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埼玉県の求人・転職情報(9ページ目)

1160中の401450件を表示

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仕事内容
【スタートアップ企業として意思決定を素早いスピードが可能×NTTグループの安定基盤/社会課題の解決を目指すドローン開発】

■仕事内容:
国産ドローン開発・製造業における品質管理をご担当いただきます。
国産ドローン開発・製造業における品質担保・向上に関する品質管理(海外・国内サプライヤーからの調達物品に関する受入検査・品質改善対応、製造委託先の品質監査含む)として、業務を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・海外、国内サプライヤーの部品/製品の品質検査、管理、品質向上に向けたサプライヤー交渉支援
・ドローン本体及び機器の信頼性試験
・製造工場の品質管理
・ユーザ申告事象への対応(原因分析、対策立案)

■本ポストで得られる経験・スキル:
・自社で設計開発し、数百台規模で量産しているドローンをお客様に安心・安全にご利用いただくための重要なポジションです。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりのハブとなる仕事を経験することができます。
・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーと連携しながら、先端技術を活用した部材の品質向上・改善に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。

■当社の魅力:
・市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級!
・山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。
・培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。
・局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。
・ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。

■事業内容:
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーでの品質分析や評価解析または生産技術等の経験
・電気、電子部品、メカ部品に対する知見
・品質検査の体制、プロセス構築/設計経験
・SCM、カスタマーサポートと連携して問題を解決した経験
・サプライヤーとのトラブル対応、改善指導                                   

■歓迎条件:
・電気、電子部品関連、ロボティクス関連の製造業に従事した経験
・BtoBビジネスにおける顧客窓内業務の経験
・日常会話レベルの英語力(中国ベンダーと英語でのやりとりが可能なレベル)
勤務地

埼玉県

想定年収

640 万円 ~ 770 万円

仕事内容
◇◆自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション/社会課題の解決を目指すドローン開発/農業やインフラ点検にも役立つ産業用ドローン事業/ハード設計から量産まで対応◆◇

NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です!

【当社の魅力】
ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。

【募集業務詳細】
■組込み制御技術者
フライトコントローラ(RTOS)および連携するコンパニオンコンピュータ(Linux)のソフトウェア開発。センサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発など。

・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装(要件定義、設計、コーディング含む)
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発(要件定義、設計、コーディング含む)
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託のマネジメント等
※頻度は少ないですが出張が発生する可能性がございます(エリア:全国)


■ミッション:
純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進


■得られる経験/スキル:
・ハードウェア/メカ/エレキの技術者と連携し、自動航行や自律制御といったソフトの力で新しいドローンを作り上げる経験/スキル
・ドローン単体だけではなく、ネットワーク、クラウドを活用可能なソフトにより、新たなサービスを作り上げる経験/スキル
・外部リソースも含めたプロジェクトマネジメントスキル

■当社で働く魅力:
当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。

■事業内容:
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
■必須条件:
・組み込みソフトウェア開発経験(C、C++、Linux、RTOS)
・制御理論に関する知見を有し、ドローン/ロボット/自動車等モビリティーでの制御設計実装の開発経験
・数学や物理が好きな方

■歓迎条件:
・HILS等を用いたシステム検証の経験
・制御工学の技術を用いた制御アルゴリズムの開発経験
・ドローン制御関連の知識/経験
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【スタートアップ企業として意思決定を素早いスピードが可能×NTTグループの安定基盤/社会課題の解決を目指すドローン開発】

■仕事内容:
国産ドローン開発・製造業における機構設計をご担当いただきます。
当社の主力機体である農業用ドローン機体の次世代バージョンや産業機・特注機の機構開発、設計を担当していただき将来的には、リーダーやマネージャーへも挑戦していただけます。

■業務詳細:
・駆動系、機構系等、開発業務(※ご経験や事業/組織状況により変更)
・上記デバイスに共通する業務・部品の仕組みや機能を理解し、自らによる要件定義の取りまとめ(仕様書作成)
・各種、規格に準拠する部品選定

■本ポストで得られる経験・スキル:
・自身で設計開発したドローンが数百台規模で量産され、社会課題の解決に貢献していくことを経験できる業務です。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりを経験することができます。
・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーとも連携しながら、先端技術を活用した機体、部材の設計に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機構設計のご経験
・計算書(トルク、強度)を作成しながら機構設計を実施できる方

■歓迎条件:
・ISO/TSの業務フローの理解、生産技術経験(生産プロセス理解)
・モータ/金属材料/樹脂物性/図面の理解(いずれかあれば尚可)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとするお土産菓子製造の「エンジニア」の募集です。
  製造機械導入、工場ライン設計、導入から本生産までの確認、自動化、ロボット化の投資設計を行います。

 ・新規製造ラインの設計、導入
  新商品開発段階より企画開発担当者と協議しながら、設計、機械選定、導入を担当します。 
  また、今までにない商品を生み出すために、
  国内外の機械メーカーと全く新しいオリジナルの機械を一から開発することもあります。

 ・既存製造ラインの新商品生産設計、導入
  既存の製造機械から、新しい商品を生産できるよう、設計、改良、導入を担当します。

 ・手作業のオートメーション化の設計、導入
  生産性向上のため、人の手で手掛けている部分を自動機械化する検討をおこない、設計、改良、導入を担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品工場に関わるエンジニアリング経験
和洋菓子 生産機械の知識

【歓迎要件】
'・新製品立ち上げ、新工場立ち上げ、自動化設備導入経験者
・生菓子や日持ちの短い焼き菓子を扱う工場経験者
・電気(配線・制御)、機械(加工技術、材料)等の知識

【求める人物像】
・机上で仕事をするのではなく、フットワーク良く勤務できる方
・他部署と連携し、コミュニケーションが取れる方
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。
担当チームメンバーを取りまとめながら、採用~教育をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。
ご経験に応じて、リーダーまたはマネージャー候補としてご入社いただきます。
リーダー職から1~3年後にはマネージャー職を目指せるポジションです。 

【業務内容】
・採用業務(パート、派遣、特定技能)
・教育業務(大卒、高卒、パート、派遣社員)
・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等
 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当

【組織構成】
主担当内訳:採用・教育担当3名、勤怠・請求書・庶務担当4名、特定技能担当4名
その他、自社3工場を管理している総務部長(浦和駐在)、総務マネージャーが在籍しています。

【桶川工場】
・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる2つの工場に分かれています。
・桶川工場の従業員数は約370名です。
・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。
・北本駅より無料送迎バスが出ています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
総務・人事関連業務経験 3年以上

【歓迎要件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方
・採用or教育経験がある方
・問題解決などにおける求心力を持っている方
従業員数
1,070名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,070名
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。
・電気設備保守点検
・電気設備小修繕工事施工
・電気設備障害対応
・上記に係る設計、見積り業務

※仕事のやりがい
・公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。
・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できる。
・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。
また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。
求める経験 / スキル
【必要経験】
上記業務内容に近しいご経験

【歓迎資格】
・電気工事士(1級、2級)
・計装士
・電気工事、電気通信工事施工管理技士
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
eSOLの社内DXを推進する新設部門の部門長候補として、社内業務システムの安定運用・改善、クラウド/自動化基盤の構築及び社内のオペレーションのフローの改善、自動化をリードしていただきます。

オンプレ~クラウド、SaaS、セキュリティ、ID管理などIT基盤を広くリードできる技術的チャレンジが豊富なポジションです。

<ミッション>
・業務システムの可用性・信頼性の向上(SLO/SLAの策定と運用改善)
・クラウド移行および最適な運用基盤の構築(AWS/Azure/GCP)
・運用の自動化推進(スクリプト・IaC・RPA・AI活用)
・ログ監視・アラート設計の標準化と自動化
・セキュリティ要件に基づくID/アクセス管理の強化、社内業務部門との連携による業務プロセスの改善

<主な業務内容>
・社内業務システム(人事・会計・販売管理・ワークフロー等)の安定稼働と改善
・オンプレミスおよびクラウド環境の設計・構築・運用
・運用負荷削減のための自動化(PowerShell / Python / Shell / RPA / AI)
・監視設計(Zabbix / CloudWatch / Datadogなど)、アラート自動化
・Active Directory / SSO を活用したID・アクセス管理
・ベンダー/社内ITとの連携、改善プロジェクトの推進、DX戦略に基づく新規技術検証やツール選定

<魅力>
【1】 影響力が大きい DXポジション
全社が利用する基幹システムの改善に直結し、業務効率とユーザー体験を直接向上できます。

【2】技術的裁量の大きさ
監視ツールの刷新、運用自動化の導入、クラウド移行の方針決定など、技術選定に主体的に関われる環境です。

【3】 幅広い技術スキルを獲得できる
オンプレからクラウド、SaaS、ID管理、セキュリティと、IT基盤の全レイヤーを経験できます。

【4】 部門立ち上げチームのコアメンバー
組織構築や運用文化づくりにも携わり、今後の成長に大きく関与できます。

【5】安定基盤 × 技術投資の積極性
eSOLはリアルタイムOS/組込み開発で長年の実績があり、安定基盤のもとで新しい取り組みに挑戦できるポジションです
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
※以下のうちいずれかの領域で経験があればOKです。
・社内業務システム(人事/会計/販売管理などいずれか)の運用経験
・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験
・AWS / Azure / GCP いずれかを用いたインフラ運用経験
・PowerShell / Python / Shell などによる運用自動化経験
・社内IT / 業務部門との折衝・要件整理の経験

<歓迎(WANT)>
・SaaS(SAP、freee、Salesforce、kintone 等)の導入・運用経験
・Active Directory / SSO / ID管理の知識
・SRE / ITIL の考え方に基づく運用改善経験
・ISMS/SOC2などのセキュリティ関連知識
・IaC(Terraform / Ansible など)の経験
・BPO業務の経験

<求める人物像>
・業務改善に情熱を持ち、ユーザー視点で考えられる方
・安定運用と効率化のバランスを取りながら改善を進められる方
・チームでのコミュニケーションを重視できる方
・運用だけではなく「仕組みを作る」ことに挑戦したい方
勤務地

複数あり

想定年収

816 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
モビリティ向けのソフトウェア受託開発に従事いただきます。
ご経験やご要望によっては、プロジェクトリーダーとして顧客折衝を行いながら、開発をリードしていただきます。
車載系ソフトウェア開発の経験がある方、量産開発フェーズの経験がある方はもちろん大歓迎ですが、未経験の方もまずはご応募ください。

具体的に取り扱う技術や知見は下記になります。
- AUTOSAR
 - 車載系アプリケーション、ミドルウェア、プラットフォーム、ドライバ
 - 車載系ソフトウェアアーキテクチャ
- RTOS
- CAN/Ethernet等の通信規格
- 車載系マイコンに関する知見(ルネサス/NXP/Infinion等)
- 車載診断プロトコルの知見
- 機能安全対応
- A-SPICE

【業務内容の魅力】
自動車OEM様、サプライヤ様からの直接案件が多数あるため、多岐に渡る製品および技術要素に関わることが可能です。
また、SDV (Software Defined Vehicle) / CASEなど、自動車業界はソフトウェアの重要度が増しており、これまでの車載系ソフトウェア開発の範囲に留まらない技術知見を身に着けていくことが可能になります。
求める経験 / スキル
(MUST)  
・C言語/アセンブラなどプログラミング経験
・ロジカルシンキングスキル
・能動的なコミュニケーション能力

(WANT)
・車載系ソフトウェアの開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・AUTOSARのインテグレーション経験
・診断、リプログラミング関連の知見
・英語力:技術文書が読めるレベル
・向上心・勉強意欲のある方
・性格が几帳面な方
・要件定義やアーキテクチャ設計など、V字工程の左上側の経験
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 838 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
RTOS、TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムなどのランタイムソフトウェア製品の設計、開発、機能拡張、評価などを行います。
また、それら製品を組み込んだシステムの開発支援ツールの開発なども行って頂きます。

日本で唯一の独立系統合RTOSベンダの基幹商品である
「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」などの開発に携わって頂きます。

【職務内容】
・リアルタイムOSの開発
・TCP/IP、USB、ファイルシステムの開発
・Windowsアプリケーションの開発
・車載関連ソフトウエアの開発
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語プログラムの開発経験が3年以上ある方
・リアルタイムOS・ミドルウェア・ドライバ開発に興味のある方

*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可

【WANT】
・組み込みOSの開発経験
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験
・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見
・ソフトウェア品質保証の知識
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験
・WireShark を用いたネットワーク解析
・PTP のプロトコル知識
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)

イーソル株式会社

仕事内容
【業務内容】
PMOとして、プロジェクトの運営における各種支援活動を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの可視化、分析、改善提案を行い、組織全体のプロジェクト推進力の向上に貢献していただきます。
また、標準化や教育、プロセス改善など、プロジェクトの仕組みづくり・運用にも深く関与していただきます。

【業務内容の魅力】
- 多様なプロジェクトに関与:
業界や技術分野を問わず、多様なプロジェクトに横断的に関与でき、広い視野とスキルが得られます。
- 組織課題の改善に直結:
現場課題の発見・分析・改善提案を通じて、組織全体の成熟度向上に貢献する実感を得られます。
- プロジェクト運営を裏から支えるプロ:
現場の声を反映しつつ、仕組み化・定着化まで担える、組織の“土台”を作る役割です。
- プロジェクトマネージャーの右腕的存在:
プロジェクトマネージャーを支えるパートナーとしての専門性を活かして、プロジェクト成功に貢献する実感を得ることが出来ます。
- 将来的なキャリア展開:
PMOとして経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門マネジメントなど多彩なキャリアが拓けます。

【募集背景】
当社では複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時並行で運営しており、プロジェクトマネジメントを支える横断的な体制強化が急務となっています。
プロジェクト推進の質を安定させ、再現性のある成功モデルを構築するため、PMOとしてご活躍いただける方を募集いたします。
また、プロジェクトマネージャーの育成や、組織としてのプロジェクト管理能力の底上げにも注力しており、将来の中核メンバーとしてのご参画を期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上
・プログラム開発経験5年以上
 設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している
・アジャイル開発経験
・コミュニケーション能力
・以下に示す各種管理ツールの使用経験
 バージョン管理ツール:Git/GitHub/GitLab/SubVersion/etc
 プロジェクト管理ツール:Redmine/Jira/Backlog/etc
 CI/CIツール:Jenkins/GitHub Actions/CircleCI/etc
 開発環境・IDE:Visual Studio Code/Eclipse/PyCharm/etc
 ドキュメント・ナレッジ共有ツール:Confluence/Notion/Google Docs/etc
 コミュニケーションツール:Slack/Microsoft Teams/Zoom/etc
いずれもツール自体の環境構築の経験は不問。ツールの特性を理解し、状況に応じて最適な使い方ができること

【WANT】
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM, など)をお持ちの方
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・英語力(メールやチャットによるコミュニケーション)
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗が無い
・A-SPICE、ISO26262の知見
・BIツールを用いたプロジェクト可視化・レポーティングの経験
・Excelを活用したデータ集計や、ピボットテーブルやグラフを使った分析
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

623 万円 ~ 非公開

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【職務内容】
ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組み込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。

【具体的には】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の「商材のデモ・プレゼンテーション」「お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案」などを行って頂きます。
また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。

【業務の魅力】
・複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
・様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
・結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験がある
・マルチスレッドプログラミング・排他制御を使ったプログラムの開発経験がある
・実機 (ターゲットボード) を使った組み込みソフトウェアのクロス開発の経験がある
・英語のメール/チャットのやりとりや英語の仕様書の理解ができる
・お客様と話すことが好きである

【WANT】
・UNIX/Linux環境でのソフトウェア開発経験
・AUTOSARの知見
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

516 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【職務内容】
・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発
・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション

【業務内容の魅力】
・最新の自律自動システムの開発に携わることができる
・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができる
・OS~ドライバ~ミドルウェア~アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができる
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができる
・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができる
・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができる
求める経験 / スキル
(MUST)
・C++でのソフトウェア開発経験1年以上
・Linuxアプリケーション開発経験1年以上
・IPA 基本情報技術者試験(FE)相当の知識
・LPIC/LinuCレベル1相当の知識
・スクリプト言語(PythonやJavaScript等)でのソフト開発経験(実務でなくてもよい)
・Gitによる構成管理の開発経験(実務でなくてもよい)

(WANT)
・C++11以降のソフトウェア開発経験
・ROS/ROS 2 のソフトウェア開発経験
・Autowareのソフトウェア開発経験
・GPGPUのソフトウェア開発経験
・リアルタイムシステムの開発経験
・Linuxドライバの開発経験
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理ソフトの開発経験
・組み込みソフトもしくはLinuxアプリケーションを含むシステム設計経験
・プロジェクトマネジメント経験(要件管理・進捗管理・顧客との調整や交渉)
・CMM/CMMIレベル3以上のプロセス改善経験
・GitHub/GitLab相当のプロジェクト管理ツールの使用経験
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

516 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【職務内容】
プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、
お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。

【同社のプロジェクトマネージャーの役割】
・同社のプロジェクトマネージャーはステークホルダーに対するプロジェクトの管理をメインに行っていただく組織横断的な部隊となります。
お客様との対外的にプロジェクトを進めていくことが好きな方にマッチするポジションです。
※部下の育成・指導・評価等はテクニカルマネージャーが行います。
※ゆくゆくはお一人でプロジェクトを2~3案件管理いただく予定です。
求める経験 / スキル
<Must>
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・アジャイル開発経験
・プロジェクト管理ツールに精通している
・プログラム開発経験5年以上
・コミュニケーション能力

<Want>
・プロジェクトマネジメント経験
(工数管理・進捗管理・顧客との調整や交渉・外注管理)
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方(歓迎)
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM, など)をお持ちの方(歓迎)
・PMBOK、CMM/CMMIの知識(歓迎)
・英語力(メールやチャットによるコミュニケーション)
・リアルタイムOS・ミドルウェア・ドライバ開発に興味のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

727 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術を中心にモノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。

■開発手法
 ・要件定義~テストまで幅広い工程を担当
 ・使用する言語は【C言語】がメインです。
 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
 ・複数人のチームで開発することが多いです。
 
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術(AUTOSAR仕様)
車載関連 (トヨタ純正カーナビシステム)
ゲーム機器(任天堂スイッチ)
航空宇宙(金星探査機「あかつき」)
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。

同社の自社製品採用事例は840種以上です。

■フルリモート勤務可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

472 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【職務内容】
・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発
・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション

【業務内容の魅力】
・最新の自律自動システムの開発に携わることができる
・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができる
・OS~ドライバ~ミドルウェア~アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができる
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができる
・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができる
・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができる
求める経験 / スキル
(MUST)
・リモートワークでのソフト開発経験
・組み込みソフトもしくはLinuxアプリケーションを含むシステム設計経験3年以上
・C++での開発経験3年以上
・Linuxアプリケーション開発経験3年以上
・IPA 基本情報技術者試験(FE)相当の知識
・LPIC/LinuCレベル1相当の知識
・スクリプト言語(PythonやJavaScript等)でのソフト開発経験(実務でなくてもよい)
・Gitによる構成管理の開発経験(実務でなくてもよい)

(WANT)
・C++11以降のソフトウェア開発経験
・ROSのソフトウェア開発経験
・Autowareのソフトウェア開発経験
・GPGPUのソフトウェア開発経験
・リアルタイムシステムの開発経験
・Linuxドライバの開発経験
・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理ソフトの開発経験
・組み込みソフトもしくはLinuxアプリケーションを含むシステム設計経験
・プロジェクトマネジメント経験(要件管理・進捗管理・顧客との調整や交渉)
・CMM/CMMIレベル3以上のプロセス改善経験
・GitHub/GitLab相当のプロジェクト管理ツールの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 816 万円

仕事内容
~AI・データ活用エンジニア|需要予測とマルチエージェントで、複雑な物流網を「オーケストレーション」する~

【ミッション】
複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。

■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI(GitHub Copilot等)をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準(スタンダード)となるような、手本となる実装を行う。

【主な業務内容】
店舗数・商品数の増加に伴い、より精度の高い需要予測が求められています。
AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。

・高精度な需要予測モデル・システムの構築
└ 売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進
・サプライチェーンの最適化
└ 配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり
・市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案
└ トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案
・新規出店予測モデルの構築
└ 出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献

【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等(適材適所で選定)
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise

★このポジションの魅力・キャリア★
■技術が「数字」に変わる瞬間(昨対比130%の成果実感)
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力(アーキテクトスキル)」へと昇華されます。


※関連記事:https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
■「技術」で事業に貢献したい方
自分の書いたコードが、売上やUX向上といった「数字」につながることにやりがいを感じる方
■「成長」に貪欲な方
AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方

【MUST】
・クラウド環境(Google Cloud Platform)での開発経験
・プログラミング経験 バックエンドシステム開発5年 (Python, Java, JavaScriptなど)
・データベースを利用した開発経験 (SQL, NoSQLなど)
・基本的な小売業の知識

※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。

【WANT】
・Google Vertex AIの利用経験
・機械学習・自然言語処理に関する知識
・データ分析経験
・アジャイル開発経験
・データマネジメント領域の開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
開発スタイルの「再発明」と「コア実装」
あなたのミッションは、単に管理職としてチームをまとめることではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、その背中と仕組み(AI活用等)でチーム全体の生産性を10倍にする」ことです。

■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドや他チームが使いやすい形に抽象化する。
■生産性の最大化
「人間が考えるべき設計」と「AIが書くべきコード」を見極め、GitHub Copilot等をフル活用した新しい開発フローを確立する。
■品質の伝播
あなたの書くコードやレビューを通じて、チーム全体に「保守性の高いコード」の基準を浸透させる。

【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。

【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
数万種類のSKUを矛盾なく扱うためのドメインモデリングおよびデータベース設計。
「どう画面に表示するか」ではなく、「どうデータを持ち、どう配るか」というアーキテクチャの根幹となるAPI設計・開発。
高トラフィックに耐えうるパフォーマンスチューニングと、非効率なレガシー処理のリファクタリング。

【With AI】AIを活用した「10倍の生産性」の追求
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
「単純作業はAIへ、複雑な意思決定と設計は人間へ」という開発スタイルの実践とチームへの定着。

【With Team】メンバーのポテンシャルを解放する設計
メンバーが機能開発に集中できるよう、共通ライブラリや設計指針(Design Doc)を整備。
コードレビューを通じ、品質担保だけでなく、メンバーのエンジニアリングスキル向上をリード。

【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等(適材適所で選定)
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
その他: GitHub, Slack, Notion

※関連記事:https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667

★このポジションの魅力・キャリア★
■技術が「数字」に変わる瞬間(昨対比130%の成果実感)
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
技術的な意思決定がビジネスインパクトに直結する、エンジニアとしての真の醍醐味を味わえます。
■「ニュータイプ・リード」としての市場価値
単なるマネージャーではなく、「AI×チーム×自身の実装力」でレバレッジを効かせる次世代のリードエンジニアとしてのキャリアが確立できます。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力(アーキテクトスキル)」へと昇華されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Javaによるサーバーサイド(バックエンド)開発の実務経験(目安5年以上)
└API開発、バッチ処理など、複雑なビジネスロジックの実装経験
・RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
└複雑なデータリレーションを整理し、正規化・パフォーマンスを考慮した設計ができる
・開発チームのリーダー、またはテックリードとしての実務経験
└規模は問いませんが、メンバーのコードレビュー、技術選定、設計判断など、チームのアウトプット品質に責任を持った経験

※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。

【歓迎条件】
・Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
・GitHub Copilot等の生成AIツールを開発プロセスに組み込んだ経験、または強い関心
・マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
・大規模トラフィック(または大規模データ)を扱うシステムの設計・運用経験


【求める人物】
・「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
・「欲張り」な方
 「マネジメントも必要だが、生涯現役でコードも書きたい」という、技術への執着がある方
・「楽をする」ために努力できる方
  AIやツールを使いこなし、個人の限界を超えた成果を出すことに興味がある方
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
186名
仕事内容
【ミッション】
-複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」-
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。

■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI(GitHub Copilot等)をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準(スタンダード)となるような、手本となる実装を行う。

【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。

【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
ホームセンター特有の「多品種」への挑戦:「2mの木材と洗剤の同梱可否」「危険物の保管ルール」など、一筋縄ではいかない業務要件を、矛盾のないドメインモデルとして設計・実装。
UX直結のパフォーマンス: レイテンシを極限まで下げるためのDBチューニング、キャッシュ戦略、効率的なクエリ設計を行い、検索速度や応答速度を改善。

【Development】AI×モダン技術での開発体験
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
Java,Go, Python, TypeScript等のモダンな言語選定と、GCP/AWS上でのクラウドネイティブな開発。

【Growth】チーム開発での貢献
コードレビューを通じた相互のスキルアップ。
将来的には、設計指針(Design Doc)の策定や技術選定にも積極的に関与。

【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等(適材適所で選定)
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise

※関連記事:https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667

★このポジションの魅力・キャリア★
技術が「数字」に変わる瞬間(昨対比130%の成果実感)
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力(アーキテクトスキル)」へと昇華されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・サーバーサイド(バックエンド)開発の実務経験(言語不問/目安3〜5年以上)
└自立して設計から実装、テストまでを行えるレベルを想定
・複雑なビジネスロジックの実装経験
└単純なCRUDだけでなく、複数の条件分岐や計算処理を伴う機能開発の経験
・RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
└データの整合性を意識した正規化や、パフォーマンスを考慮したクエリ作成ができる

※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。

【歓迎条件】
・【キャリアアップ歓迎】後輩メンバーのコードレビューやメンター経験、またはこれからリーダーやテックリードを目指したいという意欲
・Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
・マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
・大規模トラフィック(または大規模データ)を扱うシステムの設計・運用経験


【求める人物】
・「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
・「技術」で事業に貢献したい方
自分の書いたコードが、売上やUX向上といった「数字」につながることにやりがいを感じる方
・「成長」に貪欲な方
AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
186名
仕事内容
【100万SKUの「カオス」を技術で整える】ネジ1本から建築資材まで。ホームセンター特有の「超・多品種データ」に挑む検索エンジニア|Vertex AI × Google Cloud

【ミッション】
検索体験(CX)の再発明
あなたのミッションは、単に「ヒットする検索エンジン」を作ることではありません。
「顧客が抱える『困りごと』に対し、最適な『解決策(商品)』を提示するコンシェルジュ」をシステム上で再現することです。
■構造化への挑戦
バラバラな100万件の商品データを正規化し、検索可能な状態へモデリングする。
■意図の解釈
クエリから「プロの型番指名買い」なのか「DIY初心者の悩み解決」なのかを瞬時に判別し、出し分ける。
■ロングテールの救済
膨大な商品数の中に埋もれてしまっている「ニッチだが最高の商品」を、必要なユーザーに届ける発見性(Discoverability)を高める。

【業務内容】
Google Vertex AIやフルマネージドなクラウドサービスを活用し、検索ロジックの刷新と品質改善をリードしていただきます。
■「異種混合データ」の検索ロジック構築
特性の異なるカテゴリ(日用品、建材、インテリア等)を横断しつつ、それぞれの商材に最適な検索結果を返すアルゴリズムの設計・実装。
■Vertex AI等を活用した検索クエリの高度化
表記ゆれ(「プラダン」⇔「プラスチックダンボール」)の自動吸収。
ベクトル検索を用いたセマンティック検索(意味検索)の実装による、0件ヒットの削減と類似商品の提案。
■検索品質(Search Quality)の数値化と改善
クリック率(CTR)、検索後のカート追加率、NDCGなどの指標を設計し、A/Bテストを用いて継続的にチューニングを行うMLOpsサイクルの構築。

【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンな環境で開発可能です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP)
開発言語: Go, Python, TypeScript (Node.js) 等
検索・データ: Elasticsearch, Solr, BigQuery, Google Vertex AI
インフラ: Terraform, Kubernetes (GKE)
その他: GitHub, Slack, Notion

※関連記事:https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webアプリケーション(バックエンド)の設計・開発経験(言語不問/目安3年以上)
-以下のいずれかの経験・スキル-
・Elasticsearch, Solr, OpenSearchなどを用いた検索機能の開発・運用経験
・RDB/NoSQLにおける複雑なデータモデリングとパフォーマンスチューニングの経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。

【歓迎条件】
・大規模ECサイト(数十万〜数百万アイテム規模)での検索ロジック構築・運用の経験
・自然言語処理(NLP)や機械学習(ML)の基礎知識、または実務での活用経験
・Google Vertex AI や OpenAI API等を活用したLLMアプリケーションの実装経験

【求める人物】
・「整える」ことが好きな方
カオスなデータや要件を整理し、美しいアーキテクチャやロジックに落とし込むことに快感を覚える方
・「Why」から考えられる方
「なぜこのアルゴリズムにするのか?」「それで顧客の課題は解決するのか?」を問い続けられる方
・泥臭い課題を楽しめる方
きれいなデータばかりではありません。現場のリアリティ(データの欠損や揺らぎ)に向き合い、解決策をひねり出すことを楽しめる方
・「複雑なデータ」や「アルゴリズム」に対する知的好奇心と探究心
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
186名
仕事内容
フロントエンドの呼び出し側(Calling)ではなく、「呼ばれる側(Called)」としてのバックエンドAPIの品質向上と高度化を、チームメンバーと協力して行います。

■APIの「部品化」による開発効率の革新
個別のプロジェクトで開発されたAPIを、全社で再利用可能な「共通コンポーネント」へと昇華させる実装を担当。
「一度作れば、二度と作らなくていい」状態を目指し、チームで議論しながらAPIの粒度や依存関係の再設計。

■リクエスト速度の短縮・パフォーマンスチューニング
バックエンドのアプリケーション開発を担う他チームや、インフラチームと連携し、システム全体でのレスポンス改善に挑む。
キャッシュ戦略の最適化、非同期処理の活用、クエリ改善など、手を動かしてボトルネックを排除。

■Mulesoft基盤を活用したAPI実装
複雑化しやすいAPI連携を、API-led Connectivityの思想に基づきシンプルに実装。
ビジネスロジックを適切に実装し、変更に強く、拡張性の高いシステムを構築。

※関連記事:https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667

【このポジションの魅力・キャリア】
■「ゼロイチ」の先にある、高度な技術的挑戦
立ち上げ期のドタバタではなく、成熟しつつある基盤だからこそ、アーキテクチャの洗練やチューニングといった「エンジニアリングの本質」に集中して取り組めます。
■Mulesoftの実践スキル習得
世界的スタンダードなiPaaSであるMulesoftを、単に使うだけでなく「使いこなし、最適化する」経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
■ハブとしてのチーム連携
アプリケーション開発チームとインフラチームの間に入り、全体最適を主導するポジションです。
技術的な視野が広がり、調整能力や設計力が磨かれます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webアプリケーション(バックエンド)またはAPIの設計・開発経験
・RDBMSのパフォーマンスチューニング経験(SQL最適化など)
・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、開発を進めるのが好きな方

【歓迎条件】
・Mulesoft(Anypoint Platform)を用いた開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャまたはモジュラーモノリスでの設計経験
・大規模トラフィック環境下でのレイテンシ改善の実績
・Java等でのバックエンド開発経験

【求める人物】
・既存の仕組みに対して「もっと良くできる」「もっと速くできる」と、チーム内でアイデアを出し合える方
・自分の書いたコードが、組織の「資産」として長く使われることにやりがいを感じる方
・特定の領域に閉じこもらず、アプリ開発の他チームやインフラチームと会話しながら、一緒に課題解決を楽しめる方
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
186名
仕事内容
バックエンドエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、
お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。

【業務内容詳細】
・AWSを活用したシステム開発の推進
Java(Springフレームワーク)、AWS Lambda、AuroraDBなどの最新クラウド技術を用い て、カインズポイントに関連するシステムの継続的な開発・改善をリードします。高い可用性・スケーラビリティを実現し、ユーザー体験を向上させるための設計・実装を担います。

・ビジネス価値と技術的健全性の両立
プロダクトオーナーや他チームと密に連携し、QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を意識した開発を推進します。ビジネス要件を理解し、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、事業成長に貢献します。

・心理的安全性の高いチームづくり
チームメンバーが安心して意見を出し合い、能力を最大限発揮できる環境を主体的に構築します。メンバーの成長を支援し、学び合う文化を醸成することで、強いチームを育てます。

・技術力とリーダーシップによるパフォーマンス向上
自身の専門知識とリーダーシップを活かし、チーム全体の生産性・品質向上に寄与します。
コードレビューやアーキテクチャ設計のリード、技術的課題の解決を通じて、開発組織のレベルアップを推進します。

※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
※関連記事:https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ AWSを利用したサービス・システム開発経験:1年以上
・Javaなどによるシステム開発経験:1年以上
・MySQL・AuroraDBなどRDBを利用したシステム開発経験:1年以上

【歓迎条件】
・ レイテンシーの低い要求要件のシステム開発経験
・マーケティング基礎知識(CRM領域)

【キャリアステップ】
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト(エンジニアとして、専門性を高める)
・ゼネラリスト(幅広い経験から、マネジメントを目指す)
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
186名
仕事内容
【ミッション】
複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。

●複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
●生産性の追求
AI(GitHub Copilot等)をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
●品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準(スタンダード)となるような、手本となる実装を行う。

【業務内容】
店舗数・商品数の増加に伴い、より精度の高い需要予測が求められています。
AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。
・高精度な需要予測モデル・システムの構築
└ 売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進
・サプライチェーンの最適化
└ 配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり
・市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案
└ トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案
・新規出店予測モデルの構築
└ 出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献

【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
●クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
●開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等(適材適所で選定)
●データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
●インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
●AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise

【関連記事】
・お客様のくらしを楽しく、従業員の仕事をラクに。成果が見える現場直結DXの醍醐味 | 株式会社カインズ
https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667

【このポジションの魅力・キャリア】
●技術が「数字」に変わる瞬間(昨対比130%の成果実感)
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
●「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
●国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力(アーキテクトスキル)」へと昇華されます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・クラウド環境(Google Cloud Platform)での開発経験
・プログラミング経験 バックエンドシステム開発5年 (Python, Java, JavaScriptなど)
・データベースを利用した開発経験 (SQL, NoSQLなど)
・基本的な小売業の知識

※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。

【WANT】
・Google Vertex AIの利用経験
・機械学習・自然言語処理に関する知識
・データ分析経験
・アジャイル開発経験
・データマネジメント領域の開発経験
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
186名

株式会社カインズテクノロジーズ

仕事内容
クラウド基盤グループのエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。

◆設計・構築
クラウドインフラ(AWS、GCP等)の設計・構築、主要基幹システムの安定稼働に向けたアーキテクチャ設計
◆運用・最適化
セキュリティ対策やコスト適正化を含むクラウド環境の運用・改善、性能監視・チューニング
◆自動化・可視化
IaC(Infrastructure as Code)による構築自動化、モニタリング・オブザーバビリティ基盤の整備と活用促進
◆標準化・連携
Salesforce–AWSやAWS–GCPなど、複数クラウドサービス間の連携設計と標準化
◆横断連携
グループ各社や社内のアプリ開発チームと協働し、クラウド基盤を軸とした業務プロセス改善・障害対応フローの整備
求める経験 / スキル
【MUST】
・クラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験(3年以上)
・Google Cloud 認定資格(プロフェッショナルレベル)、または AWS ソリューションアーキテクト(プロフェッショナルレベル)
・クラウド環境でのセキュリティ・コスト最適化に関する知識

【WANT】
・システムインフラの設計・保守・運用経験
・IaCツール(Terraform, CloudFormation等)やCI/CDの運用経験
・アプリケーション開発やプログラミングの経験
・小売業に関する基礎知識、または興味
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
186名
仕事内容
以下のような業務を、エンジニアとして主体的に推進いただきます。

・POSシステムの刷新に向けた内製開発の推進
 要件定義、アーキテクチャ設計、クラウド環境での開発手法の確立など、システム全体の再構築をリード
・マイクロサービスを活用した開発
 既存の社内マイクロサービス群を組み合わせて、機能単位での効率的なシステム構築を実現
・ベンダーからの移行支援と開発組織づくり
 これまで外注していた開発体制から自社主導への転換を進めるための、プロジェクト推進やチーム組成にも関与
・グループ連携プロジェクトの推進
 ベイシアなどグループ企業と共同で進める出店やシステム連携に関する技術的な対応・調整
・新機能の企画・実装・改善サイクルの運用
 現場のフィードバックをもとにした、ユーザビリティや業務効率の改善につながる機能開発
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AWSまたはGoogle Cloud等のクラウド環境での開発経験(3年以上)
・チーム開発経験と、円滑なコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性

【歓迎条件】
・システムインフラ(構築/保守/運用)の知識・経験
・決済系(クレジット/QRコードなど)システムの開発・運用経験
・小売業における店舗システムの開発経験(POS、発注、棚卸など)
・プログラミングスキル(言語不問)
・チェーンストアオペレーションの理解、または小売業務知識
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
186名
仕事内容
本ポジションでは、APIを軸とした社内外サービス連携の効率化において中心的な役割を担っていただきます。共通機能の部品化による開発工数の削減と品質の安定化を図りつつ、MuleSoftライセンスの利用状況を適切に把握・見直すことで、無駄なコストの排除と最適活用を実現していただきます。
また、C4Eとしてのベストプラクティスの策定やガバナンスの展開を通じて、組織全体の技術力の底上げにも貢献していただくことを期待しています。変化を楽しみながら、新たな価値創出に挑戦できる方を歓迎します。

【業務内容】
・MuleSoftを用いたAPIの設計・開発・保守運用
・APIの共通部品化・再利用による開発効率化の推進
・他チームへのAPI設計支援および技術支援
・セキュリティ・性能・スケーラビリティを意識した高難度APIの実装
・API開発におけるガバナンス・ベストプラクティスの策定・展開(C4E活動)
・MuleSoftライセンス利用状況の見直しと最適化の推進

【キャリアパス】
担当業務の広がり
└事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。
└企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。
描けるキャリア
└エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」
・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」
・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」
・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」
成長支援
└興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・アプリケーション開発経験(3年以上)
・Java、C#、C++いずれかによるオブジェクト指向開発経験(JavaScriptのみは不可)
・基本的なSQL操作(データ取得・更新・削除)
・HTTP、DNS、TCP通信などネットワークの基本知識

【WANT】
・RESTful API、Web APIの設計・開発経験
・PostgreSQL、MySQLなどのデータベース経験
・Pythonの使用経験
・基本的な小売業の知識
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
186名
仕事内容
【役割・期待すること】
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。

【業務内容】
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う

※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
 カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。

※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
①カインズのCRM領域に関する開発
②関連会社のサービスやプロダクトに関する開発

記事:https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーション開発経験:3年以上
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。

【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験(Java)
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験(JavaScript、Node.js、その他)
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識(CRM領域のみ)

★キャリアステップ
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト(エンジニアとして、専門性を高める)
・ゼネラリスト(幅広い経験から、マネジメントを目指す)
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
186名

株式会社ベイシア

仕事内容
・スーパーセンター(取扱商品衣食住)
・スーパーマーケット(食品)での店長業務。
※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。
・スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。
求める経験 / スキル
■歓迎
・食品スーパーでの店長経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、生鮮実務経験者、売上・客数アップを計画から実行まで行った方、地方ならびに首都圏スーパーでの店長経験のある方。
・自ら考え、行動できる方。・成功体験を型にして、それを拡大できる方。
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方。
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方。
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
仕事内容
・スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務。(候補者含む)
・各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただきます。
求める経験 / スキル
・食品スーパーでの生鮮部門経験者(生鮮選考の場合)
・飲食業で調理業務経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、売上・客数アップを計画から実行まで行った方歓迎いたします
・自ら考え、行動できる方
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方
・成功体験を型にして、それを拡大できる方
・良いものを安く売ることが好きな方
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

【具体的なポジション】
①法人・施主向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地:札幌サービスステーション
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
北日本エリア,特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。
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②法人向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地:東京都内(中央区、江東区、等)
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今のビル設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入後の保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年ではビル設備管理業界における人材不足が深刻化しており、ビル管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。また、これには計装に関する知見・経験が必要不可欠であり、その重要性も年々増してきています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えするといった、顧客と「総合的なパートナーシップ」を築き上げることが使命です。
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③空調サービスエンジニア
☆勤務地:首都圏サービスステーション
(城南、江東、練馬、多摩、葛飾、世田谷、横浜、戸塚、草加)
■業務内容
ダイキン製品の空調アフターサービス業務
■具体的な担当業務
一般家庭~店舗・オフィス~大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。
・機器据付後の空調機試運転
・出張修理対応
・サービスソリューション対応(保守点検、オーバーホール、省エネ診断)
・機器更新までの長期修繕計画(ライフサイクルコスト)の提案

【使用ツール】
・パソコン(専用アプリ・office365)、スマートフォン(iPhone)
・各種診断ツール(データロガー等)、各種計測器(圧力計、電流計など現地作業)
 ※使用方法については教育あり

【ポジション・立場】
■ダイキン製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア
入社後・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などで技術や仕事の流れを学ぶ。現場対応する上で必要資格の取得。
<入社半年~1年後>・・・家庭用の現場を中心に現場デビュー
<入社1年以降>・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などでレベルアップしながら、
①ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える
②営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業(商材開発)を担えるサービスエンジニアを目指します。
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④計装力強化 ソリューション営業・技術営業支援
☆勤務地:東京支社、大阪本社
■業務内容
国内空調事業の領域拡大、システムソリューション展開の一貫として計装システム力の強化を図っています。現場施工や設計、エンジニアリング力を活かし、ダイキンシステムを展開する業務を担っていただきます。
■具体的な担当業務(ご経験を鑑み、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。)
①計装設計:設計事務所やゼネコン設計が携わる設計案件へのダイキンシステムのスペックイン(作図)対応と共に、ダイキングループ関係者と共に受注に向けての技術営業支援を担います。
②計装エンジニアリング:当社製コントロールシステム(DK-CONNECT、D-BIPS等)のシステム構築を行い、現場支援業務を担います。
③計装営業:計装知識を活かし顧客のニーズや課題を引き出して解決に導くソリューション営業を担います。
④BMS開発・品質:システム商材の実開発を担う社内の生産本部に対し、顧客が求める機能や仕様を整理して要件定義の取りまとめを行い、実開発に繋げます。合わせてシステム商材の品質対策も担います。

【使用ツール】
AUTO CAD、Word、Excel、PowerPoint、 ※④はAWS知識があれば尚可

【ポジション・立場】
ソリューション取組みの拡大に向けて、中堅実行メンバーとして若手への教育指導と共に国内空調グループの窓口として関係会社への指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。
求める経験 / スキル

■必須条件 ※以下いずれかの経験
・空調設備を中心とした建築・電気設備・不動産業界での営業・現場経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業・現場経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、販売に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・建物総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方


■必須条件 ※以下いずれかの経験。
・空調設備を中心とした建築設備業界での営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、導入に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・ビル総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方


■必須条件
・運転免許証

■歓迎条件 ※以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.空調機だけでなく空調のシステム全体の技術知識、経験をお持ちの方。
2.計装関係での技術知識、経験をお持ちの方。
3.土日、夜間対応など、柔軟な対応ができる方。
4.フロン類取扱技術者の資格を有する方。
5.大型熱源の保守・整備の経験が豊富な方
6.工事現場等で職長経験のある方

■歓迎資格
第一種又は第二種冷媒フロン類取扱技術者、第一種又は二種電気工事士、冷凍空気調和機器施工技能士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、管工事施工管理技士、職長教育など


■必須条件 ※以下いずれかの経験。
1⃣計装設計、2⃣計装エンジニアリング、3⃣計装営業
・セントラルやパッケージ物件での計装エンジニアリング、施工管理、設計業務の経験者(経験5年以上)

4⃣BMS開発/品質
・メーカー系でのBMS、コントローラ開発、品質セクションの経験者
・計装エンジニアリング会社でのBMSや計装システム商材の構築(開発)経験者

■歓迎条件
(資格):エネルギー管理士、電気/電気通信/管工事施工管理技士、計装士、電気工事士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社製品の産業用装置または半導体製造装置に関する機械設計(仕様検討~詳細設計)をご担当頂きます。
既存製品の仕様変更、新規開発案件があり、装置のシリーズ毎に担当者を付け、ご対応いただきます。

【製品例について】
・半導体材料のウェハに接着シートを貼付し、加工する装置(大きさ:2m×3m程度)
当社の接着素材を精密に塗布する加工技術が使われています。半導体メーカーのほどんどに当社製品が納入されており、粘着プロセスの半導体製造装置において国内メーカーとしてはトップシェアを誇ります。
・飲食品、通販パッケージ等にラベル・シールを高速で貼付する装置
粘着素材と機械装置の開発・製造・販売を一気通貫で対応しています。

【働き方】
・有給休暇取得率 75.9%(2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可)
・残業は平均20時間/月程度
・育休復帰率 98.5%(2024年度利用者64名)
 結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
装置設計経験

【歓迎要件】
2D-CADまたは3D-CADでの機械設計経験
電気設計(配線・回路)経験
従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
仕事内容
リアルタイムOSに関するソフトウェアの開発業務を担当して頂きます。
当社製品の半導体機械装置の仕様検討から、プログラミング、動作確認まで幅広く対応して頂きます。

【職務詳細】
・担当工程:仕様調整、基本設計~実装、テスト、実機デバック等
・開発環境:VxWorks、VC、C、C++
・製品:ウェハ(半導体の材料)に粘着素材を加工する装置。当社の粘着素材を精密に加工する技術が使われています。

【教育体制】
自己啓発通信研修で200以上の講座が受講可能
階層別研修、各種テーマ別研修あり
(合格基準達成者には50~75%の補助金がでます)

入社直後から3ヶ月程度は教育担当により専門的な知識・業務を教えています。

【働き方】
・有給休暇取得率75.9%(2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可)
・残業は平均20時間/月程度
・育休復帰率98.5%(2024年度利用者64名)
 結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
求める経験 / スキル
【必須】
・C#によるプログラミングの実務経験
・機械装置の取り扱い経験

【尚可】
・機械装置の動作確認
・VxWorksリアルタイムOSによるソフトウェア開発経験

【求める人物像】
各部部署から要望ヒアリング、システムの展開、ベンダーとの調整等、多数の人と関わりながら仕事を進めますので、ヒアリング能力、論理的思考能力等が必要となります。自ら提案、改善を根気よく出来る方や、業務を選り好みせず前向きに取り組んで頂ける方を求めています。
従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
仕事内容
•人員、予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。
•管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。
•リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関係者と連携して成果向上させる事を期待する。
•部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。
※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供、収集、伝達を通して、自社医薬品を普及する役割を担う。

就業イメージ
まずは小さなエリアにて、少人数の部下(MR職)に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
求める経験 / スキル
(必須)
・製薬会社または医薬品卸での営業経験(5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験(3年以上)
・最終学歴:大学卒以上
・普通自動車運転免許を所有する事
・MR資格を有する事

(歓迎)
・ジェネリック医薬品の営業経験
・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社で製造している組み合わせ計量機(スナック菓子、カット野菜等、同じ重さで袋詰めするための計量機「組み合わせ計量機」)の製品納入、メンテナンスのサービス業務を担当頂きます。
【具体的には】
搬入作業→組立作業→計量機器の配線作業→確認・調整作業→試運転、本生産立会いに従事していただきます。
※最初は先輩の同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。
【対象製品(ホームページ参照)】
データウェイ、オートチェッカー、金属検出器、X線異物検査装置
【出張について】
原則、日帰りや2~3日の出張(長くて1~2週間程度)があります。

※北関東オフィス・東北オフィス採用のそれぞれにて、本社(兵庫県明石市)にて約半年間研修期間がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械メンテナンス経験
・普通自動車運転免許保有
従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
仕事内容
国産の医療機器メーカー(ミズホ株式会社)の販売会社となる「ミズホアーバン株式会社」で営業を担当いただきます。
「ミズホアーバン」は、首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)で、ミズホ製品の販売を受け持つ、「ミズホ」の販売会社となります。
人事制度や報酬体系・退職金制度など、100年を超える医療機器メーカーで世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業「ミズホ」と同様です。
首都圏の営業担当者として、ミズホと同じ就業条件で、安定して長く働いていただける環境があります。
「市場で強みがある、核となる商材を軸に営業したい方」「メーカー営業で専門知識を持ちたい方」「深い信頼関係を築きたい方」
「社会貢献の高い領域で働きたい方」に向いています。ドクターや医療従事者の皆さんに寄り添い支える、やりがいと使命感のある仕事です。

【仕事の内容】 ~ 業界経験は不問です。営業スキル・専門スキルを獲得したい方は歓迎します ~
・手術室で使用される医療機器(手術台、脳血管の破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用のインプラントなど)の営業職です。
・営業先は、「病院」および「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。
 病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心となり、手術室・脳神経外科・整形外科などの診療科が対象です。
 商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。
・既存取引先へのルート営業を中心に、加えて競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案など、開拓営業に取り組みます。 
 不定期ですが、メーカーの立場で機器のアドバイスやフォローのリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。
 また、将来的には、ドクターから要望いただく製品の改良改善や開発についても営業の立場で関わるなど、深みと広がりの持てる職務です。
(その他補足情報)
・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります(住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材など)。
 先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを
 獲得いただけますのでご安心ください。
・社用車を貸与します。業務に習熟すれば自宅周辺の駐車場代を支給しますので直行直帰も可能です。
・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。

【所属組織の構成】
・ミズホアーバン 14名 (うち営業10名) 

************  ミズホアーバンで販売するミズホブランドの紹介  *****************

日本から世界へ。ミズホの医療機器は、世界数十か国で採用されています。
人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。
1.世界初の全油圧式手術台 ~ 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア
2.脳動脈瘤「杉田クリップ」 ~ 国内約70%・世界約40%のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給
3.日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発
求める経験 / スキル
●必須条件
・有形物の製品営業経験 もしくは 無形物の深耕営業経験 2年程度  
・積極的に対外コミュニケーションを図り主体的に信頼関係を構築できる方、営業活動を進められる方
・自動車免許(長距離、高速道路の運転があります)

●そのほか歓迎条件
・プレゼンテーション力のある方
・キーパーソン以外の関係者とも広く交流できる方、関係構築力や巻き込み力のある方
従業員数
14名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
14名

株式会社EPLink

仕事内容
■治験コーディネーター(CRC:Clinical Research Coordinator)とは、患者さんと医師、さらに製薬会社との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートする治験の専門スタッフです。

■具体的には
○治験に参加する患者(被験者)に対する試験内容の説明補助やフォロー業務
○試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整など。
*週の半分は大学病院又はクリニックにて被験者へのインフォームドコンセント(情報提供)やフォローを、残りは社内にて書類作成等の業務を行います。

■やりがい・魅力
新薬の開発に従事する立場として、最先端医療に携わることがやりがいの一つです。
看護師・薬剤師・臨床検査技師の仕事からキャリアチェンジを図りたい方、且つ臨床現場からあまり離れたくない方にお勧めしたいお仕事です。

★HPが大変充実しており、CRCでご活躍中の方の日記をご覧いただけます(http://epsogo-recruit.jp/chiken/CRC.html)
★女性にとって働き易い環境で、育休・産休でお休みされていらっしゃる方は常にいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
(1)看護師、薬剤師、臨床検査技師、獣医師、管理栄養士、臨床心理士、MR、MS、CRA、臨床工学技師、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士のうち、いずれかの資格・経験を有する方  
※尚、管理栄養士資格保有者の方は、病院での栄養指導経験を必須とします。
(2)CRC経験者 ※経験者であれば資格は問いません
勤務地

複数あり

想定年収

330 万円 ~ 618 万円

仕事内容
■業務内容
環境計測機器の設計開発に関わる業務
・製品の筐体設計、機構部品設計
・既存製品のコストダウン設計
・設計環境整備
新卒採用も積極的に行っており、新人の育成にも携わっていただくことを期待しています。※実績:23卒17名/24卒19名

■事業内容
□顧客
官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。
※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。
□商材(計測機)
計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。

■事業領域
4本の柱(水・大気・ガス・医療)を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。
◆「環境」分野(水・大気・ガス)
(1)水:水質、pH等の計測。東京やソウルの浄水場等で活用。
(2)大気:PM2.5、二酸化硫黄、窒素酸化物、オゾン等の計測。大気汚染測定局等で活用。
(3)ガス:一酸化炭素、塩素、アンモニア、硫化水素等の計測。ゴミ焼却施設等で活用。

■当社の強み
当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計の経験1年以上(3D-CAD)

■歓迎要件
・計測制御機器、医療用機器に関わる製品の経験
・樹脂材料知識、成型、板金設計の経験
・防水、防塵設計の経験
・CAE解析(応力、熱伝導、電磁等)の経験
・設計の標準化・部品の共通化に関する実務経験者
勤務地

埼玉県

想定年収

430 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容:
下記業務を中心にご担当頂きます。担当製品は多岐に渡りますが、チームごとに分かれております。ご入社頂く方はチーム/組織のマネジメントも視野に入れた業務をご担当頂くことを期待します。

■業務詳細:
◇水質計測機器・科学分析機器およびその付属品・補用品の生産業務
◇上記に関する工程管理業務
◇現場のスタッフ管理
◇生産改善手法の指導
【生産改善の具体例】
◇現場で行っている作業の標準時間の計測、ビデオによる作業の分析
◇製品/電極類の組み立て工程の改善・指導(レイアウト変更/治具の作成等)
◇ライン製造や1個作り生産方法の検討・実施

■組織構成:
15名程度が在籍しており、20歳~60歳まで幅広い年齢の方がご活躍中です。

■働き方:
・所定労働時間7.75h
・平均残業10h程度
・年休127日
・車通通勤OK/送迎バスあり

■取引先:
官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。

■商材(計測機):
計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。

■当社の強み:
4本の柱(水・大気・ガス・医療)を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。
当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産技術/生産ライン/工程改善業務の経験
・将来のキャリア形成でマネージャー職を希望される方/マネジメント経験がある方

■歓迎要件
・計測機器メーカー、電子/機械系メーカーでの勤務経験
・品質管理検定の基礎知識
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
ご入社後は下記業務をお任せ致します。製品検査、管理については品質管理部門が窓口になりますが、開発担当や生産担当と共同で作業を進めて頂きます。

◇製品の品質検査と管理
◇新規開発製品の評価・検証
◇社内標準器(計測器)の維持管理
◇QMS運用、ISO監査対応(内部/外部) 等
◇規格、法令調査・運用管理
求める経験 / スキル
■必須要件:
・メーカーでの品質保証、品質管理のご経験
・将来のキャリア形成でマネージャー職を希望される方/マネジメント経験がある方

■歓迎要件:
・品質管理検定(QC検定)3級以上
・設計・開発審査関連業務の経験
・ISO関連知識、受審経験、内部監査員 等(ISO9001、14001、13485 等)
従業員数
381名 (2025/3現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
381名 (2025/3現在)
仕事内容
■ミッション
同社の高精度なセンサーを搭載した国内トップクラスシェアの水質分析機器にて、モデルチェンジや特注品の引き合いが多くなっています。上流工程のソフトウェア基本設計をお任せし、詳細設計以降は外注先に委託していただきます。

■具体的な業務
・モデルチェンジや特注品の基本設計
・詳細設計以降は外注するため、外注先との折衝および管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
■C言語、C++
■組み込み設計のご経験

【歓迎条件】
■外注先との折衝/管理
勤務地

埼玉県

想定年収

430 万円 ~ 650 万円

仕事内容
本ポジションはProperty & Facilityに所属し、工場設備管理を担うFacility Specialist(工場設備管理者)として業務を行います。インハウスの設備管理担当として、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などのエネルギー供給設備を中心に、常駐する外部委託業者と連携しながら設備点検・補修および計画的な設備投資を通じて適切に維持管理し、工場の安定稼働を支えます。
また、本業務に起因する事故や工場稼働停止の発生ゼロを目指します。業務はオフィスワークが中心ですが、必要に応じて現場での確認や対応も行います。

【主な業務内容】
・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などエネルギー供給設備の維持管理
・設備の短期・長期修繕計画の策定および実行
・設備に関連する社内各部署からの依頼工事の対応
・設備投資の予算取得に向けた資料作成およびプレゼンテーション
・予算申請、実行上申、検収確認、資産登録などの事務処理業務
・調達部と連携した業務委託業者・工事業者の選定
・建築基準法、消防法、電気事業法、工場立地法、省エネ法など関連法令の遵守および官庁対応
・社内各部署および外部委託業者との連携による業務改善およびコスト削減の推進
・プロジェクト管理などマネージャーから指示された業務への対応
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・1級または2級施工管理技士(空調・管工事)
・工場における空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などの管理業務経験(3~5年程度)
・管工事施工管理の経験

【応募資格(歓迎)】
・エネルギー管理士

【求める人物像】
・良好なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
・現場を自ら確認し、状況把握をもとに迅速に改善行動へつなげられる方
・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備に関する知識および関連法規の知識を活かして業務を推進できる方
・現状に満足せず、より高い目標に向かって継続的に取り組める向上心のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

564 万円 ~ 829 万円

仕事内容
本ポジションはProperty & Facilityに所属し、工場建物および関連インフラの維持管理を担うFacility Specialist(工場建屋管理者)として業務を行います。上尾工場は約40万㎡の広大な敷地を有する生産拠点であり、建物・建物付帯設備・工場内道路などの維持管理を通じて、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。

インハウスの施設管理担当として、常駐する外部委託業者と連携しながら、設備点検や補修対応、修繕計画の策定、設備投資の推進など幅広く携わります。単なる維持管理にとどまらず、設備改善やコスト最適化、将来を見据えた施設投資計画にも関わることができ、大規模工場の施設運営に携わる経験を積むことができます。基本的にはオフィスワークが中心ですが、必要に応じて現場での確認や対応も行います。

【主な業務内容】
・工場建物および建物付帯設備、工場内道路などの維持管理
・建物の短期・長期修繕計画の策定および実行
・建物・道路に関連する社内各部署からの依頼工事の対応
・設備投資や修繕計画に関する予算取得のための資料作成およびプレゼンテーション
・予算申請、実行上申、検収確認、資産登録などの事務処理業務
・調達部と連携した業務委託業者および工事業者の選定
・建築基準法、消防法、電気事業法、工場立地法、省エネ法など関連法令の遵守および官庁対応
・社内各部署および外部委託業者との連携を通じた業務改善およびコスト削減の推進
・プロジェクト対応など、アドホック業務への対応

【このポジションの魅力】
・約40万㎡規模の大規模工場施設管理に携われる
・インハウスの施設管理担当として修繕計画や設備投資など施設運営の中核に関われる
・建物・インフラ管理の専門性を活かしながら長期的な施設管理キャリアを築ける
・グローバルメーカーの生産拠点を支えるスケールの大きな施設運営に関われる
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・1級建築士
・工場の建物または道路管理に関する管理業務経験(3~5年程度)
・建築または土木施工管理の経験

【応募資格(歓迎)】
・1級または2級施工管理技士(建築・土木)

【求める人物像】
・良好なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
・現場状況を把握し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

564 万円 ~ 829 万円

仕事内容
■職務概要:
インフラ運用スペシャリストとして、製造およびエンジニアリング環境におけるITインフラの日常運用をサポートします。
ITチームやベンダーと連携し、問題の調査、トラブルシューティングの実施、修正の適用を通じて、一次および二次レベルのサポートを提供します。
また、産業サイトにおける時間的制約のある要件に基づき、事前チェック、予防保守、サポート活動などの運用タスクを実行します。
本職務では、堅牢かつ信頼性の高いITサービスを確保することで、当社製品製造における重要なプロセスを支え、貢献していただきます。

■業務詳細:
1. 予防保守と資産管理
現地ITハードウェア(サーバー、ネットワーク機器、産業用PCなど)の定期予防保守を計画・実行する
工場IT機器のハードウェア在庫管理と資産ライフサイクル情報を担当する
2. インシデント・問題管理 ※優先順位高
担当領域内のインシデントを自律的に管理・解決し、生産への影響を最小限に抑える
3. ハードウェア納入・設置・交換
工場および実験室環境におけるIT機器(PC、プリンター、スキャナー、産業用デバイス)の現地納入、設置、交換、廃棄を調整する。
ハードウェア導入・更新活動中の適切な設定と最小限の業務中断を確保するため、ITチーム、ベンダー、工場関係者と連携する。
4. 連携・コミュニケーション
他部門チームや外部サービスプロバイダーと緊密に連携する。
工場のビジネスステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る。
5. 知識共有と継続的改善
インフラ運用に関する基本ドキュメントやトレーニング資料を作成・維持する。

※困ったときはチームで相談しながら、問題を解決します。

■出張頻度:
国内:人や年によるが、年3-4回ほど
   └デポ・部品センター(群馬)
海外:基本的にはなし

■仕事相手、部署:
・IT部門、サービスパートナー(UDに常駐中のベンダーの方、インドも含む)
・生産部門(生産技術、製造、計画グループ、ロジ担当の方を中心に多岐にわたる)

■本ポジションの魅力:
・チーム体制が整っており、経験が浅くても安心してキャッチアップできます。
(指導できるメンバーが多数在籍しています)
・縁の下の力持ちとして、課題解決の際にはアドバイザーとして頼られるやりがいのある仕事です。

■同社について:
同社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして同社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
※※ご応募の際は、英文レジュメのご提出をお願いいたします※※

【必須スキル/経験】
・3年以上のヘルプデスクとしてのご経験
・Windows OSおよび一般的なPC関連の問題に対する基本的なトラブルシューティングスキル
・ネットワークの基礎知識(LAN/Wi-Fi、接続性チェック、基本的な診断)
・優先度の高いインシデントに対する初期対応とサポートを実施し、必要に応じてL2/L3チームへエスカレーションする能力
・インシデントおよびリクエスト処理のためのITSMツールとプロセス(例:ServiceNow)の使用経験
・標準ツール(例:Zabbix、Power Automate)を用いた監視およびアラート対応の経験
・PCセットアップ、デバイスイメージング、OSインストール(Windows)、PC調達におけるベンダーとの調整に関する実務経験

【あれば尚可の要件】
・製造または自動車関連環境におけるITサポート業務の基本的な理解
・工場および倉庫のIT機器(PC、プリンター、バーコードリーダー、タブレット、EDA、FMC)の設置、トラブルシューティング、ライフサイクルサポートを含む実務経験
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■職務概要:
・分析対象のデータ概要
テレマティクスデータを活用し、トラックの稼働状況をリアルタイムで把握することで、ディーラーが顧客の稼働にトラブルが発生する前に故障を未然に防ぐ。
例)盗難の恐れがあるトラックを追跡→トラックの場所を特定
・本チームのメイン業務
トラックからデータを収集し、分析を行った上で、ディーラーにフィードバックを提供。

■業務詳細:
・顧客およびエンドユーザーのビジネス目標をヒアリング・検証し、ソリューションの要件と成功基準を定義する。
・要件に関するあらゆる事項(明確化、変更、承認)について、ステークホルダーの主な窓口となる。
・現状(As-Is)および将来像(To-Be)のビジネスプロセスを文書化し、維持管理する。
・必要に応じて、要件を実行可能なユーザーストーリー/ユースケース、受け入れ基準、機能仕様書に落とし込む。
・スクラムリード(天津)を支援し、完全なソリューションドキュメント(仕様書、ユーザーマニュアル、トレーニング資料)を維持し、トレーニングの実施を調整する。

■仕事相手・関係部署:
・国内営業部門
・海外営業部門(拠点:ドバイ)
・品質保証部門(テレマティクスデータを活用したメンテナンス業務およびデータ分析)

■本ポジションの魅力:
・コネクテッド領域は、いすゞ自動車が2030年までの成長戦略の重要な柱の一つとして推進しており、業界・社会的にも非常に注目されている分野です。今後のキャリア形成において大きな成長機会が得られます。
・7~8カ国の多様な国籍の社員が在籍しており、ダイバーシティに富んだカルチャーが根付いているため、多様な価値観を尊重し合う活気あるチーム環境が魅力です。

■同社について:
同社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして同社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
※※ご応募の際は、英文レジュメのご提出をお願いいたします※※

【必須スキル/経験】
・3年以上のビジネスアナリストとしてのご経験
-要件定義、ステークホルダーマネジメント、プロセスモデリング、プロジェクトワーク等
・プロセスの文書化(現状/将来像)および開発チームが実装可能な要件への変換能力
・ステークホルダーの管理およびファシリテーション能力
・業務部門と技術部門の間で、円滑かつ明確なコミュニケーションを行う能力

【あれば尚可の要件】
・コネクテッドカー/テレマティクス、フリート管理、または自動車/運輸関連のITソリューションに関する実務経験
・バックログ管理やドキュメント作成におけるJiraおよび/またはConfluenceの使用経験
・アジャイル(スクラム/カンバン)の実務経験、および/または大規模デリバリー環境におけるSAFeの実務経験
・グローバルなステークホルダーやベンダーとの協業経験
・ユーザードキュメントやトレーニング資料の作成、およびユーザー導入支援の経験
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■職務概要
戦略的な業務計画の推進や調達業務、プロジェクト成果物の管理、運用保守活動などバイヤーとしての一連の業務を担っていただきます。
前向きな姿勢・粘り強さ・継続的改善力を活かして、UDトラックスで活躍いただける方を募集します。
多様性を重視するUDトラックスの環境のおいて、多くの部門と協働しながら、様々なグループや状況をリードし、ビジネスを前に進める機会を提供します。

■職務内容
サービス市場フェーズにおけるサプライヤー向け製品・プロセス変更の管理および交渉を担当。
新規開拓、既存サプライヤーとのコミュニケーションをとっていただきます。

・ビジネスケースおよび契約管理を含む調達委員会におけるサプライヤー推薦
・所有するセグメントおよびサプライヤーのコストKPI/P&LおよびMCLに対する責任
・調達の結果が契約パッケージとして確保され、すべての契約が承認され署名されていることを確認
・収益セグメントの生産中および生産後にサプライヤーとの契約を実行
・収益部品の生産段階および生産後のQDCFTSR目標を達成するために関連するすべての活動を推進
・責任範囲のコストの進展を予測
・SQ&Dチームと協力して、リスクを監視、特定し、軽減
・生産フェーズ中および収益セグメントのための生産フェーズ後に製品/プロセスの変更を管理し交渉する
・生産オーダー、物流、サプライヤーへの財務フローに関連する日々の購買活動を行う
・非収益部品の生産が終了した際に、Uptimeバイヤーに手渡す

■業務の流れ:
①全国のカスタマーセンター→ロジスティクス部門のマテリアルコントローラーに発注が入る
②ロジ側で在庫があれば、そこからパーツを提供、在庫が無い場合は既存のサプライヤーに発注。
  既存のサプライヤーが無い場合は新規開拓から。
 →生産終了後のサプライヤーとの契約を実行、更新、更新する。
 →顧客の稼働が止まってしまうのを防ぐために、安定的な供給をすることがミッション。
※補足事項※
生産するための金型の発注もする、費用も持つ。この部品を作るためにかかる費用もハンドリングする。

■当社について:
当社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして当社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達もしくは海外営業の5年以上の実務経験
・財務分析、原価管理、生産・サプライチェーン、技術に関する基本的な知識
・ビジネスセンス、顧客重視
・チームプレーヤー、自発的行動力、優先順位設定能力、イニシアチブ能力
・MS Office(Excel/PPT/Word 等)の基本的な操作経験

【歓迎要件】
・自動車業界または関連企業での豊富な実務経験
・プロジェクト管理/品質管理/契約管理
・経営学、工学または関連分野の大学学位
・関連プロセス・システム知識

【語学力】
英語使用頻度:資料やミーティングなどは英語の環境。実務を通して英語スキルを向上させたい方も歓迎。
日本語のスキル(海外の人はN2以上):チームメンバーとのやり取りは日本語
勤務地

埼玉県

想定年収

505 万円 ~ 742 万円

仕事内容
■本ポジションに求められる役割
・本ポジションは、生産部門上尾工場のサプライヤー品質目標達成をKPIとしています(開発・量産・市場品質すべてをスコープとする)
・生産、開発、購買の各部門において部門横断的に連携を図り、部品品質改善に繋げます
・定められた目的 および 戦略に従い、明確な結果を提供することを志向します

■具体的職務
・社内のステークホルダーならびに部品サプライヤーとの横断的な連携窓口の一人となる
・部品品質の確保に必要なアクション(プロジェクト/改善)を工場SQE(Supplier Quality Engineer)として推進する
・新製品 および 量産部品の品質改善をサポート
・工場内での品質問題や部品不具合に関し、チームリーダー(総括)/マネージャーへの報告
・新製品の品質確認計画(APQP)及び量産承認(PPAP)の遂行

■当社について:
当社は、国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして当社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
品質管理業務経験
コミュニケーション および 人的ネットワークが構築できる能力
部門横断的なリーダーシップ および 優れたリーダーシップ能力
部門横断的な業務 および 多文化に適応できる能力
車両、車体、パワートレインユニットの構造と機能の理解
現場改善における多様なトラブルや課題に対応できる問題解決力
根本原因を追究するデータ解析力
ステークスホルダーへの共感を得られるコミュニケーション・プレゼンテーション能力
失敗を恐れないチャレンジ精神 / 謙虚で常に学ぶ姿勢(向上心)
一般的なPC操作(Excel・Power Point等)

【あれば尚可の要件】
サイバーセキュリティ関連の知識・経験(あれば尚可の要件)
サプライヤーに対する サイバーセキュリティ要求(例:NIST、ISO/SAE 21434 等)の理解
サイバー攻撃リスク評価や脆弱性対応のプロセス理解
勤務地

埼玉県

想定年収

505 万円 ~ 742 万円

仕事内容
トラックのモデルチェンジやアップグレードに係るコスト管理、上尾工場の導入する設備投資の採算性評価、固定資産管理、エンジンやトランスミッションの生産に係る予実算管理を担当頂きます。

経理・財務の視点から生産部門を支援
投資及び固定資産の管理
投資の妥当性、採算性の評価
各種財務分析資料の作成
予実算管理 (毎月の計画と実績の差異分析、助言)
生産準備開発プロジェクト管理
内部統制の導入及び維持
RPAやAIを推進し業務プロセスの改善や効率化を行う(活用するモチベーションがあればOK,専門性は不要)


■キャリアパス
設備投資評価・予実管理のスキルを磨き、将来的には工場全体の管理会計リーダーやプロジェクト推進の中核として活躍可能。生産×会計の経験を積むことで事業側に踏み込んだキャリアも描けます。

■企業魅力
UDトラックスは商用車領域で長年の技術と信頼を築き、グローバルで事業を展開。上尾工場は主要製品を担う重要拠点であり、事業貢献度の高い業務に携われます。
求める経験 / スキル
必須:経理または工場管理経験 3年以上

尚可:工場経理、予算策定・予実管理の経験
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

447 万円 ~ 741 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
仕事内容
工場を拠点として、Total Cost Ownershipの観点、つまり製品・サービスの導入から廃棄・サービス終了までの大きなタイムスケールで会社への価値創出する業務をお任せします。ここでの価値とはコスト競争力だけでなく、品質、納期、技術的優位性、サステナビリティ、リスク管理といったKPI測定されるものすべてが含まれます。上記の価値創出を目指し、会社を代表して社内外のステークホルダー関係者との調整・交渉をバイヤーとして担っていただきます。このポジションの業務を通してコミュニケーション力、戦略的思考力、会社の全体最適を考えられる俯瞰した視点を身に着けること、そしてより強化することが可能です。購買のプロフェッショナルとして最良の製品とサービスを調達することにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。

【業務内容】
取引先の選定、調整、折衝
購買業務を通しての価値創出、コンプライアンス確保
取引先との関係構築、マネジメント(価格競争力、パフォーマンスレベルの維持を含む)
購買契約の管理
購買戦略の策定(サプライヤベースの構築、維持を含む)
日々の購買に関する事務
社内コンサルタントとしてリクエスト部署へのサービス提供、価値創出
担当エリアの業界調査、ベンチマーキング等を通したビジネスの継続的改善
取引先の業務KPIの設定および社内関係者へのレポート
間接購買としてパフォーマンスの最大化するためのチーム内のメンバーのサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買業務経験か取引先選定業務いずれかの経験
・社内、社外双方の関係者との折衝能力
・日本語スキル(流暢)、英語スキル(ビジネス初級※)
※現在の英語スキルレベルは問いませんが業務で英語を使用することに抵抗がない方を対象とします。

【歓迎要件】
・間接購買業務の経験(設備投資、エネルギー、施設管理サービス購買の経験尚可)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

仕事内容
■職務概要
UDトラックスは商用車業界でも最先端のテクノロジーと製品展開で知られている企業です。UDTT CV 車両評価部(FVV)は開発部門の中で試験車や試作部品を用いた様々なテストを行うことにより開発品質を担保すること責務としています。Feature Vehicle Testing Team は車両のFeatures(性能)が狙ったものになっているかどうか、様々なテストで評価、確認し設計部署にフィードバックすることを主な業務としています。今回の募集は、Fuel economy & Drivability Test Engineerです。

■職務内容
Fuel economy(燃費性能) & Drivability(動力性能) Test Engineerは、試験の計画、準備、運営、データ解析と設計への報告がタスクとなり、Feature leaderをサポートし、各コンポーネントとの調整、不具合検出時の改善案検討や市場不具合対応、市場調査も行います。 
試験は公道走行(関東)やテストコース(北海道、茨城)で実施され、ユーザー訪問や海外出張の可能性もあります。

■出張
国内:主な試験場所が栃木拠点になる為、出張の頻度は高いです。北海道も稀にあり
海外:定期的な海外出張は無いですが、発生する可能性はあります。

■仕事相手、部署
いすゞグループ内のENG設計、UD内のENG設計、車両設計

■当社について:
当社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして当社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車関連性能試験経験(OEMが望ましい)
・自動車の構造に関する知識や実務経験は必須。 
・実験業務の経験があれば更に良い。(性能エリアは指定しない。)

【求める人物像】
・部門横断的な会議やプロジェクトにおけるリーダーシップ
・チームワークを重視し、誠実かつ信頼性の高い行動ができること

【語学力】
英語使用頻度:状況報告は英語で行い、設計との打ち合わせを英語で行う場合もあり。
日本語のスキル(海外の人はN2以上):チームメンバーとのやり取りは日本語
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

447 万円 ~ 658 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)

UDトラックス株式会社

仕事内容
■業務概要:
UDトラックスは、商用車業界における先駆的な技術と製品で知られています。システムエンジニアの役割は、各プロジェクトにおいて必要なすべての車両機能とシステムアクティビティが定義され、実行され、完全に機能するE/Eシステムの提供、保守性、一貫性を確保することです。

■業務内容:
・コントロールユニットの電子設計、またそのECUを使用して車両に必要な機能を実現するシステム設計を行う。
・システムエンジニアとしてコンポーネントに組み込む新規ソフトウェアの導入が大きなタスクなる。
・またサプライヤからのエンジニアリング側の窓口となり、IT部門と連携を取りながら要件に合う形で設計を行う。
・そのため定期的に進捗状況を追跡や、ライン管理またはプロジェクト管理が必要となり問題があれば分析を行いリスク管理を行う。


■出張:
国内:年間2~3ほど いすゞ藤沢工場、サプライヤ、JARI(試験場)
海外:数年に一度

■関係部署
社内:企画、車両実験、調達購買、アフターマーケット、工場
社外:サプライヤ、Volvo

■当社について:
当社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして当社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車関連業界
・ECU周り、ハードソフトのご経験

【歓迎要件】
・OEMでソフトウェア、システム開発に携わっている方

【求める人物像】
・コミュニケーション力の高い方、業務を前向きに進められる意欲の高い方

【語学力】
英語使用頻度:チーム内外のメンバーとのコミュニケーションは基本英語、MTG、資料、メールのやり取りも英語、UDバンガロール、Volvoとのやり取りもある
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

505 万円 ~ 840 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【業務概要】
法務・コンプライアンスチームの仲間を探しています。幅広い課題を抱える社内コンプライアンス業務で、その知識と専門性を発揮して頂ける絶好の機会です。多彩な環境の中で、専門的な知識とビジネスセンスをぜひ発揮してください。今回募集している、コンプライアンスマネージャーは、当社の法務・コンプライアンスチームの一員として、上司にあたるコンプライアンスオフィサーと共に、下記に携わっていただきます。

(i)行動規範、およびコンプライアンスアクションプランの策定
(ii)行動規範およびコンプライアンスアクションプランの実行
(iii)コンプライアンス事案に対する調査


【職責】
社内のコンプライアンス活動全般を展開し、コンプライアンスオフィサーと共にコンプライアンスアクションプラン策定を行う。
求める経験 / スキル
・法的要件や手続き、またビジネスセンスに関する確かな知識。(訴訟対応はない、法務経験を重視)→ 法務経験5年以上

・複雑なコンプライアンス問題を扱い、解決策を独自に開発する能力があり、独自の判断力を発揮することに抵抗がない。
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

720 万円 ~ 1,058 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
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