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年収800万円以上/経理(上場)の求人・転職情報

893中の150件を表示

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日本特殊陶業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・資金業務:資金繰り、入出金管理、金融機関対応など
・出納業務:経費精算システムの管理・運用など
・調整業務:部内外の関係者、国内外のグループ会社等との調整および提案業務
・その他:ご経験や適性、キャリアステップに応じて、その他経理財務業務(固定資産管理、税務等)にも携わっていただきます 。

【やりがい・キャリアパス】
・資金・出納業務は、会社の血液であるお金の流れを直接的に把握することができる唯一無二の業務であり、日々の資金決済に留まらず、資金調達から投資・M&Aに至るまでの会社の大きな潮流を感じながら業務ができます。
・役員や管理職、社内外の主要ステークホルダーとの密なコミュニケーションが求められるため、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる環境です 。
・経理人材は社内のどこでも活躍の場があり重宝されております。将来的には定期的なジョブローテーションにより、経理財務部内の他課への異動、あるいは国内・海外のグループ会社の財務基盤構築を主導するなど、多様なキャリアプランに対応しております。

【配属部署の役割】
■部署のミッション
当社の経理財務部は、単なる過去の数値集計にとどまらず、中長期計画(中計2030)の達成に向け、経営・事業の迅速な意思決定を財務面から支える「戦略パートナー」としての役割を担っています。
その中で財務課は、日常の確実な資金・出納管理を基盤とし、国内外のグループ会社を含めた「グループ全体の財務基盤の強化」と「資金の効率的な活用・ガバナンス体制の構築」を現場の実務・運用面から支えることをミッションとしています。
■チーム構成:税務、固定資産、債権債務・資金の3チーム
■財務課の構成
 ・管理職   3名(経理経験3年未満0名)
 ・主任職   5名(経理経験3年未満0名)
 ・担当職   8名(経理経験3年未満2名)
 ・アシスタント3名
■職場特徴
経理財務部全体の約3割がキャリア採用で入社した人材です 。多くのキャリア採用メンバーが第一線で活躍しており、フラットに意見を交わし合える、馴染みやすい職場環境です 。

【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
求める経験 / スキル
1. 必須要件(Must)
・上場企業における経理財務業務経験が5年以上(特に財務系の経験を重視)

2. 歓迎要件(Want)
・製造業における経理財務業務経験
・固定資産関連業務経験
・SAP(ECC6.0 又は S/4HANA)利用経験
・ERPほか会計関連システム導入経験
・英語に苦手意識がないこと

【求める人物像】
・部内外の関係者と主体的にコミュニケーションを交わし、調整から改善提案まで自己推進できる方
・様々な業務を率先して「自分事化」し、目的意識を持って自発的に物事を進められる方

■社員の活躍例
https://www.talent-book.jp/niterragroup
従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
仕事内容
【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
第一線の担当者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかの担当からスタートいただきます。

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画(管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
・会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
・伝統的に財務部門の裁量や権限があり、CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
・経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3~5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。
 ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、同社のお会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。

【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。
 経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
 年齢層は20代後半~40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
 出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2~3日程度です。
 また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・FP&Aもしくは連結決算のご経験をお持ちの方(2年以上)

【その他職種特有】
・社内関係部署への調整・折衝力がある方
・ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
・世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
DSHQ Global Process Owner (GPO) Record-to-Report

職務内容
Ownership and Accountability:
The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
- Architect and design cross-functional for end-to-end R2R process excellence
- Define R2R strategy and policy, set what constitutes process excellence, enforce organization-wide consistency and standardization of the process and own the roadmap for standardization, automation and continuous improvement across entities and business units.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities for the full end-to-end process
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.
- Lead technology-driven process design and adoption by partnering with GloBuS/CoE/IT/product owners to identify build vs buy, exploit ERP and close/consolidation/reconciliation tools, and enable automation (RPA, AI/ML) to move toward touchless accounting

Process Design and Standardization:
They ensure that the process is designed to meet organizational goals and is standardized across all relevant regions and functions.
- Architect and design cross-functional end-to-end process enforcing organization-wide consistency and standardization of the process.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities of each function / unit for the full end-to-end process and ensure documentation is up to date.

Compliance and Governance:
The GPO ensures that the process complies with applicable laws, regulations, and internal policies, including overseeing the creation, review, and approval of related global corporate documents.
- Collaboration and Communication: They collaborate with various stakeholders including Compliance, Legal, Quality Assurance, and Business Process Owners to align process requirements and improvements.

Performance Monitoring:
The GPO monitors process performance through key performance indicators (KPIs) and drives corrective actions to improve efficiency and effectiveness.
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.

Training and Support:
They facilitate training and provide guidance to ensure consistent process execution globally.

Document Management:
- They oversee the development and maintenance of global corporate documents such as Global Corporate Policies (GCPOLs) and Global Administrative Operating Procedures (GCAOPs), ensuring proper use of templates and adherence to document lifecycle requirements.

- These responsibilities ensure that the global processes are effectively managed and aligned with Daiichi Sankyo’s strategic objectives and compliance requirements.

The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
求める経験 / スキル
経験スキル〈必須〉
• Business-level proficiency in Japanese
• 5-6 years of experience in a management position with disciplinary authority for international teams
• A minimum of 10 years of experience in Procurement / Finance sector
• Comprehensive knowledge of all finance processes, especially accounting and global business services
• Implemented technology-enabled solutions to support process improvements
• Acknowledged track-record of driving efficiency, enhancing processes, and strengthening policies at a strategic level, ensuring that operational practices are robust and future-proof
• Deep experience in effectively partnering with teams specializing in RPA, AI and ML implementations
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case
• Proven track record of driving cost avoidance, cost reduction and value engineering initiatives that align to enterprise goals and develop operational excellence through industry knowledge
• Previously shown flexibility to adapt to changing business needs and priorities
• Experience improving processes through standardization, harmonisation and automation
• Developed and experience in communicating comprehensive process strategies, securing buy-in from cross-functional internal teams and external partners

経験スキル〈尚可〉
資格身分行動特性など〈必須〉
• Masters degree in relevant field (e.g., business or operations management)
• CPA, CGMA or advanced certifications in process management (e.g., Lean Six Sigma or Business Process Modelling and Notation, Internal Control design)
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case

<Personal skills>
• Strategic thinking and planning: Ability to effectively prioritize process enhancements in sync with enterprise goals, foreseeing business model evolution and enabling complementary initiatives
• Problem solving and analytics: Expertise in analyzing complex issues, identifying solutions and implementing innovative changes using technology and industry best practices to drive improvement
• Process design and improvement: Able to quickly gain an expert understanding of process performance, controls and customer needs to inform improvements. Ability to collaboratively work with various solution teams to execute changes using process management methodologies and best practices (e.g., Lean, Six Sigma, Agile)
• Relationship building and communication: Exceptional interpersonal, multicultural and collaboration skills to be proactive in building strong relationships (including with senior stakeholders) and influencing change across the organization.
• Change management expertise: Able to evaluate organizational capacity for change, design tailored strategies and collaborate with business stakeholders through influencing and service delivery teams through factual persuasion skills to facilitate seamless implementation. • Impact to the organisation: Influences decisions through advice, counseling or facilitating to others in area of specialization and explain complex information to build consensus in challenging situation
従業員数
20,171名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
20,171名 (連結)

外資系サービス業

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務内容

実務(手術室関連の業者請求書や業務経費を含む)に関する支払いの管理および手配を行う。
総勘定元帳の正確性を確保するため、仕訳伝票の作成、確認、および仕訳入力を監督する。
税務申告、書類作成、税務アドバイザーとの連携など、税務関連業務を支援する。
買掛金を監視し、適時の処理と内部統制の遵守を確保する。
経営判断や経営陣からの臨時の要請を支援するため、財務データの分析および報告を行う。
地域およびグローバルの財務チームと連携し、月末および年末の決算処理を支援する。
監査を支援し、社内ポリシーおよび外部規制の遵守を確保する。
チームメンバーを監督し、指導を行う。
求める経験 / スキル
■基本要件

・5年以上の会計実務経験があり、多国籍企業またはペースの速い環境において、支払業務、総勘定元帳、税務業務に携わった経験があることが望ましい
・英語および日本語ともにビジネスレベル
・公認会計士(CPA)または米国公認会計士(USCPA)の資格保有者
・会計、財務、または関連分野の学士号
・日本の会計基準、税法、および会計実務について確かな理解があること
・優れた分析力および問題解決能力を持ち、正確さと細部への配慮を重視できること
・Microsoft Excelおよび会計・ERPシステムの操作に精通していること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<企業・求人の特色>
塩野義製薬のOTC部門から2016年1月に分社化。「セデス」「パイロンPL」「リンデロン」「シナール」などスイッチOTC医薬品を中心とした優れた製品、サービス、適切な情報の提供を通じて、重要性が高まるセルフメディケーション領域にて事業拡大しております。

<募集要項>
■仕事の内容
経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理財務グループを管理職候補者として牽引いただきます。
・年次予算・月次見込の取りまとめ及び報告(管理会計業務)
・親会社宛レポーティング窓口
・日常的な会計処理業務の承認業務(決算処理、計算書類作成など財務会計業務)
・資金繰り管理及び承認業務
・監査法人対応(対パートナー、経営者)
・新規取引発生時の会計処理検討、相談対応(契約書記載内容確認含む)
・その他、上記関連業務
求める経験 / スキル
(必須)
・簿記2級。※資格未取得であってもIFRS、簿記1級、税理士法人税法、消費税法の勉強をしたことがある。
・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・従業員100名以上規模での経理財務業務の実務担当経験
・法定開示書類の作成業務
・メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK)
・EXCELスキル(ピボットテーブル、xlookup、sumifs、その他各種関数レベル)
・パワーポイントスキル(経営会議等意思決定機関へのプレゼンテーション資料作成)

(優遇)
・SAPに携わる仕事をしている
・PJリーダーの経験がある。
・システム改修のPJに参加したことがある。
・簿記1級。税理士試験各種科目合格。USCPA。公認内部監査人(CIA)。
・従業員100名以上規模での経理財務業務全般の管理職経験
・税務申告書作成/税務調査対応経験
・連結決算業務経験
・IFRS財務諸表作成経験
・上場会社における開示業務経験
・監査法人対応経験
従業員数
140名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

769 万円 ~ 1,105 万円

従業員数
140名 (2025年7月現在)

大手ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■財務諸表等(子会社)報告の照査
■連結決算手続き
■M&A、組織再編の会計処理の検討
■投資/資本の異動状況の確認
■連結決算システム対応
■連結決算報告書式の作成
■海外決算業務支援
■半期報告書/有価証券報告書の作成
■決算短信の作成
■決算概要の作成
■会社法書類の作成
■英文財務諸表の作成
※基幹システム:SAP、連結会計システム:DIVA、開示関連:Wizlabo
求める経験 / スキル
【必須】
◾️事業会社での連結決算、決算短信作成、有価証券報告書作成等のご経験
◾️または単体決算経験があり、連結決算業務への強い志向をお持ちの方
※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 
◾️特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理(税務・管理会計等)業務経験を志向する方
=東京・大阪いずれでも勤務可能な方(大阪本社の経理、東京の事業経理間のローテーション可能性があります)

【歓迎】
◾️上場企業のご経験
◾️公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格
◾️日常会話レベル以上の英語力
◾️ERP(SAP等)、連結会計システム(DIVA等)、開示関連システム(Wizlabo等)の使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手総合建築・不動産デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
■東京本社:各事業(住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター)の経理担当として、事業所経営を支える仕事です。
■本社:経理部(会計・税務、連結会計、リース会計、IT・BPO)スタッフとして、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社、事業本部(住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター)、事業所(本社・支社・支店・工場等)をまとめる経営管理能力が求められる仕事です。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】いずれか必須
・事業会社における経理・税務に関する業務経験
・会計士事務所・金融機関での業務経験

【資格】いずれか必須
・公認会計士
・税理士
・簿記2級
・建設業経理士2級 等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理マネージャーとして、親会社側の連結決算などの経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。
各子会社経営者や経理メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってよりよい経理体制作りを担っていただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアパスを検討し、グループ会社の経理部部長相応の業務をお任せする予定です。
(お任せするグループ会社については選考を通じて決定いたします)

【具体的なお仕事内容】
事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。
・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行
・会計基準、税制改正時の対応方針検討
・子会社側連結決算手続き
その他上記に付随する一切の業務

他に…
・連結決算
・適時開示文書の根拠資料作成
・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務

各子会社は事業規模や会社組織のフェーズが異なります。
入社後は、複数の会社をお任せする可能性があり、また業務改善やフロー構築等に携わる機会も多くあります。
これまで積み上げた経理経験を活かしながら、経験の幅や厚みを持たせたい方、変化に富んだ環境で経験を積みたい方、大歓迎です。

【本ポジションの魅力】
一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。
効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。
異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。
グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。
企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。

【組織構成】
財務経理部
部長 (40代後半)
┗副部長(40代)
 ┗シニアスタッフ 4名(グループ会社の部長クラス、マネージャーポジションです)★今回募集ポジション
  ┗経理スタッフ 10名(契約・派遣スタッフ含む)

◎フラットで風通しの良い社風
◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇&年間休⽇120⽇以上
◎服装・髪型⾃由
◎生成AI、AIエージェント等導入済。業務効率化のためAI活用が推進されており、部署をまたいだ活用事例の共有も実施しております
◎残業20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須要件】以下の全ての要件に当てはまる方
・経理実務経験5年以上
・主担当として2,3年以上の親会社側の連結決算(5社以上の連結、連結CFの作成含む)のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上
・人数問わずマネジメントのご経験のある方

【歓迎要件】
・上場会社における経理実務経験のある方

【求める人物像】
・チームワークを大事にして周りと協力しながら業務を遂行することが出来る方
・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社AOKIホールディングス

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
課長として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案
・決算の重点項目の抽出と方針提案
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定
・部署のマネジメント(一緒に目標を達成する)
・課としての課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討
・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進(適材適所)

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(雇入れ直後)経理に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
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求める経験 / スキル
【必須】
・月次、年次決算を締めたご経験(単体)
・法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成のご経験(補助含む)
・固定資産関連処理業務のご経験

【歓迎】
・上場企業にて単体・連結決算のご経験
・会社法、金商法関連の財務諸表等の作成のご経験
・Excel等で業務の効率化を図れる方、またはそのご経験
・日商簿記2級以上 、MOS等のPC資格
従業員数
3,226名 (( 連結2026年3月31日現在 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

741 万円 ~ 913 万円

従業員数
3,226名 (( 連結2026年3月31日現在 ))

製造業ベンチャー企業

仕事内容
経理業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験3年以上(月次・年次決算経験者)

【歓迎条件】
・製造業での原価計算・管理会計経験のある方
・日商簿記2級以上
・財務やIPO準備を行いたい方歓迎
・MF会計の利用経験
・スピード感を持って仕事を進められる
・マイカー通勤・バイク通勤歓迎
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■部門の業務内容
経理業務全般
・月次採算管理/予算策定まとめ
・年次決算業務/税務申告
・経営資料作成

■求職者の職務内容
経理実務全般

・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成(法人税、消費税ほか)
・経営資料作成(経営執行会議、株主総会ほか)
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理(資産登録、台帳作成)
・不動産管理(賃貸収支管理、賃貸料計算)

■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業の経理業務に従事してもらい、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。

■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能(財務視点からの提案/サポート)
・資産の適切な管理、有効活用/健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織/堅実で安定的な業務運営

■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記3級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上

■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
経理部門における【経理組織の再設計・改善推進およびマネジメント】をお任せします。
事業の多角化や組織の拡大に伴い、経理組織のアップデートが急務となっています。既存のルーティン業務をこなすだけでなく、「将来の経理組織を、構造から創り上げる仕掛け人」としての役割を期待しています。

■ 具体的な業務内容
経理メンバーと丁寧なコミュニケーションを図りながら、以下のミッションを裁量を持って進めていただきます。

・経理組織の再構築・仕組み化
- 属人化している業務プロセスの効率化・マニュアル化
- 「コア業務」「ノンコア業務」の仕分け・整理

・マネジメント・組織開発
- 経理メンバーの育成、スキルアップ支援
- 組織のモチベーションを高めるチームビルディング

・改善プロジェクトの牽引
- 経理内の課題抽出、改善施策の提案・実行
- システム導入やフロー改定などの実行推進

※ 組織規模の特性上、現場の状況を正しく把握するための一定の実務関与は必要ですが、主軸となるミッションは「業務改善の推進」と「マネジメント」です。

■ ポジションの魅力
- 「守り」の経理から「攻め」の組織開発へ
組織の歯車として動くのではなく、組織のルールや形そのものを自らの手でデザインできる、経理パーソンとして最高峰の経験が積める環境です。

経営陣とダイレクトに繋がる距離感
経営陣と近い距離で意思決定を行いながらプロジェクトを推進するため、高い視座とスピード感を圧倒的な当事者意識を持って体感できます。
無限大の裁量と、大きな改善余地
「こう変えた方が、会社もメンバーもより良くなる」というアイデアは、社歴に関わらず即座に実行に移せる風土です。今までのご経験を、組織の変革という形で存分に発揮してください。

■組織構成:
・部長(40代)
・マネージャー1名(40代)
・メンバー2名(いずれも30代)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・上場会社を含む経理業務のご経験(5年以上)
・マネジメント経験のある方(5名以上)

■歓迎要件:
・システム導入のご経験がある方
・マネジメントで業務改善のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

日揮ホールディングス株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
財務部にて国内外EPCプロジェクトの決算、財務運営、租税計画、税務申告等の業務を主担当として担っていただきます。
本人の適性・希望により、資金、経理、連結決算、財務企画など、日揮グループの財務経理部門内の異動の可能性があります。

<配属組織のミッション・役割>
日揮グループの経営戦略と整合的な財務、会計、税務の運営を行い企業価値の向上に貢献する。

<仕事のやりがい・魅力>
専門性を追求しながら企業の財務経理部門の高度化を推進に貢献できる仕事です。

<海外/国内駐在の有無・頻度>
入社から5年以内に海外駐在の可能性が高いです。ライフステージによる事情は考慮いたします。

<海外/国内出張の有無・頻度>
配属部門、担当プロジェクトにより年数回の海外出張がある場合があります。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
以下のいずれか。
1. 事業会社の財務・経理部門での実務経験5年以上
2.金融機関での外国為替業務経験3年以上
またビジネスレベルの英語力があること。

<歓迎要件>
TOEIC730点以上
税理士
公認会計士
米国公認会計士

<求める人材像>
財務経理領域で海外経験を積みたいバイタリティのある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
同社の国内総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

<想定されるポジション>
〇総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
〇経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
〇法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
〇工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
〇人事:人事企画・採用・教育等
※初任地は現住所を考慮し、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・愛媛・福岡のいずれかで配属が決定されます。
求める経験 / スキル
【必須】
■人事を含む経理・総務・法務・工務等、管理部門でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■ゼネラリストとして経験を積みたい方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
①経営計画・年度予算の策定
②経営資料(月次・四半期業績、予算等)の作成、関係会社の連絡窓口
③役員会等の会議体運営(資料取り纏め、会議室設営、議事録作成)
【組織について】
経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の4課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長1名、課員7名(男性4名、女性3名)で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年(うち、季節休暇5日)以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計、経理、財務、経営企画等の経験がある方
【歓迎】
・会計士 or 税理士資格保有
・IFRSの実務経験・知識
・簿記1級
・TOEIC650点以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
配属予定組織では、政府からの委託プロジェクトや助成金を活用して、将来の社会課題の解決に資する研究開発を進めています。
これらの研究開発および部署の採算管理・経理事務を担っていただきます。

【職務内容】
・政府系プロジェクトの会計・経理に関するルールの調査・確認、および研究計画策定への助言
・半月単位での採算予実管理・分析
・社内の経営管理・経理・採算管理部門との調整
・収支計画の立案・管理
・メンバーの指導・育成

【魅力・アピールポイント】
配属予定部署では、先端技術の研究開発を担当しており、未来社会の実現に向けた技術・社会の進展への寄与を実感しながら業務に取り組むことができます。
採算管理業務を通じて、政府系予算に関する深い知識・経験を習得することが可能です。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下いずれかの業務経験
・事業会社での採算管理または予実管理業務
・監査法人、税理士法人における事業会社の管理会計業務

■あると好ましいスキル・経験
・政府の補助金・助成金プロジェクトにおける採算管理・経理対応の経験
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験
・プロジェクトマネジメントスキル

■求める人物像
・周囲の人間を巻き込み協力しながら業務に取り組める方
・課題や困難に直面しても、粘り強く前向きに対応できる方
・業務の目的/背景を理解し、過去のやり方にとらわれずに改善できる方
・高いコンプライアンス意識を持ち、フェアな判断を心がけて対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。

【職務内容】
・グループ会社に対し、必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する

【魅力・アピールポイント】
・幅広い業務領域
経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。

・経営への貢献実感
グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。

・キャリアパス
幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
事業会社(1000名規模以上)における以下いずれかのご経験
・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験

■あると好ましいスキル・経験
・持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験
・M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験
・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験(特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験)
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
■同事業における事業管理・採算管理業務
・月次採算予実管理・分析(管理会計)
・事業収支見込み予測と対策の立案・提言(FP&A、事業戦略)
・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言
・IRにおける対外開示内容の検討

■グループ会社支援
・グループ会社に対する経営・事業運営の支援
・情報セキュリティやコンプライアンスを含む、コーポレートガバナンスに関する支援

いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションを担っていただきます。
P/Lだけでなく、設備投資・キャッシュフローの分析も行います。

【魅力・アピールポイント】
・配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができ、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることができます。
・事業管理・採算管理業務を通じて様々な事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。さらに、グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
・特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性の向上に加え、異なる領域のチャレンジによる幅広いスキルを身につけることが可能です。
・業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
・業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下の経験・スキルをお持ちの方
・1,000名以上の企業を対象とした、財務・経理領域または管理会計領域における実務経験
・基礎的な会計知識(簿記3級またはビジネス会計検定3級レベル)および基本的なExcel関数の応用能力

■あると好ましいスキル・経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・事業単位での採算取り纏めの経験

■求める人物像
・データ分析やシミュレーション業務に興味がある方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・細部にまで注意を払うことができる正確性がある方
・新たな事業に好奇心旺盛な方
・人を巻き込む志向をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

仕事内容
【職務概要】
※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。

①グループ会社(海外を含む)への内部監査業務
選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。
社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。
ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。

②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度(J-SOX評価)への対応
主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。

【職務内容】
※①②いずれかをお任せします。

①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画:グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査:グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告:監査確認結果を本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成

ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。

②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
・公認会計士/USCPA 資格保有者
・監査法人での職務経験(3年以上)

■あると好ましいスキル・経験
・海外勤務、または海外法人とのビジネス経験(英語によるビジネスコミュニケーション能力)
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験

■求める人物像
・他者を尊重し、チームワークを大事にする方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
グループ会社の管理会計および財務会計をになっていただきます。
・財務会計実務
・全社の収支計画立案および予実管理
・メンバーの指導育成

【職務内容】
■財務会計
・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認
・月次/4半期/年次決算
・会計システム(SAAS)管理
■管理会計
・年次計画の立案とローリング
・月次採算予実管理・分析

【魅力・アピールポイント】
配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができるため、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることが可能です。
採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通し、さらにグループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性を高めることに注力しながらも、異なるチャレンジに取り組むことで、幅広いスキルを身につけることが可能です。
業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門(3年以上)
・金融機関、監査法人、税理士法人(3年以上)
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験(3年以上)
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

■あると好ましいスキル・経験
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクトマネジメントスキル
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験

■求める人物像
・改革意欲をもって、積極的に挑戦・行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・好奇心が強く、業務の幅を広げることを楽しめる方
・チームビルディングの経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

上場企業/日本を代表するメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社経理グループにて下記業務を経験に応じてお任せします。
■具体的な職務内容
・単体決算
・連結決算
・開示業務(有価証券報告書・四半期報告書、計算書類の作成)
・固定資産会計業務
・予算編成と管理
・原価計算業務

ご経験に応じて、チームマネジメントも期待したポジションです。
求める経験 / スキル
■必須経験
・経理・財務業務実務経験を有する(最低でも2年程度)
・簿記2級程度(資格がない場合は2級相当程度の知識があれば可)
・マネジメント経験(管理職の場合)
■歓迎経験
・経理システムに精通した方歓迎
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

大手消費財メーカー

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウンティング部門にて、国内外グループ会社の管理を中心とした、会計・子会社統括業務をお任せします。
※これまでのご経験、ご志向性をもとに、担当いただく業務領域は調整いたします。

<子会社管理・会計業務>
・国内外グループ会社の財務数値管理
・月次/四半期/年度決算の確認・取りまとめ
・連結決算業務
・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援
・グループ共通ルールの展開・運用定着
・キャッシュフローや財務状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX含む)の強化支援
・会計基準や制度変更への対応、および各拠点との連携
・国内外の関係部門、各子会社とのコミュニケーション・調整

◆本ポジションの特徴
本ポジションは、経理実務に加えて、国内外30~40拠点規模のグループ会社管理に関わることができる点が特徴です。
単なるオペレーションに留まらず、子会社の決算品質向上やガバナンス強化など、グループ経営基盤の強化に直接貢献いただく役割を期待しています。
求める経験 / スキル
<応募要件>
下記全てを満たす方
・上場企業での経理実務経験3年以上
・単体決算、連結決算の実務経験

<歓迎要件>
・事業会社での国内外グループ会社/子会社の管理経験
・監査法人での実務経験
・日商簿記検定2級以上
・内部統制(J-SOX)に関する知識・経験
・公認会計士資格をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 970 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます

【業務詳細】
◇グループメンバー(3名)のマネジメント業務
◇連結決算業務(月次・四半期・年次)
◇決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務
求める経験 / スキル
事業会社での経理の実務経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

大手重工メーカー

仕事内容
【主計】 単独決算業務、連結決算、各種監査対応、及び全般
【財務】与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理

【仕事の面白み】会社の決算業務が幅広く、それを担当するため決算担当者として業務経験の幅を広げることができる。また、回収、支払、資金業務全般、外国為替管理など、財務面もふくめて横断的に多くの業務を経験できる。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理業務において決算業務または財務業務経験者

【歓迎】
■製造業界での経理業務経験
■金融機関にてファイナンス業務等の経験者
■英語力(TOEIC 600以上)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。
1.総務
・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信)
・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理
・施設管理、備品・消耗品の管理
・防災・危機管理対応の事務局運営補助

2.資材
・資機材の調達業務(発注・納期調整・受入検収)
・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助
・在庫管理・倉庫運営の最適化
・調達に関する法令・社内規程の遵守管理
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援

3.経理
・日常経理業務(伝票処理、支払・入金管理)
・予算管理および実績管理のサポート
・原価管理・コスト分析
・決算業務(月次・年次)の補助
・会計監査・内部監査対応

4.人事
・採用業務(新卒・中途・受入出向対応)
・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、法令対応)
・教育・研修の企画および運営(安全教育含む)
・人事制度運用、評価関連業務の補助
・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動
・通勤バス・発電所構内運行バスの運営

【職責】
入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。
・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理
・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応
・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務
・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携
・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案
・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進
担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
福島第一原子力発電所の運営を支える管理部門として、社会的意義の高い事業に携わることができます。配属先ごとに専門性を高めながら、発電所全体の運営を支える実感を得られる環境です。

■総務
・発電所運営を支える幅広い管理業務に携われる
・多様な関係者との調整を通じて組織運営の視点を養える
・円滑な事業運営を支える基盤づくりに貢献できる

■資材
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給を支えられる
・調達・契約・在庫管理の専門性を高められる
・調達改善が現場の生産性向上に直結する

■経理
・大規模事業を支える予算・原価管理に携われる
・データ分析やコスト管理を通じて経営視点を身につけられる
・事業運営の意思決定を数字の面から支援できる

■人事
・採用・育成・労務管理など幅広い人事業務を経験できる
・働きやすい職場づくりや安全管理に関われる
・人材面から発電所運営を支える役割を担える

大規模かつ社会的意義の高い事業を支えながら、多様な関係者との調整や業務改善を通じて、管理部門としての専門性を高めることができます。

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):
総務・資材・経理・人事いずれかの配属部門において、担当業務の実務経験を積んでいただきます。
日常業務を通じて業務フローやルールを理解し、正確かつ安定した業務遂行力を習得いただくとともに、関係部署・協力会社との基本的な調整業務を経験いただきます。

中期(3〜5年):
担当領域における主担当として業務を担い、業務改善・効率化の企画や実行をお任せいたします。
部門内外との調整を主体的に推進し、業務の標準化や生産性向上に寄与いただくとともに、後輩指導や小規模プロジェクトのリードなど、リーダー的役割も担っていただきます。

長期(5年以上):
管理部門の中核人材として、チームや業務領域のマネジメント経験を積み、部門運営や組織全体の最適化に貢献いただきます。
将来的には、バックオフィス機能の戦略立案や組織横断的な課題解決に関与し、発電所全体の運営基盤の強化・経営視点での意思決定に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験:
 ・一般管理部門(総務・経理・人事・資材等)における実務経験(目安:2年以上:いずれかの経験)
 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験
 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず)
 ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験
 ・コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験
・知識・技能:
 ・一般管理業務(総務・経理・人事・資材等)に関する基礎知識
 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成)
 ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力
 ・複数の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解
 ・業務の優先順位を整理し、期限管理ができるタスク管理能力

【歓迎要件】
・経験:
 ・行政機関での勤務経験
 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験
 ・経理(決算補助、原価管理、予算管理)に関する実務経験
 ・資材・調達(購買、契約、在庫管理、取引先対応)に関する実務経験
 ・人事・労務(採用、勤怠管理、労務対応、教育研修)に関する実務経験
 ・総務(施設管理、文書管理、社内調整業務など)の経験
 ・業務改善・効率化(業務フロー見直し、IT活用、標準化)の実務経験
 ・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験
・知識・技能:
 ・行政手続き・許認可申請に関する知識
 ・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解
 ・会計・財務に関する知識(簿記資格や原価管理の知識等)
 ・調達・購買・契約管理に関する知識
 ・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識
 ・総務業務全般(安全衛生、施設管理、文書管理等)に関する知識
 ・業務改善手法(業務標準化、プロセス改善、IT活用)に関する知識
 ・データ分析スキル(Excel関数、ピボットテーブル等を活用した分析能力)
・資格:
 行政対応関連
 ・行政書士資格
 ・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了(許認可・申請業務等)
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
■月次・年次決算業務
■原価計算
■連結決算
■開示業務
■税務業務
■在庫棚卸立会
■監査法人対応 等
※数字に基づいた経営提案をリードしていただくことを期待しております。

■同社の特徴:
【魅力(1):安定性・将来性】
同社は、創業1885年であり、140年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「物流センター」「製薬・食品工場」「自動改札機」「病院・福祉施設」「建設機械」「公共インフラ」「国内外の鉄道車両」など幅広い領域の製品を開発しています。

【魅力(2):離職率6.5%】
完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率は製造業平均を大きく下回る6.5%につながっています。
求める経験 / スキル
【必須】
■年次決算の経験
■簿記2級以上の有資格者
■マネジメント等にチャレンジしたい方
【歓迎】
□メーカーでの経理経験
□公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ディープテックベンチャー

仕事内容
月次決算年次決算や税務対応など、会社の成長を支える役割を担っていただきます。

月次業務
・仕訳入力・確認
・売掛金・買掛金の管理
・請求書発行・入金確認
・経費精算のチェック
・勘定科目の残高確認・調整
・固定資産・減価償却の計上
・引当金・棚卸資産評価の計上
・月次試算表の作成
・部門別損益の集計・報告

決算業務(四半期・年次)
・監査法人対応サポート(資料準備・質問対応)
・決算報告資料の作成サポート
・税務申告書作成サポート(法人税・消費税等)
・連結パッケージの作成(必要に応じて)

その他
・会計システムや経費精算ツールの運用・改善
・社内ルールや監査への対応
・他部署との連携(人事、購買、技術部門など)
求める経験 / スキル
<必須条件>
• 企業での経理経験 7年以上
• 月次・年次決算業務の実務経験
• 会計システムの使用経験
• 日本語ネイティブレベル、英語での読み書きができる方

<望ましい条件>
• SAP経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・経営分析に基づく課題解決立案
・事業における経営課題を解決に導く提言
・事業戦略に基づく事業計画の策定(単年、中長期)
・金融機関折衝
etc...
【配属先情報】
経理部の中に「財務課」としての組織立ち上げを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社もしくは金融機関等での業務経験をお持ちの方(財務、経営企画、事業企画等)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
航空宇宙システムカンパニーにおける経理業務として、下記業務を担当いただきます。
ご経験に応じて、①②どちらかの課に配属予定です。

①経理課
・部門別の原価計算や予算の管理、フォロー
・操業度計画、人員計画の編成とフォローアップ
・決算業務
・各種監査、税務調査対応
・関係会社への経理処理指導
・顧客とのネゴシエーション 等

②プロジェクト管理課
・製品別原価計算や製造予算の管理、フォロー
・営業情報の収集並びに製品財務企画
・各種監査、税務調査対応 等
【魅力】
経営陣との関わりも多く、全社の経営がみえるポジションです。
また、各プロジェクトの原価・収益管理業務やカンパニー全体の管理業務を通して、航空宇宙システムカンパニーの経営に直結した業務に携わる事ができます

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・岐阜工場<https://www.khi.co.jp/corporate/network/gifu.html>
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてに該当する方
・会計・経理に関する知識・業務経験をお持ちの方
(金融業界での経験をお持ちで、簿記資格をお持ちの方等)
・社内外の方との円滑なコミュニケーションが取れる方、協調性がある方
勤務地

岐阜県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

仕事内容
人気キャラクター紙製玩具を製造する同社にて以下業務をお任せします。

■業務内容:
・工場と連携し棚卸データの検証・記帳
・工場と連携し工場PL(管理会計用PL)の検証・改善
・基幹システム導入Project参画
・会計システム導入Projectリード
・AI活用Project参画
・投資予算作成業務
・年度予算作成・管理業務(Budget)
・四半期PL予測作成業務(Forecasting)
・四半期運転資金表作成(WOC)
・ベルギーの親会社に対する月次レポーティング業務
・日本の親会社に対する月次レポーティング業務
・社長に対する仕入先レポーティング業務
・取締役会ファイナンス関連の資料作成と報告
・伝票・請求書承認業務
・決算時の監査法人対応
・銀行との折衝
・資金管理
・2国間租税条約(ベルギー・オランダと日本)確認
・マネジメント業務(正社員1名、派遣社員1名)

■業務のポイント:
・海外のグループ企業との月次報告で英語を使用
・日本のグループとの情報交換・コミュニケーション
・同社の売上は安定しておりますが、コンパクトな組織体制のため、総務関連の業務のサポート必須
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理業務の実務経験
・工場会計や原価計算の経験

■歓迎条件:
・簿記2級以上
・工業簿記資格
・英語スキル
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ミッション
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する

■担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます)
・グループ会社管理
 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・IR・PR関連業務
求める経験 / スキル
■応募条件
(必須)
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識

(尚可)
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力

■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方

■当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
・上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社WITHホールディングス

  • 部長以上
仕事内容
下記業務全般の業務管理・遂行
・主計室全体の統括
・決算業務(四半期・年次)
・連結決算(JGAAP)
・四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般
・税金計算
・監査法人対応
求める経験 / スキル
■求める業務経験・知識等:
【必須】
・上場会社での会計実務経験5 年以上
・1 人で業務を完結できる能力を有する方
・連結会計経験、税金計算もしくは上場会社での開示業務経験

【歓迎】
・管理職経験
・日商簿記1級以上の試験合格実績
・公認会計士有資格者

■求める人物像
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・業務に責任を持ち、何事も最後までやりぬくことができる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【概要】
大阪に本社を構える同社にて、経理財務をメインミッションに従事いただくポジションとなります。
同社は、自社プロダクト事業・受託事業を2軸でビジネス展開している大阪を代表する最大級の大手IT企業です。
さらなる事業拡大を見据え、2026年4月には、コーポレート本部を大阪新オフィス(大阪JPタワー)へ移転し、コーポレート組織を強化しております。
そんな同社で以下の業務を中心にお任せしたいと思っております。

【詳細】
・月次、半期、年次決算および連結決算対応
・財務諸表作成
・税務申告書作成
・監査法人監査対応
・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成  
・予算編成、予算・実績管理
・社内報告資料作成
※将来的には他部門と連携をし、経理部門のDXや業務効率化にも守備範囲を広げていただきたく存じます。

【本ポジションの魅力】
■「攻めの経理」としての事業貢献
┗決算業務にとどまらず、税務処理の高度化や管理会計の強化など、事業拡大や経営判断に直結する業務に関わることができます。
■経営層に近いポジション
┗会社全体を見渡す広い視野を持ち、経営活動全般を計数的に把握・サポートする「縁の下の力持ち」として、会社を内側から牽引するやりがいがあります。
■充実の評価制度と還元体制
┗実力主義の評価制度が導入されており、成果に応じて積極的に昇格・昇給のチャンスがあります。
また、長年にわたり決算賞与が支給されるなど、安定した業績が待遇に直結しています。
求める経験 / スキル
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援などが主な業務です。 売上拡大に伴い、積極的に改善提案などをお任せ致します。

・単体決算 / 連結決算対応
・財務諸表作成
・税務申告
・監査対応
・有価証券報告書/会社法計算書類作成
・予算編成/予算実績管理

将来の株式上場や事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、 並びに管理会計機能の強化を進めております。
将来来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

外資系製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
This position is responsible for leading accounting close process, policy (J GAAP & IFRS), tax filing (Corporate Tax & Consumption Tax), reimbursement and supporting system implementation or update.

Owner to monthly & yearly closing timeline and deliverables.
Responsible for preparation of Japan Consumption Tax return, Business Premise Tax return, and Annual Statutory Report.
Responsible for cash management, mainly reimbursement.
Support for SOX testing.
Support and Standardize system development and implementation.
求める経験 / スキル
More than 7 years of experience in accounting  (IFRS or US GAAP and J GAAP),Tax filing and treasury management.
Professional level in SAP FI/CO and prominent PC skill in MS Office (Excel is a must).
Bilingual (Japanese and English).
Abilities for self-starter, problem-solving, result-oriented, timely decision making, process management and good communication skills are key competencies.

Education:
Bachelor’s Degree, CPA, Tax accountant or MBA
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

大手自動車部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・資金繰り、為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務
求める経験 / スキル
・事業会社での経理実務経験5年以上(製造業であれば尚可)
※実務担当者として自分で手を動かしていた人材を求めます。
勤務地

千葉県

想定年収

780 万円 ~ 1,040 万円

<社名非公開>空調メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
空調機器メーカーにて、海外営業に従事頂きます。

■具体的な業務内容
・海外事業における戦略立案
・海外顧客企業への製品提案及び受注活動
・商社と連携した販売、納期調整、品質対応
・顧客要望のヒアリングと社内関連部署への共有、仕様検討の推進
・展示会やオンライン会議(商談会)への参加、マーケット情報の収集
※製品知識習得のため、一定期間国内営業に従事頂くことを予定しています
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーまたは商社での海外営業経験
・ビジネスレベルの英語スキル(読み書き・会話 TOEIC700点以上目安)
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・輸出に関する貿易実務経験
・マネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆仕事内容
・資金繰り実績及び計画の作成
・金融機関との折衝・関係構築
・投資判断に関する財務分析
・有価証券や現預金の管理・運用
・財務戦略の立案

◆所属部署
・経理財務部
求める経験 / スキル
・業界:エネルギー、インフラ、IT、デジタル、ベンチャー、スタートアップ
・経験:財務戦略、資本政策、銀行折衝、M&A投資評価、監査法人FASなど 5年以上
・理想:スピード感、マルチタスク、ロジカル、変化に対応できる柔軟性のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■本社および海外拠点全体の財務戦略の実行
・資金予測(短期および長期)
・インターカンパニーローン/グローバルCMSの構築・運用
・グローバルの銀行口座運用の最適化
・為替リスク管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■複数通貨を用いて事業展開している企業での財務実務経験
■簿記2級以上
■英語力 初級以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<子会社管理・会計業務>
・国内外グループ会社の財務数値管理
・月次/四半期/年度決算の確認・取りまとめ
・連結決算業務
・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援
・グループ共通ルールの展開・運用定着
・キャッシュフローや財務状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX含む)の強化支援
・会計基準や制度変更への対応、および各拠点との連携
・国内外の関係部門、各子会社とのコミュニケーション・調整
求める経験 / スキル
<応募要件>
下記全てを満たす方
・上場企業での経理実務経験3年以上
・単体決算、連結決算の実務経験

<歓迎要件>
・事業会社での国内外グループ会社/子会社の管理経験
・監査法人での実務経験
・日商簿記検定2級以上
・内部統制(J-SOX)に関する知識・経験
・公認会計士資格をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 970 万円

仕事内容
日次・月次業務
・仕訳入力(会計システム:SuperStream)
・現預金管理、経費精算の承認
・債権債務の管理
・固定資産管理
・月次決算処理(単体、連結)

決算業務(四半期決算、年次決算)
・単体決算処理
・連結決算処理
・開示資料の作成
・税務申告書の作成
・会計監査や税務調査への対応

その他
・新リース会計基準への対応
・月次決算早期化PJT
・業務改善PJT

これまでの経験を最大限に発揮できる業務を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上または、それに準ずる知識を有する方
【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務関係業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 810 万円

仕事内容
■組織の役割
当組織は、エレクトロニクス事業における国内マーケティング・セールス会社をはじめとするグループ会社の経理業務を幅広く担っております。
事業環境の変化に柔軟に対応しながら、適正かつ迅速な会計・税務対応を通じて、グループ全体のガバナンス向上と事業成長に貢献しています。

■担当予定の業務内容
ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
・決算業務、グループ連結報告(IFRS)、監査対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験


<求める語学力>
■必須
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・TOEIC 650点以上
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)

東証プライム上場 非鉄金属メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経理部財決グループのマネージャーとして、即戦力でご活躍いただける経理業務経験者を募集します。ご経験・ご意向および適性に応じて財務決算グループの業務をマネイジングしていただくとともに、組織を牽引いただくことを期待しています。
業務はチームで連携しながら課題解決に向けた提案を行う環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発です。マネージャーとして、専門知識を活かしつつメンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※採用時の職務等級区分は、マネージャーポジションです。

<財務決算グループ 業務内容具体例>
 ・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等
  ※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須要件】
学士卒かつ部下5人以上のマネジメント経験と以下条件を満たす方

■必須資格
・日商簿記検定2級

■必須経験(以下のいずれか)
・上場企業での決算・開示関係業務経験10年以上
・監査法人での会計監査業務経験7年以上

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士、USCPA等の経理系専門資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

東証プライム上場 非鉄金属メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ご経験ならびにご意向に応じ、本社(東京)経理部(※下記業務内容参照)にて、いずれかのグループもしくはグループ内チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の異動(勤務地の変更伴う場合もございます)があります。本募集の初任地は本社(東京)となります。

業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、経理職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

<本社(東京)経理部 業務内容>(※)
本社 経理部には5つのグループ、財務決算G、会計G、資金G、税務G、および企画管理Gがございます。この内のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。
 ・財務決算G:単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期通期業績開示、監査対応、会計基準改正対応等
 ・会計G:一般会計(会計入力、債権債務管理、勘定管理等)、固定資産管理、シェアードサービス等
 ・資金G:国内外の資金調達、プロジェクトファイナンスの組成、CMS・GCMSの運用、起債対応等
 ・税務G:法人税等および消費税申告、税務調査対応、国際税務・BEPS対応、各種税務相談対応等
 ・企画管理G:経理人材の採用・育成、その他組織運営業務等

※経理部は上記の通りですが、ご希望と適性によっては事業部門の経理ポジション(本社内)への配属の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下全てを満たす方
・学士以上
・経理財務経験10年以上
・部下5人以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者
・上場企業での決算開示関係業務のご経験
・BEPS対応等国際税務のご経験
・メーカーでの管理会計のご経験
・金融機関や事業会社財務のご経験
・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実行力、明るさ)
・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って業務を進めていただける方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手鉄鋼系専門商社

仕事内容
【業務内容】
・営業部の単体・連結決算(IFRS)業務
・税務関連業務
・M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など

今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、
更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています。

【社内雰囲気】
新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。
オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、
中途の方も安心して働ける環境が整っています。

【魅力】
世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・連結決算に関する知識、実務経験(3年以上)
・英語に抵抗感のない方(Eメールの使用、将来的な海外赴任)

【希望条件】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
■経験:
・事業会社での連結決算の実務経験(5年程度)
・公認会計士・税理士としての実務経験(監査法人・税理士事務所・コンサル)
・IFRS会計に関する知識、実務経験
■資格:公認会計士・税理士
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

大手金融企業

  • 上場企業
仕事内容
■海外現地法人の事業統括担当としての以下の業務をご担当頂きます。

<職務内容>
・アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。

1)海外現地法人の事業推進・成長支援
・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進
・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進
・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援
・事業ポートフォリオ戦略(投資・売却・再編等)の立案・推進
・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援

2)ガバナンス・経営管理業務
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与
・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援
・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析
・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応

※将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。
求める経験 / スキル
<必須条件>
① TOEIC800点以上、または同等の英語力
② Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル
③ 財務分析・計数管理に関する基礎知識・分析能力

<歓迎条件>
① 海外現地法人駐在経験、または海外事業関連業務経験
② 財務会計・管理会計に関する実務経験
③ 新規事業開発・事業企画経験
④ M&A実務経験(ソーシング・エグゼキューション・PMI等)
⑤ 多国籍メンバーとの協業・プロジェクト推進経験
⑥ システム導入・業務DX推進経験
⑦ 英語によるビジネスコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ARCHIONの経理部門は約20名の従業員を擁し、連結決算チーム、テクニカルアカウンティングチーム、単体決算チームの3つのチームで構成されています。
単体決算チームは、マネージャー1名とスタッフ3名(新規採用ポジション)で構成されています。

キャリア開発:
ARCHIONはグローバル企業であり、部署の内外を問わず、世界規模でキャリアの機会を追求することができます。

本ポジションは、日野自動車との経営統合の一環として設立され、2026年4月1日に東京証券取引所に上場した新持株会社「ARCHION Corporation」へ異動または出向となります。IFRSおよび日本基準(JGAAP)に基づく財務諸表の作成、会計監査人との効果的な連携、自動化やデジタル化を含む決算プロセスの改善など、やりがいのある業務に意欲的に取り組める、積極的で柔軟な考えを持つ経理担当者を募集しています。


新設されたARCHION単体決算グループの主要メンバーとして、ARCHION Corporationの会計業務を支援する役割を担っていただきます。

主な業務内容と責任は以下の通りです:
- IFRSおよびJGAAPに基づく財務諸表の作成。
- ARCHIONの財務報告の正確性と完全性の確保。
- 経営陣およびステークホルダー向けの各種プレゼンテーション資料の作成。
- 会計監査人と効果的に連携し、重要な会計課題に対処するとともに、円滑な監査の実施を支援すること。
- 担当領域において、効果的な内部統制を導入・維持すること。
- 最新の会計基準やベストプラクティスの変更について常に最新情報を把握すること。
- 日々の支払(出納)業務の実行。
- 会計帳簿に基づく債権、債務、固定資産の管理。
求める経験 / スキル
<必須の職務経験>
- 会計、監査、または会計アドバイザリー業務における5年以上の経験
- 決算及び支払い業務に関連する経験

<あると望ましい職務経験>
- IFRSに関する実務経験
- 「勘定奉行」や「DIVA」などの会計システムの利用経験
- トラック・バス業界または自動車業界での経験

<必須のスキル>
- 会計、財務、または関連分野の学士号
- 会計および財務報告に関する知識
- 優れたコミュニケーション能力および対人スキル(社内から信頼される人材)
- 高い問題意識と課題解決能力
- ビジネスレベルの英語力、および海外子会社と円滑に意思疎通できる能力

<あると望ましいスキル>
- 会計事務所または監査法人における監査業務または会計アドバイザリー業務の経験
- 公認会計士(CPA)や税理士などの公認会計士資格、または同等の資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務概要】
財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。具体的には、予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与。また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。
担当業務においては、上長のサポートのもとで担当業務を着実に遂行するとともに、数値に基づく分析・課題整理を行いながら事業理解を深め、収益性改善や業務効率化、ガバナンス強化に資する付加価値のある情報提供を行うことが期待されます。

【職務詳細】
経理・財務業務全般
・国内、海外部門との折衝(コミュニケーション)
・予算策定および予実管理
・原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告
・財務戦略の企画・立案
・事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援
・R&D関連費用・投資管理
・経営陣へのレポーティング資料作成・報告
・資金・キャッシュフロー管理等

<仕事の魅力>
海外現地法人へのローテーションの機会等を通じて、グローバルに通用する財務・経理のスペシャリスト、事業責任者の右腕としてのキャリアを拡げて頂けます。

<配属組織について>
本組織は、成長が加速するストレージ事業を支える経理・財務の中核チームです。単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業部門と密に連携し、意思決定をリードする「ビジネスパートナー」として、事業成長に直接貢献する役割を担います。
一般的な経理・財務業務はもちろんの事、投資判断、収益構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できる点が大きな特徴です。また、データ活用やプロセス改革にも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。
スピードと質が求められる環境の中で、経営視点と事業視点の双方を磨きながら、数字を通じてビジネスにインパクトを与えられる組織です。

<働く環境>
・前向きで明るい若手/中堅メンバが多く、闊達な意見交換がなされる職場環境です。
・在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
課題を一人称として捉え、やり抜く心構えを持った方(GRIT Mindset)
論理的思考力
チームワークへの意識
管理会計/財務会計の実務経験5年~10年程度

<あれば歓迎する経験・スキル>
英語力/TOEIC 650点以上
会計知識
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
<具体的な業務内容>
◆決算・開示業務の統括
・月次/四半期/年次決算のレビュー(子会社含む)
・監査法人対応の統括(窓口としての折衝・論点整理・調整)
・税金・税効果の計算・レビュー(税理士対応)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業(またはそれに準ずる企業)にて決算・開示・税務・監査対応の実務(主担当または取りまとめ)の経験(5年以上)
・連結決算の実務経験
・5名以下の組織におけるマネジメント経験(課長以上の組織統括経験)
・監査法人対応(論点整理・調整・着地)を担った経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

スタンダード上場の老舗容器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■決算・開示・税務の遂行
■管理会計・原価管理による経営支援
■グローバル・ガバナンスと内部統制
■財務戦略と人材育成
求める経験 / スキル
*経理実務経験
*上場企業での経理経験
*監査法人対応の経験
*メーカーでの経理経験(原価計算含む)
*財務業務経験
*マネジメント
*ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

エンタメ企業

  • 課長以上
仕事内容
■業務概要:
IPO準備フェーズにおける経理部門の要として、月次・四半期・年次決算の早期化と精度向上をリードしていただきます。
現在は税務基準に近い会計処理を行っていますが、上場を見据えたJ-GAAP(日本基準)への移行、および連結決算体制の構築が喫緊の課題です。
ファイナンスチームヘッドの右腕として、経理メンバーおよび派遣スタッフをマネジメントしながら、実務の型作りを担っていただきます。
また、従来の経理業務の枠を超え、FP&A的な役割も期待しています。

・決算実務の遂行・管理
  ・会社決算(J-GAAPベース)の取りまとめ、税効果会計や収益認識会計基準等の上場水準への移行補佐

・チームマネジメント
  ・経理メンバーの業務管理・育成、大型プロジェクトに伴う派遣スタッフ等の受入・オペレーション管理

・業務フローの改善
  ・スプレッドシートやSaaSツール(※会計はFreee会計を利用)を駆使した、決算工程の効率化・自動化

・IPO準備対応補佐
  ・監査法人・主幹事証券対応、内部統制(J-SOX)の構築支援

・新規事業の会計高度化
  ・IPコンテンツビジネス等の新規事業に対して、新規事業のオペレーション設計や、経営判断の指針となる財務モデルの構築
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業(または準備企業)での決算実務経験:J-GAAPに基づく決算、および開示書類作成の知見
・マネジメント経験:メンバーの進捗管理やアウトプットのレビュー経験
・連結決算の実務スキル:連結決算の実務知識

【歓迎】
・エンタメ企業での経験
・英語など母国語以外の会話と読み書きのスキル

【求める人物像】
・誠実で着実な実務遂行力: 経理としての基本を疎かにせず、正確な数字を出せる方
・「仕組みを作る」ことに喜びを感じる方: 既存のやり方に固執せず、あるべき姿を追求できる方
・コミュニケーション能力: 各事業部から上がってくる数値や情報を、適切に整理・吸い上げられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経理(上場)
  3. 年収800万円以上/経理(上場)の求人・転職情報

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