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経理(上場)/関西の求人・転職情報

200件中の1〜50件を表示

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仕事内容
経理課の責任者として、経理業務全般、マネジメント業務をお任せ致します。
■具体的には
・課員4人のマネジメント 
・月次、年次決算 
・各自治体の交付金、助成金への対応 
・会計ソフト入力   
・資金管理    
・月次損益報告  
・外部専門家対応(税理士)
・利益計画書作成
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験 規模問わず
【歓迎】
・製造業での経理経験をお持ちの方
従業員数
650名 (2024年6月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
650名 (2024年6月末現在)
仕事内容
経営管理部・財務経理課で担う下記業務の中から、連結決算業務を中心にご担当いただく予定です。
【仕事内容】
①連結決算業務
②有価証券報告書等開示業務
③会社法決算関連業務
④単体決算業務
⑤税務関連業務
⑥全社資金繰り
⑦銀行折衝
⑧為替ポジション管理

【キャリアパス】
・入社後は、会計関連業務に従事していただきます(単体及び連結決算)。
・入社して一定期間が経過した後は、本人の希望等も勘案し、海外現地法人を含めたローテーションにて本人のキャリアアップを行います。

【組織について】
経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の4課体制となります。
財務経理課は全員が大阪勤務となり、課長1名、課員8名で構成されています。若手からベテランまで幅広く、半数近くがキャリア採用です。また、4名は公認会計士資格を持っている為、不明点も気軽に相談しながら、解決できる環境にあります。

【その他参考情報】
・個別の会計伝票は、事務処理を委託している関係会社が起票しています。当課では、起票された伝票の妥当性のチェック、決算整理関連の仕訳の起票を担っています。
・社長を含めた経営に近い組織にて、経営の意思決定に関与できます。
・ここ数年休日出勤者はゼロ。決算期を除き、残業は比較的少ないです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・公認会計士の資格をお持ちの方
・連結決算業務の経験者
・粘り強く、問題解決へ向けて努力できる方
【歓迎条件】
・上場企業で連結決算を作成していた経験がある方
・連結決算システム(DIVA等)を使った経験がある方
・TOEIC650点以上※海外子会社とコミュニケーション経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、責任感がある方
・報連相を怠らず、チームの一員として、仕事される方
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 950 万円

仕事内容
~ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます~

■業務内容
(1)クロスボーダーM&A関連業務(FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど)
(2)海外子会社管理
(海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他)
(3)海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定&実行支援、市場調査レポーティング

■魅力
・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを 感じていただくことが出来ます。
・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外進出、撤退に関わる業務
・海外勤務経験
・海外拠点立ち上げ経験
・海外不正調査業務経験
・クロスボーダーM&Aの経験
・国際税務に関する業務経験
・IFRS導入の業務経験
※現在コロナ禍の状況下では年に1回程の出張となります。(マレーシア、ベトナム、バングラデシュ等)
(コロナ前は月1回の頻度)

・ビジネスレベル英語力(目安TOEIC900点)

【歓迎条件】
・経営企画部門での海外事業経験
・コンサルティングファームでの海外事業(案件)の経験
・USCPA、公認会計士、税理士、その他の言語(中国語等)
・海外大学の学士、修士(MBA等)等
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社TOAI

  • 部長以上
仕事内容
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
仕事内容
財務経理部/経理課にて、下記業務をお任せします。

【仕事内容】
・月次・四半期・決算業務(単体・連結)
・有価証券報告書等、各種開示書類作成
・税務申告書作成等、税務申告業務
・監査法人対応
・売上債権・仕入債務管理
・資金管理
ご経験・能力に応じてお任せする業務を検討します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理実務1年以上

【歓迎】
・簿記2級(資格が必須ではありません、同等レベルの知識をお持ちであれば問題ありません)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

グローバル電子部品メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方

【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地

滋賀県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

株式会社ダイセル

  • 上場企業
仕事内容
・資金計画の立案、資金繰り管理
・資金調達業務
・為替管理業務
・財務戦略の作成サポートおよび財務戦略実行に関する業務(政策保有株式の売却、自己株式の取得・消却 など)
・国内・海外におけるキャッシュマネジメントシステムの運営・管理
・財務関連の会計業務、および開示資料の作成業務

【組織の特徴】
部員の半数以上が経験者採用であり、馴染みやすい環境です。プロパー・中途の垣根なく活躍できる風通しの良い職場で、資金管理や金融機関対応に加え、会社の財務戦略の立案・実行にも携わることができます。経営に近い立場で財務の専門性を高めながら、会社全体を支える手応えを感じられる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・事業会社における財務経験5年以上、又は金融機関での法人営業または投資銀行業務5年以上の経験
・英語スキル(英文メールのやりとりに支障がなく、海外メンバーと会議・ディスカッションが出来るレベル)
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・上場企業またはそのグループ会社での財務経験
・資金繰り表の作成経験
・金融機関との折衝業務
・国内・海外キャッシュマネジメントシステムの運営・管理
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

茶の製造・販売を行う老舗企業

  • 課長以上
仕事内容
・月次決算、年次決算、連結決算業務
・原価、損益計算書の管理・分析
・資金繰り及び予実管理
・社内規程・管理ルール・業務改善・標準化
・経営層・課員との調整対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・月次決算および年次決算の実務経験
・マネジメント経験
・PL管理や原価計算または原価管理の作成・分析経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
この度経理財課長としてご入社頂ける方を採用することになりました。
具体的には下記の業務をお願いします。
【業務内容】
・連結決算
・原価計算、原価管理
・グループ決算の早期化対応
・予実管理体制の整備(IPOに向けた制度設計等)
・監査法人対応
・その他IPO準備関連業務
・課員のマネジメント

※使用システム:連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」
※国内外の出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・連結決算実務経験

【歓迎】
・上場経理経験をお持ちの方
・原価計算に関する知見および実務経験
・税務に関する知見および実務経験
・経理組織や内部統制の構築に携わった経験(年数不問)
・海外子会社の経理に携わった経験、IFRS・USGAAP等の知見
・英語を使える方(ビジネス会話レベル)
・IPO準備業務の経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ファーマフーズ

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場企業として安定した成長を続ける同社にて、グループ全体の経理・財務基盤を支えるスペシャリストを募集します。
連結決算や各種開示業務、子会社管理、監査法人対応まで幅広く横断的にお任せします。単に決算を取りまとめるだけでなく、子会社への財務指導や業務改善など、周囲と連携しながら能動的に活躍できるやりがいの大きいポジションです。

■具体的には
・連結決算業務全般
・開示業務
・子会社管理
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応
・内部統制(J-SOX)に関する対応
・その他経理業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業での連結決算のご経験 ※業界不問
・子会社管理のご経験
・監査法人対応のご経験

■歓迎
・M&Aに携わったことがある方
・経験・簿記や税理士試験科目合格
・TKC会計システムの使用経験
従業員数
642名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
642名 (連結)

株式会社RUTILEA

仕事内容
■業務内容
経理マネージャーの下で下記業務をご担当いただきます。
入社後はベテランのマネージャーの指示のもとで徐々に業務に慣れて頂き、少しづつ業務の幅を広げていただければと思います。

・伝票起票、仕訳、記帳
・請求書発行、管理
・経費精算
・売掛金管理
・月次決算
・上記を含む初歩的な経理業務

■メディア情報
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1940Z0Z10C24A4000000/
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または会計事務所での経理経験1年以上
・簿記3級もしくは同等の会計知識
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・簿記2級
・月次決算、年次決算、連結決算
・スタートアップでの経理経験
従業員数
45名
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名
仕事内容
経理課において下記の業務をお願いいたします。

【具体的業務内容】
・年次・四半期決算開示書類のチェック
・決算書及びその他書類から招集通知・決議通知・株主通信の作成
・有価証券報告書作成、監査法人対応、税務申告書の作成等

※上記の中からご経験のある業務を中心にご担当いただき、段階的に対応できる業務の幅を広げていただきたいと考えております。

【魅力】
「薄く均一に塗る」技術を活用した産業機械。その制度の高さは、他社が簡単に真似することのできないものになっています。身近な粘着テープやリチウムイオン電池の部品聖堂にも必要な技術となっております。現在話題となっているペロブスカイト型太陽電池専用の塗工設備開発など、新たな分野にもビジネスを広げています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理経験5年以上
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・社内外とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方

【歓迎要件】
・上場会社での経理経験
従業員数
417名 (※連結 2026年3月現在)
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
417名 (※連結 2026年3月現在)
仕事内容
<職務内容>
事業推進・部門強化を図るべく、共に成長していけるプロフェッショナルな人材を求めています。
今までのご経験や希望に応じ、ポジションサーチをさせて頂きます。主に、経理領域でご活躍いただける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・(管理社員の場合)TOEIC 600点以上

<推奨条件>
・事業会社の特定領域※2 で3年以上の経験をお持ちの方
・製造業関連のコンサル業務で3年以上の経験をお持ちの方

※1・女性に限定したポジティブアクションポジション採用となります
  ・ご経験や希望に応じ、ポジションをご提案いたします。
  ・ご経験や希望に合ったポジションがない場合、書類お見送りとなる場合がございます。

<求める人物像>
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
・当社の充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。
①月次決算業務および事業所財務諸表の作成
②各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認
③研究部門の経理処理及び税務対応
④新事業(管路ソリューション・工事案件)に関する経理処理および資産(無形固定資産)管理
⑤各種監査対応(内部統制監査・監査法人監査・監査役監査)および事業所事務局
⑥実地棚卸事務局

<業務の流れ>
・各部門にて日々発生する発生する費用(請求書)の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。
・月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。(実務は各担当別に分担しています。一部費目(研究部門費など)の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。)
・新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。
・各部門からの費用処理等の相談事への対応します。(発生都度)

<関連する部門>
・工場内・・・全部門(特に研究部門との接点が多い)
・工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部(事業部)、経理・税務部門(本社・カンパニー)等

【勤務スタイル】
・課内の管理・資材チームとは、月次決算をはじめ、日常的に情報交換を行いながら業務を進めています。
・各部門からの問い合わせに対しては、必要に応じて関係者を集めて対面で打合せを行い、解決策を探っていただきます。
・日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力として、経理チーム全体の業務状況を俯瞰し、経理業務全体の取りまとめや若手育成にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には以下のようなキャリアが想定されます。
・課長を補佐する立場から、管理職として組織運営を担う立場へのステップアップ
・事業部内の他工場や事業推進部など、事業部内管理部門への異動
・本社または水環境カンパニー経理部門への異動

<勤務地変更の可能性>
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・阪神工場は、製造部門に加えて研究部門や品質保証部門などの事業部共通機能を有する、パイプシステム事業部の中核工場です。製造事業所の経理だけでなく、研究開発、税務、資産管理、監査対応など幅広い業務を経験でき、工場経理としての専門性を高めることができます。

・新規事業であるソリューション事業は立ち上げフェーズにあり、従来の製品販売とは異なるビジネスモデルを展開しているため、経理処理の仕組みも発展途上で流動的な状況です。一方で、事業の成長と業務課題の解決が密接に結び付いており、新事業の立ち上げや成長を間近で支えながら、その成果を実感できるやりがいのあるポジションです。


・3分でわかるクボタ<https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/about/3min.html>
・クボタを知る、今までとこれから<https://www.kubota.co.jp/ir/individual/next-stage/index.html>
・中期経営計画<https://www.kubota.co.jp/ir/financial/presentation/data/mp137.pdf>
・水環境ソリューション<https://www.kubota.co.jp/corporate/business/water/index.html>
・阪神工場<https://www.kubota.co.jp/recruit/college-of-technology/worklocation/hanshin/>
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における経理部門での実務経験
・製造事業所での決算業務経験
・課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験
・Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
・日商簿記2級程度の会計知識
・管理職採用の場合、管理職経験
【歓迎】
・建設業の経理部門で10年以上の実務経験
・本社経理部門での実務経験
・ソフトウェアの会計知識を有していること
・会計システム(SAP)の実務使用経験
従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
仕事内容
経理室(決算税務グループ)内の連結管理チーム又は、単体決算チームへの配属を想定しております。
※候補者様の経験・意向を基にポジションを決定させて頂きます

≪≪連結決算・開示資料・監査法人対応≫≫
【仕事内容】
経営課題の解決に資する連結会計・開示業務を中心に、グループ全体を俯瞰した経理業務の統括・高度化を担っていただきます。
同社は管理部門の機能会社としてグループ各社の経理機能を支えており、単体ではなくグループ経営の視点で連結決算・開示・監査対応を主導できる点が特徴です。
◆連結決算・統括業務
連結決算(四半期・中間・年次)のスケジュール設計・進行管理
連結パッケージの設計・回収・レビュー、重要科目・異常値の分析、増減要因の整理
連結仕訳・内部取引消去処理の作成、処理及び妥当性レビュー、のれん・PPA・持分法など重要論点の整理、判断材料の整理・仕訳作成

◆開示・外部対応
有価証券報告書・四半期報告書等の開示資料作成(注記・セグメント情報 等)
監査法人との実務レベルでの折衝・論点整理、証券会社・証券取引所対応(開示・決算関連)
会計基準改正(日本基準/IFRS)への対応、影響整理

◆グループ・経営支援
国内外子会社への指導・説明、質疑対応、課題解決の提案、M&A・組織再編に伴う連結処理・取得日財務諸表対応
決算・開示プロセスの改善、内部統制(J-SOX)対応支援
※最終的な会計方針判断・対外説明は上位職が担いますが、本ポジションでは論点整理・品質管理・実務統括の中核を担っていただきます。

≪≪単体決算・固定資産管理・経理オペレーション≫≫
【仕事内容】
単体決算業務を中心に、月次・四半期・年次決算、固定資産管理、会計システム運用など経理実務全般を担当いただきます。
正確な会計処理や数値管理だけでなく、各事業部門やグループ会社との連携を通じて、経営判断の基礎となる財務データを作り上げる重要な役割です。
会計知識を活かしながら、実際の業務へ落とし込み、数字を正確に集計・分析する実務力を身につけることができます。
◆単体決算業務
・月次・四半期・年次決算業務、仕訳作成・入力・レビュー
・勘定残高管理および増減分析、各部門からの会計データ収集・確認、決算資料作成および社内報告

◆固定資産管理業務
・固定資産システムへの登録・管理、減価償却計算および会計処理、設備投資案件の内容確認
・固定資産棚卸・現物管理対応、除却・売却・移管等に伴う会計処理

◆会計システム運用・業務改善
・Biz会計システムを活用した会計データ管理、Excelを活用した集計・分析業務
・月次業務の効率化・標準化、業務フロー改善提案、他部署との調整・問い合わせ対応

◆監査・税務対応
・監査法人への資料提出・質問対応、税務申告資料作成のサポート、内部統制対応
--------------------------------------------
■エア・ウォーターの強みと成長戦略<https://www.awi.co.jp/ja/company/strengthandstrategy.html>
■数字で知るエア・ウォーター<https://site.awi.co.jp/recruit/special/keyword.html>
■早わかり AW 5 POINT<https://site.awi.co.jp/recruit/special/points.html>
■中期経営計画<https://www.awi.co.jp/ja/ir/management/plan.html>
■はたらく環境と制度<https://site.awi.co.jp/recruit/career/environment.html>
■動画・広告ギャラリー<https://www.awi.co.jp/ja/ad.html>
■株主・投資家情報<https://www.awi.co.jp/ja/ir.html>
求める経験 / スキル
≪≪連結決算・開示資料・監査法人対応≫≫
【必須】
・事業会社での基本的な経理経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
【歓迎】
・連結決算業務にチャレンジしたい意向のある方

≪≪単体決算・固定資産管理・経理オペレーション≫≫
【必須】
・事業会社における経理実務経験3年以上
・月次決算業務の経験
・Excelを活用した集計・分析業務経験(VLOOKUP、XLOOKUP、ピボットテーブル等)
・日商簿記2級程度の知識
・SAP、Biz会計等のERP・会計システム利用経験
【歓迎】
・年次決算業務経験
・固定資産管理業務の経験
・会計システム導入・運用経験
・上場企業での経理経験
★第二新卒の方も歓迎しています
従業員数
20,836名 (連結(単体693名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
20,836名 (連結(単体693名))
仕事内容
同社のコーポレート室にて、チームリーダーとして下記業務に携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・決算(月次、年次、連結)
・税務申告
・資金繰り
・海外子会社管理
・システム:SAP
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・銀行承認の経験
・SAPの使用経験
・英文メールの使用経験
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)
仕事内容
■業務内容:
同社の管理部門にて、経理業務全般に加え、経理体制の高度化をリードしていただきます。

・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・国内外各拠点からのデータ収集・レビュー・社内調整
・決算プロセスの見直しおよび業務フローの整備・効率化
・会計方針、ルール整備および社内展開

■本ポジションの特徴
・単なる経理運用ではなく、経理体制そのものの構築・改善に関与できる環境
・決算早期化・連結精度向上・内部統制整備などの基盤構築に携われる
・経営陣と近い距離で、管理体制の意思決定にも関われる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または会計事務所における経理実務経験(目安5年以上)
・月次・年次決算業務を主体的に担当されたご経験
・財務数値に基づいた分析や、業務改善に関わったご経験

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・開示資料作成またはその補助経験
・上場企業または上場準備企業でのご経験
・海外子会社を含む業務経験
従業員数
589名 ((2026年9月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
589名 ((2026年9月現在))
仕事内容
<仕事内容>
南海辰村建設株式会社での経理財務統括部にて下記の業務に従事いただきます。
【業務内容】
■月次・年次決算業務
■連結(2社)決算業務
■賞与引当金/退職給付の計算
■投資有価証券の管理
■固定資産の管理
■金融機関対応
■資金管理
■予算管理/財務分析
■税務申告業務
■監査対応
■開示業務(決算短信/有価証券報告書)
■その他経理業務全般
求める経験 / スキル
【必須】※主任クラスから課長代理クラスに該当
■経理業務経験:10年以上
■財務諸表の作成・分析経験

【歓迎】
■建設業界での経理経験
■上場企業での経理経験
■資格 ・日商簿記検定2級 尚可・建設業経理事務士検定 尚可
従業員数
438名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
438名 (2024年3月末現在)
仕事内容
経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務例】
・連結決算業務(セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成)
・原価管理業務(各事業部の原価計算・管理、利益管理)
・税務担当業務(決算状況申告、調査対応、海外税務対応)
・グループ会社資金管理業務(資金調達、融資、運用管理業務)
・外国為替担当業務(輸出および輸入に関わる為替、外国送金) 等

【入社後のキャリア】
経理部および財務部の業務担当については、3~5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
管理会計及び財務会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・税務業務経験者
【尚可】
・日商簿記2級保有者
・事業所経理経験者
従業員数
3,030名 (連結9,976名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,030名 (連結9,976名)
仕事内容
給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーで経理部署をお任せします。経理・会計戦略に関して業務改善と経理実務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。将来的に役員を担っていただくポジションです。

【具体的な業務】
・決算(月次/年次)
・銀行折衝
・税務申告
・資金繰りの最適化・効率化に向けての他部署への指導
・資金計画策定、予実管理、設備投資判断

※将来的には財務面からの経営企画にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・財務・管理会計・収支管理などのご経験
・経理・会計から経営に影響を与えたい方
従業員数
270名 (連結510名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名 (連結510名)
仕事内容
■業務詳細:
・経理担当者業務のサポート
・各部門、子会社とのコミュニケーション
・会議資料作成
・会社法開示書類(計算書類、事業報告、有価証券報告書)の作成
・会計処理方法の検討 など
※まずは仕分け業務から始めていただき会社の理解を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・月次決算ができ、年次決算補助ができる方
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・ビジネス会計検定2級以上
従業員数
922名 (2026年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 580 万円

従業員数
922名 (2026年2月現在)
仕事内容
制度会計(個別決算・連結決算)・税務会計・管理会計などのご経験を活かして経営管理に関する領域をご担当いただきます。

【具体的な業務の例】
◆予算・見込・中計に関する連結事業経営数値(P/L,B/S,資本収益性など)のモニタリング、経営層及び事業部門への報告
◆経営環境の変化に対応した新たな経営管理の仕組み(経営評価指標・評価方法など)の企画・立案・構築及び浸透 
◆全社プロジェクト(基幹システム刷新など)への参画及び推進、個別経営課題への対応
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてに当てはまる方
◆経理・財務部門での管理会計の業務経験または経営企画部門での業務経験
◆複数の部署と連携してプロジェクトを推進、もしくは課題を解決した経験
◆経営課題、事業課題について仮説・検証から提案・実行までのサイクルを主体的に遂行できる
【歓迎】
◇上場企業における経営企画部門・経理・財務部門、FP&A部門のご経験(目安3年以上)
◇原価管理・事業管理など事業への直接的な貢献をおこなった経験
◇資料の作成、データ活用、分析スキル
-Microsoft Excel中級レベル(関数・ピボットテーブルの使用、効率的で見やすいシートの設計)
-Microsoft Power Point中級レベル(経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できる)
◇日商簿記2級もしくは建設業経理士2級以上
勤務地

大阪府

想定年収

546 万円 ~ 843 万円

経営コンサルティンググループ

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】 
・制度会計関連業務の統括
・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整及び対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携)
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社での経理業務もしくは税理士法人や会計事務所での実務経験(目安3年以上)
・監査法人での監査経験(スタッフ~インチャージ経験)

【歓迎】
以下のご経験がある場合、早期から関連業務をお任せしたいと考えています。
・税務関連業務のご経験
・金商法、会社法に基づく決算対応のご経験
・連結決算、有価証券報告書作成のご経験
・チームマネジメントのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

プライム上場の繊維メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経理職経験を活かして頂き、独立した第3ラインとして、グループ全体の財務健全性とガバナンス向上に向けた内部監査の実施。

・内部統制推進(第2ライン)と分離された環境で、独立したJ-SOXのモニタリングと有効性評価を実施。
 特に、決算・税務の妥当性検証等会計分野への積極的な関与を期待。
・監査結果に基づく経営陣や監査等委員会への報告・改善提言、監査法人対応のほか、フォローアップ監査やチームマネジメントを通じ、適正な企業統制の推進を期待。
・内部監査のご経験により、J-SOX、内部監査、のいずれかからご担当。近い将来、内部監査部の会計分野のスペシャリストとしての役割を期待。
求める経験 / スキル
【職務経験】経理部門の経験15年以上
【必須要件】日商簿記2級以上
・幅広く豊富な経理経験(一般会計、決算、財務、税務、投資計算、管理会計、原価計算、等。全部ではありませんが、複数は必要)

【歓迎要件】
・内部監査経験、J-SOX経験
・メーカーでの経理経験
・歓迎資格:CIA、税理士試験科目合格、日商簿記1級
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

【世界シェアNo.1のニッチな技術力】プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【部署紹介】
同社では基幹システムの刷新を進めており、経理・生産・営業・システムなど
関連部署から選抜したメンバーで構成される次期システム導入推進室が中核を担っています。

【実務業務】
・新業務プロセスの定着支援、教育・マニュアル整備
・経理部門との業務要件整理
・ベンダーとの調整およびプロジェクト推進
・会計データ活用・経営分析基盤の整備

今回のプロジェクトは、業務プロセスや経営管理の仕組みそのものを見直す全社変革プロジェクトです。
経営管理強化、原価低減、ガバナンス強化など、会社の将来を左右するテーマに直接関わることができます。
・経理の専門性を活かしながらDX推進に挑戦できる
・グループ会社を含めた全社規模の仕組みづくりに携われる
・「導入して終わり」ではなく定着・成果創出まで関われる
ことも大きな魅力です。

※業務で使用するシステム※
MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)
OBIC7、kintone、Accel-Mart、Dr.SUM、MotionBoard
求める経験 / スキル
【必須要件】
・原価計算、または工場経理の業務経験
・関係部署と円滑に調整できるコミュニケーション能力
【保有してると望ましい資格・スキル】
・海外を含む子会社管理、分析経験
・BIツールやデータ分析活用経験
・基幹システムまたは会計システムの導入・刷新経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
社長の右腕として国内経理全般、海外拠点との連携を担い、経営に近い立場で組織づくりを推進できる重要な役割です。将来的にCFOを目指す方にも、経験と裁量を広げられる環境です。

■業務内容 
・国内経理業務
・管理会計の管理
・財務戦略・資金管理
・グループ全体の財務戦略立案
・資金繰り管理
・キャッシュフローマネジメント
・金融機関との折衝
・為替リスク管理
・海外現地法人の財務統括
・グローバル資金管理
・海外送金・資金移動管理
・各国税制・会計基準への対応
・海外拠点との連携強化
・税理士・コンサル(会計士)対応
・国内予実管理
求める経験 / スキル
【必須】海外子会社との連結決算経験
【歓迎】M&A関係経験(PMI)
従業員数
80名 (グループ全体 約3500名)
勤務地

大阪府

想定年収

702 万円 ~ 912 万円

従業員数
80名 (グループ全体 約3500名)

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
経理部課長として、支払債務計上・管理を中心に、財務および保険関連業務領域を監督し、日常オペレーションの安定運営、会計品質、内部統制、業務効率およびビジネスサポートの向上を推進する。担当チームの業務・人員をマネジメントし、上位管理職と連携しながら、US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に準拠した持続可能で効率的な業務体制を構築する。

【AP(未払・買掛金)業務管理】
 ・債務計上、支払承認、従業員経費等のAP業務の進捗・品質管理
 ・月次・四半期・年次決算におけるAP関連残高、未払計上、支払計画等のレビュー
 ・ベンダーマスター、支払条件、承認権限および職務分掌の適切な運用
 ・支払遅延、重複支払、不正支払等のリスク識別と是正・再発防止
【財務業務管理】
 ・国内外送金、銀行Webシステム承認、等送金実務全般の管理監督
 ・資金繰り計画、実績差異分析、短中期キャッシュフォーキャストの作成・レビュー
 ・銀行口座、借入、為替予約に関連した事案における親会社Treasuryとの連携
 ・資金決済、口座権限、電子バンキング等に関する内部統制の維持・改善
【保険関連業務】
 ・財物、利益、賠償責任等の保険契約の更新に必要なデータ収集・内容確認・社内調整
 ・保険会社、保険ブローカーおよび社内関係部門との連携
 ・事故・災害等の保険事案に関する事実確認、保険金請求および進捗管理
 ・補償内容、保険コストおよび事業リスクの分析、改善提案
【決算・会計品質】
 ・担当領域の仕訳、勘定照合、残高分析および決算スケジュールの管理
 ・US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に基づく適切な会計処理の確保
 ・重要な会計・業務論点の整理、上位管理職への報告および対応方針の実行
 ・SOP、業務手順書および関連ルールの整備・更新
【内部統制・監査対応】
 ・債務計上、財務、保険領域における内部統制の運用、モニタリングおよび改善
 ・内部監査、外部監査および親会社レビューへの資料準備・説明・フォローアップ
 ・統制不備や業務リスクの早期把握、エスカレーションおよび改善計画の推進
【システム・業務改善・BPO管理】
 ・ERP、請求・支払、銀行、経費精算等のシステム導入・改修における業務要件整理とテスト支援
 ・手作業、Excel依存、属人化の削減に向けた標準化・自動化・データ活用の推進
 ・BPO/外部委託先の品質、納期、KPIおよび課題管理
 ・支払プロセス、資金予測、勘定照合等の継続的改善
【チームマネジメント・部門連携】
 ・担当メンバーの業務配分、レビュー、指導、育成およびバックアップ体制の整備
 ・経理部内、購買、法務、IT、FP&Aおよび各事業部門との連携
 ・担当領域の課題・リスク・改善状況を上位管理職へ適時報告
 ・グローバル親会社の関係チームとの英語による連携、情報提供および共通施策への参画
求める経験 / スキル
【経験】
必須:
 ・四大卒以上
 ・一定規模の事業会社における債務計上・財務またはその他経理関連業務経験 5年以上
 ・チームまたはメンバーの管理・指導経験
あれば尚可:
 ・グローバルな環境での経理実務経験
 ・保険契約管理、保険金請求またはリスクマネジメント業務の経験
 ・システム導入、BPO管理または業務改善プロジェクト経験

【スキル/知識】
必須:
 ・日商簿記2級程度の会計知識
 ・TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション力
 ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル
 ・正確性、統制意識および複数業務を管理する実行力
あれば尚可:
 ・日商簿記1級、USCPA、公認会計士等の資格
 ・SAP等のERP、銀行システム、経費精算・請求支払システムの利用経験
 ・BI、データ分析、自動化またはAIツールを活用した改善経験

【求める人物像】

 ・何事にも誠実で前向きな方
 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方
 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方
 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方
 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方
 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う海外グループは、世界中に広がるグループ会社の決算および税務などの経理業務全般の管理を主に行っております。

■具体的な業務内容
①グループ会社の決算および予算管理業務
・北中米、欧州、アジア・オセアニアの各グループ会社の決算および予算管理のモニタリングおよび指導/支援

②国際税務業務
・BEPS・BEPS2.0・CFC税制に関係する情報収集
・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務

■やりがい・魅力
ダイフクグループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が73%を占めています。海外のグループ会社の重要度が増しており、グループ会社の決算期が親会社と同じであるため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションを密にはかりながら各社の決算業務の効率や改善を進めていく責任感のある仕事です。
将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。

・ダイフクの強み<https://www.daifuku.com/jp/company/strength/>
・早わかりダイフク<https://www.daifuku.com/jp/employment/special/understanding/index.html>
・ダイフクの事業が創る価値<https://www.daifuku.com/jp/employment/about/value.html>
・データでみるダイフクのキャリア採用<https://www.daifuku.com/jp/career/dna/>
・Driving Innovative Impact 2030<https://www.youtube.com/watch?v=Fm--oh0DKsM>
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外にグループ会社を持つ会社での経理業務の経験(10年以上)
・海外事業に携わった経験
・TOEIC800以上以上もしくは相当する英語力(TOEIC点数は目安で英語で現地の担当者と議論できる英語力)
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、最後までやり遂げることができる方

■歓迎条件 :
・海外赴任経験
・国際会計基準に準拠した財務諸表の作成経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場・創業100年超の安定基盤を持つ複数のグループ会社からなる建設業の専門企業集団

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
入社後グループ会社へ出向の上、経理課長職として業務いただきます。
【職務概要】
◆決算業務(月次・四半期・年次・連結)
◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験がある方
▼日商簿記2級以上の知識

【歓迎要件】
▼自ら意思決定して業務に取り組める方
▼社内で円滑なコミュニケーションを図れる方
▼責任感とチャレンジ精神がある方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
財務諸表の作成(持株会社・銀行連結、単体)・税務に関する業務(グループ通算制度)・監査法人対応・決算開示資料作成に携わっていただきます。
<具体的には>
・四半期・年度の銀行及び銀行持株会社の単体・連結決算業務
・法人税等の税務関連業務(申告書の作成を含む)
・各決算期における開示資料の作成
・持株会社の日次の経理伝票処理(経費精算を含む) 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・年次決算経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・有価証券報告書の作成経験
・連結決算
・法人税申告
・監査法人対応 のご経験をお持ちの方
従業員数
1,917名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,917名 (2026年3月時点)
仕事内容
同社の財務部経理課において、下記業務に携わっていただきます。
・決算(月次・四半期・年次、連結決算対応含む)
・税務処理、資産管理
・事業部との会計面の対応
・子会社への会計面の支援
・監査法人対応、税務調査対応
・課員のマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
・連結決算業務 (目安:2年以上)
・事業会社での経理実務、または会計事務所での実務経験(目安:5年以上)
・PCスキル(Excel、Word)
・月次決算、年次決算業務に携わった経験(主担当・補助問わず)

【歓迎経験】
・年次決算の主担当
・上場企業または上場企業グループでの経理、連結決算、税務(グループ通算)
・制度会計、管理会計
・原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、監査対応、税務調査対応
従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

788 万円 ~ 824 万円

従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)

健康経営優良法人認定のプライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
今年4月に社名を「Joshin」へと刷新し、次なる成長ステージへと舵を切った同社の経理部にて、決算業務や開示資料作成、税務申告などを担当頂きます。

【業務内容】
・月次・年次決算業務
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・法人税申告 など
ご経験やご志向に応じて経理システムの導入・運用や管理会計体制の構築といったプロジェクトへの参画も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での経理実務経験

【歓迎】
・経理システムの導入・運用経験をお持ちの方
・管理会計の構築・運用経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 720 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・経営分析に基づく課題解決立案
・事業における経営課題を解決に導く提言
・事業戦略に基づく事業計画の策定(単年、中長期)
・金融機関折衝
etc...
【配属先情報】
経理部の中に「財務課」としての組織立ち上げを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社もしくは金融機関等での業務経験をお持ちの方(財務、経営企画、事業企画等)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社のおいて執行役員の下、経営の中枢を担う業務を推進いただきます。全社視点での意思決定に関与していただくことを期待しております。
【業務内容】
・経営分析に基づく課題解決立案
・事業における経営課題を解決に導く提言
・事業戦略に基づく事業計画の策定(単年、中長期)
・金融機関折衝
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での業務経験をお持ちの方(財務、経営企画、事業企画等)
■マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

ボスティック・ニッタ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【JOB DIMENSIONS】
•グループ会社、経営陣、税務当局、監査法人向けの一般会計業務および財務報告業務。
•強固な内部統制を維持するため、経費管理および財務方針の維持・管理。
•シェアードサービスセンター、関連会社、本社およびアジア太平洋地域の経営・レポーティングチーム、官公庁、銀行、外部監査人などの関係者と連携し、ファイナンスマネージャーおよび社内各部門と密接に協力する。
•他の経理・財務メンバーから依頼があった場合、他部門や関連会社とのコミュニケーションやサポート。これらの依頼の多くは、短期間かつ厳しい期限での対応が求められる。
•ファイナンスマネージャーの指導・監督のもと、財務関連の一般業務およびオペレーション業務を担当。
•ファイナンスマネージャーから指示されるその他の合理的な定常業務を遂行。
•新しいチームカルチャーの醸成に貢献し、必要に応じてファイナンスマネージャーとファイナンススタッフ間の円滑なコミュニケーションを支援。

【ACTIVITIES】
•銀行や税務当局などの関係機関と連携しながら、社内・社外および部門横断的なコミュニケーションを推進し、現地の法令・規制を遵守するとともに、良好な関係を維持。
•税務申告書類の作成・提出および税務当局への納税手続き。
•ファイナンスマネージャーの指導のもと、月次財務報告業務において中心的な役割を担う。
•本社およびアジア地域財務報告チームで連結可能な形式で管理会計レポートを作成・提出するとともに、経営層の要請に基づき、月次財務諸表ならびに貸借対照表・損益計算書の明細資料を作成。また、グループ会計方針およびファイナンスマネージャーの指示を遵守。
•会社の資産および現金を保護するための内部統制を確立・維持し、売掛金、買掛金およびキャッシュフローを継続的に監視して年間業績目標の達成を支援。
•グループの指示に基づき、ファイナンスマネージャーの監督のもとで予算編成プロセスにおいて主要な役割を担う。
•グループ方針に従い、適切な原価計算および関連会社間取引(IC取引)の販売価格設定。
•ファイナンスマネージャーの指導のもと、実績と予算・予測との差異分析を実施し、コスト改善計画および施策の立案・推進。
•会議運営の支援、棚卸資産および固定資産の実地棚卸、来客対応において中心的な役割を担う。
•購買チームと良好な関係を維持し、関連システムが適切に整備・運用され、業務が円滑に遂行されるよう努める。
•グループ方針に従い、法的書類および契約書を紙媒体ならびにシステム上で適切に管理・保管。
•人事部門およびファイナンスマネージャーと十分に連携し、月次給与関連の会計処理を適切に実施。
•ミスやエラーを未然に防ぐため、積極的なコミュニケーションを実践し、健全な企業文化および財務チーム文化の醸成に貢献。

【CONTEXT AND ENVIRONMENT】
•グループ向けおよび現地法令に基づく財務報告業務を担当。また、複雑な税務申告制度への対応およびERPシステム(SAP)の活用。
•社内財務チーム、シェアードサービスセンター(SSC)、外部監査人、ならびにBostikおよびArkemaグループ内の各部門と連携して業務を遂行。
•本ポジションは厳しい締切のプレッシャーのもとで業務を行う必要がある。
•社内財務チーム、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)、SSC、およびBostik-Nittaの他部門と連携して業務を行う。
•高いチームワーク意識、責任感、オーナーシップマインドが求められ、かつ締切のプレッシャーのある環境で業務を遂行することが必要。
•業務量には季節的な変動があるため、状況に応じて時間外勤務が必要となる場合がある。
•グローバルの決算スケジュールに合わせるため、月末および月初は業務量が増加する。特に12月および1月は繁忙期となる。
求める経験 / スキル
■必須条件
•会計または財務分野で5年以上の実務経験
•日常会話レベルの英語力
•税額計算、税務申告および納税業務の経験。
•Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作に精通していること。また、ERPシステムの使用経験を有すること。SAPの知識・経験があれば尚可

■歓迎条件
•会計または財務管理の学士号、または同等の学位を有し、製造業における原価計算およびレポーティングの経験
•簿記2級があれば尚可
従業員数
100名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

従業員数
100名

日東電工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【所属組織のミッション】
ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献していただきます。

【職務内容】
世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理

【所属事業部門の概要】
HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずはひとつの製品群を担当し、同社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。
5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。

【業務のやりがい】
・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。
・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能です。
・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・業績管理/原価計算実務のご経験(目安5年程度以上)※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
同社の財務部経理課において、下記業務に携わっていただきます。
・決算(月次・四半期・年次、連結決算対応含む)
・税務処理、資産管理
・事業部との会計面の対応
・子会社への会計面の支援
・監査法人対応、税務調査対応
・課員のマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
・連結決算業務 (目安:2年以上)
・事業会社での経理実務、または会計事務所での実務経験(目安:5年以上)
・PCスキル(Excel、Word)
・月次決算、年次決算業務に携わった経験(主担当・補助問わず)

【歓迎経験】
・年次決算の主担当
・上場企業または上場企業グループでの経理、連結決算、税務(グループ通算)
・制度会計、管理会計
・原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、監査対応、税務調査対応
従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

788 万円 ~ 824 万円

従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
求める経験 / スキル
【必須】
 ・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
 ・公認会計士、税理士免許
 ・TOEIC 650点以上
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)

ダイキン工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇は同社と同様)
1. 経理グループ配属業務:同社単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2. 経理企画グループ配属業務:.同社の事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づき同社グループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務
3. 同社グループへの出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、同社の現金出納・債権債務管理など。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの担当業務につき、3~5年程度の経験を有する方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎)
①会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当
②税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験
③移転価格やBEPS対応等の国際税務実務
④監査業務、J-SOX構築、運用業務

■資格:【尚可】
会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格

■語学力:【尚可】
英語中級以上(文章作成力・会話力)
・ビジネスでの英語使用経験(メール及び会議) 
・海外滞在経験    
・TOEIC:800点以上
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

プライム上場消費財メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
プレイングマネージャー(将来の部門長候補)としてチームのマネジメントおよび下記業務をお任せします。

•資金管理
•銀行対応(借入金管理、金融機関との交渉)
•東証/金融庁の開示業務
•予算作成および管理
•その他、財務関連業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
•上場企業(製造業)での財務業務の経験
•グループ企業を有する企業での経験
•英語を使用することが想定される(メール対応レベル)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手工作機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
国内税務領域の業務の中から、これまでのスキル・経験を考慮の上、担当業務を決定します。

・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務(グループ通算含む)
・税務調査対応
・税効果会計に関する業務
・本体及びグループ各社からの税務相談対応
・M&A、組織再編時の税務対応
・税務業務全般の工程改善・DX化
※ご経験・英語力に応じ、移転価格・国際税務もご担当いただくことが可能です。

国内外で事業が拡大する中で、税務組織体制の強化が重要課題となっております。
税務申告業務はもちろんのこと、税務リスクマネジメント、全社的な税務戦略に携わることができます。
税務プロフェッショナルとしてご活躍いただくのは勿論のこと、ご希望に応じて、決算、財務、管理会計等、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場・非上場企業または会計事務所等において、法人税に関わる業務のご経験

【歓迎要件】
・法人税・消費税等の税務申告経験
・TOEICスコア600点以上の英語力
 (英文メール、英文資料の読み取りが発生します)
・日商簿記検定1級、2級
・税理士(科目合格者も歓迎)、公認会計士
 ※資格手当制度あり
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

沢井製薬株式会社

仕事内容
【業務内容】
同社・グループ会社の単体決算と連結決算の業務

<短期的にお願いする業務>
同社グループの決算業務に慣れていただくため、単体決算から従事していただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

<長期的なキャリア>
ご本人の適性を見ながら、決算・開示、経理システム、税務業務などに従事していただき、将来的に上場企業の経理全般を幅広く担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・決算業務経験(5年以上)
・日商簿記検定2級以上

【歓迎】
・公認会計士または税理士の資格保有者
・コミュニケーションスキル(社内、グループ会社の複数部門とのやり取り)
・システムリテラシーの高い方
・英文財務諸表を理解し、作成できるレベルの英語力

【その他要件】
・過去3年以内に弊社へ応募していない方
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
国際会計基準(IFRS)に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
国内外の約160社の連結子会社を含むカナデビアグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・連結決算業務
・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成
・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応
・外部監査および検査への対応
・総括決算書の作成、整理、保管
本ポジションでは単体及び連結決算(四半期決算及び年度決算)の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。
※連結会計システム:STRAVIS

■組織構成
企画管理本部 経理部 決算グループ:6名
20~40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。
働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。

【仕事の進め方】
四半期決算(6月・9月・12月)及び年度決算(3月)が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。(月次決算については各事業部や子会社単位で行います。)
残業について、もっとも繁忙期となる4月は50~60時間程度、5~7月・10月・1月は30~40時間程度、その他は10~20時間程度となります。

【出張の有無】
ほとんどなし(海外を含む子会社への出張などが年に数回程度あります。)

■3分でわかるカナデビア<https://www.kanadevia.com/employ/company/know.php>
■カナデビアの事業<https://www.kanadevia.com/employ/company/business.php>
■でっかい社会見学<https://www.kanadevia.com/brand/>
■組織図<https://www.kanadevia.com/company/organization.html>
■福利厚生<https://www.kanadevia.com/employ/environment/welfare.php>
■働く環境がわかる座談会<https://www.kanadevia.com/employ/environment/crosstalk.php>
求める経験 / スキル
<必須条件>
連結決算業務経験(目安:3年以上)
<歓迎条件>
・国際会計基準(IFRS)での連結決算業務経験
・建設業経理士
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC650点以上)
・管理職経験
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
仕事内容
<業務内容>
■入社直後:同社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/

<キャリアパス>
経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる(スキルアップを目指す)ことが可能です。
またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。

<魅力・やりがい>
・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。
・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■数字で見るKOBELCO<https://www.kobelco.co.jp/about-kobelco/data.html>
■参考ムービー<https://youtu.be/JhTU-PimxSk>
■仕事と家庭の両立を支援する制度<https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236>
■ワークライフバランス<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/145119>
<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/162735>
■転職者に聞く神戸製鋼の魅力<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153>
■神戸製鋼所 中期経営計画<https://www.kobelco.co.jp/ir/vision.html>
■高砂製作所<https://www.kobelco.co.jp/gikensei/work/interview/takasago/>
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
■企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)での就業経験。

<あると好ましい経験・スキル>
■製造業、建設業での経理実務経験(3年以上)
■簿記検定、建設業経理士、公認会計士、税理士
■語学力(TOEIC550以上)
■内部統制、J-soxに関する知識・経験
■会計監査対応の経験
■税務申告の経験(法人税・消費税)
■SAP、Office365、Powerシリーズ、クエリの経験

<求める人物像>
・協調性があり、チームとしての成果やパフォーマンス向上を意識して、自主的に変革を推進できる方。
・未経験の分野であっても積極的に学ぶ意欲があり、経理・財務の側面から事業の発展に寄与したいというマインドを持つ方。
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・住友ゴム工業の決算業務
・有価証券報告書、計算書類、アナリスト説明会資料など、開示資料の作成
・監査法人対応
・経理システム関連業務
・東京証券取引所への適時開示業務

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業での決算のご経験
・決算業務の経験または同等以上の知識があること
・日商簿記2級以上または同等以上の知識があること
従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)

川崎重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ロボット業界のリーディングカンパニーである川崎重工業/ロボット部門の経営管理もしくは管理会計・経理業務を担っていただきます。

~具体的には~
①ロボット事業に係る事業計画、費用計画、P/L・B/S計画の策定および取りまとめ
②予実管理および事業計画のフォロー
③伝票処理、決算処理等の各種経理業務
④管理会計資料の作成および各種データ分析
⑤本社や海外拠点含む関係部門との調整、及び業務改善/高度化

~配属予定部署~
①②⑤業務:ロボット経営企画部 経営管理課
③④⑤業務:ロボット経営企画部 経理課
※上記いずれかへ配属となります。

~入社後のイメージ~
慣れてこればOJT担当から少しずつ業務を引継いでいただく予定です。

【同ポジションの魅力・やりがい】
将来性に満ちた変化の大きいロボット業界におけるリーディングカンパニーである同社/ロボットDivの事業根幹を支えるやりがいのある業務です。間接的ではありますが、日本の労働力不足解消や働き方改善・暮らしの変化に貢献できる業務です。
また本社や海外拠点含む社内各部門との連携機会が多く、事業経営のあらゆる場面に携わることが出来ます。


・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における経理系業務経験、もしくは日商簿記2級保持
且つ、以下のいずれかのご経験を有する方
・予算策定または予実管理経験3年以上
・管理会計含む経理系業務経験 (業界問わず)3年以上、もしくは監査法人における製造業向け監査経験5年以上
・マネージャー採用の場合、マネージャー経験
【歓迎】
・日商簿記2級相当の知識
・ERP等の業務システム利用経験
・製造業における業務経験または知見
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)

川崎重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ロボット業界のリーディングカンパニーである川崎重工業/ロボット部門の経営企画・事業企画担当として、事業戦略の立案・推進を担っていただきます。(一部経営管理にも携わっていただきます。)

~具体的には~
①ロボット事業の中長期戦略および成長戦略の立案
②市場、競争環境、顧客動向分析に基づく戦略検討、重点事業領域の戦略立案
及びこれに基づく戦略プロジェクトの企画・推進ならびに社内関連部門 (海外拠点や本社含む) との連携
③経営層への提言および意思決定支援
※上記①②に関して、事業計画・費用計画・P/L B/S計画の策定および予実管理にも携わっていただきます。

~配属予定部署~
ロボット経営管理部 経営企画課

【同ポジションの魅力・やりがい】
将来性に満ちた変化の大きいロボット事業において、事業の将来像を描き、戦略の策定から実行まで一貫して携わることができます。
また、経営層に近い立場で事業変革や成長戦略を推進するため、高い視座で経営と事業の両面を経験でき、多くの成長機会があります。


・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【 必須】
以下のいずれかの経験を概ね5年以上有する方
・BtoBにおける事業戦略立案、経営企画、事業企画
・BtoBにおける事業計画策定、予実管理、経営管理業務
・戦略コンサルティングファームでの製造業経営向け支援の経験
上記に加えて
・事業課題や戦略テーマを自ら整理/分析し、経営層への提案や意思決定支援を行った経験
・製造業もしくは海外グローバル事業に携わったご経験もしくは知見
・マネージャー採用の場合、マネージャー経験
【歓迎】
・海外事業やグローバル戦略立案経験
・製造業に関する知見または業務経験
・海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力
・PowerPoint等を用いた経営層向けの説明資料の作成経験
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
◆昨今、企業に対する収益性や経営の効率性に対する市場からの評価が厳しくなってきており、企業はこれまで以上に効率良く稼ぐことが求められる時代になってきていると認識しています。
◆こうした中、同社も同様に、稼ぐ力を強化することが求められるようになっており、弊部においては主に事業性評価(採算性・収益性)、M&A等の投資案件を評価し、経営層へ提言する機能強化が重要になっています。
◆今回、弊部の体制強化の一環として、事業のモニタリング、全社最適の投資ポートフォリオ管理、収益性改善に向けた事業に入り込みなど、事業を理解し財務スキルを持ち、トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。

【ポジション・立場】
次期課長、担当課長、マネージャークラス

【仕事のやりがい】
◇経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
◇弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。

【この職種における強み】
当社はこれまで急成長を続け、連結売上は5兆円規模、海外事業比率は80%以上、170カ国以上で事業を展開しています。その中で、様々な現場メンバーにも入り込み、実行・成果創出までフォローを行い、様々な壁を乗り越えて成功した際には、メンバーと大きな喜びを分かち合うと共に、自らのスキルアップや成長に繋げることができます

【キャリアパス】
企画担当テーマの経験を元に、各自の適正や要望と照らして、①対象部門の幹部として事業部門を牽引する立場になる、あるいは、②経営企画室に留まり、次の経営課題の答えを創り出しながら幹部層とな

■数字でわかるダイキン<https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact>
■戦略経営計画「FUSION」<https://www.daikin.co.jp/investor/management/strategy>
■ダイキンの人事制度・働き方<https://www.daikin.co.jp/recruit/workstyle>る、両パターンがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
戦略企画など仮説検証、財務知識、論理的思考、プレゼンテーション能力や交渉力を要求される業務の経験者(経営企画、事業企画、商品企画など)
【歓迎】
海外でのビジネス経験、経営幹部スタッフ業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経理(上場)
  3. 経理(上場)/関西の求人・転職情報

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