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年収1,200万円以上/サーバーエンジニア(設計・構築系)の求人・転職情報

382中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境:AWS、VMware、Linux
■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程:要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の​経験も積める。​
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上

<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
モビリティ領域におけるエネルギーマネジメント技術の研究開発、企画構想、社会実証に関するポジションを募集しています。

【研究開発】
- 電動車両およびそのためのインフラの開発
- エネルギーマネジメントシステムの設計と実装
- 電動車両と地域のエネルギーマネジメントの社会実証
- 自動運転車両におけるエネルギーマネジメントの研究
- 物流の電動化に向けたエネルギーマネジメントの開発
- SDV時代に適応した電動車両エネルギーマネジメントの研究

【企画構想】
- アカデミアにおける最先端技術の調査
- 競合分析および業界トレンドの把握

【社会実証】
- 上記技術の実装と仮説の検証
- サービサーなど社外ステークホルダーを巻き込んだPoCの実施
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・システム開発の経験 (主にソフトウェア開発)
・制御工学の基礎知識 (大学卒業レベル)
・開発業務におけるプログラム実装経験

<WANT要件>以下いずれかの知見
・システム制御実装経験
・自動車の省エネルギ技術開発経験
・機械学習
・交通工学
・系統電力システム
・電動自動車
・クラウド、ソフトウェア
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
モビリティサービス、ファクトリーオートメーション、その他新規事業領域でのIoTサービスやシステムのアジャイル開発・運用

•基本的には一つのサービスの開発・運用に専念いただきますが、同時に複数のサービスを担当していただくこともあります。プロジェクトの形態としてはアジャイル開発が主です。

<詳細>
チームメンバーと共に、以下のような業務を担っていただきます。

•ユーザーのニーズとデンソーのビジネスを深く理解し、サービスの要件と制約を定義し、優先順位をつける。
•プロジェクトの進捗に合わせて最適な論理・物理アーキテクチャを設計する。ビジネス主管、プロダクトオーナー、ディベロッパー、社内セキュリティ統括部署などのステークホルダーと合意形成する。
•適切なテクノロジーやソフトウェアエンジニアリング技術を活用して設計・実装をおこなう。
•デザインレビューや技術相談対応を通じてチームメンバーを育成する。
•プロジェクトの進捗に合わせて適切な品質管理及び技術問題の解決をリードする。

【職場情報】
クラウドおよびソフトウェアファーストによるイノベーション創出のハブとして、デジタル変革のための技術開発、基盤整備を推進するとともに、産官学連携やオープンイノベーションに取り組みデンソーの第二創業期を創ることをミッションとしています。クラウドの活用や内製アジャイル開発、そして企画・製造・販売一体での新事業推進体制を強みとして、モビリティサービス、ファクトリーオートメーション、その他新規事業領域でのプロダクトやシステムの開発・運用の先陣をきっています。

◎キャリア入社比率:約30%
IT、電機メーカー、ゲーム業界からの入社者が在籍しています。自動車分野以外の経験・スキルを有するメンバーと自動車分野の経験・スキルを有するメンバーがチームを組んで内製でのアジャイル開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
- 商用サービスや社内システムにおける計画、要件定義、設計、実装・保守、品質保証の全てのプロセスにおいて、ソフトウェアエンジニアとしてチームをリードした経験が必要です。
- LLMを活用したシステム開発の実績が求められます。
- 最近のLLMの動向に関する知識を常にアップデートしていることが重要です。
- 機械学習、深層学習、AIに関する基本的な理解が必要です。

<WANT要件>以下のいずれかの経験をお持ちであれば歓迎します。
- 100万以上のデバイスが接続されるIoTサービスの開発及び運用経験。
- 最新のソフトウェアやソフトウェア開発のプラクティスを組織全体に導入した経験。
- 12 factor appなど、クラウドを活用したサービスのベストプラクティスを実践した経験。
- AI駆動開発の実績がある方。
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

株式会社ベイシアグループソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部やデータセンター・クラウド基盤にあるサーバーの構築・運用・管理を担います。
より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当します。
オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができ、また、古い設計のサーバーが多いためリプレースに多く関わることができます。
自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。
担当システムは数多くありますが、これまでの経験・スキルを鑑みてアサインさせていただきます。
例 : DNS サーバー・アンチウィルスサーバー・AD サーバー・監視サーバー・中継サーバー 等
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・Windowsサーバー構築・運用経験
・Linuxサーバー構築・運用経験
・代表的なプロトコル(TCP/IP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベル)
・基本的なWindows,LinuxのOS知識
・プロジェクトマネジメント経験

【あると望ましい経験/スキル】
・運用・監視設計経験
・データセンター管理経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力
・パブリッククラウド導入~運用経験
・3人以上のチームマネジメント経験
・ストレージ等アプライアンスの導入・運用経験

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。

社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
仕事内容
大規模シミュレーション環境の企画から設計・運用及び応用検討。
顧客である車両メーカと共同でADAS開発を行っており、自社のみならず車両メーカにも使ってもらえる評価環境として、自動運転/先進運転支援システムの認識・制御シミュレーションを様々な交通環境を再現した大規模データ上で高速に演算する環境を開発し、運用します。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆新しいシステム開発に向けた企画
・サーバのトレンドや、ADAS開発者ニーズを反映した次世代ADAS開発向けシステム要件の策定
・ADAS開発チームとの協議により要件をブラッシュアップ
・上記におけるQCD管理
◆サーバの新デバイスや新たな技術等のPoCを通じたシステム検証
・市場動向/ADAS開発者ニーズの収集
・パートナ企業とのPoC実施
◆パートナ企業とのサーバ設計・構築
・仕様設計
・パートナ企業への要件提示、開発マネジメント
・評価、成果物管理
◆構築したサーバの運用・改善活動
・サーバの運用・管理
・効率化等の継続的改善活動

【開発ツール、開発環境】
開発ツール
・ネットワーク管理(Zabbix)
・ネットワーク監視(InterMapper)
・トラフィックフロー監視(NetFlowAnlyzer)
・構成管理(Ansible)
・Active Directory(ADSeltService Plus)
開発環境
・Windows 環境
・Ubuntu 等のLinux環境


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
オンプレやクラウドを活用したシミュレーション環境の企画から運用管理まで行う職場です。年々シミュレーション技術のニーズが高まり、次世代プロジェクトでは数百台規模のサーバを使ったシミュレーション環境が求められており、社内外から高い期待が寄せられています。チームメンバーとしては5名の少数ですが、他にパートナー企業様も加えて約20名ほどでプロジェクト推進を行っております。
日進月歩で進化するIT業界の知識を得るための技術習得を行うなど自己研鑽を支援する組織風土があります。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
◎キャリア入社比率:約20%
自動車業界だけでなくIT企業のシステムエンジニアからの入社者も在籍しています。
自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、IT分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★35歳(社会人経験11年目)中途入社(前職:システムエンジニア)
少数精鋭のチームでそれぞれ専門の力を発揮して業務に携わっているので前職の技術・知識を活かしつつ責任感を感じながら業務を進めています。チームメンバーはとても協力的で一体感のある職場です。
また、海外赴任の機会を与えてもらったりとグローバルに活躍することもできて、とてもやりがいを感じられる仕事です。
求める経験 / スキル
<MUST>
・知的好奇心旺盛で前向きに業務にあたることができる
・目標達成まで具体的な形で計画し、提案・実行できる。
・Ubuntu 等のLinux環境の開発経験およびシステム運用経験(3年以上)
・AWS等のクラウド環境の開発経験およびシステム運用経験(1年以上)
・システム性能解析・最適化技能(1年以上)
・統計学(深層学習、ベイズ推定、検定等)が大学卒業程度にできる
・開発管理経験(仕様作成、タスク管理、サマリレポートの作成など)(1年以上)
・コンピュータサイエンスの知識(情報技術者試験、プログラム最適化経験、ドライバ・ライブラリ・プログラム層の理解、コンピュータアーキテクチャの理解)
・レポート作成技術(テクニカルライティング、ロジカルシンキング等)

<WANT>
・C++、Python等の開発経験(1年以上)
・ゲームエンジン・グラフィックスライブラリを使った開発経験(半年以上)
・数学(線形代数、幾何等)と物理学(光学、力学等)が大学卒業程度にできる
・ソフトウェア・システム検証評価(JIRA等での検証評価等)経験(半年以上)
・プロジェクトマネージャー経験者
・ 翻訳機を併用した、英文書の読解とメール送受信が出来るレベルの英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【募集背景】
世界最大級の総合金融グループであるMUFGの市場部門では、グローバルなビジネス変革を加速させるため、2024年7月に新たな専門組織「DX戦略&プロダクト開発ライン」を設立しました。
私たちは、AWSを基盤としたマイクロサービスアーキテクチャを採用し、グローバルに展開する金融プラットフォームの内製開発を推進しています。今回は、開発スピードと品質を両立するためのモダンな基盤整備と、金融機関としてのガバナンス強化を同時に実現するための基盤エンジニアを募集します。

【業務内容】
市場ビジネスをグローバルに支えるシステム基盤の構築および運営を担います。モダンな開発環境の整備とガバナンス強化を両立し、開発者の生産性向上と高い可用性・信頼性を実現する役割を期待しています。AI駆動開発や外部サービスの活用を積極的に推進しながら、全体最適なプラットフォームを設計・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・クラウド(主にAWS)を活用したシステム基盤の設計・構築・運用
・CI/CDパイプラインや開発プラットフォームの整備・高度化
・可用性・信頼性向上に向けたアーキテクチャ設計および改善
・AI駆動開発(生成AI等)の導入・活用推進および開発プロセスへの組み込み
・セキュリティ・リスク管理を考慮した基盤運営および統制の実施

【このポジションの魅力】
1.社会インフラを支える基盤構築
MUFGの市場ビジネスというミッションクリティカルな領域において、システムの土台を支える重要な役割を担えます。
2.モダン技術とガバナンスの両立
AI、クラウド、SaaSなどの先進技術を活用しつつ、金融機関として求められる高い統制・セキュリティを実現する高度な経験が得られます。
3.開発者体験の向上への貢献
開発者が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備し、組織全体の生産性向上に直接貢献できます。
4.横断的な影響力
アプリケーション開発チームやインフラチーム、セキュリティ部門などと連携し、組織横断での価値創出が可能です。

※当ラインは、一つの業務領域のみお任せするのではなく、DX実現に向けて必要となる業務に幅広くチャレンジすることが可能です。「開発者体験を向上させたい」「モダンな技術を取り入れながら統制の取れた基盤を構築したい」という、自身のストロングポイントを活かしながら、幅広く基盤領域に携われる、やりがいとキャリアアップが叶う環境です。

【キャリアパス】
市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。

【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホを支給。当グループでは週2日は出社、週3日は出社または在宅勤務を選択できるなど、柔軟な働き方が可能です(在宅勤務の比率は50%程度)
・フレックスタイム制や就業時間を最大1.5時間調整可能な「セレクト時差勤務制度」などの柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。
・オフィスはフリーアドレス制度のため、メンバー間やユーザー部署などとの連携やコミュニケーションも取りやすく、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、メンバー間で調整しながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨しています。2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能で、取得率は100%です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム基盤面での保守経験(1年以上)
・システム基盤面で上流工程(プロジェクト管理及び要件定義・設計工程)及びテストや移行工程の経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・市場系システムの開発経験
・シェル,Python等の言語による開発経験
・銀行や証券会社等、金融機関での業務経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・社内のフロントや社外の関係者と協力関係を構築するコミュニケーション能力をお持ちの方
・チームワークを意識した業務遂行能力を発揮いただける方
・技術者と事業現場をつなぐための通訳、架け橋となれる対応力をお持ちの方
・困難があっても諦めず、粘り強くプロジェクトを推進できる方
・問題や課題を解決する際、課題を整理し解決策を折衝して導き出す問題解決能力をお持ちの方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
社内ネットワークの最適化および全社セキュリティの企画・運用・インシデント対応まで、幅広くお任せします。入社後は現行リーダーと連携しながら業務をキャッチアップしていただき、将来的にはメインリーダーとしてチームを牽引していただく想定です。

・ネットワーク・セキュリティインフラの企画・設計・構築(ゼロトラストアーキテクチャ、SASEなどの導入推進)
・社内ネットワークの運用・保守・トラブルシューティング(LAN / WAN / Wi-Fi、およびクラウド接続)
・各種セキュリティソリューションの導入・運用管理(次世代ファイアウォール、EDR、MDM、SWGなど)
・セキュリティインシデント対応および監視(CSIRT/SOC的役割、ログ分析、脆弱性管理、対応フローの構築)
・社内セキュリティポリシーの策定・見直し、および従業員への啓発・教育
・ベンダーマネジメント(通信キャリア、セキュリティベンダー、SIerとの折衝・進捗管理)
・チームマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、技術的サポート)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・エンタープライズ環境におけるネットワーク(ルーター、スイッチ、無線LAN等)の設計・構築・運用経験(目安:5年以上)
・セキュリティ製品・ソリューション(ファイアウォール、VPN、XDR等)の導入または運用経験
・インフラ領域(ネットワークまたはセキュリティ)におけるプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験

【歓迎条件】
・ゼロトラストモデルやSASE(Zscaler、Prisma Access、Cisco Umbrellaなど)の導入・運用経験
・クラウド環境(AWS、Azure、M365など)のセキュリティ設定・運用経験
・CSIRTやSOCなど、セキュリティインシデント対応の実務経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、ネットワークスペシャリストなどの関連資格
・数名規模のチームマネジメント経験

【求める人材像】
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識への強い好奇心のある方
・ネットワークとセキュリティの両輪で物事を捉え、全体最適の視点でシステムを設計できる方
・日々進化するサイバー攻撃の手法や最新の防御技術に高い関心を持ち、継続的に学習・検証ができる方
・インシデント発生時にも冷静に状況を分析し、関係各所と連携して迅速に対応できる方
・現状の課題を自ら発見・分析し、主体的に改善策を提案して実行まで移せる方
従業員数
594名 (2025年10月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
594名 (2025年10月1日)

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<概要>
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務

<具体的には>
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備(登録データ管理、利用条件整理 等)
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援(事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施)

●使用言語、環境、ツール
ツール:Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語:Python 等
資格:基本情報処理技術者 等

●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
求める経験 / スキル
●必須
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方

●尚可
・AIツール(生成AI、データ分析ツール等)の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育(説明会・勉強会の企画運営、講師等)のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
<概要>
社内ITインフラの企画・導入・運用・保守

<具体的には>
・社内の各種ITインフラの導入計画
・既設のITインフラの保守・維持管理
・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
・ISMSやITGC等の各種監査対応

●使用言語、環境、ツール
PC、サーバ、ネットワーク 等
※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます

●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
・ITインフラ(サーバ/PC技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識)に関する業務経験をお持ちの方

●尚可
・仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
・セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
・ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計(セキュリティ規則制定、国際規格対応など)並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築

【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築(サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築)、製造設備の構築

●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験(調整・交渉・折衝などに関わられた経験)
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
(主に上記①②グループに配属の方)
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方

●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方

●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援)

■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施

■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化(PMO)を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。

■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■リモート比率(出社:リモート)
5:5
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経験(経験内容/経験年数)
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル(SE)
※PMP等の資格があれば尚良い

<歓迎条件>
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional

<求める人物像>
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
【職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。

[主なプロジェクト・提案テーマ]
インフラ基盤(デスクトップ仮想化(VDI)、Office365、ID管理等)のシステム開発プロジェクト

【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
サーバーの技術経験をお持ち、かつ、下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。
①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、仕事を進められる方
②社内/社外問わず、上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる方
③新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジできる方

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・複数領域の基盤系知見がある方、顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。
・クラウド経験不問。機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。
・製造業(重工業)興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。

【歓迎条件】資格
サーバHW、ストレージ、OS、ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ以上お持ちの方は大歓迎です。
例)
・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格
・IPA ネットワークスペシャリスト試験
・IPA データベーススペシャリスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験

【求める人物像】
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持っている。
・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・メリハリをもった業務遂行能力がある
・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことにワクワクを感じる人
・関係者と根気強く対峙して、最終的にはファンになってもらうようなロングタームリレーションを実践したことがある人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

大阪府

想定年収

1,150 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【業務】
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。

 サーバ台数:245台
 搭載データ量:2,000TB超

高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。

【想定顧客】
・通信系大手企業(当サービスを利用している顧客)
・クレジットSaaSの次期提供先

【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。

【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方

【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
 オープン系ITスキル(RHEL/Windows)
 業務系MWスキル(Oracle/WebLogic/DB2等)
 運用系MWスキル(JP1/DeepSecurity/Tripwire等)
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
情報システム部門インフラ担当、マネージャー候補として参画いただける方を募集しております。

以下の業務を担当していただきます。
(適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。)

①NW,サーバーの運用保守管理
・ネットワーク機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理機器は、L2/L3 Swich/Router/Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。
 ・インフラサーバ機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、VDIサーバ/Proxyサーバ/バックアップサーバ/Syslogサーバ。
 ・物理ファシリティの運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、ラック/ケーブル/PDU/電源/空調/セキュリティ機器。
 ・各協力会社のマネージメント
 ・新規製品・サービスの選定や導入
 ・運用オペレーションフローの立案、ルール策定、各種ドキュメント作成
 ・各種トラブルシューティング(不具合調査、協力会社と連携して対応方針の決定)

⓶サーバーエンジニア
・Windows/Linux/VMware環境/ストレージなどの設計・構築
・各部門で導入するシステムの設計支援
・クラウド環境などの設計・運用管理
・導入したシステムの運用への引継ぎ

③ネットワークエンジニア
・ネットワーク機器およびネットワークセキュリティ機器の運用管理業務
・社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応
・新規ネットワーク環境設計・構築
・スイッチのポート設定変更
求める経験 / スキル
◆必須スキル
(以下の項目の中で2つ以上の条件を満たす方)
・Linux(RHELやCentOS)の設計・構築経験
・Windows Serverの設計・構築経験
・ADの運用経験
・AWSの構築経験
・VMware環境の設計・構築経験
・NetApp社製ストレージの設計・構築経験
・Cisco社NW機器の設定経験(L2SW, L3SW, WLC, ASAなど)
・PaloAlto社FW機器の設定経験
・NW設計経験
・ユーザーから要件をヒアリングする能力
・積極的かつ能動的に仕事に取り組むことができる人
・発生している問題に対して、本質的な原因や要因を考えられる人
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応できる人

◆歓迎スキル
・CCNP等のネットワークの資格またはそれに準じた知識
・Cisco、PaloAlto、TXone関連製品での構築経験や運用経験がある方
・セキュリティベンダCertificate取得レベルの知識
・ネットワークやサーバについて5年以上の実機での業務経験
・英語での読み書き及び会話
・リーダー経験がある方 
・他社のエンジニアと協調して業務が行える方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。

直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援

■募集する背景
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。
大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており組織と売上を急速に拡大しています。

生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。
本ポジションはデータ基盤や生成AIを用いた業務システム開発を支えるインフラ構築を行うポジションになります。

■業務の概要
・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発
・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発
・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発

【具体的な業務内容】
・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理
・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装

■本ポジションの魅力
・多様なフェーズへの関与ができる環境
インフラ設計からリリース後のモニタリングや運用まで、さまざまなフェーズに関与し、クラウドインフラに関する深い知見を得られます。
・最先端技術への挑戦できる環境
生成AIを用いたプロダクトに携わり、未解決の課題に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。
・幅広い技術領域への挑戦ができる環境
希望や志向に応じて、フロントエンドやデータエンジニアリングなど、幅広い領域での開発経験を積むことが可能です。

【技術スタック】
Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI

【その他】
■2024年4月19日(金)からFinatext Advisory Assist(フィナテキスト・アドバイザリー・アシスト)」の提供を開始し、現在は証券会社や保険代理店などにも展開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000385.000012138.html
■金融業界だけではなく、大手企業を中心にパッケージ型の生成AIプロダクトを展開中
・相鉄ホールディングス株式会社
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000338.000012138.html
・ニッセイアセットマネジメント株式会社
https://nowcast.co.jp/news/20240731/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験
・5人程度以上でのチーム開発経験

【歓迎スキル】
・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験
・ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験
・git + GitHub によるコード管理
・ログ分析基盤の構築・運用経験

【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。

・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。

・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。

・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。

・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
従業員数
69名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
69名
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。

・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験(Developer Experience)向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発

▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術(Docker など)を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス(Sentryなど)を用いたObservabilityエンジニアリングの経験

■歓迎スキル
・Node.js(TypeScript) / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。

・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善

▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識

■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
【ミッション 】
組織ミッション:プロジェクトにおける現場責任者として、プロジェクトを組成し、プロジェクトのデリバリーを完遂。
個人ミッション:若手コンサルタントの育成、プロジェクトの収益管理、およびクライアントへのアップセル・クロスセルを通じたアカウント拡大。

【業務詳細】
ご経験や得意領域に応じて、以下の業務をお任せします。

コンサルティング・PM業務:
 └エンタープライズ企業を中心としたIT戦略立案、システム構想策定、PM/PMO業務
 └中小〜中堅企業向けDX推進支援、情シス部門のBPO・アドバイザリー業務
マネジメント・組織構築:
 └プロジェクトチームの組成、業務委託を含めたリソースマネジメントおよび品質管理
 └アサインされた若手メンバーのOJTを通じた育成
事業開発(将来的な展望):
 └SmartHR社と連携した新規SaaSプロダクトの要件定義
 └「AI BPaaS」を実現するためのコンサルティングスキーム開発

【プロジェクト事例】
特定の業界に特化せず、幅広いインダストリーの課題解決を行っています。

中堅製造業:全社DX施策推進支援
大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援
大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援
大手不動産:マンション管理システム構築支援
国内大手自動車メーカー:AIプロダクト開発支援/部品資材情報管理システム構築支援
大手私立大学:Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
マネージャー/シニアマネージャーレイヤー:
 └コンサルティング業界やSIerにてPL、PMなど立場でプロジェクトをリードした経験(業界・領域不問)
 └チーム、メンバーの指導・育成経験

ディレクター/パートナーレイヤー:
 └コンサルティング業界またはSIerにおけるマネジャー相当の職位での経験
 └主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験

※上記、いずれの職位においてもビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎いたします。(英語を使った案件も多数保有していることやシリコンバレーに子会社もあるため)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
国内シェアNo.1 日本発SaaS/営業DXサービスなどのビジネスプラットフォームサービスのプロダクトの価値を
素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
ご担当いただくプロダクトは選考の中でご相談の上決定します。

【具体的な業務例】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
※ご経験に応じて、テックリード、アーキテクト、マネジメントポジション等についてもご相談可能です。

【プロダクト/サービス一覧(主軸プロダクト)】
・Sansan:営業DXサービス
・Bill One:インボイス管理サービス
・Eight:一般ユーザー向けキャリアプロフィールアプリ
・Contract One:クラウド契約業務サービス

■開発環境
▼使用技術(※Sansanの場合)
・言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS
・フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF)
・OS:Windows Server、CentOS、Rocky Linux
・Web Server:IIS、Apache
・DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL
・NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service
・AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service
・監視:Zabbix、Cloudwatch、New Relic
・その他ミドルウェア:td-agent、NXLog、bind
・インフラ構築:Chef、terraform、Serverspec、Packer
・運用ツール:Python、shell script、PowerShell

▼使用技術(※BillOneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Go
・データベース:PostgreSQL (Cloud SQL)
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:Google Cloud(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
・監視: Cloud Monitoring、Sentry

▼使用技術(※Eightの場合)
・OS: Linux
・コンテナ: Docker (Amazon ECS)
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, Opensearch, Redis, Memcached
・IaC: Terraform, Chef
・監視: Datadog
・開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
・その他: LDAP, KeyCloak, redash, fluentd
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: ZenHub
・ドキュメンテーション: Quip, Cacoo

▼使用技術(※Contract Oneの場合)
・フロントエンド:TypeScript、React
・BFF:TypeScript、Express
・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

【具体的なJD(一部抜粋)】
・テクニカルリード アーキテクト[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76544
・テクニカルリード アーキテクト[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76425
・テクニカルリード アーキテクト[Eight]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76596
・テクニカルリード アーキテクト[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76513
・Webアプリ開発エンジニア[Sansan]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76408
・Webアプリ開発エンジニア[Bill One]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76481
・Webエンジニア[データ戦略]
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76521
・iOSエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76610
・Androidエンジニア
 https://open.talentio.com/r/1/c/sansan/pages/76400

【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・BtoBの名刺管理サービスをはじめとする国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
求める経験 / スキル
・3年以上のWebアプリケーション開発経験
※言語不問
※ご経験に応じて適性のあるポジションを提案させて頂きます。
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

665 万円 ~ 1,803 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
仕事内容
【JDDとインフラチームについて】
Japan Digital Design 株式会社(JDD)は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の戦略子会社として、MUFGに対してDX推進を目的としたソリューションを提案・開発・提供することを主な事業としています。技術選定や開発方針はJDDが主導しており、金融機関の要件にクラウドネイティブなアプローチで応えることを大切にしています。

インフラチームは10名強の体制で、MUFG向けソリューションのクラウドインフラ設計・構築・運用を担っています。これまでは各プロジェクトに高い自由度を持たせ、スピードを重視する形でインフラを整備してきました。この方針はJDDの開発文化とよく合ってきた一方、プロジェクト数の増加にともない、チームとして共通の土台や仕組みを整えていくフェーズに入っています。

今回募集するシニアインフラエンジニアは、MUFG向けプロダクトのクラウドインフラ設計・構築・運用をプロジェクト単位でリードしながら、インフラチーム全体の仕組みや標準の整備にも貢献いただくポジションです。

【インフラチームが目指す方向性】
中長期の見通しとして、インフラチームには2つの変化への対応が求められると考えています。

本番稼働するプロダクトの増加にともなう運用体制の強化——MUFGへのソリューション提供が拡大するにつれ、セキュリティ・ガバナンス・可用性への要件も徐々に高まっていくことが見込まれます。各プロジェクトが個別対応するのではなく、インフラチームとしての共通の水準と仕組みを整えておくことが、今後の品質と効率につながります。

AI活用を伴う開発の多様化への備え——足元では、生成AIを活用した業務支援システムの開発や小規模なPoCが複数のプロジェクトで並行して進んでいます。こうした開発が今後さらに広がるなかで安全かつ柔軟に対応できる環境を整えておくことが重要であり、さらに先ではAIエージェントの実行環境やガードレールの整備も重要なテーマになると見ています。

こうした変化を踏まえてインフラチームが目指しているのは、プロジェクト横断で活用できる共通基盤を少しずつ整えていくことです。完成した仕組みの中で動くよりも、現メンバーとともに仕組みをつくることに面白さを感じる方にとって、やりがいを感じていただきやすいフェーズです。

【具体的な業務】
■プロジェクト担当として
・主要プロジェクトにインフラ担当として参画し、領域全体をリード
・開発チームと初期段階から協働し、アーキテクチャ設計・技術選定・構築方針を検討
・金融水準のセキュリティ・可用性・運用性を踏まえたクラウドインフラの設計・構築(AWS/Google Cloud等)
・PoCから本番運用まで一貫して担い、IaC・監視・運用設計を整備

■チーム横断・改善活動として(並行して)
・各プロジェクトで個別に対応している部分のうち、共通化できるものを見極めて仕組みに落とし込む
・クラウドアカウントの払い出しや統制環境の改善、IaCテンプレートやナレッジの整備など、チームで使える土台をつくる
・Claude Code等の生成AIツールを活用し、IaC作成・レビューや定型作業の自動化・ドキュメント整備をチーム全体に広げる

【プロジェクト例】
・産業情報検索AIシステム
https://japan-d2.com/projects/industrial-search
・そうぞくガイド
https://japan-d2.com/projects/inheritance
・EUDクラウドサービス
https://japan-d2.com/projects/eudcloud
・三菱UFJ銀行への生成AI×RAGによる「手続検索支援システム」の提供を開始
https://japan-d2.com/news/20250731-001
・生成AIを活用した「AI社内手続ナビゲーター(旧称:手続検索支援システム)」利用ユーザーを国内全営業店へ拡大
https://japan-d2.com/news/20260331_001

【カルチャー】
・フルフレックス・フルリモート可能な柔軟な働き方
・職種を超えて協働する文化(開発・インフラ・セキュリティ・データ/AI)
・技術選定はJDDが主導し、クラウドのベストプラクティスに沿った活用をMUFGと対等な立場で提案・実践しています
・AI、クラウドなど先端領域に自由に触れながら実務で成長できる環境

※SIer・大手IT企業・クラウドサービス事業者・スタートアップなど、様々な経歴を持つメンバーが集まっています。これまでの環境を問わず、裁量を持ってインフラに一気通貫で向き合いたい方に向いている環境です。

【技術スタック】
■クラウドインフラ・IaC
・Amazon Web Services / Google Cloud / Microsoft Azure(主にEntraやOpenAI)
・Databricks(データ分析基盤で利用)
・Terraform(標準として利用)/ AWS CDK / AWS CloudFormation

■ツール・生成AI
・Slack / GitHub Enterprise Cloud / JIRA / Confluence / Microsoft 365 E5
・Claude Enterprise(Claude Code)/ ChatGPT(Codex) / Microsoft Copilot など
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・クラウドを活用したインフラエンジニアとしての実務経験(目安として5年以上)
・IaC(Terraform等)を活用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験
・インフラ構築・改善をリードし、完遂した経験(規模・形態は問わず)
・技術課題だけでなく、チームの開発・運用プロセス改善や仕組みづくりに関心を持ち、実際に取り組んだ経験

【歓迎する経験・知識】
・ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャの設計・レビュー経験(マネージドサービス・サーバーレス活用を含む)
・マルチクラウド・マルチアカウント環境の運用・統制や、エンタープライズ向けのインフラ要件(セキュリティ、ガバナンス、監査等)への対応経験
・SREやプラットフォームエンジニアリングの考え方を活かし、信頼性向上・運用効率化・標準化をチーム横断で推進した経験

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
JDDバリューとして定める以下の価値観に共感し、実践いただける方を歓迎します。
「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」

特にこのポジションでは、新しい技術を自らキャッチアップして手を動かし、他ロールと協調しながら担当を超えた改善を進め、得た知見をチームに還元し続けようとする方を歓迎します。
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
100名
仕事内容
【業務概要】
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。

JDDでは従前よりDatabricksをベースにしたデータ分析基盤を活用し、3,000万顧客以上の三菱UFJ銀行の取引履歴を分析し、プロダクト、サービス、業務に活用してきました。三菱UFJ銀行においてもDatabricksをベースにした同様な基盤が構築され、2025年から利用開始しており、より一層の活用に向けて基盤の高度化が求められています。

今回募集する Solution Architect(データ基盤領域) は、JDDの立場から、三菱UFJ銀行およびJDDで利用されるデータ分析基盤(主に Databricks)について、全体アーキテクチャの検討・基盤レベルアップの推進・基盤利用の定着を担うポジションです。
特定のプロダクトや実装に閉じることなく、銀行内の関係部署やベンダーと連携しながら、
データ基盤が「業務で継続的に使われる状態」を実現することをミッションとします。

※異業界出身者歓迎(これまでの開発・インフラ・AI経験を、金融×セキュリティ領域で活かせます)
※ミッション推進に有効であれば三菱UFJ銀行担当部署との兼務も発生します。

【具体的な業務】
・データ分析基盤のアーキテクチャ統括
 -三菱UFJ銀行およびJDDで利用されるデータ分析基盤(主に Databricks、以下「基盤」)のアーキテクチャ統括を担う
 (※MUFGに出向し、JDDおよびMUFGの立場での業務遂行を想定しています)
 -将来像・全体アーキテクチャの検討および中長期ロードマップの提案
 -データレイク等の既存行内環境を踏まえた、現状課題の整理およびアーキテクチャ観点での改善提案
 -データ基盤・モデル開発環境に関する技術動向調査および行内展開方針の検討

・基盤レベルアップの企画・推進
 -基盤利用者の要望や論点を取りまとめ、システム企画やアーキテクチャ検討へ反映
 -基盤レベルアップに向けた企画・方針策定、要件定義など上流工程のリード/支援
 -設計・開発・テスト工程におけるアーキテクチャ観点でのレビューや要件充足確認
 -開発体制・ベンダー構成を踏まえた課題整理を行い、開発停滞や属人化リスクの低減に貢献

・基盤利用の促進・定着支援
 -設計標準、ガイド、サンプル等の整備を通じて、基盤利用者が業務の中で基盤を活用できる状態を支援
 -行内ユーザー・開発者向けの技術的な問い合わせ対応および利用支援
 -基盤運用・利用に関する論点整理を行い、持続可能な基盤運営に貢献

【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度/オフィス/IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI 等)

【技術スタック】
・インフラ
 -Amazon Web Services
 -Databricks(データ分析基盤で利用)

・利用ツール
 -Slack, GitHub, JIRA, Confluence, Microsoft Teams
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・何らかのデータ分析やデータ分析基盤の開発・運用を行った経験
・SIerまたは事業会社等での、システム/基盤アーキテクチャ設計・上流工程の経験
・クラウド(AWS、Google Cloud、Azure 等)を利用したシステム開発または基盤構築の経験
・要件定義、設計レビューなどを通じて、複数関係者と合意形成を行った経験
・既存の制約を分析し、現実的な落とし所を設計できる分析力・論理的思考力

【歓迎する経験・知識】
・エンタープライズ向けシステム開発・アーキテクチャ検討の経験
・Databricks、データ分析基盤、MLOps 等に関する知識・実務経験
・複数ベンダー/複数チームが関与するプロジェクトの推進経験
・技術標準・ガイドライン策定や横断的な技術支援の経験

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方
「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」
・大きな将来像を描きつつ、現実的なステップに落とし込める方
・関係者を巻き込みながら自律的に進められる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
100名
仕事内容
■国内ドローンメーカーとして国内シェアNo1
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える

【仕事の内容】
◎国産ドローンの開発に向けて、ドローン操縦用のコントローラに実装するAndroidアプリの開発を担当していただきます。

【業務詳細】
■モバイルアプリケーション開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。
飛行計画の作成・編集、リアルタイムでの機体状態監視、地図連携機能などを実現できる、モバイルアプリケーションの開発をお任せいたします。

・メッセージ
 新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
 https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)、https://www.nttedt.co.jp/tech(実証・開発)

■当社の魅力:
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。

・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■Androidモバイルアプリの開発経験

【歓迎】
■Kotlin または Javaでの開発経験
■Jetpack Compose等のモダンなUI開発経験
■ハードウェア連携(Bluetooth、シリアル通信等)の経験
■地図SDKの利用経験
■ROS/ROS2の使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■国内ドローンメーカーとして国内シェアNo1
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える

【仕事の内容】
ドローンから送信される飛行ログなどの各種情報を処理・可視化するクラウドサービスの開発。
各種情報の分析機能の設計・実装から、インフラ構築まで幅広く担当。

【業務詳細】
■クラウドアプリケーション開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。
クラウドに連携したドローンってこんなに便利なんだ!と目からうろこを落とすクラウドサービスの開発(要件定義、設計、コーディング、もちろん提案も大歓迎)を期待しています。

・メッセージ
 新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
 https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)、https://www.nttedt.co.jp/tech(実証・開発)

■当社の魅力:
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。

・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
■クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の利用経験

【歓迎】
■サーバーサイド開発経験(API設計・実装)
■データベース設計・運用経験
■インフラ構築・運用経験(IaC、CI/CD等)
■IoT機器と連携するクラウドサービスの開発経験
■地理空間データの取り扱い経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
会社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。今後はグループ会社(ソ ニー生命・ソニー損保など)とも顧客データを共有することで、グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。

【社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析】
・マーケティング・営業・社内業務の効率化に関連するビジネス分析。
・キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。
【ビジネス分析の高度化】
・AI等最新技術の調査、ノウハウ社内共有、予測技術等を用いたビジネス分析の高度化。
・AI活用ルールの構築など。
【分析システムの構築・管理】
・ビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築、管理。
・データ収集、ETLプロセスの設計・実装、バッチデータ処理のためのパイプライン設計・実装、データフローの最適化と自動化。
・データ品質管理等のデータマネジメント・データガバナンスの実施など。
【データ民主化の促進】
・BIツール(Google Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.)を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化、BIツールの管理。
・社員へのデータ分析支援、人材育成。
【ソニーグループ連携】
・グループ会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいたグループ連携施策の検討、企画、実施など。

■配属組織
データアナリティクス室は18名体制(部長1名、課長2名、メンバー15名(契約社員・派遣社員含む))にて構成されております。社内でのデータ利活用ニーズが高まるなか、今回入社していただく方には、データ利活用に関する社員の育成や部署の体制強化の役割もお願いしたいと考えております。

■アピールポイント
自身が行った分析結果がトップマネジメントに伝わり、その結果が会社の方針にそのまま繋がります。
グループ会社(ソニー生命、ソニー損保)と顧客データを連携するため、より大きなデータの分析ができます。
ソニーグループ、他社との協業もあり、自身の分析スキルを高めていただける環境です。
データ提供だけではなく、新規プロジェクトにメンバーとして参加することも可能です。
在宅勤務は週2~3日程度。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・分析のためにデータを収集して解釈、検証し、データベースを構築、運用する業務経験。
・SQL/Pythonでデータパイプライン・ETLの設計・実装に関する業務、知識。

■歓迎条件:
・金融業界での業務経験
・クラウドDWH(Snowflake・BigQueryなど)、クラウドプラットフォーム(AWS・GCPなど)の利用経験、知識。
・データマネジメントに関する業務経験、知識。
・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
655名
仕事内容
【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。
将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
ITシステムの良否が会社事業に与える影響は大きく、3年後10年後の当社の
IT戦略を想定し、そこで必要とされる先進的な技術を常に探求しておくことが
重要です。
特に金融機関においてはFintechの登場により「安く、早く、便利」な金融サー
ビスを導入できるかがカギとなります。当部では「Fintech」を支えるITインフラと
して、クラウドサービスの利活用を推進していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」のいずれかの
領域における3年以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーもしくは領域
リード経験(経験年数は複数領域での通算でも可)
◎必須資格◎
以下のいずれかの資格を所持していること。(上級資格による代替可)
aws certified cloud Pratitioner
Microsoft Certified:Azure Fundamentals

【歓迎要件】
・「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤が複雑に絡み合うプロジェクトの実
行経験、参画経験
・CI/CD等のクラウド環境の自動化の推進経験
・SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案
資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画
書作成経験
◎歓迎資格◎
aws certified solutions architect - Associate
aws certified solutions architect - professional
IPA プロジェクトマネージャ、PMP
IPA ITサービスマネージャ
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 1,456 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーではオンプレミスのインフラ拠点を国内外に複数持ち、数十万台以上の大規模サーバーインフラを運用しています。
本ポジションでは、社内開発者向けシステム・プラットフォームを支えるサーバーインフラ領域において、要件整理から設計・構築・リプレースまでのプロジェクトをリードしていただきます。
■各サービスの開発組織が利用する基盤の安定性・拡張性を担保するために、関係者と連携しながらインフラ観点での意思決定や全体設計、進行管理を担い、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
■求められる責務として、サーバハードウェアからOSまでの構築・運用知識に加え、VMware/Windows(OS Image/AD/OU/Group Policy管理)などのEnterprise製品の知見を活用し、大規模環境における制約や複雑性を踏まえながら、安定性と運用効率を両立したインフラ基盤の設計とプロジェクト推進を担うことが期待されます。

【組織のミッション】
・機械学習プラットフォームの開発および事業導入を推進することで、LINEヤフー各サービスのユーザー体験向上と事業成長に貢献することをミッションとしています。
・各サービスごとに個別最適な取り組みが進む一方で、高度化・複雑化する機械学習活用をスケールさせるためには、基盤の整備と実運用を見据えた導入推進の両立が不可欠であり、事業横断でこの課題に向き合っています。

【主な業務内容】
■LINEヤフーで運営しているサービスの開発組織が利用する基盤を支える、サーバインフラ領域のプロジェクト推進
・要件整理、設計方針の策定、関係者との合意形成
・オンプレ環境におけるサーバおよび関連機器の構成設計・導入方針の策定
・ライフサイクルやリプレースに伴う移行プロジェクトの計画・推進
・プロジェクト全体の進行管理およびリスクコントロール
■サーバインフラ基盤の安定性・拡張性を担保するためのアーキテクチャ設計および改善推進
・大規模環境における最適なインフラ構成の設計
・運用効率や標準化を意識した改善施策の立案・推進
■VMware/Windows ServerなどのEnterprise製品に関する方針策定および全体最適の推進
・OS Image、AD/OU/Group Policy管理に関する設計方針の策定
・リプレースやバージョンアップに伴う移行戦略の策定および推進

【開発環境】
・インフラストラクチャー:オンプレミス(国内外データセンター)、大規模サーバー環境(数十万台規模)
・仮想化・基盤技術:VMware
・OS:Linux(RHEL、CentOS、Rocky Linux)、Windows Server(2016/2019/2022)
・Windows管理:Active Directory(AD)、OU管理、Group Policy、OS Image管理
・Windowsサーバー機能:WSUS、WDS、サーバーロール/機能構成
・自動化:PowerShell
・設計領域:インフラアーキテクチャ設計、サーバーハードウェア~OSまでの設計、移行/リプレース設計
・運用/監視:大規模環境における標準化・運用効率化設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレサーバインフラに関連するプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・オンプレサーバインフラの構築運用経験(5年以上)
・Linux OSの構築運用経験(5年以上)
・RHEL
・CentOS
・Rocky Linux
・Windows Serverの運用経験(5年以上)
・Windows Server 2016/2019/2022

【歓迎要件】
・Windows管理関連の運用経験
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験

【求める人物像】
・変化する要件・プロジェクト状況においても柔軟に適応できる姿勢をもっている方
・チーム内外のメンバーと横断的に協業して、周囲を巻き込みつつ課題解決ができる方
・業務委託会社および関連会社ITopsとの連携ができる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,410 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【募集の背景】
当社は現在、従来のネット銀行の枠を超えた次世代の金融プラットフォーム構想を推進しています。
このプロジェクトにおけるデータは、単なる記録ではなく「AIの判断材料」となる極めてクリティカルな資産です。
行内外の膨大なデータを、AIがリアルタイムかつ安全に利用できる状態にするため、データ基盤全体のアーキテクチャ設計、データガバナンスの策定、およびデータエンジニアチームの指揮を執るリーダーを募集します。

【主な業務内容】
全社的なデータ戦略に基づくデータ基盤(データレイクハウス)の設計・構築・運用、およびデータエンジニアチームのリードを担当します。
 1.データプラットフォームのグランドデザイン:
  ・Google Cloud (BigQuery, GCS, Dataflow等) を活用した、拡張性と耐障害性に優れたデータ基盤の全体設計。
  ・バッチ処理とストリーミング処理を統合したモダンなパイプラインの設計。
 2.データガバナンスとセキュリティ設計:
  ・VPC Service Controls や IAM を駆使した、金融レベルのセキュリティ設計。
  ・個人情報保護法や金融規制に対応したデータカタログの整備、アクセス制御ポリシーの策定。
 3.データマネジメントの推進:
  ・データ品質(Data Quality)の監視・維持プロセスの確立。
  ・関連部署(既存システム部門、ビジネス部門)とのデータ連携に関する折衝・調整。

【このポジションの魅力】
 ・大規模かつ社会的意義: 日本の金融インフラの一翼を担う大規模データを、最新のクラウド技術でモダナイズする挑戦的なプロジェクトです。
 ・攻めと守りの設計: AI活用のための「攻めのデータ整備」と、銀行としての「鉄壁の守り(セキュリティ)」の両立という、エンジニアとして非常に高いレベルの設計力が磨かれます。
 ・経営へのインパクト: データ戦略は経営戦略そのものです。CDO(Chief Data Officer)やCAIO(Chief AI Officer)と共に、データドリブンな組織変革をリードできます。


【キャリアパス】
私たちは「AI ×銀行」という新しい銀行の形を作っています。そのため、決まったレールの上を進むキャリアではありません。
 ・スペシャリストの道: 技術を極め、Google CloudやAI技術の第一人者として業界で認知される道。
 ・マネジメント・経営の道: 組織を拡大し、経営に参画する道。
 ・ビジネスの道: テクノロジーを武器に、新しい金融サービスの事業責任者となる道。
スタートアップのようなスピード感と、銀行の社会インフラとしての規模感を併せ持つ環境で、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。

■「基盤の設計者」から、「データ戦略の責任者」へ
【3年後】
成功モデルを既存銀行全体に展開し、レガシーシステムを含めた全社的なデータモダナイゼーションを指揮する責任者となります。
「攻め(活用)」と「守り(ガバナンス)」の両立を実現する稀有な人材として評価されます。
【5年後】
銀行全体のデータ資産を管掌し、データによる収益化(データマネタイズ)を実現するキャリアパスが開かれています。
また、金融業界におけるデータ活用の第一人者として、業界全体の標準化に関わるなど、社外への影響力も持つ存在となります。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
 ・クラウド(Google Cloud, AWS, Azure)における大規模データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築経験(5年以上目安)。
 ・データモデリング(スタースキーマ、Data Vault等)の深い知識と実践経験。
 ・エンジニアチームのリーダー経験、または技術的な意思決定の責任者としての経験。
 ・ビジネスサイドや他部署のエンジニアと円滑に連携できる高いコミュニケーション・折衝能力。

【歓迎するスキル・経験】
 ・金融業界におけるデータガバナンス、コンプライアンス(FISC等)に関する知識。
 ・Infrastructure as Code (Terraform) を用いた大規模インフラの管理・運用経験。
 ・データメッシュ(Data Mesh)やデータファブリック等の最新データマネジメント概念の実践経験。
 ・SRE(Site Reliability Engineering)の考え方に基づいた、データ基盤の信頼性向上の取り組み経験。
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。

【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名~100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。

日本タタ(TCS)社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。

【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職~CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

仕事内容
【仕事の内容】
全社として注力的に取り組みを進めているDXプロジェクトの企画・推進を担当します。上流の企画~推進まで、各事業部のビジネス課題や新規モデルへの高度化などを踏まえてリードいただくポジションです。

【業務詳細】
■事業部門での業務課題のヒアリング・特定および企画案の作成
■ベンダー・ITツール選定/ワークフローの整理・業務要件定義
■社内での活用推進(マニュアル作成・説明会)
■効果測定・改善

【取り組み事例】
■Microsoft 365での業務フローの刷新・活用推進
■生成AIツールの導入検討/企画および業務改善
■CRM・RPAの企画・利用推進
■顧客利便性の向上、並びに新たなビジネス・サービスの創出など
求める経験 / スキル
【必須】
■ITツールを活用したシステム企画の経験 3年以上
※社内IT企画 または SIer・ITコンサル・BPRコンサル経験OK
■プロジェクトリードのご経験

【歓迎スキル】
■生成AI活用における知識・経験 
■外部ベンダーや関係部署との調整力を活かしたプロジェクトマネジメント経験 
【魅力】
現場の労働時間削減等だけでなく、事業目的を達成するために最先端のIT活用を企画~推進まで一貫して行えるポジションです。

◎全社としてDX推進を積極化させており、自身の知見・リード力を活かして、規模の大きい事業へ影響を与えられる仕事です
従業員数
1,114名 (2026年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,114名 (2026年3月末時点)
仕事内容
■Position Overview / ポジション概要
We are looking for a Backend Engineer to join the LINE Platform team, responsible for designing, developing, testing, and operating backend systems for LINE messaging services and LINE Official Accounts. This position offers the opportunity to handle large-scale distributed systems processing hundreds of billions of messages per day, playing a key role in the infrastructure of one of the most widely used communication platforms.
バックエンドエンジニアとして、LINEメッセージングサービスおよびLINE公式アカウントのバックエンドシステムの設計、開発、テスト、運用を担当していただきます。このポジションでは、1日に数百億のメッセージを処理する大規模分散システムを扱い、世界で最も利用されるコミュニケーションプラットフォームの基盤を支える重要な役割を担います。


■Job Responsibilities / 業務内容
・Develop and maintain the backend system for LINE messaging services and LINE Official Accounts.
・Design and implement high-performance APIs to support large-scale communication services.
・ Develop data storage solutions optimized for scalability and distributed processing.
・ Continuously enhance the performance, scalability, and architecture of the LINE platform to meet evolving business requirements.
・ Collaborate with cross-functional teams to improve platform reliability, security, and efficiency.
・ Implement monitoring, logging, and alerting mechanisms to ensure system stability and quick issue resolution.
・ LINEのメッセージングサービスおよびLINE公式アカウントのバックエンドシステムの開発・運用
・大規模な通信サービスを支える高性能APIの設計・実装
・スケーラビリティと分散処理を考慮したデータストレージの設計・開発
・LINEプラットフォームのパフォーマンス・拡張性・アーキテクチャの継続的な改善
・システムの信頼性・セキュリティ・効率性を向上させるためのチームとの協働
・監視・ログ管理・アラート機能の実装によるシステム安定性の確保


■Key Challenges & Vision / ミッション・展望
・Ensuring reliability and data security while maintaining high-speed innovation for a globally trusted infrastructure.
・Building scalable and flexible systems to meet diverse cultural and market needs.
・Enhancing communication experiences through intelligent applications and a robust platform infrastructure.
・ グローバルに信頼されるインフラを維持しつつ、高速なイノベーションとデータセキュリティを両立
・多様な文化や市場のニーズに対応できる、スケーラブルで柔軟なシステムの構築
・ インテリジェントなアプリケーションと強固な基盤インフラを活用した、コミュニケーション体験の向上

■Services Involved / 関わるサービス
・LINE Messaging and Social Graph Services
・ LINE Official Accounts
・LYP Premium
・LINEメッセージングおよびソーシャルグラフサービス
・LINE公式アカウント
・LYPプレミアム

■Development Environment / 開発環境
・Languages & Frameworks: Java, Kotlin, Scala, Spring Framework
・Monitoring & Observability: Prometheus, Grafana, Alert Manager, Elasticsearch, Kibana, Zipkin
・ Storage: Redis, Apache HBase, Apache Kafka
・Infrastructure: Kubernetes (K8s), Virtual Machines (VMs), Physical Machines (PMs) on Private Cloud (Verda)
・ CI/CD & Configuration Management: Ansible, ArgoCD, Jenkins, GitHub Actions
・言語・フレームワーク: Java, Kotlin, Scala, Spring Framework
・監視・オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Alert Manager, Elasticsearch, Kibana, Zipkin
・ストレージ: Redis, Apache HBase, Apache Kafka
・インフラ: Kubernetes (K8s), 仮想マシン(VMs)、物理マシン(PMs)を利用したプライベートクラウド(Verda)
・CI/CD & 構成管理: Ansible, ArgoCD, Jenkins, GitHub Actions

If you are passionate about scalable, high-performance backend systems, we encourage you to apply.
スケーラブルで高性能なバックエンドシステムに興味がある方は、ぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
■Required Skills & Experience / 必須要件
・3+ years of experience in backend development using JVM-based languages (Java, Kotlin, Scala) or C/C++.
・Experience in operating and maintaining production systems in Linux/Unix environments.
・ Hands-on experience with database operations(MySQL, Redis, HBase, Cassandra, Elasticsearch, etc.).
・3年以上のバックエンド開発経験(Java, Kotlin, Scala などのJVM言語またはC/C++)
・Linux/Unix環境でのプロダクションシステム運用経験
・データベース運用経験(MySQL, Redis, HBase, Cassandra, Elasticsearchなど)


■Preferred Skills & Experience / 歓迎要件
・ Experience in designing and developing high-traffic server applications and databases.
・ Knowledge of JVM tuning and monitoring.
・ Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related field.
・Business-level proficiency in English (reading and writing).
・ Speaking ability in either business-level English or Japanese.
・高トラフィック環境におけるサーバーアプリケーションおよびデータベースの設計・開発経験
・ JVMのチューニング・モニタリングの知識
・ コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号・修士号
・ビジネスレベルの英語(読み書き)
・ ビジネスレベルの英語または日本語での会話能力
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。

SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。

上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会があります。

■案件例
①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト

■配属予定部署
・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)

お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用・監視業務経験者

■応募条件(歓迎)
・AWS/Azure/仮想化の知見がある経験者
・SAP Basis 経験者
・Python, PowerShell, etc.などのスクリプト開発・運用経験者
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
・Real Partnerの理念に共感いただける方

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、
幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト や、
OSS(オープンソースソフトウェア)を利用した自動化、コスト削減、
Microsoft365を利用した働き方改革支援 などの知識を活かした設計~運用およびシステムの導入など、
あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、
エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー として
キャリアを積むことができます。

■案件例
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、
機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、
提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と
自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用
クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。

■配属予定部署
・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)

お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。

職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。

▶ 社員インタビュー・動画
求める経験 / スキル
(必須)

・Azure,AWSなどのインフラ(サーバー(オンプレ、クラウド))の設計・構築・運用保守業務経験者

(歓迎)
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者
 (もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方)
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者


■こんな方にお勧めです
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして
 提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、
 お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務概要>
お客様環境において、ネットワーク・サーバを中心としたインフラ環境を理解した上で、業務やシステム運用の現場に深く関わりながら安定した運用の継続とお客様の業務課題の解決に取り組んでいただきます。
日々の運用状況や障害・問い合わせ対応を通じて、インフラ構成・運用プロセス・技術的な制約を把握し、お客様に最も近い立場で業務の流れや課題を把握し、必要に応じて社内のエンジニアや運用担当者と連携しながら適切な解決策を提案・実行していく役割です。
お客様と自社との接点における中核的な役割を担い、インフラエンジニアとしての知見を活かしつつ、社内の適切なリソースを組み合わせて活用しながら全体最適を意識した支援体制の構築・推進を担っていただきます。

<入社後すぐに任せたい仕事内容>
・顧客と連携しインフラ運用(ネットワーク/サーバ)を前提とした要望・課題の整理、および定常業務の管理・対応方針の策定・改善提案の実行支援
・障害対応や技術的な課題について一次切り分け・技術的観点での整理を行った上で、社内エンジニアやメーカーサポートと連携し問題解決を推進
・運用状況や対応内容に関する技術的背景を含めた顧客向け報告・資料作成

<将来的にお任せしたい仕事内容>
・顧客環境(インフラ構成・運用状況)を踏まえた、中長期的なアカウント支援戦略の企画・推進
・複数顧客を横断的に管理する中核メンバーとして、現場で支援にあたるメンバーのフォローや業務状況の把握・改善のリード
・複数顧客の支援経験から得たナレッジや成功事例を社内で標準化・共有
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介!
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも
・インフラエンジニアとして、ネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク/サーバ環境における障害対応について、切り分け・原因特定・復旧まで主体的に対応した経験
・顧客や社内関係者と調整しながら、技術的な内容を整理し、分かりやすく説明・合意形成を行った経験
・顧客折衝・提案活動の経験(運用改善提案、構成変更の提案、定例会での説明等、規模は問いません)

■歓迎要件:
・ネットワーク(L2/L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW 等)を中心としたインフラの基礎設計・構成理解
・定常作業・障害対応における、手順書・構成図・報告書などのドキュメント作成経験
・お客様の要望・課題を傾聴し、技術的制約や運用実態を踏まえた解決策を検討・提案した経験
・メーカーサポートや外部ベンダーとの技術的な調整・問い合わせ対応の経験
・運用改善、標準化、属人化解消などに主体的に取り組んだ経験
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
お客様の業務やシステム運用に深く関与し、安定稼働の支援と、サービス活用を通じた課題解決・満足度向上に取り組んでいただきます。 システム運用のプロフェッショナルとして、またカスタマーサクセスの視点をもった顧客支援担当として、長期的な信頼関係を築きながら、解約継続維持や月額増額提案をお任せします。

<入社後すぐにお任せしたい仕事内容>
・リーダーとして、もしくは現在のリーダーと共に、担当顧客の定常運用管理・障害対応・ドキュメント作成・品質改善業務を遂行
・お客様からの問合せ対応、課題整理および対応方針の策定
・技術的な課題に対し、他部門やメーカーと連携しながら迅速かつ的確に解決策を導き出す調整
・お客様との定期的な打ち合わせにおいて、中心的な立場で進行・調整を行い、議事録や報告書を作成する業務
・運用効率化・自動化に向けた業務の洗い出しと提案

<将来的にお任せしたい仕事内容>
・複数顧客を担当する運用チームの中核メンバーとしての体制構築と継続的な改善推進
・カスタマーサクセス視点での業務:顧客課題の能動的な発掘と、ソリューション提案によるアップセル・クロスセルの機会創出
・お客様ごとのKPI分析や利活用状況の把握、改善施策の立案と実行
・サポート・カスタマーサクセス活動の標準化、業務プロセス整備の推進
・社内関係部門(営業・技術)と連携した中長期的なアカウント支援戦略の企画・実行
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

<働き方>
基本的には日勤で夜勤は定期メンテナンス・突発対応の場合のみ発生
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介!
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須条件:
・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク領域を主軸とした業務経験
 (L2/L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW などの基礎理解を前提)
・障害対応において、切り分け~原因特定~復旧までを主体的に対応した経験
・指示待ちではなく、運用現場の課題に気づき、自ら改善を考え行動できる方

■歓迎要件
・お客様や社内関係者と調整しながら、技術的内容を言語化・説明した経験
・運用手順書・構成図・報告書など、業務に必要なドキュメントを自ら作成した経験
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
東北地方のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。
NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。

★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介!
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
・3 年以上のIT業界における業務経験
・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験
 - Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験
 - Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験
 - Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
 - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
・プロジェクトリーダー経験

■あれば尚良いスキル・経験
・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
仕事内容
・お客様のビジネスから発想を組み立て、真にお客さまのためになるサービス、ソリューションを上流工程から提案し、システムコンサルティング、システム導入を実施します。
・AWSやMicrosoft Azure等のパブリッククラウドを活用したアプリケーション開発や、SaaS型サービスのAnaplan、Coupa、ServiceNowをはじめとするDXソリューションの組み合わせ活用等のアイディアを一から考え、お客様の業務改革支援を実施します。
求める経験 / スキル
■以下のいずれかの経験があること
・お客様への提案活動の実務経験
・お客様向けコンサルティング業務の実務経験
・プロジェクトマネージャーなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験
 
■歓迎要件
・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心
・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心
・PaaSを用いたアプリケーション開発の実務経験、SaaSの導入経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)を活用したアプリケーションの設計・開発経験
・ご本人やご家族が北海道出身、道内の大学出身、北海道にゆかりがなくても札幌に移住したい方
 ※U/I/Jターンによる転職者が多数在籍しています
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

株式会社ジーデップ・アドバンス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
AIを活用した研究開発を行う大学・研究機関・企業に対し、高性能GPUを搭載したAIサーバーの設計・構築に加えて、複数のAIサーバーをネットワークで接続するクラスタ構築、クラスタを最適化するためのツール開発などを行います。

■GPUクラスタの提案・設計・構築・保守運用
■ジョブ管理システム(Slurm / PBS Pro / LSF等)の設計・最適化
■クラスタ利用Webシステムの開発
■パフォーマンスチューニング(スケジューリング・リソース最適化)
■技術ドキュメント作成
■顧客要件ヒアリングおよび技術提案

お客様の研究内容や目的に応じて検証を重ね、最適な環境をつくり上げていくポジション。ハードウェアからネットワーク、ミドルウェア、Web開発まで、横断的に携わり幅広い経験を積むことができます。

※設置作業のため月1回程度の出張がありますが、客先常駐はありません

【当社の強み】
NVIDIAの認定パートナー企業である当社は、最新GPUをいち早く実機で検証できる環境。最新技術の知見を持つNVIDIAエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進していきます。AI市場の拡大を背景に、設立以来増益を続ける当社。東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、自社開発に専念できる環境です。

【当社の強み】
NVIDIAの認定パートナー企業である当社は、最新GPUをいち早く実機で検証できる環境。最新技術の知見を持つNVIDIAエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進していきます。AI市場の拡大を背景に、設立以来増益を続ける当社。東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、自社開発に専念できる環境です。

【入社後の流れ】
これまでのご経験に応じて、既存メンバーのもとで業務理解を深めることからスタート。まずはサブ担当として案件に入り、入社3カ月以降を目安に案件の主担当をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■サーバーエンジニア実務経験(目安5年以上)
■Linux環境での開発経験(LPIC Level2相当以上)
■オンプレミス環境での構築経験(Ubuntu等)
■顧客折衝・要件ヒアリングの経験
■応用情報技術者資格または同等以上のITスキル
■Web開発経験(以下いずれか2つ以上)
バックエンド:Python
フロントエンド:React/TypeScript
RDB:MySQL/PostgreSQL

【歓迎条件】
・Ruby on Railsでの開発経験
・Slurmなどのジョブ管理システムの設計・運用経験
・GPU/HPCインフラに関する知識
・クラウド/コンテナ環境の知識

【求める人物像】
・AI・GPU・最先端技術にワクワクできる
・世界基準の技術に触れたい
・検証を重ねて最適解を導き出すことにやりがいを感じる
従業員数
31名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
31名 (2025年5月現在)

グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い
コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人=コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人=コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求 して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供 となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。
単なるAI活用ではなく、
それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。

■AI-Xを実現するための「5つの成功要因」
AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する(≒経営ガバナンスモデルの再構築)
AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
PoCを目的・ゴールとしない(ビジネス実装までやりきる)
CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項(それ以外はAI化を目指す)
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファーム経験者
・事業会社における経営企画や事業企画の経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【歓迎要件】
・AIエンジニアや、データ基盤構築のエキスパート
・戦略コンサルティングファームでのDigital、AIを活用したトランスフォーメーションにチャレンジしてきた方​
・英語力 会話・読解・文書:中級(ビジネス会話可能であると望ましい)

【求める人物像】
・日本企業のグローバルでの競争力向上に貢献したいという“志”を持つ方​
・AI-Xの社会実装や、データ駆動型経営のある方​
・スタートアップでの事業成長に関わりたい方、アントレプレナーを目指す方​や将来の事業家も目指したい方​
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方

【歓迎】

AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い
コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人=コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人=コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求 して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供 となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。
単なるAI活用ではなく、
それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。

AI-Xを実現するための「5つの成功要因」
AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する(≒経営ガバナンスモデルの再構築)
AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
PoCを目的・ゴールとしない(ビジネス実装までやりきる)
CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項(それ以外はAI化を目指す)
応募要件
・McK、BCGでDigital、AIを活用したトランスフォーメーションにチャレンジしてきた方
・AC、DTC、PwCなど大手ファームの同領域で活躍してきたリーダーやメンバー
→Auto、製造業、電機、ハイテク、素材・エネルギー産業で!

・自動車OEM、製造業、素材、化学、エネルギー、サービス、商社などで、             経企・M&A、新規事業、投資・事業運営業務の経験者
※AIエンジニアやデータ基盤構築のエキスパートも"大募集"

【求める人物像】
日本企業のグローバルでの競争力向上に貢献したいという“志”を持つ方
​ AI-Xの社会実装や、データ駆動型経営 のある方​
スタートアップで事業成長に関わりたい方、 アントレプレナーを目指す方(将来の事業家も目指したい方​! )
知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
※GLB戦略コンサルタント、AI/データエンジニアとしての採用です
※ご本人の希望によりGLB入社後、X-AILaboへの転籍の可能性あり
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
仕事内容
■AIコンサルタント兼エンジニア
【役割】 AI系PJへのアサイン、クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー

【業務内容】
生成AIおよび関連技術を活用したプロダクト・ソリューションの開発に従事いただきます。開発チームの一員として、生成AIモデルのチューニングやプロンプト最適化、検索強化(RAG)技術の実装、クラウド環境でのAIシステム構築など、幅広い技術領域に関与いただきます。​
RAGを活用したAIシステムの設計・開発を担当し、ベクトルデータベースを活用した高精度な情報検索機能の実装を行います。また、AIモデルの継続的な運用を支援するため、MLOpsの導入を進め、CI/CDを活用した自動デプロイやモデル監視の仕組みを構築します。​

現在は、エンタープライズ向けAIアシスタントやコンサルタントの議事録作成ノウハウを詰め込んだAI議事録作成ツールの開発を進めており、生成AIを活用した業務自動化や、個別業務に最適化されたAIモデルの開発・運用を行っています。AIシステムの精度向上や応答速度の最適化に取り組み、ユーザー体験を向上させることが求められます。​
AIエンジニアとして、AI技術の適用範囲を拡大し、データサイエンティストやシステムアーキテクトと協力しながら、最先端技術を活用した革新的なAIソリューションを実現していただきます。​

■データ基盤系コンサルタント兼エンジニア
【役割】 AI・データ基盤開発系PJへのアサイン、クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー

【業務内容】
AI・データ活用を支える基盤システムの設計・開発・運用に従事いただきます。特に、クラウド環境を活用したデータパイプラインの構築や、大規模データの統合・処理・最適化に関する技術的リードを担っていただきます。​
データ統合基盤の設計・構築を行い、ETL/ELTパイプラインの設計・実装を通じて、データの正確性・一貫性を確保するとともに、リアルタイム処理・バッチ処理の最適化を推進します。また、データモデリングやパフォーマンスチューニングの知識を活かし、ビジネス要件に応じた最適なデータ基盤の提供を目指します。

今後は、AIモデルの学習・推論環境を支えるためのMLOps基盤の構築や、データパイプラインの自動化を進めていく必要があり、DataOpsの概念を取り入れた効率的な運用の実現が求められてきます。加えて、CI/CDを活用したデプロイ・監視の仕組みを整備し、データ基盤の信頼性と拡張性をさらに高めていく活動にも従事頂きます。​
システムアーキテクトとして、データ基盤の長期的な運用を見据えた設計を行い、データサイエンティストやAIエンジニアと協力しながら、組織全体のデータ活用力を向上させる役割を担っていただきます。​
求める経験 / スキル
■AIコンサルタント兼エンジニア
【経験】
・生成AI(GPTやGemini)のAPIを利用した顧客向けプロダクト・ソリューションの設計・開発経験・RAGまたは関連する検索技術を利用した開発経験
・生成AIにおけるファインチューニングやプロンプト最適化の実務経験
・クラウド環境上でのシステム設計・開発経験
(尚可)・ベクトルデータベース, 大規模データベース,マルチモーダルデータベースの設計・構築・運用経験
・音声認識+テキスト統合(NLP & 音声処理)・映像・画像処理などマルチモーダルAIの統合経験
・DevOpsやMLOpsの導入によるモデル運用・管理経験
・MLモデルの構築・最適化経験

【テックスタック】
・LLMプラットフォーム:OpenAI API、Geminiなど
・クラウド環境:AWS・GCP・Azureのいずれか
・ベクトルデータベース(RAG実装)、ファインチューニング
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes, Terraform)、バージョン管理ツール(Github)
・言語:Python(5年以上)
(尚可)
・AIを実サービスとして運用するためのスキル:CI/CD(GitHub Actions, Jenkins)、LLMOps(AIモデルの継続的評価・データ更新・再学習機構の構築)の実務経験
・LangChain(エージェント設計)、LlamaIndex(RAGの組み込み)

■データ基盤系コンサルタント兼エンジニア
【経験】
・データ統合基盤の設計・構築経験
・データパイプライン(ETL)の構築経験、データ処理フローの設計・運用経験
・クラウド環境でのデータ基盤構築・運用経験
・データ処理・最適化スキル:大規模データ処理・データモデリング・パフォーマンスチューニングの知識
(尚可)
・MLOps / DataOps の知識・経験、データ基盤の自動化
・CI/CDを活用したデプロイ・監視の仕組み構築

【テックスタック】
・DWH/データレイク:DataBricks, Snowflake, BigQuery, Redshift など
・データ処理エンジン:Apache Spark(PySpark, Scala)
・プログラミング言語:Python, SQL(5年以上)
・ETL/ELTツール:dbt, Apache Airflow, AWS Glue など
・クラウドプラットフォーム:AWS, GCP, Azure のいずれか
・コンテナ技術:Docker, Kubernetes, Terraformなど
・バージョン管理ツール:GitHub, GitLabなど
(尚可)
・MLOps:MLflow, Vertex AI Pipelines, SageMaker Pipelinesなど
・CI/CD:GitHub Actions, Jenkinsなど
・BIツール連携:Tableau, Power BIなど
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
仕事内容
企業のデジタルワークプレイス刷新が加速する中、世界トップクラスのシェアを誇る日本の産業機器メーカーにおいて、グローバル複数拠点で分散して利用されているグループウェア環境(Google Workspace、Microsoft 365 等)を、Microsoft 365 に統一するグローバルプロジェクトが進行しています。
本プロジェクトは、日本本社(HQ)が主導する全社横断の取り組みであり、業務に必要な機能を統合したクラウド型グループウェア(統合型クラウドサービス)の実現を目的としています。

アバナードは本プロジェクトにおいて、企画・構想策定から、設計、移行計画、移行実行、定着化支援までを一気通貫で担当しており、グローバル規模かつ上流工程比重の高いプロジェクトに参画いただけるポジションです。


【業務内容】
Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。

■ 企画構想・上流工程(コンサルティング)
・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析
・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価
・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定
・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想(ブループリント/グランドデザイン)の作成

■ 移行計画・設計
・移行対象データ・機能の整理(メール、ファイル、コラボレーションデータ等)
・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング
・移行計画書、詳細設計書の作成
・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計

■ 移行実行・推進
・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理
・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応
・他ツール(Google Workspace 等)利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援
・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整

■ プロジェクトマネージャー/リーダー業務
・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理
・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成
・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝
・チームメンバーへの作業指示、技術支援


【アバナードの特徴】
・グローバル企業×世界最高峰のマイクロソフトテクノロジーに触れられる環境
・最先端技術・多業種の案件において、構想策定から運用定着まで一気通貫で参画
・マイクロソフト グローバル SI パートナー アワード通算19回受賞
・風通しが良く、チームワークを重視するオープンなカルチャー
・個人の裁量が大きく、柔軟な働き方を実現できる環境
・在籍期間が長い社員が多く、「出戻り社員」も歓迎される文化

【アバナードの魅力】
・マイクロソフト技術のグローバルリーダーとして、業界トップクラスの技術力
・世界60,000名以上の マイクロソフト専門家ネットワークなど、豊富なグローバルリソースを活用可能
・マイクロソフト認定資格の取得費用は全額会社負担 (スキルアップを全面支援)
・全社員に Visual Studio Subscription および Copilot for Business のライセンスを付与
・Extended Benefit制度:ヘッドセット、パソコンモニター、チェアなどリモートワーク環境整備支援あり。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

■IT業界での実務経験7年以上

■以下いずれかの環境・技術に関する実務経験
・Microsoft 365 の構築経験
・Google Workspace の設計・構築・運用経験
・オンプレミス環境の設計・構築・運用経験

■移行計画/移行設計の作成経験

■クライアントとの折衝経験
■WBS作成および進捗管理の実務経験

■進捗報告・課題管理(リスク/課題整理)の補助・推進経験

■チームリード経験
・クライアント窓口としての対応
・メンバー管理・作業指示
・社内外ステークホルダーとの連携・調整

【歓迎(WANT)】
※英語でのコミュニケーションが可能な方、大歓迎です
■下記テクノロジー領域の経験
・メールアプリケーション
・ポータル
・認証システム
・統合コミュニケーション/コラボレーションツール

※ 本ポジションは、サーバー/ストレージ/ネットワーク機器を中心としたインフラ専業経験は対象外となります。
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
グローバル市場向けプロダクトの立ち上げをリードするエンジニア。
バックエンド開発、インフラ構築、マネジメントなど、スキルと志向に応じた役割をお任せします。
変化を楽しみながら、スピード感のある環境で挑戦したい方を歓迎します。

【主な業務内容】
- AWS環境の設計・構築・運用(VPC/サブネット設計、マルチアカウント構成、IAM/アクセス制御、セキュリティポリシー整備)
- Infrastructure as Code を用いた構成管理・自動化や拡張性を上げていくインフラ構築(例:Terraform / CloudFormation 等)
- 新規サービスの立ち上げにおけるクラウド基盤構築、インフラ設計全体のアーキテクト支援
- 開発チームと協業して、バックエンド開発やインフラをまたいだコード改善や運用改善

【担当予定プロダクト】
・グローバル事業開発領域のプロダクト

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】
◆グローバルなチャレンジの機会
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバル市場への挑戦が待っています。長期出張を含む現地での実践機会もあり、現場のリアルな課題に触れながら、大規模なスケールでの価値創出に携わることができます。

◆新規事業・スタートアップならではの挑戦
私たちは、グローバル市場に向けた新規事業開発をミッションとする新しい組織です。既存の常識にとらわれず、ゼロからチームやプロダクトをつくり上げていくフェーズに関われます。スタートアップ的なスピード感と裁量のある環境で、自らの手で未来を形にしていく経験ができます。

◆上流工程からUXまで深く関わる開発体制
エンジニアも単なる実装者ではありません。ユーザー理解や市場リサーチを踏まえ、要件定義・プロダクト設計といった上流工程から深く関わることが期待されます。プロダクトの本質的な価値を見極め、UXを追求しながらチームでつくり込むスタイルです。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
- AWSやGoogle Cloudを用いたインフラ設計/構築/運用の実務経験(目安:5年以上)
- ネットワーク設計 (VPC/サブネット/セキュリティ/冗長構成) の経験
- チームでの協業経験、ドキュメンテーション・運用ルール整備の経験

【歓迎スキル・経験】
- IaC(Terraform、CloudFormation、AWS CDK 等)を用いた構成管理経験
- Linux サーバー運用経験、スクリプト(Python, Bash など)による自動化経験
- サーバー/ネットワークの監視、保守、運用、障害対応の経験
- バックエンド開発経験(言語不問だが、Web サービスに関する理解)
- 大規模トラフィック/高可用性サービスの構築・運用経験
- クラウド認定資格(例:AWS Certified Solutions Architect など)

また、海外出張または駐在が可能な方も歓迎しています。

【開発環境の一例】
・言語:Python、SQL
・クラウド基盤:AWS(Lambda、ApiGateway、RDS、Glue)、Google Cloud(BigQuery)
・インフラ管理:CloudFormation、SAM
・CI/CD・テスト:Code build、pytest
・ソース管理・ツール:Git / GitHub Enterprise、JIRA、Confluence、Slack
従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
勤務地

東京都

想定年収

1,048 万円 ~ 1,509 万円

従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築やPL/PMとしてプロジェクトを推進。
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード。

■担当業務例
-クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
-顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【案件事例】
■AWS、Azure、Offi ce365、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステム構築
■クラウドネイティブ開発を推進するアーキテクト
■アンチウィルス、ShadowIT対策、ゼロトラストなどのセキュリティサービス
■カスタマージャニーを最適化するコンタクトセンターの高度化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SI案件でのNW/サーバーの設計・構築等の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームリードやラインマネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
【業務概要】
グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション。

具体的には、AIテックリードや開発部隊と適切に連携しながら、AWSなどのプラットフォーム上で以下の業務領域に対応。
• クラウド開発環境の標準化(ツール、ライブラリ、等の選定)
• アジャイル開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用/監視
• 各アプリケーションの開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画(予算・工数等)の具現化及び要件定義の実施
• システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム及びコンポーネント(ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバ)の導入
求める経験 / スキル
■必要要件
以下をすべて満たすこと
• AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いたサービスの設計、構築経験
• システムアーキテクチャ、API設計などのアプリケーションの設計経験

■希望要件
• 社内外のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力

■尚可資格
• AWS プロフェッショナル認定資格、またはGoogle Cloudプロフェッショナル認定資格を有していること、もしくは同等のスキルがあること
• 基本技術技術者試験、応用情報技術者試験、その他のシステム開発関連資格を有していること
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
同社では、従来コストセンターとなり得るコンタクトセンターに対し製品・サービスのご提案・導入を通じてDXを推進し
プロフィットセンターとして運営いただくための支援を行っております。

同社が取り扱うコンタクトセンター商材の導入・拡販支援をお願いいたします。
クライアント企業のDXを支援するため、最先端の製品・サービスを活用したソリューションを提案・提供しています。
最先端の技術を活用することで、コンタクトセンターは従来の顧客対応業務を効率化し、顧客満足度の向上とエージェントの負担軽減が実現し、業務全体の生産性が向上します。
また、コンタクトセンターの顧客接点データの分析を通じて、顧客のニーズや行動を深く理解し、より効果的なマーケティングや顧客維持戦略を展開できるようになります。結果として、コスト削減と収益向上を両立し、コンタクトセンターを企業の利益を生み出す重要な役割へと変革することが期待されます。
同社が提供する製品・サービスを利用することで見える世界観を顧客に訴求いただきます。


拡販対象のお客様は東日本エリアのコンタクトセンターをお持ちのお客様です。
同社営業部門と協働し拡販に努めていただきます。


〇こういった方におすすめです
・新しい領域に敏感な方
・技術とビジネス両面の制約を理解して提案できる方
・デジタルマーケティングのご経験がある方
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・IT分野における営業や拡販経験をお持ちの方
・製品・サービスの強みを理解し、その価値を効果的に伝えるスキルがある方
・製品・サービスの提供ベンダーと協力的なリレーションを構築できる方

■求める人物像
・チャレンジ精神が旺盛であること
・探求心がある方
・チームで取り組むことを意識できる方(人を巻き込むことができる人)
・学習や技術習得とそのためのインプット・アウトプットを楽しめる方
・主体的に行動し当事者意識を持って仕事に取り組める方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
<業務内容>
【職務概要】
日立ヴァンタラ製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを取り纏めて推進いただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、品質を守っていただきます。

【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、日立ヴァンタラ製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を取り纏めていただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。

<仕事の魅力>
世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)は国内エンタープライズシステムにて多くの稼働実績があります。私たちの企画したサービスを活用いただくことで、より安心・安全な社会インフラの維持に貢献することができます。
必要に応じ米国等海外拠点のサービスチームと協働し、AI/ハイブリッドクラウド等の最新技術を用いたサービス企画を経験する機会があります。
顧客マネージャ層及び社内の上位マネジメント層とのコミュニケーションの機会も多く、より視座の高い経営視点を獲得することができます。

<配属組織について>
ハイブリッドクラウドサービス本部では、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を用いたビジネスを展開しています。
マネージドサービス計画部では、国内のお客様に日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を安全かつ効果的に利用いただくべく、マネージドサービスの企画から開発、提案まで、サービスのライフサイクルにおける上流工程を全体を担当しています。

<働く環境>
・配属組織/チーム:20名程度の部署で20代~50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・働き方:在宅勤務可能で、出社頻度は週2日程度です。
求める経験 / スキル
<必須>
・サーバ、ストレージ等のITインフラ、クラウドのサービス提供/SE経験(目安:5年以上)
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験 (目安:3年以上)
・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

<あれば歓迎する経験・スキル>
・サービス商材のビジネス戦略立案/商品企画の経験をお持ちの方
従業員数
1,299名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,160 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,299名

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<役割の定義> 
複雑なセキュリティプロジェクトのデリバリー責任者として、多角的なステークホルダー間の合意を形成し、プロジェクトを完遂に導く。技術的な卓越性とリーダーシップを兼ね備え、顧客のビジネス価値と技術実装を強固に結びつける架け橋となる。

<主な業務・実績 >
・大規模・高難度プロジェクトにおける全体設計の統括、およびリスク・依存関係の高度な管理。 
・Microsoftの特定製品における深い専門性を武器にクライアントの経営層や多部門との困難な折衝をリードし、プロジェクトの円滑な遂行を実現する信頼関係の構築。 
・チームメンバーへの技術指導とコーチングを行い、組織全体のデリバリー品質を底上げする標準化の推進

<アバナードで働くことの魅力>
マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年) 
充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
■必須スキル:※以下いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントのご経験
・クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験 
・SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など)
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【配属想定組織】
・マルチクラウドインテグレーション事業本部
・データセンターサービス本部

【組織の概要】
<基盤セグメントのミッション>
お客様の高品質なシステム基盤を提供する。提案、設計、構築、運用を一気通貫で担当し、パブリッククラウドを積極的に取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域ではプライベートクラウド、オンプレミスなども活用する。
また、最新の基盤技術を活用したITインフラサービス(クラウドサービスや運用サービスなど)を企画・開発し、継続的・安定的に提供し続ける。

<当社のパブリッククラウドの取り組み>
4つのメジャークラウドにおいて、最上位パートナーの認定を取得。世界や日本で活躍するクラウド人材の育成にも注力しており、パブリッククラウド認定資格取得者は約2,800名(のべ人数)※2022年6月時点

●クラウド導入事例
https://atlax.nri.co.jp


【募集職種の期待役割】
核となる技術を磨きつつ、プロジェクトマネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築
- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。
- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。
- クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
プロジェクト例:
・産業系顧客の基幹システム刷新プロジェクト(基盤の提案~運用):マルチクラウド構成(AWS、GCP)、SaaSを活用したクラウドネイティブな開発・運用基盤
・金融系顧客のデータ分析デジタルマーケティング基盤構築プロジェクト(基盤の提案~運用):GCP活用
・金融系大規模ASPサービスのクラウド移行プロジェクト(基盤の設計~運用)
・国内最大級の自社プライベートクラウドサービスの設計~運用



【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な技術を組み合わせて顧客に最適なアーキテクチャを検討し、提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富
・R&Dなど先端技術の調査の機会もある

転職者メッセージも併せてご覧ください。
 ITアーキテクト/エンジニア(2020年キャリア入社 川西 潤)
https://spur.nri.co.jp/archive/members02.html
 ITサービスマネージャ(2019年キャリア入社 立川 徹)
https://spur.nri.co.jp/archive/members03.html
求める経験 / スキル
■業務知識、経験
・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験
・システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)の設計、構築経験

■関連技術、スキル
パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)、UNIX、Windows、Linux、Oracle、mySQL、Java、Webアプリケーションサーバー、コンテナ技術、サーバーレス、オープンソース、DevOps、セキュリティ関連
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
交通部門にてSEまたはPGとして交通システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。

【業務内容】
・交通オンデマンドシステム関連の内製化
・既存交通システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発(サイトからの情報取得、データ加工ツールなど)
・既往プログラムの改修(並列化、高速化など)
・新たなシステムの開発(エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで)
求める経験 / スキル
【必須】
情報処理・システム開発業務経験

【歓迎】
ベンダーでのシステム開発経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
河川部門の部署にてSEまたはPGとして洪水予測システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。

【業務内容】
・洪水予測などシステム関連の内製化
・既存洪水予測システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発(サイトからの情報取得、データ加工ツールなど)
・既往プログラムの改修(並列化、高速化など)
・新たなシステムの開発(エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで)
求める経験 / スキル
【必須】
情報処理・システム開発業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■概要
KDDIデジタルデザイン(KDXI)は、2017年12月に、KDDIとNRIの合弁会社(出資比率:KDDI51% NRI49%)として設立されました。同社はKDDIがネットワークサービスを提供している一般の生活者から民間企業、官公庁といった幅広い顧客基盤と、NRIのDX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫して提供できるシステムインテグレーターとしての強みを掛け合わせることで、お客様のDXパートナーとして複合的にサービスを提供し、シナジーを生み出しています。

■主な提供サービス
・デジタルコンタクトセンター
クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用

・CXソリューション
データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想〜データ分析&アジャイル開発)

・CRM
Salesforceを用いた要件定義〜ソリューション導入・運用

・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション
KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション

・マルチクラウドインテグレーション
マルチクラウド環境の構築〜構築〜運用・ハイブリッドサポート

・コネクテッド
自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発



【具体的な職務内容】
ソリューションコンサルタントとして顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、Salesforceを利用した業務設計、開発、導入、および活用支援に係る下記業務をお任せします。

1、ニーズのヒアリング
顧客・ユーザーと直接会話し、ニーズや現在の業務を理解する

2、要件定義・設計
Salesforceの機能をベースに新たな業務をデザイン

3、導入
ソリューション構築・テスト、教育、移行

4、活用支援
定着化・活用支援、データ分析支援
求める経験 / スキル
[【必須スキル・経験・資格】
・Salesforceの導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の工程を一通り実施したご経験


【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務アプリケーションのスクラッチ開発経験(要件定義~リリース、保守運用まで)
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
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