経理マネージャー候補｜HLD単体決算・開示／IFRS・会計論点対応
非公開
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
仕事内容
財務会計・開示関連（約60%）
HLD単体の月次・四半期・年次決算を中心に、有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応、会計処理・会計論点の整理を担当いただきます。
管理会計関連（約20%）
年度予算の策定、予実分析、経営会議資料の作成などを通じて、経営判断を支える管理会計業務に関与いただきます。
財務・内部統制・業務改善関連（約20%）
資金繰り管理、J-SOX対応、投資評価、経理業務の標準化・効率化（生成AIなどのデジタルツール活用を含む）、子会社管理など、グループ横断の経理・財務テーマにも関与いただきます。
【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。
配属先は、複数会社の経理業務をシェアード機能として担うチームです（責任者1名、チームメンバー11名、派遣社員3名）。各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方。
上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上
監査法人における監査実務経験3年以上
■歓迎要件
IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験
経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心
生成AIをはじめとする新しいツールの活用が好きな方、活用に強い関心をお持ちの方
日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格など、会計・税務関連資格
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：67万円～83万円
月額基本給：53万円～70万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
標準労働時間：8 時間 （休憩1時間）
※フレックスタイム制度有
（コアタイム10：00～15：00/一部対象外有）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 125,298円 ～ 165,476円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・土日祝（完全週休2日制）
・夏季休暇（条件を満たす場合7月1日～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇
・特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2403450
最終更新日：2026/8/10