航空宇宙カンパニー技術部 防衛向け電動アクチュエータの開発エンジニア/機械 (2026-0009)
想定年収
530万円 ~ 675万円
勤務地
岐阜県
従業員数
2,485名(連結:8,227人 (2024年12月末))
仕事内容
◆担当業務
≪業務概要≫
防衛向け無人機関連(飛翔体や無人航空機等)の電動アクチュエータの要素技術開発・製品開発をご担当いただきます。※ご経験・スキルに応じて、下記業務のいずれかをお任せします
≪業務内容≫
・電動アクチュエータの構想・基本設計、詳細設計
・アクチュエータ制御要求分析/仕様策定、性能解析(制御ソフト・基板開発チームと協働で実施)
・構造設計、強度解析、熱解析
・実証試験(振動・温度・疲労耐久・耐環境試験)の計画・実行
・顧客との仕様調整・設計審査・評価試験対応
・実機運用上の技術課題解決
・次世代開発機に向けた要素技術開発、試作・評価
<使用ツール>CATIA V5、MATLAB、Simulink、ABAQUS、JMAG、Nastran、1DCAE 等
<開発イメージ>1プロジェクト4名体制/開発期間2~3年で設計提案から構想・基本設計、詳細設計、計算書作成、製造フォロー、評価試験までをチームで進めます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
◆募集背景
防衛向けおよび民間航空機向けの電動アクチュエータ開発案件の引き合いが増加しており、複数プロジェクトを同時並行で進めています。受注開発案件を確実に完遂し、次期開発機に向けた要素技術開発を強化するため、将来テーマリーダーとしてご活躍いただける仲間を募集します
◆ミッション
機体の姿勢制御や舵面の作動を支える中核コンポーネントである電動アクチュエータの要素技術開発・製品開発を行い、防衛装備品の性能・品質向上に貢献します
◆仕事のやりがい・魅力
〇防衛向け電動アクチュエータ開発を通じて、無人機の作動・制御という重要領域を担い、自身が関わった製品が実機に搭載される様子を見ることもでき、国の安全や防衛技術の進化に貢献する実感を得られます。また、実機の発射試験が完了した際には、お客様からの喜びの声もいただくことができ、達成感ややりがいも感じることができます。
〇要素開発から製品開発、アフターフォロー(技術課題解決)まで一連のものづくりプロセスに関われる環境です。自ら設計から評価検証、動作確認などの経験を通じて、防衛装備品特有の高信頼性設計・機能安全・開発プロセスを実践的に習得でき、エンジニアとして成長できる環境があります
職場の魅力:
・チームで協力しながら業務を進めることが可能です
・上司や同僚に相談しやすい環境・雰囲気であり、業界や製品が未経験でも周囲メンバーが丁寧にサポートします
転勤:将来は転勤の可能性はあるが、現時点で計画なし
キャリアパス:
入社後は解析・試験業務を中心に製品理解を深め、段階的に設計・開発を担っていただきます。その後は、開発案件のプロジェクトリーダーとして顧客・社内関係者をリードする役割を期待しています。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、複数プロジェクトを統括するグループリーダーや、海外製造拠点(米国)での海外駐在などキャリアの可能性もあります
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
(MUST)
・理工系(機械・制御・ロボット・航空・工学系など)の基礎知識
・一般産業機械等の機械設計または機械システム設計のご経験
(WANT)
・電動アクチュエータ、ロボット、AGV、工作機械、モーター・駆動製品などの設計開発ご経験
・CAE/解析ツールを使用した設計ご経験
(CATIA V5、MATLAB、Simulink、ABAQUS、JMAG、1DCAE 等)
・英語力(TOEIC 500点以上、または技術資料読解に抵抗がない方)
※本ポジションは防衛関連事業のため、法令・契約上の理由により、日本国籍のみを有する方を対象とした募集となります
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:530万円 ~ 675万円
月収:38万円~42万円
月額基本給:38万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
岐阜県
岐阜工場(岐阜県不破郡垂井町宮代1110番地の1)
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 13:45
フレックスタイム制有り(フレックスタイム5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム11:00-13:45)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 6日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※休日は事業所ごとの企業カレンダーに準ずる為、休日振替出勤の場合も御座います。
※有給休暇:付与日数が入社日により異なります(法定に基づき、法定日数を付与します)。翌年度 4 月 1 日に 20 日付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度 寮・社宅、確定拠出企業年金制度(DC)、財形、持株会、福利厚生総合サービス
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※手当類は別途支給 ※経験考慮の上、選考過程の中で決定します。 ※労働組合、定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2367513
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
ナブテスコ株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村 和正
設立
2003年9月
従業員数
2,485名(連結:8,227人 (2024年12月末))
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9,JA共済ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nabtesco.com
事業内容
・コンポーネントソリューション事業: 精密減速機、油圧機器等
・トランスポートソリューション事業: 鉄道車両用機器、航空機機器、商用車用機器、舶用機器等
・アクセシビリティソリューション事業: 自動ドア、ホームドアや福祉機器等
事業に関する特色
ナブテスコは2003年に「帝人製機株式会社/1944年設立」と「株式会社ナブコ/1925年設立」が統合して生まれた会社です。
「うごかす、とめる。」の独創的なモーションコントロール技術で、移動・生活空間に安全・安心・快適を提供し、人々のくらしを支えています。
■6事業分野でトップシェアを持つ製造メーカー
・精機カンパニー:主力の中大型産業用ロボット間接用途精密減速機は、世界シェア約60%。(世界№1)
・鉄道カンパニー:新幹線をはじめ、在来線や新交通システムに至るまで幅広く、ブレーキ装置では国内シェア約50%、ドア開閉装置では国内シェア約60%。
・舶用カンパニー:環境に配慮した製品づくりを推進し、舶用エンジン遠隔制御システムにおいては世界シェア約40%。
・航空宇宙カンパニー:航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターではボーイング社においてトップシェア。
・パワーコントロールカンパニー:パワーショベル用走行ユニットは世界シェア約25%。小型から大型まで幅広い用途に対応できることが強味。
・住環境カンパニー:主力の建物用自動ドアで国内シェア約55%、世界シェアは約20%。その他、鉄道のプラットホームドアや福祉機器も手掛ける。
会社の特色
「うごかす、とめる。」で社会に貢献
■社風:
・全事業において「うごかす、とめる。」制御技術に特化しており、人々の目にふれることは少ないかもしれませんが、その産業にはなくてはならない要素技術であるという自社の製品に誇りをもって、業務にあたっています。
・組織は、全社を統括するコーポレート部門や技術本部をおきながら、事業においてはカンパニー制をとりそれぞれが独立して業務を推進しています。
・2,400名規模の会社ですが、少数精鋭により幅広く業務に携わり、個々のおける責任と権限をもつことができます。また、個々の主体性を重んじており、若手のうちから自ら手をあげることで、様々な機会にチャレンジできる風土があります。
・社員の成長を支援する人財育成にも力を入れており、学ぶ環境は整っています。
・働き方については、メーカーの中でも非常に自由度があります。オンとオフの切り替えを上手に使える環境は、社員からも高く評価されています。
その他の特色
■キャリア採用:既存社員との間に隔たりはなく、評価や昇級も同様です。長期ビジョンの達成、今後の会社の成長に向け、様々な分野でキャリアを積まれてきた方の経験を積極的に取り入れていきます。
■ダイバーシティの推進:真のグローバル企業に向けて積極的に推進中です。
■離職率:自己都合による退職は約3%と非常に低く、定着率の高い企業です。
■関連データ(2023年度)より:平均年齢42.4歳、平均勤続年数17.1年
■関連子会社
・国内:13社、・海外:51社
売上実績
求人No.:NJB2367513
最終更新日:2026/5/29
