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ソフトウェアの求人・転職情報(28ページ目)

2109中の13511400件を表示

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仕事内容
【職務内容】
■国内唯一の映像ストリーミング技術を活かした自社製品や顧客システムの開発をお任せします。
当社の技術資産と提案力を融合させたソリューション開発を指揮し、デジタル社会の進化と顧客成功を牽引します。
・映像ストリーミング技術を活かしたIoTシステム開発のPM業務
・顧客ニーズのヒアリング、要件定義、仕様策定など最上流工程の推進
・3~5名規模のチームマネジメント、メンバーのタスク管理と育成


*映像ストリーミング技術とは*
データのダウンロード後に視聴を開始するのではなく、ユーザーがアクセスしたらすぐに視聴でき、データを受信しながら同時に随時再生していく方式。

【魅力】
■上下関係なく意見が言えるフラットな組織で、有給消化率80%・残業月20hと働きやすさも抜群です。ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる制度が整っています
■図研グループの安定性と挑戦 東証プライム上場・図研のグループ力を活かし、FAや車載など多彩な案件に挑戦可能。腰を据えてじっくりと成長できます。

【担当製品】
以下の製品・サービスのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。
https://www.elwsc.co.jp/product/
------------------------------------------------------------------------------------------------------
■PROTOCOL STACKSプロトコルスタック(ミドルウェア ライブラリ)
各種標準規格を使いやすいミドルウェアにしてオブジェクトコードまたはソースコードで提供
■SYSTEM PLATFORMSシステムプラットフォーム
カメラ映像とIoTシステムの連携プラットフォームと、ストリーミング機能を実装する設計プラットフォーム
■ENGINEERING SERVICES受託開発
プロトコルスタックベンダーとして培った知識を活かした仕様策定から可能な委託開発
求める経験 / スキル
【必須】C言語または組み込み系開発での設計のご経験
【歓迎】マネジメント(3~5名規模以上)経験
※大手企業と対等な立場で案件を管理したい方歓迎です!
勤務地

神奈川県

想定年収

547 万円 ~ 821 万円

仕事内容
【職務内容】
■国内唯一の映像ストリーミング技術を活かした自社製品や顧客システムの開発をお任せします。
顧客期待に応えるため、創業以来培ったストリーミング技術やIoTを駆使し、社会貢献と自己成長を実現するポジション。
・国内唯一の映像ストリーミング技術を活かした自社製品・受託開発
・顧客ニーズに合わせたシステム提案から設計、実装、試験まで担当
・開発言語:C言語必須。C++、C#、Java等の経験も活かせます

*映像ストリーミング技術とは*
データのダウンロード後に視聴を開始するのではなく、ユーザーがアクセスしたらすぐに視聴でき、データを受信しながら同時に随時再生していく方式。

【魅力】
■上下関係なく意見が言えるフラットな組織で、有給消化率80%・残業月20hと働きやすさも抜群です。ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる制度が整っています
■図研グループの安定性と挑戦 東証プライム上場・図研のグループ力を活かし、FAや車載など多彩な案件に挑戦可能。腰を据えてじっくりと成長できます。

【担当製品】
以下の製品・サービスのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。
https://www.elwsc.co.jp/product/
------------------------------------------------------------------------------------------------------
■PROTOCOL STACKSプロトコルスタック(ミドルウェア ライブラリ)
各種標準規格を使いやすいミドルウェアにしてオブジェクトコードまたはソースコードで提供
■SYSTEM PLATFORMSシステムプラットフォーム
カメラ映像とIoTシステムの連携プラットフォームと、ストリーミング機能を実装する設計プラットフォーム
■ENGINEERING SERVICES受託開発
プロトコルスタックベンダーとして培った知識を活かした仕様策定から可能な委託開発
求める経験 / スキル
【必須】
■C言語または組み込み系開発でのプログラミングのご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

440 万円 ~ 821 万円

外資系ITユニコーン企業でのアカウントエグゼクティブポジション

仕事内容
About the role...
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
As an o9 Account Executive, you will be responsible for developing and executing the opportunity strategy to sell o9 Solutions’ services to our prospecting customers while establishing, building, and maintaining close professional external relationships. You will do this by managing the entire sales lifecycle from inbound lead qualification through final contract execution. We are seeking self-starting, high-achieving, top talent who has demonstrated success operating in high-growth and fast-paced environments! This individual will be comfortable preferably in the Information Technology and/or Software spaces where they have solved complex problems for large enterprise accounts. You have consulted with multiple parties both externally and internally to achieve successful results.

What you’ll do for us…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Meet with prospective client to discuss viable opportunities to understand a client’s business needs, identify scope of business, and budget targets utilizing information gather techniques
Apply business and industry knowledge experience to understand how key factors impact business strategies and customer organizations in areas such as industry trends, global business perspectives, and organizational functions
Partner with internal teams to develop and present pitches and live software demonstrations
Builds business partnerships and develops key customer relationships to maximize account profitability. Understands the customer’s business and aligns account strategies to customer goals
Conducts competitive analysis of competitor’s offerings and strategies, and maintains awareness of the competitive environment
Negotiates with others by identifying desired outcomes, organizational priorities, and appropriate strategies and concessions; asks pertinent questions, considers alternatives, persuades others, and bargains for win-win solutions
Play a key role in RFI/RFP processes

What we’ll do for you…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Competitive salary
・Stock options to eligible candidates
・High growth organization - very strong entrepreneurial culture and no corporate politics.
・Flat organization: With a very strong entrepreneurial culture (and no corporate politics).
・Support network: Work with a team you can learn from and every day.
・Diversity: We pride ourselves on our international working environment
・Work Life Balance: https://youtu.be/IHSZeUPATBA
求める経験 / スキル
What you’ll have...
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■Experience:
・Minimum of 5+ years of direct sales experience with a proven track record of top performance and direct quota-carrying experience
・Partner Sales, Partner Sales Manager experience is a must (with engagement and/or jointly business development experience with those partners above is a big plus)
・Understanding and strong affinity with supply chain transformation highly appreciated

■Education:
・ Bachelor’s degree required; Master’s degree highly appreciated

■Other:
・Ability to build trust from senior-level management and executives
・Sharp mindset and energetic entrepreneurial approach
・Ability to clearly articulate your viewpoint to all levels of customers and management
・Tech-savvy ability to successfully run a software demonstration
・Strong ability to lead by example and demonstrate proficiency in both product and domain
・Japanese: Business / Native level is a must
・English: Business level is a must
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
About the role...
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
The primary goal will be during a sales cycle, understand our client prospects business, its strategy, processes, and challenges, understand its current IT architecture and data flows, and define the best way our solution would fit in to guarantee the success of the project.
The ideal candidate should have experience in technical configuration with mathematical modeling and data analysis for optimizing supply chain planning and operations fields, such as demand planning and supply planning.

What you’ll do for us…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Provide technical configurations of our solutions to fit customers requirements and needs. Create data sets and load them into o9 platform to create demo scenarios and execute POCs.
・Collaborate with the sales team to understand client requirements and business challenges related to supply chain processes.
・Participate in the sales cycle to provide demonstration and presentation.
・Work closely with the Product Management Team and CoE Team to stay updated on the latest product features, enhancements, and roadmap developments.
・Closely communicate with sales and delivery teams to smoothly transition from lead to deal, deal to delivery phases.
・Collaborate with the sales team to understand client requirements and business challenges related to supply chain, procurement, and financial processes.
・Lead PoC (Proof of Concept) projects.

What we’ll do for you…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Competitive salary
・Stock options to eligible candidates
・High growth organization - very strong entrepreneurial culture and no corporate politics.
・Flat organization: With a very strong entrepreneurial culture (and no corporate politics).
・Support network: Work with a team you can learn from and every day.
・Diversity: We pride ourselves on our international working environment
・Work Life Balance
求める経験 / スキル
What you’ll have...
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■Experience:
・Experience in enterprise level solution implementation experience
・Expertise in SQL or Object-oriented programming language.
・Expertise in Mathematical Modeling and Data Analysis will be a huge plus

■Education:
・Master/Bachelor’s degree in Computer Science, Business Analytics, Operations, or related field

■Skills:
・Ability to collaborate effectively with cross-functional teams, including sales, product management, and engineering.
・Proven experience in a presales or consulting role, preferably within the supply chain will be a plus
・Understanding of Technology Infrastructure.
・Expertise in R/Python will be a plus.
・English: business communication level.
・Japanese: native/business communication level

■Characteristics:
・Ability to demonstrate thought leadership and develop credibility with prospects as an expert in the area of planning. Strong ability to lead by example and demonstrate proficiency in both product and domain.
・Customer empathy and business acumen
・Self-starter with passion, energy, willingness to learn and an entrepreneurial mindset
・We really value team spirit: Transparency and frequent communication is key. At o9, this is not limited by hierarchy, distance, or function
勤務地

東京都

想定年収

1,067 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【会社概要】
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。

【担当する業務内容】
顧客企業のIT基盤(クラウド/オンプレミス/ネットワーク/ID/セキュリティ)全般を対象に、企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

PMとしてはプロジェクト全体を推進しつつ、
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、品質を担保する役割を期待しています。

PLとしては現場の実行推進を主導し、要件整理・タスク設計・関係者調整・品質担保を担いながら、プロジェクトを確実に前進させる役割です。
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、PMと連携しつつ成果物品質を担保していただきます。

主な業務領域
■ IT基盤全体の企画・設計・構築・改善
・全社IT基盤に関する企画立案・アーキテクチャ設計
・クラウド/オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築
(ネットワーク、認証、監視、ログ、DR/BCP 含む)
・基盤更改、クラウド移行、統合プロジェクトの企画・推進、統合プロジェクトにおける実行計画策定・タスク推進

■ ネットワーク/ID基盤の設計・実装
・ネットワーク設計・構築
(拠点ネットワーク、VPN、FW、ルーティング、冗長化、回線更改、SD-WAN 等)
・ID/認証基盤の設計・実装
(Entra ID/Active Directory、SSO、MFA、権限設計、RBAC/最小権限)

■ 自動化・運用高度化の推進
・IaC/自動化による標準化・運用高度化
(Terraform、Bicep、CloudFormation、Ansible、PowerShell、Python 等)
・監視・ログ基盤の設計・実装および運用品質改善
(アラート設計、ノイズ削減、可観測性向上、SLO設計 等)

■ セキュリティ施策の実装・運用
・セキュリティ施策の設計・実装・運用
(EDR/MDM、脆弱性対応、ログ監査、ゼロトラスト要素の導入 等)
・セキュリティインシデント対応および再発防止策の検討・実装

■ 障害対応・品質改善
・障害対応、原因分析(RCA)および恒久対策の実装
・運用課題の抽出と改善施策の立案・実行

■ プロジェクト/ベンダーマネジメント
・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・リスク管理)
・ベンダーマネジメント
(RFP作成、提案評価、進捗/品質管理、成果物レビュー、SLA運用)

■ ドキュメント整備・技術展開
・各種ドキュメント整備
(設計書、運用設計書、手順書、標準化ルール 等)
・チーム・関係者への技術展開および技術支援

【ポジションの魅力】
・企画構想段階からプロジェクトに関与可能
・業務/事業変革に直結するDX案件を担当
・裁量の大きい環境で、関係者を巻き込みながらスピーディに意思決定・実行できる
・推進力・調整力・課題解決力を重視した評価設計(進捗/品質/定着化の実績を評価)
・技術専門職とは異なる、プロジェクト推進に軸足を置いたリーダーポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ/クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPLもしくはPM経験
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を前提としたプロジェクト関与経験
・業務部門との要件整理・調整経験
・大規模のプロジェクトにおける推進/管理経験

【歓迎要件】
・クラウド移行/基盤更改/システム刷新経験
・非機能要件を考慮した設計・推進経験
・ベンダーマネジメント/パートナー統制経験
・高信頼性/高セキュリティ環境でのPJ経験
・大規模/長期案件の推進経験
・規制対応/監査対応経験

【求める人物像】
・進行管理ではなく「推進責任」を担ってきた方
・関係者調整・意思決定を主導できる方
・規模の大きい案件で裁量を広げたい方
・マネジメント能力で評価されたい方
従業員数
98名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
98名
仕事内容
【会社概要】
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。

【担当する業務内容】
AWSを中心としたクラウド基盤の新規構築・移行・運用高度化プロジェクトにおいて、PMとして企画構想〜設計・構築〜運用改善までをリードしていただきます。技術とマネジメントの両輪で、品質・コスト・納期を担保しながら、クラウドの価値最大化を推進するポジションです。

主な業務領域
■ プロジェクト推進(PM業務)
・企画構想・要件定義(非機能要件、セキュリティ、運用設計含む)
・体制設計、WBS/スケジュール策定、課題・リスク・変更管理
・関係者調整(顧客/情シス/開発/インフラ/セキュリティ/ベンダー)
・品質管理(設計レビュー、受入基準策定、テスト計画、移行計画)
・予算・コスト管理、見積作成、提案書作成、顧客報告

■ AWSアーキテクチャ設計・標準化
・マルチアカウント設計、Landing Zone 構築(例:Organizations/Control Tower)
・ネットワーク設計(VPC/Transit Gateway/Direct Connect/VPN 等)
・IAM設計(権限設計、SSO/ID連携、最小権限運用)
・セキュリティ設計(ログ統合、監査、脆弱性/設定逸脱対策)

■ クラウド移行・モダナイゼーション
・移行方式検討(Lift&Shift / Re-platform / Re-architect)
・移行計画(切替・リハーサル・ロールバック・周知)、移行実行の統括
・コンテナ/サーバレス等の活用による性能・可用性・保守性の改善

■ 運用高度化・SRE/FinOps推進
・監視/可観測性の整備(メトリクス、ログ、トレース、アラート設計)
・自動化(IaC、CI/CD、運用自動化、Runbook整備)
・コスト最適化(リソース棚卸し、RI/SP検討、コスト可視化と改善サイクル)
・SLA/SLO設計、インシデント対応体制・運用プロセスの整備

【ポジションの魅力】
・クラウド構想/アーキテクチャ検討の段階からプロジェクトに関与可能
・AWS移行・モダナイズ・運用高度化など、事業インパクトの大きい案件を担当
・裁量の大きい環境で、計画策定〜実行推進〜品質管理までリード
・推進力・意思決定力を重視した評価設計(顧客折衝/体制設計/リスク管理など)
・技術専門職とは異なる、マネジメント×クラウド推進に特化したPMポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験
・顧客/業務部門との要件整理・調整経験
・数億円規模のプロジェクトにおける推進/管理経験
・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験
・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・クラウド移行/基盤更改/システム刷新経験
・非機能要件を考慮した設計・推進経験
・ベンダーマネジメント/パートナー統制経験
・高信頼性/高セキュリティ環境でのPJ経験
・大規模/長期案件の推進経験
・規制対応/監査対応経験
従業員数
98名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
98名
仕事内容
【会社概要】
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。

アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。

【担当する業務内容】
大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などの数億円規模案件の統括責任者/プロジェクトリーダーとして、提案〜デリバリー〜継続拡大まで一気通貫で担っていただきます。
・不動産業界、金融業界、製造業界いずれか向けプロジェクトの全体統括/プロジェクトにおけるチームリード
・要件定義~受入(UAT)工程までの推進責任
・顧客との要件/スコープ/優先順位調整
・プロジェクト計画・リスク管理・品質担保
・関係部門/ベンダーコントロール
・ステークホルダーマネジメント

【ポジションの魅力】
・数億円規模のプロジェクトを裁量高くリード
・上流工程から意思決定に関与可能
・商流・立場に依存しない評価設計
・レガシー刷新ではない、現代的システム領域中心
・技術ではなくマネジメント能力で評価される環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界、金融業界、製造業界いずれか向けのプロジェクトにおけるチーム・プロジェクトリード経験
・要件定義~受入工程まで一貫して関与した経験
・数億円規模(目安:年間3億円以上)のPJ経験
・ホスト/汎用機中心のレガシー案件を主領域としていない方
・基本設計~受入工程まで一貫して関与した経験
・数億円規模(目安:年間2億円以上)のPJ経験
・商流(元請/一次請等)は不問
・ホスト/汎用機中心のレガシー案件を主領域としていない方

【歓迎要件】
・オープン系技術領域のプロジェクト経験(Java/C#等)
・クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験(AWS/Azure/GCP等)
・要件定義経験
・数十名規模以上のチーム/プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理基盤の整備/PMO機能構築経験
・事業部門/顧客との要件調整・提案を主体的に行った経験

【求める人物像】
・進行管理ではなく「推進責任」を担ってきた方
・関係者調整・意思決定を主導できる方
・規模の大きい案件で裁量を広げたい方
・マネジメント能力で評価されたい方
従業員数
98名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
98名

大手食品メーカーグループ システム子会社

仕事内容
管理部にて経理業務全般を担当いただきます。
少数精鋭の組織のためご経験や業務習得度に応じて、経理以外の業務にも幅広く携わっていただく想定です。

■主な業務
伝票入力、支払処理、月次/四半期/年次決算、予実管理、税務申告業務など

■ご経験に応じてお任せしたい業務
・総務、庶務業務全般
・管理職として部門のマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務経験者

■歓迎要件
・税務申告経験者
・人事、総務、など幅広い管理部門経験者
勤務地

東京都

想定年収

584 万円 ~ 622 万円

大手食品会社のユーザー系SI

仕事内容
・メンバーのマネジメント(4~5名程度)
・DWH、帳票、スクラッチ開発等の開発
求める経験 / スキル
必須要件
・プロジェクトマネジメント経験
・PNPに参画しているベンダーの管理と依頼・交渉
・開発経験

歓迎要件
・リーダーとして数名の管理(業務進捗管理、勤怠管理)を実施できること
・優遇スキル T-SQL BIツール導入経験
・汎用的なシステムスキル(SQL,DB等)
<PNPの新ソリューションスキル>
・SAP FI SD MM
・BI/DWH(BusinessSpectre)、MicrosoftPowerPlatform、SVF/RDE、Dataspider等
・システム切替検討、導入後の運用保守検討、等の経験も優遇

求める人物像
・目的意識をもって、課題に対して能動的に動いていただける方。
・周りと良い人間関係をもって仕事に取り組める方。
・若手の成長に喜びを感じてくれる方。
勤務地

東京都

想定年収

612 万円 ~ 806 万円

Magic Software Japan

仕事内容
<マジックソフトウェアとは>
ローコード開発プラットフォームとデータ連携ソリューションのグローバル・プロバイダーである、マジックソフトウェア・エンタープライゼス(NASDAQ:MGIC)の日本法人です。
全世界50カ国以上にグローバル展開する当社のテクノロジーは、国内800社以上のパートナー様と4万5000社以上の企業ユーザー様が、既存のITリソースを活用し、ビジネスの俊敏性を高め、コアビジネスに注力できる力を提供しています。

<業務内容>
Magic製品(ローコード開発ツール及びEAIツール)の営業活動
Magicツール開発案件の提案・プロジェクトの支援提案
既存販売代理店への各種支援

<Magic製品について>
Magic xpa:基幹システムをすばやく柔軟に開発・運用できるローコード開発ツール
Magic xpi:クラウドもオンプレミスも、すべてをつなぐデータ連携プラットフォーム
求める経験 / スキル
<スキル要件>
・お客様とのコミュニケーション能力
・新規顧客への営業経験
・システム受託開発案件の提案経験があれば尚可
・英語のメールの読み書きができれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

Magic Software Japan

仕事内容
<業務内容>
・Magic製品のツールコンサルティング
・開発プロジェクトのプロジェクト管理
(開発自体はパートナー様が担当するため、同ポジションは要件定義、仕様管理、進捗管理等を担当)
・営業支援(提案書作成、Magic製品の紹介等)

<Magic製品について>
Magic xpa:基幹システムをすばやく柔軟に開発・運用できるローコード開発ツール
Magic xpi:クラウドもオンプレミスも、すべてをつなぐデータ連携プラットフォーム
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・データ連携(API連携)の経験者(アステリア、Data Spider等の経験者)
・システム開発経験者(Java、C#、Angular
・開発案件の工数見積経験&プロジェクト管理経験者
・お客様とのコミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力


<歓迎条件>
・Magic製品のご経験
・英語(読み書きレベル)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

クラウドストライク合同会社

仕事内容
■業務内容:
新規アカウントを獲得するため、ハイタッチ営業をお任せいたします。
・クラウドストライクのサービスを通して顧客の課題を解決
・セールスメソッド(MEDDICやSandlerなど)を使用して担当顧客の組織体制、意思決定者、意思決定フローなどを把握し、顧客にとって魅力的な提案を行う
・担当テリトリーにおける営業計画の立案
・見込顧客の発掘からクロージングまでの全てのセールスサイクルを担当
・セールスエンジニア、インサイドセールス、パートナーセールスなど社内関係者と密に連携し、ビジネスチャンスを獲得
・正確なパイプライン管理とマネージャーへの定期的なレポーティング
・サイバーセキュリティのスペシャリストとして顧客の信頼できるアドバイザーとなる
・常にマーケットや競合他社について調査し、自社製品のソリューションとサービスの提案方法について模索する

■本ポジションの魅力:
・CorporateというとSMBマーケットのイメージを持たれますが、同社の場合は従業員2,500名までのアカウントを想定しており、準大手と呼ばれる規模のアカウントを担当いただきます。
・製品としてはEDRだけでなく、脅威インテリジェンス、ビッグデータ系のソリューションもあり、プラットフォーマーとして複数のモジュールを持ち、幅広い提案が可能です。
・ビジネス状況は非常に好調であるための増員での募集です。
・カルチャーはフラットで風通しの良いのも特徴です。

■クラウドストライクとは:
私たちの使命は「Stop breaches(情報漏洩を阻止する)」です。機械学習や行動ベースの検知など、革新的な技術を採用しています。お客様は弊社サービスを導入することで、自社を守るだけでなく、将来を見据えた対策を行うことができます。当社は、技術、組織、人材に関して数々の賞を受賞しており、業界でリーダーと認識されています。また、社員がプライベートと仕事を両立できるよう、柔軟な勤務形態を提供しています。

クラウドストライクでは情熱、高いセールススキル、スピード感を持って行動する人材を求めています。チームは非常にオープンな雰囲気です。日々、いかにお客様の課題を解決できるか、チャットや営業会議の中でオープンにコミュニケーションしています。
求める経験 / スキル
・ 3年以上の法人向けハイタッチセールスの経験
・今までのキャリアの中で継続的に高い成果を上げてきた経験
・貪欲に学び、その学びを自らの行動に反映できる方
・複数の製品・サービスを合わせた提案型ソリューション営業の経験
・経営幹部やエンジニア層へ自信を持って提案できる方
・Salesforceや独自のリサーチを駆使し、コールドコールなどでリードを発掘してきた経験
・意思決定者や決裁者を見極め、影響を与える質問やプレゼンをしてきた方
・チームメンバーと知識や経験を積極的に共有できる方(オープンなコミュニケーションが取れる方)
・英語に抵抗がない方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【主な業務内容】
ご入社後はまず、ISE(インプリメンテーションサービスエンジニア)として、お客様の「テックタッチ」導入の成功を技術面から推進していただきます。将来的にはTSE(テクニカルサービスエンジニア)の領域も含む、多彩な技術フィールドでご活躍いただけます。

■主なミッション
技術提案による受注支援:営業チームを支援し、お客様の導入フェーズでの課題に最適な技術的解決策を一緒に提案。営業プロセスの初期段階から関与します。
- 導入の支援とテクニカルサポート:お客様の利用環境(セキュリティ、IT資産管理等)に合わせたサービスの導入設計・技術支援を行い、円滑なプロジェクト進行を技術面でサポート。
- プロダクト改善への貢献: お客様の声や洞察に基づき、PdMチームの新機能の仕様策定を支援。更にスプリントレビュー等を通じて開発チームもサポートし、プロダクトの継続的な価値向上と品質担保に貢献します。
- 業務効率化の推進:自チームだけではなく他チームと協業して業務を推進するため、常に全体最適に向けたプロセス設計、ツール導入や内製開発等に取り組んでもらいます。

■ご経験を活かせる領域・サポート体制について
上記のミッションでは、これまで培ってきたプリセールスや技術コンサルティング、ソリューション導入の技術支援といったご経験を発揮頂きたいと考えています。

もちろん、全ての領域に精通している必要はありません。一部業務が未経験の方や、特定のソリューションのご経験が浅い方でもご安心ください。入社後のオンボーディングやチーム内でのサポートを通して、早期のキャッチアップとご活躍を全力でバックアップします。新しい技術や未知の領域にも、安心して挑戦できる環境を用意しています。
求める経験 / スキル
1. テクニカルスキル
※テックタッチの導入設計・技術支援、顧客環境の理解のために必要です
・Webサービスの基礎知識(ウェブアプリケーション、API等)
・ネットワークの基礎知識(プロトコル、ネットワークトポロジー、VPN等)
・セキュリティの基礎知識(認証・認可、暗号化、アクセス制御、ゼロトラスト等)
・主要なクラウドプラットフォーム(AWS、Azure等)に関する基本的な理解
・OS(Linux/Windows Server)の基本的な操作・設定知識

2. クライアントワーク(以下のいずれかのご経験を重視します)
※多様な企業様へのプリセールス活動やテクニカルサポート、導入支援を円滑に進めるために必要です
・プリセールス/テクニカルセールスとしてのシステム・ソリューション提案および導入支援経験
・SaaS/ソフトウェア/Webシステムのテクニカルサポートまたは導入コンサルティング経験
・社内IT担当としてのソフトウェア資産管理・SaaS導入・運用経験
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験

3. マインドセット・ソフトスキル
・CSEチームのビジョン「信頼」の実現に向け、主体的に課題発見・解決に取り組む力
・新しい技術や未知の領域に対する知的好奇心と学習意欲
・海外製品のマニュアルや英語での情報収集に抵抗がないこと

【ISE職が主に利用している技術 / ツール】
・AWS
・Linux / Windows Server
・Active Directory / Intune / IT資産管理ツール
・各種OSS(Docker、WSL2)
・JIRA / Zendesk / Linear
・Bat / PowerShell / JavaScript
・Gemini / ChatGPT / Claude / Cursor / Dify
・Slack / Notion / Zapier / Google Workspace / Microsoft 365 / 各種ビデオ会議ツール
・複数メンバーを束ね目標を達成した経験

【歓迎スキル】

- Active Directory / Intune / 資産管理ツールを使った実務経験
- 企業へ拡張機能の提案・導入の経験。
- 情報セキュリティ・ガバナンス関連の方針・規定・ガイドライン策定の経験がある方
- RPAツールやGASなどでで自身でツールを開発し、業務の効率化経験がある方
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 852 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
「テックタッチ」は、自社プロダクトでありながら「他社のSaaSや社内システムと連携し、機能を拡張して動作する」というユニークな特徴を持つプロダクトです。
安定性が求められるエンタープライズ環境で確実に動作するための堅牢なインフラ設計・セキュリティ・ログ処理など、通常のSaaS開発以上にチャレンジングな技術課題に日々取り組んでいます。

現在は以下のような開発課題・技術テーマに取り組んでいます。
- 多言語対応やグローバル展開に向けた国際化アーキテクチャ
- クラウドネイティブな思想に基づくモダンなバックエンド再設計
- 数十億件規模のログデータを扱うリアルタイム処理基盤(Kinesis, Snowflake)
- データドリブンな機能開発のための深いデータ分析・課題抽出支援

技術スタック・開発環境
- 言語/フレームワーク:Go, gin, gorm
- インフラ:AWS(ECS Fargate, Kinesis, CloudFormation, CDK)
- その他:Open API, kong, Snowflake, GitHub, Slack, JIRA
- 特徴:完全コンテナ化されたアーキテクチャ/E2Eテスト充実/IaC推進(CDK)
求める経験 / スキル
【MUST】
・WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験
・データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験
・WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する知識
・TCP/IPやHTTP等WEBアプリケーションで利用するプロトコルの理解
・開発プロセスにおいて自ら仕事を定義し実行に移す能力

【WANT】
・IaCを利用したAWS開発運用経験
・Goを利用した開発経験
・コンテナ技術を利用したローカル及び本番開発運用経験
・複数サービスの協調で提供されるシステムにおけるサービス境界を意識したアーキテクチャ設計経験
・高負荷環境でのサービス開発、運用経験
・複数メンバーを束ね目標を達成した経験
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
【業務内容】
テックタッチは、大手企業向けユーザーガイドSaaSとして、ブラウザ拡張やJSスニペットを通じて、あらゆるWebシステムのUXを変革しています。さらに、生成AIとの融合により、プロダクトのあり方自体が進化しつつあります。

この進化を加速するべく、生成AIを活用した開発を推進しつつReact / TypeScript を中心としたモダンなフロントエンド技術に習熟し、プロダクト価値の向上に貢献いただけるエンジニアを募集しています。

■チームミッション
よりたくさんの人に価値を届けるために、フロントエンドの知識を総動員し、プロダクトを共創する

■ポジションの特徴
- AI を用いた開発の推進:生成AI(Claude Code, Cursor, Devin, v0, Github Copilot など)を活用したAI主導の開発を推進中
- Web標準・ブラウザへの深い理解が求められる:Chrome/Edge/Safari/Firefox 上で動作するサードパーティスクリプト実装・拡張機能開発
- 自律的な仕様策定:エンジニア自身が仕様の提案・改善を行い、ビジネスチームと連携しながらチームで議論しながら開発を推進

■主な業務内容
・React を利用した機能開発
・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発
・開発業務への生成AI活用、自動化ツール等を活用した開発の効率化
・スクラムによるアジャイル開発
・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施

■開発環境
使用技術:JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など
ツール:Cursor, Claude Code, Devin, v0, Github Copilot, Linear, Notion, Docker, CircleCI, Amplify, Datadog, Sentry, Slack, Google Meetなど
コード管理:Github
CI/CD:CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc
プロジェクト管理・ドキュメント:Jira, Notion, LucidChart
コミュニケーションツール:Slack, tandem.chat, Google Meet
監視・ログ収集基盤:Datadog, Sentry, AWS CloudWatch、など様々なツール・サービスを利用

【やりがい/魅力】
◎ AI×開発の最前線
生成AIの活用が進んでおり、日々の開発でもAIツールを活用しながらプロダクトをつくるが根付いています。

◎ モダンな開発体験
React / Vite / Playwright など、現代的で高速な開発環境により、フロントエンド開発に集中できる環境を整えています。

◎ ビジネス・デザインとの連携も重視
エンジニアだけでなく、ビジネス・デザインのメンバーと連携しながら、チームでプロダクト価値を最大化します。

◎成長中のサービス
対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。

◎品質を重要視
非常に品質が求められるプロダクトであることと変更に対する柔軟性に配慮するため、自動テストにも注力しています。現在約100万行のコードがあり、7~8割程度のカバレッジを維持しています。

【働く環境/スキルアップ】
・Claude Code / Cursor 等各種ツールを用いて、業務を効率的に進めるためのコンテキスト設計を鋭意模索中
・書籍購入サポート(上限なし)
・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能(上限額あり)
・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。
・共同創業者がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りを目指しています。
・Github Copilot などの最新ツールも利用可能です
求める経験 / スキル
【MUST】
・WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験
・データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験
・WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する知識
・TCP/IPやHTTP等WEBアプリケーションで利用するプロトコルの理解

【WANT】
・IaCを利用したAWS開発運用経験
・Pythonを利用した開発経験
・LLMアプリケーションの開発・運用経験
・非同期処理、バッチ処理の開発・運用経験
・機械学習基盤の開発・運用経験
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)

テックタッチ株式会社

仕事内容
【業務内容】
・開発プロセスの最適化と改善を推進し、効率的かつ高品質なソフトウェア開発を実現する
・チームおよび組織全体のプレゼンス向上のための戦略を策定し、実行する
・組織設計および運営に関する課題を特定し、解決策を提案・実行する

【チームミッション】
チームを横断した課題、チーム間で取りこぼしてしまう課題に向き合います。
開発チームが大きくなるにつれて、チーム・組織間にある課題に対する責任の所在が不明瞭になりやすくなります。
そのような課題を積極的に拾って組織の成長に寄与していきます。

【ポジションの魅力/やりがい】
■開発チーム全体のプロセス改善や組織設計に直接関与し、会社全体の成長に貢献できます
■開発プロジェクトの取りまとめ・開発プロセスの改善から組織設計まで幅広い業務に携わることができます
■多様なチームと協力し、全体的な視点で業務を進めることができます


【会社ミッション】
テックタッチ株式会社は、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです

【プロダクト】
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
★テックタッチの技術力と信頼
・操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる(開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現)
・システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力
・エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績
- テックタッチ、DAP市場で売上高5年連続No.1を獲得 市場シェア52.4%、あらゆる企業規模で導入が拡大
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000366.000048939.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
・問題解決能力とプロジェクトマネジメントスキル
・他のメンバーと協力し、共通の目標に向かって努力する姿勢

【WANT】
・ピープルウェアに関する取り組み経験
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・データ分析やメトリクスを用いたプロセス改善の経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する深い知識と実務経験
・組織開発やチームビルディングに関する知識と経験
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
【業務内容】
テックタッチは、大手企業向けユーザーガイドSaaSとして、ブラウザ拡張やJSスニペットを通じて、あらゆるWebシステムのUXを変革しています。さらに、生成AIとの融合により、プロダクトのあり方自体が進化しつつあります。

この進化を加速するべく、生成AIを活用した開発を推進しつつReact / TypeScript を中心としたモダンなフロントエンド技術に習熟し、プロダクト価値の向上に貢献いただけるエンジニアを募集しています。

■チームミッション
よりたくさんの人に価値を届けるために、フロントエンドの知識を総動員し、プロダクトを共創する

■ポジションの特徴
- AI を用いた開発の推進:生成AI(Claude Code, Cursor, Devin, v0, Github Copilot など)を活用したAI主導の開発を推進中
- Web標準・ブラウザへの深い理解が求められる:Chrome/Edge/Safari/Firefox 上で動作するサードパーティスクリプト実装・拡張機能開発
- 自律的な仕様策定:エンジニア自身が仕様の提案・改善を行い、ビジネスチームと連携しながらチームで議論しながら開発を推進

■主な業務内容
・React を利用した機能開発
・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発
・開発業務への生成AI活用、自動化ツール等を活用した開発の効率化
・スクラムによるアジャイル開発
・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施

■開発環境
使用技術:JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など
ツール:Cursor, Claude Code, Devin, v0, Github Copilot, Linear, Notion, Docker, CircleCI, Amplify, Datadog, Sentry, Slack, Google Meetなど
コード管理:Github
CI/CD:CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc
プロジェクト管理・ドキュメント:Jira, Notion, LucidChart
コミュニケーションツール:Slack, tandem.chat, Google Meet
監視・ログ収集基盤:Datadog, Sentry, AWS CloudWatch、など様々なツール・サービスを利用

【やりがい/魅力】
◎ AI×開発の最前線
生成AIの活用が進んでおり、日々の開発でもAIツールを活用しながらプロダクトをつくるが根付いています。

◎ モダンな開発体験
React / Vite / Playwright など、現代的で高速な開発環境により、フロントエンド開発に集中できる環境を整えています。

◎ ビジネス・デザインとの連携も重視
エンジニアだけでなく、ビジネス・デザインのメンバーと連携しながら、チームでプロダクト価値を最大化します。

◎成長中のサービス
対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。

◎品質を重要視
非常に品質が求められるプロダクトであることと変更に対する柔軟性に配慮するため、自動テストにも注力しています。現在約100万行のコードがあり、7~8割程度のカバレッジを維持しています。

【働く環境/スキルアップ】
・Claude Code / Cursor 等各種ツールを用いて、業務を効率的に進めるためのコンテキスト設計を鋭意模索中
・書籍購入サポート(上限なし)
・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能(上限額あり)
・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。
・共同創業者がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りを目指しています。
・Github Copilot などの最新ツールも利用可能です
求める経験 / スキル
【MUST】
・3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
・TypeScript / React を利用した開発経験
・HTML5 / CSSを利用した開発経験
・テストコードを書いた経験
・生成AIなどの新しい技術やアプローチに積極的で、プロダクトだけでなく開発業務自体をエンジニアリングできる方

【WANT】
・スクラム開発
・ブラウザの仕組みに詳しい方
(ブラウザエンジン、レンダリング、イベントハンドリング、パーサー、DOMなど)
・サーバサイドの開発経験(言語問わず)
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)

DAP領域シェアNo.1テックタッチ株式会社 新規事業開発責任者ポジション

仕事内容
《すべてのユーザーが、システムを使いこなせる世界に》
テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」という事業ミッションを掲げ、「TechTouch」というDAPソリューションの開発と運営を行ってきました。
これまでに250社以上導入、400万名以上のユーザー様にご利用いただいています。

《テックタッチの、その次へ。》
当社には、圧倒的な大企業様との取引基盤と、各社様の経営層との深い関係性という、強力な事業基盤があります。祖業のテックタッチ、第2弾のプロダクトである「AI Hub」のリリースに加えて、この事業基盤を活かして、今後第3、第4の事業を創っていきます。
次なる、AIプロダクト、コンサル事業、次のSaaSプロダクト、事業構想は大きく膨らみつつあるので、ぜひそれを経営チームと一緒に形にしていってくださる方を募集しております。

【職務内容】
CEO井無田、あるいはCPO中出のもとで、新規事業立ち上げを行っていただきます。ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。

新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。
- 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築
- 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理
- 顧客へのソリューション提案
- 案件のマネジメント、デリバリー
- 外部パートナーシップやアライアンスの提携
- 事業戦略の立案と実行
- 事業計画の策定と進捗管理
- 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行
- 事業の収支管理と予算管理
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかで3年以上の経験
- コンサルティング経験(戦略コンサルやITコンサル)があること
- 事業会社にて事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験があること
‐PMF前のServiceでの営業経験またはTOPセールス

■歓迎スキル
- AI・機械学習に関する知見やご経験
- 事業会社での事業責任者としてのご経験
- コンサルファーム、スタートアップでの勤務経験

■求める人物像
・高速PDCAを回すことが得意な方
・事業/売上/ICP/スケーラビリティなどをバランスよく考えながら
・営業も厭わずに
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
事業拡大に伴い、各ポジションにて下記募集を強化いたします。
こちらの求人はカスタマーサクセス組織及び事業開発、新規事業組織に伴う求人です。
最新の詳細情報は下記URLよりご確認ください。
https://techtouch.jp/recruit/

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・EX(Employee Experience)チーム‗シニアコンサルタント
・CX(Customer Experience)チーム‗シニアコンサルタント
・公共セクター事業tチーム‗カスタマーサクセス
・プロフェショナルサービス
・新規事業‗AIHub BizDev
・AI Agent新規事業‗事業開発
・新規事業責任者候補(CEO/CPO直下の事業開発)etc.
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


例:EXシニアコンサルタント
大企業のDX課題に取り組み、エンドユーザーである従業員(Employee)の生産性向上、システムの利活用を促進することが本ポジションのミッションです。
3,000名~10万人規模のスーパーエンプラ企業を顧客とし、アップセルに向けた大企業の攻略プラン策定・実行や、有償サービスの立ち上げ・提案などBizDev要素も含んだ総合的なアカウントマネジメントの役割を担うポジションです!

▼CSマネージャーインタビュー記事
https://note.techtouch.jp/n/na86baf982d53

あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、
ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」のシニアコンサルタントとして、クライアントのシステム利活用をプロジェクトマネージャーとしてリードしてください!


【事業内容・フェーズ】
「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
■テックタッチが解決する課題
 ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。-
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。

■テックタッチの機能紹介(一例)
 ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
 ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
 ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
 ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
ーーーーーーーーーーーーーーー
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。
ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業*。
国内ではほぼ敵なし!
テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。

【業務内容】
■対象システム及び当社プロダクトの導入目的の整理と、成功を定義・測量するKPIの合意
■目標達成に必要な体制の整備、最適なスケジュールの検討
■お客様ヒアリングと社内に蓄積されたデータから課題を細かくブレイクダウンし、優先順位づけ
■特定した課題を解決するための、当社プロダクトの実装設計/ガイド実装の支援
■利用データ分析と改善提案

システムのUIを自由に設計・改善できるプロダクトと粘り強いコンサルティング活動を通して、
システムの定着化や操作時の生産性改善にとどまらず、
・営業支援システム導入による営業効率の改善
・調達システム導入による購買コスト削減
・店舗向けシステム導入による店舗との情報共有改善
など、一般的なシステム導入の域を超えた深いコンサルティングが可能なポジションです。

【ポジションのやりがい】
■あらゆるシステムに関する深い知見で、顧客を課題解決に導く
対象となるシステムは営業支援、ERP、人事、経費精算など多岐に渡りますが、当社での経験を通して大企業の社内DXについては広く、深く知ることができます。
特に運用における課題、導入後のKPI改善などは、単独システムでも世の中にプロフェッショナルが少なく(各社が独自で行うことが多いため)、お客様にも価値を感じて頂きやすいうえ、キャリアを描くうえで独自のナレッジ、専門性を身につけることができます。

■名だたる大企業の主担当として、顧客企業全体のDX支援を担う
お客様の大半が業界を問わず日本のトップ企業である当社において、ひとりひとりが「アカウント担当」としてお客様と対話し、お客様側のリソースやケイパビリティも加味しながらテックタッチとしてのビジネスと価値提供を最大化するリーダーになって頂きます(希望者のみ)。コンサルティングに加え営業要素、事業開発要素も強く、幅広い経験を積んで頂けます。

■社内の経営陣と近い距離で行うプロダクトづくり、仕組みづくり
当社は業務内容や仕組みをリードする専任の担当(いわゆるOpsポジション)の人数を絞り、ひとりひとりの経験を活かして社内の仕組みづくりを各メンバーがリードするポリシーで組織を作っています。顧客の多様さおよび自由度の高さゆえ、CSチームが実地に顧客に接して得られるニーズは当社製品をより良いものにする最も重要な情報のひとつとなります。自社のプロダクト・仕組みを一緒にどんどん良くしていきましょう。

■顧客システムのUI/UXを追求
弊社プロダクトは、ナビゲーションや自動操作など、各機能をパズルのように組み合わせて
あらゆるシステムのUIを改善できる自由度の高いシステムです。
ありとあらゆる業種、部門、職種のシステムやオペレーションを理解し、
UI/UXを磨き上げていくという複雑さ・面白さを体感頂けます。
求める経験 / スキル
■必須経験 ※以下いずれかの経験が3年以上
EXteam:
・SaaS事業者におけるハイタッチなカスタマーサクセス
・コンサルティング(業務改善コンサルやITコンサル)
・ソリューション営業
・SIerにおけるPM経験

CXteam:
・顧客折衝経験(法人に限る)※ITコンサル、SIerなどIT業界だと尚良し
・そのほか、歓迎スキルのいくつかを満たす方
・商品のカスタマーサクセス経験(SaaS以外も可)
・RPA、業務フロー系、分析ツール、基幹システムなどで、顧客の課題を理解してプロダクトの活用を推進してきた経験

■求める人物像
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤーとして、他のメンバーと協力して価値を生み出せる方
・顧客の声をしっかり聴き、顧客が本当に求めていることを発見できる力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「Techtouch」をさらに拡大すべく、
エンタープライズフィールドセールス,BDRチームインサイドセールスポジションメンバーを募集します。

【事業内容・フェーズ】
■「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売
=誰もが、“仕事が楽しい”と思える世界を作りたい=
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで誰でもシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。
日本国内に数少ないブルーオーシャンの環境で、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。
ライバルは世界のユニコーン企業*たち!
*ユニコーン企業とは:評価額が10億ドル以上の未上場のスタートアップ企業のこと

爆発的に製品の導入企業が増加中で、利用アカウント数は300万アカウントを超えました。

テックタッチは、現在100名を超えた優秀なメンバーでプロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
導入を検討いただいている企業も多数ありご紹介する度に感動していただける、本当に自信がある日本初のサービスです。
ここで一気に営業をかけてグロースさせていく予定です。

<インサイドセールス>
◆具体的な業務内容
・アウトバウンドコール戦略立案&仕組み化
・アウトバウンドコールの実行/PDCA
・インサイドセールスチームの立ち上げ
その他スタートアップならではの、チーム横断で打ち手を考え、実行していくダイナミズムを感じていただけます!

◆ポジションのやりがい
・花形ポジション:
エンプラSaaSにおいては、I/Sは企業価値創造のど真ん中です。会社のValuationを創出していくドライバーになります。

・戦略的思考:
I/S側でアカウントの調査/戦略を担うことも多々あり、F/Sとタッグを組み、時にはF/Sを「コントロール」します。良いパスをF/Sに出せて、F/Sが大きいゴールを決めて、と自分の戦略が当たった時の達成感はひとしお。

・コントロール範囲の大きさ:
自分の手数だけが限界で、比較的自分でコントロールできる範囲が大きいので、自分なりのPDCAを回しながらゴールにたどり着けます。

・達成感:
「アポイント」「受注」など、マイルストンがいくつもあるので、達成感/自己肯定感を得やすいポジションです。

・仕組み/組織づくり:
現在I/Sは1人で担当しているので、2人目のコアメンバーとしてこれからベスプラや組織のあり方の正解を一緒に作りにいきましょう。

・スピード:
超スピードで物事が変化していくスタートアップの中で、ビジネスマンとしての基礎を養うことができます。

・マネジメント:
経営陣と超近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です


<エンタープライズフィールドセールス>
【主な業務内容】
・営業
・営業マネジメント、営業フロー構築
・営業組織の構築、設計
・営業制度設計
・社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策

【このポジションのやりがい】
・ソリューション営業スキル:
顧客の複雑な課題をヒアリングしつつ、課題解決を提示する能力を鍛えられます

・エンプラセールス:
「エンプラセールス」への登竜門。他社だと数年かかるところ、入社後すぐに大企業営業を担当できます。

・ロールモデル:
投資銀行、リクルート、[Zeal]、経験豊富なエンタープライズセールスと一緒に仕事ができます。

・オーナーシップ:
チームで、顧客セグメント定義、マーケ手法、営業手法などを高速PDCA回しながら改善していくので、あなたの仮説のinputもたくさんください。

・スピード:
超スピードで物事が変化していくスタートアップの中で、ビジネスマンとしての基礎を養うことができます。

・マネジメント:
経営陣と超近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です

・計上作業

【社内環境/組織風土について】
◆働く環境/スキルアップ
・マッキンゼー、アクセンチュアなどのプロフェッショナルファーム、大手SIer出身のチームメンバー等が揃うBusinessチームに所属。
・書籍購入制度(全額会社負担)
・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能(上限額あり)
・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。

◆社内の雰囲気
・大人な雰囲気のスタートアップ!メリハリつけた働き方が可能
 周りへの配慮を大切にした、優しいメンバーが揃っており、気持ちよく働ける環境です。
 仕事においては真剣に向き合いますが、楽しいことが大好きなメンバーばかりです。
 平均年齢は34歳、既婚者が9割、子育て中社員が7割と、家族を持つメンバーが多くいるスタートアップです。
 そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。

◆組織作り
・メンバー全員で、組織作りに携わります
 設立6期目のスタートアップですので、当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。
求める経験 / スキル
<エンタープライズフィールドセールス>
【必須(MUST)】
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験:2年以上

【歓迎(WANT)】
・営業戦略の立案・制定・実行まで行ったご経験
・エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験
・BtoB SaaS領域でのセールス経験

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤー

<インサイドセールス>
【必須(MUST)】
・フィールドセールス and/or インサイドセールス経験:3年以上
・インサイドセールスのリーダー or マネージャー経験
・自ら戦略を立ち上げ、実行されてこられたご経験

【歓迎(WANT)】
・エンタープライズへのインサイドセールス(BDR)経験:1年以上

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・現場で働くことを厭わない方
・知的好奇心旺盛で、自ら課題を発見し、解決できる方
・各々の得意分野を見極め、連携してチームのアウトプットを最大化するマインドセットを持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆仕事概要◆
≪すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に≫
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発しています。
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」をさらに拡大すべく、エンタープライズシニアセールスを募集します。

【事業内容】
「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
■テックタッチが解決する課題
 ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。-
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。

■テックタッチの機能紹介(一例)
 ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
 ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
 ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
 ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
ーーーーーーーーーーーーーーー
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。
テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。
※DAP領域に属するプロダクトです

【具体的な仕事内容】
テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
導入を検討いただいている企業も多数ありご紹介する度に感動していただける、本当に自信がある日本初のサービスです。
ここで一気に営業をかけてグロースさせていく予定です。

【主な業務内容】
・営業
・営業マネジメント、営業フロー構築
・営業組織の構築、設計
・営業制度設計
・社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策

<このポジションのやりがい>
・戦略:GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。
・顧客ベース:ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます。
・ステージ:戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。
・やりがい:あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます
・製品開発、0→1の面白み:プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・高い目標をかかげ・あらゆる手段で予算達成をしてきた方
・課題の喚起や深掘りから成約まで導く力

【歓迎スキル】
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験:3年以上
 (業務システム販売経験がある方)
・エンプラ顧客折衝経験
・SI、SaaS商材の営業経験
・新規開拓営業経験
・BtoB SaaS領域でのセールス経験
・日系大手SIerでのセールス経験
・SaaS領域のスタートアップ経験者

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤー
従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
196名 ((2025年12月時点)※正社員のみ)
仕事内容
<主な仕事内容>
「技術6:営業4」のイメージで、プリセールスからデリバリー、その後のエンハンス提案まで幅広く裁量を持って担当いただきます。

1.コンサルティング・プリセールス
製造現場の課題ヒアリング、IoTソリューションの企画・提案
案件のクロージングおよび契約締結のリード
プロジェクトマネジメント(デリバリー)

2.プロジェクト計画立案、進捗・品質・予算管理、リスク対応
社内エンジニア、協力会社、顧客とのステークホルダーマネジメント
カスタマーサクセス・エンハンス

3.導入後の活用フォローおよび効果測定
運用フェーズでの追加ニーズ発掘、エンハンス案件の創出

4.技術調査・習得
生成AIや最新のIoT・ソフトウェア技術の調査、現場への適用検討

※テレワークあり
 制作や実験など必要に応じて出社



■このポジションの魅力・役割

最先端技術に「触れ、学び、実装する」
生成AI、エッジコンピューティング、最新のクラウドアーキテクチャなど、常に新しい技術の調査・習得が推奨される環境です。「学んで終わり」ではなく、それを実際のソリューションとして形にするまでを担えます。


■顧客との「共創」による価値創造

決められた仕様書通りに作るのではなく、お客様の懐に入り、対話を通じて「真の課題」を定義します。お客様と同じ視点に立ち、試行錯誤しながら最適な解を一緒に作り上げる「共創」の醍醐味を味わえます。


■提案からクロージングまでの「一気通貫」の裁量

プリセールス(営業フェーズ)から深く関わるため、自分の提案が採用され、プロジェクトが動き出し、顧客の成果につながるまでを自分自身の目で見届けることができます。

■「技術6:営業4」のハイブリッドキャリア

ソフト開発のバックボーンを活かしつつ、ビジネスサイドのスキルも磨けます。将来的に事業責任者やテックリードを目指す方にとって、これ以上ない成長フィールドです。
求める経験 / スキル
<必須>

システム提案・構築・導入経験 5年以上
ITプロジェクトマネジメントの実務経験 5年以上
リーダーシップを発揮しプロジェクトを牽引した経験 5年以上



<歓迎>

IoT/製造業DXソリューションの実務経験
プリセールスから案件クロージングまでの経験
カスタマーサクセスとエンハンス提案経験
システムエンジニアとしての要件定義・設計経験



<求める人物像>

★自律性と課題解決能力
 現状維持に留まらず、自ら課題を発見し、解決策を検討・立案し、主体的に行動できる方。困    難な状況でも粘り強く取り組める方を求めます。

★チームワークとコミュニケーション能力
 関係部署やチームメンバーと円滑に連携し、建設的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進できる方。

★成長意欲と変化への適応力
 技術トレンドや業務プロセスの変化に柔軟に対応し、常に自身のスキルアップを目指し、新しい知識や技術を積極的に吸収していける方。

★顧客志向と品質へのこだわり
 ユーザーや顧客の視点に立ち、高い品質意識を持って業務に取り組み、より良いシステムやサービスを提供しようと努める方。
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【神奈川勤務】ソリューション営業|DX・スマート工場化を推進する課題解決のプロへ

「ただモノを売る」のではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、解決に導くソリューション営業の募集です。

日本のモノづくりを支える製造業をはじめ、多くの企業が変革を求められています。私たちは、長年培ってきた技術力と知見を活かし、スマート工場化やDXを推進する自社ソリューションを提案しています。

★仕事内容
製造業の生産技術部門、製造部門、品質管理部門といったお客様に対し、スマート工場やDX化の提案を行います。


★【具体的な業務】
顧客の課題深堀り・ヒアリング: お客様を訪問し、現場の課題を深く理解します。

提案活動: 顧客の課題解決に向けたソリューションを、技術部門と連携しながら企画・提案します。

案件推進: 提案書・見積書の作成から、納品、請求業務まで一貫して担当します。

事業拡大: 新規チャネルの開拓や新サービスの企画、展示会でのマーケティング活動にも関わります。


★この仕事の魅力
市場価値の高い営業へ: 技術的な知見を身につけながら、顧客の課題を解決するソリューション提案力を磨けます。単なる営業ではなく、お客様のビジネスに貢献するやりがいを感じられます。

「できません」を「できます」に: 技術部門と一体になったチーム体制が当社の強みです。お客様の要望に対し、「無理です」と諦めるのではなく、技術メンバーと徹底的に議論し、実現する方法を一緒に考えます。

挑戦できる環境: 経営層も参加する会議で、新しいアイデアやソリューションについて自由に議論できる風土です。あなたの積極的な提案が、新サービスや新事業につながることもあります。

キャリアパス: 既存顧客の深耕(8割)と新規顧客開拓(2割)を通じて経験を積み、将来は営業チームのマネジメントを目指せます。経験者は、入社直後からリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
◆ 求める人物像

<必須条件>
基本的な製造業の知識、IT用語を理解している方
「モノ売り」ではなく、顧客の課題解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方

<歓迎条件>
自ら考え、積極的に行動できる方
コミュニケーション能力が高く、誠実にお客様と向き合える方
チームでの協業を大切にできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<主な仕事内容>

製造工場で利用する検査装置の開発です。
お客様からのヒアリング、システム化検討と実験、装置開発、導入と上流〜下流までを手掛けます。
お客様は大手企業が多く、携わる商品は身近なものが多数。
モノづくりに携わる実感が持てる仕事です。


<具体的な業務>

■クライアントからのヒアリング、要求分析
■カメラを用いての画像処理、実験、仕様調整
■提案、試作品開発(プログラミング含む)、試験、導入等
※テレワークあり
 制作や実験など必要に応じて出社

※休出頻度
 導入、立ち上げを休日に行う事があります。頻度は2か月に1,2回程度。
 その週のうちに振替休日を取得
 休暇中の急な呼び出しはありません


<開発例>

未経験から3年目社員例
・金券の不具合検査
 傷やずれなどの異常があるかの検査装置の企画〜導入
 先輩社員と一緒に遂行
※その他にも、IoT関連開発など幅広いプロジェクトあり!


<ポイント>

★大手メーカーの製品に携わることができます。
高い技術力を持つ当社では、日本を代表する企業との直接取引も多数。有名製品に携わるだけでなく、こちらから提案を行なうこともあります。
業界は飲食、メーカー、等さまざま。身近なものが多いので製品化されたときの喜びはひとしおです。

★面談で希望が伝えられます。
月1回の面談で、案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、キャリアアップしたい方には最適です。

★柔軟な働き方★
 テレワーク推進中
求める経験 / スキル
<募集要件>※下記1)、2)はいずれか


1)ソフトウェア開発への意欲と基礎的なプログラミング経験(言語不問)
 業務未経験でも、独学や研修などで何らかのプログラミング経験をお持ちの方、または論理的思考力に自信のある方を歓迎します。

2)生産設備・システムの構築または保守・運用経験
 PLC制御、ロボット制御、FAシステム、または工場内設備管理など、生産現場におけるシステムや設備の経験をお持ちの方。

3)新しい技術への探求心と学習意欲
 未経験の技術分野にも積極的に挑戦し、自ら学び成長していける方を重視します。



<求める人物像>

★自律性と課題解決能力
 現状維持に留まらず、自ら課題を発見し、解決策を検討・立案し、主体的に行動できる方。困    難な状況でも粘り強く取り組める方を求めます。

★チームワークとコミュニケーション能力
 関係部署やチームメンバーと円滑に連携し、建設的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進できる方。

★成長意欲と変化への適応力
 技術トレンドや業務プロセスの変化に柔軟に対応し、常に自身のスキルアップを目指し、新しい知識や技術を積極的に吸収していける方。

★顧客志向と品質へのこだわり
 ユーザーや顧客の視点に立ち、高い品質意識を持って業務に取り組み、より良いシステムやサービスを提供しようと努める方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社が手掛ける国内の技術開発案件におけるソフトウェア製品開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

(具体的な業務内容)
自社開発を進めるソフトウェアや、受託案件での製品開発において、
プロジェクトの技術文書作成、プランニング、スケジューリング、リソース配分、実行、追跡、納品等に携わりご自身の役割を担っていただきます。

大手自動車メーカーや建設業界、映像制作や監視領域など、様々な業界の案件を取り扱う当社にて、
ご自身のスキル・ご経験・志向に合ったプロジェクトをご担当いただきます。

<プロジェクトについて>
プロジェクト規模:数名~10名程度
プロジェクト期間:数か月~1年未満
開発手法:AIを用いたPoC開発が多いため、結果的にアジャイル開発が多くなっています
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・C/C++/Python等を用いたソフトウェア開発に携わった経験
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント実務経験
・外部クライアントや関係会社との折衝能力
・ネイティブレベルでの日本語能力

■応募資格(歓迎)
・画像処理の開発経験(言語不問)
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)資格保有
・ビジネスレベルの英語能力
・フレキシブルな働き方のなかで自律して行動いただける方

■求める人物像
*少数精鋭の技術エンジニアたちと共に先行開発に関わるプロジェクトをまとめ上げ、次世代自動車の誕生をリードしていただける方を探しています。
従業員数
162名 (2024年10月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
162名 (2024年10月末日現在)
仕事内容
弊社の画像処理技術と最先端のAI/ディープラーニングが融合した「イメージングAI」の海外向けソリューション営業を部長共に推進して頂きます。

(主な業務内容)
・海外顧客(主に韓国、台湾、アメリカ、ヨーロッパ)に対する画像処理技術+AIをコアコンピタンスとしたB2Bソリューション営業
・マーケティングをともなう営業戦略・企画策定
・プロジェクト推進(社内外のスケジュールマネジメントなど)
・新規事業開発

※主な客先はスマホやPC等のエレクトロニクス業界中心です
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人営業経験3年以上
・新規顧客開拓経験(規模は不問)
・ビジネスレベルの英語力(目安はTOEIC 800以上)
・自ら課題を見つけ、ゴールを設定して動ける方

(歓迎条件)
・ITソリューションビジネスにおける経験がある
・B2B案件のプロジェクトマネジメント経験がある
・営業戦略・企画策定経験がある
・AIに関して技術的な興味関心がある
・ソフトウェアライセンスビジネスの経験がある
従業員数
162名 (2024年10月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
162名 (2024年10月末日現在)
仕事内容
弊社の画像処理技術と最先端のAI/ディープラーニングが融合した「イメージングAI」のソリューション営業を担って頂きます。

(具体的業務内容)
インバウンドメインで、展示会からの問合せやすでに取引のある企業様からご紹介いただくケースが多い状況です。いただいた問い合わせから商談をセットし、契約することがミッションとなります。
・弊社エンジニアと共同での新規ソリューション提案・案件獲得活動
・大口顧客とのエグゼクティブおよび現場リレーション強化活動
・開発パートナー企業を活用した案件推進
・販売戦略立案等の営業企画

※カウンターパートはメーカーの事業責任者や技術責任者となります。エンジニアの方との商談には弊社エンジニアも同席いたします。
※車載関連と建設業界がメインの顧客先となります
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人営業経験3年以上またはプロダクトマーケティング経験3年以上

(歓迎条件)
下記、いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・ソフトウェアまたはIT関連製品の法人営業経験、ソフトウェアまたはIT関連製品のプロダクトマーケティング経験者
・ソフトウェア受託開発またはソフトウェア製品ライセンスの法人営業経験者
・ソフトウェア商材や半導体関連商材の取り扱い経験
・チームリーダー経験
・英語力(メールでのやり取り程度)

▼以下の業界出身者が活躍しています
電機メーカー
IoTデバイス
半導体
ITコンサルティング
FA
従業員数
162名 (2024年10月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
162名 (2024年10月末日現在)

大手キャリアインフラ企業

仕事内容
人材開発領域において、施策の企画立案から実行までを担っていただきます。

▼お任せしたいプロジェクトの例
・マネジメント育成施策の運用・改善(研修プログラムの企画・実行など)
・新卒育成プログラムの運用・改善
・階層別研修の企画・実行
・360度サーベイ等を活用した課題分析、打ち手の検討
※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで携わった経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事領域(人材開発・組織開発、または関連分野)での実務経験
・人事コンサルティング経験
・事業部門において組織課題の解決や人材育成に携わった経験

【歓迎要件】
・研修プログラムの企画・運用経験
・複雑性の高い組織環境での業務遂行経験

【求める人物像】
・人材開発への強い関心、または事業成長のために領域にとらわれず柔軟に挑戦するスタンス/役割を限定せず、主体的に行動できるスタンスをお持ちの方
・不確実性を恐れず、答えのない中でも粘り強く思考し続けられる方
・チームで協働しながら、周囲を巻き込んで物事を進められる方
・当社のビジョン・ミッションに共感いただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ビズリーチ事業の更なる成長・サービス提供価値の最大化のため、営業推進部ではお客様(採用企業)のオペレーションサポートに関するサービスを運用しております。

当ポジションでは、スーパーバイザーとして、当サービスの円滑な運用と品質向上を推進いただき、日々発生する業務の最適化、メンバーの育成管理を通じて、事業貢献を目指します。

■オペレーションスーパーバイザー
・オペレーションサポートサービスの日常的な運用管理とコントロール
・派遣スタッフの育成、パフォーマンス管理、質問対応
・運営ルールの策定、マニュアルの作成・更新
・KPI設定と進捗管理、データ分析に基づく業務改善提案
・社内関連部署との連携、販促施策への貢献
・新たなサービスプラン導入時の運用設計、展開
・課題特定と解決策の立案、実行


【事業について】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、様々な要因を背景に大きな転換期を迎えています。この状況を打破するために変革が必要なことの一つは、『働き方』そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境は激しく変化しています。企業は、不確実で複雑性の高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の『働き方』を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代に合った新しい『働き方』や『働き方に対する価値観』の変革が求められています。 私たちは、この変革を推進するために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創り上げました。

「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢の最大化」を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる対人能力
・人事採用領域でのご経験をお持ちの方(人事や人材紹介、RPOなど)
・上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - スーパーバイザーとしてメンバー管理のご経験
 - 採用ツール(saasやプラットフォーム)に関するカスタマーサクセス経験
 -リクルーティングアドバイザー経験

【歓迎(WANT)】
・オペレーションの設計・構築・運用、およびプロセス改善の実務経験
・KPIに基づいたデータ分析、課題特定、およびプロセス改善の実務経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進、およびステークホルダーとの調整経験
・サービス運営におけるマニュアル作成、更新、およびナレッジ共有の経験
・データに基づいた論理的思考力と複雑な問題を構造化し、解決に導く能力
・現状維持にとどまらず、常に業務改善を追求する意欲とオーナーシップ

【人物像】
・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・幅広く当事者意識を持ち、多様な変化を楽しみながら取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

領域No.1プラットフォーム企業

仕事内容
■業務内容
適性やご希望に応じて、以下の業務をお任せします。

①事業部内のDX推進
・お客様への提供価値を最大化するために、既存システムをもとに必要なシステムの要件定義を担当いただきます。
事業の競争優位性をつくるため、最適なマッチングロジックを検討することで、事業成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。

・セールス活動の効率化を図り、コンサルタントの「ピュアセールスタイム」を最大化するためのDX推進を担当いただきます。
具体的には、業務フローの分析・改善、ツールの導入・活用支援などを通じて、事業部全体の生産性向上に貢献していただきます。

②事業規模、人員拡大に向けた整備
・急拡大する組織を支えるため、人材育成体制の構築や、事業運営におけるガバナンス体制の整備をリードいただきます。
事業の成長フェーズに合わせて、柔軟かつ強固な組織基盤を築き、持続的な成長を支援いただきます。

■業務の魅力
・事業規模、人員拡大に向けた整備
・急拡大する組織を支えるため、人材育成体制の構築や、事業運営におけるガバナンス体制の整備をリードいただきます。
事業の成長フェーズに合わせて、柔軟かつ強固な組織基盤を築き、持続的な成長を支援いただきます。
求める経験 / スキル
■事業企画/営業企画/マーケティング企画のご経験
■人材サービス業界でのご経験

【歓迎(WANT)】
■営業経験
■Webシステムの要件定義の経験

【求める人物像】
■自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方
■チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方
■泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

領域No.1プラットフォーム企業

仕事内容
大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。
具体的には下記のような業務を想定しております。

以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。

<提案営業>
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築

【実際のソリューションの事例】
■大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
(具体例)
・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」
・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」

■業務の魅力
・開発~企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける
求める経験 / スキル
■大手企業に向けた深耕営業経験
■顧客との長期的な関係構築経験

【歓迎】
■人材業界での法人営業経験
■アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験
■大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。
具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。

<提案営業>

お客様の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
担当するお客様のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
新規ソリューションの企画、推進
<マネジメント業務>

営業戦略・戦術の立案・実行、お客様との長期的な関係構築
メンバーの育成やマネジメント
チーム全体の目標達成に向けた進捗管理
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・法人営業経験
・顧客との長期的な関係構築経験
・複数名のチームを率いた経験(マネージャーやリーダーといった肩書は問わず)

応募資格(歓迎)
・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験
・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験
従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
仕事内容
【事業紹介】
「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて
ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。
シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

【業務内容】
年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。

抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。

・当社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援
・エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス
 -顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持
 -アカウントプランニング及び顧客と合意形成
・タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案
・今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験を有する方
・大手企業への提案営業経験

【歓迎要件】
・人材業界での経験
・人事コンサル及び、人事経験
・SIer、ERP領域でのセールス経験
・大手企業在籍経験
・マネジメント経験
従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
仕事内容
【我々が取り組んでいること】
弊社は日本のこれからの採用のあり方の一つとして、「ダイレクトリクルーティング」という新しい採用の概念を提唱し、企業自らが主体的に、能
動的に採用活動に取り組んでもらえるように啓蒙してきました。
首都圏企業の採用競争力を強め、求職者の方の未来の選択肢を増やし、ダイレクトリクルーティングを「経営の武器」としていただくために、日々
、活動をしています。
新しい雇用を生み出し、安心して働けるようにする。そんな熱い想いを持って地方の持つ採用課題と向き合う仲間を探しています。
【主な業務内容について】
ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務とな
ります。
ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて、戦略設計、事業分析、課題抽出、予算策定を行っていき、事業全体の戦略設計や事業分析を経営陣とすり
合わせていきます。
またそれらの戦略や分析に基づく示唆を各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。
1、戦略設計(プラットフォーム全体をみて、ビジネスを成長させるためのBおよびC両方の戦略の策定)
2、事業分析および課題設定(マーケティング分析:ユーザーデータに基づくKPI分析、営業分析:市場および営業活動に基づく分析および課題抽
出・示唆出し など)
3、KPIモニタリングおよび設計(KPIに基づく中長期の事業成長の設計、シミュレーション策定、短期・中期の予算策定/予実管理)
4、外部環境分析(市場および競合環境などの変化の情報集約と示唆出し)
具体例)予算達成に向けて未達が予測される指標があった場合、改善のためのキャンペーン施策を部門長に提案し、実行までのステークホルダーと
の調整業務から始まり、部内での実行支援とキャンペーンの進行管理から評価・ふりかえりまでの一連の流れすべてを担う。
など、既存の仕組みの運用に留まらず、営業組織のあるべき姿の再定義、抜本的な見直しにも挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業企画などの事業視点での企画経験があり、予算策定をKPIレベルから設計した経験がある方
・マーケット分析や事業戦略立案能力(事業企画で中期計画や予算策定などの経験)

【歓迎(WANT)】
・事業レベルでのデータ分析および課題分析能力
・中期計画および予算策定経験
・IT(プラットフォームビジネス)またはHR業界での企画経験
・BIツールを使ってデータ抽出、可視化をしたことがある経験
・SQLなどを用いたデータ分析経験
・エクセルでのINDEX関数・MATCH関数やマクロなどによるデータ抽出・分析、および、パワーポイントでの分析結果のアウトプット
【人物像】
・新しい環境や整っていない状況を楽しみ、自身の学びに繋げる姿勢を持っている
・従来のやり方に固執せず、柔軟に課題と向き合い、改善する意識を持っている
・チームとして活動し、様々な部署とも協力体制を築けるコミュニケーション能力を持っている
・経営陣へのプレゼンテーションやコミュニケーションが取れ、各部門マネジメント層とも協力しながらプロジェクトを推進していける方
従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
仕事内容
■カスタマーサクセス

【お仕事内容】
・お客様の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 採用業務プロセスに、ダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様企業との関係性を構築いただきます。

【具体的には】
・採用成功支援業務を中心に、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・課題解決型の営業経験
・新規開拓営業経験
・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者
【歓迎】
・無形商材営業経験
・人材業界、IT業界の経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行出来る方 )
・経営者向け提案営業の経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
【求める人物像】
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい
・事業成長の仕組みを知りたい
・スピード感をもって自身も成長したい
・自らKPIを設定し、達成のために手段を思考し、実行できる方
従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
仕事内容
■法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント

【お仕事内容】
・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には】
・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
【歓迎】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行出来る方 )
・無形商材販売経験
従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
仕事内容
ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。

・RPOサービスの営業活動
・お客様の採用計画・戦略の立案
・選考フローの策定
・母集団形成
・選考応募者対応、フォロー対応
・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング
・社内、パートナー(業務委託先)を含めたマネジメント
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします


【このポジションの魅力】
・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。
・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。
・プロジェクトマネジメントスキルを高めることができます。
・採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、ひいては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。

・出社頻度:週3日以上(火水木が出社日、月金がリモート可能日、全社一律)
求める経験 / スキル
・アウトソーシング会社でのRPO業務のご経験
・事業会社の人事担当としての採用業務のご経験
・人材業界の営業(RAあるいはCA)のご経験
・人材派遣会社での両面営業のご経験

【歓迎】
・大手企業様向けの営業経験
・中途採用領域での知見
・エンジニア採用の知見
・チームやプロジェクトをマネジメントした経験
・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験
勤務地

複数あり

想定年収

475 万円 ~ 800 万円

仕事内容
コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。
また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。

ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。

▼リクルーティングコンサルタント業務

・担当領域の戦略策定
・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
・求職者様の集客に向けた施策立案・推進
・企業様への求職者様のご推薦〜内定承諾までの一連のフォロー
・入社前後のフォローアップ

▼キャリアコンサルタント業務

・条件に合致する人材のサーチ業務、面談
・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示
・求職者様の選考過程でのフォローアップ

▼新規サービス開発

・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上

【歓迎(WANT)】
・既存顧客への無形商材の深耕営業経験
・HR業界、IT業界での業務経験
・採用関連の業務知識
・プロジェクトリーダー経験
・組織マネジメント経験
・業務プロセスの設計・構築経験
・新規事業開発、マーケティングの経験

【求める人物像】
・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方
・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方
・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
◇顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意

◇既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施

◇導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が高いが出せるように効果創出を支援

◇仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与

◇影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献

【遣り甲斐・魅力】
◇「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業
◇0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ
◇個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる
◇顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、セールスの枠に捉われないビジネススキルを習得することが可能
求める経験 / スキル
必須
・法人営業経験1年以上
・顧客の課題に向き合える方

歓迎
・人材領域での営業経験
・分野を問わず高い営業実績を出してこられた方
・新しい価値を創っていきたいと思っている方
・新卒採用業務に関わった経験
・深耕営業の経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。
また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。

ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。

▼リクルーティングコンサルタント業務

・担当領域の戦略策定
・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
・求職者様の集客に向けた施策立案・推進
・企業様への求職者様のご推薦〜内定承諾までの一連のフォロー
・入社前後のフォローアップ

▼キャリアコンサルタント業務

・条件に合致する人材のサーチ業務、面談
・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示
・求職者様の選考過程でのフォローアップ

▼新規サービス開発

・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上

【歓迎(WANT)】
・既存顧客への無形商材の深耕営業経験
・HR業界、IT業界での業務経験
・採用関連の業務知識
・プロジェクトリーダー経験
・組織マネジメント経験
・業務プロセスの設計・構築経験
・新規事業開発、マーケティングの経験

【求める人物像】
・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方
・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方
・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
今回の募集ではスペシャリストとして、下記領域・職種として活躍いただくことを期待します。

〇配属先組織について
・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界特化型 支援グループ
・エンタープライズ営業組織
・SMB領域営業組織

〇業務内容
■カスタマーサクセス【採用強化中!】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。
 具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

■ダイレクトリクルーティングコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための障壁となりそうな事を把握し、予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、その上でご期待をいただくまでを担当します。

※ご面接を通して、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。
(上記以外にも顧客ニーズに合わせ、様々なサービス・組織を検討させていただきます。)


■関西オフィスについて
2014年9月に同社初の拠点として設立されました。
以来、順調に事業成長を遂げ、2025年3月末時点では約100名強の組織にまで成長しました。

少子高齢化・働き方改革・産業構造の変化など、企業と人を取り巻く環境はここ数年で大きく変化しており、日本全体で生産労働人口が減少する中、いかに労働力を確保し、活かしていくかが、企業経営者や人事の関心事になっています。日本の99%を占める中小企業において人的課題は逼迫してきており、関西のマーケットにおいてもその傾向は変わりません。

関西に進出した当時、同社の社名も、ダイレクトリクルーティングという言葉も殆ど知られていませんでしたが、いまや、関西を代表する企業においても、この手法を取り入れており、企業の能動的な採用活動により、事業の裾野が少しずつ広がっています。拡大する企業の期待に応え、期待を超えた介在価値を提供するためにも、一緒に歩んでいける同志を探しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記、いずれかのご経験を有する方
・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者
・法人営業経験
・課題解決型の営業経験
・新規開拓営業経験

【歓迎(WANT)】
・無形商材営業経験
・人材業界での経験や知見
・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
・事業責任者向け提案営業の経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界経験者

【その他】
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい
・事業成長の仕組みを知りたい
・スピード感をもって自身も成長したい
従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,593名 (2024年度7月31日時点)
仕事内容
■業務内容
・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握
・顧客のビズリーチ利用データ、ビズリーチ事業全体のデータ分析
・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング

※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
・新しい価値を提供するための事業企画
・組織マネジメント
・プロダクト改善
・業務プロセス改善、BPR等

当部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。
数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングを行い、顧客の財務モデルやコスト構造を理解した上で、集客最適化や事業成長に向けて提案していくため、フロント対応力に加えて高度な企画力・分析力を身につけていただけるポジションです。
現在、人材紹介会社やプラットフォームサービス出身のメンバーが中心に活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験5年以上
・人材業界に関する知見・実務経験
・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験
上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大手企業様向けの営業経験
・チームマネジメント経験
・営業企画、事業企画のご経験

【歓迎要件】
・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験
・プロダクト企画のご経験
・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験
・人材紹介業界でのエージェント経験
・プラットフォームサービス(求人媒体等)での営業経験
・RPO・人事コンサルティングファームでの業務プロセス改善のご提案

【求める人物像】
・絵を描くだけではなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方
・これからの時代のキャリアや働く生産性に興味をお持ちの方 
・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方
・高いEQと奉仕の心を有する方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■インサイドセールス
TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担う部門。
・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析
・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にしたアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提案
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会の創出
・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化
・顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施

■フィールドセールス
法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。
・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案
・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙
・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進
・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

■カスタマーサクセス
ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。
・ビズリーチサービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等)
・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案
・採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等)
・顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社会人経験1年以上

【求める人物像】
・本質的な価値を社会・顧客に提供したい方
・目標達成に向けて、最後までやり抜く力をお持ちの方
・PDCAを回しながら、業務改善ができる方
・主体者として事業づくりに携わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■■具体的な業務内容■■
・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動
社用車等を持つ大手企業(業界特性があれば記載)の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。
◎事業の成長を牽引するGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実行推進
事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。

上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。


■■本ポジションの魅力■■
・今後展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。

・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。、セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人向け営業経験(3年以上目安)
ー新規開拓営業(1年以上)
・東名阪(首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他)を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方
・高い業績/成果を上げられた経験
・マネジメントのご経験

■歓迎スキル
・コンサルティング営業を通じた課題解決経験
 ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。
・新規事業開発経験
・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス(新規営業)経験
・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。
・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験

■求める人物像
・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方
・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

メディデータ・ソリューションズ株式会社

仕事内容
Responsibilities:
Project Manager is responsible for the overall relationship management of client accounts and
day to day activities and is responsible to ensure that Medidata is able to deliver quality projects
and services on time and within budget through effective management of Medidata resources.
● Management of one or more projects with a focus on delivery of the scope on time,
within budget and with a high-quality outcome
● Provide financial management activities for one or more project budgets as well as
execution of Statements of Works and Change Orders
● Provide input to Professional Services Proposals
● Maintain appropriate project/client documentation within e-binders for one or more
projects/clients
● Maintain high client satisfaction by providing proactive communication and issue
management
● Manage assigned project resources
● Assure compliance with Medidata’s standard project management methodologies and
Medidata SOPs
● Provide mentorship and guidance to all assigned project members
● Provide guidance and consulting to clients around the best use of the Medidata
Applications
● Is Subject Matter Expert (SME) in at least 2 Medidata Applications through the delivery
of workshops and other consultancy activities
求める経験 / スキル
Qualifications:
● Minimum of 2 years of related experience with 4 -year college degree (analytic discipline
a plus) or an advanced degree without experience or equivalent work experience.
● 2-5 years relevant experience in clinical/biomedical and/ or software development
environment preferred
● Applications related to clinical trials consulting experience desirable
● Good understanding of clinical research (pharma, device and/or biotech sectors) and a
solid understanding of Clinical Research SaaS technology
● Ability to think logically to solve complex problems
● Excellent verbal/written communication and organizational skills
● Excellent computer skills, public speaking, presentation and teaching skills
● Proficient with MS Office suite, Word, Excel and PowerPoint
● Excellence with project development and management
● Self-motivated, able to work remotely and able to assume responsibility in a professional
manner
● Is proficient in the use of all relevant Medidata internal systems
● Command of Native Japanese (read/write/speak) and business level English
従業員数
105名
勤務地

東京都

想定年収

715 万円 ~ 792 万円

従業員数
105名
仕事内容
【企業概要】
要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーでエンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担っている企業になります。
案件規模は数百万~1億円以上の大規模案件まで多数あります。

【業務内容】
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供している約90名体制の専門組織(アプリ開発、インフラ、DBA、共通基盤)の中で、開発ユニットのリーダーとして以下の業務を裁量を持って推進していただきます。

・プロジェクト・リーディング: 要件定義からリリースまでの全工程を牽引し、課題発生時には自ら手を動かして巻き取ることや実装経験に基づいた具体的な技術指導
・大規模環境の設計・最適化: 400台超のサーバー群において「最もパフォーマンスが出る設計は何か」を追求し、デプロイ戦略やバッチ処理の最適化を立案
・ステークホルダー調整: 事業主との仕様・スコープ調整、工数見積の提示。およびPMへの定例報告
・チームマネジメント: メンバーへのタスク割り当て、コードレビュー、リスクの早期発見と対策立案

案件詳細:月間数億PVを誇る国内最大級のエンターテインメント系プラットフォームで特定のレジャー・サービス領域で圧倒的なシェアを持ち、ユーザーが"まず最初に開くサイト"としての地位を確立しています。
店舗とユーザーを繋ぐ大規模なエコシステムを構築しており、ポータルサイト、店舗向け管理システム、専門求人サイトなど、BtoC/BtoBの両面から多彩なプロダクトを自律的に展開しています。

【案件事例】
・株式会社NTTドコモ:しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
・第一生命株式会社:健康第一(アプリ開発/アジャイル)
・カシオ計算機株式会社:G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
・エフコープ生活協同組合:コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ)
・大正製薬株式会社:RAIZIN(Webプロモーション、キャンペーンアプリ)
・株式会社SBI証券:取引サイト(サイトリニューアル)

コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)

【企業/業務特徴】
・90%以上の案件は顧客から直接受託・プライム開発
→お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。
・開発は基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴(戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにありますので、応募時に頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します)
・Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計を担当
→調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を担当し、入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします
・エンジニアがサービス成長の主役
→①ビジネスを理解する開発: 顧客のビジネスモデルやサービス全体像を深く理解するための勉強会を定期開催
②チーム横断の技術共有: 基礎技術をテーマに、組織全体で知見を底上げする勉強会を実施しており、これらの取り組みの牽引も期待
③最先端技術による開発プロセスの革新: 数値に基づく分析・改善はもちろん、AI駆動開発の推進など、従来のやり方に捉われず開発の在り方そのものをアップデートし続ける組織

【やりがい】
・真の大規模オンプレミス経験: 400台超の物理サーバー資産をコントロールする経験はクラウド全盛の今、エンジニアとしての希少性を飛躍的に高めます。
・最新のAI駆動開発を実践: WindsurfやClaude CodeといったAIエージェントツールを組織的に導入し、大規模コードの解析やドキュメント生成、エビデンス採取をAIで加速させる次世代の開発スタイルをリードできます。
・フルスタックな成長環境: アプリ開発を軸に、インフラ・DBAのスペシャリストと日常的に連携し、システム全体のアーキテクチャを俯瞰し、最適解を導き出す「司令塔」としての能力が身につきます。
・上流からの参画: 要件定義以前の要求整理や見積提案から携わり、経営層や顧客との直接折衝を通じて高度なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。

【開発に使っている主なツール 利用技術】
Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています

プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多く、PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発経験:要件定義から基本設計、詳細設計、実装、試験、リリースまでの全工程を、自ら手を動かして遂行した経験
・リーダー経験:チームでの開発において、メンバーの遅延や課題に対し、自ら作業を巻き取る、あるいは実装経験に基づく具体的な指導などを行った経験
・調整・推進:仕様調整・スコープ調整、工数見積の提示およびスケジュール調整などの経験

【歓迎要件】
・大規模環境におけるアーキテクト視点を持っている方
→単なる実装に留まらず、L/Bやキャッシュ、DB負荷などを考慮した「システム全体を最適化する設計」への興味・経験がある方
・中長期プロジェクトの完遂能力をお持ちの方
→数ヶ月〜1年スパンの案件において、不確実性やリスクをコントロールしながら最後までリリースへ導いた経験
・技術的なチーム貢献をしていきたい方
→コードレビューや技術指導を通じて、成果物の品質担保とメンバーの成長を並行して支援した経験

※条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断していきます
勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 1,008 万円

仕事内容
【業務内容】
外部からの攻撃、内部不正、意図せぬ事故、さまざまな脅威からプロダクトを守るためのセキュリティ施策の実装を担当。 プロダクト、コーポレートITの両方の領域に携わっていただく予定です。

<具体的には>

・クラウドセキュリティの設計・実装:
-AWS/GCP環境におけるセキュリティ設定の標準化と統制(Security Hub, GuardDuty等の活用)
・セキュリティ監視基盤(SOC)の構築・運用:
-膨大なログ(監査ログ、アクセスログ等)に対する分析基盤の設計
-SIEM等のツール選定・導入、検知ルールのチューニング
※「24時間365日の有人監視」ではなく、自動化とフィルタリングにより「本当に危険なものだけを検知・即応する」スマートな運用体制の構築を目指しています。
・インシデント対応(CSIRT):
-インフラ起因の脆弱性対応、攻撃検知時のログ調査・対応
・脆弱性管理:
-OS/ミドルウェア/ネットワーク機器等の脆弱性情報の収集・評価・対策実行

<同ポジションの特徴・魅力>
90万社以上の顧客データを抱える、社会インフラ(チャットツール)を守るという非常に重要度の高いミッションを担っております。
また、Chatwork事業に加え、BPaaS事業を筆頭に複数事業を展開予定のため、セキュリティの体制構築から実行まで、幅広く裁量をもって挑戦いただくことができる環境です。
これまでのご経験に磨きをかけつつ、新しいことにもチャレンジしたい、そんな方のご応募をお待ちしております。

・残業時間: 月10〜15時間程度(ワークライフバランスは良好)
求める経験 / スキル
【必要なスキル/経験】
下記①②いずれかのご経験をお持ちの方
①PFのセキュリティ対策(クラウドセキュリティ)
・AWSなどのクラウド環境におけるセキュリティコントロールの実装
・クラウド環境に対するセキュリティ評価

②ネットワーク製品に特化したセキュリティ対策
・セキュリティ監視の構築・運用(SIEMやWAFの運用)
・セキュリティ製品の導入・運用(FW/IDS・IPS/WAFなど)
・インフラの脆弱性評価、対策支援

【あると望ましいスキル/経験】
・CI/CDを利用しての開発/運用経験 (CI/CDパイプラインにおけるセキュリティの実装を行うことがあるため、ご経験がある方を歓迎しております)
・コンテナやオーケストレーション技術の知識  
・SOC構築・運用経験
・DB(SQL)の知識(調査で利用するため)
・インフラ(AWS・GCPなど)の知識
従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
仕事内容
■ポジションの魅力
・ 社会貢献性の高いプロダクト 全国の中小企業の事業を支える、信頼性の高い「Chatwork」の開発・運用に携わることができる。
・ 高度な技術的挑戦 安定したKubernetesクラスターの運用、開発者体験の向上、開発生産性の可視化、AIを活用した運用効率化など、多岐にわたる技術的課題に取り組める。
・ 継続的な成長と改善 常に改善が求められるプロダクトに関わることで、自身の技術力や経験を向上させることができる。
■業務内容
以下を目的とした技術的な課題解決です。
・開発や運用のレベルを維持し、品質の高いソフトウェアを安定的に稼働
・異常の早期検知
・組織横断的なインフラ整備と開発スピードの向上
・運用管理の自動化/自立化の仕組み設計・構築
・変更の即応性や信頼性の高いシステム基盤を設計

※対象領域が多岐にわたるため、スキルと経験によって専任/チーム化をして課題解決をおこないます。

具体的な業務としては‥
①Kubernetesクラスタ基盤整備
- Kubernetesクラスタの設計・構築・運用
- 定期的なAmazon EKSのバージョンアップ推進
- バージョンアップフローの改善
- CI/CDパイプラインの整備
②AWSインフラ最適化とIaC推進
- AWSインフラのコスト・パフォーマンス最適化
- Infrastructure as Codeの推進
- 全AWSリソースのTerraform化によるコード管理
③モニタリング整備とインシデント対応
- DatadogなどのSaaSを活用したモニタリング基盤構築
- サービス安定稼働を目的とした監視強化
- インシデント発生時の対応(原因特定・解決・恒久対策)
- 主にサーバサイドグループと協力して対応
④データストレージ運用
- 複数ストレージの監視・運用
- Amazon Aurora
- AWS Elasticsearch Service
- Amazon DynamoDB
⑤オンコール対応
- 主にKubernetesクラスタ基盤障害への対応

■開発環境
AWS, Golang, GitHub, Confluent Cloud, JIRA, Confluence

■使用ツール
Terraform, Datadog, ArgoCD, ArgoRollouts, GitHub Actions, DockerHub

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム運用、トラブルシューティングの経験があること
・クラウドインフラの構築・運用経験
・なんらかのプログミング言語を使用できること

■要望条件
・Webサービスの設計・開発・運用経験
・大規模システムのモニタリング設計、障害発生時のトラブルシュート経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションツールの構築・運用経験
・CI/CDや開発環境を整備しチームの生産性向上に寄与されたご経験
・SLI/SLO/Four Keysなどの指標を全社導入したご経験
・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献したご経験

■求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバー・他グループのメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・自ら課題を発見し、それに対する解決策を企画提案ができる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
仕事内容
■kubellについて
当社は、クラウド型ビジネスチャットツールを主力事業として展開しているベンチャー企業です。
現在は中小企業をはじめ大企業・教育機関・官公庁と幅広く、30万社以上の企業様にご利用いただいています。
「働くをもっと楽しく、創造的に」のコーポレートミッションのもと、誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直すことで、各組織の生産性向上やコミュニケーション活性化に貢献しております。IT業界において、これまで国産のビジネスツールが世界のプラットフォームになった事例はありませんが、国産初の世界的ビジネスプラットフォームを目指してチャレンジしております。
※日本国内では大手企業との業務提携により新しいサービスも展開しております。

■ポジションのミッション・魅力
【「AI × データエンジニアリング」の最先端を実践する開発環境】
Snowflakeやdbtを用いたモダンデータスタック(MDS)の構築・運用に加え、AIエディタ(Cursor等)やAIエージェントを開発プロセス自体に積極的に取り入れています。 データエンジニアリングはAIの進化によりパラダイムシフトが起きています。単にSQLを書くだけではなく、「AIといかに協働し、生産性と品質を劇的に高めるか」という、次世代のエンジニアに必須となるスキルセットを実務の中で磨ける環境です。

【大規模プロダクトの「リアリティあるデータ」に向き合う面白さ】
導入社数95万社を超える「Chatwork」の膨大なログデータと、急成長する「BPaaS」事業の複合的なデータを扱います。 教科書通りの綺麗なデータではなく、歴史あるプロダクト特有の複雑さや、リアルなビジネス課題を含んだデータを、「分析可能な価値ある情報」へと昇華させるプロセスこそが、データエンジニアとしての対応力と設計力を飛躍的に高めます。

【AI × BPaaSによる新たな価値創出への挑戦】
kubellが注力する「BPaaS(Business Process as a Service)」事業や、将来的な「AI Agent」の台頭を見据え、これまでのSaaSの常識にとらわれないデータ活用の形を模索しています。 Snowflakeやdbtを用いたモダンな基盤構築に加え、AI時代に即した「Outcome(成果)」そのものを提供するサービスモデルへの変革を、データ基盤の側面からリードしていくチャレンジングな機会があります。

【国内最大級SaaSの「キャズム超え」フェーズに伴走する経験】
主力事業「Chatwork」は現在、イノベーター理論におけるキャズムを超え、マジョリティ層へと市場を拡大する重要な転換期にあります。 これまでのPLG(Product-Led Growth)に加え、SLG(Sales-Led Growth)やクロスセル戦略を強化していく中で、膨大なデータをいかに「勝てる戦略」に昇華させるか。成熟したSaaS企業がさらに「筋肉質」な組織へと進化していく過程を、データエンジニアとして最前線で体感できる希少なフェーズです。

【ビジネスの成長を牽引する「RevOps」の中核を担う】
単にデータを整備するだけでなく、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスを横断して収益最大化を目指す「RevOps(Revenue Operations)」の文脈でデータ基盤を構築・運用できる環境です。 「The Model」型の組織が抱えがちな部門間のサイロ化をデータによって解消し、事業の意思決定やユニットエコノミクスの健全化にダイレクトに貢献できるため、エンジニアリングとビジネスの両面で高い視座を養うことができます。

■業務内容
新規に立ち上げたデータ分析基盤を専門的に扱うエンジニアリングチームの一員として、kubellが保持しているデータを全社的に利活用されるためのテクノロジーの開発を担当していただきます。
具体的には‥
・データ分析戦略に基づいたデータ分析基盤の開発および運用。
・データ分析基盤チーム(DRE)初期メンバーとしてのチーム運営。
・データ利活用推進のための先端テクノロジーの調査および検証。
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

■開発環境(使用ツール)
○ETL/ELT
・dbt (data build tool)
・Hightouch
・TROCCO
○オーケストレーション
・Dagster
・AWSサービス(Step Functionsなど)
○Snowflake
○AWS
○Terraform
○GitHub
○IDE (Cursor, VSCode …etc)
・Dev Containers でコンテナベースの環境を主に利用
・Claude Codeなども希望者には提供
・コンテナ管理ツール: Rancher Desktop
求める経験 / スキル
■必須条件
・チーム開発の経験
・SQLの基本的な知識および実装経験
・データウェアハウス(DWH)に関する理解・知識
・データ処理のパフォーマンス向上に関する知識・経験
・AIエディタ/エージェントを用いた開発経験

■要望条件
・データ処理のパフォーマンス向上に関する知識・経験
・データ分析基盤の設計構築及び運用経験
・データベース設計に関する知識・経験
・AIエディタ/エージェントを用いた開発経験
・AWS / GCPを用いたクラウド上でのビッグデータ処理の開発・運用経験
・SRE、サーバーサイドエンジニア経験
・GitHubActions(CI/CD), docker(コンテナ), Terraform(IaC)の開発・運用経験
・プラットフォームエンジニアリングに関する設計・開発・運用経験

■求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・最先端テクノロジーの開拓にモチベーションが高い方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して提案ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
仕事内容
■ポジションのミッション
プロダクトの成長を加速させる新機能開発をリードしながら、アプリの将来性を見据えた設計・アーキテクチャへの刷新を牽引することがミッションです。AIを駆使して開発プロセスそのものを変革し、チーム全体の生産性とプロダクト品質を飛躍的に向上させることを期待しています。

■ポジションの魅力
・大規模プロダクト開発のやりがい
約93万社・775万IDのユーザーが利用する大規模プロダクトの開発に携われます。自分たちが開発した機能が多くの人々の「働く」を支えているという、強い手触り感と社会貢献性を実感できます。

・大きな裁量と技術的挑戦
機能開発をリードしながら、同時にアプリの未来を作るためのアーキテクチャ刷新や技術選定を、ご自身の裁量で進めることができます。複雑な技術的負債の解消という、難易度が高くエンジニアとして成長できる挑戦的な課題に主体的に取り組める環境です。

・チームで挑む最先端の開発スタイル
生成AI(Claudeなど)をチームとして積極的に開発プロセスに取り入れています。仕様策定から実装、テストに至るまで、AIと共に開発する未来の当たり前をチーム一丸となって創り出す経験ができます。新しい技術を楽しみ、ユーザーファーストな開発を追求する文化が根付いています。

■業務内容
当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の Android モバイルアプリケーションの開発を担当していただきます。
価値提供するための機能開発に加え、使用する共通の技術インフラストラクチャ、ツール、サービスの設計・開発を行っていただきます。
サービス価値の向上を容易にし、加速するユーザー拡大に耐えるべく、Android アプリケーション領域のリアーキテクティングやCI/CD改善などもしていただきます。
結果として、今後の事業計画を押し上げ、開発メンバーを増員することでさらなる生産性向上ができる状態を目指します。領域をまたいでのコミュニケーションも必要に応じて行っていただきます。

【Chatwork Android版アプリの新機能の設計・開発】
・プロダクトの成長に直結する新機能の要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連のプロセスを牽引します。
・AIを活用した効率的な開発手法を積極的に導入し、チームの開発速度を向上させます。
【アーキテクチャの刷新と移行】
・現在進行中のモダンな設計への移行を、機能開発と並行しながら推進します。
・過去の設計で書かれたコード群を、あるべき姿にリファクタリングし、アプリ全体の品質とメンテナンス性を向上させます。
・Android ViewとJetpack Composeが混在するUIのモダン化戦略を策定し、実行をリードします。
【AIを活用した開発プロセスの革新】
・Claude等を活用したAIドリブンの開発サイクルの設計とチームへの定着を推進します。
・Four Keys指標を基に開発プロセスの課題を発見し、継続的な改善活動をリードします。
【品質保証とテスト文化の醸成】
・生成AIが作成したコード含めた成果物の品質を担保するためのテスト戦略を策定し、実践します。
・手動テストを削減し、開発サイクルを高速化するための自動化(単体テスト、回帰テスト)を推進します。

■開発環境
言語・IDE:Kotlin/Android Studio
UI構築:XML/Jetpack Compose
アーキテクチャ:MVVM/Clean Architecture
データベース:SQLite
主要技術:Coroutine/Flow/Dagger Hilt
パッケージ管理:Gradle/version catalog/renovate
テスト:JUnit 4/kotest
障害監視:Firebase Crashlytics
分析基盤:Treasure Data/Firebase Analytics/Snowflake
コード管理・品質:GitHub/SonarQubeCloud/ktlint/SecureCodingChecker
タスク・情報共有:JIRA/Confluence/Miro/TestRail
CI/CD:GitHub Actions/DeployGate

■使用ツール
Chatwork、Miro、Gather、JIRA、Confluence、Figma、Google Workspace

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

◾️参考記事:
エンジニアが存分に開発を楽しめるよう、シンプルで美しく、堅牢なアーキテクチャを実現する。- kubell days
https://days.kubell.com/posts/230801_1/

カンバンを導入した、Androidプラットフォームチームの働き方
https://creators-note.chatwork.com/entry/how-android-platform-team-works

Chatwork」Android版アプリを 支える単体テストの現在
https://speakerdeck.com/okuzawats/chatwork-androidban-apuriwo-zhi-erudan-ti-tesutonoxian-zai

Androidアプリ開発部で合宿を行い、技術的負債についてみんなで考えました〜2024年冬〜
https://creators-note.chatwork.com/entry/android-training-camp-2024

DroidKaigi 2025 にブース出展してきました!
https://creators-note.chatwork.com/entry/2025/09/17/162123
求める経験 / スキル
■必須条件
・Kotlinを用いたネイティブAndroidアプリの3年以上の開発経験
・MVVM、Clean Architectureなど、モダンな設計思想に関する深い理解と実践経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・Jetpack Composeを用いた実践的なUI開発経験
・JUnit, Kotest, Espressoなどを用いた単体・UIテストの設計および実装経験
・チーム開発におけるリーダーシップ経験、またはそれに準ずる経験(テックリード、メンターなど)

■要望条件
・アジャイル開発の知識や、Four Keysなどの生産性指標を活かして開発プロセスを改善した経験
・大規模なコードベースにおけるリファクタリングやアーキテクチャ改善を主導した経験
・生成AI(Claude, GitHub Copilotなど)を開発プロセスに導入・活用した経験
・GraphQL APIを利用したクライアントアプリケーションの開発経験
・MagicPodなどのE2Eテスト自動化ツールの導入・運用経験

■求める人物像
・事業/プロダクトへの貢献意欲
Chatworkのミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」に共感し、ご自身の技術力をプロダクトの価値向上や事業の成長のために発揮したいという強い想いをお持ちの方。
・課題解決のオーナーシップ
複雑で未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し、解決まで粘り強く推進できる方。
・技術的好奇心と探究心
生成AIなどの新しい技術を積極的に試し、プロダクトや開発プロセスをより良くすることに情熱を注げる方。
・チーム志向
個人としての成果だけでなく、コードレビューや議論を通じてチーム全体の技術力向上に貢献する意欲のある方。
・変革の推進力
現状維持ではなく、常により良い方法を模索し、周囲を巻き込みながら変化をリードできる方。
従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
589名 ((2024年12月末日時点))
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