【企画設計職】住友林業G/年休130日以上/土日祝休/発注者側での建築設計企画
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。
本ポジションでは、その核となる【建築設計・企画】を担っていただきます。
具体的には、プロジェクトの骨格を自ら描き、ボリュームプランの作成や役所・現場調査を行いながら、外部設計事務所との協働で詳細設計を進めます。外注後も、プランニングの精度管理、進行監理、現場定例会議への参加などを通じて、都市に新しい価値を仕掛けるプロジェクト全体に深く関わる役割です。
■ボリュームプラン作成
・敷地条件・法規を踏まえた建物の階数、面積、配置の基本計画を立案
・狭小地で収益性と快適性を両立するプランニング
■役所・現場調査
・建築確認や法令適合のための役所協議、必要書類の確認
・現場で敷地形状・周辺環境を確認し、設計に反映
■外部設計事務所との打合せ
・詳細設計や構造計画の協議
・品質・コスト・納期の管理、設計意図の共有
■建築現場定例会議への参加
・工事進捗の確認、設計変更対応
・品質管理と現場調整を実施 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
売上拡大による組織強化、増員計画です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】RC集合住宅の設計業務経験
■活かせる知識・経験
・CAD (当社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる (当社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：40万円～45万円
月額基本給：40万円～45万円
※手当類が属人的である為、月給と月額基本給を暫定的に同額としています。
賞与・インセンティブ
年2回
(3月・9月)
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
■フレックスタイム詳細
・1日当たりの所定労働時間 7:30
・標準就業時間帯 9:30から18:00
・清算期間 1か月（当社は3か月単位等は導入していません）
・清算期間における不足時間の次月繰り越しはありません。
・始業時間帯:5:00～11:00、終業時間帯:14:00～22:00、休憩時間:12:00～13:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限50,000円／月)
その他手当
資格手当
・一級建築士：5万円／月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：132
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（それぞれ平均8連休）、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（両方取得実績あり）
※決算の関係で休日出勤があった場合は、その月内に振替休日を取得
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月）
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■在宅勤務制度（適用認定基準あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収の諸条件はモデルであり、年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年65歳（再雇用制度70歳まで）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2322196
最終更新日：2026/1/29