JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

36中の136件を表示

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仕事内容
・DTRAが現在展開している「Corporate as a Service」(CaaS(カース)におけるクライアント企業との直接対応責任者です。 
・既存のオペレーション業務よりもさらに高難度の経理業務を代行する新サービスでアウトソースの新しいビジネスモデルです。
・クライアントの経理部門マネージャー業務を数か月かけて吸い上げて頂き、オンサイト・オフサイト両方で業務代行してもらいます。
・一般事業会社における経理マネージャーと同等の役割を、外部サポートベンダーとして提供するマネージャー職です。
・すでに稼働している前橋オペレートセンターのメンバー複数人とクライアント毎にチームを組成してマネジメントして頂きます。
・担当業務領域はクライアントの組織によって異なりますが、得意経理・財務分野を考慮して担当して頂きます。

(経験いただける業務内容)
会計・経理における管理職業務を代行するサービスを目標にしていますので、デロイトに所属していながら事業会社の経理管理職と同等の経験ができます。
またその担当クライアントにおける経理課題や問題点、プロセスの改善点を認識した場合は、デロイト内部のサポートを得て改善提案をする事でコンサルタントサービスにも関わることが可能です。

デロイト トーマツグループ内には会計士に加えてコンサルタント・税理士・弁護士等の多様な分野の専門家が在籍しています。
事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しています。
担当するクライアントに対するサポート提案が必要な場合にはそれらのチームメンバーのサポートを受けることが可能です。

(具体的な業務内容)
■経理日常業務のサポートを通じた実務経験  債権、債務、決算・報告、固定資産、原価管理、事業部管理など
■IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備
■経理オペレーション変革…経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■経理・財務コンサルティング…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント

(業務提供先となるクライアント)
メインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、その経理部門は組織構造のの転換・人的リソースの不足、グローバル展開、経理システム導入など様々な課題を抱えています。
これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、自身の経理・財務専門家としてのスキルも磨かれ、また将来のキャリア形成にも役立つ経験ができます。

(育成・トレーニング)
コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。
■USCPA取得費用補助
■経理・財務スキル(FASS)検定受講
■SAP資格取得研修

(働き方)
経理業務のサポートという職務上、どうしても繁忙期に残業が発生することはあり得ますし、担当するクライアント企業の休日スケジュールに依存することが予想されます。
しかしながら弊社における就業規則も整備されておりますので、法令順守をクライアント企業に対しても説明しております。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・事業会社等の経理・財務部門での就業経験もしくはコンサルタントしての業務サポート経験 5年以上 (詳細は下記【経験】参照)
・管理職/管理職代理としての業務経験。チームマネジメント経験は必須ではありませんが管理職の職務を実行する事が求められます。
・事業会社等のある程度の規模の組織における社内・社外コミュニケーションおよび交渉ができる事

[あると望ましい要件]
・日本の公認会計士(公認会計士試験合格者を含む)および米国公認会計士(USCPA)、その他外国公認会計士
・監査法人・会計事務所勤務経験
・ビジネス上で英語によるコミュニケーション
・事業会社での内部統制や内部監査の経験
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
以下の内容を主とする経理業務全般をご担当頂きます。

・不動産SPC(特別目的会社)の月次・四半期会計帳簿(仕訳帳・元帳・試算表、内訳明細書、固定資産台帳、他)の作成及びこれに付随する業務
・不動産SPC(特別目的会社)の年次決算に係る計算書類等(匿名組合報告書・事業報告書を含む)の作成及び会計監査対応、税務申告対応及びこれに付随する業務
・その他クライアントから求められる各種レポートの作成
上記に関するPMO(プロジェクト管理支援)業務

【部門/チーム紹介】
多種多様なバックグラウンドそしてスキルを持つプロフェッショナルなメンバーと一緒にお互いの強みを尊重し、活かしあいながら活躍できるような環境。そして他のチームや海外EYとの連携も多く、専門分野以外にも携わる事ができて自分の経験の幅や深さを広げる事が出来ます。
求める経験 / スキル
※以下はコンサルタントクラス採用での条件となります

<必須条件>
・経理実務経験3年以上あり、英語の読み書きに抵抗のない方で下記のいずれかに当てはまる方
 ①不動産SPC(特別目的会社)会計の業務経験(会計事務所、税理士事務所、AM会社、もしくは不動産関係会社での業務経験者)をお持ちの方
 ②一般事業会社等(不動産関連会社を含む)のバックオフィス(経理部等)での、経理業務経験(現金取引・非現金取引を含む仕訳処理、月次試算表作成、年次決算業務等の経験をお持ちの方
・不動産投資運用業界の経理業務や不動産証券化等に関心があり、積極的に知識を吸収し前向きに幅広く業務に携わることができる方
・日商簿記2級以上(あるいは同等レベルの資格や経験を有する方)
・計数管理に強い方

<歓迎する経験・スキル>
・Yardi(不動産管理システム)利用経験者
・公認会計士資格(日本もしくはUS)保有者歓迎
・英語:TOEIC800点以上またはビジネスレベルで対応可能な方
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
大手クライアントの経理部門の一員とし経理業務支援をメインにご担当いただきます。 
ご志向性に合わせてアドバイザリー業務のサポートも経験なポジションです。
従来よりお取引のある上場企業や大手金融機関等を中心としたクライアントのため、安心して業務に従事していただけます。

具体的には
・連結決算対応
・個別決算リード
・IFRS対応
・会計仕訳記帳業務
・固定資産の台帳管理
・管理業務や日常経理業務(伝票内容の確認・入力など)
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務 
をご対応いただく予定です。
また、加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
いずれか2項目以上当てはまる方
・経理経験3年以上
・上場会社連結経理の実務経験
・簿記1級相当の知見 (簿記2級必須)
・上場企業での決算業務経験または税務申告経験3年以上

【歓迎条件】
・連結決算経験者
・SAP経験者歓迎
・高度な英語力
※必須条件に当てはまらない方は契約社員スタートになりますが、ご応募可能です。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

ITコンサルティング企業

仕事内容
◆概要
 経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計等の業務に携わっていただきます。

◆詳細
・単体経理・子会社経理・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告などいずれかを担っていただきます。将来的にはより幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして成長して頂きます。
・柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境です。

◆部門について
 当部門では単体経理、連結、子会社経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンス、取締役会等各種会議体の事務局など様々な分野を担当しています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
<リーダー候補>
・上場企業の経理経験
・簿記一級または同等以上のスキル
・現在お勤めの会社で3年以上、勤務されている方

<メンバー>
・簿記二級を保持されている方
・現在お勤めの会社で3年以上、勤務されている方

■歓迎要件
・IT系企業の経理経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)資格保有者
・IFRS導入経験、収益認識基準適用経験
・上場企業の経理経験、IT系の企業経験があれば尚可

■求める人物像
・プロフェッショナル志向と実践(日々の知識の習得)
・自ら考え、主体的に仕事に取り組む
・事業会社の経理として自社ビジネスに関心を持つ
・長期的な勤務が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

全国展開の自由診療クリニック~関西本社~年間休日125日

仕事内容
8ブランド 100院 を超える自由診療クリニックを全国展開する同社にて、今回は、大阪本社 経理財務の次長を募集します。
本体および非連結関連10社(含む医療法人6社)の経理財務統括の副責任者となります。
プレイングとして専門性を発揮しながら、部長の方針のもと実務推進と組織運営の両面をお任せする想定です。

《業務内容》
・グループ各社の決算取り纏め(連結会計が出来ると尚可)
・月次決算(本体及び関連10社)
・原価計算
・予実管理、予算策定
・グループ各社税務申告取り纏め(含む、税務調査対応、申告書の確認) ※申告はアウトソース
・オーナー関連支払対応等、各種経理財務関連業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理部門の責任者経験

【フィットする人物像】
・経営者視点で、グループ各社全体を見ることができる方
・経営層との折衝経験が豊富な方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■担当業務
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO

(連結業務)
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

(開示作成業務)
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

(財務業務)
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社(特に海外)のCash Management
・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
・スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)

■求められる資質
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■担当業務
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。

将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・連結決算・開示業務
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・グループ会社のCFO

(単体業務)
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体)
・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む)
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・会計監査対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場会社での経理・決算経験(通算3年以上)
・チームマネジメント経験(3名以上)
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・業務システム導入経験
・税務申告作成経験
・ベンチャー企業での経理経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可

■求められる資質
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自らも手を動かしつつ全体の業務配分・進捗管理を行う姿勢
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション
経営戦略の観点から、グループの成長を支援・加速する

■所属
配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。

■担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、本体/グループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきます。

主な業務内容:
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・開示業務(適時開示資料を含む制度開示対応、コーポレート・ガバナンス関連の施策推進・開示体制確立等)
・投資家向け資料作成(決算説明資料、大型M&A実施時の戦略プレゼンテーション等)
・プレスリリース作成
・ESG・サステナビリティ情報開示、施策推進
・各事業部やグループ会社との連携、情報収集
・経営陣へのレポーティング
求める経験 / スキル
■あると良いご経験・知識など
・英語力:業務上での読み書きに問題がないレベル(必須)
・事業会社の経営管理・経営企画部門、IR部門、財務部門の経験者
・証券会社や銀行の投資銀行部門、アナリスト部門の経験者
・コンサルティングファームや会計ファームの出身者
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識
・対外開示する投資家向け資料・プレスリリース等の作成・準備経験があれば尚可

■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性・チャレンジ精神を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

国内大手の医療関連プラットフォーム企業

仕事内容
■ミッション
M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。
経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。

■担当業務
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO

(連結業務)
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

(開示作成業務)
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

(財務業務)
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社(特に海外)のCash Management
・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応

■当ポジションで働く魅力
月次での連結決算や予実管理、経営レポーティングというルーティンを行いながら、企業結合処理やグループ資金管理、国際税務対応等の経理業務だけではない幅広いファイナンス業務に携われます。
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
・スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)

■求められる資質
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

国内大手の医療関連プラットフォーム企業

仕事内容
■ミッション
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、グループの成長に貢献する

■担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます)
・グループ会社管理
 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・IR・PR関連業務
求める経験 / スキル
■応募条件
(必須)
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験
・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識※(管理会計、法務、人事、システム等)
 ※各専門の部署と連携しながら支援します
・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力

(尚可)
・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画・経営管理部門長等の経験
・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

国内大手の医療関連プラットフォーム企業

仕事内容
■ミッション
グループの中核である単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える

■担当業務
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。
また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。

将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・連結決算・開示業務
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・グループ会社のCFO

(単体業務)
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体)
・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む)
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・会計監査対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場会社での経理・決算経験(通算3年以上)
・チームマネジメント経験(3名以上)
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・業務システム導入経験
・税務申告作成経験
・ベンチャー企業での経理経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手M&A仲介会社

仕事内容
◇売上・請求管理業務
◇月次、四半期、年次決算業務
◇連結決算、関係会社管理業務
◇開示資料作成業務(有報・決算短信等)
◇業務改善
◇その他上記に付随する業務
※上記業務内容は一例です。ご本人の希望/経験/能力を考慮し業務内容を決定します。

【キャリアパス】
当社の経理部門は少数精鋭で構成されており、大企業のように業務が細分化されていません。そのため、連結決算や税務を含む幅広い業務を“主体的に”経験できる環境があります。
多様な経理スキルを身につけ、早期にスキルアップしたい方に最適なポジションです。

【キャリアモデル】
入社〜半年 :月次仕訳、売上管理、請求書発行などを担当
半年〜1年  :四半期・税務資料作成
1年〜    :連結決算・開示・子会社支援・新規買収先経理支援・業務改善へ拡張
※上記は一例であり、経験・スキル・意欲に応じてお任せする業務を調整します。

【社風】
会社は平均年齢も若く風通しが良いフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。組織面では継続して強化が必要な部分もございますので、課題に対して一緒に問題解決していくというような前向きな業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方も歓迎します。
東証プライム上場企業でバックオフィス業務へ幅広く携わることができる貴重なポジションです!
社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境です。ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。

【社内オウンドメディア:ライオン社長マガジン】
経理メンバーのインタビュー記事を掲載しています。
当社の社風や当ポジションメンバーの雰囲気が伝わる内容となっていますので是非ご覧ください。
求める経験 / スキル
少人数でプライム上場としての経理業務を行っています。経験やスキルよりも、自ら考え行動を起こせる意欲・姿勢を重視します。

<必須スキル・経験>
◇事業会社での経理経験3年以上
◇簿記2級程度の知識をお持ちの方

<歓迎条件>
◇上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
◇税務申告書作成の経験
◇連結決算の経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

東証一部上場 大手シンクタンク

仕事内容
経理財務担当として下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・単体決算業務(月次、四半期)
・連結決算業務
・コスト管理、原価計算対応
・業績管理、予実算管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

サステナビリティ×テクノロジー領域のスタートアップ

仕事内容
管理部長候補として、決算業務を中心とした経営管理業務を推進いただける方を募集します。
決算対応を中心に、予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に対応頂くため、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。
メンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただくことを期待します。

【業務詳細】
・IPOを視野に入れた月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務全般
・会計監査対応及び各種開示資料の作成、及びマネジメントへの報告
・年度予算策定・管理、中期計画策定といった経営管理業務
・経理財務として経営計画立案に際して情報分析や資料の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での財務経理のご経験5年以上

【歓迎要件】
・上場準備企業でのご就業経験
・経理部門でのマネジメント経験(人数問わず)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

グロース上場コンサルティング企業

仕事内容
<募集内容>
当社は、実質的な創業からわずか3年弱で、東証グロース市場に上場を果たし、株式市場からも急成長高収益企業として、高い評価を受けています。 現在は「第二創業期」と位置づけ、 AI×コンサルティング を軸とした独自のビジネスモデルをさらに進化させながら、 持続的な高成長・高収益を実現するプロフェッショナルファーム への進化を目指しています。 その成長を支える中核として、今まさに求めているのが ”攻めのコーポレート” です。

単なる管理・オペレーションではなく、「経営の意思決定に近い立場で、事業成長・企業価値向上をドライブするコーポレート組織」を本気で作りに行くフェーズにあります。急成長の最前線で、 「会社を強くするコーポレートのあり方」 そのものを定義したい方 。そんなチャレンジングスピリットをお持ち方をお迎えしたいと考えています。

<当社で働く魅力>
■ プロフェッショナルファーム水準のスピードと要求レベル
外資系戦略・総合コンサルティングファーム出身者を中心とした優秀なメンバーと日常的に協働します。意思決定・実行スピードは非常に速く、 高いアウトプット品質が求められる環境 です。

■「作業者」ではなく「課題解決者」としてのコーポレート
定型業務を回すだけの役割ではありません。
業務設計、プロセス改善、AI活用、制度設計など、
自ら課題を定義し、解決策を提案・実行することが強く奨励されます。

■ 急成長フェーズならではの希少な経験
上場後間もない成長企業のコーポレート中枢として、
 ・経営に近い距離での意思決定
 ・新しい仕組みを「ゼロから作る」経験
 ・キャリアのレバレッジが効く実績づくり
を同時に得られる、 再現性の低いフェーズ です。

<仕事内容>
●経理財務  
CFO直下 で、経理・財務領域をリードしていただくポジションです。
単なる決算責任者ではなく、【AI活用・IFRS導入・IR/開示対応までを横断的に担う「経営寄りの経理責任者」】を想定しています。

<主な業務内容>
 ・AI活用による経理・財務業務の高度化・効率化
 ・CFO直下での適時開示・IR実務サポート
 ・ IFRS導入プロジェクトの推進・マネジメント
 ・監査法人・コンサルティング会社との折衝
 ・月次・四半期・年度決算業務の統括
 ・会計システムの運用設計・改善
 ・監査対応(内部監査/外部監査)
 ・税務申告書作成および税務調査対応
 ・その他、成長フェーズに応じた関連業務全般

「経理の延長線」ではなく、
“企業価値向上に直結するファイナンス機能”を作るポジションです 。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または監査法人等における 経理または財務の実務経験(概ね5年以上)
・月次・四半期・年度決算業務を 主担当または統括の立場でリードした経験
・経営陣・監査法人・外部専門家と折衝しながら業務を推進した経験
・組織・業務プロセスの改善や高度化を主体的に推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介】
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。

【コンサルティングテーマ例】
 ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 
 海外事業戦略的再編支援 /  コーポレート・ガバナンス
 業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

【仕事内容】
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【充実したキャリア形成支援】
 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
 ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

【多様な働き方をサポートする環境】
 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
 ・時間単位有休制度、計画有休制度
 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める経験 / スキル
求める経験:※いずれか1つ必須
①都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上
②事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験(経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。)
③税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務(会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。)
歓迎資格: 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 731 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
仕事内容
コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、
企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする
CFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案から
ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、
ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた
最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。
新しい時代の新しい経営システムを構築します。

【コンサルティングテーマ例】
 ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 
 海外事業戦略的再編支援 /  コーポレート・ガバナンス
 業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

仕事内容
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

【コンサルティング事例】
 ・中和石油株式会社
 ・千代田ホールディンクス

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

充実したキャリア形成支援
 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と
  専門領域が体系的に学べる
 ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
  各専門学部コンテンツが充実している
 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や
  後輩育成に携わることが可能

多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも
前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *いずれか1つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験
・事業会社での経理財務部門、経営企画部門
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *あれば尚可
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 731 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
仕事内容
■ストラテジー&ドメインコンサルティング事業紹介
理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。

【コンサルティングテーマ例】
 経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ(ESG・SDGs)
 中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 etc

■仕事内容
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

■充実したキャリア形成支援
 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
 ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能

■多様な働き方をサポートする環境
 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
 ・時間単位有休制度、計画有休制度
 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
 ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める経験 / スキル
※コンサルティング業務経験は不要です※
【必須】
新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなどの経験

※歓迎する資格
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・簿記2級
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 731 万円

仕事内容
【HR コンサルティング事業紹介】
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。

【コンサルティングテーマ例】
 人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム(人事処遇制度)
 グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン採用サイト制作 / アカデミー(企業内大学) / 人材育成(階層別・職種別)サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム

【仕事内容】
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

【コンサルティング事例】
 ・長期ビジョンを実現する人事制度へ刷新~ジョブ型とメンバーシップ型の併用~
 ・日本の物流を支える「100人の桃太郎(経営者)」育成プログラムをつくる

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】詳細はこちら
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *いずれか1つ必須
・人事(制度設計、戦略) 3年以上
・採用 3年以上
・経営企画部

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *あれば尚可
・中堅~大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 731 万円

仕事内容
■同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。
求める経験 / スキル
※拠点ごとに募集をしていますが、特に地方拠点で勤務できる方を急募中です。
・コンサルタント未経験者積極採用中
・財務・人事・労務・生産管理・販売等の実務経験がある方
・銀行・信用金庫での
または、業界(ドメイン)別経験者のうち、
・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者 など
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 731 万円

コンサルティング企業

仕事内容
・月次及び四半期、年度決算業務
・資金繰り、与信管理を始めとする財務管理業務
・予実/計数管理
・連結決算業務
・決算短信及び有価証券報告書の経理の状況の作成
・監査法人対応、会計論点の整理・折衝対応
・工数管理を含むチームメンバーの評価・育成・マネジメント
求める経験 / スキル
■連結決算及び開示書類作成経験または上場会社監査経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,140 万円

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

仕事内容
デロイトトーマツグループ会社向けに経理領域や総務領域を中心とした業務を行っています。

【主な仕事内容】
・海外送金や伝票の起票
・法定調書の作成、税務サポート
・グループ会社向け経費申請問い合わせ窓口運営
・社員証の発行、リース資産や固定資産の管理

入社後は以下の業務に関して、
4~5名の有期雇用スタッフと協力しながら、担当領域を担っていただきます。
・国内のグループ会社の特定取引/勘定に関する仕訳業務
・国内のグループ会社間取引に関する支払・仕訳、債権債務の管理
・源泉税対象取引の国税局への届け出等
・業務委託者に関する源泉税申告手続き

【仕事の特徴・キャリアパス】
・グループ会社全体の経理業務の一部に関わります。グループ内経理担当者とコミュニケーションを取り、連携して業務を行ないます。
・書類の扱いはほとんどなく在宅での勤務も可能です。
・チームのメンバーは約20名、正職員は6名で、コミュニケーションは良好。相談、協力しながら業務を行ないます。
・受託業務の追加、変更があり、新たな業務を担当したり、新たなコミュニケーションが発生したり、グループ内/間の業務の幅を広げ活躍できる機会があります。将来的にはチームのリーダークラスを目指せます。

【こんな経験のある方を歓迎します】
・経理と人と関わる仕事のハイブリッドを希望する方
・事業会社の経理部門出身の方
・経理部で働いたことはないが、総務などの経験から、経理に関わる仕事にチャレンジしたい方

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に2~3日程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は7時間です。※1か月の所定残業時間は20~30時間。8時間勤務に換算すると、10H程度です。
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・経理実務経験(1年以上)経理アシスタント、総務部等も可
・Excel中級 (ピボットテーブル、VLOOKUP関数など)

〈歓迎要件〉
・チームで仕事をした経験がある方。
・債権債務の処理(会社間の費用精算)※入社後に習得することは可能ですので、必須ではありません
・日商簿記2級
従業員数
280名 (2024年11月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

300 万円 ~ 367 万円

従業員数
280名 (2024年11月時点)
仕事内容
一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務に加え、連結パッケージの作成対応もお任せします。
また、 各社のカウンターとして会計含めた相談事項への対応にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

・会計処理業務、連結パッケージ、会社法書類の作成
・前期比増減等の説明資料作成
・メンバー指導
・各社のカウンターとして会計含めた相談事項対応
・全社課題の発見、解決策の構築・実行のリード 等
求める経験 / スキル
【必須】
・ 独力で1つの会社決算処理を完結させられる方
 (目安:経理経験 5年相当)
・全社視点での行動ができる方

【歓迎】
・部下育成経験のある方(3~5名程度以上)
・ビジネスでの英語の使用経験がある方
・会計インフラ入替経験のある方
・全社課題解決のプロジェクトリーダー経験
・上場企業での経理経験をお持ちの方
従業員数
1,996名 (2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,996名 (2023年12月時点)

RSM汐留パートナーズ株式会社

仕事内容
英語スキルと会計税務の知識を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。案件比率は外資系100%で、日常のメールのやり取りから新規営業まで、すべて英語で対応いただきます。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・支払代行業務
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
求める経験 / スキル
<必須条件>
・外資系クライアントの会計税務実務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書きに加え、スピーキング力も必須です)

<歓迎スキル・経験>
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
・公認会計士
・U.S. CPA
従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))

大手税理士法人

仕事内容
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務。
・施策のとりまとめから、予算計画への落しこみ、モニタリング、振り返りまでの一連の業務。(ソフトウェア会計に関する知識があると望ましいです)

■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクを伴う案件に関する、内部統制プロセスの整備。
・品質管理部門との連携によるリスクトリアージと対策の検討。これらに関するプロセスの実行責任。

■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制責任者として、法人内のDigitalアセットの審査をリードし、円滑な審査対応までナビゲートする業務。(ITインフラ全般の可用性維持と計画に責任を持ちます)
求める経験 / スキル
下記、マネージャー以上に求める経験です。

【必須】以下➀・②のご経験を満たす方
➀以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験

②以下のいずれか1つ当てはまる方(➀に加えて)
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く)
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人)
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位

【歓迎】
・ITガバナンス整備とそれにともなう内部監査(支援含む)のご経験
・IT投資管理のご経験

◆求める人物像
・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方

◆この職種の魅力・特徴
・税理士法人におけるDigital活用は、攻めの要素だけでなく、守備的な要素が重要です。ガバナンスモデルの整備により、Digitalを安全に活用する。考えなければならないことは多いですが、特定の領域で卓越した経験値をお持ちの方であれば、このポジションにおいて新たな経験を積み、さらに活躍の場を広げていくことができると期待しています。
・多くのステークホルダーとの交渉や合意形成が必要なポジションです。実務能力だけでなく、コミュニケーションも重要な要素になります。
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 非公開

外資系税理士法人

仕事内容
クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたコンサルティングサービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルコンサルタントとしてPJを中心的に推進頂きます。
求める経験 / スキル
以下のご経験のうち、いずれかにあてはまる方(経験3年以上)
・ERPや、経理・会計・税務領域のシステム導入や構築におけるPJ経験(3年)
・クライアントビジネス部門・自社ビジネス部門に対する業務・システム要件整理のスキル・経験(3年)
・ITシステム関連PJでの上流工程から下流工程までのPJリード経験[M職](3年)
・税務・会計領域の知識やプロジェクトの経験[M職](必要)、[SA職](尚可)
・経理・財務領域でのデータ分析、BIツールを利用したダッシュボード作成等の知識、経験(尚可
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 1,291 万円

大手外資系税理士法人

仕事内容
<主な職務>
当法人が取り扱うITサービスのシステム担当として、自社サービスの設計開発や運用保守に携わっていただきます。
税理士法人等の士業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービスの企画をこれから推進していく段階にあり、
当法人はその先駆者となりたいというビジョンがあります。
そのためビジネス部門と非常に近い立ち位置でプロジェクトを推進いただき、案件規模も数千万~数億円単位の案件となりますので、
ビジネス推進の手触り・実感を感じながら業務に携わっていただくことが可能です。
(社内DXのプロジェクトにおける社内SEの役割)

〈デジタルソリューション部門の具体的な取組事例〉
■税理士法人におけるDX推進
・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入
・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入
  
■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入
・社内プロフェッショナル(税理士・コンサルタント等)と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入
※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業
※例:インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入
求める経験 / スキル
【ITシステムマネージャー】
<経験>
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験(7年以上)
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験(3年以上)
・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験[M職] (3年以上)
・プログラミング経験(アプリケーションアーキテクチャ設計ができるレベル。言語は問わない)
・パブリッククラウドを活用したシステム構築の経験

〈求める人物像〉
・セルフスタートアップ型で成長意欲がある人
・ITの先にあるビジネスにも興味のある方
・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスの基礎的な知識
・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方
・ITサービスの開発経験(Agile型経験を含む)
・コミュニケーションスキル、文章理解能力、および構成能力
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 1,291 万円

仕事内容
< 職務ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。
業務内容についてはその方の志向に応じデザイン頂く事が可能です。
例)監査業務7割:IPO支援3割等。


< 職務内容 >
1.法定監査業務
財務諸表監査(四半期レビュー含む)、海外向け財務諸表監査、内部統制監査(内部統制の有効性の検証)、その他保証業務(コンフォートレター作成、鑑定評価、コンプライアンス検証業務、その他財務情報レビュー等)、US GAAPに対応した監査

2.IPO支援業務(国内・海外)
調査報告書による問題点の抽出・改善案・アクションプランの提示、社内体制整備と管理システムの確立(内部統制制度の整備、社内体制の整備)、海外市場への株式上場サポート
*各証券取引所の1部2部市場、ジャスダックはもとより、JASDAQ・NEO、マザーズ、セントレックス、Q-Board等の新興市場、グリーンシート登録、東京AIMまで、国内すべての市場での上場をバックアップできる体制が整っています。

3. IFRS導入業務/USGAAP支援
・現状分析から、導入・改善プロジェクト管理、文書化の推進、教育研修等
・会計処理の例示及び財務情報システムの改善支援
IFRSに基づく会計処理・財務諸表開示のために参考となる標準的な様式(標準的な開示様式案、会計マニュアルや実務ガイダンス)、当該基準等の準拠性を確認するためのチェックリスト、IFRS導入に当たっての現状認識や問題点の把握、IFRS適用の為の企業の事業や業務に適合した文書化。

4.グローバル支援業務
海外での株式上場、資金調達支援、海外戦略支援(ジョイントベンチャー・提携、会社分割等企業再編等の様々なシーンでサポート)

5.システム監査業務
内部統制監査の一環としてのシステム監査(IT統制監査)
財務諸表監査の一環としてのシステム監査(IT統制監査)
IT関連アドバイザリー業務


< 特徴 >
・働き方
育児休暇、産休休暇など各種福利厚生制度が充実しており、柔軟な働き方の設計が可能です。

・キャリア形成
同社では通常の監査業務のみならず、その方の志向に応じ様々な業務に同時に携わっていただく事が可能です。
例えば監査業務、IFRS導入支援、IPO支援などその方に応じて業務設計が可能です。
ご面接の段階で適宜すりあわせを頂きます。

・クライアントと共に成長
同社の抱える顧客は国内上場企業からIPOを目指すベンチャー企業も多くございます。
IPOを目指す企業と共に監査だけでなく、内部統制の構築や上場に向けた各種アドバイザリーなどクライアント経営者と二人三脚で成長を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【監査/アドバイザリー】
・公認会計士資格をお持ちの方
・米国公認会計士資格をお持ちの方

【システム監査】
情報システムの設計・開発または運用管理の経験
あれば尚可 
①監査法人等での財務報告に係るITの評価実施経験
②その他、IT関連監査業務(実施、対応)経験
③メール等による英語でのコミュニケーション能力
④以下のいずれか、または同等の資格
・情報処理技術者(システム監査技術者)
・公認情報システム監査人(CISA)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社は多ブランド展開による安定した事業基盤を持ちながら、現場起点でスピーディーに意思決定を行う成長企業です。
単なるオペレーションに留まらず、事業や組織の成長に直結する業務改善・仕組みづくりに主体的に関われるポジションです。

【主な業務内容】
・持株会社並びに連結対象子会社の連結決算実務
・監査法人対応、税務対応
・有価証券報告書・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務
・月次・四半期・年次決算業務
求める経験 / スキル
【必須】
下記いづれかのご経験をお持ちの方。
・経理実務経験(5年程度)
・上場企業で経理財務経験のある方
・小売・多店舗企業での経理財務経験

【歓迎】
会計システム導入のご経験がおありの方
明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方、自発的に自らも手を動かせる方
経理・財務業務をしつつ経営視点を持ち、会社の成長に貢献したい方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社は多ブランド展開による安定した事業基盤を持ちながら、現場起点でスピーディーに意思決定を行う成長企業です。
単なるオペレーションに留まらず、事業や組織の成長に直結する業務改善・仕組みづくりに主体的に関われるポジションです。

【主な業務内容】
①開示・レポーティング業務
・有価証券報告書、決算短信、その他開示資料の作成・レビュー
・決算数値及び経営指標に関する社内外向けレポーティング
・IR活動向けの数値資料・説明用データの作成・情報提供
・取締役会・経営会議向け報告資料の作成

②経営管理・予実管理
・予算及び実績数値の集計・管理
・予実差異分析資料の作成及びレポーティング(決算時は開示業務と連動)
・各部門からの依頼に基づくアドホックレポートの作成

その他
・金融機関担当
・資金繰り
・決算業務(会計、税務、開示)
・管理会計導入・組織づくり
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・経理実務経験(10年程度)
・上場企業で経理財務経験のある方
・連結決算、税務申告、有価証券報告書・決算短信等の開示業務経験のある方

【歓迎】
会計システム導入のご経験がおありの方
明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方、自発的に自らも手を動かせる方
経理・財務業務をしつつ経営視点を持ち、会社の成長に貢献したい方
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 740 万円

【プライム上場】IT全般を担う成長企業

仕事内容
プライム市場上場の当社にて、経理の業務をお任せいたします。主に仕事の内容詳細欄に記載されている諸業務に係る実務およびチェックならびに取り纏めをご担当いただきます。

【単体:月次・四半期次・年次決算業務】
■月次引当計上(役員賞与/経営指導料/減価償却費/法定福利費/固定資
■試算表・BS/PL 作成、チェック 等

【連結決算、開示資料作成(経理部担当分)】
■連結決算
■決算短信作成
■有価証券報告書作成等

【税務業務】
■税金仮計算(税効果会計(法人税等調整額)を含む法人税等の算出)等
求める経験 / スキル
【必須】 ■日商簿記2級(相当資格)、PCスキル ■経理業務経験少なくとも5年以上

【歓迎】 ■日商簿記1級(相当資格) ■経理業務に従事し、リーダー、係長;、課長等のマネジメント経験が 3 年以上あれば尚 【使用するOA】 ■ Excel(Vlookup、ピボットテーブル等関数使用) ■会計ソフト(OBIC)、償却■奉行、申告奉行、DIVA(連結決算)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

外資アウトソーシング

仕事内容
■当社について
・日本で活躍する外資系企業約300社をクライアントに、会計税務・給与等のアウトソーシング業務を手掛けています。9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
・所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。

■仕事内容
・外資系企業の会計・税務・給与・支払・登記関連のバックオフィス業務を、トータルでサポート
・英語対応有(英語での読み・書き・会話)
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
実務経験1年以上

■歓迎(WANT)
簿記2級・給与計算実務能力検定試験2級または同等の知識
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

外資アウトソーシング会社

仕事内容
■当社について
・日本で活躍する外資系企業約300社をクライアントに、会計税務・給与等のアウトソーシング業務を手掛けています。9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
・所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。

■仕事内容
・外資系企業の会計・税務・給与・支払・登記関連のバックオフィス業務を、トータルでサポート
・英語対応有(英語での読み・書き・会話)
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・実務経験3年以上
・英語:読み書き以上、会話実務経験尚可

■歓迎(WANT)
会計事務所の実務経験や税理士・社労士資格・USCPA科目合格者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■IFRS/米国会計基準/日本基準
・IFRS導入支援、財務諸表コンバージョン、複雑な会計処理に関するアドバイス、各種研修企画実施 等
■不正会計調査・過年度財務諸表遡及修正支援
■財務諸表作成・決算開示業務支援・監査対応支援
■IPO支援・内部統制整備支援
■海外子会社経理業務・内部統制整備支援
■会計関連プロジェクト実行支援
・経営管理/管理会計/会計関連システム導入支援、会計関連システム複数基準対応支援
・制度連結・管理連結システム導入支援、連結システムIFRS対応
・決算早期化、企業買収後の経営・会計業務プロセス整備支援等
■トランザクションサービス(財務DD)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・監査法人の監査部門最低3年以上経験
・公認会計士もしくは中国はじめ各国の会計士資格を保持
・SIer・コンサルティングファームでの会計システム導入のご経験

【尚可】
・英語の読み書きができる(IFRSやUS-GAAPを原文で読める)
・財務諸表作成の経験者
・IFRS、US-GAAP基準の財務諸表監査の経験もしくはIFRS導入支援の経験者
勤務地

東京都

想定年収

1,375 万円 ~ 1,750 万円

仕事内容
■IFRS/米国会計基準/日本基準
・IFRS導入支援、財務諸表コンバージョン、複雑な会計処理に関するアドバイス、各種研修企画実施 等
■不正会計調査・過年度財務諸表遡及修正支援
■財務諸表作成・決算開示業務支援・監査対応支援
■IPO支援・内部統制整備支援
■海外子会社経理業務・内部統制整備支援
■会計関連プロジェクト実行支援
・経営管理/管理会計/会計関連システム導入支援、会計関連システム複数基準対応支援
・制度連結・管理連結システム導入支援、連結システムIFRS対応
・決算早期化、企業買収後の経営・会計業務プロセス整備支援等
■トランザクションサービス(財務DD)
求める経験 / スキル
【必須】
・監査法人の監査部門最低3年以上経験
・公認会計士もしくは中国はじめ各国の会計士資格を保持

【尚可】
・英語の読み書きができる(IFRSやUS-GAAPを原文で読める)
・財務諸表作成の経験者
・IFRS、US-GAAP基準の財務諸表監査の経験もしくはIFRS導入支援の経験者
勤務地

東京都

想定年収

875 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
< ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。

< 職務内容 >
1.法定監査業務
当監査法人は、監査基準に準拠した監査マニュアル及び監査ツールに基づいた監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。

2.アドバイザリー・サービス
M&A・事業再編、事業再生(ターンアラウンド)、IPO(株式公開)各分野における専門的なサービスを提供するとともにフォレンジック・サービスとして企業間における商業紛争(訴訟)に関する会計的側面から支援を行っています。

3. IFRS導入業務/USGAAP支援
IFRS導入の専門部署であるIFRSアドバイザリー部ではIFRS導入に係るコンサルティングサービスも提供しています。
求める経験 / スキル
下記シニアスタッフ以下の要件となります。
公認会計士論文式試験全科目合格者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

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