仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回

代表者名

代表取締役社長　藤原　寛

設立

2000年9月

従業員数

80名（2026年1月現在）

資本金

2,316,000,000円

本社所在地

〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■不動産ソリューション事業
■不動産賃貸事業
■不動産仲介事業

事業に関する特色

同社は、不動産仲介コンサルティングを祖業として、2000年に創業いたしました。現在ではレジデンス開発を中心に、多様なアセットタイプに挑戦し続ける総合不動産デベロッパーとして進化を続けており、25年7月期決算においては過去最高益を達成しました。
同社の主力ブランドである賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」は東京都心・城南・城西地区を中心に展開中。また、関西エリアでは同社の強みである「LEGALAND」等のレジデンス開発に加え、民泊マンションシリーズ「LEGALIE」の開発を筆頭に特色のある多様なアセットの事業を推進し、東京・大阪のそれぞれのエリアに適した事業を展開しております。

会社の特色

同社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念（Mission・Vision・Values）を制定し、全役職員がこの企業理念に基づき事業を推進しています。同社の企業理念に共感し、共に進化していける仲間を募集しています。

■MISSION
～「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく～
同社は、創業からたくさんの試行錯誤を繰り返してきました。世の中の流れを踏まえて機会を目利きし、ビジネスや事業に仕立ててきた歴史があります。社会の多くがまだ気づいていないニーズに気づき、目を向け、小さな芽でもその可能性を信じて挑み、育んでいく。同社はこれからも、可能性の扉をひらく挑戦を続けていきます。
■VISION
～モノ・コト・トキをデザインし、コミュニティを幸せでみたす～
所有すること、機能そのものというモノへの欲求をみたすことを重視する時代が過ぎ、今はコト、つまり体験への関心が高まっています。そして、これから先、「何度でも」「何処でも」「誰でも」体験できるコトから、「その時」「その場所」「わたしだから」味わえるトキが求められる時代になると同社は考えます。社会や地域、お客様が求めるモノ・コト・トキを想像し、それを具体的な商品・サービスとして創造し続けることが同社の Vision です。そして、同社に関わるあらゆる人々の幸せが調和・拡大することを、企業としての成功の証として追求し続けます。
■VALUE
「己動」：自ら気づき、がむしゃらにやりきる
「試行錯誤」：脳に汗をかき、知恵を出し尽くす
「進化」：1年後の自分にワクワクする
「相互理解」：らしさを認め、らしさを活かしあう
「誠実」：顧客と、仲間と、誇れる仕事を

同社が創業からこだわってきた価値観、そしてこれからの未来に向かって大事にしていきたい考え方を５つの Values として表現しました。Values の内「己動（こどう）」の名称は、同社がこだわり、強みとしている「自ら気づき、がむしゃらにやりきる」文化を、同社独自で名付けました。全役職員がこれら Values を、Mission・Vision の実現に向けた大切な心構えであることを認識し、同社は一丸となって事業を推進していきます。

その他の特色

2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。グループの持つ豊富な知見やリソースとのシナジーを活かし、同社がこれまでに培い、紡いできたノウハウや企業文化を融合させ、同社は更なる進化を目指しております。