経理財務部長
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
▪️業務内容・ミッション
・決算・統括業務:会社法上の大会社基準による計算書類の作成・統括、および監査法人・金融機関への対応。
・財務戦略の立案・実行:グループ全体を見据えた最適な資金調達戦略の策定。
・財務基盤の強化:資金繰り・資金管理体制の高度化、および財務ガバナンス体制の強靭化。
・マネジメント:経理財務部門を牽引するプレイングマネージャーとして、組織の育成と実務の統制。
▪️このポジションの魅力
1. 「経営参謀」としてのダイナミックな意思決定への関与
単なる数値管理にとどまらず、経営の根幹を支える戦略立案に携われます。
前任者が築いた基盤を引き継ぎつつ、自らの知見で「さらに強い財務組織」へアップデートしていく手応えを感じられます。
2. 「グローバル×製造×商社」の複雑で高度な専門性の習得
商社特有のスピード感と、製造業特有の原価・資産管理の双方を俯瞰できる稀有なキャリアを築けます。
特に中国市場との接点が強いため、為替リスク管理や国際税務、異文化間でのガバナンス構築など、一国にとどまらない高度な専門スキルを磨くことが可能です。
3. 「組織の顔」として外部機関と対等に渡り合う裁量権
監査法人や金融機関に対し、会社の代表(財務責任者)として対外的な交渉・信頼構築を一手に担えます。
会社法上の大会社、という社会的な信頼性が求められる基準において、その中心人物としてステークホルダーと対峙する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。
4. 変化を楽しみ、自ら組織を動かせる「手触り感」
【魅力】
出来上がった組織に当てはまるのではなく、自ら仕組みを創る面白さがあります。
訴求点: 大手企業の分業化された経理ではなく、全体の流れを把握し、自身の判断がダイレクトに組織の動きに反映される「手触り感」のあるマネジメントが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・経理財務領域の実務経験
・法人税申告経験
・決算開示経験
・マネジメント経験
【歓迎(WANT)】
・中国関連会社の管理
・中国語(ビジネスレベル)
・税理士試験科目合格
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学:北京語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,400万円
月収:46万円~81万円
月額基本給:46万円~81万円
ご経験と年齢のバランスに応じて上限年収に関して面接時に相談可能です。
賞与・インセンティブ
年1回
賞与年1回(3月)
賞与額=基本給×2.6ヶ月分(平均)
❈実績によって多少変動あり
昇給
有り 年1回 / 1月
年1回(1月)
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~10時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:採用初年度の採用月に応じ、次の日数の有給休暇を与える。ただし、入社3カ月後より実施される。
採用月 1月~6月 、7月 、8月 、9月、 10月以降
日数 10 8 6 4 0
【休日・休暇詳細】
夏季休暇(2日)・年末年始(12月30日~1月3日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2315002
最終更新日:2026/5/29
