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商品企画・開発(マーケティング)の求人・転職情報(17ページ目)

918中の801850件を表示

条件を変更

大手教育系会社

仕事内容
同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。

最先端の教育コンテンツを提供する当社の"映像制作"担当を募集します。

【仕事内容】
・授業制作
・各種イベントの撮影・収録
・インタビュー取材
・映像コンテンツの企画制作
求める経験 / スキル
【必須】
・Illustrator/PhotoshopによるCG作成スキル
・ビデオ編集スキル(EDIUS、Premiere等)
・Word/Excel/Power Point等の基本PCスキル

【歓迎】
・映像制作経験
・教育への関心が高く、社会に貢献したいという気持ちを持っている方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。

一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作に携わっていただきます。

【仕事内容】
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集(ディレクション中心)
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造

【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである
求める経験 / スキル
【必須】
□4年制大学卒業
□日本での大学受験のご経験(一般入試・推薦問わず)
□理系数学(数学3/3・C)を学習し入試で活用されたご経験

【歓迎】
□教育関係機関での実務経験(正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など)
□学習塾や予備校、出版社などで教材制作のご経験
□大学/大学院にて、数学について専門的に学習・研究されたご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。

一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作に携わっていただきます。
未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきたいです。

【仕事内容】
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集(ディレクション中心)
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造

【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである
求める経験 / スキル
【必須】
□4年制大学卒業
□日本の大学受験のご経験(一般入試・推薦問わず)
□英語を扱った業務のご経験(教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉 など)
□大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方

【歓迎】
□学習塾や予備校、出版社などで教材制作の経験がある方
□学習塾や予備校で講師業を務められていた方
□高等学校、中等教育学校での教員経験
□Word・Excel等の基本的PCスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
環境計測事業部MP-ディヴィジョン(マーケティング・プランニング・ディヴィジョン)のメンバーとして、主に流体計測機器のマーケティング業務を担っていただきます。主な業務分類として、海外展開戦略立案、商品企画業務、営業企画業務、展示会や当社主催イベント業務に係る実績集計と報告、施策集計と報告、資料作成、イベント準備、及び実行などに携わっていただきます。

■キャリアパス
当社のマーケティング活動に対する仮説立案、提案を通し、施策や企画について主導的に進めていただくことが出来ます。また、関係する重要学会、キーパーソンとの連携も増加し、主要なお客様とのリレーション構築にも繋がります。

■やりがい
弊社は国内の風速計リーディングカンパニーであり、90年の歴史ある環境計測機器メーカーです。高い技術力と信頼を強みとするメーカーの中枢であるマーケティング担当として、誇りを持って活動いただくことが出来ます。顧客は幅広く、国内外の自動車、電機、半導体、建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広いマーケットを対象にマーケティング活動を行うことがミッションであり、ご自身がニーズを発掘、企画した商品を開発につなげることも可能です。また、グループの基幹事業であることから、海外グループ会社と連携してグローバルで通用する製品の企画や販売施策を企画するなど、大きなやりがいを感じることが出来ると思います。"

【取扱い製品】
 ・環境計測機器(クリモマスター風速計/粉じん計)

【クライアント】
 ・製造業各社、クリーンルーム、ゼネコンなど
 ・大学などの各研究機関(大学や官民研究機関など)

【同社製品の特長】
・同社製品の計測精度、品質は業界内でトップクラスの実績があります。海外大手各社が+-3%の精度であるのに対して、同社製品は不可能と言われた精度+-2%を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語のスピーキング&ライティングに優れた語学スキル
(概ねTOEIC750点以上)
いずれかの経験
・BtoBの営業
・BtoBの製品企画
従業員数
139名 (2025年4月時点(パート社員含む))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
139名 (2025年4月時点(パート社員含む))
仕事内容
商品企画・開発に関する業務全般の推進、また在籍部長の元、将来の部長候補としてマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・市場調査、顧客動向の分析等のマーケティング業務
・市場ニーズに基づくブランドポジショニング、成長戦略の策定
・商品コンセプト立案、商品企画及び開発
・開発計画、スケジュール立案及び推進
・製造工場、原材料メーカー、コラボレーションを想定した他企業との折衝
・プロモーション活動の企画立案及び推進
・メンバーの管理、育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界(食品、飲料)における商品の企画開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社にて商品企画・開発に関する業務全般(一つの商品について、企画から世に送り出すまでを担当)をお任せいたします。

【具体的には】
・市場調査、顧客動向の分析等のマーケティング業務
・社内関連部署(店舗、WEB営業部、開発部内)との連携
・ブランド戦略に基づく商品の検討
・商品のコンセプト立案
・商品の中身~外装までの企画立案、制作
・企画商品の社内プレゼンテーション
・商品やパッケージの製造に関する自社工場や協力工場との交渉
・販売における他部署との調整
・商品宣伝コピーの作成
・コラボレーションを念頭とした他社との折衝
・店頭ディスプレイの企画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界(食品、飲料)もしくは消費財業界における商品の企画開発経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案~リサーチ設計~レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。

【Pontaリサーチとは】
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
約250万人の大規模な単独パネルを保有しているPontaリサーチのサービスを活用し、クライアントの多様な調査ニーズに価値あるアウトプットを提供しています。 当社のリサーチはアウトプットの幅が広く、当社が保有する膨大なデータと組み合わせた分析や、様々なマーケティングアセットを活用したソリューション提案まで行えることが特長です。

Pontaリサーチについて:
(企業向けサイト)https://biz.loyalty.co.jp/ponta-research/
(ユーザー向けサイト)https://www.research.ponta.jp/

今回はPontaリサーチを活用したコンサルティング業務をお任せできる方を募集します。
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。

【具体的な業務内容】
①クライアント折衝(リサーチニーズのヒアリング)
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成(協力企業への指示含む)
④アンケートデータ集計業務 
⑤分析レポートの作成業務(協力企業への指示含む)
⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言

【部門構成】
チーム内にはリサーチサービスを活用した営業・案件進行をしているユニット、案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットがあります。
今回の採用ではご経験やスキルに合わせて、ユニット配属を決定いたします。

【組織・チーム体制】
営業企画部 21名
・マーケティングソリューションチーム 14名
(他チーム・営業アシスタント等 7名)

【キャリアステップ】
入社後は既存・新規案件に携わっていただき、各種取組みの推進・案件拡大を担っていただきます。
以降のキャリア可能性としては、

・リサーチを中心としたマーケティングコンサルタントとしてのスペシャリストキャリア。
・事業拡大、組織運営等を遂行していくマネジメントキャリア。

など、自身の意向を加味したキャリア形成が可能です。

【仕事のやりがい】
・当社が保有する日本有数のビッグデータを掛け合わせて分析をすることで、他社にはない付加価値を提供することができます。
・様々なマーケティングアセットを有しているため、リサーチに留まらず、クライアントニーズに合わせた幅広いマーケティングソリューション提案が可能です。
・クライアントの業種、業態、規模が多様で、様々な領域のビジネス知見を蓄積できます。
・自身の成果が事業拡大に直結する業務に関わることができます。
・新たなビジネス機会を作ることができます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須スキル・経験】
以下いずれも必須
・リサーチ結果を活用したビジネス経験を3年以上お持ちの方
商品開発、新サービスの立ち上げ、市場分析、効果検証など)
・クライアント折衝のご経験をお持ちの方
(クライアントニーズのヒアリング、企画提案、レポーティングなど)

【歓迎スキル・経験】
・リサーチ機能を活用した事業・商品開発、市場分析、施策効果測定などコンサルティング、  マーケティング業務を行ってきた方
・リサーチ結果を活用したマーケティングプラン作成、実行経験がある方

【求める人物像】
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■業務内容
・新しい商品の企画や開発業務
・金属系粉末を用いた化学反応に係る研究/商品開発/技術開発
・機能性商品の開発、品質向上のための技術研究・開発
・差別化(コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発。資材の選定、見直し。
・新商品の量産のための技術開発

■主な担当商材
使い捨てカイロ
鮮度保持剤(脱酸素剤など)
求める経験 / スキル
■必須条件
・要普通免許
・高専卒、大卒以上

■歓迎条件
・マーケティング経験のある方(使い捨てカイロの新商品提案)
・大学時代に材料系を専攻していた方(鉄などの金属)
・購買やVA・VEの経験のある方(包装資材・原料)
・工業系高専での研究経験のある方
・化学や材料工学に関連した研究・開発を経験している(た)方歓迎
従業員数
98名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
98名

繊維系メーカーの系専門商社部隊

仕事内容
■スポーツウェア、ユニフォームを中心とした縫製品の企画および生産業務全般
・サンプル品・量産品の仕様書(材料手配書)の作成  
・材料および付属品の手配
・顧客との打合せ(使用材料・仕様の確認)
・生産工場への発注業務 
・生産スケジュールの管理および工場との調整(日本語/英語)
・納品対応
生産拠点:ベトナム、中国
■外出:あり                                                                                           ■出張:1~2回/年 ベトナム、中国に出張の可能性有。
■アイテム:Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等
求める経験 / スキル
➊必須条件                                                                                       
・アパレル製品、企画生産業務経験
・商社等での縫製品販売、オペレーション経験
・メールでの英語使用経験                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                   
➋歓迎条件
・アパレル製品(OEM製品)の販売経験

【求める人物像】
真面目で責任感のある方、コミュニケーション力のある方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

研究開発部門

仕事内容
具体的には】
ヘアケア製品の研究開発業務(原料選定、処方開発、試作品開発、スケールアップなど)
※担当ブランドによっては、市場調査からコンセプト決め、商品名などの研究業務以外のマーケティング関連業務もご担当頂きます。

【商材】
シャンプー・トリートメント・パーマ剤・ヘアカラー剤・スタイリング剤
求める経験 / スキル
【必須条件】
ヘアケア製品、化粧品の研究開発経験
【歓迎条件】
理系(化学系学部)出身者歓迎
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<業務内容>
●栄養補給食品・化粧品等の官能検査、出荷判定
●製品安定性試験の計画・実施
●製品定期分析の計画・実施
・製品規格の改訂、見直し提案
●委託業者の製造・品質に関わる管理・指導業務
・関連会社の製造工場を含む
・関連会社の製造工場の食品GMP認証に関する協働業務
・製造現場でのアレルギー物質の管理
●原料規格書、製品仕様書等の確認・更新・管理
●製品ラベル表示の確認・更新・管理
●クレーム・品質トラブル発生時の調査、改善策の検討・実施、報告書の作成
●その他、製品の品質に関わる業務
●品質保証部員のマネジメント

【備考】
●機器を使用した分析業務はありません。(メーカー又は外部委託)

<経験・資格>
●大学卒業以上
●栄養補給食品・化粧品等の品質関連業務経験者
●2名程度のマネジメント経験
●食品・化粧品等の関連法規の知識
●英語スキル(メール対応が可能なレベル)があれば尚可

<理想とする人物像>
部署間・部署内で協働する業務が多い為、コミュニケーション、チームビルディングスキルを重視。
知識の共有や部員の教育・マネジメントを積極的に行える方を希望。
求める経験 / スキル
<経験・資格>
●サプリメントや機能性素材の市場に対して豊富な知識のある方
●サプリメントの製造に対して豊富な知識がある方
●食品ラベル表示の関連法規に精通している方
---------------------
●サプリメントの開発、及び開発指揮の経験のある方
・開発経験として10年以上ある方
・製造工場の現場で開発業務を行った経験のある方
・海外チームとの協働で、サプリメントの開発、及び開発指揮の経験のある方
●サプリメント製品の輸出入業務の経験がある方
●製品販売計画業務の指揮経験がある方
●特定保健用食品・機能性表示食品等の開発経験のある方(経験があると尚可)


<理想とする人物像>
部署間・部署内で協働する業務が多い為、コミュニケーション、チームビルディングスキルを重視。
知識の共有や部員の教育・マネジメントを積極的に行える方を希望。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
職務内容:リゾート内の飲食物の販売に責任を持つ。具体的には、商品、メニューの開発、発注・在庫管理、販売促進を担当し、飲食物のPL(売上・収益)責任を持つ。

1.リゾート内で販売する飲食物のメニュー開発、プライシング、食材調達、発注、在庫管理、販売促進を管轄する。

2顧客構成を考慮しながら、各レストラン、キッチンカー、フードカートの特徴を把握し、最大限の収益があげられるよう、適切なメニュー開発、メニュー選択を実施する。

3.食材・飲料購入にあたっては、ビジネスパートナーと良好な関係を構築しながら、高品質の食材を低コストに調達する。また、リゾートの入場者予測数を念頭におき、的確な発注、在庫管理を行う。また、食材廃棄にも留意し、適切な原価管理を実行する。

4.メニュー開発を行うキッチンシェフチームやレストランを運営するオペレーション部門と緊密な連携を取り、利益とともに現場運営を考慮したメニュー提案を行う。

5.法令を遵守しながら、食の安全やアレルギー情報の管理を行う。

6.中期及び年間計画の策定。予算策定及び予算管理。チームの業務管理。設備投資計画の策定及び実行管理。

7.チームビルディング。チームの人財育成。採用、人員配置、パフォーマンス管理・評価、トレーニング。チームメンバーのエンゲージメント向上及びモチベーション管理。

8.POS・在庫管理関連のシステム運用管理。

9.ステークホルダーとの良好な関係を構築し、契約においては、より有利な条件が得られるよう、強力な交渉力を発揮する。
求める経験 / スキル
・飲食領域において、少なくとも3~5年程度の、組織責任者(課長レベル以上)経験
・コマーシャルまたはマーケティング経験
・本社機能における飲食領域での企画・管理業務経験

・エンターテインメント・テーマパーク業界の経験があれば尚可
・英語;日常会話レベルがあれば尚可
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
PB商品開発支援/園芸・レジャー・ペット・バス・キッチンなど幅広い生活関連商品

同社は、国内最大級のホームセンターグループとして、園芸・レジャー・ペット・バス・キッチンなど幅広い生活関連商品を展開しています。
今回、商品開発部にて新たな価値を創出するマネジャークラスの人材を募集します。
海外取引や新規開発ルートの開拓を通じて、生活を豊かにする商品を世に送り出すポジションです。

◆業務内容:
・商品開発に関する業務(海外出張あり…中国、東南アジア)
・海外展示会参加 新規提案
・直接貿易(中国、東南アジア)
・商社を通した輸入商品開発
・新規開発ルートの開拓
・工場、物流ルート
・カテゴリー別 商品構成グラフ分析⇒商品構成決定(バイヤー連携)
・知財・品質管理部との連携
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験
・バイヤーのご経験
・商品開発経験

■歓迎条件:
・生活・日用品関連のマーチャンダイザー、バイヤー、商品開発いずれかのご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
◆お任せしたい業務内容
単にリード数を追うのではなく、「どのような属性の顧客が、どの課題に、最も強く反応するか」というPMF(プロダクトマーケットフィット)への方程式を解き明かすことがミッションです。

<具体的な業務内容
1. Demand Generation(需要創出)
ターゲット(SCM部門、経営層)に刺さるコンテンツの企画・制作
展示会、セミナー(ウェビナー)の企画運営、および事後のナーチャリング設計
広告運用やホワイトペーパー作成を通じた有効リードの獲得
2. Strategic Inside Sales(戦略的IS)
獲得リードに対するアプローチ(電話・メール・SNS等)と課題の深掘り
単なるアポ取りではなく、BANT情報の回収と「顧客の不」を構造化してFSへパス
効率的なアプローチを実現するためのSalesforce等のCRM/MAツールの活用・設計
3. Feedback Loop(市場の声の還元)
顧客との対話から得られた「生の声」を、プロダクト開発やセールス戦略に即座にフィードバック
「刺さる言葉」を分析し、マーケティングメッセージを高速でアップデー

◆このポジションの魅力・やりがい
「0→1」のオーナーシップ: 予算の使い方から施策の選定まで、大きな裁量を持ってゼロから仕組みを構築できます。
キャリアの希少性: 「マーケとISの両輪を回せる人材」は市場価値が極めて高く、将来的にCMOや事業部長を目指す上での最強のキャリアの起点を築くことができます。
社会的意義の大きさ: 日本の基幹産業である物流の「2024年問題」や「労働力不足」に対し、テクノロジーで構造的な解を出す手応えがあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・B2B領域での営業またはマーケティング経験(目安3~4年以上): 顧客の課題を捉え、解決策を提示してきた経験
・自走力と仮説検証能力: 正解がない環境で「まずはやってみる」ができ、その結果を分析して次に活かせる方
・高い言語化能力: 複雑なプロダクトの価値を、相手の役職や理解度に合わせて簡潔に伝えられる方

■歓迎スキル
・SaaS企業でのIS(BDR/SDR)またはマーケティング経験
・展示会やセミナーの企画から実行までを一貫して担当した経験
・SCM・物流・製造業界への知見、または強い興味
・MAツール(Pardot, Hubspot等)やCRMの運用・構築経験
従業員数
97名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
97名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
◆お任せしたい業務内容
事業拡大に合わせ、当該領域をリードしてくださるマーケターを募集することにいたしました。ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させて頂きます。

<入社後にお任せしたい業務>
〇BtoBマーケ
・オウンドメディア運営(記事企画・制作・更新)
・ホワイトペーパーや事例紹介の企画・制作
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・実施
・外部メディアや広告(リスティング、業界メディア広告)を活用したリード獲得

〇インサイドセールス
・外部パートナーのディレクション
・ナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・アプローチリストなどの営業方針の決定

〇展示会・物流展・外部イベントの企画・運営
・年間出展計画の策定、社内外関係者との調整
・ブース設計、販促物など展示会に関連する制作物のディレクション業務
・当日のコンテンツ企画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予実管理
・関係部署や協力会社のディレクション業務

<将来的にお任せしたい業務>
上記業務に加え、将来的には以下の業務もお任せすることが可能です。
・チームのマネジメント
・社内(営業・開発・経営陣)および外部パートナー(代理店・制作会社等)との調整・リード
・ウェビナー・セミナーの企画・運営
・セールスオペレーションの設計および構築

◆このポジションのやりがい・魅力
・外部業者に委託しているインサイドセールスのディレクション、組織構築ができます。
・国内No1クラスの実績を持つ物流ロボット事業に加え、事業立ち上げフェーズのフルフィルメント事業やソフトウェア事業のマーケティングにも関わることができます。
・大型の展示会やセミナーなどのオフライン施策に加え、ウェビナーやデジタルマーケティング(メルマガ・SNS・広告運用など)にも挑戦できる環境です。
・幅広いマーケティングスキルを身につけ、スペシャリストとしてもマネージャーとしてもキャリアを描けます。
・社内外の多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験をしながらスケールの大きなマーケティング施策を自ら主導できます
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかのご経験
・法人営業として高い成果を創出された経験
・B to Bの事業会社でのマーケティング施策(オフライン・オンライン問わず)の企画・実行経験
・展示会・セミナー・イベントの企画・運営経験

■歓迎スキル
下記いずれかのご経験
・スタートアップでの就業経験
・物流業界の知見
・インサイドセールスの実務経験
・営業として成果を出したご経験
・SalesforceやSlackなどのツールの使用経験
・イベント会社などでの就業経験
・オウンドメディアやホワイトペーバーなどのコンテンツのディレクション経験
・外部パートナー(代理店・制作会社等)のディレクション経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方
・社内外関係者を巻き込んで事業を推進していくことが得意な方
・組織貢献、チーム作りなどにも興味関心が強い方
従業員数
97名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

501 万円 ~ 995 万円

従業員数
97名 (2026年4月1日現在)

総合商社・人材開発子会社

仕事内容
【業務内容】
本社向け研修の企画・開発・実施担当

原則2名のペアで、研修企画から実施まで一気通貫で研修業務を担当していただきます。
対象は研修によって変動しますが、若手社員向け(新卒・中途)およびスキル・語学研修が中心となります。
新規入社者のオンボーディングによる早期戦力化や、ベースとなる語学やスキル向上といった課題に対し、本社のグランドデザインに基づいた研修をソリューションとした企画提案やデリバリー、運営を行うことが主たる仕事です。
プロジェクトマネジメント的な視点も多分に求められます。

ご経験や得意分野・適正に応じてご入社後にお任せする業務を決定しますが、具体的な業務例は以下の通りです。
入社後半年間は育成担当者がOJTを通じて業務をサポートしていきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事務業務経験5年以上(必須)
・Excel: 関数(Vlookup、集計クエリ等)、Word、PowerPoint、オンライン会議ツール(Zoom、Teams等)操作

【歓迎(WANT)】
・PCスキル(Power Automate、Power BI、Forms)
・人材・組織開発業務の経験(企画提案、課題解決、研修内製化等)
・同時進行で複数のプロジェクトを管理・遂行をした経験
・講師・ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730以上)
・キャリア・コンサルタント資格
勤務地

東京都

想定年収

513 万円 ~ 683 万円

本社・グループ会社向け人材育成企業

仕事内容
海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開発/研修のコンサルティング、企画・運営業務をお任せします。
社員の育成に寄与し、組織課題解決に向けた施策の提案・実施を通じ、会社成長の一翼を担う業務です。

【業務内容】
海外現地法人を中心に、グループ会社の課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。
課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力(目安 TOEIC830点以上)
・研修会社/企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験(企画提案・課題解決・研修内製化等)3年以上
・人材の育成や成長支援に関する知見
・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力
・講師・ファシリテーターの経験
勤務地

東京都

想定年収

919 万円 ~ 988 万円

本社・グループ会社向け人材育成企業

仕事内容
人材開発/研修のコンサルティング、企画・運営業務をお任せします。
社員の育成に寄与し、組織課題解決に向けた施策の提案・実施を通じ、会社成長の一翼を担う業務です。

【業務内容】
海外現地法人を中心に、グループ会社の課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。
課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力(目安 TOEIC830点以上)
・研修会社/企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験(企画提案・課題解決・研修内製化等)3年以上
・人材の育成や成長支援に関する知見
・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力
・講師・ファシリテーターの経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 756 万円

仕事内容
人材育成・教育研修を企画・開発・実施する担当者を募集します。
近年人的資本開示などに伴う育成ニーズの高まりにより、人材開発・組織開発の専門集団としての同社業務も拡大しています。

【業務内容】
・本社向け研修の企画・開発・実施

〈具体的な業務例〉
①研修の企画・立案
②研修講師 (経験に応じて段階的にアサインします)
③研修運営
④管理業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◎【業務内容】の“業務例”の全部もしくは一部の経験
◎研修会社・事業会社における研修企画や実施に携わった経験
◎プロジェクトマネジメント(複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行)経験
◎HRDの基礎知識 (効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など)

【歓迎(WANT)】
◎研修会社・事業会社における研修企画・研修プログラムの立案経験
◎講師・ファシリテーターの経験
◎内製化研修のコンテンツ開発経験
◎英語を使っての業務経験(特にスピーキング)
◎TOEICスコア600以上
◎事務処理能力(履歴管理や予算管理の経験)
◎データ分析能力

<求める志向>
・人材開発・組織開発の専門家を目指す方
・人の成長、組織の変革に関心があり、その領域に対する学習意欲のある方
・問題解決思考があり、提案型の業務を好む方
・社内外とのコミュニケーションやチームワークを通じて価値を生み出す仕事を志向する方
・複数の課題や調整業務において粘り強く柔軟に対応できる方
・現状に満足しない高い成長意欲がある方
・新しいことへの挑戦を好む方
勤務地

東京都

想定年収

586 万円 ~ 756 万円

株式会社フィッツコーポレーション

仕事内容
〇商品企画業務:・ブランド顧客の理解のために行うリサーチ、インタビュー、SNSリサーチなどのマーケティング業務
・企画・コンセプト立案、デザイン、バルク、香料、容器や資材など製品開発に伴う全体のディレクション
・スケジュール管理、初回発注数量と製品コストの計画策定(製造/生産担当がサポート)
・社内外に向けたプレゼン企画書の作成・その他、一連の商品企画業務
〇上記業務の遂行のための社外折衝・ディレクション業務
〇社内関係部門と連携・製品サポート
・マルチタスク、スピード感&柔軟性を持って対応できる方。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験
・化粧品、ヘア・ボディ・スキンケア企画経験3年以上
・消費財(ルームフレグランス/デュフューザー/柔軟剤など香り商材)企画3年以上or上記商材のOEMメーカー営業/企画経験3年以上(処方、資材等に明るい方)
・PCスキル(エクセル・ワード必須)
従業員数
142名 (※アルバイト含む(2024年7月時点))
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 946 万円

従業員数
142名 (※アルバイト含む(2024年7月時点))
仕事内容
■ 投資用不動産のマーケティング戦略・施策プランニングの策定
■ 景況・市況・業界動向の情報収集と分析
■ 計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ
■ オンライン/オフライン(セミナーやイベント)を問わず、マーケティング活動を通じたリードの獲得及びナーチャリング
■ デジタル広告(Google、Yahoo、FB etc)戦略策定と実行
■ 各チャネルごとのKPIの設定/モニタリング/分析/改善
■ 予算管理

~求められる役割~
・会社の売上目標から集客目標を設定し、達成するための施策の立案、タスクへの落とし込みを行う
・施策を実行し、その結果を分析して課題を発見し、改善するサイクルを繰り返し、施策の精度を高めていく
・営業部門と連携し、コンバージョンを上げるための活動を推進する

~当ポジションの魅力~
◆経営陣と直接協議
→週次の会議で自身の企画や考えを経営陣へ直接提案することができます。
その場で是非の判断や改善点の指摘が受けられるので、スピーディに業務が進行します。
自身が主体となって戦略策定~実行を行いたい方に向いています。
◆成長フェーズにおけるキーポジション
→当社はビジネス基盤が整い、成長フェーズに入っています(直近3期の売上:9.3億→12億→21.7億)
成長を加速させるにはマーケティングの強化が必須であり、今回はマーケティングのトップというキーポジションです。
会社の成長に合わせてマーケティング部門の組織構築も行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社におけるマーケティング戦略の策定~実行の経験
・営業・マーケティング領域における戦略策定、企画立案、計数管理の経験
・Webマーケティング手法を用いた課題解決の経験

【歓迎】
・不動産業の知見
・富裕層向けのマーケティング経験
・マーケティング・リサーチの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・SFA/CRMを用いた業務経験
・ベンチャー企業での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,209 万円

仕事内容
■最新技術製品『3次元センサー』の市場開発
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アライアンスパートナー企業との共同開発により3次元センサーデバイスを開発しており、
市場ニーズをくみ取りながら、その用途展開、及び新規開拓営業を担当頂きます。

【3次元センサー】
対象物に投影した規則的なドットパターンを ダイレクトに三次元座標に変換する技術
【製品強み】
点群データをもとに"低遅延" "省電力" "点群データの補正(ポストフィルタリング)なしで2平面や鋭角部測定"を実現
【期待される業界】
 ロボットビジョン(衝突防止、段差検知)
 物流DX(物体計測)
 建設(現場作業効率化)
 病院/介護(状態動作認識)

【業務内容】
産業用途、インフラ、医療、介護領域における、センシング技術を用いたソリューション提案、新規営業
・新規ターゲットをリストアップし、自らコンタクトをしての顧客新規開拓
・顧客のプロジェクト内容、開発案件、使用用途ニーズに応じ、開発技術担当者や調達などの関係者と折衝・交渉し、開発から受注・生産・納入までの全体をコーディネートする。
・顧客や業界のニーズを熟知し、社内関係者やパートナー企業と連携することで競争力を高め、新たな需要発掘につなげる。
求める経験 / スキル
【必須条件】新規開拓の営業実務経験者
・産業機器デバイスの企画立案、ソリューション営業
・センサー製品の商品開発、ニーズ開発経験

■求める人物像
・バイタリティがあり、新しいコトに積極的にかかわろうとすることができる人
・チャレンジマインドをベースに主体性をもって、物事に進んで対応できる人
従業員数
89名 (グループ連結4,848人)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
89名 (グループ連結4,848人)
仕事内容
OEM企画・デザインを中⼼とした業務を担当します。

■業務概要
・デザイン業務、仕様書作成、サンプル作成、map作成、マーケットリサーチなど
・アイテムはアパレルメイン、一部雑貨やシューズ
・量産サンプルチェック・自社生産管理と連携して中国⼯場とのやりとり(⽇本語ができる担当者)
・ライセンシーへのアプルーバル業務

■業務の流れ:
・企画・デザイン・サンプル作成・コストコントロール
・マーケットニーズに合わせて企画立案
・量産にむけての、仕様書作成・サンプルチェック・検品
・別注等、得意先のニーズにあわせたデザイン提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画、メンズデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・Adobe Illustratorを使用したデザインの実務経験
・Microsoft Excelの実務経験(仕様書作成に使用しています)
・アパレルの仕様書作成の実務経験

【歓迎要件】
・ファッション業界でのデザイナーの実務経験
・海外の工場との直接やりとりした経験

【求める人物像】
・向上心を持ち、積極的に業務に携わり、主体性と責任感のある方
・社内外で円滑にコミュニケーションができ、困難な案件でも周囲と協力して業務に取り組める方
・スピード感をもって仕事できる方
・協調性をもち、情報共有をしっかりできる方
・新しいジャンルでも、柔軟な姿勢でチャレンジして企画できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【主な業務内容】
1. 製品戦略︓
- 会社の目標に沿った製品マーケティング戦略の策定と実⾏。
- 市場調査を実施し、市場動向、顧客ニーズ、競合状況を把握する。
- 製品開発と協⼒し、製品ロードマップを定義する。

2. 製品のポジショニング
- 船舶塗料製品のユニークな価値提案を定義し伝える。
- 説得⼒のある製品説明やマーケティング資料を作成する。
- デザインチームと協⼒し、視覚的に訴求⼒のある製品に仕上げる。

3. マーケティングキャンペーン
- 船舶塗料製品の販売促進を目的としたマーケティング・キャンペーンを企画・実施。
- マーケティングチームと調整し、デジタルおよび従来のマーケティング資料を作成。
- キャンペーンのパフォーマンスを監視・分析し、必要に応じて戦略を調整する。

4. 営業⽀援︓
- 船舶塗料製品を効果的に販売するための製品知識とツールを営業チームに提供する。
- 販売トレーニング資料を作成し、トレーニングセッションを実施する。
- 販売に関する問い合わせや顧客のニーズに対して継続的なサポートを提供する。

5. 製品⽴ち上げ︓
- 製品の⽴ち上げ活動をリードし、⽴ち上げを成功させるために部門間の調整を⾏う。
- 製品のポジショニング、価格設定、プロモーション戦略を含む発売計画を策定する。

6. 競合分析︓
- 競合他社の製品や価格、規制、海洋市場の動向について常に情報を得る。
- 製品の改良と差別化のための領域を特定する。
- 競争⼒を維持するための価格戦略を提案する。
求める経験 / スキル
以下メンバー~管理職候補クラス共通です。

【必須】
- 5年以上の製品マーケティング経験(海洋関連産業、外資系での経験が望ましい)。
- 市場調査とデータ分析に精通していること。
- クロスファンクショナルチームで協働できる方。
- 結果を重視し、製品マーケティングキャンペーンを成功させた実績のある方。
- 英語のビジネス使⽤経験
- MSエクセル、オフィス、パワーポイントのスキルに⻑けていること。

【歓迎】
- マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号(修士号あれば尚可)
- 船舶⽤塗料製品およびその⽤途を熟知していること。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

化粧品メーカー

仕事内容
商品開発業務全般を担当

【具体的業務】
非公開につき委細は応募時にお伝えいたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・主担当として0ベースからの化粧品企画開発経験(スキンケア・メイク・ライフスタイル製品不問)が3年以上あること
・分析結果をもとにインサイトを深堀し、ブランドの成長を考えて自ら企画開発ができること
・常に顧客視点で問いをもち、課題を発見できること。
・多様なステークホルダーを巻き込み、確実に実行ができること。
・市場や開発上に起きる課題に臨機応変に解決ができること。
・TOEIC730点以上 

【歓迎要件】
・化粧品メーカーのこだわりはないが、幅広いマーケティング経験がある

【求める人物像】
・他者を巻き込むコミュニケーションが得意で・多くの部署を巻き込み、人前で話すことを臆さない方
・従来の考え方に捉われない発想ができる方
・相手の立場に立って物事を考えた行動ができる素直な方
・物事をポジティブに捉え、否定から入らない方
・物事を緻密に進行できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
▪既存商品のブラッシュアップ
・品質向上のための工場・原料メーカーとの調整
▪新商品開発に伴う市場の動向調査
・3C分析、PEST分析等フレームワークを活用した各種市場分析
・ユーザー動向の調査
・競合商品の分析
・SWOT分析等を活用した自社分析
▪新商品の企画設計・試作開発
・新商品の企画設計
・開発試作に伴う及び外部製造メーカーとの折衝
▪販売計画の管理
・販売計画数値の立案・分析
・既存商品の販売計画管理・見直しや、販売活性化のための戦略策定
▪プロジェクト管理
・各ステークホルダーと連携した商品開発の進行管理
・外部製造メーカーとの折衝
・品質管理、発注管理
▪チームマネジメント
・開発全体の年間計画・ロードマップの策定と進捗管理
・メンバーのリソース配分・優先順位づけ
・メンバーの強みを活かしたアサインや育成方針の設計
・開発プロセスの改善提案および運用ルールの整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画開発のご経験がある方 (ジャンルは健康食品以外でも可)
・ブランドビジネスに興味のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・OEM工場での商品開発のご経験をお持ちの方
・健康やウェルネスに関する情報に詳しい方
・SNSを通して美容やコスメ情報を収集している方
・自分のアイデアを形にしたい方
・自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に挑戦したい方
・今後スキルアップをしていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】

1)商品企画(メイン領域)
•グローバルブランド「LeSportsac」の国内向け商材の商品開発サポート
•市場動向やトレンドを踏まえた新商品の企画立案・開発
•商品コンセプト策定、素材選定、MAP作成、サンプル依頼など企画関連業務
•企画~発注~納品までのスケジュール管理
•トレンド・競合分析
•ブランドホルダーや協業先との調整、商品提案

2)MDサポート業務
•グローバル発表商品の中から日本市場に適した商品の選定サポート
•発注業務(MD計画・需要予測に基づくSKU別発注)
•商品資料の作成(販売ポイント・特徴を社内に共有し、販売活動を支援)
•売上・在庫データの集計・分析およびレポート作成
求める経験 / スキル
【応募資格】
<必須条件>
1.ファッション・アパレル・雑貨業界における商品企画経験(2年以上)
2.商品開発に必要な基礎的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Illustrator)


<歓迎条件>
•MDまたはバイヤー経験
•バッグの商品企画・開発経験
•数値データをもとにした発注や在庫管理のご経験
•トレンドや競合リサーチを活かした商品提案のご経験
•簡単な英語でのやり取りに抵抗のない方(必須ではありません)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

株式会社レスポートサックジャパン

仕事内容
■業務内容 グローバルブランド「LeSportsac」における、日本市場向けの商品MD業務全般および店舗MD業務を担当していただきます。
ニューヨーク本社や国内関係各部と連携しながら、商品企画〜発注〜販売計画〜売上分析まで一連のMDサイクルを推進していただくポジションです。

<主な業務内容>
・商品MD(企画・数値・開発領域)
・シーズンMD計画立案(テーマ・価格・構成・SKU設計)
・日本限定商品、コラボレーション企画の立案・進行管理
・ブランドホルダー及びグローバル本社(NY)との商品開発進行・交渉
・商品発注・追加発注、上代・原価・粗利率設定
・売上分析、在庫分析、MD計画に基づく仕入・消化管理
・ホールセール先/セレクトショップ向けの提案・商談対応
・店舗MD(販売・運営連動領域)
・各チャネル(直営/百貨店/EC)の売上・消化率分析
・週次/月次での販売動向分析
・店舗及び営業・マーケティングチームなど各部署との打ち合わせ、販売計画・投入タイミングの策定
・店舗別・エリア別のヒット傾向分析による次シーズン商品企画へのフィードバック
・VMD・販促チームとの連携による売場づくりサポート

※将来的には商品部のチームマネジメントも担うキャリアパスを想定しています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・アパレル・ファッション雑貨業界でのMD経験(3年以上) (商品MDおよび店舗MD)
・Excelを用いた数値分析スキル(売上・在庫・消化率分析など)
・部署横断的なコミュニケーション・調整能力
・ファッション・ライフスタイルブランドへの関心と理解

■歓迎要件
・海外ブランド、インポートブランドでのMD経験
・英語力(メールでのやり取りができるレベル)
・商品企画のご経験がある方
・企画MD、店舗MDの両方の経験がある方
・チームリーダー/店舗との連携経験
・セレクトショップ・百貨店向け卸営業やバイヤーとの商談経験

■求める人物像
・数字に基づいた仮説思考と、柔軟な提案ができる方
・ブランドの世界観を理解し、顧客視点で商品企画・販売戦略を考えられる方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・トレンドや顧客動向を敏感にキャッチアップできる方
・チームの一員として協働しながらも、自ら考え動ける方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

組織・人事コンサルティング/人材育成・研修サービスを行う企業

仕事内容
■担当業務:
クライアントである日本を代表するリーディングカンパニーのマネジメント層に対し、企業課題を解決する為の研修立案、研修講師業務を行って頂きます。

■職種詳細:
10~100人程の前での研修業務がメインになりますが、営業担当と同行し、研修内容の打合せに参加したり、研修で感じた企業様の改善すべき点などがあれば営業担当に共有し、改善に向けた提案にも関わることがあります。
研修方法は、集合研修(リアル)、オンライン研修と企業様により様々ですが、登壇以外の日は自宅にて研修資料の作成をするなどの就業が可能です。

《研修テーマ》
階層別に以下の研修をご提供しています
管理職(マネジャー)研修 ・リーダーシップ研修 ・事業構築力研修 ・問題解決力研修 ・評価者研修 ・研修内製化支援 等

《研修場所》
・オンライン研修の場合は、当社の会議室スタジオから配信
・集合研修の場合は、お客さまが準備される研修所・会議室(全国各地)
求める経験 / スキル
【必須要件】
大手企業での管理職経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

組織・人事コンサルティング/人材育成・研修サービスを行う企業

仕事内容
【業務内容】
■職種内容
管理職の昇進・昇格試験における候補者の見極めや次世代リーダーなどの将来の幹部候補の選抜のための評価を行っていただきます。
主に研修などの場面で受講者の言動を観察し、マネジャーやリーダーとしての特性や成長の可能性を見極め、レポートにまとめてお客様へ提供することで、適切な人材の評価・昇格や、受講者の行動変容につなげる支援をします。
また、今後の能力開発に向けて、幹部クラスの人材の能力の棚卸しや課題の把握まで行うこともあります。

■職務詳細
研修の目的に合わせたプログラムを営業や研修講師とともに企画設計し、当日の運営、レポート作成まで行います。評価や研修を行う中で見えてきた課題をもとに、お客様に企画提案やコンサルティングを行うことや、人事制度やコンピテンシーの設計・改定に関わることもあります。

アセスメント案件の流れ
①目的確認:顧客の要望や条件を整理し、求める人物像・能力要件等の確認・設計。
  ↓
②設計開発:ディメンション(評価項目)の設計、研修プログラム・ツール設計。
  ↓
③実施・判定:事前課題、演習、面談、研修等を実施し、事後のミーティング結果をもとに評価と報告書の作成。
  ↓
④結果報告:評価結果(報告書)とともに人材課題、組織課題についてご報告。

■働き方
・在宅勤務あり
 ∟その日の状況により、在宅ワークも可能となっていますので、ご自身の業務に集中できる環境がございます。
  また、社内コミュニケーションはSlackを導入しているので、相談もしやすく、誰に聞いてもきちんと答えてくれる社員が
  多いです。また、全体に流せば誰かが拾ってくれるため、中途入社の方にとって働きやすさ抜群の環境がございます。
・出張あり
 ∟月複数回、2~3泊程度中心に名古屋、大阪、福岡など地方への出張があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験10年以上
・人事制度設計、組織開発への興味、関心

【歓迎要件】
・人事系コンサルティング会社またはコンサルティング会社の人事領域での就業経験
 ・研修企画や人事制度設計、組織課題解決などの実務経験(事業会社人事としての経験も可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービスの提供をすることにより、ユーザーにとって利便性の高い金融プラットフォームとして飛躍するため、
金融グループ各社商品とのクロスユースの向上、マーケティング活動全般の業務を推進していただきます。
au PAY アプリを活用したauFG各社サービスへの媒介・送客推進(主に保険代理業、銀行代理業、金融商品仲介業)などグループ連携を軸とした営業企画・マーケティング推進に従事頂きます。

当部はauFG各社と密に連携しながら業務を推進する機会が多いことから、当社単体だけではなくグループ全体のサービスに幅広く関与しながら業務を推進頂けるポジションとなります。
また、当社主力事業であるau PAY 決済・チャージに連動させたポイント還元施策などの企画・立案やグループ外の金融事業拡大および新規事業開発などにも従事頂きます。

(ご入社直後)
・auPAYアプリを活用した金融サービス拡大に資するマーケティング業務
・FG各社への金融サービス媒介・送客施策等の企画立案および実行・改善
・ステークホルダーとの調整・折衝・交渉
・FG各社との共同施策推進や連携機会の探索・創出
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタル(非対面)領域における営業企画業務またはマーケティング業務の経験

■歓迎要件
・金融事業における営業企画業務またはマーケティング業務の経験
・金融事業に関する法規制の理解
・データ分析に関する知識や経験
・システム開発やアプリ開発の経験
・AIを用いたDX推進

■求める人物像
・ au PAYを通じて、世の中を変える(≒文化を創造する)という考え方に共感していただける方
・ 自らの考えをはっきりと表明し、周囲の声にも好奇心をもって耳を傾けられる方
・ 常に目的・意図をもって行動し、ロジカルに物事を捉えることのできる方
・ 自ら課題を整理し、道筋を立てて行動できる方
従業員数
190名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
190名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
量販店や問屋へ当社の商品を提案していただきます。始動したばかりのBtoC事業をあなたの力で盛り上げてください。

・量産店、問屋への商品提案
・新商品の企画、開発
・既存顧客向けの業務用商品の販売
・加工委託先への企画・依頼
※スキルをお持ちの方には、貿易実務もお任せしていければと考えています。

日本古来の伝統的な食品を扱っていますが、昔ながらの用途のみに留まらず時代に即した新しい商品の開発にも力を入れています。
BtoC向け商品「こだわりの頑固屋」について丁寧に手作業で仕上げた、「頑固なまでにこだわる」商品。
2023年に事業を受け継いだ「こだわりの頑固屋」。何十年もの間食品一筋を貫きながらこだわりの商品を作り続けてきた創業社長の姿勢が、味と品質にもしっかりと反映されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業経験5年以上もしくは商品企画経験5年以上

【歓迎条件】
海産乾物等食品会社の経験あり、量販店への販売経験有り、管理職経験有り
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
当社は精密⾦型部品で安定したシェアを誇るグローバルメーカーとしての実績を持ちつつ、現在はFA(ファクトリーオートメーション)事業に注⼒しています。新たな事業の柱として拡⼤中のFA領域で、構想設計を担うエンジニアを募集します。⾃動化設備・装置開発の上流⼯程(要件定義・構想提案)から携わることで、最先端領域にも挑戦可能です。

【主な業務】
◆装置案件のヒアリング・構想提案
 ユーザーの要望を吸い上げ、要件定義や仕様書作成をサポート。
 機械または電気設計の知識を活かし、技術部⾨や外部パートナーと連携しながら最適なプランを組み上げます。
◆アフターフォロー(初動対応)
 納品後の装置トラブルや調整依頼など、迅速に情報共有して解決に導きます。
 エンジニア・協⼒会社と連携し、修正案・追加提案を実施。
◆展⽰会(年34回)の運営サポート
 当社FA装置のPRを担当し、市場の最新動向をキャッチアップ。
 ブース設営、来場者対応、技術的な質問対応など幅広く関わります。
◆課内業務・顧客対応サポート
 課⻑候補や先輩メンバーの補佐役として、資料作成や顧客折衝の⽀援を実施。

【ポジションの魅⼒】
◆安定基盤 × 新規事業でのチャレンジ
 ⻑年培ってきた製造技術と新しいFA領域を融合し、宇宙・グローバル市場にも展開するワクワク感。
 事業柱として会社全体で注⼒しているため、スピード感あるキャリアアップが可能。
◆構想設計の醍醐味を味わえる
 装置のコンセプトや全体の仕組みを⼀から描き、実際に形にするまで携わる。
 設計、製造、アフターフォローまで含めて装置全体を⾒通せるやりがいがある。
◆グローバル&最先端技術への研究投資
 当社では、航空宇宙分野や⾦属⼀体化技術「P-Bas®」への取り組みを強化するなど、研究開発ににお積極的な投資を⾏っています。
 将来の成⻑や⾰新的な製品・サービスの創出をめざし、社内外のリソースを活かしながら最先端技術の実⽤化を推進中です。
◆⾼まるFAロボット需要と成⻑するFA市場
 世界的なFAロボットへの期待や、⾃動化・省⼒化ニーズの拡⼤を背景に、FA市場は継続的な成⻑が⾒込まれています。
 当社もこの流れを追い⾵に、より多くの顧客課題を解決するためのソリューション開発やサービス強化を進めています。

【キャリアパス】
◆⼊社後3カ⽉:戦略課・FA事業の活動を理解するため、実地研修を含むOJTを実施。機械・電気図⾯やCAD操作に不安がある場合も、先輩社員がサポートします。
◆半年~1年⽬:主に既存の装置案件や展⽰会対応を通じて、製品全体・顧客ニーズへの理解を深める。
◆2〜3年⽬:⼤⼩さまざまな装置案件を担当し、仕様提案からアフターフォローまで⼀貫したプロセスを経験。スキルと実績に応じてリーダー補佐役へステップアップ。
◆5年⽬以降:チームリーダーやスペシャリストとして、FA事業拡⼤に向けた新プロジェクトを牽引。希望次第ではエリア担当の中⼼者として活躍の幅を広げられます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆機械設計、電気設計、⽣産技術、または装置系エンジニアとしての経験(通算5年以上)
◆機械または電気図⾯の基礎理解、もしくはCAD操作の経験(2D/3Dの種類は不問)
◆⼩規模でもマネジメント経験(23名程度のチームリーダー、主任クラスなど)がある⽅

【歓迎条件】
◆FA装置や⾃動化設備の構想設計、またはアフターフォロー経験
◆シーケンス回路の修正スキル、技術資料作成スキル
◆製造現場や顧客との要件定義、折衝経験(プロジェクトメンバーでも可)
◆技術系の⼤学、専⾨学校、短⼤出⾝者

【求める⼈物像】
◆新しい技術や分野への好奇⼼が強く、常に学び続けられる⽅
◆社内外との調整が多い業務に対してコミュニケーション⼒を発揮できる⽅
◆安定企業の基盤を活かしつつ、⼤きなチャレンジをしたいというマインドをお持ちの⽅
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社は精密⾦型部品で安定したシェアを誇るグローバルメーカーとしての実績を持ちつつ、現在はFA(ファクトリーオートメーション)事業に注⼒しています。新たな事業の柱として拡⼤中のFA領域で、構想設計を担うエンジニアを募集します。⾃動化設備・装置開発の上流⼯程(要件定義・構想提案)から携わることで、最先端領域にも挑戦可能です。

【主な業務】
◆装置案件のヒアリング・構想提案
 ユーザーの要望を吸い上げ、要件定義や仕様書作成をサポート。
 機械または電気設計の知識を活かし、技術部⾨や外部パートナーと連携しながら最適なプランを組み上げます。
◆アフターフォロー(初動対応)
 納品後の装置トラブルや調整依頼など、迅速に情報共有して解決に導きます。
 エンジニア・協⼒会社と連携し、修正案・追加提案を実施。
◆展⽰会(年34回)の運営サポート
 当社FA装置のPRを担当し、市場の最新動向をキャッチアップ。
 ブース設営、来場者対応、技術的な質問対応など幅広く関わります。
◆課内業務・顧客対応サポート
 課⻑候補や先輩メンバーの補佐役として、資料作成や顧客折衝の⽀援を実施。

【ポジションの魅⼒】
◆安定基盤 × 新規事業でのチャレンジ
 ⻑年培ってきた製造技術と新しいFA領域を融合し、宇宙・グローバル市場にも展開するワクワク感。
 事業柱として会社全体で注⼒しているため、スピード感あるキャリアアップが可能。
 FA領域の“課⻑候補”として、チームづくりと⾃らの専⾨スキル発揮の両⽅に携われます。
◆構想設計の醍醐味を味わえる
 装置のコンセプトや全体の仕組みを⼀から描き、実際に形にするまで携わる。
 設計、製造、アフターフォローまで含めて装置全体を⾒通せるやりがいがある。
◆グローバル&最先端技術への研究投資
 当社では、航空宇宙分野や⾦属⼀体化技術「P-Bas®」への取り組みを強化するなど、研究開発ににお積極的な投資を⾏っています。
 将来の成⻑や⾰新的な製品・サービスの創出をめざし、社内外のリソースを活かしながら最先端技術の実⽤化を推進中です。
◆⾼まるFAロボット需要と成⻑するFA市場
 世界的なFAロボットへの期待や、⾃動化・省⼒化ニーズの拡⼤を背景に、FA市場は継続的な成⻑が⾒込まれています。
 当社もこの流れを追い⾵に、より多くの顧客課題を解決するためのソリューション開発やサービス強化を進めています。

【キャリアパス】
◆⼊社後3カ⽉:戦略課・FA事業部の全体像を把握しつつ、既存装置案件に携わり実務を把握。メンバーと共にプロジェクトへ参加し、現状の課題を洗い出す。
◆1年⽬:課⻑代理的な⽴場で業務フローの改善やチームマネジメントを開始。展⽰会運営・案件管理などをリーダーとして進める。
◆3〜5年⽬:課⻑として、新規プロジェクトやエリア展開の中⼼⼈物へ。製造部⾨や経営層とも連携し、事業計画策定に深く関わる。
◆5年⽬以降:SC(シニアクラス)や部⻑職など、さらなる上位ポジションも⽬指せる環境。グローバル展開への推進役として海外拠点対応を担う可能性も。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆機械設計、電気設計、⽣産技術、または装置系エンジニアとしての経験(通算10年以上)
◆機械または電気図⾯の基礎理解、もしくはCAD操作の経験(2D/3Dの種類は不問)
◆⼩規模でもマネジメント経験(23名程度のチームリーダー、主任クラスなど)がある⽅

【歓迎条件】
◆FA装置や⾃動化設備の構想設計、またはアフターフォロー経験
◆シーケンス回路の修正スキル、技術資料作成スキル
◆製造現場や顧客との要件定義、折衝経験(プロジェクトメンバーでも可)
◆技術系の⼤学、専⾨学校、短⼤出⾝者

【求める⼈物像】
◆気づき⼒があり、周囲を否定せず前向きに取りまとめられる⽅
◆⾃ら⾃律的に⾏動し、メンバーを牽引できる⽅
◆不確定要素にも柔軟に対応し、課題解決へ導くリーダーシップを発揮できる⽅
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
全社のマーケティング統括責任者、プロダクト(商品開発・販売促進領域)統括責任者、デザイン統括責任者、ソーシャル領域統括責任者、EC事業責任者、広報領域責任者として、グループの方針・社長方針に従いながら、部門長として組織をリードする。

ブランドの持続的成長・企業価値の向上につながるようなマーケティング活動を通し、事業成長に貢献する。

グループの象徴的事業(会社)の一つとして、「社会的存在価値」と「経済的価値」の両面を高めることの責任を負うべく、グループのイメージリーダーとして、社会からの信頼・憧れを得るブランドを目指したマーケティング活動を推進する役割を担う。
グループ内事業活動において、製品リスク・ソーシャルリスクが発生した際には、被害・影響を極小化する役割を担う。

■具体的には…
社長方針に基づく
・全社経営方針に則った部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括する
・年度計画に基づく重点実施項目の立案、策定、及び商品原価、開発関連費用の進捗管理を実施
・重点実施項目、部門計画達成に向けた各部員の役割分担/目標を明確にし計画を達成する
・全社経営計画に基づき、EC部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括し、売上・損益計画を達成する
・全社戦略に基づいたブランドマーケティングの企画、及び推進
・各種課題解決に向けた調査業務の推進
・各事業・カテゴリー・ブランドごとの独自性/生産性の高い商品開発業務を、既存取引先(原材料サプライヤー、OEM先、デザイナー等)含め連携して推進
・品質保証部と連携し、新商品生産時の各製造場所における法令遵守、衛生管理の状況を確認、取引先の選定/開拓を実施し、品質の維持向上を図る
・新商品開発に伴う新規ビジネス提案、及び施策を立案し、営業部門をサポートする
・店頭販促物の企画及び製作、デザイン業務の推進
・コミュニケーション全般の企画、及び推進
・ECを含むデジタル関連業務の企画、及び推進
・本社リーガルガバナンス部との連携し商標を管理する
・製菓工場/取引先等での各製品、商品の製造過程における設計・開発を指導監督する。 
・製菓工場/取引先等の生産性と効率化を高めるため、実績分析・条件交渉を行い、新規取引先開拓等を通じた原価/調達コストの低減を図る。
・SDGsに配慮した資材、原料の選定やエコ活動、省エネ活動などを推進
・OJT/OffJTを通じて人材育成を実施、技術の伝承や伝統の継承を行う
・適切な人材配置と業務改善を指示、最適な労務構成と組織体質の強化を推進
・部門経営計画、重点実施項目を各グループ及び社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する
・オペレーションを適切に機能させるために、人員の適正配置及び人事異動を企画し、働きやすい環境づくりを推進する
・人材育成計画の立案/実践により、品質の維持向上を推進、統括する
求める経験 / スキル
・マーケティング領域の基本的な知識・経験(生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行)
・レストラン、フーズ店舗運営マネージメント知識
・デジタルコミュニケーションに関する知識
・データ分析能力
・食品並びに関連法規に関する知識
・商品企画および開発推進に関する知識
・原価管理能力(原価計算・標準設定・標準実績差等)と知識
・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識
・食文化への深い造詣
・ライティングスキル
・ステークホルダーと円滑な関係を築くコミュニケーションスキル
・組織を率いるマネジメントスキル能力、及び将来像の仮説設定による問題発見力
・問題解決時における先見性/決断力と実行力
・マネジメント/チームビルディングの経験:10年以上
・食品の商品開発実務及びマーケティング:実務10年以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
日立の金融ビジネスユニットの中核企業である当社の海外営業の業務を担当または係長クラスとして担っていただきます。
以下業務を企画立案から実際の推進までご対応いただく予定です。
今回の募集は、海外事業拡大にともなう、人材・体制強化のための募集です。

〇担当業務
<ASEAN事業拡大推進>
 当社の海外事業(ASEAN)事業推進には以下のパターンがあります。
 ①各国販売パートナーと日本から連携し、当該国市場の事業推進を行う
 ②当社現地法人(インドネシア、タイ、フィリピン)にて営業・保守活動を行い、日本から製品の提供と業務支援を行う

 今回は上記パターンに応じ、以下の業務を推進できる人材を募集します。
 ・製品(ATMや関連機器、関連ソフトシステム等)の提案・販売業務
 ・上記製品の提案書の作成および提案活動
 ・営業基本業務全般(見積、社内承認、提案、契約、納期調整、社内手配、資金回収等)
 ・必要に応じた現地への出張対応によるエンドユーザーやパートナー・現法支援

〇配属職場
 ・週に1~2回程度の在宅勤務も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
 ・語学力/文章力(英語):TOEIC850点以上
 ・語学力/文章力(日本語):ネイティブレベル
 ・システム関連営業経験3年以上
 (海外向け営業経験、海外勤務経験が望ましいが、これから海外事業に携わりたいという熱意のある方も歓迎)

■歓迎要件
 ・チャレンジ意欲が旺盛な方
 ・異文化/異宗教/異国に対して敬意を持って接することができる方
 ・コミュニケーション力/交渉力に長けた方
従業員数
876名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
876名 (2025年3月31日現在)

株式会社キデイランド

仕事内容
当社の商品企画は、版権元が持つキャラクターの世界観を大切にしながら自社ならではの発想や表現を加えて、新たな商品として形にしていく仕事です。

単に指示通りに進めるのではなく、どんな商品ならお客さまに手に取っていただけるか、どんな見せ方ならファンの心を動かせるかを考えながら企画を進めていきます!

【具体的には】
……………
以下のような業務を担当いただきます。
・キャラクターグッズの企画立案
・Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作や資料作成
・社内会議用の企画書、提案資料の作成
・版権元、メーカー、問屋との折衝や調整
・催事やフェアに合わせた商品、ノベルティの企画
・商品化までの進行管理、納期管理、在庫確認
・売場づくりや販促物の確認
・SNSや店舗でのお客さまの声の収集と分析
・販売結果を踏まえた次回企画への改善提案

☆キャラクターの誕生日や季節イベント、話題のテーマに合わせた商品企画に携わる機会もあります。

ファン心理をくみ取りながら、表現としての面白さと売上の両面を考える必要があるため、企画職としての総合力を高めていける環境です!

☆商品企画は少数精鋭の組織です。現在は担当キャラクターごとに役割を持っており、スヌーピーやリラックマ、すみっコぐらし、サンリオなど、それぞれの領域を担当しながら企画を進めています。

今回ご入社いただく方には、既存領域の一部を引き継いでいただく可能性もあれば、新しい企画領域をお任せする可能性もあります。

\ここがPOINT/
◎大きな裁量のもとで企画できる
商品企画の担当人数が限られているからこそ、一人ひとりに任される範囲は広めです。与えられた業務をこなすだけではなく、自ら考え、提案し、形にしていける面白さがあります。

◎店頭の反応まで見届けられる
当社は販売の現場を持つ企業だからこそ、商品を企画して終わりではありません。実際に店頭でどのように並び、どんな反応があり、どの商品が動いたのかまで確認できます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・キャラクター関連の商品企画、開発経験
・Photoshop、Illustratorを用いた制作実務経験
・ポートフォリオを提出できる方

<歓迎条件>
・エンタメ領域での実務経験1年以上
・版権元や取引先との折衝経験
・店頭販促や売場づくりに関する知見

<こんな方を歓迎します>
・企画することや描くことが好きな方
・キャラクターへの関心が高く、日頃から情報収集を楽しめる方
・ファン心理をくみ取りながら商品に落とし込める方
・表現だけでなく売上や反応も意識できる方
・関係各所との調整を丁寧に行える方
・自ら手を挙げ、前向きに企画を進めていける方
従業員数
1,303名 (2025年6月4日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,303名 (2025年6月4日現在)

外資大手縫製メーカー(OEM会社)

仕事内容
仕事内容としては国内の各アパレルブランドをお客様として、素材やどの工場で生産するのがベストか提案をしていただきます。また、自社の海外生産拠点への指示出しや生産管理、視察、輸出入のフォローまでをトータルでお任せします。

■職務内容
・国内アパレル企業などの商談・打ち合わせの営業同行
・デザインや素材などの商品のご提案
・提案資料作成・各種データ入力
・サンプル手配及び修正指示
・品質管理・検品指示
・生産工場とのやりとり、生産状況の確認
・納品スケジュールの調整

■商材
・カットソー(レディス中心、メンズ、キッズ)

■取引先
大手カジュアルアパレル小売担当予定
その他カジュアルブランド、スポーツ、ワークブランドをご担当いただく可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレル業界での企画経験が3年以上ある方
・カットソー商材の企画経験がある方。

【歓迎要件】
・アパレルメーカー、商社でODM企画・営業の経験をお持ちの方
・ロアープライスのブランドで大ロット生産経験者。
・積極的に業務に取り組める方
・主体的に新しい知識・スキルを学ぶ意欲のある方
・目標達成への意欲が高い方
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ピエール・エルメ・パリの日本国内におけるBtoB事業(高級ホテルへのアフタヌーンティー導入、ラグジュアリーブランドとの特別企画スイーツ開発など)を支えるマーケティング実務担当ポジションです。
セールスチームが商談を行うための提案資料作成に加え、コラボレーション商品の企画設計、パッケージ開発まで一貫して携わり、ブランドの世界観を体現するBtoBプロジェクトを推進していただきます。

◆ミッション&アクティビティー
日本市場におけるBtoB事業の価値最大化を目的に、営業活動を支援する高品質な提案資料の制作と、コラボレーション商品の企画・進行管理を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、ブランド哲学とクライアントニーズを両立させることがミッションです。

<主な業務内容>
◆ 提案資料/プレゼンテーションツールの作成
・高級ホテル、ラグジュアリーブランド等に向けた製品/コラボレーション提案資料の作成
・ブランド紹介資料、商品ラインアップ資料、各種レポート作成
・ 営業と連携した商談用プレゼンテーションツールのブラッシュアップ

◆ 商品企画・開発サポート
・ コラボレーション商品のコンセプト整理
・ 得意先要望の整理および社内共有
・ シェフとの打ち合わせ調整(レシピ開発そのものではなく、企画設計および調整業務)
・ 試作内容の確認、フィードバック取りまとめ

◆ パッケージ企画/制作進行
・専用パッケージの企画立案
・ ブランドガイドラインを踏まえたデザイン方向性策定
・ 制作会社へのブリーフィングおよび進行管理
・ 納期/コスト/クオリティの管理

◆ 社内外との調整業務
・ 営業との提案内容すり合わせ
・ シェフおよび商品開発部門との連携
・ 生産/物流部門との確認および調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティング、商品企画、法人向け企画いずれかの実務経験(3年程度)
・ 企画書/提案資料の作成経験
・社内外の複数関係者と協働しながらプロジェクトを推進した経験
・ ブランドやデザインへの高い関心
・ Office(特にPowerPoint)の基本操作スキル
・ 学士以上

<歓迎条件>
・ BtoBビジネスの実務経験
・ 商品開発、パッケージ企画、制作会社ディレクション経験
・ 食品、ホテル、ラグジュアリー商材等の業界経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

教育スタートアップ/学校教育変革~探求学習の支援~

仕事内容
探求学習支援事業における、授業制作業務。共同開発先であるクライアント企業の知見やノウハウを使用し、学校用授業の全体設計・制作を行っていただきます。
学校の先生や教育現場の持つ課題を十分に加味し、企業と先生の双方の期待をバランスよく満たしながら、エンドユーザーである子どもの視点で授業コンテンツを制作します。

【1】企業に対する授業プランの提案
営業担当と共に、企業に対して授業プランの提案を行います。初回提案は、小・中・高校生それぞれをターゲットイメージとした、難度の異なった3パターン程度の案を制作するケースが大半です。企業の状況や潜在的な課題といった背景を読み解くことが求められます。初回提案後、方向性が定まり次第、よりコンテンツイメージを深めるための再提案を行います。

【2】受注後のコンテンツ制作
企業とのキックオフミーティングを経て、いよいよ授業コンテンツの実作に取りかかります。
制作物一例:授業スライド、ワークシート、動画、概要資料、進行台本など
※上記トーン&マナーを揃えつつ、デザイン会社に対しディレクションを行いながら完成を目指します。
※完成に至るまで、企業とは週一回程度のミーティングを開催し、随時方向性を確認します。
※実作フェーズのリードタイムは、およそ3ヶ月程度です。

【3】既存コンテンツのブラッシュアップ
リリースした授業に改定、微修正を施すことで、さらなる効果の拡大を狙います。
教育現場理解のための施策一例:授業見学、先生へのヒアリング、独自SNSを通じた情報収集、アンケート調査など

▼ポジションの魅力
現場を見て、生の声を聴く。エンドユーザーの反応をリアルに実感・反映できる
自分たちが作った教材が使われる授業見学で、子どもたちが熱心に聞き入る姿を間近で見るのは、まさに感無量です。また、先生から直接ご意見を伺う機会や、子どもたちの行動変容に関わる追跡調査など、多角的に自らの仕事を実感できるシチュエーションが多々あります。自らの仕事の影響を生の手触りとして実感できることも、大きな醍醐味です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・教材制作、もしくは出版社などにおける編集経験(5年程度)
・関係者を巻き込んだディレクション経験
・あらゆる業界に対する深い学びを継続的に楽しめる資質

【歓迎スキル】
・スピードとクオリティの合理的なバランス感覚
・他部署やパートナー企業と連携するチームワーク感覚
・ユーザーの声を定量的に分析する能力

【求めるスタンス】
・顧客起点で日々の業務を推進できる方
・何事にも好奇心をもって取り組める、世の中の動向に広く関心がある方
・困難な課題に出会った時、自分なりの解決方法を提案実行する力のある方
・互いに尊敬とユーモアをもって建設的なコミュニケーションをとれる方
・状況に応じて柔軟に優先度変更などの対応ができる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等のアパレルを展開する弊社にて、メーカーの顧客育成や認知拡大を通じ、ブランドの売上利益を拡大するマーケッターを募集致します。

【具体的には】
・ブランドの成長戦略構築(市場調査・分析・課題抽出・戦略提案・KPIの設定)
・広告プロモーションの立案と推進
・部門間調整及び部署を横断するプロジェクトリーダー
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社(BtoC)でのマーケティングのご経験5年以上
・自ら率先して動くことが好きな方、チームを巻き込み一丸となって取り組むことが好きな方
・ロジカルな視点を持って業務に取り組める方
・Excel中級レベル(VLOOKUPやSUMIF、COUNTIFやSUBTOTAL等)
・パワーポイントを用いたプレゼンテーション実務

【歓迎要件】
・事業会社(BtoC)でのブランドマネージャー経験者
・管理職経験者
・分析ツールや調査を用いた広告
・プロモーション効果検証の経験
・各種分析ツールや調査を用いた広告
・プロモーション効果検証の経験(GA、タブロウなど)
・営業企画経験者
・プロジェクトマネジメント経験者
従業員数
99名 (2024年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

536 万円 ~ 660 万円

従業員数
99名 (2024年7月現在)

マーケティング【化粧品 健康食品】

仕事内容
■化粧品、健康食品のマーケティング、販促、新商品等企画業務をお任せします。
(開発担当者とペアで業務を実施)

【具体的業務】
・調査(市場ニーズ、消費者(定性、定量)、マーケット)
・調査分析、課題抽出および、販促、新商品企画
・その他、課内における定型業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日用品等、消費財のマーケティング業務経験もしくは、商品企画経験
【歓迎】
・化粧品、健康食品への強い関心(使用経験)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

商品企画【健康食品】

仕事内容
■健康食品・サプリメントの新製品開発をご担当頂きます。
・製品開発(OEMとの共同開発)
・製品評価、検証
・製品の設計品質の確立、発売後製品のクレーム検証
・社内、社外商品プレゼン
・製品製造及び資材メーカーの監査、指導
求める経験 / スキル
【必須条件】
・健康食品の開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・OEM企業との折衝経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【NELLブランドにおける新商品企画業務のリード】
当社の『NELLブランド』における新商品の企画から開発まで、商品企画のプロフェッショナルとして「ものづくり」という切り口で幅広い領域をご担当いただきます。将来的には組織の成長に伴いブランドマネジメント全体に携われる可能性があります。

【業務詳細】
・ヘアケア / ボディケア / ファブリックケア商品等の企画・開発
・マットレスやベッドフレーム、枕等各種寝装品の企画・開発
・試作品の定量・定性評価
・市場調査
・消費者調査(アンケート調査 / インタビュー調査)
・商品コンセプト設計
・上市戦略策定 / 事業PL作成
・OEM開拓、及び連携・ディレクション
・商品仕様 / 設計の決定、仕様書への落とし込み
・品質基準の策定・管理
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングや経営戦略等、関係部門との連携など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ヘアケア / ファブリックケアをはじめとした消費財領域における商品企画あるいは開発のご経験がある方
・OEMとの緻密な連携を取られてきた方

【歓迎スキル】
・ブランドマネジメント / プロダクトマネジメントのご経験
・消費者調査あるいは市場調査の設計および分析のご経験
・物事を構造的に捉え、課題に粘り強く取り組むことができる方
・目的やゴールに対する高いコミットメント
・当事者意識を持ち、自主的に行動できる方
・消費者ニーズを具体的に深掘りし、商品に反映させてきた方
・コミュニケーション力のある方

【求める人物像】
・既存のやり方にとらわれず、新しい視点を取り入れ、チャレンジできる方
・胆力がある
・主体的に考え、行動に移せる
・ビジネスと商品開発/技術の橋渡しができる方
従業員数
24名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 840 万円

従業員数
24名 (2025年9月現在)

SP.LINKS株式会社

仕事内容
■求人概要
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。

■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
<法人営業>(新規営業/既存営業/インサイドセールス)
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得

<サービス企画>
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動

<アライアンス企画・事業企画>
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応

※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。

■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問

■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)

外資物流デベロッパー

仕事内容
当社の特長(強み)を理解し、主に営業活動において、効率的かつ優位なプロモーション支援活動を推進する役割を担います。
(認知向上、顧客接点の創出、関係強化施策など)

営業活動を支援する各種施策について、社内各部門間の調整/とりまとめや、
社外パートナーとの協業などをディレクションする役割となります。営業担当者から依頼ベースの案件もあれば、営業活動を推進する為に必要な施策を、自ら提起していく事もあります。

■主な業務
 プロモーション企画・運営(展示会、内覧会、セミナー等)
 専門メディア(物流系専門媒体)との連携による効果的なプロモーション施策の立案・実行
 展示会・イベントの企画運営(会場選定、企画立案、当日の運営管理)
 デジタルマーケティング(メルマガ、動画、Web サイト広告など)を活用し、ターゲット層に応じたコンテンツ戦略の立案・運用・最適化
 顧客とのコミュニケーション活動(業界若手人材の勉強会等)の企画運営
 MA ツール(Account Engagement ex. Pardot)を活用したOne to One マーケ
ティングの推進(計画中)
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB のマーケティング経験を5 年以上
・BtoB 経験はなくとも、不動産、物流業界におけるマーケティング経験5 年以上

【歓迎】
・英語力をお持ちの方
・マーケティング経験に加え、営業経験もお持ちの方

【求められる人物像】
 優れたコミュニケーション能力とバランス感覚をお持ちの方
(社内外の関係者との円滑な連携が求められます)
 マーケティング思考を持ち、新しいアイデアの提案や企画立案ができる方
 チームプレイヤーとして協力的に業務を進められる方
 誠実で積極的かつ前向きな姿勢をお持ちの方
 迅速かつ臨機応変な対応力を備えている方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ミッション 全34室のトレーラーハウス型ビジネスホテルの無人運営全般を担当。
お客様との一期一会の接客から、ホテルの未来を形づくる企画・経営管理まで。
「現場」と「戦略」を自在に行き来する、クリエイティブなマネジメント職です。

◎業務内容

1.マネジメント・教育
・アルバイトスタッフの採用・育成研修・シフト管理
・売上・予算・コストの管理
・各種KPIレポート作成
2.オペレーション構築・運用
・開業に向けた各種オペレーション構築
・業務フロー改善・品質向上施策の実行
3.企画・マーケティング
・自社・OTA(予約サイト)運用を含むレベニューマネジメント
・宿泊プラン開発、販売戦略の企画・実行
・地域企業・ゴルフ場・レジャー施設等とのパートナーシップ構築
・地域連携による滞在コンテンツづくり
・マーケティングチームと連携したSNS集客施策の企画・運用
4.現場業務(ホテルの空気をつくる仕事)
・無人運営フロント業務(チェックイン・アウト、電話応対、予約管理)
・客室清掃、設備メンテナンスの管理・サポート

※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サービス業での実務経験(ホテル・旅館・飲食など/1年以上)
・新規事業立ち上げへの興味・挑戦心
・ビジネスレベルのWord・Excel(関数活用)、powerpoint使用経験
・マネジメント経験(業界不問5名以上)

■歓迎条件
● 自分のアイデアを企画として形にしたい方
● マネジメント経験がある方、またはこれから挑戦したい方
● 地域との関係づくりにワクワクできる方
● コミュニケーションに自信のある方
● ホテル運営を文化づくりとして楽しめる方
● PCの基本操作ができる方
● I・Uターン歓迎
●ホテルシステム・予約システムに触れた経験や知見がある方
●英語などの外国語スキル
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

メガベンチャー候補 急成長中ベンチャー企業

仕事内容
◎ミッション
マーケティング・PRリーダー/リーダー候補として、タイニーハウスの魅力を世の中に広げ、新たな価値を創造するマーケティング戦略の立案と実行、そしてチームおよび組織の成長を牽引していただきます。

◎業務内容
(1)マーケティング・広報戦略の立案・推進
・セールス・宿泊事業を中心とした、全社横断のマーケティング戦略立案と実行
・市場調査、データ分析、KPI設計・改善提案
・ブランド戦略、コミュニケーション設計
・広報・PR戦略の立ち上げと実行(プレスリリース、メディア対応、イベント企画等)
・経営・事業・営業・プロダクト・デザイン・人事など各部門と連携し、全社的なブランド体験を統合的に設計・推進

(2)デジタルマーケティング・クリエイティブ推進
・広告運用(リスティング広告、SNS広告、ターゲティング設計)
・Webサイト、LP、オウンドメディアの企画・ディレクション
・SEOコンテンツ、メールマガジンの企画・作成・配信
・SNS運用、コミュニティ形成の企画・実行
・外部パートナーや制作チームとの連携、ディレクション

(3)マネジメント・体制構築
・マーケティングユニットの組織設計・業務プロセス整備
・チームメンバーのマネジメント、1on1、評価・育成
・他部署との連携・巻き込みを通じたプロジェクト推進
・「仕組み」や「文化」をつくるマーケティング組織の立ち上げ・定着

※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。
求める経験 / スキル
◎必須スキル
・マーケティング業務経験が3年以上ある方
・チームまたはプロジェクトマネジメント経験がある方
・組織や仕組みの立ち上げ・改善に主体的に関わった経験がある方
・スタートアップでのマーケティングの仕組み化に興味ある方

◎歓迎スキル
マーケティング・広告・Web領域
・Webマーケティング(BtoC・BtoB問わず)の実務経験
・Web広告運用~分析・レポーティングの実務経験
・SNS(Instagram、X、LinkedInなど)の企画・運用経験
・Webサイトやシステムのディレクション経験
・メディア運営、またはメディア開発の実務経験
・記事コンテンツの取材・編集・執筆経験
・クリエイティブ(デザイン・コピー)のディレクション経験
・デジタルとオフラインを統合したプロモーション経験

広報・PR・ブランド
・広報・PRの実務経験(メディアリレーション、プレスリリース作成・配信、イベント企画・運営など)
・ブランド戦略の立案・実行経験
・ビジョン・ミッションに基づくコミュニケーション設計経験
・インフルエンサーやコミュニティを活用したマーケティング経験

組織・環境適応
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・変化の早い環境や、ゼロイチ・カオスな状況での推進経験
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社Amatora

仕事内容
・市場分析、コンセプトづくりから発売まで、具体的な新商品の企画立案・進行
・発売までのスケジューリングと進行管理
・処方決定までの試作テストと結果の分析
・資材(原材料、容器、パッケージ等)の選定とコスト管理
・OEM会社への試作、処方設計の依頼
・その他、商品まわりだけでなく発売に向けたコミュニケーションツールの企画やPRなども含めてトータルにマーケティング業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■消費財の商品企画のご経験
■美容や化粧品に興味がある方、アイデアを形にすることにやりがいを感じる方

【歓迎】
□Amatoraブランドについては、美容サロン向けのヘアケア製品を取り扱った経験が望ましい
□PR、販促などのマーケティングスキル
□薬事関連の知識
従業員数
57名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
57名
仕事内容
■業務内容
プロダクトの仕立てにもビジネスにも深く関与し、MOTAのマーケティング戦略を推進していただきます。
・Webページの現状課題分析~改善案の提案(CVR向上、ユーザー行動分析)
・改善案を基にしたテスト計画の策定~ワイヤーフレームの作成/デザイン/実装
・データ分析を基にした改善サイクル(PDCA)の実施
・マーケティング施策の企画・立案および推進
・KPI設計および目標達成に向けた戦略策定
・新規事業・新サービスの立ち上げ

■ポジションの魅力
・MOTAの主力事業である車買取サービスのマーケティング・UI/UX改善をリードいただきます
・裁量を持ち、データドリブンな意思決定でマーケティング施策を実行可能です
・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模な施策立案・実行をお任せします
・新規事業や新サービスの立ち上げに関与し、プロダクト戦略を牽引いただきます
・エンジニア・デザイナー・マーケターとの密な連携による、スピーディな意思決定が可能です
・KPI設計や分析を通じて、戦略的なマーケティング意思決定に携わっていただきます。

■MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マーケティング戦略の立案・実行経験(3年以上)
・Webサービス・アプリのUI/UX改善経験(3年以上)
・CVR改善業務経験
■歓迎スキル
・KPI設計およびPDCAサイクルの実施経験
・データ分析に基づいたマーケティング施策の企画・実行経験
・エンジニア・デザイナーとの協業経験
・プロダクトマネジメントの経験
・クライアントワークや社内外のステークホルダーとの折衝経験
・エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・インフラ)
■求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
従業員数
156名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
156名 (2025年1月現在)
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