経理(上場)／東北の求人・転職情報

【ポジション概要】 東証スタンダード上場企業の経営管理部門メンバーとして、経理業務および総務業務全般をお任せします。
当社は成長フェーズにあり、既存業務を正確に運用するだけでなく、より良い仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組んでいます。
本ポジションでは、総務業務全般を中心としたバックオフィス実務に加え、経理業務もご担当いただきます。経営管理部門の一員として会社運営を支えながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
■総務業務（お任せする業務リソースの約7割）
・オフィス環境の維持・管理 ・備品、固定資産、社有設備の管理
・株主総会等の運営補助 ・社内規程、各種文書の管理 ・契約書管理および押印業務
・反社チェック、与信チェック
・社内イベントや福利厚生施策の企画・運営
・安全衛生管理、BCP対応
・社内からの問い合わせ対応
・各部署との調整および業務改善推進
・その他総務業務全般

■経理業務（お任せする業務リソースの約3割）
・仕訳入力および会計システム運用
・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務
・月次・四半期・年次決算補助
・各種帳票作成および管理
・監査法人対応補助
・税務申告関連資料の作成補助
・その他経理業務全般

【このポジションに期待すること】
・バックオフィス部門の立場から会社全体を支える意識を持つこと
・アジリティ（素早く且つ的確に対応すること）を意識した行動をすること
・担当業務を正確かつ主体的に遂行すること
・現状業務の課題を発見し、改善提案につなげること
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ること
・上場企業として求められるコンプライアンス意識を持つこと

支店の事務部門における管理職（課長クラス）として、組織を動かし支店長・ 事務部長を支える「参謀」の役割を担っていただきます。
•原価管理 会計：建設業会計（進行基準 未成工事支出金管理）の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント：建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・（同企業業体）の運営実務。
•労務 安全管理・：建設キャリアアップシステム（CCUS）等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理：公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進：ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード

同社の国内総合事務職として、総務・法務・経理・工務（現場事務）など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【業務内容】
・総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・法務：コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
・人事：人事企画・採用・教育等

■ポジション魅力
多岐にわたるバックオフィス業務に携わることができ、ゼネラリストとして幅広い経験を積むことが可能です。

【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・スクライム（SQRIM）工法（特許取得）を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

アイリスオーヤマグループの経理部門にて、一緒に働く仲間を募集します。
アイリスオーヤマ本体の経理だけでなく、20社以上のグループ会社（海外も含む）に係る経理業務も行っている組織です。

安定した基盤で、経理の専門性を磨きながら、事業領域拡大を続けるアイリスグループの成長を一緒に支えていきませんか？

◆主な業務例
・ 担当グループの月次／年次決算
・ 月次予算・実績差異分析及びマネジメントラインへの報告
・ 経理業務プロセスの標準化・効率化
・ 税務対応・会計監査対応
・ 経理担当者の育成・実務支援
・ 他部門（事業部、製造部、システム部等）との連携
など

お持ちのご経験に応じた活躍機会があります。ぜひご応募ください。

[About Celestica]
Celestica is a global leader in design, manufacturing, and supply-chain solutions, partnering with some of the world’s most innovative companies across communications, enterprise, industrial, and aerospace sectors. With a strong commitment to quality, agility, and operational excellence, Celestica helps customers bring complex products to market quickly and reliably. Celestica
Japan extends this global capability by delivering advanced engineering, manufacturing, and hardware platform solutions tailored to the needs of the Japanese and regional market. Together, Celestica and Celestica Japan offer a powerful combination of global scale and local expertise, providing end-to-end support throughout the entire product lifecycle.

[About the Role]
The Accounting, Controls & Tax Manager will lead the accounting operations, internal control framework, and tax compliance for a large-scale manufacturing plant in Japan with approximately $1B in annual revenue. This role is responsible for ensuring accurate financial reporting, maintaining a robust internal control environment, and managing all direct and indirect tax matters in compliance with Japanese statutory requirements and corporate policies.
The position will partner closely with plant leadership, regional finance teams, and external auditors to support operational efficiency, financial integrity, and regulatory compliance.

[Key Responsibilities]
Financial Accounting & Reporting
・Oversee all plant-level accounting activities, including general ledger, month-end close, and financial reporting.
・Ensure compliance with Japanese GAAP and US GAAP reporting standards
・Manage the monthly, quarterly, and annual closing process, ensuring accuracy and timeliness.
・Prepare and review statutory financial statements and local filings.
・Coordinate with regional and corporate finance teams on consolidation and reporting requirements.

Internal Controls & Compliance
・Establish and maintain a strong internal control framework, including compliance with SOX or equivalent corporate control standards.
・Lead risk assessments and ensure proper documentation of financial processes and controls.
・Coordinate internal and external financial and operational audits.
・Identify and implement process improvements to strengthen control effectiveness and operational efficiency.

Tax Management
・Manage all corporate tax, consumption tax (VAT equivalent), and local tax
compliance in Japan, in close partnership with Corporate Tax
・Oversee tax filings, tax provisioning, and tax accounting.
・Monitor changes in Japanese tax regulations and ensure compliance.
・Support tax planning initiatives & incentives in coordination with the Corporate tax team.

Team Leadership
・Lead and develop the plant accounting and finance operations team.
・Build strong capabilities in financial controls, reporting, and compliance.
・Foster a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement.

Business Partnership
・Partner with plant leadership, operations, supply chain, and procurement to support financial decision-making.
・Support capital investment decisions using the right analytics
・Work with Supply Chain to manage & optimize inventory, obsolescence and turns
・Support plant initiatives such as automation, efficiency improvements, and financial systems upgrades.

Accounting & Tax Groupでは、決算実務リーダーとしてマネージャーをサポートする経理スペシャリストを募集しています。当部門はグループにおける制度会計・税務・財務に関する統括部署として機能し、様々な経営課題の解決に貢献しています。具体的には下記のような業務を通じて重要な役割を担い、会社とともに成長していける意欲のある方の応募をお待ちしております。
＜業務範囲＞
・連結決算業務
・単体決算業務
・法定開示書類作成
・固定資産業務
・原価計算業務
・税務申告関連業務
・財務・資金管理業務、内部統制関連業務
その他会計、税務、財務に関する業務全般等。

＜役割＞
- 関連法規や会計基準に則り、経理・税務の担当業務について中心的役割を担います。国内外の関係者とも協同して、経営課題への取り組みや実務業務の取りまとめをしていただきます。
- 会計監査や税務調査において、監査法人や税務当局との議論や折衝の中心的役割を担います。
- 大局的な指針、方向性のもと課題解決の提案を自律的に行うとともに、下位等級者の指導にあたります。

人事総務部の業務統括をお任せいたします。

部門メンバーの業務の業務としては下記となります。

労務管理・給与計算・採用（新卒/中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など）
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など


【採用背景】2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。

ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていただきます。

労務管理・給与計算・採用（新卒/中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など）
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など

高いシェアを誇る商品を多数抱える金属系素材メーカーの経理業務をお任せします。

【具体的な内容】
＜管理会計領域＞
■予実管理、差異分析
■月次管理資料・経営レポートの作成、改善
■業績分析の仕組み改善、KPI設計
■原価管理領域
■原価計算のプロセス設計、運用改善
■原価要因の分析
■原価企画・改善施策の立案
＜決算・財務領域＞
■一部の決算業務

【当社の強み】
東北大学と創業以来連携を取っており金属材料から非金属材料まで研究しています。磁性材料などの物質材料研究では世界最高水準の評価を獲得
＜取引先企業＞
株式会社デンソー、Astemo株式会社グループ各社、フジオーゼックス株式会社、株式会社NITTANグループ各社等々

デロイトトーマツグループ会社向けに経理領域や総務領域を中心とした業務を行っています。

【主な仕事内容】
・海外送金や伝票の起票
・法定調書の作成、税務サポート
・グループ会社向け経費申請問い合わせ窓口運営
・社員証の発行、リース資産や固定資産の管理

入社後は以下の業務に関して、
4～５名の有期雇用スタッフと協力しながら、担当領域を担っていただきます。
・国内のグループ会社の特定取引／勘定に関する仕訳業務
・国内のグループ会社間取引に関する支払・仕訳、債権債務の管理
・源泉税対象取引の国税局への届け出等
・業務委託者に関する源泉税申告手続き

【仕事の特徴・キャリアパス】
・グループ会社全体の経理業務の一部に関わります。グループ内経理担当者とコミュニケーションを取り、連携して業務を行ないます。
・書類の扱いはほとんどなく在宅での勤務も可能です。
・チームのメンバーは約20名、正職員は6名で、コミュニケーションは良好。相談、協力しながら業務を行ないます。
・受託業務の追加、変更があり、新たな業務を担当したり、新たなコミュニケーションが発生したり、グループ内／間の業務の幅を広げ活躍できる機会があります。将来的にはチームのリーダークラスを目指せます。

【こんな経験のある方を歓迎します】
・経理と人と関わる仕事のハイブリッドを希望する方
・事業会社の経理部門出身の方
・経理部で働いたことはないが、総務などの経験から、経理に関わる仕事にチャレンジしたい方

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に2～3日程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。

■経理課長候補として経理実務全体の管理とマネジメントを行っていただきます。決算・月次等の経理業務、経営に関する計数管理、資金繰り、審査業務、およびその他経理関連業務になります。


【魅力】総業60年の安定基盤とノウハウの蓄積から、売上も順調に推移。新規参入の障壁は高く、競合が少ない市場ですので、今後も安定した業況が見込まれる会社です。

森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理（持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等）、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。

【業務内容】
・月次、年次決算業務
・パソコンソフト（SAP）を用いた経理事務
・固定資産管理
・月次レポート作成
・税務申告関連業務
・その他、上記に付随する業務全般

【当社の特長】
■1942年にアメリカで創業した光学製品や光学部品のリーディングカンパニー。全世界で毎年500万個以上の製品を生産。2年連続で10％以上売り上げも増加と堅調な業績です。
■医療用機器や産業用機器に搭載されるカメラへ使用されており、過去にはスペースシャトル（宇宙船）に搭載されたカメラにも使用実績あり。

現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。