アプリケーション開発(業務システム、クラウドサービス)
 ・インフラ構築(ネットワーク、サーバ、クラウド)
 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)
 ・AIソリューション開発
 ・セキュリティエンジニア

【勤務地】全国主要拠点(リモートワーク制度あり)

【雇用形態】正社員

【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。

【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。

【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発:業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築:ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化:ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務:中~大型案件のプロジェクト推進(QCD管理、ベンダーコントロール)

【ソリューション例】
製造:生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融:事務デジタル化、品質管理
公共:電子申請、入札対応
共通:ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション

【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【配属先】
システムエンジニアリング統括部 

【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用

【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス:提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好(残業平均20時間/月、在宅勤務週2回)
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験(アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか)
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許(業務上、運転あり)

【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験(期間3ヶ月以上または5人月以上)
AI案件推進経験(生成AI/機械学習)
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験


■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術(AI・クラウド・ゼロトラスト等)や制度対応(電帳法など)を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
【業務概要】
三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を、グループ会社として内側から支援し、クラウド / データ / AIを活用した新しい業務体験・顧客体験の創出を実現します。

今回募集するソリューションアーキテクト(インフラアーキ)は、MUFGグループ各社に対してアーキテクチャの検討、企画・提案活動を行い、プロジェクトにおける技術リードを担当するポジションです。特に、組織内にAIツール / AIエージェント / LLMプロダクトを構築・展開するためのAIプラットフォームの全体設計を専門とします。また、AI / LLM領域に限らず、クラウドプラットフォーム全般の全体設計や個別プロダクトのクラウドアーキテクチャ策定も担当します。

※異業界出身者歓迎(これまでのご経験をぜひ金融領域で活かしてください)

【職務内容】
・AIプラットフォーム / クラウドインフラの全体設計を専門とするインフラアーキテクト
・要件が柔らかい構想段階からMUFGグループ各社・各部における検討に参画。ビジネス特性を踏まえたシステム要求・制約事項を整理(状況に応じて、JDDのDXコンサルタント等と協働)
・最新の技術動向を踏まえた初期的な全体アーキテクチャの策定・提案、開発規模見積による案件立ち上げの推進
・金融グレードの統制・セキュリティ要件を満たすアーキテクチャを策定し、セキュリティ所管部等への技術面の説明責任も担う
・案件立ち上げ後はアーキテクトとして設計指針を策定、インフラエンジニア等とともにアーキテクチャの決定と実装をリード

【会社とメンバー】
Japan Digital Design(以下、JDD)は、MUFGグループ各社に対して金融ソリューション事業を展開しています。

JDDのミッションは「金融の新しいあたりまえを創る」です。JDDの考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安心・安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、使いやすいデザインでサービスを届け、その効果をデータで測る。これら一連の循環を素早く行うことがJDDの目指す価値創出です。

生成AIやAIエージェントの進化により、金融業務・顧客接点・社内オペレーションのあり方は大きく変わりつつあります。JDDでは、金融機関に求められる安全性・信頼性・説明可能性を重視しながら、AIエージェントを活用した新しい業務体験・顧客体験の創出に取り組んでいます。

メンバーとしては、金融業界の経験者に限らず、大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたスタートアップからも経験豊富な人材が集まっています。ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、Tech PM、インフラエンジニア、ソフトウェアエンジニア、セキュリティエンジニア等の専門人材でプロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。

【カルチャー】
・フルフレックス・フルリモート可能な柔軟な働き方(地方からの勤務も可能ですが、対面が有効な場面ではJDDやMUFG各社のオフィスにスポットで出社することはあります)
・職種横断でプロダクトや業務課題に向き合うチーム開発文化
・新しい技術を実際の金融業務・金融サービスに適用するチャレンジを歓迎
・AI、クラウドなど先端領域に自由に触れながら実務で成長できるIT環境
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実

【技術スタック】
クラウドインフラ/IaC
・Amazon Web Services / Google Cloud / Microsoft Azure
・Databricks
・Terraform / AWS CDK

コミュニケーションツール / 開発ツール / AIツール
・Slack / Microsoft 365 など
・GitHub Enterprise Cloud / JIRA / Confluence など
・Claude Enterprise(Claude Code)/ ChatGPT(Codex)など

※既存プロジェクトにおける主な利用技術だけを記載しており、プロジェクト特性・システム特性に応じて最適な技術スタックを選定します
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・要件の柔らかい構想段階から関係者へのヒアリング・情報整理を行い、技術動向を踏まえた提案・プロジェクト立ち上げをリードした経験(業界問わず。社外向け / 社内向け問わず)
・要求・制約事項の整理から設計指針の策定、アーキテクチャの決定・実装をアーキテクトとして推進した経験
・クラウドのマネージドサービスを活用したインフラ/クラウドプラットフォームの設計・構築・運用の実務経験(目安として5年以上)と、IaC(Terraform等)による構成管理の経験
・ビジネス担当、セキュリティ担当など多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力と、採用技術に関する技術的な説明責任を果たした経験

【歓迎する経験・知識】
・AI/LLMを活用したプロダクト/プラットフォーム(AIエージェントの実行環境・ガードレール等)の設計・提案・開発経験
・Databricksといったデータ活用プラットフォームの設計・構築・運用の経験
・大企業のクラウドプラットフォームにおけるエンタープライズ向け要件(セキュリティガードレール・統制・監査等)への対応経験
・金融系システムの提案・開発経験

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする価値観 「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」に共感いただける方
・柔らかい構想段階から自ら課題やあるべき姿を定義し、技術で全体像を描いて多様な関係者(ビジネス・セキュリティ所管部等)を動かすことを楽しめる方
・他ロールやMUFG各社のメンバーと協調し、チームで成果を出すことを大切にできる方
・新しい技術領域に前向きに学び続けられる方
従業員数
136名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
136名

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
自社のインフラ(サーバや端末)、共通システム・ポータル・共通基盤、生成AI等の技術戦略を策定し、これらの開発の主導をお任せします。

【お任せしたいこと】
・データ・AI基盤やSASE導入の成功に向けた推進
・関連するガイドライン策定
・今後の大規模システム開発案件の支援、クラウドシフトの推進
・九電グループのIT基盤のリード(オンプレ、クラウド、AI、セキュリティ等を踏まえた統合的な設計、全社基盤・標準アーキテクチャの策定と更新)
・システム関係業務の高度な自動化、運用最適化の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラや共通システムの構築・運用経験

【歓迎】
・技術の目利き、仮説検証の設計
・AI等の基礎知識とアーキテクチャ理解
・インフラ/クラウド(仮想化/ストレージ等、AWS/Azure等のクラウドサービス設計)
・データ・AI(DWH/DL/ETL等の設計、AI開発/運用環境設計等)
・セキュリティ(ネットワーク、クラウドセキュリティ、SASE、ID・アクセス管理)

【必要な資格】
・AWS認定(Solutions Architect – Professionalレベル相当)
・Microsoft Certified(Azure Solutions Architect Expert 等)
・IPA データベーススペシャリスト
・IPA ネットワークスペシャリスト
・IPA システムアーキテクト
・IPA 応用情報技術者
・CISSP(セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度)/CISM(情報セキュリティマネジメント)等の国際資格
・CCNP(Cisco Certified Network Professional)以上のネットワーク資格
従業員数
4,383名 (2026年3月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,383名 (2026年3月時点)
仕事内容
▷ STELAQの6つの注力領域の中でも、「ものづくりの中核」を担う半導体領域

STELAQは複数の産業分野を注力領域として展開していますが、
半導体領域は、あらゆる産業を支える“ものづくりの基盤”となる重要な分野です。

製造装置・検査装置・制御システムなどへのソフトウェア関与
高精度・高再現性が求められる開発環境
技術の積み重ねが長期的な価値になる領域
社会インフラとも言える半導体分野での経験は、
エンジニアとしての基礎力と応用力を同時に高めるキャリア形成につながります。

▷ 制御・設計理解を深めながら、ソフトウェアの価値を最大化できる

半導体分野のソフトウェア開発では、

ハードウェア仕様の理解
制御・処理フローを踏まえた設計判断
安定稼働・再現性を意識した実装
品質観点でのレビュー・改善
といった、「書くだけではない開発」が求められます。

本ポジションでは、
設計思想や制約条件まで踏み込んだ開発経験を積むことができます。

▷ 半導体を軸に、STELAQの他注力領域へも広がるキャリア

半導体分野で培われる
制御・精度重視の設計力
品質を作り込む開発姿勢
ハード×ソフトをつなぐ思考

これらは、
航空・宇宙・防衛・自動車など、STELAQが注力する他領域にも横断的に活かせるスキルです。半導体をキャリアの起点としながら、専門性を深めることも、領域を広げることも可能なポジションです。

業務内容
半導体製造装置・検査装置・周辺システムなどに関わるソフトウェア開発業務をご 担当いただきます。

<主な業務内容>
- 半導体関連システム向けソフトウェアの設計・実装・評価
- 製造装置/検査装置などの制御・管理ソフトウェア開発
- 要件定義・基本設計など上流工程への参画
- ハードウェア仕様・動作原理を踏まえた設計検討
- 設計レビュー・コードレビューへの参加
- 試験対応、不具合解析、原因切り分け・改善対応
- 他職種(ハード設計・電気・検証・現場担当)との技術的連携

※ご経験や志向に応じて、
設計リード、技術整理、後進育成などにも段階的に関わっていただきます

<主な使用言語>
・C言語,C++ (装置制御・組み込み・リアルタイム処理)
・C#,Java (装置管理アプリケーション、周辺システム開発)
・Python  (評価ツール、データ処理、テスト自動化 など)
など。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・C/C++を用いた組み込み・制御開発経験(実装経験3年目安)
・Python等を用いた評価・テスト自動化の経験
・要件定義、基本設計〜実装〜テストまで、一連の開発工程に携わった経験
・チーム開発の経験(レビュー、役割分担、進捗共有など)
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(案件は受注状況により異なります)
・マイコン・SoC・FPGAを用いたハードウェア寄りの組み込み開発経験
・デバイスドライバ・BSP(Board Support Package)の開発経験
・UART・SPI・I2C・PCIe・DDR・EtherCATなど低レイヤー通信プロトコルの実装経験
・Verilog・VHDLを用いたRTL設計またはFPGAロジック開発経験
・評価ボード・テストチップを用いた検証・デバッグ経験
・JTAG・オシロスコープ・ロジックアナライザ等を用いたハードウェアデバッグ経験
・半導体メーカーまたはファブレス企業でのファームウェア・ドライバ開発経験

【活躍されている人物像】
- 開発のピーク時には、自身でも手を動かしながら実装でプロジェクトを支えられる方
- 仕組みやルールが未整備な状況でも、まず行動し、課題を整理しながら解決へ導ける方
- 高い品質・安全性・信頼性が求められる領域での開発に前向きに取り組める方
- 仕様をそのまま実装するのではなく、「なぜこの動き・設計が必要なのか」を考えながら開発したい方
- ハードウェア、検証、周辺部署など、他職種と連携しながら技術的なコミュニケーションが取れる方
- 変化を前向きに捉え、環境づくりやチームづくりにも主体的に関われる方

【メッセージ】
当社は現在、「1⇒10」の事業拡大フェーズにあります。仕組みや制度をこれから整えていく段階だからこそ、自ら考え、行動し、リーダーシップを発揮できる環境があります。本ポジションでは、航空・防衛・半導体といった高い安全性・信頼性・精度が求められるミッションクリティカルな領域で技術を磨きながら、

- 技術スペシャリストとして専門性を高めたい
- 設計リードや後進育成にも関わりたい

といった将来のキャリアを描くことが可能です。
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
業務内容
未来のモビリティを支える組み込みソフトウェア開発に挑戦しませんか?
自動車を中心とした製造業のお客様先で、上流工程から携わり、最先端のシステム開発を担当いただきます

\こんなプロジェクトに参加できます/
・ADAS(先進運転支援システム)の開発 ・次世代モビリティの研究開発
・車内検知システム開発 ・AIを活用したビッグデータ分析・ツール開発
・生産現場のDX化推進 ・AI画像センサーシステム開発          etc・・・

<使用する言語>
C、C++、モデル言語(Matlab/Simulink)、C#、Java、Pythonなど

「自動車 × AI × DX」――最先端技術が動かす未来へ。
STELAQでは、社会インフラや次世代モビリティを支える最先端の開発プロジェクトが多数進行中

-最先端技術に携わりたい
-上流工程にチャレンジしたい
-社会にインパクトを与える仕事がしたい

そんな想いをお持ちの方に、技術者としての成長と挑戦の場をご用意しています。自動車・ロボティクス・産業機器など幅広い分野で、AIやDXを活用した開発をリードし、「技術で未来を創る」経験を一緒に積み重ねていきませんか?
求める経験 / スキル
【必須条件】
組み込みソフトウェア開発において C言語またはC++を使った実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・自動車業界でのソフトウェア開発経験
・Automotive-SPICE / CMMI などのソフトウェアプロセスに関する知識
・IEC62443 / ISO21434 に関する知識
・AUTOSARに関する知識・開発経験
・画像認識(OpenCVなど)の知識・経験
・ビジネス英語スキル

【こんな方と一緒に働きたい!】
・環境が整っていなくても、まずは動いてみる“チャレンジ精神”がある方
・提案して終わりではなく、最後まで責任を持って実行できる方
・協調性や調整力を発揮し、仲間を巻き込みながら前に進められる方
・現状に満足せず、スピード感をもって課題解決に取り組める方
・制度や組織の変化を前向きに楽しめる柔軟さがある方
・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考え、仲間と一緒に挑戦できる方

STELAQは 0→1の組織基盤を整え、1→10のまさに事業成長のフェーズ。
課題は多いですが、その分「作り上げる楽しさ」を味わえます。
自分のアイデアがスピード感をもって形になり、
世の中に広がっていく――そんなやりがいを一緒に実感しませんか?
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
▷ STELAQの6つの注力領域の中でも、「国家レベルの信頼性」を担う防衛領域
STELAQは複数の産業領域を注力分野として展開していますが、
防衛領域はその中でも特に高い信頼性・安全性・秘匿性が求められる領域です。

想定外を許さないミッションクリティカルな開発環境
厳格な設計ルール、レビュー、品質管理
一つひとつの設計判断に明確な根拠が求められる世界
防衛分野での開発は、
エンジニアとしての「基礎力・判断力・品質意識」を大きく引き上げる経験になります。
▷ 実装だけでなく、「設計判断」に責任を持つエンジニアへ

防衛領域では、
仕様をそのまま実装するだけの開発は求められません。

要件の背景理解
安全性・信頼性を踏まえた設計判断
トレーサビリティを意識した構造設計
レビューを通じた技術的な議論
こうしたプロセスを通じて、
「なぜこの設計なのか」を説明できるエンジニアへと成長できます。

▷ 防衛を軸に、STELAQの他注力領域へも活きるキャリア

防衛領域で培われる
- 高品質な開発プロセス
- 設計・レビュー耐性
- 制約の多い環境での問題解決力

これらは、
航空・宇宙・インフラなどSTELAQが注力する他の高難度領域にもそのまま活かせるスキルです。

防衛をキャリアの軸にしながら、
将来的に 領域を広げる/専門性を深める 両方の選択肢が持てます。

業務内容
防衛関連システムにおける、
ソフトウェア開発業務(主に組み込み・制御系)をご担当いただきます。

<主な業務内容>
- 防衛関連システム向けソフトウェアの設計・実装・評価
- 要件定義・基本設計など上流工程への参画
- 高い信頼性・安全性・秘匿性を前提とした設計検討
- 設計レビュー・コードレビューへの参加
- 試験対応、不具合解析、原因切り分け・改善対応
- 他職種(ハードウェア/検証/周辺部署)との技術的な調整・連携

※ご経験や志向に応じて、
設計リード、技術整理、後進育成などにも段階的に関わっていただきます

<主な使用言語>
・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),C#,Java,Pythonなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発の実務経験(実装経験3年目安)
∟組み込み、制御、業務系システムなどいずれも可
・設計〜実装〜テストまで、開発工程に一通り携わった経験
・チーム開発の経験(レビュー、役割分担、進捗共有など)
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(案件は受注状況により異なります)
・防衛省・防衛装備庁向け装備品またはシステムの開発経験
・MIL-STD(MIL-STD-1553・MIL-STD-461・MIL-STD-810等)の知識または適用経験
・C4Iシステム・戦術通信システム・火器管制システムの開発経験
・艦載システム・レーダーシステム・ソナーシステムいずれかの開発経験
・暗号通信・秘匿通信に関する開発または設計経験
・STANAG等のNATO規格の知識
・官需案件における要件定義・設計・試験の経験

【活躍されている人物像】
- 開発のピーク時には、自身でも手を動かしながら実装でプロジェクトを支えられる方
- 仕組みやルールが未整備な状況でも、まず行動し、課題を整理しながら解決へ導ける方
- 品質・安全性・信頼性が強く求められる領域での開発に前向きに取り組める方
- 仕様をそのまま実装するのではなく、
「なぜこの設計なのか」を考えながら開発したい方
- ハードウェア、検証、周辺部署など、他職種と連携しながら技術的なコミュニケーションが取れる方
- 変化を前向きに捉え、環境づくりやチームづくりにも主体的に関われる方

【メッセージ】
現在、「1⇒10」の事業拡大フェーズにあります。
仕組みや制度をこれから整えていく段階だからこそ、
自ら考え、行動し、リーダーシップを発揮できる環境があります。
本ポジションでは、
航空・防衛といった高い安全性・信頼性が求められるミッションクリティカルな領域で技術を磨きながら、

技術スペシャリストとして専門性を深めたい
設計リードや後進育成にも関わりたい

といった将来のキャリアを描くことが可能です。
「できない理由」ではなく、
「どうすればできるか」を仲間と考え、制約の多い環境でも最適解を追求したい方、
そして航空・防衛分野への興味・関心をお持ちの方をお待ちしています。
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
▷ STELAQの4つの注力領域の中でも「高品質・安全性」を象徴する航空領域
STELAQは複数の産業領域を注力分野として展開しており、
航空領域は安全性・信頼性・品質が特に厳しく求められる領域です。

不具合が許されない世界
厳格な設計ルール・レビュー文化
高いトレーサビリティ・品質管理
こうした環境での開発を通じて、STELAQ全体の品質基準を支える中核領域を担っています。

▷ 開発だけでなく「品質・設計思想」を理解したエンジニアへ成長できる

航空分野では、「動けば良い」ではなく
“なぜこの設計なのか”“なぜこの判断が必要なのか” を常に問われます。

そのため本ポジションでは、
- 要件理解
- 設計方針の検討
- レビュー・品質観点での議論
といった工程への関与が前提となり、
設計・品質の両面を理解したエンジニアとしての成長が可能です。

▷ 航空を軸に、他の高難度領域へも広がるキャリア

航空領域で身につくスキル(品質意識・設計力・レビュー耐性)は、
- 防衛
- 宇宙
- 産業機器
- 社会インフラ系システム
など、STELAQが注力する他領域への横展開が可能です。

本求人は、
航空をキャリアの軸にしながら、将来的に領域を広げていく起点にもなるポジションです。

業務内容
航空機・航空関連システムにおける、
ソフトウェア開発(主に組み込み領域)をご担当いただきます。
<主な業務内容>
- 航空機関連システム向けソフトウェアの設計・実装・評価
- 要件定義・基本設計など上流工程への参画
- 安全性・信頼性を考慮した設計方針の検討
- 設計レビュー・コードレビューへの参加
- 試験対応、不具合解析、原因切り分け・改善対応
- 関係部署やチームメンバーとの技術的な調整・コミュニケーション
※ご経験や志向に応じて、
設計リード、技術整理、後進育成などにも段階的に関わっていただきます

<主な使用言語>
・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),C#,Java,Pythonなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発の実務経験(実装経験3年目安)
∟組み込み/制御/業務システムなどいずれも可
・設計〜実装〜テストまで、開発工程に一通り携わった経験
・チームでの開発経験(レビュー・役割分担など)
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(案件は受注状況により異なります)
・航空電子(アビオニクス)機器のファームウェアまたはソフトウェア開発経験
・DO-178B/Cに基づく航空ソフトウェア開発または審査対応経験
・ARINC 429・ARINC 664・MIL-STD-1553などの航空系通信規格の知識または実装経験
・INTEGRITY・LynxOSなど航空向けRTOSを用いた開発経験
・SCADEを用いたモデルベース開発経験
・FADEC・フライトコントロール・FMSなどの機載システム開発経験
・DO-254に基づく航空電子ハードウェア設計経験

【活躍されている人物像】
STELAQの航空領域では、次のような方が活躍しています。
・開発対応のピーク時には、自身でも実装を担いながらプロジェクトを支えられる方
・まだ仕組みが整っていない状況でも、まず行動し、課題を整理しながら解決に導ける方
・品質や安全性が強く求められる領域での開発に前向きに取り組める方
・仕様通りに作るだけでなく、
「なぜこの設計なのか」を考えながら開発したい志向をお持ちの方
・ハードウェア、検証、周辺部署など他職種と連携しながら、技術的なコミュニケーションが取れる方
・変化を前向きに捉え、環境づくりやチームづくりにも主体的に関われる方

【メッセージ】
当社は現在、「1⇒10」の事業拡大フェーズにあります。
仕組みや制度をこれから整えていく段階だからこそ、
自ら考え、行動し、リーダーシップを発揮できる環境があります。
現場では、ゼロから仕組みを作る面白さや、
自分の提案がスピード感をもって形になるやりがいを実感できます。
本ポジションでは、宇宙という最先端かつ難易度の高い領域で技術を磨きながら、将来的に
‐ 技術スペシャリストとして専門性を深めたい
- 設計リードや後進育成にも関わりたい
といったキャリアを描くことも可能です。

「できない理由」ではなく
「どうすればできるか」を仲間と考え、事業拡大に関わりながら成長したい方をお待ちしています。
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
▷ STELAQの「6つの注力領域」のうち、“最先端×高難度”を担うのが宇宙領域
STELAQは複数の産業領域にエンジニアリングサービスを提供しているが、
宇宙開発はその中でも技術難易度・品質要求ともに最上位レベルの領域。

ミッションクリティカル/失敗が許されない環境での開発を通じて、
STELAQ全体の技術力・設計品質を底上げする役割を持つ領域

▷ 組み込み開発の中でも“仕様を作る側”に回れるポジション

宇宙機器・宇宙システム開発では
・要件定義
・設計判断
・インターフェース整理
など、上流工程の関与が不可欠。

「与えられた仕様を書く組み込み」ではなく、
なぜその制御・設計が必要かを考える開発に関われる。

▷ 単発案件ではなく、継続的に宇宙領域へ関われる体制

宇宙領域を一過性の案件としてではなく、注力領域として継続拡大。

本求人は宇宙機器開発の中核メンバー候補として
将来的な技術蓄積・後続育成も見据えたポジション。

▷ 宇宙×組み込みの経験を、他領域へも横展開できる

宇宙領域で求められる技術要素として

‐ 高信頼性設計
‐ 厳格な品質管理
‐ 実機検証、レビュー文化
これらは防衛・インフラ・高度産業機器など他注力領域にも高い汎用性。

▷ “技術を極める”か、“領域を広げる”かを選べるSTELAQのキャリア設計
STELAQでは
‐ 宇宙領域を深掘りするスペシャリストパス
‐ 宇宙+他注力領域を横断するキャリア
の両方が選択可能

本求人はその起点として、最も技術要求の高い領域に挑戦できるポジション。

業務内容
「宇宙機器・宇宙関連システムにおける、組み込みソフトウェア開発業務」
<主な業務内容>
- 宇宙機器(人工衛星・関連システム等)向け
- 組み込みソフトウェアの設計・実装・評価
- 要件定義・基本設計などの上流工程への参画
- ハードウェア仕様・制約条件を踏まえた設計検討
- 各種レビュー(設計レビュー/試験レビュー)への参加
- 不具合解析・原因切り分け・改善対応
- 関係部署・関係者との技術的な調整・コミュニケーション

※経験・スキルに応じて、
・設計リード
・後進育成
・技術整理・標準化
なども段階的にお任せしていきます。

<主な使用言語>
・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),C#,Java,Pythonなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・C または C++ による組み込みソフトウェア開発の実務経験
・マイコン/組み込みLinux/RTOS など、いずれかの環境での開発経験
・設計〜実装〜評価まで一連の開発工程に携わった経験
∟仕様理解だけでなく、自身で設計判断を行った経験を重視
・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

【歓迎する経験・知識】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(案件は受注状況により異なります)
・人工衛星・宇宙機・探査機のファームウェアまたはソフトウェア開発経験
・RTOS(特にRTEMS)を用いた組み込みシステム開発経験
・ECSS・CCSDS・SpaceWireなど宇宙系規格の知識または適用経験
・姿勢制御(ADCS)・テレメトリ・テレコマンドシステムの開発経験
・耐放射線設計・Single Event Upset(SEU)対策の知識
・JAXA・研究機関・宇宙関連企業での開発経験
・宇宙環境試験(熱真空試験等)への参加経験

【活躍されている人物像】
・開発対応のピーク時は自身でも実装を行うことができる方
・未整備な状況でも、まず行動しながら課題を整理・解決に導ける方
・品質や信頼性が強く求められる領域での開発に抵抗がないこと
・仕様を受け取って作るだけでなく、「なぜそうするのか」を考えながら開発したい志向
・他職種(ハード/検証/周辺部署)と連携しながら技術的なコミュニケーションが取れること
・変化を前向きにとらえ、環境づくりにも主体的に関われる方

【メッセージ】
当社は現在、「1⇒10」の事業拡大フェーズにあります。
仕組みや制度をこれから整えていく段階だからこそ、
自ら考え、行動し、リーダーシップを発揮できる環境があります。
現場では、ゼロから仕組みを作る面白さや、
自分の提案がスピード感をもって形になるやりがいを実感できます。
本ポジションでは、宇宙という最先端かつ難易度の高い領域で技術を磨きながら、将来的に
‐ 技術スペシャリストとして専門性を深めたい
- 設計リードや後進育成にも関わりたい
といったキャリアを描くことも可能です。

「できない理由」ではなく
「どうすればできるか」を仲間と考え、事業拡大に関わりながら成長したい方をお待ちしています。
従業員数
179名 (2024年11月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2024年11月)
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部

【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
 プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

■当該部門の社員インタビューはこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13

■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル(関係者調整など)

【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可(TOEIC 700点以上)
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部 デジタルソリューション部

【お任せする業務内容】
DX本部 DX&ICTセンター.デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応(客先交渉・折衝業務)、プロジェクト管理(品質・工程・コスト管理)業務を担当いただきます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
産休・育休制度あり など

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク基礎知識(L1~L3の知識)
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理(PM業務)の経験

【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格(陸特一級)
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMBOK、PMP)
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。

<案件例>
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など

【やりがい】
数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・eラーニング(Udemy)
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率:全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可)
・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)
・女性の復職率:100%
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど)
【歓迎】
・金融系システム開発経験
・数億円規模のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験
・個別プロダクトに関する経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(インフラ/IT基盤)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許(業務上、車の運転があります。)

■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
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