JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
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化粧品・トイレタリーの求人・転職情報(3ページ目)

371中の101150件を表示

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仕事内容
■組織 / ミッション:
(部門ミッション)
監査部は、グループの経営目標の達成に資する 、高品質な監査の実施と、適切な統制活動及び改善活動の促進により、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。上記の達成に向けて、 監査委員会 との日常的かつ機動的な連携および活動の支援を通じて、組織監査を行う 。

(部門ビジョン)
ガバナンス・リスクマネジメント・内部統制に関する保証の専門家として、適切な水準のガバナンス・内部統制構築・改善に貢献するパートナーとなる

監査委員会と連携し、主に以下の活動を通じて、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。
・年間の監査計画に基づき、拠点監査、部門監査、テーマ監査およびデータドリブン監査をリードもしくは担当する。
・スケジュール通りにかつ質の高い監査が実施されるようにチームをマネジメントする。
・部門長・グループマネージャーの了承のもと、現地マネジメント(部門長以上含む)、現地窓口担当、国内外の監査メンバーとコミュニケーションを取り、監査スケジュールの立案、事前通知の配信、事前説明の実施、監査方針立案、監査手続の策定、監査の実施、監査調書のレビュー、経営陣、監査委員会への監査報告が確実に実施されるよう一連の監査活動をリーダーもしくは担当としてマネジメントする。
・監査の結果として、監査報告書をまとめ、経営陣に対して報告を実施する。
・監査で識別した課題に対して、被監査対象に対して、改善策策定および実行の進捗確認やサポートを行う。
・監査・プロジェクトの遂行にあたり、部門長・GMの了承のもと、社内においては他部署の部門長以上とのコミュニケーションを主体的に推進する。
・AI・監査ツールなどのテクノロジーを活用した監査業務の高度化・効率化を推進する。

■業務内容:
・年間の監査計画に基づき、本社および国内・海外拠点の事業所・部門監査・テーマ監査およびデータドリブン監査をリード役として担当し、経営に資する監査を実現する(国内外の出張有り)
・被監査部門、2nd Line部門と連携した業務監査の実施
・監査調書、監査報告書、監査委員会向け及びCEO,CFO向けの報告資料の作成および関係者への報告
・監査で識別した課題の改善状況の確認およびサポート
・監査で識別した課題の関係部門への共有及び改善策の検討
・AI・監査ツールの活用も含めた、監査業務の高度化・効率化、監査品質の向上に向けた提案・改善活動の推進

■当求人の特徴:
・グループ横断で内部統制やコーポレートガバナンスを軸に組織全体を俯瞰する視点が身につき、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・直接経営陣と話す機会が多く、経営者の視座を学ぶ機会に恵まれています。
・1つの部門に在籍しながら、仕事を通じて、複数の会社のビジネスモデル、商流、利益構造、機能部門の役割を知ることができ、幅広い知識が身につきます。
・会社法、個人情報保護法、薬機法、景表法、監査論、社内規則など、仕事を通じて、専門的な知識を身につけることができます。
・社内のあらゆる部門と話をする機会がありますので、社内人脈を広げる機会に恵まれています。
・Integrityをもった仲間とフラットな組織で、中途入社、監査経験の有無、国籍、年齢、性別を問わず活躍出来ます。
・監査関連資格(CIA,CISA,CFEなど)の取得・維持のための支援制度があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 1つ以上の業務領域(例.ファイナンス、法務、リスクマネジメント、マーケティング、物流、研究所、ITなど)における知見を有していること
・ ガバナンス・内部統制の領域に対する興味を有し、自分の専門知見の1つとして身に着けたいという強い意欲があること
・ 社内外・部内外とのコミュニケーション能力
・ ビジネスレベルの英語語学力(海外法人所属社員とコミュニケーションできるレベル)
・ 基本的な会計・財務の知識
・ 基本的なプロジェクトマネジメントスキル
・ 問題把握力・課題解決力
・ 論理的思考

【歓迎】
・ 監査の計画・手続策定を含む、実務経験
・ コーポレートガバナンス・内部統制に関連する知識/業務経験
・ 社内外人脈
・ 語学力 (TOEIC800点以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
国内での技術職としてご経験に応じて下記業務をご対応頂きます。
工場設備に関する全てを対象にトラブル発生時に、修理復旧していただきます。

■設備保全・管理
・設備メンテナンスや、トラブルが生じた場合の原因究明・復旧対応、設備の維持・運用
・設備トラブル発生時のメーカーや社内生産技術部との連携・調整
・設備異常が発生した際の原因調査および修復対応
・保守・修理で使用する消耗品や部品の在庫管理 など
求める経験 / スキル
歓迎要件
・保全・メンテナンスのご経験
・製造業で生産技術などのご経験
・マネジメント経験
・同業界(段ボール、包装材、製紙など)にてご経験をお持ちの方
従業員数
664名 (2023年12月期単体)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
664名 (2023年12月期単体)
仕事内容
▼Overview
資生堂ジャパンでは、事業戦略と連動した AI Transformation(AIX) を全社で推進しています。本ポジションは、その中核を担う Data Analyst として、データ基盤およびデータ活用を通じてビジネス変革を現場からリードしていただく役割です。

単なるデータ分析にとどまらず、
「どのようなデータがあればビジネスを前進させられるのか」
「データをどのように価値へと転換するのか」
を自ら構想し、関係者を巻き込みながら実行・具現化していくことが期待されます。

所属する Data Management Group では、AI活用を前提とした AI-Readyなデータ基盤の構築・高度化 を担い、データを企業の戦略的資産として収集・管理・活用することで、その価値最大化を推進しています。技術寄りのデータ基盤構築から、業務に密着したデータ利活用の推進までを一貫して担当できる点が特徴です。

150年の歴史を持つ日本を代表する企業において、データドリブン経営への本質的な変革に当事者として関われる、挑戦と成長の機会にあふれたポジションです。

▼Role and Responsibilities
・ビジネス課題に基づくデータ抽出・分析および施策提案
・新規データ収集の企画立案、要件定義、実行推進
・データビジネス/データプロダクトの可能性探索
・PoC(概念実証)の企画・推進、事業化検討
※分析だけでなく、「企画・提案・実装・活用」まで関われるのが特徴です。

▼Position Attractiveness
・経営・事業に直結するデータ活用をリードできるデータ基盤 × AI × ビジネスの交差点で経験を積める
・大規模かつ多様なデータを扱えるスケール感
・伝統企業の変革フェーズに、当事者として関われる
・将来的にPdM、BizDev、データ戦略リードなどへのキャリア展開も可能
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement
【ソフトスキル】
・自ら課題を定義し、解決までやり切る主体性
・複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進める力
・論理的思考力と細部まで詰める緻密さ
・新しいテーマに対する知的好奇心と構想力

【テクニカルスキル】
・SQLを用いた複雑なデータ抽出・集計の実務経験(BIダッシュボード構築経験含む)
・Python(Pandas等)によるデータ分析・統計解析の実務経験
・ビジネス課題から必要なデータを定義し、データ取得・要件定義を推進した経験
・データや分析結果を活用した新規サービス/データプロダクトの企画経験

▼Preffered Requirement
【ソフトスキル】
・ビューティー領域への興味・関心
・事業開発マインド、アントレプレナーシップ

【テクニカルスキル】
・外部パートナーとのデータ連携プロジェクト推進経験
・PdM(プロダクトマネージャー)またはBizDevの経験
・機械学習モデルの構築・活用経験
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

株式会社資生堂

仕事内容
▼Overview
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation(AIX)を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。

▼Role and Responsibilities
・ML Engineerとして、高度な専門性を発揮し、クラウドネイティブなMLパイプラインの設計・構築・運用
・生成AI(LLM)を活用したアプリケーションおよびAIソリューションの開発
・MLOpsの観点からのモデル開発・デプロイ・監視・改善の推進
・ビジネス部門やデータサイエンティストと連携したAIプロジェクトの実装・高度化

▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI/MLプロジェクトに携われる環境
・クラウドネイティブかつ最新の生成AI技術を実務で活用できる
・データサイエンス/MLの専門性を深めながら、大企業のAI Transformationを実装側から支える経験が得られる
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement
・ML Engineerとしての3年以上の実務経験
・MLOpsに関する知識・実務経験(CI/CDパイプライン構築、モデル監視・運用など)
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識および運用経験
・GCP(Vertex AI、Cloud Run、BigQuery等)を用いたMLシステムの開発・運用経験
・生成AI(GPT、Gemini、Claude等)を用いたアプリケーション開発経験
・円滑なコミュニケーション能力
・論理的思考力
・上長や関係者に対する適切なレポーティング能力

▼Preferred Qualifications
・ML/AI分野の最新論文をサーベイし、実装・評価した経験
・AI Agent(RAG、ReAct等)の設計・開発経験
・特定ドメインにおける業務知識(例:EC、製造業、小売、広告 等)
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

株式会社資生堂

仕事内容
▼Overview
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation(AIX)を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。

例:AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。

▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX/AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ

▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX/AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス/施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解

▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

株式会社資生堂

仕事内容
▼Overview
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation(AIX)を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。

▼Role and Responsibilities
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ/AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界(特にビューティー領域)の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力

▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる
・ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる
・戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ/AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界(特にビューティー領域)の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力

▼Preferred Qualifications
・デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル
・新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
・生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験
・基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解
・主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

株式会社資生堂

仕事内容
▼Overview
Product Management Groupは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation(AIX)を推進します。AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を駆使したイノベーションにより、資生堂の持続的な成長と競争優位性の源泉を構築します。
AIやデータを活用した、社内向けおよび顧客(生活者)向けのデジタルプロダクト(アプリ等のデジタルサービス)の企画・開発・グロースマネジメントを担います。
事業部門と密に連携しながら合意形成を行い、ビジネスとテクノロジーの両面からプロジェクトを推進する役割を担うグループです。

▼Role and Responsibilities
資生堂ジャパンにおける業務効率化や新規事業創出を目的とした、AI等を活用したデジタルプロダクトの企画・開発・グロース推進
新規事業等における顧客(生活者)向けアプリケーションのローンチ
プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義、優先順位付けをリード
プロダクト推進に必要な、事業部門・企画部門との合意形成
エンジニアを含む開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
ビジネス向けまたは生活者向けのデジタルプロダクトの企画・開発・グロースを主体的に推進した経験
ビジネス課題や顧客課題の解決に強くコミットし、プロジェクトを完遂した経験
エンジニアや事業部門など、役割や価値観の異なる関係者と円滑に協働できるコミュニケーションスキル

▼Preferred Qualifications
メーカー企業(化粧品業界以外も可)において、社内の立場、または外部から提案する立場で、デジタルプロダクトの開発・グロースに関与した経験
プロダクト開発に必要な体制構築やプロセス設計に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

株式会社資生堂

仕事内容
▼Overview
Data Management Groupは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation(AIX)を推進します。
AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を駆使したイノベーションにより、資生堂の持続的な成長と競争優位性の源泉を構築します。
AI活用を前提としたAI-Readyなデータ基盤の構築・高度化を推進し、データを企業の戦略的資産として収集・管理・整備することで、その価値最大化を担います。
150年の歴史を持つ日本を代表する企業において、技術寄りのデータ基盤構築・運用から、業務に密着したデータ収集・利活用推進までを一貫して担い、データドリブン改革を実現するグループです。

▼Role and Responsibilities
データガバナンス(データ品質、セキュリティ、データカタログ等)の設計および実装
AI/MLプロジェクトに向けたデータ収集、前処理、蓄積パイプラインの設計・開発
データサイエンティストやAI/MLエンジニアと連携した、データ利用要件の定義および技術的支援
MLOps/LLMOps基盤(モデル学習、バージョン管理、デプロイ自動化等)の構築・運用
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
自ら課題を定義し、解決まで主体的に取り組む姿勢
ビジネスとテクノロジーをつなぐブリッジング(橋渡し)能力
テクノロジー動向に対する高い感度と継続的な学習意欲
多様なデータ(肌測定データ、購買データ、R&Dデータ等)をAI活用しやすい形で統合するデータ設計能力
生成AI(LLM)を活用したText-to-SQL基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
MLOpsプラットフォーム(Vertex AI、Kubeflow、MLflow 等)の導入・運用経験
GDPR等を考慮したデータアクセス制御、マスキング等の実装知識

▼Preferred Qualifications
ビューティー領域への好奇心・関心
メンタリングやチームビルディングの経験
非構造化データ(画像・音声等)の収集およびベクトル化パイプライン構築経験
セマンティックレイヤー(dbt Semantic Layer、LookML 等)の構築・運用経験
ストリームデータ処理パイプラインの構築経験
技術ロードマップの策定経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

株式会社資生堂

仕事内容
▼Overview
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation(AIX)を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。

▼Role and Responsibilities
ML Engineerとして、高度な専門性を発揮し、クラウドネイティブなMLパイプラインの設計・構築・運用
生成AI(LLM)を活用したアプリケーションおよびAIソリューションの開発
MLOpsの観点からのモデル開発・デプロイ・監視・改善の推進
ビジネス部門やデータサイエンティストと連携したAIプロジェクトの実装・高度化
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
ML Engineerとしての3年以上の実務経験
MLOpsに関する知識・実務経験(CI/CDパイプライン構築、モデル監視・運用など)
Docker、Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識および運用経験
GCP(Vertex AI、Cloud Run、BigQuery等)を用いたMLシステムの開発・運用経験
生成AI(GPT、Gemini、Claude等)を用いたアプリケーション開発経験
円滑なコミュニケーション能力
論理的思考力
上長や関係者に対する適切なレポーティング能力

▼Preferred Qualifications
ML/AI分野の最新論文をサーベイし、実装・評価した経験
AI Agent(RAG、ReAct等)の設計・開発経験
特定ドメインにおける業務知識(例:EC、製造業、小売、広告 等)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■Overview
情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える中核組織です。
グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、セキュリティを人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込むことをビジョンとしています。
本ポジション( S ecurity O peration C enter Specialist)は、グローバルサービスとして提供されるセキュリティ監視(GSOC)およびCyber Threat Intelligenceを担い、世界各地の拠点を守るセキュリティオペレーションの中核として活躍していただきます。

■Role and Responsibility
グローバルSOC(GSOC)およびCyber Threat Intelligenceに関する運用設計
(標準プロセス設計、各リージョンのローカルサービスとのインテグレーション等)
セキュリティアラートのハンドリング、関係部門への対応依頼、インシデント対応の実行
非管理アセットの登録、False Positiveアラートの抑制など、運用の継続的改善活動
進行中のSOC関連プロジェクト(APIインテグレーション等)におけるプロジェクトマネジメント
海外リージョンメンバーと連携したグローバルセキュリティオペレーションの推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
SOC管理者またはアナリストとしての運用経験
(セキュリティプラットフォーム管理、アラートハンドリング等)
Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性/脅威アラート対応の実務経験
1年以上の情報セキュリティサービスの管理または運用経験
海外拠点と英語で実務対応が可能なコミュニケーションスキル

■歓迎スキル
情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識または実務経験
ITインフラ(ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等)の導入または運用経験
セキュリティインシデント対応の実経験
情報セキュリティマネジメント関連資格の保有
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■Overview
情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える組織です。
グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、情報セキュリティが人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込まれた状態を実現することをビジョンとしています。
本ポジションでは、グローバル情報セキュリティ戦略の策定・実行から、ポリシーやルールの展開、セキュリティサービスおよびオペレーションの統括まで、広範な領域でリーダーシップを発揮していただきます。

■Role and Responsibility
部門長と連携した情報セキュリティ組織の運営(戦略策定・組織設計)
ITセキュリティ領域における中長期計画の策定およびプログラムマネジメント
グループ情報セキュリティ戦略の策定および実行管理
ポリシー、ルール、ガイドラインの策定およびグローバル展開
セキュリティサービスのポートフォリオ管理およびソリューション展開
セキュリティオペレーションの標準化およびCSIRT活動の推進
グローバルステークホルダーとのコミュニケーションおよびリレーション管理
将来的なピープルマネージャとしてのチームマネジメントおよびプロジェクト支援
求める経験 / スキル
■必須スキル
情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識および実務経験
3年以上の情報セキュリティサービスの管理・運用経験
海外法人と英語で議論・調整が可能な英語コミュニケーションスキル
ITインフラ(ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等)の導入または運用経験(1年以上)
ピープルマネジメントの経験

■歓迎スキル
IT/OTセキュリティシステムの設計・構築・運用・保守に関する実務経験および技術知識
セキュリティリスクアセスメントの実務経験
セキュリティインシデント対応の実経験
脆弱性診断(Webアプリケーションまたはプラットフォーム)の業務経験
情報セキュリティマネジメント関連資格の保有
セキュリティ監査経験、ISMS認証等の運用経験
Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性/脅威アラート対応経験
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
・事業の将来を見据えた適所適材の実現:ヘッドカウントマネジメント・スタッフィング(人事異動)の推進
・持続的な事業成長を実現するための人材育成支援:タレントプールの構築、キャリアパスの構築
・社員がさらに活躍できるための組織基盤・風土醸成:組織風土向上アクション、人事制度運用、労務対応 など
求める経験 / スキル
・消費財・化粧品ビジネスに関する深い理解・関心
・人と組織の強化を通じて、事業成長を実現したいという熱いパッション
・全体最適を俯瞰して考える力
・関連部門における上位層と良好な関係を構築して業務を遂行できるコミュニケーション力
・労働法・人事制度・人事施策に関する深い知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
このポジションは、ファイナンスを含むビジネス視点からブランドの継続的成長に貢献していただくポジションです。
管理会計全般・レポーティング業務に責任を持ち、各種実績データを用いたパフォーマンス分析と示唆出しを通じてブランド連結売上・収益性向上をリードするだけでなく、中長期の飛躍的成長に向けて、戦略的視点から仮説を立て、複数ビジネスシナリオ別PLシミュレーションを進めながら収益モデルを構築することで、ブランドの中長期戦略の具現化・ビジネスプラン策定に貢献するとともに、展開リージョンの計画達成に向けても積極的に提言・支援いただきます。

【具体的な業務内容】
■グローバルのブランド・ファイナンス
・ブランド連結の中期P/L、次年度P/Lの立案
・ブランド連結損益計画の達成に向けた予実管理とファイナンシャルレポーティング、
ならびにそこから課題抽出・解決策立案(月次、四半期、年次)
・ブランドパフォーマンス評価・向上のための収益性・費用対効果分析、KPIプラニングとモニタリングおよびアクション提案

■ブランド中期戦略策定に向けた収益モデルの構築
・製品別、カテゴリー別、地域別、チャネル別等の売上および原価・費用含めた収益性分析をはじめとするブランド中期計画策定に必要な情報提供・提言の取り纏め
・収益モデル構築に向けたビジネスケース策定・シナリオ別PLシミュレーション実施
・製品原価マネージメントと戦略的プライシング策定・管理

■グローバルのビジネス・オペレーション管理
・需給管理・在庫動態管理と最適化

■リージョンのビジネスマネージメント
・RHQ短期・中期ブランド計画のレビュー、プランニングプロセス管理
・RHQ売上・利益モニタリング、PDCAマネージメントと期中における目標達成支援
求める経験 / スキル
【必須】
・財務モデル構築・複数ビジネスシナリオ別PLシミュレーションの実務経験
(Excelシミュレーション)3年以上
・管理会計全般知識・レポーティング業務経験
・FP&A・予算策定及び管理・原価管理の業務経験
・マネジメント層への中長期戦略・ビジネスプラン提案経験
・ビジネスKPI構築・PDCA運用経験
・ERP・BIツール等を駆使し、データ側面から意思決定を推進する経験
・ブランドビジネスに興味を持ち、仮説検証を繰り返しながら真実に近づこうとする探求心
・ネイティブレベルの日本語、読み書き中心で業務遂行に支障ないレベルであればOK(日常業務で英語を使う機会は少なめ)

【歓迎】
・消費財メーカーにおけるFP&Aまたはファイナンスコントローラー経験、大歓迎
・B to Cビジネスにおける事業企画、経営管理業務経験、新規事業立ち上げ経験、大歓迎
・会計ファーム・コンサルティングファーム・金融機関出身者、大歓迎
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現に向け、グループ全体の情報セキュリティガバナンスを担う組織です。
情報セキュリティを単なるIT対策ではなく、人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込まれた経営基盤として確立することをビジョンとしています。
本ポジション( G overnance, R isk, C ompliance Specialist)では、コーポレートオフィス・工場・研究所など多様なIT環境を対象に、セキュリティリスク評価、ポリシー整備、コンプライアンス管理を通じて、資生堂グループの信頼性を支えていただきます。

組織全体(オフィス、工場、研究所等)のIT環境に対する包括的なセキュリティ評価の実施
セキュリティリスクおよび弱点の特定、関連部門と連携した是正計画の策定・実行
セキュリティ施策の進捗状況や運用チームの所見を取りまとめ、経営層および主要ステークホルダーへ報告
外部脅威動向、業界ベストプラクティス、規制要件を踏まえたセキュリティポリシー・規程類の改定および整備
ISO 27001、NIST等のセキュリティフレームワークに基づくコンプライアンスプロセスの構築・管理
内部・外部監査への対応、セキュリティコントロールの有効性に関するモニタリングおよび報告
外部委託先に対する情報セキュリティ管理状況の評価および評価プロセスの運用・管理
求める経験 / スキル
■必須スキル
情報セキュリティ、IT、または監査に関連する業務経験(1年以上)
関連部署やステークホルダーと連携・調整しながら、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験
日本語でのビジネスコミュニケーション能力
英語での読み書きが可能なレベルの語学力

■歓迎スキル

グローバル企業において、海外メンバーと連携しながら業務を推進した経験ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識または実務経験
ISO 27001、NIST CSF等のセキュリティフレームワークに関する知識
GDPR、HIPAA、PCI DSS等の法規制・業界基準に関する知識
情報セキュリティマネジメント関連資格の保有
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

株式会社イプサ

仕事内容
【IPSAの思想・世界観を正しく理解し、短期的な話題化によらず、長期的にブランド価値を積み上げるSNSコミュニケーションの設計】
①SNS戦略設計 
ーブランド戦略に基づいたSNS全体戦略の立案 
ー各プラットフォーム(IG/X/TIKTOK/Youtube)の役割およびKPIの設計 
ー新商品・限定品・季節企画・ブランディング企画との連動プランニング

②コンテンツ企画・運用 
ー投稿コンテンツの企画および外部制作会社へのディレクション(キャプション含む) 
ー投稿スケジュール管理、即時性のある投稿判断 
ーPR,商品企画、EC,店舗チームとの連携 
ーインフルエンサー/パートナーとの関係構築

③美容部員インフルエンサーアカウントのマネジメント 
ーブランド戦略に基づいた美容部員インフルエンサーアカウントの戦略立案 ーコンテンツ企画および運用サポートと公式SNS連動企画のプランニング)

④数値分析・改善 
ーインサイト分析(エンゲージメント、リーチ、保存率など) 
ーレポーティングと改善施策立案 
ーSNS広告チーム、デジタルGとの連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
ー企業SNSアカウントの戦略設計から運用実務経験(3年以上
ーブランドSNSにおけるトーン&マナー設計・運用経験
ーIGを中心とした主要SNSの深い理解ー数字を見ながら仮説検証・改善などのPDCAを回せるスキル
ー社内外を巻き込むコミュニケーション力
ー「ブランドを守る」意識がありながら、新しいことにチャレンジする意欲

【歓迎要件】
ー化粧品/ライフスタイル業界/若年層ターゲットブランドでのSNS経験
ーブランドの世界観を言語化・ビジュアル化できる感性
従業員数
700名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
700名

外資系化粧品メーカー

仕事内容
■業務内容の詳細
1.年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営
①日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案
:年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成
:プロモーション商品の日本市場における戦略を立案
:日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料(パワーポイント)を作成し社内関連部署に共有

②HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行
:各種マスター登録・管理
‐ 新商品の商品名および価格を決定し、社内システム(SAP)にマスター登録/アップデート
:サンプル商品管理
‐ 新商品サンプルの管理(到着スケジュールから社内関連部署配布まで)
:商品導入に必要な資材の開発、表記チェック
‐ 店頭及び自社ECでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定
それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作
‐ 店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認
:プロダクトデータの管理
‐ プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時)
‐ In &Outリストを管理し、HQ関連部署および社内関連部署に共有

2.市場環境、競合情報の分析
:市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
:多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
:訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集
:(HQからの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート
求める経験 / スキル
■必須
コスメブランドや製薬会社でのプロダクトマーケティング経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
消費財の販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。

【主な業務内容】
■物流オペレーション改善
■物流管理業務
■物流パートナーとの連携及び プロジェクトマネジメント
■販売予測を⽤いた適正な在庫管理やキャパシティーコントロール
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン業務で物流のご経験に関する実務経験(2年以上)
・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識

【歓迎要件】
・販売予測の知識、ご経験
・化粧品・消費財の物流業務経験
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
仕事内容
バルク(化粧品の中身)や資材の発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当。

【主な業務内容】
■製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉
■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
■在庫管理(海外の委託倉庫・Amazon在庫含)
■商品化までのプロセス管理
■ロット管理
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン業務で発注・在庫管理のご経験に関する実務経験(2年以上)
・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識

【歓迎】
・販売予測の知識、ご経験
・化粧品・消費財の購買の実務経験
・化粧品・消費財の生産の流れに理解がある方(購買、資材、生産管理など)
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)

株式会社SOLIA

仕事内容
バルク(化粧品の中身)や資材の購買業務を中心に
発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。

【主な業務内容】
■購買に関する一連の業務
■発注管理、納期管理、納期交渉
■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
■ロット管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サプライチェーン業務で購買のご経験に関する実務経験(2年以上)
・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識
【歓迎要件】
・販売予測の知識、ご経験
・化粧品・消費財の購買の実務経験
・化粧品・消費財の生産の流れに理解がある方(購買、資材、生産管理など)
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
仕事内容
SOLIAは、スキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランド。それを産み出す重要な役割です。

【主な業務】
■市場分析
■新商品開発(ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション)
■プロモーション施策の策定から実行 
■売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること
・消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている

【歓迎】
・ブランドビジネスへの関心の高い方
・スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向がある方
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

想定年収

442 万円 ~ 650 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
仕事内容
SNS・プロモーションのリードをとっていただきます。
SNS企画や、インフルエンサーマーケティングなど、ブランド認知を上げていくための施策を担っていただきます。

【業務内容】
■ブランド認知を高めるための戦略構築・企画立案
■instagram/TikTok/YouTubeなどのSNS企画・運用
■インフルエンサーやモデルとの連携・キャスティング
求める経験 / スキル
【必須】
■広告代理店や事業会社でのPR・プロモーションの経験
■SNSやオンラインプロモーションに関する知見

【歓迎】
■消費財・化粧品においてのPR実績
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

想定年収

351 万円 ~ 500 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
仕事内容
当社ブランドのシェア拡大のための営業をお任せいたします。
ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。

【主な業務内容】
■主要顧客との商談・提案営業
■営業先と連携して販促
■新規販路の開拓、取引条件の交渉
※主要顧客は大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店などになります。

■現在の取扱店舗
AMBiQUE:バラエティショップ、百貨店、ジム
ALOBABY:赤ちゃん本舗等のベビー用品チェーン、バラエティショップ、百貨店
HALENA・SINCE beaute:バラエティショップ、百貨店
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC商材での営業経験(3年以上)

【歓迎】
■社内関連部門とのプロジェクト推進経験
■これから伸びる会社でシェア拡大に貢献していきたい方
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
仕事内容
■SOLIAは、消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持っています。当社が展開する国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「LINON」、急成長中のメンズブランド「AMBiQUE」等10年で50億規模の成長を遂げています。
次なる成長ステージへと突入した今、サプライチェーン全体を俯瞰し、事業戦略と供給戦略をつなぐ「SCMの中核人材」を求めています。

これまで属人的に支えられてきた需給計画・供給体制を、会社全体を横断的に理解し、仕組みとして再構築できる視座の高いマネージャーが必要です。
ERP未導入の現状を理解したうえで、ゼロベースで整え、未来を設計していくフェーズに関われます。

SCM領域の中でも「需給予測〜供給計画〜在庫管理」を中核に、全社視点でサプライチェーン全体の最適化と仕組み化をリードいただきます。

<主なミッション>
急成長に伴い複雑化する供給体制を、データに基づいて設計・再構築
マーケティングや販売戦略と整合性の取れた供給戦略の確立
将来的にはERP導入やモニタリング基盤の整備も主導

<具体的な業務内容>
・商品別・チャネル別の需給予測と調整計画の立案
・マーケティング/営業と連携した需要変動の分析とフィードバック体制の構築
・生産計画・在庫戦略の策定およびサプライヤーとの交渉・調整
・新商品ローンチにおける初期需要予測と物流体制の構築
・SCM領域のKPI設計およびモニタリング体制の整備
・社内外ステークホルダーと連携した業務プロセスの改善プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の実務経験(目安3年以上)
・数値的な根拠に基づいた予測・計画立案スキル
・マーケティング・営業・製造部門など社内横断の調整・折衝経験

【歓迎要件】
・化粧品、健康食品、食品・飲料など消費財カテゴリーでの経験
・Excel、Power BI、Tableau等のデータ分析ツールの使用経験
・ERPやWMSなど基幹業務システムの導入・運用経験
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
仕事内容
楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトの中で自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。
各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。
※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が行っております

【業務内容】
・ECモール内での新規獲得~リピート施策
・クロスセル、単価UPの為の施策
・商品ページ、店舗デザインの改善
・モール広告の運用、出稿管理

<当社の特徴>
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。

<やりがい>
・売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです。
・ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます
・P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます
・フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECモール(Amazon・楽天・Yahoo!)の運営経験3年以上
・数値分析に基づいた販売戦略の立案・実行経験
例:KPI設計、PDCAの実行、利益最大化の施策立案
・広告運用・販促企画の経験
例:Amazon広告、楽天広告、Yahoo!広告の運用、クーポン・キャンペーン設計
・社内外のステークホルダー(チームメンバー、ECプラットフォーム担当者など)との連携・調整経験
・リーダーシップを持ち、裁量を持って事業を推進できる方

【歓迎要件】
・EC事業のP/L(損益計算)管理経験
(予算策定、利益管理、コスト最適化の経験)
(10億円以上の売上規模の運営経験があると尚可)
・ブランド戦略・マーケティングの知見
・D2C事業(自社EC)の運営経験
(モール型ECだけでなく、自社サイト運営の経験がある)
・化粧品・健康食品・日用品などの消費財カテゴリーでの経験
・事業責任者またはマネージャーとしてのマネジメント経験
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
仕事内容
新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします。

【具体的には】
■資材/OEMメーカー選定&折衝
■バルク設計/試作品評価
■製造工程確認、生産立会い
■既存商品の品質向上
■商品品質管理/原価交渉・管理/納期調整
■エコサート認証対応
■海外輸出関連各種書類手配
■商標、薬事・景表法等確認
※研究開発業務はございません

<当社の特徴>
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかの経験
■消費財・化粧品メーカーでの商品企画開発 のご経験 2年以上

【歓迎要件】
■スキンケア商材・OEM・資材メーカーとのやり取りのご経験

【求める人物】
■商品開発力(OEM折衝能力も含まれます)が高い方
■リーダーシップやオーナーシップを発揮される方
■社内外とのコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方
■ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客様に向き合いたい方
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■当社の商品である国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「melce」「HALENA」、 急成長中のメンズ向けスキンケア・ヘアケア・ボディメイクブランド「AMBiQUE」等のブランドビジネスを上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただきます。

<主な業務>
・市場分析
・新商品開発(ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション)
・プロモーション施策の策定から実行 
・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・戦略コンサル、事業会社マーケティングなどでの実務経験
・論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること
・消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている

【歓迎要件】
・ブランドビジネスへの関心の高い方
・スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)

大手化粧品メーカー

仕事内容
グループ各社の経理実務全般
監査対応

【ポジションの魅力】
会計・経理面から、各ブランド・事業の新しい取組や課題対応をサポートし、事業成長に貢献できます。
グループ内の販売会社や製造会社の経理業務が集まっているため、互いに教えあったり、ジョブローテーションにより、会計・税務スキルを向上できます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験
国内単体決算に関する月次・年次決算業務の実務経験3年以上
(仕訳起票、決算整理、勘定科目明細作成、固定資産管理等、資金繰り、出納)

■歓迎スキル
①税務申告
会社が払う税金の計算をするための申告書を作ったことがある方
②会計監査対応
監査対象会社(上場企業の子会社含む)での経理経験のある方
③会計システム導入/DX/データ分析などの経験のある方
④英語スキル(読み・書き・通話・対話・コミュニケーション)
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 625 万円

大手化粧品メーカー

仕事内容
以下の財務経理業務をリードいただきます。

①会社の経理実務全般
 ・各事業の会計、決算実務に加え、会計課題の解決・支援、在庫管理を担っていただきます。
 ※経理実務は外注先の税理士法人様と進めていただきます。
②資金繰り管理と見通し
 ・月次、年間の資金繰り表を作成し、資金計画の作成・管理していただきます。
③業績の予算/見通し作成
 ・各事業の実態のヒアリングから見極め、見通し値の作成をしていただきます。
④部門横断での業務
 ・15名と少ない人員で事業を運営しているため、他部門の支援・オフラインイベントの運営・準備なども担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
国内単体決算に関する月次・年次決算業務の実務経験3年以上
(仕訳起票、決算整理、勘定科目明細作成、固定資産管理等、資金繰り、出納)

【歓迎(WANT)】
①経理実務
監査対象会社(上場企業の子会社含む)での経理経験のある方
②税務申告
税務申告書作成経験のある方
③ベンチャー企業
ベンチャー企業で働いた経験のある方(経理含む管理担当)
勤務地

神奈川県

想定年収

545 万円 ~ 625 万円

仕事内容
事業開発の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

①新規市場開拓・戦略策定
・インド、中東、アフリカを中心とした新規エリアにおける市場調査(生活者のインサイト調査
 含む)

・競合分析、参入戦略及びテストマーケ/事業計画の策定
・対象エリアにおけるビジネスモデル検証、及び実行計画の策定

②事業開発・実行
・現地企業(リテーラー、代理店、財閥系グループ、業界団体等)との商談・交渉・契約締結について、リーダーと共に主体的に実行
・パートナーシップ締結後は、当社ブランドが勝ち抜けるポジショニング、現地パート
 ナーとの議論を踏まえ、マーケ戦略・施策、経営管理、オペレーション等を担当

③事業マネジメント・ブランド本社との連携体制構築
・事業拡大を見据え、テスト段階からKPI・業績・活動レビューを行い、PGLマネジメント層へ
 定期的に進捗報告

・ブランド本社との連携が必須のため、協力体制や事業遂行に必要なコミュニケーション・関係性、仕組み等を構築

■ポジションの魅力
・経営層との距離が近く、一定の裁量権をもって動くことができる
・事業開発から事業立ち上げ、スケール化まで、上流~下流まで、幅広い業務を担当できる
・成熟市場ではなく、これからの開発市場での事業経験を積むことができる
・実績・成果につなげていくことで、キャリアパスが広がる
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験
・消費財業界での経験
・語学力: ビジネスレベルの英語力
・思考力: 課題に対してクリティカルシンキングの視点で思考し、アクションをとることができる

■歓迎スキル
・業務経験: 新規エリアでのゼロからの市場参入、立上げ、戦略策定から実行までの一連の経験。特にマーケティング・チャネル開発経験
・エリア経験: インド、中東(ドバイ・アブダビ・サウジ)を中心としたグローバルサウスエリアにおける、3~5年以上の事業開発経験、 現地駐在経験。インド・中東は特に歓迎
・業務経験: 現地企業とのパートナーシップ、戦略的提携等の商談のリード経験
・人脈: 担当エリアにおける業界・政府機関、リテーラー等のキーパートナーとの人脈
・語学力: 交渉・プレゼンテーションの準備・実行について、自走できるレベル
・経営管理力: 計数管理、事業の進捗報告等のレポーティングができる

■人物面
・コミュニケーション力が高いこと。異なる価値観をもつ組織とも関係性を構築し、ミッション達成に向けてオーナーシップと実行力を発揮できること
・TRY&LEARNINGのスタンスで失敗を恐れずに挑戦し、挑戦から学ぶことができること
・グローバルビジネスに必要なリスペクトの精神、柔軟性を持ち合わせていること
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・ECを問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。
こうした考えのもと、ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規顧客獲得に向けた課題抽出から企画立案、実行、効果検証までを一気通貫で推進していただきます。
D2Cブランドの増加やSNSの普及により顧客獲得の難易度が高まる中、同グループは新規顧客獲得において前年二桁成長を達成。さらなる成長加速に向け、広告キャンペーンの企画・運用・効果分析を担う新たなメンバーを募集します。
また、新規獲得にとどまらずその後のF2転換や継続利用までを見据えたLTV最大化を重視しています。代理店任せにせず、自らクリエイティブを立案し、他部門とも連携しながら顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦できる環境です。LTV経営に共感し、これまでの広告運用の専門性を活かしながら次のステージに進みたい方をお迎えしたいと考えています。

具体的な業務内容

・アフィリエイト広告の運用全般(キャンペーンの企画・実行・効果測定)
・アフィリエイトパートナー(インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等)とのリレーション構築
・WEB広告(バナー・ランディングページ)の制作ディレクション
・動画広告の企画~制作ディレクション
・効果検証、管理
求める経験 / スキル
◆必須経験

・事業会社でのデジタルマーケティング経験
(アフィリエイト領域、WEB領域のプランニング&ディレクション、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなどを想定)

・Web広告代理店での営業、アフィリエイト領域経験

◆尚可要件

・新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験
・データ分析ツールを活用した戦略立案(Google Analyticsなど)


◆求める人物像

・粘り強く結果を追い続けることが出来る方
・迅速な判断と行動ができる方
・自発的にコミュニケーションができる方
・迅速な判断と行動ができる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
仕事内容
本ポジションでは、BtoB出荷に関わる一連のオペレーション(受注〜出荷〜納品まで)を現場レベルで正確に管理・運用し、業務のスムーズな進行を支えることが主なミッションとなります。また、出荷トラブルの未然防止や、改善余地のある業務の洗い出しといった現場視点の業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
入社当初は既存メンバーと連携しながら、業務の理解を深めていただきます。習熟度に応じて、外部倉庫との調整業務や、納期管理、在庫管理に関する改善施策の実行など、より広い範囲での物流管理業務をお任せしていく予定です。
日々変化する出荷状況に柔軟に対応しつつ、社内関係部署(営業、商品部門など)や外部パートナー(倉庫、配送業者)と密に連携しながら、安定的かつ正確な物流運用を実現するための現場実務に携わっていただきます。


■具体的な業務内容
物流管理 (全体業務の8割ほどを想定)

・3PL管理(配送品質管理/改善・拠点間課題調整等)  
・配送会社管理 (配送破損管理/改善 ・コスト管理等)
物流企画 (全体業務の2割ほどを想定)
・倉庫再編
・システム導入
・コスト削減(共配検討や資材見直し)等

※物流企画業務は現在の主担当のサポート業務を想定しております。

■このポジションの魅力
・転勤なしで安定して働ける
勤務地固定で、腰を据えて中長期的にキャリアを築いていただける環境です。

・ハイブリッド勤務が定着した柔軟な働き方
週3日出社+週2日リモートワークのハイブリッド勤務を導入しており、出社・リモートの日は固定制のため形骸化せず安定して運用されています。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・Microsoft officeの基本操作ができる方

上記に加え以下のいずれか

・事業会社における物流管理経験、3PL(サードパーティーロジスティクス)委託先の管理経験(目安3年以上)

・3PL(物流会社)における倉庫管理/物流管理の経験をお持ちの方(目安3年以上)

◆尚可要件
・卸業務または通販における物流実務のご経験
・販売出荷管理システムの導入・リプレイスプロジェクトのご経験
・3PL事業者選定のご経験

◆求める人物像
・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方
・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・柔軟な行動ができる方
従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
仕事内容
本ポジションは、BtoBオンライン事業部 に所属し、外部ECモール(Amazonなど)における商品ページのクリエイティブ企画・ディレクションをお任せします。 オルビスはこれまで直営店舗や自社ECなど直販チャネルを軸に成長してきましたが、現在はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大にも注力しており、今後は年間売上100億円超を目指してさらなる拡大フェーズへと突入しています。
このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。
制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。
拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。

■具体的な業務内容
・外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成
・訴求ポイントの検討、構成要素(テキスト・画像)のディレクション
・各モール(Amazon、楽天等)の特性を踏まえたページ最適化
・新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画
・既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し
・制作チーム(社内外)へのディレクションおよび進行管理

■このポジションの魅力
・クリエイティブの起点から関われる
商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。

・BtoB事業部の拡大に伴う募集
当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。

・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上
・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験

◆尚可経験
・クリエイティブ制作実務経験
・数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。
本ポジションでは、オルビス公式ECサイトにおけるコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せします。毎月、新商品発売や既存商品のリニューアルがされるため、商品特性やターゲットを踏まえた訴求設計やページ構成を自ら考え、売上やコンバージョンを意識しながらECサイト上のアウトプットとして形にしていく役割です。新商品やリニューアルごとに、ページ全体の構成や表現を検討し、その都度最適な見せ方を設計していくため、裁量を持って企画から制作まで主体的に取り組んでいただきます。
オルビスのECサイトを通じて、商品やブランドの魅力をより多くのお客様に届けたい方、裁量を持って企画・制作に関わりたい方からのご応募をお待ちしています。

■具体的な業務内容
・ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
・ECサイトのUI/UX改善
・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成

■このポジションの魅力
毎月必ず動きのあるECサイトで、企画から制作まで深く関われる
新商品や既存商品のリニューアルを含め、毎月必ず何らかの商材・キャンペーンが展開されるため、常に新しい企画に携わることができます。定型的な更新業務にとどまらず、商品特性や狙いに応じたページ構成や訴求を考え、企画段階から制作・公開まで一貫して関われる点が魅力です。

・インハウスならではの裁量を持ってECサイト改善を推進できる
インハウスのECディレクターとして主体的に判断・推進できる環境です。UI/UX改善やリニューアルにも関与しながら、アクセスデータや購買データを踏まえた改善提案を継続的に行うことで、ECサイト全体の成果向上に直接貢献できます。

・制作ディレクションにとどまらず、EC全体を俯瞰した経験が積める
ページ制作だけでなく、訴求クリエイティブの決定、撮影ディレクションやイラスト発注、商品情報管理、関係部署との調整など、EC運営に関わる幅広い業務を経験できます。制作・運用・改善といったこれまでの経験を活かしながら、事業会社の立場でECサイト全体を俯瞰し、継続的な成長を支える役割を担えるポジションです。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・デジタルマーケティング領域におけるWEBコンテンツの制作ディレクション経験2年以上 (ECやLP等を想定)

◆尚可要件
・toC における CRM マーケティング業務経験
・顧客データを使ったデータ分析経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、食品、ボディウェア等美容領域のマーケティング業務経験

◆求める人物像
自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標として成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。
本ポジションは、以下いずれかの部門において、オルビスのデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクションを担当する重要な役割です。主に公式ECサイトの商品ページや広告クリエイティブ、外部ECモールにおけるページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションしていただきます。裁量を持って企画から制作まで主体的に関わり、商品やブランドの魅力を多くのお客様に届けたい方に最適なポジションです。
オルビスのブランドと商品を共に成長させていく意欲ある方のご応募を心よりお待ちしています。

ご経験やご希望を加味して以下いずれかに配属予定です。

① ダイレクトブランディング部 運用型広告グループ
●仕事内容

広告クリエイティブ(LP・バナー等)の企画・設計およびABテストを通じた検証・改善の推進
外部制作会社・社内企画担当へのディレクション、品質管理、進行管理を含む制作全体のマネジメント
●チーム人数 :8名

② CRM推進部 WEBディレクショングループ
● 仕事内容

自社ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
自社ECサイトのUI/UX改善
アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
●チーム人数 :4名

③ BtoBオンライン事業部 オンライン営業グループ
● 仕事内容

外部ECモール(Amazon・楽天等)における商品ページのクリエイティブ企画・構成設計および新商品ローンチ時のページ立ち上げ
訴求ポイントの設計と、テキスト・画像など構成要素のディレクションによる各モール特性を踏まえたページ最適化
既存商品ページの継続的な改善・ブラッシュアップと、社内外制作チームへのディレクションおよび進行管理
●チーム人数 :6名

■オルビスの魅力
・大企業の安定性とベンチャーのスピード感を両立し、裁量と実行力を発揮できる環境
・入社歴や年齢に問わず成果に応じたフラットな評価制度
・フレックス・リモート勤務制度や年間休日127日など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
・育児支援、社員食堂、従業員割引など福利厚生も充実
求める経験 / スキル
◆必須要件
・EC/SNS/LP/バナーなどデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクション経験(目安3年以上)
・数値分析・ABテスト・GA等を活用した改善提案経験

◆尚可要件
・Photoshop・Illustrator・Figma等のデザインツールを用いた実務経験、または制作に対する理解
・デジタルマーケティング施策において、数値や成果を意識しながら制作進行・改善に携わった経験
・toC/CRMマーケティング、消費財メーカー(化粧品・食品・ボディウェア等)でのマーケティング経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■仕事内容
本ポジションは、店舗統括部 店舗販売企画グループに所属し、オルビスの直営店舗領域におけるマーケティングを担っていただきます。店舗への集客からお客様との中長期的な関係性構築を目的としたコミュニケーション設計および施策の企画・運用をお任せします。

1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に成長してきたオルビスにとって、直営店舗は“ブランドを直接体感いただける”リアルチャネルとして、今後さらに注力していく重要な接点です。

本ポジションでは、「スマートエイジング」というブランド価値を軸に、リアル×デジタルを横断する顧客体験の設計と、オルビスの強みである商品力やデータを活用して店舗価値を最大化する取り組みを推進していただきます。新規来店顧客の獲得からロイヤル顧客への育成まで、顧客ライフサイクル全体を見据えたマーケティング活動が可能です。

オンラインとリアルのチャネルを“奪い合う”のではなく、併用顧客の拡大によるLTV最大化をミッションとしており、成長環境のなかで自身のマーケティングスキルを高めていきたい意欲を持った方を歓迎します。

■具体的な業務内容
・店舗への集客企画の立案・実行
・店舗来訪顧客に対する施策の設計・運用(例:再来店促進、ロイヤル化促進)
・顧客セグメントやライフステージに基づいたシナリオ設計
・メール・DM・アプリ通知等を活用したOne to Oneコミュニケーションの最適化
・顧客データや購買行動の分析を通じた仮説立案と施策改善
・店舗スタッフやVMDチームと連携したリアル×デジタルを横断するCX設計

■このポジションの魅力
・リアルとデジタルを横断するチャネルならではのマーケティング
オンラインとは異なる五感に訴えるブランド体験を軸に、お客様との絆を育む仕組みづくりに挑戦できます。

・高い裁量と実行力
顧客接点に近い現場と連携しながら、仮説立案~検証までを一気通貫で行える環境です。

・データ×感性で顧客体験を設計
店舗で得られる定性情報とデータ分析を組み合わせ、より本質的な施策立案が可能です。

・今後の成長領域を担う役割
店舗チャネルは今後さらに強化されていく注力領域。成長フェーズにあるチャネルをCRMの力で支えることができます。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・消費財に関するマーケティングの企画・実行経験(広告代理店・事業会社問わず)
・顧客データをもとにした施策の企画立案・運用・効果検証の経験

◆尚可経験
・化粧品・健康食品・女性向け消費財に関するCRM経験
・顧客セグメントに基づいたシナリオ設計および改善業務の経験

■求める人物像
・お客様視点・現場視点で考え、行動ができる方
・自発的にコミュニケーションができ、他部門とのコミュニケーションがスムーズにできる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・変化に柔軟で、何事にも粘り強く取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、オルビスのBtoB事業部に所属し、物流・システム担当として外部販売チャネル向けの出荷オペレーション全体を支える物流企画の立案・実行を中心に担っていただきます。
近年オルビスでは、自社ECや直営店舗中心のビジネスモデルに加え、「新たな出会い」を創出すべく、BtoB領域(AmazonなどのECモール、全国の小売店)の拡大に注力しています。これに伴い、出荷量が年々増加しており、従来の業務フローや物流体制の見直し、再構築が急務となっています。
本ポジションにおける最も重要なミッションは、出荷量の拡大に対応した物流企画・業務設計の推進です。倉庫の再編や外部パートナーとの調整、プロジェクト管理を通じて、BtoB事業の基盤を支える業務に携わっていただきます。最初は既存メンバーと伴走しながら業務を進めていただき、習熟度に応じて主体的に改善提案やプロジェクト推進も担っていただくことを期待しています。
また、物流企画に限らず、日々の受注・出荷管理や在庫の照合作業といった業務にも幅広く携わっていただくため、正確性と調整力が求められるポジションです。社内の関連部署や外部倉庫との連携を通じ、業務全体の品質と効率の最大化を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・出荷量拡大に対応する物流企画の立案・実行
 └ 倉庫の再編や業務フロー見直し、外部委託先との調整・管理
 └ プロジェクト進行管理(※初期は既存メンバーとの伴走を想定)
・受注業務の管理、サポート
・出荷指示調整
・セット品のアッセンブルや在庫移動など物流手配業務

■このポジションの魅力
・物流企画・業務設計に携われる:
倉庫再編や出荷フローの見直しなど、BtoBチャネル拡大に伴う仕組みづくりに参画可能です。
・事業成長フェーズにおける実務と改善の両立:
オペレーション運用と同時に、業務改善やプロジェクト推進にも関与し、幅広くスキルを伸ばせます。
・転勤なしで安定して働ける:
勤務地固定で、腰を据えて中長期的にキャリアを築いていただける環境です。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・小売業における物流実務経験/物流管理経験3年以上(アパレル・通販なども含む)
・3PL(サードパーティーロジスティクス)委託先の管理経験

◆尚可経験
・卸業務または通販における物流実務のご経験
・販売出荷管理システムの導入・リプレイスプロジェクトのご経験
・3PL事業者選定のご経験

◆求める人物像
・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方
・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・柔軟な行動ができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
商品企画業務

【具体的な業務内容】
グローバルのレストルーム商品(トイレ関連商品)における
(1)市場動向・市場ニーズの調査・分析
(2)市場ニーズ・環境要求に対応した商品企画の立案・推進
(3)商品戦略の立案ならびに商品投入計画・改廃計画の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画、又は商品開発・設計の業務経験を3年以上有する方
※業種不問。異業種ご経験後、入社された方も多く活躍されております。

【歓迎要件】
・コンシュマー商品の上記経験を有する方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容
・TOTO社の水まわり商品に搭載される電装ユニットの開発・購買・製造・品質保証を一手に担うエレクトロニクス技術本部にて、下記業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
(1) 新商品の立ち上げに関わる購買・調達業務
(2) 既存商品の量産における購買・調達業務の最適化
(3) 各部署と連携したコスト・納期管理、取引先との交渉 等

<配属グループ全体の役割>
電装ユニット設計部門や製品事業部・社外パートナー様(EMS:電子機器製造受託会社)・部品メーカー様と連携し、新商品立上げや量産品の改良設計に関わる購買業務および取引先管理業務を推進しています。

(主な役割)※一例
・購入部品・製品に関する見積・査定・価格交渉・取引先選定・発注単価設定、改廃推進(切替計画策定・日程管理・旧品在庫調整)、試作発注・納期調整・納期管理
・取引先の貸与資産管理、与信・リスク管理
・取引先と連携したコストリダクション活動
・新規取引先の開拓および取引契約締結

【業務の魅力】
(1)やりがい
・TOTOの成長を支えながら購買業務の最前線で活躍する本ポジションは、常に挑戦と成長を感じられるダイナミックな環境です。
また、業務において関わる事業部や社外パートナー様は日本国内だけに留まらないため、グローバルで活躍の場があります。
(2)成長環境
・各事業部(トイレ、キッチン、洗面、バスルーム)の開発・生産・品質保証など、TOTOの中核を担う部門と連携しながら業務を推進。
製品開発はもとより会社全体のプロセスにも関わるため、幅広い視野とスキルを得ることができます。
・また、社外パートナー様であるEMSや電子部品メーカ様との日々のコミュニケーションを通じて、電気製品や半導体などの開発トレンドや、
市場動向に関する知識や最新情報を取得し学ぶことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1)製造業および技術系企業にて購買・調達業務の経験をお持ちの方(目安1年以上)
(2)社内外関係者とのコミュニケーション・折衝・調整のご経験が豊富な方

【歓迎要件】
(1) ITスキルを有する方
(例:Excel(vlookup、ピボットテーブル、関数、マクロ)・RPA)
(2) 電装ユニットの設計・開発経験をお持ちの方
(3) 日本以外の海外拠点との折衝または現地での業務経験を有する方
(グローバル企業での経験を生かしたい方)
(4) チームリーダー、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

<求める人財像>
・異業種からの転職を考えている方
・製造業や購買分野でのキャリアを築きたい方
・前向きで積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・新しい挑戦を通じて成長し、共に未来を創造していく意欲のある方
・自ら業務のPDCAを回し自発的に行動できる(テーマ推進できる)方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容
「ウォシュレット」などのTOTO商品に搭載される、電装ユニットの開発・設計業務をご担当いただきます。
 
 <主な業務内容>
  (1) TOTO商品の各種センサモジュールの開発設計(駆動制御、構造/機構、動作仕様)
  (2) 将来の商品に向けた各種センサモジュールの技術研究開発
  (3) DR(デザインレビュー:設計審査)対応や試作品等の評価検証

<業務のポイント>
  ・商品企画段階から事業部への技術提案を行い、新商品開発を推進していきます。
  ・TOTO商品に搭載される電装ユニット開発を一手に担う部署であり、様々な商品
  ・部門と関わりながら、新商品開発・技術開発を進めていくのが特徴です。
  ・製品内機における各種センサの構想・配置・組立の検討を担い、システム視点の開発や、量産後の生産設計の工程にも携わります。
   (詳細設計を開発委託するケースもございます)
求める経験 / スキル
【必須】
(1) 車載/家電に搭載されるような各種センサのメカトロニクス設計(電気的な観点を盛り込んだ機構設計)が可能な方
(2) 開発商品の構想設計~量産立上げまでの実務完遂経験をお持ちの方
(3) 事業部の関連部門全般、外部パートナー様との仕様/計画の折衝ができる方
(4) 樹脂成型、成形金型、樹脂材料の知見を有する方
(5) 2D、3DCADを使った製図・設計が行える方(3DCADはNX)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

TOTO株式会社

仕事内容
【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 訴訟管理 ※1
(4) 海外グループ会社の法的リスクの管理 ※2
(5) 社内向け法務関連研修の実施

(※1) 訴訟代理人となることは予定しておりません
(※2) 海外出張あり
(年数回/現地滞在1-2日程度)、将来的な海外駐在の可能性あり(中国・米国等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1) 弁護士資格を有している方
または、グローバルに事業展開しているメーカー等で企業法務の実務経験(10年程度)をお持ちの方
(2) 英語の法律文書を読むことができ、英文でのメールやりとりができる方
(3) 海外出張や、将来的な海外現地での勤務に支障のない方

【歓迎要件】
(1) 弁護士資格を有しかつ、法律事務所・メーカー等での企業法務経験(2~3年程度)をお持ちの方
(2) 中国語の法律文書を読むことができ、中国語でのメールやりとりができる方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容
情報システム構築プロジェクトの増加に伴い、プロジェクトの円滑な運営管理および付随する情報企画・開発業務をPJメンバーと協業推進できる人財、新規システム構想を策定・推進できる人財を募集します。

<業務内容>
1.情報システム構築プロジェクトのマネジメント、および業務オーナー支援
 ・プロジェクトにおける企画立案と推進におけるファシリテート、スケジュール管理、品質管理、リスク・課題管理など

2.情報システム構築の各工程における作業支援
 ・現状調査・分析、システム企画立案、システム要件定義、テスト推進、移行推進、JOB設計構築、インフラ構築等の作業支援

3.IT技術を活用した業務改革に向けた新規システム構想の策定と推進
 ・業務オーナーと共にシステムの構想策定と要件定義の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム関連業務、及び、SE/プロジェクト活動推進の経験

【希望】
1.プロジェクトにおけるリーダー、マネジメント経験
2.プロジェクトにおける事務局作業の経験 (特に予算管理、稟議・購買・契約手続きなど)
3.生産管理業務や商品開発業務に関する基本的な知識
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■業務内容
海外グループ会社の経営基盤となる各種情報の整備、および海外戦略の立案を中心にご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
(1)海外グループ会社の市場動向・経営情報の見える化、経営層へのタイムリーなインプット体制の構築
(2)各種情報(経営関連情報、商品情報、販促ツール情報など)の一元管理体制の構築
(3)経営基盤情報を元にした海外戦略の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画または事業企画等の業務経験を有する方
・ビジネス利用可能な語学力を有する方(TOEIC700点目安)
・Excel・PowerPointを実業務で頻繁に利用され、操作可能な方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■業務内容
海外グループ会社における、サプライチェーン基盤を強化していくための企画・推進業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
(1) 海外グループ会社との連携およびSCM上の課題の見える化・整理
(2) 海外グループ会社における、サプライチェーン関連課題に関する解決策の立案・推進
(3) 更なるサプライチェーン基盤強化を見据えた中長期計画の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理・購買・物流等のサプライチェーンに関する業務経験を有する方
・ビジネス利用可能な語学力を有する方(TOEIC700点目安)
・Excel・PowerPointを実業務で頻繁に利用され、操作可能な方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容 
研究・開発部門と連携し、発明の発掘やグローバルでの出願戦略の立案~推進、および強い権利の獲得とライセンス活動、知財係争活動などの特許実務を担当いただきます。

【主な業務】
a) 国内外における特許の出願戦略立案・および出願・権利化推進
b) 国内外における先行技術調査・侵害判断・権利の有効性判断・第三者権利への対策の立案と推進
c) 国内外における権利の活用推進         

■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/
求める経験 / スキル
【必須要件】
国内外の特許業務に関する知識を有し、企業で3年程度以上の実務経験を有する方

【歓迎要件】
■外国語でのコミュニケーションが可能な方
■大学時代の専攻区分で機械系ご出身の方、または機械・電気系の知的財産業務経験者の方
■企業において知財戦略の立案・推進に従事されていた方

【求める人財像】 
■社内外との円滑なコミュニケーション・調整を得意とする方
■新しい業務に対して臆せず、積極的に企画・推進ができる方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
IoT・通信技術を用いた新しい価値創造と商品開発の推進を行います。
ウォシュレットや周辺器具に関する以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・IoT化に際しての課題解決
・得られるデータの活用、ネットワーク構築による新しい価値の検討
・通信技術や提供価値に関する動向調査
・新商品の開発と立ち上げ
求める経験 / スキル
(1)IoT・通信業務に関する実務経験:2年以上
(2)商品化に向けた開発プロセスの実務経験:2年以上
(3)一般的なPC操作(officeソフト等)
※優先順位は(1)。(1)(2)を同時進行(セット)での実務経験を2年以上でも可。

入社後、スキル・経験・適性に応じて業務内容を決定
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■概要
さまざまな人の暮らしに寄り添い、毎日を支える存在でありたい。
使うほどに愛着が湧く、ながく使えるものづくりを我々は目指しています。
世界のお客様が本当に望むものを追求し、『TOTOらしい新たな生活価値』をお届けし続けるために、TOTOが扱うバス、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器のデザインを一緒に行う意欲のある方を募集します。

■主な業務
デザイン創作が主な業務ですが、ゆくゆくは商品デザイン全般に関わる幅広い業務に携わる可能性があります。
ご経験や保有スキルに応じ、従事範囲を調整してまいります。

(1) プロダクトデザイン検討、CMFおよび空間コーディネート検討
(2) 同業務の社内未経験スタッフへの育成支援 ※長期に亘る業務経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デザインマーケティング、デザイン戦略、プロダクトデザイン、CMFデザイン、コミュニケーションデザイン等いずれかの実務経験(複数年)
・Ofiice基本ソフト(Excel、Word、PowerPoint)操作

【歓迎要件】
・3DCAD、Illustrator、Photoshopの活用実績(入社後、操作習得の社内研修制度あり)
・英語・中国語での会話力(堪能な方を特に歓迎)

【求める人物像】
・一緒に働く人達を尊重し、協調性を持ってチームで仕事に取り組むことが出来る方
・常にお客様の声を最重視し、その思いを叶えるデザイン提案が出来る方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
さまざまな人の暮らしによりそい毎日を支える存在でありたい。
使うほどに愛着がわく、ながく使えるものづくりを我々は目指しています。
この思いが共有でき、TOTOが扱うバス、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器のプロダクトデザインを一緒に行っていただける方を募集します。

【主な業務】※ご本人のご経験に応じ従事範囲を調整いたします。
  a)プロダクトデザイン創作作業とそのためのCADワーク
  b)カラーマテリアルフィニッシュ等のデザイン創作作業
  c)同業務の社内未経験スタッフへの育成支援 (経験者の場合)
  d)上記業務に関するデザイン業務標準の整備支援

  また、将来的に以下業務を行っていただく可能性があります。
  ・デザインマーケティング(デザイントレンド調査・競合分析・自社デザイン戦略企画立案・UX戦略立案)
  ・プロモーション展開での商品訴求に関するデザイン支援・カタログやショールーム展示計画検討


■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/
求める経験 / スキル
・プロダクトデザインの実務経験がある方
・Excel・Word・PowerPoint操作が出来る方
・Illustrator・Photoshopが実務に使用出来る方
・3DCADの実務経験のある方。なお、Solidworks/Siemens NX の社内研修制度があります
・お客様の声を最重要視し、その思いを叶える提案が出来る方
・一緒に働く人達を尊重し、協調性を持ってチームで仕事に取り組むことが出来る方
・英会話、中国語会話堪能な方を歓迎します
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■仕事内容

住宅およびパブリック向けトイレ空間を担当する事業部において、部門内のDX活動を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
(1) 業務改革・改善を目的としたDX活動の企画・計画立案、推進 
(2) 情報システムの開発・改善および運用
(3) DX人財育成・教育に関する計画立案、推進

【業務の魅力/特徴】
(1)設立されて間もない組織となるため、新たなチャレンジに取り組みやすい環境です。
(2)組織横断型業務が多いため、業務を通じて社内外の人脈が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・DXおよびシステム開発の業務経験を有する方(経験年数不問)

【歓迎要件】
(1) システム開発に関するプロジェクトを推進した経験を有する方
(リーダーであればなお望ましい)
(2) VBA、RPA等の実装が可能な方
(3) 生成AIの活用が可能な方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■配属予定部門
セラミック事業部

■部門内の体制
・開発一部:静電チャック
・開発二部:その他製品
・技術部:工程設計・量産移管

■部門としての業務内容
静電チャック、精密構造部品、耐プラズマ部品等の製品開発/要素技術開発業務を担当いただきます。
・製品実現のための要素技術開発、製品設計、シミュレーション、試作評価
・国内/海外顧客との仕様折衝
・国内/海外サプライヤーとの重要部材共同開発
・開発製品に関する、知的財産化、標準化、規格化

<業務想定(これまでのご経験に応じてアサインとなります。)>
・ヒーター関連技術者
 設計・技術開発、課長補佐、顧客との仕様協議、若手育成 等
・新商品技術開発者(将来的な海外赴任候補者)
 新商品(静電チャック等)の技術開発・商品設計 等
・AD法(エアロゾルディポジション法)関連技術者
 新商品開発および工程確立、試作、評価、製造装置開発 等
 ※関連リンク:https://jp.toto.com/products/ceramics/ad/
・企画業務担当者
 社内外マーケティング情報の整理・プレゼンテーション、知的財産活動の戦略策定・推進 等

■ポジションの魅力
技術革新に必要不可欠な半導体の製造・開発に(間接的ではあるが)コミットできること。

■キャリアパス
即戦力として各チームで活躍いただいた後、マネージャー(またはスペシャリスト)としてステップアップいただきます。

■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/

■TOTOのファインセラミック事業について
いま、ますます加速度を増し続けるテクノロジーの発展は、精密性・耐久安定性・耐熱性・電気特性といった様々な側面から、より高度な性能を持つ素材を要求しています。例えば、現代の産業において重要な役割を担う半導体の製造装置は、半導体自身の性能進化に伴い、より高いレベルの精度性能が必須条件となってきています。TOTOのセラミックスは、この分野でもエアスライド、静電チャック、ボンディング・キャピラリーなどといった高品質・高精度セラミック製品により高い評価をいただいています。
https://jp.toto.com/products/ceramics/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、制御、電気、物理、化学、材料等のいずれかの専門知識をお持ちで研究開発
・製造技術の業務経験のある方
・未経験領域にも臆せず、積極的に業務推進ができる方
・円滑なコミュニケーションでグループワークに貢献できる方
・英文技術資料を読解し英文メールでコミュニケーションできる程度の語学力をお持ちの方
※セラミックの専門知識は必須ではありません
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■ミッション
TOTOグループすべての商品に関する電子機器(コントローラ、センサー、リモコン等)及びIoT製品・システムの研究開発を行う。
エレクトロニクス技術を活用した価値創出をミッションとし、グローバルでのオンリーワンもの創りを横串の視点で主導することで、豊かで快適な生活文化を創造する。

■担当業務  
TOTOグループが発信するIotシステムのソフトウェア開発について、
アイディア企画からコンセプト設計、エレクトロニクス技術にまつわる研究、開発、
実機検証、リリース、保守まで幅広くご担当いただきます。

*ソフトウェア対象:
スマートフォンアプリ、ネットワーク機器(ゲートウェイ)、通信機器(BLE等)
次世代研究開発のベースとなるDXを最先端で支える重要なお仕事です。

■具体的な仕事内容    
・全体プロジェクト管理
・要件定義(要求仕様書・動作仕様書・ワイヤーフレームなどの考案、策定)
・ソフトウェア研究
 (価値検証、技術蓄積、PoCシステム作成)
・ソフトウェア開発
 (プログラミング、動作確認、評価設備設計製造、妥当性評価・システム検討)
・ソフトウェア保守
 (機能改善、バグ改修、セキュリティ対策、OSアップデート対応等)
・協力企業の選定と協業
 (アプリデザインベンダー、アプリ取込開発ベンダー等)
・発売後のトラブルシューティング

■仕事の進め方   
<体制>
TOTOのオンリーワン技術は、様々な技術領域を統合させ生み出されています。
そのため、各領域のプロフェッショナルである社員3名程度に加え、社外協力企業様と
チームを構成し、商品開発部門や品質保証部門などと連携して開発を推進します。
メンバーは経験者採用の社員も多く所属しています。

<裁量>
本ポジションでは、プロジェクトリーダーとして推進管理を担っていただきます。
役職や部署関係なく、相談、協力を仰ぎながら新たなアイディアを積極的にご提案いただける雰囲気です。

<開発期間>
数か月~2年程度(平均的な目安)

■ポジションのやりがい、魅力   
世界中のお客様のまいにちを支えるウォシュレット、タッチレス水栓金具、浴室、キッチン
などの水まわり商品に「Iotシステム」を融合させることで、新たなお客様価値を生み出し
グローバルに展開することができる、非常にやりがいのあるお仕事です。
また、技術に特化した部門でありながら、モノに携わる研究開発ができることも大きな魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
□必須要件
 Iotシステム開発に伴う、Iotシステムソフトウェア開発のご経験を有する方
 (全体管理、要件定義、開発、保守)
下記(1)~(7)のうち、いずれか1つを有する方

<スマートフォンアプリ関連>
 (1) クロスプラットフォーム(Unity/Xamarin等)を利用した開発経験を有する方
 (2) ネイティブアプリ(iPhone/Android)の開発経験を有する方
 (3) C、C++、Javaなどでの開発経験を有する方
 (4) 海外含めたAppleStore, GooglePlayへのリリース経験を有する方

<ネットワーク機器(ゲートウェイ)、通信機器(BLE等)関連>
 (5) ネットワーク商品、エッジ機器の開発経験を有する方
 (6) リアルタイムOS、組込みLinux、無線通信などに関する技術知見を有する方
 (7) IoTシステム全体の要求分析/要件定義など開発前工程における経験および
  外部パートナーとの協業経験を有する方

□歓迎要件
プロジェクトマネージャー/システムエンジニア/プログラマーのご経験を有する方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
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