【企画設計職】住友林業G/年休130日以上/土日祝休/発注者側での建築設計企画
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
80名（2026年1月現在）
仕事内容
当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。
本ポジションでは、その核となる【建築設計・企画】を担っていただきます。
具体的には、プロジェクトの骨格を自ら描き、ボリュームプランの作成や役所・現場調査を行いながら、外部設計事務所との協働で詳細設計を進めます。外注後も、プランニングの精度管理、進行監理、現場定例会議への参加などを通じて、都市に新しい価値を仕掛けるプロジェクト全体に深く関わる役割です。
■ボリュームプラン作成
・敷地条件・法規を踏まえた建物の階数、面積、配置の基本計画を立案
・狭小地で収益性と快適性を両立するプランニング
■役所・現場調査
・建築確認や法令適合のための役所協議、必要書類の確認
・現場で敷地形状・周辺環境を確認し、設計に反映
■外部設計事務所との打合せ
・詳細設計や構造計画の協議
・品質・コスト・納期の管理、設計意図の共有
■建築現場定例会議への参加
・工事進捗の確認、設計変更対応
・品質管理と現場調整を実施 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
売上拡大による組織強化、増員計画です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】RC集合住宅の設計業務経験
■活かせる知識・経験
・CAD (当社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる (当社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：40万円～45万円
月額基本給：40万円～45万円
※手当類が属人的である為、月給と月額基本給を暫定的に同額としています。
賞与・インセンティブ
年2回
(3月・9月)
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府 東京都
本社：〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル 10階
東京支社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 虎ノ門琴平タワー 7階
交通手段1 沿線名：JR東海道本線 駅名：大阪 最寄駅から：徒歩9分
交通手段2 沿線名：東京metro銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
■フレックスタイム詳細
・1日当たりの所定労働時間 7:30
・標準就業時間帯 9:30から18:00
・清算期間 1か月（当社は3か月単位等は導入していません）
・清算期間における不足時間の次月繰り越しはありません。
・始業時間帯:5:00～11:00、終業時間帯:14:00～22:00、休憩時間:12:00～13:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限50,000円／月)
その他手当
資格手当
・一級建築士：5万円／月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：132
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（それぞれ平均8連休）、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（両方取得実績あり）
※決算の関係で休日出勤があった場合は、その月内に振替休日を取得
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月）
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■在宅勤務制度（適用認定基準あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収の諸条件はモデルであり、年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年65歳（再雇用制度70歳まで）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2322196
最終更新日：2026/1/29
企業情報
企業名
株式会社LeTech
代表者名
代表取締役社長 藤原 寛
設立
2000年9月
従業員数
80名（2026年1月現在）
資本金
2,316,000,000円
本社所在地
〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■不動産ソリューション事業
■不動産賃貸事業
■不動産仲介事業
事業に関する特色
同社は、不動産仲介コンサルティングを祖業として、2000年に創業いたしました。現在ではレジデンス開発を中心に、多様なアセットタイプに挑戦し続ける総合不動産デベロッパーとして進化を続けており、25年7月期決算においては過去最高益を達成しました。
同社の主力ブランドである賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」は東京都心・城南・城西地区を中心に展開中。また、関西エリアでは同社の強みである「LEGALAND」等のレジデンス開発に加え、民泊マンションシリーズ「LEGALIE」の開発を筆頭に特色のある多様なアセットの事業を推進し、東京・大阪のそれぞれのエリアに適した事業を展開しております。
会社の特色
同社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念（Mission・Vision・Values）を制定し、全役職員がこの企業理念に基づき事業を推進しています。同社の企業理念に共感し、共に進化していける仲間を募集しています。
■MISSION
～「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく～
同社は、創業からたくさんの試行錯誤を繰り返してきました。世の中の流れを踏まえて機会を目利きし、ビジネスや事業に仕立ててきた歴史があります。社会の多くがまだ気づいていないニーズに気づき、目を向け、小さな芽でもその可能性を信じて挑み、育んでいく。同社はこれからも、可能性の扉をひらく挑戦を続けていきます。
■VISION
～モノ・コト・トキをデザインし、コミュニティを幸せでみたす～
所有すること、機能そのものというモノへの欲求をみたすことを重視する時代が過ぎ、今はコト、つまり体験への関心が高まっています。そして、これから先、「何度でも」「何処でも」「誰でも」体験できるコトから、「その時」「その場所」「わたしだから」味わえるトキが求められる時代になると同社は考えます。社会や地域、お客様が求めるモノ・コト・トキを想像し、それを具体的な商品・サービスとして創造し続けることが同社の Vision です。そして、同社に関わるあらゆる人々の幸せが調和・拡大することを、企業としての成功の証として追求し続けます。
■VALUE
「己動」：自ら気づき、がむしゃらにやりきる
「試行錯誤」：脳に汗をかき、知恵を出し尽くす
「進化」：1年後の自分にワクワクする
「相互理解」：らしさを認め、らしさを活かしあう
「誠実」：顧客と、仲間と、誇れる仕事を
同社が創業からこだわってきた価値観、そしてこれからの未来に向かって大事にしていきたい考え方を５つの Values として表現しました。Values の内「己動（こどう）」の名称は、同社がこだわり、強みとしている「自ら気づき、がむしゃらにやりきる」文化を、同社独自で名付けました。全役職員がこれら Values を、Mission・Vision の実現に向けた大切な心構えであることを認識し、同社は一丸となって事業を推進していきます。
その他の特色
2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。グループの持つ豊富な知見やリソースとのシナジーを活かし、同社がこれまでに培い、紡いできたノウハウや企業文化を融合させ、同社は更なる進化を目指しております。
売上実績
求人No.：NJB2322196
最終更新日：2026/1/29