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経理(上場)/IT・通信の求人・転職情報

89中の150件を表示

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株式会社PKSHA Technology

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
既存事業の成長に加え、新たな事業・プロダクトの立ち上げや、M&Aなどを通じ、グループ全体の事業ポートフォリオが広がっています。

そういった会社の成長に伴い、経理に求められる役割も、正確な決算・開示だけではなく、
・複数事業・グループ会社を横断した経理体制の構築
・M&Aや組織再編への対応
・経営判断につながる財務情報の整備
・AI・テクノロジーを活用した経理業務の高度化・効率化
などへ広がっています。

事業成長を経理・財務の側面から支え、今後のグループの経理基盤を一緒につくっていただける方を募集します。

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算
・予算管理
・開示業務
・監査法人対応
・連結決算・キャッシュフロー計算書作成
・J-SOX・内部統制関連業務
・M&A・グループ会社PMIにおける経理面からのサポート
・経理業務・オペレーションの改善、仕組み化
・AI・テクノロジーを活用した経理業務の効率化・高度化

まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。また、短期的に経理チーム全体をマネジメントするようなロールを担っていただく事を期待しています。

【ポジションの魅力】
・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。
・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。
・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。
・積極的にM&A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。
求める経験 / スキル
【必要要件(いずれか)】
・事業会社での経理実務経験3年以上
・月次決算の取りまとめ経験
・開示業務経験
・監査法人対応(若しくは監査法人勤務)経験

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験・上場準備経験
・j-sox/内部監査対応経験
・連結/CF計算書作成経験
・マネジメント経験
従業員数
683名 ((連結)2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
683名 ((連結)2024年9月末現在)

東証プライム上場/大手決済系企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業(2025年6月移行):透明性と統制の高度化に取り組む上場企業の中核を担えるポジション
・IFRS導入済(適用2年目):グローバル基準を目指した連結財務諸表・開示業務に関与
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中:中計に基づく健全な成長ドライバーが明確
・経理財務部門を経営参謀機能へシフト中:会計数値をもとに経営課題に向き合う“攻めの経理”を志向
・DX推進:業務改善やシステム導入にも主体的に関われる環境

業務としては経理課の責任者クラスとして、月次・四半期・年次決算業務、勘定科目残高の分析などを担当しながら、体制作りやメンバーマネジメントにも携わっていただきます。

一般会計業務以外にも経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮していただきたいと考えております。

財務戦略立案のサポートや銀行との交渉など、経理業務の枠を超えて、経営に近い立場で業務に取り組むことができます。会社の成長を肌で感じながら、キャリアアップを目指せるポジションです。

■ 職務内容
・月次・四半期・年次決算(IFRS/JGAAP)業務
・開示資料作成(決算短信、有報、計算書類等)
・税務申告、監査法人対応、内部統制整備・運用(J-SOX)
・ERP導入や業務プロセス改善
メンバー(2〜4名)の業務指導、レビュー
・ご経験を発揮後は経理課長として、部門統括・経営報告を担っていただきます

■財務の業務内容 兼務でご支援いただく業務
・グループ全体の財務戦略立案
・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析
・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート
求める経験 / スキル
▼経験・スキル(MUST)▼
・上場企業または準ずる企業での経理実務経験(5年以上)
・簿記2級相当の会計知識
・年次決算を主担当として完結できるスキル
・会計監査および税務申告対応の経験
・チームのマネジメント経験またはリーダー経験

▼あれば尚可(WANT)▼
・IFRSに基づく決算・開示経験
・上場会社の開示実務(EDINET・TDnet)
・J-SOX対応経験
・会計士・税理士資格保有(科目合格含む)
・業務改善(BPR)やERP導入プロジェクト経験
・グローバル展開企業での経理経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【募集背景】
現在、代表が経理財務を含むコーポレート部門の事業意思決定を兼務しているため、この度、この兼務を解消すべく、経理財務を専任で担うリーダーの募集を開始しました。将来的な株式上場も見据えつつ、まずは経理財務の基盤を着実に固めていくフェーズでの募集です。本ポジションは、代表や他メンバー・他部署と協働しながら、腰を据えて組織づくりに携わりたい方に向いています。

【お任せしたいこと】
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経理・財務領域のリーダーを募集しています。日々の経理実務から決算、税務、資金管理まで一貫して担い、会社の成長を支える管理基盤の構築・強化をリードしていただきます。

◾️経理業務
・経理財務体制の設計・ディレクション、業務プロセスの最適化
・月次・四半期・年次決算業務の統括、決算早期化の推進
・財務諸表のレビュー・意思決定
・税理士法人との折衝・連携

◾️財務業務
・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング

◾️管理体制構築
・会計基準・税法に則した内部統制の構築と運用
・経理チームの体制構築・メンバー育成(組織拡大時)
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの戦略的な整備・改善

◾️経営支援(経理財務領域内)
・経営層・各部門への経理財務に関する報告・アドバイス
・予算編成・予実管理への関与
・経理財務領域における幅広い業務対応

変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における経理実務経験5年以上
・日次〜月次決算業務の主担当・統括経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・部下・メンバーへのピープルマネジメント経験

【歓迎スキル】
・日商簿記1級、または税理士科目合格者
・IPOを見据えた管理体制構築への関心・実践力(※直近数年でのIPO実現を前提とした募集ではなく、中長期的な体制構築フェーズです)
・システム導入と運用による効率化推進力(会計システムのリプレイス・移行経験を含む)
・論理的思考、課題解決、経営を支える提案力
・税務申告書作成経験(一部でも可)
・予算編成・予実管理
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・スタートアップ・急成長企業での経理財務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務概要】
※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。

①グループ会社(海外を含む)への内部監査業務
選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。
社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。
ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。

②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度(J-SOX評価)への対応
主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。

【職務内容】
※①②いずれかをお任せします。

①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画:グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査:グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告:監査確認結果を本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成

ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。

②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
・公認会計士(CPA)/ 米国公認会計士(USCPA)資格保有者
・監査法人またはリスク管理関連のコンサルタントとしての職務経験(目安3年以上)

■あると好ましいスキル・経験
・英語を使った業務に挑戦したい方
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の資格取得者

■求める人物像
・他者を尊重し、チームワークを大事にする方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
勤務地

東京都

想定年収

777 万円 ~ 1,045 万円

中小企業向けIT企業(グロース上場)

  • 上場企業
仕事内容
■採用背景
現在の経理財務グループは、「決算を正確且つ安定的に開示する」というミッションの元、上場企業として品質とスケジュールを重視して決算業務に取り組んでいます。新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務に従事していただきます。
また、決算業務だけではなく、「会計/財務/税務の視点から利益・資金効率の最大化をする」というミッションも持っており、企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることにも注力しメンバー全員で日々邁進しています。

■業務内容
今回募集するポジションでは、グループ全体の経理財務を推進いただきます。決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進いただくなど、経理財務グループのリーダー候補としてメンバーと共に経理財務業務に取り組んでいただきます。

<具体的には>
・決算業務全般(連結、開示、グループ会社の管理)、監査法人対応
・M&A時の財務DD対応(外部専門家との連携、もしくは社内対応)、グループ会社PMI
・(必要に応じて)資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業、もしくは上場企業グループ会社での連結経理実務(開示書類作成含む)のご経験
・会計税務の論点について、整理、会社方針決定、監査法人との協議までができる方
・関係部署とのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークを重視していただける方
・変化に対して柔軟な対応が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

グロース上場ベンチャー*BtoBコミュニケーションプラットフォームSaas

  • 上場企業
仕事内容
2024年に東証グロースに上場した当社は今、第二創業期フェーズに入っています。M&A・資本提携・市場変更・海外展開・AI特化と、経営アジェンダが急速に拡大している状況です。

それに伴い財務経理部に求められる役割も、単なる記帳・決算処理にとどまらず、連結会計対応・開示実務・ガバナンス整備など、上場企業としての機能を一段高める領域へと広がっています。

現在の少数精鋭体制では対応力に限界が近づいており、組織としての財務経理機能を引き上げてくれる部長候補を求めています。短期的な戦力としてではなく、成長を中長期にわたって財務経理の側面から支え続けてくれる仲間を求めています。

【業務内容】
・財務経理部全体の業務管理
・決算関連業務全般(決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応)
・メンバーマネジメント(育成、管理、フォローなど)
・決算業務
ー月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書)
ー決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
ー決算仕訳計上
ー監査法人対応
ー決算短信、半期・有価証券報告書、招集通知作成
ー金融機関対応
・IR関連
ー決算説明資料作成
ー株主・投資家対応

【入社後の期待値】
ー90日後のクイックウィン
財務経理部の業務フロー・チーム・外部関係者(監査法人・税理士・弁護士・証券代理人等)を一通り把握し、月次決算を自走できる状態になっている。また、企業文化・MVV・経営の方向性を自分のものとして理解し、チームメンバーとの信頼関係の土台を築いている。

ー1年後の期待役割
・メンバーから信頼を得て、日次・月次・四半期・年次決算を安定的にチームで回せる体制を確立する
・取締役会へのエスカレーション、報告資料作成など、上場企業としての開示実務・経理オペレーションを確実に担うメンバー育成、業務標準化を推進し、組織拡大のフェーズにも耐えうる財務経理チームの土台をつくる
・M&A・IR・資金調達等の上位課題への関与
・M&A、資本提携に伴う連結会計、デューデリジェンス、開示実務を自律的にハンドリングできる
・グロース上場維持基準(時価総額100億円早期達成)を意識した資金調達、ガバナンス整備に経営視座で関与する

【本ポジションの魅力・やりがい】
・東証グロース上場企業の第二創業期に、財務経理の中核を担える
・M&A、市場変更、海外展開、AI活用推進など、経営アジェンダのど真ん中で仕事ができる
・経営に近い立場で資金調達、ガバナンス、IR等、経営に直結する意思決定に関与できる・「制度を守る」だけでなく「制度をさらに進化させる」経験が積める成長環境
・時価総額100億円達成、市場変更という明確なマイルストーンに向けて、会社と一緒に走れる
・将来的な財務経理部長候補としてのキャリアパスが視野に入る
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 連結決算の経験
- メンバーマネジメント経験
- 会計基準の理解
- 監査法人との交渉経験
※全体感を理解して、会計処理の検討と交渉ができる方を想定

■歓迎スキル
- 上場企業での経理実務経験(有価証券報告書作成経験など)
- IRに興味がある方(経験は不問)
- IT企業での経験                   
- 公認会計士有資格者                      

■求める人物像
- 同社への興味や財務経理をこうしていきたいという夢がある方
- 部下育成に前向きな方
・チームで業務を進めるのが好きな方
・まずはやってみるという前向きな姿勢
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,200 万円

AI開発スタートアップ

仕事内容
本ポジションでは経理財務の観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

【業務内容】
決算業務:
- 単体決算および連結決算の統括
- 子会社含む連結決算体制の整備、業務プロセスの自動化・効率化推進
- 会計方針の策定、会計基準変更(新リース会計など)へのプロアクティブな対応
- 新規事業及び事業拡大に伴う会計処理の検討
- 監査対応、J-SOX・内部統制対応

IPO準備及び開示業務:
- 上場申請書類及び法定開示書類(有報・決算短信)の統括(外注含む)
- 上場審査対応および決算開示体制の構築

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。
- 新規事業、M&Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス
- 会計基準の変更、会計方針の検討、オペレーション設計・構築 
- 税務申告及び移転価格等の税務業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■連結決算含む財務会計の知識・実務経験
■事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
■主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方

【歓迎要件】
■公認会計士、USCPA保有者
■IPOプロセスに従事した経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
財務経理マネージャーとして経営管理基盤を支えながら、当社の成長戦略の中核であるM&A業務を主担当として推進いただきます。
経理・財務の専門性を活かし、案件検討から買収後の統合まで幅広く携わることで、経営視点と事業視点の双方を身につけられるポジションです。

■ M&A戦略の立案・推進
事業拡大や新たな成長機会の創出に向けて、中長期視点でのM&A戦略を策定します。市場・業界分析から買収候補企業のリサーチ、評価、選定まで幅広く担当し、経営戦略の実現をリードしていただきます。

■ デューデリジェンス(DD)の統括
財務・法務・事業の各観点から対象企業を分析し、投資判断に必要な評価を実施します。リスクの洗い出しだけでなく、事業シナジーや成長ポテンシャルを見極め、案件の成功確度を高める重要な役割を担います。

■ M&Aプロセス管理・条件交渉
案件の推進役として、投資家や外部アドバイザー、弁護士など多様なステークホルダーと連携しながら、契約締結までのプロセスをリードします。高度な交渉力やプロジェクトマネジメント力を磨ける環境です。

■ PMI(買収後統合)の推進
M&A成立後は、組織・業務プロセス・システム・企業文化の統合を推進します。単なる買収に留まらず、統合後の企業価値向上やシナジー創出まで携わることで、事業成長への大きなインパクトを実感できます。

■ 財務経理マネージャーとしての組織運営
月次・年次決算、予実管理、資金管理など財務経理機能のマネジメントを担い、企業成長を支える経営基盤の強化を推進いただきます。

【組織構成】
財務経理部長(40代前半)
┗マネージャー(★今回募集ポジション)
 ┗リーダー(30代)
  ┗メンバー4名(20代~30代)
求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】
■上場会社での業務経験(経理)5年以上、もしくは税理士法人(会計事務所)での業務経験5年以上
■M&AやDDに対応できる専門的な知識・経験をお持ちの方
■保有資格:日商簿記2級以上
■自部署や関連部署とのコミュニケーション能力
■プレイングマネジメントできる方

【歓迎される経験】
■上記単体決算においてPJ別原価計算経験
■税理士、会計士、税理士試験の科目合格者
勤務地

東京都

想定年収

748 万円 ~ 950 万円

セキュリティ関連事業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での3年程度の経理実務経験
・連結決算業務
・海外(子会社とのコミュニケーションに抵抗がない方(メールベースでの英語のやり取りが発生します)

【歓迎要件】
・開示業務(法定開示書類等の作成)
・日商簿記検定1級、2級
・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
・英文メール(読み書き)の業務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

AI開発企業

  • 上場企業
仕事内容
管理部経理グループのスペシャリスト候補として、単体年次決算の完結をベースに、将来的には連結決算の運用や決算短信・有価証券報告書をいった開示資料の作成まで幅広くリードしていただきます。
当社は今、組織の拡大とガバナンスの高度化を推し進める重要な局面にあります。単なる経理実務に留まらず、全社的なAI導入・DX推進プロジェクトを通じて、AIネイティブな経理組織への変革を牽引し、経営を支える仕組みを構築できる方を求めています。

【具体的な業務内容】
1. 財務会計・連結決算・開示マネジメント
・連結決算体制の運用※実務未経験可/知識があればOK)
・海外子会社の決算支援・レビュー(現地スタッフや会計事務所と連携した管理)
・会計方針の策定、新会計基準への対応検討
・決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成(未経験の方はサポートからスタート)
・監査法人対応( 連結・単体決算における明細や各種エビデンス(証憑)の準備・提出にとどまらず、新規取引や新会計基準適用時などの事前相談・協議など)

2. 管理会計・経営支援
・グループ全体の予実管理、KPI分析

3. 経理DX・AI活用による組織改善
・AIネイティブな経理組織への再設計: 業務のAIエージェント化を目指した抜・本的な業務プロセス改善(BPR)の主導
・自動化・高度化の推進: 既存システムと生成AIを組み合わせた、入力・照合・分析業務の自動化

・「実践知」の蓄積: 自ら最新テクノロジーを使い倒すことで経理DXのモデルケースを創出し、組織の進化を牽引

【使用システム環境】
会計システム: 勘定奉行クラウド
経費精算: バクラク経費精算
給与計算: Money Forward
勤怠・工数管理: ZAC

【組織について】
所属: 管理部 経理グループ
管理部の役割: 総務・経理・法務のグループから成るバックオフィス全般を担当(※採用や評価を行う人材企画部とは別の部署になります)
管理部全体の構成(計14名): 部長1名、次長1名、リーダー2名、サブリーダー1名、メンバー9名

【このポジションの魅力】
「開示」を通じたキャリアの深化: 連結実務の経験を活かし、市場価値の高い「開示実務」へとステップアップできる環境です。
最先端のAI活用実践: AIエージェントと協業する「次世代の経理スタイル」を自ら設計・体現できる、非常に希少な環境です。
経営に近い視点: 作成した資料が経営や投資家の判断に直結するため、自らの貢献をダイレクトに実感できます。

【選考の流れ】
①書類選考
②1次面接(経理グループリーダー)
③Webテスト(WebCAB・FFS)
④最終面接(管理部長)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験 5年以上
・連結決算体制の運用(実務未経験可/知識があればOK)
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成に関わった経験
※開示資料作成の経験は不問です。「これから開示スキルを身につけたい」という意欲のある方を歓迎します。

【歓迎】
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成に関わった経験(補助・一部担当も可)
・上場企業での実務経験
・海外子会社の管理、または英語を用いた実務経験
・日商簿記1級、税理士、公認会計士(科目合格含む)、USCPA等の資格
・テクノロジーを活かした業務フロー改善(BPR)やIT導入の経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
上場会社における経理・財務業務の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて、メンバーのマネジメントや業務推進もお任せし、将来的には経理組織を牽引いただくことを期待しています。
また、経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、経理体制の高度化や業務改善にも主体的に関わっていただけるポジションです。

【仕事内容】
・月次/四半期/年次決算の取りまとめ
・開示書類作成
・決算短信
・有価証券報告書 等
・連結決算(外部委託先との連携・レビュー)
・監査法人対応(実務窓口、資料説明)
・会計論点の整理および社内調整
・内部統制(J-SOX)対応
・日常経理業務のレビュー・改善
・原価計算の整備・高度化(プロジェクトベース)

※外部パートナー(連結・開示支援)も活用しておりますので、
作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。

【この仕事で得られるもの】
・決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます
・市場変更対応や原価計算高度化など、経理体制強化フェーズに携わることができます
・経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です
・外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます
・少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます
・ご経験に応じて、マネジメントや組織運営にも関わっていただけます
【上場企業としての経理基盤強化に加え、経理組織の高度化・体制構築にも関与いただけるポジションです】
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または監査法人における経理経験
・年次決算の主担当経験
・監査対応経験
・リーダーまたはマネジメント経験

【歓迎】
・上場会社または上場準備企業での経験
・開示業務(有報・短信)の実務経験
・連結決算の理解または実務経験
・J-SOX対応経験
・公認会計士/USCPA/日商簿記1級

【求める人物像】
・自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方
・外部パートナーを活用しながら業務を推進できる方
・会計論点を整理し、説明できる方
・少人数組織で柔軟に役割を担える方
・将来的に経理マネージャーや責任者を目指したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
本ポジションの主なミッションは、中期経営計画の達成に向け、人事戦略の起点となる「企業ブランディングの推進」と「組織基盤の強化」を牽引することです。

具体的には、経営陣や事業部門と連携しながら、以下の領域でリーダーシップを発揮していただきます。

■戦略的な企業ブランディングの推進
当社の強みやビジョンを再定義し、採用広報やインナーブランディングを通じた社内外への発信活動を主導します。「選ばれる企業」としての認知度を高め、優秀な人材の獲得とエンゲージメント向上を実現します。

■次世代人事戦略の立案・実行
事業の急速な拡大に伴い、採用・育成・評価制度などの人事施策をアップデートし、業績目標達成を支える強力な組織基盤を構築します。

■人事組織のマネジメントと牽引
責任者・管理職候補としてメンバーの育成や組織のマネジメントを行い、人事部全体のパフォーマンス向上と施策の確実な実行をリードします。
求める経験 / スキル
■責任者候補
【必須】いずれかのご経験を有する方
[1]人事責任者
[2]管理部長
[3]経営管理・経営企画責任者

■管理職候補
【必須】いずれかのご経験を「6年以上」有する方
[1]労務経験
[2]経営管理・経営企画経験
[3]財務・経理経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
プライム上場企業における、IFRSに準拠した「高度な決算・監査対応(守り)」と、新規ビジネスのスキーム構築・業務フロー改善(攻め)を両立していただく、CFO直下の最重要ポジションです。

日常的なルーチン業務や単なるチェックではなく、ゼロベースでの制度設計と事業部に寄り添った複雑な会計論点の解決に圧倒的な頭脳を使っていただきます。


■具体的な業務内容
【守り:高度な会計判断と監査対応】
・IFRSに基づく複雑な会計処理(収益認識、減損、金融商品等)の検討と論点整理
・監査法人との折衝、見解書の作成・交渉
【攻め:仕組み作り・ビジネスパートナー】
・事業部が持ち込む新規事業や複雑な取引スキームに対する、IFRS基準を満たしつつ現場で運用可能な「落とし所」の設計
・BPOや派遣チームと連携した、経理業務フローのBPR(業務改革)推進
・CFOの特命プロジェクトのリード

■該当の業務を行うことの魅力点
プライム上場の水準を維持しつつ、ベンチャーのスピード感で業務改善を推進できる稀有な環境です。将来的には財務経理のトップとしてのキャリアパスも描けます。
「それは会計基準に合わないからダメです」とブレーキを踏む評論家ではなく、事業部門が持ち込む新規ビジネスに対して自らの専門性を使って事業のアクセルを踏み、非連続な成長を「会計の側面から創り出す」という、事業会社ならではのダイナミズムを味わえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・IFRSに関する深い実務経験
・監査法人でのIFRS監査経験、または事業会社でのIFRS導入・決算開示経験
・監査法人または上場事業会社での実務経験
・経験5年以上~/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー層を想定

【歓迎要件】
【BPR・システム領域】
・ERP(基幹システム)の導入・リプレイス、または会計システムの移行プロジェクトにコアメンバーとして参画したご経験
【組織・マネジメント領域】
・BPOベンダーの選定・ディレクション経験、または派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだチームマネジメント経験
【戦略・M&A領域】
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI、組織再編に関する高度な会計処理のご経験
【グローバル領域】
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・「監査(チェック)する側」から「事業の仕組みを創る側(当事者)」へキャリアチェンジしたい、あるいはその経験をさらに高めたい方
・高い専門性を持ちながらも偉ぶらず、既存のメンバー(派遣スタッフ等)や事業部と円滑にコミュニケーションを取り、泥臭い仕組み作りに自ら手を動かせる方
・リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」の代替案を事業部とディスカッションし、落とし所を提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営管理システム導入をリード
・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
・経営管理体制(予実管理、KPI管理)の構築
・グローバル経営管理体制の構築サポート(CAOと協働)
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)レビュー
・新規会計論点の検討
・決算分析とマネジメント報告
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・IPO準備(規程類の準備含む)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マネジメント経験がある方(人数規模問わず)
・原価計算、在庫管理に係る経理業務の知見をお持ちであること

■歓迎スキル
・経営管理システム(在庫、発注、販売、ERPシステム)の導入や業務フロー構築に携わったご経験(コンサルや監査法人などでのご経験も含む)
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)

■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。

【職務内容】
・グループ会社に対し、必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する

【魅力・アピールポイント】
・幅広い業務領域
経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。

・経営への貢献実感
グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。

・キャリアパス
幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
事業会社(1000名規模以上)における以下いずれかのご経験
・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験

■あると好ましいスキル・経験
・持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験
・M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験
・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験(特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験)
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
IR連携・株価影響を意識した情報発信
・投資家向けメッセージとPRメッセージの一貫性を確保
・株価にポジティブな影響を与えるストーリーテリング(成長ストーリー、AI市場リーダーシップ、グローバル展開)
・アナリスト・機関投資家向けイベントでのPR支援
グローバルコミュニケーション
・日本語・英語でのプレスリリース・コンテンツ作成
・韓国・米国拠点のビジネスニュースを日本市場向けにローカライズ
・コーポレートウェブサイト、SNS、オウンドメディアの統括管理
※IR資料の作成は経営管理部門が行います。パブリックに対してコミュニケーションしていただくことがミッションです。
PR戦略策定・実行
・上場企業としてのコーポレートPR戦略の策定と年間計画の立案
・日本市場向けを主軸としつつ、韓国・米国のビジネス成果も統合的に発信
・決算発表、M&A、新製品リリース、大型受注等の戦略的タイミングでのPR施策立案
メディアリレーションズ
・日本の主要ビジネスメディア、テクノロジーメディア、財務・株式専門メディアとのリレーション構築
・プレスリリースの作成・配信、記者説明会の企画・運営
・CEO・経営陣のメディア露出機会の創出とスポークスパーソンとしてのポジショニング
クライシスコミュニケーション
・ネガティブ報道や風評リスクへの対応戦略の策定・実行
・上場企業としてのディスクロージャールールを踏まえた情報発信のコンプライアンス管理
求める経験 / スキル
【必須】
・IRおよびPR・広報実務経験3年以上
・日本のビジネスメディア・テクノロジーメディアとの既存ネットワーク
・上場企業の情報開示ルール(金商法、東証規則)に対する基本的理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系複合機・DX関連企業

仕事内容
経理・財務・税務など経理実務
求める経験 / スキル
経理・財務もしくは税務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

日系大手通信会社

  • 上場企業
仕事内容
ファイナンス関連業務
求める経験 / スキル
ファイナンス経験
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

大手上場企業の単体、連結決算、開示業務を支援する日系IT経理アウトソーシング

  • 上場企業
仕事内容
●お客様から受託した業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)などの作成を担っていただきます。

●担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ、ご自身の担当業務範囲を広げていってください。

●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

●これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
●自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

【マネージャークラスの必須条件】
●会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等で実務経験3年以上
●事業会社で経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)

【スタッフクラスの必須条件】
●日商簿記2級、あるいは同等の知見をお持ちの方
●Excelの知見(実務経験)をお持ちの方。

【尚可】
●顧客折衝やチーム連携等のコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験
●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
入社後の想定業務
ご経験・適性に応じて、単体決算または税務領域を中心に以下の業務を担当いただきます。

▼単体決算業務
・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成
・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認
・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート
・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応
・内部統制対応、業務フロー・証憑管理の整備
・会計基準改正や新規取引に伴う会計処理検討のサポート  など

▼税務業務
・法人税・消費税等の申告に向けたデータ集計、申告書作成サポート
・税務に関する月次・年次作業、税金計算、納付関連業務
・税務調査・親会社レビュー・外部専門家対応に関する資料作成
・移転価格税制等の国際税務対応サポート
・他部署からの税務関連問い合わせ対応

▼共通業務
・業務プロセス改善、効率化、DX・AI活用施策への参加
・BPO先、関係部署、監査法人、税理士法人等との連携
・将来的な主担当業務、後輩メンバーのサポート

▼その他部署内で対応している業務
 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
 ・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:可能性あり(国内及び海外)

【組織体制について】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
 チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務
 といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟な
 アサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト
 業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX・AI活用推進
 等に関わることが可能です。
・将来的には、単体決算・税務領域の主担当、チームリード、または子会社管理・連結・
 財務等へのキャリア展開も可能です。
求める経験 / スキル
求める人物像
・単体決算・税務領域の専門性を高めたい方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・正確性と期限意識を持って、決算・税務業務を着実に遂行できる方
・不明点を自ら確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方
・将来的に主担当・チームリードとして成長したい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
以下いずれかのご経験を有する方
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験(実務歴3年以上)
・日本法人における、日本法人における法人税や消費税等の税務業務経験(実務歴3年以上)

経験業務-歓迎要件
・監査法人若しくは税理士法人における業務経験

資格/スキル
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力あれば尚可。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

IPO企業

  • 課長以上
仕事内容
◆仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

プレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントをお任せしながら、
経営層と近い距離で事業成長を支えていけるやりがいの大きいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のご経験
・証券会社の公開引受部門(IBD)でのIPO支援業務、またはM&A仲介・FA・アドバイザリー業務の実務経験(目安:3年以上)
■歓迎スキル
・上場を達成されたご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
入社後の想定業務
ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。

▼財務業務:マネージャーと共に企画の推進を担う実務者として
 ・財務基本方針の策定
 ・グループ財務戦略の立案・遂行
 ・資本政策の検討・実行
 ・為替リスクコントロールの最適化
 ・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理
▼出納・資金管理経常業務:実務面の中心として
 ・デイリーの入出金取引処理全般
 ・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営
 ・為替管理に関わる経常業務全般

▼その他部署内で対応している業務
 ・単体決算業務(伝票起票、月次決算/年次決算処理、各種レポーティング業務)
 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
 ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)

【組織体制について】
・約20名の体制(うち財務チームは1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも
 活用しています(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中)
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
 チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定しています
 が、その後は、単体決算、子会社管理、連結決算、税務といった機会の中から、ご自身の指向
 とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務へ
 の関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わること
 が可能です
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです
求める経験 / スキル
求める人物像
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
・実務経験の中で会社の成長と同時に自らも成長したい方
・財務・経理領域において、将来的に自らのスキルの幅を積極的に広げていきたい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
・海外子会社を有する日本の法人で財務部門における実務経験3年以上
・もしくは、上記同等知識のある方(銀行、証券会社等の経験)

経験業務-歓迎要件
・決算全般について実務経験のある方
・各種財務施策の経験(キャッシュ・マネジメント、為替ヘッジ、Netting等)

資格/スキル
英語
(翻訳ソフトを使用してなど、業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力あれば尚可)
一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
簿記2級相当の知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 890 万円

日系大手通信企業

  • 上場企業
仕事内容
内部統制関連業務
求める経験 / スキル
コンプラやガバナンス経験
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

日系大手通信系企業

  • 上場企業
仕事内容
連結決算・開示業務
求める経験 / スキル
連結決算経験もしくは監査法人での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

日系情報通信企業

  • 上場企業
仕事内容
内部監査もしくは内部統制業務
求める経験 / スキル
監査法人での経験
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

社会インフラ向けの情報通信・電子機器を幅広く手掛ける老舗メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。
・年間・四半期予算の作成
・月次・四半期・年度決算における決算処理
・実績集計および予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携
・監査法人対応(決算説明、監査資料の作成、質問対応など)
・会計基準の変更や新システム導入、プロジェクト対応を通じた業務プロセスの標準化の推進、支援

まずは、担当いただく事業の数値の流れやビジネスの特徴を理解していただき、月次レベルの業務から着実にお任せしていきます。
その後、決算や予算策定プロセスの主担当や、各プロジェクトへの参画など、ご経験・適性に応じて担当範囲を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
  ※月次・年次決算、予実管理、原価計算いずれかのご経験
  または、会計事務所・税理士法人・監査法人等での会計・監査関連業務の経験
・日商簿記2級程度の会計知識(もしくは同等の実務経験)
・基本的なPCスキル(Excelでの関数を用いた集計・分析/PowerPointでの資料作成など)
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、数字の確認・調整を行える方

【歓迎】
・事業会社での事業経理・管理会計(予算策定、予実管理、収益性分析など)の経験
・製造業・プロジェクト型ビジネスにおける原価計算の経験
・監査法人対応の経験(監査資料の準備、監査対応など)
・業務フローの見直し・標準化、RPA等による業務効率化の経験
・ERPや会計システム(SAPなど)の導入・運用経験
・日商簿記1級、公認会計士、税理士等の会計・税務関連資格(科目合格含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 860 万円

プライム上場企業子会社

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者(グループマネージャー職)として以下の業務をお任せします。
・決算業務全般の推進
・月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化
・連結決算(IFRS)や税務申告に向けた資料作成・対応
・社内規程の整備、会計方針の策定
・管理会計・予算運営
・管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援
・中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成
・業務プロセスの設計・改善・DXの推進
・経理財務プロセスの整備・標準化
・業務効率化の企画・改善推進
・内部統制の構築・運用
・バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行
・経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整
・将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理財務部門における7年以上の実務経験
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力・調整力
・月次・年次決算、税務申告など一連の経理業務を自己完結できる知識と経験
・簿記2級または同等レベルの会計知識
勤務地

東京都

想定年収

751 万円 ~ 988 万円

アビームシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、
お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
BPO/SSC/業務改革経験を活かし、お客様の業務整理、移管設計、改善提案、
体制運営をリードしながら案件拡大にも貢献する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・BPO/SSC/業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・BPO/SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、
 複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方
・人事/経理/法務/調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■部門の管理職(課長~部長候補クラス)として以下のような業務をお任せします。

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・連結決算業務および開示資料作成の統括
・予実管理、経営数値分析およびレポーティング
・取締役会資料・経営会議資料の作成の統括
・監査法人対応および内部統制の整備・運用
・税務申告に関する税理士との連携・折衝
・M&Aにおける財務デューデリジェンス(DD)対応
・PMI(買収後統合)における経理・会計プロセスの構築・標準化
・子会社の経理体制構築、業務改善およびガバナンス強化

【組織】
役員兼任部長:1名
部長候補★(本ポジション)
課長1名
メンバー3名+兼務メンバー3名(財務部所属)

【本ポジションで得られる経験】
▼グロース上場企業の経営基盤強化を担う
上場企業として求められる決算・開示・内部統制・監査対応を実務レベルで推進しながら、さらなる事業成長を支える経営基盤の強化に携わることができます。上場維持だけでなく、企業価値向上に向けた経理機能の高度化を経験できます。
▼M&A・PMIを通じてグループ経営に挑戦
同社はM&Aを重要な成長戦略として位置付けています。買収時のDD(デューデリジェンス)から、買収後のPMI(経営・会計統合)、子会社管理体制の構築まで、グループ全体の価値向上を牽引する経験を積むことができます。
▼連結決算・子会社管理の実践経験
グループ会社の増加に伴い、連結決算やガバナンス強化の重要性が高まっています。単体経理ではなく、グループ経営の視点から経理組織をリードする経験を積むことができます。

【キャリアパス】
決算、開示、税務、監査対応に加え、M&Aや子会社管理、経営管理領域まで幅広く担当いただくため、将来的には経理部長や子会社CFOなど、経営を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業での決算取りまとめ経験

■歓迎条件
・公認会計士(公認会計士試験合格者含む)
・上場会社での管理職経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、
品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
経理・人事・法務・調達などの実務経験を活かし、業務の標準化や改善提案、お客様対応、メンバー育成を推進する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方
業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方
・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、
業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、
SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

定常業務を正確に遂行するとともに、課題の抽出や手順整備、
改善活動に主体的に取り組んでいただきます。
将来的には、BPRやお客様対応へと役割の幅を広げていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
バックオフィス実務経験を起点に、定常業務の運用をはじめ、
改善活動や業務の可視化、手順整備へと役割を広げ、
将来的にはお客様対応や業務設計に挑戦する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・バックオフィス実務、またはオペレーション業務の経験をお持ちの方
・正確性を意識した業務遂行や、改善意識を持って業務に取り組める方
・新しい知識やツールを学ぶ意欲をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・人事、経理、法務、調達のいずれかに関する専門知識をお持ちの方
・改善活動やデジタルツールを活用した業務経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【職務概要】
財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。具体的には、予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与。また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。
担当業務においては、上長のサポートのもとで担当業務を着実に遂行するとともに、数値に基づく分析・課題整理を行いながら事業理解を深め、収益性改善や業務効率化、ガバナンス強化に資する付加価値のある情報提供を行うことが期待されます。

【職務詳細】
経理・財務業務全般
・国内、海外部門との折衝(コミュニケーション)
・予算策定および予実管理
・原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告
・財務戦略の企画・立案
・事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援
・R&D関連費用・投資管理
・経営陣へのレポーティング資料作成・報告
・資金・キャッシュフロー管理等

<仕事の魅力>
海外現地法人へのローテーションの機会等を通じて、グローバルに通用する財務・経理のスペシャリスト、事業責任者の右腕としてのキャリアを拡げて頂けます。

<配属組織について>
本組織は、成長が加速するストレージ事業を支える経理・財務の中核チームです。単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業部門と密に連携し、意思決定をリードする「ビジネスパートナー」として、事業成長に直接貢献する役割を担います。
一般的な経理・財務業務はもちろんの事、投資判断、収益構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できる点が大きな特徴です。また、データ活用やプロセス改革にも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。
スピードと質が求められる環境の中で、経営視点と事業視点の双方を磨きながら、数字を通じてビジネスにインパクトを与えられる組織です。

<働く環境>
・前向きで明るい若手/中堅メンバが多く、闊達な意見交換がなされる職場環境です。
・在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
課題を一人称として捉え、やり抜く心構えを持った方(GRIT Mindset)
論理的思考力
チームワークへの意識
管理会計/財務会計の実務経験5年~10年程度

<あれば歓迎する経験・スキル>
英語力/TOEIC 650点以上
会計知識
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

グロース上場*国内トップシェア クラウドセキュリティSaaS

  • 上場企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
〇通常業務
・月次決算の作業一部 / レビュー
・四半期、年次決算の実務
・監査法人対応
〇グループ会社決算のコントロール業務 
〇開示業務
・決算関連資料の作成
・決算短信、四半期報告、有価証券報告書の作成
・適時開示資料の作成
・EDINETを使用した各書類の作成
〇J-SOX対応
〇経理関連システムの運用メンテナンス
〇その他の事業拡大に向けた管理全般業務

また、ご経験やご志向によっては、下記業務についてもお任せいたします。

・株式総務(株主総会、取締役会など)
・内部監査業務
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
・上場企業に必要な社内体制の構築・評価・運用
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・監査法人での実務経験(3年以上)
・事業会社での経理実務経験および開示業務を含む決算業務を完結できるレベルの経験

■歓迎スキル
・公認会計士/公認会計士試験 短答式試験合格・会計士補/税理士/USCPA
・連結決算のある経理組織の責任者の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大手総合通信インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
■同事業における事業管理・採算管理業務
・月次採算予実管理・分析(管理会計)
・事業収支見込み予測と対策の立案・提言(FP&A、事業戦略)
・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言
・IRにおける対外開示内容の検討

■グループ会社支援
・グループ会社に対する経営・事業運営の支援
・情報セキュリティやコンプライアンスを含む、コーポレートガバナンスに関する支援

いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションを担っていただきます。
P/Lだけでなく、設備投資・キャッシュフローの分析も行います。

【魅力・アピールポイント】
・配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができ、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることができます。
・事業管理・採算管理業務を通じて様々な事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。さらに、グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
・特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性の向上に加え、異なる領域のチャレンジによる幅広いスキルを身につけることが可能です。
・業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
・業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
以下の経験・スキルをお持ちの方
・1,000名以上の企業を対象とした、財務・経理領域または管理会計領域における実務経験
・基礎的な会計知識(簿記3級またはビジネス会計検定3級レベル)および基本的なExcel関数の応用能力

■あると好ましいスキル・経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・事業単位での採算取り纏めの経験

■求める人物像
・データ分析やシミュレーション業務に興味がある方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・細部にまで注意を払うことができる正確性がある方
・新たな事業に好奇心旺盛な方
・人を巻き込む志向をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

外資テック系企業(立上げ)

  • 外資系企業
仕事内容
We are seeking a high calibre Finance Manager to manage and execute daily financial operations across multiple entities while ensuring accuracy, compliance, and strategic financial support. This role will play a critical part in managing financial reporting, accounting and tax obligations while also supporting debt and equity financing initiatives. This role offers the opportunity to take ownership of day-to-day accounting and finance activities, with a strong focus on hands-on involvement and practical execution.
求める経験 / スキル
Qualifications & Experience:
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
• Proven experience in financial management, accounting, and tax compliance, preferably within multinational or multi-entity structures. 5+ years of hands-on experience in accounting and financial operations, including experience with the full cycle of accounting from journal entries to month-end and year-end closing.
• Strong understanding of Japanese financial regulations, corporate tax laws and investment structures.
• Experience with accounting software (e.g., ERP) and expertise in financial modeling, budgeting and forecasting.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Fluency in Japanese and English.
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【事業について】
決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。
グループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。

急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
弊社は、グループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

※会社紹介資料はこちらからご確認ください。
https://speakerdeck.com/sbps/zui-zhong-ban-pituti


【業務イメージ】
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
・監査法人対応
・日次〜年次の入出金管理

【組織体制】
・組織体制
部長1名、課長1名(30代後半)、メンバー4名(40代1名、30代2名、20代後半1名)
週次で部長との1on1が実施されており、組織内でも各メンバーの業務状況が見えやすく、また実績も正確に評価頂ける環境です。

【働き方】
リモートベースの勤務となり、1週~2週間に1度の出社となります。
※上記メンバーと別に1名派遣社員の方が出社されており、
 必要な書類の受け渡しや押印などは代理でお任せしつつ協力しながら業務遂行しています。

オンラインでのコミュニケーションは盛んで、
朝会、夕会(それぞれ10:00、17:00目安)での実施に加え
日常的なSlackや必要に応じてZoomでのコミュニケーションが発生しています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験
・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上)
・監査法人における企業会計監査のご経験
・中堅規模以上の企業において、決算・法令対応・規程整備などを幅広く担った実務経験(2年以上)

下記のスキル
・日商簿記2級相当以上の資格保有(資格勉強中も含む)
・EXCELスキル中級(Lookup・SUMIF関数、ピボットテーブルの使いこなしなど)

【歓迎】
・グループ経理や連結決算のご経験
・法人税務の申告書作成の実務経験(3年以上)
・法定監査対応・税務調査対応の実務経験
・IT業界での就業経験
・会計周辺システム導入のプロジェクト参加の経験
・RPA利用や業務運用ルール建付けなど業務効率化の推進経験
・ACCESSスキル中級(各種クエリ利用)

【求める人物像】
・変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦する人
・いかなる仕事もチャンスと捉えやり遂げる人
・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙げる人
・継続学習の習慣のある人(職種領域に限らず学習意欲の高い方)
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理課長候補として決算・開示・監査対応に加え、グループ経営基盤の構築を部門の管理職(課長候補クラス)として以下のような業務をお任せします。

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務および開示資料作成
・予実管理、経営数値分析およびレポーティング
・取締役会資料・経営会議資料の作成
・監査法人対応および内部統制の整備・運用
・税務申告に関する税理士との連携・折衝
・M&Aにおける財務デューデリジェンス(DD)対応
・PMI(買収後統合)における経理・会計プロセスの構築・標準化
・子会社の経理体制構築、業務改善およびガバナンス強化


【本ポジションで得られる経験】
▼グロース上場企業の経営基盤強化を担う
上場企業として求められる決算・開示・内部統制・監査対応を実務レベルで推進しながら、さらなる事業成長を支える経営基盤の強化に携わることができます。上場維持だけでなく、企業価値向上に向けた経理機能の高度化を経験できます。
▼M&A・PMIを通じてグループ経営に挑戦
同社はM&Aを重要な成長戦略として位置付けています。買収時のDD(デューデリジェンス)から、買収後のPMI(経営・会計統合)、子会社管理体制の構築まで、グループ全体の価値向上を牽引する経験を積むことができます。
▼連結決算・子会社管理の実践経験
グループ会社の増加に伴い、連結決算やガバナンス強化の重要性が高まっています。単体経理ではなく、グループ経営の視点から経理組織をリードする経験を積むことができます。

【キャリアパス】
決算、開示、税務、監査対応に加え、M&Aや子会社管理、経営管理領域まで幅広く担当いただくため、将来的には経理部長や子会社CFOなど、経営を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・簿記2級以上
・上場会社もしくはIPO準備会社での決算とりまとめ経験

■歓迎条件
・公認会計士(公認会計士試験合格者含む)
・上場会社での管理職経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

ドローン×AIスタートアップ

仕事内容
■業務内容
現在、IPO実現に向けたガバナンス体制の抜本的な強化を進めています。
単なる作業者ではなく、上場水準に耐えうる「経理組織の再構築」をリードするコアメンバーを募集します。既存の枠組みをゼロから見直し、ご自身の専門性を武器に、仕組みそのものをデザインしていく手応えを感じられるフェーズです。
主な業務内容としては以下の通りです。

■具体的な業務内容
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

■ポジションの魅力
・少数体制の組織において上場準備に向けた一連業務に携われます。
・効率的な業務運営を重視しており、リモートワーク主体で柔軟な働き方が可能です。
・内部統制や予算作成、経理業務のDX推進など、ご希望に応じてチャレンジできる環境が整っています。主体性を尊重する社風なので、適性等を踏まえながら主担当としてご希望の業務をお任せします。
・意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることも可能です。
・会社の著しい成長を、数字を通じて実感できるポジションで、経営層と近い距離で財務・経理の視点から経営判断に関わる機会が多くあります。また、IPO準備の最前線で実務経験を積むことができるため、キャリアの成長にも直結する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理経験3年以上(決算業務経験含む)

【歓迎要件】
・開示書類(短信・有報)の作成経験(補助含む)

【あればなお良い(PLUS)】
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
入社後の想定業務
ご経験・適性に応じて、単体決算または税務領域を中心に以下の業務を担当いただきます。

▼単体決算業務
・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成
・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認
・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート
・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応
・内部統制対応、業務フロー・証憑管理の整備
・会計基準改正や新規取引に伴う会計処理検討のサポート  など

▼税務業務
・法人税・消費税等の申告に向けたデータ集計、申告書作成サポート
・税務に関する月次・年次作業、税金計算、納付関連業務
・税務調査・親会社レビュー・外部専門家対応に関する資料作成
・移転価格税制等の国際税務対応サポート
・他部署からの税務関連問い合わせ対応

▼共通業務
・業務プロセス改善、効率化、DX・AI活用施策への参加
・BPO先、関係部署、監査法人、税理士法人等との連携
・将来的な主担当業務、後輩メンバーのサポート

▼その他部署内で対応している業務
 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
 ・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:可能性あり(国内及び海外)

【組織体制について】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
 チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務
 といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟な
 アサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト
 業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX・AI活用推進
 等に関わることが可能です。
・将来的には、単体決算・税務領域の主担当、チームリード、または子会社管理・連結・
 財務等へのキャリア展開も可能です。
求める経験 / スキル
求める人物像
・単体決算・税務領域の専門性を高めたい方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・正確性と期限意識を持って、決算・税務業務を着実に遂行できる方
・不明点を自ら確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方
・将来的に主担当・チームリードとして成長したい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
以下いずれかのご経験を有する方
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験(実務歴3年以上)
・日本法人における、日本法人における法人税や消費税等の税務業務経験(実務歴3年以上)

経験業務-歓迎要件
・監査法人若しくは税理士法人における業務経験

資格/スキル
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力あれば尚可。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

社会インフラ向けの情報通信・電子機器を幅広く手掛ける老舗メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・業務の提案、改善提言および設計
  現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んでいただきます。
・業務分析
  過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。
・システム設計
  経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わっていただきます。
・文書作成および記録
  業務設計書や運用マニュアルなどの業務関連資料の見直し・作成・更新を行っていただきます。
・IT対応
  業務内容や要件を整理し、システムやITツールの活用につなげる業務に携わっていただきます。
・IT運用
  経理関連システムの運用や改善対応、将来的なシステム更新・入替の検討に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問)
・経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも
 前向きに対応できる方
・日々の業務の中で課題意識を持ち、周囲と協力しながら改善に取り組める方
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル、社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを
 取れる対人スキル

【歓迎】
・管理・企画に付随する業務経験
・業務運用の企画立案、システム保守運用
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心におこなっていただきます。
原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。

現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務
財務会計(月次、四半期、年次決算)
管理会計(個別原価計算、事業別損益管理)
税務会計(税金計算・届出および税務署対応)
監査対応(監査法人トーマツ)
連結子会社管理(海外子会社の管理全般)
求める経験 / スキル
【必須】
・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方
・経理の実務経験のある方(事業会社での実務経験だと尚可)
・会計の知識をお持ちの方

【歓迎】
・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方
・会計監査などの経験のある方
・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 750 万円

急成長スタートアップ 官公庁向けビジネス

  • 課長以上
仕事内容
【具体的な業務内容】
■財務報告体制の整備
■社内体制の整備
■日次経理/財務業務
■IPO準備支援
■月次・年次決算業務
■メンバーの育成や他部署連携など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■上場会社もしくは監査法人にて、財務会計に携わる経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

データ活用・DX支援に強い中堅ITコンサル/SIer

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
マネージャ候補として、月次決算の取り纏めを中心に四半期・年次決算のマネジメントにも携わっていただきます。(一部担当作業が発生する可能性あり)

仕事内容は以下をイメージしております。
・日次経理業務
・月次、四半期、年次決算及び単体、連結財務諸表作成のマネジメント
・開示書類作成
・監査法人対応
・内部統制対応
・予実管理

■当ポジションの魅力
本ポジションは、月次決算の締め業務を中心に、経理実務の品質を支える役割を担えるポジションです。
日常仕訳のチェックを通じて数値の正確性を担保し、決算整理仕訳や残高管理まで一連のプロセスに関わることで、経理としての土台となる実務力と判断力を着実に高められます。
上司との1on1ミーティングを月次で実施しており、業務の進め方や優先順位だけでなく、中長期のキャリアプランについても継続的に相談・すり合わせができる環境です。
また、月次に閉じず四半期・年次決算にも段階的に関与でき、会社法決算や監査・税務、税効果会計などの周辺領域にも経験や適性に応じて担当範囲を広げられるため、キャリアの幅を広げたい方にとって成長機会の大きい環境です。
体制強化フェーズならではの特徴として、単に作業を回すだけではなく、チェック観点の標準化や業務手順の整備など、業務の安定運用・改善にも裁量を持って取り組めます。
加えて、メンバー育成(1名)を通じて、業務品質向上やチーム運営にも関与いただき、マネージャー候補としてメンバーを支援しながら業務を推進していただくことを期待しています。
働き方の面でも、出社とテレワークのハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
年間休日125日、自己啓発補助制度など、ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップにも取り組める環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での開示業務、連結決算業務の経験
・監査法人の対応経験
・マネジメント経験(1~3名ほど)
・経理経験5年以上

【歓迎】
・内部統制の経験

[求める人物像]
・正確性、スピード、注意力に自信がある方
・自発的に業務に取り組める方
・相手(顧客・社員)の立場になって考え、工夫しながら業務を進めることが出来る方
・広い視野にて業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

日系コンサルティングファーム

  • 課長以上
仕事内容
【入社後の想定業務】
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。

▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理(他チームと連携し
 経理品質の維持向上に努める)
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など

▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など

▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など

▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:業務状況により国内・海外出張の可能性あり

【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
 本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからの
 キャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といった
 プロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・財務経理・税務領域において、専門性と実務感覚の両面からチームをリードできる方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・事業成長や新規ビジネスに対して、会計・税務の観点から建設的に提案できる方
・自ら考え、課題を抽出し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方

【経験業種】
不問

【経験業務-必須要件】
・チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験

+以下いずれかのご経験
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上)

【経験業務-歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、会計・税務アドバイザリー業務経験
・M&Aや新規投資に関わる経理論点への対応や、PMIフェーズでの経理実務デザイン等の経験(単体決算業務)
・海外子会社との税務連携、国際税務プロジェクトへの関与経験、海外拠点における税務リスクの把握・是正対応経験(税務業務)

【資格/スキル】
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
    将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
・公認会計士の資格がある方歓迎
勤務地

東京都

想定年収

996 万円 ~ 1,500 万円

GMOフィナンシャルゲート株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ 募集背景
当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。
それに伴い、財務戦略や資金管理の重要性がますます高まっており、グループ全体でのキャッシュマネジメント体制・調達戦略の再構築が求められています。
本募集では、グループ財務の中核を担う財務課の責任者候補
として、資金運用・金融機関対応・財務戦略立案などを主導できる人材を募集します。

■ 職務内容
・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理
・中期資金計画の立案と実績モニタリング
・金融機関対応、借入交渉、契約管理(借入金・信用枠・社債等)
・財務報告(キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど)
・チームマネジメント(2〜3名)および業務改善推進
・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます

■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業(2025年6月移行)
 統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中
・IFRS導入済(適用2年目)
 キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中
 投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ
・財務部門の戦略機能強化を推進中
 資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大
求める経験 / スキル
▼経験・スキル(MUST)▼
・事業会社における財務業務経験(資金繰り、借入、金融機関対応等)5年以上
・銀行または証券会社における法人融資・財務アドバイザリー業務の経験も可
・社内外の関係者と調整・交渉ができるコミュニケーション能力

▼あれば尚可(WANT)▼
・上場企業での財務戦略または資金管理経験
・IFRSでのCF計算書作成やキャッシュマネジメントの実務
・財務KPI(ROIC、CCC等)設計・運用経験
・銀行/証券/ファンドとのリレーション構築経験
・管理会計や経営企画との連携経験
・職務経歴は決算業務が中心だが、将来財務業務に携わりたい方
従業員数
123名 (2024年9月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
123名 (2024年9月末日現在)
仕事内容
株式会社ハイレゾは次世代インフラとなる『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しています。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【具体的な仕事内容】
IPOを目指す当社の経営基盤を支える、経理部門のプレイングマネージャーを募集しています。
公認会計士複数が在籍する専門性の高い経営管理本部の中核として、IPO準備に主体的に関与し 、急成長フェーズの経理体制構築をリードするやりがいがあります。
・月次、四半期、年次決算業務の統括および実務
・IPO準備に伴う開示資料(短信、有価証券報告書等)の作成
・監査法人および主幹事証券会社との折衝・対応
・内部統制(J-SOX)の構築、運用、業務フローの整備
・経理チームのマネジメント、メンバー育成、業務標準化

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3~10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のご経験
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・月次・年次決算を主導し、完遂した経験
・上場企業での開示業務経験、またはIPO準備の実務経験

【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・IPO準備を主担当として推進した経験
・IT/クラウド/インフラ業界での経理経験
・管理会計(予算策定、予実管理、事業部別会計)の構築・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,400 万円

IT企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外子会社の管理・コントロール強化を中心とした経理体制強化を目指しています。
ご入社後はこれまでのご経験・ご志向を踏まえ柔軟にアサインさせていただく予定です。

【具体的な仕事内容】
▼注力業務
・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
・海外子会社管理
・決算業務(単体、連結、開示)
・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
3年以上の経理実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

株式会社NTTデータ

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
財務・経理人材を募集します。
当社の財務部は、以下の役割を担っています。

①連結決算(956)
 ・決算(月次、年次、四半期決算業務)
 ・連結決算
 ・連結決算制度の制定、運用
 ・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
 ・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応)
 ・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等)
②会計制度の立案と内部統制(ガバナンス)<957>
 ・財務会計制度の企画/設計/展開/管理
 ・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
 ・会計監査人対応(監査契約/計画管理/監査人協議)​
 ・財務DXの推進(財務関連システムの機能・業務要件の提案)
③税務(958)
 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
 ・税務調査対応、税申告
 ・税金費用計算、分析
 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)
④事業計画策定・実行管理(959)
 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
 ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
 ・ディスクロージャ対応(業績想定問)
 ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携)
 ・受注実績管理
求める経験 / スキル
【必要条件】以下いずれかのご経験
・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方)
・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験

【歓迎条件】
・海外現地法人での財務業務の経験
・会計士、税理士、米国CPAの有資格者
・IR業務経験
・TOEIC 800点以上、TSST 6以上の英語力
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

外資系通信企業

  • 外資系企業
仕事内容
This role will work closely with senior finance members and external partners on financial reporting, accounting, tax compliance, and financing-related activities.

Key Responsibilities:
Accounting & Financial Reporting:
Support financial accounting operations, including maintaining accurate records for P&L statements and Balance Sheets across multiple entities.
Assist with compliance under Japanese GAAP or IFRS and support audit-related preparations.
Participate in month-end and year-end closing processes, ensuring timeliness and accuracy.
Prepare journal entries, reconciliations, and supporting schedules.

Debt & Equity Finance Support:

Assist in debt financing activities by preparing financial data, schedules, and analyses as required.
Support equity financing initiatives through data preparation, investor materials, and coordination with internal stakeholders.
Conduct basic financial analysis related to investment opportunities and risk assessments under guidance from senior finance leadership.

Tax Compliance & Filing:
Support corporate tax compliance, including VAT, withholding tax, and other statutory requirements in Japan.
Assist in the preparation and submission of tax filings in coordination with external tax advisors.
Monitor updates to tax laws and regulations and report relevant changes to the finance team.
求める経験 / スキル
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field, or equivalent practical experience.
3–5 years of experience in accounting, finance, or related back-office roles, or strong interest in developing a career in finance.
Experience with Excel/Sheets and willingness to learn financial analysis, budgeting, and reporting tasks.
Ability to communicate clearly within a team and work with senior finance members or external advisors.
Japanese fluency required; English reading/writing or conversational ability is a plus but not mandatory (depending on business needs).
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経理(上場)
  3. 経理(上場)/IT・通信の求人・転職情報

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