インフラエンジニアの求人・転職情報（3ページ目）
1096件中の101〜150件を表示
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 DXクラウドソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
VMware、Hyper-Vベースのマネージドクラウドサービス(IaaS)の基盤構築、拡販、保守、運用を担当して10年以上となる組織です。
クラウドサービスを利用いただいているお客様は現在約20社あり、サービス開始よりエンハンスを続けており、品質向上と機能拡大を積み重ね、パブリッククラウドとの連携、運用サービス対象を拡大を図り、マネージドクラウドサービスとして競争力を備えたクラウドサービスを提供しています。
パブリックとオンプレミスの中間であり、双方のメリットを享受できるとともに、運用担当者と密に要望も連携した対応が可能であり、従量課金にてバックアップ面も含めた柔軟なオプションを提供して、今後も要望・需要に応じてサービスを拡大しながら、事業を継続して来ています。
参考：エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■主な取扱製品・ソリューション
・ComiComiCloud（従量課金型プライベートクラウドサービス） 製品・ソリューション紹介
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/pcloud/index.html
・ComiComiCloudのコンセプトムービー
https://youtu.be/OCwsMHwQG04
・ニュースリリース「ComiComiCloud」(従量課金型プライベートクラウドサービス)のマネージドサービスを拡充」
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/08/0801.html
【募集背景】
昨今のパブリックからハイブリッドクラウドへの移行推進やオンプレミスへの回帰といった要望の中で、オンプレミスとハイブリッドの中間となるマネージドクラウドサービスへの需要が高まり、引き合いが増えていることから、新たなクラウドサービスの企画、構築や、お客様向けの提案や環境準備、運用のマネジメントが出来る人材を募集しております。
また、ハイブリッドクラウドへの対応は我々のサービスのエンハンスとして最優先で取り組む課題である事から、パブリッククラウドに関する知識・経験のある方はさらに歓迎いたします。
【職務概要】
日立の従量課金型プライベートクラウドサービスComiComiCloudの導入とサービス推進において、PLとしての管理・課題解決と提案、ステークホルダーとのコミュニケーション、クラウド展開・拡大計画の支援、最新動向の把握、インフラとネットワークの設計・保守等ご担当いただきます。
【職務詳細】
・クラウドサービスの企画および開発: クラウドサービスの維持運用、及びサービス拡大に向けた各種ソリューションの開発
・クラウドサービスの運用:クラウドサービスリーダーとして、クラウドの運用課題に対するソリューション設計・開発、エンハンスや安定化に向けた維持管理の取り纏め
・プロジェクト管理: プロジェクト全体または一部のチームのスケジューリング、作業割り当て、進捗管理、課題管理をリードする。
・ステークホルダーとのコミュニケーション: 顧客、パートナー、チームメンバーとの良好な関係を築き、プロジェクトをスムーズに進行する。
・クラウド展開・拡大支援: お客さまのニーズやビジネストレンドに基づき、クラウドの展開・拡大計画をサポート。最新のクラウド動向や技術に関する知識を活用する。
・課題解決と改善提案: 課題の原因を分析し、対策を実行。必要に応じて改善提案を上司に行う。
・最新動向の把握: 業界の新たな問題や顧客のニーズを調査し、その影響を評価する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々が提供するサービスの利用者は公共性の高い社会インフラやお客様業務の基幹を成すシステムを含むクラウドサービスであり、サービスの導入と安定した運用はお客様へ大きな成果を生むとともに、我々のサービス拡大、業績貢献につながります。日立には幅広い業種のお客様がおり、システムも様々、要望も様々ですが、実現に向け多くのスキル、知識を結集し協力することで、多様で有益な多くの経験を積むことが可能です。
担当するサービスは、パブリッククラウド、オンプレミスの中間を担うマネージドクラウドサービスであり、今後さらに需要は拡大する見通しです。パブリック、オンプレも含んだサービス展開も計画しており、両者の導入、運用経験を積む事や、導入にあたりシステム刷新等のプロジェクトへの参画もあり、多様な経験と将来の選択肢を開くことが可能です。
【働く環境】
①配属組織/チームについて：基盤担当、運用担当のメンバーと密な連携が図れるリーダーとして活動。
配属先は様々なPJを経験した多様なメンバで編成された15名程度の課で、高い志を持って業務に取り組んでいます。職場の風通しも良く、お互いでコミュニケーションを取り合い、働きやすい環境です。
②働き方改革について：公共性の高い社会インフラやお客様業務の基幹を成すシステムを担当する事から、基盤担当、運用担当との密な連携を図るため、週に2～3日程度の出社勤務を想定。それ以外は在宅勤務可。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 DXクラウドソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
VMware、Hyper-Vベースのマネージドクラウドサービス(IaaS)の基盤構築、拡販、保守、運用を担当して10年以上となる組織です。
クラウドサービスを利用いただいているお客様は現在約20社あり、サービス開始よりエンハンスを続けており、品質向上と機能拡大を積み重ね、パブリッククラウドとの連携、運用サービス対象を拡大を図り、マネージドクラウドサービスとして競争力を備えたクラウドサービスを提供しています。
パブリックとオンプレミスの中間であり、双方のメリットを享受できるとともに、運用担当者と密に要望も連携した対応が可能であり、従量課金にてバックアップ面も含めた柔軟なオプションを提供して、今後も要望・需要に応じてサービスを拡大しながら、事業を継続して来ています。
参考：エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■主な取扱製品・ソリューション
・ComiComiCloud（従量課金型プライベートクラウドサービス） 製品・ソリューション紹介
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/pcloud/index.html
・ComiComiCloudのコンセプトムービー
https://youtu.be/OCwsMHwQG04
・ニュースリリース「ComiComiCloud」(従量課金型プライベートクラウドサービス)のマネージドサービスを拡充」
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/08/0801.html
【募集背景】
昨今のパブリックからハイブリッドクラウドへの移行推進やオンプレミスへの回帰といった要望の中で、オンプレミスとハイブリッドの中間となるマネージドクラウドサービスへの需要が高まり、引き合いが増えていることから、新たなクラウドサービスの企画、構築や、お客様向けの提案や環境準備、運用のマネジメントが出来る人材を募集しております。
また、ハイブリッドクラウドへの対応は我々のサービスのエンハンスとして最優先で取り組む課題である事から、パブリッククラウドに関する知識・経験のある方はさらに歓迎いたします。
【職務概要】
日立の従量課金型プライベートクラウドサービスComiComiCloudの導入とサービス推進において、PLとしての管理・課題解決と提案、ステークホルダーとのコミュニケーション、クラウド展開・拡大計画の支援、最新動向の把握、インフラとネットワークの設計・保守等ご担当いただきます。
【職務詳細】
・クラウドサービスの企画および開発: クラウドサービスの維持運用、及びサービス拡大に向けた各種ソリューションの開発
・クラウドサービスの運用:クラウドサービスリーダーとして、クラウドの運用課題に対するソリューション設計・開発、エンハンスや安定化に向けた維持管理の取り纏め
・プロジェクト管理: プロジェクト全体または一部のチームのスケジューリング、作業割り当て、進捗管理、課題管理をリードする。
・ステークホルダーとのコミュニケーション: 顧客、パートナー、チームメンバーとの良好な関係を築き、プロジェクトをスムーズに進行する。
・クラウド展開・拡大支援: お客さまのニーズやビジネストレンドに基づき、クラウドの展開・拡大計画をサポート。最新のクラウド動向や技術に関する知識を活用する。
・課題解決と改善提案: 課題の原因を分析し、対策を実行。必要に応じて改善提案を上司に行う。
・最新動向の把握: 業界の新たな問題や顧客のニーズを調査し、その影響を評価する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々が提供するサービスの利用者は公共性の高い社会インフラやお客様業務の基幹を成すシステムを含むクラウドサービスであり、サービスの導入と安定した運用はお客様へ大きな成果を生むとともに、我々のサービス拡大、業績貢献につながります。日立には幅広い業種のお客様がおり、システムも様々、要望も様々ですが、実現に向け多くのスキル、知識を結集し協力することで、多様で有益な多くの経験を積むことが可能です。
担当するサービスは、パブリッククラウド、オンプレミスの中間を担うマネージドクラウドサービスであり、今後さらに需要は拡大する見通しです。パブリック、オンプレも含んだサービス展開も計画しており、両者の導入、運用経験を積む事や、導入にあたりシステム刷新等のプロジェクトへの参画もあり、多様な経験と将来の選択肢を開くことが可能です。
【働く環境】
①配属組織/チームについて：基盤担当、運用担当のメンバーと密な連携が図れるリーダーとして活動。
配属先は様々なPJを経験した多様なメンバで編成された15名程度の課で、高い志を持って業務に取り組んでいます。職場の風通しも良く、お互いでコミュニケーションを取り合い、働きやすい環境です。
②働き方改革について：公共性の高い社会インフラやお客様業務の基幹を成すシステムを担当する事から、基盤担当、運用担当との密な連携を図るため、週に2～3日程度の出社勤務を想定。それ以外は在宅勤務可。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・クラウドプラットフォームにおけるインフラ設計、構築の知識
・サーバ導入を含むプロジェクトへの参画経験
【歓迎条件】
・仮想化技術におけるインフラ設計、構築の知識
・中規模(10-20人程度参画)以上のプロジェクトにおけるリーダとしての参画経験
・パブリッククラウドの導入、移行、運用経験
・最新のクラウド動向や技術に関する知識
・ITサービスや事業計画等、企画の経験
・クラウドベンダ資格(AWS社、MS社Azure関連資格等)の保有
・情報セキュリティスペシャリスト資格の保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力（お客様との調整や社内メンバーとの連携）を有している方。
・新規の案件、新たな分野（サービス）に積極的に取り組める方。既存の仕組みに捉われず積極的に改善提案していける方
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、社内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・自律的に提案・調整動ける方
【最終学歴】
大卒以上
・クラウドプラットフォームにおけるインフラ設計、構築の知識
・サーバ導入を含むプロジェクトへの参画経験
【歓迎条件】
・仮想化技術におけるインフラ設計、構築の知識
・中規模(10-20人程度参画)以上のプロジェクトにおけるリーダとしての参画経験
・パブリッククラウドの導入、移行、運用経験
・最新のクラウド動向や技術に関する知識
・ITサービスや事業計画等、企画の経験
・クラウドベンダ資格(AWS社、MS社Azure関連資格等)の保有
・情報セキュリティスペシャリスト資格の保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力（お客様との調整や社内メンバーとの連携）を有している方。
・新規の案件、新たな分野（サービス）に積極的に取り組める方。既存の仕組みに捉われず積極的に改善提案していける方
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、社内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・自律的に提案・調整動ける方
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
神奈川県
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部またはマネージドサービス部
【配属組織について（概要・ミッション）】
エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的（他事業部のお客さまへも）にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。
その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。
＜参考：インダストリアルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部について＞
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。
・日立は、日立グループで総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。
また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45,000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。
自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。
日立 SAPソリューションについて
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html
【事例】
・東京化成工業株式会社さま：DXを見据えたBPRプロジェクトの礎としてのSAP S/4HANA®導入
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/2101_tci/index.html
・日本オクラロ株式会社さま：SAP S/4HANAでグローバルシステムを統合。サプライチェーン情報も一元化し、需要予測と意思決定の迅速化を実現
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1809_oclaro/detail1.html
・SAP AWARD受賞歴
顧客満足度調査の結果、お客さまの満足度が非常に高いと評価されたパートナーを称えるために1997年にSAPジャパンが創設した「SAP AWARD OF EXCELLENCE」において、日立は数多くの賞を受賞しています。
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/award.html#2018
【募集背景】
経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。
特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。
日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。
更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。
【職務概要】
弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。
【職務詳細】
・SAP案件の提案活動
RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。
・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理
スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。
・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など）
②働き方について
・2022年10月時点での勤務実態は、在宅勤務をベースとし、週1回程度出社しています。
ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。
・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部またはマネージドサービス部
【配属組織について（概要・ミッション）】
エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的（他事業部のお客さまへも）にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。
その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。
＜参考：インダストリアルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部について＞
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。
・日立は、日立グループで総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。
また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45,000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。
自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。
日立 SAPソリューションについて
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html
【事例】
・東京化成工業株式会社さま：DXを見据えたBPRプロジェクトの礎としてのSAP S/4HANA®導入
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/2101_tci/index.html
・日本オクラロ株式会社さま：SAP S/4HANAでグローバルシステムを統合。サプライチェーン情報も一元化し、需要予測と意思決定の迅速化を実現
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1809_oclaro/detail1.html
・SAP AWARD受賞歴
顧客満足度調査の結果、お客さまの満足度が非常に高いと評価されたパートナーを称えるために1997年にSAPジャパンが創設した「SAP AWARD OF EXCELLENCE」において、日立は数多くの賞を受賞しています。
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/award.html#2018
【募集背景】
経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。
特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。
日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。
更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。
【職務概要】
弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。
【職務詳細】
・SAP案件の提案活動
RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。
・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理
スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。
・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など）
②働き方について
・2022年10月時点での勤務実態は、在宅勤務をベースとし、週1回程度出社しています。
ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。
・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方
・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者
・SAPの導入プロジェクトの経験者
【歓迎条件】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO)
・FI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの開発経験
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方
・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
【最終学歴】
学歴不問
・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方
・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者
・SAPの導入プロジェクトの経験者
【歓迎条件】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO)
・FI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの開発経験
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方
・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ライフインダストリ・プラットフォームソリューション本部 ライフソリューション第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
エンタープライズソリューション事業部は、主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担っており、近年は工場のIoT化や物流の効率化といった、ものづくりの現場におけるデジタル変革の推進を支援しています。
特に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の両方の知見を活かし、部分最適にとどまらない“全体最適”の実現を目指した取り組みを展開しています。製造業の変革を支えるパートナーとして、お客様と共に課題解決に取り組むことが、当組織のミッションです。
さらに詳細をご覧になりたい方は、以下の特設サイトもご参照ください：
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ビジネス概要
顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスの提供、およびその継続的な改善を行っています。
■主な取り扱いソリューション
システム基盤：オンプレミスサーバ、パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI）
ミドルウェア：JP1、HULFT、Oracle Database など
【募集背景】
今後の事業拡大を見据え、複数の顧客システムを横断して運用保守サービスをまとめ上げ、得られた知見をもとに顧客と将来のIT運用について共に考えられる人材を求めています。
インフラやデータ関連業務の知見を活かし、運用体制の構築・改善、事業戦略の立案・実行に取り組んでいただける中堅エンジニアを歓迎します。
日立製作所としての豊富な業界知見を活かし、お客様に寄り添った課題解決に取り組めることが特長です。
【職務概要】
顧客システムの運用保守サービスを統括し、以下のような業務を推進していただきます：
・運用保守業務の遂行（メンテナンス対応、インシデント対応、運用監視、レポート作成など）
・対応メンバーのコントロール、進捗管理
・顧客への報告や各種調整（交渉）の実施
・サービス内容の検証と改善案の立案・実施
【職務詳細】
・インフラやアプリケーションの安定稼働を維持する運用保守業務（メンテナンス、障害対応、問合せ対応 など）を推進
・複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当
・顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい：
・製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます
・グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます
・日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます
キャリアパス：
・初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当し、将来的にはPMや事業幹部候補として活躍いただくことを期待しています
・キャリア開発を支援する社内研修制度も充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます
【働く環境】
①配属組織／チームについて：
配属先は、20～50代まで幅広い世代・多様なバックグラウンドを持つ15名程度のチームで構成されています。互いにリスペクトし合い、意見交換を積極的に行う風通しの良い職場です。部署外のメンバーとも積極的に連携し、知見を共有しながらプロジェクトを推進する風土があります。
②働き方について：
在宅勤務を基本とした「ハイブリッドワークスタイル」を採用しています。アイデア出しやチームでの議論が必要な際は出社、それ以外はリモート勤務が可能です。
時間に縛られず、成果にフォーカスした柔軟な働き方を実現しており、時短勤務やサテライトオフィスの活用も可能です。お客様先への出張については、都度個人の希望や事情を踏まえて相談しながら決定します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ライフインダストリ・プラットフォームソリューション本部 ライフソリューション第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
エンタープライズソリューション事業部は、主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担っており、近年は工場のIoT化や物流の効率化といった、ものづくりの現場におけるデジタル変革の推進を支援しています。
特に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の両方の知見を活かし、部分最適にとどまらない“全体最適”の実現を目指した取り組みを展開しています。製造業の変革を支えるパートナーとして、お客様と共に課題解決に取り組むことが、当組織のミッションです。
さらに詳細をご覧になりたい方は、以下の特設サイトもご参照ください：
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ビジネス概要
顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスの提供、およびその継続的な改善を行っています。
■主な取り扱いソリューション
システム基盤：オンプレミスサーバ、パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI）
ミドルウェア：JP1、HULFT、Oracle Database など
【募集背景】
今後の事業拡大を見据え、複数の顧客システムを横断して運用保守サービスをまとめ上げ、得られた知見をもとに顧客と将来のIT運用について共に考えられる人材を求めています。
インフラやデータ関連業務の知見を活かし、運用体制の構築・改善、事業戦略の立案・実行に取り組んでいただける中堅エンジニアを歓迎します。
日立製作所としての豊富な業界知見を活かし、お客様に寄り添った課題解決に取り組めることが特長です。
【職務概要】
顧客システムの運用保守サービスを統括し、以下のような業務を推進していただきます：
・運用保守業務の遂行（メンテナンス対応、インシデント対応、運用監視、レポート作成など）
・対応メンバーのコントロール、進捗管理
・顧客への報告や各種調整（交渉）の実施
・サービス内容の検証と改善案の立案・実施
【職務詳細】
・インフラやアプリケーションの安定稼働を維持する運用保守業務（メンテナンス、障害対応、問合せ対応 など）を推進
・複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当
・顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい：
・製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます
・グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます
・日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます
キャリアパス：
・初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当し、将来的にはPMや事業幹部候補として活躍いただくことを期待しています
・キャリア開発を支援する社内研修制度も充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます
【働く環境】
①配属組織／チームについて：
配属先は、20～50代まで幅広い世代・多様なバックグラウンドを持つ15名程度のチームで構成されています。互いにリスペクトし合い、意見交換を積極的に行う風通しの良い職場です。部署外のメンバーとも積極的に連携し、知見を共有しながらプロジェクトを推進する風土があります。
②働き方について：
在宅勤務を基本とした「ハイブリッドワークスタイル」を採用しています。アイデア出しやチームでの議論が必要な際は出社、それ以外はリモート勤務が可能です。
時間に縛られず、成果にフォーカスした柔軟な働き方を実現しており、時短勤務やサテライトオフィスの活用も可能です。お客様先への出張については、都度個人の希望や事情を踏まえて相談しながら決定します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：通算7年程度）
・業務系システムの導入または開発のご経験
・顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験
・プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験
・ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方
・要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験
・英語力（TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方
・自律的に提案・調整動ける方
・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方
【最終学歴】
短大・専門卒以上
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：通算7年程度）
・業務系システムの導入または開発のご経験
・顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験
・プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験
・ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方
・要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験
・英語力（TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方
・自律的に提案・調整動ける方
・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方
【最終学歴】
短大・専門卒以上
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 医薬システムエンジニアリング部 1G, 2G, 3G
【配属組織について（概要・ミッション）】
医薬品／医療機器業界の製造・品質保証業務領域向けのシステムパッケージ「HITPHAMS」を中心に、国内外の医薬品／医療機器メーカのお客様の運用システム化を支援しています。
また、再生医療領域にもソリューションを展開しており、再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム「HVCT RM」を用い、国内外の再生医療医薬品流通に携わられるステークホルダの医薬品トレース管理を支援しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■医薬品製造パッケージ「HITPHAMS」
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/medicine/products/hitphams/index.html
「HITPHAMS」は、医薬品製造にかかわる各種システムとの連携や高度なデジタル技術、ビッグデータ利活用に対応した多様で柔軟性の高いMES・LIMSパッケージです。
日立は、医薬品・医療機器の研究・開発、市販後、製造、営業・物流・販売などのさまざまな段階における製品やシステム、サービスの提供を通じて、尊い命をつなぎ、
世界のどこにいても一人ひとりが健康で安心して暮らせる社会の実現をめざしています。
■再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム Hitachi Value Chain Traceability service for Regenerative Medicine(HVCT RM)
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hvct_rm/index.html
「HVCT RM」はバリューチェーンに関わる全てのステークホルダー(医療機関、製薬・物流・製造企業など)が利用可能な国内初の再生医療等製品に関する共通サービス基盤です。
再生医療等製品の流通においては、患者や細胞提供者から採取した細胞を培養して患者に投与する特徴から、全工程にわたる細胞・製品の個体管理や情報トレースが必要とされます。
このような特徴を有する再生医療等製品に対して、日立の各種生産設備・機器やITシステムの提供実績と技術・ノウハウを活用し
サプライチェーン全体の最適化実現をサポートする標準プラットフォームを提供します。
【募集背景】
これまで日立は、医薬の製造プラントをはじめ研究開発のシステムに1940年代から携わってきました。
この間、さまざまな技術を蓄積しながら、GMPやGCPなどの法規制(レギュレーション)の進化にお客様とともに取り組んできました。
こうした実績と知見に基づくコンサルテーションと、ニーズにあった豊富なソリューションを提供しています。
特に本領域では、国内随一の実績を獲得しており、お客様との協創を通じて、新事業、新サービスの創生も目指しております。
お客様の業務改革、デジタル化の推進支援とそのデータ利活用に関する新たな価値創出を共に推進いただける人材を募集しております。
【職務概要】
システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。
医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。
日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。
【職務詳細】
・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積)
・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理
・「HVCT RM」の標準機能エンハンスの企画、開発プロジェクトのプロジェクト管理、サービス運用
はじめに「HITPHAMS」、「HVCT RM」の製品教育を受講いただきます。
次に経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務および製品への理解を進めていただきます。
その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
対象ソリューションは日立製パッケージ製品であり、グローバルでも展開中／展開計画中ですので、北米、東南アジアなど事業計画/グローバル展開プロジェクトに参画いただく事も可能です。
国内外においてこれらのパッケージ製品やビジネスを、ご自身のアイデアで更に成長させる経験をいただけます。
日立が有しているソリューションを活かしながら顧客の期待に答えていける為、社会を支える身近な医薬品および医療機器の生産効率、品質保証向上に寄与している実感を臨場感を持ちながら得ることができます。
再生医療分野の開拓者となり、ビジネスをけん引していく経験ができます。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
配属組織は、20名強が所属しています。
他部署との連携が多いため、部署を超えたチームとして成り立っています。
年齢層は若いメンバが多く、新しい分野でサービス事業を成功させるという意思を持った人財が多く集まっています。
②働き方について
出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。
なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 医薬システムエンジニアリング部 1G, 2G, 3G
【配属組織について（概要・ミッション）】
医薬品／医療機器業界の製造・品質保証業務領域向けのシステムパッケージ「HITPHAMS」を中心に、国内外の医薬品／医療機器メーカのお客様の運用システム化を支援しています。
また、再生医療領域にもソリューションを展開しており、再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム「HVCT RM」を用い、国内外の再生医療医薬品流通に携わられるステークホルダの医薬品トレース管理を支援しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■医薬品製造パッケージ「HITPHAMS」
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/medicine/products/hitphams/index.html
「HITPHAMS」は、医薬品製造にかかわる各種システムとの連携や高度なデジタル技術、ビッグデータ利活用に対応した多様で柔軟性の高いMES・LIMSパッケージです。
日立は、医薬品・医療機器の研究・開発、市販後、製造、営業・物流・販売などのさまざまな段階における製品やシステム、サービスの提供を通じて、尊い命をつなぎ、
世界のどこにいても一人ひとりが健康で安心して暮らせる社会の実現をめざしています。
■再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム Hitachi Value Chain Traceability service for Regenerative Medicine(HVCT RM)
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hvct_rm/index.html
「HVCT RM」はバリューチェーンに関わる全てのステークホルダー(医療機関、製薬・物流・製造企業など)が利用可能な国内初の再生医療等製品に関する共通サービス基盤です。
再生医療等製品の流通においては、患者や細胞提供者から採取した細胞を培養して患者に投与する特徴から、全工程にわたる細胞・製品の個体管理や情報トレースが必要とされます。
このような特徴を有する再生医療等製品に対して、日立の各種生産設備・機器やITシステムの提供実績と技術・ノウハウを活用し
サプライチェーン全体の最適化実現をサポートする標準プラットフォームを提供します。
【募集背景】
これまで日立は、医薬の製造プラントをはじめ研究開発のシステムに1940年代から携わってきました。
この間、さまざまな技術を蓄積しながら、GMPやGCPなどの法規制(レギュレーション)の進化にお客様とともに取り組んできました。
こうした実績と知見に基づくコンサルテーションと、ニーズにあった豊富なソリューションを提供しています。
特に本領域では、国内随一の実績を獲得しており、お客様との協創を通じて、新事業、新サービスの創生も目指しております。
お客様の業務改革、デジタル化の推進支援とそのデータ利活用に関する新たな価値創出を共に推進いただける人材を募集しております。
【職務概要】
システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。
医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。
日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。
【職務詳細】
・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積)
・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理
・「HVCT RM」の標準機能エンハンスの企画、開発プロジェクトのプロジェクト管理、サービス運用
はじめに「HITPHAMS」、「HVCT RM」の製品教育を受講いただきます。
次に経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務および製品への理解を進めていただきます。
その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
対象ソリューションは日立製パッケージ製品であり、グローバルでも展開中／展開計画中ですので、北米、東南アジアなど事業計画/グローバル展開プロジェクトに参画いただく事も可能です。
国内外においてこれらのパッケージ製品やビジネスを、ご自身のアイデアで更に成長させる経験をいただけます。
日立が有しているソリューションを活かしながら顧客の期待に答えていける為、社会を支える身近な医薬品および医療機器の生産効率、品質保証向上に寄与している実感を臨場感を持ちながら得ることができます。
再生医療分野の開拓者となり、ビジネスをけん引していく経験ができます。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
配属組織は、20名強が所属しています。
他部署との連携が多いため、部署を超えたチームとして成り立っています。
年齢層は若いメンバが多く、新しい分野でサービス事業を成功させるという意思を持った人財が多く集まっています。
②働き方について
出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。
なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理(スケジュール、リソース、コスト、課題等)(目安：2年以上)
・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験
・業務アプリケーションの要件整理、設計・テストに携わった経験
・プロジェクト管理系資格（PMP等）
【歓迎条件】
・医薬業界向け(または他業種向け)のシステムに関与、構築を経験された方
・医薬品業界におけるCSV(Computer System Validation)の経験のある方
・（海外事業参画希望の方は）英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進(打合せ、資料/議事録の作成など)に携わった経験(目安：TOEIC800以上)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・自ら積極的に勉強する意欲のある方(これから成長していく業界のため、他社動向やお客様情報をキャッチしていくことが重要)
・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方(社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い)
・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方
【最終学歴】
学歴不問
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理(スケジュール、リソース、コスト、課題等)(目安：2年以上)
・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験
・業務アプリケーションの要件整理、設計・テストに携わった経験
・プロジェクト管理系資格（PMP等）
【歓迎条件】
・医薬業界向け(または他業種向け)のシステムに関与、構築を経験された方
・医薬品業界におけるCSV(Computer System Validation)の経験のある方
・（海外事業参画希望の方は）英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進(打合せ、資料/議事録の作成など)に携わった経験(目安：TOEIC800以上)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・自ら積極的に勉強する意欲のある方(これから成長していく業界のため、他社動向やお客様情報をキャッチしていくことが重要)
・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方(社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い)
・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部・産業システム本部・第三システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
製造業向けのお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、MESの提案、導入を実施しています。
■参考：エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
MESソリューション
【募集背景】
弊部では製造業のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、各種ソリューションのSIサービスを行っています。
日立は自ら製造業である強みを活かし、MESについてはダッソーシステムズとパートナー契約を締結し、DELMIA AprisoのSIサービスを拡大しており、AprisoのSIにおける全工程の即戦力を求めています。
特に、上流工程（要件定義、基本設計）をリードできる経験者は歓迎いたします。
【職務概要】
Apriso導入のリーダーとして、上流工程をリードする。
Apriso導入の担当者として、設計/開発を行う。
【職務詳細】
・ソリューション担当SE
引合・提案～システム設計・導入
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。
MES領域で高いシェアを持つAprisoの導入を担当できる。
【働く環境】
・配属組織/チーム：部は30名強、配属チームは5名程度からなっております。
30代～40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。
・働き方：基本在宅勤務、場合によって、顧客先へ出社の場合あり
（現在9割在宅勤務）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部・産業システム本部・第三システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
製造業向けのお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、MESの提案、導入を実施しています。
■参考：エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
MESソリューション
【募集背景】
弊部では製造業のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、各種ソリューションのSIサービスを行っています。
日立は自ら製造業である強みを活かし、MESについてはダッソーシステムズとパートナー契約を締結し、DELMIA AprisoのSIサービスを拡大しており、AprisoのSIにおける全工程の即戦力を求めています。
特に、上流工程（要件定義、基本設計）をリードできる経験者は歓迎いたします。
【職務概要】
Apriso導入のリーダーとして、上流工程をリードする。
Apriso導入の担当者として、設計/開発を行う。
【職務詳細】
・ソリューション担当SE
引合・提案～システム設計・導入
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。
MES領域で高いシェアを持つAprisoの導入を担当できる。
【働く環境】
・配属組織/チーム：部は30名強、配属チームは5名程度からなっております。
30代～40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。
・働き方：基本在宅勤務、場合によって、顧客先へ出社の場合あり
（現在9割在宅勤務）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MESなど製造実行システム導入経験のある方
【歓迎条件】
・Apriso導入プロジェクトの経験のある方
・Apriso導入プロジェクトの上流工程リードの経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種特有＞
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・知識・経験を基にお客様（現場のプロ）と自信をもって対話ができる方
・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方
【最終学歴】
学歴不問
・MESなど製造実行システム導入経験のある方
【歓迎条件】
・Apriso導入プロジェクトの経験のある方
・Apriso導入プロジェクトの上流工程リードの経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種特有＞
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・知識・経験を基にお客様（現場のプロ）と自信をもって対話ができる方
・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部 流通システム本部 第一システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
配属部門は、エアライン業界におけるフロント対応部門として、顧客ニーズを具体化しつつ、関連部門と連携し価値提供（システム構築、サービス提供）を継続・拡大しています。
社会インフラとして重要なシステム・サービスの一貫を担い、安心・安全な提供の継続が重要なミッションとなります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
産業・流通系システムの企画・構想、構築～維持保守
＜参考URL＞
・ANAと日立が航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案する技術の実証実験を実施
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/03/0305a.html
・「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html
【募集背景】
エアライン業界の需要拡大により、コロナ禍で中断されていた業務刷新などの各種案件の開発が再開しています。
これに伴い、エアラインの安心・安全な運航に貢献できる人財による体制強化を図るべく募集いたします。
【職務概要】
エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・構想・構築及びシステム開発～維持保守の推進、管理を担当いただきます。
【職務詳細】
エアライン業界向けの運航業務（ダイヤ作成など）、整備業務（機体整備、エンジン整備、ライン整備など）の業務刷新/効率化に向けた企画・構想、開発構築～維持保守 及びプロジェクト管理（支援も含む）をお任せします。
ご経験に応じ担当案件や業務範囲を決定します。
＜具体的には＞
・企画・構想（現行業務分析、ToBe策定、パッケージ適用可否検討、開発計画策定 など）
・開発構築（設計～テスト）
・稼働維持（保守）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世の中にない新たな価値を生むシステム・サービスを顧客とともにPoC等を経て生み出す経験ができる。
・超上流工程からのプロジェクト参画により企画・構想力やマネージメント力のスキルアップを図れる。
・エアライン業界（海外含む）の成長・維持を支える新システム及び基幹システムの開発に携われる。
・採用後のキャリアパスとしては大規模システム開発のプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーのポジションで管理職または技術職へのキャリアパス選択が可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム：8名（課長2名）のチームに合流いただきます。
各開発会社の協力を得ながらエアライン業界関連のシステムの開発及び稼働維持を実施しています。
・働き方：週3日程度出社（週2日程度はリモート）。秋葉原の事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務、在宅からのリモート勤務など通勤時間を考慮しフレキシブルな働き方が可能です。
案件状況に応じ、顧客先（羽田、成田などの付近地）への出張の機会もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部 流通システム本部 第一システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
配属部門は、エアライン業界におけるフロント対応部門として、顧客ニーズを具体化しつつ、関連部門と連携し価値提供（システム構築、サービス提供）を継続・拡大しています。
社会インフラとして重要なシステム・サービスの一貫を担い、安心・安全な提供の継続が重要なミッションとなります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
産業・流通系システムの企画・構想、構築～維持保守
＜参考URL＞
・ANAと日立が航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案する技術の実証実験を実施
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/03/0305a.html
・「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html
【募集背景】
エアライン業界の需要拡大により、コロナ禍で中断されていた業務刷新などの各種案件の開発が再開しています。
これに伴い、エアラインの安心・安全な運航に貢献できる人財による体制強化を図るべく募集いたします。
【職務概要】
エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・構想・構築及びシステム開発～維持保守の推進、管理を担当いただきます。
【職務詳細】
エアライン業界向けの運航業務（ダイヤ作成など）、整備業務（機体整備、エンジン整備、ライン整備など）の業務刷新/効率化に向けた企画・構想、開発構築～維持保守 及びプロジェクト管理（支援も含む）をお任せします。
ご経験に応じ担当案件や業務範囲を決定します。
＜具体的には＞
・企画・構想（現行業務分析、ToBe策定、パッケージ適用可否検討、開発計画策定 など）
・開発構築（設計～テスト）
・稼働維持（保守）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世の中にない新たな価値を生むシステム・サービスを顧客とともにPoC等を経て生み出す経験ができる。
・超上流工程からのプロジェクト参画により企画・構想力やマネージメント力のスキルアップを図れる。
・エアライン業界（海外含む）の成長・維持を支える新システム及び基幹システムの開発に携われる。
・採用後のキャリアパスとしては大規模システム開発のプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーのポジションで管理職または技術職へのキャリアパス選択が可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム：8名（課長2名）のチームに合流いただきます。
各開発会社の協力を得ながらエアライン業界関連のシステムの開発及び稼働維持を実施しています。
・働き方：週3日程度出社（週2日程度はリモート）。秋葉原の事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務、在宅からのリモート勤務など通勤時間を考慮しフレキシブルな働き方が可能です。
案件状況に応じ、顧客先（羽田、成田などの付近地）への出張の機会もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム企画・構想及びアプリケーション開発の経験
・システム開発におけるPM/PL経験（3年以上）
⇒これまで経験のない新たな業務・技術領域にも粘り強くチャレンジ/継続が出来る方を歓迎いたします。
【歓迎条件】
・エアライン業務経験（3年以上）
・最適化手法の設計・開発経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
大卒以上
・システム企画・構想及びアプリケーション開発の経験
・システム開発におけるPM/PL経験（3年以上）
⇒これまで経験のない新たな業務・技術領域にも粘り強くチャレンジ/継続が出来る方を歓迎いたします。
【歓迎条件】
・エアライン業務経験（3年以上）
・最適化手法の設計・開発経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 ロジスティクスイノベーション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
物流業界は、消費者ニーズの多様化やEC市場の拡大に伴い急速に成長する一方で、ドライバー不足や人手不足、環境規制の強化、労働環境の見直しなど、多くの社会課題にも直面しています。
当部門では、日立グループが長年培ってきた技術力を基盤に、WMS（倉庫管理システム）・TMS（輸配送管理システム）などの自社ソリューションを提供し、物流現場の効率化と最適化を支援しています。さらに、ロボティクスとの連携やIoT/AIを活用した物流DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、サプライチェーン全体の変革に挑んでいます。
日立のロジスティクスソリューション紹介ページ
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
以下のような日立独自の物流ソリューション群に携わります：
・WMS/WCS/WES：倉庫管理、設備制御、作業計画最適化システム
・TMS関連：配送計画最適化、テレマティクス、シェアリング配送ソリューション
・新規開発領域：グリーン物流、サプライチェーン全体を跨ぐ物流プラットフォーム など
導入事例
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/contents/index.html
【募集背景】
EC市場の拡大、労働力不足、脱炭素社会への対応を背景に、物流領域ではテクノロジーの活用が急務となっています。今後さらなる成長が見込まれるロジスティクスソリューション事業の拡大に向け、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
【職務概要】
・TMSの提案・導入
配送計画最適化／テレマティクス／配送シェアリング等を組み合わせた輸配送管理システムの設計・実装
（例：車両台数の最適化、動態管理、ドライブレコーダー連携による安全運行支援）
・WMS／LMSの提案・導入
倉庫内の業務効率を最大化する管理・統合在庫システムの導入支援
・新規DXサービスの共創
顧客とともに、IoT／AI／ロボティクスなどを活用した新しい物流ビジネスの企画・実装
（例：庫内作業の自動化、環境配慮型ソリューションの開発）
・基幹システム導入のPM業務
物流に関係する現業系・会計系などの基幹システム導入のPMまたはリーダとしてプロジェクトを主導
【職務詳細】
主に以下の業界に向けたプロジェクトをリードいただきます：
・ネットスーパー、ドラッグストア、コンビニ、EC企業などの小売・流通業界
・宅配会社、3PL事業者などの物流事業者
・プロジェクトは提案・要件定義から設計・開発、導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・物流×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、社会課題解決に直結するプロジェクトをリードできます
・新規ビジネス創出フェーズに関われ、裁量ある仕事を通じて事業を形作っていく経験が得られます
・技術提案、業務設計、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につき、将来的にはビジネス企画・事業推進などへのキャリア拡大も可能です
【働く環境】
・社員45名のチームに合流いただきます。
・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。
プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。
・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 ロジスティクスイノベーション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
物流業界は、消費者ニーズの多様化やEC市場の拡大に伴い急速に成長する一方で、ドライバー不足や人手不足、環境規制の強化、労働環境の見直しなど、多くの社会課題にも直面しています。
当部門では、日立グループが長年培ってきた技術力を基盤に、WMS（倉庫管理システム）・TMS（輸配送管理システム）などの自社ソリューションを提供し、物流現場の効率化と最適化を支援しています。さらに、ロボティクスとの連携やIoT/AIを活用した物流DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、サプライチェーン全体の変革に挑んでいます。
日立のロジスティクスソリューション紹介ページ
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
以下のような日立独自の物流ソリューション群に携わります：
・WMS/WCS/WES：倉庫管理、設備制御、作業計画最適化システム
・TMS関連：配送計画最適化、テレマティクス、シェアリング配送ソリューション
・新規開発領域：グリーン物流、サプライチェーン全体を跨ぐ物流プラットフォーム など
導入事例
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/contents/index.html
【募集背景】
EC市場の拡大、労働力不足、脱炭素社会への対応を背景に、物流領域ではテクノロジーの活用が急務となっています。今後さらなる成長が見込まれるロジスティクスソリューション事業の拡大に向け、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
【職務概要】
・TMSの提案・導入
配送計画最適化／テレマティクス／配送シェアリング等を組み合わせた輸配送管理システムの設計・実装
（例：車両台数の最適化、動態管理、ドライブレコーダー連携による安全運行支援）
・WMS／LMSの提案・導入
倉庫内の業務効率を最大化する管理・統合在庫システムの導入支援
・新規DXサービスの共創
顧客とともに、IoT／AI／ロボティクスなどを活用した新しい物流ビジネスの企画・実装
（例：庫内作業の自動化、環境配慮型ソリューションの開発）
・基幹システム導入のPM業務
物流に関係する現業系・会計系などの基幹システム導入のPMまたはリーダとしてプロジェクトを主導
【職務詳細】
主に以下の業界に向けたプロジェクトをリードいただきます：
・ネットスーパー、ドラッグストア、コンビニ、EC企業などの小売・流通業界
・宅配会社、3PL事業者などの物流事業者
・プロジェクトは提案・要件定義から設計・開発、導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・物流×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、社会課題解決に直結するプロジェクトをリードできます
・新規ビジネス創出フェーズに関われ、裁量ある仕事を通じて事業を形作っていく経験が得られます
・技術提案、業務設計、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につき、将来的にはビジネス企画・事業推進などへのキャリア拡大も可能です
【働く環境】
・社員45名のチームに合流いただきます。
・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。
プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。
・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちで、物流業界に興味のある方
・WMS、TMSなど物流システムに関する導入・設計経験のある方
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方
【歓迎条件】
・IoT、AI、ロボティクスなどの技術を活用した物流ソリューションの実務経験
・ロジスティクス業務に関する知見（倉庫運営、輸配送、在庫管理など）
・PMP、情報処理技術者試験（PM）などプロジェクトマネジメントに関する資格
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・新しい事業への取組に積極的にチャレンジできる方
・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダへステップアップしたい方
・社内外で積極的に会話できる方
・仕事に前向きに取り組める方
・お客様の現場(物流センタ、輸配送など)に興味が持てる方
【最終学歴】
学歴不問
・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちで、物流業界に興味のある方
・WMS、TMSなど物流システムに関する導入・設計経験のある方
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方
【歓迎条件】
・IoT、AI、ロボティクスなどの技術を活用した物流ソリューションの実務経験
・ロジスティクス業務に関する知見（倉庫運営、輸配送、在庫管理など）
・PMP、情報処理技術者試験（PM）などプロジェクトマネジメントに関する資格
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・新しい事業への取組に積極的にチャレンジできる方
・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダへステップアップしたい方
・社内外で積極的に会話できる方
・仕事に前向きに取り組める方
・お客様の現場(物流センタ、輸配送など)に興味が持てる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【職務概要】
日立製作所の各事業部、日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発をお任せします。
・AWS、Azure、OCI、GCPを利用したパブリッククラウドに関する企画の取り纏め
・4大クラウドに限らずクラウド製品を使った新たなビジネス構想・企画の立案
・立案企画を実現するためのプロジェクト推進
【職務詳細】
・IT変革を俯瞰する広い視野で解決すべき課題をとらえ、リアリティのあるビジネス創出を行う。
・新規ビジネスの立案、サービス企画、プロジェクト推進を行う。
・複数案件を俯瞰的に管理し、課全体の期待成果が達成されるように全体コントロールする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立製作所、グループ会社向けに新規ビジネスを立案～提供まで一気通貫で経験する事が可能なポジションです。
・最新技術を掛け合わせ、顧客ニーズの創出し、
各社の業務形態の変化、生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。
■配属組織/チーム
社員7～8名、パートナー30名規模の課に配属いただきます。
年齢層は22歳～63歳と幅広く、向上心の高いメンバーの多い組織です。
■働き方
・在宅勤務を中心としつつ事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務など個人の業務状況に応じてフレキシブルな働き方が可能で
す。
・業務は基本的にオンラインで推進可。業務に応じて、製品ベンダの来訪に伴う会議、プロジェクトメンバ内のディスカッション等で出社頂
く場合があります。 (月に１～2回程度想定)
・勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能。その他サテライトオフィスを活用できます。
日立製作所の各事業部、日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発をお任せします。
・AWS、Azure、OCI、GCPを利用したパブリッククラウドに関する企画の取り纏め
・4大クラウドに限らずクラウド製品を使った新たなビジネス構想・企画の立案
・立案企画を実現するためのプロジェクト推進
【職務詳細】
・IT変革を俯瞰する広い視野で解決すべき課題をとらえ、リアリティのあるビジネス創出を行う。
・新規ビジネスの立案、サービス企画、プロジェクト推進を行う。
・複数案件を俯瞰的に管理し、課全体の期待成果が達成されるように全体コントロールする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立製作所、グループ会社向けに新規ビジネスを立案～提供まで一気通貫で経験する事が可能なポジションです。
・最新技術を掛け合わせ、顧客ニーズの創出し、
各社の業務形態の変化、生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。
■配属組織/チーム
社員7～8名、パートナー30名規模の課に配属いただきます。
年齢層は22歳～63歳と幅広く、向上心の高いメンバーの多い組織です。
■働き方
・在宅勤務を中心としつつ事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務など個人の業務状況に応じてフレキシブルな働き方が可能で
す。
・業務は基本的にオンラインで推進可。業務に応じて、製品ベンダの来訪に伴う会議、プロジェクトメンバ内のディスカッション等で出社頂
く場合があります。 (月に１～2回程度想定)
・勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能。その他サテライトオフィスを活用できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ビジネスコンサルティングの業務経験者
課題を解決するビジネスコンサルティング、またはデータと技術を用いてビジネスを加速させるテクノロジーコンサルティング等の業務経験
■プロジェクトマネージャの立場で案件を管理し業務遂行した経験
■戦略的に物事を考え、複数プロジェクトを管理し、期待成果を果たせるように全体統制できる方
【歓迎条件】
■経営戦略・事業戦略企画を立案・提案した経験
■ビジネス英語能力(TOEIC700点以上)
■ネットワーク、セキュリティ対応業務の経験があり、ネットワーク、セキュリティ知識を有している方
■AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかを業務で活用した経験、または知識を保有されている方
■PMP、情報処理技術者(高度試験)、AWS 認定プロフェッショナル等の資格取得者
■ネットワーク/セキュリティに関する資格取得者
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
■ビジネスコンサルティングの業務経験者
課題を解決するビジネスコンサルティング、またはデータと技術を用いてビジネスを加速させるテクノロジーコンサルティング等の業務経験
■プロジェクトマネージャの立場で案件を管理し業務遂行した経験
■戦略的に物事を考え、複数プロジェクトを管理し、期待成果を果たせるように全体統制できる方
【歓迎条件】
■経営戦略・事業戦略企画を立案・提案した経験
■ビジネス英語能力(TOEIC700点以上)
■ネットワーク、セキュリティ対応業務の経験があり、ネットワーク、セキュリティ知識を有している方
■AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかを業務で活用した経験、または知識を保有されている方
■PMP、情報処理技術者(高度試験)、AWS 認定プロフェッショナル等の資格取得者
■ネットワーク/セキュリティに関する資格取得者
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【職務概要】
本募集ポジションは、開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに対する効果的なソリューションの提供を行います。
顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。
また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。
【職務詳細】
サイバーセキュリティに関わる高度な知見に基づき、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等を実施いただきます。
▼事業の提案
・市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する高い知見を元に、顧客へのヒアリング等からニーズを整理し、社内外の技術を用いた事業を提案
▼サービス企画・設計
・セキュリティに関するプロジェクトの企画・設計を担当し、セキュリティ要件やリスク分析を実施する
・セキュリティ対策のためのテクノロジーやツールの選定、セキュリティポリシーの策定、セキュリティアーキテクチャの設計などを行う。
▼サービス提供
・セキュリティインシデント対応や脆弱性評価の支援やセキュリティ教育の実施等顧客のニーズに応じたサービスを提供
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進
＜担当システム・ソリューション例＞
・「サイバーセキュリティソリューション」：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4
・「拡散活動検知ソフトウェア」：https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2016/06/0606.html
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
・システムの提案、開発、維持等を通じて、これらの社会的影響力の大きい仕事に携わり、貢献することができます。
また、日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術を高め、社会活用することができます。
【キャリアパス】
弊社では、セキュリティエキスパートとしてのキャリアパスを提供しています。
入社後は、実務経験を積みながら、専門知識の習得や技術スキルの向上をサポートします。
本募集ポジションは、開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに対する効果的なソリューションの提供を行います。
顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。
また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。
【職務詳細】
サイバーセキュリティに関わる高度な知見に基づき、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等を実施いただきます。
▼事業の提案
・市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する高い知見を元に、顧客へのヒアリング等からニーズを整理し、社内外の技術を用いた事業を提案
▼サービス企画・設計
・セキュリティに関するプロジェクトの企画・設計を担当し、セキュリティ要件やリスク分析を実施する
・セキュリティ対策のためのテクノロジーやツールの選定、セキュリティポリシーの策定、セキュリティアーキテクチャの設計などを行う。
▼サービス提供
・セキュリティインシデント対応や脆弱性評価の支援やセキュリティ教育の実施等顧客のニーズに応じたサービスを提供
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進
＜担当システム・ソリューション例＞
・「サイバーセキュリティソリューション」：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4
・「拡散活動検知ソフトウェア」：https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2016/06/0606.html
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
・システムの提案、開発、維持等を通じて、これらの社会的影響力の大きい仕事に携わり、貢献することができます。
また、日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術を高め、社会活用することができます。
【キャリアパス】
弊社では、セキュリティエキスパートとしてのキャリアパスを提供しています。
入社後は、実務経験を積みながら、専門知識の習得や技術スキルの向上をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・サイバーセキュリティに関する高度な知見を持つこと
・国内外のサイバーセキュリティの動向について知見を持つこと
・顧客向け、或いは社内やグループ会社向けの提案資料の作成/報告経験がある
・顧客、関連他社、自Gr及び他GrSEとのコミュニケーションが可能であること
・サイバーセキュリティスペシャリストとして、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等の実務経験がある方
【歓迎条件】
【経験】
・プロジェクトマネージャとしての経験または知識
・インフラエンジニアとしての経験または知識
・アプリケーション開発経験または知識
【職務知識】
・制御系器材のセキュリティに関する知識
【資格】
・CISSP、GCTI、GCFE、GREM、GPEN
・高度情報処理技術者資格、PMP
・TOEIC(R)テスト730点以上の英語力
・サイバーセキュリティに関する高度な知見を持つこと
・国内外のサイバーセキュリティの動向について知見を持つこと
・顧客向け、或いは社内やグループ会社向けの提案資料の作成/報告経験がある
・顧客、関連他社、自Gr及び他GrSEとのコミュニケーションが可能であること
・サイバーセキュリティスペシャリストとして、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等の実務経験がある方
【歓迎条件】
【経験】
・プロジェクトマネージャとしての経験または知識
・インフラエンジニアとしての経験または知識
・アプリケーション開発経験または知識
【職務知識】
・制御系器材のセキュリティに関する知識
【資格】
・CISSP、GCTI、GCFE、GREM、GPEN
・高度情報処理技術者資格、PMP
・TOEIC(R)テスト730点以上の英語力
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。
その中で培ってきた知見やノウハウに最新技術を適用することで、デジタルトランスフォーメーションを実現しています。
今回は、その中でも社会貢献度が高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。
なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。
■募集部署1：オンプレミス環境でのプラットフォーム構築
ハードウェア／ミドルウェアのプレ・調達から設計～構築～テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。
■募集部署2：パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築
最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いて、大量データ解析・可視化する基盤構築やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューション構築を実施します。
弊社では、上記以外にも多種にわたるインフラエンジニアの活躍機会があります。
配属後のキャリアプランについては柔軟に対応できますので、配属組織の上長とご相談ください。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・官公庁分野：国税、年金、外郭、民営化団体
・自治体分野：地方公共団体
・社会保障分野：社会保障・マイナンバー
【職務概要】
ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。
そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。
【職務詳細】
企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
（1）企画・プレ段階
顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
（2）技術検証段階
PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。
・実証実験計画書の作成
・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築
・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等)
（3）構築段階～本番稼働以降
実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築
・効率的な保守を実現するための設計・実施
・最新技術の適用事例化(社内発表)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。
・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。
【キャリアパス】
・クラウド環境の構築・開発の経験、キャリアを積むことができる。
・最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できる。
・キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる。
◆公共システム事業部ニュースリリースはこちら
http://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/press/index.html
【働く環境】
【配属組織構成】
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
【働き方】
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。
在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。
その中で培ってきた知見やノウハウに最新技術を適用することで、デジタルトランスフォーメーションを実現しています。
今回は、その中でも社会貢献度が高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。
なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。
■募集部署1：オンプレミス環境でのプラットフォーム構築
ハードウェア／ミドルウェアのプレ・調達から設計～構築～テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。
■募集部署2：パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築
最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いて、大量データ解析・可視化する基盤構築やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューション構築を実施します。
弊社では、上記以外にも多種にわたるインフラエンジニアの活躍機会があります。
配属後のキャリアプランについては柔軟に対応できますので、配属組織の上長とご相談ください。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・官公庁分野：国税、年金、外郭、民営化団体
・自治体分野：地方公共団体
・社会保障分野：社会保障・マイナンバー
【職務概要】
ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。
そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。
【職務詳細】
企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
（1）企画・プレ段階
顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
（2）技術検証段階
PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。
・実証実験計画書の作成
・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築
・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等)
（3）構築段階～本番稼働以降
実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築
・効率的な保守を実現するための設計・実施
・最新技術の適用事例化(社内発表)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。
・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。
【キャリアパス】
・クラウド環境の構築・開発の経験、キャリアを積むことができる。
・最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できる。
・キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる。
◆公共システム事業部ニュースリリースはこちら
http://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/press/index.html
【働く環境】
【配属組織構成】
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
【働き方】
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。
在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
【経験】
・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験
・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験
・概ね5名程度～のプロジェクトメンバを取り纏めた経験
【職務知識】
・IT業界の基礎知識
・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の知識
【資格】
・基本情報処理技術者資格(FE)
(または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)
【歓迎条件】
【経験】
・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験がある
・AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験がある
・Kubernates、docker等のコンテナ構築経験がある
【職務知識】
・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定できるスキル
【資格】
・高度情報処理資格技術者、PMP
・AWS／Azureの資格を保有している(または取得意欲がある)
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力
【経験】
・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験
・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験
・概ね5名程度～のプロジェクトメンバを取り纏めた経験
【職務知識】
・IT業界の基礎知識
・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の知識
【資格】
・基本情報処理技術者資格(FE)
(または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)
【歓迎条件】
【経験】
・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験がある
・AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験がある
・Kubernates、docker等のコンテナ構築経験がある
【職務知識】
・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定できるスキル
【資格】
・高度情報処理資格技術者、PMP
・AWS／Azureの資格を保有している(または取得意欲がある)
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 970 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
アルプスアルパイン株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
・グローバルセキュリティ企画
・セキュリティアーキテクチャ検討、導入、運用設計
・ITサービスマネジメント
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント
【ポジションの魅力】
・アメリカ、ヨーロッパ、アセアン、韓国、中国にまががるグローバルビジネスを支えるインフラの改革に取り組んでいただけます。
・クラウドやCI/CDなどの最新技術を使った戦略的なインフラのモダン化、、急速に変化するサイバーセキュリティ対策などセキュリティ領域のマネジメントなどをお願いします。
・マネージャー昇格を念頭に組織マネジメントお任せします。
【職場紹介】
経験豊富な先輩が揃う職場で、多くの事を学びながらスキルアップが可能です。
・グローバルセキュリティ企画
・セキュリティアーキテクチャ検討、導入、運用設計
・ITサービスマネジメント
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント
【ポジションの魅力】
・アメリカ、ヨーロッパ、アセアン、韓国、中国にまががるグローバルビジネスを支えるインフラの改革に取り組んでいただけます。
・クラウドやCI/CDなどの最新技術を使った戦略的なインフラのモダン化、、急速に変化するサイバーセキュリティ対策などセキュリティ領域のマネジメントなどをお願いします。
・マネージャー昇格を念頭に組織マネジメントお任せします。
【職場紹介】
経験豊富な先輩が揃う職場で、多くの事を学びながらスキルアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティの設計／構築／運用（目安５年以上経験)
・チームマネジメント経験
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・セキュリティの設計／構築／運用（目安５年以上経験)
・チームマネジメント経験
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
従業員数
27,287名
（(2025年3月末現在 ※連結)）
勤務地
宮城県
想定年収
510 万円 ~ 780 万円
従業員数
27,287名
（(2025年3月末現在 ※連結)）
アルプスアルパイン株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
・Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新
・セキュリティ対策の実施
・トラブルシューティングとユーザサポート
・EDAツールのライセンス管理
【ポジションの魅力】
・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能です。
・充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能です。
【職場について】
・半導体企業からの中途入社のメンバーが3割ほどとなります。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。
・幅広い年齢層の方が在籍し、近年会社として力を入れている分野であり、毎年1割程度、人員が増加中です。
・Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新
・セキュリティ対策の実施
・トラブルシューティングとユーザサポート
・EDAツールのライセンス管理
【ポジションの魅力】
・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能です。
・充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能です。
【職場について】
・半導体企業からの中途入社のメンバーが3割ほどとなります。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。
・幅広い年齢層の方が在籍し、近年会社として力を入れている分野であり、毎年1割程度、人員が増加中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windows or Linuxのシステム管理経験(3年以上)
・基本的なPCスキル
・EDAツールの基礎知識
【歓迎要件】
・海外顧客/サプライヤとの業務経験
・ TOEIC 600点以上
・ 基本的なプログラミングスキル（Python、Shellなど）
・Windows or Linuxのシステム管理経験(3年以上)
・基本的なPCスキル
・EDAツールの基礎知識
【歓迎要件】
・海外顧客/サプライヤとの業務経験
・ TOEIC 600点以上
・ 基本的なプログラミングスキル（Python、Shellなど）
従業員数
27,287名
（(2025年3月末現在 ※連結)）
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 780 万円
従業員数
27,287名
（(2025年3月末現在 ※連結)）
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
クラウドおよびオンプレミス環境において、システムの安定性・信頼性を“運用とエンジニアリングの両面”から向上させるポジションです。従来の運用業務（監視・障害対応）に留まらず、運用の仕組み化・自動化・再発防止を通じて、障害を起こしにくい状態を作ることをミッションとします。
【主な業務内容】
•信頼性／安定性の設計と改善
•可用性／パフォーマンス・キャパシティの設計／改善
•運用指標（SLI/SLO相当）の定義とモニタリング
•障害分析（RCA）および恒久対策の設計／実装
※ 個人責任を問わない改善前提
•運用自動化／Toil削減
•手作業運用の洗い出し／定量化
•Runbookの自動化、運用作業のコード化
•IaCを用いた環境の標準化／再現性向上
•監視／可観測性の高度化
•監視設計（メトリクス、ログ、アラート）
•アラートノイズ削減、意味のある通知設計
•障害検知〜復旧までのリードタイム短縮
•Dev / Ops連携
•開発チームと連携したリリース安定化
•運用観点からの設計フィードバック
•CI / CDと運用の接続点の改善
クラウドおよびオンプレミス環境において、システムの安定性・信頼性を“運用とエンジニアリングの両面”から向上させるポジションです。従来の運用業務（監視・障害対応）に留まらず、運用の仕組み化・自動化・再発防止を通じて、障害を起こしにくい状態を作ることをミッションとします。
【主な業務内容】
•信頼性／安定性の設計と改善
•可用性／パフォーマンス・キャパシティの設計／改善
•運用指標（SLI/SLO相当）の定義とモニタリング
•障害分析（RCA）および恒久対策の設計／実装
※ 個人責任を問わない改善前提
•運用自動化／Toil削減
•手作業運用の洗い出し／定量化
•Runbookの自動化、運用作業のコード化
•IaCを用いた環境の標準化／再現性向上
•監視／可観測性の高度化
•監視設計（メトリクス、ログ、アラート）
•アラートノイズ削減、意味のある通知設計
•障害検知〜復旧までのリードタイム短縮
•Dev / Ops連携
•開発チームと連携したリリース安定化
•運用観点からの設計フィードバック
•CI / CDと運用の接続点の改善
求める経験 / スキル
【求める人物像】
•障害対応を減らすために「仕組み」を作りたい方
•運用をコード／自動化で改善したい方
•開発と運用の分断を技術で埋めたい方
•再発防止／継続改善に価値を感じる方
•チーム間のコミュニケーションを円滑に進められる方
【必須要件】
•インフラまたはシステム運用経験 5年以上
•Linux / Windows / クラウド（AWS or Azure）いずれかの運用経験
•障害対応・運用改善の実務経験
•スクリプト作成経験（Shell / Python / PowerShell 等）
•技術内容を整理し説明できる日本語力
【歓迎要件】
•運用自動化／標準化の実務経験
•IaC（Terraform / Ansible 等）の利用経験
•監視／可観測性ツールの設計経験
•DevOps / DevSecOps環境での業務経験
•SLO / Error Budget など信頼性指標への理解
※ 用語理解レベルで可
【技術スタック例】
•Cloud：AWS / Azure
•OS：Linux / Windows
•Monitoring：Datadog / Prometheus / CloudWatch
•Automation：Terraform / Ansible / Shell / Python
•CI/CD：GitHub Actions / Azure DevOps
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識／スキルを有している方を歓迎します：
•ITIL Foundation
•AWS/Azure認定資格（アソシエイトレベル）
•Linux認定資格（LPIC等）
•ネットワーク関連資格（CCNA等）
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
•障害対応を減らすために「仕組み」を作りたい方
•運用をコード／自動化で改善したい方
•開発と運用の分断を技術で埋めたい方
•再発防止／継続改善に価値を感じる方
•チーム間のコミュニケーションを円滑に進められる方
【必須要件】
•インフラまたはシステム運用経験 5年以上
•Linux / Windows / クラウド（AWS or Azure）いずれかの運用経験
•障害対応・運用改善の実務経験
•スクリプト作成経験（Shell / Python / PowerShell 等）
•技術内容を整理し説明できる日本語力
【歓迎要件】
•運用自動化／標準化の実務経験
•IaC（Terraform / Ansible 等）の利用経験
•監視／可観測性ツールの設計経験
•DevOps / DevSecOps環境での業務経験
•SLO / Error Budget など信頼性指標への理解
※ 用語理解レベルで可
【技術スタック例】
•Cloud：AWS / Azure
•OS：Linux / Windows
•Monitoring：Datadog / Prometheus / CloudWatch
•Automation：Terraform / Ansible / Shell / Python
•CI/CD：GitHub Actions / Azure DevOps
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識／スキルを有している方を歓迎します：
•ITIL Foundation
•AWS/Azure認定資格（アソシエイトレベル）
•Linux認定資格（LPIC等）
•ネットワーク関連資格（CCNA等）
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【役割・職務内容】
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
求める経験 / スキル
【求められる経験】
•3-5名のチームリーダ経験
※リーダポジションにチャレンジしたい方も歓迎です
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決が出来る
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
【歓迎】
•英語の読み書き・メールのやりとりができること。会話もできれば尚可
•3-5名のチームリーダ経験
※リーダポジションにチャレンジしたい方も歓迎です
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決が出来る
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
【歓迎】
•英語の読み書き・メールのやりとりができること。会話もできれば尚可
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、ITインフラストラクチャ関連のプロジェクトをリードし、スコープ、納期、予算、品質の各面で顧客の期待に応えるためのプロジェクト管理を行います。顧客企業内外の関係者と連携し、課題解決やリスク管理を主導的に推進・実行します。また、ビジネスの成果を上げるだけでなく、プロジェクトチームの育成も行う重要な役割を担います。特にITアウトソーシング(ITO)サービスに関するプロジェクト管理において、これまでの知見と経験を活かした高品質なサービス提供に貢献していただきます。
【主な業務内容】
•大規模で複雑なプロジェクトを担当（単一または複数の拠点にまたがる複合プロジェクト）
•多様なプロジェクトへの対応（クラウド移行、インフラ構築、運用設計など）
•プロジェクトのSLA（品質・納期・PSL）を管理
•プロジェクトの目標・KPIを設定・達成するためのロードマップ策定
•顧客合意を取得、プロジェクト計画の策定と実行
•WBSの作成、リソース割り当て、進捗管理の実施
•リスク・課題管理と適切な対応策の実施
•顧客企業上層部との関係を構築・維持
•顧客やパートナーベンダーに対して会社を代表して対応
•顧客との信頼関係の構築とエスカレーション対応
•定例会議の運営とステータス報告
•顧客満足度向上のための施策立案と実行
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、ITインフラストラクチャ関連のプロジェクトをリードし、スコープ、納期、予算、品質の各面で顧客の期待に応えるためのプロジェクト管理を行います。顧客企業内外の関係者と連携し、課題解決やリスク管理を主導的に推進・実行します。また、ビジネスの成果を上げるだけでなく、プロジェクトチームの育成も行う重要な役割を担います。特にITアウトソーシング(ITO)サービスに関するプロジェクト管理において、これまでの知見と経験を活かした高品質なサービス提供に貢献していただきます。
【主な業務内容】
•大規模で複雑なプロジェクトを担当（単一または複数の拠点にまたがる複合プロジェクト）
•多様なプロジェクトへの対応（クラウド移行、インフラ構築、運用設計など）
•プロジェクトのSLA（品質・納期・PSL）を管理
•プロジェクトの目標・KPIを設定・達成するためのロードマップ策定
•顧客合意を取得、プロジェクト計画の策定と実行
•WBSの作成、リソース割り当て、進捗管理の実施
•リスク・課題管理と適切な対応策の実施
•顧客企業上層部との関係を構築・維持
•顧客やパートナーベンダーに対して会社を代表して対応
•顧客との信頼関係の構築とエスカレーション対応
•定例会議の運営とステータス報告
•顧客満足度向上のための施策立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
•10年以上のプロジェクトマネジメント経験
•ITインフラストラクチャーおよびITOサービスにおける深い知識と実践的経験
•優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
•複数の大規模プロジェクトをマネージした経験
•ITインフラストラクチャー設計、実装、運用における経験
•ITOサービスデリバリーモデルに関する経験と知識
•SLA管理やベンダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
•オフショアチームの協力体制構築の経験
•マルチベンダー環境でのプロジェクト管理経験
•ハイブリッドクラウド/マルチクラウド環境のプロジェクト経験
•デジタルトランスフォーメーション案件での経験
•大規模なクラウド移行プロジェクトのリード経験
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル)
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
•10年以上のプロジェクトマネジメント経験
•ITインフラストラクチャーおよびITOサービスにおける深い知識と実践的経験
•優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
•複数の大規模プロジェクトをマネージした経験
•ITインフラストラクチャー設計、実装、運用における経験
•ITOサービスデリバリーモデルに関する経験と知識
•SLA管理やベンダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
•オフショアチームの協力体制構築の経験
•マルチベンダー環境でのプロジェクト管理経験
•ハイブリッドクラウド/マルチクラウド環境のプロジェクト経験
•デジタルトランスフォーメーション案件での経験
•大規模なクラウド移行プロジェクトのリード経験
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル)
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、お客様のビジネス要件を理解し、最適なインフラストラクチャソリューションの設計を担当していただきます。クラウド（AWS、Azure、GCP等）およびオンプレミス環境の特性を理解した上で、高可用性、拡張性、セキュリティ、コスト効率に優れたアーキテクチャを設計し、実装チームへの技術的なガイダンスを提供します。これまでの知見と経験を活かし、お客様の多様な要件に応えるインフラストラクチャを実現します。
【主な業務内容】
•お客様の要件を理解し、適切なインフラストラクチャアーキテクチャを設計
•クラウド環境（パブリック、プライベート、ハイブリッド）の設計
•システムの可用性、信頼性、拡張性、セキュリティの設計
•パフォーマンスとコスト最適化を考慮したアーキテクチャの提案
•インフラストラクチャに関する技術標準とベストプラクティスの適用
•アーキテクチャ設計書・構成図等の文書作成
•構築チームへの技術的サポートと指導
•新技術の評価と導入に関する提案
•お客様およびプロジェクトメンバーとの技術的コミュニケーション
•セキュリティ要件を満たすインフラ設計
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、お客様のビジネス要件を理解し、最適なインフラストラクチャソリューションの設計を担当していただきます。クラウド（AWS、Azure、GCP等）およびオンプレミス環境の特性を理解した上で、高可用性、拡張性、セキュリティ、コスト効率に優れたアーキテクチャを設計し、実装チームへの技術的なガイダンスを提供します。これまでの知見と経験を活かし、お客様の多様な要件に応えるインフラストラクチャを実現します。
【主な業務内容】
•お客様の要件を理解し、適切なインフラストラクチャアーキテクチャを設計
•クラウド環境（パブリック、プライベート、ハイブリッド）の設計
•システムの可用性、信頼性、拡張性、セキュリティの設計
•パフォーマンスとコスト最適化を考慮したアーキテクチャの提案
•インフラストラクチャに関する技術標準とベストプラクティスの適用
•アーキテクチャ設計書・構成図等の文書作成
•構築チームへの技術的サポートと指導
•新技術の評価と導入に関する提案
•お客様およびプロジェクトメンバーとの技術的コミュニケーション
•セキュリティ要件を満たすインフラ設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ITインフラ設計・構築経験5年以上
•クラウド環境（AWS、Azure、GCPのいずれか）の設計経験2年以上
•サーバー、ストレージ、セキュリティの基盤技術に関する知識
•Linux/Windows サーバー環境の設計経験
•仮想化技術（VMware、Hyper-V等）の設計経験
•インフラセキュリティの設計経験
•システム可用性設計の経験
•技術文書（アーキテクチャ設計書等）の作成能力
•英語の技術文書を読解できるレベルの語学力
【歓迎要件】
•ハイブリッドクラウド環境の設計経験コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の設計経験
•IaC（Terraform、CloudFormation等）の経験
•CI/CD環境の設計経験
•データベース（RDS、DynamoDB等）の設計経験
•大規模システム移行プロジェクトの経験
•マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
•英語でのコミュニケーション能力
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•AWS/Azure/GCP認定資格（アソシエイトレベル以上）
•仮想化技術関連資格（VMware VCP等）
•ネットワーク関連資格（CCNA/CCNP等）
•Linux/Windows関連認定資格I
•TIL Foundation
•ITインフラ設計・構築経験5年以上
•クラウド環境（AWS、Azure、GCPのいずれか）の設計経験2年以上
•サーバー、ストレージ、セキュリティの基盤技術に関する知識
•Linux/Windows サーバー環境の設計経験
•仮想化技術（VMware、Hyper-V等）の設計経験
•インフラセキュリティの設計経験
•システム可用性設計の経験
•技術文書（アーキテクチャ設計書等）の作成能力
•英語の技術文書を読解できるレベルの語学力
【歓迎要件】
•ハイブリッドクラウド環境の設計経験コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の設計経験
•IaC（Terraform、CloudFormation等）の経験
•CI/CD環境の設計経験
•データベース（RDS、DynamoDB等）の設計経験
•大規模システム移行プロジェクトの経験
•マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
•英語でのコミュニケーション能力
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•AWS/Azure/GCP認定資格（アソシエイトレベル以上）
•仮想化技術関連資格（VMware VCP等）
•ネットワーク関連資格（CCNA/CCNP等）
•Linux/Windows関連認定資格I
•TIL Foundation
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITO部において、お客様のIT運用サービスの移行(Transition)およびサービス改革(Transformation)を主導するリーダーとして、既存環境からのスムーズな移行と運用品質向上を実現していただきます。お客様の現状IT環境を深く理解し、当社の運用サービスへの移行計画を策定・実行するとともに、継続的な改善活動を通じて運用プロセスの最適化、自動化の推進、コスト効率の向上を実現します。
【主な業務内容】
•お客様のIT運用環境の現状分析と移行計画の策定・実行
•移行リスクの特定と対策の立案・実施
•ナレッジトランスファープランの策定・実行
•顧客およびサービスデリバリーチームとの円滑なコミュニケーション
•お客様の運用環境改善のためのロードマップ策定
•運用プロセスの標準化・最適化の推進
•運用自動化戦略の策定と実装の主導
•サービス品質向上のためのKPI設定とモニタリング移行・変革
•チームのリーダーシップとメンバー育成
•グローバルデリバリーチームとの連携管理
•顧客経営層・IT部門との関係構築と維持
•サービス移行・変革に伴うリスクの特定と管理
•移行期間中のサービス継続性の確保
•変革プロセスにおけるコンプライアンス確保
当社Cloud&ITO部において、お客様のIT運用サービスの移行(Transition)およびサービス改革(Transformation)を主導するリーダーとして、既存環境からのスムーズな移行と運用品質向上を実現していただきます。お客様の現状IT環境を深く理解し、当社の運用サービスへの移行計画を策定・実行するとともに、継続的な改善活動を通じて運用プロセスの最適化、自動化の推進、コスト効率の向上を実現します。
【主な業務内容】
•お客様のIT運用環境の現状分析と移行計画の策定・実行
•移行リスクの特定と対策の立案・実施
•ナレッジトランスファープランの策定・実行
•顧客およびサービスデリバリーチームとの円滑なコミュニケーション
•お客様の運用環境改善のためのロードマップ策定
•運用プロセスの標準化・最適化の推進
•運用自動化戦略の策定と実装の主導
•サービス品質向上のためのKPI設定とモニタリング移行・変革
•チームのリーダーシップとメンバー育成
•グローバルデリバリーチームとの連携管理
•顧客経営層・IT部門との関係構築と維持
•サービス移行・変革に伴うリスクの特定と管理
•移行期間中のサービス継続性の確保
•変革プロセスにおけるコンプライアンス確保
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ITサービスマネジメント/ITアウトソーシング分野での経験
•IT運用サービスの移行(Transition)プロジェクト経験
•運用プロセス改善・変革(Transformation)の経験
•ITILに基づいたサービス管理の知識と実践経験
•プロジェクト/プログラムマネジメントの実務経験
•チームリーダーとしてのマネジメント経験
•複雑なステークホルダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
•クラウド環境(AWS、Azure等)の基本的な理解
【歓迎要件】
•大規模なITアウトソーシング契約の移行経験
•グローバルデリバリーモデルでの運用経験
•サービス改善・変革による顕著な成果実績
•複数言語・文化の環境でのリーダーシップ経験
•自動化ツール(Ansible、Terraform等)の実装経験
•ITSM(ServiceNow等)プラットフォームの導入・活用経験
•SRE/DevOpsの実践経験アジャイル手法によるサービス改善の経験
•英語でのコミュニケーション能力（会話、会議進行）
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•TOGAF等のエンタープライズアーキテクチャ関連資格
•クラウド認定資格(AWS/Azure/GCP)
•プロセス改善関連資格(Lean、Six Sigma)
•ITサービスマネジメント/ITアウトソーシング分野での経験
•IT運用サービスの移行(Transition)プロジェクト経験
•運用プロセス改善・変革(Transformation)の経験
•ITILに基づいたサービス管理の知識と実践経験
•プロジェクト/プログラムマネジメントの実務経験
•チームリーダーとしてのマネジメント経験
•複雑なステークホルダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
•クラウド環境(AWS、Azure等)の基本的な理解
【歓迎要件】
•大規模なITアウトソーシング契約の移行経験
•グローバルデリバリーモデルでの運用経験
•サービス改善・変革による顕著な成果実績
•複数言語・文化の環境でのリーダーシップ経験
•自動化ツール(Ansible、Terraform等)の実装経験
•ITSM(ServiceNow等)プラットフォームの導入・活用経験
•SRE/DevOpsの実践経験アジャイル手法によるサービス改善の経験
•英語でのコミュニケーション能力（会話、会議進行）
【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します：
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•TOGAF等のエンタープライズアーキテクチャ関連資格
•クラウド認定資格(AWS/Azure/GCP)
•プロセス改善関連資格(Lean、Six Sigma)
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
メインフレームからオープン環境への移行に当たり、運用設計リードを募集
•現状のメインフレームの環境を理解したうえで、新しいオープン環境で同等の運用をどのように実現するかを検討・実装
•各種ミドルウェアの仕様を理解した運用設計
•プロジェクト成功に向けた顧客に対して必要なコミュニケーションの実施
•顧客に対して、プレゼンテーションを担当
•顧客の課題や要望を理解し、コスト面・技術面・運用面を考慮した最適な運用の提案
•パートナーやオフショアと協調をしてのプロジェクト推進
•案件の成功に向けてチームをリード
•DXCのインフラサービス戦略の立案
•現状のメインフレームの環境を理解したうえで、新しいオープン環境で同等の運用をどのように実現するかを検討・実装
•各種ミドルウェアの仕様を理解した運用設計
•プロジェクト成功に向けた顧客に対して必要なコミュニケーションの実施
•顧客に対して、プレゼンテーションを担当
•顧客の課題や要望を理解し、コスト面・技術面・運用面を考慮した最適な運用の提案
•パートナーやオフショアと協調をしてのプロジェクト推進
•案件の成功に向けてチームをリード
•DXCのインフラサービス戦略の立案
求める経験 / スキル
Mandatory（MUST）
•8年以上のシステムインテグレーション経験
•5年以上のソリューションアーキテクト経験
•3年以上のメインフレームからオープン系のマイグレーションプロジェクト経験
•3年以上の運用設計経験
•顧客の要件分析の実施と、ソリューションの作成及びプレゼンテーションができること。
•クラウド、仮想化技術及びオンプレミスITインフラに関して会話ができる技術知識とコミュニケーション力
•以下の領域の知識
メインフレーム(IBM, 日立)
OS(Redhat, Windows)
ミドルウェア（DB2, HOPPS, AOEMF, A-LOG, JP1/AJS, JP1/IM, Hulft, MQ)
Nice to have
•オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
•海外チームとの協業
•以下の領域の知識(入社後学習でも可）
AWS
CI/CD
IaC
ミドルウェア（Openframe7)
データベース (Tibero)
•8年以上のシステムインテグレーション経験
•5年以上のソリューションアーキテクト経験
•3年以上のメインフレームからオープン系のマイグレーションプロジェクト経験
•3年以上の運用設計経験
•顧客の要件分析の実施と、ソリューションの作成及びプレゼンテーションができること。
•クラウド、仮想化技術及びオンプレミスITインフラに関して会話ができる技術知識とコミュニケーション力
•以下の領域の知識
メインフレーム(IBM, 日立)
OS(Redhat, Windows)
ミドルウェア（DB2, HOPPS, AOEMF, A-LOG, JP1/AJS, JP1/IM, Hulft, MQ)
Nice to have
•オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
•海外チームとの協業
•以下の領域の知識(入社後学習でも可）
AWS
CI/CD
IaC
ミドルウェア（Openframe7)
データベース (Tibero)
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
仕事内容
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社のITインフラエンジニアとして、セキュリティ（安全性）と利便性を両立したIHIエアロスペースならではの ITインフラにおける企画・計画、導入・整備（展開）、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。基幹ロケット（H3、イプシロンS）の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発など防衛・宇宙に関わる開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの増強は必須であり、更にDX化を推進していくための基盤構築にも携わっていただくことを期待します。
【業務詳細】
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画～実行までを担当いただきます。 ◆IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義（オンプレミス環境）
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案（例：オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等）
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務
◆外部委託先の選定・管理
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。
【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品（および製造過程）を目にすることができる業務です。
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
【業務詳細】
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画～実行までを担当いただきます。 ◆IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義（オンプレミス環境）
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案（例：オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等）
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務
◆外部委託先の選定・管理
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。
【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品（および製造過程）を目にすることができる業務です。
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITインフラにおける知識・業務経験（事業会社/コンサル/SIer/SESなどの事業体系は不問です）
【歓迎要件】
◆ITインフラ領域における上流工程の業務経験
◆セキュリティ関連の知識やバックアップなどの知識・業務経験
◆ドキュメント管理システムや監視システム等の構築や運用経験
◆クラウドサービスの導入経験
◆製造業における業務経験
■ITインフラにおける知識・業務経験（事業会社/コンサル/SIer/SESなどの事業体系は不問です）
【歓迎要件】
◆ITインフラ領域における上流工程の業務経験
◆セキュリティ関連の知識やバックアップなどの知識・業務経験
◆ドキュメント管理システムや監視システム等の構築や運用経験
◆クラウドサービスの導入経験
◆製造業における業務経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
群馬県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
非公開
仕事内容
【ミッション】
最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、
より良い医療を実現すること
【役割】
各種自社サービスの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。
【主要なシステム】
・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム
- 9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開
- 配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など
【担当プロジェクト例】
・既存サービスの追加開発・保守・効果検証
・新規プロダクト開発
・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築
・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化
・視聴プレイヤーのオプション開発
【開発環境】
・サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js
・フロントエンド: JavaScript(Vue.js)
・インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI
・モニタリング: Mackerel
・その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket
【魅力】
・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験
【組織・キャリアパスについて】
エンジニア組織は現在、ゆるやかに以下の2職種に分かれています
・アプリケーションエンジニア／ソフトウェアエンジニア
→CI/CD,Docker,Terraform/IaCまで手を広げていきたいが、現状道半ばです
・SRE（インフラエンジニア）
※QAテスターは外部協力会社に委託をしております。
※スキルセット次第では、DevOps的な開発立ち周りをお願いしたいです。
今後、組織を現体制からより大きくしていくために、例えば以下のような業務を担える方にジョインいただきたいと考えております。
・新機能の開発やサービス開発
・セキュリティー、フレームワークのアップデート
・サービスの安定性を高める
・E2Eテストの自動化(Autify or Mablなど)、単体テストのカバレッジ増
役割としては技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指すキャリアパス
もしくは組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指すキャリアパスの2つがあります。場合によってはエンジニアからプロダクトマネージャーを目指す方も大歓迎です。
最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、
より良い医療を実現すること
【役割】
各種自社サービスの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。
【主要なシステム】
・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム
- 9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開
- 配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など
【担当プロジェクト例】
・既存サービスの追加開発・保守・効果検証
・新規プロダクト開発
・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築
・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化
・視聴プレイヤーのオプション開発
【開発環境】
・サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js
・フロントエンド: JavaScript(Vue.js)
・インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI
・モニタリング: Mackerel
・その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket
【魅力】
・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験
【組織・キャリアパスについて】
エンジニア組織は現在、ゆるやかに以下の2職種に分かれています
・アプリケーションエンジニア／ソフトウェアエンジニア
→CI/CD,Docker,Terraform/IaCまで手を広げていきたいが、現状道半ばです
・SRE（インフラエンジニア）
※QAテスターは外部協力会社に委託をしております。
※スキルセット次第では、DevOps的な開発立ち周りをお願いしたいです。
今後、組織を現体制からより大きくしていくために、例えば以下のような業務を担える方にジョインいただきたいと考えております。
・新機能の開発やサービス開発
・セキュリティー、フレームワークのアップデート
・サービスの安定性を高める
・E2Eテストの自動化(Autify or Mablなど)、単体テストのカバレッジ増
役割としては技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指すキャリアパス
もしくは組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指すキャリアパスの2つがあります。場合によってはエンジニアからプロダクトマネージャーを目指す方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の経験（2年以上）
・技術仕様のドキュメンテーションができる方
【歓迎】
・BtoC,BtoB問わずWEBサービスの設計・開発・運用経験（会員制の動画視聴サービス、EC、コミュニティなど
・CI / CDの構築運用経験
・アジャイル開発プロセス経験
【人物像】
・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方
・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方
・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方
・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方
・プロとしてご自身のスキルを高く維持し続けられる方
・システム開発の経験（2年以上）
・技術仕様のドキュメンテーションができる方
【歓迎】
・BtoC,BtoB問わずWEBサービスの設計・開発・運用経験（会員制の動画視聴サービス、EC、コミュニティなど
・CI / CDの構築運用経験
・アジャイル開発プロセス経験
【人物像】
・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方
・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方
・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方
・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方
・プロとしてご自身のスキルを高く維持し続けられる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
セーフィー株式会社
仕事内容
当社が提供するクラウドプラットフォームのインフラの構築、運用を担当していただきます。
具体的には、
100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発
サーバコストを抑えるための各種最適化
サービス・システムの監視やチューニング等の運用
などを行っていただきます。
【業務魅力】
・ペタバイト級の大規模映像データを扱うシステムに携わることができます。(負荷分散技術／パフォーマンス改善)
・サーバー・インフラ・アプリケーション・動画配信など、幅広い技術領域に携わることができます。
・システムの安定稼働のための基礎的な仕組みから、解析など新しいサービスにまつわる部分まで、多くの開発余地があります。
・人気言語であるPythonをメイン利用しています。
・映像という基礎的なデータを扱うため、単純な防犯カメラ用途にとどまらず、様々な技術やアプリケーションとの連携による幅広いサービス展開の可能性があります。(映像とAIを連携しての業務効率改善、etc…)
・大企業との協業も多く、社会的なインパクトも大きいダイナミックな案件に携わることができます。(余った上り回線の有効活用、スマートシティ、etc…)
【関連技術】
・AWS等のPaaS上での技術開発、認証関連技術（OAuth2等）、オープンAPI、動画管理
【利用している技術】
AWS, Python, Java, C++, Go, MySQL, Redis, Fluentd, Elasticsearch, Ansible, Terraform, Docker, Prometheus, Grafana, Redash, CircleCI, PagerDuty, StatusCake, Github
具体的には、
100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発
サーバコストを抑えるための各種最適化
サービス・システムの監視やチューニング等の運用
などを行っていただきます。
【業務魅力】
・ペタバイト級の大規模映像データを扱うシステムに携わることができます。(負荷分散技術／パフォーマンス改善)
・サーバー・インフラ・アプリケーション・動画配信など、幅広い技術領域に携わることができます。
・システムの安定稼働のための基礎的な仕組みから、解析など新しいサービスにまつわる部分まで、多くの開発余地があります。
・人気言語であるPythonをメイン利用しています。
・映像という基礎的なデータを扱うため、単純な防犯カメラ用途にとどまらず、様々な技術やアプリケーションとの連携による幅広いサービス展開の可能性があります。(映像とAIを連携しての業務効率改善、etc…)
・大企業との協業も多く、社会的なインパクトも大きいダイナミックな案件に携わることができます。(余った上り回線の有効活用、スマートシティ、etc…)
【関連技術】
・AWS等のPaaS上での技術開発、認証関連技術（OAuth2等）、オープンAPI、動画管理
【利用している技術】
AWS, Python, Java, C++, Go, MySQL, Redis, Fluentd, Elasticsearch, Ansible, Terraform, Docker, Prometheus, Grafana, Redash, CircleCI, PagerDuty, StatusCake, Github
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・Linux サーバを利用した一定以上の規模(サーバ台数数十台〜)のウェブシステムの設計・構築・運用経験
・docker 等のコンテナ技術、Terraform等のInfrastructure as Codeの実務経験
・2年以上のAWSの実務経験
【WANT】
自社プロダクト・サービスを有する事業会社メーカーでの就業経験をお持ちの方
・下記のようなAWSサービスを扱ったことのある方
Athena, CloudTrail, CloudWatch, ECS, ElastiCache, GuardDuty, Route 53
CodeDeploy, DynamoDB, Kinesis Firehose, Lambda, SES, SNS
Glue, OpenSearch, SQS, Step Functions, WAF
・運用保守・障害対応の経験をお持ちの方
・ビジネス規模が増えてもインフラ側の作業量が比例していかないような構造・仕組みを作るなど、作業の効率化・生産性改善に努めた経験をお持ちの方
・Linux サーバを利用した一定以上の規模(サーバ台数数十台〜)のウェブシステムの設計・構築・運用経験
・docker 等のコンテナ技術、Terraform等のInfrastructure as Codeの実務経験
・2年以上のAWSの実務経験
【WANT】
自社プロダクト・サービスを有する事業会社メーカーでの就業経験をお持ちの方
・下記のようなAWSサービスを扱ったことのある方
Athena, CloudTrail, CloudWatch, ECS, ElastiCache, GuardDuty, Route 53
CodeDeploy, DynamoDB, Kinesis Firehose, Lambda, SES, SNS
Glue, OpenSearch, SQS, Step Functions, WAF
・運用保守・障害対応の経験をお持ちの方
・ビジネス規模が増えてもインフラ側の作業量が比例していかないような構造・仕組みを作るなど、作業の効率化・生産性改善に努めた経験をお持ちの方
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
①迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定、アーキテクチャー設計に加えクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げを支援する「Cloud Strategy & Architecture」。
②企業のビジネス変革を実現するプラットフォームの活用戦略策定から、アーキテクチャー構想策定、設計・構築を支援する「Platform Development & Integration」。
③旧システムからモダンシステムへの変革を実現するアプリケーションモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するデータモダナイゼーション、これら2つを融合しビジネス戦略の機動性の高い実現を支援する「Application & Data Modernization & Migration」。
④企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を、テスト手法のトランスフォーメーションを通じて、支援する「Quality Engineering」
⑤プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」
⑥企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」
⑦Deloitte Japan Platform を活用した国内向け運用保守サービスや、クライアントをOperate to Transformへと導くアドバイザリーサービスの提供、強力なグローバルケイパビリティを活かした大規模マネージドサービスを提供する「Engineering as a Service」
最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
また、これらに加えて、先端技術としての量子コンピューティング領域のアプリケーション開発分野も立ち上げます。
②企業のビジネス変革を実現するプラットフォームの活用戦略策定から、アーキテクチャー構想策定、設計・構築を支援する「Platform Development & Integration」。
③旧システムからモダンシステムへの変革を実現するアプリケーションモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するデータモダナイゼーション、これら2つを融合しビジネス戦略の機動性の高い実現を支援する「Application & Data Modernization & Migration」。
④企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を、テスト手法のトランスフォーメーションを通じて、支援する「Quality Engineering」
⑤プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」
⑥企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」
⑦Deloitte Japan Platform を活用した国内向け運用保守サービスや、クライアントをOperate to Transformへと導くアドバイザリーサービスの提供、強力なグローバルケイパビリティを活かした大規模マネージドサービスを提供する「Engineering as a Service」
最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
また、これらに加えて、先端技術としての量子コンピューティング領域のアプリケーション開発分野も立ち上げます。
求める経験 / スキル
※共通要件
＜クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験＞
・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・クラウドサービス（AWS、GCPなど）を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験
・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験
＜プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験＞
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験（PMP有資格者優遇）
・グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験
・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論／プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験
・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験
＜システム開発に関する知見・経験＞
・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験
・ホストなどレガシーシステムに関する知見（プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい）
・レガシーシステムのクラウドへの移行経験
・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発（各種レビュー含む）に従事した経験
＜ソリューション企画・導入に関する知見・経験＞
・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験
・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験
・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験
＜運用要件定義・設計に関する知見・経験＞
・大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験
・クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義～導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験
・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験
＜その他＞
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
＜クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験＞
・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・クラウドサービス（AWS、GCPなど）を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験
・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験
＜プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験＞
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験（PMP有資格者優遇）
・グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験
・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論／プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験
・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験
＜システム開発に関する知見・経験＞
・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験
・ホストなどレガシーシステムに関する知見（プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい）
・レガシーシステムのクラウドへの移行経験
・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発（各種レビュー含む）に従事した経験
＜ソリューション企画・導入に関する知見・経験＞
・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験
・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験
・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験
＜運用要件定義・設計に関する知見・経験＞
・大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験
・クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義～導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験
・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験
＜その他＞
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて
知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織は当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する
組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、
突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模なNTTグループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。
【詳細】
■業務内容と担当業務
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
各工程における技術支援
－システムアーキテクチャの設計支援
－顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
システムアーキテクチャを設計する
－トラブルシューティング
－開発中～商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
社内への展開
－Microsoft Azureの新技術調査
－技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する
■オンボーディングプラン
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
－現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
検証業務に従事いただきます。
■その他スキルアップのポイント
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて
知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織は当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する
組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、
突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模なNTTグループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。
【詳細】
■業務内容と担当業務
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
各工程における技術支援
－システムアーキテクチャの設計支援
－顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
システムアーキテクチャを設計する
－トラブルシューティング
－開発中～商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
社内への展開
－Microsoft Azureの新技術調査
－技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する
■オンボーディングプラン
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
－現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
検証業務に従事いただきます。
■その他スキルアップのポイント
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・応用情報技術者または同等レベルのITスキル
・論理的思考力
・Microsoft Azureを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・AZ-104以上のMicrosoft Azure資格
【望ましい能力・経験・資格】
・英語文書の読解力
・システム開発又は運用の経験
・PowerShellおよびbash環境におけるCLIでの操作およびシェルスクリプト作成スキル
・応用情報技術者または同等レベルのITスキル
・論理的思考力
・Microsoft Azureを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・AZ-104以上のMicrosoft Azure資格
【望ましい能力・経験・資格】
・英語文書の読解力
・システム開発又は運用の経験
・PowerShellおよびbash環境におけるCLIでの操作およびシェルスクリプト作成スキル
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
・NTTドコモ社のスマートライフ事業を促進させる、MAツールの開発・運用・改善
・パブリッククラウドに関するナレッジの強化や、OS/ミドルウェア、
ソフトウェアのチューニングによるシステム方式設計スキルの向上が見込める。
・（近い将来）チームリーダーとして、マネジメントやチーム育成に携わることができ、
プロジェクトマネジメント力の向上が見込める。
【詳細】
■業務内容
※以下、基本的には「基盤／インフラ分野」をスコープとしている
・顧客担当者からの依頼事項への対応、交渉、提案など。
⇒依頼事項をそのまま受けるわけではなく、自社と顧客視点の両面から評価・
検討をし、顧客と調整した上で方針とゴールを定め、ゴール達成に向けて
チームを推進する。
・顧客向けの定例報告会、報告会資料作成、
および顧客要望案件に関連する弊社からの説明資料作成など
・当プロジェクトの弊社内調整
⇒基盤／インフラ作業はサービス停止を伴うものや、既存ツールへの影響が
あるため、プロジェクト内の各チームと調整・連携しつつ進める必要がある。
・チームマネジメント、チーム育成（チーム全体のスキル向上）に関する業務全般
（進捗状況管理、案件優先度付け、必要な会議の企画および開催など）
・商用環境、検証環境に関する設計および構築
⇒AWSの各種機能（NW、セキュリティ含む）、監視系サービス
（datadog、Pagerduty）、Linux・ミドルウェア（Apache、Tomcatなど）、
市販ソフトウェア（Clusterpro、JobCenter、DeepSecurityなど）
・ドキュメント整備、ナレッジの可視化など（既存ドキュメントへの修正、
新規のドキュメント作成、ナレッジ共有の仕組みを見直す…など）
・社内業務（端末管理、セキュリティ責任者、ネットワーク責任者など）
⇒自組織の管理系業務の責任者を担当してもらいます。資産管理や、社内NWの
申請・管理、セキュリティ施策の対応を、課長の指示の下で実施します。
■担当業務
・上記に記載した業務について実施いただきます。
（現時点の業務状況であり、採用後に増減されるケースがあります。）
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・当初は、現行のチームリーダーをサポートする形で各種業務への知見を
広めていただき、また各種チームマネジメントに関して理解を深めていただきます。
⇒業務理解は引継ぎという形を取っていきます。
チームマネジメントについては、現況を理解した上で、より良くなるのであれば、
過去のご自身のマネジメントスタイルで実施して頂いて構いません。
・必要に応じて、業務に関する研修（社内、社外。ただし、弊社内で募集が
されるもの）に出席し、テクニカルスキルやコンセプチュアルスキルの向上を
図って頂くことができます。
（※ 業務に関係ないスキルについては、原則受講できません。
ですが、キャリアプラン上必要となる場合は、現業に捉われず判断します。
上長に相談してください。）
・テクニカル面では、AWSの各種機能に関するナレッジ、業務経験。
パブリッククラウド利用時のコスト検討、削減に関するナレッジなど。
Linux系サーバおよび各種ミドルウェアの設計～構築～チューニング。
運用監視に関するナレッジ、設計～構築～運用に関するスキル。
・コンセプチュアル面では、コミュニケーション力、交渉力、俯瞰力、問題解決力、
課題探求力、計画性、主導性など。関与するステークホルダは多く、
経験を積むのに適した環境。
・基盤／インフラのエンジニアとしてナレッジを積んだ後は、
将来的なキャリアプランも含めて、同プロジェクト内の他のチームアサインを
行うことも可能。（ウォーターフォール開発、アジャイル開発、運用保守など）
・NTTドコモ社のスマートライフ事業を促進させる、MAツールの開発・運用・改善
・パブリッククラウドに関するナレッジの強化や、OS/ミドルウェア、
ソフトウェアのチューニングによるシステム方式設計スキルの向上が見込める。
・（近い将来）チームリーダーとして、マネジメントやチーム育成に携わることができ、
プロジェクトマネジメント力の向上が見込める。
【詳細】
■業務内容
※以下、基本的には「基盤／インフラ分野」をスコープとしている
・顧客担当者からの依頼事項への対応、交渉、提案など。
⇒依頼事項をそのまま受けるわけではなく、自社と顧客視点の両面から評価・
検討をし、顧客と調整した上で方針とゴールを定め、ゴール達成に向けて
チームを推進する。
・顧客向けの定例報告会、報告会資料作成、
および顧客要望案件に関連する弊社からの説明資料作成など
・当プロジェクトの弊社内調整
⇒基盤／インフラ作業はサービス停止を伴うものや、既存ツールへの影響が
あるため、プロジェクト内の各チームと調整・連携しつつ進める必要がある。
・チームマネジメント、チーム育成（チーム全体のスキル向上）に関する業務全般
（進捗状況管理、案件優先度付け、必要な会議の企画および開催など）
・商用環境、検証環境に関する設計および構築
⇒AWSの各種機能（NW、セキュリティ含む）、監視系サービス
（datadog、Pagerduty）、Linux・ミドルウェア（Apache、Tomcatなど）、
市販ソフトウェア（Clusterpro、JobCenter、DeepSecurityなど）
・ドキュメント整備、ナレッジの可視化など（既存ドキュメントへの修正、
新規のドキュメント作成、ナレッジ共有の仕組みを見直す…など）
・社内業務（端末管理、セキュリティ責任者、ネットワーク責任者など）
⇒自組織の管理系業務の責任者を担当してもらいます。資産管理や、社内NWの
申請・管理、セキュリティ施策の対応を、課長の指示の下で実施します。
■担当業務
・上記に記載した業務について実施いただきます。
（現時点の業務状況であり、採用後に増減されるケースがあります。）
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・当初は、現行のチームリーダーをサポートする形で各種業務への知見を
広めていただき、また各種チームマネジメントに関して理解を深めていただきます。
⇒業務理解は引継ぎという形を取っていきます。
チームマネジメントについては、現況を理解した上で、より良くなるのであれば、
過去のご自身のマネジメントスタイルで実施して頂いて構いません。
・必要に応じて、業務に関する研修（社内、社外。ただし、弊社内で募集が
されるもの）に出席し、テクニカルスキルやコンセプチュアルスキルの向上を
図って頂くことができます。
（※ 業務に関係ないスキルについては、原則受講できません。
ですが、キャリアプラン上必要となる場合は、現業に捉われず判断します。
上長に相談してください。）
・テクニカル面では、AWSの各種機能に関するナレッジ、業務経験。
パブリッククラウド利用時のコスト検討、削減に関するナレッジなど。
Linux系サーバおよび各種ミドルウェアの設計～構築～チューニング。
運用監視に関するナレッジ、設計～構築～運用に関するスキル。
・コンセプチュアル面では、コミュニケーション力、交渉力、俯瞰力、問題解決力、
課題探求力、計画性、主導性など。関与するステークホルダは多く、
経験を積むのに適した環境。
・基盤／インフラのエンジニアとしてナレッジを積んだ後は、
将来的なキャリアプランも含めて、同プロジェクト内の他のチームアサインを
行うことも可能。（ウォーターフォール開発、アジャイル開発、運用保守など）
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
【テクニカル】
・最低限のAWSの知識
良く操作する機能群（EC2、RDS、Redshift、VPC、IAMなど）は、
AWSコンソールを見て理解できること。
（引継ぎから始まるので、最低限画面を見て理解できる or 理解しようとできる、
というレベルが必要）
・Linux系の基本コマンドが叩けること。
設定ファイルの確認や、システムログを確認するため、
ls系やview、vmなどは叩けることが望ましい。
（その他、構築作業等で必要となるコマンド群は、
PJ在籍してから自身で調査しても何とかなる）
・監視に関するナレッジを、多少でも具備していること。
・シェルスクリプトに関する知識
書けなくてもよいので、最低限読むことができる必要がある。
【コンセプチュアル】
・コミュニケーション力
顧客の代表者に対して、自チームの代表として各種折衝
（案件の進捗報告、優先順位調整、方針相談など）ができること。
他チームとの作業調整や問い合わせが問題なくできること。
自身が詳しくない領域について、知識のあるメンバと連携し、
情報を整理したうえで指示や依頼がだせること。
・進捗管理（スケジューリング）
案件の優先順位を踏まえて、チームメンバへの業務差配およびスケジュールを
策定・管理できること。
【望ましい能力・経験・資格】
【テクニカル】
・AWSの実務経験
AWSでWeb三層モデルを構築した経験があるとよい。
Workspacesの管理経験があるとなおよし。
AWSのセキュリティやコスト削減に関する経験があると良い。
・Linux系サーバの構築経験
ユーザーグループやログローテ、カーネルパラメータ、
ソフトウェアのインストール等々、サーバ初期構築のナレッジがあると良い。
・運用監視系の知識
監視（リソース監視やログ監視）の設定と監視に引っかかった場合の運用について
整理できることが望ましい。
監視でアラートが発生した際にサーバに入ってログの内容等から
一次切り分けができることが望ましい。
・各種ミドルウェア、ソフトウェアに関する知識
ミドルウェア：Apache、Tomcat
ソフトウェア：datadog、deepsecurity、jobcenter、clusterpro
【コンセプチュアル】
・設計書執筆やナレッジ蓄積の施策等に関する経験
トライアルから始まったシステムのため、新旧問わずドキュメント化・可視化が
課題となっているため。
・交渉力（主に、サポート問い合わせ系）
AWSや製品系はサポートが用意されているが、問い合わせの仕方によって
引き出せる回答のレベルは大きく変わる。
事象や背景、切り分け状況と明らかにしたい点を整理して、
サポートから有効な回答を引き出せる交渉力があると良い。
【テクニカル】
・最低限のAWSの知識
良く操作する機能群（EC2、RDS、Redshift、VPC、IAMなど）は、
AWSコンソールを見て理解できること。
（引継ぎから始まるので、最低限画面を見て理解できる or 理解しようとできる、
というレベルが必要）
・Linux系の基本コマンドが叩けること。
設定ファイルの確認や、システムログを確認するため、
ls系やview、vmなどは叩けることが望ましい。
（その他、構築作業等で必要となるコマンド群は、
PJ在籍してから自身で調査しても何とかなる）
・監視に関するナレッジを、多少でも具備していること。
・シェルスクリプトに関する知識
書けなくてもよいので、最低限読むことができる必要がある。
【コンセプチュアル】
・コミュニケーション力
顧客の代表者に対して、自チームの代表として各種折衝
（案件の進捗報告、優先順位調整、方針相談など）ができること。
他チームとの作業調整や問い合わせが問題なくできること。
自身が詳しくない領域について、知識のあるメンバと連携し、
情報を整理したうえで指示や依頼がだせること。
・進捗管理（スケジューリング）
案件の優先順位を踏まえて、チームメンバへの業務差配およびスケジュールを
策定・管理できること。
【望ましい能力・経験・資格】
【テクニカル】
・AWSの実務経験
AWSでWeb三層モデルを構築した経験があるとよい。
Workspacesの管理経験があるとなおよし。
AWSのセキュリティやコスト削減に関する経験があると良い。
・Linux系サーバの構築経験
ユーザーグループやログローテ、カーネルパラメータ、
ソフトウェアのインストール等々、サーバ初期構築のナレッジがあると良い。
・運用監視系の知識
監視（リソース監視やログ監視）の設定と監視に引っかかった場合の運用について
整理できることが望ましい。
監視でアラートが発生した際にサーバに入ってログの内容等から
一次切り分けができることが望ましい。
・各種ミドルウェア、ソフトウェアに関する知識
ミドルウェア：Apache、Tomcat
ソフトウェア：datadog、deepsecurity、jobcenter、clusterpro
【コンセプチュアル】
・設計書執筆やナレッジ蓄積の施策等に関する経験
トライアルから始まったシステムのため、新旧問わずドキュメント化・可視化が
課題となっているため。
・交渉力（主に、サポート問い合わせ系）
AWSや製品系はサポートが用意されているが、問い合わせの仕方によって
引き出せる回答のレベルは大きく変わる。
事象や背景、切り分け状況と明らかにしたい点を整理して、
サポートから有効な回答を引き出せる交渉力があると良い。
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
開発支援ツールをクラウド上にてSaaS型で提供するプラットフォームを
各開発PJに展開しています。
本プラットフォームは年々利用者数が増加してきており、効率的なクラウド基盤の運用、
Kubernetesの新技術採用による機能向上や、開発データ（基盤・ツール）の分析と
活用等さらなる付加価値向上を図ることで、
社内開発環境のモダナイズや高度化を行っています。
【詳細】
●業務内容
・新技術の目利き、検証、社内活用環境への適用
クラウドにおける新技術の目利きを行い、その技術検証を行います。
商用環境に適用できると判断できれば、社内活用環境に
新技術を取り込んでいきます。
・社内向け開発基盤運用業務
効率的な社内向け開発基盤運用業務の検討。
クラウドリソースの最適化、サービス停止時間を最小化した
効率的なKubernetesバージョンアップ方法、セキュリティ対策の検討等
・開発支援ツールの目利き・検証・社内導入
新たな開発支援ツールを開拓し、検証を行い社内に導入していきます。
また各種ツールを組合わせた高度な利用方法を確立し、
社内へのノウハウ展開を行います。
●業務形態
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションは
チャットとWeb会議が中心です。
月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、
風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、
（参加可能なメンバで）9:00の朝のミーティングを実施し、
その後、個々で業務を開始していただいています。
年間の施策目標は決まっていますが、新たな利用方法などの
新しいアイデアの提案等は大歓迎ですので、決められた仕事だけではなく
新たな業務を作っていくことも可能です。
開発支援ツールをクラウド上にてSaaS型で提供するプラットフォームを
各開発PJに展開しています。
本プラットフォームは年々利用者数が増加してきており、効率的なクラウド基盤の運用、
Kubernetesの新技術採用による機能向上や、開発データ（基盤・ツール）の分析と
活用等さらなる付加価値向上を図ることで、
社内開発環境のモダナイズや高度化を行っています。
【詳細】
●業務内容
・新技術の目利き、検証、社内活用環境への適用
クラウドにおける新技術の目利きを行い、その技術検証を行います。
商用環境に適用できると判断できれば、社内活用環境に
新技術を取り込んでいきます。
・社内向け開発基盤運用業務
効率的な社内向け開発基盤運用業務の検討。
クラウドリソースの最適化、サービス停止時間を最小化した
効率的なKubernetesバージョンアップ方法、セキュリティ対策の検討等
・開発支援ツールの目利き・検証・社内導入
新たな開発支援ツールを開拓し、検証を行い社内に導入していきます。
また各種ツールを組合わせた高度な利用方法を確立し、
社内へのノウハウ展開を行います。
●業務形態
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションは
チャットとWeb会議が中心です。
月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、
風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、
（参加可能なメンバで）9:00の朝のミーティングを実施し、
その後、個々で業務を開始していただいています。
年間の施策目標は決まっていますが、新たな利用方法などの
新しいアイデアの提案等は大歓迎ですので、決められた仕事だけではなく
新たな業務を作っていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・クラウドを利用した開発経験があること。（クラウドベンダは問わず）
※オンプレミスやネットワークの経験のみの場合は
クラウドの初級資格があり、クラウドの技術を高めたいという
志向をお持ちであること
・何らかの開発支援ツール（Git、Jenkinsなど）を利用した経験があること。
・先進技術に関心があり、実績のない技術に取り組めるチャレンジ精神があること。
【望ましい能力・経験・資格】
・Kubernetesにおける基礎スキルを持っていること。
・クラウド基盤構築の経験があること。
・クラウド基盤における故障時の対応（ログ解析～問題箇所特定）経験があること。
・IaCツール（Terraform等）を用いた業務経験があること。
・Azureを利用した開発経験があること。
・クラウドを利用した開発経験があること。（クラウドベンダは問わず）
※オンプレミスやネットワークの経験のみの場合は
クラウドの初級資格があり、クラウドの技術を高めたいという
志向をお持ちであること
・何らかの開発支援ツール（Git、Jenkinsなど）を利用した経験があること。
・先進技術に関心があり、実績のない技術に取り組めるチャレンジ精神があること。
【望ましい能力・経験・資格】
・Kubernetesにおける基礎スキルを持っていること。
・クラウド基盤構築の経験があること。
・クラウド基盤における故障時の対応（ログ解析～問題箇所特定）経験があること。
・IaCツール（Terraform等）を用いた業務経験があること。
・Azureを利用した開発経験があること。
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 880 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発となります。他では類を見ない大規模システムに携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？
【詳細】
NTTドコモの顧客管理システムである「ALADIN」のインフラ・方式・運用設計を行うチームリーダー。
・ドコモショップ、Web等のお客様サービス提供基盤「ALADIN」の安定稼働に向けコスト最適なインフラ・方式・運用設計を検討・提案する。
－インフラ・方式設計においては、お客様体験を損なうことないようオンプレミス・クラウドの特性を理解して最適設計を行う。
－特にサービス提供レスポンス（レイテンシ）は重要指標としており、システム構成全体を俯瞰し、レイテンシを抑える設計を行う。
・会社方針、事業方針をもとに将来の「ALADIN」システムのインフラグランドデザイン・計画策定の検討・提案をする。
・発生したインフラトラブルをコントロールし、迅速復旧させる。
8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発となります。他では類を見ない大規模システムに携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？
【詳細】
NTTドコモの顧客管理システムである「ALADIN」のインフラ・方式・運用設計を行うチームリーダー。
・ドコモショップ、Web等のお客様サービス提供基盤「ALADIN」の安定稼働に向けコスト最適なインフラ・方式・運用設計を検討・提案する。
－インフラ・方式設計においては、お客様体験を損なうことないようオンプレミス・クラウドの特性を理解して最適設計を行う。
－特にサービス提供レスポンス（レイテンシ）は重要指標としており、システム構成全体を俯瞰し、レイテンシを抑える設計を行う。
・会社方針、事業方針をもとに将来の「ALADIN」システムのインフラグランドデザイン・計画策定の検討・提案をする。
・発生したインフラトラブルをコントロールし、迅速復旧させる。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・インフラ設計における上流工程経験：5年以上
かつチームリーダー・サブリーダーとしての業務経験
・AWSに関する業務（サーバ・コンテナ設計、セキュリティ・NW設計）での
利用経験：2年以上
・コンテナ技術を活用したシステム構築経験（上流、下流問わない）
■スキル
・IT全般にかかわる基本的な知識（応用情報技術者）
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・上流工程のリーダクラス経験/3年以上
・組織目標・ミッション・システムに求められていることを理解し、
リスクを的確に判断して業務遂行できる
・上司・リーダー層への定期的な報告、および自身の裁量範囲を理解して
業務遂行できる
・上司や営業部門を始め説明・報告に向けたドキュメント作成力
（シナリオ、作成力）、説明力を持っている
・自ら手を動かすだけでなくチームメンバなどの人的リソースを
活用して業務遂行できる
・SIer、ベンダーに対しても臆することなく、実現したいことを伝え、
SIer、ベンダーの意見も聞き、柔軟な決定ができる
■スキル
・サーバ（Linux、WindowsServer、VMware）
・ミドルウェア（WebLogic）
・ネットワーク知識（Cisco ACI仮想化）
・データベース（Oracle)
・パブリッククラウド（AWS、OCI、Azure、GCP）
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）
■経験
・インフラ設計における上流工程経験：5年以上
かつチームリーダー・サブリーダーとしての業務経験
・AWSに関する業務（サーバ・コンテナ設計、セキュリティ・NW設計）での
利用経験：2年以上
・コンテナ技術を活用したシステム構築経験（上流、下流問わない）
■スキル
・IT全般にかかわる基本的な知識（応用情報技術者）
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・上流工程のリーダクラス経験/3年以上
・組織目標・ミッション・システムに求められていることを理解し、
リスクを的確に判断して業務遂行できる
・上司・リーダー層への定期的な報告、および自身の裁量範囲を理解して
業務遂行できる
・上司や営業部門を始め説明・報告に向けたドキュメント作成力
（シナリオ、作成力）、説明力を持っている
・自ら手を動かすだけでなくチームメンバなどの人的リソースを
活用して業務遂行できる
・SIer、ベンダーに対しても臆することなく、実現したいことを伝え、
SIer、ベンダーの意見も聞き、柔軟な決定ができる
■スキル
・サーバ（Linux、WindowsServer、VMware）
・ミドルウェア（WebLogic）
・ネットワーク知識（Cisco ACI仮想化）
・データベース（Oracle)
・パブリッククラウド（AWS、OCI、Azure、GCP）
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
613 万円 ~ 892 万円
従業員数
5,083名
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
＜Cloud Infrastructureグループについて＞
AWSを主としたクラウドインフラの設計、構築、運用を主に担当しています。
特徴
・クラウドインフラの最適化を通じて、可用性及びコスト削減やガバナンスの統制を強化し、ビジネスの持続可能な成長をサポートし、国内のKINTOサービスのみならず、世界中で提供されるKINTOサービスを対象に、グローバルな視点でのサービス運営と改善を実施しています
・Infrastructure as Code (IaC) を活用し、効率的かつスケーラブルなインフラの実現に努めています
・「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています
・開発者や他の運用チーム（SREチーム、PlatformEngineeringチーム等）と協力し、システムを進化させながら運用をしています
最新のクラウド技術とベストプラクティスを取り入れ、常に新しい挑戦に取り組む意欲のあるメンバーを歓迎しています。私たちと一緒に、未来のクラウドインフラを創り上げていきましょう。
＜業務内容＞
トヨタグループ全体のクラウド活用推進や開発速度の向上に貢献するため、トヨタグループ各社のプロダクトに内製支援として参画及び教育を行い、クラウド活用の推進をサポートしています。
具体的な業務内容
・トヨタグループ各社のプロジェクト参画
トヨタグループ各社と連携し、技術支援や内製化を推進します。最先端のクラウド技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献します。
・クラウド活用の推進
トヨタグループのクラウド戦略をサポートし、効率的かつ革新的なクラウドソリューションの導入を推進します。
・技術勉強会の企画・運営
トヨタグループ向けにクラウド技術に関する勉強会を企画・運営し、技術力の向上を図ります。
＜ポジションの魅力＞
・100年に一度の大変革を現場にて感じることができます。
・マルチクラウドの活用により、広い範囲での技術を取得することが可能です。
・最新のクラウド技術を取得することができ、自身の成長を促すことが可能です。
・一般的なSESやSIerとは異なり、トヨタグループ各社と伴走しながら内製化を支援し、持続可能な技術力の構築を目指します。
＜開発環境＞
・PC：WindowsとMacより自由に選択可
・開発言語：Python, Go など
・プラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud
・生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール：Terraform, Docker, GitHub Actions, PagerDuty, NewRelic, JIRA, Confluence, Slack, など
AWSを主としたクラウドインフラの設計、構築、運用を主に担当しています。
特徴
・クラウドインフラの最適化を通じて、可用性及びコスト削減やガバナンスの統制を強化し、ビジネスの持続可能な成長をサポートし、国内のKINTOサービスのみならず、世界中で提供されるKINTOサービスを対象に、グローバルな視点でのサービス運営と改善を実施しています
・Infrastructure as Code (IaC) を活用し、効率的かつスケーラブルなインフラの実現に努めています
・「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています
・開発者や他の運用チーム（SREチーム、PlatformEngineeringチーム等）と協力し、システムを進化させながら運用をしています
最新のクラウド技術とベストプラクティスを取り入れ、常に新しい挑戦に取り組む意欲のあるメンバーを歓迎しています。私たちと一緒に、未来のクラウドインフラを創り上げていきましょう。
＜業務内容＞
トヨタグループ全体のクラウド活用推進や開発速度の向上に貢献するため、トヨタグループ各社のプロダクトに内製支援として参画及び教育を行い、クラウド活用の推進をサポートしています。
具体的な業務内容
・トヨタグループ各社のプロジェクト参画
トヨタグループ各社と連携し、技術支援や内製化を推進します。最先端のクラウド技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献します。
・クラウド活用の推進
トヨタグループのクラウド戦略をサポートし、効率的かつ革新的なクラウドソリューションの導入を推進します。
・技術勉強会の企画・運営
トヨタグループ向けにクラウド技術に関する勉強会を企画・運営し、技術力の向上を図ります。
＜ポジションの魅力＞
・100年に一度の大変革を現場にて感じることができます。
・マルチクラウドの活用により、広い範囲での技術を取得することが可能です。
・最新のクラウド技術を取得することができ、自身の成長を促すことが可能です。
・一般的なSESやSIerとは異なり、トヨタグループ各社と伴走しながら内製化を支援し、持続可能な技術力の構築を目指します。
＜開発環境＞
・PC：WindowsとMacより自由に選択可
・開発言語：Python, Go など
・プラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud
・生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール：Terraform, Docker, GitHub Actions, PagerDuty, NewRelic, JIRA, Confluence, Slack, など
求める経験 / スキル
＜必須＞
・AWS環境の設計・構築・運用経験（5年以上）
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験（1年以上）
・インフラ障害対応・障害解析の経験
＜歓迎＞
・Webアプリケーション開発の経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・Azure/GoogleCloud環境の設計・構築・運用経験
・フロントエンドおよびバックエンド両方の開発経験
・オブザーバビリティを推進した経験
・Terraformを利用したIaC運用経験
・AWS環境の設計・構築・運用経験（5年以上）
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験（1年以上）
・インフラ障害対応・障害解析の経験
＜歓迎＞
・Webアプリケーション開発の経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・Azure/GoogleCloud環境の設計・構築・運用経験
・フロントエンドおよびバックエンド両方の開発経験
・オブザーバビリティを推進した経験
・Terraformを利用したIaC運用経験
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
【仕事についての詳細】
■DBREグループについて
KINTO テクノロジーズにおける DBRE は横断組織です。
自分たちのアウトプットがビジネスに反映されることによって価値提供されます。我々 DBRE グループは Database の知識を還元して KINTO テクノロジーズの提供するサービスの Reliability を守る、その手段として Engineering で解決する方法を選択しました。
Cloud を適切に活用して Agility を確保しつつ、Database の Security と Governance を守る、それを Platform へと昇華させ、KINTO テクノロジーズ全体に展開することでビジネスに良い影響を与え続けることが重要です。
■業務内容
本ポジションでは、新規・既存システムの信頼性向上に貢献するミッションに関わることができます。データをもとに開発者、運用者やセキュリティ担当と方針をすり合わせ、SRE業務を進めていただきます。ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
・AWSおよびGoogle Cloudをベースとしたシステム構成設計・構築
・Observability向上の推進（ログ、トレース、メトリクスの収集と可視化）
・セキュリティを考慮したシステムリリース自動化（DevSecOps）へのシステム運用改善
・Infrastructure as Codeの導入・改善推進（Terraform module作成 など）
・CI/CDを用いたオペレーション自動化の導入・改善推進（GitHub Actions など）
・ポストモーテムの実施
・SRE文化の布教と推進
■ポジションの魅力
・最新の技術とテクノロジーを使ったシステム設計を経験でき、自身が主体となって新たな技術的な改善を実施することができます
・安定稼働を目指す自社サービスの構築・運用の経験を積むことができます
・大規模システムの構築・運用経験を積むことができ、キャリアアップに繋がります
・クラウド環境（AWS、Google Cloud）での最新技術を活用したプロジェクトに携わることができます
■DBREグループについて
KINTO テクノロジーズにおける DBRE は横断組織です。
自分たちのアウトプットがビジネスに反映されることによって価値提供されます。我々 DBRE グループは Database の知識を還元して KINTO テクノロジーズの提供するサービスの Reliability を守る、その手段として Engineering で解決する方法を選択しました。
Cloud を適切に活用して Agility を確保しつつ、Database の Security と Governance を守る、それを Platform へと昇華させ、KINTO テクノロジーズ全体に展開することでビジネスに良い影響を与え続けることが重要です。
■業務内容
本ポジションでは、新規・既存システムの信頼性向上に貢献するミッションに関わることができます。データをもとに開発者、運用者やセキュリティ担当と方針をすり合わせ、SRE業務を進めていただきます。ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
・AWSおよびGoogle Cloudをベースとしたシステム構成設計・構築
・Observability向上の推進（ログ、トレース、メトリクスの収集と可視化）
・セキュリティを考慮したシステムリリース自動化（DevSecOps）へのシステム運用改善
・Infrastructure as Codeの導入・改善推進（Terraform module作成 など）
・CI/CDを用いたオペレーション自動化の導入・改善推進（GitHub Actions など）
・ポストモーテムの実施
・SRE文化の布教と推進
■ポジションの魅力
・最新の技術とテクノロジーを使ったシステム設計を経験でき、自身が主体となって新たな技術的な改善を実施することができます
・安定稼働を目指す自社サービスの構築・運用の経験を積むことができます
・大規模システムの構築・運用経験を積むことができ、キャリアアップに繋がります
・クラウド環境（AWS、Google Cloud）での最新技術を活用したプロジェクトに携わることができます
求める経験 / スキル
■必須
以下の業務経験（2年以上）をお持ちの方
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・任意のフレームワークにおけるWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション障害対応・障害解析の経験
■歓迎
・社内に対するSRE文化の醸成経験
・Webアプリケーション開発経験
・Docker, Kubernetesでのサービス運用経験
・Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・JVM/Springbootチューニング運用経験
・Grafana, Opensearchでのモニタリング運用経験
・Github ActionsでのCI/CD運用経験
以下の業務経験（2年以上）をお持ちの方
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・任意のフレームワークにおけるWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション障害対応・障害解析の経験
■歓迎
・社内に対するSRE文化の醸成経験
・Webアプリケーション開発経験
・Docker, Kubernetesでのサービス運用経験
・Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・JVM/Springbootチューニング運用経験
・Grafana, Opensearchでのモニタリング運用経験
・Github ActionsでのCI/CD運用経験
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 1,620 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
外資系製薬企業
仕事内容
データスチュワード担当者として、組織内外の多様なデータ資産の品質管理や標準化、ガバナンス体制の設計・運用をリードし、迅速な洞察とデータ駆動型意思決定を支援します。また、グローバル基準や法規制を遵守しつつ、データ活用環境の信頼性向上と自社専門領域での価値創出に貢献します
求める経験 / スキル
【必須要件】
データ品質管理、ガバナンス、標準化、メタデータ管理などデータマネジメント分野での実務経験
データマートやデータレイク、ETL、クラウド環境（AWS等）の構築・運用経験
医療・製薬業界特有のデータプライバシーや規制対応（GDPR、HIPAAなど）の知識と実務経験
ガバナンスフレームワークの設計・運用実績
Power BI等によるデータ分析・可視化スキル
社内外のステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
データリテラシー啓蒙や社員教育の企画・実施経験
【歓迎要件】
医療データ規制強化やプライバシー管理の実績
ガバナンスプロセス自動化の知識・経験
製薬業界での経験・専門知識
論理的思考力・課題解決力（分析から戦略・実行までリードできる力）
日本語・英語のビジネスレベル能力
データマネジメントや医療情報、統計等の修士号以上
データ品質管理、ガバナンス、標準化、メタデータ管理などデータマネジメント分野での実務経験
データマートやデータレイク、ETL、クラウド環境（AWS等）の構築・運用経験
医療・製薬業界特有のデータプライバシーや規制対応（GDPR、HIPAAなど）の知識と実務経験
ガバナンスフレームワークの設計・運用実績
Power BI等によるデータ分析・可視化スキル
社内外のステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
データリテラシー啓蒙や社員教育の企画・実施経験
【歓迎要件】
医療データ規制強化やプライバシー管理の実績
ガバナンスプロセス自動化の知識・経験
製薬業界での経験・専門知識
論理的思考力・課題解決力（分析から戦略・実行までリードできる力）
日本語・英語のビジネスレベル能力
データマネジメントや医療情報、統計等の修士号以上
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
■組織のミッション
ユーザー体験価値向上に注力し、ビジネス部門と一体となり、プロダクトをグロースさせる。
・潜在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供していきます。
・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速（自動化）かつ効率的（データ活用）に取り組みます。
・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることで、プロダクトの競争力を向上させます。
■組織の業務概要
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施
■業務内容
融資(カードローン)サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務
・システム開発およびチームマネージメント
・システム開発の上流工程(方式設計､インフラ要件定義等)
・開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整
(インフラ・基盤開発においての詳細仕様検討､工程管理､問題解決､品質管理等)
・システムの維持管理業務支援
・関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援
<業務の魅力>
・ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により､より良いサービスを具現化とともにビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます。
・社内外の多くのステークホルダー(システム､サービス､ベンダー、関連子会社等)と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・チームワークを発揮し､自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。
<業務の魅力>
・インフラ構築をメインとして、上流から下流まで一貫したシステム開発を経験できる。
・RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得できる。
・数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより事業への貢献が実感できる。
・「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できる。
＜企業からメッセージ＞
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
特に融資事業をはじめとするファイナンス分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらファイナンスサービスの磨きこみ、お客様への新たなファイナンスサービスの提供を実現していきたいと考えています。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
ユーザー体験価値向上に注力し、ビジネス部門と一体となり、プロダクトをグロースさせる。
・潜在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供していきます。
・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速（自動化）かつ効率的（データ活用）に取り組みます。
・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることで、プロダクトの競争力を向上させます。
■組織の業務概要
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施
■業務内容
融資(カードローン)サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務
・システム開発およびチームマネージメント
・システム開発の上流工程(方式設計､インフラ要件定義等)
・開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整
(インフラ・基盤開発においての詳細仕様検討､工程管理､問題解決､品質管理等)
・システムの維持管理業務支援
・関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援
<業務の魅力>
・ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により､より良いサービスを具現化とともにビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます。
・社内外の多くのステークホルダー(システム､サービス､ベンダー、関連子会社等)と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・チームワークを発揮し､自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。
<業務の魅力>
・インフラ構築をメインとして、上流から下流まで一貫したシステム開発を経験できる。
・RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得できる。
・数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより事業への貢献が実感できる。
・「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できる。
＜企業からメッセージ＞
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
特に融資事業をはじめとするファイナンス分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらファイナンスサービスの磨きこみ、お客様への新たなファイナンスサービスの提供を実現していきたいと考えています。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<必須>
・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、自身の役割やりきる責任感と行動力のある方
<求めるスキル>
・クラウドシステムにおけるインフラ・基盤・NWの開発､構築､運用に関する経験(3年以上、必須)
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメントに関する業務経験（3年以上、必須）
・情報システムのグランドデザインや方式を決定できること（任意）
<その他あると望ましい経験/スキル>
・プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウドの知識や構築経験を有する方
・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、自身の役割やりきる責任感と行動力のある方
<求めるスキル>
・クラウドシステムにおけるインフラ・基盤・NWの開発､構築､運用に関する経験(3年以上、必須)
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメントに関する業務経験（3年以上、必須）
・情報システムのグランドデザインや方式を決定できること（任意）
<その他あると望ましい経験/スキル>
・プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウドの知識や構築経験を有する方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
大手医薬品会社
仕事内容
【募集背景】
当社IT企画部では大規模なグループ共通ITインフラを構築・運用しております。昨今のクラウドサービスの利用拡大に伴い、クラウドプラットフォーム(AWS,Azure)の高可用性とセキュリティの維持管理が重要になってきており、クラウドプラットフォームの専門知識と管理者視点を持つ社内SE(インフラ管理者)を募集します。
•クラウドプラットフォームの維持管理、障害対応、セキュリティ対策、パフォーマンスとコストの最適化
•クラウドプラットフォームにおけるサーバー、ネットワークの設計・運用
•プロジェクト管理（インフラプロジェクトのプロマネとしてQCD管理）、ベンダーコントロール（外部業者との折衝、契約書管理、品質管理など）
•グループ会社のIT担当者との調整
•予算計画策定、及び予実管理
•新技術の導入検討および提案
＜業務のやりがい・魅力＞
•大規模なインフラの管理・運用、並びにプロジェクトに上流工程から経験する事ができ、専門知識と実践力を深めることができます。
•当社は、意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い職場環境を提供しており、チーム全体で協力し合い、活気あふれる雰囲気の中で働くことができます。
当社IT企画部では大規模なグループ共通ITインフラを構築・運用しております。昨今のクラウドサービスの利用拡大に伴い、クラウドプラットフォーム(AWS,Azure)の高可用性とセキュリティの維持管理が重要になってきており、クラウドプラットフォームの専門知識と管理者視点を持つ社内SE(インフラ管理者)を募集します。
•クラウドプラットフォームの維持管理、障害対応、セキュリティ対策、パフォーマンスとコストの最適化
•クラウドプラットフォームにおけるサーバー、ネットワークの設計・運用
•プロジェクト管理（インフラプロジェクトのプロマネとしてQCD管理）、ベンダーコントロール（外部業者との折衝、契約書管理、品質管理など）
•グループ会社のIT担当者との調整
•予算計画策定、及び予実管理
•新技術の導入検討および提案
＜業務のやりがい・魅力＞
•大規模なインフラの管理・運用、並びにプロジェクトに上流工程から経験する事ができ、専門知識と実践力を深めることができます。
•当社は、意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い職場環境を提供しており、チーム全体で協力し合い、活気あふれる雰囲気の中で働くことができます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
•クラウドプラットフォームに関する専門知識と実務経験（関連資格があれば尚可）
•インフラプロジェクトのQCD管理、ベンダーコントロール経験
＜歓迎要件＞
•英語（ビジネスレベルであれば尚可）※英語での会議があります。
•情報セキュリティ関連の専門知識、有資格者
•予算計画策定、及び予実管理経験
•組織マネージメント、部下管理経験
•クラウドプラットフォームに関する専門知識と実務経験（関連資格があれば尚可）
•インフラプロジェクトのQCD管理、ベンダーコントロール経験
＜歓迎要件＞
•英語（ビジネスレベルであれば尚可）※英語での会議があります。
•情報セキュリティ関連の専門知識、有資格者
•予算計画策定、及び予実管理経験
•組織マネージメント、部下管理経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
日系プライム医療機器メーカー
仕事内容
【募集背景】
当社IT企画部では大規模なグループ共通ITインフラを構築・運用しております。昨今のクラウドサービスの利用拡大に伴い、サーバーやネットワークの高可用性とセキュリティの維持管理が重要になってきており、サーバーやネットワークの専門知識と管理者視点を持つ社内SE(インフラ管理者)を募集します。
【職務内容】
• サーバー、ネットワークの維持管理、障害対応、セキュリティ対策、パフォーマンスとコストの最適化
• クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）におけるサーバー、ネットワークの設計・運用
• プロジェクト管理（インフラプロジェクトのプロマネとしてQCD管理）、ベンダーコントロール（外部業者との折衝、契約書管理、品質管理など）
• グループ会社のIT担当者との調整
• 予算計画策定、及び予実管理
• 新技術の導入検討および提案
＜業務のやりがい・魅力＞
• 大規模なインフラの管理・運用、並びにプロジェクトに上流工程から経験する事ができ、専門知識と実践力を深めることができます。
• 当社は、意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い職場環境を提供しており、チーム全体で協力し合い、活気あふれる雰囲気の中で働くことができます。
当社IT企画部では大規模なグループ共通ITインフラを構築・運用しております。昨今のクラウドサービスの利用拡大に伴い、サーバーやネットワークの高可用性とセキュリティの維持管理が重要になってきており、サーバーやネットワークの専門知識と管理者視点を持つ社内SE(インフラ管理者)を募集します。
【職務内容】
• サーバー、ネットワークの維持管理、障害対応、セキュリティ対策、パフォーマンスとコストの最適化
• クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）におけるサーバー、ネットワークの設計・運用
• プロジェクト管理（インフラプロジェクトのプロマネとしてQCD管理）、ベンダーコントロール（外部業者との折衝、契約書管理、品質管理など）
• グループ会社のIT担当者との調整
• 予算計画策定、及び予実管理
• 新技術の導入検討および提案
＜業務のやりがい・魅力＞
• 大規模なインフラの管理・運用、並びにプロジェクトに上流工程から経験する事ができ、専門知識と実践力を深めることができます。
• 当社は、意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い職場環境を提供しており、チーム全体で協力し合い、活気あふれる雰囲気の中で働くことができます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
• サーバーやネットワークに関する専門知識と実務経験（関連資格があれば尚可）
• インフラプロジェクトのQCD管理、ベンダーコントロール経験
＜歓迎要件＞
• 情報セキュリティ関連の専門知識、有資格者
• 予算計画策定、及び予実管理経験
• 組織マネージメント、部下管理経験
• 英語（ビジネスレベルであれば尚可） ※英語での会議があります。
• サーバーやネットワークに関する専門知識と実務経験（関連資格があれば尚可）
• インフラプロジェクトのQCD管理、ベンダーコントロール経験
＜歓迎要件＞
• 情報セキュリティ関連の専門知識、有資格者
• 予算計画策定、及び予実管理経験
• 組織マネージメント、部下管理経験
• 英語（ビジネスレベルであれば尚可） ※英語での会議があります。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
AI開発プラットフォーム事業におけるAIインフラエンジニアとして下記をお任せします。
同社のGPUクラウドプラットフォームでは、Kubernetesを活用した大規模なAIインフラを運用、計画しています。しかし、リソース管理の最適化や可用性の向上、パフォーマンスチューニングが必要な場面が増えており、これらの課題に対応できるエンジニアを募集しています。
特に、Kubernetesを活用したクラウド環境の最適化、GPUリソースの効率的な割り当て、システムの高可用性設計などの知見を活かし、クラウドインフラの運用をより強固なものにしていただける方を求めています。
海外エンジニアとの技術的な英語チャットがあるので、適切な英文を生成するためのプロンプト作成力と、翻訳結果が意図とずれていないかを判断する力が必要です。（ChatGPTや翻訳ツールは積極的に使用していただいても構いません）
【具体的な業務内容】
・GPUクラウドのプラットフォーム開発
・Kubernetesを活用したコンテナ環境の設計・最適化
・GPUリソース管理の最適化（スケジューリング、負荷分散）
・システムの監視・パフォーマンスチューニング
・クラウドインフラの高可用性・スケーラビリティ向上
・利用ツール：Github、Slack、Google Workspace等
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。
●仕事内容
AI開発プラットフォーム事業におけるAIインフラエンジニアとして下記をお任せします。
同社のGPUクラウドプラットフォームでは、Kubernetesを活用した大規模なAIインフラを運用、計画しています。しかし、リソース管理の最適化や可用性の向上、パフォーマンスチューニングが必要な場面が増えており、これらの課題に対応できるエンジニアを募集しています。
特に、Kubernetesを活用したクラウド環境の最適化、GPUリソースの効率的な割り当て、システムの高可用性設計などの知見を活かし、クラウドインフラの運用をより強固なものにしていただける方を求めています。
海外エンジニアとの技術的な英語チャットがあるので、適切な英文を生成するためのプロンプト作成力と、翻訳結果が意図とずれていないかを判断する力が必要です。（ChatGPTや翻訳ツールは積極的に使用していただいても構いません）
【具体的な業務内容】
・GPUクラウドのプラットフォーム開発
・Kubernetesを活用したコンテナ環境の設計・最適化
・GPUリソース管理の最適化（スケジューリング、負荷分散）
・システムの監視・パフォーマンスチューニング
・クラウドインフラの高可用性・スケーラビリティ向上
・利用ツール：Github、Slack、Google Workspace等
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・Kubernetesを使用した業務に関わったご経験
・Linux環境でのオンプレサーバー構築・運用経験
【歓迎（WANT）】
・JobScheduler（Slurmなど）の運用経験
・OpenStackの構築・運用経験
・ネットワークスキル（SDN, VPC, L2/L3ネットワークの知識）
・GPU関連の環境構築経験（NVIDIA A100/H100など）
・NVIDIA系ミドルウェア（NVIDIA MIG, CUDA, TensorRTなど）の活用経験
【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
・Kubernetesを使用した業務に関わったご経験
・Linux環境でのオンプレサーバー構築・運用経験
【歓迎（WANT）】
・JobScheduler（Slurmなど）の運用経験
・OpenStackの構築・運用経験
・ネットワークスキル（SDN, VPC, L2/L3ネットワークの知識）
・GPU関連の環境構築経験（NVIDIA A100/H100など）
・NVIDIA系ミドルウェア（NVIDIA MIG, CUDA, TensorRTなど）の活用経験
【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
従業員数
45名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
45名
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
エムスリーのインフラストラクチャー全体の生産性・可用性・コストパフォーマンスを向上することで、各サービスの価値提供を促進する。
■担当事業、プロダクト
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
・各種サービスの監視などObservabilityの改善
・各マイクロサービスの可視化・安定化のための改善
・AWS / GCP / オンプレミス 全体のネットワークの可用性・コストパフォーマンス改善
・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決
・各プロダクトの設計、機能実装、リファクタリングなど
・各プロダクトの設計に対するレビュー・助言
・オンプレミス → クラウド 移行の支援
・クラウド 移行に伴い発生する技術的諸課題の解決
・共通インフラ機能 (メール送信 / SAML / 専用線ネットワーク 等) の運用、改善
・権限付与・ACL 設定といった運用作業とその自動化・効率化
■技術スタック
環境: AWS / オンプレミス / GCP
OS: Linux
仮想化・コンテナ技術: ECS / Docker Swarm / KVM / Kubernetes
DB: 主に PostgreSQL / 一部で Oracle / MySQL
KVS: Redis / Memcached
監視: CloudWatch / Grafana / Datadog / Prometheus / Nagios / Kibana / Fluentd
構成管理: Terraform / Ansible / CDK
エムスリーのインフラストラクチャー全体の生産性・可用性・コストパフォーマンスを向上することで、各サービスの価値提供を促進する。
■担当事業、プロダクト
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
・各種サービスの監視などObservabilityの改善
・各マイクロサービスの可視化・安定化のための改善
・AWS / GCP / オンプレミス 全体のネットワークの可用性・コストパフォーマンス改善
・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決
・各プロダクトの設計、機能実装、リファクタリングなど
・各プロダクトの設計に対するレビュー・助言
・オンプレミス → クラウド 移行の支援
・クラウド 移行に伴い発生する技術的諸課題の解決
・共通インフラ機能 (メール送信 / SAML / 専用線ネットワーク 等) の運用、改善
・権限付与・ACL 設定といった運用作業とその自動化・効率化
■技術スタック
環境: AWS / オンプレミス / GCP
OS: Linux
仮想化・コンテナ技術: ECS / Docker Swarm / KVM / Kubernetes
DB: 主に PostgreSQL / 一部で Oracle / MySQL
KVS: Redis / Memcached
監視: CloudWatch / Grafana / Datadog / Prometheus / Nagios / Kibana / Fluentd
構成管理: Terraform / Ansible / CDK
求める経験 / スキル
■応募条件（必須）
・AWSまたはGCPの基礎知識
・Terraform および Ansible によるインフラ構築・運用経験
・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験
・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力
・クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験
・Linux / Docker いずれもセットアップ・運用・課題解決できる能力
・基本的な問題発生時の解決能力
※なお、選考プロセスにおいてプログラミング能力を確認することがあります。
■応募条件（歓迎）
・AWS / GCP におけるマルチアカウント・マルチクラウド環境の整備・運用経験
・Linux / 言語処理系レベルのトラブルシュート能力
・ネットワーク(VLAN / 動的ルーティング)の構築・運用経験
・オンプレミスのハードウエアや KVM の運用経験
・PostgreSQL の高可用性構成の構築および無停止での DB 移行の実践経験
・Web サービスの SLI / SLO の定義および監視運用の実経験
・AWSまたはGCPの基礎知識
・Terraform および Ansible によるインフラ構築・運用経験
・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験
・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力
・クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験
・Linux / Docker いずれもセットアップ・運用・課題解決できる能力
・基本的な問題発生時の解決能力
※なお、選考プロセスにおいてプログラミング能力を確認することがあります。
■応募条件（歓迎）
・AWS / GCP におけるマルチアカウント・マルチクラウド環境の整備・運用経験
・Linux / 言語処理系レベルのトラブルシュート能力
・ネットワーク(VLAN / 動的ルーティング)の構築・運用経験
・オンプレミスのハードウエアや KVM の運用経験
・PostgreSQL の高可用性構成の構築および無停止での DB 移行の実践経験
・Web サービスの SLI / SLO の定義および監視運用の実経験
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
704名
（2025年3月時点）
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータに係るソフトウェア全体の設計・開発に携わります。
具体的には光量子コンピュータ実機を接続するオンプレサーバーやクラウドサーバーの構築・運用、ユーザー向けSDKやインターフェースの開発、そしてそれらの認証や整備全般を担います。
•光量子コンピュータに関連するソフトウェアシステム（オンプレおよびクラウドサーバー、認証システム）の設計、開発、運用
•ユーザー向けSDKやインターフェースの開発
•社内外のソフトウェア開発チームとの連携
•ハードウェア開発部門と密接に連携し、技術的な要件や課題を整理・調整
•クライアントやユーザーとのコミュニケーションを通じて、フィードバックを収集し、改善策を提案
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
このポジションは、光量子コンピュータに係るソフトウェア全体の設計・開発に携わります。
具体的には光量子コンピュータ実機を接続するオンプレサーバーやクラウドサーバーの構築・運用、ユーザー向けSDKやインターフェースの開発、そしてそれらの認証や整備全般を担います。
•光量子コンピュータに関連するソフトウェアシステム（オンプレおよびクラウドサーバー、認証システム）の設計、開発、運用
•ユーザー向けSDKやインターフェースの開発
•社内外のソフトウェア開発チームとの連携
•ハードウェア開発部門と密接に連携し、技術的な要件や課題を整理・調整
•クライアントやユーザーとのコミュニケーションを通じて、フィードバックを収集し、改善策を提案
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
•複数のプログラミング言語（Python, C++, JavaScriptなど）を用いた開発実務経験（3年以上）
•クラウドプラットフォーム（例：AWS, GCP, Azure）上での構成検討・運用やオンプレサーバーの設計・運用に関する知識
•UNIX/Linux環境での開発経験
•GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験
•英語でのコミュニケーション能力
■歓迎(WANT)
•自社プロダクトの開発経験
•ユーザー認証・認可を含むシステムインフラの設計・実装経験
•SDKやAPIの設計・開発経験
•内部的な議論を英語でできること
•光量子コンピュータ、または量子コンピュータに関する基礎知識
•複数のチームと連携した開発環境での実務経験
•ユーザー向けGUIやWebインターフェースの開発経験
•セキュリティ要件に基づくシステム設計経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
•スタートアップのスピード感や柔軟性を楽しめる方
•自社のプロダクトに愛着を持ち主体的に機能開発を進められる方
•複雑な技術的な問題を解決し、柔軟かつ効率的にプロジェクトを推進できる方
•チームやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
•最新のテクノロジーに対して情熱を持ち、積極的に学び続ける姿勢を持った方
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
•複数のプログラミング言語（Python, C++, JavaScriptなど）を用いた開発実務経験（3年以上）
•クラウドプラットフォーム（例：AWS, GCP, Azure）上での構成検討・運用やオンプレサーバーの設計・運用に関する知識
•UNIX/Linux環境での開発経験
•GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験
•英語でのコミュニケーション能力
■歓迎(WANT)
•自社プロダクトの開発経験
•ユーザー認証・認可を含むシステムインフラの設計・実装経験
•SDKやAPIの設計・開発経験
•内部的な議論を英語でできること
•光量子コンピュータ、または量子コンピュータに関する基礎知識
•複数のチームと連携した開発環境での実務経験
•ユーザー向けGUIやWebインターフェースの開発経験
•セキュリティ要件に基づくシステム設計経験
■その他(OTHER)
【求める人物像】
•スタートアップのスピード感や柔軟性を楽しめる方
•自社のプロダクトに愛着を持ち主体的に機能開発を進められる方
•複雑な技術的な問題を解決し、柔軟かつ効率的にプロジェクトを推進できる方
•チームやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
•最新のテクノロジーに対して情熱を持ち、積極的に学び続ける姿勢を持った方
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
37名
仕事内容
◆組織について
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下①～③を満たすまたは近しいご経験をお持ちの方
①顧客対応やベンダー/パートナーとの調整経験
②チームまたは部門のマネジメント・リーダー経験
③以下いずれかのご経験
・運用プロセス設計やインシデント・問題管理等の経験
・ITシステム運用管理・ITサービスマネジメント（ITSM）の実務経験
・ITインフラ(特にサーバやストレージ)の設計構築経験
◆歓迎条件
・ITILファンデーション
・ITILプラクティショナー
・ITサービスマネージャー（IPA）
以下①～③を満たすまたは近しいご経験をお持ちの方
①顧客対応やベンダー/パートナーとの調整経験
②チームまたは部門のマネジメント・リーダー経験
③以下いずれかのご経験
・運用プロセス設計やインシデント・問題管理等の経験
・ITシステム運用管理・ITサービスマネジメント（ITSM）の実務経験
・ITインフラ(特にサーバやストレージ)の設計構築経験
◆歓迎条件
・ITILファンデーション
・ITILプラクティショナー
・ITサービスマネージャー（IPA）
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
福岡県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
SCSK株式会社
仕事内容
◆募集背景
自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、組込みソフトウェア開発とともにIT技術の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム構築、サービス開発および提供を更に加速させていく為の仲間を募集しています。
◆組織について
関東地区および中部地区のモビリティ（自動車業界）の顧客を担当しています。それぞれ
第一課：関東地区製造業 車両関連
第二課：半導体メーカー
第三課：中部地区製造業 車両関連
第四課：車両リース
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、
サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション（NewRelic）
第二課：データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用
第三課：インフラ構築、運用/システム管理、SMO（サービスマネジメントオフィス）、運用改善支援
第四課：インフラ構築（OCI）、運用/システム管理
■事例紹介（第一課）
○自動車企業向け案件
環境：Google Cloud
内容：外観検査ソリューション導入
範囲：要件定義・設計・構築・テスト
◆職務内容・担当業務
モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。
（スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定）
・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト
・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援
・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント
◎開発環境/商材の説明
■主要なスキル
・技術：Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL
・職種：プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、ITスペシャリスト
・工程：設計、構築、テスト、運用
◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。
◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 モビリティサービス部
自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、組込みソフトウェア開発とともにIT技術の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム構築、サービス開発および提供を更に加速させていく為の仲間を募集しています。
◆組織について
関東地区および中部地区のモビリティ（自動車業界）の顧客を担当しています。それぞれ
第一課：関東地区製造業 車両関連
第二課：半導体メーカー
第三課：中部地区製造業 車両関連
第四課：車両リース
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、
サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション（NewRelic）
第二課：データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用
第三課：インフラ構築、運用/システム管理、SMO（サービスマネジメントオフィス）、運用改善支援
第四課：インフラ構築（OCI）、運用/システム管理
■事例紹介（第一課）
○自動車企業向け案件
環境：Google Cloud
内容：外観検査ソリューション導入
範囲：要件定義・設計・構築・テスト
◆職務内容・担当業務
モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。
（スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定）
・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト
・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援
・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント
◎開発環境/商材の説明
■主要なスキル
・技術：Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL
・職種：プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、ITスペシャリスト
・工程：設計、構築、テスト、運用
◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。
◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 モビリティサービス部
求める経験 / スキル
◆必須条件
1.人材要件（共通）
・IT業界における技術者経験３年以上
・クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見がある方。
◆歓迎条件
1.スキル・経験
PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）があれば尚可
英語力（日常のコミュニケーションができるレベル）があれば尚可
2.保有資格
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格（VMware、AWS、Azure、Cisco）のいずれかがあれば尚可
1.人材要件（共通）
・IT業界における技術者経験３年以上
・クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見がある方。
◆歓迎条件
1.スキル・経験
PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）があれば尚可
英語力（日常のコミュニケーションができるレベル）があれば尚可
2.保有資格
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格（VMware、AWS、Azure、Cisco）のいずれかがあれば尚可
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆組織の業務・事例紹介
・業務イメージ
大手製造業と学術研究機関向けに、HPCインフラシステムの提案から運用支援までワンストップで行うサービスを提供しています。それにより、顧客の開発期間の短縮、品質向上、学術分野での研究課題の解決に貢献しています。
・業務事例
オンプレミス HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
パブリッククラウド HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
インターネット基幹サービス(InternetMail,DNS他)の構築と保守、運用支援サービスの提供
◆職務内容・担当業務
CAE演算用途ハードウェアプラットフォームとしてのHPCシステムについて、提案から保守、運用までを行うワンストップサービスを提供しています。保有されている経験・スキル、希望を検討の上で、それぞれの業務領域や顧客をご担当いただきます。
業務領域
・プリセールス（提案）
・設計・構築
・保守・運用
・内製ツール開発
・新規プロダクト検証
◎開発環境/商材の説明
HPCインフラは非常に多くの製品やサービス、ソフトウェアを組み合わせて構築されます。
・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス
・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC
・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか)
・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション
・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境
・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境
・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア
・その他 ストレージやネットワーク、監視、バックアップなど様々なプロダクトを取扱います。
◎関連URL
SCSK NVIDIA GPUソリューション サイト
URL：https://www.scsk.jp/sp/nvidia/
SCSK ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）サイト
URL: https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol/index.html
◆役割・ポジション
HPCインフラ案件における技術主担当、技術リーダ
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
HPCインフラに関する経験を積まれることで、IT関連の幅広い知識を習得可能です。そのためHPCインフラに関するスペシャリストの他、ITに関する様々な分野のプロジェクトマネージャ、サービスマネージャへ進むことも可能です。
・業務イメージ
大手製造業と学術研究機関向けに、HPCインフラシステムの提案から運用支援までワンストップで行うサービスを提供しています。それにより、顧客の開発期間の短縮、品質向上、学術分野での研究課題の解決に貢献しています。
・業務事例
オンプレミス HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
パブリッククラウド HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供
インターネット基幹サービス(InternetMail,DNS他)の構築と保守、運用支援サービスの提供
◆職務内容・担当業務
CAE演算用途ハードウェアプラットフォームとしてのHPCシステムについて、提案から保守、運用までを行うワンストップサービスを提供しています。保有されている経験・スキル、希望を検討の上で、それぞれの業務領域や顧客をご担当いただきます。
業務領域
・プリセールス（提案）
・設計・構築
・保守・運用
・内製ツール開発
・新規プロダクト検証
◎開発環境/商材の説明
HPCインフラは非常に多くの製品やサービス、ソフトウェアを組み合わせて構築されます。
・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス
・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC
・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか)
・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション
・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境
・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境
・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア
・その他 ストレージやネットワーク、監視、バックアップなど様々なプロダクトを取扱います。
◎関連URL
SCSK NVIDIA GPUソリューション サイト
URL：https://www.scsk.jp/sp/nvidia/
SCSK ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）サイト
URL: https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol/index.html
◆役割・ポジション
HPCインフラ案件における技術主担当、技術リーダ
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
HPCインフラに関する経験を積まれることで、IT関連の幅広い知識を習得可能です。そのためHPCインフラに関するスペシャリストの他、ITに関する様々な分野のプロジェクトマネージャ、サービスマネージャへ進むことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下に挙げるいずれかのLinux ディストリビューションの導入経験もしくは管理経験のある方。
・RedHat Enterprise Linux(略称 RHEL) およびその互換ディストリビューション
・Suse Linux Enterprise Server(略称 SLES) およびその互換ディストリビューション
・Ubuntu、Debianおよびその互換ディストリビューション
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験、資格の保有者を歓迎いたします。
・HPCシステムもしくはGPGPU環境の設計、構築、管理経験(2年以上)
・ジョブスケジューラー（PBS Professional,GridEngine,Slurm等）設計、構築経験(2年以上)
・Internet 基幹サービス(InterneMail,DNS,認証サービスなど)の設計、構築、管理経験(2年以上)
・CAE演算アプリケーションの利用経験（2年以上）
・LPI-C Level2以上、RHCE/RHCSA、応用情報処理技術者試験 合格者
・Python,C++,Fortran等を用いた科技演算プログラミング経験
・NVIDIA CUDA プログラミング経験
・Tensorflow,Pytorchを用いたプログラミング経験
以下に挙げるいずれかのLinux ディストリビューションの導入経験もしくは管理経験のある方。
・RedHat Enterprise Linux(略称 RHEL) およびその互換ディストリビューション
・Suse Linux Enterprise Server(略称 SLES) およびその互換ディストリビューション
・Ubuntu、Debianおよびその互換ディストリビューション
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験、資格の保有者を歓迎いたします。
・HPCシステムもしくはGPGPU環境の設計、構築、管理経験(2年以上)
・ジョブスケジューラー（PBS Professional,GridEngine,Slurm等）設計、構築経験(2年以上)
・Internet 基幹サービス(InterneMail,DNS,認証サービスなど)の設計、構築、管理経験(2年以上)
・CAE演算アプリケーションの利用経験（2年以上）
・LPI-C Level2以上、RHCE/RHCSA、応用情報処理技術者試験 合格者
・Python,C++,Fortran等を用いた科技演算プログラミング経験
・NVIDIA CUDA プログラミング経験
・Tensorflow,Pytorchを用いたプログラミング経験
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
SCSK株式会社
仕事内容
◆募集背景
オープンソース監視ソリューション、Zabbixを中心として、業種業界およびクラウド・オンプレミスを問わず、幅広いお客様へインフラサービスを提供しています。Zabbixは、最上位のプレミアムパートナー認定を取得しており、2024年度はパートナーアワードを受賞しています。Zabbixビジネスが拡大する中、継続して質の高いサービスを提供していくためにも、体制強化を図る必要があり、「若手メンバー」「次世代の組織を担うリーダー層」を募集しています。
◆組織について
当組織では、Zabbixの導入・保守に加え、クラウド・オンプレミス基盤における設計・導入も担当しています。組織の特徴としては、Zabbixビジネスの拡大に伴い中途入社者が半数を占め、20～30代が中心の組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
・Zabbixの新規導入/クラウド・オンプレミス基盤の新規導入
・インフラ非機能要件定義工程～システムテストまでを一貫した対応
・導入以降のZabbix保守サポート
・Zabbixビジネス拡大に向けたマーケティング活動（各種セミナー開催、コンテンツ制作など)
・Zabbix外部セミナー等へ出展対応（InteropTokyo/Zabbix カンファレンスなど）
https://www.zabbix.com/jp/events/conference_japan_2024_agenda#day1_14:00
◆職務内容・担当業務
■業務の概要
非機能要件定義、基本設計、詳細設計、導入、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。
■入社後
入社3ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。またZabbix社の認定資格のカリキュラムを受講頂き、Zabbix導入プロジェクトの経験を積んで頂きます。その後は面談を実施して、ITスペシャリストとして技術の幅を広げるキャリアデザインについて上司と相談しながら決定します。未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます。
◎開発環境/商材の説明
■技術要素
・スキルセット：AWS/Azure/Zabbix/Linux/Mysql/NW知識全般
・開発言語：Python,CSS, HTML
・コラボレーションツール：Confluence, Teams等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
◎関連URL
■商材紹介ページ
https://www.scsk.jp/sp/zabbix/index.html
■当課メンバーの導入事例記事
https://members.techtarget.itmedia.co.jp/tt/members/2307/24/news02.html
◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
①Zabbixの導入案件では要件定義から保守/運用の一連のフェーズを一気通貫で開発プロセスを担当できるため、他プロダクトやプロジェクトでも応用できる総合的な経験を積むチャンスがあります。
②中途入社者も直近で5名入社しており、技術面でのバックアップ体制は充実しております。
また上述URLの通り、デジタルメディアへの導入事例やブログ記事掲載などスキルやノウハウを世の中に露出し、SCSKのプレゼンス向上を担って頂きます。
◆研修
Zabbix社の認定資格のカリキュラムを受講頂くともに、ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 テクノロジーサービス部
オープンソース監視ソリューション、Zabbixを中心として、業種業界およびクラウド・オンプレミスを問わず、幅広いお客様へインフラサービスを提供しています。Zabbixは、最上位のプレミアムパートナー認定を取得しており、2024年度はパートナーアワードを受賞しています。Zabbixビジネスが拡大する中、継続して質の高いサービスを提供していくためにも、体制強化を図る必要があり、「若手メンバー」「次世代の組織を担うリーダー層」を募集しています。
◆組織について
当組織では、Zabbixの導入・保守に加え、クラウド・オンプレミス基盤における設計・導入も担当しています。組織の特徴としては、Zabbixビジネスの拡大に伴い中途入社者が半数を占め、20～30代が中心の組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
・Zabbixの新規導入/クラウド・オンプレミス基盤の新規導入
・インフラ非機能要件定義工程～システムテストまでを一貫した対応
・導入以降のZabbix保守サポート
・Zabbixビジネス拡大に向けたマーケティング活動（各種セミナー開催、コンテンツ制作など)
・Zabbix外部セミナー等へ出展対応（InteropTokyo/Zabbix カンファレンスなど）
https://www.zabbix.com/jp/events/conference_japan_2024_agenda#day1_14:00
◆職務内容・担当業務
■業務の概要
非機能要件定義、基本設計、詳細設計、導入、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。
■入社後
入社3ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。またZabbix社の認定資格のカリキュラムを受講頂き、Zabbix導入プロジェクトの経験を積んで頂きます。その後は面談を実施して、ITスペシャリストとして技術の幅を広げるキャリアデザインについて上司と相談しながら決定します。未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます。
◎開発環境/商材の説明
■技術要素
・スキルセット：AWS/Azure/Zabbix/Linux/Mysql/NW知識全般
・開発言語：Python,CSS, HTML
・コラボレーションツール：Confluence, Teams等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
◎関連URL
■商材紹介ページ
https://www.scsk.jp/sp/zabbix/index.html
■当課メンバーの導入事例記事
https://members.techtarget.itmedia.co.jp/tt/members/2307/24/news02.html
◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
①Zabbixの導入案件では要件定義から保守/運用の一連のフェーズを一気通貫で開発プロセスを担当できるため、他プロダクトやプロジェクトでも応用できる総合的な経験を積むチャンスがあります。
②中途入社者も直近で5名入社しており、技術面でのバックアップ体制は充実しております。
また上述URLの通り、デジタルメディアへの導入事例やブログ記事掲載などスキルやノウハウを世の中に露出し、SCSKのプレゼンス向上を担って頂きます。
◆研修
Zabbix社の認定資格のカリキュラムを受講頂くともに、ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 テクノロジーサービス部
求める経験 / スキル
◆必須条件
1.人材要件（共通）
・IT業界における技術者経験３年以上
・クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見がある方。
◆歓迎条件
1.スキル・経験
PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）があれば尚可
英語力（日常のコミュニケーションができるレベル）があれば尚可
2.保有資格
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格（VMware、AWS、Azure、Cisco）のいずれかがあれば尚可
1.人材要件（共通）
・IT業界における技術者経験３年以上
・クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見がある方。
◆歓迎条件
1.スキル・経験
PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）があれば尚可
英語力（日常のコミュニケーションができるレベル）があれば尚可
2.保有資格
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格（VMware、AWS、Azure、Cisco）のいずれかがあれば尚可
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆組織について
当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。
当課ではその「スマクラ」のサービス基盤の維持、管理から新サービスの企画・サービス基盤を構築する部隊です。
◆組織の業務・事例紹介
「スマクラ」のサービス基盤の維持・管理、システムの移行や開発、保守・運用、ヘルプデスクに至るまでのサービスを包括的に提供します。製造業、卸売業、スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、家電量販店など、さまざまな企業に導入いただいております。
当課ではスマクラを提供するための環境となるNW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等を管理・運用し、サービス拡張やサービス追加にも対応していきます。また、オンプレミス環境だけでなく、クラウド（AWS）環境を利用して周辺サービスするなどの企画、構築、運用もおこなっています。
◆職務内容・担当業務
当部提供のシステム連携基盤サービス「スマクラ」のサービス基盤の保守管理を担当いただきます
・スマクラの更なる拡大に向けた新機能企画・構築
・スマクラサービス基盤の維持・管理
・スマクラサービスの次期基盤の企画・検討
・AWS等を活用した新たなサービス企画・構築
◎開発環境/商材の説明
スマクラを提供するための環境となる、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等、NW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有し、周辺サービスの提供環境では、AWSなどのパブリッククラウドサービスを活用します。
●インフラ・ミドルウェア・アプリケーションの設計・構築
- インフラ・ミドル・アプリケーション共通基盤の設計・構築
- サーバー製品を含むシステム設計・構築
- Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入・管理
- AWS/Azure等パブリッククラウドサービス上でのシステム構築
- Cisco等のネットワークインフラの設計・構築
- サーバーレス技術（AWS Lambdaなど）
●インフラ・システム運用管理
- インフラ/システム運用（OS、オラクル、各種ミドルウェアの知識）
- データベースの設計・構築・運用支援業務
- 監視とロギング
●ネットワーク技術
- L2/L3ネットワーク設計・運用
- セキュリティ設計・運用：ファイアウォール、VPN、IDS/IPS、WAF、セキュリティ診断
●プログラミング・スクリプト言語
- Shell、Python等のスキル
◎関連URL
https://www.smclbms.com/smcl
◆役割・ポジション
NW・サーバ・DB
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
様々なお客様へスマクラの導入・サービス基盤維持管理業務から、プロジェクトリーダ、ITスペシャリスト（ITS）としてのスキルを身に着けることができます。また、新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャ（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。
また、下記も当ポジションならではの魅力です。
・自社で開発を行っているサービスのため、サービス企画～運用まで、自らの理想のサービス開発が行える。
・EDIサービスを通して、業界に限らず顧客のDX化に大きく貢献することができる。
・常に新しい技術を取り入れながら業務を行えるため、エンジニアとしてのキャリアアップが実現できる。
◆研修
スマクラについて理解するための教育カリキュラムの中から必要に応じて研修を受講いただきます。
●部内教育
担当領域に特化した教育を用意しています。
また、業務遂行にあたり各メンバーが強化したいスキルに関する学びについても、社外研修を含め組織として推奨・支援します。
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）
当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。
当課ではその「スマクラ」のサービス基盤の維持、管理から新サービスの企画・サービス基盤を構築する部隊です。
◆組織の業務・事例紹介
「スマクラ」のサービス基盤の維持・管理、システムの移行や開発、保守・運用、ヘルプデスクに至るまでのサービスを包括的に提供します。製造業、卸売業、スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、家電量販店など、さまざまな企業に導入いただいております。
当課ではスマクラを提供するための環境となるNW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等を管理・運用し、サービス拡張やサービス追加にも対応していきます。また、オンプレミス環境だけでなく、クラウド（AWS）環境を利用して周辺サービスするなどの企画、構築、運用もおこなっています。
◆職務内容・担当業務
当部提供のシステム連携基盤サービス「スマクラ」のサービス基盤の保守管理を担当いただきます
・スマクラの更なる拡大に向けた新機能企画・構築
・スマクラサービス基盤の維持・管理
・スマクラサービスの次期基盤の企画・検討
・AWS等を活用した新たなサービス企画・構築
◎開発環境/商材の説明
スマクラを提供するための環境となる、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等、NW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有し、周辺サービスの提供環境では、AWSなどのパブリッククラウドサービスを活用します。
●インフラ・ミドルウェア・アプリケーションの設計・構築
- インフラ・ミドル・アプリケーション共通基盤の設計・構築
- サーバー製品を含むシステム設計・構築
- Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入・管理
- AWS/Azure等パブリッククラウドサービス上でのシステム構築
- Cisco等のネットワークインフラの設計・構築
- サーバーレス技術（AWS Lambdaなど）
●インフラ・システム運用管理
- インフラ/システム運用（OS、オラクル、各種ミドルウェアの知識）
- データベースの設計・構築・運用支援業務
- 監視とロギング
●ネットワーク技術
- L2/L3ネットワーク設計・運用
- セキュリティ設計・運用：ファイアウォール、VPN、IDS/IPS、WAF、セキュリティ診断
●プログラミング・スクリプト言語
- Shell、Python等のスキル
◎関連URL
https://www.smclbms.com/smcl
◆役割・ポジション
NW・サーバ・DB
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
様々なお客様へスマクラの導入・サービス基盤維持管理業務から、プロジェクトリーダ、ITスペシャリスト（ITS）としてのスキルを身に着けることができます。また、新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャ（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。
また、下記も当ポジションならではの魅力です。
・自社で開発を行っているサービスのため、サービス企画～運用まで、自らの理想のサービス開発が行える。
・EDIサービスを通して、業界に限らず顧客のDX化に大きく貢献することができる。
・常に新しい技術を取り入れながら業務を行えるため、エンジニアとしてのキャリアアップが実現できる。
◆研修
スマクラについて理解するための教育カリキュラムの中から必要に応じて研修を受講いただきます。
●部内教育
担当領域に特化した教育を用意しています。
また、業務遂行にあたり各メンバーが強化したいスキルに関する学びについても、社外研修を含め組織として推奨・支援します。
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）
求める経験 / スキル
◆必須条件
・Linux環境でのサーバー構築のご経験
◆歓迎条件
・基盤構築またはシステム運用で3年以上の業務経験者。
（特に下記について実務経験、もしくはベンダーコントロールした実績のある方。）
設計：サービス基盤の基本設計、詳細設計、テスト設計、導入計画、運用設計、等
技術：Linux（Red Hat Enterprise Linux）、WindowsServer、ネットワーク技術
・EDI：ACMS E2X、ACMS Apex、その他EDIサーバソフトの運用経験のある方
・基盤技術：VMWare、AWS、Ansible、Oracle、NW全般（L2SW、L3SW、LB、FW等）、セキュリティ技術保有者
・保有資格：情報処理安全確保支援士（セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、LPIC、AWS認定資格、ITIL
・Linux環境でのサーバー構築のご経験
◆歓迎条件
・基盤構築またはシステム運用で3年以上の業務経験者。
（特に下記について実務経験、もしくはベンダーコントロールした実績のある方。）
設計：サービス基盤の基本設計、詳細設計、テスト設計、導入計画、運用設計、等
技術：Linux（Red Hat Enterprise Linux）、WindowsServer、ネットワーク技術
・EDI：ACMS E2X、ACMS Apex、その他EDIサーバソフトの運用経験のある方
・基盤技術：VMWare、AWS、Ansible、Oracle、NW全般（L2SW、L3SW、LB、FW等）、セキュリティ技術保有者
・保有資格：情報処理安全確保支援士（セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、LPIC、AWS認定資格、ITIL
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆組織について
当部では自社提供の国産プライベートクラウド「USiZE」のサービス開発、運営、拡販を実施しています。ハイブリッドクラウドやソブリンクラウドが注目される中、ともにサービスを進化・拡大していく新しい力を募集します！
◆組織の業務・事例紹介
当部の主な事業である「USiZE」は、運用サービスとともに提供する国産プライベートクラウドサービスであり、基幹系システムなど高い信頼性を求められるシステムで多くの採用実績を有しています。運用監視機能の標準装備、東西 DC を活用した豊富な BCP サービスのラインアップ、セルフ運用機能による迅速性・利便性といった特長を持っています。
◆職務内容・担当業務
以下いずれかの業務を担当していただきます【①②いずれも勤務地（豊洲/北浜）選択可】
①サービス企画/開発業務
販売促進、プロモーションの推進、USiZEサービス企画・開発（主要テーマ：ハイブリッドクラウド、ソブリンクラウドのサービス進化）、ポータルサイト開発
②サービス運営業務
USiZEサービス運用業務、基盤インフラ設計・構築業務、既存顧客深耕、運営/運用業務プロセスの整備と効率化
◎開発環境/商材の説明
①サービス企画/開発業務（豊洲本社）
・USiZEのサービス企画・開発（工程：サービス企画/設計/開発/実装/テスト/リリース）
・USiZEの管理、コントロールを担うUSiZEポータルの開発・保守（技術要素：AWS、Python、SQL、FastApp等)
・プリセールス・プロモーション業務（社内外のホームページ、セミナー企画・開催、販促資料作成アップデート、顧客向けサービス紹介・提案支援、等）
②サービス運営業務（豊洲本社/北浜オフィス）
・USiZE運営業務・システム基盤の運営及びサービスの継続的改善活動（技術要素：Vmware、Cisco、ITIL、システム監査、Ansible、Zabbix、Datadog、Primeraなど）
◎関連URL
https://www.scsk.jp/sp/usize/service/usize.html
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・実業務を通じてクラウド最新技術や仮想化技術、自動化手法を学ぶことができます。
・サービスマネージャ（プロバイダ）/ITスペシャリスト/アーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。
・将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー/ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。
◆研修
配属チームにおけるOJTを中心に、外部ベンダ主催のトレーニング（VMware、Cisco、AWS）を受講可能
当部では自社提供の国産プライベートクラウド「USiZE」のサービス開発、運営、拡販を実施しています。ハイブリッドクラウドやソブリンクラウドが注目される中、ともにサービスを進化・拡大していく新しい力を募集します！
◆組織の業務・事例紹介
当部の主な事業である「USiZE」は、運用サービスとともに提供する国産プライベートクラウドサービスであり、基幹系システムなど高い信頼性を求められるシステムで多くの採用実績を有しています。運用監視機能の標準装備、東西 DC を活用した豊富な BCP サービスのラインアップ、セルフ運用機能による迅速性・利便性といった特長を持っています。
◆職務内容・担当業務
以下いずれかの業務を担当していただきます【①②いずれも勤務地（豊洲/北浜）選択可】
①サービス企画/開発業務
販売促進、プロモーションの推進、USiZEサービス企画・開発（主要テーマ：ハイブリッドクラウド、ソブリンクラウドのサービス進化）、ポータルサイト開発
②サービス運営業務
USiZEサービス運用業務、基盤インフラ設計・構築業務、既存顧客深耕、運営/運用業務プロセスの整備と効率化
◎開発環境/商材の説明
①サービス企画/開発業務（豊洲本社）
・USiZEのサービス企画・開発（工程：サービス企画/設計/開発/実装/テスト/リリース）
・USiZEの管理、コントロールを担うUSiZEポータルの開発・保守（技術要素：AWS、Python、SQL、FastApp等)
・プリセールス・プロモーション業務（社内外のホームページ、セミナー企画・開催、販促資料作成アップデート、顧客向けサービス紹介・提案支援、等）
②サービス運営業務（豊洲本社/北浜オフィス）
・USiZE運営業務・システム基盤の運営及びサービスの継続的改善活動（技術要素：Vmware、Cisco、ITIL、システム監査、Ansible、Zabbix、Datadog、Primeraなど）
◎関連URL
https://www.scsk.jp/sp/usize/service/usize.html
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・実業務を通じてクラウド最新技術や仮想化技術、自動化手法を学ぶことができます。
・サービスマネージャ（プロバイダ）/ITスペシャリスト/アーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。
・将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー/ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。
◆研修
配属チームにおけるOJTを中心に、外部ベンダ主催のトレーニング（VMware、Cisco、AWS）を受講可能
求める経験 / スキル
◆必須条件
下記いずれかのご経験がある方（経験年数が浅い方についてはポテンシャルを重視いたしております）
・インフラ設計・構築（AWS/VMware）
・AWSの提案・設計・構築まで一連のプロジェクトマネジメント
・AWSのプリセールスエンジニア
・データベース技術者（Oracle/MySQL）
・アプリケーション開発・自動化技術（Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript）
・ネットワーク技術者（Cisco）リーダーレベル
・ストレージ技術者
◆歓迎条件
・以下の資格や経験、知識を保有しているとなお良いですが、未経験の方も歓迎します。
vmware認定・Cisco認定・AWS認定・ITIL・システム監査・Python・SQL・FastApp
・技術に加え、サービス企画開発や案件提案等もハイブリッドで対応可能な方
下記いずれかのご経験がある方（経験年数が浅い方についてはポテンシャルを重視いたしております）
・インフラ設計・構築（AWS/VMware）
・AWSの提案・設計・構築まで一連のプロジェクトマネジメント
・AWSのプリセールスエンジニア
・データベース技術者（Oracle/MySQL）
・アプリケーション開発・自動化技術（Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript）
・ネットワーク技術者（Cisco）リーダーレベル
・ストレージ技術者
◆歓迎条件
・以下の資格や経験、知識を保有しているとなお良いですが、未経験の方も歓迎します。
vmware認定・Cisco認定・AWS認定・ITIL・システム監査・Python・SQL・FastApp
・技術に加え、サービス企画開発や案件提案等もハイブリッドで対応可能な方
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆組織について
関東地区および中部地区のモビリティ（自動車業界）の顧客を担当しています。それぞれ
第一課：関東地区製造業 車両関連
第二課：半導体メーカー
第三課：中部地区製造業 車両関連
第四課：車両リース
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、
サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション（NewRelic）
第二課：データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用
第三課：インフラ構築、運用/システム管理、SMO（サービスマネジメントオフィス）、運用改善支援
第四課：インフラ構築（OCI）、運用/システム管理
■事例紹介（第一課）
○自動車企業向け案件
環境：Google Cloud
内容：外観検査ソリューション導入
範囲：要件定義・設計・構築・テスト
◆職務内容・担当業務
モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。
（スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定）
・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト
・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援
・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント
◎開発環境/商材の説明
■主要なスキル
・技術：Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL
・職種：プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、ITスペシャリスト
・工程：設計、構築、テスト、運用
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。
◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
関東地区および中部地区のモビリティ（自動車業界）の顧客を担当しています。それぞれ
第一課：関東地区製造業 車両関連
第二課：半導体メーカー
第三課：中部地区製造業 車両関連
第四課：車両リース
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、
サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション（NewRelic）
第二課：データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用
第三課：インフラ構築、運用/システム管理、SMO（サービスマネジメントオフィス）、運用改善支援
第四課：インフラ構築（OCI）、運用/システム管理
■事例紹介（第一課）
○自動車企業向け案件
環境：Google Cloud
内容：外観検査ソリューション導入
範囲：要件定義・設計・構築・テスト
◆職務内容・担当業務
モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。
（スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定）
・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト
・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援
・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント
◎開発環境/商材の説明
■主要なスキル
・技術：Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL
・職種：プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、ITスペシャリスト
・工程：設計、構築、テスト、運用
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。
◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見と実務経験がある方。
◆歓迎条件
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サービスマネージャ、いずれかの経験がある方。
クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見と実務経験がある方。
◆歓迎条件
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サービスマネージャ、いずれかの経験がある方。
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
●業務内容
インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、
ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux、VxWorks
・ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① 統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術を使用した業務を実施できる。
② 開発環境構築や、ソフトウェア開発管理システムの開発において、情報セキュリティ等の要求を満たしつつ、開発効率化を実現する環境を設計・構築することをとおしてITスキルを向上できる。
③ 開発環境の側面から、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を支援できる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。
② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。
インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、
ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux、VxWorks
・ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① 統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術を使用した業務を実施できる。
② 開発環境構築や、ソフトウェア開発管理システムの開発において、情報セキュリティ等の要求を満たしつつ、開発効率化を実現する環境を設計・構築することをとおしてITスキルを向上できる。
③ 開発環境の側面から、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を支援できる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。
② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ソフトウェア開発環境の構築・整備の業務経験（３年以上）をお持ちの方（下記の全て若しくは何れか）
要素技術：①クラウド、 ②仮想環境、 ③セキュリティ、 ④CI/CD
■歓迎要件
・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・開発方法論などのソフトウェア工学に関する知見を保有
・ネットワークに関する資格、知見を保有
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわなず幅広く対応いただける方
・ソフトウェア開発環境の構築・整備の業務経験（３年以上）をお持ちの方（下記の全て若しくは何れか）
要素技術：①クラウド、 ②仮想環境、 ③セキュリティ、 ④CI/CD
■歓迎要件
・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・開発方法論などのソフトウェア工学に関する知見を保有
・ネットワークに関する資格、知見を保有
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわなず幅広く対応いただける方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの設計・製造工場のインフラ整備や、情報システム（DX）を含む設備導入など、従業員が働く環境をデザインし、工場インフラ全般の整備計画を企画する仕事です。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・工場・事務所のレイアウトや製造・試験現場の建物、照明、空調、什器、IT機器など従業員が働くための工場インフラ新規導入に向け、仕様要求、ユーザ要求からの企画立案・導入立上げ
・情報セキュリティを考慮したサーバ導入・維持管理、設計・製造ツールを含めたDX環境の企画立案・導入立上げ
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(システムエンジニアリング、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
・従業員が働く既存の建物や建物内の設計エリア、製造・試験現場のIT(DX)を含む環境整備など、新たな整備計画や最適なファシリティ環境の企画を一から経験できます。
・企画内容を工事施工業者へ橋渡ししたりITベンダと導入検討を進めることが出来る行動力・実行力を身に着けることができます。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは、次期戦闘機の工場インフラ整備計画の企画又は情報システム構築業務を担当していただきます。
その後は、能力や適正に応じて、インフラ・DXユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの設計・製造工場のインフラ整備や、情報システム（DX）を含む設備導入など、従業員が働く環境をデザインし、工場インフラ全般の整備計画を企画する仕事です。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・工場・事務所のレイアウトや製造・試験現場の建物、照明、空調、什器、IT機器など従業員が働くための工場インフラ新規導入に向け、仕様要求、ユーザ要求からの企画立案・導入立上げ
・情報セキュリティを考慮したサーバ導入・維持管理、設計・製造ツールを含めたDX環境の企画立案・導入立上げ
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(システムエンジニアリング、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
・従業員が働く既存の建物や建物内の設計エリア、製造・試験現場のIT(DX)を含む環境整備など、新たな整備計画や最適なファシリティ環境の企画を一から経験できます。
・企画内容を工事施工業者へ橋渡ししたりITベンダと導入検討を進めることが出来る行動力・実行力を身に着けることができます。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは、次期戦闘機の工場インフラ整備計画の企画又は情報システム構築業務を担当していただきます。
その後は、能力や適正に応じて、インフラ・DXユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
●応募要件
・工場インフラ整備関連の企画業務に携わった経験のある方
・社内の生産管理システムや業務系システムのSE・設計・導入経験
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・工場インフラ整備関連の企画業務に携わった経験のある方
・社内の生産管理システムや業務系システムのSE・設計・導入経験
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
●業務内容
ソフトウェア開発プロセス改善エンジニアとして、ソフトウェア工学の知見及び自部門での開発実績の分析結果から、SW開発における品質や生産性に関する部門目標値（メトリックス）の策定を実施するとともに、策定した部門目標値を達成及び新たな開発プロセスを導入するためのソフトウェア開発プロセス改善等の業務をご担当いただきます。また、部門目標を達成するための開発エンジニアの教育もご担当いただきます。
具体的には、
① 自部門の製品開発に関する重要な評価指標（KPI）を実績データに基づき策定する。
② ソフトウェア開発のQCD-Rを定量的に確認し、品質、生産性の評価を実施するとともに、開発プロセスの改善を継続的に実施する。
・現場データに基づくボトムアップ的な改善（プロセスを運用するための仕組みの改善）
・PMBOK等の知識体系の更新に伴うトップダウン的な改善（プロセス自身の改善）
③ ソフトウェア開発管理システムの開発・機能改善、AI等新規技術に対応するためのプロセスの適合化も実施する。
④ ソフトウェア開発に関する基礎的な教育（ソフトウェア工学的な内容を含む）等を実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux
・ツール：Redｍine,JIRA等のプロジェクト管理ツール
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア開発環境の設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を実施できる
② 部門の業務達成目標などの経営的側面の業務を実施できる
③ 部門のみならず、社内のソフトウェア開発全般を俯瞰しデータ分析することができる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただけます。
ソフトウェア開発プロセス改善エンジニアとして、ソフトウェア工学の知見及び自部門での開発実績の分析結果から、SW開発における品質や生産性に関する部門目標値（メトリックス）の策定を実施するとともに、策定した部門目標値を達成及び新たな開発プロセスを導入するためのソフトウェア開発プロセス改善等の業務をご担当いただきます。また、部門目標を達成するための開発エンジニアの教育もご担当いただきます。
具体的には、
① 自部門の製品開発に関する重要な評価指標（KPI）を実績データに基づき策定する。
② ソフトウェア開発のQCD-Rを定量的に確認し、品質、生産性の評価を実施するとともに、開発プロセスの改善を継続的に実施する。
・現場データに基づくボトムアップ的な改善（プロセスを運用するための仕組みの改善）
・PMBOK等の知識体系の更新に伴うトップダウン的な改善（プロセス自身の改善）
③ ソフトウェア開発管理システムの開発・機能改善、AI等新規技術に対応するためのプロセスの適合化も実施する。
④ ソフトウェア開発に関する基礎的な教育（ソフトウェア工学的な内容を含む）等を実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux
・ツール：Redｍine,JIRA等のプロジェクト管理ツール
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア開発環境の設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を実施できる
② 部門の業務達成目標などの経営的側面の業務を実施できる
③ 部門のみならず、社内のソフトウェア開発全般を俯瞰しデータ分析することができる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただけます。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下いずれかの業務経験もしくは知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発（設計・製造・試験）の業務経験（５年以上）をお持ちの方
・ソフトウェア開発に関連するデータ分析の業務経験（３年以上）をお持ちの方
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する知識を有する方
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識を有する方
■歓迎要件
・ソフトウェア開発における開発プロセスの改善に従事された経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発においる品質管理等を含む生産管理の経験をお持ちの方
・PMP等プロジェクトマネージメントに関する資格保有者
・アジャイル開発経験者（プロダクトオーナー、スクラムマスター等の資格保有者含む）
・BIツールを使った情報の見ええる化の実施経験あり
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわない方
以下いずれかの業務経験もしくは知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発（設計・製造・試験）の業務経験（５年以上）をお持ちの方
・ソフトウェア開発に関連するデータ分析の業務経験（３年以上）をお持ちの方
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する知識を有する方
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識を有する方
■歓迎要件
・ソフトウェア開発における開発プロセスの改善に従事された経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発においる品質管理等を含む生産管理の経験をお持ちの方
・PMP等プロジェクトマネージメントに関する資格保有者
・アジャイル開発経験者（プロダクトオーナー、スクラムマスター等の資格保有者含む）
・BIツールを使った情報の見ええる化の実施経験あり
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわない方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの設計・製造工場のインフラ整備や、情報システム（DX）を含む設備導入など、従業員が働く環境をデザインし、工場インフラ全般の整備計画を企画する仕事です。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・工場・事務所のレイアウトや製造・試験現場の建物、照明、空調、什器、IT機器など従業員が働くための工場インフラ新規導入に向け、仕様要求、ユーザ要求からの企画立案・導入立上げ
・情報セキュリティを考慮したサーバ導入・維持管理、設計・製造ツールを含めたDX環境の企画立案・導入立上げ
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(システムエンジニアリング、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
・従業員が働く既存の建物や建物内の設計エリア、製造・試験現場のIT(DX)を含む環境整備など、新たな整備計画や最適なファシリティ環境の企画を一から経験できます。
・企画内容を工事施工業者へ橋渡ししたりITベンダと導入検討を進めることが出来る行動力・実行力を身に着けることができます。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは、次期戦闘機の工場インフラ整備計画の企画又は情報システム構築業務を担当していただきます。
その後は、能力や適正に応じて、インフラ・DXユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの設計・製造工場のインフラ整備や、情報システム（DX）を含む設備導入など、従業員が働く環境をデザインし、工場インフラ全般の整備計画を企画する仕事です。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・工場・事務所のレイアウトや製造・試験現場の建物、照明、空調、什器、IT機器など従業員が働くための工場インフラ新規導入に向け、仕様要求、ユーザ要求からの企画立案・導入立上げ
・情報セキュリティを考慮したサーバ導入・維持管理、設計・製造ツールを含めたDX環境の企画立案・導入立上げ
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(システムエンジニアリング、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
・従業員が働く既存の建物や建物内の設計エリア、製造・試験現場のIT(DX)を含む環境整備など、新たな整備計画や最適なファシリティ環境の企画を一から経験できます。
・企画内容を工事施工業者へ橋渡ししたりITベンダと導入検討を進めることが出来る行動力・実行力を身に着けることができます。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは、次期戦闘機の工場インフラ整備計画の企画又は情報システム構築業務を担当していただきます。
その後は、能力や適正に応じて、インフラ・DXユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●応募要件
・工場インフラ整備関連の企画業務に携わった経験のある方
・社内の生産管理システムや業務系システムのSE・設計・導入経験
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・工場インフラ整備関連の企画業務に携わった経験のある方
・社内の生産管理システムや業務系システムのSE・設計・導入経験
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの新規開発プロジェクトを遂行する上で、新棟を建設予定であり、高いセキュリティを確保した上で設計・製造情報を扱うことができる設備の構築や、保全・情報セキュリティ等の管理業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトで取り扱う情報のセキュリティ管理業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務して頂きます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは保全・情報セキュリティ管理担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。
その後は、能力や適性に応じて、セキュリティユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの新規開発プロジェクトを遂行する上で、新棟を建設予定であり、高いセキュリティを確保した上で設計・製造情報を扱うことができる設備の構築や、保全・情報セキュリティ等の管理業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトで取り扱う情報のセキュリティ管理業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務して頂きます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは保全・情報セキュリティ管理担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。
その後は、能力や適性に応じて、セキュリティユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●応募要件
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
出光興産株式会社
仕事内容
■担当業務：
デジタル・ICT推進部門の担当者として、以下の業務を担当いただく予定です。
入社当初お任せする業務はこれまでのご経験やご志向に合わせてお任せいたします。
・業務システム企画・開発・運用
（燃料油、化学、電力、新規事業等各事業領域における業務システム、アプリケーション）
・生成AI関連のシステム構築・開発（特にRAG構築案件担当）
■組織のミッション
【ミッション】
私たちは、お客様へ新たな価値を創出するために、全社のデジタル・ICT活用を最大化します。 そのためにお客様と当社グループの双方において、判断に必要なデータに素早くアクセスできる状態やイノベーションを加速する社内外のデジタル・コミュニケーション環境を整えていきます。 また刻々と変化するサイバー空間の脅威を捉え、情報セキュリティ（機密性、完全性、可用性）を確保するためのリスクコントロールも必要と考えています。 そのために私たちは全社のDXを強力に推進するケイパビリティを持ち、スピード感を持って施策を実行できる人材育成を目指しています。
■特徴・魅力
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様で且つグローバルに事業を展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。
DX技術戦略課は進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて出光グループのエンタープライズアーキテクチャ―のガバナンス確保を担っています。またその一貫で様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなどのアジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。
■キャリアパス
「デジタル・ICT推進部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ」や、「事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ」などのケースがあります。当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。
【働き方】
■フレックスタイム制度：有／フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
■在宅勤務制度：有／部署内の業務により比較的柔軟に取得可能
■時短勤務制度：有
■全社平均残業時間：約20h/月
※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。
【キャリアパス：自律的キャリア形成推進】
■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。
■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。
■特徴・魅力
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様で且つグローバルに事業を展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。
DX技術戦略課は進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて出光グループのエンタープライズアーキテクチャ―のガバナンス確保を担っています。またその一貫で様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなどのアジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。
■キャリアパス
「デジタル・ICT推進部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ」や、「事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ」などのケースがあります。当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。
ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。
【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅)：有
・子ども手当：有（管理職は支給対象外）
※企業規定による対象者によります※
【DE&I推進の取り組みについて】
https://www.idemitsu.com/jp/sustainability/society/d_e_and_i/promotion/index.html
【変更の範囲】
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。
デジタル・ICT推進部門の担当者として、以下の業務を担当いただく予定です。
入社当初お任せする業務はこれまでのご経験やご志向に合わせてお任せいたします。
・業務システム企画・開発・運用
（燃料油、化学、電力、新規事業等各事業領域における業務システム、アプリケーション）
・生成AI関連のシステム構築・開発（特にRAG構築案件担当）
■組織のミッション
【ミッション】
私たちは、お客様へ新たな価値を創出するために、全社のデジタル・ICT活用を最大化します。 そのためにお客様と当社グループの双方において、判断に必要なデータに素早くアクセスできる状態やイノベーションを加速する社内外のデジタル・コミュニケーション環境を整えていきます。 また刻々と変化するサイバー空間の脅威を捉え、情報セキュリティ（機密性、完全性、可用性）を確保するためのリスクコントロールも必要と考えています。 そのために私たちは全社のDXを強力に推進するケイパビリティを持ち、スピード感を持って施策を実行できる人材育成を目指しています。
■特徴・魅力
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様で且つグローバルに事業を展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。
DX技術戦略課は進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて出光グループのエンタープライズアーキテクチャ―のガバナンス確保を担っています。またその一貫で様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなどのアジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。
■キャリアパス
「デジタル・ICT推進部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ」や、「事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ」などのケースがあります。当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。
【働き方】
■フレックスタイム制度：有／フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
■在宅勤務制度：有／部署内の業務により比較的柔軟に取得可能
■時短勤務制度：有
■全社平均残業時間：約20h/月
※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。
【キャリアパス：自律的キャリア形成推進】
■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。
■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。
■特徴・魅力
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様で且つグローバルに事業を展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。
DX技術戦略課は進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて出光グループのエンタープライズアーキテクチャ―のガバナンス確保を担っています。またその一貫で様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなどのアジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。
■キャリアパス
「デジタル・ICT推進部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ」や、「事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ」などのケースがあります。当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。
ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。
【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅)：有
・子ども手当：有（管理職は支給対象外）
※企業規定による対象者によります※
【DE&I推進の取り組みについて】
https://www.idemitsu.com/jp/sustainability/society/d_e_and_i/promotion/index.html
【変更の範囲】
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。
求める経験 / スキル
【必須要件：下記いずれかのご経験】
・ＩＴ業界、コンサル業界または事業会社の情報システム部門（社内ＳＥ）経験
・クラウド環境等の各種プラットフォーム構築
・業務アプリケーションの設計・開発・運用を遂行できるエンジニアリングスキル
【歓迎要件】
・先進技術の動向に対する強い関心・高い知見と、全社最適の視点でソリューションとしてまとめ、提案できる企画力
・生成AIを活用した開発業務におけるリード経験およびアジャイル形式の開発経験
・ＩＴ業界、コンサル業界または事業会社の情報システム部門（社内ＳＥ）経験
・クラウド環境等の各種プラットフォーム構築
・業務アプリケーションの設計・開発・運用を遂行できるエンジニアリングスキル
【歓迎要件】
・先進技術の動向に対する強い関心・高い知見と、全社最適の視点でソリューションとしてまとめ、提案できる企画力
・生成AIを活用した開発業務におけるリード経験およびアジャイル形式の開発経験
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
【仕事内容】
SMBCグループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。
従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。
システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。SMBCグループ各社や関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決し、プロジェクトを推進していただきます。
【業務内容例】
・ネットワークセキュリティ対策（Ddos、IPS、FW等）の企画・構築・維持・レベルアップ
・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション新規ソリューション導入
・堅牢化対策ソリューションの展開（パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理）
・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築
【やりがい・当本部の魅力】
・SMBCグループを横断するセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。また、グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。
・SMBCグループのネットワーク、セキュリティ関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。
SMBCグループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。
従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。
システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。SMBCグループ各社や関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決し、プロジェクトを推進していただきます。
【業務内容例】
・ネットワークセキュリティ対策（Ddos、IPS、FW等）の企画・構築・維持・レベルアップ
・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション新規ソリューション導入
・堅牢化対策ソリューションの展開（パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理）
・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築
【やりがい・当本部の魅力】
・SMBCグループを横断するセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。また、グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。
・SMBCグループのネットワーク、セキュリティ関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ネットワーク基盤に関わる何らかの企画や管理の経験（中規模以上の案件）
・セキュリティ製品・インフラの導入、企画経験
・システム開発経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験
【歓迎】
・金融システムのネットワーク/セキュリティ業務経験
●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格（CCNP・CCIE等）
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ネットワーク基盤に関わる何らかの企画や管理の経験（中規模以上の案件）
・セキュリティ製品・インフラの導入、企画経験
・システム開発経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験
【歓迎】
・金融システムのネットワーク/セキュリティ業務経験
●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格（CCNP・CCIE等）
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
＜案件例＞
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
＜案件例＞
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）
【歓迎】
・金融系システム開発経験
・数億円規模のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験
・個別プロダクトに関する経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【必須】
・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）
【歓迎】
・金融系システム開発経験
・数億円規模のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験
・個別プロダクトに関する経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み