年収1,400万円以上／経理(上場)の求人・転職情報
132件中の1〜50件を表示
非公開
経理数値や資金繰り、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関わっていただきます。
経営陣との距離も近く、自分が整理した内容が、そのまま議論や意思決定に使われる環境です。
【業務内容】
■財務・経理サポート
会社全体の動きを、数字で見える形にしていきます。
・資金繰り表作成
・拠点毎の目標や進捗の計画作成、予実管理
・中期計画と年度計画の作成、進捗管理
・経理記帳のサポート
※最初からすべてできる必要はございません。
【ポジションの魅力】
・経営計画、経理記帳、資金管理に幅広く関与する希少なポジション
・経営層との距離が圧倒的に近く、提案がすぐに意思決定に反映される環境
※下記いずれかのご経験がある方
・英語スキル（Reading/Writing/Speaking※日常会話以上~ビジネス）
・財務実務（送金、残高管理）の経験
・PL、BS及び経理仕訳について基礎的な理解がある方
【歓迎スキル・経験】
・事業計画、財務モデル、KPI構築の経験
・予実管理、中期経営計画の策定に関与した経験
・海外現地法人で経理/財務のオペレーションに携わった経験
求める人物像
・会計、財務領域を横断して対応したい方
・経営視点を身につけたい、成長意欲の高い方
・海外のフィールドで飛躍的な成長をしたい方
・社内外の変化を前向きに捉え、柔軟に学び続けられる方
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業
経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。
【主な業務内容 】
・財務会計（単体決算・連結決算）
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計（HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新）
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・（本人の意欲次第で拡大可）FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域
【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。
■経営陣と距離が近い
社長（経理責任者出身で2025年1月に社長就任）に対し直接レポートする機会も多いです。
■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。
■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。
【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方
【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
東証プライム上場/不動産コンサルティング事業
・長期・短期資金計画の立案等に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDD など
・銀行でのスペシャルファイナンス経験者
※不動産ファイナンス領域は尚可
※銀行でのBtoBの融資経験者
その他以下の経験必須
・長期・短期資金計画の企業・立案
・資金の調達および運用の企画・立案
・資金運用実績資料の作成および報告
■歓迎要件：
・銀行～不動産業に従事された方
・メガバンクでの業務経験
東京都
798 万円 ~ 1,500 万円
大手日系グローバルメーカー
・会計スペシャリストとしての以下の業務。
＜具体的な業務内容＞
・各種論点対応（IFRS）、会計論点整理
・各事業における会計方針の検討
・経営陣への助言提言
・内部統制整備 など
※高度な専門スキルを基に財務会計面からサポートしていただくことを期待されています。
・会計論点整理の実務経験、知見
・公認会計士、またはそれに準じたスキルや業務経験
・監査法人（会計監査）、または事業会社での経理業務の実務経験（目安10年以上）
・英語力（読み書きが対応可能なレベル）
※製造業での就業経験があれば尚可。
【歓迎要件】
・公認会計士の有資格者
東京都
1,030 万円 ~ 1,570 万円
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
業務はチームで連携しながら課題解決に向けた提案を行う環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発です。マネージャーとして、専門知識を活かしつつメンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※採用時の職務等級区分は、マネージャーポジションです。
＜財務決算グループ 業務内容具体例＞
・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等
※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります
学士卒かつ部下５人以上のマネジメント経験と以下条件を満たす方
■必須資格
・日商簿記検定2級
■必須経験（以下のいずれか）
・上場企業での決算・開示関係業務経験10年以上
・監査法人での会計監査業務経験7年以上
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士、USCPA等の経理系専門資格保有者
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
非公開
•グループ全社の経理業務全般を統制管理し、質の高い経営意思決定を支援する。
•事業の安定的成長のためにグループ各社が必要とする資金を滞りなく適切に行き渡らせ、財務計画の立案・執行する。
•内部統制の運用管理の徹底および財務的観点から組織力強化を図る。
＜主な仕事内容＞
①グループ連結決算業務
連結修正仕訳の確認・承認
法定開示資料の確認（多くの者を巻き込み、育成とスケジュール管理）
②子会社経理指導およびガバナンス強化
子会社の月次数値の分析検証
会計・税務に関する相談対応や最適な当社対応方法の提言
③資金繰り計画策定と管理
グループ資金の運用管理と余剰資金の有効活用の提言
④新会計基準対応・会計システム開発
グループ共通の会計方針の策定とリーダーシップ
⑤マネジメント・組織づくり
課長及びメンバーの育成指導、業務レビュー
業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化
⑥経営・事業支援
連結ベースでの各事業の収支分析（他社比較含め）
経営層・事業部門への数値を軸とした提言
・10年以上の経理実務経験
・連結決算に関する実務経験
・組織再編に関する会計・税務実務経験
【歓迎】
・公認会計士及びそれに準じる資格
・税理士試験における科目合格
【求める人物像】
・ステークホルダーと適切（論理的・合理的）なコミュニケーションをとれる方
・予見される会計基準及び税制改正の影響に対し適切に当社を導ける方
・会計税務に関する複雑な内容を明瞭簡潔に資料を纏めるとともに説明できる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
■具体的には
・現地市場調査、商材の選定、商流・物流の企画
・顧客開拓や対サプライヤー折衝
・財務的観点を重視した説得力のある投資・回収計画を策定
・管理部門業務全般（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定（2027年1月開設予定）※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
・インドでの駐在経験
・インドにおける事業・組織のマネジメント経験を有すること
・P/L、C/F、および管理会計に関する知識を有すること
【歓迎要件】
・財務・経理業務経験（日商簿記2級以上取得は尚可）
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
大手鋳造設備メーカー/プライム上場
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。
※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。
■配属予定組織
・本社：総務法務、財務部門、監査
・豊川製作所：人事部門、経理部門、業務管理（社内外のイベント企画）、マーケティング
・各職種の経験をお持ちの方
愛知県
800 万円 ~ 非公開
ご経験とスキルに応じて、以下の業務に複数携わっていただきます。単なるルーティンワークではなく、経営視点を持った＋αの提案が求められるポジションです。
・グループ全体および子会社の業績分析、投資家向けの任意開示資料の作成
・財務・決算データの分析、および報告を通じた経営層への提案
・グループのIFRS連結決算業務、法定開示書類（決算書類）の作成
・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務
・大卒以上
以下いずれかの実務経験3年以上
・監査法人（コンサルティングファームを含む）での会計関連プロジェクト経験
・金融機関（生命保険・損害保険・銀行など）での決算に関連した会計業務の経験
■歓迎要件
＜ご経験＞
・生命保険会社における勤務経験（経理部門での経験があれば最適、本社企画部門等でも可）
・企画部門や経営企画部門などでのFP&A（予算管理、経営分析、財務モデリング等）の業務経験
＜スキル＞
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析スキル
・公認会計士
・簿記1級
・TOEIC700点以上
・米国会計基準やIFRSに関する知識
■求める人物像
・チームの目標（作戦）を深く理解し、自身の役割を認識した上で周囲と協調して成果を出せる方
・過去のやり方を踏襲するだけでなく、より良くするための新しいアイデアや改善策を積極的に提案できる方
・現状のスキルに満足せず、一つ上の役割に挑戦するための継続的な自己研鑽・アンラーニングができる方
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
■ミッション
経理部連結決算グループとして、正確かつスケジュール通りの決算業務の遂行にとどまらず、財務・決算データの分析を通じた経営層への提案や、投資家向けの適切な情報発信をリードし、当社の継続的な企業価値向上を財務的側面から牽引することです。
■主要業務
ご経験とスキルに応じて、以下の業務に複数携わっていただきます。単なるルーティンワークではなく、経営視点を持った＋αの提案が求められるポジションです。
・グループ全体および子会社の業績分析、投資家向けの任意開示資料の作成
・財務・決算データの分析、および報告を通じた経営層への提案
・グループのIFRS連結決算業務、法定開示書類（決算書類）の作成
・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務
■魅力・やりがい
財務・決算データの分析を通じた経営層へのダイレクトな提案や、投資家向けの適切な情報発信を主導するチームであり、当社の継続的な企業価値向上を財務的側面から直接牽引する重要な存在意義を持っています。実際に2026年3月期金商法決算よりIFRS（国際財務報告基準）移行いたしました。
＜活かせるご経験＞
生保領域の知見や、コンサルティング等の幅広い経験、金融機関での決算関連業務の経験を即戦力として活かし、組織の新たな基盤作りに貢献することができます。
＜身に着けられるご経験＞
IFRS導入直後という変革のタイミングで、単に決算数字をまとめるだけでなく、数字の裏にある事業のストーリーを投資家や経営層へダイレクトに発信する、非常に手触り感のある高度な開示・分析スキルを身につけることができます。
■職場紹介
2010年に設立されたチームで26名（マネージャークラス7名）で構成されています。男女比率は3：2で、20代〜50代まで幅広い年齢層がバランスよく活躍中（20代、30代が全体の2/3を占める）しています。そのうち中途入社者は20％程度で監査法人、コンサルティングファーム、金融機関などのバックグラウントを持つメンバーが在籍しています。
＜職場の声＞
・フラットに意見を言い合える風通しの良い環境である
・チームワークが重視され、全体の目標に対して個々が自身の役割を理解して自律的に動けるプロフェッショナルな集団である
■キャリアパス
経理部連結決算グループにて、ご経験に応じたグループのIFRS連結決算業務や法定開示書類の作成、業績分析等の業務からスタートしていただきます。
入社後5年間は当グループにて、決算・開示業務のプロフェッショナルとして専門性を深め、投資家向けの任意開示資料作成や経営層への提案業務へ一連の領域を広げていただきます。
能力や適性に応じ、3〜4年後には海外子会社での経理などを担う「海外駐在」のチャンスをはじめ、資産運用、リスク管理、IR、経営企画など、グローバルかつ多岐にわたる部門で活躍する可能性があります。
過去入社したメンバーは海外子会社での経理担当マネージャーや資産運用、リスク管理、IR、経営企画部門のコアメンバーとして活躍しています。
■働き方
週3日の出社をベースとしつつ、在宅勤務の活用も可能です。
柔軟性のある働き方を持ち、家庭の事情等に合わせた在宅勤務の活用など、個々の事情に応じた自律的かつワークライフバランスを保った働き方を実現しています。
・大卒以上
以下いずれかの実務経験3年以上
・監査法人（コンサルティングファームを含む）での会計関連プロジェクト経験
・金融機関（生命保険・損害保険・銀行など）での決算に関連した会計業務の経験
■歓迎要件
＜ご経験＞
・生命保険会社における勤務経験（経理部門での経験があれば最適、本社企画部門等でも可）
・企画部門や経営企画部門などでのFP&A（予算管理、経営分析、財務モデリング等）の業務経験
＜スキル＞
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析スキル
・公認会計士
・簿記1級
・TOEIC700点以上
・米国会計基準やIFRSに関する知識
■求める人物像
・チームの目標（作戦）を深く理解し、自身の役割を認識した上で周囲と協調して成果を出せる方
・過去のやり方を踏襲するだけでなく、より良くするための新しいアイデアや改善策を積極的に提案できる方
・現状のスキルに満足せず、一つ上の役割に挑戦するための継続的な自己研鑽・アンラーニングができる方
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
日系大手IT企業
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
ソニーグループ株式会社
当組織はエレクトロニクス事業における国内マーケティング・セールス会社をはじめとするグループ会社の経理業務を幅広く担っております。
事業環境の変化に柔軟に対応しながら、適正かつ迅速な会計・税務対応を通じてグループ全体のガバナンス向上と事業成長に貢献しています。
■担当予定の業務内容
ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
・決算業務、グループ連結報告（IFRS）、監査対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進
■ポジションの役割
国内販売会社（大会社）を担当する課に所属し、単体決算・税務・監査対応を担う上級担当者の役割を担って頂きます。課長・リーダーを補佐し、関係部署と連携しながら自律的に業務を遂行するとともに、業務改善・DX推進等を含めて組織の強化に向けて積極的に取り組んでいただきます。
■職場の環境
部署人員：約60名（部レベルの構成、20～50代まで幅広く在籍）
テレワーク：全体で4割以下（役割・個人意向により異なる）
■描けるキャリアパス
個社における会計・税務の実務を幅広く経験しながら、ビジネスに寄り添い、変化に対応する中で多様な知識と経験を深めることができます。
また、ご経験と能力に応じて役割の見直しや組織内のジョブローテーションを定期的に行い、長期的なキャリア形成を支援しています。意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦し、経験の幅を広げていただくことも可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上）
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
＜求める語学力＞
■必須
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・TOEIC 650点以上
東京都
600 万円 ~ 非公開
職務内容
Ownership and Accountability:
The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
- Architect and design cross-functional for end-to-end R2R process excellence
- Define R2R strategy and policy, set what constitutes process excellence, enforce organization-wide consistency and standardization of the process and own the roadmap for standardization, automation and continuous improvement across entities and business units.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities for the full end-to-end process
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.
- Lead technology-driven process design and adoption by partnering with GloBuS/CoE/IT/product owners to identify build vs buy, exploit ERP and close/consolidation/reconciliation tools, and enable automation (RPA, AI/ML) to move toward touchless accounting
Process Design and Standardization:
They ensure that the process is designed to meet organizational goals and is standardized across all relevant regions and functions.
- Architect and design cross-functional end-to-end process enforcing organization-wide consistency and standardization of the process.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities of each function / unit for the full end-to-end process and ensure documentation is up to date.
Compliance and Governance:
The GPO ensures that the process complies with applicable laws, regulations, and internal policies, including overseeing the creation, review, and approval of related global corporate documents.
- Collaboration and Communication: They collaborate with various stakeholders including Compliance, Legal, Quality Assurance, and Business Process Owners to align process requirements and improvements.
Performance Monitoring:
The GPO monitors process performance through key performance indicators (KPIs) and drives corrective actions to improve efficiency and effectiveness.
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.
Training and Support:
They facilitate training and provide guidance to ensure consistent process execution globally.
Document Management:
- They oversee the development and maintenance of global corporate documents such as Global Corporate Policies (GCPOLs) and Global Administrative Operating Procedures (GCAOPs), ensuring proper use of templates and adherence to document lifecycle requirements.
- These responsibilities ensure that the global processes are effectively managed and aligned with Daiichi Sankyo’s strategic objectives and compliance requirements.
The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
• Business-level proficiency in Japanese
• 5-6 years of experience in a management position with disciplinary authority for international teams
• A minimum of 10 years of experience in Procurement / Finance sector
• Comprehensive knowledge of all finance processes, especially accounting and global business services
• Implemented technology-enabled solutions to support process improvements
• Acknowledged track-record of driving efficiency, enhancing processes, and strengthening policies at a strategic level, ensuring that operational practices are robust and future-proof
• Deep experience in effectively partnering with teams specializing in RPA, AI and ML implementations
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case
• Proven track record of driving cost avoidance, cost reduction and value engineering initiatives that align to enterprise goals and develop operational excellence through industry knowledge
• Previously shown flexibility to adapt to changing business needs and priorities
• Experience improving processes through standardization, harmonisation and automation
• Developed and experience in communicating comprehensive process strategies, securing buy-in from cross-functional internal teams and external partners
経験スキル〈尚可〉
資格身分行動特性など〈必須〉
• Masters degree in relevant field (e.g., business or operations management)
• CPA, CGMA or advanced certifications in process management (e.g., Lean Six Sigma or Business Process Modelling and Notation, Internal Control design)
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case
<Personal skills>
• Strategic thinking and planning: Ability to effectively prioritize process enhancements in sync with enterprise goals, foreseeing business model evolution and enabling complementary initiatives
• Problem solving and analytics: Expertise in analyzing complex issues, identifying solutions and implementing innovative changes using technology and industry best practices to drive improvement
• Process design and improvement: Able to quickly gain an expert understanding of process performance, controls and customer needs to inform improvements. Ability to collaboratively work with various solution teams to execute changes using process management methodologies and best practices (e.g., Lean, Six Sigma, Agile)
• Relationship building and communication: Exceptional interpersonal, multicultural and collaboration skills to be proactive in building strong relationships (including with senior stakeholders) and influencing change across the organization.
• Change management expertise: Able to evaluate organizational capacity for change, design tailored strategies and collaborate with business stakeholders through influencing and service delivery teams through factual persuasion skills to facilitate seamless implementation. • Impact to the organisation: Influences decisions through advice, counseling or facilitating to others in area of specialization and explain complex information to build consensus in challenging situation
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
非公開
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業の経理業務に従事してもらい、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
愛知県
550 万円 ~ 非公開
事業の多角化や組織の拡大に伴い、経理組織のアップデートが急務となっています。既存のルーティン業務をこなすだけでなく、「将来の経理組織を、構造から創り上げる仕掛け人」としての役割を期待しています。
■ 具体的な業務内容
経理メンバーと丁寧なコミュニケーションを図りながら、以下のミッションを裁量を持って進めていただきます。
・経理組織の再構築・仕組み化
- 属人化している業務プロセスの効率化・マニュアル化
- 「コア業務」「ノンコア業務」の仕分け・整理
・マネジメント・組織開発
- 経理メンバーの育成、スキルアップ支援
- 組織のモチベーションを高めるチームビルディング
・改善プロジェクトの牽引
- 経理内の課題抽出、改善施策の提案・実行
- システム導入やフロー改定などの実行推進
※ 組織規模の特性上、現場の状況を正しく把握するための一定の実務関与は必要ですが、主軸となるミッションは「業務改善の推進」と「マネジメント」です。
■ ポジションの魅力
- 「守り」の経理から「攻め」の組織開発へ
組織の歯車として動くのではなく、組織のルールや形そのものを自らの手でデザインできる、経理パーソンとして最高峰の経験が積める環境です。
経営陣とダイレクトに繋がる距離感
経営陣と近い距離で意思決定を行いながらプロジェクトを推進するため、高い視座とスピード感を圧倒的な当事者意識を持って体感できます。
無限大の裁量と、大きな改善余地
「こう変えた方が、会社もメンバーもより良くなる」というアイデアは、社歴に関わらず即座に実行に移せる風土です。今までのご経験を、組織の変革という形で存分に発揮してください。
■組織構成：
・部長（40代）
・マネージャー1名（40代）
・メンバー2名（いずれも30代）
・上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上）
・マネジメント経験のある方（5名以上）
■歓迎要件：
・システム導入のご経験がある方
・マネジメントで業務改善のご経験がある方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
日本カードプロダクツ株式会社
■業務内容：
・工場と連携し棚卸データの検証・記帳
・工場と連携し工場PL(管理会計用PL)の検証・改善
・基幹システム導入Project参画
・会計システム導入Projectリード
・AI活用Project参画
・投資予算作成業務
・年度予算作成・管理業務(Budget)
・四半期PL予測作成業務(Forecasting)
・四半期運転資金表作成(WOC)
・ベルギーの親会社に対する月次レポーティング業務
・日本の親会社に対する月次レポーティング業務
・社長に対する仕入先レポーティング業務
・取締役会ファイナンス関連の資料作成と報告
・伝票・請求書承認業務
・決算時の監査法人対応
・銀行との折衝
・資金管理
・２国間租税条約(ベルギー・オランダと日本)確認
・マネジメント業務(正社員1名、派遣社員1名)
■業務のポイント：
・海外のグループ企業との月次報告で英語を使用
・日本のグループとの情報交換・コミュニケーション
・同社の売上は安定しておりますが、コンパクトな組織体制のため、総務関連の業務のサポート必須
・経理業務の実務経験
・工場会計や原価計算の経験
■歓迎条件：
・簿記2級以上
・工業簿記資格
・英語スキル
埼玉県
1,000 万円 ~ 1,500 万円
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する
■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます）
・グループ会社管理
グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行
＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞
・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
・IR・PR関連業務
（必須）
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識
（尚可）
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力
■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
■当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
・上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
ソニーグループ株式会社
当組織は、エレクトロニクス事業における国内マーケティング・セールス会社をはじめとするグループ会社の経理業務を幅広く担っております。
事業環境の変化に柔軟に対応しながら、適正かつ迅速な会計・税務対応を通じて、グループ全体のガバナンス向上と事業成長に貢献しています。
■担当予定の業務内容
ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
・決算業務、グループ連結報告（IFRS）、監査対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上）
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
＜求める語学力＞
■必須
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・TOEIC 650点以上
東京都
600 万円 ~ 非公開
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の異動（勤務地の変更伴う場合もございます）があります。本募集の初任地は本社（東京）となります。
業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、経理職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。
＜本社（東京）経理部 業務内容＞（※）
本社 経理部には５つのグループ、財務決算G、会計G、資金G、税務G、および企画管理Gがございます。この内のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。
・財務決算G：単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期通期業績開示、監査対応、会計基準改正対応等
・会計G：一般会計（会計入力、債権債務管理、勘定管理等）、固定資産管理、シェアードサービス等
・資金G：国内外の資金調達、プロジェクトファイナンスの組成、CMS・GCMSの運用、起債対応等
・税務G：法人税等および消費税申告、税務調査対応、国際税務・BEPS対応、各種税務相談対応等
・企画管理G：経理人材の採用・育成、その他組織運営業務等
※経理部は上記の通りですが、ご希望と適性によっては事業部門の経理ポジション（本社内）への配属の可能性もございます。
※以下全てを満たす方
・学士以上
・経理財務経験10年以上
・部下５人以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者
・上場企業での決算開示関係業務のご経験
・BEPS対応等国際税務のご経験
・メーカーでの管理会計のご経験
・金融機関や事業会社財務のご経験
・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実行力、明るさ）
・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って業務を進めていただける方
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
グロース上場IT企業
ご経験に応じて、メンバーのマネジメントや業務推進もお任せし、将来的には経理組織を牽引いただくことを期待しています。
また、経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、経理体制の高度化や業務改善にも主体的に関わっていただけるポジションです。
【仕事内容】
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ
・開示書類作成
・決算短信
・有価証券報告書 等
・連結決算（外部委託先との連携・レビュー）
・監査法人対応（実務窓口、資料説明）
・会計論点の整理および社内調整
・内部統制（J-SOX）対応
・日常経理業務のレビュー・改善
・原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース）
※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、
作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。
【この仕事で得られるもの】
・決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます
・市場変更対応や原価計算高度化など、経理体制強化フェーズに携わることができます
・経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です
・外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます
・少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます
・ご経験に応じて、マネジメントや組織運営にも関わっていただけます
【上場企業としての経理基盤強化に加え、経理組織の高度化・体制構築にも関与いただけるポジションです】
・事業会社または監査法人における経理経験
・年次決算の主担当経験
・監査対応経験
・リーダーまたはマネジメント経験
【歓迎】
・上場会社または上場準備企業での経験
・開示業務（有報・短信）の実務経験
・連結決算の理解または実務経験
・J-SOX対応経験
・公認会計士／USCPA／日商簿記1級
【求める人物像】
・自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方
・外部パートナーを活用しながら業務を推進できる方
・会計論点を整理し、説明できる方
・少人数組織で柔軟に役割を担える方
・将来的に経理マネージャーや責任者を目指したい方
東京都
600 万円 ~ 非公開
三井住友海上火災保険株式会社
国際会計基準や海外子会社のガバナンス強化などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。
＜職務内容＞
以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。
・国際会計基準を始めとする決算業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務
＜キャリアイメージ＞
・入社5年間は、経理部主計グループ内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。
・在宅勤務可
・コンサルティング会社、監査法人、保険会社、信託銀行を始めとする金融機関での数理（決算、商品開発、リスク管理等）に関連した業務経験が３年以上ある方
＜必要とされる資格・スキル＞
・アクチュアリ―（準会員・科目合格者可、合格に向けた社内講座などの支援策あり）
・【任意】TOEIC700以上あれば尚可
・大卒以上
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
■募集背景
当社のグローバル展開の加速に伴い、国際会計基準（IFRS）や国際資本規制への対応といった、最先端の会計実務領域が急拡大しています。さらなる事業成長と世界水準のガバナンス体制強化を実現するため、高度な専門性を発揮して、経営・本社部分に対するFP&A機能の拡充、IR・情報開示の質をリードしていただけるプロフェッショナルな人材を増員募集いたします。
■ミッション
経理部主計グループにおいて、単なる決算数値の集計に留まらず、事業投資や複雑な金融商品を含めた高度な会計処理の検討のリード、決算・収支計画を通じた分析・経営報告、多くの見積要素を包含する保険負債を含めた一体的な経営報告、決算方針の作成、およびIR・社外ステークホルダーに対して「価値が伝わる」開示をリード頂くクリエイティブな役割を担っていただきます。
■主要業務
・日本基準および国際会計基準（IFRS）に基づく決算業務、有価証券報告書等の開示資料作成のリード、IR対応
・海外子会社に対する会計処理の検討・指導、および事業投資案件における会計論点の整理
・国際資本規制への対応、リスク管理領域の体制強化および高度化の推進
■魅力・やりがい
経営を支える強固な財務・会計基盤の構築と、透明性の高い情報開示を通じて、当社のグローバルな企業価値向上を直接牽引する非常に重要度の高いポジションです。
2025年度決算からIFRSを導入、収支計画の策定・主要ドライバーとリスク分析、月次業績ダッシュボートの構築など、データを活用したフォワードルッキングな決算、収支計画、業績管理へと進化・連続化させています。IFRS対応や国際資本規制といった業界でも最先端の会計実務を導入し、グループ全体のガバナンス体制の高度化を実現しています。
＜活かせる経験＞
金融機関や監査法人等で培った会計実務の経験や、複雑なビジネスモデルを読み解く力、データ分析・見積要素を含む財務諸表をもとにした経営報告、IR対応の経験を存分に発揮できる環境です。
＜身に着けられる経験＞
世界規模の保険ビジネスに付随するダイナミックな会計実務や、IFRS対応、国際資本規制、海外拠点管理など、国内屈指の難易度を誇る専門性とグローバルな視点を養うことができます。
■職場紹介
2025年度に組織拡充（従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施）されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7：3となっており、20代、30代が中心（20代・30代が約75％）、中途入社者の割合は約25％でアクチュアリー等の数理系人材、会計士資格保有者、海外駐在経験者など、多様なスペシャリストが在籍しており、各分野のプロフェッショナルが集うフラットな環境で、専門性を高め合っています。
共通の5つのValueを大切に、フラットに意見を交わし、課題解決に向けて前向きに取り組むカルチャーです。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有しながら高め合える環境が整っています。
■キャリアパス
経理部主計グループにて、これまでのご経験に応じた決算・開示業務の実務を通じて、当社の会計・財務スキームを深く理解していただきます。
入社後3年間を目安に、決算・開示業務の中核プロフェッショナルとして専門性を磨き、IFRS対応や開示を通じたIR対応、リスク管理領域の体制強化を主導していただきます。
将来的には海外拠点のファイナンス部門への海外駐在や、全社的な経営企画・財務領域への異動など、グローバルリーダーとして活躍するフィールドがあります。
過去入社されたメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。
■働き方
キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。
在宅勤務・リモートワークが可能です。自身でタイムマネジメントを行い、柔軟に働くことができる環境です。
インフラが整備されており、生産性を重視した働き方を実践しています。ライフスタイルに合わせてメリハリをつけ、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多数在籍しています。
＜経験＞
・監査法人、コンサルティングファーム、または保険・金融機関における決算・開示、会計処理検討の実務経験3年以上
以下いずれかの経験を有すること
・高度な金融商品を含めた会計処理の検討、分析経験
・損害保険、生命保険、再保険等の領域における経理実務経験
＜スキル＞
・金融ビジネス（保険引受や資産運用など）の仕組みに対する基礎的な理解
・専門性の異なるメンバーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
■歓迎要件
＜経験＞
・FP&Aの経験
・決算・開示業務のリード経験
・IR等の投資家との対話経験
＜スキル＞
・公認会計士、USCPAの資格
・米国会計基準（USGAAP）や国際会計基準（IFRS）に関する知識
・TOEIC700点以上、または同等のビジネス英語力
■求める人財像
・財務数値や収益性に対して強い好奇心をお持ちの方
・未知の領域を前向きに学び、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・定型作業に満足せず、数字の背景にあるビジネスを読み解き、見せ方を工夫できる方
・自らプロジェクトを推進し、最後までやり遂げる力のある方
・グローバルな環境でキャリアを飛躍させたいという成長意欲のある方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
・保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務）
・保険金の管理・分析業務
・各種データの利活用の推進業務
＜業務詳細＞
・保険金支払部門の決算対応業務では、主に自動車保険の保険金（含む支払備金）の実績集計や着地額予測、水準変動の要因分析などを行う。
・保険金の管理・分析業務では、月次成績の進捗管理や変動要因の分析、保険金増加・変動に対する対策の検討などを行う。
・各種データ集計および利活用の推進業務では、保険金・支払備金や損害認定活動の種目別・拠点別等の詳細データの分析、および保険金支払業務への利活用を推進する。 等
■魅力・やりがい
会社決算への影響が大きい、保険金支払領域での決算対応業務を担当いただく、大変重要な業務となります。保険金全体の調査・分析・見込み策定・対応策検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担う、やりがい・働きがいを感じていただけます。
■職場紹介・職員の声
現在、11名のメンバーが所属し、保険金支払部門における方針・計画の策定、戦略の企画・立案・推進を行っています。保険金支払領域の全般を掌る部署であり、視野の広がり、専門性の向上などを実感する機会が多く、エンゲージメント・モチベーションが高い職場となります。
■キャリアパス
・入社５年間は、損害サポート業務部・企画チーム内で、保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金）、保険金の収支管理・分析業務等のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、経理部や商品部などに進んでいただく道もあります。
■働き方
週１～２リモートワークを活用している社員が多く、フレキシブルな働き方が可能です。
・会計・決算に関する経理的な知識を有する方
■歓迎条件
・数理に関する経理的な知識を有する方
・保険商品（特に自動車保険）の知識を有する方
・保険金支払い実務が分かる方
・損保会計の知識を有する方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。
・国際会計基準を始めとする決算業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務
＜キャリアイメージ＞
・入社5年間は、経理部主計グループ内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。
・在宅勤務可
■必須条件：
・コンサルティング会社、監査法人、保険会社、信託銀行を始めとする金融機関等での数理（決算、リスク管理等）に関連した業務経験が３年以上ある方
■歓迎条件：
・アクチュアリ―（準会員・科目合格者可、合格に向けた社内講座などの支援策あり）
・【任意】TOEIC700以上あれば尚可
・大卒以上
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
■募集背景
当社のグローバル展開の加速に伴い、国際会計基準（IFRS）や国際資本規制への対応といった、最先端の会計実務領域が急拡大しています。さらなる事業成長と世界水準のガバナンス体制強化を実現するため、高度な専門性を発揮して、経営・本社部分に対するFP&A機能の拡充、IR・情報開示の質をリードしていただけるプロフェッショナルな人材を増員募集いたします。
■ミッション
経理部主計グループにおいて、単なる決算数値の集計に留まらず、事業投資や複雑な金融商品を含めた高度な会計処理の検討のリード、決算・収支計画を通じた分析・経営報告、多くの見積要素を包含する保険負債を含めた一体的な経営報告、決算方針の作成、およびIR・社外ステークホルダーに対して「価値が伝わる」開示をリード頂くクリエイティブな役割を担っていただきます。
■主要業務
・日本基準および国際会計基準（IFRS）に基づく決算業務、有価証券報告書等の開示資料作成のリード、IR対応
・海外子会社に対する会計処理の検討・指導、および事業投資案件における会計論点の整理
・国際資本規制への対応、リスク管理領域の体制強化および高度化の推進
■魅力・やりがい
経営を支える強固な財務・会計基盤の構築と、透明性の高い情報開示を通じて、当社のグローバルな企業価値向上を直接牽引する非常に重要度の高いポジションです。
2025年度決算からIFRSを導入、収支計画の策定・主要ドライバーとリスク分析、月次業績ダッシュボートの構築など、データを活用したフォワードルッキングな決算、収支計画、業績管理へと進化・連続化させています。IFRS対応や国際資本規制といった業界でも最先端の会計実務を導入し、グループ全体のガバナンス体制の高度化を実現しています。
＜活かせる経験＞
金融機関や監査法人等で培った会計実務の経験や、複雑なビジネスモデルを読み解く力、データ分析・見積要素を含む財務諸表をもとにした経営報告、IR対応の経験を存分に発揮できる環境です。
＜身に着けられる経験＞
世界規模の保険ビジネスに付随するダイナミックな会計実務や、IFRS対応、国際資本規制、海外拠点管理など、国内屈指の難易度を誇る専門性とグローバルな視点を養うことができます。
■職場紹介
2025年度に組織拡充（従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施）されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7：3となっており、20代、30代が中心（20代・30代が約75％）、中途入社者の割合は約25％でアクチュアリー等の数理系人材、会計士資格保有者、海外駐在経験者など、多様なスペシャリストが在籍しており、各分野のプロフェッショナルが集うフラットな環境で、専門性を高め合っています。
共通の5つのValueを大切に、フラットに意見を交わし、課題解決に向けて前向きに取り組むカルチャーです。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有しながら高め合える環境が整っています。
■キャリアパス
経理部主計グループにて、これまでのご経験に応じた決算・開示業務の実務を通じて、当社の会計・財務スキームを深く理解していただきます。
入社後3年間を目安に、決算・開示業務の中核プロフェッショナルとして専門性を磨き、IFRS対応や開示を通じたIR対応、リスク管理領域の体制強化を主導していただきます。
将来的には海外拠点のファイナンス部門への海外駐在や、全社的な経営企画・財務領域への異動など、グローバルリーダーとして活躍するフィールドがあります。
過去入社されたメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。
■働き方
キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。
在宅勤務・リモートワークが可能です。自身でタイムマネジメントを行い、柔軟に働くことができる環境です。
インフラが整備されており、生産性を重視した働き方を実践しています。ライフスタイルに合わせてメリハリをつけ、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多数在籍しています。
＜経験＞
・監査法人、コンサルティングファーム、または保険・金融機関における決算・開示、会計処理検討の実務経験3年以上
以下いずれかの経験を有すること
・高度な金融商品を含めた会計処理の検討、分析経験
・損害保険、生命保険、再保険等の領域における経理実務経験
＜スキル＞
・金融ビジネス（保険引受や資産運用など）の仕組みに対する基礎的な理解
・専門性の異なるメンバーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
■歓迎要件
＜経験＞
・FP&Aの経験
・決算・開示業務のリード経験
・IR等の投資家との対話経験
＜スキル＞
・公認会計士、USCPAの資格
・米国会計基準（USGAAP）や国際会計基準（IFRS）に関する知識
・TOEIC700点以上、または同等のビジネス英語力
■求める人財像
・財務数値や収益性に対して強い好奇心をお持ちの方
・未知の領域を前向きに学び、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・定型作業に満足せず、数字の背景にあるビジネスを読み解き、見せ方を工夫できる方
・自らプロジェクトを推進し、最後までやり遂げる力のある方
・グローバルな環境でキャリアを飛躍させたいという成長意欲のある方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
三井住友海上火災保険株式会社
・保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務）
・保険金の管理・分析業務
・各種データの利活用の推進業務
＜業務詳細＞
・保険金支払部門の決算対応業務では、主に自動車保険の保険金（含む支払備金）の実績集計や着地額予測、水準変動の要因分析などを行う。
・保険金の管理・分析業務では、月次成績の進捗管理や変動要因の分析、保険金増加・変動に対する対策の検討などを行う。
・各種データ集計および利活用の推進業務では、保険金・支払備金や損害認定活動の種目別・拠点別等の詳細データの分析、および保険金支払業務への利活用を推進する。 等
■魅力・やりがい
会社決算への影響が大きい、保険金支払領域での決算対応業務を担当いただく、大変重要な業務となります。保険金全体の調査・分析・見込み策定・対応策検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担う、やりがい・働きがいを感じていただけます。
■職場紹介・職員の声
現在、11名のメンバーが所属し、保険金支払部門における方針・計画の策定、戦略の企画・立案・推進を行っています。保険金支払領域の全般を掌る部署であり、視野の広がり、専門性の向上などを実感する機会が多く、エンゲージメント・モチベーションが高い職場となります。
■キャリアパス
・入社５年間は、損害サポート業務部・企画チーム内で、保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金）、保険金の収支管理・分析業務等のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、経理部や商品部などに進んでいただく道もあります。
■働き方
週１～２リモートワークを活用している社員が多く、フレキシブルな働き方が可能です。
・会計・決算に関する経理的な知識を有する方
■歓迎条件
・数理に関する経理的な知識を有する方
・保険商品（特に自動車保険）の知識を有する方
・保険金支払い実務が分かる方
・損保会計の知識を有する方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
ニデックコンポーネンツ株式会社
主な業務は、人事総務、決算資料（連結・単体）の確認、現地税務申告用財務諸表の確認、予算編成、原価管理、予実管理、支払い承認、監査対応等を予定しております。
・製造業における経理（会計、税務）経験、 管理会計（予算、原価管理、予実管理）知識
・決算業務（連結・単体）経験
・監査対応経験
・管理職としてのマネジメント経験
・海外駐在経験
・事業所・事業部収益管理経験者（5年以上）
東京都
1,027 万円 ~ 非公開
大手サービス業
中国子会社CFOまたは財務経理責任者として下記業務をお任せします。
・中国子会社の財務経理プロセス全般の構築
・財務経理オペレーションのガバナンス構築
・予実管理等の管理会計全般
・海外におけるEC事業拡大の推進サポート
・中国でのビジネスに携わった経験があり、現地の商慣習に一定の知見があること
・現地の商習慣および規制環境に関する知識
・月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメントが出来ること
・経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること
・IFRSまたは税務に関する知識
＜歓迎要件＞
・中国でのECビジネスに精通していること
・中国語でのコミュニケーションが出来ること
・10人以上の組織のマネジメント経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
非公開
下記経理財務及び税務関連業務の中から主担当となる業務を遂行いただくとともに、経営職として配属部署の組織力強化を担っていただける方を募集いたします。
・決算書作成（月次、四半期、年度）と親会社への報告
・税務業務(決算申告にかかる税務上の調整項目の集計等、基礎資料の作成)
・資金管理（資金繰り計画の策定、見通し、実績等のとりまとめ）
・精算伝票のチェック、問い合わせ対応、承認、指導
・経理系システム改善、メンテナンス等（IT部門との連携）
※経験に応じて要相談
＜学歴＞不問（原則、大卒以上）
＜英語力＞特に問わないものの、一定数の海外取引があります。
＜資格＞簿記２級以上(１級相当以上尚可)レベル
【求める経験・能力・スキル】
①優先したい事項
・経理財務関連の実務経験（監査法人及び税理士法人勤務経験を含む）
・会計監査人とコミュニケーションがとれるレベルの経理知識
・連結決算に関する実務経験(親会社へのパッケージ提出)
・単体年度決算に関する実務経験
・他部署を巻き込むコミュニケーション能力、協調性のある方
②あれば尚可
・システム導入等のプロジェクトを主導された経験
・税務知識、税効果会計の知識と実務経験（申告書作成経験は尚可）
・連結決算システムの使用経験（尚可）
・マネジメント経験（尚可）
東京都
900 万円 ~ 非公開
グローバルAIスタートアップ
■M&Aソーシング・パイプライン構築
・日本市場を中心に、AIロールアップ戦略に合致する買収候補企業のロングリスト作成
・市場調査、競合分析、業界ネットワークを活用したターゲット企業の探索
・対象領域
- 伝統産業 × AI変革（製造、物流、金融、人事など）
- AIネイティブなBtoB SaaS企業
■デューデリジェンス・バリュエーション
・ロングリストからショートリストへの絞り込み（財務・技術・組織カルチャーの評価）
・財務デューデリジェンスの設計・実行
- 収益性分析
- ARR（年間経常収益）
- チャーンレート分析
- 技術的負債の評価
・バリュエーションモデルの構築
- DCF法
- マルチプル法
- 類似取引比較法
■交渉・エグゼキューション
・タームシート作成から最終契約締結までの交渉プロセスをリード
・法務、会計、税務など外部アドバイザーとの連携
・CEOへの直接レポーティング
・取締役会向け資料の作成
■PMI（Post Merger Integration）
・統合計画の策定および実行推進
- Day1プランニング
- 100日プラン策定
・買収企業のプロダクト、技術、人材の統合推進
・KPI設定およびシナジー創出効果のモニタリング
・M&A実務経験3年以上
（コンサルティングファーム、銀行、証券会社、PEファンド等）
・ロングリスト作成からショートリスト選定、案件交渉、PMI（Post Merger Integration）まで、M&Aプロセス全般の実務経験
・財務モデリングおよび企業価値評価（バリュエーション）の実務経験
( DCF 、コンパラブルズ、LBO等）
・ビジネスレベルの日本語力
（ネイティブレベル、または同等のコミュニケーション能力）
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
１．連結決算業務
グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）
上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中（または未登録）者
【歓迎】
・売上高５千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M＆Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
複数あり
700 万円 ~ 非公開
日系コンサルティングファーム
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。
▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し
経理品質の維持向上に努める）
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など
▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など
▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など
▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）
【就業環境】
・出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業：チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度（繁忙期は変動可能性あり）
・出張：業務状況により国内・海外出張の可能性あり
【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからの
キャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています
【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といった
プロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。
・財務経理・税務領域において、専門性と実務感覚の両面からチームをリードできる方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・事業成長や新規ビジネスに対して、会計・税務の観点から建設的に提案できる方
・自ら考え、課題を抽出し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方
【経験業種】
不問
【経験業務-必須要件】
・チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験
+以下いずれかのご経験
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
【経験業務-歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、会計・税務アドバイザリー業務経験
・M&Aや新規投資に関わる経理論点への対応や、PMIフェーズでの経理実務デザイン等の経験（単体決算業務）
・海外子会社との税務連携、国際税務プロジェクトへの関与経験、海外拠点における税務リスクの把握・是正対応経験（税務業務）
【資格/スキル】
・英語（業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
将来的には、会議や出張等で使用いただきます。）
・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）
・簿記2級以上
・公認会計士の資格がある方歓迎
東京都
996 万円 ~ 1,500 万円
大手外食企業
【主な業務内容】
■ 決算・開示業務
•月次／四半期／年次決算（単体・連結）の取りまとめ
•有価証券報告書、四半期報告書、開示資料の作成
•上場会社としての会計処理の検討・論点整理
•監査法人対応
■ 海外子会社管理
•海外子会社の財務数値レビュー・分析
•ローカル会計（IFRS／US GAAP等）の理解・対応
•月次レポーティングの精緻化・改善
•現地経理・外部パートナーとのコミュニケーション
■ 税務業務
•法人税・消費税申告（レビュー含む）
•税務調査対応
■ 経営管理・財務関連
•予算策定・実績管理
•経営層へのレポーティング資料作成
•キャッシュフロー管理、資金繰り支援
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験を有する方
上場企業の経理部門における中核人材として、国内外の会計・税務・財務業務を担える方。
単体・連結決算に加え、税務対応や海外子会社管理など、幅広い領域で実務経験を積みながら、経営視点でのスキルを高めることが出来る方。
また、DX推進や業務プロセス改革にも主体的に関与いただき、経理機能の高度化・効率化にも貢献できる方。
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
JGAAP・IFRSのマルチ会計基準での経理業務全般（決算関連、税務申告、各種報告書作成など）をお任せ致します。
当行では日本の会計基準（JGAAP）だけでなく国際会計基準（IFRS）でも経理処理を行っております。
IFRSの知識のある方がその知識をいかせることはもちろん経理としての経験の幅を広げたい方も歓迎します。
また、新サービスや新商品立案時の会計処理、事務フローなどの検討も売上などの結果として現れた数字を扱うだけでなく
各事業部による商品設計段階から最適な会計処理の方法をアドバイスするなど将来の数字を生み出す仕事にも携わることができます。
■業務詳細：
具体的には以下業務を中心にお任せ致します。
・月次、四半期、年度決算（財務諸表作成、決算業務）
・連結業務（子会社の連結及び親会社への情報提供）
・開示業務
・税務申告
・後進の指導、育成
・その他経理業務全般
※業界未経験歓迎※
■必須条件：
経理実務経験者
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。
■業務詳細（ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。）
・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む）
・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析）
・税務（税務申告書の作成、各種税務対応）
・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等）
■期待される役割：
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。
■働き方：
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職：全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり
・エリア職：同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
岐阜県
550 万円 ~ 非公開
医療系グループ会社
∟経理・財務（連結決算、資金繰り、銀行折衝、税務）
∟内部統制・リスク管理
∟IR・グループ管理会計（IAPグループへの報告含む）
■具体的な業務内容
∟グループ全体の月次・四半期・年次決算管理（連結含む）
∟予算策定、予算実績管理、経営会議でのレビュー
∟承継M&A案件の財務デューデリジェンス・PMIへの関与
∟主要契約のリーガルチェック、社外専門家との連携
∟内部統制の整備、リスクマネジメント体制の構築
∟将来的なIPO準備のための内部体制整備（必要に応じて）
∟経理・人事・総務メンバーのマネジメント（5〜10名規模を統括）
■ポジションの位置づけ
∟CEO直下／経営会議メンバー
∟将来的にCFOへのキャリアパスあり
∟将来のHD体制拡大に伴い、管掌領域がさらに拡大する可能性あり
■期待していること
∟グループ全体の管理機能を統括し、安定運営を担保する
∟承継案件のデューデリ・PMIに財務・労務面から関与
∟将来のIPO・上場準備も視野に入れた体制整備
∟経営会議への参画、CEOへの戦略的助言
■上場企業または中堅企業（年商50億円以上）での管理部長／管理本部長／経理部長相当の経験
■経理財務に強く、連結決算・予算管理の実務経験
■経営会議への参画・経営層への直接報告の経験
【歓迎条件】
■公認会計士／税理士／社会保険労務士／中小企業診断士などの資格保有
■上場企業での経理部長・管理本部長経験
■IPO準備・主幹事証券折衝・上場審査対応の経験
■M&Aデューデリジェンス・PMIの経験
■監査法人出身（Big4経験者は特に歓迎）
■医療業界・ヘルスケア業界での管理職経験
■複数子会社・グループ会社の管理経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
新規開拓
アライアンスの開拓
フォローアップ
RM関連業務（会食・ゴルフなども含む）
・所属していた組織内での営業成績が上位20％以内
の方。
・代表者/企業オーナーへの営業経験がある方。
・新規開拓とTOPアプローチの経験があり、商品性へ
の理解・経験があれば業種は問わない。
■尚可
・金融業界での富裕層営業の経験。
・CFP、日商簿記2級以上、宅建士等の有資格者。
・富裕層ビジネスを得意としている方。
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
非公開
・管理会計（予算策定、予実績管理）
・銀行勘定当局報告（BISの自己資本比率計算含む）
・税務（確定申告、繰延税金資産の計上、社内問合せ対応 等）
・固定資産管理、経費処理
・上記に関わるシステム構築のプロジェクトへの参加 等
・簿記2級または同等程度以上
・Excel その他 MS Officeソフトの活用
【歓迎（WANT）】
・ローン、有価証券（特に金利系）、デリバティブ（特に金利系）の知見
・銀行における財務会計・管理会計等の経験
・チームリーダー、チームマネジメントの経験
【その他】
・計数処理に長けた人材であると望ましい。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
大手海運
通常の決算業務に加え、国際財務報告基準への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。
初期配属は連結決算チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）
東京都
840 万円 ~ 1,600 万円
【N-1】IPO準備中の成長企業
■具体的な職務内容
・管理部門全体の統括、マネジメント
・内部統制の構築、整備、証券会社、監査法人対応（IPO準備を含む）
・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
・全社横断的な経営管理体制の構築、改善
・その他、上記に付随する業務
ポジションで働いているメンバー紹介
管理部門のメンバーは20代後半から40代、男女比は半々程度の割合となっています。
バックグラウンドは上場企業、スタートアップ、第二新卒など様々です。
■ポジションのやりがい・魅力
・経理財務、法務知財、情報システム、総務労務など、幅広い管理部門の業務に携わることができます。
・国内でトップクラスの成長を遂げている同社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。
・組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。
・多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。
■期待すること
・単なる「管理」に留まらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する、バランスの取れたコーポレート機能の構築
・論理的思考力と課題解決力
・全社視点での企画・実行力
・高いコミュニケーション力と業務遂行力
・管理部門でのマネジメント経験（5年以上）： 経理・財務を主軸としつつ、総務や法務など管理部門の複数を管掌した経験（またはそれに準ずる知見）
【希望要件】
・スタートアップでの就業経験
【求める人物像】
* コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
* ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
* 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
* 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
* どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
航空機ファイナンス企業
【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制
上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
・管理部門全般（人事・総務・経理）のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス（取締役会・株主総会運営）
・コンプライアンス/金商法対応
【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力（読み書き必須・会話が可能であれば尚可）
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
（単体）
１．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
・売上計上
・原価計算、人件費及び経費計上
・固定資産管理他
２．会計監査対応
３．税務関連業務
４．会社法に基づく計算書類の作成
５．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進
（連結）
１．四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力
２．開示書類作成
・有価証券報告書
・四半期報告書
・決算短信
３．会計監査対応
４．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
【組織構成】
経理部メンバーは現在27名（うち女性19名）。
年齢層は20代半ば～30代半ばが中心です。
8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上
【歓迎】
・日商簿記2級
・マネジメント経験
・監査法人での業務経験
・連結決算・開示業務経験
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
東京都
600 万円 ~ 非公開
株式会社ディスコ
【税務業務】
・税務申告書作成業務
・税務調査の立会い
・移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討
・各種社内取引に関する税務リスク検討
・海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス 等
【制度会計／管理会計業務】
・全社の決算に関する業務
・監査役、公認会計士の監査に関する業務
・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成
・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施
・連結決算・原価計算
※現在、税理士資格を有する社員が1名おります
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
■税務業務経験をお持ちの方(3年以上目安)
【歓迎要件】
■税理士試験の科目合格者（法人税法）
■国内税務に関する業務経験
■税務士法人での業務経験
■経理・財務部門・国際事業管理部門等での経験がある方
東京都
850 万円 ~ 1,800 万円
非公開
日常的なルーチン業務や単なるチェックではなく、ゼロベースでの制度設計と事業部に寄り添った複雑な会計論点の解決に圧倒的な頭脳を使っていただきます。
■具体的な業務内容
【守り：高度な会計判断と監査対応】
・IFRSに基づく複雑な会計処理（収益認識、減損、金融商品等）の検討と論点整理
・監査法人との折衝、見解書の作成・交渉
【攻め：仕組み作り・ビジネスパートナー】
・事業部が持ち込む新規事業や複雑な取引スキームに対する、IFRS基準を満たしつつ現場で運用可能な「落とし所」の設計
・BPOや派遣チームと連携した、経理業務フローのBPR（業務改革）推進
・CFOの特命プロジェクトのリード
■該当の業務を行うことの魅力点
プライム上場の水準を維持しつつ、ベンチャーのスピード感で業務改善を推進できる稀有な環境です。将来的には財務経理のトップとしてのキャリアパスも描けます。
「それは会計基準に合わないからダメです」とブレーキを踏む評論家ではなく、事業部門が持ち込む新規ビジネスに対して自らの専門性を使って事業のアクセルを踏み、非連続な成長を「会計の側面から創り出す」という、事業会社ならではのダイナミズムを味わえます。
・IFRSに関する深い実務経験
・監査法人でのIFRS監査経験、または事業会社でのIFRS導入・決算開示経験
・監査法人または上場事業会社での実務経験
・経験5年以上～/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー層を想定
【歓迎要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・ERP（基幹システム）の導入・リプレイス、または会計システムの移行プロジェクトにコアメンバーとして参画したご経験
・BPOベンダーの選定・ディレクション経験、または派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだチームマネジメント経験
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI、組織再編に関する高度な会計処理のご経験
・英語力
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
IT企業
自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
東京都
830 万円 ~ 1,400 万円
非公開
・決算・統括業務：会社法上の大会社基準による計算書類の作成・統括、および監査法人・金融機関への対応。
・財務戦略の立案・実行：グループ全体を見据えた最適な資金調達戦略の策定。
・財務基盤の強化：資金繰り・資金管理体制の高度化、および財務ガバナンス体制の強靭化。
・マネジメント：経理財務部門を牽引するプレイングマネージャーとして、組織の育成と実務の統制。
▪️このポジションの魅力
1. 「経営参謀」としてのダイナミックな意思決定への関与
単なる数値管理にとどまらず、経営の根幹を支える戦略立案に携われます。
前任者が築いた基盤を引き継ぎつつ、自らの知見で「さらに強い財務組織」へアップデートしていく手応えを感じられます。
2. 「グローバル×製造×商社」の複雑で高度な専門性の習得
商社特有のスピード感と、製造業特有の原価・資産管理の双方を俯瞰できる稀有なキャリアを築けます。
特に中国市場との接点が強いため、為替リスク管理や国際税務、異文化間でのガバナンス構築など、一国にとどまらない高度な専門スキルを磨くことが可能です。
3. 「組織の顔」として外部機関と対等に渡り合う裁量権
監査法人や金融機関に対し、会社の代表（財務責任者）として対外的な交渉・信頼構築を一手に担えます。
会社法上の大会社、という社会的な信頼性が求められる基準において、その中心人物としてステークホルダーと対峙する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。
4. 変化を楽しみ、自ら組織を動かせる「手触り感」
【魅力】
出来上がった組織に当てはまるのではなく、自ら仕組みを創る面白さがあります。
訴求点: 大手企業の分業化された経理ではなく、全体の流れを把握し、自身の判断がダイレクトに組織の動きに反映される「手触り感」のあるマネジメントが可能です。
・経理財務領域の実務経験
・法人税申告経験
・決算開示経験
・マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・中国関連会社の管理
・中国語（ビジネスレベル）
・税理士試験科目合格
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
上場REIT運用会社
（具体的な業務内容）
・投資法人及び資産運用会社の経理・決算・税務申告及び会計監査対応に関する業務
・投資法人の有価証券報告書、決算短信等開示関連書類の作成に関する業務
・投資法人及び資産運用会社の予算の作成及び実績管理に関する業務
・資産運用会社の資金管理業務、経費精算業務等 他
・コミュニケーション能力が高く、細かい気遣いができ、チームワークを大切にして主体的に行動できる方
東京都
500 万円 ~ 非公開
大手シンクタンク
募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。
・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。また会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。
・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。
・会計・調達オペレーション領域では、経理処理（経費処理、請求、調達、資金管理、税務）業務などをDXを通じて効率化したり、サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。
・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、サステナビリティ経営を意識したグループ全体（海外含む）の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記２級以上
【歓迎】
・語学力（英語、中国語）
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験
・一定以上のＰＣリテラシ
複数あり
500 万円 ~ 1,500 万円
-
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-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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