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経理(上場)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

56件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
・入出金管理
・月次決算の承認
・決算対応
・月次経営管理
・業務フロー整理
・新規事業の会計処理整理
・予実管理
・経営会議の取りまとめ
・グループ7社の経理財務業務の取りまとめ

※M&Aでグループ拡大中。上場準備・連結決算も経験できます。将来は中期経営計画・単年度予算の策定・推進に携わっていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
経理/会計の業務経験

【歓迎経験】
リーダー経験、ベンチャー企業での就労経験
従業員数
63名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
63名 (2026年4月時点)

株式会社TOAI

  • 部長以上
仕事内容
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)

株式会社ゼンショーホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
日系大手外食企業子会社の管理部にて、以下の業務をお任せいたします。

⑴経理財務業務
・月度決算報告書作成業務(請求取りまとめ、PL作成、ほか)
・財務状況長期見通し策定業務
・年間予算策定業務

⑵在庫管理業務
・毎月末在庫集計および報告書作成
・長期滞留在庫、不動在庫の管理、廃棄処理

⑶総務業務
・人事系全般の管理業務
・備品、文書管理
・法務関連業務(契約書締結、与信調査、その他コンプライアンス業務全般)

経理財務業務の責任者としての職務経験 ⑴ は必須。将来的には上記 ⑵~⑶ の業務に従事出来る様になっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理・財務関連業務について、責任者としての職務経験が3年以上。
・基本的なPCスキル(特にエクセル)

【歓迎要件】
・一般的なコミュニケーション能力
従業員数
17,324名 (単体:790名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
17,324名 (単体:790名)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■募集概要
当社のさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できるコーポレート本部長(候補)を募集いたします。
経理財務・総務・人事全体等を統括いただきます。

■業務範囲
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M&Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・上場会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験
・コーポレート全体を改革する/立ち上げたことのあるご経験/【英語力不問/大卒以上】

【応募資格(歓迎)】
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

【求める人物像】
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

コミスマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
エンタメスタートアップ組織において、経理と財務全般をお任せします。

▼担当業務
・仕訳の入力やレビュー(承認)、債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算
・会計データを起点とした経営レポーティング、会計方針の検討
・財務経理視点からの事業支援
・資金管理(支払業務、入金管理、資金繰り表作成を含む)
・資金調達(銀行対応)
・顧問税理士対応

▼将来的に担う可能性のある業務
・決算開示業務(決算短信、有価証券報告書作成など)
・監査法人対応
・証券会社対応(財務経理領域)
・IPO準備

▼組織、チームについて
コーポレート本部 財務経理部
管掌役員1名、メンバー2名、外部パートナーも含めたチームです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社(スタートアップ・ベンチャー組織)における財務経理の実務経験3年以上
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・公認会計士資格保有

【求める人物像】
・探求心、好奇心、行動力の高い方
・事業を理解したい意欲に溢れる方
・コミスマのコアバリューに共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
人材派遣紹介や人材サービスに特化したHRシステム開発・運用、人事戦略提案などを行う当グループにおいて、自社及びグループ企業(子会社)の経理・財務業務全般をお任せします。

<仕事の内容>
自社及びグループ企業(子会社)の経理・財務業務全般
経理課と財務課に分かれておりますが、今回は財務課長として財務課への配属を予定しております。

【具体的には】
グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます(2~3社担当を予定)
(財務業務を中心にお願いすることになります)
・与信管理
・債権債務管理
・資金繰り、実績表作成業務
・入金消込、支払業務、社員経費精算
・金融機関折衝
・財務課メンバー(3名)のマネジメント

(下記、業務経験もあれば尚良し)
・月次決算、四半期決算業務
・監査対応
・税理士対応
・連結決算
・キャッシュフロー計算書
・開示資料作成
求める経験 / スキル
■必須業務経験
・経理業務経験5年以上

■歓迎条件
・マネジメント経験
・上場企業での経理経験
・日商簿記2級以上
・税理士試験の科目合格
従業員数
1,987名 ((グループ全体、アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,987名 ((グループ全体、アルバイト含む))
仕事内容
当社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で経理・財務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの成長を経理の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
各本部の損益計算および分析業務、支払手続、経費精算システムにかかる業務、経営情報管理システムの帳簿利用にかかる統括業務など
【配属組織】
下記経理財務部組織の中の、会計室に配属される予定です。

経理財務部:30名強
★会計室:連結財務諸表作成、有価証券報告書・決算短信作成、監査法人による往査、取締役会・経営会議資料作成など(8名)
・経理室:部門損益計算、分析業務など(10名)
・税務室:税金費用等の計算、法人税・消費税の申告・納付業務など
・財務室:資金運用、有価証券の取得・売却、固定資産関連業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社または会計事務所等での経理の実務経験(概ね1年以上)

【歓迎条件】
簿記2級以上の資格保有の方

【求める人物像】
・チーム状況に応じ、適切なコミュニケーションを取り、主体的に協力して働くことのできる方
・経理財務部の果たす重要な役割を意識し、組織の目標や戦略に対して貢献しようという意欲を持っている方
・業務環境や業界の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報やツールを学ぶ意欲を持っている方
・経理以外の業務にも興味をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
決算・開示といった上場企業経理の基盤を担いながら、グループ経理体制の構築、管理会計基盤の刷新、AIによる業務再設計までを少数精鋭のチームでリードいただきます。

経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。

【主な業務内容 】
・財務会計(単体決算・連結決算)
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計(HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新)
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・(本人の意欲次第で拡大可)FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域

【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。

■経営陣と距離が近い
社長(経理責任者出身で2025年1月に社長就任)に対し直接レポートする機会も多いです。

■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。

■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方

【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
プライム上場であるホールディングスの連結決算・開示業務およびIFRS導入検討業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務
・有価証券報告書等の開示資料作成
・グループ会社の財務情報管理
・IFRS導入に向けた影響分析・運用設計
・会計方針の検討および整備
・監査法人対応
・経理業務の標準化・高度化
・グループ会社とのコミュニケーションおよびとりまとめ

将来的には、グループ20社規模の連結会計体制構築やIFRS導入プロジェクトの推進役としてご活躍いただくことを期待しています。

【組織構成】
経理部(5名)
経理部長(30代)
┗メンバー3名
┗契約社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・上場企業における連結決算経験
・IFRS導入経験
・IFRS開示業務経験
・グループ会社を含む連結決算取りまとめ経験

【歓迎要件】
・IFRS導入プロジェクト経験
・プライム市場上場企業での経理経験
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・グループ会社管理経験
・日商簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格

【求める人物像】
・自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方
・経理組織の変革や業務改善に興味をお持ちの方
・IFRS導入という新しいチャレンジに携わりたい方
・少数精鋭組織で裁量を持って働きたい方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
プライム上場であるホールディングスの連結決算・開示業務およびIFRS導入検討業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務
・有価証券報告書等の開示資料作成
・グループ会社の財務情報管理
・IFRS導入に向けた影響分析・運用設計
・会計方針の検討および整備
・監査法人対応
・経理業務の標準化・高度化
・グループ会社とのコミュニケーションおよびとりまとめ

将来的には、グループ20社規模の連結会計体制構築やIFRS導入プロジェクトの推進役としてご活躍いただくことを期待しています。

【組織構成】
経理部(5名)
経理部長(30代)
┗メンバー3名
┗契約社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・上場企業における連結決算経験
・IFRS導入経験
・IFRS開示業務経験
・グループ会社を含む連結決算取りまとめ経験

【歓迎要件】
・IFRS導入プロジェクト経験
・プライム市場上場企業での経理経験
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・グループ会社管理経験
・日商簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格

【求める人物像】
・自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方
・経理組織の変革や業務改善に興味をお持ちの方
・IFRS導入という新しいチャレンジに携わりたい方
・少数精鋭組織で裁量を持って働きたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

株式会社チェンジホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
HLD単体の経理業務を中心に、グループ各社にまたがる専門性の高い会計・経理領域を横断的に担当いただきます。

主な業務内容
・財務会計・決算統括関連(約50%)
チェンジホールディングス単体の月次・四半期・年次決算を中心に、監査法人対応や開示関連業務、IFRSを含む会計論点の整理・判断を担っていただきます。また、M&Aや投資案件に関連する会計面での検討や、グループ会社における会計課題への対応など、上場企業グループならではの高度な財務会計領域に幅広く携わっていただきます。

・業務改善・DX推進関連(約30%)
グループ全体の経理品質向上を目指し、業務標準化やプロセス改善を推進いただきます。生成AIをはじめとした新たな技術も活用しながら、経理業務の効率化・高度化、シェアード経理機能の強化、決算早期化などの各種プロジェクトをリードいただくことを期待しています。

・組織マネジメント関連(約20%)
経理組織の中核メンバーとして、メンバーの育成や業務管理、組織運営にも携わっていただきます。関係部署やグループ会社との連携を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進いただくポジションです。
【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。

【組織体制】
配属先は、複数会社の経理業務をシェアード機能として担うチームです。

責任者1名、シニアマネジャー1名(募集ポジション)
マネジャー2名、スタッフ8名、派遣社員3名

各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。
入社後は、既存の経理メンバーや関係部署、派遣社員の方などと連携しながら業務を進めます。

繁忙期には、年次決算を中心に一定の時間外対応が発生する可能性があります。一方で、リモートワークも可能な働き方として確認されています。実際の運用頻度や勤務条件については、選考過程で詳細をご説明します。


【ミッション】
本ポジションのミッションは、 「グループ経理を次のステージへ進化させること」 です。

単体決算や監査対応などの高度な財務会計業務を担いながら、シェアード経理機能の高度化や業務標準化を推進し、グループ全体の経理品質向上と生産性向上を実現していただきます。

また、生成AIをはじめとするテクノロジーを活用した経理DXを推進し、より付加価値の高い経理組織づくりを牽引いただくことを期待しています。

将来的には、グループ経理を牽引する中核人材として組織の成長をリードいただくポジションです。


【この仕事の魅力・得られる経験】
1. 上場企業グループの中核経理として高度な専門性を磨ける
株式会社チェンジホールディングス単体の決算業務に加え、監査法人対応、開示関連業務、IFRSを含む会計論点の整理など、上場企業ならではの高度な経理業務に携わることができます。経理の専門性をさらに高めたい方にとって、挑戦機会の豊富な環境です。

2. グループ経営を支える経理として幅広い経験を積める
複数の事業会社を擁するグループ経営の中で、さまざまな事業・会計論点に触れることができます。一社単体では得られない視点を身につけながら、グループ全体を俯瞰する経理人材として成長できます。

3. 経理組織の変革を主導できる
単なる業務運営ではなく、グループ全体の経理品質向上や業務標準化、シェアード経理機能の高度化を推進いただきます。経理組織そのものを進化させる経験を積めることが、本ポジションならではの魅力です。

4. AIを活用した経理DXに挑戦できる
生成AIをはじめとした最新技術を活用しながら、経理業務の標準化や効率化、高度化を推進いただきます。単なる業務改善にとどまらず、経理組織全体の変革に携われるため、今後市場価値が高まる「経理DX」の経験を積むことができます。

5. シェアード経理組織のマネジメント経験を積める
グループ各社を支える経理組織の中核として、メンバー育成や業務設計、関係者との調整・推進などにも携わっていただきます。専門性だけではなく、組織運営やマネジメントスキルを磨ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方。

上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上
監査法人における監査実務経験3年以上

以下どちらも必須
ITツールを活用した業務標準化・効率化の推進経験
経理組織マネジメント経験

■歓迎要件
シェアードサービス運営経験
DX推進経験
IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験
経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心
生成AIをはじめとする新しいツールの活用が好きな方、活用に強い関心をお持ちの方
日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格など、会計・税務関連資格

求める人物像
会計・経理の専門性を軸に、自ら課題を発見し、解決まで主体的に推進できる方
指示を待つのではなく、論点を整理しながら関係者を巻き込み、物事を前に進められる方
複数会社・複数部門にまたがる業務を、全体最適の視点で推進できる方
決算・監査対応・開示業務など、期限と正確性が求められる業務に強い責任感を持って取り組める方
現状維持にとどまらず、業務改革や標準化、新たな仕組みづくりに意欲を持って取り組める方
変化の多い環境や未整備な課題に対しても、前向きに整理・改善を進められる方
生成AIなどの新しい技術を積極的に学び、自らの業務や組織運営に活かしていきたい方
将来的に経理組織の中核人材として、組織づくりや人材育成にも挑戦したい方
従業員数
131名 (2021年08月時点(単独))
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
131名 (2021年08月時点(単独))

株式会社Genki Global Dining Concepts

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務】
まずは、本社(国内)において、経理の状況を理解してもらうとともに、経営企画部とも連携し、海外子会社の管理指標となるKPIなどを理解いただきます。
その後、海外子会社において、経理実務を担っていただくとともに、親会社の弊社に正しい情報を提供する中核となる業務を担っていただきます。

(1)経理業務:月次資料の作成(実績集計、資料更新、データ入力)、会計データの整理・チェック、監査対応できるよう各種証憑整理など
(2)管理業務:取締役会(board meeting)や親会社報告資料の管理体制資料の作成&運用、稟議書や契約書などの重要帳票の管理など
(3)内部統制・業務改善:日本の上場会社グループとして必要となる内部統制の整備・運用、業務プロセスおよび承認フローの見直し、職務分掌の整備、証憑・支払・固定資産・在庫等の管理強化、内部統制上の不備・課題の把握および改善
(4)親会社・監査対応:親会社の財務経理部・内部監査部門等との連携、連結決算・監査対応、親会社へのレポーティング体制の整備
(5)組織・業務基盤整備:現地経理メンバーへの指導・教育、業務の属人化解消、標準化およびマニュアル整備
求める経験 / スキル
【必須スキル】
[語学力]英語によるコミュニケーションスキル
[会計システム]操作経験(ソフトは問わない)
[会計知識]BS/PL/CF理解、仕訳理解、経理実務経験
[excel]SUMIF、VLOOKUP、ピボット、IFERRORなどの関数

【歓迎スキル】
・IFRSに関する知識
・オービック、オラクルのシステムの使用経験
・上場会社または上場会社グループでの経理・財務経験
・監査法人による監査への対応経験
・海外子会社または多国籍企業における管理体制の構築・改善経験
・経理部門のマネジメント、人材育成経験
・J-SOXに関する知識
・内部統制体制を構築した経験
・契約や労務などの管理業務全般に係る経験

【求める人物像】
業務遂行能力や経験も重要ですが、それ以上に周囲と円滑にコミュニケーションを図り、謙虚な姿勢で協調性を持って業務に取り組める方を求めています。業務知識や経験は会社に慣れれば充足できますが、慣れるためには、協調姿勢が必要であり、特に重要と考えています。
コンプラ意識の高い方(機密事項を扱う上場会社の一員としての自覚)
従業員数
638名 ((2026年5月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
638名 ((2026年5月末))

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
プライム上場企業グループ(計4社)の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。

■具体的には
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)     
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・監査法人、税理士法人対応
・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成(単体納税および連結納税)
・国税局国税調査対応(吸収・分割時の調査など)


その他、経理部経理課関連業務全般

■課長任命後
業務全体の把握や流れを理解いただいたのち、課長職を任命する予定です。            
具体的な課長業務としては、
・経理課全体の業務統括
・課員の業務分担設定と業務進捗管理
・各種申請の承認、部下への指導・サポート
・半期ごと部下の目標設定と評価、勤務管理などの人事労務管理 など

※業務都合で従事する業務の変更を命じることがある(就業規則第13条)
求める経験 / スキル
経理の実務が5年以上ある管理職。
上場企業の経理、決算(単体・連結)、IR、M&Aなどの経験がある方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
経理部課長として、支払債務計上・管理を中心に、財務および保険関連業務領域を監督し、日常オペレーションの安定運営、会計品質、内部統制、業務効率およびビジネスサポートの向上を推進する。担当チームの業務・人員をマネジメントし、上位管理職と連携しながら、US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に準拠した持続可能で効率的な業務体制を構築する。

【AP(未払・買掛金)業務管理】
 ・債務計上、支払承認、従業員経費等のAP業務の進捗・品質管理
 ・月次・四半期・年次決算におけるAP関連残高、未払計上、支払計画等のレビュー
 ・ベンダーマスター、支払条件、承認権限および職務分掌の適切な運用
 ・支払遅延、重複支払、不正支払等のリスク識別と是正・再発防止
【財務業務管理】
 ・国内外送金、銀行Webシステム承認、等送金実務全般の管理監督
 ・資金繰り計画、実績差異分析、短中期キャッシュフォーキャストの作成・レビュー
 ・銀行口座、借入、為替予約に関連した事案における親会社Treasuryとの連携
 ・資金決済、口座権限、電子バンキング等に関する内部統制の維持・改善
【保険関連業務】
 ・財物、利益、賠償責任等の保険契約の更新に必要なデータ収集・内容確認・社内調整
 ・保険会社、保険ブローカーおよび社内関係部門との連携
 ・事故・災害等の保険事案に関する事実確認、保険金請求および進捗管理
 ・補償内容、保険コストおよび事業リスクの分析、改善提案
【決算・会計品質】
 ・担当領域の仕訳、勘定照合、残高分析および決算スケジュールの管理
 ・US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に基づく適切な会計処理の確保
 ・重要な会計・業務論点の整理、上位管理職への報告および対応方針の実行
 ・SOP、業務手順書および関連ルールの整備・更新
【内部統制・監査対応】
 ・債務計上、財務、保険領域における内部統制の運用、モニタリングおよび改善
 ・内部監査、外部監査および親会社レビューへの資料準備・説明・フォローアップ
 ・統制不備や業務リスクの早期把握、エスカレーションおよび改善計画の推進
【システム・業務改善・BPO管理】
 ・ERP、請求・支払、銀行、経費精算等のシステム導入・改修における業務要件整理とテスト支援
 ・手作業、Excel依存、属人化の削減に向けた標準化・自動化・データ活用の推進
 ・BPO/外部委託先の品質、納期、KPIおよび課題管理
 ・支払プロセス、資金予測、勘定照合等の継続的改善
【チームマネジメント・部門連携】
 ・担当メンバーの業務配分、レビュー、指導、育成およびバックアップ体制の整備
 ・経理部内、購買、法務、IT、FP&Aおよび各事業部門との連携
 ・担当領域の課題・リスク・改善状況を上位管理職へ適時報告
 ・グローバル親会社の関係チームとの英語による連携、情報提供および共通施策への参画
求める経験 / スキル
【経験】
必須:
 ・四大卒以上
 ・一定規模の事業会社における債務計上・財務またはその他経理関連業務経験 5年以上
 ・チームまたはメンバーの管理・指導経験
あれば尚可:
 ・グローバルな環境での経理実務経験
 ・保険契約管理、保険金請求またはリスクマネジメント業務の経験
 ・システム導入、BPO管理または業務改善プロジェクト経験

【スキル/知識】
必須:
 ・日商簿記2級程度の会計知識
 ・TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション力
 ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル
 ・正確性、統制意識および複数業務を管理する実行力
あれば尚可:
 ・日商簿記1級、USCPA、公認会計士等の資格
 ・SAP等のERP、銀行システム、経費精算・請求支払システムの利用経験
 ・BI、データ分析、自動化またはAIツールを活用した改善経験

【求める人物像】

 ・何事にも誠実で前向きな方
 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方
 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方
 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方
 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方
 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸びを受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。

【本ポジションの役割】
グループ3社(株式会社COMPASS含む)の経理財務業務を横断的に統括しながら、経理領域を中核としつつ法務・総務・人事等のバックオフィス機能全般に柔軟に関わり、コーポレートユニット全体の組織基盤を強化することを期待しています。

プレイングマネジャーとして自ら実務を担いながら、業務フローの標準化・効率化・DXを推進し、将来的には経営企画部の責任者、そしてコーポレートユニット全体のリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。事業責任者や経営陣と緊密に連携しながら、正確かつスピーディーな経営情報の提供を通じて、意思決定の質を高める役割を担っていただきます。

【業務内容詳細】
グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。

■グループ経理統括・決算業務
グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。
■財務管理・資金計画
グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。
■業務改革・DX推進
AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。
■プロジェクトマネジメント
経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。
■法務・総務等の横断対応
経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能(法務・総務・労務等)にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。
■経営陣へのレポーティング・提言
財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます。

【組織体制】
所属:コーポレートユニット   経営企画部
チームの人数:6名(うち社員4名)
平均年齢:40代後半
コーポレートユニットは、経営企画部・ピープル&カルチャー部・情報システム部・情報システム部等を擁する組織です。経営企画部は財務経理・法務・総務等のコーポレート機能を担い、事業の持続的成長を支えるバックボーンとして機能しています。グループ3社の経理財務業務を横断的に管理する立場として、各事業部門・経営陣と密に連携しながら業務を推進します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■複数法人の経理財務業務における実務経験(目安:5年以上)
■月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験(自ら完遂できるレベル)
■業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験
■マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験
■高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験
■自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ
■テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力(フルリモート環境での業務前提)
■日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎スキル】
■法務・総務・労務・人事など経理以外のバックオフィス領域への関与経験
■会計システムの導入・移行・運用経験
■AIツールやRPAを活用した業務効率化の実績
■上場企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
■ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
■新しい領域を自ら学びながらキャッチアップし、組織を巻き込んで推進できる方

【求める人物像】
●当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
・ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
・バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」

■実務と組織マネジメントの両面を担うプレイングマネジャーとして、自ら手を動かしながらチームを引っ張れる方
■現状に満足せず、業務プロセスの改善・変革を楽しめる方
■情報の透明性が高く活発な議論のある環境で、自ら考え発言し行動できる方
■経理にとどまらず、幅広いコーポレート領域に前向きに関わることができる方
■フィードバックを歓迎し、チームで学び合いながら成長できる方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、ミッション・ビジョン実現に向けて自発的に動ける方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,041 万円

株式会社カブ&ピース

  • 課長以上
仕事内容
カブ&ピースは2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。
さらに、当社は独自性の高いビジネスモデルを展開していることから、通常の経理業務に加えて、新規事業の検討段階からコーポレート部門として関与する機会も多く、会計・財務の観点から事業づくりに関わる経験を得ることができます。

普通の会社では何年もかかる経験を、ここでは凝縮して積むことができます。この『ヒリヒリする勝負所』をチームと一緒にクロージングさせたという実績は、今後のあなたのキャリアにおいて、何物にも代えがたい武器になると確信しております。

マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。
当社の財務経理に関する下記業務をこれまでの経験、適正を考慮して担当いただきます。

【経理系業務】
・月次決算・四半期決算・年度決算
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
・決算説明資料作成・レビュー
【財務系業務】
・資金繰り管理
・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務
【管理会計系業務】
・取締役会資料作成、月次業績分析
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務
【IPO関連業務】
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー
求める経験 / スキル
■必須スキル
上場会社において、以下のいずれかの業務経験が合計5年以上ある方で、チームマネジメントの経験がある方
・経理業務(月次決算、財務諸表作成業務)
・税務関連業務(税務申告、税務戦略立案)
・財務関連業務(銀行対応、財務戦略/分析)
・IPO準備業務(内部統制整備、開示資料作成)

■歓迎スキル
・日商簿記1級または税理士試験の科目合格またはそれに相当する財務会計の知識
・上場会社または上場会社に準ずる規模の会社での連結財務諸表作成経験
・税務関連業務の経験(税務メリットを取るスキームの検討等)
・予算作成・予実管理またはそれに相当する分析業務の経験
・IR業務の経験
従業員数
66名 (2026年6月30日時点)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
66名 (2026年6月30日時点)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
~管理部門変革を牽引する経理責任者~
同社は、建設・IT領域を中心とした技術者派遣事業を展開する東証プライム上場企業です。グループ全体で約8,400名規模を擁し、人材不足が深刻化する成長市場において事業拡大を続けています。
近年は事業成長に加え、本社管理部門の変革にも注力しており、組織横断的な連携強化や人材育成をテーマに改革を推進しています。

経理財務部長として以下業務を統括いただきます。

・経理財務部門(約10名)のマネジメント
・月次・四半期・年次決算統括
・連結決算・開示対応
・予算管理、財務戦略立案
・金融機関対応
・内部統制・ガバナンス強化
・他部門との連携推進
・メンバー育成および組織開発

※プレイヤー業務よりも組織マネジメント・変革推進を期待するポジションです。

■本求人の魅力
・東証プライム上場企業の管理部門改革に携われる
・経営陣が組織課題を明確に認識しており、変革への意思が強い
・評価制度やエンゲージメント向上施策など、人材マネジメントの変革フェーズに参画できる
・管理部門の存在価値向上に貢献できる裁量の大きなポジション
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験10年以上
・部長または課長以上での組織マネジメント経験
・年次決算・連結決算の取りまとめ経験
・上場企業または上場準備企業での経験
・経営陣へのレポーティング経験
・10名前後以上の組織マネジメント経験
【歓迎】
・東証プライム・スタンダード上場企業での経理責任者経験
・人材サービス業界での経験
・M&A後のPMI経験
・管理会計・事業管理経験
・財務戦略・資金調達経験
・経理組織再編や業務改革経験
・ERP導入・会計システム刷新経験
・ホールディングス体制での経理経験
勤務地

愛知県

想定年収

714 万円 ~ 924 万円

仕事内容
ご経験に合わせて、様々な経理業務をご担当頂きます。

・月次、四半期、期末決算
・監査対応、折衝
・管理会計
・海外子会社管理
・その他、経理に関わる業務全般

■未経験でもチャレンジできる業務
・連結決算、開示業務

入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。

■組織構成
経理財務本部
L経理企画:5名、開示・海外子会社管理
L営業経理:5名、店舗PL・管理会計・単体決算
L財務主計部:6名、子会社管理・連結決算・財務
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社での経理経験

【歓迎条件】
・多店舗展開、小売業での経理経験
・簿記2級をお持ちの方
従業員数
5,596名 (グループ全体(2024年8月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,596名 (グループ全体(2024年8月末時点))

株式会社識学/マネジメントコンサルティング事業を展開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
将経理財務部において、ご自身の手で決算・連結・M&A後の会計実務を回していただく中核ポジションです。プレイングマネージャーとして、まずは実務の主戦力を担っていただきます。

≪具体的な業務≫
◆ 決算・開示(実務の土台)
・月次・四半期・年次決算において、自ら決算整理仕訳を計上し、締めまでを担う
・連結決算:子会社の試算表を取り込み、内部取引の消去仕訳を作成、連結精算表を組む
・決算短信・有価証券報告書の注記を含む開示数値を自分で作成する
・税務申告書の作成サポート、監査法人(太陽監査法人)への提出資料を自ら準備する
◆ M&A・PMI(このポジションの醍醐味)
当社はM&Aを積極推進しており(年間複数件)、買収後の会計統合(PMI)を自ら手を動かして進めていただくことが、このポジションの大きな魅力です。
・買収した子会社の会計システム移行(他社会計ソフト → freee会計)の実行
・勘定科目マッピング、グループ間取引(intercompany)の管理体制構築・消去仕訳の設計
・財務デューデリジェンス、PMIタスクの実務(SPAの会計論点確認、統合後の会計方針設計)
・連結範囲の拡大に伴う会計論点(のれん・消費税・収益認識等)の整理・資料化
◆ 管理・業務改善
・資金繰り管理、予実分析、J-SOX対応(内部統制評価)
・freee・GAS・API連携等を活用した経理業務の自動化・効率化を自ら構築(当社は経理DXを積極推進しています)

【入社後の流れ】
まずはプレイヤーとして、ご自身の手で実務を回すことに集中していただきます。習熟に応じて、担当いただく実務の難度と範囲が広がっていきます。
・入社〜3か月:月次決算を自ら締められる状態に。会計システム(freee)・社内ワークフローを習得
・3〜6か月:四半期決算・開示書類の数値作成を主担当として手を動かす
・6か月〜:年次決算・税務申告・監査法人対応を主導。連結決算(消去仕訳・精算表作成)も担う
・1年〜:M&A後のPMI(会計システム移行・グループ間取引の設計等)を主導する中核メンバーへ。あわせて、後進メンバーの育成やチーム運営にも関わっていただきます

【評価について】
月次・四半期・年次の決算締め期日の遵守、開示書類の品質(修正件数)、監査法人からの指摘事項の件数等を定量的に評価します。加えて、業務改善提案も評価対象となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・上場企業(またはそれに準じる管理体制)で、四半期・年次決算を作成した経験(開示数値の作成を含む)
・連結精算表を自身で作成・修正できること
・会計システム(freee)・Excelを用いて、自ら仕訳計上・資料作成ができること
・経理実務経験目安3年以上

【歓迎要件】
・公認会計士・税理士資格、または監査法人での監査経験
・M&Aに伴うPMIで、会計システム移行や仕訳設計を自ら実装した経験
・貸倒引当金・税効果など見積り論点を自分で計算・資料化した経験
・業務自動化(GAS/Python/API連携等)を自ら構築した経験
・メンバー育成・チーム運営の経験
・有価証券報告書の作成経験、J-SOX対応の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

フリュー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▼求める人物像

・複数人によるチーム開発をしたい人

・論理的思考ができる人

・技術への好奇心がある人

・マネジメントに興味がある人▼業務内容・業務特徴
プリントシール機の電気設計業務
・要求仕様に基づく機械全体を動かすためのシステム設計
・機器全体の電気デバイスによる構成検討
・電気部材のカスタム化対応
・モーター利用を主とした駆動ユニットの制御回路設計
・照明用LED基板等の弱電回路設計
・システム全体の評価試験
・使用するデバイスの単体評価試験
・EMC・ノイズ対策

▼やりがい・魅力
・プリントシール機はパソコンやカメラ、プリンター等、様々なデバイスから構成されるため、様々なデバイスの知識・技術を幅広く得られる
・お客様の声の社内代弁者とコミュニケーションが取れるため、お客様の声に基づいたモノづくりに携われる
・社内の企画者やソフトエンジニア、デザイナーなどと一緒にプロジェクトに参加し、モノづくりの上流(企画段階)から下流(量産)まで携われる
・開発に携わった商品が実際にお客様に使用されているところを容易に見ることが出来る
求める経験 / スキル
【必須条件】下記全て満たす方
・オシロスコープをはじめとした計測器使用経験
・電気回路設計経験
【歓迎条件】
・EMC・ノイズ対策経験
・ハーネス設計経験
・評価試験経験
・部下、後輩をもち育成した経験
・リーダー経験
従業員数
565名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

540 万円 ~ 670 万円

従業員数
565名 (2026年3月31日現在)

大手エンターテインメント企業

  • 上場企業
仕事内容
【財務会計業務全般】
経理財務部門にて、主に財務会計業務全般と監査法人への対応にご従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・単体決算業務
  -起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務
  -経費精算、請求書に関する認証業務
・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
・会計監査対応に関する業務
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の作成と開示資料のレビュー
・経理処理方法の検討および決定業務
・グループ経理に関する業務
・開発部門をはじめとした各部門との調整業務
・業務改善プロジェクトの推進(AI活用を含むDX化、業務プロセス改善等)
・ジュニアメンバーの育成及びサポート

※ご活躍や成果に応じて、早期にマネージャーポジションへの登用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダーとして決算対応及び監査法人との協議、交渉できる能力
(一般事業会社における5年以上の経理経験、監査法人における監査経験等)
・プロジェクト推進等のリーダー経験、及びチームをまとめ上げたり、他部門を巻き込むことができるコミュニケーション能力
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎】
・税務申告に関する知識(法人税・消費税)
・連結決算に関する実務経験
・グループ海外経理との会話によるコミュニケーションが可能な英語力
・IFRS(国際財務報告基準)に関する基礎知識

【求める人物像】
会社のグローバル展開が加速し、ビジネスモデルの変化も速いので、会計事象も新しいものがどんどん出てきます。したがって、決められたことを着実にこなすだけではなく、新しいことを面白いと思って積極的に対応していく姿勢が必要です。また、他部署との連携も重要であり、柔軟なコミュニケーションも求められます。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。

【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理  他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・宿泊事業経験者

【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。

【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
仕事内容
燦ホールディングスグループの経理業務全般の実務をご担当いただきます。

・月次・年次の締め業務に伴う、伝票起票/仕訳入力、会計伝票の内容確認
・勘定科目の残高確認・照合(残高の精査)や、各種チェック業務
・月次決算の取りまとめ、進捗管理、関連部署との連携
・税務申告に関する実務
(法人税・消費税など。法人税/消費税の税務申告実務は0ベースから実施)
・連結決算処理
ご経験に合わせて、段階的に取り組んでいただく予定です。

【組織構成】
経理部:9名(部長1名、課長2名、メンバー6名)
求める経験 / スキル
【必須】
■経理業務経験6年以上

【歓迎】
■上場企業での勤務経験

【求める人物像】
■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
■スピード感をもって、物事に取り組める方
■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 620 万円

従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
仕事内容
ご経験に応じて管理部門のいずれかの部署にて、管理職/管理職候補として業務をお任せしていきます。

《具体的な配属先一例》
■経理財務部/グループ会社管理部
・請求書発行、売掛金管理、支払伝票起票
・買掛金未払い金管理等の記帳業務
・単体決算/連結決算(IFRS)
・会社法決算書類、決算短信・有価証券等開示資料の作成
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討
・グループ会社の決算、税務申告、監査対応(国内/海外)
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・内部統制強化に対応した海外拠点管理業務

■総務部(法務チーム)
・契約書レビュー
・訴訟/係争対応
・弁護士との連携
・会社法対応
・株主総会の運営
・株主対応

■コーポレートコミュニケーション部(広報チーム)
・メディアリレーション
・プレスリリース作成、発信
・社内報作成
・イベント運営(メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など)
・その他ブランド認知向上に関わる業務全般
取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。


その他、ご経験に応じてご検討いたします。
求める経験 / スキル
同社にて活かせるご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
総合エンタテインメント企業/上場企業での開示・連結など幅広い経験を経験できます

■具体的な業務詳細(入社後すぐにご担当いただく内容):
・会計システムへの仕訳伝票入力
・経過勘定管理(前払費用、長期前払費用管理)
・預り源泉所得税関連業務(源泉徴収、納付、支払調書作成)
・固定資産管理業務(固定資産システムへの登録、固定資産台帳管理)
・子会社支援業務(連結子会社4社)※現在は国内子会社2社、在外子会社2社
・決算業務(決算仕訳計上、開示資料作成、監査対応) など

■具体的な業務詳細(将来的にご担当いただく内容):
・新リース会計基準対応
・連結決算業務
・税務関連業務
・全社の業務効率化支援 など

■組織構成
配属先の経理部1課は4名程度の組織となっています。20代後半~40代まで幅広い年代の社員が在籍しております。

経営戦略統括部
┗財務経理部(13名)
 ┗財務課(3名)
 ┗経理1課(4名) ★今回募集ポジション
 ┗経理2課(5名) 

■やりがい・魅力
上場企業の経理として決算、開示業務、監査対応など幅広い業務に挑戦することが出来ます。事業規模の拡大に伴い、新規子会社の設立やM&Aなども今後行っていく予定であり、財務経理部が果たす役割はますます重要になります。その環境の中で経理の中核メンバーとして活躍していただくことを想定しています。

■当社について
当社はプリントシール機やキャラクターグッズ、アニメ・ゲームなどを展開するエンタテインメント企業です。若年女性向けトレンド市場に強みを持ち、人々の心を豊かにするコンテンツを創出する企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記検定2級以上
・事業会社での経理経験5年以上
・年次決算業務について、以下業務例のうち1つ以上の経験を有していること

《業務例》 連結決算、企業結合、開示資料作成、リース会計、退職給付会計、減損検討、税務(法人税、税効果会計)、CF・資金繰り作成、収益認識基準対応、監査対応など

■歓迎条件
・自立して業務に取り組む姿勢
・新規の業務、分野に対して積極的に取り組む姿勢
・日商簿記検定1級
・上場会社での経理経験
・開示資料作成、監査対応の経験
・在外子会社を含む複数の子会社の管理、連結決算の経験
・エンタテインメント業界への興味
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

仕事内容
当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。

現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。

■業務内容
現在、経営管理部長が兼務している労務領域を引き継ぎ、労務実務から制度構築、IPO準備対応まで幅広く担っていただきます。また、ご経験やご志向に応じて採用人事や評価制度運用にも携わっていただく、人事労務の中核ポジションです。

【業務内容】
■ 会計・決算実務(プレイヤー領域)
・月次・四半期・年次決算業務の構築および遂行
・決算早期化(5~7営業日以内を目標)および精度向上
・freee等のクラウド会計システムの運用、入力実務
・複雑な仕訳入力および検証
・会計業務の効率化推進
・収益認識会計基準への対応
・原価計算の高度化
・その他会計上の課題対応
 
■ IPO準備・開示・監査対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・本監査対応および質疑応答、交渉の主導
・有価証券報告書の作成
・Ⅰの部、Ⅱの部、四半期報告書等の作成
・各種開示資料作成および数値エビデンスの取りまとめ
・J-SOX対応
・財務報告に係る内部統制の構築および評価
・業務プロセスの可視化および改善
 
■ マネジメント・組織構築
・経理メンバーの業務指導、育成
・タスク管理および進捗管理
・経理・財務関連規程の整備
・社内運用ルールの浸透および定着

【ポジションの魅力】
・労務、採用、評価制度まで人事領域全般に幅広く携われる
・IPO準備フェーズにおける労務責任者として監査対応や制度構築を経験できる
・経営管理部長や経営層と近い距離で組織づくりに関われる
・現場の課題を制度へ反映しやすいスピード感のある環境
・人事スペシャリストにも人事ゼネラリストにも成長できるキャリア機会がある

【ポジションの魅力】
本格始動する「ゼロからのIPO準備」を主導できる絶好のタイミング
今期からまさに上場準備が本格化するため、予備調査から本審査、上場⽇に⾄るまでのプロセスを⼀貫して体験‧主導できます。
経営陣‧C-suiteとの距離が近く、⾼い視座が得られる
取締役経営管理部⻑の直下として、CTOやオペレーション統括部など他部⾨のキーマンと連携しながら全社的なプロジェクトを動かす⼿応えがあります。
事業の社会的インパクトが⼤きい
⽇本の重要インフラである⾃動⾞整備‧アフターマーケット市場の課題解決に挑む社会性の⾼い事業です。

■対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における上場準備(IPO)の経理実務経験
・「プレイングマネージャー」として、⾃らクラウド会計ソフト等を操作し、現場実務‧泥臭い作業も厭わず遂⾏できる⽅

【歓迎要件】
・公認会計⼠資格(または公認会計⼠試験合格者)
・販売管理‧購買管理‧在庫管理など、事業側の業務管理制度(業務フロー‧内部統制)の構築‧改善経験
・監査法⼈における法定監査‧IPO⽀援の実務経験
・クラウド型会計ソフト(freee等)および各種SaaSツールの⾼度な運⽤経
験
・⾃動⾞‧製造‧流通‧SaaSなど多様な事業モデルにおける原価計算‧会計及び税務処理の知⾒
 
【求める人物像】
・弊社の事業やミッション/ビジョンに強く共感できる⽅
・個⼈としても所属する企業としても成⻑できる環境を望み、成⻑痛を前向きに楽しめる⽅
・社内外問わず柔軟な対応ができ、スタートアップ特有のスピード感を持って業務を推進できる⽅
・⾼い責任感および当事者意識を持ち、顕在化した課題に対して解決策を提⽰し、最後までやり遂げられる⽅
・ルールを厳格に守る「コンプライアンス意識」と、現場(事業部‧オペレーション側)の動きに寄り添う「柔軟なコミュニケーション能⼒」を両⽴できる⽅
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場/総合エンタテインメント企業

  • 上場企業
仕事内容
プリントシール機、キャラクター商品、家庭用ゲーム、モバイルアプリなど多様な事業を展開する総合エンタテインメント企業である当社において、法的リスクを適切にマネジメントしながら、各事業部門と連携し、事業推進を支援いただくポジションです。

新規事業の立ち上げ支援から契約審査、法令対応、社内教育まで幅広く担当いただきます。

・契約書その他法的書面や利用規約等の作成・審査・交渉支援
・新規事業やサービス企画に関する法的リスクの検討・助言
・紛争・トラブル対応(弁護士との連携含む)
・社内向け法務研修の実施(下請法、景品表示法など)
・キャンペーンや広告表現などの法令適合性チェック
・契約書管理全般
・その他契約関連業務全般

風通しがよく、情報共有や意見交換が活発な職場です。
「相談しやすい法務」をモットーに、事業部門との距離が近く、日常的に気軽に相談・議論できる雰囲気があります。メンバー同士のコミュニケーションがフラットで、経験に応じ主体的に活躍できる環境です。
一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合いながら最適な解決策を探していくスタイルです。

■組織構成

事業法務課のチーム構成は現在、課長1名、課員3名(うち派遣社員1名を含む)の組織となっております。

■やりがい・魅力
事業の成長に近い距離で関われる環境
:単なるリスクチェックではなく、事業部門と一緒に新しい挑戦を形にしていく「ビジネスパートナー」としての法務を実践できます。
新規事業やサービス開発の初期段階から関わる機会も多く、会社の成長を法務の立場から支えるやりがいがあります。

幅広い分野の法務実務を経験できる
:契約法務に限らず、知的財産、広告表現、個人情報保護、景表法、下請法など多様な法務領域に携わることができます。少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広いスキルを身につけられる環境です。

■当社について
当社はプリントシール機やキャラクターグッズ、アニメ・ゲームなどを展開するエンタテインメント企業です。若年女性向けトレンド市場に強みを持ち、人々の心を豊かにするコンテンツを創出する企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務実務経験3年以上
・事業部門・他部署と円滑なコミュニケーションを安定的に取れる方
・自律的に課題を把握し、業務を遂行できる方

■歓迎条件
・法学部または法科大学院卒
・法的資格保有者(弁護士、司法書士、行政書士、宅地建物取引士等)
・メーカーまたはインターネット関連事業会社での法務経験
・新規事業・デジタルサービス・知的財産に関する知識や興味のある方
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 830 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経理部門の高度経験者として、決算から開示業務までの実務をメインにお任せします。
管理職(マネジメントにも関わる)または 専門職(経理のプロフェッショナルとしての職責を担う)として、
ご経験と志向に合わせてお迎えするポジションです。
・決算業務(月次/四半期/年次/連結)
・開示業務(決算短信/半期報告書/有価証券報告書)
・固定資産管理
・税務(申告/税効果)
・予算作成支援
・監査対応業務(内部統制/会計士監査)
・税務調査対応業務(法人税/消費税)
・部下のマネジメントなどを現職の部長や他の専門職の方と協働しながら担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理実務のご経験(年次決算)
・税務もしくは開示/連結決算業務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・上場企業/上場企業の子会社での勤務のご経験
・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方
・システム導入のご経験

【求められる人物像】
・数字に強い方
・責任感が強い方
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・変化に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
財務会計・開示関連(約60%)
HLD単体の月次・四半期・年次決算を中心に、有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応、会計処理・会計論点の整理を担当いただきます。

管理会計関連(約20%)
年度予算の策定、予実分析、経営会議資料の作成などを通じて、経営判断を支える管理会計業務に関与いただきます。

財務・内部統制・業務改善関連(約20%)
資金繰り管理、J-SOX対応、投資評価、経理業務の標準化・効率化(生成AIなどのデジタルツール活用を含む)、子会社管理など、グループ横断の経理・財務テーマにも関与いただきます。

【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。


配属先は、複数会社の経理業務をシェアード機能として担うチームです(責任者1名、チームメンバー11名、派遣社員3名)。各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方。

上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上
監査法人における監査実務経験3年以上

■歓迎要件
IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験
経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心
生成AIをはじめとする新しいツールの活用が好きな方、活用に強い関心をお持ちの方
日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格など、会計・税務関連資格
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。

・個別決算(月次・四半期・年次)
・連結決算(月次・四半期・年次)
・計算書類、事業報告作成
・上場準備に係る業務(IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め)
・海外子会社(香港、台湾、USA等)経理担当との連携
・税理士、監査法人対応
・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・そのほか、日常経理業務


■組織構成
マネージャー1名、社員2名(20~30代)、アルバイト2名の5名体制となっております

当ポジションの魅力・やりがい
■上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。
単なる決算実務担当ではなく、上場準備の中心メンバーとして会社の成長フェーズを経理の立場からリードしていただく役割です。経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。

■IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。
IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。

■海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。
アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。
海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。
求める経験 / スキル
必須要件
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・チームマネジメント経験

歓迎要件
・IFRSの知識、実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
連結決算業務及び開示業務
・月次、四半期連結決算数値の作成
・有価証券報告書、決算短信や連結計算書類などの開示書類作成業務
・海外を含めた関係会社の決算情報チェック、関係会社への必要な指導などの実施
・必要に応じて出張の場合あり
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・上場企業での連結決算業務または開示業務経験が3年以上。
・連結会計システムの運用・設定経験(マスタ設定、自動仕訳設定など)
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力・チームマネジメント経験

【必須資格・スキル】
・連結決算業務経験がない場合、会計士、日商簿記など連結決算に関する資格を習得済

【尚可資格・スキル】
・国際会計基準(IFRS)による連結決算実務経験
・英語での業務経験(海外子会社とのコミュニケーション、海外赴任経験など)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

総合教育グループ企業

仕事内容
財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。

・現預金管理
・経費処理
・売掛金、買掛金などの債権債務の管理(会計システムを含む)
・固定資産管理
・月次決算、年次決算
・法人税等、消費税等の計算、申告
・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応

また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。
連結決算業務や、複数の子会社を担当し、日次や月次の業務から資金管理、決算業務、税務申告業務、銀行対応、監査対応など、より発展的な業務の補佐を通じて、自らの知識や経験をより高めていくことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・日商簿記2級以上
・制度会計の知識

◆歓迎条件
・税務申告、決算業務のご経験
・経理実務経験5年以上(税務申告書作成業務経験者優遇)
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■現在、マネージャークラスの2名はグループ会社複数社の決算をメインで担当しており、連結決算や開⽰はスペシャリストが実務を担当しています。ただ、組織全体の実務統括を部⻑が兼務している状況であり、以下のホールディングス及び連結⼦会社の経理業務全般の管理を期待しています。

■現在の部⻑は40代後半でプロパーですが、キャリア⼊社者も多数活躍しています。また、また現部⻑の更なるキャリアアップも想定しており、今回のポジションは後任候補として、数年以内に部⻑を担って頂けることを期待しています。

■具体的な想定業務は以下の業務の統括です。

・各事業会社の決算業務(⽉次、年次、四半期)
・連結財務諸表の作成、確認 ・税務申告(税理⼠法⼈)、税務対応の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開⽰業務全般
・監査法⼈対応
・メンバー育成

※財務に関しては部⻑が担っていますが、こちらもご志向次第で担って頂ける可能性がございます。

【所属組織】
■⼤阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて12名。30代から60代で構成。半数程度がキャリア⼊社者です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾上場企業での連結決算や開⽰のご経験
※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可
※いずれも経験業界は不問
◾メンバーマネジメントの経験
※最低5名程度以上

【歓迎】
◾公認会計⼠、税理⼠などの有資格
従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)

株式会社魁力屋

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社経理部を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。入社時は財務を担って頂く予定です。

【業務内容】
・資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書
・決算早期化対応、業務効率化推進
・CSM(キャッシュマネジメントシステム)の導入
・月次・四半期・年次決算とりまとめ(連結ベース)
・内部統制(j-sox)、監査法人対応
・税務(法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理経験を5年以上お持ちの方

【求める人物像】
周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
仕事内容
<具体的な業務>
〇月次、四半期、年次決算
〇各種伝票処理(会計システム入力)
〇入出金管理・請求書支払・経費精算業務
〇子会社経理業務
〇税務申告書など必要書類の作成
〇監査法人監査対応
〇取引先の信用調査
※ご経験状況や、スキル、習熟度等に応じて、順次各業務をご担当(リード)いただきます。

●経理・財務業務のうち、長期的には全般を経験できます。
 月次・四半期・年次決算業務(連結・単体)、税務申告書・半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等の作成、DX推進など。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・経理実務の4年以上のご経験。(事業会社/監査法人/会計・税理士事務所 のいずれも可)
・経理パーソンとして、よりキャリアアップしていきたいという熱意がある方。

◆歓迎要件 ※必須ではありません。
・日商簿記2級等の資格。
・税務申告書作成のご経験。(補助でも可)
・上場企業/上場グループ企業での勤務経験。
・サブリーダー等、複数の部下指導やチームをまとめる役割のご経験。
従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
勤務地

京都府

想定年収

416 万円 ~ 512 万円

従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))

大手外食企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
上場企業の経理部門における中核を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
■ 決算・開示業務
•月次/四半期/年次決算(単体・連結)の取りまとめ
•有価証券報告書、四半期報告書、開示資料の作成
•上場会社としての会計処理の検討・論点整理
•監査法人対応

■ 海外子会社管理
•海外子会社の財務数値レビュー・分析
•ローカル会計(IFRS/US GAAP等)の理解・対応
•月次レポーティングの精緻化・改善
•現地経理・外部パートナーとのコミュニケーション

■ 税務業務
•法人税・消費税申告(レビュー含む)
•税務調査対応

■ 経営管理・財務関連
•予算策定・実績管理
•経営層へのレポーティング資料作成
•キャッシュフロー管理、資金繰り支援
求める経験 / スキル
【必須経験】
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験を有する方
上場企業の経理部門における中核人材として、国内外の会計・税務・財務業務を担える方。
単体・連結決算に加え、税務対応や海外子会社管理など、幅広い領域で実務経験を積みながら、経営視点でのスキルを高めることが出来る方。
また、DX推進や業務プロセス改革にも主体的に関与いただき、経理機能の高度化・効率化にも貢献できる方。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
◾具体的な想定業務は以下の業務の通りです。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)

【組織構成】
■⼤阪本社の財務経理部所属となります。
メンバーは管理職含めて 13 名。20 代から 60 代で構成。半数以上がキャリア⼊社者です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記 2 級程度相当の知⾒
※経験業界不問

【歓迎】
◾会計システム(BIZ インテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
仕事内容
■管理部 経理課にて、課長候補として以下業務の実務および後輩育成をお任せいたします。
 実際に対応いただく実務は、ご経験や組織状況により決定いたします。

・決算(月次、四半期、年次)
・連結決算パッケージ入力
・財務諸表、開示資料作成(上場子会社として)
・債権債務管理
・予実管理、差異分析
・税務申告(社外事務所と連携)
・監査法人、税理士対応 等

※60歳以降は管理職としてのポジションではなく、これまでの経験を活かした現場での専門実務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】経理実務経験
【歓迎】マネジメント経験
従業員数
198名 (2026年8月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
198名 (2026年8月時点)

プライム上場ゲームメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・同社グループの売上・原価の集計
・売上集計システムの管理・運用サポート
・売上関連の分析資料の作成およびサポート
求める経験 / スキル
・論理的思考に長け、新たなITツールの習得が好きな方
・責任感があり、忍耐強く最後まで業務をやり遂げられる方
・協調性があって、サービス精神の高い方

【必須の実務経験と能力】
・データの収集や集計、分析等に関わる実務経験3年以上
・Excelの関数や機能(ピボット等)を理解し活用できる方
・一般的な経理知識のある方、または経理知識の習得に意欲がある方
勤務地

京都府

想定年収

590 万円 ~ 1,050 万円

プライム上場ゲームメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・決算業務全般(財務三表の作成、開示書類の作成など)
・会計システムの管理運営、会計方針の策定、グループ会社への指導
・管理資料や分析資料、業績予想の作成
求める経験 / スキル
・日商簿記検定2級と同等以上の知識のある方
・上場会社で5年以上の経理業務経験、または同等の実務経験(例:監査法人で連結上場会社の金商法監査の主担当経験者)
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、Power Pointなど)
※Excelは複数の関数の組み合わせ、複雑なデータの集計や抽出ができる程度
勤務地

京都府

想定年収

590 万円 ~ 1,050 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明など。
経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣(社⻑や担当役員)に近い⽴ち位置でIR業務全般に携わります。

【具体的には】
・決算発表関連業務
・プレスリリース作成
・各事業の状況や計画などの情報をヒアリング
・経営企画・経理財務・IR担当役員と開⽰⽅針の確認し、発表資料の作成
・決算発表内容に関する想定質問の検討。回答内容の作成
・投資家・アナリストの意⾒の共有しながら説明資料の作成 など

■配属予定組織
総務部-総務課 (課長1名、スタッフ9名)
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業におけるIR経験者
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
ファイナンス本部 経理部(連結経理メイン/海外子会社含む)

【ポジションの魅力】
当社は、様々な飲食ブランドを展開し、グローバルに事業を加速させています。
その中枢としてグループ全体の企画・統制を担うのがファイナンス本部。
急成長を続ける企業の“事業成長を会計から支える”醍醐味を味わえる環境です。
「経験の幅を広げたい」「連結・海外子会社・開示など経理領域を深めたい」方には、キャリアアップに最適な環境です。

【仕事内容】
ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、
経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。

【組織構成】
・経理部:10名程度
・外部ベンダースタッフ:20〜30名
規模は大きいものの、裁量が大きくフラットな雰囲気で、
「経験や実力に応じてどんどん任せる」文化があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理または連結経理実務経験(5年以上程度)
・年次(四半期)決算業務経験(開示含む)
・国内および海外子会社の管理・決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力(経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定)

【歓迎条件】
・英語力(ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 946 万円

大手エンタメ会社

  • 上場企業
仕事内容
経理財務部門にて、主に売上/原価計上とその管理業務にご従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・売上/原価計上、作表および起票に関する業務
・ゲームのパッケージ商品、グッズ、音楽CD及び印税に関する業務
・請求書支払、支払報告書作成及び入金に関する業務
・受発注、出荷・入荷、棚卸等、一連の販売商流における計上管理業務
・債権債務の残高管理業務
・売上/原価に関する監査法人対応
・売上/原価に関する契約内容の精査
・ライツ・プロパティ等事業部門をはじめとした各部門との調整業務

【この仕事の面白み】
ビジネスモデルの変化が非常に速いエンタメ業界において、ルーティンに留まらない会計方針の策定や新規商流のスキーム検討に携わることができます。既存の知識を活かしつつも新たな観点を模索し戦略的に会計処理を検討していくため、高い専門知識の習得へと繋がります。
現場や経営との距離が近いため、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、経理視点での全社的な業務改善プロジェクトの企画や運用を進めることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・売上/原価に関する業務(事業会社における3年以上の経理経験)
・簿記2級以上
・Excel中級(IF関数、XLOOKUP関数、関数の組み合わせ、ピボットテーブル、グラフの詳細設定、データベースの整形等)以上のスキル

【歓迎】
・グループ海外経理とのメールによるコミュニケーションが可能な英語力
・他部門と円滑に業務が行えるコミュニケーション能力
・Excel(マクロ、Power Query)を用いた業務効率化の経験
・RPA(Power Automateなど)を用いた業務自動化の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社エスユーエス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
各社で経営企画関連部署の業務内容はそれぞれかと思いますが、同社の経営企画では以下をミッションとしています。

◆調査関連、特命業務
◆グループ経営方針、戦略関連
◆中期経営計画関連
◆年度事業計画、予算関連
◆財務戦略、資金調達関連
◆投融資関連
◆IR関連
◆役員秘書関連

その中で、この道のベテランである部長のもと、以下のような業務から経験頂き、上場企業の経営企画としてのキャリアを構築することが可能です。
・年度予算策定
・年度予実(予算・実績)管理、モニタリング資料作成
・IR業務
・その他管理会計業務全般
求める経験 / スキル
◆必須要件
・データ処理や集計など、数字の扱いに強いこと

◆歓迎要件
・経営企画部門、経理/財務部門等、営業企画部門等でのご経験
・会社法、金融商品取引法等、法律の知識があること
・日商簿記3級以上
従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
勤務地

京都府

想定年収

411 万円 ~ 536 万円

従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
仕事内容
■企業概要
売上規模・人材数ともに日本の人材サービス業界でトップクラスの存在です。
国内人材サービス業界では売上ランキング上位、世界でもトップ圏内に入る規模を誇ります。

■求人概要
・本社経理決算チームとして月次決算から税務申告までスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
・IPOに向けて決算体制強化のため、ファイナンス人材の補充です。

 【業務内容】
  ・人件費計上
  ・固定資産業務
  ・リース資産業務
  ・決算業務(月次・四半期・年次)
  ・監査対応(BIG4監査法人)
  ・税務対応(顧問税理士あり)

※在宅勤務可(原則週2日は出社)
求める経験 / スキル
【必須】
■経理実務経験3年以上
■日商簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

コンサル転職支援企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■月次決算、四半期、年次決算作業全般
■決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成
■監査法人対応
■機関投資家、株主対応
■その他、付随する管理部門業務全般
※まずは決算作業に従事いただきながら、能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。
※成長中の上場企業において、これまでの経験を活かしつつ新しいチャレンジを行う機会があります。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験を有する方
■上場企業において経理経験を3年以上有し、各種開示資料作成経験をお持ちの方
■会計士資格を有し、監査法人での監査業務経験をお持ちの方

(事業会社での経験は不問です)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◾具体的な想定業務は以下の業務の通りです。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記 2 級程度相当の知⾒
※経験業界不問
【歓迎】
◾会計システム(BIZ インテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
勤務地

大阪府

想定年収

516 万円 ~ 646 万円

従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
仕事内容
~エンタテインメントビジネスにおけるパイオニア企業の事業成長を支える/上場企業における財務会計にも携われる~
■業務内容:
ビジネスの多角化を推進している成長フェーズの当社にて、上場企業における財務会計業務を中心に、業務フローの改善、メンバーマネジメント、法令対応強化の領域で
ご活躍いただける方を募集しております。
■主な業務内容:
◇本社財務経理業務全般を、ご入社直後は月次・年次決算業務を中心にお任せし、経験スキルに応じて業務アサインを行います。
・月次決算/四半期/年次決算
・有報等開示対応
・税務全般
・請求・支払・経費精算承認
・勘定科目管理
■組織構成:
配属先には、12~13名(部長、メンバー)ほど在籍しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理経験(月次・年次決算)3年以上

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・上場企業経験
・連結決算・税務対応経験
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 890 万円

株式会社コロワイド

  • 上場企業
仕事内容
・株式会社大戸屋ホールディングス及び株式会社大戸屋における月次
・四半期及び期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算(整理)業務
・大戸屋ホールディングスにおける連結決算業務
(子会社は、大戸屋他海外子会社7社。海外子会社の規模は大きくない。)
・有価証券報告書作成における開示数値(経理に係るもの)の確定業務
・四半期及び期末監査に係る監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験がある方
・日商簿記2級の資格
従業員数
143名 (グループ連結(正社員5,270名))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
143名 (グループ連結(正社員5,270名))
仕事内容
外資系企業に対して、会計・給与計算のアウトソーシングサービスを行う同社にて、プレイングマネジャーとして業務の遂行とチームの管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■経理業務全般・日常会計処理及び月次決算(メイン業務)
■月次の給与賞与計算及び年末調整から法定調書並びに給与支払い報告書まで、給与に係る業務
■クライアントの海外本社とのコミュニケーション
■スタッフ(10名程度)の配置・教育管理

【組織】
クライアントサービス部は35名。Generalマネジャー1名のもと、マネジャー3名、スーパーバイザー7名、シニアスタッフとスタッフ25名の組織で、クライアントごとに2~3名のチーム編成となります。
全メンバーが「会計・税務」と「給与計算」を担当する体制を取っている為、裁量が大きくやりがいを感じられるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を10年以上経験している方
・ピープルマネジメントの経験

【歓迎要件】
・社労士事務所の経験
・外資系企業での就労経験、英語実務経験
・税務に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

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