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不動産・住宅の求人・転職情報(11ページ目)

883中の501550件を表示

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仕事内容
■業務概要:
コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
◇業務効率化の推進
∟社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定・改善します。
∟各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
◇プロセスの可視化とモニタリング
∟業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
∟KPI(Key Performance Indicator)を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。
◇ツールやシステム導入の企画・構築
∟業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画・推進します。
∟社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義・設計・開発・運用を行います。
◇継続的改善の文化醸成
∟業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化づくりを推進します。
∟各部門の改善活動を支援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システムの要件定義・設計・開発経験
・システムの保守・運用経験

■歓迎条件:
・ローコード開発ツール「Forguncy(フォーガンシー)」を利用したシステム開発・運用経験
・Microsoft Azureを活用したインフラ構築・運用経験
従業員数
227名 (※2026年1月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
227名 (※2026年1月1日時点)
仕事内容
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー

不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

■事業内容
同社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

■仕事内容
仕事内容
マーケティングマネージャーとして、デジタルマーケティングの戦略策定からデータの分析など上流の業務をメインとします。
ただ、立ち上げて1年未満の部署ということもあり、下流の業務も多少は担っていただくことがあるかと考えております。
主な業務は以下の通りです。
デジタル専門チームのマネージャーとして、マーケティングチームを牽引していただきます。
既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業のマーケティング戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様などとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。

事業会社で自身のマーケティング力を発揮したい方にはうってつけの、各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境となっています。机上の空論だけではなく、データドリブンでの推進を期待します。

【詳細】
・不動産コンサルティング事業や「イエリーチ」事業のユーザー集客(toC)、
パートナー事業者募集(toB)に関するデジタルマーケティングのリードをお願いします。
・新規に立ち上げた事業のマーケティングが中心となるため、定型業務ではなく、マーケティング戦略からタッチして施策実行まで幅広く担っていただきます。

【関連HP】
企業HP:https://nexus-agent.com/
イエリーチ:https://ie-reach.market/
みんなの年金:https://minna-nenkin.com/
15秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g
30秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU
wantedly:https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent
→(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。)
採用サイト:https://nexus-agent.com/recruit/
社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/
求める経験 / スキル
◆必須≪MUST≫
・デジマ領域の経験がある方
◆歓迎(WANT)
・広告代理店とやり取りができる方(ディレクション)
・PDCAを回し、アフィリエイト企画の経験がある方
・リード獲得に力を入れてこられた方

■求める人物像
・デジタル内の1つの領域に特化したスペシャリストよりも、コミュニケーションを創れるジェネラリストタイプ
・業務を与えられるのを待つのではなく、自ら切り拓く自走性を持った方
・仮説構築、検証、改善のための深堀を出来る方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【残業月11hほど、働き方をシフトしたい方必見です】

具体的な仕事内容は?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・アパート用地の検討に伴うボリュームプランの作成
・事業化決定案件のゾーニング、基本設計
・商品開発エリアの条例調査 など

当社の社風
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎フラットで風通しの良い社風
 └ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎要件:
・木造アパートの設計経験をお持ちの方
・木造アパートの工事監理経験をお持ちの方

■求める人物像
「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
勤務地

東京都

想定年収

807 万円 ~ 1,005 万円

旭化成不動産レジデンス株式会社

仕事内容
新築まsン四販売営業およびモデルルームの運営を担う方を募集します。
主な業務として、モデルルームに常駐し、広告を見て来場されたお客様へのご案内や、
チーフを補佐しながら新築マンションの販売活動をお任せいたします。
また、経験や適性に応じ販売部のチーフとして、開発部門と協働する物件の企画段階に関わる機会もあります。

■具体的な業務内容
◇モデルルームでの物件紹介、ご要望ヒアリング、資金計画提案
◇契約手続き、契約後フォロー、お引き渡し対応
◇広告戦略の検討、販売ツール管理、販売進捗・顧客管理
◇モデルルームでの販売営業を中心とした物件運営

上述の通り、将来的には、物件責任者としてチーフを担っていただくことを期待しています。
その際は以下の業務にも携わって頂きます。

◇新規物件のマーケット調査、企画・間取り修正への参画
◇販売価格・スケジュール・戦略の設定
◇チームマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
【必須】
・新築マンション販売営業経験者
・宅建士資格取得保有

【歓迎】
・チーフ経験者
・接客だけでなく企画段階からプロジェクトに関わりたい想い
・広告戦略や販売計画に携わった経験
従業員数
616名 (2025年4月(関係会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 880 万円

従業員数
616名 (2025年4月(関係会社含む))
仕事内容
同社の投資運用部門にて不動産ファンド運用業務全般を担当していただけます。
※未経験業務でもまずは補助からスタートとなりますのでご安心ください。
【投資・取得】
・投資検討案件の収支、リスク分析・取得判断に向けた事業計画の策定・投資シナリオ検討
【期中運用】
・収支、キャッシュフロー管理・PM会社のマネジメント・賃料改定、リーシング戦略検討・修繕計画の立案実行・月次、四半期レポート
【売却】
・売却戦略、タイミングの検討・売却資料・バリュエーション作成・ブローカー対応、売却実行・投資家向け成果報告、クロージング対応
求める経験 / スキル
【必須資格】宅地建物取引士
【歓迎資格】不動産証券化マスター
従業員数
466名 ((2024年6月現在)(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

従業員数
466名 ((2024年6月現在)(グループ計))
仕事内容
経理/財務本部へ配属頂きます。
メインはグループ各社の決算業務をお任せいたします。
各社ごとに担当を分けており、一連の業務を担当することができるためスキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
・決算関連業務(月次~年次)
・電子帳簿の管理/入力対応
・入金管理/ネットバンキング対応
※経験に伴って段階的に業務の幅を広げていきます。

■将来お任せする業務
幹部として賃住グループの連結決済などにも携わっていただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・年次決算などの経理の実務経験

【歓迎】
・税理士事務所勤務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

仕事内容
三井不動産グループ・住友生命が所有するオフィスビルや商業施設の運営管理等を担当します。
営業での顧客折衝経験を活かせる業務です。

■職務の特徴:
(1)ビルオーナー・テナントへの提案:
ビルオーナー・テナントに多岐にわたる提案(設備工事や契約の仕様変更など)を行い、ビルの資産価値を保持・向上を目指します。室内清掃契約などの営業も担い、消防法など建物管理に関連した法律改正があれば、順次契約内容の見直し等も行います。
(2)オーナーからの要望対応・調整:
周期的に品質管理に関する問い合わせや要望が、オーナーから来ます。定例報告会に参加し、はっきりと要望に対する改善提案や対応可否を提示します。
(3)スタッフの労務管理:
ビルメンテナンスに関わる設備・警備・清掃スタッフの労務管理も担います。コミュニケーションを図りながら、スタッフが気持ちよく仕事ができるよう滑らかに業務を遂行します。

■社風・環境:
同社は現在に至るまで、有名な物件に携わっており、ファシリティマネジメントに関する豊富な技能を備えています。同社では蓄積してきた技能を入社後の社内研修に取有

【管理物件】
■オフィスビル:住友生命OBP城見ビル、中之島セントラルタワー、中之島三井ビルディング、淀屋橋三井ビルディング、他
■商業施設:EXPOCITY、三井アウトレットパーク滋賀竜王、三井アウトレットパークマリンピア神戸、ららぽーと甲子園、他
■ホテルその他:三井ガーデンホテル大阪プレミア、三井不動産ロジスティクスパーク堺、他
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかの経験):
・建物管理、ビルマネジメントのご経験
・店長やSV経験をお持ちの方
・不動産業界における営業経験をお持ちの方(法人向け・個人向けのご経験は問いません)
勤務地

複数あり

想定年収

413 万円 ~ 580 万円

仕事内容
【仕事内容】
・一棟アパート(木造・S造)の企画、基本設計、実施設計、確認申請、工程管理
・上記設計に付随する事務作業

【仕事内容:補足】
・エリアは23区内を中心とした一都三県
・坪数は100坪以下、階数は主に4階以下
・使用CADはJW-CAD
・年間受注数32棟程度

【期待する役割】
「用途地域」「容積率」「道路制限」「日影規制」「北側斜線制限」「高さ制限」「天空率」等を考慮して、敷地に最大限の個数及び収益性の高いプランニングをすること。

【ワークライフバランスを整えたい方】
当社では平均残業業時間が月8時間(管理職平均は月11時間)、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、
多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。ただし仕事が易しいわけではありません。
プロとして短時間で成果を出し仕事とプライベートを両立することを求めています。
求める経験 / スキル
【必須】
・設計プラン作成経験
・二級建築士資格
・CADソフトの使用経験

【歓迎】
Jw-cadの使用経験
一級建築士資格
宅地建物取引士資格
23区内での設計経験
従業員数
25名 (2025/4/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

532 万円 ~ 734 万円

従業員数
25名 (2025/4/1時点)

株式会社インベストオンライン

仕事内容
【土地・投資用一棟アパートの販売】
◆新築一棟マンション・アパートのプロジェクト管理
⑴投資家に対する全体工程・建築プランの説明 
⑵設計事務所・建設会社・金融機関・土地家屋調査士・司法書士等との連絡調整 
⑶建物完成までの工程進捗管理

◆賃貸管理
⑴投資家に対する賃貸管理プランの説明 
⑵管理受託契約の締結 
⑶賃貸募集業務 
⑷賃貸契約・更新・解約業務
⑸建物管理業務 
⑹原状回復工事業務
⑺入居者対応業務
⑻投資家対応業務

【今後のキャリア形成】
賃貸管理業務、建物管理業務に加えて、投資用新築アパートができるまでのプロジェクト管理を経験できます。
投資家、建設会社、設計事務所、金融機関、土地家屋調査士、司法書士など多くのステークホルダーと連携してプロジェクトを進めるため、賃貸アパートに関する広範な知識が身に付きます。

【会社のコアメンバーとして活躍したい方】
同社はビジネス基盤が整い、これから拡大へ向かうフェーズです。会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方に来ていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
賃貸管理業での勤務経験3年以上
普通自動車免許

【尚可】
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士
建設業での勤務経験

入社後はOJT形式の研修を経験やスキルに応じて適宜実施するため、深い知識と提案力が身に付きます。
従業員数
25名 (2025/4/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
25名 (2025/4/1時点)
仕事内容
【土地・投資用一棟アパートの販売】
不動産業者様に対して、自社物件(土地、投資用一棟アパート)の紹介販売営業を行います。
主に首都圏の駅徒歩10分以内の物件を取扱います。
基本的には自社所有の物件を扱いますが、委託された物件を仲介する場合もあります。
・紹介先、販売先の開拓
・物件の紹介または提案
・契約クロージング(契約書等の書類作成業務は含まない)
※2ヶ月に1件程度の成約を目指します

【今後のキャリア形成】
初期:土地、投資用一棟新築アパートの販売担当として、同社商品に慣れていただく
中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。

【同社の魅力1】手厚いインセンティブ制度
成約1件につき50万円~150万円程度のインセンティブを支給します(詳細は面接で説明します)。

【同社の魅力2】効率的な働き方
社内の業務管轄部署が「集客:マーケティング企画部」「商品作り:仕入部」「受注活動:営業部」「受注後の顧客サポート:業務部」と明確に分業されています。そのため営業部員は自身の時間を受注活動に集中投下することができ、長時間働かずとも成果が出やすい環境が整っています。社内の風土も、長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、平均残業時間は全社的に月8時間程度です。

【ワークライフバランスを整えたい方】
結婚や出産などのライフイベントを受けて「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。
同社では平均座員業時間が月8時間未満、※営業職は月11時間以下。社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事と人生を両立しています。
ただし仕事が易しいわけではありません。プロとして短時間で成果を出し仕事と人生を両立することを求めています。


【会社のコアメンバーとして活躍したい方】
同社はビジネス基盤が整い、これから拡大へ向かうフェーズです。会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方に来ていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須経験】不動産の売買経験3年以上、普通自動車運転免許

【尚可】投資用不動産の販売経験、宅地建物取引士

「土地から探す新築物件」の提案を行うため。不動産投資や関連知識のみならず、建築などの知識も求められます。
そのため、入社後はOJT形式の研修を経験やスキルに応じて適宜実施するため、深い知識と提案力が身に付きます。
従業員数
25名 (2025/4/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名 (2025/4/1時点)
仕事内容
・新築住宅用地の仕入(査定・買取交渉)
・自社分譲地・分譲住宅・注文住宅の販売及び受注
・販売戦略の立案および価格設定
・支店の売上/粗利/在庫回転の数値管理
・営業メンバーのマネジメント(育成・評価)
求める経験 / スキル
【必須】新築住宅の販売経験5年以上
    住宅用地の仕入経験5年以上
    5名以上のチームマネジメント経験
    2028年度より店長は宅地建物取引士の資格必須

【歓迎】不動産業においての支店長経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

優良不動産会社

仕事内容
経理業務全般をお任せします。
将来的には管理職を目指していただきます。

■業務内容
・日次経理業務、
・月次、四半期、年次決算業務
・年次決算書類の作成及び予実管理
・運転資金の調達管理
求める経験 / スキル
■歓迎
・税理士、会計士事務所での勤務経験者
・不動産(建設)会社での経理経験者
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■職務内容
ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 https://cowcamo.jp/
中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。

本募集は、「カウカモ」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、カウカモエージェントの募集です。
お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。
暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。


【具体的な仕事内容】
・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式)
・物件のご案内(内見の現地対応)
・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客)
・リノベーションのご提案
・条件交渉
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結)

▼サービスについて
https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be
▼カウカモエージェント 座談会動画〜本音で語るカウカモの裏側〜
https://www.youtube.com/watch?v=Q6Y8qJv6rJE&feature=youtu.be
▼カウカモエージェント職について
https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSsu2qjGH-HoUmHGQm50gjM6I3ZSWhLtkg0jZG7o2F7gNifWKYxBpCK29BNIbRFIoLIzS-AKxXf6cM2/pub?start=true&loop=true&delayms=60000&slide=id.g1222a2d6338_0_0


【入社後の教育・育成プログラムについて】
未経験の方も充実の育成内容で、オンボーディングを計ります!
入社後、基本的にはOFFJTで学びながら、徐々に実践に移していく流れとなっています。
レクチャータイトルは細かくするとなんと155もあり、しっかりと、着実にキャッチアップしてもらえるプログラムです。

業務する上で必要な基礎的なPC操作理解から、カウカモの組織の理解(他部署の業務理解など)、実践できる状況になるまでの業界知識&接客ロープレまで多種多様です。

ーレクチャータイトル大枠ー
【カウカモならではの基礎として】
 ・内部を知るために他部署を知る
 ・不動産業界を知るための仲介構造について

【業務を行う上での基礎として】
 ・PC操作/電話対応
 ・CWC情報管理及びコンプライアンス
 ・来客対応
 ・仲介構造
 ・トラブル対応
 ・CRM

【顧客対応をする上での】
 ・顧客対応(ヒアリング~契約まで)
 ・物件の見方/内見ポイント

【初回接客】
 ・リノベの仕組み
 ・パンフ説明/物件資料説明
 ・物件の構造耐震に関して
 ・不動産関係の税制度について
 ・住宅ローンについて
 ・FPについて

【契約から決済のケーススタディを学ぶ】
 ・契約書作成
 ・役所調査の方法
 ・契約〜金消〜決済の流れ
求める経験 / スキル
■必須
①売買仲介未経験の場合
・toC,toBの 販売or 営業のご経験(2年以上)

②売買仲介経験者の場合
・不動産の売買仲介 or 販売のご経験(2年以上)
※中古/新築、マンション/戸建は問いません。

■歓迎
・不動産・リノベーション・建築関連経験者

■求める人物像
・不動産業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
・レガシーな業界をアップデートしていきたい方
・ご自身が「住まい」や「暮らし」を楽しんでいる方
・「住まい」や「暮らし」が好きな方
・ご自身が「こだわりある暮らし」を実践している方
・東京の「街」に詳しい方
・中古リノベーション住宅にお住まいの方
従業員数
258名 ((2024年7月31日付))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
258名 ((2024年7月31日付))
仕事内容
保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント業務全般および部門マネジメントをお任せします。特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。

【会社の特徴】ここが他の不動産会社と違います!
★一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より

【主な業務内容】不動産管理部の業務領域
①物件管理・運用業務(PM/BM)の統括
 自社保有・再生中の収益不動産(区分・一棟・商業ビル・レジ・オフィス等)および外部オーナー所有物件の運用管理。
 入居率・収益率向上のための施策立案と実行管理。
 管理会社・工事業者・テナント等との折衝・調整・契約管理。
 原状回復・修繕・設備更新等の企画、見積・発注・進捗確認。
 リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。
②管理業務改善・DX推進(部長の右腕としての主要ミッション)
 管理業務の効率化(業務フローの可視化・標準化・IT化の推進)。
 不動産管理システム、会計・契約・請求管理のデジタル運用推進。
 データに基づく稼働・収益・コスト分析と経営層へのレポート。
③収支・予算管理
 管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。
 修繕・維持管理コストの最適化。
 管理部門のKPI(稼働率、収益率、顧客満足度など)設計と達成管理。
④管理物件のバリューアップ提案
 不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。
 テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。
 竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。
⑤部長補佐とチームマネジメント
戦略提言と部門への浸透: 業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な情報を提供し、戦略提言を行う 。経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す 。
チームマネジメント: 部門メンバーの業務指導・教育・評価 。外部委託先(管理会社・清掃・警備・施工業者等)の管理・統制 。

<想定される物件タイプ>
収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場 など
自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む

<活かせる経験>
不動産管理会社・PM会社での実務経験
収益不動産の運用・再生・AM/PM業務経験
チームマネジメント、業務改善、システム導入等のリーダー経験

【将来的な期待役割】
管理部門の責任者として組織運営・人材育成・業務基盤整備をリードしていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 • 主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 • 部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。
【歓迎条件】
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士
従業員数
51名 (2024年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51名 (2024年7月現在)
仕事内容
■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。

【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております

■不二興産HP https://fuji-kosan.jp/
■CSR活動も積極的です https://fuji-kosan.jp/company/#csr
■不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上)

【歓迎(WANT)】
・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方
・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験
・不動産業界における営業職の中途採用経験

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方  ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方  ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方   ◆達成意欲の高い方
従業員数
51名 (2024年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51名 (2024年7月現在)
仕事内容
不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年に東京に建物管理拠点も新設しました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指して参ります。
■具体的な業務内容
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
■歓迎
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
従業員数
51名 (2024年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
51名 (2024年7月現在)
仕事内容
建築プロジェクトの施工管理全般(品質管理、工程管理、安全管理、原価管理)
関連法規の遵守と行政対応
設計部門や取引先との調整、打ち合わせ
現場スタッフの指導、育成
施工計画書や報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須
・1級施工管理技士資格
・施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、CAD操作ができれば尚可)

■歓迎
・マネジメント経験
・大規模プロジェクトの施工管理経験
・BIMやCIMの操作スキル
・現場でのリーダー経験
・環境負荷低減の取り組みや新技術導入の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整
・運用資産ハード管理(修繕計画立案・バリューアップ)
・運用資産のキャッシュマネジメント
・投資家への運用状況報告(戦略会議及びレポーティング)
求める経験 / スキル
■必須
・不動産ファンドもしくは金融業界における法人折衝経験
・プロパティマネジメントの経験
・アセットマネジメントの経験

■歓迎
・不動産開発業務の経験
・不動産売買仲介の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

木造に強みのハウスメーカー

仕事内容
人事労務のお仕事をお任せします。

給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。

最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・労務業務3年以上(業界問わず)

【歓迎要件】
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方
・企画を実現する実行力のある方
・他の部署との共同作業が多いため、チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
・フットワークの軽い方
勤務地

埼玉県

想定年収

430 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■経理部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・決算業務(月次・四半期・期末)
・日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
・固定資産管理、請求書発行・管理

その他、業務改善企画や、経理部門に留まらない経営支援など幅広くご活躍いただきたいポジションでございます。
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・経理経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入などの業務改善経験
・IPO準備経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
【仕事の内容】
AQ Groupのお客様を中心としたオーナー様への資産活用提案(企画営業)

【具体的には】
アキュラホームで住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。

土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、
アパート・マンション経営のご提案をはじめとする
資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。

今回募集するメンバーには、埼玉県内および
首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。
求める経験 / スキル
<歓迎スキル>
◆顧客本位の課題解決型営業スキルを身につけたい方
オーナー様への営業、かつ資産活用という長期かつ取引の大きい提案だからこそ
求められるのは【お客様に寄り添う力】。
真の課題を特定し、ソリューションをご提案する力が身につきます。

◆幅広い知識を身につけ、営業としての幅を広げたい方
資産活用は、不動産・金融を中心とした専門知識が求められます。
どこでも通用するビジネススキルを身につけられる環境です。

◆若手のうちから裁量権を持って、マネジメントに挑戦したい方
立ち上げ事業のため、自ら考えたことを実践できる環境です。
将来的な事業拡大を見据え、ゆくゆくは管理職、事業責任者を目指せる環境です。

◆学歴不問
◆業界未経験の方歓迎
◆以下の経験をお持ちの方歓迎。
・何かしらの営業経験
・不動産、資産活用の業界経験
・対人折衝経験

<求める人物像>
★営業として幅広い知識/スキルを身につけたい方
★お客様に寄り添い、顧客提供価値にこだわる仕事がしたい方
★キャリアが浅くても、早い時期から裁量権を持って仕事に打ち込みたい方
◎新規事業立ち上げに意欲のある方歓迎!20代~30代が大勢活躍している会社です
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
■人事部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・労務管理
・新卒採用、中途採用業務(正社員、パート)
・教育研修業務(企画から運用)
・人事制度設計運用
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・採用・教育・研修経験
・人事制度の企画、評価制度企画の経験

【歓迎要件】
・労務経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)

住友商事株式会社100%出資の商業PM会社

仕事内容
~「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設多数/年休120日×月残業20h程度×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎/地域限定社員も選択可能/住友商事株式会社100%出資の子会社です~

■職務概要:
当社が管理する商業施設にて、テナントとの賃貸借契約に関連する条件交渉や条文検討、及び締結業務、売上向上に向けた施策検討や施設維持管理等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。

<具体業務>
・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡

<物件例>
テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
求める経験 / スキル
【必須】下記、両方を満たす方
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など)
・マネジメント経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 850 万円

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の経営企画部において、下記業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業立ち上げのような全社プロジェクトの推進にも携わっていただけるポジションです。業務は適性を考慮しながらお任せしていきます。
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・検討
■取締役会・株主総会に関わる業務補助など
■全社プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の経験、もしくは経営企画系の業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、自社開発物件の販売営業を担っていただきます。
自社開発(開発中含む)の賃貸マンション、ホテル等の収益不動産を、国内外問わず、REIT・ファンド・法人投資・富裕層等に対して販売していただきます。
【職務内容】
◎顧客(投資家等)のニーズ把握
◎顧客(投資家等)新規開拓営業
◎顧客(投資家等)への物件提案
・提案のための資料作成
・収支シミュレーション作成
◎売買の条件交渉
◎契約・クロージング業務
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産売買仲介経験または不動産開発業務経験
・宅建士資格
【歓迎】
・信託受益権の取扱い経験者
・アセットマネジメント業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社にて、2026年4月よりブランディング部門を新設。総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、「価格・立地をこえて選ばれる商品づくり」 を重視。
その中核となる「商品ブランディングを起点に、販売成果までを一貫して設計・推進する部門」を新たに立ち上げるため、本ポジションを募集いたします。

【職務内容】
・ブランディング部門のゼロからの立ち上げ
・ブランド全体の方向性・戦略設計
・ブランドコンセプト・ブランドストーリーの構築
・ターゲット・ペルソナ設計
・物件ネーミング、コンセプト立案の統括
・Webサイト、パンフレット、広告物等のブランド監修・クオリティコントロール
・外部制作会社・デザイナーの選定およびディレクション
・社内(主に営業本部)との連携・調整
・ブランディング体制・プロセスの構築

【当ポジションについて】
・ブランディング部門の立ち上げ責任者として裁量を持って働ける
・ブランドの上流(思想・コンセプト・戦略)から関われる
・業界未経験でも挑戦できるポジション
・経営・開発サイドに近い立場で意思決定に関われる
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり・プロダクトを持つ企業でのブランディング実務経験
・商品やサービスの価値を言語化・構造化できる力

【歓迎】
・新規事業・新ブランド・部門立ち上げ経験
・関係部署&外部パートナーを巻き込み、主導できる推進力
・「どう売る」かだけでなく「どう選ばれるか」を設計したい方
・不動産分野への興味関心
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

住友林業グループ/年休130日の不動産ディベロッパー

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社にて、法務業務全般をお任せします。現在、総務部が業務を兼任しておりますが、法務部として新規部署を立ち上げることになりました。ご入社当初は、1人法務となりますが、今後メンバーの採用も検討しておりますので、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただけるポジションです。
■契約書作成
■リーガルチェック
■各種規程の作成
■各部門からの法的相談窓口
■弁護士との連携 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業法務経験者
■歓迎要件
・不動産業界での法務実務経験者
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
2025年より住友林業㈱のグループ会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに成長中の当社にて、社内SEを募集します。

■業務内容
・システムやインフラの導入や改善提案
・ベンダーマネジメント
・導入済みのシステムやインフラの運用管理
・情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
・IT機器等の調達、キッティング
・その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般

■同社について
同社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
~下記いずれかのご経験をお持ちの方~
・事業会社の情報システム部門にてシステム導入及びベンダー折衝のご経験
・SIerもしくはSESのお立場でユーザー企業へのシステム導入経験

【歓迎条件】
・社内SE業務全般のご経験
・プログラミング経験(言語不問)
・Microsoft365の運用管理
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
住友林業グループ会社である当社にて、不動産開発に伴う権利調整業務をお任せします。
■再開発エリアの選定/リサーチ、事業計画の企画
■土地/建物所有者へアプローチ
■権利調整業務
■契約締結
■土地仕入れ
■部門間連携 等
求める経験 / スキル
【必須】
・開発用地の仕入れの経験/権利調整(立ち退き)案件のご経験・地上げ業務のご経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格保有者
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

住友林業グループ/年休130日の不動産ディベロッパー

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の人事部において、下記業務をお任せします。実務実績を積みながら、エンゲージメント向上のための施策やデータマネジメント、資料作成ならびに社内外との協議調整などを担当頂き、業務領域を制度運用から企画へ広げていただくことを期待しております。
■人事評価制度の運用・管理
■等級・報酬制度の運用・管理
■採用業務の補助
■給与計算、社会保険等の業務補助
求める経験 / スキル
■必須要件
・人事業務の実務経験(目安3年以上)
※人事制度運用、給与・社会保険業務、人材採用業務の領域のいずれか
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。

本ポジションでは、その核となる【建築設計・企画】を担っていただきます。

具体的には、プロジェクトの骨格を自ら描き、ボリュームプランの作成や役所・現場調査を行いながら、外部設計事務所との協働で詳細設計を進めます。外注後も、プランニングの精度管理、進行監理、現場定例会議への参加などを通じて、都市に新しい価値を仕掛けるプロジェクト全体に深く関わる役割です。
■ボリュームプラン作成
・敷地条件・法規を踏まえた建物の階数、面積、配置の基本計画を立案
・狭小地で収益性と快適性を両立するプランニング
■役所・現場調査
・建築確認や法令適合のための役所協議、必要書類の確認
・現場で敷地形状・周辺環境を確認し、設計に反映
■外部設計事務所との打合せ
・詳細設計や構造計画の協議
・品質・コスト・納期の管理、設計意図の共有
■建築現場定例会議への参加
・工事進捗の確認、設計変更対応
・品質管理と現場調整を実施 など
求める経験 / スキル
【必須】RC集合住宅の設計業務経験
■活かせる知識・経験
・CAD (当社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる (当社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。

本ポジションでは、その成長を牽引する 【法人営業職】 として、
自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担います。

■開発用地の情報収集
・都心の収益性の高い土地の情報を収集・分析
・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
■営業活動(法人・仲介業者向け)
・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
■企画検討から用地購入(契約)
・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
・用地購入に関する条件調整・契約締結
■設計、工事、竣工過程のチェック
・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
■建設完成後の販売
・投資家や法人顧客への販売活動
・クロージングまでの営業プロセスを担当
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■大手ディベロッパー経験者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
自社ユーザー様を中心にリフォーム工事の受注・管理、アフターメンテナンス対応などの、お客様のサポート業務を行う部門の管理職として、マネジメント業務を担って頂きます。
今後の更なる成長を目指し、エリアや支店などの管理業務、営業戦略立案や実行、部下マネジメント・育成の基盤に携わって頂きます。

※経営手腕のある方には将来的に役員や代表をお任せしたいと考えております。

営業所:岡山、福山、広島、岩国、山口、福岡

■特徴/魅力
「日本で一番安心のできる」「本当に強い住まいづくり」を目指して日々努力を続けております。
私たちが考える住まいの本質的な価値とは、「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」そのためには、住まいが頑丈で強固である必要があります。地震に強いWPC工法を早くから採用し、現在積極的なVC展開により全国にエリアを拡大しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(必須)
・マネジメントの経験をお持ちの方
・企業理念である「あらゆる災害からお客様の命と財産をお守りする」に共感できる方
・建築士2級以上または建築施工管理技士2級以上

【歓迎条件】
・業界問わず、優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・お客様と中長期的な関係性を構築出来る方
・課題意識が高く、積極的に改善しようという意欲のある方
・今後の事業拡大に向けての仕組みづくり、事業計画を行うことに興味がある方
従業員数
98名 (男性67名、女性31名)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
98名 (男性67名、女性31名)

百年住宅株式会社

仕事内容
■業務内容
当社の主力商品である住宅の反響営業業務に携わって頂きます。
住宅展示場に勤務頂き、来場促進活動、来場者への反響営業、お客様との各種打合せ、設計担当・工事担当らとのリレーションを構築して頂きます。
又、今後の更なる成長を目指し、エリアや支店などの管理業務、営業戦略立案や実行、部下マネジメント・育成の基盤に携わって頂きます。

■特徴/魅力
「日本で一番安心のできる」「本当に強い住まいづくり」を目指して日々努力を続けております。
私たちが考える住まいの本質的な価値とは、「家族の安心と幸せの中心に在り続けること」そのためには、住まいが頑丈で強固である必要があります。地震に強いWPC工法を早くから採用し、現在積極的なVC展開により全国にエリアを拡大しております。又、2017年よりベトナム支店を開設し、海外進出を果たして現在発展しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(必須)
・業界問わず、優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・お客様と中長期的な関係性を構築出来る方
・マネジメントの経験をお持ちの方
・企業理念である「あらゆる災害からお客様の命と財産をお守りする」に共感できる方

【歓迎条件】
・課題意識が高く、積極的に改善しようという意欲のある方
・今後の事業拡大に向けての仕組みづくり、事業計画を行うことに興味がある方
・公平な評価制度のある会社で、高収入を得たい方
従業員数
98名 (男性67名、女性31名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
98名 (男性67名、女性31名)
仕事内容
自社が手掛ける木造住宅(年間60~70棟)の建築現場において、設計図面通りに工事が進んでいるかを設計の立場から確認する「設計監理」業務を担当していただきます。設計部と連携しながら、現場巡回・検査立会い・報告書作成を通して品質確保を推進するポジションです。エリア拡大に伴う増員募集となります。OJTにて仕事の進め方やチェックポイントを指導いたします。

■具体的には:
・自社施工住宅の品質確認・進捗チェック
・設計図面との整合性確認(図面を読み、現地で施工状況をチェック)
・1日あたり2~4現場を巡回(エリアにより変動)
・現場での施工担当者との打ち合わせ(1現場あたり30分~1時間程度)
・検査立ち会い(社内検査・外部検査など)

■エリアについて:
小田急線沿線および神奈川西部(厚木・海老名・秦野など)、相模原、川崎・横浜エリア、東京方面にも拡大中(会社から1~1.5時間圏内)です。

■ 1日の業務の流れ
1:朝、出社後にミーティングを実施(当日の確認現場の共有・指示)
2:設計部からの依頼内容に基づき現場訪問・検査
3:帰社後、報告書作成および社内共有
※検査前に工事監理者としての最終チェックを実施
将来的には「建築業界の標準に沿った工事設計監理体制」を自社で確立していくことを目標に業務改善にも参加していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須>
・一級建築士資格お持ちの方優遇
・二級建築士資格(木造設計必須)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<歓迎>
・木造経験者
従業員数
47名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
47名 (2024年8月)
仕事内容
建築士として、木造住宅、木造アパート、RCアパートのボリューム設計から実際の設計・確認申請・検査図面等の作成を担っていただき、土地柄に合わせた個性的な「かっこいい」設計をお任せします。

職務詳細
・ボリューム設計
土地のデータから「そこに何戸くらいのアパートが建てられるか」「どのくらいの戸建てが建てられるか」を調べて図面に描き起こし、営業に共有します。
※月15~16件程度。納期は1時間~2日かかるものまでさまざまです。

・設計
営業のプランニングをもとに打ち合わせをして形などを決定していきます。
吹き抜けやロフト、ハンモック、壁紙の色などアイデアをいかした幅広い設計が可能です。
※月平均2件(1件~6件程度)程度。

・確認申請など
設計図面の確認および着工への申請業務を行います。
そのほか、保持管理・検査図面や各種申請書類の作成もございます。
求める経験 / スキル
<必須>
・一級建築士資格お持ちの方優遇
・二級建築士資格(木造設計必須)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<歓迎>
・木造経験者
従業員数
47名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
47名 (2024年8月)
仕事内容
【業務内容】
中古マンションの仕入れ(買取)業務をお任せいたします。
単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。
具体的に
・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得
・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉
・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案
・売買契約、決済業務
などをお任せします。

【この求人の特徴】
▼内装勝負で差が出せる再販物件づくり
「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が一般的な中、リノベるでは前述の項目以外にもデザイン性や企画力で勝負が可能。
設計を内製化することで社内設計担当と連携し、購入者の暮らしにフィットする空間を1to1で一から考えられます。
リノベ再販でありがちな画一的な提案は一切ございません。

▼仕入れ担当が“設計や販売目線”を持てる組織
仕入れと設計が同じ課内にあり、購入前から内装やコストを見据えた仕入れが可能。
自分の意見を内装に反映でき、それが「売れた」「評価された」と実感できる環境です。

▼ターゲット設定まで関われるマーケティング視点
年収や家族構成、志向性などをもとにペルソナ設定し、そこに響く物件をつくる楽しさがあります。
自ら設定したペルソナ通りのお客様に選ばれるという成功体験も味わうことが可能です。

▼裁量をもって柔軟に働ける環境
一日のスケジュールや動き方は個人に委ねられており、自らのスタイルでパフォーマンスが出せる環境です。
また、販売や設計とチームで連携する中で、仕入れ以外の知識も自然と身につきます。
求める経験 / スキル
▼必須
・住宅、不動産会社等での営業経験者

▼歓迎要件
・宅地建物取引士の資格保有
・買取再販会社勤務経験 ※特に高額案件取り扱い経験者歓迎

≪同求人へのご転職理由の例≫
・単なる営業ではなく、“暮らし”視点のサービスにこだわりたい
・新築一辺倒の業界に疑問を持っていた
・不動産には関心があるが、レガシーな体質の会社に違和感を感じる
・仕入や仲介経験等の不動産スキルを活かし、より企画性のある仕事がしたい

≪求める人物像≫
・リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること
・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
・目標を達成する意識が強いこと
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。
案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。

(業務内容)
・事業企画
・顧客へのヒアリング
・エリア分析、マーケット調査
・不動産調査・分析
・事業収支作成
・企画書作成
・顧客へのプレゼンテーション
・社内調整(企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント)
・法人営業
・契約締結業務
・案件情報の開発
・新規アカウント開発

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。
事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。

<案件事例>
1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
|必須要件(以下、いずれかに当てはまる方)
・不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・建築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

|歓迎要件
・不動産・建築・建設いずれかの業界における法人営業経験
・建築受注営業経験
・事業企画を含めたプロジェクト推進経験
・ 不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/内装ディスプレイ/設計事務所等の出身者歓迎
・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(業界・領域不問)

|求める人物像
・リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること
・定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方
・社内・社外との折衝・交渉能力に⻑けている方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、
事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

◇プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
◇与条件調査
◇事業計画(不動産分析・事業収支等)
◇建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
◇基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
◇着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
◇社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。


■案件事例
小規模~大規模(数十憶ほど)、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

◇複合施設
スポーツ施設・飲食店・物販店|SWEET AS(山口県長門市)
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ|BOIL(神奈川県川崎市)
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
インキュベーション施設|KINCUBA Basecamp(大阪東大阪市)
インキュベーション施設近畿大学正門前の書店からインキュベーション施設へのコンバージョンPJ
◇住宅
ソーシャルアパートメント|NEIGHBORS京都二条城(京都府京都市上京区)
賃貸マンション|RUNOAS Koshien(兵庫県西宮市)
賃貸マンション|COMFORIA 高島平
「暮らしのアップサイクル」をコンセプトに間伐材や廃材を活かした「リノベーション賃貸」。
◇その他
ワイナリー + 物販店 + 飲食店|STARRACE KOMORO(長野県小諸市)
「公募設置管理制度(Park-PFI)」を長野県内で初めて活用。
オフィス|RENOVERU OSAKA/リノベる大阪(大阪府大阪市)
コンセプトホテル|MANGA ART HOTEL, BAKUROCHO|
求める経験 / スキル
【必須要件】
・S造やRC造における意匠設計経験

【歓迎要件】
・一級建築士保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験

【求める人物像】
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・他を巻き込む力があること
・逆算思考で物事を捉えることができること
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)

リノべる株式会社

仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。

■具体的な業務内容

・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。

・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

<案件事例>
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
■不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・築築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

■業界未経験者
・経営企画等の事業計画に携わっている方
・金融業界での法人営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、
より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。

単に「決められた通りに現場を進める」役割ではなく、お客様の想いをどう反映するかという目線で、現場視点からプロジェクトに介在していただくポジションです。
現場管理の経験を活かしながら、職域を拡大していきたい方にフィットします。

また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。

具体的には、
施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
原価管理:下請業者交渉
安全衛生労務管理:下請業者指導
工事工程管理:下請業者管理
品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応

三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。

◎ポイント
▼自らが主体となって工程管理の経験が積めます。
・関係者を全て含めると100人、200人規模でプロジェクトを進める場合もあり、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が可能です。
・分業化された担当制ではなく、各部署の専門担当が互いに連携し合いながら一つのチームを組みプロジェクトを進めていきます。

▼事業主やまちの課題解決に通じる豊富な案件へのチャレンジ
・事業主の価値を最大化するため、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広い案件へ将来的に携わることが可能です。
・また、リノベーションを中心にしながらも新築案件もございます。
・各案件は持続的に建物が長く愛され、利用されていくことを軸としており、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・建築・内装の施工管理経験

<歓迎要件>
・一級建築施工管理技士、一級施工管理技士補、一級建築士保有者
・原価管理(予算管理)のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント(企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング)をお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画(不動産分析・事業収支等)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

▼歓迎要件
・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
≪上場フェーズ/明確な評価制度で半年での昇格が可能!/年収450万円~800万円+インセンティブ!≫

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■仕事内容
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中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として利府店の店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。

【具体的には】
・売上・業績管理
・店舗運営業務
・顧客満足度向上に向けた業務管理
・スタッフの育成及びマネジメント
・中古車の販売(来店対応・提案・契約・納車対応)
・車の買取査定・仕入れ業務 など

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■昇進・昇格チャンスが多数!!
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★最短で半年で昇格も可能!
現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。
現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です!
外部のコンサルティング企業ともタッグを組み、より成果が給与に反映されるように評価制度もブラッシュアップをしております。
キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■中古車販売経験者などの経験をお持ちの方

【歓迎】
■店長やマネージャーとして店舗運営のご経験をお持ちの方

<こんな方は歓迎します!>
・スピード感をもってキャリアアップを目指したい方
・成長企業で働きたい方
・上場フェーズに参画したい方
*同職種での応募後3年以内の再応募はご遠慮いただいております

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
88名 (2025年1月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
88名 (2025年1月現在)
仕事内容
≪上場フェーズ/関東初出店の店舗立ち上げに挑戦/年収450万円~800万円+インセンティブ!≫

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■仕事内容
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中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。

【具体的には】
・売上・業績管理
・店舗運営業務
・顧客満足度向上に向けた業務管理
・スタッフの育成及びマネジメント
・中古車の販売(来店対応・提案・契約・納車対応)
・車の買取査定・仕入れ業務 など

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■1日の流れ
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10:00 朝礼(店舗全体):本日の目標、キャンペーン情報の共有。
10:15 スタッフごとの商談状況確認
11:00 マネジメント・店舗業務
14:00 見積書などの書類作成
16:00 保険会社・信販会社との打合せ
18:00 終業準備・翌日確認
18:30 スタッフの日報などを確認
19:00 退勤

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■昇進・昇格チャンスが多数!!
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★最短で半年で昇格も可能!
現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。
現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です!
外部のコンサルティング企業ともタッグを組み、より成果が給与に反映されるように評価制度もブラッシュアップをしております。
キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■中古車販売経験者などの経験をお持ちの方

【歓迎】
■店長やマネージャーとして店舗運営のご経験をお持ちの方

<こんな方は歓迎します!>
・スピード感をもってキャリアアップを目指したい方
・成長企業で働きたい方
・上場フェーズに参画したい方
*同職種での応募後3年以内の再応募はご遠慮いただいております

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
88名 (2025年1月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
88名 (2025年1月現在)
仕事内容
賃貸物件の部屋付け営業や、立地動向調査等のマーケティングをはじめ、自社で保有する賃貸物件の価値向上、また空室期間の短縮や安定稼働に向けた企画提案などを担当いただきます。
 立地から見たターゲット設定や家賃が適正かの見直し、外観や内装の工夫等、オーナー/入居者/仲介業者の視点を意識して施策を企画・実施します。自社物件だからこそ収益UPを目指し自由度高い企画提案が可能です。
■部屋付け営業(訪問、物件資料配布)■入居促進企画■テナント誘致
■物件の環境整備■契約に関する事務業務■入居者様からの問い合わせやクレームなどの対応
求める経験 / スキル
【必須要件】なし
【歓迎】営業経験、不動産業界知識のある方
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

仕事内容
ご経験、ご希望に併せて下記の3職種のいずれかに従事頂きます。

●仕入営業(分譲用地、AP用地、収益、事業用物件)
└分譲戸建用地の仕入をメインとして、他にも用地やレジ、収益物件の仕入れをお任せします。

●仲介営業(住まいアドバイザー)
└住まいをお探しのお客様にお住まいを提供するための他社物件や自社未公開物件をご紹介しながらお客様にとって最適な住まいを探す仕事をお任せします。

●リフォーム営業(住まいバリューアップアドバイザー)
└当社におけるリフォーム営業とは、単に注文を受けることではありません。お客様の資産価値を守り高める「建築コンサルタント」であり、現場を束ねる「指揮官」としての役割をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・明るく、元気で、前向きな方
・社会人としての基本的なビジネスマナーを備えている方
・約束・期限・数字に対して責任感を持って行動できる方
・目標達成に向けて、自ら考え行動を改善できる方
※住まいアドバイザー、住まいバリューアップアドバイザーは普通自動車免許必須

■歓迎条件
・建設及び不動産の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方or取得意欲のある方
従業員数
85名 (2024年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
85名 (2024年8月)

不動産関連ホールディングス企業

仕事内容
IPOを目指す成長期にあたり、経営企画部門を一緒に強化していただける方を募集しています。経営計画の立案や進捗管理、子会社のサポートなど、多彩な業務を通じて会社の成長と上場を支える重要な役割です。まずはプレイヤーとして企画力や分析力を活かしてご活躍いただき、課長候補としてチームのマネジメントにもチャレンジしていただけることを期待しています。

【仕事内容】
■経営計画の策定、進捗管理、業績分析
■予算策定とモニタリングの強化支援
■競合他社のデータ分析を行い、自社の成長戦略立案
■子会社の経営管理支援、PMI推進
■経営課題テーマの抽出・対応支援、経営トップからの特命案件対応
■関係部署との調整・コミュニケーション
■経営会議、取締役会の運営主幹
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画や事業企画の実務経験5年以上
■予算策定・業績管理の知見
■対人コミュニケーション能力
■Excel/PowerPointによる資料作成スキル

【歓迎要件】
■財務分析や経営分析の実務経験がある方
■上場企業での就業経験
■新規事業の立案や立ち上げ経験
■PMIやM&A業務経験

【求める人物像】
■財務三表を読み込み、経営分析や予算策定に活用できる方
■定量分析および企画力に長け、経営層との折衝経験がある方
■複数事業・子会社管理に携わり、実行力がある方
■将来のマネジメント役割にも柔軟にチャレンジできる方
■チームプレーヤーでコミュニケーション力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く
展開している当社。
あなたには、不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。

・不動産仲介会社からの物件情報収集
・不動産の購入・販売業務
・リノベーションの企画・進行管理

また、入社して業務に慣れてきたら、組織・メンバーマネジメントもお願いします。
求める経験 / スキル
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産売買営業経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
中古住宅とリフォーム・リノベーションを提案する「中古住宅専門店」中古仲介+リフォーム(不動産事業部)事業の営業職(店長候補)を募集致します。

立地が良く、価格の安い中古住宅に、波多野工務店が培った中古住宅・中古マンション専門店のリフォーム・リノベーションで、新築以上の住空間を提案する新しい住まいの見つけ方の提案をお願い致します。

新築住宅の着工棟数が減るなかで、注目を集めどんどん急成長している中古住宅市場。住宅不動産業界注目の新しいビジネスモデルです。波多野工務店が運営する「中古住宅専門店」には、営業ツールが整っている 事はもちろんですが、中古住宅リフォーム後のモデルルームが併設されております。リフォーム未経験であってもお客様に不動産とリフォーム・リノベーションのセット提案しやすい環境が整っています。

■具体的な仕事内容■
・店舗の数値管理
・年間のイベント計画
・営業マンの育成
・来店したお客様へ中古住宅+リフォームの提案
・不動産物件へのご案内
・お客様とリフォーム仕様の打合せ
・契約書等の資料作成
・協力会社との調整業務
・電話応対

完全反響営業です、無駄な訪問営業はありません。
求める経験 / スキル
■必須
・不動産営業経験もしくはリフォーム営業経験
・普通自動車免許:AT限定可

■任意条件
・中古物件の買取再販業務経験
・リノベーション事業での経験
従業員数
80名 (2024年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名 (2024年12月現在)
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