年収1,300万円以上／経理(上場)の求人・転職情報
156件中の1〜50件を表示
東証プライム上場大手IT企業
・グループの連結決算(IFRS基準) およびそれに付随する会計論点の整理等
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・グループの会計プロセス・システムの改善・再構築
など
・簿記2級以上の会計知識のある方
・事業会社または専門ファーム等で、3年以上の業務経験のある方
・コミュニケーション力があり、組織として業務を遂行出来る方
・変化に対して柔軟な対応が出来る方
歓迎要件：
・IFRSの知識、業務経験のある方
・上場企業で開示書類の作成経験がある方
・会計システムや会計プロセスの改善経験のある方
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験のある方
・英語で業務をしたい方
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
■業務内容
(1)クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
(2)海外子会社管理
（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
(3)海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング
■魅力
・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを 感じていただくことが出来ます。
・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。
・海外進出、撤退に関わる業務
・海外勤務経験
・海外拠点立ち上げ経験
・海外不正調査業務経験
・クロスボーダーM&Aの経験
・国際税務に関する業務経験
・IFRS導入の業務経験
※現在コロナ禍の状況下では年に1回程の出張となります。（マレーシア、ベトナム、バングラデシュ等）
（コロナ前は月1回の頻度）
・ビジネスレベル英語力（目安TOEIC900点）
【歓迎条件】
・経営企画部門での海外事業経験
・コンサルティングファームでの海外事業（案件）の経験
・USCPA、公認会計士、税理士、その他の言語（中国語等）
・海外大学の学士、修士（MBA等）等
大阪府
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社TOAI
■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。
※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方（5年以上） もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方
歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
京都府
800 万円 ~ 2,000 万円
・技製販全てにおける高生産性・高効率（資産効率）とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う（『知の深化』に集中）。
【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
（国内2拠点経理実務＋海外7拠点連結管理）
【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職（想定役職：主査）として従事。
初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。
■業務内容（経理関係）
・予算/中期計画の策定/統括
-事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
-月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
-監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
-出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
-移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う
■業務内容（総務・人事関係）
・給与/福利厚生業務の統括
-新人事制度/給与制度の運営を管理する
ｰ現地社員の給与/福利厚生の管理する
-日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
-親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
-出張者に対し、適切なケアを行う
■業務内容（経理・総務人事共通）
・現地スタッフの育成/マネジメント
-業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
-現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進
【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い
【キャリアステップイメージ】
・3～5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
・8年程度以上の経理実務経験（財務会計・管理会計）
【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
→語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点
【その他】
・タイ語
現地社員とのコミュニケーション必須
複数あり
730 万円 ~ 1,300 万円
東証プライム上場 製薬メーカー
・IFRSに基づく連結・単体決算の取りまとめ
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成・レビュー
・グループレポーティング、監査法人対応
【会計アドバイザリー・プロジェクト】
・重要取引に関する会計論点の検討、社内各部門への助言
・新基準の導入対応、税務との連携
・グローバルな会計・ERPプロジェクトへの参画
・ビジネスレベルの英語力（会議で議論できるレベル）
・ネイティブレベルの日本語能力（JLPT N1、または同等の能力）
・監査法人、コンサルティングファーム、または上場企業の経理部門における経験（目安：通算7年以上）
・社内外の多様な関係者を巻き込み、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・海外拠点やグローバル組織での就労経験
求めるスキル・知識・能力：
【必須】
・会計・開示論点を自ら判断できる高度な会計知識（公認会計士／USCPA／ACCAレベル）
・スピーキングを含め、英語でのコミュニケーションに臆せず対応できること
・複雑な論点を整理し、関係者にわかりやすく説明できる力
【歓迎】
・製薬業界のビジネスや特有の会計論点に関する知識
・SAP等のERPの使用経験
求める行動特性：
・多様なメンバーの中でリーダーシップを発揮し、困難な状況でも粘り強く物事を前に進められる
・環境や優先順位の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる
・現状に満足せず、業務改善や生産性向上に自ら取り組める
・全体を俯瞰しつつ、細かな実務にも丁寧に向き合える
【歓迎】
・公認会計士、USCPA、ACCA等の会計資格
東京都
930 万円 ~ 1,500 万円
・技製販全てにおける高生産性・高効率（資産効率）とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う（『知の深化』に集中）。
【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
（国内2拠点経理実務＋海外7拠点連結管理）
【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職（想定役職：主査）として従事。
初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。
■業務内容（経理関係）
・予算/中期計画の策定/統括
-事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
-月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
-監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
-出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
-移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う
■業務内容（総務・人事関係）
・給与/福利厚生業務の統括
-新人事制度/給与制度の運営を管理する
ｰ現地社員の給与/福利厚生の管理する
-日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
-親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
-出張者に対し、適切なケアを行う
■業務内容（経理・総務人事共通）
・現地スタッフの育成/マネジメント
-業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
-現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進
【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い
【キャリアステップイメージ】
・3～5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
・8年程度以上の経理実務経験（財務会計・管理会計）
【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
→語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点
【その他】
・タイ語
現地社員とのコミュニケーション必須
複数あり
730 万円 ~ 1,300 万円
・対外発信・IR戦略の実行：機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析：中期経営計画（PI2028）に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営：社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。
【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議（事務局）
・第四月曜日に執行会議（事務局）
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議（毎月）
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング（非定例）
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話（事務局）
【新規事業投資先について】
業界：エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。
【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
東京都
1,030 万円 ~ 1,500 万円
野村不動産株式会社
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおけるコーポレートの決算・開示業務、または国内アセットの経理/会計業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容①】
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおける国内・海外事業の経理業務全般
■国内事業に関わる単体／連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
■海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
■単体／連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
■各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
■その他経理業務全般
【具体的な業務内容②】
分譲住宅、オフィス、物流、商業、賃貸住宅、ホテルなど、国内で展開する幅広いアセットを対象に、会計業務や賃貸収支の管理業務をご担当いただきます。
具体的には、物件の取得・売却や運営に伴う支払いや請求書の承認業務・決算対応に加え、担当する事業部門の各部と密に連携しながら、新規事業やリスク検討、フロー整備検討に関する対応などにも携わります。
経理/会計の専門性を活かしながら、事業の実現と会社の成長を支えるポジションです。
【配属先について】
入社後の配属は、以下いずれかの部署を予定しています。ご経験・適性に応じて、選考過程にてご案内いたします。
①野村不動産 財務部（野村不動産ホールディングス兼務）
②野村不動産 事業会計部
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。
総合職（G）
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊GはGeneral（総合）の略
・勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
・役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
・異動：業務内容の変更・部門異動（各事業部門、コーポレート部門） あり
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金：あり
総合職（S）
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊SはSpecific（特定）の略
・勤務エリア：原則、勤務エリアは限定（住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり）
・役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
・異動： 職務領域内の異動あり（職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要）
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金：確定拠出年金（事業主拠出）制度あり
☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆
詳細はこちら：https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者
【尚可】
■公認会計士、米国公認会計士、税理士資格を保有されている方
【求める人物タイプ】
■会計の専門性を基盤に、事業・投資へ関心を広げられる方
■多様なステークホルダー（事業部・投資家等）と連携できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
東京都
729 万円 ~ 1,660 万円
１．連結決算業務
グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）
上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中（または未登録）者
【歓迎】
・売上高５千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M＆Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
複数あり
700 万円 ~ 非公開
グローバル電子部品メーカー
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
滋賀県
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ミダックホールディングス
<マネジメント業務>
現在15名の組織において、組織強化のためマネジメント業務に関わっていただきます。
入社後まずは現部長の補佐をしながら徐々に関わっていただきたいと考えています。
<月次その他の業務>
・月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務
・開示原稿の作成・承認
・会計監査の対応
・年度予算策定、税務申告業務
・監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務
・減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応等
※当社でグループ会社の経理を全て担っており、会社ごとで業務分担しています。
<日次業務>
現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等
・公認会計士有資格者
・監査業務のご経験
※マネジメント経験は不問です。
■歓迎条件：
・4大監査法人勤務のご経験
・上場企業監査業務のご経験
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
スタートアップ企業
今回の募集では、経理・財務を中心とする高い専門性を活かしながら、予算編成・予実管理、中期経営計画、親会社対応、出資・M&Aなど、経営管理領域を幅広く担っていただくことが期待されています。
経営企画部門に所属し、経営陣と近い立場で、会社の経営管理基盤を整備・高度化していくポジションです。
一般的な経営企画専任のポジションとは異なり、月次・四半期・年次決算や連結決算などの経理実務を理解し、自ら手を動かしながら、計数管理や事業支援まで担うことが求められます。
一方で、経理業務だけに閉じたポジションでもありません。新規事業の事業化や出資・M&Aを財務・会計面から支援するなど、会社の成長に直接関与できることが特徴です。
■業務内容
経営陣および親会社ステークホルダーと緊密に連携し、以下の業務を主導していただきます。
【予実管理と経営への提言（FP&A）】
・ 中長期経営計画の達成に資する予算編成の主導および執行管理
・ 各新規事業案件の収支・KPIモニタリング、および差異分析に基づく経営陣へのタイムリーなアラートと改善提言
【出資・M&A案件のリード（攻めのファイナンス）】
・新規投資・M&A案件におけるファイナンシャル評価・デューデリジェンスの主導
・ 外部専門家（FAS、弁護士等）や社外リソースを適切にマネジメント・活用したスキーム構築とエグゼキューション（実行）
【ガバナンス・内部統制の構築（守りのファイナンス）】
・一般に公正妥当と認められる企業会計基準に基づく会計処理・決算実務の統括
・監査法人との論点協議・合意、および適切な内部統制（J-SOX対応等）の整備・運用
【ステークホルダー対応】
・親会社（日本生命）および当社経営陣へのタイムリーかつ正確な業績・財務状況のレポーティング
【経理チームのマネジメントと業務高度化】
・経営企画部内の経理チームのマネジメント、メンバーの育成
・専管部門と協働した、AIツール等を活用した経理業務プロセスの自動化・高度化の推進
■配属組織
経営企画部門 メンバー6名
● 事業会社における経理財務・経営管理部門でのマネジメントおよび実務経験（目安7年以上）
● 中期経営計画に基づく予算編成、予実管理、および経営層へのレポーティング経験
● 企業会計基準に基づく会計処理・決算業務全般に関する深い知見
● 経営陣や親会社等の多様なステークホルダーに対し、財務数値をロジカルかつ平易に説明できるコミュニケーション能力
● 出資またはM&A案件における実務経験（外部リソースを活用してプロジェクトをリードした経験）
◆歓迎要件
● 公認会計士、米国公認会計士（USCPA）、税理士等の専門資格
● コンサルティングファームやFAS、監査法人における実務経験
● スタートアップ的な不確実性の高い環境における財務管理経験
● バックオフィス業務へのAIツール導入や、ITシステム刷新をリードした経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
大手製粉会社
当社のベトナム子会社にて、管理部門責任者として、経理・決算を含む業務を遂行していただきます。
経理・決算等の実務はベトナム人スタッフが行いますので、ご本人には主にマネジメントを担っていただく予定です。
なお、入社当初は本社財務経理部にて一定期間（半年～1年）駐在準備を行っていただきます。
【本社配属部署】
財務経理部全体：37名
∟財務経理部グループアカウンティング室：8名☆
【異動・転勤】
海外子会社への出向が前提となります。将来的にはベトナムに限らず海外を含めた転勤の可能性があります。
【やりがい・職場環境・魅力など】
・国内トップシェア！多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・事業拡大志向があり、多様なバックグラウンドを持つ人財が集まる職場です。
・新しい取組みが奨励され、仕事の裁量が大きい職場です。
・2026年9月時点で、海外駐在者は7名です。（ベトナム5名、中国1名、台湾1名）
【その他】
・自己都合離職率 ：全社2.1%（2025年度）
・新卒入社3年後在籍率 ：89％（2025年4月時点）
・モデル年収（海外勤務） ：管理職49歳（24年目）年収1,489万円（月給59.2万＋賞与＋手当）
・普通自動車第一種免許
下記の経験がある方
・ベトナムでの日系企業駐在経験
・経理業務経験（実務経験の場所は日本・ベトナムを問わない）
東京都
856 万円 ~ 1,550 万円
株式会社ジーニー
当社は単体で10以上の自社プロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。
従業員数は2026年3月において、当社グループおよび持分法適用会社を含む関係会社全体で約1,000名を突破し、2,000名規模以上へと拡大する見込みのなか、経理部隊としても一段階上の「専門性」と「柔軟性」を兼ね備えた組織を目指しています。
また、事業部と密に連携し、単なる数字の管理部門ではなく、事業の成長を会計的な観点からサポートし、ビジネスの成長を支えるべく戦略的な提案を行う為、下記重点課題に一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
・事業部の会計ガバナンス強化
事業が拡大するにつれて、各事業部での会計処理の適切性を担保することが重要になっています。管理部門内に留まらず、事業部に対して適切なアナウンスを行い、ビジネスを会計的な観点からサポートしていく体制を強化していきます。
・財務戦略部との連携強化
グループCFモニタリング・分析や資金調達計画（デッド・エクイティ）において、管理部と財務戦略部が密に連携することで、より戦略的な意思決定ができる組織を目指します。
・業務のさらなるAX/DX化
テクノロジー企業として、自社/外部ツールを活用した業務のAX/DX化を推進することで、ルーティーンワークは自動化し、本質的な業務や会計論点に集中できる組織を目指します。
現在はグループ会社が展開するAIエージェントを活用しています。
【業務内容】
単体決算における経理業務マネージャー候補として、高度な実務スキルを発揮していただきながら、単体決算を全体統括として推進いただきます。
将来的に部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。
当社の広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
■メイン業務
・会計・決算業務決算業務
・月次（四半期、年次含む）決算のとりまとめ
・単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
・業務・ピープルマネジメント
（リーダー1名、メンバー9名（派遣/業務委託含む）のマネジメントをお任せします。）
・AI/DX推進
・業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
・自社AIを活用
【ご志向・スキルによりお任せしたい業務】
・IFRS会計・税務会計
・IFRSを前提とした決算業務
・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・開示・IR支援業務：法定開示書類
・有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
・戦略的業務：M&A会計等
・企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
【キャリアパス】
当社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、
キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは経理責任者としてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。
・経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性
・グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会
・専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開
【配属グループの構成】
配属部署：管理部 国内経理グループ
管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、14名のメンバーが在籍。国内経理グループは、スタッフ10名（兼務含む）で構成されています。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。
※メンバー経歴（一部）
上場企業での経理・開示経験者
税理士法人、事業会社経理経験者
複数社での経理経験、子会社での経理経験 ※吸収合併により親会社経理に参画
部長歴
2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、
監査法人経て、へ入社
【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談可
就業時間は10:00～19:00ですが、日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です
例）8:00～17:00、12:00～21:00など
下記のいずれかのご経験があり、
・上場またはそれに準ずる事業社における月次決算経験 5年以上
・監査法人における監査経験 5年以上
加えて以下のご経験をお持ちの方
・2-3名のマネジメントのご経験
・簿記2級レベルの知識
■歓迎条件
・税務にまつわる業務経験
・M&Aに関する会計・税務経験
・IFRSに基づく実務経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
株式会社野村総合研究所
・一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。
通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。
またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。
経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。
NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。
またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、
よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。
【募集職種の期待役割】
弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。
・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。
・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。
・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。
・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる
【業務内容】
・事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、管理会計、調達組織の拡充を図りたいと考えています。
募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。
・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。
最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。
また、会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。
・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、
事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。
必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。
・会計・調達オペレーション領域では、経理処理（経費処理、請求、調達、資金管理、税務）業務などをDXを通じて効率化したり、
サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。
グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。
・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、
サステナビリティ経営を意識したNRIグループ全体（海外含む）の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
※事業部門NRIグループ会社（国内・海外）での業務に携わる機会もあります。
・単なる会計・財務業務にとどまらず、企業価値・社会価値の向上に直結する戦略立案と実行に主体的に関わることができます。
NRIグループ全体を支える中枢組織として、制度会計・管理会計から、調達・オペレーション改革、
コーポレート・ファイナンスまで、幅広いテーマに挑戦できる点が大きな魅力です。
経営層への提言や業務改革の実行に自ら手を挙げて関われる環境に加え、
2～3年ごとのローテーションや国内外グループ会社・事業部門での経験を通じて、専門性とビジネス視点の双方を磨くことが可能です。
将来的には事業部門の経理責任者やグループ会社CFOも目指せる、成長機会に富んだキャリアパスが広がっています。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・弊社では常に業務改革や経営改革が行われており、経営者やCFOへの提言だけでなく業務改革の提案・実行が自らチャレンジが可能です。
また、個々人のキャリア育成については、経理組織内でローテーション制度があり、2～3年ごとに業務のローテーションが行われます。
上司の方とご自身のキャリアパスを話し合い、次に何にチャレンジすべき・したいか等本人の希望も考慮して行れます。
ローテーションは部内に限らず、経理組織（経理部、業務・調達管理部、財務部）横断して行いますので
幅広い業務のチャレンジが可能であり、様々な専門性を獲得することが可能です。
また、事業部門や、グループ会社（国内・海外）での勤務も希望することができ、
事業部門の経理責任者やグループ会社のCFOを目指すことも可能です。
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上
【歓迎】
・語学力（英語、中国語）
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験
・一定以上のPCリテラシー
複数あり
500 万円 ~ 1,500 万円
クラウド・セキュリティ・システム開発を強みとする独立系SIer
・財務会計業務（単体・連結決算）
・開示業務 （有価証券報告書、決算短信等）
・会計監査人との折衝・監査対応
・財務会計業務の実務経験（3年以上）
・日商簿記2級以上を取得している方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
【歓迎条件】
・上場企業における月次・四半期・年次決算（単体・連結）の実務経験（3年以上）
・有価証券報告書、決算短信等の作成・開示業務経験
・監査法人との折衝・ディスカッション経験
・管理会計（予算策定・予実管理）の実務経験
・財務分析や経営数値の活用に関する経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・他者を尊重し、敬意を持ってコミュニケーションを取れる方
・専門性を活かしながら、組織や業務の改善・変革に取り組める方
・経理・財務の枠にとどまらず、経営視点を持って業務に向き合える方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
財務会計業務全般を担当しながら、経理体制の強化・改善を推進していただきます。事業規模・領域ともに拡大を続けるなかで、より正確かつ迅速に、そして緻密かつ柔軟にコンテンツ事業を支える経理の仕組みづくりが求められています。
単なる管理業務にとどまらず、どうすればクリエイティブを阻害せずに業務の効率化や経理プロセスの最適化が実行できるのかの施策を実施しつつ、チーム全体を牽引していただきます。
具体的には、
・日次処理（伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算など）
・決算業務（月次・四半期・年次）および会社法計算書類の作成
・有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
・税務関連業務（税金計算、法定調書の作成、税務調査対応）
・海外子会社管理
・経営レポート等の管理会計資料作成
・監査法人・税理士法人対応
・経理業務のアウトソーシング管理
・会計システムの改修対応など
多岐にわたる経理業務を担当していただきます。また、経理チームのマネジメントも重要な役割となります。
【海外事業ならびに本ポジションにおけるミッション】
また、同社では現在海外展開を積極的に推進しており、米国子会社の設立や海外拠点開設準備など、新たな事業フェーズを迎えています。経理としても海外子会社管理や管理体制構築など、同社初となる海外事業基盤づくりに携わる機会があります。
【ポジション魅力】
このポジションの魅力は、経理業務の枠を超え、事業成長を支えるダイナミックな役割を担えることにあります。ほぼ日の経理チームは、コンテンツ事業を支える重要な基盤として、経営陣や各プロジェクトと密接に連携しながら業務を進めています。成長を続けるほぼ日のビジネスを支えながら、経理の視点から経営に貢献できる環境があります。さらに、単なる管理業務ではなく、業務改善や会計システムの改修など、プロジェクトベースでの推進力を発揮できる場面も多く、スキルアップの機会に恵まれています。
また、経理チームは少数精鋭の体制であるため、一人ひとりが広範な業務に関わることができ、プレイヤーとしての実務経験を積みながら、リーダーとしてのマネジメントスキルも磨くことができます。経理の専門性を活かしながら、組織を牽引し、企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。
・上場企業での経理業務経験（3年以上）
・決算業務および開示業務の経験
・簿記2級以上、または同等の知識を有する方
・財務諸表の理解があり、経営陣や監査法人との折衝ができる方
・経理業務における業務改善や効率化の提案・実行経験
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業
経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。
【主な業務内容 】
・財務会計（単体決算・連結決算）
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計（HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新）
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・（本人の意欲次第で拡大可）FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域
【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。
■経営陣と距離が近い
社長（経理責任者出身で2025年1月に社長就任）に対し直接レポートする機会も多いです。
■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。
■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。
【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方
【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社りそな銀行
資本戦略グループにて以下の業務をお任せします。
・社債発行を中心とした資金調達戦略の企画・実行（主幹事選定、条件設計、ドキュメンテーション、プライシング）
・資本政策（自己資本比率・CET1・レバレッジ比率・LCR/NSFR）の目標設計とモニタリング、ストレステストの企画
・劣後債・ハイブリッド資本等の活用方針の立案、コスト最適化
・グループ会社を含む連結視点での資金・資本戦略の整合化、連結調達スキームの企画
・M&A・グループ再編に関わる企業結合会計の検討（PPA、のれん等の方針）と会計影響の試算
・発行・調達プロセスの標準化（稟議～実行～レビュー）およびデータ基盤／分析ツールの整備
・規制・ガバナンス対応（社内承認、規制要件、格付機関連携、監査対応）
・関係部門（ALM/市場、経企、会計、法務・リスク）との横断連携・推進
【残業時間】
・月平均22時間（繁忙期平均29時間／決算時期以外平均17時間）
・テレワーク：1～2回程度/週
【本ポジションの魅力】
・経営層（CFO・部長）と直接議論し、財務戦略・資本政策の意思決定に深く関与。財務会計の延長ではなく、企業価値と資本効率を左右する領域で真の「上流」の経験を積めます。
・資金調達・資本政策・企業結合会計が一つのテーブルで扱われる希少な環境です。社債発行から資本最適化、M&Aの会計影響分析まで、通常は別部署に分断される領域を横断。
・グループ全体の財務レベルを引き上げる“企画者”としての視点が身につきます。グループ会社のガバナンス、連結戦略、資本配賦などの高度領域に踏み込めます。
・制度対応・プロセス刷新・システム改修などの“大型テーマ”にも参画するチャンスがあります。新会計基準対応、会計システム入替など、経営課題に直結するプロジェクトの主担当として活躍できます。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または金融機関での財務会計・決算業務の実務経験（3年以上）
・資金調達・社債・資本政策・企業結合会計・連結会計のいずれかにおける一定の専門性
・プロセス改善、ルール整備、標準化などの企画系業務の経験
■歓迎要件
・金融機関でのALM、資金調達、資本政策の実務経験
・IFRS知識またはIFRS導入経験
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
事業推進・部門強化を図るべく、共に成長していけるプロフェッショナルな人材を求めています。
今までのご経験や希望に応じ、ポジションサーチをさせて頂きます。主に、経理領域でご活躍いただける方をお待ちしております。
・（管理社員の場合）TOEIC 600点以上
＜推奨条件＞
・事業会社の特定領域※２ で３年以上の経験をお持ちの方
・製造業関連のコンサル業務で３年以上の経験をお持ちの方
※１・女性に限定したポジティブアクションポジション採用となります
・ご経験や希望に応じ、ポジションをご提案いたします。
・ご経験や希望に合ったポジションがない場合、書類お見送りとなる場合がございます。
＜求める人物像＞
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
・当社の充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方
複数あり
500 万円 ~ 1,300 万円
アビームコンサルティング株式会社
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。
▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し
経理品質の維持向上に努める）
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など
▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など
▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など
▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）
【就業環境】
・出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業：チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度（繁忙期は変動可能性あり）
・出張：業務状況により国内・海外出張の可能性あり
【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからの
キャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています
【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といった
プロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。
・財務経理・税務領域において、専門性と実務感覚の両面からチームをリードできる方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・事業成長や新規ビジネスに対して、会計・税務の観点から建設的に提案できる方
・自ら考え、課題を抽出し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方
【経験業種】
不問
【経験業務-必須要件】
・チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験
+以下いずれかのご経験
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
【経験業務-歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、会計・税務アドバイザリー業務経験
・M&Aや新規投資に関わる経理論点への対応や、PMIフェーズでの経理実務デザイン等の経験（単体決算業務）
・海外子会社との税務連携、国際税務プロジェクトへの関与経験、海外拠点における税務リスクの把握・是正対応経験（税務業務）
【資格/スキル】
・英語（業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
将来的には、会議や出張等で使用いただきます。）
・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）
・簿記2級以上
・公認会計士の資格がある方歓迎
東京都
996 万円 ~ 1,500 万円
・毎月の決算処理の実施（単体・連結）と、経営層へのレポーティング
・グループ会社に決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類の作成と開示
■キャリアパスイメージ
将来的には、当組織業務に限らず、他の財務経理業務および海外事業会社への駐在などをご経験いただき、当社における財務経理業務や長期的課題について、グローバルの見地から対応できる人材となっていただきたいと考えています。
■業務のおもしろみ・やりがい
・グループの会計を担う中核人材として、グループの会計基盤構築やグループ戦略展開に関与することが出来る
・グローバルに国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションをとり、M&Aなど各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができる
・事業会社における財務会計または管理会計の実務経験
・英語により業務を遂行した経験（駐在、出張、オンライン会議、メール等）及びTOEIC730点以上
・日商簿記検定2級(または同等の会計知識)
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション力
■歓迎
・チーム一丸となり、プロジェクトを完遂した経験
・外部専門家（公認会計士、税理士、コンサルタント）を活用し、社内利害関係者の合意形成に貢献した経験
■尚可
・管理職やチームリーダー経験
・海外駐在経験
・監査法人やコンサルティングファーム経験者
・日商簿記1級・公認会計士・税理士・米国公認会計士資格保持者(または科目合格者)、または、当該試験へのチャレンジ経験
■英語使用の状況 (場面/頻度)
業務の中で英語でメールのやり取りをする機会があります。
東京都
738 万円 ~ 1,315 万円
非公開
•グループ全社の経理業務全般を統制管理し、質の高い経営意思決定を支援する。
•事業の安定的成長のためにグループ各社が必要とする資金を滞りなく適切に行き渡らせ、財務計画の立案・執行する。
•内部統制の運用管理の徹底および財務的観点から組織力強化を図る。
＜主な仕事内容＞
①グループ連結決算業務
連結修正仕訳の確認・承認
法定開示資料の確認（多くの者を巻き込み、育成とスケジュール管理）
②子会社経理指導およびガバナンス強化
子会社の月次数値の分析検証
会計・税務に関する相談対応や最適な当社対応方法の提言
③資金繰り計画策定と管理
グループ資金の運用管理と余剰資金の有効活用の提言
④新会計基準対応・会計システム開発
グループ共通の会計方針の策定とリーダーシップ
⑤マネジメント・組織づくり
課長及びメンバーの育成指導、業務レビュー
業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化
⑥経営・事業支援
連結ベースでの各事業の収支分析（他社比較含め）
経営層・事業部門への数値を軸とした提言
・10年以上の経理実務経験
・連結決算に関する実務経験
・組織再編に関する会計・税務実務経験
【歓迎】
・公認会計士及びそれに準じる資格
・税理士試験における科目合格
【求める人物像】
・ステークホルダーと適切（論理的・合理的）なコミュニケーションをとれる方
・予見される会計基準及び税制改正の影響に対し適切に当社を導ける方
・会計税務に関する複雑な内容を明瞭簡潔に資料を纏めるとともに説明できる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
トヨタ・インベンション・パートナーズ株式会社※にて、投資（出資）を通じたパートナーシップづくりを担当していただきます。
※2025年10月にトヨタ自動車の100％子会社として設立
＜TMCリリース＞
https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/43358823.html
＜TIP HP＞
https://www.toyota-invention.partners/
Woven Cityのオフィシャルローンチを受けて、国内外のインベンターが今後さまざまな実証実験を行なっていく上で、トヨタ・インベンション・パートナーズは重要な役割を担っていきます。新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義を拡げることのできる仲間づくり及びその仕組みの構築に携わることのできるポジションです。
【業務内容】
Mobility3.0の実現に向けた外部のInventorやパートナー企業の選定および出資の実行、また、出資後に対象会社に伴走したフォローアップ・支援（モニタリング等）、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント（戦略企画・投資先との共同事業開発等）を実施。
出資先はアーリーステージのスタートアップから事業が成熟した企業まで、戦略・事業シナジーの可能性に応じ多岐に渡り、投資後は運用期限を設けず事業連携に重点を置いた長期目線でのフォローアップ・支援を実施。
※トヨタ自動車の採用ではありますが、入社と同時にWoven by Toyota、トヨタ・インベンション・パートナーズへ出向を予定。
【職場イメージ】
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。
【やりがい・PR】
・投資判断/投資実務に留まらず、長期的な投資先会社のバリューアップや事業連携の実現に携われる
・Woven Cityを実証実験の場として、投資先会社と共にPOCや社会実装・製品化の伴走ができる
・新技術/市場の発掘から大型事業連携プロジェクトまで、投資を通じ様々なスケールのビジネスに深く関わることができる
上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある
・投資実務（ソーシング・DD・投資後の管理業務等）の経験
・社外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション力
<WANT>
・英語力（ビジネスレベル）
東京都
630 万円 ~ 1,680 万円
欧州系外資グループ企業
・Responsible mainly for managing the areas of Treasury, Fixed Assets, Tax and Internal Control.
・Hands-on manager role expected to perform actual day-to-day tasks as needed.
・Manage a team of 3 staff.
・Be the source of technical guidance for the entire Finance team.
・Lead Treasury function – bank relationship, cash management, cash flow forecast, NWC improvement and handling group funding for operational activities and/or investments.
・Support preparation of monthly P/L and B/S based on IFRS and company requirements, specifically in the areas of, though not limited to: Fixed Assets and Tax.
・Support completion of monthly and quarterly reporting package to the group in collaboration with our Accounting & Reporting team.
・Support audits by external and internal auditors.
・Lead improvement of financial processes, integration of new companies and compliance to all internal control / audit requirements.
・Active role in implementation of new ERP system and standardized processes (2028).
・Respond to ad-hoc requests from group.
・Provide coaching / training to staff, promote a culture to change / grow.
Specific scope of responsibilities includes, though not limited to, the following:
Treasury:
・Cash management and preparation of cash flow forecasts for all group companies
・Funding requests to global treasury for timely replenishment of working capital and investments for business expansion
・Payment processing and other related tasks
・Support business to improve Net Working Capital (DSO / DPO)
Fixed Assets:
・Responsible for fixed asset related accounting and tax where scope includes CAPEX /OPEX accounting, depreciation, leases, asset inventory, ARO, LHI and other related items
・Work closely with finance teams and business stakeholders to ensure proper protocols are followed with regards to CAPEX management
Tax:
・Tax accounting
・Tax return preparation (coordination with vendors)
・Tax audits
・Handle queries from business
・Be the key point of contact to the group Tax team in Europe
This position will enable candidate to:
・Guide the whole NSC team and be the key expert for technical questions
・Take initiatives to improve efficiency of the finance and accounting processes, as part of the completion of the transformation, towards a “best in class” finance organization (transformation initiated in 2024, now largely advanced and to be fully completed by end of 2027)
・Work in a dynamic, global atmosphere across a broad range of businesses
・Strong project and people management skills and able to manage staff while remaining “hands-on”
・Proven leadership skills to lead and build a high-performing team
・Fluent level of Business English skill in speaking, writing and reading is a must
・At least 10 years of relevant experience
・Ability to work both independently and as part of a team
・Ability to adapt well in a fast-paced environment and comfortable in handling uncertainty or the lack of established precedence
・Possess strong interpersonal and communication skills
・Ability to build strong relationships with business
・Potential to develop and take more responsibilities in the team within 12-24 months
・Japanese Certified Tax Accountant (Zeirishi) certification is a plus.
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
国内大手総合商社／多様な産業領域で事業拡大／高水準の待遇・福利厚生／年収800万円～
いずれかに強い希望がある場合にはご応募の際にお知らせください。
【業務内容】
■主計部 主計課
・業務全般に亘る課長のサポート
・制度決算、開示業務（単体/連結）、監査対応
・会計基準改正対応（会計基準策定機関への意見発信／新基準適用準備等）
■主計部 グループ統括課
・グループ会社の会計税務ガバナンス業務
・国際税務（移転価格、PE課税、グローバルミニマム課税、等）
・連結決算業務
■主計部 DX推進課
・本社やグループ全体の会計・決算・税務等に関するDX戦略推進
・DXを活用した業務プロセスの見直し、効率化・高度化を推進
・DX人材の育成支援
■主計部 税務課
・税務申告/納税、税務調査対応（法人税、消費税、所得税）
・タックスプランニング、税効果会計
・M&A等の事業活動に係る各種税務対応
・税務コミッティ（日本貿易会）対応
■営業経理部
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理・税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計税務領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み（システム構築、DX対応他）
■主計課
・IFRS及び日本基準の専門的知識
■グループ統括課
・会計であれば連結決算あるいは、M&A時の会計知識があり、公認会計士と専門的な議論が可能な知識と経験
・税務であればBig４等タックスアドバイザーと専門的な議論が可能な知識と経験
■DX推進課
・会計・税務領域にてデータ分析等のDX活用による業務効率化や高度化の実装経験
・営業現場とのコミュニケーション能力および課題解決力
■税務課
・国内税務（確定申告、税務調査対応）に係る業務経験
■営業経理部
・会計、または税務に係る専門性と業務経験
【希望条件】
■主計課
・主計、経理業務経験
・出身業界：総合商社、大手会計事務所、大手上場企業（会計関連部署）
■グループ統轄課
・ガバナンス/国際税務業務の場合は、英語力（TOEIC800点以上）
・出身業界：会計事務所、または税務コンサルタント会社、大手上場企業（会計、または税務専門部署）
■DX推進課
・内部統制経験
・出身業界：商社、コンサル、メーカー、監査法人等
■税務課
・税理士資格
・出身業界：税務コンサルタント会社、大手上場企業（税務専門部署）
■営業経理部
・会計であれば連結決算あるいは、M&AやValuation/DD等の知識と経験
・税務であれば投融資支援などの外部の税務専門家と議論できる知識と経験。
・出身業界：総合商社、上場企業（会計税務関連部署）、会計事務所、コンサルティング会社、IT情報分野 他
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
大手不動産企業【プライム上場】
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【具体的には】
１．四半期・年次連結決算
２．開示書類作成
３．税務関連業務
４．会計監査対応 、会計論点整理
５．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進
７．単体決算・子会社決算支援
・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上
・連結決算業務経験または監査経験（2年以上）
・マネジメント経験（2年以上）
【歓迎】
公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
非公開
◎入社後は…
まずは、月次決算の流れを理解していただくために、仕入、売上、支払いなど全ての経理業務を見ていただきます。その後、連結決算、税務、開示資料、監査法人対応などの担当としてご活躍いただきます！
業務内容
■経理業務全般の統括
・月次・四半期・年次決算業務の統括と監査法人対応
・連結決算業務の統括（連結範囲の確定、子会社管理を含む）
・原価計算、収益認識、税務会計（法人税、消費税等）の適切な処理と税務調査対応
固定資産管理、債権債務管理、棚卸資産管理の統括
■組織マネジメント・人材育成
10名以下の部員マネジメント、評価、育成（目標設定、OJT、キャリアパス支援など）
部門内の業務効率化、標準化、DX推進
他部署（営業、制作、人事など）との連携強化
以下はご経験によってお任せいたします。
■財務戦略の立案・実行・管理
・経営戦略に基づいた財務戦略の策定（資金調達、投資、資金運用など）
・資金計画（キャッシュフロー管理、資金繰り予測）の立案と実行、モニタリング
・金融機関との折衝、交渉（融資、取引条件など）
・資本政策の企画・推進（株主還元策、IR関連業務連携）
■内部統制・ガバナンス体制の強化
・J-SOX（内部統制報告制度）への対応、整備、運用、評価
・会計監査、税務監査、内部監査への対応
・コンプライアンス体制の強化とリスク管理
■管理会計・経営分析
・予実管理、事業部別採算管理の仕組み構築と運用
・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング
・M&Aや新規事業における財務デューデリジェンス、事業性評価支援
上場企業での財務経理実務経験
連結決算業務5年以上
【歓迎要件】
・うち、の実務経験5年以上
・財務会計（IFRS/USGAAP経験があれば尚可）および管理会計双方の実務経験
■財務業務における実務経験
・資金調達（金融機関折衝、融資実務）、資金運用、キャッシュフロー管理の実務経験
■マネジメント経験3年以上
・5名以上の経理・財務組織のマネジメント経験（部下の育成、評価、チームビルディングを含む）
■監査法人対応、J-SOX対応の実務経験
・開示資料作成、監査対応の経験
■ビジネスレベルのコミュニケーション能力
・経営層、各事業部、金融機関、監査法人など社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、交渉・調整を進める能力
■M&A関連業務の実務経験
・買収・売却時の財務デューデリジェンス、PMI（Post Merger Integration）における経理・財務統合の実務経験
■広告イベント業界での経理・財務経験
・プロジェクト単位の原価管理、収益認識、契約管理など、業界特有の商習
■IR（投資家向け広報）業務への関与経験
・決算説明会資料作成支援、投資家対応など、財務情報の発信に関する経験
■プロジェクトマネジメント経験
・経理・財務以外の、部門横断的なプロジェクトや経営改善プロジェクトの推進経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
上場コンサル企業
プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。
■ミッション・期待する役割
経理財務部のプレイングマネージャーとして、現在バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引していただきます。
単なるプレイング業務にとどまらず、以下の重要ミッションを経理部長・CFOと共に推進していただくことを期待しています。
・月次決算の早期化に向けた業務フローの改善（BPR）
・事業拡大（M&A、JV設立等）に伴うグループ経理体制の構築とPMI（経理プロセス統合）の推進
・メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメント
■仕事内容
スキル、ご経験に応じて下記業務をお任せしつつ、徐々にマネジメントや業務改善への比重を高めていただきます。
◎経理部門のマネジメントおよび業務改革・メンバーのマネジメント、育成、業務リソースの最適化・定例業務の改善活動（月次決算の早期化など）
◎決算業務・開示業務・月次決算、四半期・年度決算業務、連結決算業務、子会社経理業務・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務・会社法計算書類、有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成
◎監査対応・会計監査関連対応業務、内部監査対応・内部統制（J-SOX）の整備・運用
◎グループ組織再編・投資関連業務 ・M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理・新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援・投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIの主導
※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
・経理、財務関連業務の実務経験（目安：5年以上）
・上場企業における一連の決算業務（月次・年次・開示）の経験
・業務改善（決算早期化やフロー見直し等）に主体的に取り組んだご経験
・簿記2級以上の会計知識、または同等の知識
【歓迎条件】
・IFRSに関する実務経験、または強い学習意欲・連結決算業務の主導経験
・公認会計士、税理士の資格保有者（科目合格含む）
・監査法人での実務経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験（規模は不問、後進育成やチームビルディングに意欲的な方）
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
合同会社DMMホールディングス
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①経営企画室
②CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ
③CFO室‐投資企画チーム
④CFO室‐財務会計・管理会計（ゲーム／エンタメ領域）
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
合同会社DMMホールディングス
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場IT企業
具体的には、経営陣や事業部門と連携しながら、以下の領域でリーダーシップを発揮していただきます。
■戦略的な企業ブランディングの推進
当社の強みやビジョンを再定義し、採用広報やインナーブランディングを通じた社内外への発信活動を主導します。「選ばれる企業」としての認知度を高め、優秀な人材の獲得とエンゲージメント向上を実現します。
■次世代人事戦略の立案・実行
事業の急速な拡大に伴い、採用・育成・評価制度などの人事施策をアップデートし、業績目標達成を支える強力な組織基盤を構築します。
■人事組織のマネジメントと牽引
責任者・管理職候補としてメンバーの育成や組織のマネジメントを行い、人事部全体のパフォーマンス向上と施策の確実な実行をリードします。
【必須】いずれかのご経験を有する方
[1]人事責任者
[2]管理部長
[3]経営管理・経営企画責任者
■管理職候補
【必須】いずれかのご経験を「6年以上」有する方
[1]労務経験
[2]経営管理・経営企画経験
[3]財務・経理経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
Arithmer株式会社
今回募集する経理部長は、日々の経理業務を正確に遂行するだけでなく、経営陣とともに上場準備を進め、会社の次の成長を支える経営基盤をつくるポジションです。すでにある仕組みを守るだけではなく、成長に合わせてより良い形へ整えていく。その過程に中心メンバーとして関われる、変化と手応えに満ちた仕事です。
【業務内容】
（経理業務）
・決算書作成に至る会計諸活動の管理・統制
・監査法人対応
・税務
・予算編成
・予実分析
・取締役報告（月次決算等）
・開示書類作成（主幹）
（財務業務）
・資金調達
・資金運用
・与信管理
・債権回収管理
【業務内容・詳細】
■月次・四半期・年次決算を中心に、経理業務全体の進行と品質を管理します。実務状況を把握しながら、正確性とスピードを両立し、経営陣が迅速に意思決定できる信頼性の高い数値基盤をつくります。
■IPOに向けた経理体制の整備、決算早期化、会計方針や各種業務フローの構築を進めます。会社の成長段階に合わせて優先順位を整理し、上場企業として求められる持続可能な管理体制を着実に整えます。
■監査法人、証券会社、税理士などの外部専門家と連携し、監査対応や上場審査に必要な資料の準備を担当します。IPO申請書類や開示資料についても、関係部門と協力しながら正確かつ計画的に作成します。
■CFOや経営陣、各事業部門と連携し、予算・実績の分析、収益性の可視化、経営数値の報告を行います。数字の背景にある事業の動きを理解し、経理の専門性を生かして経営判断と事業成長を支援します。
■経理メンバーの育成と業務マネジメントを担い、互いに相談しやすく、成果を生み出せる組織をつくります。業務システムやAIも活用しながら、属人化を防ぎ、効率的で拡張性の高い経理体制を構築します。
■IPOまたは上場企業で月次～年次決算、監査対応、IPO申請書類又は開示資料作成経験がある方
【歓迎資格】
■公認会計士
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
日本特殊陶業株式会社
コーポレート視点での統括業務
・各事業部、Gr会社からの報告を束ね、グループ全体の最適解を導き出す業務です。
・グループ連結の予実管理: 各事業部から上がってくる数字を精査し、全社目標達成に向けたギャップ分析とリソース配分の調整。
・経営陣へのレポーティング: 経営会議や取締役会に向けた、全社的な財務コンディションの要約と、中長期経営計画の進捗モニタリング。
・上記の運営をするにあたって、社内における各調整
【部署の役割】
グローバル戦略本部に所属する「財務戦略室」は、Niterraグループの経理・財務戦略の立案・実行を行う部門です。
具体的には、財務計画(予算・中期経営計画)の編成と予実の確認、資金配分を含めた資本政策の立案および実行を推進する。それらの財務経理情報を戦略本部各室、各事業部門、グループ会社へタイムリーに提供し、各機能の活動を支援、協働する。
【やりがい】
・データに基づいた全体最適を導き出し、納得感を持って各事業部、Gr会社を動かしていく過程は、極めて難易度が高く、プロフェッショナルとしての「調整力」と「論理的思考」が求められます。
・経営会議や取締役会に提出するレポートがきっかけで、全社的な投資判断が下されたり、中長期計画の軌道修正が行われたりします。「自分のアウトプットが経営を動かしている」という実感は、コーポレート統括ならではの醍醐味です。
・予実管理を通じて、グループ全ての数字が自分の手元に集まってくる状態になります。
どの事業部よりも早くリスクの芽を見つけ、先手を打ってリソースを調整する。危機を未然に防ぎ、グループ全体が目標達成に向かって着実に進んでいることを確認できた時、組織を支えている達成感を味わえます。
【キャリアパス】
・財務戦略室の中核メンバーとして、グループ全体の予実管理や資本政策プロジェクトをリードいただきます。経営陣に近い距離感で、全社のリソース配分や投資判断に直接関与し、財務の側面から経営を形にする実感を積むことが可能です。
・将来的には本人の適性や志向に基づき、グローバル戦略本部の他部署や、本社・各事業部門の経理部門、あるいは国内外のグループ会社へ。経理・財務のスペシャリストとして、経営判断を支え、事業を牽引する重要なポストを担っていただくことを期待しています。
【組織構成】
財務戦略室は、室長（50歳台）、部付マネージャー（40歳台）2名、の計3名で構成されています。
部付マネージャー2名は、主に業績管理／予算編成を担当する1名と、資金調達／財務管理を担当する1名で構成されています。
今回の採用では、業績管理／予算編成等の領域を主に担っていただく予定です。
・事業会社（製造業）における経理・財務領域での幅広い経験（10年以上）
・ビジネスレベルの英語力(例：TOEIC 700点以上)
・プロセスの理解や改善に意欲的に取り組むと同時に、重要な経営課題に対する感度を高く保ち、経理財務の見地から取るべきアプローチを常に考えて建設的に発信する姿勢。
【歓迎（WANT）】
・海外現地法人などでの経営者サポートの経験（希望）
愛知県
800 万円 ~ 1,500 万円
丸紅株式会社
＜経理部の場合＞
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性といったキャリアパスがあります。
＜業務内容＞
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。
＜営業経理部の場合＞
入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当。その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用していくなどもキャリアパスもございます。
＜業務内容＞
・営業グループの会計
・税務関連業務全般
・事業会社管理支援等
4年制大学卒以上
以下のいずれかの職務において5~12年程度の実務経験を有する方
・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
・大手企業における財務、会計、税務関連業務
＜望ましい経験・資格等＞
①日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)
②税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)
複数あり
500 万円 ~ 1,500 万円
双日株式会社
【主計課】
・業務全般に亘る課長のサポート
・制度決算、開示業務（単体/連結）、監査対応
・会計基準改正対応（会計基準策定機関への意見発信／新基準適用準備等）
【グループ統括課】
・グループ会社の会計税務ガバナンス業務
・国際税務（移転価格、PE課税、グローバルミニマム課税、等）
・連結決算業務
【DX推進課】
・本社やグループ全体の会計・決算・税務等に関するDX戦略推進
・DXを活用した業務プロセスの見直し、効率化・高度化を推進
・DX人材の育成支援
【税務課】
・税務申告/納税、税務調査対応（法人税、消費税、所得税）
・タックスプランニング、税効果会計
・M&A等の事業活動に係る各種税務対応
・税務コミッティ（日本貿易会）対応
【営業経理】
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理・税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計税務領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み（システム構築、DX対応他）
【共通】
・TOEIC730点以上
【主計課】
・IFRS及び日本基準の専門的知識
【グループ統括課】
・会計であれば連結決算あるいは、M&A時の会計知識があり、公認会計士と専門的な議論が可能な知識と経験。または 税務であればBig４等タックスアドバイザーと専門的な議論が可能な知識と経験
【DX推進課】
・会計・税務領域にてデータ分析等のDX活用による業務効率化や高度化の実装経験
・営業現場とのコミュニケーション能力および課題解決力
【税務課】
・国内税務（確定申告、税務調査対応）に係る業務経験
【営業経理】
・会計、または税務に係る専門性と業務経験
＜歓迎要件＞
【主計課】
・主計、経理業務経験
・出身業界
総合商社、大手会計事務所、大手上場企業（会計関連部署）
【グループ統轄課】
・ガバナンス/国際税務業務の場合は、英語力（TOEIC800点以上）
・出身業界
会計事務所、または税務コンサルタント会社
大手上場企業（会計、または税務専門部署）
【DX推進課】
・内部統制経験
・出身業界
商社、コンサル、メーカー、監査法人等
【税務課】
・税理士資格
・出身業界
税務コンサルタント会社
大手上場企業（税務専門部署）
【営業経理】
・会計であれば連結決算あるいは、M&AやValuation/DD等の知識と経験、税務であれば投融資支援などの外部の税務専門家と議論できる知識と経験。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
エムスリー株式会社
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、グループの成長に貢献する
■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます）
・グループ会社管理
グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行
＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞
・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
・IR・PR関連業務
（必須）
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識
（尚可）
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力
■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
■当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
・上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
国内大手総合商社／世界各国で多角的にビジネスを展開／グローバルに活躍できる環境／年収500万円～1,500万円
・国内での企業投資・経営（M&A）、及び国内・海外でのPEファンド運営
＜想定されるキャリアプラン＞
・国内企業を対象とした投資・経営（M&A）及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務（投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理）
・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
企業投資・経営（M&A）に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者
＜望ましい経験・資格等＞
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験（当該業務経験3年以上）
複数あり
500 万円 ~ 1,500 万円
国内大手総合商社／世界各国で多角的にビジネスを展開／グローバルに活躍できる環境／年収500万円～1,500万円
＜経理部の場合＞
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性といったキャリアパスがあります。
＜業務内容＞
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。
＜営業経理部の場合＞
入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当。その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用していくなどもキャリアパスもございます。
＜業務内容＞
・営業グループの会計
・税務関連業務全般
・事業会社管理支援等
4年制大学卒以上
以下のいずれかの職務において5~12年程度の実務経験を有する方
・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
・大手企業における財務、会計、税務関連業務
＜望ましい経験・資格等＞
①日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)
②税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)
複数あり
500 万円 ~ 1,500 万円
外資系消費財企業
日本法人の経営陣と密接に連携しながら、財務戦略の立案・実行、経営管理体制の強化、組織マネジメントを担っていただきます。
職務内容
日本法人の経営陣に対する戦略的なファイナンスビジネスパートナー業務
事業計画・予算策定および業績管理
財務分析を通じた経営意思決定支援
売上・利益・キャッシュフローの管理および改善施策の推進
ガバナンス、コンプライアンス、内部統制の強化
財務プロセスおよび業務オペレーションの改善
ファイナンス組織のマネジメントおよび人材育成
グローバル・リージョナルチームとの連携
大卒以上
外資系企業でのファイナンス領域での豊富な実務経験
Japan CFO、Finance Director、Head of Finance等のマネジメント経験
事業会社における予算策定、業績管理、財務分析経験
経営層への提言・レポーティング経験
チームマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力
CPA、USCPA等の資格
クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
変革期や成長フェーズでの組織マネジメント経験
求める人物像
戦略的思考と高いビジネス感覚をお持ちの方
経営層のパートナーとして事業成長に貢献できる方
変化の多い環境を前向きに楽しめる方
周囲を巻き込みながら組織をリードできる方
東京都
1,500 万円 ~ 2,200 万円
大手エネルギー企業
原料部LNG事業グループにおいて、LNGの調達・トレーディング事業推進に関する会計・経営管理業務を担当いただきます。
入社後は、これまでの経験・専門性を踏まえて以下のいずれかの業務を担当し、将来的に担当領域を広げていただくことを想定しています。
なお、経験や適性に応じて、チーム運営やプロジェクトマネジメント、人材育成等の役割を担っていただきます。
＜主な業務＞
・LNGの購入・販売・トレーディング取引に関する会計処理の検討、決算実務
・新たな取引スキームに関する会計・税務・財務上の論点整理
・原料部および海外子会社の事業管理、予実管理、収益・リスク分析
・フロント・ミドル部門、経理・税務・財務部門、監査法人等との連携・協議
＜経験や適性に応じて担当いただく業務＞
・国際税務・移転価格対応
・財務・資金管理、トレジャリーマネジメント
・海外子会社管理、内部統制・ガバナンスの整備
・業務プロセスの標準化、業務改善・DX推進
・簿記・会計に関する実務的な知識を有し、事業や取引を財務的観点から理解できること
・以下のいずれかの実務経験を有すること
①事業会社における単体・連結決算または管理会計
②事業会社における税務、財務、資金管理、内部統制、リスク管理
③エネルギー会社、商社、トレーディング会社等における取引管理、会計、決済、リスク管理等の業務
④監査法人における事業会社の監査業務の経験
【Want（歓迎要件）】
・LNG・電力等のエネルギー取引に関する知識・経験
・デリバティブ取引やヘッジ会計に関する知識・経験
・国際税務、移転価格税制等に関する知識・経験
・海外事業管理、海外子会社支援、海外駐在の経験
・業務改革・DX推進の経験
・英語による業務遂行経験
東京都
1,150 万円 ~ 1,400 万円
株式会社エビデント
Evident Scientific is a global industrial manufacturing and life science company renowned for its advanced micro imaging solutions and digital pathology auto-scanning systems. Evident Corporation is headquartered in Tokyo and Boston, with footprints in APAC, EMEA, North America and China, with global headcount of approximately 2,500 employees.
Evident Corporation (EJP) is the main selling and R&D entity of the group that transacts extensively with all Evident entities world-wide, and with domestic customers in Japan. Its operations generate approximately Jpy 500 oku in intercompany and domestic sales. There are 1,000+ people in our Japan operations, which has our Corporate office in Shinjuku and research and development center in Hachioji.
The candidate would manage the EJP entity accounting and group consolidation process, and all financial reporting function of Evident Group, including managing the annual audit process, provisioning of transitional services upon a sales of a business/division, collaborating closely with the regional accounting teams world-wide, and consolidating the group’s financial results and financial positions to provide consolidated reporting to our lenders in a timely manner, in compliance with all relevant covenants. He also manages the BPO’s deliveries (AP. AR & GL) from Dalian to support the Japan operations, and cooperate with the finance/accounting teams of every region.
He/she would have a small (<10 staff) accounting team reporting directly to him/her. He/she is responsible for the preparation and the presentation of
(1) Group consolidated financial reporting in IFRS for reporting to our lenders
(2) timely management reporting to senior management executives
(3) preparing JGAAP statutory accounts for local audit and statutory compliance, including corporate tax, transfer pricing, international payments, inter-company loans and interest charging
(4) compliance reporting to senior lenders in Japan
(5) liaison and reporting to the private equity shareholders.
He/she needs to ensure proper governance, maintenance of sound internal controls and quality over the accounting close process, acts as global accounting technical resource and be able to present a Consolidated Balance Sheet and P&L review at EJP level.
He/she would also lead and drive any project on accounting standards/policies changes, accounting related to M&A activities, provision of transition services and IT projects, eg implementation of ERPs and working with IT on automation projects. Experience in implementing IT projects and working knowledge in AI would be a bonus.
This role plans and manages the accounting and finance processes to ensure the integrity of the performance and statutory reporting, plus business partnering with senior executives of group management, including Tax, Treasury, Customer Care, Global Supply Chain and Controlling department. This senior manager level role is responsible to develop and improve operational finance processes in SAP environment, and represent EMEA to work with global accounting teams to develop and deploy global systems for global standardized reporting, and provides data analysis and dashboard reporting.
This role promotes teamwork and coaches its direct reports and colleagues in order create a proactive team who delivers. He/She leverages his team members’ expertise and strength to develop the individuals.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES：
・Manage the EJP accounting teams and corporate consolidation team based in Singapore & Japan, monthly/closing and group consolidation, and reporting to senior lenders within stipulated timeline.
・Manage the deliveries from BPO teams to support the Japan business, including executing business process transformation. The BPO teams are located in Dalian. He/She will collaborate with the Global Process AR, AP and R2R Owners to manage the BPO teams.
・Solid knowledge of IFRS and financial reporting, act as technical resource for the accounting teams, and be able to liaise with external auditors and manage the annual global audit process.
・Responsible for overseeing staff reporting to him/her to streamline and execute robust, efficient, and accurate processes that reflect the highly matrixed and complex multinational structures of Evident.
・Provide stakeholders analysis and reports.
・Know and ensure that IFRS standards and internal policies are appropriately applied.
・Ability to draft and implement accounting policy or accounting memorandum in English.
・Support the treasury activities during the integration and day to day operations, manage any new bank relationship (communication to be issued, credit cards, signatories).
・Ensure and establish effective accounting controls, processes, and tools to support efficient accounting activities
・Strengthen and administer effective infrastructure to diagnose issues and manage progress against objectives.
・Provide concise and actionable feedback to all levels of management regarding performance on initiatives.
・Participates cross-functional meetings for business issue resolution.
・Improve and oversee accounting processes, financial systems design and implementation, and business process efficiency tools.
・Analyze and explain results and variances; identify and communicate main drivers of fluctuations between comparative periods. Find source of issues and recommend corrective actions.
・Work knowledge on SAP ERP, including its implementation or migration, and working experience on consolidation software such as HFM and OneStream, is a big plus.
・Harmonization of business processes in place across all Evident entities
・Work closely with the Financial Planning & Analysis team regarding budgeting/forecasting to ensure efficient execution and submissions to the head office in Japan.
・Support potential M&A activities from accounting standpoint
・Collaborate to internal and external audit processes.
・Serve as lead and mentor to its direct reports and colleagues.
SUPERVISOR RESPONSIBILITIES
・Supervision of professional accounting employees.
Head of Accounting for Japan, a small team of accounting staff based mostly in Tokyo, and 2-3 staff in Singapore would report directly to this position, plus he/she has to manage the delivery from BPO teams in Dalian, China.
*Scope of changes: Duties as defined by the company
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE：
・Bachelor’s / Master Degree required in Finance or Accounting; CPA is strongly preferred
・MBA is a plus.
・7+ years of financial accounting and controlling experience, including direct report supervision, preferably in an international corporate setting interfacing with multiple divisions and overseas entities.
CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS：
CPAs, Chartered Accountants is a plus, with ability to converse fluently in English and Japanese.
ESSENTIAL KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES
・Demonstrate forward-thinking, act with a change agent mindset to drive continuous improvement. With sense of urgency to address short term issues and opportunities, but with a proactive approach for sustainable execution.
・Experience implementing / migrating ERPs, possess interest and work experience in collaborating with IT to drive software implementation.
・Experience and expertise in working with BPO teams in Asia
・Ability to manage multiple priorities with overlapping deadlines, deliverables, and staff utilization in a fast-pace, ever-changing, and evolving work environment, in collaboration with multiple finance and operations teams.
・Result oriented, with a sense of quality.
・Deep knowledge and work experience on SAP environment, building Excel models and use of A.I. and Business Intelligence tools e.g. Power B.I.
・Proven track record of leading its teams as a business partner through international teamwork, collaboration, and open communication.
・Skill to develop and motivate employees in its team.
・Excellent written, verbal, and visual presentation communication skills in English.
・International outlook, with ability to work across borders and cultures
LANGUAGE SKILLS ：
・Business-level English & Japanese proficiency or higher
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
大手海運
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）
東京都
606 万円 ~ 1,598 万円
大手金融企業
以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
・単体及び連結決算・会計監査対応
・有報、IR等の各種開示資料の作成
・税務申告・制度対応（基準・税制改正）の企画
・決算業務高度化・合理化の企画
・部内メンバーの人材育成
【ポジションの魅力】
・金庫の財務運営の中核を担う重要なポジション
・決算分析や財務戦略策定に直接関与し、金庫の成長に貢献できる
・少人数のチームで裁量を持って業務を遂行できる
・経営陣と密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献できる
・部下の育成を通じてリーダーシップを発揮できる
【組織】
・財務企画部 への配属となります。
・以下のいずれかの経験を有する方
→金融機関の経理部門での経験
→監査法人で金融機関の監査業務経験
・マネージャー経験（3年以上）
【歓迎要件（WANT）】
・公認会計士、税理士（科目合格含む）の資格保有者
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
大手日系製造業（東証プライム上場）
・SAPシステムを用いた月次・四半期・通期単体決算業務
・新規事業における会計方針の検討
・重要性の高い領域における内部統制整備
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
・コーポレート 経理財務統括部 単体経理財務部 経理課
【募集背景】
・グローバル企業として求められる決算開示の早期化及び決算品質の向上に、専門的知見をもって貢献できる方を求めます。
【キャリアステップイメージ】
・単体決算業務以外に連結決算・開示、高度な会計論点の検討など幅広い専門的な会計業務を経験可能です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・経理財務統括部は主に経理、財務、税務、SAP（会計領域）導入推進を担っています。
また、公認会計士資格をお持ちの方については、資格の維持更新費用を会社で負担しております。
・公認会計士資格やこれに類する資格・経験のある方
・メーカーにて決算締め・原価計算・管理会計の実務経験がある方
【歓迎要件】
・一般的な英語の読み書きが可能な方
・IT・DXに関心のある方
・SAPの使用経験のある方
【求める人物像】
・チームの一員として業務に積極的に参加いただける方。
・相手の主張を踏まえ合理的・論理的な議論(会話)が可能な方。
・当社の事業に関心を持っていただける方。
東京都
960 万円 ~ 1,460 万円
国内トップクラスのITサービスグループ
国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、グループの内部統制の評価を推進する。また、業務プロセスの監査・情報セキュリティの監査、業務データを分析するCAATなど、社内・グループ会社に対して行う監査に携わっていただくことや、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。
■求める経験・スキル・知識
内部監査に関する知識・経験を有すること（企業内での監査経験、監査法人での監査経験等）
■他言語力
ビジネスレベルの英会話（英語での会議、メール、インタビューなど）
■資格
なし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
海外に本社機能を持つ企業グループにおける内部監査経験、海外に子会社がある企業グループでの内部監査経験など
■他言語力
英語、中国語、スペイン語
■資格
公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）等
公認会計士、USCPA等
東京都
450 万円 ~ 1,300 万円
大手海運会社
通常の決算業務に加え、国際財務報告基準への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。
初期配属は連結決算チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。
【キャリアパス】
ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）
【必須経験】
・事業会社経理部門における3年以上（5～7年以上が望ましい）の連結決算実務の経験があり、連結会計処理を理解し、連結会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務を担えること
・もしくは、監査法人での会計監査経験により上述実務レベルの知識を有すること（監査法人勤務者対象）
【歓迎スキル】
・公認会計士、USCPA有資格者
・上場会社での会計監査人対応経験
・税務の実務経験
・英語力中級（TOEIC730点程度）以上
東京都
606 万円 ~ 1,598 万円
グロース上場 ライフスタイルテック企業
現在、経理チームは5名の少人数体制となっています。チームをマネジメントしながら、AI活用等の全社的な取り組みを推進し、機動力と専門性を兼ね備えた組織を創り上げていただくことを期待しています。
◆具体的な業務内容
上場企業としての経理財務戦略の立案から、組織マネジメント、および高度な会計課題の解決をお任せします。
1. 財務会計・決算業務の統括
・決算業務（単体・連結含む）の進捗統括および取りまとめ
・日常経理業務のプロセス管理および品質の改善
・会社法に基づく計算書類、事業報告等の作成およびレビュー
2. 高度な会計・税務論点への対応
・M&Aにおける財務DDやPMI業務、および新規事業立ち上げに伴う会計・税務論点の整理
・各種税務申告業務（法人税、消費税など）の統括・税理士法人対応。
3. 開示・監査・ガバナンス対応
・開示業務（決算短信、有価証券報告書等の作成・整合性チェック）の統括。
・監査法人対応、および内部統制（J-SOX）の評価・運用・改善策の立案。
4. 経理組織のマネジメントおよびAIを活用した体制構築
・自組織のメンバーマネジメント（目標設定/評価 等）
・定型業務のオペレーション見直し、AI活用による効率化・高度化
【環境・ツール】
・会計ソフト：freee
・経費精算等：バクラク
【経理オペレーションにおけるAI活用促進】
AI時代の新しい経理体制の構築を進めており、より付加価値の高い業務に専念できる環境です。
・会計データの不備チェック（仕訳と根拠データの整合性チェック、月次推移を基礎にした計上漏れチェック、増減分析等）
・入金消込の自動照合（入金データと会計計上データの照合と消込の自動化）
・開示書類の整合性チェック（決算短信、有価証券報告書等の数値チェック、注記基礎資料との照合）
・上場企業における決算取りまとめ、および開示業務（決算短信・有報等）の実務経験
・監査法人対応の実務経験
・経理組織におけるチームマネジメント経験（目安として5名以上の組織マネジメント経験）
【歓迎スキル】
・公認会計士、または税理士資格
・M&Aにおける財務DD、PMIの経験
・新規事業立ち上げ時の複雑な会計論点、税務論点の整理経験
・ERPの導入・リプレイス経験や、AIを活用した業務フローの改善経験
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
株式会社アカウンティング アドバイザリー
・IFRS導入支援、財務諸表コンバージョン、複雑な会計処理に関するアドバイス、各種研修企画実施 等
■不正会計調査・過年度財務諸表遡及修正支援
■財務諸表作成・決算開示業務支援・監査対応支援
■IPO支援・内部統制整備支援
■海外子会社経理業務・内部統制整備支援
■会計関連プロジェクト実行支援
・経営管理/管理会計/会計関連システム導入支援、会計関連システム複数基準対応支援
・制度連結・管理連結システム導入支援、連結システムIFRS対応
・決算早期化、企業買収後の経営・会計業務プロセス整備支援等
■トランザクションサービス（財務DD）
下記いずれかのご経験
・監査法人の監査部門最低３年以上経験
・公認会計士もしくは中国はじめ各国の会計士資格を保持
・SIer・コンサルティングファームでの会計システム導入のご経験
【尚可】
・英語の読み書きができる（IFRSやUS-GAAPを原文で読める）
・財務諸表作成の経験者
・IFRS、US-GAAP基準の財務諸表監査の経験もしくはIFRS導入支援の経験者
東京都
1,375 万円 ~ 1,750 万円
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