JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
AI開発プラットフォーム事業におけるAIインフラエンジニアとして下記をお任せします。
同社のGPUクラウドプラットフォームでは、Kubernetesを活用した大規模なAIインフラを運用、計画しています。しかし、リソース管理の最適化や可用性の向上、パフォーマンスチューニングが必要な場面が増えており、これらの課題に対応できるエンジニアを募集しています。
特に、Kubernetesを活用したクラウド環境の最適化、GPUリソースの効率的な割り当て、システムの高可用性設計などの知見を活かし、クラウドインフラの運用をより強固なものにしていただける方を求めています。
海外エンジニアとの技術的な英語チャットがあるので、適切な英文を生成するためのプロンプト作成力と、翻訳結果が意図とずれていないかを判断する力が必要です。(ChatGPTや翻訳ツールは積極的に使用していただいても構いません)

【具体的な業務内容】
・GPUクラウドのプラットフォーム開発
・Kubernetesを活用したコンテナ環境の設計・最適化
・GPUリソース管理の最適化(スケジューリング、負荷分散)
・システムの監視・パフォーマンスチューニング
・クラウドインフラの高可用性・スケーラビリティ向上
・利用ツール:Github、Slack、Google Workspace等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・Kubernetesを使用した業務に関わったご経験
・Linux環境でのオンプレサーバー構築・運用経験

【歓迎(WANT)】
・JobScheduler(Slurmなど)の運用経験
・OpenStackの構築・運用経験
・ネットワークスキル(SDN, VPC, L2/L3ネットワークの知識)
・GPU関連の環境構築経験(NVIDIA A100/H100など)
・NVIDIA系ミドルウェア(NVIDIA MIG, CUDA, TensorRTなど)の活用経験

【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名
仕事内容
ITインフラ基盤に係る企画・計画・実装業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
・ITインフラ基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進
・ITインフラ基盤の運用設計(効率化/自動化)等
求める経験 / スキル
・ITインフラ技術分野の業務経験(サーバ/クラウド/ネットワーク/認証など)
・IT設計/構築に係る業務経験(企画/要件定義/設計/構築/運用など)
・IPA・PMP・マイクロソフト・CISCO・AWS等の資格があれば望ましい
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ディスコ

仕事内容
半導体製造装置でのSECS/GEM通信規格におけるソフト開発業務
上流から下流まで、幅広い開発業務をご担当頂きます。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
■SECS/GEM通信規格におけるプログラミング経験
■C若しくはC++言語での開発業務経験

【歓迎要件】
■GEM300の経験

【求める人物像】
■前向きに業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャ・ドライエッチャなど)、および付帯装置に搭載される制御ソフトウェアの開発効率および品質向上を目的として、開発チーム全体の生産性を高めるプラットフォームエンジニアリング業務をご担当頂きます。
半導体製造装置(ドライエッチャ)のソフトウェア開発・設計業務にも携わって頂きます。

【具体的には】
■制御ソフトウェア開発基盤エンジニア業務
・開発環境の提案・設計・構築
・自動テスト
・Gitブランチ運用、デプロイ戦略、CI/CD
・静的解析、セキュリティテスト
・ライセンス管理、SBOM(ソフトウェア部品表)管理
・メトリクスの収集と可視化

■制御ソフトウェア開発業務
・装置組み込みソフトウェア開発 (主にモーター、I/O、アナログ入出力制御)
・Windowsのソフトウェア開発
・ネットワーク系ソフトウェア開発

【業務の魅力】
・特定の技術領域に縛られることなく、ソフトウェア開発やインフラ、自動化、品質管理など多岐にわたる分野に携われるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
・設計・開発したプラットフォームを利用して、半導体製造装置(ドライエッチャ)のソフトウェア開発をすることで、プラットフォームの効果を実感することができます。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・Gitブランチ運用やデプロイ戦略の設計経験
・メトリクスの収集と可視化の設計経験
・WEBサーバの実装経験

【歓迎】
・C/C++での開発業務経験
・オンプレミスでCI/CD環境構築
・オンプレミスでメトリクス収集環境構築

【求める人物像】
・自主的にアイデアを出し、責任を持って実行できる方
・未経験の分野に対しても躊躇なく挑戦できる方
・関係部署と良好なコミュニケーションが取れる方
・ドキュメント(社内向け・社外向け)作成が苦にならない方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
■業務概要
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。

【アプリケーション大学とは?】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。

【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年)
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を
社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。

【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系)
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系)
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください

【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。

【入社日】
毎年 4月1日/10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります

【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
 https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎)
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
 
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人

<参考:「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
グループ全体の次世代ITインフラ整備のプロジェクト推進、次期社内ネットワークの設計・構築をお任せします。

◆次世代ITインフラ整備推進
・グループ全体の情報インフラの標準化推進(ネットワーク、ID管理、パソコンなど)
・コミュニケーション強化に向けたMicrosoft365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進
・統合ITサポートセンター構築 など

◆次期社内ネットワークの設計・構築
・マイクロセグメンテーション化の設計・実装
・ネットワーク認証方式の刷新
・セキュリティポリシーに基づくネットワーク制御の最適化 など
求める経験 / スキル
【必須】
・IT及びネットワークに関する幅広い知識
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識

【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ネットワーク構築に関する専門的知見、実務経験
・Microsoft 365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進経験
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)
・情報システム担当:17名(システム毎に担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む)

【募集背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【転勤なし/業界世界トップシェアの技術力を誇る優良企業/ヘリオステクノホールディング株式会社100%子会社/創業88年】

■業務内容:
液晶製造装置、特殊印刷機のPCソフト作成をお任せします。
・印刷用イメージデータの変換ソフト作成業務
・担当するソフトの装置における改良業務、動作検証
・WindowsでのC/C++またはC#のプログラミング及び設計

■業務の特徴:
・モノづくりの最上流工程
・フルオーダーメイドのインクジェット印刷機のソフト設計
・1ミクロン以下の高精度印刷装置の開発
・経験を問わず、意見やアイデアも言いやすい環境

■魅力:
ソフト設計のスキルだけではなく、要件定義から提案まで行うなど、製品納入までの上流工程からご担当頂ける環境があります。そのため装置に関する知識も増え、国内外屈指の大手メーカーも多く、ご要望のレベルも高いのが特徴。エンジニアとしてのキャリアの厚みも増す経験を得られます。意見やアイデアも言いやすい環境で自身の考えが採用されるなど、モノづくりの醍醐味を存分に味わえる、エンジニア冥利に尽きる仕事です。

■働き方:
・年休120日
・賞与年6ヵ月実績
・入社後定着率92%

■アピールポイント:
◎東証スタンダード上場グループ、創業88年、安定性抜群の老舗メーカー
◎世界シェアトップクラスの技術保有、海外売上比率も85%以上
◎経産省が推奨する「健康経営優良法人2025」認定取得

■同社について:
世界シェア90%・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界世界トップシェアの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。また、液晶テレビ、スマートフォンの大型化・高精細化が進む液晶ディスプレイ(LCD)を生産するために、配向膜印刷機を開発、製造し、世界各国から選ばれるグローバル企業として成長しています。近年ではインクジェット印刷機の高精細な印刷精度を強みとした開発メーカーとして、市場のシェアを高めております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・C#またはC++のプログラミングの実務経験

■歓迎条件:
・PLCソフト作成経験、基本的な画像処理アルゴリズムの知識がある方
・周辺機器、モーター等の制御プログラム開発
・画像処理開発
・生産設備の電気設計や製造経験者
従業員数
143名
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
143名
仕事内容
【転勤なし/業界世界トップシェアの技術力を誇る優良企業/ヘリオステクノホールディング株式会社100%子会社/創業88年】

■業務内容:
液晶製造装置、特殊印刷機のPCソフト作成をお任せします。
・印刷用イメージデータの変換ソフト作成業務
・担当するソフトの装置における改良業務、動作検証
・WindowsでのC/C++またはC#のプログラミング及び設計

■業務の特徴:
・モノづくりの最上流工程
・フルオーダーメイドのインクジェット印刷機のソフト設計
・1ミクロン以下の高精度印刷装置の開発
・経験を問わず、意見やアイデアも言いやすい環境

■魅力:
ソフト設計のスキルだけではなく、要件定義から提案まで行うなど、製品納入までの上流工程からご担当頂ける環境があります。そのため装置に関する知識も増え、エンジニアとしてのキャリアの厚みも増す経験を得られます。

■働き方:
・年休120日
・賞与年6ヵ月実績
・入社後定着率92%

■アピールポイント:
◎東証スタンダード上場グループ、創業88年、安定性抜群の老舗メーカー
◎世界シェアトップクラスの技術保有、海外売上比率も85%以上
◎経産省が推奨する「健康経営優良法人2025」認定取得

■同社について:
世界シェア90%・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界世界トップシェアの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。また、液晶テレビ、スマートフォンの大型化・高精細化が進む液晶ディスプレイ(LCD)を生産するために、配向膜印刷機を開発、製造し、世界各国から選ばれるグローバル企業として成長しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・C#でのソフト設計の業務経験

■歓迎条件:
・PLCソフト作成経験、基本的な画像処理アルゴリズムの知識がある方
・周辺機器、モーター等の制御プログラム開発
・画像処理開発
・生産設備の電気設計や製造経験者
従業員数
143名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
143名
仕事内容
【業務内容】
インフラ老朽化・人材不足へのソリューションとして、建設・点検・都市インフラのDX基盤をつくることを注力しています。
自社開発のドローン用のアプリケーションやクラウドサービス開発、更にはデジタルツインソフトウェア開発、新しいプラットフォーム開発を手掛け、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、開発マネジメント、チームビルディングをリードいただくポジションです。
開発責任者として、プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携しながら、事業成長と技術的進化の両立を図る役割を担っていただきます。

・事業拡大に伴う自社クラウドサービス開発の責任者を担当
・クラウドベースの自社サービス開発の技術選定・設計・レビュー
・開発チームのコードレビュー、技術支援、育成
・プロダクトマネージャーとの連携による仕様設計
・品質・速度・セキュリティのバランスを取った開発プロセスの最適化
・内製チームと外部パートナーのハイブリッド型開発体制の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトのマネジメント経験
・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・クラウド(AWS, Azure等)上での開発・運用経験
・チームリード・コードレビューの経験
・QA/テスト設計、開発、運用の知識
・セキュリティに関する知識
・保守運用の知識

【歓迎】
・クラウド認定資格(AWS SAAなど)
・アプリケーションの運用経験
・サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
・デスクトップアプリの開発経験
・リードエンジニアとしてのバックエンド開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの知識
・SREやセキュリティ対策の経験
・CTO、VPoE、EMなどの役職経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
インフラ老朽化・人材不足へのソリューションとして、建設・点検・都市インフラのDX基盤をつくることを注力しています。
自社開発のドローン用のアプリケーションやクラウドサービス開発、更にはデジタルツインソフトウェア開発、新しいプラットフォーム開発を手掛け、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、開発マネジメント、チームビルディングをリードいただくポジションです。

・クラウドサービスの運用・監視業務(Zabbix、CloudWatch等)
・アラート対応、一次~二次対応のエスカレーション判断
・定型オペレーション(データ出力、再起動、ログ確認など)
・顧客対応チーム(CS/サポート)との連携による技術支援
・障害レポート・改善提案のドキュメント作成
・運用プロセスの整備・改善(自動化やツール導入も含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・ITサービスやシステムの運用・保守業務の実務経験(1年以上)
・クラウド環境(AWS/Azureなど)に関する基本的な理解
・Linux環境での基本的な操作スキル(ログ確認、再起動など)
・社内外との丁寧なコミュニケーションができる方
・手順書に沿った正確なオペレーションスキル

【歓迎】
・クラウド監視/アラート対応の経験(Zabbix、Datadog、CloudWatchなど)
・インシデント管理・報告書作成の経験(ITILベースの知識があれば尚可)
・Shellスクリプトなどによる簡単な自動化経験
・DevOps/SREチームとの連携経験
・SaaSプロダクトの運用/CS支援経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
国家プロジェクトを中心に、要件整理、計画策定、管理等のプロジェクトマネジメントを幅広くお任せします。また、ビジネスサイドと連携した市場調査や戦略立案等もお任せいたします。特に国交省のSBIRプロジェクトの計画から実行まで段階からエンドツーエンドまで携わっていただきます。

【入社後の実業務例】
直近は以下のようなタスクを想定しています。

・建設向けSfMシステムの設計・開発・運用
・施工管理クラウドシステムの設計・開発・運用
・クラウド上でのデータ連携・可視化・管理機能の実装
・プロジェクト関係者との技術的な要件定義・仕様調整
求める経験 / スキル
【必須】
〇Webアプリケーション開発経験3年以上
言語・フレームワーク:Python、TypeScriptエンジニア
クラウド:AWS環境対応エンジニア
その他:Cesium等3次元プラットフォーム関連技術、SfM関連技術、AI解析(Python等)、BIM連携技術

【歓迎】
・クラウド環境のシステム設計・運用経験
・SfMや3Dデータ処理に関する知識・経験
・建設業界向けシステム開発経験
・チーム開発・アジャイル開発の経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
自律飛行ドローンを操作するアプリの要件定義・仕様書作成・外注管理をお任せします
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ドローン運行システムの要件定義・仕様書作成・課題の整理・方向づけ
・開発外注先及び関連会社、社内関係者、エンドユーザーとの折衝
・ドローン運行システムの開発におけるプロジェクト管理
・ドローン運行システムのアプリ開発
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウドサーバー(Azure・AWS)を使用した開発経験
・データベースの実装経験(mySQL, PostgreSQL)
・Python, .NETを用いた実装経験 5年以上
・仮想化(Docker)に関する知識
・セキュリティに関する知識

【歓迎】
・アプリケーションの運用経験
・サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
・デスクトップアプリの開発経験
・リードエンジニアとしてのバックエンド開発経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
自律飛行ドローンを操作するアプリの要件定義・仕様書作成・外注管理をお任せします
現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ドローン運行システムの要件定義・仕様書作成・課題の整理・方向づけ
・開発外注先及び関連会社、社内関係者、エンドユーザーとの折衝
・ドローン運行システムの開発におけるプロジェクト管理
・ドローン運行システムのアプリ開発
求める経験 / スキル
【必須】
・デスクトップアプリの開発経験
・セキュリティに関する知識
・.net, C# を用いた実装経験 5年以上
・3D画像を使用するアプリの開発経験
・リードエンジニアとしてのフロントエンド開発経験

【歓迎】
・アプリケーションの運用経験
・サービスロボット・ドローンの操作アプリ開発経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて社内SE業務に従事いただきます。現在、WEB系の生産管理システムを自社内で作成しており、要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行っております。

【部署のミッション・役割】
管理本部インフラGはクリーンルーム事業部内の社内IT化推進を担う部署です。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当しており、業務最適化に向けたDX基盤推進を行っております。

【仕事の進め方】
本社DX本部が事業部間を跨いで当社のDXにおける戦略策定を行っております。そこで決められた施策を当事業部としても検討し、戦略・方針を決定。DX本部と連携しながらシステムの開発導入などの施策を進めて参ります。その際、上流から下流(システム導入・運用)まで全工程に携わることが可能です。外部パートナーは60名ほどおり、連携をしながら業務を進めます。

【生産管理システムについて】
現行の生産管理システムですが、日本国内における発注機能の運用の開始を予定しております。今後は在庫管理機能の追加や海外現地法人との連携強化を進めて行く予定です。

【組織構成】
今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。

【配属事業部】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サーバ及びネットワークの管理業務に携わった経験のある方(2年以上 )

■歓迎条件:
・Windows Sarver、Azureの立上げ及び保守管理の経験のある方
・ネットワーク設定、管理及びセキュリティ対応の経験のある方

■求める人物像
・コミュニケーションを活発にとれる方
・海外の方とのやり取りでひるまない方。
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)

グローリー株式会社

仕事内容
■情報システム部の社内SEとして、ご経験や適性に応じて、IT業務をお任せします。

〈具体的業務内容例〉
・基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなど
・サーバーのリニューアルプロジェクト
・BCP対策(ランサムウェア対策等)
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対策の経験をお持ちの方
・office365(管理者のご経験、Power platform等)
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
【仕事の概要】
全社ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等)環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。

【仕事の詳細、⾝につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①ネットワーク
・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開
 →ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等
・全社的な観点︓WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進
・技術の観点︓FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能
・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能
②サーバ
・サーバ導入から保守までの⼀連の対応(ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築)
・幅広い各種サーバ(ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP)の構成に関する知識やスキルの向上
・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
 基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能

【仕事のやりがい・魅力】
全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。

【出張について】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3~5日程度。日帰り~2、3泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
ネットワーク、サーバ、クラウド(AWS、Azure、SAP)のうち、1つ以上の環境構築・運用の実務経験がある方(1年以上)
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 810 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
スマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発における要件定義、ソフトウェア設計、製造、テスト。

※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
 安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※入社日は相談可です。入社日より出向となります。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・C#、データベース(ストアドプロシージャ)を使ったソフト開発の経験がある方

■望ましい要件等
・生産管理技術、MES開発、製造業向けソフトウェア開発、設備PLC接続ソフトウェア開発などのいずれか経験がある方
・製造業向けに要件定義(コンサルティング)、導入支援経験がある方
・大規模ITシステム構築経験がある方
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
■組織ミッション:
ECサイトを運営する当社において「部品調達における顧客の""思考にかける時間""の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス(WEBサービス)を企画および構築している戦略事業組織です。IA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。

■チームミッション:
チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ECにおける基幹機能である検索エンジンを自らオーナーの立場で内製開発しており、かつ今まさに世界に展開するという事業フェーズにある組織です。当組織では希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。また、IA産業におけるビジネスモデルの強さは国内で実証済みで、海外展開によって更なる大きな変化をダイナミックに味わう事ができます。この規模感で世界展開は類を見ないといえ、IA産業や製造業において世界初の試みにチャレンジすることが可能です。

■担当業務内容
①グローバル運用の仕組みづくり現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動としての海外クラウドでのインフラ・アプリケーションの環境構築と整備
<具体的には>
・運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI/CD基盤を整備を行います。Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームでデプロイメントプロセスの自動化を図ります。
・ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール(例:Cloud Monitoring、Google Analytics、BigQuery、Looker Studio Pro、Datadog)を活用します。
・インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。障害発生時には、Pager Duty AIエージェントを参考に、再発防止策を講じます。:70%

②部門の技術レベル向上のための各種活動
<具体的には>
・社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆により情報発信を行います。技術イベントへの参加や社内勉強会の実施も期待されています。
・新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。新技術のトライアルを通じて、社内の技術力向上に寄与します。
・プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。メンバーへの技術指導やコードレビューを通じて、スキルアップを促進します。:30%

■仕事のやりがい
検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。
商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
志向に応じて複数のパスを選べます。
・スペシャリストとして技術を極めるパス
・プロジェクト/プロダクトマネージャーといったジェネラリストのパス
・エンジニアチーム・組織のマネージメント
世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。

■業務上の課題
グローバルに展開真っ只中です。また、サービスとしてもパーソナライズや推論といった新たな検索体験も検討中です。
このような攻めに対して、確りとした守りを固める仕組み作りと守りから攻めに繋げる仕組みの両方で貢献できる方を求めています。

■使用アプリケーション
・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence
・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty
・他:Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+
・生成AI:GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用

■開発環境・その他
Google Cloudにてサービス提供していますが、適材適所でAWSも利用しています。
言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。

・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust
・IaC: Teraform
・コードリポジトリ:GitHub
・IDE: VS Code, Cursor, Vertex AI Workbench, Sagemaker Studio, Github copilot利用可  ※自由
・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません
・GCP:VertexAI VectorSarch, CloudRun, Memorystore for Redis/valkey, Workflows, ElasticSearch
・DWH :BigQuery, Redshift
・データカタログ:OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore
・BIツール:PowerBI、 Looker

各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。リモートワークの導入はもちろん、出社時にも席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。論文・技術書籍等の輪読会、各種スキル教育・育成の仕組もあります。独自で自由研究制度なども設けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験> ※以下いずれもを満たす方
・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験
・コンテナ化技術(Docker)に関する理解と実務経験
・インフラストラクチャのコード化に関する経験(TerraformやCloudFormationなど)

<知識・スキル>
-

■歓迎要件
<経験>
・テックリード経験
・ソフトウェア開発プロセスにおけるCI/CDの運用保守経験
・Pythonを用いた開発経験(特にインフラ関連のツールや自動化スクリプトの開発経験があれば尚良い)
・OpenSearch、ElasticSearchの運用保守経験

<知識・スキル>
・製造業/ものづくりへ関連の知識および理解(機械設計/部品調達プロセスなど)
・語学力(英語でのビジネスシチュエーションでの使用スキル)

■求める人物像
会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。
従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
【デザミスの挑戦】
私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。
<大規模時系列データの処理最適化>
数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。
<レガシー脱却とコスト最適化>
機能優先で構築されたAWSリソースの棚卸しと、コストパフォーマンスの高いアーキテクチャ(サーバーレス化など)への移行。
<観測可能性の向上>
障害が起きてから気づくのではなく、予兆を検知できるモニタリング環境の構築。

【仕事概要】
U-motionの日々の運用・機能改善業務に加え、より本質的な課題解決やアーキテクチャの再設計といった業務をご担当いただきます。
・畜産業界の現場課題に直結する、U-motionの機能開発・改善を推進
当社は役割を固定しすぎず、バックエンドを主軸にしながら、フロントエンドとも連携してアプリケーションの新規機能/改善を設計から実装まで担える環境です。
・大規模IoTプラットフォームの「スケーラビリティ」と「信頼性」を高めるエンジニアリング
単なる維持管理ではなく、急増するトラフィックとデータ量に耐えうるバックエンドへの構造的な改善(モダナイズ)を担当します。
・高負荷なDB・AWSリソースに対する、深層的なパフォーマンス・チューニング
表面的なバグ修正ではなく、スロークエリやリソース逼迫の要因を切り分け、DB設計やインフラ構成のレベルから最適化を行います。
・設計レビュー/技術共有を通じた、変更に強い開発文化の醸成
チーム全体の技術力を底上げし、「変更に強く、壊れにくいコード」を継続的に生み出せる仕組みづくりを進めます。

【この仕事で得られるもの】
・社会インフラを支える手応え:
CSや営業を通じてユーザー(生産者)のリアルな声を直接反映できる環境です。希望すれば現場への出張ヒアリングも可能で、技術で現場課題を解決する喜びを実感できます。
・「非機能要件」を設計・実装で解く力:
大規模サービスの運用経験を通じて、負荷対策、障害予兆検知、コスト最適化といった、シニアエンジニアに不可欠な非機能要件を実装して改善する力が磨かれます。

【キャリアパス】
システムの安定化を通じて、以下のキャリアを目指せます。
・テックリード / アーキテクト: サービスの根幹を知り尽くし、次世代システムの技術選定と設計をリードする。
・SRE / プラットフォームエンジニア: アプリとインフラの境界を超え、開発者全体の生産性とシステム信頼性を支える専門職へ。
・エンジニアリングマネージャー(EM): 拡大する組織の中で、ピープルマネジメントや採用・組織作りに軸足を移すことも可能。

【開発カルチャーとサポート】
・「守りの成果」を評価: 派手な機能リリースだけでなく、「コストを〇〇万円削減した」「障害件数を〇〇%減らした」といった成果も高く評価します。
・言語・技術の壁はサポート: JavaやPHPでのバックエンド経験があれば、RailsやAWSの詳細は入社後の実務とレビューで習得可能です。SIer出身メンバーも活躍しています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, React
・インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS/Aurora, S3, CloudWatch)
・監視・運用:CloudWatch、AWS運用コンソール、スクリプト等
・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
・その他:Backlog, GitHub, Slack, Google Workspace, rakumo, 楽楽精算 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・Ruby on Railsまたは類似フレームワークを用いた開発業務経験3年以上
・運用・監視ツール(CloudWatch, Datadog, NewRelic等)の利用経験
・RDBに関する知見(Aurora/MySQL/PostgreSQLなど)
・SQLチューニングまたはDBメトリクス監視の実務経験
・AWS環境下でのWebアプリケーション運用経験
・チームでの開発経験、主体的に業務を進める姿勢

■歓迎要件
・CI/CD・DevOps経験(GitHub Actions, CodePipeline など)
・既存システムの改善・レガシーコードリファクタリング経験
・AWSアーキテクチャ最適化・コスト削減プロジェクトの経験
・技術レビュー/ジュニア指導経験
・顧客課題を理解し、改善に落とし込む力

■求める人物像
・自然や動物が好きな方
・自発的な考えを持って提案を行える方
・仲間と何かを創り上げることが大好きな方
・失敗を恐れず困難を面白いと感じ、解決方法を考えることを楽しくできる方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
96名
仕事内容
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、主にアプリ、DX推進、インフラ(ネットワーク・サーバ)、セキュリティいずれかを中心にご担当いただきます。

【アプリ/システム企画領域の業務詳細】
■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理
■新規ワークフローシステムへの移行
■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理(生産管理システム等)
■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築 等

配属組織:業務システムグループ

システム課題:各部門(製造、購買、物流、設計など)にそれぞれ別のシステムを運用しており、今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

【インフラ/セキュリティ領域の業務詳細】
■インフラ企画、提案、開発(クラウド化検討含む) 
■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 
■ネットワーク構築、運用監視 
■ヘルプデスク業務、PCのキッティング 
■各部門のノーコード・ローコード開発・導入支援 
■セキュリティ体制構築、運用管理 など

配属組織:IT推進グループ

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】
売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】
営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれか該当する方
■サーバー(WindowsまたはLinux)の構築、運用経験  
■Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験 
■ネットワーク・サーバの企画、構築、運用経験 
■セキュリティ領域での実務経験
■社内SEとしての業務経験
従業員数
1,017名 (2023年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,017名 (2023年6月)

株式会社山岡製作所

仕事内容
【仕事内容】

全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。

■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用

■ヘルプデスク業務

■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など

【魅力】

■理想のキャリアの実現
管理職(マネジメント)、専任職(技術者)を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。

■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。

【同社の強み】
(1)「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。

(2)多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守(更新)業務経験

【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
従業員数
220名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
220名 (2025年4月現在)
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

詳細については、インパクトレポートもぜひご覧ください。
https://www.eco-pork.com/report/7080/

【主な業務内容】
■シンPorker(生産管理システム)のビジネス要件定義〜基本設計/仕様策定
・顧客・ユーザー課題の抽出、業務フロー分析
・要件整理、機能定義、(UI要件・データ要件)の明確化
・基本設計書・仕様書の作成(エンジニアが開発可能な粒度まで)

■開発・事業チーム間の橋渡し
・Biz/Prd側の意思決定を開発プロセスに落とし込み
・エンジニア・デザイナーとの仕様確認・進行サポート

■海外展開に向けた調査・リサーチ
・海外(米国・ウクライナ・欧州圏)でのユーザーヒアリング・競合プロダクト調査
・現地特有の要件・プロセスの把握と改善提案

■その他
・プロジェクトの要件管理・進捗モニタリング
・改善施策・機能拡張の提案と実行支援
求める経験 / スキル
<必須要件>
・普通自動車運転免許(必須)
・商用のWeb/業務システムの要件定義・基本設計経験
・ビジネス要件を整理し、仕様書・設計書に落とし込んだ経験
・複数ステークホルダー(Biz/Eng/顧客)との調整スキル
・英語でのドキュメンテーションやヒアリングに抵抗のない方
・自ら課題を発見し、プロアクティブに提案・推進できる方

<歓迎要件>
・生産管理・在庫管理・品質管理などの業務システム開発設計経験
・海外ユーザーまたはグローバルプロジェクトでの業務経験
・競合プロダクトや業界動向のリサーチスキル
・AWSクラウドアーキテクチャ、SQL/API設計などの理解(実装経験は不要)
・アグリテック・サステナビリティ領域への関心

<ポジション>
・技術理解を持ちながらもBizサイド視点で課題解決を推進できる方
・現場・顧客・エンジニアの言語を翻訳し、構造化して伝えられる方
・海外現地のユーザーにも直接ヒアリングできる行動力のある方
・スタートアップの事業速度感を楽しめる方
・成長途上の事業と共にキャリアを拡張していきたい方

<Eco-Pork>
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

詳細については、インパクトレポートもぜひご覧ください。
https://www.eco-pork.com/report/7080/

【当ポジションの募集内容】
■業務内容
エンジニアリングチームは現在1名の正社員と業務委託5名のチームです。日本でもまだあまり使用されていないSSTなどの最新技術を多く取り入れ、フロントからバックまでをTypeScriptで開発しています。
入社後は正社員のメンバーの業務の棚卸しを行い、一部引き継ぎさせていただき、徐々にお任せしていきたいと考えています。まずは「Poker」のリプレースが目標ですが、中長期的には属人化しない開発体制を目指しています。
将来的には、Eco-Porkのリードエンジニアとしてチームを牽引していただけるメンバーになっていただける方を募集します。

<開発環境>
開発言語: Dart
フレームワーク: Flutter
バックエンド: Node.js(Express / NestJS) / Ruby on Rails
インフラ: AWS(Amplify / Lambda / S3 / API Gateway など)
CI/CD: GitHub Actions / Codemagic / Firebase App Distribution
Knowledge Tool: Slack / Backlog / Google Workspace
VCS: GitHub
その他: Firebase / Google Analytics / Slack
ターゲットプラットフォーム: iOS / Android(必要に応じて Web / PWA 対応)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・モバイルアプリの開発実務経験3年以上
・Flutter を用いたモバイルアプリ開発の実務経験

<歓迎要件>
・iOS(Swift)または Android(Kotlin)でのネイティブアプリ開発経験
・Node.js(Express / NestJS)または Ruby on Rails を用いたバックエンドとの連携開発経験
・TypeScript / JavaScript を用いた開発経験(API フロントエンド連携の理解)
・Firebase(Authentication / Firestore / Analytics など)の利用経験
・弊社の開発環境(Flutter × Node.js / Rails × AWS)に近い環境での開発経験
・DDD(ドメイン駆動設計)や Clean Architecture などのコーディングアーキテクチャを理解し、実践している方
・リードエンジニアとしてチームを牽引した経験、またはアプリ開発プロジェクトの技術選定経験

<ポジション>
・最新技術をキャッチアップし、チャレンジしていきたい方
・0→1の開発経験を積みたい方
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・コードの品質にこだわりながら、ビジネス要件の実現にもこだわれる方
・大きくない開発チームの中でも、自律的に新しい開発手法などをキャッチアップして、チームの改善に取り組める方

<Eco-Pork>
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名
仕事内容
IT本部でのサーバ基盤の企画、設計、導入、運用業務を担当します。


業務内容
ファナックのIT本部情報システム部は社内人材で極力内製してシステムの企画・導入・運用すべてのフェーズを遂行することにこだわりを持ち遂行しています。当社内で稼働しているサーバの多くは、VMware基盤上で稼働しています。この基盤を安定稼働するように維持し、事業環境の変化に合わせて更新します。安定稼働に加えて、災害発生時やサイバー攻撃へには迅速な対応が必要であり、十分な知識と幅広い経験が求められます。具体的な業務内容は以下の通りです。

(業務の内容詳細)
・社内で稼働する各種のサーバ(Windows, Linux)を格納するVMware基盤の維持管理と更新
・各種のサーバのバックアップ・リストア体制の構築
・適切な可用性及びBCPを考慮したVMware基盤の継続的改善
・社内で稼働するサーバに求められるセキュリティ要件の設計と実装
・クラウドサービスを利用したデータセンタの検討
※現在切り替え計画を検討しているため入社後まずはサーバ基盤についてご理解後に、方針決定に基づいた企画、設計を担当していただきたいと考えています。

■やりがい・魅力:
ファナックのIT本部は、当社の高利益体質を支えているITの専門家集団です。
企画、導入、運用などの工程で部門が分かれていないため、運用課題の改善を一気通貫して主体的に実施することができます。内製志向で社員自身が手を動かし、技術を獲得していく組織を目指しているため、技術習得の機会が多数あります。
求める経験 / スキル
■必須条件 以下いずれかの経験(現在ベンダーとして業務をしており、メーカーで働きたいという方も歓迎です)
・中規模環境以上 でのVMware 基盤の構築・管理経験
・仮想サーバとしての Windows OS/Linux OS の管理経験


■歓迎するスキル・経験
・vRealize/ Aria Operation での運用経験
・AWS,VMware Cloud など、Cloud製品に関する知識と経験
・スクリプトなど、運用に必要なコーディング経験
・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント経験
・CSIRT、SOCと連携したセキュリティ運用、企画の経験
・業務自動化の経験(python、bash、powershell等)
・提案書や設計書などドキュメント執筆、レビューの経験
・ベンダーコントロール経験(仕様、スケジュール、コスト調整等)
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
本ポジションでは、Polyuse のソフトウェアエンジニアとして、エンドユーザー向け Web アプリケーションの設計・実装・品質管理をフルスタックでリードしていただきます。

メインとなるのは、エンドユーザー向けに各種機能群のハブとなる Web アプリケーションの開発と、その裏側を支える API / サーバーサイドの設計・開発です。加えて、ハードウェアからのデータロギング、マシン搭載サーバーの構築、ソフトウェアアップデートの管理など、ハードウェアも扱う企業ならではの領域もソフトウェアから支えていただきます。

ご専門性に合わせて、
- フロントエンド(React / Next.js, TypeScript)を中心とした UI/UX 開発
- バックエンド(Go / TypeScript / Python など)を中心とした API・サーバーサイド開発
- インフラエンジニアリング(GCP, Docker 等)
- ハードウェア制御やロギングといった、よりファームウェアに近い領域
などを組み合わせながら、**プロダクト全体を俯瞰した設計・実装**をお任せします。

Polyuse では、ハードウェア・マテリアル・3D ツール・Web アプリケーションなど、複数の先端機能群を開発しています。それらの難しさをエンドユーザーに意識させることなく提供するための、**サービスの核となるプロダクト開発**を牽引していただくポジションです。

【現状 / 直近やっていただきたいこと】
1. プロダクト設計・開発
- Web アプリケーションおよび各種 API サーバーの詳細設計・実装
- 顧客接点となる Web アプリケーション(フロントエンド)の設計・開発
- ハードウェアとソフトウェアの連携に必要となる機能の設計・実装
2. アップデート / データ基盤まわり
- 納品物(マシン含む)のソフトウェアアップデート基盤の設計・運用
- データビジネスを行うために必要となるログ収集・分析基盤の機能設計・実装
3. 品質管理
- コードレビュー、ユニットテスト / E2E テストの設計・実装
- 品質基準の定義とその運用
4. 要件定義および他部門との連携
- ハードウェア / マテリアル / 顧客支援など他部門と連携し、要件を整理
- ビジネスサイド・現場からの声をもとに開発優先度を決定し、プロジェクトを推進

【今後取り組みたいこと / 期待したいこと】
1. 事業領域拡大に合わせた、各種サーバー・Web アプリケーションのアーキテクチャ設計および開発
2. 遠隔でのハードウェア制御を行うための、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムの構築
3. 複数プロダクトを横断した共通基盤・デザインシステム・コンポーネントの整備
4. 開発プロセス・技術スタックの継続的な改善、および将来的なテックリード / 部門長としての意思決定リード

【ポジションの魅力】
- 将来的に **テックリード / 部門長** として、技術でソフトウェア開発を牽引していただけるポジション
- 建設業界をはじめとした産業領域を、ハードウェア × ソフトウェアで変革するサービス開発に、根幹から関わることができる
- 顧客との距離が近く、自身が創るプロダクト・サービスが現場で使われる実感を持って開発できる
- 一般的な Web アプリ開発では触れられない、マシン制御や 3D ツールなどハードに近い領域のソフトウェアにも関わることができる
- スタートアップとして重要な技術・事業の意思決定に関与し、事業運営の実務経験を積むことができる

【開発環境・技術スタック】
■アプリケーション開発
- Frontend
- React / Next.js
- Vue / Nuxt.js
- TypeScript
- Backend
- Go
- Python
- TypeScript(Node.js 等)
- コンテナ / その他
- Docker
- Supabase
■ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub
■インフラストラクチャ
- GCP(Google Cloud Platform)
■コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Figma
- Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須】
- Web アプリケーション開発の実務経験(目安 5 年以上)
- 以下いずれか、もしくは同等のサーバーサイド開発経験
- Go / TypeScript / Python / Java などを用いたサーバーサイド開発経験
- React などを用いたフロントエンド Web アプリケーションの設計・開発経験
- TypeScript など型のある言語での開発経験
- ユニットテスト・E2E テストなど、テストコードを用いた開発経験(目安 3 年以上)
- アジャイルな開発プロセス(顧客志向 / 小さなリリース / 経験学習 / 自己組織化)の経験

【歓迎】
- 開発チーム / 開発プロジェクトをリードした経験(テックリード、リードエンジニアなど)
- Next.js を用いたアプリケーション構築・運用経験
- フロントエンド・バックエンド双方の技術選定や刷新を主導した経験
- クラウド(GCP / AWS 等)を用いたアーキテクチャ設計・運用のリード経験
- TDD、DDD など、質の高いプロダクトを作るための設計・開発手法への知見
- 複数プロダクト間を横断するプロジェクトでの開発経験
- ハードウェア制御 / IoT / ロボティクスなど、物理世界と連携するソフトウェアの開発経験

【求める人物像】
- Polyuse のカルチャーに共感し、事業・プロダクトの成長を一緒に楽しめる方
- 過去のやり方や慣習にとらわれず、必要に応じて書籍・動画・記事などから積極的にインプットできる方
- 「今のやり方ではうまくいかなさそう」と感じたときに、自ら新しいやり方を模索し、提案・実行できる方
- 自身の役割に限らず、協働するメンバーの話に耳を傾け、背景やコンテキストを理解しようとする方
- セクションや職種の枠を越えて、必要であれば積極的に議論・実装に参加できる方
- 成長意欲が高く、前のめりに物事に取り組める「スタートアップマインド」をお持ちの方
- 自ら手を動かし、地道な作業も愚直にこなせる方
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名
仕事内容
【仕事内容】
■概要
・自社サーバ、ネットワークの環境構築・保守・運用
・社内システム、クライアント端末の管理・サポート
・その他環境構築(アプリケーションの開発も含む)

■詳細
・国内200名程度の企業規模に対応した社内インフラに関する業務を幅広くお任せいたします
・入社後は社内インフラにかかるプロジェクトに参画しつつ、現場を学んでいただき、ユーザーからの問い合わせに対応していただきます
・インフラ環境構築・保守・運用についてはOJTを通じてスキルアップを目指していただきます

■仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことができます
・予算管理のない環境で質を落とさずにアイデアに取り組めます
・スピード感を持って実現・実行できる職場環境があります
・自由な環境でより良い仕組みを追求できます

【開発環境・現場】
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
■大学卒以上または高専卒以上
■求めるスキル
・基本情報技術者レベルのITスキル

■歓迎するスキル
・以下の言語での開発スキル
 ClassicASP、C、C#、VB、JavaScript、XML

■歓迎する経験
・サーバー仮想化、VDI、ネットワークの構築、保守・運用経験・セキュリティ対策経験

■求める人物像
・主体的にコミュニケーションをとれる方 
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方 
・部署間の調整・折衝を行える柔軟な方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術に挑戦し続けたい方 
・サーバー仮想化、VDI、ネットワーク構築、保守・運用、セキュリティ対策に興味のある方
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))

エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

仕事内容
■Job Objectives

The Systems Engineer is responsible for supporting the Cloud and Hosting Product Service Lines (PSL) to represent Infra and Digital Workplace Domain in front of other Airbus Functions.

The objective is to support the successful implementation and ongoing enhancement of our organization's cloud and hosting solutions. In this role, you will be responsible for ensuring a seamless and positive technology experience for our end users, from initial rollout to continuous improvement, while collaborating with cross-functional teams to drive adoption and user satisfaction.

Reporting to the Cloud and Hosting Lead, the role will manage cloud and hosting services ensuring end to end ownership of the product life cycle. The Systems Engineer will also be responsible to align with global product owners to advocate for harmonization of end user products and services within Apac core countries.


■Primary Responsibilities

As part of Cloud and Hosting PSL, to provide support in designing, implementing, and maintaining scalable cloud and hosting infrastructure, including on premise servers, cloud solutions, extended enterprise technologies.

The accountability on cloud and hosting systems includes a highly complex ecosystem with 3 divisions / 11 countries and more than 40 sites connected. A global standardization and harmonization roadmap remains to be conducted.

All systems being worldwide and interconnected, the Systems Engineer will support all strategy and policies compliant with Airbus group and define APAC standards and apply them in a harmonized way to all entities. In this context, he will work closely with the central domain and PSL of each division to support strategies and roadmaps rollout

To support Architects when developing technical roadmaps for cloud and hosting upgrades, ensuring alignment with business objectives and technological advancements.

To collaborate with cross-functional teams in Apac/Central to assess and address cloud and hosting-related issues, ensuring timely resolution.

To support PSL to oversee the design, build and run of Datacenter hosted with Vmware/Hyper-V, Active Directory, Storage and Backup, SCCM, Citrix/VDI

To support PSL in managing the Availability and Capacity management and reporting ON PREM Virtual/Physical servers, Storage and Backup infrastructure in APAC

To support the Apac/Central CyberSecurity team in establishing and enforcing security protocols, policies, and procedures to safeguard system integrity and protect against cyber threats. This includes all CyberSecurity driven infrastructure deployments and enhancements in Apac .

To support PSL in evaluating emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance cloud and hosting capabilities and efficiency.

To support Cloud and Hosting Lead in preparing and managing budgets, resource allocation, and project timelines for cloud and hosting initiatives.

As cloud and hosting is a key lever in budget and customer satisfaction, to support PSL in continuous improvement, standardization and harmonization lever in APAC and Airbus group

■Secondary Responsibilities

Contribute and collaborate within D&IM domains, and other internal stakeholders to translate opportunities and challenges into innovative technology solutions for Cloud and Hosting.

Manage/coordinate Cloud and Hosting projects and initiatives assigned
求める経験 / スキル
【必須】
・コンピューター サイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。
・クラウドおよびホスティングの設計、実装、管理における実績のある経験 (5 年以上)。

【歓迎】
※ 以下の分野に関する経験または知識
・オンプレミスの仮想サーバー インフラストラクチャ プラットフォーム
・クラウド アーキテクチャの知識
・クラウド テクノロジーの運用と移行
・バックアップ インフラストラクチャ
・高可用性と災害復旧
・データ センター
・プライベート/パブリック クラウド管理
・ベンダー管理
・クラウドとホスティングの監視ツール、トラブルシューティング手法、パフォーマンスの最適化に関する経験
従業員数
395名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
395名 (2025年12月)
仕事内容
■ホリゾン既存市場(印刷業)およびその他製造業向FA事業のAGVに関する領域で製品に搭載するアプリケーションソフトの開発・仕様設計~実装、検証/解析など。

<詳細>
主に3つの担当分野があります。

①パネルソフト人材  主に製本機のパネルソフト開発  
領域:組み込み、ネットワーク、Linux、(オブジェクト指向)  
利用技術:C、TCP/IP、Linuxなど

②パソコンソフト開発
主にAGV、トラッキングソフト開発  
領域:オブジェクト指向、データベース、ネットワーク、Windows  利用技術: C#、WPF、WindowsForms、Java、React、SQL Server、Azureなど

③Webシステム開発
主にiCELiNK開発  
領域:オブジェクト指向、Web、データベース、ネットワーク、クラウド、セキュリティ  
利用技術: C#、ASP.NET、Typescript、Angular、PostgreSQL、AWSなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
ソフトウェアプログラミングの経験者(3年以上)
【歓迎条件】
〇 C#, .NET frameworkの知識
● もしくは、JavaやC++での開発実績
〇 UMLの知識もあれば尚可

・基本情報や応用情報などの資格保持者歓迎。
従業員数
774名 (2025年11月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
774名 (2025年11月現在)
仕事内容
業界のリーディングカンパニー(海外売上比率60%)にて、下記のいずれかの組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア開発をお任せします。

■具体的には、
・組み込みソフト開発、マイコン(C言語)の開発・仕様設計~実装、検証/解析など。
※制御に関わるソフト/ハード両面の設計を行うことが特徴であり、基板設計・ハーネス設計や電子部品の選定、試運転調整など広くご対応頂きます。

・製品に搭載するアプリケーションソフトの開発・仕様設計~実装、検証/解析など。
※PCソフトの開発(C#を使用)、操作パネルソフト開発(C言語を使用)、クラウドソフト開発(C#、TypeScriptを使用)

~~同時募集~~
顧客の生産工場を自動化・省人化するためのトータルコンサルティングを行う技術営業職も同時募集しております。以下の業務をお任せします。
・ユーザー訪問/ニーズヒアリング
・特注機の設計業務(機械/電気/ソフト)
・ロボットなど自動化を実現する為に必要なツールの情報収集/提案
・自社ショールームのレイアウト設計/顧客対応
求める経験 / スキル
【必須条件】 ※いずれの職位であっても、以下いずれかの経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発のご経験 ・組込系ソフトウェア開発のご経験 ・ハード設計のご経験
(管理職候補の場合はPMやリーダーなどの管理・取りまとめのご経験がある方)
【歓迎条件】
・語学:英語 中級以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
様々な機器・端末を製造する同社で、適性・ご希望に応じ、以下のいずれかの組込ソフトウェア開発、システムエンジニア業務(システム設計・開発)をお任せします。

■組込ソフトウェア開発
・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合う制御ソフトの設計
・装置に合う基板の制御ソフト設計
・利用しやすいUIを考慮した画面、動作遷移のソフト設計
・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが想定通りの性能、動作になっているかを確認

■システム開発
・商品企画、商品全体の基本設計
・プロジェクトのマネージメント
・ソフト・電気設計など
スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化の流れを支える業務です。
求める経験 / スキル
※組込ソフトウェア開発の場合
・ソフトウェア開発のご経験 C、C++、C#等プログラミング言語によるソフト設計実務
※システムエンジニアの場合
・システムの要件定義・開発のご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・プロダクトマネジメント経験など
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムものづくりを支える情報基盤を構築・運用。
製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1 生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守 (85%)
  ・生産現場(加工・検査等)の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守
  ・間接業務(データ可視化・帳票出力等)のアプリケーションの開発・導入・保守
  ・PJ管理
 
2 上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント (15%)

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は0~15%で変動あり


【仕事のやりがい・面白さ】
・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発経験(要件定義~導入・運用保守まで全工程)
・設計・プログラミング・試験の実務経験
・PJ管理経験(SL、PL)
・システム開発スキル(Windowsアプリ、Web、DBに関するスキル)
・一般的なITスキル(OS、DBMS、NW、アプリケーション開発)
・PJ管理スキル

【歓迎】
・システムベンダー出身者歓迎
・製造業向けシステム開発・導入・保守
・製造業の業務知識
・データマネージメント・データ分析スキ

■求める人物像
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は「すべての人にロボットを」というビジョンのもと、AI技術を活用した革新的なロボット製品を開発しています。当社のロボットは、家庭・工場・ヘルスケア・飲食店など、幅広い環境で活躍し、人々の生活や業務をより豊かで効率的なものへと変革しています。

Software Engineer – Cloud Backendはロボットのクラウドシステムを開発し、ソフトとハードを融合させた高品質な製品を市場投入することがミッションとなります。AI・ハードウェア・ロボティクスの各チームと連携しながら、クラウドインフラの設計・開発・運用を推進していただきます。


(具体的仕事内容)
・ロボットと連携するクラウドバックエンド、及び Web 技術を用いたフロントエンドなどの開発を行っていただきます。具体的には、以下のようなタスクを担っていただきます。
・ロボットのバックエンドクラウドサービスのアーキテクチャ設計から実装・テスト・デプロイ・運用
・ロボットと外部システムとの連携、またロボットの操作・管理を行うシステムの設計・開発・運用
・複数台のロボットを協調して動かすシステムの設計・開発・運用
・顧客のサポートに必要なシステムの設計・開発・運用
求める経験 / スキル
(必須条件)
・AWSを利用したサービスのアーキテクチャ設計・テスト・デプロイの実務経験2年以上
・Nodejs / PHP/ Pythonなどのプログラミング言語を使用したソフトウェア開発の実務経験3年以上
・スクラムなどアジャイルな開発の経験
・CDK などの IaC 技術を使った開発経験
・Git もしくは類するVCSを用いた開発経験

(歓迎条件)
・コンピュータ・サイエンスにおける修士号
・ロボットに関連する製品の開発・運用経験
・商用サービスのクラウドバックエンド・フロントエンドの開発・運用経験
・GoogleCloudを利用したサービスのアーキテクチャ設計・テスト・デプロイの実務経験
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1 AWS(Amazon Web Service)を使った構築・保守運用、ベンダー管理(70%)
 
2 社内NW、国際NWの構築・保守運用、ベンダー管理、セキュリティ対策の実施、リスク管理、ポリシー策定   (20%)

3 上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント(10%)

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり
※1と2の比率は得意分野によって逆も可

■仕事の面白み
・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる
求める経験 / スキル
【必須】
・AWSを使った環境構築・保守運用の経験
・社内NW・WANの構築・保守運用経験
・セキュリティ関連業務の経験
・PJ管理の経験
・AWS関連スキル、NW関連スキル、セキュリティ関連スキル
・PJ管理スキル

【歓迎】
・オンプレでの環境構築・保守運用経験
・基幹システムの保守運用経験
・エンドポイントセキュリティ(EDR、アンチウイルス、
 パッチ管理など)の運用経験
・製造業の業務知識
・システム開発・保守運用スキル

■求める人物像
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバの市場価値向上に貢献できる
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)

株式会社駿河生産プラットフォーム

仕事内容
①生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 (70%)
・生産現場(加工、検査等)の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守
・間接業務(データ可視化、帳票出力等)のアプリケーション開発、導入、保守
・PJ管理

②上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント (30%)

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への支援系アプリケーション導入、安定運用
・新規開発(生産現場や間接業務で利用するアプリケーション)、新工場立上げ参画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験(要件定義~導入、運用保守まで全工程)
・システム開発スキル(自社開発、ベンダー委託開発)
・PJ管理経験(SL,PL,PM)
・設計、プログラミング、試験の実務経験
・一般的なITスキル(OS,DBMS,NW,アプリケーション開発)

【下記を満たす方の場合は尚可】
・システムベンダー出身者
・製造業の業務知識をお持ちの方
・製造業向けシステム開発のご経験
・基幹システム(ERP,MES)の開発、導入、保守のご経験
・データマネジメント、データ分析スキルをお持ちの方
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)

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