求人・転職情報
208件中の1〜50件を表示
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
==================English Description Follows==================
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
======================================================
【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
======================================================
【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
▼部署・組織について
本組織はアド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。
▼サービスについて
本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業の「新規クライアント営業」をしている部署です。
国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。
主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP）、インフルエンサー広告（自社サービス）、検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft）、ディスプレイ/ビデオ広告（Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。
楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。
▼業務内容
・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談～広告配信開始までを担って頂きます。（広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。）
＜新規営業担当の業務フローイメージ＞
1．初回商談（ニーズ把握・提案商材選定）
▶マーケティング部が獲得したリード顧客に対し初回商談をセッティングします。
基本的にはこのフェーズでは主に顧客の課題や目指すべき姿をヒアリングすることが多くなります。
2．提案設計・資料作成（社内プロダクト担当と協業しプランニング）
▶取り扱うサービスが多岐にわたるため、クライアントの要望を満たすためのツールは何か、具体的にどんな手法で戦術を立てるのかを社内で協働し最適なプランニングをします。
3．顧客提案／プレゼンテーション
▶実際の売り上げ向上のための施策を顧客に提示します。
商談の組み立て方としては、
顧客の課題に対する打ち手提示
↓
期待できる効果やメリットについて
↓
価格提案
このステップで行っていきます。
4．契約締結
▶先方の決裁をいただき契約の締結をします。
5．稼働準備（広告配信設計・各種設定）
▶ツールの各種設定方法や具体的な配信スケジュールなどの運用面のサポートを行います。
6．広告配信開始（以降はCS／既存営業へ引き継ぎ）
▶こちらで新規営業行動に関しては終了します。ここまでの期間は1か月半～長い案件ですと1年ほどになります。
＜やりがい／魅力＞
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC/Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。
＜英語利用シーン＞
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。
▼働く環境
＜組織構成＞
・本事業は、約２００人の組織で、５０％が営業職で構成されています。
・中途社員率は７０％を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。
＜キャリアパスの例＞
・3年目チームリーダー（3～4名規模のチームをマネジメント）
・5年目グループマネージャー（複数チームをマネジメント）
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度（OpenJob制度）がございます。
本組織はアド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。
▼サービスについて
本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業の「新規クライアント営業」をしている部署です。
国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。
主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP）、インフルエンサー広告（自社サービス）、検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft）、ディスプレイ/ビデオ広告（Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。
楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。
▼業務内容
・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談～広告配信開始までを担って頂きます。（広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。）
＜新規営業担当の業務フローイメージ＞
1．初回商談（ニーズ把握・提案商材選定）
▶マーケティング部が獲得したリード顧客に対し初回商談をセッティングします。
基本的にはこのフェーズでは主に顧客の課題や目指すべき姿をヒアリングすることが多くなります。
2．提案設計・資料作成（社内プロダクト担当と協業しプランニング）
▶取り扱うサービスが多岐にわたるため、クライアントの要望を満たすためのツールは何か、具体的にどんな手法で戦術を立てるのかを社内で協働し最適なプランニングをします。
3．顧客提案／プレゼンテーション
▶実際の売り上げ向上のための施策を顧客に提示します。
商談の組み立て方としては、
顧客の課題に対する打ち手提示
↓
期待できる効果やメリットについて
↓
価格提案
このステップで行っていきます。
4．契約締結
▶先方の決裁をいただき契約の締結をします。
5．稼働準備（広告配信設計・各種設定）
▶ツールの各種設定方法や具体的な配信スケジュールなどの運用面のサポートを行います。
6．広告配信開始（以降はCS／既存営業へ引き継ぎ）
▶こちらで新規営業行動に関しては終了します。ここまでの期間は1か月半～長い案件ですと1年ほどになります。
＜やりがい／魅力＞
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC/Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。
＜英語利用シーン＞
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。
▼働く環境
＜組織構成＞
・本事業は、約２００人の組織で、５０％が営業職で構成されています。
・中途社員率は７０％を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。
＜キャリアパスの例＞
・3年目チームリーダー（3～4名規模のチームをマネジメント）
・5年目グループマネージャー（複数チームをマネジメント）
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度（OpenJob制度）がございます。
求める経験 / スキル
▼必須要件：
・法人向け営業経験
▼歓迎要件：
・デジタルマーケティング会社または部門での営業経験（検索（リスティング）広告およびディスプレイ広告の取り扱い）
・アフィリエイト広告会社での営業経験
・大手クライアント向けのデジタルマーケティングの営業、企画、運用経験
・未経験・異業種の場合、各業界大手メーカー等における法人営業経験（2年以上）
＜求める人物像＞
・目標達成にコミットできる方
・変化を学びと捉え、困難と感じない方
・論理的に物事を把握し、問題を特定し、解決する能力を持つ方
・スピード感を持って行動できる方
・法人向け営業経験
▼歓迎要件：
・デジタルマーケティング会社または部門での営業経験（検索（リスティング）広告およびディスプレイ広告の取り扱い）
・アフィリエイト広告会社での営業経験
・大手クライアント向けのデジタルマーケティングの営業、企画、運用経験
・未経験・異業種の場合、各業界大手メーカー等における法人営業経験（2年以上）
＜求める人物像＞
・目標達成にコミットできる方
・変化を学びと捉え、困難と感じない方
・論理的に物事を把握し、問題を特定し、解決する能力を持つ方
・スピード感を持って行動できる方
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
▼楽天・事業について
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
▼部署・サービスについて
・本ポジションは、アド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。
▼業務内容
本ポジションは、主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消するポジションです。
＜本ポジションの具体業務＞
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案
・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用
・当社の独占グローバルパートナーFINCH（https://finch.com/）やEvolv（https://evolv.ai/）を活用したデジタル広告の運用
・楽天データを活用した広告運用
※業務内容に付随する業務環境のご紹介
・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。
・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく、事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と戦略立案を行うことができる環境です。
・グローバルパートナーのFINCH社の運用担当とも密にコミュニケーションを取るため、海外の改善手法やトレンド、考え方をいち早く取得することができます。
・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを活用した独自性のある提案・施策が可能です。
・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6～8社程度で、案件毎にチームを組んで業務対応を行います。
・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。
※（補足）部署全体が行なっている顧客への価値提供／一般的な業務内容の一部
・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案
・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理
・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理
・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング
・データに基づいた改善提案（レポーティング、担当顧客との定例会）
・バナー／LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定
・広告効果、マーケット調査結果、顧客／購買データの分析などを通じたコミュニケーションプラン（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等）の策定
・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング
・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見
・提案、コンペでのプレゼンテーション
・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決
＜やりがい／魅力＞
・「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」
日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに特化した組織です。楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。
・「事業者／代理店双方のマーケティングスキルの取得」
楽天グループには70を超える事業（サービス）が存在しています。たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。
・「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」
取引先は国内外の大手EC／Fintech企業です。楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングをコンサルしていただきます。業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている、そんな環境でご活躍いただくことになります。
・「トータルマーケティングスキル（マーケター＆ストラテジープランナー＆メディアプランナー）」
組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。
・「最先端のグローバルテクノロジー」
公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。
日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに触れることができる貴重な機会をご提供しています。
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
▼部署・サービスについて
・本ポジションは、アド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。
▼業務内容
本ポジションは、主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消するポジションです。
＜本ポジションの具体業務＞
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案
・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用
・当社の独占グローバルパートナーFINCH（https://finch.com/）やEvolv（https://evolv.ai/）を活用したデジタル広告の運用
・楽天データを活用した広告運用
※業務内容に付随する業務環境のご紹介
・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。
・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく、事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と戦略立案を行うことができる環境です。
・グローバルパートナーのFINCH社の運用担当とも密にコミュニケーションを取るため、海外の改善手法やトレンド、考え方をいち早く取得することができます。
・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを活用した独自性のある提案・施策が可能です。
・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6～8社程度で、案件毎にチームを組んで業務対応を行います。
・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。
※（補足）部署全体が行なっている顧客への価値提供／一般的な業務内容の一部
・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案
・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理
・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理
・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング
・データに基づいた改善提案（レポーティング、担当顧客との定例会）
・バナー／LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定
・広告効果、マーケット調査結果、顧客／購買データの分析などを通じたコミュニケーションプラン（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等）の策定
・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング
・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見
・提案、コンペでのプレゼンテーション
・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決
＜やりがい／魅力＞
・「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」
日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに特化した組織です。楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。
・「事業者／代理店双方のマーケティングスキルの取得」
楽天グループには70を超える事業（サービス）が存在しています。たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。
・「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」
取引先は国内外の大手EC／Fintech企業です。楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングをコンサルしていただきます。業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている、そんな環境でご活躍いただくことになります。
・「トータルマーケティングスキル（マーケター＆ストラテジープランナー＆メディアプランナー）」
組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。
・「最先端のグローバルテクノロジー」
公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。
日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに触れることができる貴重な機会をご提供しています。
求める経験 / スキル
必須要件：
・デジタルマーケティング領域での経験（1年以上）
・Excel／主要メディアの媒体管理画面／関連ツールの基本的な知識
歓迎要件：
・Google広告認定資格／Yahoo広告認定資格
・デジタル広告運用経験
・インターネット広告代理店での経験
・ビジネス英語、海外企業との協業経験
＜求める人物像＞
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応でき方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
・デジタルマーケティング領域での経験（1年以上）
・Excel／主要メディアの媒体管理画面／関連ツールの基本的な知識
歓迎要件：
・Google広告認定資格／Yahoo広告認定資格
・デジタル広告運用経験
・インターネット広告代理店での経験
・ビジネス英語、海外企業との協業経験
＜求める人物像＞
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応でき方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
大手食品メーカー
仕事内容
【職務内容】
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告制作ディレクション業務経験（クリエイティブディレクター、プランナー等）
・購買までを意識したマーケティング知識
【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
・広告制作ディレクション業務経験（クリエイティブディレクター、プランナー等）
・購買までを意識したマーケティング知識
【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
大手食品メーカー
仕事内容
【職務内容】
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画領域を含めた広告制作業務経験（コピーライター・プランナー・構成作家等）
・購買までを意識したマーケティング知識
【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
・企画領域を含めた広告制作業務経験（コピーライター・プランナー・構成作家等）
・購買までを意識したマーケティング知識
【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 830 万円
大手食品メーカー
仕事内容
【職務内容】
グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーサイドに立った購買までを意識したWEBマーケティング経験
・SNS（特にTikTok）の知見や肌感のある方
・ライブコマースや販売サイトなどのダイレクトマーケティング知識
（認知だけでない購買を意識したコミュニケーション施策の実施経験）
■歓迎要件
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
・メーカーサイドに立った購買までを意識したWEBマーケティング経験
・SNS（特にTikTok）の知見や肌感のある方
・ライブコマースや販売サイトなどのダイレクトマーケティング知識
（認知だけでない購買を意識したコミュニケーション施策の実施経験）
■歓迎要件
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
出光興産株式会社
仕事内容
■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。潤滑油二部は潤滑油事業における研究・開発、販売および海外事業を担っています。
■キャリアパス
本社でマーケティング業務を経験いただいた後、早期に海外店のブランドマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
職務内容
■担当業務：
出光ブランドのエンジンオイルに関するグローバルマーケティング業務を統括し、世界各国でのブランド価値向上を推進します。
各国市場の調査や消費者インサイトの分析を行い、新商品の企画・開発・販売戦略を立案します。
ブランド戦略・広告・プロモーション・デジタルマーケティングなど、総合的なマーケティング活動を企画・実行します。
海外拠点、販売代理店、OEMパートナーなどと連携し、地域ごとの市場特性に合わせた施策を展開します。
事業目標達成に向けてマーケティング予算やKPIを管理し、効果検証・改善を行います。
グローバルキャンペーンや展示会などの企画運営を通じて、ブランド認知と販売拡大を支援します。
海外出張や赴任を含め、各国での業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
特徴・魅力
■特徴・魅力
出光興産の潤滑油事業は、高機能材事業の中核として、当社の技術力と品質を象徴する重要な領域です。日本国内ではトップクラスのシェアを誇り、今後はその確かな信頼を礎に、世界市場での存在感をさらに高めていくことを目指しています。現在、ジョイントベンチャーを含め20社以上の海外現地法人を展開しており、グローバルでの事業拡大が本格的に進行中です。
当課は、研究・開発から販売、そして海外事業までを担う部門として、出光ブランドの価値を世界へ広げる使命を担っています。あなたには、海外市場でのエンジンオイルのブランディングをゼロから創り上げ、現地のニーズに寄り添いながら「出光らしさ」を世界に発信していくという、やりがいに満ちたチャレンジが待っています。
既存の枠を超え、自らのアイデアと情熱で世界のユーザーに響くブランドを育てていく。その過程で得られる経験は、単なるマーケティングを超え、グローバルビジネスの最前線に立つ醍醐味に満ちています。
“日本発の品質を、世界のスタンダードへ。”
その実現に向けて、あなたの挑戦が、出光の未来を動かします。
■求める人物像
私たちは、一般消費者向けの出光のエンジンオイルブランドを、グローバルブランドとして成長させていくという大きな挑戦に共に取り組む仲間を求めています。
海外市場では、文化も価値観も多様です。だからこそ、求めているのは、変化を楽しみ、未知の環境にも前向きに挑める人。自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく力を持つ人です。
出光の品質と信頼を、世界中のユーザーに伝えるために――単なる販売や宣伝ではなく、「ブランドを創る」ことに情熱を注げる方を歓迎します。マーケティング、技術、ビジネスの視点を融合させながら、グローバルな舞台で自分の力を試したい、そんな意欲あふれる方にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります。
挑戦する環境は整っています。
次にブランドの未来を動かすのは、あなたです
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。潤滑油二部は潤滑油事業における研究・開発、販売および海外事業を担っています。
■キャリアパス
本社でマーケティング業務を経験いただいた後、早期に海外店のブランドマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
職務内容
■担当業務：
出光ブランドのエンジンオイルに関するグローバルマーケティング業務を統括し、世界各国でのブランド価値向上を推進します。
各国市場の調査や消費者インサイトの分析を行い、新商品の企画・開発・販売戦略を立案します。
ブランド戦略・広告・プロモーション・デジタルマーケティングなど、総合的なマーケティング活動を企画・実行します。
海外拠点、販売代理店、OEMパートナーなどと連携し、地域ごとの市場特性に合わせた施策を展開します。
事業目標達成に向けてマーケティング予算やKPIを管理し、効果検証・改善を行います。
グローバルキャンペーンや展示会などの企画運営を通じて、ブランド認知と販売拡大を支援します。
海外出張や赴任を含め、各国での業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
特徴・魅力
■特徴・魅力
出光興産の潤滑油事業は、高機能材事業の中核として、当社の技術力と品質を象徴する重要な領域です。日本国内ではトップクラスのシェアを誇り、今後はその確かな信頼を礎に、世界市場での存在感をさらに高めていくことを目指しています。現在、ジョイントベンチャーを含め20社以上の海外現地法人を展開しており、グローバルでの事業拡大が本格的に進行中です。
当課は、研究・開発から販売、そして海外事業までを担う部門として、出光ブランドの価値を世界へ広げる使命を担っています。あなたには、海外市場でのエンジンオイルのブランディングをゼロから創り上げ、現地のニーズに寄り添いながら「出光らしさ」を世界に発信していくという、やりがいに満ちたチャレンジが待っています。
既存の枠を超え、自らのアイデアと情熱で世界のユーザーに響くブランドを育てていく。その過程で得られる経験は、単なるマーケティングを超え、グローバルビジネスの最前線に立つ醍醐味に満ちています。
“日本発の品質を、世界のスタンダードへ。”
その実現に向けて、あなたの挑戦が、出光の未来を動かします。
■求める人物像
私たちは、一般消費者向けの出光のエンジンオイルブランドを、グローバルブランドとして成長させていくという大きな挑戦に共に取り組む仲間を求めています。
海外市場では、文化も価値観も多様です。だからこそ、求めているのは、変化を楽しみ、未知の環境にも前向きに挑める人。自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく力を持つ人です。
出光の品質と信頼を、世界中のユーザーに伝えるために――単なる販売や宣伝ではなく、「ブランドを創る」ことに情熱を注げる方を歓迎します。マーケティング、技術、ビジネスの視点を融合させながら、グローバルな舞台で自分の力を試したい、そんな意欲あふれる方にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります。
挑戦する環境は整っています。
次にブランドの未来を動かすのは、あなたです
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のご経験・スキルを有している方
•海外マーケティングに関する実務経験（戦略立案・実行・市場開拓など）
•ブランドマネジメントに関する実務経験（ブランド戦略の策定・運用・評価）
•消費者インサイトに基づく新商品開発および新商品販売の実務経験
•市場調査・データ分析に基づく意思決定スキル
•プロジェクトマネジメント能力（複数部門・関係者との調整を含む）
•海外勤務（長期出張・赴任を含む）が可能な方 （就労ビザ取得・渡航に支障がない）
•英語を用いたビジネスコミュニケーション能力（メール・会議・資料作成など）
•デジタルマーケティング（SNS、ウェブ広告、SEOなど）の基礎知識
■歓迎要件
•複数国・地域でのマーケティング戦略実行またはブランド展開経験
•グローバルブランド戦略・ローカライズ施策の企画・運用経験
•広告代理店・制作会社など外部ベンダーとの協働・ディレクション経験
•Google Analytics、CRMツール、MAツールなどの運用経験
•英語以外の外国語スキル（例：中国語、スペイン語など）
■求める人物像
私たちは、一般消費者向けの出光のエンジンオイルブランドを、グローバルブランドとして成長させていくという大きな挑戦に共に取り組む仲間を求めています。
海外市場では、文化も価値観も多様です。だからこそ、求めているのは、変化を楽しみ、未知の環境にも前向きに挑める人。自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく力を持つ人です。
出光の品質と信頼を、世界中のユーザーに伝えるために――単なる販売や宣伝ではなく、「ブランドを創る」ことに情熱を注げる方を歓迎します。マーケティング、技術、ビジネスの視点を融合させながら、グローバルな舞台で自分の力を試したい、そんな意欲あふれる方にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります
以下のご経験・スキルを有している方
•海外マーケティングに関する実務経験（戦略立案・実行・市場開拓など）
•ブランドマネジメントに関する実務経験（ブランド戦略の策定・運用・評価）
•消費者インサイトに基づく新商品開発および新商品販売の実務経験
•市場調査・データ分析に基づく意思決定スキル
•プロジェクトマネジメント能力（複数部門・関係者との調整を含む）
•海外勤務（長期出張・赴任を含む）が可能な方 （就労ビザ取得・渡航に支障がない）
•英語を用いたビジネスコミュニケーション能力（メール・会議・資料作成など）
•デジタルマーケティング（SNS、ウェブ広告、SEOなど）の基礎知識
■歓迎要件
•複数国・地域でのマーケティング戦略実行またはブランド展開経験
•グローバルブランド戦略・ローカライズ施策の企画・運用経験
•広告代理店・制作会社など外部ベンダーとの協働・ディレクション経験
•Google Analytics、CRMツール、MAツールなどの運用経験
•英語以外の外国語スキル（例：中国語、スペイン語など）
■求める人物像
私たちは、一般消費者向けの出光のエンジンオイルブランドを、グローバルブランドとして成長させていくという大きな挑戦に共に取り組む仲間を求めています。
海外市場では、文化も価値観も多様です。だからこそ、求めているのは、変化を楽しみ、未知の環境にも前向きに挑める人。自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく力を持つ人です。
出光の品質と信頼を、世界中のユーザーに伝えるために――単なる販売や宣伝ではなく、「ブランドを創る」ことに情熱を注げる方を歓迎します。マーケティング、技術、ビジネスの視点を融合させながら、グローバルな舞台で自分の力を試したい、そんな意欲あふれる方にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 940 万円
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社オーム電機
仕事内容
弊社が扱う家電商品の取引先（小売店）に対する販促企画の立案から進捗管理
・結果の検証までの業務
・営業戦略の策定、販売企画・計画の立案～進捗管理
当社は小売店卸を中心に商品を販売しています。ここ数年はECの分野、自社サイトと複数のモール（特にAmazon）の運用やEC通販企業への卸売で実績を伸ばしており、今後の会社の成長のために不可欠です。小売店卸や自社サイトや各モールや既存卸先の拡大だけではなく、EC事業の将来を描き、持続的な成長のため新規取引先の開拓や新規事業の展開などビジネスプラン構築や戦略を策定し、推進する業務をお願いしたいと考えております。
【詳細】
・EC事業拡大のための戦略やビジネスプランの策定（短期・中長期）
・既存のEC事業モデル（現EC部門）の分析や課題抽出
・EC事業の成長に繋がる新規事業やサービスの企画立案、実行
・自社ECサイトの拡大のための施策の立案
・SNSを活用したマーケティング戦略の立案
・小売店向け販売戦略の立案
・EC小売店連動企画の提案
・新商品の企画（商品開発部門へEC・小売店向け商品開発の立案）
・市場分析/消費者ニーズ分析
・販売促進の仕掛け（店頭での展開方法の立案、販促物の制作ディレクション）
等
【取扱商品の具体例】
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等
・結果の検証までの業務
・営業戦略の策定、販売企画・計画の立案～進捗管理
当社は小売店卸を中心に商品を販売しています。ここ数年はECの分野、自社サイトと複数のモール（特にAmazon）の運用やEC通販企業への卸売で実績を伸ばしており、今後の会社の成長のために不可欠です。小売店卸や自社サイトや各モールや既存卸先の拡大だけではなく、EC事業の将来を描き、持続的な成長のため新規取引先の開拓や新規事業の展開などビジネスプラン構築や戦略を策定し、推進する業務をお願いしたいと考えております。
【詳細】
・EC事業拡大のための戦略やビジネスプランの策定（短期・中長期）
・既存のEC事業モデル（現EC部門）の分析や課題抽出
・EC事業の成長に繋がる新規事業やサービスの企画立案、実行
・自社ECサイトの拡大のための施策の立案
・SNSを活用したマーケティング戦略の立案
・小売店向け販売戦略の立案
・EC小売店連動企画の提案
・新商品の企画（商品開発部門へEC・小売店向け商品開発の立案）
・市場分析/消費者ニーズ分析
・販売促進の仕掛け（店頭での展開方法の立案、販促物の制作ディレクション）
等
【取扱商品の具体例】
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等
求める経験 / スキル
■必須要件
・ECサイトの運営経験
・EC事業拡大のための戦略・企画の立案や実行の経験
■歓迎要件
・家電等コンシューマー商品の扱った経験
・事業会社での経営企画の経験
・新規事業の立上げ経験
・ECサイトの運営経験
・EC事業拡大のための戦略・企画の立案や実行の経験
■歓迎要件
・家電等コンシューマー商品の扱った経験
・事業会社での経営企画の経験
・新規事業の立上げ経験
従業員数
307名
（準社員472名 2025年3月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
540 万円 ~ 840 万円
従業員数
307名
（準社員472名 2025年3月現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
ご経験・ご希望に応じ以下①～③の職務をご担当いただきます。
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
仕事内容
【ポジション概要】
jinjerはAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」を展開しています。今回は同社の広報組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして、既に累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。さらに、昨年には大手外資IT企業で経験を積んだメンバー複数を経営陣に迎えて組織を刷新しており、第二創業期に入っております。
現在、HR SaaS市場は成熟期にあり、勤怠管理や給与計算といった「機能による差別化」だけでは、顧客の第一想起を獲得し、LTVを最大化させることが難しくなっています。
jinjer株式会社が今後目指すのは、単なる「ツールベンダー」の枠を超え、「人事データ×AI」を軸に、次世代の働き方や組織経営のあり方を提示する「Thought Leader（権威）」へと昇華することです。
独自の調査データや専門的知見を言語化し、市場に新たな課題意識を植え付けることで、潜在顧客が自ら「jinjerに相談したい」と思える土壌（需要）を創出する。同時に、そのビジョンに共感する優秀なタレントを惹きつける「採用力の強化」を加速させる。この2つのミッションを牽引していただけるリーダーを募集します。
※CMOの清水氏について※
https://jinjer.co.jp/news/post-14049/
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■レポート先の清水氏はマッキンゼーやGoogle等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■市場の「意思決定基準」を創る。
既存の枠組みで競うのではなく、自らの発信によって新しい市場のカテゴリーや価値観を定義する、戦略性の高い挑戦ができます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。
■戦略的ナラティブの構築自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。・フラッグシップ
■コンテンツの開発独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション。
■マルチチャネル展開支援制作したコンテンツをウェビナー、展示会、メディア寄稿、SNS、営業資料等へ最適化し、Demand Generationを最大化。
■エグゼクティブ・ブランディングの実行経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の実行。
jinjerはAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」を展開しています。今回は同社の広報組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして、既に累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。さらに、昨年には大手外資IT企業で経験を積んだメンバー複数を経営陣に迎えて組織を刷新しており、第二創業期に入っております。
現在、HR SaaS市場は成熟期にあり、勤怠管理や給与計算といった「機能による差別化」だけでは、顧客の第一想起を獲得し、LTVを最大化させることが難しくなっています。
jinjer株式会社が今後目指すのは、単なる「ツールベンダー」の枠を超え、「人事データ×AI」を軸に、次世代の働き方や組織経営のあり方を提示する「Thought Leader（権威）」へと昇華することです。
独自の調査データや専門的知見を言語化し、市場に新たな課題意識を植え付けることで、潜在顧客が自ら「jinjerに相談したい」と思える土壌（需要）を創出する。同時に、そのビジョンに共感する優秀なタレントを惹きつける「採用力の強化」を加速させる。この2つのミッションを牽引していただけるリーダーを募集します。
※CMOの清水氏について※
https://jinjer.co.jp/news/post-14049/
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■レポート先の清水氏はマッキンゼーやGoogle等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■市場の「意思決定基準」を創る。
既存の枠組みで競うのではなく、自らの発信によって新しい市場のカテゴリーや価値観を定義する、戦略性の高い挑戦ができます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。
■戦略的ナラティブの構築自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。・フラッグシップ
■コンテンツの開発独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション。
■マルチチャネル展開支援制作したコンテンツをウェビナー、展示会、メディア寄稿、SNS、営業資料等へ最適化し、Demand Generationを最大化。
■エグゼクティブ・ブランディングの実行経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の実行。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B事業におけるブランドマーケティング、またはPRの実務経験（5年以上）
・ホワイトペーパー、調査レポート、またはオウンドメディアにおける高品質なコンテンツの企画・執筆経験
・社内外のステークホルダー（経営層、有識者、パートナー企業）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・採用広報（Talent Brand）やエグゼクティブ・ブランディングの実務経験
・SaaS企業、またはHR/労務関連業界での実務経験
・大手コンサルティングファームやシンクタンクでのレポート作成経験
・スタートアップでの業務経験
・マーケファネル理解
・マーケティング施策全体を理解し、Thought Leadershipの取り組みをDemand Gen施策やLead Gen施策と結びつける充分なマーケティングファネルの理解
【求める人物像】
・ロジックとナラティブを融合できる方顧客や社会の課題解決という「ロジック」と、会社のMVVという「ビジョン」の両面を反映し、一貫したストーリーに落とし込める方。
・知的好奇心が旺盛な「探求者」 労働市場の変革やテクノロジーの進化に対して常にアンテナを張り、自らの知見をアップデートし続けられる方。
・誠実さと品質への執着質の高い発信こそが長期的には最大の信頼に繋がると信じ、ディテールにまでこだわってアウトプットを追求できる方。
・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方
・B2B事業におけるブランドマーケティング、またはPRの実務経験（5年以上）
・ホワイトペーパー、調査レポート、またはオウンドメディアにおける高品質なコンテンツの企画・執筆経験
・社内外のステークホルダー（経営層、有識者、パートナー企業）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・採用広報（Talent Brand）やエグゼクティブ・ブランディングの実務経験
・SaaS企業、またはHR/労務関連業界での実務経験
・大手コンサルティングファームやシンクタンクでのレポート作成経験
・スタートアップでの業務経験
・マーケファネル理解
・マーケティング施策全体を理解し、Thought Leadershipの取り組みをDemand Gen施策やLead Gen施策と結びつける充分なマーケティングファネルの理解
【求める人物像】
・ロジックとナラティブを融合できる方顧客や社会の課題解決という「ロジック」と、会社のMVVという「ビジョン」の両面を反映し、一貫したストーリーに落とし込める方。
・知的好奇心が旺盛な「探求者」 労働市場の変革やテクノロジーの進化に対して常にアンテナを張り、自らの知見をアップデートし続けられる方。
・誠実さと品質への執着質の高い発信こそが長期的には最大の信頼に繋がると信じ、ディテールにまでこだわってアウトプットを追求できる方。
・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
東京都
想定年収
581 万円 ~ 915 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
仕事内容
■ミッション
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
※参考動画
デジスマ患者様向け
https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw
デジスマ導入事例
https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0
https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s
デジカルプロモーション
https://www.youtube.com/watch?v=kAvWq3IU2fI&t=122s
■所属
エムスリーデジカル株式会社出向
■担当業務
・ブランディングキャンペーン企画の立案・実施
・検索広告、SNS広告、動画広告等のプロモーション広告のプランニング・実施
・既存リードに対するCRM施策の立案、実施
・既存顧客に対するアップセル施策の立案、実施
・医師の90％以上が会員登録しているm3.comを活用したプロモーションプランの策定
・マーケティング観点でのクリエイティブ提案（ホワイトペーパー、LP、バナー、動画等）
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
■同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
※参考動画
デジスマ患者様向け
https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw
デジスマ導入事例
https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0
https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s
デジカルプロモーション
https://www.youtube.com/watch?v=kAvWq3IU2fI&t=122s
■所属
エムスリーデジカル株式会社出向
■担当業務
・ブランディングキャンペーン企画の立案・実施
・検索広告、SNS広告、動画広告等のプロモーション広告のプランニング・実施
・既存リードに対するCRM施策の立案、実施
・既存顧客に対するアップセル施策の立案、実施
・医師の90％以上が会員登録しているm3.comを活用したプロモーションプランの策定
・マーケティング観点でのクリエイティブ提案（ホワイトペーパー、LP、バナー、動画等）
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
■同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
求める経験 / スキル
■応募条件
＜必須＞
・Webマーケティングでの顕著な実績
※SEOやリスティング等の運用だけではなく、戦略から考えたことのある方
＜尚可＞
・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験
・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・成果・目標達成への執着心
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
＜必須＞
・Webマーケティングでの顕著な実績
※SEOやリスティング等の運用だけではなく、戦略から考えたことのある方
＜尚可＞
・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験
・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・成果・目標達成への執着心
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療（デジスマ診療）」を提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
※参考動画
デジスマ患者様向け
https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw
デジスマ導入事例
https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0
https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s
デジカルプロモーション
https://www.youtube.com/watch?v=kAvWq3IU2fI&t=122s
■担当業務
・マーケティング戦略・施策の立案・実行
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
・人材マネジメント、採用、育成
■同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療（デジスマ診療）」を提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
※参考動画
デジスマ患者様向け
https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw
デジスマ導入事例
https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0
https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s
デジカルプロモーション
https://www.youtube.com/watch?v=kAvWq3IU2fI&t=122s
■担当業務
・マーケティング戦略・施策の立案・実行
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
・人材マネジメント、採用、育成
■同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます
求める経験 / スキル
■応募条件
＜必須＞
・デジタルマーケティングに関する実務経験
＜尚可＞
・CRM／MAツールを使用してのマーケティング経験
・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験
・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・成果・目標達成への執着心
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
＜必須＞
・デジタルマーケティングに関する実務経験
＜尚可＞
・CRM／MAツールを使用してのマーケティング経験
・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験
・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・成果・目標達成への執着心
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
※参考動画
デジスマ患者様向け
https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw
デジスマ導入事例
https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0
https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s
デジカルプロモーション
https://www.youtube.com/watch?v=kAvWq3IU2fI&t=122s
■所属
エムスリーデジカル株式会社出向
■担当業務
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
■同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
※参考動画
デジスマ患者様向け
https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw
デジスマ導入事例
https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0
https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s
デジカルプロモーション
https://www.youtube.com/watch?v=kAvWq3IU2fI&t=122s
■所属
エムスリーデジカル株式会社出向
■担当業務
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
■同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
求める経験 / スキル
■応募条件
＜必須＞
・デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度（目安）
＜尚可＞
・CRM／MAツールを使用してのマーケティング経験
・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験
・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・成果・目標達成への執着心
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
＜必須＞
・デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度（目安）
＜尚可＞
・CRM／MAツールを使用してのマーケティング経験
・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験
・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・成果・目標達成への執着心
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
仕事内容
■仕事内容
クライアント様のマーケティング/広告に対する、広範なマーケティングコンサルティングをご担当いただきます。
さまざまな特長を持ったマーケターを募集しており、それぞれの強みを生かした顧客支援ができる座組を整えておりますので、スキルセットに合わせてフィットするクライアント様にアサインが可能です。
コンサルタントは、1人当たり2～3社にアサインされるケースが多いため、1社専任になることなく、幅の広いスキルアップにもつながります。
また、ご意向次第で、事業拡大フェーズであるインハウス事業/マーケティングコンサルティング事業の事業開発にも携わっていただきたいと考えています。
自社事業の事業開発やグロースにご興味をお持ちの方も歓迎しております。
＜業務内容イメージ＞
・クライアント様への、マーケティングコンサルティング・実行プロジェクト推進全般
・（場合によっては）インハウス関連事業の事業企画・推進
クライアント様のマーケティング/広告に対する、広範なマーケティングコンサルティングをご担当いただきます。
さまざまな特長を持ったマーケターを募集しており、それぞれの強みを生かした顧客支援ができる座組を整えておりますので、スキルセットに合わせてフィットするクライアント様にアサインが可能です。
コンサルタントは、1人当たり2～3社にアサインされるケースが多いため、1社専任になることなく、幅の広いスキルアップにもつながります。
また、ご意向次第で、事業拡大フェーズであるインハウス事業/マーケティングコンサルティング事業の事業開発にも携わっていただきたいと考えています。
自社事業の事業開発やグロースにご興味をお持ちの方も歓迎しております。
＜業務内容イメージ＞
・クライアント様への、マーケティングコンサルティング・実行プロジェクト推進全般
・（場合によっては）インハウス関連事業の事業企画・推進
求める経験 / スキル
■必須要件
▼スキル
・3年以上の広告/マーケティング業務経験（広告/SEO/コンテンツマーケ/データ分析等の分野で他者へ教えることができるレベル）
・クライアントワーク経験
・メンバーマネジメント経験
▼マインド
・スキルアップやキャリアアップに対する高いモチベーション
■歓迎要件
▼スキル
・マーケティングコンサルティング企業や、戦略コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・デザインやプロダクトマネジメント、SEO、オウンドSNSなどマーケティングや事業開発における専門的な知見
・メンバーマネジメント経験（5名以上のマネジメントを1年以上）
▼スキル
・3年以上の広告/マーケティング業務経験（広告/SEO/コンテンツマーケ/データ分析等の分野で他者へ教えることができるレベル）
・クライアントワーク経験
・メンバーマネジメント経験
▼マインド
・スキルアップやキャリアアップに対する高いモチベーション
■歓迎要件
▼スキル
・マーケティングコンサルティング企業や、戦略コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・デザインやプロダクトマネジメント、SEO、オウンドSNSなどマーケティングや事業開発における専門的な知見
・メンバーマネジメント経験（5名以上のマネジメントを1年以上）
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
900名
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■Outline
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.
Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.
Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.
Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.
KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.
Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.
Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.
Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.
KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
求める経験 / スキル
• Marketing, & product development expertise in the area of Digital technology solutions and/or embedded electronics/censoring
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business
• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business
• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。
また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
マーケティング・コミュニケーション本部（M+C）のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中〜大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。
業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。
また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力（ネイティブレベル）
・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル）
【歓迎（WANT）】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理（CRM）プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること
・マーケティング実務経験5年以上
・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験
・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
・日本語力（ネイティブレベル）
・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル）
【歓迎（WANT）】
・B2B企業での実務経験
・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケティング経験
・Salesforceなどのクライアントリレーションシップ管理（CRM）プラットフォームの使用経験
・AIツールの利用経験
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
神奈川県
想定年収
620 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
株式会社スタイルブレッド
仕事内容
■ミッション
BtoB向けのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします！
市場調査や分析の結果を元にブランディングをR&D組織と連携を行いながら実行し、販売戦略を考え、セールス本部との連携を通じて売上創出に関わっていただきます。
販売戦略においては、チャネル選定やプロモーション媒体の決定、訴求軸の開発なども行なっていただきます。
業界シェア拡大のための手法検討や新たな業界開拓のためのリサーチなど、常識や固定概念に捉われず、多方面から可能性を最大限に広めて挑戦してくれる方を必要としています。
■主な仕事
・市場調査（競合情報,消費者動向,価格,商品ジャンル等）
・商品コンセプトの決定（商品開発と連携し実行）
・マーケティング戦略の立案、実行
・販促計画の立案（営業組織と連携し実行）
・ブランディング戦略の立案
・マーケティング組織のマネジメント
■この仕事の魅力
急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。
取締役副社長直轄のチームなので、ご自身の更なる成長チャンスも期待できます！
BtoB向けのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします！
市場調査や分析の結果を元にブランディングをR&D組織と連携を行いながら実行し、販売戦略を考え、セールス本部との連携を通じて売上創出に関わっていただきます。
販売戦略においては、チャネル選定やプロモーション媒体の決定、訴求軸の開発なども行なっていただきます。
業界シェア拡大のための手法検討や新たな業界開拓のためのリサーチなど、常識や固定概念に捉われず、多方面から可能性を最大限に広めて挑戦してくれる方を必要としています。
■主な仕事
・市場調査（競合情報,消費者動向,価格,商品ジャンル等）
・商品コンセプトの決定（商品開発と連携し実行）
・マーケティング戦略の立案、実行
・販促計画の立案（営業組織と連携し実行）
・ブランディング戦略の立案
・マーケティング組織のマネジメント
■この仕事の魅力
急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。
取締役副社長直轄のチームなので、ご自身の更なる成長チャンスも期待できます！
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング組織のマネジメント経験
・マーケティング戦略の立案、実行経験
・市場調査を踏まえてプロダクト開発や改善に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・商材問わず急成長フェーズの企業でマーケティングを担った経験
【歓迎】
・ブランディング責任者を務めたことがある人
・マーケティング組織のマネジメント経験
・マーケティング戦略の立案、実行経験
・市場調査を踏まえてプロダクト開発や改善に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・商材問わず急成長フェーズの企業でマーケティングを担った経験
【歓迎】
・ブランディング責任者を務めたことがある人
従業員数
450名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
450名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
GC(グラフィックコミュニケーション)営業とは、
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。
営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。
■業務内容
・顧客（印刷会社・サービスビューロ・一般企業など）の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品（POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等）や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg（導入事例あり）
【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。
②地場優良企業（中堅印刷会社・一般企業）
・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。
●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間以内/月）
求める経験 / スキル
■応募要件
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
・法人営業経験（3年以上）
以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター／印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ（可変データ帳票・DMなどの出力業務会社）での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験
■歓迎スキル
•デジタルプリント／インクジェット／オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎
■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 920 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
非公開
仕事内容
【グループ設立22年・グループ売上85億円／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／産休育休制度あり・育休復帰率100％／年間休日120日】
■具体的な業務】
営業・マーケティングのアシスタントポジションとして以下の業務に従事頂きます。
＊SNSの運用管理、キャンペーン等、取引先様対応
＊市場調査、販促提案
＊物流手配
＊イベント設営
＊インフルエンサー・ライバー管理
■主要ブランド・商品
＊健康食品においては、粉末、錠剤、顆粒、カプセル、液体、ゼリーなど、 化粧品ではクレンジング、洗顔、ローション、BBクリームまで、さまざまな形態の製品を企画しています。
■ターゲット市場について
ターゲット市場はアジア圏です。人口増加もあり今後の将来性にも大変期待ができる市場です。中国語やタイ語できる方歓迎致します。
■具体的な業務】
営業・マーケティングのアシスタントポジションとして以下の業務に従事頂きます。
＊SNSの運用管理、キャンペーン等、取引先様対応
＊市場調査、販促提案
＊物流手配
＊イベント設営
＊インフルエンサー・ライバー管理
■主要ブランド・商品
＊健康食品においては、粉末、錠剤、顆粒、カプセル、液体、ゼリーなど、 化粧品ではクレンジング、洗顔、ローション、BBクリームまで、さまざまな形態の製品を企画しています。
■ターゲット市場について
ターゲット市場はアジア圏です。人口増加もあり今後の将来性にも大変期待ができる市場です。中国語やタイ語できる方歓迎致します。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・社会人経験3年以上
・営業または営業アシスタント経験
・PCスキル（エクセル・パワーポイント他）
・ECサイトの運用実務経験（Amazon）
【歓迎（WANT）】
・管理職・役付者の元で営業アシスタント経験のある方
・一般流通販路に展開する商品の取り扱い経験
・ECモール等での運営業務経験（補助も可）
・チャレンジ精神旺盛な方
・ショート動画でバズッた経験
・社会人経験3年以上
・営業または営業アシスタント経験
・PCスキル（エクセル・パワーポイント他）
・ECサイトの運用実務経験（Amazon）
【歓迎（WANT）】
・管理職・役付者の元で営業アシスタント経験のある方
・一般流通販路に展開する商品の取り扱い経験
・ECモール等での運営業務経験（補助も可）
・チャレンジ精神旺盛な方
・ショート動画でバズッた経験
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
教材制作会社
仕事内容
本ポジションは、日本語教材・試験事業の成長を担うマーケティング担当です。 単なる広報ではなく、戦略設計から実行・改善まで一貫して担っていただきます。 少数精鋭のため、企画立案から実行まで自ら手を動かしながら進める実行型ポジションで す。
求める経験 / スキル
・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上）
・数値分析に基づく改善施策の実行経験
・SNS／YouTubeなどデジタル施策の企画～運用経験
・数値分析に基づく改善施策の実行経験
・SNS／YouTubeなどデジタル施策の企画～運用経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
プライム上場 住宅設備メーカー
仕事内容
同社、海外事業推進室において、ブランド戦略推進に関連する以下の業務を担当・マネジメントいただきます。
・SNS戦略、デジタルマーケティングの立案
・経営理念の策定と浸透
・コーポレートブランド戦略の立案と浸透
・事業ブランド戦略の立案
・マーケティング戦略の立案と統合マーケティングマネジメント
＜ミッション＞
海外における企業ブランド強化に向けて、ブランド戦略の立案とその定着を担って頂きます。
・SNS戦略、デジタルマーケティングの立案
・経営理念の策定と浸透
・コーポレートブランド戦略の立案と浸透
・事業ブランド戦略の立案
・マーケティング戦略の立案と統合マーケティングマネジメント
＜ミッション＞
海外における企業ブランド強化に向けて、ブランド戦略の立案とその定着を担って頂きます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・デジタルマーケティングの実務経験がある方
＜歓迎要件＞
・B2B企業における上記実務経験を有する方、歓迎
・コンサル会社、広告会社の立場からの支援経験者も可
・日常会話レベルの英語力があるお方
・ブランド戦略の立案とブランドマネジメント
・事業企画、事業マーケティング戦略の立案
・デジタルマーケティングの実務経験がある方
＜歓迎要件＞
・B2B企業における上記実務経験を有する方、歓迎
・コンサル会社、広告会社の立場からの支援経験者も可
・日常会話レベルの英語力があるお方
・ブランド戦略の立案とブランドマネジメント
・事業企画、事業マーケティング戦略の立案
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 900 万円
ウィーメックス株式会社
仕事内容
・マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー（オンライン）の企画立案・実行
・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化
・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー（資料）、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理
・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
・その他、上記の目的に関連する業務
※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます
※業務の変更の範囲：当社における業務全般
・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化
・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー（資料）、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理
・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
・その他、上記の目的に関連する業務
※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます
※業務の変更の範囲：当社における業務全般
求める経験 / スキル
◆必須条件：
・自社またはクライアント製品・サービスのマーケティングに従事した経験（3年以上）
・市場環境のデータ分析に基づいたマーケティング戦略立案、実行の経験
・下記いずれかの経験
コンテンツマーケ/デジタルマーケ/セミナー・展示会運営の制作・実行経験
◆歓迎要件：
・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマーケティングの実務経験 ※テクノロジーバックグラウンドは問いません
・事業立ち上げや新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験
・自社またはクライアント製品・サービスのマーケティングに従事した経験（3年以上）
・市場環境のデータ分析に基づいたマーケティング戦略立案、実行の経験
・下記いずれかの経験
コンテンツマーケ/デジタルマーケ/セミナー・展示会運営の制作・実行経験
◆歓迎要件：
・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマーケティングの実務経験 ※テクノロジーバックグラウンドは問いません
・事業立ち上げや新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 890 万円
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
auフィナンシャルサービス株式会社
仕事内容
圧倒的なデータリソースを活かしたau PAY カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。
<お任せしたい業務>
すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。急成長中のau PAY カードであなたのマーケティングスキルを活かしませんか？
【業務について】
クレジットカード事業という成長基盤の中で、au PAY カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。au PAY アプリ等のKDDIのアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。
【具体的な業務】
・新規キャンペーンの企画・立案
・キャンペーンの運用・改善
・データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計
・プロモーション媒体（ランディングページ・メール）の設計・改善
・KPI策定・進捗管理
・予算策定・管理
<お任せしたい業務>
すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。急成長中のau PAY カードであなたのマーケティングスキルを活かしませんか？
【業務について】
クレジットカード事業という成長基盤の中で、au PAY カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。au PAY アプリ等のKDDIのアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。
【具体的な業務】
・新規キャンペーンの企画・立案
・キャンペーンの運用・改善
・データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計
・プロモーション媒体（ランディングページ・メール）の設計・改善
・KPI策定・進捗管理
・予算策定・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・toC向けのマーケティング実務経験
・数値に基づいた分析を行い、施策の企画・実行経験をお持ちの方
【歓迎】
・クレジットカードなどの金融業界でのマーケティング経験
・マーケティングツールの活用経験
・toC向けのマーケティング実務経験
・数値に基づいた分析を行い、施策の企画・実行経験をお持ちの方
【歓迎】
・クレジットカードなどの金融業界でのマーケティング経験
・マーケティングツールの活用経験
従業員数
208名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
208名
産業機器 技術商社
仕事内容
現在主に生産現場において、生産効率の向上・人手不足の解消・省人化・品質の安定化・作業者の安全性確保・環境問題の取り組み等の背景から、様々な業界において生産ライン自動化・マテハンの需要が高まっています。生産現場の課題解決として、同社にて、顧客の自動化システム案件を中心としたプロジェクトリーダー、マテハン・各種ロボット商材の提案等、SE（セールスエンジニア）またはエンジニアとして幅広くご活躍頂きます。
＜業務詳細＞
・顧客の自動化／省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化／省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・ロボット、マテハン、周辺機器全般の提案、拡販活動
＜対象顧客＞
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
＜業務詳細＞
・顧客の自動化／省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化／省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・ロボット、マテハン、周辺機器全般の提案、拡販活動
＜対象顧客＞
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・各種製造業における生産技術職の経験
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験
【歓迎】
・協働ロボット／産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・3DCADによる作図のご経験
・各種製造業における生産技術職の経験
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験
【歓迎】
・協働ロボット／産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・3DCADによる作図のご経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・マス/デジタル含む全チャネルでの商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・上記知見・実務経験に関する議論のリード経験
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・マス/デジタル含む全チャネルでの商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・上記知見・実務経験に関する議論のリード経験
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 980 万円
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
マスターピース・グループ株式会社
仕事内容
【このポジションの魅力】
★守りの業務は別担当が行うため、マーケティングの「攻め」に専念できます。下流の守りがしっかりしているからこそ、上流のマーケティングに安心して集中できる、非常にユニークな経験が可能です。
・日本ハムなど、売上1兆円規模の企業のクリエイティブに携れる
・立ち上げ間もない裁量が大きいポジション
・効果が高くリスクに強いSNSマーケティングサービスの0→1フェーズを担う
・リモート勤務（週1～2日）もでき柔軟に働ける
※管理職なので当面は出社前提。慣れてきましたらリモート可能。
【業務内容詳細】
①新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案
・顧客の課題のヒアリング〜業界
・企業・顧客の情報収集/分析
・戦略立案・提案 ・提案資料の作成
※アポイント獲得のために自ら開拓をしていただくことはございません。
②既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援
・SNS運用の企画立案・実行
・SNS広告/キャンペーン/などの企画提案・実行
・効果検証・分析
・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション
※新規・既存の割合は６：４もしくは７：３程度を想定しております。
【対象クリエイティブ】
広告動画、採用・会社紹介動画、PR・ブランディング動画、Web CM、バナー画像など
【導入事例：ニチレイフーズ「アカウントの人格を明確にして着実にリーチを拡大」】
他社が企画制作、運用していたInstagramアカウントの改善。Z世代へのリーチを狙い、若い女性が暮らしの中でニチレイフーズの製品を喫食するシーンを投稿していたが、フォロワー数は約400程度に留まっていた。そこで、「食に関する情報発信を行うアカウント」という認知を確立し、フォロワーを幅広く獲得したうえで、Z世代に向けてクリエイティブをチューニングしていく計画を立案しました。製品を使ったレシピ動画や、家庭で冷凍保存するアドバイスなど、ユーザーにとって有益な情報提供を行うことでリーチを増やすことを提案。運用代行を始めて約4カ月で1万フォロワーを達成。
★守りの業務は別担当が行うため、マーケティングの「攻め」に専念できます。下流の守りがしっかりしているからこそ、上流のマーケティングに安心して集中できる、非常にユニークな経験が可能です。
・日本ハムなど、売上1兆円規模の企業のクリエイティブに携れる
・立ち上げ間もない裁量が大きいポジション
・効果が高くリスクに強いSNSマーケティングサービスの0→1フェーズを担う
・リモート勤務（週1～2日）もでき柔軟に働ける
※管理職なので当面は出社前提。慣れてきましたらリモート可能。
【業務内容詳細】
①新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案
・顧客の課題のヒアリング〜業界
・企業・顧客の情報収集/分析
・戦略立案・提案 ・提案資料の作成
※アポイント獲得のために自ら開拓をしていただくことはございません。
②既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援
・SNS運用の企画立案・実行
・SNS広告/キャンペーン/などの企画提案・実行
・効果検証・分析
・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション
※新規・既存の割合は６：４もしくは７：３程度を想定しております。
【対象クリエイティブ】
広告動画、採用・会社紹介動画、PR・ブランディング動画、Web CM、バナー画像など
【導入事例：ニチレイフーズ「アカウントの人格を明確にして着実にリーチを拡大」】
他社が企画制作、運用していたInstagramアカウントの改善。Z世代へのリーチを狙い、若い女性が暮らしの中でニチレイフーズの製品を喫食するシーンを投稿していたが、フォロワー数は約400程度に留まっていた。そこで、「食に関する情報発信を行うアカウント」という認知を確立し、フォロワーを幅広く獲得したうえで、Z世代に向けてクリエイティブをチューニングしていく計画を立案しました。製品を使ったレシピ動画や、家庭で冷凍保存するアドバイスなど、ユーザーにとって有益な情報提供を行うことでリーチを増やすことを提案。運用代行を始めて約4カ月で1万フォロワーを達成。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかのご経験がある方。
・デジタルマーケティング領域（特にSNS）での企画提案のご経験2年以上ある方
・デジタルエージェンシー、SNSエージェンシーでの営業経験2年以上ある方
【歓迎スキル】
・マネジメント経験
・SNSマーケティング業務経験
・広告代理店経験
【人物像】
・競合優位性を築くための戦略的プロモーションを自ら立案できる方
・関係各所と議論を交わしながらプロジェクトを推進できる方
・新しいチャレンジにこそやりがいを感じる方
・時代や環境の変化に合わせ自分をアップデートし続ける成長意欲のある方
・相手（顧客・同僚・部下）のことを考え、自分本位ではない方
・何事にも素直で正直に目標に向かってまっすぐに行動や発言できる方
いずれかのご経験がある方。
・デジタルマーケティング領域（特にSNS）での企画提案のご経験2年以上ある方
・デジタルエージェンシー、SNSエージェンシーでの営業経験2年以上ある方
【歓迎スキル】
・マネジメント経験
・SNSマーケティング業務経験
・広告代理店経験
【人物像】
・競合優位性を築くための戦略的プロモーションを自ら立案できる方
・関係各所と議論を交わしながらプロジェクトを推進できる方
・新しいチャレンジにこそやりがいを感じる方
・時代や環境の変化に合わせ自分をアップデートし続ける成長意欲のある方
・相手（顧客・同僚・部下）のことを考え、自分本位ではない方
・何事にも素直で正直に目標に向かってまっすぐに行動や発言できる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド（https://www.onlyminerals.jp/）のPR
フロントライン3名のマネジメントと代理店コントロール、
2028年の50周年に向かっていく企業広報のリーダー役などを行っていただきます。
【主業務】
・本部内マネージャー業務
・代理店コントロール
・予算管理
・50周年に向かう企業広報のリーダー役
・グローバルブランディングのメンバーとしての提言役
・社内連携(化粧品企画室や販売部署との連携)
・PR年間カレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・SNSカレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・プレス・インフルエンサーとの関係構築サポート
・Award-winningリード
フロントライン3名のマネジメントと代理店コントロール、
2028年の50周年に向かっていく企業広報のリーダー役などを行っていただきます。
【主業務】
・本部内マネージャー業務
・代理店コントロール
・予算管理
・50周年に向かう企業広報のリーダー役
・グローバルブランディングのメンバーとしての提言役
・社内連携(化粧品企画室や販売部署との連携)
・PR年間カレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・SNSカレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・プレス・インフルエンサーとの関係構築サポート
・Award-winningリード
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・事業会社の対外PR業務・SNSアカウント運用・マーケティング・リアルイベントの実施
【歓迎】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識
・美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
・マネジメント経験
・事業会社の対外PR業務・SNSアカウント運用・マーケティング・リアルイベントの実施
【歓迎】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識
・美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
ヤーマン株式会社
仕事内容
ONLY MINERALSは、美容機器メーカーのヤーマンが手がける日本のミネラルコスメブランドです。
厳選したミネラル成分のみで作られた、肌にやさしいメイクアップ製品を主軸に展開しています。
【主業務】
・ブランドのブランディング責任者として、製品・価格・流通・販促（4P）、マーケティングミックス策定と実行
・ONLY MINERALSブランドの年間予算管理
・年間PRプランニングと必要に応じた取材対応
・社内関連部署とのコミュニケーション
・市場分析
・ユーザーインタビューの設計
・売上管理および社内外への定期的なシェア
・プロモーションの提案・実行
・メンバーのマネジメント
【付随業務】
・他部署と連動した、販促品づくりのサポート
・年間プロモーションと関連した、リアルイベントの実行
厳選したミネラル成分のみで作られた、肌にやさしいメイクアップ製品を主軸に展開しています。
【主業務】
・ブランドのブランディング責任者として、製品・価格・流通・販促（4P）、マーケティングミックス策定と実行
・ONLY MINERALSブランドの年間予算管理
・年間PRプランニングと必要に応じた取材対応
・社内関連部署とのコミュニケーション
・市場分析
・ユーザーインタビューの設計
・売上管理および社内外への定期的なシェア
・プロモーションの提案・実行
・メンバーのマネジメント
【付随業務】
・他部署と連動した、販促品づくりのサポート
・年間プロモーションと関連した、リアルイベントの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・ビューティー商材のブランドマネージャー経験
・化粧品商材への興味関心が高いこと
・計画的かつ効率的に業務を遂行してきた経験
【歓迎】
・化粧品のプロダクトマネージャーの経験
・デジタルマーケティングの経験
・制作工程に直接携わった経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
・ビューティー商材のブランドマネージャー経験
・化粧品商材への興味関心が高いこと
・計画的かつ効率的に業務を遂行してきた経験
【歓迎】
・化粧品のプロダクトマネージャーの経験
・デジタルマーケティングの経験
・制作工程に直接携わった経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
従業員数
424名
（連結446名 （2025年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
424名
（連結446名 （2025年4月時点））
仕事内容
【業務内容】
① オンライン顧客接点（Web・メール・SNS・広告）の統合設計とUI/UX改善
•新製品・キャンペーン時のユーザー導線設計・改善
•製品ページの情報設計・導線整理
•UXルール設計・品質管理（ガバナンス）
② ソフトウェアライセンス販売機能の開発・導入・運用
•オンライン販売ページの設計（製品サイトとの一貫性あるUX設計）
•オンライン決済サービス（MoRまたはPSP）の導入・運用
•価格・SKU・キャンペーン設定の管理
•顧客導線の設計、体験版から本製品への移行設計、サブスク更新UX改善
•オンライン決済サービスからの月次売上データ取得と社内会計システム連携に必要な情報整理
③ 計測基盤の整備とデータ分析に基づく改善施策の企画・実行
•Google Analytics・Tag Manager による流入→登録→購入の可視化
•UTM設計による広告・SNS・メールの効果測定
•登録率・購入率・有効化率等のKPIの設定・分析・改善提案
【役割】
•デジタル技術・ツール活用の知識・経験と自らの創意工夫により、主体的に営業・マーケティングの変革に取り組む
•プロジェクトで定めた目標にコミットし、関係する部門・販社・業務委託先を動かしながら成果を出す
•次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進する
【関連商品サービスのURL】
•新中期経営計画「Rebuild & Evolve」説明会資料P17・18
https://www.yamaha.com/ja/ir/library/presentations/pdf/pres-250508_02.pdf
•ヤマハプロオーディオ製品ページ
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
私たちは、法人向け音響機器の営業・マーケティングをグローバルに展開する専門チームです。
2025年4月に発足した新たな組織体制のもと、音響事業に最適な「製販技」一体の体制を構築。ものづくりの現場と市場の最前線を同時に体感できる、ダイナミックで実践的な環境が整っています。
海外に多数の販売拠点を持つ事業部で、日常的に英語でのコミュニケーションがあります。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、グローバル視点でビジネスに携われる職場です。
浜松・横浜の両拠点は2024年に完成したばかりの新オフィスで、快適かつ機能的な環境が整っています。
音響技術への情熱を持ち、国際的な視野で新たなチャレンジに取り組める方のご応募を、チーム一同、心よりお待ちしています。
① オンライン顧客接点（Web・メール・SNS・広告）の統合設計とUI/UX改善
•新製品・キャンペーン時のユーザー導線設計・改善
•製品ページの情報設計・導線整理
•UXルール設計・品質管理（ガバナンス）
② ソフトウェアライセンス販売機能の開発・導入・運用
•オンライン販売ページの設計（製品サイトとの一貫性あるUX設計）
•オンライン決済サービス（MoRまたはPSP）の導入・運用
•価格・SKU・キャンペーン設定の管理
•顧客導線の設計、体験版から本製品への移行設計、サブスク更新UX改善
•オンライン決済サービスからの月次売上データ取得と社内会計システム連携に必要な情報整理
③ 計測基盤の整備とデータ分析に基づく改善施策の企画・実行
•Google Analytics・Tag Manager による流入→登録→購入の可視化
•UTM設計による広告・SNS・メールの効果測定
•登録率・購入率・有効化率等のKPIの設定・分析・改善提案
【役割】
•デジタル技術・ツール活用の知識・経験と自らの創意工夫により、主体的に営業・マーケティングの変革に取り組む
•プロジェクトで定めた目標にコミットし、関係する部門・販社・業務委託先を動かしながら成果を出す
•次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進する
【関連商品サービスのURL】
•新中期経営計画「Rebuild & Evolve」説明会資料P17・18
https://www.yamaha.com/ja/ir/library/presentations/pdf/pres-250508_02.pdf
•ヤマハプロオーディオ製品ページ
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
私たちは、法人向け音響機器の営業・マーケティングをグローバルに展開する専門チームです。
2025年4月に発足した新たな組織体制のもと、音響事業に最適な「製販技」一体の体制を構築。ものづくりの現場と市場の最前線を同時に体感できる、ダイナミックで実践的な環境が整っています。
海外に多数の販売拠点を持つ事業部で、日常的に英語でのコミュニケーションがあります。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、グローバル視点でビジネスに携われる職場です。
浜松・横浜の両拠点は2024年に完成したばかりの新オフィスで、快適かつ機能的な環境が整っています。
音響技術への情熱を持ち、国際的な視野で新たなチャレンジに取り組める方のご応募を、チーム一同、心よりお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
•Web・メール・SNS・広告を横断したUI/UX改善経験（情報設計・ワイヤーフレーム作成）
•Google Analytics・GTM・UTMによる計測・改善の実務経験
•デジタル商品またはソフトウェアのオンライン販売運用経験
•MoR（FastSpring、Paddle等）またはPSP（Stripe、Adyen等）の設定・運用経験
•制作会社・海外拠点・開発部門との調整力
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
•業務用音響機器の営業・マーケティング経験
•Salesforce等のSFA/CRMプラットフォームの運用経験
•個人情報保護方針を作成した経験
•Redmine、Backlog等を用いたチケット管理経験
•資料作成およびプレゼンテーションスキル
•業務上の読み書き、会話が可能な英語力（目安：TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
•論理的思考で仕事ができる方
•チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
•上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
•商品が好きで明るい方
•最新のデジタルマーケティング動向に興味がある方
•達成・向上意欲を持ち、困難な状況においても最後までやりぬく責任感のある方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
•Web・メール・SNS・広告を横断したUI/UX改善経験（情報設計・ワイヤーフレーム作成）
•Google Analytics・GTM・UTMによる計測・改善の実務経験
•デジタル商品またはソフトウェアのオンライン販売運用経験
•MoR（FastSpring、Paddle等）またはPSP（Stripe、Adyen等）の設定・運用経験
•制作会社・海外拠点・開発部門との調整力
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
•業務用音響機器の営業・マーケティング経験
•Salesforce等のSFA/CRMプラットフォームの運用経験
•個人情報保護方針を作成した経験
•Redmine、Backlog等を用いたチケット管理経験
•資料作成およびプレゼンテーションスキル
•業務上の読み書き、会話が可能な英語力（目安：TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
•論理的思考で仕事ができる方
•チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
•上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
•商品が好きで明るい方
•最新のデジタルマーケティング動向に興味がある方
•達成・向上意欲を持ち、困難な状況においても最後までやりぬく責任感のある方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
株式会社カンム
仕事内容
■このポジションで実現いただきたいこと
B2B領域の1人目/リードマーケターとして、B2B全体戦略と各プロダクトの事業状況を踏まえた、マーケ予算配分（投資判断）やマーケ戦略の策定、中小企業（SMB）ユーザーの獲得/エンプラ商談創出といったグロース施策の設計・推進、ならびにチーム体制構築を一気通貫で推進していただきます。
■業務内容
①マーケ戦略/施策設計・マーケ予算の配分（投資判断）
・事業戦略とKPIを踏まえた予算配分と施策全体の設計、関係者合意形成
②中小企業（SMB）ユーザー獲得 （B2B領域の新サービス/RBFのいずれか1プロダクト専任）
・SNSマーケ/アフィリエイト等のWebマーケ施策投下による、許容CPA以下での安定的なユーザー獲得の推進
③（新サービス）リード創出の土台づくり
・オンライン/オフラインのB2Bマーケ施策を設計し、エンプラ/中小企業リード創出のPDCAの実行、土台づくり
④体制構築（メンバー/業務委託のディレクション）※フェーズに応じて
・施策の投下量・スピードを担保するため、2人目マーケメンバーの採用や、業務委託と協働したチームでの推進体制の設計・整備
B2B領域の1人目/リードマーケターとして、B2B全体戦略と各プロダクトの事業状況を踏まえた、マーケ予算配分（投資判断）やマーケ戦略の策定、中小企業（SMB）ユーザーの獲得/エンプラ商談創出といったグロース施策の設計・推進、ならびにチーム体制構築を一気通貫で推進していただきます。
■業務内容
①マーケ戦略/施策設計・マーケ予算の配分（投資判断）
・事業戦略とKPIを踏まえた予算配分と施策全体の設計、関係者合意形成
②中小企業（SMB）ユーザー獲得 （B2B領域の新サービス/RBFのいずれか1プロダクト専任）
・SNSマーケ/アフィリエイト等のWebマーケ施策投下による、許容CPA以下での安定的なユーザー獲得の推進
③（新サービス）リード創出の土台づくり
・オンライン/オフラインのB2Bマーケ施策を設計し、エンプラ/中小企業リード創出のPDCAの実行、土台づくり
④体制構築（メンバー/業務委託のディレクション）※フェーズに応じて
・施策の投下量・スピードを担保するため、2人目マーケメンバーの採用や、業務委託と協働したチームでの推進体制の設計・整備
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・B2B Webマーケティングの実務経験5年以上
→B2B(特にSMB向け)マーケティングの経験
→Web広告(リスティング,SNS)、SEO、LP改善などによるリード獲得(Lead Gen)の実務経験
・マーケ戦略/施策立案から、施策投下～PDCAを回して成果創出（目標達成）に繋げた経験
・チームorプロジェクトマネジメント経験（3名以上のチームorプロジェクトチームにおいて、リーダー以上の役職経験2年以上）
・KPI設計/予算管理（CAC/LTV, pay back period等に基づくKPIモニタリング体制整備、リカバリプラン策定等）
【歓迎スキル】
・オフライン施策（紙媒体、展示会他）の知見
・ナーチャリング設計、管理経験
・金融/Fintech業界での業務経験（広告規制等の理解）
・CRM/MAツールの導入・運用経験
・B2B Webマーケティングの実務経験5年以上
→B2B(特にSMB向け)マーケティングの経験
→Web広告(リスティング,SNS)、SEO、LP改善などによるリード獲得(Lead Gen)の実務経験
・マーケ戦略/施策立案から、施策投下～PDCAを回して成果創出（目標達成）に繋げた経験
・チームorプロジェクトマネジメント経験（3名以上のチームorプロジェクトチームにおいて、リーダー以上の役職経験2年以上）
・KPI設計/予算管理（CAC/LTV, pay back period等に基づくKPIモニタリング体制整備、リカバリプラン策定等）
【歓迎スキル】
・オフライン施策（紙媒体、展示会他）の知見
・ナーチャリング設計、管理経験
・金融/Fintech業界での業務経験（広告規制等の理解）
・CRM/MAツールの導入・運用経験
従業員数
80名
（2025年2月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
80名
（2025年2月）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【募集ポジション概要】
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店、PRエージェンシーでのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（3年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店、PRエージェンシーでのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（3年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【募集ポジション概要】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。
【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。
【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方
【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方
【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
アサヒメタルファイン株式会社
仕事内容
リテール事業部に管理職として所属頂き、ECにおける集客施策及び販促企画など、デジタルマーケティングにおいて集客の最大化を牽引して頂くお仕事です。
■職務詳細：
・集客施策の企画・運用
・国内市場調査
・商品・販促企画
・データ分析・KPI管理
・サイト改善（CVR向上）等
■職務詳細：
・集客施策の企画・運用
・国内市場調査
・商品・販促企画
・データ分析・KPI管理
・サイト改善（CVR向上）等
求める経験 / スキル
■必須条件
・デジタルマーケティングの企画、立案
・マーケティング領域でのマネジメントのご経験
■歓迎条件
・貴金属に関する知見
・デジタルマーケティングの企画、立案
・マーケティング領域でのマネジメントのご経験
■歓迎条件
・貴金属に関する知見
従業員数
979名
（ARE HD従業員数（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
672 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
979名
（ARE HD従業員数（2025年3月31日現在））
仕事内容
◆お任せしたい業務内容
単にリード数を追うのではなく、「どのような属性の顧客が、どの課題に、最も強く反応するか」というPMF（プロダクトマーケットフィット）への方程式を解き明かすことがミッションです。
＜具体的な業務内容
1. Demand Generation（需要創出）
ターゲット（SCM部門、経営層）に刺さるコンテンツの企画・制作
展示会、セミナー（ウェビナー）の企画運営、および事後のナーチャリング設計
広告運用やホワイトペーパー作成を通じた有効リードの獲得
2. Strategic Inside Sales（戦略的IS）
獲得リードに対するアプローチ（電話・メール・SNS等）と課題の深掘り
単なるアポ取りではなく、BANT情報の回収と「顧客の不」を構造化してFSへパス
効率的なアプローチを実現するためのSalesforce等のCRM/MAツールの活用・設計
3. Feedback Loop（市場の声の還元）
顧客との対話から得られた「生の声」を、プロダクト開発やセールス戦略に即座にフィードバック
「刺さる言葉」を分析し、マーケティングメッセージを高速でアップデー
◆このポジションの魅力・やりがい
「0→1」のオーナーシップ： 予算の使い方から施策の選定まで、大きな裁量を持ってゼロから仕組みを構築できます。
キャリアの希少性： 「マーケとISの両輪を回せる人材」は市場価値が極めて高く、将来的にCMOや事業部長を目指す上での最強のキャリアの起点を築くことができます。
社会的意義の大きさ： 日本の基幹産業である物流の「2024年問題」や「労働力不足」に対し、テクノロジーで構造的な解を出す手応えがあります。
単にリード数を追うのではなく、「どのような属性の顧客が、どの課題に、最も強く反応するか」というPMF（プロダクトマーケットフィット）への方程式を解き明かすことがミッションです。
＜具体的な業務内容
1. Demand Generation（需要創出）
ターゲット（SCM部門、経営層）に刺さるコンテンツの企画・制作
展示会、セミナー（ウェビナー）の企画運営、および事後のナーチャリング設計
広告運用やホワイトペーパー作成を通じた有効リードの獲得
2. Strategic Inside Sales（戦略的IS）
獲得リードに対するアプローチ（電話・メール・SNS等）と課題の深掘り
単なるアポ取りではなく、BANT情報の回収と「顧客の不」を構造化してFSへパス
効率的なアプローチを実現するためのSalesforce等のCRM/MAツールの活用・設計
3. Feedback Loop（市場の声の還元）
顧客との対話から得られた「生の声」を、プロダクト開発やセールス戦略に即座にフィードバック
「刺さる言葉」を分析し、マーケティングメッセージを高速でアップデー
◆このポジションの魅力・やりがい
「0→1」のオーナーシップ： 予算の使い方から施策の選定まで、大きな裁量を持ってゼロから仕組みを構築できます。
キャリアの希少性： 「マーケとISの両輪を回せる人材」は市場価値が極めて高く、将来的にCMOや事業部長を目指す上での最強のキャリアの起点を築くことができます。
社会的意義の大きさ： 日本の基幹産業である物流の「2024年問題」や「労働力不足」に対し、テクノロジーで構造的な解を出す手応えがあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・B2B領域での営業またはマーケティング経験（目安3～4年以上）： 顧客の課題を捉え、解決策を提示してきた経験
・自走力と仮説検証能力： 正解がない環境で「まずはやってみる」ができ、その結果を分析して次に活かせる方
・高い言語化能力： 複雑なプロダクトの価値を、相手の役職や理解度に合わせて簡潔に伝えられる方
■歓迎スキル
・SaaS企業でのIS（BDR/SDR）またはマーケティング経験
・展示会やセミナーの企画から実行までを一貫して担当した経験
・SCM・物流・製造業界への知見、または強い興味
・MAツール（Pardot, Hubspot等）やCRMの運用・構築経験
・B2B領域での営業またはマーケティング経験（目安3～4年以上）： 顧客の課題を捉え、解決策を提示してきた経験
・自走力と仮説検証能力： 正解がない環境で「まずはやってみる」ができ、その結果を分析して次に活かせる方
・高い言語化能力： 複雑なプロダクトの価値を、相手の役職や理解度に合わせて簡潔に伝えられる方
■歓迎スキル
・SaaS企業でのIS（BDR/SDR）またはマーケティング経験
・展示会やセミナーの企画から実行までを一貫して担当した経験
・SCM・物流・製造業界への知見、または強い興味
・MAツール（Pardot, Hubspot等）やCRMの運用・構築経験
従業員数
97名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
97名
（2026年4月1日現在）
日系大手企業
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、オンライン/オフラインのチャネル融合を通して、新たな体験価値(CX)の創造を推進いただくことを期待します。
■CRMの推進
・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略（アプリ、メルマガ、LINE）の立案、実践。
・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション（セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等）の設計および運用。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進
・店舗でのLTV向上に向けた、店舗向けCRM戦略の立案、実践。
本ポジションでは、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、オンライン/オフラインのチャネル融合を通して、新たな体験価値(CX)の創造を推進いただくことを期待します。
■CRMの推進
・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略（アプリ、メルマガ、LINE）の立案、実践。
・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション（セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等）の設計および運用。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進
・店舗でのLTV向上に向けた、店舗向けCRM戦略の立案、実践。
求める経験 / スキル
・広告代理店や事業会社におけるデジタルマーケティングの推進経験
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験
勤務地
東京都
想定年収
704 万円 ~ 1,206 万円
非公開
仕事内容
■募集概要
事業の多角化が高速に進む中で、プロダクト単位で軸足を置いてマーケティング戦略を立案/遂行する必要性が高まっているのに対し、現在はマーケティングチームで包括的に対応しているため、専任のPMMを募集します。
PMMに特化するわけではなく、マーケティングチームにおける様々な施策を並行してご担当いただきます。
■職務概要
担当するプロダクト（既存または新規）のプロダクトマーケティングマネージャーとして、GTM戦略全体の策定と実行をリードし、ARRの最大化にコミットしていただきます。
■業務詳細
・事業成果へのコミットメント
担当プロダクトのマーケティングファネル全体とARRに責任を持ち、マーケティング戦略の立案と遂行をリードする
データに基づき、戦略の有効性を常に検証し、改善サイクルを高速で回す
・市場・顧客インサイトの獲得と戦略立案
市場調査、競合分析、顧客ヒアリング、ユーザーインタビューを通じて、市場機会と顧客の深いニーズを特定する
プロダクトが特性や解決するポイントを定義し、ポジショニング、プライシング、メッセージング戦略を策定する
・GTM戦略の策定と実行
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、一貫性のあるGTM戦略を設計・実行する
プロダクトの成長フェーズに応じて、最適なマーケティングチャネルを判断し、自ら遂行する
・プロダクトへのフィードバックループ構築
顧客や市場から得たインサイトをプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトロードマップの意思決定に深く関与する
新機能のリリースに際し、その価値を最大化するローンチプランを策定・実行する
事業の多角化が高速に進む中で、プロダクト単位で軸足を置いてマーケティング戦略を立案/遂行する必要性が高まっているのに対し、現在はマーケティングチームで包括的に対応しているため、専任のPMMを募集します。
PMMに特化するわけではなく、マーケティングチームにおける様々な施策を並行してご担当いただきます。
■職務概要
担当するプロダクト（既存または新規）のプロダクトマーケティングマネージャーとして、GTM戦略全体の策定と実行をリードし、ARRの最大化にコミットしていただきます。
■業務詳細
・事業成果へのコミットメント
担当プロダクトのマーケティングファネル全体とARRに責任を持ち、マーケティング戦略の立案と遂行をリードする
データに基づき、戦略の有効性を常に検証し、改善サイクルを高速で回す
・市場・顧客インサイトの獲得と戦略立案
市場調査、競合分析、顧客ヒアリング、ユーザーインタビューを通じて、市場機会と顧客の深いニーズを特定する
プロダクトが特性や解決するポイントを定義し、ポジショニング、プライシング、メッセージング戦略を策定する
・GTM戦略の策定と実行
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、一貫性のあるGTM戦略を設計・実行する
プロダクトの成長フェーズに応じて、最適なマーケティングチャネルを判断し、自ら遂行する
・プロダクトへのフィードバックループ構築
顧客や市場から得たインサイトをプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトロードマップの意思決定に深く関与する
新機能のリリースに際し、その価値を最大化するローンチプランを策定・実行する
求める経験 / スキル
■必須要件
事業会社での、プロダクトマーケティングの経験3年以上
事業会社での、プロダクトマーケティングの経験3年以上
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
マーケティング部長として、ブランドの魅力を国内外に発信するための年間戦略の設計・統括などを担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・グローバルまたは国内におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・SNSマーケティングの実務経験
・チームマネジメント経験
■歓迎条件
・スポーツマーケティング経験
・ブランドフィルム制作のディレクション経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルまたは国内におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・SNSマーケティングの実務経験
・チームマネジメント経験
■歓迎条件
・スポーツマーケティング経験
・ブランドフィルム制作のディレクション経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
広島県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■採用部門／ポジション
デジタル・マーケティング部
マネージャー (プロジェクト・マネージャー)
※社長直下の特別プロジェクトとして主体的に業務を担当していただきます。
■業務内容
プロジェクト責任者と密に連携しながら、事業推進に必要な業務を幅広く担っていただきます。
経験やスキルに応じて、以下のような業務を主体的にリードしていただくことを想定しています。
・Web広告の運用 (Google,Yahoo!,Facebook等)
・顧客管理システム(salesforce)等を活用したCRM・MA施策の立案と実行
・Google AnalyticsやTableauを活用したユーザー分析
・その他マーケティング施策の立案・実行(オンライン・オフライン問わず)
・コンテンツ制作（動画・記事・販売資料）
デジタル・マーケティング部
マネージャー (プロジェクト・マネージャー)
※社長直下の特別プロジェクトとして主体的に業務を担当していただきます。
■業務内容
プロジェクト責任者と密に連携しながら、事業推進に必要な業務を幅広く担っていただきます。
経験やスキルに応じて、以下のような業務を主体的にリードしていただくことを想定しています。
・Web広告の運用 (Google,Yahoo!,Facebook等)
・顧客管理システム(salesforce)等を活用したCRM・MA施策の立案と実行
・Google AnalyticsやTableauを活用したユーザー分析
・その他マーケティング施策の立案・実行(オンライン・オフライン問わず)
・コンテンツ制作（動画・記事・販売資料）
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・プロジェクト・マネジメント力（業界不問）
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
・金融・資産運用に対する興味関心（経験がなくても可）
・証券外務員二種資格をお持ちの方は歓迎（未取得の場合は入社後に取得いただきます）
■歓迎する人物像
・業界の常識にとらわれず、自ら手を動かし推進できる方
・デジタルマーケティングやコンテンツ企画の経験がある方
・金融業界の変革に、外部視点から貢献したい方
・プロジェクト・マネジメント力（業界不問）
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
・金融・資産運用に対する興味関心（経験がなくても可）
・証券外務員二種資格をお持ちの方は歓迎（未取得の場合は入社後に取得いただきます）
■歓迎する人物像
・業界の常識にとらわれず、自ら手を動かし推進できる方
・デジタルマーケティングやコンテンツ企画の経験がある方
・金融業界の変革に、外部視点から貢献したい方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
大手機械メーカー
仕事内容
グローバルマーケティング活動の戦略・戦術に基づき、下記に関する実務においてリーダーの役割を担っていただきます。
■WEBサイトの企画、運用 (グローバルコーポレートサイトのあるべき姿への進化、ユーザビリティ向上、サイトトラフィック分析など)
■WEBコンテンツの企画、制作
■WEBサイトの保守・セキュリティ向上 (ドメイン整備などによるブランド資産保全、ユーザー安全性確保)
■デジタルガバナンスの強化 (規程・ガイドライン見直し、炎上リスク対策、監査など)
■海外現地法人などグローバルメンバーとの連携
■SNSアカウントの投稿・キャンペーン企画、運用 (X、Linkedin など)
■WEBサイトの企画、運用 (グローバルコーポレートサイトのあるべき姿への進化、ユーザビリティ向上、サイトトラフィック分析など)
■WEBコンテンツの企画、制作
■WEBサイトの保守・セキュリティ向上 (ドメイン整備などによるブランド資産保全、ユーザー安全性確保)
■デジタルガバナンスの強化 (規程・ガイドライン見直し、炎上リスク対策、監査など)
■海外現地法人などグローバルメンバーとの連携
■SNSアカウントの投稿・キャンペーン企画、運用 (X、Linkedin など)
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記いずれかのご経験
・WEBサイトの企画、運用経験 (ユーザビリティ向上、サイトトラフィック分析など)
・デジタルプラットフォーム(Web・SNS等) 運用・改善・実行スキル
・海外現地法人などグローバルメンバーとの協働経験
【歓迎】
・デジタルガバナンスに関する知識・ノウハウ
・プロジェクト案件等、部門横断での協働経験 (プロジェクトリード)
・デジタルマーケティング (戦略・戦術・実行)
・デジタルコミュニケーション、ブランディングスキル (戦略・戦術・実行)
・デジタルプラットフォーム(Web・SNS等) 運用・改善・実行スキル
【あると良い資格】
ITパスポート、Webアナリスト、Googleアナリティクス個人認定資格
【あると良い業界経験】
製造業、B2B業界、広告・メディア業界
・WEBサイトの企画、運用経験 (ユーザビリティ向上、サイトトラフィック分析など)
・デジタルプラットフォーム(Web・SNS等) 運用・改善・実行スキル
・海外現地法人などグローバルメンバーとの協働経験
【歓迎】
・デジタルガバナンスに関する知識・ノウハウ
・プロジェクト案件等、部門横断での協働経験 (プロジェクトリード)
・デジタルマーケティング (戦略・戦術・実行)
・デジタルコミュニケーション、ブランディングスキル (戦略・戦術・実行)
・デジタルプラットフォーム(Web・SNS等) 運用・改善・実行スキル
【あると良い資格】
ITパスポート、Webアナリスト、Googleアナリティクス個人認定資格
【あると良い業界経験】
製造業、B2B業界、広告・メディア業界
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■職務内容
アクイジション領域の責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
1. 戦略立案・予算管理
・年次・月次の新規会員獲得計画の策定
・月間1億円以上のマーケティング予算の最適配分（ポートフォリオ管理）
・KGI/KPIの設計およびモニタリング、予実管理
2. デジタルマーケティングの高度化
・SEM（検索エンジンマーケティング）、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用戦略の統括
・Web CMを中心とした認知・ミドル層向け施策のディレクションと効果計測
・クリエイティブ・LPO（ランディングページ最適化）のPDCAサイクルの構築
3. オフライン・OMO施策の推進
・DM、チラシ、ポスティング等のオフライン媒体を活用した獲得施策の実行・検証
・実店舗と連携したOMO施策（店舗送客、店頭入会キャンペーン等）の企画および他部署との調整
・デジタルとアナログを横断した「顧客体験（UX）」の設計
4. 組織マネジメント・データ分析
・マーケティングチーム（アクイジション担当）の育成、マネジメント
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定およびディレクション
・BIツール等を活用したデータ分析に基づく、投資対効果の可視化と改善提案
アクイジション領域の責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
1. 戦略立案・予算管理
・年次・月次の新規会員獲得計画の策定
・月間1億円以上のマーケティング予算の最適配分（ポートフォリオ管理）
・KGI/KPIの設計およびモニタリング、予実管理
2. デジタルマーケティングの高度化
・SEM（検索エンジンマーケティング）、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用戦略の統括
・Web CMを中心とした認知・ミドル層向け施策のディレクションと効果計測
・クリエイティブ・LPO（ランディングページ最適化）のPDCAサイクルの構築
3. オフライン・OMO施策の推進
・DM、チラシ、ポスティング等のオフライン媒体を活用した獲得施策の実行・検証
・実店舗と連携したOMO施策（店舗送客、店頭入会キャンペーン等）の企画および他部署との調整
・デジタルとアナログを横断した「顧客体験（UX）」の設計
4. 組織マネジメント・データ分析
・マーケティングチーム（アクイジション担当）の育成、マネジメント
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定およびディレクション
・BIツール等を活用したデータ分析に基づく、投資対効果の可視化と改善提案
求める経験 / スキル
【必要条件】
・BtoC領域（特にEC）における、月間数千万円〜数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告（運用型広告）の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
・BtoC領域（特にEC）における、月間数千万円〜数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告（運用型広告）の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
勤務地
千葉県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
■担当業務
・ファイナンス担当者として投資家拡充・リレーション構築
・期中、クロージングに関する業務
■1年後の状態
自らの業務を自走、コントロールし、チームマネジメントを担える状態
・投資家の拡充とリレーション構築
・案件検討、期中におけるレンダー・投資家への対応業務
・提案資料の作成等
・バランスシートの右側を一気通貫で設計するファイナンス経験
・「不動産 × ビジネス」における無形価値を生み出すファイナンス
・事業成長に直結する戦略ファイナンスへの関与
・ファイナンス担当者として投資家拡充・リレーション構築
・期中、クロージングに関する業務
■1年後の状態
自らの業務を自走、コントロールし、チームマネジメントを担える状態
・投資家の拡充とリレーション構築
・案件検討、期中におけるレンダー・投資家への対応業務
・提案資料の作成等
・バランスシートの右側を一気通貫で設計するファイナンス経験
・「不動産 × ビジネス」における無形価値を生み出すファイナンス
・事業成長に直結する戦略ファイナンスへの関与
求める経験 / スキル
■必須
・不動産ファイナンスの応用知識・実務経験
・不動産の基礎知識
・銀行、信託銀行、証券会社、ファンドでのエクイティファイナンス実務経験
・PowerPoint、Excelに関する知識
■歓迎
・不動産の業務経験
・プログラミング、モデリング、DXの関連知識
・不動産ファイナンスの応用知識・実務経験
・不動産の基礎知識
・銀行、信託銀行、証券会社、ファンドでのエクイティファイナンス実務経験
・PowerPoint、Excelに関する知識
■歓迎
・不動産の業務経験
・プログラミング、モデリング、DXの関連知識
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
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