仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ～管理職

募集人数

3人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　千歳 喜弘

設立

1929年9月

従業員数

20,836名（連結（単体693名））

資本金

55,855,000,000円

本社所在地

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー 13階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

エア・ウォーターグループは1929年の創業以来、空気や水などの様々な地球の恵みを、人々の暮らしや産業にとって
「なくてはならないもの」へと進化させ、社会に安定的に提供し続けています。
事業体制を「産業」「医療」「農業・食品」の3つの事業本部に集約し、それぞれの領域で社会課題の解決に取り組んでいます。
◇産業事業本部：
産業ガスを中心に、エレクトロニクスやエネルギー、海外事業まで幅広く展開。
各種開発センターと連携しながら、安定供給を支え、社会の持続的な発展に貢献しています。
◇医療事業本部：
医療および病院器材分野に加え、ウェルネス領域にも取り組み、安全・安心な医療サービスの提供と、人々の健康や豊かな生活の実現を目指しています。
◇農業・食品事業本部：
農業から食品までのバリューチェーンを軸に、安心して利用いただける製品の安定供給に努め、日々の暮らしを支えています。
また、本社機能を強化することで、グループ会社への支援や管理体制を一体的に進め、
グループ全体の成長とガバナンスの向上にも取り組んでいます。

事業に関する特色

■同社は、「空気（エアー）」と「水（ウォーター）」を社名に冠し、かけがえのない地球の資源を活かして事業を創造し、社会や人々の暮らしに貢献していくことを目指しています。
■コア事業である産業ガス事業では「空気分離技術」を駆使して、鉄鋼、化学、自動車等幅広い産業分野に必要な酸素・窒素等のガスを、シリンダーやタンクローリーによる配送から発生装置によるパイピング供給まで、ガスを安定的に供給できる体制を確立し、きめ細やかなソリューションサービスを展開しています。
■中期経営計画「terrAWell(テラウェル)30 2nd stage」（2025～2027年度）を策定し、1st Stageで「売上収益1兆円」を達成した事により、同社は新しい企業ステージに立ちました。2nd Stageでは「収益性の追求」へとフェーズを進めていきます。既存事業を徹底的に見直し、生み出した経営資源を効率的に成長事業へ投資するとともに、低成長・低収益事業を中心に改善・合理化を実践します。3rd stage（2028～2030年度）での「持続的成長への進化」につなげ、2030年に向けて時価総額1兆円規模（現状の2倍水準）を目指してまいります。
同時にESGへの取り組みもさらに強化し、気候変動への対応（カーボンニュートラルの実現・2030 年度 GHG（温室効果ガス）排出量30%削減）、環境影響物質の抑制（廃棄物排出実質ゼロ）、2030年度廃棄物リサイクル率80%、資源循環の実現、働く人々の Well-being の実現、 女性管理職比率向上、労働災害の撲滅などに取り組んで参ります。

会社の特色

■「創業者精神を持って、空気、水、そして地球にかかわる事業の創造と発展に、英知を結集する」という経営理念の下、広範囲な事業を展開。
■自主自立の従業員が育つ風土を醸成し多様な人材を育成・活用すべく、２つの視点（D&I＋DX）から人材育成に取り組んでいます。企業のさらなる飛躍にむけて全社員が気持ちをひとつに業務に取り組んでいますが、なかでも若手の社員が戦力の中核を担い、早くから第一線で活躍しています。
■「どのような職務を遂行可能であるか」、「どのような実績を上げてきたか」 を具体的事実をもとに評価することで、公平かつ納得性のある人事評価を可能とするシステムを導入しています。

その他の特色

■一定の年齢に達した時に各種の研修や自己啓発を行う為の支援金と休暇を取得できる「能力開発支援制度」、職種・勤務地希望、会社への提案事項、個人の生活上の問題を人事部に直接申告し、定期的なコミュニ ケーションを図る「自己申告制度」など、社員一人ひとりのことを考慮した制度があります。
■2026年4月、本社をグラングリーンに移転しました。
「多様な事業、人材、技術」を活かしたより一層のシナジー創出と、人的資本投資の取り組み強化を推し進めています。
関西随一のオフィス街で、“みどり”と“イノベーション”の融合拠点を目指す「グラングリーン大阪」を『第3の創業期』を迎える本社として、従業員が自覚と誇りを持って業務に邁進するにふさわしいと判断しました。オープンイノベーション施設「エア・ウォーター健都」（摂津市、2023年9月開業）や「グローバルエンジニアリングセンター」（堺市、2025年4月開業）をはじめとし、他拠点との連携も強化することで、新たな企業価値の創造につなげていきます。