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経理(上場)の求人・転職情報(6ページ目)

326中の251300件を表示

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仕事内容
・入出金管理・債権債務管理・資金計画管理・資金計画の立案・資金調達
・単独決算業務・税務申告業務・税務調査対応業務・予算編成業務
・グループ全体の連結決算業務・グループ全体予算編成ならびにグループ全体の会計処理体制のチェックと支援
・会計・税務のエキスパートとして、決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、
 チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業もしくはそれに準ずる規模の企業での勤務経験
・財務もしくは経理で5年以上の経験

【歓迎】
簿記2級以上、公認会計士、中小企業診断士
FASSなど各種財務・経理関連の資格所有者
従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 660 万円

従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

仕事内容
管理会計・原価管理中心を中心とした経理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・製品の収益・開発管理業務
・決算業務および事業計画の策定
・関係各部門との予算調整・管理
・商品の収益性検討および見積もり原価計算を用いた事業検討等
求める経験 / スキル
マネージャーの場合
【必須】
・メーカーでの経理業務全般(財務会計やファイナス)のご経験
・部下マネジメントのご経験
【歓迎】
・電子部品メーカーでの経理経験
・英語もしくは中国語の語学力をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
稲畑産業株式会社(東証プライム上場)の100%出資の子会社である稲畑ファインテック株式会社の管理部門の管理職候補として、経理業務をメインに下記業務に従事いただきます。

【主な仕事内容】
■決算業務(月次、年次)※税務申告は税理士
■経営管理業務(予算編成・予実管理・経営計画策定 M&A対応 製造原価計算業務 等)
■会議体運営(株主総会・取締役 等)
■監査法人対応
■内部統制対応
■その他管理部門で行う業務(商品管理・与信管理・システム関連 等)
■経理マネージャーの補佐業務 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理業務(財務会計・管理会計)経験
・製造業原価計算の経験
■歓迎要件
・管理部門での幅広い業務のご経験
・管理部門の組織においてリーダーや管理職としてマネジメント経験をお持ちの方
・あらゆる階層の方と円滑にコミュニケーションが図れる方
従業員数
91名 (2025年06月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

従業員数
91名 (2025年06月現在)

大手M&A仲介会社

仕事内容
◇売上・請求管理業務
◇月次、四半期、年次決算業務
◇連結決算、関係会社管理業務
◇開示資料作成業務(有報・決算短信等)
◇業務改善
◇その他上記に付随する業務
※上記業務内容は一例です。ご本人の希望/経験/能力を考慮し業務内容を決定します。

【キャリアパス】
当社の経理部門は少数精鋭で構成されており、大企業のように業務が細分化されていません。そのため、連結決算や税務を含む幅広い業務を“主体的に”経験できる環境があります。
多様な経理スキルを身につけ、早期にスキルアップしたい方に最適なポジションです。

【キャリアモデル】
入社〜半年 :月次仕訳、売上管理、請求書発行などを担当
半年〜1年  :四半期・税務資料作成
1年〜    :連結決算・開示・子会社支援・新規買収先経理支援・業務改善へ拡張
※上記は一例であり、経験・スキル・意欲に応じてお任せする業務を調整します。

【社風】
会社は平均年齢も若く風通しが良いフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。組織面では継続して強化が必要な部分もございますので、課題に対して一緒に問題解決していくというような前向きな業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方も歓迎します。
東証プライム上場企業でバックオフィス業務へ幅広く携わることができる貴重なポジションです!
社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境です。ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。

【社内オウンドメディア:ライオン社長マガジン】
経理メンバーのインタビュー記事を掲載しています。
当社の社風や当ポジションメンバーの雰囲気が伝わる内容となっていますので是非ご覧ください。
求める経験 / スキル
少人数でプライム上場としての経理業務を行っています。経験やスキルよりも、自ら考え行動を起こせる意欲・姿勢を重視します。

<必須スキル・経験>
◇事業会社での経理経験3年以上
◇簿記2級程度の知識をお持ちの方

<歓迎条件>
◇上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
◇税務申告書作成の経験
◇連結決算の経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
設備機械製造に関する原価計算業務を中心に、経理業務全般をご担当頂きます。
【主な業務内容】
・経理業務:仕分け・帳簿管理・月次決算補助など
・原価計算:設計・製作を伴う設備機械の製造コスト集計・管理・分析
・関係部署連携:営業・製造との連携、原価管理制度の最適化
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験ある方
・商業簿記2級以上の資格
従業員数
296名 ((連結457名))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
296名 ((連結457名))

名古屋証券取引所ネクスト市場上場

仕事内容
当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。
CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。

まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。
将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。

スキルやご経験に応じて具体的には以下のような業務をお任せします。
・日次、月次対応
・請求管理業務
・決算対応
・開示資料作成
・監査対応などの経理に会計に関する業務

ゆくゆくは
・総務・庶務関連業務の統括
・人事・労務関連業務の統括
・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進

今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。


■チーム体制
CFO
┗経営管理部長
 ┗経理マネージャー(同時募集ポジション)
  ┗経理リーダー(★今回募集ポジション)
   ┗経理スタッフ 1名
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での3年以上の経理のご経験

■歓迎条件
・日商簿記2級相当のご経験(相応する経験があれば資格は必須ではありません)
・リーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

名古屋証券取引所ネクスト市場上場

仕事内容
当社は2025年に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。
CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。

まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。
将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。

具体的には以下のような業務をお任せします。
・日次、月次対応
・請求管理業務
・決算対応
・開示資料作成
・監査対応などの経理に会計に関する業務

ゆくゆくは
・総務・庶務関連業務の統括
・人事・労務関連業務の統括
・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進

今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での2年以上の経理(財務)のご経験、もしくは税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験
・日次、月次対応をリードしてきたご経験
・監査法人対応経験
・メンバーマネジメントの経験(人数や雇用形態は問いません)

■歓迎条件
・日商簿記2級相当以上のご経験
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

スター精密株式会社

仕事内容
■募集背景と職務内容
同社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・税務調査対応を含む、税務のご経験
・決算実務のご経験
・マネジメントのご経験(3~5名程)
従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
≪量産フェーズ/経営直下/体制高度化/ガバナンス強化≫
既存の体制を前提に、各機能の運営を統括し、意思決定プロセス・内部統制・管理水準を次の成長段階へ引き上げていただきます。
税理士・社労士・弁護士などの外部専門家を統括しながら、組織成長に耐えうる持続的な管理体制を構築・最適化していく役割です。

主な職務内容
【経理・財務統括】
・月次/年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援

【法務統括】
・契約レビュー基準・承認フローの設計
・内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定
・外部弁護士との連携方針の決定・統括

【人事・労務統括】
・労務管理体制の設計および運用統制
・就業規則改訂、法改正対応の方針決定
・組織拡大に伴う人事制度・評価制度の設計

【総務・情シス統括】
・情報管理・セキュリティポリシーの策定
・内部統制・資産管理体制の整備
・社内IT基盤の最適化方針決定

【ディープテック特有業務】
・助成金管理フローの標準化・高度化
・研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計

★ポジションの魅力
■「守り」から「攻め」へ進化させるフェーズ
ゼロから作る段階ではなく、構築済み基盤を次の成長段階へ引き上げる役割です。
■量産・商用化フェーズのリアルな経営経験
研究開発企業が量産・売上拡大フェーズに移行するタイミングに参画できます。
■経営陣との距離が近い
経営直下で意思決定に関与可能。
求める経験 / スキル
必須
■下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備経験(公認会計士)

■マネジメント経験
・外部ベンダー含むチームメンバーのマネジメント経験(※人数は問いません)

歓迎
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名

総合金融のプライム上場企業

仕事内容
グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。

【仕事の内容】
・決算マネジメント全般、連結決算業務全般
・ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする場合があります。
・単体決算業務全般 
・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般

※業務の変更の範囲:原則無し
求める経験 / スキル
【必須条件】
■経理業務経験者で、単独で決算業務全般を完遂できる方
■連結決算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■上場企業の経理部での連結決算業務やディスクローズ業務、法人税等の申告業務経験あり
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

企画から製造まで一貫する生活雑貨企業メーカー

仕事内容
経理マネージャーとして下記の職務をご担当いただきます。

■職務内容
・経理部の主として経理担当者のマネジメント
・月次決算、年次決算
・プレイングマネージャーとして、個社の担当を持ちながら、
部下の業務内容の確認業務
※弊社経理部は各事業会社の決算業務も担当しています。

組織体制
経理部長兼経営企画:1名(50代男性) 
経理マネージャー:1名 ※募集ポジション※
経理マネージャー兼経営企画:1名
メンバー:2名 (20代・30代)
派遣スタッフ:2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
■上場経理経験(開示・連結)
【歓迎要件】
■月次・年次決算業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【概要】
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
事業部またはグループ会社の担当を持って頂き、担当部門とコミュニケーションを図りながらFP&Aを推進して頂きます。

・計画、予測実施
・予算作成サポート(事業部またはグループ会社サポート)
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

【期待する役割/ミッション】
・リードフレーム部門(日本・海外)の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理、企画業務経験 1年以上

【歓迎条件】
マーケティング、経理、企画業務の経験

【必要資格/語学】
英語での会話・メール対応が可能(必須ではありません)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◆募集業務
コーポレート部門の経理部にて、制度決算業務(連結決算、連結業績管理、開示業務、海外子会社管理など)を推進いただきます。

主には下記の業務内容です。
・連結決算
・開示業務
・海外子会社管理
・連結業績の分析及び報告資料作成など
※将来はジョブローテーションによるキャリアアップも可能で、経営層に近い立場での経営管理全般や、制度決算以外の経理/財務領域の経験を深める事など様々なチャンスがあります。また、希望により海外勤務も実現可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
①事業会社での経理・財務実務経験(月次決算や資金繰りなど)、もしくは経理の業務に強い関心がある方
※キャリアチェンジに備えて簿記資格など取得された方も可
②変化を苦にせず、自分の考えを発信し、自律して業務を推進出来る方
③社内関連部門とのコミュニケーションを円滑にできる方
④海外グループ会社とのやり取りに興味のある方(入社時の語学力は不問)

【歓迎】
・上場企業での経理・財務の実務経験
・語学力(英語/中国語)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

大手物流企業子会社

仕事内容
経理部次長ポストで入社していただだき、将来は部長職に昇格し経理業務、財務業務を幅広く担っていただく予定です。

■経理チームのマネジメント
■月次、年次決算のスケジュール管理
■会計基準に基づく指導、各部連携
■監査法人、税務調査対応
■役員会資料作成
■経理業務効率化、DX推進
■与信、債権管理
■資金繰り管理
■内部統制リスク管理体制の構築

【組織に関して】
経理部 部長(50代前半女性)、派遣1
・財務精算課 資金繰り、未収管理
3名 課長(部長兼務) - メンバー2名
・経理課 損益、決算、連結、税務
6名(1名育休中) 課長(40後半男性) - メンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
・決算実務経験(単体・可能であれば連結)
・マネジメント経験

【歓迎】
・管理会計、資金繰り、税務対応の経験
・数値を持った部門経験
・グループ会社との調整力経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

【英国駐在/CFO候補】英国事業の経理・財務統括/日本本社と現地を繋ぐ「架け橋」/世界一を目指すエンタメ上場企業

仕事内容
<職務内容>
・経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援
・連結子会社のPMIおよび管理体制構築
・日本本社への連携・レポーティング
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下全てに該当する方
・海外赴任が可能な方(英国を想定)
・ビジネスレベルの英語力がある方
・ACCA、USCPA、公認会計士の資格、あるいは同等の高度な会計知識と実務経験を有する方

【求める人物像】
・専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方
・数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方
・誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、
企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする
CFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案から
ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、
ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた
最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。
新しい時代の新しい経営システムを構築します。

【コンサルティングテーマ例】
 ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 
 海外事業戦略的再編支援 /  コーポレート・ガバナンス
 業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

仕事内容
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

【コンサルティング事例】
 ・中和石油株式会社
 ・千代田ホールディンクス

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

充実したキャリア形成支援
 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と
  専門領域が体系的に学べる
 ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
  各専門学部コンテンツが充実している
 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や
  後輩育成に携わることが可能

多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも
前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *いずれか1つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験
・事業会社での経理財務部門、経営企画部門
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *あれば尚可
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 731 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
当社の財務・経理担当者として支払・伝票入力・入金消込・出納業務など一般的な基本業務を担当してもらいます。
経理財務に関わる諸業務を補助するデータ整理や入力作業などから始め、上司指導のもとスキルアップ、キャリア形成できる職場環境となります。

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の基礎知識

■歓迎要件
・製造会社での経理財務実務経験者
・日商簿記2級以上の知識
従業員数
550名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
550名

セレスティカ・ジャパン株式会社

仕事内容
[About Celestica]
Celestica is a global leader in design, manufacturing, and supply-chain solutions, partnering with some of the world’s most innovative companies across communications, enterprise, industrial, and aerospace sectors. With a strong commitment to quality, agility, and operational excellence, Celestica helps customers bring complex products to market quickly and reliably. Celestica
Japan extends this global capability by delivering advanced engineering, manufacturing, and hardware platform solutions tailored to the needs of the Japanese and regional market. Together, Celestica and Celestica Japan offer a powerful combination of global scale and local expertise, providing end-to-end support throughout the entire product lifecycle.

[About the Role]
The Accounting, Controls & Tax Manager will lead the accounting operations, internal control framework, and tax compliance for a large-scale manufacturing plant in Japan with approximately $1B in annual revenue. This role is responsible for ensuring accurate financial reporting, maintaining a robust internal control environment, and managing all direct and indirect tax matters in compliance with Japanese statutory requirements and corporate policies.
The position will partner closely with plant leadership, regional finance teams, and external auditors to support operational efficiency, financial integrity, and regulatory compliance.

[Key Responsibilities]
Financial Accounting & Reporting
・Oversee all plant-level accounting activities, including general ledger, month-end close, and financial reporting.
・Ensure compliance with Japanese GAAP and US GAAP reporting standards
・Manage the monthly, quarterly, and annual closing process, ensuring accuracy and timeliness.
・Prepare and review statutory financial statements and local filings.
・Coordinate with regional and corporate finance teams on consolidation and reporting requirements.

Internal Controls & Compliance
・Establish and maintain a strong internal control framework, including compliance with SOX or equivalent corporate control standards.
・Lead risk assessments and ensure proper documentation of financial processes and controls.
・Coordinate internal and external financial and operational audits.
・Identify and implement process improvements to strengthen control effectiveness and operational efficiency.

Tax Management
・Manage all corporate tax, consumption tax (VAT equivalent), and local tax
compliance in Japan, in close partnership with Corporate Tax
・Oversee tax filings, tax provisioning, and tax accounting.
・Monitor changes in Japanese tax regulations and ensure compliance.
・Support tax planning initiatives & incentives in coordination with the Corporate tax team.

Team Leadership
・Lead and develop the plant accounting and finance operations team.
・Build strong capabilities in financial controls, reporting, and compliance.
・Foster a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement.

Business Partnership
・Partner with plant leadership, operations, supply chain, and procurement to support financial decision-making.
・Support capital investment decisions using the right analytics
・Work with Supply Chain to manage & optimize inventory, obsolescence and turns
・Support plant initiatives such as automation, efficiency improvements, and financial systems upgrades.
求める経験 / スキル
[Qualifications]
Education
・Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field
・CPA, Chartered Accountant, or equivalent certification preferred

Experience
・10+ years of progressive accounting experience
・Experience in manufacturing environments
・Experience in Multinational companies
・Experience managing accounting operations for large-scale facilities
・Strong experience with internal controls, audit coordination, and tax compliance

Skills & Competencies
・Deep knowledge of US GAAP & Japanese accounting standards and tax regulations
・Experience with SAP
・Strong understanding of SOX/internal control frameworks
・Excellent analytical, leadership, and problem-solving skills
・Strong communication skills and ability to work across global teams

Language
・Fluent Japanese (required for regulatory and tax interactions)
・Business-level English (required for global coordination)
従業員数
270名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名
仕事内容
【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での3年程度の経理実務経験
・連結決算業務
・海外(子会社とのコミュニケーションに抵抗がない方(メールベースでの英語のやり取りが発生します)

【歓迎要件】
・開示業務(法定開示書類等の作成)
・日商簿記検定1級、2級
・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
・英文メール(読み書き)の業務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

リージョナルフィッシュ株式会社

仕事内容
【主な業務】
・同社単体及び連結決算の取り纏めおよび決算開示資料の作成
・IPOに向けた会計論点の整理とそれに伴う監査法人・税理士法人との折衝
・グループ全体のガバナンス強化、内部統制(J-SOX含む)
・freee会計を用いた同社単体および子会社の稟議フロー設計・管理・運用等

上記を含む、IPO準備全般の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・決算(月次・年次)実務の経験がある方
・簿記2級資格保有者

【歓迎条件】
・上場もしくは上場準備企業での経理経験がある方
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
70名
仕事内容
経理財務課長として幅広く活躍いただく予定です。経理業務は課員で対応できているため業務フローの改善、レポーティング、組織改善をメインに携わっていただきたいポジションです。

【具体的な業務内容】
・月次、年次決算 責任者
・役員へのレポーティング
・税務調査対応
・監査対応
・業務DX化提案
・部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務経理の説明能力(各所へのヒアリング・レポーティングのため)
・部下マネジメント経験
従業員数
175名 (2024年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

770 万円 ~ 850 万円

従業員数
175名 (2024年4月現在)
仕事内容
【募集背景】
組織拡大フェーズをバックオフィスから主体的にサポートいただける方を募集

【具体的な仕事内容】
・経理
・予算管理
・資金繰り
・財務
・IPO準備業務
・開示業務作成

【このポジションの魅力】
・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして経理、財務の幅広い経験を積むことができる
・相談のうえリモートワーク可能
・出退勤など柔軟な働き方も可能
求める経験 / スキル
■必須スキル
・上場会社または上場準備会社での経理経験、開示書類作成経験(計算書類、決算短信、有価証券報告書等、ご勤務された会社で必要だった書類)
・Excel、PowerPointを用いての社内資料や分析資料の作成
・Excelスキル四則演算以上(IFやVLOOKUP等の関数)

■歓迎スキル
・英文財務諸表の作成経験
・上場関連書類の作成経験
・プロジェクトやチームを主導的な立場でマネジメントした経験
・原価計算の実務経験
・連結精算表の作成経験

■求める人物像
◎企業の成長と共に、ご自身も成長していく意欲がある方
◎自身で考えて行動できる方
◎チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる方
◎変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務(財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など)や特命案件(M&A等)をお任せします。入社後(数か月~数年間)は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願いさせていただきます。どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。(アメリカ、オセアニア、東南アジア等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・入社から一定期間経過後(数か月~数年間)に海外勤務のできる方
・ビジネス英語スキル必須。英語での会議、メールのやり取りなどができること。(目安:TOEICスコア730点以上)
・日本語が、読み・書き・会話ともにネイティブレベルであること。
・事業会社で計数管理業務(財務・経理・資金管理等の業務)経験を有していること。

【歓迎(WANT)】
・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること
・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること
・英文財務諸表や英文契約を読解することに抵抗がないこと
・工場での製造原価業務経験を有していること。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
大阪本社の人事総務部5名のマネジメントをお任せ。下記業務をメンバーが担っており,メンバーが働きやすいよう社内調整やサポート
をお願いします。グループ会社間の窓口として対応いただくこともございます。
【具体的には】
・総務業務全般の統括および実務
・社内ルールの整備,運用,改廃立案
・社有車管理
・契約書管理/文書管理
・資産管理(備品・設備等)
・安全衛生管理,BCP/リスクマネジメント対応
・行政対応
・資格
・許認可管理
・総務業務全般に関わる業務改革(BPO活用などの立案・実行)
・東京本店 人事総務部(5名)との連携・グループ会社間の窓口業務 等

【魅力】
■安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理
は安定性がある事業になっております。
・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、 ブランド力があり信用を得ておりま
す。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも 行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
※新社長体制になり,10年連続増収増益で邁進中です。
※2026年度から新しい評価制度がスタートいたします
※毎日19:30に全館消灯しております。木曜のノー残業デーは18:00に退勤!
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務経験者
・マネジメント業務経験者
・第一種運転免許普通自動車 必須
・宅地建物取引士 必須

【お人柄イメージ】
・メンバーの取りまとめた経験,リーダーシップをお持ちの方
・交渉力や調整能力のご経験をお持ちの方
・何事にもポジティブに前向きに取り組める方
・向上心をお持ちの方,アグレッシブに業務を行いたい方
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
◆具体的な業務
経理業務・月次・四半期・年次決算(取りまとめ・監査対応)・原価計算(業界不問)・税理士・監査法人と連携・有価証券報告書・決算短信等(注記の根拠資料作成)・株主総会招集通知の作成・確認(注記箇所のみ)・内部統制(J-SOX)対応◆財務・管理会計業務・予算・実績の集計管理◆業務改善・組織運営・他部署との調整・連携・業務効率化・システム活用の提案・実行・将来的なメンバーマネジメント(4~5名想定)
求める経験 / スキル
【必須】
・月次/年次決算5年の経験
・簿記2級の資格
・経理経験5年以上
・上場企業の経験

【歓迎】
・開示業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 996 万円

仕事内容
今後の事業成長に備え、管理機能の組織強化の背景から、プレイングマネージャーとして経理財務部長を担っていただける方を募集いたします。

■主な職務内容
・決算対応(年次、四半期、月次)
・金商法開示(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・監査法人対応
・内部統制(J-SOX)
・経営計画業務(予算管理、予算作成、IR)
・経理メンバー2名のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
以下2つのうちのいずれかを満たしていること
・上場企業での経理実務経験
・開示資料作成の実務経験または上場準備の実務経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・単体決算とりまとめの経験
・連結決算の経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

株式会社QPS研究所

仕事内容
経理部門を増強することになり下記の業務を担って頂きます。

【具体的には】
・月次、四半期、年次の決済業務
・四半期、年次の決算資料作成
・月次決算資料作成
・開示資料の作成
・監査法人、顧問税理士対応
・原価計算
・会計ソフト入力
・入出金管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上の経理実務の経験がある方
・上場会社またはそのグループ会社、もしくは上場準備会社にて決算業務(月次、四半期、年次)の経験がある方

■歓迎要件
・メーカー企業にて原価計算のご経験がある方
・上場にて決算開示資料の作成、開示業務の経験、もしくは同等のスキルがある方
従業員数
60名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025年3月現在)
仕事内容
総務業務および当社グループの総務業務サポート
【具体的な業務内容】
・本社(幸手)経営管理本部との連携・窓口対応
・各種会議及び事務局業務(安全衛生、環境、体質改善等)
・当社工場の建物などの営繕(社内インフラ整備)、所有不動産の管理
・社用自動車、製造設備等の資産管理及び損害保険
・契約書のチェック等の法務関連業務
・各種規程の作成・見直し(安濃工場のみ)
・簡易的な経理業務(償却資産管理、その他)
・その他総務業務
求める経験 / スキル
・社内(含む社長)外(含む子会社)との折衝が多いため、コミュニケーション能力のある方。
・規程の作成、改定をはじめとした新しいことに積極的に取り組む意欲のある方。
・担当者としての仕事も担っていただくためご自身で手が動かせる方。

【歓迎条件】
・英語等での会話や英語等の文書を理解できる人(海外子会社あり)
・財務諸表の基本的な構造を理解できている人
・第一種衛生管理士
従業員数
443名 (2025年1月現在)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
443名 (2025年1月現在)
仕事内容
経理課の課長として、部下3名の管理・育成を行いながら、以下の業務を主導していただきます。

■ 会社法に基づく財務諸表(貸借対照表、損益計算書等)の作成および決算業務の統括
■ 法人税申告書の作成および外部税務顧問との調整・対応の主導


【魅力】
◎歴史ある化学商社で、中国300社以上のメーカーと取引あり。委託生産で幅広い選択肢を提供できます。
◎化学系修了者が営業員の8割以上を占めるなど専門性が非常に高いことが強みです。
◎社員数約630名、連結売上高1015億円、総拠点数15拠点、営業努力の他、技術ライセンス事業が好調。
◎日本の化学メーカーが原料調達を国内から海外に分散・切り替える傾向にあり、同社にとって追い風となっている
◎海外触媒工場との合弁事業など。単なる商社を超えた規模で事業展開
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・税務、経理関連経験
・プレーイングマネージャー経験
◆歓迎条件:
・中国語(ビジネスレベル)
・税理士試験科目合格
従業員数
627名 ((連結)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
627名 ((連結)2024年12月現在)
仕事内容
【グローバル推進課の業務内容】
【募集詳細】
■募集ポジション
インド駐在 財務・事業開発マネージャー
(※経験・スキルに応じて最終職位を決定します。)

■業務内容
・ECBローンの執行およびモニタリング(借入残高、金利支払い、契約条件遵守の確認)
・財務三表のレビュー、監査対応、内部統制強化サポート
・JV設立に向けた法務・会計・税務アドバイザーとの協働
・IPO準備に向けた証券会社・監査法人・弁護士との折衝サポート
・本社向け報告資料の作成・提出
本ポジションは、クロスボーダー実務の即戦力として活躍いただけるだけでなく、会社の成長フェーズにおいて
中核的な役割 を担うポジションです。リーダーシップを発揮し、事業拡大や組織強化に直結して貢献できる
成果を出せる環境が整っており、海外事業を牽引する実務家として着実にキャリアを築けます。
将来的にはグローバル部門の幹部候補としての成長も期待されます。


入社6か月は試用期間となり、東京勤務を行っていただきます。
その後、インド出張を行いつつタイミングをみてインド駐在をしていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・金融機関、監査法人、商社、コンサル等における3年以上の財務・M&A・IPO関連業務経験
・財務三表を理解し、資金調達・事業計画を数値で管理できる能力
・英語でのビジネス交渉力(TOEIC 800点相当以上)
・海外駐在経験またはクロスボーダー案件の実務経験
・新規事業開発に積極的に取り組むマインドをお持ちの方

【歓迎スキル】
・JV設立・M&A・PMIの実務経験
・インド・ASEANでの駐在経験
・現地に積極的に入り込み、課題を主体的に解決できる姿勢

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、成長意欲と挑戦心を持ち続けられる方
・海外事業の最前線で責任感を持ち、果敢に取り組める方
・スピード感を持って案件を推進できる実務力と判断力を備えた方
・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、交渉・調整をリードできる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を備え、円滑に連携できる方
・数値・契約・事業運営をバランス良く理解し、実務を遂行できる方
・不確実性の高い環境でも冷静に判断し、成果を出せる実務家
・専門領域にとどまらず、幅広い視野で事業成長や組織強化に貢献できる方
・海外で建設的な議論ができる方
従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
仕事内容
当社は小規模組織(10名未満)であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー2名(出向者とプロパーの社長秘書)で幅広くカバーしています。

【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制

上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般(人事・総務・経理)のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス(取締役会・株主総会運営)
・コンプライアンス/金商法対応

【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力(読み書き必須・会話が可能であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

優良不動産会社

仕事内容
経理業務全般をお任せします。
将来的には管理職を目指していただきます。

■業務内容
・日次経理業務、
・月次、四半期、年次決算業務
・年次決算書類の作成及び予実管理
・運転資金の調達管理
求める経験 / スキル
■歓迎
・税理士、会計士事務所での勤務経験者
・不動産(建設)会社での経理経験者
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

山下ゴム株式会社

仕事内容
①連結決算にかかる月次・年次業務
➁単体決算にかかる月次・年次業務
③業務フローや内部統制の構築と改善(※例えば、決算早期化の検討・実行)
④その他(監査法人対応、税務全般の対応、予算管理等)
※人物面重視で採用いたします。
※未経験者、第二新卒歓迎いたします。

【配属部署】:経理部経理課
・部長、課長、主査、一般社員(7名)、契約社員(1名)
※管理系海外駐在者5名(アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア各1名)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと

<歓迎要件>
・本社、工場等での経理業務への従事

<求める人材像>
・やりきる自信があり、新しい成長フィールドを求めている方
・活動的でコミュニケーション能力、改善意欲の高い方
・数値をベースにロジカルな思考力で自分の意見を表現できる方
・海外駐在可能な方
従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
勤務地

埼玉県

想定年収

525 万円 ~ 570 万円

従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))

山下ゴム株式会社

仕事内容
①月次/年次決算業務
②法定監査対応
③マネジメントレポート(月次経営報告資料作成)
④資金管理(金融機関窓口含む)
⑤予算策定/予実管理/着地見込み作成
⑥税務申告(知識があれば可、実務経験があれば尚可)
⑦国内工場/海外拠点とのやり取りを含むその他管理部門系全般業務
※将来的には、上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行ってグループ経理全体が把握できるようになって頂きます。

【配属部署】:経理部経理課
・部長、課長、主査、一般社員(7名)、契約社員(1名)
※管理系海外駐在者5名(アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア各1名)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業会社における会計・財務等の実務経験5年以上(上記業務を遂行できる即戦力)
・将来的に海外赴任可能な方(3年~5年程度)

<歓迎要件>
・工場経理の経験
・税務の実務経験
・連結決算業務経験
・英語力

<求める人材像>
・強いリーダーシップを持ち、やり切る自信があり、新しい成長フィールドを求めている方
・活動的でコミュニケーション能力、改善意欲の高い方
・数値をベースにロジカルな思考力で自分の意見を表現できる方
・多様な価値観を受け入れる懐の深さ
・海外駐在可能な方
従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 745 万円

従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))

メルコジャパン株式会社

仕事内容
■経理課長候補として経理実務全体の管理とマネジメントを行っていただきます。決算・月次等の経理業務、経営に関する計数管理、資金繰り、審査業務、およびその他経理関連業務になります。


【魅力】総業60年の安定基盤とノウハウの蓄積から、売上も順調に推移。新規参入の障壁は高く、競合が少ない市場ですので、今後も安定した業況が見込まれる会社です。
求める経験 / スキル
必須
■経理実務経験

歓迎
■マネジメント経験
■工場経理の経験
従業員数
92名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
92名

米系外資系メーカー

仕事内容
予算策定、フォーキャスト、月次決算プロセスのリード
内部統制および財務ポリシーへの遵守
損益計算書・貸借対照表・キャッシュフローの分析
売上実績および顧客別収益性のモニタリング
オペレーション部門と連携し、生産コスト・効率・在庫を管理
設備投資の分析および投資判断のサポート
コスト最適化およびプロセス改善を推進
求める経験 / スキル
コントローリング業務における5年以上の経験(製造業での経験が望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務詳細:
・経理担当者業務のサポート
・各部門、子会社とのコミュニケーション
・会議資料作成
・会社法開示書類(計算書類、事業報告、有価証券報告書)の作成
・会計処理方法の検討 など
※まずは仕分け業務から始めていただき会社の理解を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・月次決算ができ、年次決算補助ができる方
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・ビジネス会計検定2級以上
従業員数
922名 (2026年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 580 万円

従業員数
922名 (2026年2月現在)

スタンダード上場の電子部品メーカー/ワークライフランス良好

仕事内容
同社経理財務部門にてマネジメント強化のため、組織をけん引できる方を求めております。

■具体的な職務内容
・月次/四半期/年度末決算業務
・財務諸表の作成
・有価証券報告職作成(経理領域のみ)
・経理全般のオペレーションマネジメント
・会計監査対応

■組織構成
管理本部 企画経理部:10名規模
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業もしくは、上場子会社の経理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・メーカーでの経理経験をお持ちの方
勤務地

富山県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

大型生産設備のグローバルメーカー

仕事内容
事業本部の中核会社である同社にて、単体は勿論、連結での経理全般をけん引頂きます。

具体的な職務内容:
 ・月次処理チェック
 ・月次・四半期決算
 ・資金計画
 ・財務関連業務
 ・予算管理、原価計算
 ・財務会計・管理会計
 ・単体・連結決算業務
 ・会計監査対応
 ・財務グループの組織マネジメント

海外とのやり取りもあり、語学やグローバル会計の経験も身に着けて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・経理・財務の実務/管理職経験
 ・マネジメント経験
 ・製造業にて経理・財務経験のある方
 ・日商簿記2級以上
 ・一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【歓迎条件】
 ・英語(日常会話レベル~)
 ・SAPの導入・実務経験
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【キムチの美山でお馴染み国内首位のキムチ専業メーカー/参入障壁が高く安定性抜群/退職金あり】

■業務内容:
経理部門の課長候補として業務をお任せします。IPO準備に伴う増員募集です。年次決算までを中心に牽引頂くことをミッションとして期待しています。ご経験やご希望に応じてIPO準備の一部に携わって頂くことも可能です。

■業務詳細:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・日次業務のチェック・承認
・決算対応(月次、年次)
<ご経験やご希望に応じてお任せする業務>
・監査法人対応
・開示に関する業務
・IPOに関する業務 など
当社は現在上場準備作業をしており、有価証券報告書・決算短信作成・内部統制及び監査法人対応業務の経験を積むことができます。

■当社の魅力:
当社は、キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。
直近5年で売り上げも140%伸長と事業好調です。更なる事業拡大を目指し、現在IPO準備を進めています。上場準備というフェーズでご自身のキャリアを重ねていける環境です。また会社の方針として、よりテクノロジーを活用し少数精鋭の組織を目指しています。また、従業員持株制度も導入予定となっており、少数精鋭だからこそ成果が報酬として還元される体制づくりを推進していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社にて年次決算のご経験をお持ちの方
・部下や後輩への指導又はマネジメントのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・簿記2級
従業員数
140名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名

NKKスイッチズ株式会社

仕事内容
■業務内容
※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・財務会計処理(単体・連結)
・原価計算
・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成
・開示資料作成・監査対応など


■将来想定する業務範囲:
・子会社管理含めた連結決算取り纏め
・予算実績管理、経営管理資料作成など

■仕事内容の魅力
・当社の経理は上場企業として監査対応や開示資料作成などの業務に携わるだけでなく、グローバル企業として海外子会社とのやり取り、また製造業としての原価計算業務など幅広い経理業務を経験できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・年次決算までの実務経験
・簿記2級以上保有者(または同等の知識)

■歓迎条件:
・製造業又は上場企業での経理経験
・語学力(英語)
従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
282名 (143名(単体) (2024年3月31日現在))
仕事内容
スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。

◆業務内容
同社の海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。
実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。

最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。

月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。

責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。経営管理の視点からグループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行うため、重要なポジションとなります。

◆ポジションの魅力
若手メンバーでも、一部の業務を担当するのではなく、会社全体を見る必要があります。もし異常値があれば、その要因を数字から仮説を作って考えてみる、というスキルが自然と身につくため、目線の高い仕事に挑戦することができます。

キャリアパスとしては、スペシャリストや責任者候補の他、複数の国を跨いで税務プランを立て、各国の税制に目配せをするといったような働き方にもチャレンジができます。
求める経験 / スキル
◆必須
・経理財務などの職務経験がある方(3年以上)
・月次・年次決算の流れが分かり、財務諸表の作成が可能な方(実務経験必須)
・TOEIC 650点程度の英語力

◆歓迎
・海外子会社経理のご経験者
・会計事務所のご経験者
・簿記1級、公認会計士や税理士などの有資格者
・国内外グループ会社を含む連結決算業務の経験者
・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方
・経営企画のご経験
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能なこと
従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 740 万円

従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
仕事内容
同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。

■業務概要:
本ポジションでは、業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。仕組みづくりの経験は必須ではありませんが、税法や会計に関する知見を持ち、自分の判断軸で説明できる方を歓迎します。その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

■業務詳細:
・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成
・固定資産管理、税務申告書作成補助
・税理士・会計士、金融機関対応
・上記実務に加え、ツール導入や仕組みづくりの企画・運営

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現!
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています

■組織構成:総務部:6名
総務部への配属となります。現在、経理・労務・人事の担当者で構成されています。
内訳は、課長1名、経理1名、労務1名、人事3名となっております。
※労務業務は財務課の課長、メンバー1名が担当しております。

■キャリア形成の魅力:
今後AIや各種ツールの進化により、経理の仕事は今後、「入力や処理を行う仕事」だけでは続かなくなっていくと考えています。本ポジションでは、税法や会計の基礎知識を活かしながら、業務フローの見直しやツール活用に挑戦していただくことで、長期的に市場活の高い人材への成長できる環境があります。将来を見据え、経理として一段ステップアップしたい方にぜひ来ていただきたいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・基礎的な経理実務に加えて、税法の理解がある方

■歓迎要件:
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・過去事例をなぞるだけでなく、判断の考え方を整理していくことに興味がある方
・業務フローの見直しや、ツール・AIの活用など、新しいやり方にも前向きな方
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
230名

ヘルスケア関連企業(ホールディングス)

仕事内容
経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。

<財務・会計業務>
・月次・四半期・年次決算業務の統括・会計処理・税務申告対応の管理・監査法人、税理士、会計士との折衝

<資金管理・財務戦略>
・資金繰り・キャッシュフロー管理・銀行対応、資金調達(デット・エクイティ)支援・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング

<IPO・ガバナンス対応>
・内部統制(J-SOXを見据えた体制含む)の構築・運用・業務プロセスの整備・改善・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化

<グローバル対応>
・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討

<マネジメント>
・財務・経理チームのマネジメント、育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理・財務分野での実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験
・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル

【歓迎(WANT)】
・公認会計士資格を保有している方
・ビジネスレベル以上の英語力(海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方)
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験
・国際会計基準(IFRS)対応や海外子会社管理の経験
・資金調達や銀行折衝の経験
・マネジメント経験(メンバー指導・育成)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・日々の伝票処理
・四半期決算(個別・連結)
・開示資料の作成
・小口現金、振込業務
・労務管理業務(給料計算、勤怠管理、社会保険手続き等)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験
従業員数
165名 (連結 477名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (連結 477名)
仕事内容
単体の経理全般並びに国内外グループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。
■具体的な業務
・グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め
・グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導
・グループの経営戦略立案サポート
■同社について
・日本モリマーは、グループ経営管理の統括を担っています。
・国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高565億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇る。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業での経理経験(原価計算の知見)
・日商簿記2級以上、または同程度の知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語力のある方(英語に抵抗のない方)
従業員数
28名 (グループ全体で約2500名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
28名 (グループ全体で約2500名)
仕事内容
当社グループにおける経理業務全般をお任せいたします。経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、若手メンバーの育成やサポートなどに幅広く尽力いただきますが、中でも単体決算・連結決算・開示業務を中心に広くお任せできればと考えています。

【主な業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務

現在、財務経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。


【キャリアパス】
まずは経理マネージャーとして、単体決算、連結決算、開示業務をメイン業務としてアサインさせていただきます。ご本人のご志向やタイミングに応じて、全社業務改善、予実管理・分析、ファイナンス領域に業務の幅を広げていくことも可能です。また、メンバー育成、チームビルディングを経験しながら組織長としての課長や部長を目指していくことも可能なポジションとなっております。
※なお、ご本人のご経験・スキル・志向性に応じて、入社時点から管理監督者での採用となる場合があります。詳細は面接・面談にてお話しさせていただきます。


【配属部署】
管理本部 財務経理部 経理課
→会社本体の予算策定、中期経営計画策定、予実管理業務、決算業務(単体・連結)、開示業務、税務業務などの経理業務全般を担っているチームです。

【組織構成】
・課長
・マネージャー1名
・メンバー1名
※20代~40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。


【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽清算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業での経理業務経験(連結決算・開示業務を含む)
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。

■歓迎要件
・ピープルマネジメントのご経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方
・IT業界での業務経験がある方

■求める人物像
・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 822 万円

仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より6億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム(テンセント)と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro

■リンクティブティ(株)とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。

■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社(LINKTIVITY)とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU(1日あたりのアクティブユーザー)が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。

ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…

詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。

【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。

【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部

【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。

働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
口頭にてご説明させて頂きます。
従業員数
85名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
85名
仕事内容
【業務内容】※経験スキルに応じる
・月次、四半期、中間、期末決算業務
・開示業務(決算短信、有価証券報告書)、監査法人対応
・連結決算、子会社管理
・原価管理、部門間調整
・予実算管理業務
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理業務経験が10年以上ある方
・上場会社での経理業務および開示業務の経験がある方
・月次、四半期、年次決算の経験がある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社の連結決算のご経験
・計算書類及び税務申告書作成のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社鴻池組

仕事内容
・決算業務並びに財務諸表作成業務、業績予想管理
・資金管理業務、税務申告、税務調査対応
・会計監査対応、税務リスク評価 等
【将来の管理職候補として】幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での経理または財務経験
【歓迎】・税務調査対応の経験 ※2,3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます
【尚可】建設業経理事務士検定、日商簿記検定3級、公認会計士試験合格者
従業員数
1,932名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,932名
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