経理(上場)／東北の求人・転職情報

経理総務サポート部門はグループ会社向けに経理領域や総務領域を中心とした業務を行っています。
今回の募集は、会議費・交際費伝票の確認、固定資産管理、リース資産の計上、特定勘定の仕訳対応などの経理業務を担当いただくポジションです。
日々の業務を着実に進めていただきながら、関係者との連携や業務改善にも携わっていただきます。
また、今後の業務拡大や変更に応じて、新たな業務にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【業務内容】
・会議費・交際費伝票の確認、記録
・固定資産管理業務（資産計上対象費用の集計、勘定科目や耐用年数の確認、システム登録、少額資産の費用計上）
・リース資産の計上、リース料費用・減価償却費などの仕訳
・特定勘定に関する仕訳対応
・マニュアル更新や手順見直しなどの業務改善

【仕事の特徴/求人の魅力】
・業務改善や運営面にも関わり、よりよい業務の進め方を考えることができます
・受託業務の追加や変更に伴い、新しい業務に挑戦できる環境です
・固定資産やリース会計を含む経理実務の専門性を高められます
・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。

【キャリアパス】
実務経験に加え、業務改善や関係者調整の経験を広げながら、段階的に役割を広げていただけます。
担当業務の経験を積みながら、将来的には業務リード、チームマネージャー、グループ経理のスペシャリストを目指せる環境です。

【求める人材像】
・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
・業務改善に主体的に取り組める方

同社の国内総合事務職として、総務・法務・経理・工務（現場事務）など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

＜想定されるポジション＞
〇総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
〇経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
〇法務：コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
〇工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
〇人事：人事企画・採用・教育等
※初任地は現住所を考慮し、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・愛媛・福岡のいずれかで配属が決定されます。

【業務内容】
福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。
1．総務
・発電所内の各種運営支援（会議体運営、文書管理、社内通達の発信）
・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理
・施設管理、備品・消耗品の管理
・防災・危機管理対応の事務局運営補助

2．資材
・資機材の調達業務（発注・納期調整・受入検収）
・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助
・在庫管理・倉庫運営の最適化
・調達に関する法令・社内規程の遵守管理
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援

3．経理
・日常経理業務（伝票処理、支払・入金管理）
・予算管理および実績管理のサポート
・原価管理・コスト分析
・決算業務（月次・年次）の補助
・会計監査・内部監査対応

4．人事
・採用業務（新卒・中途・受入出向対応）
・労務管理（勤怠管理、労働時間管理、法令対応）
・教育・研修の企画および運営（安全教育含む）
・人事制度運用、評価関連業務の補助
・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動
・通勤バス・発電所構内運行バスの運営

【職責】
入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。
・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理
・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応
・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務
・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携
・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案
・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進
担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
福島第一原子力発電所の運営を支える管理部門として、社会的意義の高い事業に携わることができます。配属先ごとに専門性を高めながら、発電所全体の運営を支える実感を得られる環境です。

■総務
・発電所運営を支える幅広い管理業務に携われる
・多様な関係者との調整を通じて組織運営の視点を養える
・円滑な事業運営を支える基盤づくりに貢献できる

■資材
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給を支えられる
・調達・契約・在庫管理の専門性を高められる
・調達改善が現場の生産性向上に直結する

■経理
・大規模事業を支える予算・原価管理に携われる
・データ分析やコスト管理を通じて経営視点を身につけられる
・事業運営の意思決定を数字の面から支援できる

■人事
・採用・育成・労務管理など幅広い人事業務を経験できる
・働きやすい職場づくりや安全管理に関われる
・人材面から発電所運営を支える役割を担える

大規模かつ社会的意義の高い事業を支えながら、多様な関係者との調整や業務改善を通じて、管理部門としての専門性を高めることができます。

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1〜3年）：
総務・資材・経理・人事いずれかの配属部門において、担当業務の実務経験を積んでいただきます。
日常業務を通じて業務フローやルールを理解し、正確かつ安定した業務遂行力を習得いただくとともに、関係部署・協力会社との基本的な調整業務を経験いただきます。

中期（3〜5年）：
担当領域における主担当として業務を担い、業務改善・効率化の企画や実行をお任せいたします。
部門内外との調整を主体的に推進し、業務の標準化や生産性向上に寄与いただくとともに、後輩指導や小規模プロジェクトのリードなど、リーダー的役割も担っていただきます。

長期（5年以上）：
管理部門の中核人材として、チームや業務領域のマネジメント経験を積み、部門運営や組織全体の最適化に貢献いただきます。
将来的には、バックオフィス機能の戦略立案や組織横断的な課題解決に関与し、発電所全体の運営基盤の強化・経営視点での意思決定に携わっていただくことを期待しています。

【ポジション概要】 東証スタンダード上場企業の経営管理部門メンバーとして、経理業務および総務業務全般をお任せします。
当社は成長フェーズにあり、既存業務を正確に運用するだけでなく、より良い仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組んでいます。
本ポジションでは、総務業務全般を中心としたバックオフィス実務に加え、経理業務もご担当いただきます。経営管理部門の一員として会社運営を支えながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
■総務業務（お任せする業務リソースの約7割）
・オフィス環境の維持・管理 ・備品、固定資産、社有設備の管理
・株主総会等の運営補助 ・社内規程、各種文書の管理 ・契約書管理および押印業務
・反社チェック、与信チェック
・社内イベントや福利厚生施策の企画・運営
・安全衛生管理、BCP対応
・社内からの問い合わせ対応
・各部署との調整および業務改善推進
・その他総務業務全般

■経理業務（お任せする業務リソースの約3割）
・仕訳入力および会計システム運用
・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務
・月次・四半期・年次決算補助
・各種帳票作成および管理
・監査法人対応補助
・税務申告関連資料の作成補助
・その他経理業務全般

【このポジションに期待すること】
・バックオフィス部門の立場から会社全体を支える意識を持つこと
・アジリティ（素早く且つ的確に対応すること）を意識した行動をすること
・担当業務を正確かつ主体的に遂行すること
・現状業務の課題を発見し、改善提案につなげること
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ること
・上場企業として求められるコンプライアンス意識を持つこと

【業務内容】
ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。
1．総務
・発電所内の各種運営支援（会議体運営、文書管理、社内通達の発信）
・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理
・施設管理、備品・消耗品の管理
・防災・危機管理対応の事務局運営補助

2．資材
・資機材の調達業務（発注・納期調整・受入検収）
・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助
・在庫管理・倉庫運営の最適化
・調達に関する法令・社内規程の遵守管理
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援

3．経理
・日常経理業務（伝票処理、支払・入金管理）
・予算管理および実績管理のサポート
・原価管理・コスト分析
・決算業務（月次・年次）の補助
・会計監査・内部監査対応

4．人事
・採用業務（新卒・中途・受入出向対応）
・労務管理（勤怠管理、労働時間管理、法令対応）
・教育・研修の企画および運営（安全教育含む）
・人事制度運用、評価関連業務の補助
・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動
・通勤バス・発電所構内運行バスの運営

支店の事務部門における管理職（課長クラス）として、組織を動かし支店長・ 事務部長を支える「参謀」の役割を担っていただきます。
•原価管理 会計：建設業会計（進行基準 未成工事支出金管理）の運用、実行予算と実績の乖離分析。
•リスクマネジメント：建設業法、下請法、労基法等の遵守、JVP・（同企業業体）の運営実務。
•労務 安全管理・：建設キャリアアップシステム（CCUS）等の対応、労災発生時の初動対応。
•資金管理：公同 民間工事の入金サイクル把握、滞留債権回収、資金繰りの異常察知。
•DX推進：ICT施工や電子納品、ERP導入に伴う事務方の業務効率化リード

以下の業務のマネジメントをお任せいたします。
伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)/月次決算取り纏め(年次決算補助含む)/年次決算取り纏め(P/L,B/S)/税務/固定資産
【マネジメントライン】
メンバー20代社員3名/派遣社員2名/パート1名
【この仕事の魅力】
本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。

【当社について】
創業68年目の老舗の建設業でありながら、
・AI活用への積極的な投資による業務効率化
・DX推進
・えるぼし最高位認定（宮城県の建設業で第一号）等
より良い職場づくりへの挑戦を惜しまない会社です。
更なる事業拡大・新規事業へ挑戦すべく、事業拡大フェーズを財務の目線で強力にバックアップできる方の採用が不可欠です。

アイリスオーヤマグループの経理部門にて、一緒に働く仲間を募集します。
アイリスオーヤマ本体の経理だけでなく、20社以上のグループ会社（海外も含む）に係る経理業務も行っている組織です。

安定した基盤で、経理の専門性を磨きながら、事業領域拡大を続けるアイリスグループの成長を一緒に支えていきませんか？

◆主な業務例
・ 担当グループの月次／年次決算
・ 月次予算・実績差異分析及びマネジメントラインへの報告
・ 経理業務プロセスの標準化・効率化
・ 税務対応・会計監査対応
・ 経理担当者の育成・実務支援
・ 他部門（事業部、製造部、システム部等）との連携
など

お持ちのご経験に応じた活躍機会があります。ぜひご応募ください。

[About Celestica]
Celestica is a global leader in design, manufacturing, and supply-chain solutions, partnering with some of the world’s most innovative companies across communications, enterprise, industrial, and aerospace sectors. With a strong commitment to quality, agility, and operational excellence, Celestica helps customers bring complex products to market quickly and reliably. Celestica
Japan extends this global capability by delivering advanced engineering, manufacturing, and hardware platform solutions tailored to the needs of the Japanese and regional market. Together, Celestica and Celestica Japan offer a powerful combination of global scale and local expertise, providing end-to-end support throughout the entire product lifecycle.

[About the Role]
The Accounting, Controls & Tax Manager will lead the accounting operations, internal control framework, and tax compliance for a large-scale manufacturing plant in Japan with approximately $1B in annual revenue. This role is responsible for ensuring accurate financial reporting, maintaining a robust internal control environment, and managing all direct and indirect tax matters in compliance with Japanese statutory requirements and corporate policies.
The position will partner closely with plant leadership, regional finance teams, and external auditors to support operational efficiency, financial integrity, and regulatory compliance.

[Key Responsibilities]
Financial Accounting & Reporting
・Oversee all plant-level accounting activities, including general ledger, month-end close, and financial reporting.
・Ensure compliance with Japanese GAAP and US GAAP reporting standards
・Manage the monthly, quarterly, and annual closing process, ensuring accuracy and timeliness.
・Prepare and review statutory financial statements and local filings.
・Coordinate with regional and corporate finance teams on consolidation and reporting requirements.

Internal Controls & Compliance
・Establish and maintain a strong internal control framework, including compliance with SOX or equivalent corporate control standards.
・Lead risk assessments and ensure proper documentation of financial processes and controls.
・Coordinate internal and external financial and operational audits.
・Identify and implement process improvements to strengthen control effectiveness and operational efficiency.

Tax Management
・Manage all corporate tax, consumption tax (VAT equivalent), and local tax
compliance in Japan, in close partnership with Corporate Tax
・Oversee tax filings, tax provisioning, and tax accounting.
・Monitor changes in Japanese tax regulations and ensure compliance.
・Support tax planning initiatives & incentives in coordination with the Corporate tax team.

Team Leadership
・Lead and develop the plant accounting and finance operations team.
・Build strong capabilities in financial controls, reporting, and compliance.
・Foster a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement.

Business Partnership
・Partner with plant leadership, operations, supply chain, and procurement to support financial decision-making.
・Support capital investment decisions using the right analytics
・Work with Supply Chain to manage & optimize inventory, obsolescence and turns
・Support plant initiatives such as automation, efficiency improvements, and financial systems upgrades.

人事総務部の業務統括をお任せいたします。

部門メンバーの業務の業務としては下記となります。

労務管理・給与計算・採用（新卒/中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など）
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など


【採用背景】2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。

ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていただきます。

労務管理・給与計算・採用（新卒/中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など）
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など

高いシェアを誇る商品を多数抱える金属系素材メーカーの経理業務をお任せします。

【具体的な内容】
＜管理会計領域＞
■予実管理、差異分析
■月次管理資料・経営レポートの作成、改善
■業績分析の仕組み改善、KPI設計
■原価管理領域
■原価計算のプロセス設計、運用改善
■原価要因の分析
■原価企画・改善施策の立案
＜決算・財務領域＞
■一部の決算業務

【当社の強み】
東北大学と創業以来連携を取っており金属材料から非金属材料まで研究しています。磁性材料などの物質材料研究では世界最高水準の評価を獲得
＜取引先企業＞
株式会社デンソー、Astemo株式会社グループ各社、フジオーゼックス株式会社、株式会社NITTANグループ各社等々

■経理課長候補として経理実務全体の管理とマネジメントを行っていただきます。決算・月次等の経理業務、経営に関する計数管理、資金繰り、審査業務、およびその他経理関連業務になります。


【魅力】総業60年の安定基盤とノウハウの蓄積から、売上も順調に推移。新規参入の障壁は高く、競合が少ない市場ですので、今後も安定した業況が見込まれる会社です。

森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理（持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等）、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。

【業務内容】
・月次、年次決算業務
・パソコンソフト（SAP）を用いた経理事務
・固定資産管理
・月次レポート作成
・税務申告関連業務
・その他、上記に付随する業務全般

【当社の特長】
■1942年にアメリカで創業した光学製品や光学部品のリーディングカンパニー。全世界で毎年500万個以上の製品を生産。2年連続で10％以上売り上げも増加と堅調な業績です。
■医療用機器や産業用機器に搭載されるカメラへ使用されており、過去にはスペースシャトル（宇宙船）に搭載されたカメラにも使用実績あり。

現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。