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SNSマーケティング/自動車・部品の求人・転職情報

7中の17件を表示

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仕事内容
自動車用ブレーキパーツを展開する当社のマーケティング・広報担当として、自社製品のブランディング、販促物・Webサイト・展示会などの企画・進行管理をお任せします。
デザインの制作業務から、外部パートナーへの発注管理、社内各部門(営業・開発等)との調整まで、プロジェクト全般をスムーズに動かしていく役割です。

【具体的な業務】
・販促・広報プロジェクトの進行管理:カタログ、Webサイト、展示会ブース、モータースポーツ関連施策などのスケジュール管理・推進
・クリエイティブの企画・ディレクション:目的に応じた企画立案、デザインの制作・修正、または外部クリエイターへの指示・発注管理
・市場データの活用・効果検証:営業データや反響を分析し、次のプロモーション施策やブランディング戦略の立案
【入社後の流れ】
1. ~3ヶ月:製品(自動車ブレーキパーツ)や業界の理解を深めつつ、既存の販促物・Web更新などのサポートからスタート
2. ~6ヶ月:主担当として、国内向けの小規模な広報・販促プロジェクトの進行管理を担当
3. ~1年:グローバル向け(海外向けパッケージ・Web・展示会など)のプロジェクトにも参画
4. 1年以降:市場分析やプロモーション全体の戦略立案・マネジメントへ業務範囲を拡大

■企業の魅力:
・ブレーキパッドにおいては、トヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90%以上の車種をカバーしています。一般車両だけでなく、レース車にも当社の製品が利用されており、海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。
・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。
・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告代理店、制作会社、または事業会社での「進行管理」「営業」「広報・PR」「ディレクション」「制作・デザイン」等の実務経験

【歓迎要件】
・Illustrator / Photoshopの基本操作スキル(デザイン作成に加え、データの軽微な修正や指示出しができるレベル)
・自動車・モータースポーツ・製造業(BtoB)への興味・関心
・メーカーでのマーケティング、ブランド管理、製品PRの経験
・社内外の関係者(営業・技術・外部ベンダー等)と円滑にやり取りができるコミュニケーション力
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
◆事業内容
ヘルスビッグデータ(家庭デバイスデータ、医療データ 等)を活用した予防健康に関する事業
◆強み
・ヘルスケア領域におけるハード、ソフト、データに関するトップレベル人財との協働環境
・国内最大規模のヘルスビッグデータの保有と、国内最大シェアのデバイス開発力
・唯一無二の家庭データ×医療データの組み合わせ
◆今後の展望
新規事業として、ヘルスビッグデータを活用した予防ソリューションを構築し、国内から海外までグロースさせていく予定です。ソリューションはアプリ、及びウェアラブルデバイスとアプリを組み合わせたプロダクトを想定しており、近々国内でのローンチ、5年以内には海外展開も見据えて事業展開を計画しています。
◆担っていただきたい具体的な業務内容
新規プロダクトのGo-To-Market(GTM)戦略の立案から、顧客コミュニケーション全般の設計・実行までを一気通貫でご担当いただきます。事業部長直下のポジションであり、戦略を描くだけでなく、ご自身で手を動かして実行いただくプレイングマネージャーです。
本ポジションでは、B2Cの顧客コミュニケーション全般を一体で設計いただくことがコアになります。広告・SNS・コミュニティ・広報といった手段を個別に回すのではなく、認知獲得からファン層の形成までを、ユーザー数最大化に向けて組み立てていただきます。

【着任時/ローンチ準備フェーズ】
・ターゲットセグメントの定義と、顧客価値仮説の立案・検証
・価格/課金モデルの設計(サブスクリプション、デバイス同梱時の収益構造)
・ローンチGTM計画の策定と、CAC・LTVを含むユニットエコノミクスの初期モデル構築
・外部パートナーの選定と実行体制の構築
【ローンチフェーズ】
・デジタル獲得の設計と運用(運用型広告、ASO、SNS/インフルエンサー施策)
・広報活動の企画・実行(プレスリリースの設計、メディアリレーション、取材対応の組み立て)
・オンボーディングおよびCRM(プッシュ通知、メール、LINE等)の設計と、継続率の改善
・継続率、有料転換率、CAC回収期間を主要KPIとしたPMFの検証
・アプリやウェアラブルデバイス販売チャネルの戦略立案と、関係部門との連携
【全フェーズ共通】
・薬機法・景品表示法を踏まえた訴求表現の設計と、法務・品質保証部門との協働
・グローバル展開を見据えたブランド/クリエイティブ資産の設計
・事業計画およびマーケティング計画の経営層への提案
◆部・チームの業務概要
グループ会社のJMDCやオムロンヘルスケアと連携し、ヘルスケアソリューション事業を推進しています。具体的には、予防に関する新規事業立上げや、ヘルスビッグデータを活用した健康事業の創造を行っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
プロアクティブヘルス事業部は、新規事業開発やヘルスビッグデータを活用したソリューションを提供する事業部で、中途採用の人財が大半を占めます。新規事業の主力として位置付けている本プロダクトの立ち上げチームはPdM、デザイナー、データサイエンティスト等、各分野のプロフェッショナルが集まる少数精鋭です。マーケティング機能については今回が最初の採用であり、事業立上げ時は外部パートナーを主戦力としてご活躍いただくことになります。
組織はフラットであり、ご自身の判断で動かせる範囲が非常に広い環境です。事業部長との距離が近く、直接議論しながら方向性を決めていきます。チームメンバーは様々なバックグラウンドの志が高い人財が集まっており、新規事業ゆえに前例のない意思決定が多く、「決まっていることを実行する」よりも「何を決めるべきかを一緒に考える」ことを歓迎する雰囲気です。
◆参考リンク
・データソリューション事業本部採用デック: https://speakerdeck.com/innovation_omron/dsb-introduction-as-of-2025
・プロアクティブヘルス事業について: https://datasolutions.omron.com/jp/ja/business/ph/
・取り組み事例① : https://www.omron.com/jp/ja/news/2026/06/c0624.html
・取り組み事例② : https://www.omron.com/jp/ja/news/2026/06/c0630.html
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・B2Cのデジタルプロダクト(スマートフォンアプリ、サブスクリプションサービス、D2Cのいずれか)におけるマーケティングの実務経験 5年以上(責任者または中核担当として)
・新規プロダクトの立ち上げ(0→1)の経験。既存プロダクトの運用改善だけでなく、ローンチのGTM戦略を自ら設計し、実行まで担った経験
・広告出稿による獲得だけでなく、広報・オウンドSNS・コミュニティ・UGC・アンバサダー等を通じて、ユーザーの熱量を起点にした顧客基盤を築いた経験
・CAC/LTV/継続率/投資回収期間といったユニットエコノミクスを自ら設計・モニタリングし、予算配分の意思決定を行った経験
・少人数体制での実行経験。広告代理店・制作会社・PR会社等の外部パートナーをディレクションしながら、ご自身でも手を動かしてきた経験
・薬機法、景品表示法など表現規制のある商材でのマーケティング経験(ヘルスケア、化粧品、健康食品、医療、金融等)

◆必須条件【スキル】
・デジタル獲得の一連の実務スキル:運用型広告、ASO、SNS/インフルエンサー施策、PR
・CRM/リテンション設計:オンボーディング設計、プッシュ通知・メール・LINE等による継続率の改善、LP改善
・データに基づく意思決定:プロダクト分析ツールやBIツールをご自身で操作し、仮説検証のサイクルを回せること
・広報/PRの基礎実務:プレスリリースの設計、メディアリレーション、取材対応の組み立て(実行は外部パートナーとの協働を前提とします)
・部門横断のコミュニケーション:法務・品質保証・知財・購買などの管理部門と協働し、必要な承認プロセスを計画に織り込んで進められること
・戦略の言語化と説明力:経営層に対して事業計画・マーケティング計画を提案し、意思決定を引き出せること

◆歓迎要件
・コンシューマー向けハードウェア(デバイス)の販売経験。自社EC、ECモール、家電量販、通信キャリア等のチャネル設計、価格・在庫マネジメントの経験
・行動変容/習慣化のデザイン経験(ゲーミフィケーション、ナッジ、コミュニティ運営、コーチング等による継続率改善の実績)
・コーポレート広報/IR部門と連携し、事業広報と全社ブランドの整合を取った経験
・B2BまたはB2B2Cマーケティングの経験(法人、健康保険組合、自治体向けのリード獲得やチャネル開拓)
・SQLやBIツールを用いたデータ分析の自走経験
・英語でのビジネスコミュニケーション、および海外市場向けマーケティングの経験
・ヘルスケア/ウェルネス領域での事業経験

◆歓迎する人物像
・戦略を描くだけでなく、自分で手を動かすことを厭わない方。立上げ初期は、ご自身が最初の実行者になります。
・不確実な状況で意思決定できる方。市場もプロダクトもまだ確定しておらず、正解が用意されていない前提を楽しめる方を求めています。
・数字で語れる方。感覚ではなく、継続率やユニットエコノミクスをもとに意思決定の根拠を示せる方。
・ユーザーの行動変容に本気で関心を持てる方。売れれば良いのではなく、使った方が実際に健康になることに価値を感じられる方。

【ミスマッチとなりやすい方】
・大規模予算の運用と代理店管理が中心で、ご自身でデータやユーザーの声を取りに行った経験が少ない方
・認知獲得(リーチ、ダウンロード数)を主要KPIとしてこられた方で、継続率や収益性に責任を持った経験がない方
・分業された組織を前提とし、専門領域の外には関与しない働き方を志向される方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
当社は「Challenge&Change for 2023~技術により、世界の人々に安心・安全、そして、感動を提供する
トータルソリューションカンパニーを目指す~」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。

そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、製品第一弾として後付けのHUD
(ヘッドアップディスプレイ)を発表しています。

ECサイトについての様々な課題に対し、調査・戦略立案・施策提案、実行検証をしながら、
EC事業の成長、売上・利益拡大に貢献するECマーケティング担当のポジションを募集します。
主な業務内容は、
自社EC売上向上のためのEC戦略立案と運営支援をお願いします。

❶自社ECの各種データ分析・施策実行・検証
 ECだけでなく、ブランドサイト、SNS、広告含む、デジタルコンテンツを駆使したブランドの
 価値向上、認知拡大、売上向上をめざして、分析・施策実行・検証する。

❷マーケティング施策のプランニング
 社内やグループ企業、外部パートナーを巻き込んだ、施策のプランニングや分析内容のレポーティング等

❸グループ企業との連携やサポート
 グループ企業の広告宣伝部門との連携や、物流、配送に関するシステム業務改善のサポート、
 社内販売の仕組みの構築なども関わっていただく場合があります。

❹各種リサーチ

※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。

組織ビジョン
「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験
・データを使った分析経験
・論理的思考力
・ECサイトの売上分析経験
・デジタルコンテンツを活用した分析/営業経験、ECを成長させるためのマーケ 
 ティング施策の戦略立案/試作実行の実務経験

【WANT】
・外部とのディレクション経験
・マーケティング会社や広告代理店等での勤務経験、ECやSNS等の戦略立案・   
 施策等の経験
・文章を自分で考えて書ける(原案で大丈夫。チェック体制あり)
・車の運転ができる(本社の長岡で使用する機会があります)
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
仕事内容
【業務内容】
当社は「Challenge&Change for 2023~技術により、世界の人々に安心・安全、
そして、感動を提供するトータルソリューションカンパニーを目指す~」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。

そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、
製品第一弾として後付けのHUD(ヘッドアップディスプレイ)を発表しています。

この度、ブランド広報を担当いただける方を募集します。

 ❶メディアリレーション(対外発信)
・プレスリリースの作成・配信
・ブランドSNS(LINE/Instagram/YouTube等)アカウント運用サポート 
・広告管理 ・ブランドWEBサイト&EC内でのニュース&お知らせ発信/ブランドWEBサイト管理 
・ブランド認知のためのリーフレット等の紙媒体やWEB制作物のディレクション等

❷ブランド広報戦略の企画・実施
・ブランドイメージ向上や製品/サービスの認知拡大のための広報活動
・POPUPやイベント等の企画/実行/グループ会社との連携

❸社内広報
・従業員向けイベントの企画運営
・ブランド商品の社内販売サポート
※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。
組織ビジョン「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験
・広報経験、外部とのディレクション経験・文章を自分で考えて書ける(原案で大丈夫。チェック体制あり)
・車の運転ができる(月1~2回の出張が可能な方)

【WANT】
・営業経験・マーケティング会社や広告代理店での業務経験
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
仕事内容
当社は「Challenge&Change for 2023~技術により、世界の人々に安心・安全、そして、感動を提供する
トータルソリューションカンパニーを目指す~」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。

そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、製品第一弾として後付けのHUD
(ヘッドアップディスプレイ)を発表しています。

この度、チームと連携して、商品企画から最適なプロモーションを企画・提案する役割を担います。

自社ブランドの商品企画、デザインや製作、販売までを一貫してプロデュースし、ブランドや商品の成長を後押しします。
マーケティング視点を活かした戦略的な企画をことで、ブランド価値向上を後押しします。

主な業務は、
❶商品企画からデザイン、制作、販売までの一貫した商品づくり
❷新規OEM先の開拓
❸販売プロモーションの戦略立案(ECチームと協力)

※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。

組織ビジョン
「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験がある
・リサーチ能力に優れ、行動力がある
・営業経験もしくは、マーケティング会社や広告代理店での勤務経験
・外部とのディレクション経験がある
・車の運転ができる(本社の長岡で使用する機会があります)

【WANT】
・デザイン業務の経験、興味
 ※PhotoshopやIllustratorが使える方はお仕事にいかせます!
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
仕事内容
運用型広告・アフィリエイト広告・LINE Step配信を横断し、
獲得効率の最大化と広告効果の正確な評価基盤の整備を、現場の責任者として継続的に推進することがミッションです。
戦略の大枠はCMOと共に描きながら、施策の設計・実行・改善サイクルはあなたが主導します。
チームメンバーや代理店・制作会社の力を引き出しながら、マーケティング現場全体のパフォーマンスを引き上げるリードポジションです。

1. 運用型広告/アフィリエイト広告の統括
・代理店が行う広告運用のレビュー・改善ディレクション
・KPI(CPA/CVR/ボリューム等)の進捗管理
・配信設計や改善施策に関する代理店とのディスカッション

2. クリエイティブ(CR)改善のリード
・静止画・動画・LPにおける勝ち筋の整理
・代理店制作物への具体的な改善フィードバック
・数値(CTR/CVR)と訴求内容の因果関係を踏まえた判断

3. LINE Step配信の設計・改善
・広告獲得後のナーチャリング設計
・シナリオや導線の改善提案・実装ディレクション
・広告→LINE→CVまでの一連の体験を意識した最適化

4. チーム・関係者との連携
・CMOとの壁打ち・論点整理
・社内関係者との実施施策の調整
・代理店・制作会社とのコミュニケーションハブ
・チームメンバーとのナレッジ共有・現場実行力の底上げ

5. 広告効果測定基盤の設計・改善リード
・アトリビューションモデルの設計・見直し(ラストクリック依存からの脱却)
・計測ツール(Google Analytics・アドトラッカー・MAツール等)の連携設計への関与
・広告チャネルをまたいだ正確なCV計測環境の維持・改善
・媒体レポートとの乖離分析、コンバージョンの重複・漏れの特定
・効果測定の精度向上を通じた、広告投資判断の質の引き上げ
求める経験 / スキル
【必須】
・運用型広告の実務経験(事業会社または代理店)
・CPA/CVR改善に携わった経験
・代理店や制作会社へのディレクション経験(指示を出し、改善を主導した経験)
・数字とクリエイティブの両面から改善を考えられる方
・広告効果測定に関する基礎的な技術知識(計測タグ・CV設定・アトリビューションの仕組み等)
・複数チャネルにまたがる計測環境の課題を特定・改善した経験

【歓迎】
・アフィリエイト広告の運用・改善経験
・LINE公式アカウント/Step配信の設計・運用経験
・月数千万円規模の広告予算に関与した経験
・チームマネジメント経験
・アトリビューション分析・MMM(マーケティングミックスモデリング)の実務経験
・GA4・Firebase・広告タグマネージャー等の設定・管理経験
・BIツール(Looker・Tableau等)を用いた効果可視化の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◎概要:
ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案から行っていただき、オンライン・オフライン販売部門・商品企画開発・PRなど各部門と横断的に連携しながら戦略を実行していただきます。

◎具体的には:
・市場環境やトレンドの分析をもとにブランド戦略の立案・実行
・ブランドイメージに基づいた広告・販促戦略の企画等のマーケティングプロモーション
・売上データや販促効果のモニタリング等の数値管理・分析
・社内外における折衝・調整

◎化粧品部門について:
組織全体は23名(平均年齢42.5歳)で、少人数ゆえに小回りも効きやすく、日常的に部門間のコミュニケーションも活発で風通しの良い組織です。人間関係も良好で仕事の好きなメンバーが多く、働きやすい雰囲気です。

◎ブランドについて:
ヘアケアの「LPLP(ルプルプ)」・スキンケアの「NINESENSE(ナインセンス)」を展開しています。特にLPLPは“白髪ケアのパイオニア”として累計出荷数が450万本を超える人気ヘアケア商品となっており、楽天白髪染め部門週間ランキング12週連続第1位※と多くのお客様にご支持いただいております。
※2024.4.3~2024.6.19
求める経験 / スキル
■必須スキル
・消費財や化粧品・日用品業界での ブランド/商品企画・マーケティング経験(10年以上)
・市場調査・データ分析を基にした 戦略立案・実行の経験
・プロジェクトマネジメントや 部門横断の調整力
・数値管理スキル(売上、シェア、ROIなどKPIを扱える)

■歓迎スキル
・化粧品業界でのブランドマネージャー経験
・ブランドの立上げから大きな成果につなげた経験
・化粧品や美容領域における 商品開発の知識・経験
・デジタルマーケティング(SNS、インフルエンサー施策、EC運営)の経験
従業員数
44名 (2020年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
44名 (2020年6月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. SNSマーケティング
  3. SNSマーケティング/自動車・部品の求人・転職情報

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