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財務経理マネージャー

非公開
  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

プライム上場企業における、IFRSに準拠した「高度な決算・監査対応(守り)」と、新規ビジネスのスキーム構築・業務フロー改善(攻め)を両立していただく、CFO直下の最重要ポジションです。

日常的なルーチン業務や単なるチェックではなく、ゼロベースでの制度設計と事業部に寄り添った複雑な会計論点の解決に圧倒的な頭脳を使っていただきます。


■具体的な業務内容
【守り:高度な会計判断と監査対応】
・IFRSに基づく複雑な会計処理(収益認識、減損、金融商品等)の検討と論点整理
・監査法人との折衝、見解書の作成・交渉
【攻め:仕組み作り・ビジネスパートナー】
・事業部が持ち込む新規事業や複雑な取引スキームに対する、IFRS基準を満たしつつ現場で運用可能な「落とし所」の設計
・BPOや派遣チームと連携した、経理業務フローのBPR(業務改革)推進
・CFOの特命プロジェクトのリード

■該当の業務を行うことの魅力点
プライム上場の水準を維持しつつ、ベンチャーのスピード感で業務改善を推進できる稀有な環境です。将来的には財務経理のトップとしてのキャリアパスも描けます。
「それは会計基準に合わないからダメです」とブレーキを踏む評論家ではなく、事業部門が持ち込む新規ビジネスに対して自らの専門性を使って事業のアクセルを踏み、非連続な成長を「会計の側面から創り出す」という、事業会社ならではのダイナミズムを味わえます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・IFRSに関する深い実務経験
・監査法人でのIFRS監査経験、または事業会社でのIFRS導入・決算開示経験
・監査法人または上場事業会社での実務経験
・経験5年以上~/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー層を想定

【歓迎要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・ERP(基幹システム)の導入・リプレイス、または会計システムの移行プロジェクトにコアメンバーとして参画したご経験
・BPOベンダーの選定・ディレクション経験、または派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだチームマネジメント経験
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI、組織再編に関する高度な会計処理のご経験
・英語力

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社後3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:67万円~100万円

月額基本給:50万円~74万円

※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※月給制

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与:原則年2回(6月・12月)
※標準賞与としては、基本給の2ヶ月分相当

昇給

有り 年2回 / 5,11月
※半期に1度の目標管理制度の達成度によっては、途中昇給もあります。

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 174,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に付与しており、入社月に応じて付与、初年度最大12日 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日、年次有給休暇(初年度最大12日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2371208

最終更新日:2026/5/29

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