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SNSマーケティングの求人・転職情報(3ページ目)

296中の101150件を表示

条件を変更
仕事内容
<ミッション>
マーケティングの力で、Hajimariを1,000億企業へ押し上げる

既存の広告運用に留まらず、プロダクト開発、営業組織(外交部)との連携、
新規サービスの立ち上げを垂直統合し、市場シェアを圧倒的に拡大させることが本ポジションのミッションです。

【具体体な業務内容】
B向け・C向け双方のマーケティングを統合統括し、全社的なグロースを牽引していただきます。

▼B向け:事業開発型マーケティング
外交部との連携・ABM推進:Webからのリード獲得だけではなく、オフライン・紹介・JVなど売上に直結するあらゆるチャネルの設計。
特定ターゲット企業への戦略的アプローチ(アカウントベースドマーケティング)の型化。

▼C向け:プロダクト連動型マーケティング
PLG戦略の実装:リスティング広告に頼り切らない集客構造の構築。
(例:職務経歴書自動生成ツールの普及による自然流入獲得、アグリゲーションメディアプラットフォームのグロースなど)

▼C向け:コミュニティ・エコシステム形成
フリーランスが「Hajimariなしでは働けない」状態を作るための強固なファンベース構築。
求める経験 / スキル
【必須】
<経験・実績>
・事業責任者としてのP/L管理経験:マーケティングの費用対効果だけでなく、事業全体の利益構造を理解し、投資判断ができること
・B2B、B2C両面のマーケティング知見:両者の力学の違いを理解し、リソース配分を最適化できること
・データドリブンな意思決定:膨大なユーザーデータからインサイトを抽出し、次の打ち手に繋げる分析力

<スキル・能力>
・「事業を勝たせる」ための越境力:マーケティングの枠に閉じこもらず、営業組織や開発組織に深く入り込み、成果への道筋を整える力
・0→1の企画力と1→100の仕組み化能力:新しいサービスやツールを企画し、それを1,000億規模に耐えうるオペレーションに落とし込む力
・全社を巻き込むプレゼンテーション能力:2035年までにグランドデザインを語り、全社員を同じ方向に向かわせる求心力

【歓迎要件】
・数百億~1,000億規模の事業、あるいは急成長スタートアップで数億から100億超へのスケールを主導した経験
・リードナーチャリングとLTV最大化など、B2B、B2C双方の力学を実戦レベルで熟知し成功に導いた経験
・広告だけではなく、プロダクトそのものの仕様変更や新機能によって事業をグロースさせた「マーケ×プロダクト」の越境経験
・複雑な変数を整理し、1,000億に至るまでの最短経路を言語化・数値化できる「勝ち筋」を見出す構造把握力
・既存の成功体験を否定することを恐れず、他部署を巻き込み組織文化ごとアップデートする変革のリーダーシップ

【求める人物像】
・1,000億を本気で信じる当事者意識:目先の数字ではなく、10年後のHajimariを自分が作っているという圧倒的なオーナーシップを持てる方
・「経営レベル」への強い意欲:「マーケター」や特定の職能に固執せず、最終的には経営全般に責任を持ちたいという強い欲求がある方
・仕組みで勝つことへの快感:自身の労働集約的な頑張りではなく、プロダクトや組織の仕組みによって数字が跳ねることに喜びを感じる方
・社会変革への情熱:働き方のスタンダードを変え、企業に全く新しい人材活用の提案を実行し、世の中に大きなインパクトを出すことにワクワクできる方
・失敗を恐れない実験思考と利他精神:未踏の領域に対し仮説・検証を高速で回すタフネスさと、個人の自立支援・チームを勝たせることに喜びを感じる姿勢をお持ちの方
従業員数
219名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 4,000 万円

従業員数
219名 (2026年3月現在)
仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーが獲得した案件について、コンテンツ制作の進行管理をお願いいたします。 営業と連携しながら、必要なリソースの洗い出し、社内外を含めた調整、窓口対応等ディレクション業務全般を行っていただきます。

案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、 既に案件化されたものがスムーズに納品できるよう、営業案件に関する制作ディレクションを担っていただくポジションです。

■業務内容 
国内VTuberプロダクション「ホロライブ」「ホロスターズ」を活用した案件の

プロジェクトの工数管理、進行管理
社内外との調整、窓口対応、折衝など
求める経験 / スキル
■必須スキル
・広告、アニメ、ゲーム・映像、IT業界等にて、コンテンツ制作進行管理経験3年以上お持ちの方
・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげる前向きな姿勢
・社内外問わず、能動的なコミュニケーション力 

■歓迎スキル
・エンタメ業界での就業経験
・3名以上のチームマネジメント経験
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
オンライン教育プロダクト各種のマーケットシェア拡大、取引社数最大化に向けて、営業・コンサル部門と連携した営業企画・カスタマーサクセスを推進いただきます。

【関わるサービス】
◆展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービスや、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクトなど、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

【業務詳細】
◆本ポジションの担当領域
本プロダクトは、日本最大のMBA経営大学院の講義と、累計160万部発行の書籍シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は100万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。

◆主な業務内容:
Ed-Tech法人事業推進チームでの営業企画とカスタマーサクセス担当として、以下業務をご担当いただきます。

・オンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用
・営業支援策の企画・実行、営業同行
・顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善
・顧客のサービス導入後のオンボーディング支援や抱えている課題解決に関する支援
・導入後定期接点による活用状況のヒアリングと施策提案
・事業拡大・継続に向けての事業戦略企画の立案と施策の運用
・各種セミナー企画やイベント運営
・チラシ・パンフ・セールスツール類の企画

【ワークスケジュール】
週3日の出社を推奨しています。
フレックスタイム制を採用していますので業務時間の調整も可能です。
求める経験 / スキル
◆業界問わず「法人営業」「カスタマーサクセス」いずれかの経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
・企業での実務経験3~5年以上

◆新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
・目標達成のために関係者を巻き込みながら、自らも行動できる方
・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢のある方
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

■業務経験
・Webサービスなど無形サービス企業での経験
・営業企画の経験(資料作成等含む)

■人材像
・コミュニケーション力が高く、社内外問わず関係構築が得意な方
・顧客・社内の課題やニーズに対して高い問題意識を持ち解決に向けた行動ができる方
・目指す目標に対して達成イメージを自ら思考し、チームワークを意識しながら行動ができる方
・MBAホルダーもしくは入社後MBA取得の意思のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
-▼概要
当ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上と顧客エンゲージメント強化を目的としたマーケティング支援を行っています。
SNSやオウンドメディアを活用した情報発信、顧客参加型イベントの企画・運営など、デジタルとリアルを融合した施策を推進していただきます。

-▼具体的には…
以下の業務を中心に、グループ企業のマーケティング活動を支援していただきます。

・顧客向けイベントの企画、運営(店舗連動型キャンペーン、体験型イベントなど)
・SNSマーケティングの企画・運用(Instagram、X、LINEなど)
・オウンドメディアの立ち上げ・運用(コンテンツ企画、記事制作、更新管理)
・商品のPR・販促の企画、推進
・店舗や本部と連携したプロモーション施策の立案・実行
・データ分析による施策の効果検証・改善提案

★今後の展開して、デジタルコマース・ふるさと納税施策も構想しており、そういった経験を持った方も大歓迎です!

【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験(1年以上)
・イベント企画・運営の経験(オンライン・オフライン問わず)
・コンテンツ制作(文章・画像・動画など)への関心と実務経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験】
・小売業界でのマーケティング経験
・WebライティングやSEOの知識
・Adobe系ツールやCanvaなどのデザインツール使用経験
・Google AnalyticsやSNS分析ツールの使用経験
・コンシューマーにおけるEC立ち上げ経験

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

LG Electronics Japan株式会社

仕事内容
■Mission
営業、マーケティング、Product Director と連携し、GTM(市場投入)戦略を策定・実施する。
販促活動、チャネル施策、販売活動を連携させ、市場へ浸透するとともに売上での成長を促進する。

■業務内容
-Sales Channel & Account Management
他社モール関連企業(コンサル、広告プランナーなど)との関係を管理し、販売実績と販売終了実績を強化する。

-販売チャネル/アカウント管理
ECモール(自社EC, Amazonなど)戦略と計画を設計し、チャネルの役割と収益性目標との整合性を確保する。
契約条件やプロモーション運用の商談
商品価格管理と在庫管理のためにチャネルのPSI(購買、販売、在庫)を追跡・最適化します。

-Sell-Out & Performance Monitoring
ターゲットを絞ったプロモーションを通じて、販売促進施策を推進する。
マーケティングチームとの協働により、各種クリエイティブの設計製作
モール内セール計画の策定と実行
新製品ローンチ設計

-Market Research and Report
市場分析を行い、自社の活動へ反映させる
本社やRegion Officeへの四半期ごとのビジネスレポート

-Team and People Development
自組織の能力開発
メンバーの育成とキャリアディベロプメントサポート

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、オフラインセールスチーム、マーケティングチームなど社内関連部門
-本社製品事業部
‐オンラインプラットフォーマー、B2B顧客など
求める経験 / スキル
■求める経験
-Amazonなどのe-Commerce経験(3-4年)
-自社ECサイトを含むオンラインプラットフォーマーとの戦略的な関係構築力
-オンラインチャネルの価格戦略立案経験
-家電量販店にこだわらないが、オフラインビジネスとマーケットに対する理解
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-グローバルな企業グループの日本法人での勤務経験があれば、オンボーディングは容易です
-多様でダイナミックな環境でスピード感を持ちながらハンズオンでの業務を好む方

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名

LG Electronics Japan株式会社

仕事内容
■Mission
市場のニーズに応える製品の中でも、OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。

■業務内容
-ブランディング
世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。

-プロダクトマーケティング
多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-デジタルマーケティング
担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-E-tailマーケティング
自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う

-インストアマーケティング
家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う

■マネジメント
無し

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門
-協力会社、代理店
-家電量販店(バイヤー、店舗スタッフ)
求める経験 / スキル
■求める経験
-日本国内の一般消費財マーケティング業務経験(2年以上)
-家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験(2年以上)
-マーケティング企画の立案、実行経験(2年以上)
-自社/Amazon ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験(2年以上)
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
■業務内容
クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。

・クライアントの主担当(2~3社程度)
・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用
・広告効果を向上させるための分析・施策立案
・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案
・メンバーの成果物のクオリティチェック
・メンバー評価 など

■魅⼒
【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット

【会社の成長に惜しまない積極的な投資】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ

【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ
求める経験 / スキル
■必須スキル
・インターネット広告(運用型広告)の実務経験:3年以上

■歓迎スキル
・デジタル専業広告会社、総合広告会社、広告関連企業での就業経験がおありの方
・業界経験があり、最高レベルのWEBマーケティング技術・クオリティを追求したい方
・2名以上のメンバーをマネジメントしたご経験

■求める人物像
・成長意欲・自己実現欲求の高い方
・Visionや目標を持っている方
・自らの仕事に責任と情熱を持って取り組める方
・共に働く仲間へ配慮ができる方
従業員数
76名 (2025年9月末時点、単体)
勤務地

東京都

想定年収

594 万円 ~ 794 万円

従業員数
76名 (2025年9月末時点、単体)
仕事内容
エージェンシー(総合代理店・制作会社)と社内開係者(海外)に対してマークティングブラン、マークティングアセットのブリーフを行う
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツ又はファッション業界におけるマーケティング業務経験
・英語力:中級以上
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

デザインプロダクトの企画から製造、販売を行っている日系企業

仕事内容
様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。自社及び国内外のIP(アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター)を、アパレルをはじめとする多種多様なアイテムを通じで提供しています。

更なる成長を目指し、外部メディア(広告)から自社ECサイトへの流入、購買までを一気通貫で設計・実行し、EC売上最大化とファン獲得を実践できるポジションです。

【広告運用・パフォーマンスマーケティング業務】
・Web広告/SNS広告(Meta、X等)の戦略立案・運用ディレクションまたは実運用
・予算管理、KPI設計(CPA、ROAS、LTV等)、入札調整
・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション
・A/Bテストの実施、検証、改善
・アクセス解析ツール(GA4等)を用いた効果検証とネクストアクションの策定

【SNS(オーガニック)※一部のみ】
・広告施策と連動した一部オーガニック投稿の企画・制作
・広告ブーストを前提とした投稿プランニング

【マネジメント・その他(チームリーダーの場合)】
・クリエイティブ・LP制作メンバーのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理

【運用中アカウント】
・Google
・Meta
・Criteo
・RTBHouse
求める経験 / スキル
【必須条件】
・デジタル広告またはSNS広告の運用実務経験(事業会社または代理店にて2年以上目安)
・Meta広告マネージャー、Google アド マネージャー等の操作経験
・予算管理およびCPA/ROAS等の指標に基づいたPDCA運用経験
・広告クリエイティブまたはLP制作のディレクション経験
・Google Analytics(GA4)など分析ツールを用いた実務経験
・MS Excelなど表計算ソフトの中級スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等)

【歓迎条件】
・Photoshop/Illustrator/Premiereを使用した制作経験
・Canvaを用いたグラフィック制作経験
・BtoC小売・消費財業界、特にEC事業での実務経験
・マネジメントまたはリーダー経験

【求める人物像】
・数値とクリエイティブの両面から課題解決ができる方
・自ら考え、主体的に行動し、周囲を巻き込める方
・スピード感を持ってPDCAを回せる方
・チームワークを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 790 万円

デザインプロダクトの企画から製造、販売を行っている日系企業

仕事内容
【業務について】
・ブランドと自社IPを世の中に広めることをミッションとしている部署で、ご自身が企画したアイデアを実行し、成果をあげることで会社の成長と共に自身の成長も実感できます。
・自社IPを活かした施策をゼロから構築し実行することで、ヒットIPの創出や初期成長期の原動力となることが実感できます。
・様々な企業や業態においても通用する専門的なマーケティングノウハウおよびメソッドを実務で身につけることができ、キャリアの大きなステップアップも期待できます。

【具体的な業務内容】
自社IP(オリジナルキャラクター)の認知度向上と人気化につながるマーケティング業務全般を担っていただきます。以下、具体業務内容です。
・自社IPの認知拡大、ファン獲得、人気化のための育成プランの立案と企画/実行/検証/改善
・自社IPのSNSアカウント企画/運用
・その他、革新的なマーケティング施策の立案と運用
求める経験 / スキル
必須条件
・5年以上のマーケティング関連業務全般の実務経験
・5年以上のIPやメーカー内などでの特定ブランドまたは商品の認知拡大、IP/ブランド育成の実務経験
・3年以上のデジタルマーケティングの実務経験
・ソーシャルメディアを活用したマーケティング実務経験
・各種マーケティングツール(Google Analyticsやソーシャルリスニングツール、各種生成AIの活用)の実務使用経験
・BtoC/DtoC業界での経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・近代マーケティングの基本知識とフレームワーク/メソッドへの理解
・Word、Excel、PowerPointの実務経験(Excelは中級以上)

歓迎条件
・キャラクター/IPビジネス業界での経験
・製造小売業界での経験
・チームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

仕事内容
物流改善に特化した新規事業のマーケティング責任者として、これまでにない物流コンサルティングサービスの認知拡大と事業成長を牽引していただきます。
社長直下のポジションで、事業の拡大フェーズにおいてリードを作ることが求められる重要なポジションです。

【具体的には】
物流改善という新しいカテゴリーのサービスを世の中に広めるマーケティング戦略の立案・実行を担当。デザイナー、コーダー、広告担当など4名のメンバーをマネジメントしながら、プロジェクト全体のディレクションを行います。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■マーケティング経験者
■ディレクション・プロジェクト推進経験

【歓迎】
■小規模企業でのマーケティング責任者経験
■チームマネジメント経験
従業員数
350名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
350名

株式会社カンム

仕事内容
■このポジションで実現いただきたいこと
B2B領域の1人目/リードマーケターとして、B2B全体戦略と各プロダクトの事業状況を踏まえた、マーケ予算配分(投資判断)やマーケ戦略の策定、中小企業(SMB)ユーザーの獲得/エンプラ商談創出といったグロース施策の設計・推進、ならびにチーム体制構築を一気通貫で推進していただきます。

■業務内容
①マーケ戦略/施策設計・マーケ予算の配分(投資判断)
・事業戦略とKPIを踏まえた予算配分と施策全体の設計、関係者合意形成

②中小企業(SMB)ユーザー獲得 (B2B領域の新サービス/RBFのいずれか1プロダクト専任)
・SNSマーケ/アフィリエイト等のWebマーケ施策投下による、許容CPA以下での安定的なユーザー獲得の推進

③(新サービス)リード創出の土台づくり
・オンライン/オフラインのB2Bマーケ施策を設計し、エンプラ/中小企業リード創出のPDCAの実行、土台づくり

④体制構築(メンバー/業務委託のディレクション)※フェーズに応じて
・施策の投下量・スピードを担保するため、2人目マーケメンバーの採用や、業務委託と協働したチームでの推進体制の設計・整備
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・B2B Webマーケティングの実務経験5年以上
 →B2B(特にSMB向け)マーケティングの経験
 →Web広告(リスティング,SNS)、SEO、LP改善などによるリード獲得(Lead Gen)の実務経験
・マーケ戦略/施策立案から、施策投下~PDCAを回して成果創出(目標達成)に繋げた経験
・チームorプロジェクトマネジメント経験(3名以上のチームorプロジェクトチームにおいて、リーダー以上の役職経験2年以上)
・KPI設計/予算管理(CAC/LTV, pay back period等に基づくKPIモニタリング体制整備、リカバリプラン策定等)

【歓迎スキル】
・オフライン施策(紙媒体、展示会他)の知見
・ナーチャリング設計、管理経験
・金融/Fintech業界での業務経験(広告規制等の理解)
・CRM/MAツールの導入・運用経験
従業員数
80名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
80名 (2025年2月)
仕事内容
■ 主な業務内容
1. TikTokアカウントの立ち上げおよびショップ運営、コンテンツ・ライブ配信戦略の企画実行、クリエイターおよびアフィリエイト連携、データに基づくグロース施策
2. 日本市場におけるTP-Linkブランドおよび製品マーケティングのサポート
3. PR代理店と連携し、IT/電子機器/PC関連メディア、ブロガー・ライター・YouTuberとの関係構築および維持
4. コーポレートサイト、SEO、SNS、KOL施策、イベント等の運用・最適化のサポート
5. EDM、オンラインキャンペーン等のデジタルマーケティング施策のサポート
求める経験 / スキル
【求める経験】
・日本の電子機器/PCブランドのコンシューマー市場において、2~5年程度のデジタルマーケティングまたはECセールス経験をお持ちの方
・特にPC周辺機器ブランドでのマーケティング経験をお持ちの方は歓迎
・日本の電子機器/PC市場に対する理解が深い方

【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
65名 (2026年現在)

ティーピーリンクジャパン株式会社

仕事内容
【ミッション】
より多くの方に自社ブランドを知っていただくため、
Marketing ExecutiveもしくはSenior Marketing Executive業務をお任せします。

【具体的に】
• 日本市場におけるTP-Linkのブランドおよび製品マーケティングのサポート
• 新製品発表に伴うプレス対応や会社イベント(Interop、セキュリティショ
ー、ロードショーなど)の運営および支援
• PR代理店と協力し、業界メディア、有名ブロガー、ライター、YouTuberなどとの関係構築・維持
• 会社ウェブサイトの管理および最適化のサポート
求める経験 / スキル
【求める経験】
•日本の消費者市場における電子機器ブランドのマーケティング経験が2年以上(Seniorは5年以上)の経験がある方
•特にコンピュータ周辺機器ブランドのマーケティング経験があれば尚可

【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
◆仕事内容◆
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。

◆仕事内容詳細◆
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
・タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案
・ゲームバランス調整の立案
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート
・KPIや各種データなどの数値分析
・ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討
・制作進行管理
・制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
・必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整
・制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼
・デザイン監修
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上

下記のいずれかに該当する方
・ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する
 業務経験(ローカライズ含む)
・野球やサッカーなどの基本ルールがわかる方
・韓国のスポーツや芸能に関心があり好きな方

◆歓迎スキル◆
・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲームをはじめとするアプリコンテ
 ンツのプロデューサー、ディレクター、企画プランナー経験
・サービス運用におけるKPIの知見がある方
・デザインディレクションの経験
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)
仕事内容
■ 事業方針
ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。
ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。
現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。

■展望
私たちが目指すのは、全ての人にとって「ファンであること」が自分のアイデンティティになる世界をつくること。
私たちはただデジタルコンテンツを提供するだけではなく、ファンを個別化・可視化し、ファンを分析し、個々のファンに最も精通した企業になりたいと考えています。
ファンに対する解像度を極限まで上げ、そこに新たなサービス・コンテンツを提供していくことで、「ファンであること」がより楽しく、より誇れる世界になることを信じています。

デジタルコンテンツの提供を通して、誰よりも多くのファンに触れ、誰よりもファンをよく知り、新しい価値を提供し続け、あらゆるファンにとって欠かせない企業になることを目指します。

【プロダクト管理のご経験をスポーツ・エンタメビジネスに活かせます!】

プロ野球球団や芸能事務所と提携し、スポーツ・エンタメのファンの皆さまに広く楽しんで頂いている電子トレカサービス「ORICAL」の新規導入や機能開発の際の進行管理などを統括していただくポジションです。
ファンの皆さまに喜んでいただけるような機能の立案から、社内外調整まで、その業務は多岐にわたります。

■仕事内容詳細
※すべてのご経験がなくてもOK!

・KPI分析に基づく企画立案、新機能提案
・サービス内コンテンツや機能の企画、設計、仕様の作成
・タスク管理・スケジュール管理・コスト管理・リスク管理
・テスト・リリース管理・運用など
・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション
・各IP向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。

また今後はスポーツ以外の領域への展開なども計画しており、新規事業にも関わることができます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
※いずれかのみで構いません。

・プロジェクトないしプロダクト管理の経験 (目安2年以上)
・PCオンラインゲームまたは、ソーシャルゲームにおけるディレクターまたは、プランナーなどの企画職におけるリードポジションの経験(1年以上)


◆歓迎スキル◆
・Webアプリケーション開発の経験
・SQLの知識、経験
・データ分析に関する知識、経験
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験
・デザインなどの専門分野の知識、経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識
・ゲーム、エンタメ領域におけるマーケティング経験
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)
仕事内容
■募集背景
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。 プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。

来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。 現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。

◎具体的な仕事内容
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行
・プロモーション施策の企画~実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界等での実務経験3年以上
・マーケティング業務経験

■歓迎スキル
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析の経験
・事業会社でのマーケティングの実務経験
・サービスのコミュニケーション戦略の立案~実行の経験
・オフラインイベントの経験
・SNS運用の経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)
仕事内容
新規顧客の獲得を目指し、広告運用からユーザーへのヒアリングなど、マーケティングに関わる業務を広くご担当いただきます。
多くのお客様に犬猫生活のこだわりの商品を手に取っていただき、愛犬・愛猫、その家族に喜びを提供するお仕事になります。

■業務内容■
・新規獲得における戦略設計と実行
・Web広告の設計~運用(Meta、Google、Yahoo、LINE、TikTokなど)
・ユーザーヒアリングなどの実施を含むリサーチや顧客理解
・その他マーケティング軸での企画の立案~実施
など、売上創出に関する業務を幅広くご担当いただきます。

■キャリアパス■
環境を用意するという形で、ご本人のキャリア形成をできる限り応援したいと思っています。
選択肢としては、デジタルマーケティング部門のマネージャーとしてメンバーをまとめる立場を担っていただいたり、新たな商材を自ら開発してブランドマネージャーを務めていただいたり、ゼロから新規事業をつくったりと様々な可能性があります。
動物が好きな方はもちろん、デジタルマーケティングの分野でスキルアップを図りたい方や上場を目指すスタートアップで経験を積みたいにとっては、良い環境を提供できると思います。

■活躍している方■
・20代~30代を中心に営業やマーケティングを強みとする方が多数在籍!
・バックグラウンドは様々で共通しているのはわんちゃん猫ちゃん好きという想いのみ!
・多様な方が自分の役割を作り活躍しています!

自らの働きがわんちゃん、猫ちゃんの幸せに直結することは、実際に仕事をする上での大きなモチベーションになっています。
お客様からいただく感謝のお手紙は本当に嬉しいものがあります。
この思いにご共感いただける方は、『社会を変える仕事』にぜひ一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
・愛犬や愛猫と一緒に過ごしたことがある方
・Meta、Google、Yahoo等の主要媒体の広告運用経験がある方
・数字に苦手意識がなく、物事を論理的に考えられる方
・自走心と向上心がある方
・動物の幸せを心から願う気持ちのある方
・明るくて円滑なコミュニケーションを取れる方
従業員数
70名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (2025年10月現在)
仕事内容
【業務概要】
社内スタートアップ事業が本格的に始動。販売戦略・マーケティング責任者として新規事業であるアパレルブランドのブランド認知向上および販売促進、戦略立案~実行までの立ち上げをお任せします。

【業務詳細】
・ブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行
・メディア戦略の立案(広告、PR、デジタルマーケティング等)
・プロモーション活動の効果測定と分析
・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動
・社内外の関係者との調整・連携(クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等)
・ブランド戦略の立案及び実行
・事業、組織のマネジメント

《期待すること》
■様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、販売促進・マーケティング戦略を推進いただくこと

《ポジションの魅力》
■プロダクト企画開発部門/営業部門と連動した販売戦略・マーケティング立案~実行経験を積むことが可能な環境です
■新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が出来ること
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画経験者
・製品コンセプト、商品開発コンセプトをつくったご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での商品企画経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
■About the role:
本ポジションは主に以下をご担当いただきます。
・ブランドおよび製品の認知度向上
・ソーシャルプラットフォーム、イベントにおける顧客・コミュニティとのエンゲージメント最大化

世界をより創造的な場所にするという当社のビジョンを支えるため、ソーシャルメディア活動、ならびにイベント活動によりコミュニティを鼓舞し、新たなリードを創出し、顧客関係を深化させ、販売目標の達成を支援する必要があります。

本ポジションは、日本向けソーシャルメディアコンテンツの作成、編集、管理を担当します。これには、企業コミュニティエンゲージメント、K-14教育、シグネチャーソリューション、OEM製品など関連分野におけるソーシャルメディア支援も含まれ、必要に応じて主要チャネルまたは二次チャネルで展開します。

■Responsibility:
以下業務をご担当いただけるよう、成長していただきます。

・各種SNSの企画・運営…企画立案から実行を担当。
・市場分析:ターゲットとなる市場・コミュニティの現状分析から、コミュニケーションの企画・実行を行う。
・ブランドロイヤルティとブランドの信頼性を高めるための様々な施策を検討・実行。
・実行施策のレポーティング、分析。
・他のマーケティング担当やセールス部門と密接に連携し、様々なイベント・企画を展開・実行。
・適切なサードパーティとのコラボレーション。(例:コミュニティ、ブログ、ソフトウェアおよびハードウェアベンダーなど)
・ターゲットオーディエンスを拡大し、当社製品の認知度を高めることで、新しいコミュニティを育成。必要に応じ、新しいソーシャルメディアプラットフォームの構築等も担当。

・BtoC向けリアルイベントへの参加企画・運営。企業イメージを効果的にアピールし、マーケティングおよび販売目標の達成に貢献。
・イベント参加における各種コミュニティとの連携、ブランドガイドラインに沿ったプロデュースを行う。
・イベントの予算管理も含め、出展にあたっての幅広い業務を中心的に担当。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソーシャルメディア向けコンテンツのデザイン、執筆、編集、キュレーション経験
 (特にMETA、TikTok、X、Pinterest、Instagram、YouTube、LinkedInにおけるコミュニティ管理の知識・経験があれば歓迎)
・オフィシャルコンテンツのライティングにあたっての注意すべき点や、ジャーナリズムライティングとその原則に関する知見をお持ちの方

【歓迎】
・ブログの作成、編集、管理、DM制作の経験
・新しいソーシャルメディアプラットフォームの導入経験
・ライブコンテンツ制作(ストリーミング)およびウェビナーの経験
・国際的/異文化チームでの経験
・Photoshop、Illustrator、PremierPro、CLIP STUDIO PAINT PROのいずれかの制作経験
・CMSツール(Emplifiを利用)の操作知識

【人物像】
・時間を効果的に管理し、期限を厳守できる方
・デザイン/アート/文化への深い関心をお持ちの方
・協調的なチーム環境で効果的に業務を遂行できる方
・オープンマインドで創造力に富み、既成概念にとらわれず、効率的なソーシャルコミュニケーションの新しい方法の開発に積極的に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるカスタマーサクセスのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。


●業務内容


Member

本求人は、カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職(プロダクトサクセスマネージャー)です。

プロダクトの機能の詳細や、活用の事例を誰よりも深く理解することが必要となります。そのうえで、顧客のオンボーディング支援はもちろん、具体的な業務をカミナシ化していくための詳細な設計をご提案をします。

また、もう一つのミッションとして、プロダクトをカスタマーサクセスから育てていくミッションを持ち、ユーザーボイスの集計や分析、プロダクトサイドとの連携を行い、プロダクトや事業に正しく情報を還元します。

- 最大4プロダクトのオンボーディング業務
- 顧客の具体的な業務に合わせた活用のご提案
- プロダクト活用の事例収集とコンテンツ化
- プロダクトフィードバックの収集とプロダクトへの還元
- プロダクトの活用率向上のための施策実行

Manager

ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。


このポジションでは、2025年9月にオープンする大阪拠点の立ち上げにも携わっていただきます。 入社後は週1回の大阪拠点出社となります(オンボーディング期間は東京本社への出社が必要です)。大阪拠点では、主に関西/中四国/九州エリアの顧客をご担当いただきますが、その他のエリアの顧客を担当する可能性もございます。

現在、大阪拠点はセールスとCS合わせて5名程度の少数精鋭チームです。この状況を強みと捉え、新たな拠点の価値を創出するための取り組みをリードし、カルチャーづくりや採用活動を含めた組織づくりに積極的に関与していただきたいと考えています。

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
- HubSpot(CRM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記はMember採用での必須条件です。

- 下記いずれかのご経験
- 法人企業相手のITサービス/ソフトウェア営業、ソリューション営業経験1年
以上
-法人企業相手のIT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティン
グ経験1年以上
- 法人企業相手のSaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験1年
以上


下記はManager採用での必須条件です。

- SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- カスタマーサクセスチームのリーダー経験

【歓迎条件】

- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- VoCのプロダクト連携のご経験
- CRMの利用経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験

- 3名以上のチームマネジメント経験
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験
従業員数
163名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
163名

株式会社カミナシ

仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。

【1】“マルチバーティカル戦略” の先導役
カミナシは ”マルチバーティカル” という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。
ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。
今後も3ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。

【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。
そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。
戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。


●募集ポジションへの期待値
ノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォーム「カミナシ」のリードジェネレーションの最前線で働いていただきます。
カミナシとしてとても期待値が高く、獲得チャネルの大きい柱を担ってもらえているWEBマーケティング領域をご担当いただく形となります。
単なるいち広告運用者に留まらず、継続して新しい業界の開拓を行っていただく役割になりますので、常にチャレンジングな環境で力量を思う存分発揮できる方をお待ちしております。

●業務内容
「カミナシ」のリードジェネレーションのWEBマーケティング領域をご担当いただく形となります。

Web広告の運用および周辺環境の整備
- Web広告(検索/Display/SNS)
- 広告運用方針及び予算・目標の策定
- 広告運用担当者のディレクション(もしくは直運用)
- パフォーマンス管理
- 広告クリエイティブの制作もしくはディレクション
- LPの制作および改修(PDCA)
- バナーの制作および改修(PDCA)
- 新しいフォーマットの広告出稿 等
- 新しい広告チャンネル開拓
- WEBマーケティングチャンネルを活用した、Go to Marketの戦略策定
- 新しい獲得ポイントの設計

●ポジションの魅力
- 膨大な数のノンデスクワーカーとの接点を作る「入口」としてしっかり予算責任を持ちながら、事業主としてダイナミックに広告運用をし続けることができます。
- 新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます。

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
- HubSpot(CRM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 事業会社のインハウス広告運用担当またはマーケティング担当としての実務経験3年以上、またはWeb広告代理店などで広告実運用を3年以上ご経験された方

【歓迎条件】
- BtoBマーケティングやBtoB SaaSマーケティングの実務経験
- 事業やプロダクトのKPI策定及びGTM戦略策定の経験
- データ解析や分析を行い、改善活動に活かせたご経験のある方
- 広告予算のスケールを実現したご経験のある方
- 細かい運用改善業務も担当し高い成果を創出してこられたご経験
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 875 万円

従業員数
163名

株式会社カミナシ

仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。

【1】“マルチバーティカル戦略” の先導役
カミナシは ”マルチバーティカル” という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。
ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。
今後も3ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。

【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。
そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。
戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。

●募集ポジションへの期待値
ノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォーム「カミナシ」におけるリード獲得の大きな柱である、イベント・セミナー施策の戦略立案から実行までをリードしていただきます。

展示会やセミナーのみに留まらず、新しいチャネルや施策の開拓を行っていただく役割になりますので、常にチャレンジングな環境で力量を思う存分発揮できる方をお待ちしております。

●業務内容
「カミナシ」のリードジェネレーションのイベント領域をご担当いただきます。

- 展示会やカンファレンスイベントなどの出展計画策定およびブース企画、実行
- オンライン・オフラインのセミナーにおける全体計画策定と個別企画の実行
- 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
- 代理店や主催者との折衝やディレクション
- KPI、KGIの設定と数値・予算管理とPDCAの実践
- 新しいイベントチャンネルの開拓
- イベントマーケティングを軸とした、Go to Marketの戦略策定

●ポジションの魅力
- 前例や実績に縛られることなく、クリエイティブと科学を織り交ぜながら新しいことに挑戦ができる環境です
- 新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 事業会社の展示会およびセミナーの担当としての実務経験3年以上
- 他部門や社外関係者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力

【歓迎条件】
- BtoBマーケティングやBtoB SaaSマーケティングの実務経験
- 事業やプロダクトのKPI策定及びGTM戦略策定の経験
- それまで行っていなかった新しい施策を立ち上げた経験
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 875 万円

従業員数
163名
仕事内容
具体的には、
■ フォロワー拡大戦略設計
・ターゲット設計/ペルソナ定義
・アルゴリズム理解に基づく投稿設計
・拡散構造の設計

■ コンテンツ戦略立案
・ブランドトンマナ設計
・バズを生むショート動画設計
・シリーズ企画の立案
・UGCを促す企画設計

■ データドリブン改善
・リーチ/保存率/シェア率分析
・ヒット要因の構造分解
・投稿フォーマットの改善

■ コラボ/拡張施策
・インフルエンサー施策設計
・キャンペーン企画
・オフライン/他媒体との連動設計
求める経験 / スキル
■応募要件:
・SNSアカウントのフォロワーグロース実績(企業/個人問わず)
・データ分析に基づく改善経験
・バズを再現性高く生み出した経験

■歓迎要件:
・BtoCブランドのグロース経験
・SNS広告との統合設計経験
・UGC設計経験
・インフルエンサー施策経験
・コミュニティ運営経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

【業界最大手企業】駆けつけサービス運営企業

仕事内容
当社公式サイト、および、SNSコンテンツの制作・運用に関するディレクション業務を担当頂きます。

【主な業務例】
・自社HP(緊急、トイレ、給湯器など)のコンテンツ制作ディレクション
・サイト構築における指示だしおよびデバック作業の進行管理
・HPアクセス数やユーザー行動データのレポート作成・分析(GA4、サーチコンソール等)
・SNSの撮影及び制作ディレクション
・その他、当社のコラム記事のリライト・執筆のディレクション、SNSコンテンツ制作の補助などをお願いします。

実際のコーディングやデザイン、SNS制作・運用などは外部委託をしているので、
デザイナー/コーダーや運用者に指示出しして実装を行っていただきます。

【魅力ポイント】
・主体的な改善提案からの実装後の分析、PDCAの加速化など、裁量があればどんどん推し進められるポジションです。
・またワンチームでマーケティング全般を担っている為、
 各チャネル担当と連携し、広告のKPI・認知施策・CRM・ブランディング戦略などオンライン/オフラインの垣根を超えた施策の立案・実行に携わることが可能です。
・マーケティングメンバーのMBTIは多種多様ながら、チームの組織満足度調査は常に社内でも高い評価となっており、協調性が高く、コミュニケーションも活発なチームです、お互いを尊重しながら働ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社でのSNS含むコンテンツ制作経験
 または
 代理店での制作支援業務経験のある方

■Excelでのレポート作成・分析業務経験1年以上
(GA4、サーチコンソール等からデータ抽出経験)

【歓迎】
■Webサイトやコンテンツを通じて、お客様の体験価値を高めることにやりがいを感じる方
■大型プロジェクトマネジメント経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
自社データベースを活用し顧客行動や販売促進企画の実績等を数値化し、検証・分析をもとに改善策の立案実行につなげていく業務です。

・自社顧客属性分析
・購買傾向の集計分析
・課題抽出と改善策の立案
・販売計画と受注予測に基づく売上計画
・顧客データ分析
・販売促成企画の実績集計と分析
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel関数による集計・分析・レポートのご経験
・各種分析ツール(QlikView・SPSS Modeler等)の使用経験
・基本的なSQLリテラシー

【歓迎要件】
・データマーケティングのご経験
・通販会社の分析業務のご経験
・分析ツールを用いた分析実務経験
・分析業務に必要なデータベース構築経験

【優遇】
・越境EC事業のご経験
・通販・EC企業でのご経験
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
具体的に下記の業務に従事いただきます。
・社名変更に伴う外部発信、ブランディング・PR戦略の企画と実行
・危機管理を含む広報機能の強化
・webホームページの運用 
・社外との情報窓口(広報)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広報部での経験(1年以上)
【歓迎要件】
・デザイン力、webホームページの制作経験
・バックオフィスでの管理業務経験
勤務地

京都府

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当ホテルでは、顧客データを活用したマーケティング基盤の強化を進めています。
Salesforceや各種システムを連携し、CRMを立案・導入構築・運用しながら、データドリブンなマーケティング活動を推進できる方を募集します。

[業務内容]
・Salesforceを活用した顧客データ管理・分析(CRM)
・宿泊・サービス利用の顧客ライフサイクルを踏まえたマーケティング施策の設計・実行
・自社予約比率向上に向けた施策の立案・実行
・キャンペーンの企画・実施(メール/Web/SNS 等)および成果分析・改善提案
・各システムをSalesforceと連携し、Tableau等を用いたデータの可視化・分析
・会員情報の集約および会員特典の企画・運用
・既存顧客のリテンション/クロスセル/アップセル施策の立案と実行
・営業部門・宿泊部門・サービス部門との連携によるCRM導入立案と実行
・Salesforceデータのメンテナンス、教育、データ品質改善

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
[必須要件]
(下記すべてではなく、一部の経験を有している場合でも可)
・デジタルマーケティング(Web/メール/SNS)の実務経験
・顧客データ分析、マーケティング施策の設計・実行経験
・CRMツール(Salesforce等)の業務利用経験、または同等の知識
・可視化ツール(例:Tableau)を活用した分析スキル
・部門横断での調整・コミュニケーション能力

[歓迎要件]
・Salesforceのユーザー経験・提案経験
・マーケティングオートメーション(MA)ツールの運用経験
・宿泊・サービス業界でのマーケティング経験
・会員プログラムの設計・運用経験
・BI/データ統合基盤の構築・運用経験

[求める人物像]
・データをもとに課題を発見し、具体的な改善策を提案・実行できる方
・自発的に学び、新しいツールや仕組みを取り入れられる方
・顧客視点でサービス価値を高める発想ができる方
・関係部署と協力しながらプロジェクトを前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・ホテルブランドのブランディング戦略立案・実行
・PR活動の企画・実施(メディア対応、プレスリリース、SNS運用)
・新商品・宿泊プランの企画立案および販売促進施策の実行
・キャンペーン・プロモーション企画、効果測定・改善提案
・写真・動画などのビジュアルコンテンツ企画・制作
・ホテル各部門(宿泊、レストラン、スパ等)やセールス部門との連携による施策推進
・外部パートナー(カメラマン、デザイナー、インフルエンサー等)との調整・協業
・広告予算の管理およびROI分析
・顧客データ・予約データを活用したターゲティング施策の立案(CRMツール活用歓迎)

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
[必須要件]
(下記すべてではなく、一部の経験を有している場合でも可)
・ブランディング、PR、商品企画、販売促進のいずれかの実務経験
・キャンペーン企画・販売施策の立案・実行経験
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力
・予約サイト・OTAなどオンライン販売チャネルの理解

[歓迎要件]
・ホテル・宿泊施設・サービス業界でのマーケティング経験

[求める人物像]
・ブランド価値向上に向けた戦略的思考と実行力を持つ方
・自ら企画を考え、積極的にプロモーション活動を推進できる方
・チーム横断での協働・調整を円滑に行える方
・ホテルマーケティング課としての一般的知識を保持し、リーダーとして施策を牽引できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
マーケティングチームを牽引していただける方を募集します。
SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング・PR、商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。
戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く担当していただける方を求めています。

[業務内容]
・マーケティング課全体の戦略立案・施策管理・進捗管理
・SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理・分析・施策活用
・自社予約獲得・リテンション施策の企画・実行
・ブランディング戦略やPR施策の立案・実行(メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作)
・新商品・宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行
・デジタルマーケティング施策(Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など)の戦略策定
・部門横断での連携(営業・宿泊・サービス・IT部門など)による施策推進
・チームマネジメント(メンバー育成・業務管理・目標設定)
・外部パートナーとの調整・広告予算管理・ROI分析

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
[必須要件]
(下記すべてではなく、一部の経験を有している場合でも可)
・ホテル・宿泊施設・サービス業界でのマーケティング経験
・SalesforceやCRMの理解・活用経験
・ブランディング、PR、商品企画、販売促進施策の企画・実行経験
・デジタルマーケティング施策の知識(Web広告、SNS、MA、SEO/SEMなど)
・チームマネジメント経験(3名以上のチーム推奨)
・部門横断での調整・コミュニケーション能力

[歓迎要件]
・複数施策を統合したマーケティング戦略策定経験
・会員プログラム・CRM施策の設計・運用経験
・BIツール(Tableau等)を活用したデータ分析・可視化経験

[求める人物像]
・データドリブンで施策改善ができる方
・戦略立案から実行まで責任を持ち、チームを牽引できる方
・顧客視点でブランド価値向上を考え、課題解決型で行動できる方
・部門横断で調整・交渉ができるリーダーシップを持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
▼▽▼▽ Micoの魅力▽▼▽▼
2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。
目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。
あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。
各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。

<提供するサービス>
■Mico Engage AI サービス概要
 ・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。
 ・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。
 ・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化にも貢献しています。
 ・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。

■解決する課題
 ・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『Mico Engage AI』はアジアNo.1を目指しています。
 ・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。
 ・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。『Mico Engage AI』により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。


(メンバー)
「Mico Engage AI」を活用したマーケティング戦略の実現に向け、クライアントのパートナーとして伴走していただきます。
マーケティングコンサルタントとして、お客様のマーケティング課題へ提案を行い、施策の運用・改善をしていきます。

◆業務内容詳細ーーー
 ・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
 ・データに基づいたユーザー分析・理解促進
 ・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
 ・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施(PDCAの推進)
 ・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームにフィードバック(よりよい製品やサービスの開発に役立てます) 等


(マネージャー)
企業が抱えるマーケティング課題に対し、弊社サービス「Mico Engage AI」を用いた解決策を提案してお客様の事業を成功に導きます。
その成功に向けて、経営幹部や部門長、マーケティング責任者とディスカッションを重ねながら、最適なソリューション構築により企業のDX化・マーケティング活動のアップデートを推進していただきます。

◆業務内容詳細ーーーー

■弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案/伴走支援
■プロジェクトの進捗管理
■サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動
■顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上
■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
■チームの財務計画の構築
■重要プロジェクトの課題設定/起案/推進
■次世代マネージャー・リーダー育成


【ポイント】
現在は、特に大手エンタープライズ企業への導入に力を入れている為、より扱うデータ数やエンドユーザー数が多く、高度なコンサルティング力が求められています。

<Micoworksで働く魅力>
◼︎『成長市場×成長企業』
・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場
・ マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現
・ 累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達を実現
・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現

◼︎『徹底した顧客志向』
・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです
・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】というカルチャーが体現されています

◼︎『働く人の魅力』
・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。
・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。
・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です

◆Micoの情報まとめ◆

会社情報(エントランスブック)
・Biz:https://micoworks.page.link/entrance-book_biz
・Dev:https://micoworks.page.link/entrance-book_engineer

社員インタビュー記事

・CEO 山田:https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61
・COO 八重樫:https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11
・Micoで働く人々:https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
求める経験 / スキル
【必須】
顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える弊社ツールの活用提案ができる方。

(マネージャー候補)
1. 5名以上のチームマネジメント経験に加え、以下いずれかの経験が2年以上があること。
・事業会社のインハウスマーケターとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・広告代理店(総合広告代理店、デジタル広告代理店、デジタル制作・運用代理店等)でのプランナーとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトをチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしてチームリーダー又はスペシャリスト以上で提供されていた方
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としてチームリーダー又はスペシャリスト以上で担当されていた方

(メンバー)
※2年以上のいずれかの経験が必須
・Segment industry(人材/金融/不動産/EC)におけるデジタルマーケティングのマーケターとしての実務経験
・広告代理店でのプランナーとしての実務経験
・コンサルティング企業及びSIer企業においてEnterprise向けのデジタル領域のプロジェクトの実務経験
・マーケティングソリューション企業にて、マーケティングコンサルタントとしての実務経験
・Enterprise企業に対する既存深耕営業としての実務経験

【歓迎】
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること
・顧客の成果のためにソリューションの提案ができ、数値分析が好きな方
・広告代理店 / IT・インターネット / コンサルティング企業での実務経験
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaS系商材を扱ったことがある方
・マネジメント経験
従業員数
296名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
296名 (2026年1月現在)
仕事内容
【仕事内容】
株式会社Nagisaは、ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に
オンラインくじ、グッズ制作、イベント連携などを統合した「ワンストップファンプラットフォーム」を展開するスタートアップです。
アーティスト・IP・ファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し
非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。

【業務内容】
本ポジションでは、タレント、事務所の窓口責任者など、プロデューサー業務を担当していただきます。以下の業務を中心にお任せします。

・タレント、事務所の窓口責任者
・ファンクラブ運営全般の企画・提案・サポート
・各プロジェクトの売上予算・実績管理
ファンの熱狂が、次のエンタメをつくる。
『FAM』を起点に、ファン経済圏を再構築する仲間を募集します。

【業務の魅力】
・プロデューサーとしてファンクラブ運営を担当できる
・多様なエンターテイメントに携わることができる
・ユーザーの反応を直接感じることができる

【できる経験】
・ファンクラブ運営
・イベント企画・提案
・グッズ企画・提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のエンターテイメント業界における経験
・タレント、事務所、ファンに寄り添い、並走する心構え
・目標と成果に対する高いコミットメント
・組織活動の重要性に関する高い理解度
・事業を作ることに対する興味関心
【歓迎要件】
・タレントマネジメント
・イベント制作・運営
・レコード会社のアーティスト担当
・メディア、広告会社における芸能事務所担当
・クリエイターが世の中で活躍する世界に可能性を感じており
 サービス提供を通じてマーケットを変えていきたい方
・効率的、合理的に業務を進めてい進めていくことが出来る方
・日常的に疑問を持ち続けられる方
・目的達成のための強い意思、泥臭さがある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

仕事内容
▼募集背景
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
その実現に向けて、より多くのお客さまとの接点を創出し、認知拡大や利用促進につなげる取り組みを強化しています。
特に、オウンドメディアやセミナーといった情報発信・接点創出のチャネルを通じて、新たな集客導線を構築していくことが重要になっています。
こうした背景のもと、オウンドメディアの企画・運用およびセミナー運営を通じて、お客さまとの接点を広げ、新たな集客チャネルの創出・拡大を担っていただける方を募集します。

▼オウンドメディアのミッション
・ファミリー層向けの認知獲得
・オウンドメディアおよびセミナーを通じた新たな集客チャネルの創出・拡大

▼主な業務内容 
①オウンドメディアの企画・推進・運用
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、運用、効果検証、改善
②セミナーの企画・運営
・セミナーテーマの企画、開催準備、運営、集客施策の立案・推進
③動画制作のディレクション
・動画コンテンツの企画、制作進行管理、公開後の改善

▼使用ツール 
ウェブ計測ツール:Adobe Analytics / Google Search Console
求める経験 / スキル
▼必須(いずれか)
 ・オウンドメディアの企画、運用、改善に関する実務経験
 ・コンテンツ企画力を有し、ターゲットに合わせた情報発信の経験
 ・アクセス解析ツールを用いた効果検証、改善提案の経験
 ・セミナーの企画、運営、集客施策の推進経験
 ・関係部署や外部パートナーと連携し、施策を推進する経験
 ・動画や記事などの制作ディレクション経験

 ▼歓迎
 ・ファミリー層向けの集客、認知拡大施策のご経験
 ・オウンドメディアを活用した集客導線設計のご経験
 ・セミナーやイベントを通じたリード獲得、顧客接点創出のご経験
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

473 万円 ~ 816 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
■業務内容
①【戦略・計画】 部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。
②【SNSアカウント運用】 各SNSアカウント(主にX(旧Twitter)、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube)の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。
③【キャンペーン企画】 新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。
④【データ分析・改善】 オーガニック投稿の効果検証(数値分析、要因分析)に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。
(例:週2回のペースで分析・改善を実施)
⑤【デジタル広告】 デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■業界・業務経験
・デジタルマーケティング全般(戦略立案〜運用)の実務経験3年以上

■スキルレベル
・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方
・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

【歓迎(WANT)】
■業界・業務経験
・広告代理店での実務経験(5年以上目安)
・リアルとデジタルを統合したマーケティング戦略(メディアプランニング)の経験

■スキルレベル
・マス媒体を含む広告業界のメディアに関する知見
・データ分析の実務経験
・各種キャンペーンのプロジェクト推進や、ブランディングに携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

<業務内容>
ジーニーの広告テクノロジーを代理店パートナーに提供・価値最大化を図り、ブランド広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進する業務に携わっていただきます。

①広告の戦略構築と提案
・代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓
・広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案
・月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施

②パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発
・運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案
・オンライン・オフライン(デジタル屋外広告など)を統合したクロスメディア広告戦略の実行
・新規広告フォーマットや配信技術の活用促進

③代理店パートナーシップ構築と維持
・大手総合/専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築
・代理店向けGENIEE DSP活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施
・業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施

クライアントの課題・ニーズに合わせて、自社開発プラットフォーム「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」など、オンライン・オフライン統合の横断的な広告ソリューション提案が可能です。

<この仕事で得られる経験、魅力>
①自社プロダクトを持つ環境ならではの成長機会
GENIEE DSP、GENIEE DOOH、Lumora、GENIEE RMPでは、自社プロダクトの進化そのものに貢献できます。蓄積された市場データと知見を活かした機能開発に直接関与し、顧客ニーズを開発チームに伝えて実際の機能として形にする過程は大きな魅力です。プロダクトの成長が数字として可視化され、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てる」というやりがいを日々実感できます。

②AI×広告テクノロジーの専門性獲得
関連会社であるJAPAN AIとの連携により、生成AI技術を活用した次世代広告プラットフォームの提案に携われます。これからのデジタルマーケティングに不可欠となるAI活用スキルと広告テクノロジーの専門知識を同時に習得でき、業界でも希少な専門性を身につけられます。

③圧倒的な裁量と成長速度
「提案→予算獲得→実行」のサイクルが圧倒的に速いのが当社の特徴です。大きな裁量権を持ち、自らのアイデアを主体的にプロダクト開発やビジネス戦略に反映できます。実行力次第で数億円規模の案件創出も可能であり、自身の市場価値を短期間で大きく向上できる環境です。

④顧客起点のマーケティングソリューションを提供できる環境
ジーニーは単なるアドテク企業ではなく、顧客のマーケティング課題をワンストップで解決するパートナーとして進化しています。GENIEE DSP/SSPといった広告プラットフォームを中核としながらも、多様なマーケティングSaaSプロダクトラインナップを展開。

プロダクト軸ではなく顧客軸で考え、顧客の事業成長という本質的な課題に向き合い、社内関係部署と連携しながら、複数のソリューションを組み合わせた統合的な提案ができます。多面的に顧客の成功に貢献できる—それがジーニーというプラットフォームカンパニーならではのキャリアの魅力です。

<想定されるキャリアパス>
・マネジメントライン: リーダー→マネージャー→部長→事業責任者へのステップアップ
・スペシャリストライン: 業界有数のアドテク専門家としてのキャリア構築
・事業開発ライン: 新規事業立ち上げや海外展開プロジェクトリード、プロダクト戦略立案
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの経験を満たす方
・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験:2年以上
・CPA/CPI/ROAS/ROIなどを軸とした営業・提案経験:2年以上
・QoQ/YoYで常に以前より高い目標を達成してきた経験

■歓迎条件
・チームを率いてのマネジメント経験:1年以上
従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)

株式会社カインズフードサービス

仕事内容
【仕事概要】
CFS全体のマーケティング・ブランディング領域において、販売促進施策の企画立案から実行、改善(PDCA)までを一貫して担当いただきます。

【主要な職務】
・ブランド・販促を意識した店頭媒体(POP、ポスター等)の制作・展開企画
・店舗販促・キャンペーン企画の設計および実行
・SNS運用や広告配信など、デジタルマーケティング施策の立案・運用
・売上、SNS指標、GA4の分析に基づく施策改善・業務効率化
・コピーライティング、コンテンツ企画・制作
・グループ会社・外部パートナー・メディアとの連携によるプロモーション推進
求める経験 / スキル
【MUST(必須要件)】
・チェーンビジネスまたは小売・飲食業でのマーケティング/販促の実務経験
・店舗マーケティングおよびデジタルマーケティング(SNS等)の知識・実務経験
・Illustrator、Photoshop等を使用した販促物・クリエイティブ制作経験
・自律的に業務を組み立て、期限・成果を意識して完遂できる方

【WANT(歓迎要件)】
・CRM施策やリピーター育成施策の企画・運用経験
・PR・ブランディング戦略の知識・実務経験
・UI/UX、CX(カスタマーエクスペリエンス)設計への関与経験
・チームや後輩メンバーへの指導・支援経験
・新業態・新サービス立ち上げフェーズへの参画経験
・売上・顧客・デジタルデータ等を用いた分析・施策改善経験
従業員数
900名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
900名
仕事内容
【企業概要】
Fivotは、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」というミッションのもと、社会に必要な資金を効率的に循環させるための金融事業を運営し、新たな産業を生み出す起爆剤として経済発展に寄与することを目指しています。

【Flexcapitalについて】
スタートアップ企業は、(1) 売上実績がまだ少ない、(2) 成長のための先行投資をしていて赤字が続いている、(3) 担保提供可能な資産が存在しない、などの理由においてデットファイナンスを行うことが難しい環境にあります。

Flex Capitalは、「データで深く、AIで早く」をモットーに膨大なデータを高速で解析する与信モデルに徹底的な技術投資をしています。これにより、従来では支援が困難であったスタートアップを中心とする成長企業への支援が行うとともに、融資審査そのものの圧倒的な効率化も実現しています。

この与信モデルをベースに、成長企業のみなさまの資金調達ニーズに寄り添い、Revenue Based Finance(RBF、将来債権買取)、ベンチャーデット(株式希薄化無し)、Flex Capital Invoice(請求書立替払いサービス)の3つのプロダクトを提供しています。

【本ポジションの役割】
営業担当と協働し、Flex Capitalの顧客獲得、リード獲得をオンライン、オフライン共に設計から実行まで一気通貫で担っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・Web広告(Google、Facebookなど)・SNS広告を活用した施策の企画立案・運用(リード獲得に向けた戦略策定と実行)
・ KPI設定やアクセス解析(Google Analytics等)による広告効果の分析・改善
・ 広告代理店や外部制作パートナーとの連携・ディレクション
・オウンドメディア(自社ブログ・サイト)やSNSを活用したコンテンツ企画・制作・推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・マーケティング実務経験3年以上(Webマーケティング・広告運用の経験を含む)
・Web広告運用やSEO対策、SNSマーケティングの実務経験
・アクセス解析ツール(Google Analytics等)の使用経験および分析スキル
・高い責任感を持ち、自ら考えて行動できる方、チームや外部と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・コンテンツ制作(記事執筆、SNS投稿など)の経験
・法人与信業務への関心やご経験
・チームのマネジメント経験

【求める人物像】
・自発的にアクションを起こせる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
・Fivotのビジョン、行動指針に共感できる方
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 900 万円

従業員数
22名

株式会社Fivot

仕事内容
Fivotは、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」というミッションのもと、社会に必要な資金を効率的に循環させるための金融事業を運営し、新たな産業を生み出す起爆剤として経済発展に寄与することを目指しています。

スタートアップ向けデットファイナンスの法人営業
◆変化する現代。時代が求める金融サービスを一緒に開発しませんか?
金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を担ってきました。
しかし、生活も、価値観も、目まぐるしく変化する現代において、あるべき金融サービスの姿は変容してきています。
私たちが取り組んでいるスタートアップにおける新しい資金調達サービスや、個人の方が自らの目標を叶えるための目標貯金アプリは、そういった社会や経済の変化を捉えた新しい金融サービスです。
是非私たちと一緒にまさに変化のタイミングを迎えている金融領域で、新たな産業の発展に資するような時代が求めるサービスを一緒に開発しませんか?

◆法人デットファイナンス事業について
スタートアップにおけるデットファイナンスは大きな潮流となっています。スタートアップ支援が国の政策として打ち出されるなかで、これまでエクイティでした調達できなかった現状が、スタートアップ企業のより素早く効率的な成長を妨げていると言われています。
弊社は2021年からスタートアップに対するデットファイナンスを提供してきており、多くの実績を積み上げてきています。さらなる成長を目指し、事業を共に拡大する仲間を募集しています。

■募集ポジション
資金調達希望の法人のお客様に対する、サービス説明・事業状況や展望のヒアリング・融資提案活動をおこなっていただく、BtoBセールスのポジションを募集いたします。対象がスタートアップや成長中の中小企業の経営者およびCFOのため、しっかりと会話・議論ができる営業の経験が求められます。
急成長のFintechベンチャーにおいて、営業スキルや責任者の経験を活かして新たな金融サービスの営業組織を創っていく意欲のある方のご応募をお待ちしております。


【仕事概要】
・経営者およびCFO、財務責任者との面談を行いサービスの理解および顧客状況のヒアリングを行っていただきます。財務戦略を相談できるパートナーとして信頼を得られるよう、自身の経営やファイナンスに関する知見を活かしてください。

・当事業もまだまだスタートアップフェーズのため、事業全体の改善を重ねていく必要があります。顧客獲得活動全体の設計、運用、改善について積極的に働きかけていただけることを期待します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融業界において法人営業のご経験 または BtoB商材で高い営業実績を持たれている方
・スタートアップやFintechでのチャレンジ興味がある方

【歓迎(WANT)】

・BtoB営業において、高い成果を出された方
・新規顧客開拓や、既存顧客深耕において高い知見を持たれている方
・会計・ファイナンスに関する知識を持たれている方

【求める人物像】
・自発的にアクションを起こせる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
・Fivotのビジョン、行動指針に共感できる方
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
22名
仕事内容
■業務内容:
アニメ等の有名キャラクターにおける、海外向けの商品企画/監修の業務をお任せします
プロジェクト毎に監修・企画、またはその両方が発生します(※デザイン業務は発生しません)。
日本の素晴らしいコンテンツを海外に発信したい方、物作り・エンタメが好きな方は是非ご応募ください。

■商品例:
ぬいぐるみ、アクリルスタンド、ロイヤルミント(記念コイン)など海外のお客様のニーズに合わせあらゆる商品を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・キャラクター商品の企画開発 or 監修業務経験のある方(2年以上)
・日本語(ネイティブレベル)
・英語(中級レベル)

■歓迎条件:
・中国語(ビジネスレベル)
・美術学校卒業 or デザイン・絵のスキル(或いは資格)を持ち合わせている方

<語学力>
必要条件:英語中級
従業員数
62名
勤務地

東京都

想定年収

390 万円 ~ 733 万円

従業員数
62名
仕事内容
■アニメ等日本コンテンツの海外向けのプロモーション業務をお任せします。映画・映像・エンタメ業界におけるマーケティング経験のある方、ご応募お待ちしています。


【業務詳細】
■SNS運用の戦略立案・KPI設計から施策の実行
■コンテンツプロモーション施策(インフルエンサーマーケティング・パブリシティ・タイアップ等)の立案と実行
■サービスに寄与するコラボレーション企画
■イベント運営、また関係各所との関係性構築や社内調整、KPIマネジメント等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■英語力(ネイティブ~ビジネスレベルの会話力必須)
■コンテンツマーケティング業務経験
■自社サービス等のSNS(特にYouTube)のKPI設計・KPIクリアのための企画制作・運用経験

【歓迎要件】
■映画・映像業界及びエンタテインメント業界でのマーケティング、各種プロモーション経験
■デジタルマーケティング・インフルエンサーマーケティング・ファンマーケティング等の経験
■広告代理店等で戦略立案から実行までの経験
■メディアエンタテイメントへの強い関心及び業務経験
従業員数
62名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
62名
仕事内容
◎当社自社ブランドの商品企画~完成、販売までを担う部署で責任者ポジションをお任せ致します。
【具体的には】
新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、開発部門と連携し、コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算~値段設定、ターゲットを選定したブランド戦略、販売計画、計画実施まで一気通貫でご担当いただくイメージです。
求める経験 / スキル
自社製品でヒット商品を出したご経験ある方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッションと業務内容
D2C売上を最大化するとともに、国内外市場での顧客理解を深めながら、再現性のある売上創出プロセスと自走可能なGrowthチームを構築すること。

1. 売上責任
・D2C売上の設計・実行・改善
・CPA/LTV/粗利の管理
・月次・四半期の売上目標達成
2. チャネル統合
・デジタル広告(Meta / Google 等)の戦略設計
・ECやMarketplaceの立ち上げ・運営(導線・CVR改善)
・CRM設計・運用(リピート最大化)
・SNS戦略の設計・運用
・各チャネルを分断せず、統合的に設計します。
3. 一次情報の取得
・シンガポール現地ユーザーへの直接インタビュー
・オフライン接点の設計(イベント等)
・顧客行動の観察と仮説構築
・データだけでなく、現場からの一次情報を前提に意思決定します。
4. 組織構築
・業務委託メンバーのディレクション
・必要人材の採用
・1年以内に自走可能なGrowth体制を構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・B2CまたはB2B事業で数字責任を担った経験
(営業として売上目標を持っていた経験も可)
・KPI設計および数値改善の実務経験
・自ら手を動かせる実行力
・海外ユーザーと直接コミュニケーションできる英語力
・現地での顧客ヒアリングや一次情報取得に抵抗がないこと
※D2C売上責任経験は必須ではありません。

【歓迎(WANT)】
・D2C事業のグロース経験
・デジタル広告運用経験
・サブスクリプションモデルの改善経験
・0→1または1→10フェーズでの事業経験
・海外市場でのマーケティング経験
・チーム立ち上げ・採用経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
神奈川県を代表するデベロッパーである同社において、攻めのマーケティングで事業を推進していただきます。
裁量の高いポジションで、マーケティングにおける方法は問いません。
成果を上げて頂ければ、SNSでも、オウンドメディアでも、書籍でもお好きな手段を活用していただけます。
また、魅力的な物件をよりよく見せるためのパース作成等も業務として行うことが可能です。

今後は既存の高級建売事業のほか、リゾート物件の開発にも積極的に取り組んでまいります。
新規事業の企画開発や、市場調査等から関わっていただく、事業開発のキャリアを歩むことも可能なポジションです。

【横浜に根差す、プロフェッショナル集団】
私たちは、不動産における総合的な知見と実績を持つリストグループの一員です。企画・開発から設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合力が私たちの強みです。安定した経営基盤の上で、目先の利益だけを追うのではなく、真に価値ある家づくりに挑戦し続けることができます。横浜という地に根差し、その街の価値を高めていく。そんなスケールの大きな仕事に、あなたの力を貸してください。

リストホームズHP:https://listhomes.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆領域問わず、マーケティングの経験orCADを用いたパース作成の経験
◆主体的に社内での資金調達や、社内外での協力を行うためのコミュニケーション力
◆今後、自身のキャリアアップと会社の業績拡大を並行して叶えていきたい方
◆弊社の物件に対してご興味

【歓迎条件】
◆不動産、建築の業界でのマーケティング経験
◆デザイン性の高い分譲住宅や、高価格帯の建築物の設計経験
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
44名 (2025年4月現在)
仕事内容
【募集ポジション概要】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。

【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます

【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験(3年以上)
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方

【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
・銀行内に有する各種データを分析し、マーケティング等へ活用
・SNSに関する戦略立案

■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。

■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験
・データ分析業務
・WEBマーケティング業務
・アプリ、WEBのデザイン業務

【歓迎要件】
・SNSにを活用した商品、サービスの企画、運用経験
従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【配属部署】
ブランド体験ユニット ブランドコミュニケーション企画開発本部 ブランド企画推進部 @cosme for BUSINESSグループ(4bizグループ)の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でも4bizグループは@cosme for BUSINESS(https://business.cosme.net/) というBtoBメディアを運営しており、istyleの主な顧客であるブランドの新たなリードの獲得及びブランドへのナーチャリング活動を通じて、広告ソリューションの受注及び、ブランド体験ユニットの営業活動の効率化の実現をミッションとしています。


【仕事内容】
・@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。
  1)ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベント(自社単独開催、他社共催どちらも実施あり)の企画によるリード獲得
  2) @cosmeが保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
  3)過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
  4)@cosme for BUSINESSサイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等

※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、弊社が運営する店舗事業(@cosme TOKYO・OSAKA @cosme STORE)、EC事業(@cosme SHOPPING)などと連携・組み合わせることでその提供サービス数は数百に上ります。そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能としてistyleグループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうためのストーリー構築も重要なミッションとなります。

【求人の魅力】
・化粧品業界はもちろん、istyleが目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業におけるリード獲得を目的としたマーケティング企画、または営業支援施策の企画・運用経験(1年以上)
└例:ウェビナー、ホワイトペーパー、メールマーケティング、MAツールを用いた施策設計など
・小売、卸、化粧品、消費財、IT業界のいずれかにおけるBtoB領域での無形商材の営業経験(1年以上)
└特に既存顧客の深耕において提案活動に従事したご経験

【歓迎要件】
・法人営業組織を支援する営業企画の経験
・BtoBのマーケティングのご経験
・インサイドセールス機能のマネジメントの経験
・カスタマーサクセス機能のマネジメントの経験
・オフラインイベント・ウェビナ―イベントの企画・運営・登壇経験

【求める人物像】
・定量的なファクトを元にした分析と実際のニーズを拾いながら、組織全体の成果最大化を推進頂ける方
・自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションをやり切ることができる方
・利他精神を持ち、組織やチームの成功を優先できる方
・入社時は化粧品業界や広告業界への経験は問いません(自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。)
・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解し、オープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチすると考えています。
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
■担当業務
・ファイナンス担当者として投資家拡充・リレーション構築
・期中、クロージングに関する業務

■1年後の状態
自らの業務を自走、コントロールし、チームマネジメントを担える状態

・投資家の拡充とリレーション構築
・案件検討、期中におけるレンダー・投資家への対応業務
・提案資料の作成等
・バランスシートの右側を一気通貫で設計するファイナンス経験
・「不動産 × ビジネス」における無形価値を生み出すファイナンス
・事業成長に直結する戦略ファイナンスへの関与
求める経験 / スキル
■必須
・不動産ファイナンスの応用知識・実務経験
・不動産の基礎知識
・銀行、信託銀行、証券会社、ファンドでのエクイティファイナンス実務経験
・PowerPoint、Excelに関する知識
■歓迎
・不動産の業務経験
・プログラミング、モデリング、DXの関連知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
生活者にとって「使いたい・選びたい」と思われる理由をつくり、伝えることを大切に
Webマーケティングは手段とし、
不動産というリアルな価値を、生活者視点で届けるマーケティングに挑戦したい方と、一緒に取り組めることを楽しみにしています。

・各物件・サービスのターゲット像や利用シーンが整理・言語化されている
・生活者視点でのニーズ・インサイトが、メッセージや訴求、導線設計に反映されている
・WebサイトやLPを通じた問い合わせ・内覧・申込までの導線が改善されている
・Webリーシング施策について、仮説→実行→改善のサイクルが回っている
・「なぜこの表現・導線にしているのか」を、ユーザー視点で説明できる状態になっている

1. 生活者・利用者のニーズ/行動の理解(仮説づくり・インサイト整理)
2. 物件・サービスの魅力の整理と言語化(訴求軸/メッセージ設計)
3. Web・LP・コンテンツの企画・制作ディレクション/改善(体験・導線設計)
4. Web施策(SEO/SNS/広告/CRM等)の実行とCV導線の最適化
5. 営業・運用チーム・外部パートナーとの連携によるリーシング推進
求める経験 / スキル
■必須
※異業種歓迎
・BtoC領域でのコミュニケーション設計から施策の実行までの経験
・生活者視点で仮説を立て、施策(表現・導線・コンテンツ等)を改善した経験
・Webサイト/LPを起点とした集客・CV改善に関わった経験
・関係者と連携しながら施策を前に進めた経験

■歓迎
・コンテンツ企画・コピー・UX改善に関わった経験
・CRMやMAツールの活用経験
・ブランド立ち上げ、または物件・サービス立ち上げフェーズへの関与経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
マーケティング部ににて以下業務に携わって頂きます。
・WEBによるマーケティング・PRの実施
・現行Draftの作成
・リーシングに寄与する様なWEB/その他マーケティング活動の実施
・事業の発展に寄与するマーケティング
・組織体制構築/統括マネジメント※個別相談/詳細は別途お伝えします
求める経験 / スキル
■必須
・WEBマーケティング・PRの知識・経験
・マーケティングを様々な業界で実践したいと考えられる方
・レポーティング経験
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)

■尚可
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・不動産/不動産金融業界の理解
・新規事業経験
・マネジメント経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
入社後まずは美容部門のマーケティング領域を主として、戦略設計から施策実行、KPI管理、チームマネジメントまでをご担当いただきます。実績や適性に応じて裁量を広げながら、マーケティング体制の高度化を推進していただきます。
※現在は、広告や集客施策を中心に担当するマーケターと、CRMやコンテンツなど既存顧客や中長期施策を中心に担当するマーケターに分かれており、適性や志向性に応じて担当領域を決定します。

■具体的な業務内容:
・チームマネジメント
・事業目標およびブランド戦略、競合分析に基づいたマーケティング戦略の策定、実行
・新規獲得チャネル(広告・SNS等)および既存顧客チャネル(CRM/リピート戦略等)を含む全体導線設計
・広告(AD)、SNS、SEO、オウンドメディア、CRMなど各施策のKPI設計、予算配分、効果測定 
・広告代理店、制作会社、社内スタッフとの連携によるクリエイティブやランディングページの改善

■当ポジションの特徴:
将来的には、美容事業部にとどまらず、障害・介護・外来事業部を含む法人全体のマーケティング・広報戦略を統括するポジションへとステップアップすることが可能です。複数事業を横断した戦略設計やブランドマネジメントを経験し、事業成長を牽引するマーケティング責任者としてのキャリアを築いていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マーケティング、広告、CRM、デジタル施策いずれかの実務経験(3年以上目安)

■歓迎条件:
・美容クリニック/医療機関/来店型サービスでの経験 
・LINE公式アカウント、メールステップ等のCRM施策経験
従業員数
21名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

408 万円 ~ 1,633 万円

従業員数
21名 (2026年3月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
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