年収1,100万円以上／経理(上場)の求人・転職情報
341件中の1〜50件を表示
非公開
経理数値や資金繰り、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関わっていただきます。
経営陣との距離も近く、自分が整理した内容が、そのまま議論や意思決定に使われる環境です。
【業務内容】
■財務・経理サポート
会社全体の動きを、数字で見える形にしていきます。
・資金繰り表作成
・拠点毎の目標や進捗の計画作成、予実管理
・中期計画と年度計画の作成、進捗管理
・経理記帳のサポート
※最初からすべてできる必要はございません。
【ポジションの魅力】
・経営計画、経理記帳、資金管理に幅広く関与する希少なポジション
・経営層との距離が圧倒的に近く、提案がすぐに意思決定に反映される環境
※下記いずれかのご経験がある方
・英語スキル（Reading/Writing/Speaking※日常会話以上~ビジネス）
・財務実務（送金、残高管理）の経験
・PL、BS及び経理仕訳について基礎的な理解がある方
【歓迎スキル・経験】
・事業計画、財務モデル、KPI構築の経験
・予実管理、中期経営計画の策定に関与した経験
・海外現地法人で経理/財務のオペレーションに携わった経験
求める人物像
・会計、財務領域を横断して対応したい方
・経営視点を身につけたい、成長意欲の高い方
・海外のフィールドで飛躍的な成長をしたい方
・社内外の変化を前向きに捉え、柔軟に学び続けられる方
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
コンテンツ×EC×ブランド事業を展開する上場企業
経理リーダー候補として、財務会計業務全般を担当しながら、経理体制の強化・改善を推進していただきます。事業規模・領域ともに拡大を続けるなかで、より正確かつ迅速に、そして緻密かつ柔軟にコンテンツ事業を支える経理の仕組みづくりが求められています。
単なる管理業務にとどまらず、どうすればクリエイティブを阻害せずに業務の効率化や経理プロセスの最適化が実行できるのかの施策を実施しつつ、チーム全体を牽引していただきます。
具体的には、
・日次処理（伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算など）
・決算業務（月次・四半期・年次）および会社法計算書類の作成
・有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
・税務関連業務（税金計算、法定調書の作成、税務調査対応）
・海外子会社管理
・経営レポート等の管理会計資料作成
・監査法人・税理士法人対応
・経理業務のアウトソーシング管理
・会計システムの改修対応など
多岐にわたる経理業務を担当していただきます。また、経理チームのマネジメントも重要な役割となります。
【海外事業ならびに本ポジションにおけるミッション】
また、同社では現在海外展開を積極的に推進しており、米国子会社の設立や海外拠点開設準備など、新たな事業フェーズを迎えています。経理としても海外子会社管理や管理体制構築など、同社初となる海外事業基盤づくりに携わる機会があります。
【組織構成】
CFO（40代前半男性）
┗経理メンバー3名
┗契約社員2名
【ポジション魅力】
このポジションの魅力は、経理業務の枠を超え、事業成長を支えるダイナミックな役割を担えることにあります。経理チームは、コンテンツ事業を支える重要な基盤として、経営陣や各プロジェクトと密接に連携しながら業務を進めています。成長を続けるほぼ日のビジネスを支えながら、経理の視点から経営に貢献できる環境があります。さらに、単なる管理業務ではなく、業務改善や会計システムの改修など、プロジェクトベースでの推進力を発揮できる場面も多く、スキルアップの機会に恵まれています。
また、経理チームは少数精鋭の体制であるため、一人ひとりが広範な業務に関わることができ、プレイヤーとしての実務経験を積みながら、リーダーとしてのマネジメントスキルも磨くことができます。経理の専門性を活かしながら、組織を牽引し、企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。
・上場企業での経理業務経験（3年以上）
・決算業務および開示業務の経験
・簿記2級以上、または同等の知識を有する方
・財務諸表の理解があり、経営陣や監査法人との折衝ができる方
・経理業務における業務改善や効率化の提案・実行経験
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
日野自動車株式会社
【業務詳細】
・グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定をサポート
【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ
【やりがい・キャリアパス】
経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
【仕事の魅力】
・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能。
・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、
グループの経営の中枢を担う達成感を得ると共に、自身の成長を実感することが可能。
■経営企画の経験
■事業企画の経験
■管理会計のご経験
【歓迎】
■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験
■TOEIC600点以上
※業界不問です。異業界経験者歓迎です。
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
大手M&A仲介会社
◇月次、四半期、年次決算業務
◇連結決算、関係会社管理業務
◇開示資料作成業務（有報・決算短信等）
◇業務改善
◇その他上記に付随する業務
※上記業務内容は一例です。ご本人の希望/経験/能力を考慮し業務内容を決定します。
【キャリアパス】
当社の経理部門は少数精鋭で構成されており、大企業のように業務が細分化されていません。そのため、連結決算や税務を含む幅広い業務を“主体的に”経験できる環境があります。
多様な経理スキルを身につけ、早期にスキルアップしたい方に最適なポジションです。
【キャリアモデル】
入社〜半年 ：月次仕訳、売上管理、請求書発行などを担当
半年〜1年 ：四半期・税務資料作成
1年〜 ：連結決算・開示・子会社支援・新規買収先経理支援・業務改善へ拡張
※上記は一例であり、経験・スキル・意欲に応じてお任せする業務を調整します。
【社風】
会社は平均年齢も若く風通しが良いフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。組織面では継続して強化が必要な部分もございますので、課題に対して一緒に問題解決していくというような前向きな業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方も歓迎します。
東証プライム上場企業でバックオフィス業務へ幅広く携わることができる貴重なポジションです！
社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境です。ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。
【社内オウンドメディア：ライオン社長マガジン】
経理メンバーのインタビュー記事を掲載しています。
当社の社風や当ポジションメンバーの雰囲気が伝わる内容となっていますので是非ご覧ください。
＜必須スキル・経験＞
◇事業会社での経理経験3年以上
◇簿記2級程度の知識をお持ちの方
＜歓迎条件＞
◇上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
◇税務申告書作成の経験
◇連結決算の経験
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理（業績管理、経営分析）
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
・事業会社における経理業務の実務経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など）（5年以上目安）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上
複数あり
860 万円 ~ 1,100 万円
非公開
■主な職務内容
・決算対応（年次、四半期、月次）
・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）
・監査法人対応
・内部統制（J-SOX）
・経営計画業務（予算管理、予算作成、IR）
・経理メンバー2名のマネジメント
以下２つのうちのいずれかを満たしていること
・上場企業での経理実務経験
・開示資料作成の実務経験または上場準備の実務経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・単体決算とりまとめの経験
・連結決算の経験
東京都
850 万円 ~ 1,100 万円
大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業
経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。
【主な業務内容 】
・財務会計（単体決算・連結決算）
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計（HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新）
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・（本人の意欲次第で拡大可）FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域
【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。
■経営陣と距離が近い
社長（経理責任者出身で2025年1月に社長就任）に対し直接レポートする機会も多いです。
■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。
■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。
【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方
【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手食品メーカー
東証プライム上場の大手食品メーカーにて、経理・財務としてのスキルアップやキャリアの幅を広げられるポジションです。グループ本社所属で、グループ本社の経理・財務部門の他、国内・海外のグループ会社を含むジョブローテーションがあり、専門性を高めながら様々な事業を支えグループ全体に貢献できます。
経理・財務部門はキャリア採用も多く活躍できる環境です。
【想定される配属先・担当業務】
ご経験に応じて配属先を決定させていただきます。
●グループ本社経理部（連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、グループ税務（国内・国際）、単体決算経理業務（制度決算/月次決算/予算/業績予想）・税務申告業務など）
●グループ本社財務部（資金管理・、運用・調達、資本政策、資金調達、外国為替管理など）
●国内グループ会社での経理・財務・税務に関する業務、事業支援
●その他
・グループ本社 国際経理財務室（海外子会社への経理・財務面での指導、支援、業務改善提案）
・経験・知識に応じて、プロジェクト推進（M＆Aや組織再編などの経理・財務面での支援） など
＃製粉業界のリーディングカンパニー
＃東証プライム上場
＃持株会社
＃グループ横断の事業に携わること可
＃事業拡大・DX推進における増員
【業務の魅力】
国内・海外のグループ会社へのジョブローテーションを含む多様なキャリアパスがあり、若いうちから豊富な経験を積むことができます。実力次第で、20代で海外現地法人を含むグループ会社における経理・財務責任者になれるチャンスがあります。
【将来、ローテーションの可能性のある部署】
グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室・監査部門等、グループ会社（海外現地法人含む）の管理部門、経営企画部門、など監査部門等
(1)経理や財務の3年以上の実務経験、簿記2級相当の知識
(2)監査法人や税理士法人出身者
※キャリア形成上、将来、海外勤務の可能性があるため、海外勤務が難しい方は対象外となります。(英語能力は入社後取得で可)
■歓迎条件：
上場会社（製造業）の決算・税務・財務業務の経験あり（3年以上）
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場メーカー
■半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%)、指導育成（20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/
■日商簿記2級の資格、または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方
兵庫県
625 万円 ~ 1,135 万円
東証プライム上場 大手食品メーカー
東証プライム上場の大手食品メーカーにて、経理・財務としてのスキルアップやキャリアの幅を広げられるポジションです。経理・財務部門はキャリア採用も多く活躍できる環境です。
【担当ポジション・業務】
海外の経理責任者及び人事・労務管理の責任者
将来的には、グループ本社単体・連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、資金管理、資本政策、外国為替管理、経営会議資料作成、グループ税務（国内・国際）等にも携わっていただく可能性があります。
業務の魅力
海外子会社の管理部門の中核人材として、責任ある立場で業務に従事していただきます。経理・財務、人事、総務など管理機能全般を統括するとともに、本社と現地をつなぐ要として、海外拠点の運営を幅広く支えていただきます。これまで培ってきた専門知識やマネジメント経験を活かし、会社運営に深く関与しながら、海外事業の現場で活躍できることが本ポストの魅力です。
・経理・財務を中心とした管理部門における実務経験
・管理職として組織運営や部下マネジメントに従事した経験
・海外子会社管理業務または海外勤務経験
・予算策定、業績管理、資金管理等に関する実務経験
・英語力ビジネスレベル
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
大手地方銀行
経営企画部主計グループにて、決算・開示・税務・収益管理など、銀行経営を支える会計業務を担当いただきます。ご経験に応じて以下いずれかの業務からお任せします。
・決算業務全般（単体決算・連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など）
・税務業務（法人税・消費税申告など）
・業績計画策定、予実管理、財務分析
・経費予算計画策定、経費管理
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・上場企業における決算・開示・税務・予算管理を幅広く経験できます
・銀行全体の収益管理や経営計画策定に携わることができ、経営に近い立場で業務に取り組めます
・少人数組織のため、決算業務の一部分ではなく、主計業務全体を俯瞰しながら専門性を高めることができます
●キャリアパス
・主計グループで決算・税務・収益管理の経験を積んでいただいた後は、財務部門でのキャリアアップの目指せるほか、グループ会社の経理部門の責任者や企画部門等へのキャリア展開も可能です。
・決算・収益管理・経営管理を横断的に経験しながら、銀行経営を支える財務・会計人材として成長いただくことを期待しています。
●配属予定部署
・経営企画部 主計グループ
●組織の特徴
主計グループは約15名体制で20代～50代まで幅広い年代が在籍、活躍しています。
決算・税務・収益管理の3領域に分かれて業務を担当しています。
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場またはそれに準ずる企業における決算業務の経験
・監査法人、税理士法人などにおける会計関連業務の経験
●歓迎要件
・銀行、信金、証券会社等の金融機関での経理・主計経験
・会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士、日商簿記1級など）の資格保有者
●求める人物像
・バイタリティの高い方
・論理的思考が可能で、コミュニケーション能力が高く、周りと連携しながら業務を進められる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
エンタメ企業
グループ全体の経理業務がより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、より戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。
こうした背景から、変化の激しい事業環境の中で経理部門として経営課題に向き合い、グループ全体の企業価値向上に貢献してくださる方を募集します。
【業務内容】
現在、当社はさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、経理部門としても様々な経営課題解決に向けた取り組みを行っています。本ポジションでは、定型業務のマネジメントだけでなく、部内全体の課題解決や、全社を巻き込むようなプロジェクトの推進を通して、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。
具体的な仕事内容
・財務経理部全体の課題解決やプロジェクト対応
・複数チームのマネジメント 他
・監査法人対応等
【本ポジションの魅力】
経理シニアマネージャー候補ポジションです。持株会社体制への移行期において、連結決算や開示業務に加え、M&A・組織再編など経営に近い業務にも携われます。マネジメントと全社横断プロジェクトを通じて、経理部長やCFOを目指せる成長環境が魅力です。
・経理実務経験5年以上
・連結決算、有報等の開示資料の実務経験
・監査法人対応経験
・チームマネジメントの経験
■歓迎条件
・M＆Aの対応、M＆A後のPMI対応を経理領域で推進した経験のある方
・J-Soxの実務経験のある方
・システム導入などのPJT対応経験
・AIを活用した業務効率化の推進実績がある方
・資金管理実務や取引先管理、与信管理等の実務経験
・税務に関する知識や実務経験
・ゲームなどエンタメに興味がある方
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・連結決算業務および開示資料作成の統括
・予実管理、経営数値分析およびレポーティング
・取締役会資料・経営会議資料の作成の統括
・監査法人対応および内部統制の整備・運用
・税務申告に関する税理士との連携・折衝
・M&Aにおける財務デューデリジェンス（DD）対応
・PMI（買収後統合）における経理・会計プロセスの構築・標準化
・子会社の経理体制構築、業務改善およびガバナンス強化
【組織】
役員兼任部長：1名
部長候補★（本ポジション）
課長1名
メンバー3名＋兼務メンバー3名（財務部所属）
【本ポジションで得られる経験】
▼グロース上場企業の経営基盤強化を担う
上場企業として求められる決算・開示・内部統制・監査対応を実務レベルで推進しながら、さらなる事業成長を支える経営基盤の強化に携わることができます。上場維持だけでなく、企業価値向上に向けた経理機能の高度化を経験できます。
▼M&A・PMIを通じてグループ経営に挑戦
同社はM&Aを重要な成長戦略として位置付けています。買収時のDD（デューデリジェンス）から、買収後のPMI（経営・会計統合）、子会社管理体制の構築まで、グループ全体の価値向上を牽引する経験を積むことができます。
▼連結決算・子会社管理の実践経験
グループ会社の増加に伴い、連結決算やガバナンス強化の重要性が高まっています。単体経理ではなく、グループ経営の視点から経理組織をリードする経験を積むことができます。
【キャリアパス】
決算、開示、税務、監査対応に加え、M&Aや子会社管理、経営管理領域まで幅広く担当いただくため、将来的には経理部長や子会社CFOなど、経営を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。
・簿記2級以上
・上場会社もしくはIPO準備会社での決算とりまとめ経験
・2名以上のマネジメント経験
■歓迎条件
・公認会計士（公認会計士試験合格者含む）
・上場会社での管理職経験3年以上
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
【不動産ビジネスとは】
不動産賃貸（ビル、倉庫、レジデンス、ホテル、商業施設等）事業/マンション・戸建住宅分譲事業
収益不動産（ビル、倉庫、ホテル、商業施設等）の開発、運営、売却/アセットマネジメント事業
海外（北米、ASEAN、豪州）不動産投資（開発、分譲、現物保有、ファンド投資）
海外事業部の一員として、海外事業に係る経理／総務人事業務に従事していただきます。将来的には海外子会社駐在、海外プロジェクト推進業務を含め広くローテーションをしていただく可能性もございます。
【配属予定部署】
海外事業部／管理企画部 ①運用管理グループ（経理財務メイン）、②総務企画グループ（人事総務メイン）
【具体的な業務内容例】※ご経験に応じて配属グループ、業務内容を決定いたします。
①
・海外子会社の予算・決算・財務業務支援
・海外新規プロジェクトの会計・税務に係る課題検討
・社内経理部門、会計監査法人、税務コンサル等との調整
・海外事業部門の予算・決算業務
・経営管理資料作成（経営会議向け） その他
②
・海外駐在員に関する各種人事規定、制度の企画立案、改定
・海外駐在員の労務管理、ビザ手続き、保険手続き
・海外事業に関する各種契約管理、規定管理 等
上記海外事業に関する経理財務および総務人事経験を有する方
【尚可】
不動産業界での経験があれば尚可（必須ではありません）
海外勤務経験を有する方
【その他】
課長クラス：管理職経験を有する方
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
東証プライム上場/不動産コンサルティング事業
・長期・短期資金計画の立案等に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDD など
・銀行でのスペシャルファイナンス経験者
※不動産ファイナンス領域は尚可
※銀行でのBtoBの融資経験者
その他以下の経験必須
・長期・短期資金計画の企業・立案
・資金の調達および運用の企画・立案
・資金運用実績資料の作成および報告
■歓迎要件：
・銀行～不動産業に従事された方
・メガバンクでの業務経験
東京都
798 万円 ~ 1,500 万円
金融系企業【プライム上場/WLB◎】
【業務詳細】
経理２部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。
・特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）
・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進
【仕事の魅力】
・業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
・リースファンド会計を担当する経理2部で、中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。
・ＳＰＣ会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。
・事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（10年以上）
・日商簿記２級もしくは同等レベルの知識をお持ちの方
・法人税・消費税等に関する税金計算実務経験
・チームの成長を導くマネジメント・リーダーシップ経験
【歓迎される経験・スキル】
・税務申告書作成やＳＰＣ会計の業務経験
・業務・事務処理に関してシステム導入やツール活用による新事務設計や業務効率化を実現した経験
東京都
774 万円 ~ 1,352 万円
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。事業の急拡大と2029年目途の東証プライム市場への移行に向けた、経理・財務機能の強化を目的に、上場企業水準の決算・開示・内部統制を主導し、将来のCFO候補として経営を担っていただきます。
【業務詳細】
■決算・上場開示業務
└連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
└開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
└開発事業等における収益認識・原価計算 ∟ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
└税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
└内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
└グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
└経理チームのマネジメントおよび育成
└業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
└評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
└ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
└経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
└東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）
【ポジション魅力】
■CFOへの昇進を見据えた「将来的なキャリアパスの広さ」
└役職・ポジション：管掌役員直下の「経理部長候補」としての採用であり、適性や実績、希望に応じて将来的にはCFOへの登用・昇格も視野に入っています。
└経営戦略への関与：財務戦略やM&A対応など、経営陣やCFOラインとの戦略議論に参加でき、経営視点を獲得・発揮できる上位ポジションです。
■東証プライム市場への鞍替え推進という「希少なプロジェクト経験」2021年9月に東証グロース市場へ上場（無借金黒字経営）した成長企業において、次のフェーズである東証プライム市場への鞍替え（主幹事証券・東証対応）を自ら推進する重要な役割を担えます。単なる維持・運用にとどまらず、成長フェーズにおけるガバナンス強化や再発防止策の社内定着など、組織基盤を作り上げる達成感が得られます。
■裁量を持った「経理DX・組織改革・仕組み化」の実践「新たな会計制度」への対応や、AIの積極的活用、業務シェアリング、マニュアル化、ERP・会計システムの最適化、経理DXの推進など、自身のリーダーシップで強い経理組織へと変革できる環境が整っています。
■株式インセンティブ等による「会社の成長に伴うリターン」の充実従業員持株会（拠出額の10%奨励金）や信託型ストックオプション付与制度、業績に応じた決算賞与など、企業の成長に伴うリターンが得られる制度が充実しています。
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験
【歓迎要件】
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上
【求める人物像】
■自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方
■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方
■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方
■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方
■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方
■外部専門家との対等な議論ができる方
■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方
東京都
801 万円 ~ 1,201 万円
[スタンダード上場]マーケティング企業
2028年度までに「財務報告の信頼性に足るガバナンスの効いた全社ルールの再整備と運用定着」を実現するため、課長職として組織を牽引いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
・決算・開示実務の統括： 年次・四半期決算、連結決算のレビュー、および決算短信・有価証券報告書等の作成
・マネジメント： 3名以上のメンバーマネジメント（リーダー・主任クラス含む）、育成、進捗管理
・ガバナンスの再整備： 財務報告の信頼性を高めるための全社ルール構築、J-SOX対応の高度化
・経営判断のサポート： 会計・経理の高度化による迅速な数値提供と、経営陣への適切なレポート
・外部対応： 監査法人対応、税務調査対応、金融機関との折衝
・DX推進： 生成AI（ChatGPT/Copilot等）の実務活用やシステム周りの改善による業務効率化
・上場企業での経理実務経験（5〜8年以上）： 年次決算の主担当経験、管理会計の実務知識
・マネジメント経験（3年以上）： リーダー・主任クラス以上で、メンバーの進捗管理や育成を行った経験
・テクニカルスキル： 開示実務、税務の基礎知識
・スタンス： 変化を恐れない柔軟性、不確実な状況でも自ら考え行動できる能力
【歓迎】
・連結決算、財務（資金繰り等）の実務経験
・日商簿記2級以上の資格（公認会計士、税理士科目合格者も歓迎）
・システムに強い方（勘定奉行の利用経験、ITスキルの高い方）
・生成AI（ChatGPT/Copilot等）を実務に活用する意欲・スキル
・監査・税務対応において、適切な説得や交渉ができるコミュニケーション能力
・J-SOX対応の経験
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
大手日系グローバルメーカー
・会計スペシャリストとしての以下の業務。
＜具体的な業務内容＞
・各種論点対応（IFRS）、会計論点整理
・各事業における会計方針の検討
・経営陣への助言提言
・内部統制整備 など
※高度な専門スキルを基に財務会計面からサポートしていただくことを期待されています。
・会計論点整理の実務経験、知見
・公認会計士、またはそれに準じたスキルや業務経験
・監査法人（会計監査）、または事業会社での経理業務の実務経験（目安10年以上）
・英語力（読み書きが対応可能なレベル）
※製造業での就業経験があれば尚可。
【歓迎要件】
・公認会計士の有資格者
東京都
1,030 万円 ~ 1,570 万円
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
業務はチームで連携しながら課題解決に向けた提案を行う環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発です。マネージャーとして、専門知識を活かしつつメンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。
数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。
※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「経理」を想定しております。
※採用時の職務等級区分は、マネージャーポジションです。
＜財務決算グループ 業務内容具体例＞
・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等
※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります
学士卒かつ部下５人以上のマネジメント経験と以下条件を満たす方
■必須資格
・日商簿記検定2級
■必須経験（以下のいずれか）
・上場企業での決算・開示関係業務経験10年以上
・監査法人での会計監査業務経験7年以上
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士、USCPA等の経理系専門資格保有者
東京都
1,100 万円 ~ 1,400 万円
日系グローバルメーカー（東証プライム上場）
・単体経理全般
・内部統制プロセスの整備（主に決算財務報告プロセス）
・後進育成（経験に応じて）
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集背景】
・業績拡大による業務量増、およびガバナンス強化に対応するための人員補強
【キャリアステップイメージ】
・適性や希望に応じて、経理財務部門内、事業部門、子会社などへの異動・ERP導入プロジェクト参画など、
または管理職登用などが想定されます。
・製造業における経理実務経験5年以上
【歓迎】
・予実管理、原価計算・原価管理の実務経験
・IFRSの知識
・日商簿記検定2級以上の有資格者
・STRAVIS利用経験
・TOEIC600点以上
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
日系グローバルメーカー（東証プライム上場）
・当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。
・当社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。
【募集背景】
・当社グループにおいて推進中のERP（SAP S/4HANA）導入に関して、
実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から
関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。
グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、
今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。
このため外部から経験者の採用を行います。
【キャリアステップイメージ】
・当面（ERPの導入の期間）はERP導入（自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・
関係部門との調整）をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。
リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。
その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。
・SAP導入の実務経験を有する方
・英語にストレスが無いこと（TOEIC500点程度）
【歓迎要件】
・決算(国内外)を一通り回せる方
・固定資産管理業務の経験がある方
・英語をはじめとした外国語が得意な方
【使用アプリケーション・資格】
・SAP S4/HANA FI/CO/AAモジュール
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
スポットコンサル事業
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンス担当を募集します。
【主な業務】
(1)戦略面での法務支援
・新規事業・提携のリード： 1→10フェーズの新規事業における法的スキームの検討。2026年に公表した大手事業会社との大型提携のように、既存の枠組みに捉われない新たなビジネスモデルの実現を、リーガルの側面から牽引します。
・M&A・グローバル展開の推進： 進行中の海外拠点の拡大に伴う、クロスボーダーでの法的検討およびスキームの構築・実行。
(2)事業法務・契約実務
各部署からの法律・コンプライアンス相談対応、各種契約レビュー（和文・英文）、利用規約や社内ルールの策定・アップデート。単なるリスク指摘に留まらず、ビジネスを前進させるための最適解を提案します。
(3)コーポレート・ガバナンス
上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループ全体のグローバル・ガバナンス体制の構築・運用。
「事業会社における法務実務3年以上」または「弁護士資格を保有している方」
【応募資格（歓迎）】
・ビジネスレベルの英語力
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験
東京都
750 万円 ~ 1,250 万円
大手電機メーカー
事業本部の本部経理部門において、会計総括・決算統制担当として、本部・支社を含む経理単位決算、帳簿管理、監査・税務調査対応、財務報告に係る内部統制、コーポレート経理対応、シェアードサービス部門との業務運営管理を担当いただくポジション。
≪具体的には≫
・本部・支社を含む経理単位の月次・四半期・年次決算取りまとめ
・会計処理、勘定残高、帳簿、証憑、決算資料の確認・管理
・シェアードサービス部門に委託している伝票チェック、帳簿関連実務、決算補助業務の進捗・品質管理
・内部監査、外部監査、税務調査に関する窓口対応、資料準備、指摘事項フォロー
・コーポレート経理、税務部門、内部統制部門、シェアードサービス部門との調整
・財務報告に係る内部統制の取りまとめ、統制文書・評価資料・委託業務に関する証跡管理
・本部・支社の会計ルール、決算スケジュール、業務分担、帳簿管理方法の整備・改善
・会計処理上の論点整理、関係部門への確認、必要に応じた社内専門部署へのエスカレーション
・決算・監査・税務・内部統制対応に関する業務効率化、標準化、属人化解消
・債権管理担当、事業部門、支社、関係会社等との会計・決算関連の調整
※担当範囲はご経験・適性を踏まえて決定します。
●仕事の魅力
大規模な事業本部の会計総括担当として、決算・帳簿管理・監査対応・税務対応・財務報告に係る内部統制に幅広く関与できます。シェアードサービス化が進む中で、本部側の会計品質・統制品質を守り、業務プロセス改善にも携われるポジションです。
●キャリアパス
入社後は、本部・支社の経理単位決算、帳簿管理、監査対応、財務報告に係る内部統制の実務を担当いただき、会計総括機能の運営を理解いただきます。その後、ご経験・適性に応じて、決算統制の高度化、シェアードサービス部門との業務設計、監査・税務対応の主担当、業務標準化・効率化を担い、本部会計総括の中核人材として活躍いただくことを期待しております。
・経理・会計の実務経験（事業会社での経理経験、またはコンサルティングファームにおける経理支援・決算支援経験）
・月次決算、四半期決算、年次決算のいずれかに関与した経験
・勘定科目、残高、帳簿、証憑、会計処理の妥当性を確認できる基礎的な会計知識
・監査法人、税務部門、内部監査部門、または本社経理部門とのやり取りに抵抗がない方
・Excelを用いた勘定明細、残高確認、決算資料、監査資料等の作成・確認経験
・定型処理だけでなく、委託先や関係部門を巻き込みながら業務を前に進められる方
・不明点やリスクを放置せず、必要な関係者に確認・相談できる方
【歓迎条件】
・本社・事業部・子会社・支社での経理経験、または経理・決算領域のコンサルティング・BPO・支援経験
・監査法人対応、内部監査対応、税務調査対応、財務報告に係る内部統制対応の経験
・J-SOX、決算統制、業務プロセス統制、委託先管理に関する知識・経験
・帳簿管理、証憑管理、勘定残高管理、決算チェックリスト運用の経験
・SAP等ERP、会計システム、ワークフローシステム、経費精算システム等の利用経験
・シェアードサービス部門やBPO先と連携した業務運営・品質管理の経験
・製造業または大規模事業会社における会計・決算・内部統制関連業務の経験
・業務標準化、マニュアル化、属人化解消、決算早期化、監査指摘対応等の改善経験
【求める人物像】
・会計処理や帳簿管理を地道に確認し、決算品質を守れる方
・伝票処理そのものではなく、シェアードサービス部門を含む業務プロセス全体を管理する意識を持てる方
・監査法人、内部監査、税務部門、コーポレート経理、支社・事業部門と粘り強く調整できる方
・曖昧な会計論点や統制上の不備を放置せず、適切にエスカレーションできる方
・繁忙期でも優先順位をつけ、締切・品質・説明責任を意識して業務を進められる方
・既存業務を前提にするだけでなく、標準化・効率化・属人化解消に取り組める方
・将来的に本部会計総括の中核人材として、決算・監査・内部統制をリードする意欲のある方
550 万円 ~ 1,100 万円
大手電機メーカー
・会計処理、勘定残高、帳簿、証憑、決算資料の確認・管理
・シェアードサービス部門に委託している伝票チェック、帳簿関連実務、決算補助業務の進捗・品質管理
・内部監査、外部監査、税務調査に関する窓口対応、資料準備、指摘事項フォロー
・コーポレート経理、税務部門、内部統制部門、シェアードサービス部門との調整
・財務報告に係る内部統制の取りまとめ、統制文書・評価資料・委託業務に関する証跡管理
・本部・支社の会計ルール、決算スケジュール、業務分担、帳簿管理方法の整備・改善
・会計処理上の論点整理、関係部門への確認、必要に応じた社内専門部署へのエスカレーション
・決算・監査・税務・内部統制対応に関する業務効率化、標準化、属人化解消
・債権管理担当、事業部門、支社、関係会社等との会計・決算関連の調整
※担当範囲はご経験・適性を踏まえて決定します。
・月次決算、四半期決算、年次決算のいずれかに関与した経験
・勘定科目、残高、帳簿、証憑、会計処理の妥当性を確認できる基礎的な会計知識
・監査法人、税務部門、内部監査部門、または本社経理部門とのやり取りに抵抗がない方
・Excelを用いた勘定明細、残高確認、決算資料、監査資料等の作成・確認経験
・定型処理だけでなく、委託先や関係部門を巻き込みながら業務を前に進められる方
・不明点やリスクを放置せず、必要な関係者に確認・相談できる方
東京都
550 万円 ~ 1,100 万円
非公開
•グループ全社の経理業務全般を統制管理し、質の高い経営意思決定を支援する。
•事業の安定的成長のためにグループ各社が必要とする資金を滞りなく適切に行き渡らせ、財務計画の立案・執行する。
•内部統制の運用管理の徹底および財務的観点から組織力強化を図る。
＜主な仕事内容＞
①グループ連結決算業務
連結修正仕訳の確認・承認
法定開示資料の確認（多くの者を巻き込み、育成とスケジュール管理）
②子会社経理指導およびガバナンス強化
子会社の月次数値の分析検証
会計・税務に関する相談対応や最適な当社対応方法の提言
③資金繰り計画策定と管理
グループ資金の運用管理と余剰資金の有効活用の提言
④新会計基準対応・会計システム開発
グループ共通の会計方針の策定とリーダーシップ
⑤マネジメント・組織づくり
課長及びメンバーの育成指導、業務レビュー
業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化
⑥経営・事業支援
連結ベースでの各事業の収支分析（他社比較含め）
経営層・事業部門への数値を軸とした提言
・10年以上の経理実務経験
・連結決算に関する実務経験
・組織再編に関する会計・税務実務経験
【歓迎】
・公認会計士及びそれに準じる資格
・税理士試験における科目合格
【求める人物像】
・ステークホルダーと適切（論理的・合理的）なコミュニケーションをとれる方
・予見される会計基準及び税制改正の影響に対し適切に当社を導ける方
・会計税務に関する複雑な内容を明瞭簡潔に資料を纏めるとともに説明できる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
■具体的には
・現地市場調査、商材の選定、商流・物流の企画
・顧客開拓や対サプライヤー折衝
・財務的観点を重視した説得力のある投資・回収計画を策定
・管理部門業務全般（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定（2027年1月開設予定）※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
・インドでの駐在経験
・インドにおける事業・組織のマネジメント経験を有すること
・P/L、C/F、および管理会計に関する知識を有すること
【歓迎要件】
・財務・経理業務経験（日商簿記2級以上取得は尚可）
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・単体決算
・原価管理
・連結決算
・固定資産管理
・開示業務
・財務（資金）業務
・予算管理
・関係会社経理業務の受託 等
メーカーの本社部門における経理経験3年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方
【歓迎】
連結決算や開示業務のご経験、税務業務のご経験
大阪府
600 万円 ~ 1,100 万円
大手鋳造設備メーカー/プライム上場
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。
※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。
■配属予定組織
・本社：総務法務、財務部門、監査
・豊川製作所：人事部門、経理部門、業務管理（社内外のイベント企画）、マーケティング
・各職種の経験をお持ちの方
愛知県
800 万円 ~ 非公開
ご経験とスキルに応じて、以下の業務に複数携わっていただきます。単なるルーティンワークではなく、経営視点を持った＋αの提案が求められるポジションです。
・グループ全体および子会社の業績分析、投資家向けの任意開示資料の作成
・財務・決算データの分析、および報告を通じた経営層への提案
・グループのIFRS連結決算業務、法定開示書類（決算書類）の作成
・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務
・大卒以上
以下いずれかの実務経験3年以上
・監査法人（コンサルティングファームを含む）での会計関連プロジェクト経験
・金融機関（生命保険・損害保険・銀行など）での決算に関連した会計業務の経験
■歓迎要件
＜ご経験＞
・生命保険会社における勤務経験（経理部門での経験があれば最適、本社企画部門等でも可）
・企画部門や経営企画部門などでのFP&A（予算管理、経営分析、財務モデリング等）の業務経験
＜スキル＞
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析スキル
・公認会計士
・簿記1級
・TOEIC700点以上
・米国会計基準やIFRSに関する知識
■求める人物像
・チームの目標（作戦）を深く理解し、自身の役割を認識した上で周囲と協調して成果を出せる方
・過去のやり方を踏襲するだけでなく、より良くするための新しいアイデアや改善策を積極的に提案できる方
・現状のスキルに満足せず、一つ上の役割に挑戦するための継続的な自己研鑽・アンラーニングができる方
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
■ミッション
経理部連結決算グループとして、正確かつスケジュール通りの決算業務の遂行にとどまらず、財務・決算データの分析を通じた経営層への提案や、投資家向けの適切な情報発信をリードし、当社の継続的な企業価値向上を財務的側面から牽引することです。
■主要業務
ご経験とスキルに応じて、以下の業務に複数携わっていただきます。単なるルーティンワークではなく、経営視点を持った＋αの提案が求められるポジションです。
・グループ全体および子会社の業績分析、投資家向けの任意開示資料の作成
・財務・決算データの分析、および報告を通じた経営層への提案
・グループのIFRS連結決算業務、法定開示書類（決算書類）の作成
・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務
■魅力・やりがい
財務・決算データの分析を通じた経営層へのダイレクトな提案や、投資家向けの適切な情報発信を主導するチームであり、当社の継続的な企業価値向上を財務的側面から直接牽引する重要な存在意義を持っています。実際に2026年3月期金商法決算よりIFRS（国際財務報告基準）移行いたしました。
＜活かせるご経験＞
生保領域の知見や、コンサルティング等の幅広い経験、金融機関での決算関連業務の経験を即戦力として活かし、組織の新たな基盤作りに貢献することができます。
＜身に着けられるご経験＞
IFRS導入直後という変革のタイミングで、単に決算数字をまとめるだけでなく、数字の裏にある事業のストーリーを投資家や経営層へダイレクトに発信する、非常に手触り感のある高度な開示・分析スキルを身につけることができます。
■職場紹介
2010年に設立されたチームで26名（マネージャークラス7名）で構成されています。男女比率は3：2で、20代〜50代まで幅広い年齢層がバランスよく活躍中（20代、30代が全体の2/3を占める）しています。そのうち中途入社者は20％程度で監査法人、コンサルティングファーム、金融機関などのバックグラウントを持つメンバーが在籍しています。
＜職場の声＞
・フラットに意見を言い合える風通しの良い環境である
・チームワークが重視され、全体の目標に対して個々が自身の役割を理解して自律的に動けるプロフェッショナルな集団である
■キャリアパス
経理部連結決算グループにて、ご経験に応じたグループのIFRS連結決算業務や法定開示書類の作成、業績分析等の業務からスタートしていただきます。
入社後5年間は当グループにて、決算・開示業務のプロフェッショナルとして専門性を深め、投資家向けの任意開示資料作成や経営層への提案業務へ一連の領域を広げていただきます。
能力や適性に応じ、3〜4年後には海外子会社での経理などを担う「海外駐在」のチャンスをはじめ、資産運用、リスク管理、IR、経営企画など、グローバルかつ多岐にわたる部門で活躍する可能性があります。
過去入社したメンバーは海外子会社での経理担当マネージャーや資産運用、リスク管理、IR、経営企画部門のコアメンバーとして活躍しています。
■働き方
週3日の出社をベースとしつつ、在宅勤務の活用も可能です。
柔軟性のある働き方を持ち、家庭の事情等に合わせた在宅勤務の活用など、個々の事情に応じた自律的かつワークライフバランスを保った働き方を実現しています。
・大卒以上
以下いずれかの実務経験3年以上
・監査法人（コンサルティングファームを含む）での会計関連プロジェクト経験
・金融機関（生命保険・損害保険・銀行など）での決算に関連した会計業務の経験
■歓迎要件
＜ご経験＞
・生命保険会社における勤務経験（経理部門での経験があれば最適、本社企画部門等でも可）
・企画部門や経営企画部門などでのFP&A（予算管理、経営分析、財務モデリング等）の業務経験
＜スキル＞
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析スキル
・公認会計士
・簿記1級
・TOEIC700点以上
・米国会計基準やIFRSに関する知識
■求める人物像
・チームの目標（作戦）を深く理解し、自身の役割を認識した上で周囲と協調して成果を出せる方
・過去のやり方を踏襲するだけでなく、より良くするための新しいアイデアや改善策を積極的に提案できる方
・現状のスキルに満足せず、一つ上の役割に挑戦するための継続的な自己研鑽・アンラーニングができる方
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
航空宇宙防衛事業専門商社（防衛・航空・宇宙製品商社／週2テレワーク可／年休120日）
制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広いご経験及びマネジメントのご経験のある人材を求めています。主な業務は下記です。
～初期配属先チームの業務～
①会計業務（制度会計、点検指導、会計監査対応等）
②財務業務（資金管理、出納業務、為替予約管理等）
③主計・総括業務（予算業績管理、会社法決算、連結レポート等）
～経験に応じて携わる可能性のあるもの～
⑤主計・財務業務（資金管理、会社法決算、連結レポート等）
⑥税務業務（各種税務申告業務、税務調査対応等）
⑦経営企画業務（経営分析、会計的な観点からの経営層への支援）
※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
※課長候補のため、部下管理３名以上、3年以上の経験者を求めます。
■配属部署：
配属予定の経理部は10名にて会計チーム、主計・財務チーム、中部管理チームの３チーム制を敷いています。
初期配属は会計チーム（東京本社）を想定しておりますが、将来的には主計・財務チーム（東京本社）や中部管理チーム（中部支社）への異動の可能性もございます。
■業界の魅力：
・近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化の需要が高まっております。（当社売上の90％以上が防衛省向けです）
・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。防衛・航空、宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。
今ではグループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。
■社内風土：
・職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境です。
日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気です。
■一般的な会計・税務・財務など幅広い知識をお持ちの方（目安：経理経験10年以上）
■マネジメント経験（目安：部下3名、3年以上）
※担当管理職としてエントリー頂く場合は、マネジメント経験は問いません
東京都
882 万円 ~ 1,267 万円
【業界最大手】テクノロジー投資持株会社
・経営判断／投資判断に資する調査及び分析（市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など）
・対外的プレゼンテーション資料の作成（内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど）
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行／実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動／事業活動への貢献
【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル（投資計画策定等）
・リーガル・コンプライアンス（各国の法律や規制等への精通）
【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行／実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力（目安：TOEIC 800点以上）
・関連分野（スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど）における経験やスキル
【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方（ジェネラリスト志向な方）
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
東京都
620 万円 ~ 1,250 万円
大手金融機関
(1)連結、単体決算（特に銀行決算）及び法定開示書類等の作成に関わる業務 （ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む）
(2)適切な会計方針の策定と関連部署・海外拠点指導
(3)ＳＯＸ対応
(4)国際資本規制に係る業務
(5)国内外組織再編取引等に係る会計アドバイザリー業務
(6)グループ共通の会計システムの導入及び決算・経理業務の集約に係る業務
財務・会計、決算に関する業務連結、主計、プロダクト、財務統制、米国決算いずれかのグループに所属し、連結・単体決算の策定・分析（日本基準・IFRS)、有価証券報告書等の対外開示、決算発表対応、業績予想計数の策定・実績管理、新種商品に係る会計処理検討、グループ事業再編に係る会計面のサポートなどの業務を、ご本人のスキル・希望・当部の体制状況などを踏まえ、担当して頂く予定。
また、業務のローテーションも必要に応じて実施する予定。
【魅力】
◆グループ、グローバルベースでの財務戦略、税務戦略に対応することができる。経営企画ラインと連携して、財務的観点から事業戦略に関わるような、経営直結型の業務を担うことができる。
◆銀行やフィナンシャルグループとしての再編や買収案件に、財務・税務のプロフェッショナルとして、プロジェクトベースで関わることができる。
＜案件例＞
・グループ再編を通じた事業ポートフォリオの転換（地銀、リース事業の再編等）
・アジア・セントリック実現に向けた取組み（東南アジアを中心とした企業買収等）
◆システム導入や効率化推進、アウトソーシングにより定型的な業務の削減は進んでおり、生産性の高い企画業務等に集中できる。
◆組織が少数精鋭であり、若手からでもやりがいと責任ある案件を任せられることも多い。
・監査法人等で、監査・アドバイザリー業務等において3年程度の経験
・金融機関や一般事業法人で、決算実務において3年程度の経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・証券アナリスト資格や簿記2級レベルの会計知識
・公認会計士、米国公認会計士試験合格、又は合格する程度の財務会計の知識
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
外資系消費財企業
• Compile monthly and quarterly cash flow statements
• Conduct annual financial closing
• Verify invoice details, record journal entries, and process payments
• Review and record employee expense claims
• Handle payments, petty cash replenishment, and verify settlement details
• Investigate inventory discrepancies and request corrections
• Prepare corporate income tax returns, consumption tax returns, and other tax-related forms
• Verify withholding tax, stamp duty, and process payments
• Check accounts receivable balances and notify department heads of payments
• Budget preparation and management
• Develop and maintain financial models for forecasting and strategic planning
• Analyze financial performance and key performance indicators
• Assist in annual budget preparation and periodic forecasts
• Conduct variance analysis between actual results and budget/forecast
• Collaborate with business units for financial insights and decision support
• Prepare ad-hoc financial analysis and presentations for management
• 8+ years of experience, FMCG or retail industries is an advantage
• Familiarity with accounting principles and tax regulations of Japan
• Strong analytical skills with the ability to interpret financial data
• Excellent communication and presentation skills
• Detail-oriented with a focus on accuracy and compliance
• Strong problem-solving skills and a proactive approach to financial challenges
• Fluent in both Japanese and English.
• Flexibility for business travel.
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
日系大手IT企業
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
◆具体的には：
・決算、計画策定、予実管理
・法定書類、開示資料等の作成
・信託銀行、監査法人、税理士法人対応 等
※部門：4名（経理メンバー）
・事業会社における経理経験を有する方
【尚可】
※管理職採用：マネジメント経験を有する方
・経験：不動産会社、資産運用会社、金融機関、会計事務所等での経理業務のご経験
・資格：簿記、ビジネス会計、不動産証券化マスター、宅建
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
大手自動車部品メーカー
ご経験に応じて、以下の業務を幅広く担当いただきます。
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社（主に被買収企業）の決算確認・運営支援
・子会社の経理オペレーション改善・標準化
・管理会計業務
・財務関連業務（資金繰り、為替対応等）
・他社で培った知見を活かした既存社員への助言・育成
特にM&Aにより増加した子会社の経理基盤強化や、連結決算体制の高度化に大きく関与いただくことを期待しています。
※実務担当者として自分で手を動かしていた人材を求めます。
千葉県
840 万円 ~ 1,100 万円
グローバルに展開する上場専門商社
【具体的な業務内容】
■単体・連結決算業務
■開示業務（有報、短信、計算書類作成）
■監査法人対応
■税務申告業務
■月次決算業務
■有価証券及び固定資産管理、法定調書作成業務等
■M&A案件における企業価値算定やPPA業務、事業計画の精査等
■税務調査対応
将来的には管理職となっていただくことを期待しております。
・上場企業における財務、会計、税務関連業務
・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
【歓迎要件・歓迎資格等】
・公認会計士資格・税理士資格※科目(税法)合格者含む
・管理職経験者
大阪府
700 万円 ~ 1,100 万円
ソニーグループ株式会社
当組織はエレクトロニクス事業における国内マーケティング・セールス会社をはじめとするグループ会社の経理業務を幅広く担っております。
事業環境の変化に柔軟に対応しながら、適正かつ迅速な会計・税務対応を通じてグループ全体のガバナンス向上と事業成長に貢献しています。
■担当予定の業務内容
ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
・決算業務、グループ連結報告（IFRS）、監査対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進
■ポジションの役割
国内販売会社（大会社）を担当する課に所属し、単体決算・税務・監査対応を担う上級担当者の役割を担って頂きます。課長・リーダーを補佐し、関係部署と連携しながら自律的に業務を遂行するとともに、業務改善・DX推進等を含めて組織の強化に向けて積極的に取り組んでいただきます。
■職場の環境
部署人員：約60名（部レベルの構成、20～50代まで幅広く在籍）
テレワーク：全体で4割以下（役割・個人意向により異なる）
■描けるキャリアパス
個社における会計・税務の実務を幅広く経験しながら、ビジネスに寄り添い、変化に対応する中で多様な知識と経験を深めることができます。
また、ご経験と能力に応じて役割の見直しや組織内のジョブローテーションを定期的に行い、長期的なキャリア形成を支援しています。意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦し、経験の幅を広げていただくことも可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上）
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
＜求める語学力＞
■必須
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・TOEIC 650点以上
東京都
600 万円 ~ 非公開
日本特殊陶業株式会社
・資金業務：資金繰り、入出金管理、金融機関対応など
・出納業務：経費精算システムの管理・運用など
・調整業務：部内外の関係者、国内外のグループ会社等との調整および提案業務
・その他：ご経験や適性、キャリアステップに応じて、その他経理財務業務（固定資産管理、税務等）にも携わっていただきます 。
【やりがい・キャリアパス】
・資金・出納業務は、会社の血液であるお金の流れを直接的に把握することができる唯一無二の業務であり、日々の資金決済に留まらず、資金調達から投資・M&Aに至るまでの会社の大きな潮流を感じながら業務ができます。
・役員や管理職、社内外の主要ステークホルダーとの密なコミュニケーションが求められるため、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる環境です 。
・経理人材は社内のどこでも活躍の場があり重宝されております。将来的には定期的なジョブローテーションにより、経理財務部内の他課への異動、あるいは国内・海外のグループ会社の財務基盤構築を主導するなど、多様なキャリアプランに対応しております。
【配属部署の役割】
■部署のミッション
当社の経理財務部は、単なる過去の数値集計にとどまらず、中長期計画（中計2030）の達成に向け、経営・事業の迅速な意思決定を財務面から支える「戦略パートナー」としての役割を担っています。
その中で財務課は、日常の確実な資金・出納管理を基盤とし、国内外のグループ会社を含めた「グループ全体の財務基盤の強化」と「資金の効率的な活用・ガバナンス体制の構築」を現場の実務・運用面から支えることをミッションとしています。
■チーム構成：税務、固定資産、債権債務・資金の3チーム
■財務課の構成
・管理職 3名（経理経験3年未満0名）
・主任職 5名（経理経験3年未満0名）
・担当職 8名（経理経験3年未満2名）
・アシスタント3名
■職場特徴
経理財務部全体の約3割がキャリア採用で入社した人材です 。多くのキャリア採用メンバーが第一線で活躍しており、フラットに意見を交わし合える、馴染みやすい職場環境です 。
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
・上場企業における経理財務業務経験が５年以上（特に財務系の経験を重視）
2. 歓迎要件（Want）
・製造業における経理財務業務経験
・固定資産関連業務経験
・SAP（ECC6.0 又は S/4HANA）利用経験
・ERPほか会計関連システム導入経験
・英語に苦手意識がないこと
【求める人物像】
・部内外の関係者と主体的にコミュニケーションを交わし、調整から改善提案まで自己推進できる方
・様々な業務を率先して「自分事化」し、目的意識を持って自発的に物事を進められる方
■社員の活躍例
https://www.talent-book.jp/niterragroup
愛知県
550 万円 ~ 1,300 万円
職務内容
Ownership and Accountability:
The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
- Architect and design cross-functional for end-to-end R2R process excellence
- Define R2R strategy and policy, set what constitutes process excellence, enforce organization-wide consistency and standardization of the process and own the roadmap for standardization, automation and continuous improvement across entities and business units.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities for the full end-to-end process
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.
- Lead technology-driven process design and adoption by partnering with GloBuS/CoE/IT/product owners to identify build vs buy, exploit ERP and close/consolidation/reconciliation tools, and enable automation (RPA, AI/ML) to move toward touchless accounting
Process Design and Standardization:
They ensure that the process is designed to meet organizational goals and is standardized across all relevant regions and functions.
- Architect and design cross-functional end-to-end process enforcing organization-wide consistency and standardization of the process.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities of each function / unit for the full end-to-end process and ensure documentation is up to date.
Compliance and Governance:
The GPO ensures that the process complies with applicable laws, regulations, and internal policies, including overseeing the creation, review, and approval of related global corporate documents.
- Collaboration and Communication: They collaborate with various stakeholders including Compliance, Legal, Quality Assurance, and Business Process Owners to align process requirements and improvements.
Performance Monitoring:
The GPO monitors process performance through key performance indicators (KPIs) and drives corrective actions to improve efficiency and effectiveness.
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.
Training and Support:
They facilitate training and provide guidance to ensure consistent process execution globally.
Document Management:
- They oversee the development and maintenance of global corporate documents such as Global Corporate Policies (GCPOLs) and Global Administrative Operating Procedures (GCAOPs), ensuring proper use of templates and adherence to document lifecycle requirements.
- These responsibilities ensure that the global processes are effectively managed and aligned with Daiichi Sankyo’s strategic objectives and compliance requirements.
The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
• Business-level proficiency in Japanese
• 5-6 years of experience in a management position with disciplinary authority for international teams
• A minimum of 10 years of experience in Procurement / Finance sector
• Comprehensive knowledge of all finance processes, especially accounting and global business services
• Implemented technology-enabled solutions to support process improvements
• Acknowledged track-record of driving efficiency, enhancing processes, and strengthening policies at a strategic level, ensuring that operational practices are robust and future-proof
• Deep experience in effectively partnering with teams specializing in RPA, AI and ML implementations
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case
• Proven track record of driving cost avoidance, cost reduction and value engineering initiatives that align to enterprise goals and develop operational excellence through industry knowledge
• Previously shown flexibility to adapt to changing business needs and priorities
• Experience improving processes through standardization, harmonisation and automation
• Developed and experience in communicating comprehensive process strategies, securing buy-in from cross-functional internal teams and external partners
経験スキル〈尚可〉
資格身分行動特性など〈必須〉
• Masters degree in relevant field (e.g., business or operations management)
• CPA, CGMA or advanced certifications in process management (e.g., Lean Six Sigma or Business Process Modelling and Notation, Internal Control design)
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case
<Personal skills>
• Strategic thinking and planning: Ability to effectively prioritize process enhancements in sync with enterprise goals, foreseeing business model evolution and enabling complementary initiatives
• Problem solving and analytics: Expertise in analyzing complex issues, identifying solutions and implementing innovative changes using technology and industry best practices to drive improvement
• Process design and improvement: Able to quickly gain an expert understanding of process performance, controls and customer needs to inform improvements. Ability to collaboratively work with various solution teams to execute changes using process management methodologies and best practices (e.g., Lean, Six Sigma, Agile)
• Relationship building and communication: Exceptional interpersonal, multicultural and collaboration skills to be proactive in building strong relationships (including with senior stakeholders) and influencing change across the organization.
• Change management expertise: Able to evaluate organizational capacity for change, design tailored strategies and collaborate with business stakeholders through influencing and service delivery teams through factual persuasion skills to facilitate seamless implementation. • Impact to the organisation: Influences decisions through advice, counseling or facilitating to others in area of specialization and explain complex information to build consensus in challenging situation
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
実務（手術室関連の業者請求書や業務経費を含む）に関する支払いの管理および手配を行う。
総勘定元帳の正確性を確保するため、仕訳伝票の作成、確認、および仕訳入力を監督する。
税務申告、書類作成、税務アドバイザーとの連携など、税務関連業務を支援する。
買掛金を監視し、適時の処理と内部統制の遵守を確保する。
経営判断や経営陣からの臨時の要請を支援するため、財務データの分析および報告を行う。
地域およびグローバルの財務チームと連携し、月末および年末の決算処理を支援する。
監査を支援し、社内ポリシーおよび外部規制の遵守を確保する。
チームメンバーを監督し、指導を行う。
・5年以上の会計実務経験があり、多国籍企業またはペースの速い環境において、支払業務、総勘定元帳、税務業務に携わった経験があることが望ましい
・英語および日本語ともにビジネスレベル
・公認会計士（CPA）または米国公認会計士（USCPA）の資格保有者
・会計、財務、または関連分野の学士号
・日本の会計基準、税法、および会計実務について確かな理解があること
・優れた分析力および問題解決能力を持ち、正確さと細部への配慮を重視できること
・Microsoft Excelおよび会計・ERPシステムの操作に精通していること
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
シオノギヘルスケア株式会社
塩野義製薬のOTC部門から2016年1月に分社化。「セデス」「パイロンPL」「リンデロン」「シナール」などスイッチOTC医薬品を中心とした優れた製品、サービス、適切な情報の提供を通じて、重要性が高まるセルフメディケーション領域にて事業拡大しております。
＜募集要項＞
■仕事の内容
経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理財務グループを管理職候補者として牽引いただきます。
・年次予算・月次見込の取りまとめ及び報告（管理会計業務）
・親会社宛レポーティング窓口
・日常的な会計処理業務の承認業務（決算処理、計算書類作成など財務会計業務）
・資金繰り管理及び承認業務
・監査法人対応（対パートナー、経営者）
・新規取引発生時の会計処理検討、相談対応（契約書記載内容確認含む）
・その他、上記関連業務
・簿記2級。※資格未取得であってもIFRS、簿記1級、税理士法人税法、消費税法の勉強をしたことがある。
・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・従業員100名以上規模での経理財務業務の実務担当経験
・法定開示書類の作成業務
・メンバー3名以上のマネージメント経験（あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK）
・EXCELスキル（ピボットテーブル、xlookup、sumifs、その他各種関数レベル）
・パワーポイントスキル（経営会議等意思決定機関へのプレゼンテーション資料作成）
（優遇）
・SAPに携わる仕事をしている
・PJリーダーの経験がある。
・システム改修のPJに参加したことがある。
・簿記1級。税理士試験各種科目合格。USCPA。公認内部監査人(CIA)。
・従業員100名以上規模での経理財務業務全般の管理職経験
・税務申告書作成/税務調査対応経験
・連結決算業務経験
・IFRS財務諸表作成経験
・上場会社における開示業務経験
・監査法人対応経験
大阪府
769 万円 ~ 1,105 万円
非公開
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業の経理業務に従事してもらい、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
愛知県
550 万円 ~ 非公開
事業の多角化や組織の拡大に伴い、経理組織のアップデートが急務となっています。既存のルーティン業務をこなすだけでなく、「将来の経理組織を、構造から創り上げる仕掛け人」としての役割を期待しています。
■ 具体的な業務内容
経理メンバーと丁寧なコミュニケーションを図りながら、以下のミッションを裁量を持って進めていただきます。
・経理組織の再構築・仕組み化
- 属人化している業務プロセスの効率化・マニュアル化
- 「コア業務」「ノンコア業務」の仕分け・整理
・マネジメント・組織開発
- 経理メンバーの育成、スキルアップ支援
- 組織のモチベーションを高めるチームビルディング
・改善プロジェクトの牽引
- 経理内の課題抽出、改善施策の提案・実行
- システム導入やフロー改定などの実行推進
※ 組織規模の特性上、現場の状況を正しく把握するための一定の実務関与は必要ですが、主軸となるミッションは「業務改善の推進」と「マネジメント」です。
■ ポジションの魅力
- 「守り」の経理から「攻め」の組織開発へ
組織の歯車として動くのではなく、組織のルールや形そのものを自らの手でデザインできる、経理パーソンとして最高峰の経験が積める環境です。
経営陣とダイレクトに繋がる距離感
経営陣と近い距離で意思決定を行いながらプロジェクトを推進するため、高い視座とスピード感を圧倒的な当事者意識を持って体感できます。
無限大の裁量と、大きな改善余地
「こう変えた方が、会社もメンバーもより良くなる」というアイデアは、社歴に関わらず即座に実行に移せる風土です。今までのご経験を、組織の変革という形で存分に発揮してください。
■組織構成：
・部長（40代）
・マネージャー1名（40代）
・メンバー2名（いずれも30代）
・上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上）
・マネジメント経験のある方（5名以上）
■歓迎要件：
・システム導入のご経験がある方
・マネジメントで業務改善のご経験がある方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手ゼネコン
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。
＜想定されるポジション＞
〇総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
〇経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
〇法務：コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
〇工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
〇人事：人事企画・採用・教育等
※初任地は現住所を考慮し、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・愛媛・福岡のいずれかで配属が決定されます。
■人事を含む経理・総務・法務・工務等、管理部門でのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■ゼネラリストとして経験を積みたい方
複数あり
760 万円 ~ 1,100 万円
①経営計画・年度予算の策定
②経営資料（月次・四半期業績、予算等）の作成、関係会社の連絡窓口
③役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成）
【組織について】
経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長１名、課員７名（男性4名、女性３名）で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。
・会計、経理、財務、経営企画等の経験がある方
【歓迎】
・会計士 or 税理士資格保有
・IFRSの実務経験・知識
・簿記1級
・TOEIC650点以上
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
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