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機械・装置の求人・転職情報(29ページ目)

2350中の14011450件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
■概要
・自社サーバ、ネットワークの環境構築・保守・運用
・社内システム、クライアント端末の管理・サポート
・その他環境構築(アプリケーションの開発も含む)

■詳細
・国内200名程度の企業規模に対応した社内インフラに関する業務を幅広くお任せいたします
・入社後は社内インフラにかかるプロジェクトに参画しつつ、現場を学んでいただき、ユーザーからの問い合わせに対応していただきます
・インフラ環境構築・保守・運用についてはOJTを通じてスキルアップを目指していただきます

■仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことができます
・予算管理のない環境で質を落とさずにアイデアに取り組めます
・スピード感を持って実現・実行できる職場環境があります
・自由な環境でより良い仕組みを追求できます

【開発環境・現場】
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
■大学卒以上または高専卒以上
■求めるスキル
・基本情報技術者レベルのITスキル

■歓迎するスキル
・以下の言語での開発スキル
 ClassicASP、C、C#、VB、JavaScript、XML

■歓迎する経験
・サーバー仮想化、VDI、ネットワークの構築、保守・運用経験・セキュリティ対策経験

■求める人物像
・主体的にコミュニケーションをとれる方 
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方 
・部署間の調整・折衝を行える柔軟な方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術に挑戦し続けたい方 
・サーバー仮想化、VDI、ネットワーク構築、保守・運用、セキュリティ対策に興味のある方
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
【担当業務】
■産業機械の部材調達・購買・支給業務、新規サプライヤーの発掘業務
・継続・安定した調達の実現や価格競争力の確保のための同社装置のQCD増強
・既存調達先の成長も踏まえた上での提案
・国内外新規サプライヤーの発掘・選定の積極的な推進

■業務範囲(ご経験を踏まえ、以下の範囲を担当いただけます)
・取扱品目:外注加工品、素材、一般市販品等の購入
・担当取引先数:1担当者あたり平均40~50社程度

■その他
・既存取引先への定期的な調査対応
・新規取引先との契約締結等の対応
・下請法等の遵法対応 など

【出張について】
・月0~1回(2~8日程度)の宿泊を伴う国内外への出張あり
・中国/大連の子会社における現地調達として、年3~4回程度の不定期の宿泊出張
・今後、日本および中国以外からの調達も視野に入れており、それを目的とした海外出張
・東京で開催される展示会や国内遠方のサプライヤー視察での宿泊出張

【配属組織】
生産管理部 製品情報管理
マネージャー以下社員10名(調達4名、工程管理3名、システム担当3名)
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・装置メーカーでの購買・調達経験 ※ご経験の浅い方は、入社直後は技術サービスとして装置を学ぶことからスタートしていただく可能性があります
・チームワークスキル、取引先との交渉を含むコミュニケーション能力
・普通自動車第一種運転免許
・国内外への出張が可能であること
・責任感

【歓迎】
・英語、中国語などでのコミュニケーション能力
・海外サプライヤー様からの調達経験
・機械を見るのも触るもの好きなこと
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
自動製袋機の構想・詳細の機械設計および顧客折衝
 
※入社後は技術サービス業務(フィールドエンジニア部門)に所属し、同社の機械の知識・経験を深めていただいた上で、機械設計業務に従事していただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
自動機、製造装置の機械設計(構想・詳細)
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
完全自社開発の一品一様製品を手掛け、世界最先端の技術レベルを持つ製袋機のリーディングカンパニー。制御ハードウェアにおいても世の中にないものは自社開発を行う同社で、世界トップレベルの機械を生み出すため、以下の業務を中心にご活躍いただきます。

・産業機械(製袋機)の基板設計(アナログ/デジタル回路[マイコン・FPGA・産業用イーサネット用])
・FPGAやマイコンを使用した組込ソフト設計
・産業機械の組み込みシステムの設計(工学センサ設計、筐体設計を含む)
・試作品の性能評価(ノイズ耐性試験等)
・製品出荷後のトラブルシューティングと対策
・電気的知識を生かしての社内技術スタッフへのアドバイス・コミュニケーション

機械装置の開発から販売・アフターサービスまで一貫対応する同社だからこそ、ご自身が携わった機械が活躍する現場を直接見ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかの経験必須
・電気・電子回路設計
・プリント基板設計CAD(回路図入力、基板アート)
・マイコンプログラミング(C、C++等)またはFPGAプログラミング(VHDL、Verilog等)
・一般的な計測器(オシロスコープ等)の使用
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
完全自社開発、一品一様かつ世界最先端の技術レベルを持つ、業界有数の企業でさらなる高見を目指すため、以下の業務を中心にご活躍いただきます。
・産業機械(製袋機)の制御プログラム・UI開発、改造、メンテナンス(OS:Linux)
・ロボットプログラミング
・画像検査処理設計
・OTネットワーク通信設計
・HMI設計
・WEBプログラミング
・制御系設計
産業機械(製袋機)の販売・開発からアフターまで対応する当社なら、自身が設計したものが活躍する現場を直接見ることができるのもポイントです。
求める経験 / スキル
【学歴】大学卒以上または高専卒
【必須】C++言語による産業機械、製造設備機器、検査機器等の組み込みソフト設計
【歓迎】Linuxシステム構築
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
完全自社開発の一品一様製品を手掛け、世界最先端の技術レベルを持つ製袋機のリーディングカンパニー。電気回路も自社開発しており、性能・調達・コスト・納期・工事等さまざまな観点において最高の機械を生み出すために、下記業務をお任せいたします。

・電気回路設計(AC200V系の分岐回路、DC24V系の制御回路 等)
・電気BOX内外の3D配線設計、ハーネス設計
・安全回路設計(CE/UL/CSAといった海外安全規格への適合性検討 等)
・新規開発機の納入時の現地調整およびアフターメンテナンス

機械装置の開発から販売・アフターサービスまで一貫対応する同社だからこそ、ご自身が携わった機械が活躍する現場を直接見ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかの経験必須
・産業機械の制御盤設計
・電気図面(結線図)用の2D CAD使用(Unidraf、ECAD)
・一般的な計測器(オシロスコープ等)の使用
・制御盤設計用の3D CAD使用(SolidWorks等)
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
■業務内容
以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。

①採用業務即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。
・中途採用業務の統括:採用計画(年間計画、予算)の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス(面接含む)の設計と実行。
・新卒採用業務の統括:理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等。
・採用課題の解決と仕組み化:採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築。

②人材開発既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。
・年次別研修:新入社員研修、勤続3・5・10年目研修、中途社員研修などの計画立案、運営。
・役職別マネジメント研修:既存管理職、新任管理職の計画立案、運営。
・選抜型研修:各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修の計画立案、運営。
・専門教育:DX教育、技術教育、製造教育、語学教育などの計画立案、推進。
・新規教育の企画、推進。・従業員のフォロー面談対応。

③労務管理と基盤整備人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。
・労務・勤怠管理: 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理、就業規則・各種制度の見直し・運用。
・給与計算・社会保険手続き: 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務。
・労働組合対応:組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応(経験は必須ではないが歓迎)。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験(5年以上)

■歓迎条件:
・メーカー企業での人事経験
・組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方
従業員数
585名 (連結643名)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 810 万円

従業員数
585名 (連結643名)
仕事内容
■業務内容
経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。ご経験によってお任せする業務を決定します。 
・中期経営計画などの策定および進捗管理 
・新規事業、設備投資、M&A等の企画および実行支援 
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
求める経験 / スキル
■必須条件:
・新規事業立ち上げ(産業系システムエンジニアリング/ロボット・AI領域)の経験

■歓迎条件:
・中期経営計画などの策定および進捗管理
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
・M&A、アライアンスの経験
従業員数
585名 (連結643名)
勤務地

福岡県

想定年収

690 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
585名 (連結643名)
仕事内容
【職務概要/ミッション】
ヨーロッパの弊社エンジニアリング部隊と連携し、技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供。

【仕事内容】
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)として、ポーランドの製品・開発担当と連携しながら客先(オンサイト)での測定評価を実施、またトラブルが起こった際には本国の担当者と連携し内容・改善説明を行う。また新規プロジェクトが開始した際には、要求仕様のまとめ、提供を行い、デモユニットと顧客装置への接続サポート、さらには操作手順、パラメータ適正化のサポートを行う。

【出張の有無と頻度】
年に1~2回のポーランド工場への出張有

【課題/チャレンジ】
保有する技術知識や経験を駆使し、本国の開発・製造との調整により客先の高い技術的要求にいかに応えるか。
求める経験 / スキル
【応募要件】
(必須)
・電気知識があり、データ測定できること
└電気知識:電気回路の知識がある必要がありますが、アドバンスでなくても可。
データ測定できること:具体的にはログファイルの取得とそのデータ解析が出来ること。
・エンジニアリングのバックグラウンドがある方
・英語は初級~中級レベル
従業員数
240名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
240名
仕事内容
【職務概要/ミッション】
客先の要求に併せて新商品のソフトウェアの開発をカスタマイズ。技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供。

【仕事内容】
・客先の要求に合わせた新商品のソフトウェア開発カスタマイズ
・顧客の抽象的な要求を具体的なシステム要件に落とし込み、ソフトウェア仕様を策定
※組込みソフトウェアの要求定義に特化した「上流の技術職」(技術要求定義・組込みソフトウェア・ハードウェア理解が中心)
・海外開発チームとの連携によるソフトウェア開発プロジェクト推進
・半導体製造装置または類似する検査機器におけるソフトウェア要件定義・仕様策定

【出張の有無と頻度】


【課題/チャレンジ】
顧客よりソフトウェアの品質向上を求められており、開発拠点だけは顧客仕様となるシステム要求を理解できない為に、本国の開発者の代わりに、顧客に近い日本で顧客のシステム要求である仕様を理解した上で、必要とされるソフトウェアの内容をまとめ、それらを正しく本国のソフトウェア開発者に伝えることが必要である。さらには仕様変更や問題が起きた際にも、問題を分析し、本国のエンジニアと解決に向けて努力を行う。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行う。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにリクアイヤメントエンジニアを追加し、本国のソフトウェアの開発をスピーディーに正しいアウトプットができるように期待する。
求める経験 / スキル
【応募要件】
(必須)
・組み込みソフトウェアの開発実務経験
・ソフトウェア開発要求仕様の管理・分析・仕様作成の経験
└具体的にはシステム要求に対するソフトウェアの実装になります。例:電源の制御仕様や出力精度に関する要求など
・海外ソフトウェア開発チームとの協業経験
・日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(技術英語でのコミュニケーション)
(歓迎)
・標準化されたソフトウェア開発プロセスに沿った業務遂行経験
・半導体装置・半導体プロセスに関する知識

(スキル)
・プログラミング言語:C言語、C++、Python
・FPGAソフトウェア開発経験
・マイコン組込み開発経験
・ハードウェアに近いソフトウェア開発経験
従業員数
240名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
240名
仕事内容
【職務概要/ミッション】
・顧客要求を満たす品質を保証するため、ソフトウェアのテスト計画から実行までをリードする(テスト計画~設計~実行を日本側で主導)
・本国開発と連携し、顧客要件をテスト可能な形にブレイクダウンし、顧客リリース前検証を推進

【仕事内容】
・顧客要求に沿ったソフトウェア開発の実現を検証(受入れ前の動作確認を中心)
・テストプランの策定、テスト内容の設計、テストの実行
・PC上での検証および実機を用いた検証の実施
検証観点:ブラックボックステスト(基本動作の確認)
ホワイトボックステスト(追加・修正機能が要求どおり動作)
具体的なテスト形態:製品にPC接続しログ取得/デバッグモニタで挙動確認
シミュレータ接続による製品単体テスト
顧客システム組込み状態での機能テスト(顧客と共同)
・不具合報告時の再現テストと、開発部隊の解析支援
・関連部門(営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージャー)とチームで推進

【出張の有無と頻度】


【課題/チャレンジ】
顧客よりソフトウェアの品質向上を求められており、開発拠点だけは顧客仕様となるシステム要求を理解できない為に、本国の開発者の代わりに、顧客に近い日本で顧客のシステム要求の仕様を理解した上で、テスト日程、テスト内容、テストの実行までローカルで行う。今までは日本の組織にソフトウェアの知識・経験者がいないために、顧客と本国の開発者の間に立ち、円滑にコミュニケーションを行う必要がある。

・開発拠点:ドイツ/ポーランド(日本は検証・受入れ前確認・顧客要件の橋渡し)
・開発プロセス:Vモデル(一部アジャイル導入)
・テスト成熟度:テスト自動化を推進中
・ツール:ソフト開発部隊のツールを日本側で直接使用する前提はなし。
・不具合共有は顧客と共通のExcelを使用(Issueリスト)

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行う。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージャーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにテストエンジニアを追加し、ソフトウェアのテスト日程、テスト内容の構築、テストの実行を本国開発部隊と連携して、日本国内で行う。
求める経験 / スキル
【応募要件】
(必須)
・ソフトウェアテストの計画・実施・レポートの一連の経験
・PCおよび実機を用いたテスト実施経験
・顧客システムとの通信をシミュレーションしてソフトウェア評価を行った経験
・オシロスコープなどの測定器を用いて出力波形などの測定経験
・電気回路の基礎知識
・英語:海外設計者とテスト内容の技術的な議論ができるレベル(メール、テレコン)
(歓迎)
・Python等を使用してテストの自動化を行った経験
・顧客とテスト内容の技術的な説明や議論の実務経験
・顧客システム上でのソフトウェア評価経験
・半導体装置・半導体プロセスに関する知識
従業員数
240名
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
240名
仕事内容
第二新卒や未経験者歓迎です!

■仕事のミッション(役割)
世界最先端クラスのレーザ装置の安定稼働・生産立上げ・生産拡大の技術支援・顧客満足向上を担うポジションです。
現場での技術作業とお客様対応、社内からのメール・電話サポートを組み合わせ、装置稼働の要としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
レーザ装置のインストール/スタートアップ/メンテナンス/レトロフィット
お客様向けオンサイトトレーニング(操作・安全・保守)
故障の特定・分析・修理(電気・機械・ソフトの切り分け)
装置性能向上のための改善プロジェクト/ソフトウェアアップデートの実施
メール・電話・社内ツールでの技術サポート/ドキュメンテーション

■このポジションの魅力
直行直帰×社有車提供:現場中心の働き方。時間配分の裁量あり
最先端のレーザ技術に携わり、導入~改善まで一気通貫で関われる
フラットな組織で主体的に動ける環境。OJTで独り立ちまで丁寧に支援
キャリアの選択肢:国内他エリア/横浜本社・他部門/ドイツ本社への異動の可能性
英語の読み書きを活かせる(マニュアル・社内メール中心/毎日使用ではありません)

【出張の有無と頻度】
有(日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます)
求める経験 / スキル
■必須
技術サービスの経験:1~2年程度
一般工具の実務経験:テスター/ねじ回し/マルチメーターの使用、電気回路図・部品図の読解
機械・装置のサービスエンジニア経験
外国籍の場合:日本語能力試験N1相当の日本語力

■歓迎
英語(筆記)の基礎力、コミュニケーション力向上への意欲
英語マニュアル・英文メールへの抵抗がない(社内問い合わせで使用)
レーザ装置のメンテナンス/立上げ経験
工業系の高専・専門・大学など、関連分野の修了者

■求める人物像
語学:日本語ネイティブレベル、英語を日常業務で抵抗なく活用できる
コミュニケーション:他部門と定められた手順で連携できる協調性
ビジネス基礎:基本的なビジネスマナーとコンプライアンス遵守
学習意欲:学んだ技術知識をメンバーへ展開できる
チームワーク:各人のタスクを理解し、複数メンバーでミッション完遂できる
従業員数
240名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
240名
仕事内容
【職務概要/ミッション】
ヨーロッパの弊社エンジニアリング部隊と連携し、技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供。

【仕事内容】
ポーランドの製品・開発担当と連携しながら客先(オンサイト)での測定評価を実施、またトラブルが起こった際には本国の担当者と連携し内容・改善説明を行う。また新規プロジェクトが開始した際には、要求仕様のまとめ、提供を行い、デモユニットと顧客装置への接続サポート、さらには操作手順、パラメータ適正化のサポートを行う。

【出張の有無と頻度】
年に1~2回のポーランド工場への出張有

【課題/チャレンジ】
保有する技術知識や経験を駆使し、本国の開発・製造との調整により客先の高い技術的要求にいかに応えるか。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プラズマの知識とDC・高周波電源に知見のある方。
3~5年程度の顧客アプリケーションサポートの経験を持ち、社内、社外とのコミュニケーションを通じて業務を行える方。
英語スキルは技術的なやり取りができれば可。

【歓迎要件】
1.半導体製造装置メーカーまたは半導体メーカーにて、Etching・CVD・Epiなどのプラズマプロセス装置に対してフィールドサービスやプロセス開発等にかかわっていた方。
2.半導体以外の業界の例として、ガラスコーティング(PVD(スパッター))、ディスプレイ系(OLED・LCD)に対してフィールドサービスやプロセス開発等にかかわっていた方。
3.プラズマ電源メーカーでのエンジニア経験者
従業員数
240名
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名
仕事内容
【職務概要/ミッション】
マシンとCAD/CAMを利用して、お客様のデモやサンプル作成をサポートします。
当社製品の性能と優位性を正確に理解し、技術的な観点から競合他社との違いを説明します。
各製品のプレゼン資料を作成し、営業部門に提供。
トレーニングでチームをレベルアップのため、最新の製品情報を定期的に確認し、収集します。
必要に応じて競合他社の機械に関する情報を提供し、上司に報告します。
チームメンバーのテクニカルサポートも行います。

【仕事内容】
-板金をきれいに加工するための条件の調整
-加工技術の問い合わせ電話対応
-タイムスタディや加工コスト計算などの比較資料の作成
-新モデルや新技術の日本語プレゼンテーション資料を作成し、営業部門に提供。
-日本市場のニーズを理解し、競合他社に関する情報を収集、レポートの作成。

【出張の有無と頻度】有(ただし、入社後1年ほど経過してから)
頻度は2週間に1回、2~3日程度だが、多い場合は月の半分ほど行く場合もある。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

営業技術に入っていただく予定ですが、管理者やサービスのエスカレーションマネージャー、マシンビジネス内での異動は活発に行われる可能性あり。
(適正かつ本人のご意向を鑑みて)

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
求める経験 / スキル
【応募要件】
•行動に対してのオーナーシップを持ち、自分自身でゴール設定、KPI管理ができること。
•顧客体験を形作るために、お客様の声に耳を傾けてご要望を理解し、お客様のニーズに応じて提供できること(コミュニケーション能力)

(必須)
•Microsoft Officeでの業務経験
•3年以上の実務営業経験(大型機械の販売営業など歓迎)
•英語スキル(メールやチャットでのコミュニケーションが取れること。会話ができれば尚歓迎)
•普通自動車第一種免許

(歓迎)
•CADまたはCAMによる描画とプログラミングの経験
•効果的なタスクの優先順位付け、自己組織化
•板金機械の操作経験、板金の知識があればなお可(板金を売っていた方が良い。材料を使っていた方でもOK)
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
240名
仕事内容
【職務概要/ミッション】
当社は、自社製の加工機械、オートメーション装置と、他社製の工業ロボット、無人搬送車を連携させることで、工場の生産性を最大化するスマートファクトリ―ソリューションをお客様に提供しております。その中で、ドイツ本社開発のソフトウェア製品(CAD/CAM ソフトウェア、生産管理システム)の日本市場導入および拡大にあたり、スペシャリストとしてお客様および自社のセールス部門を技術面でサポート頂きます。また、経験と意欲によっては日本国内で自社製のソフトウェア製品(自動生産用のスケジューリングシステム)の開発にも携わっていただきます。
さらに、日本市場の要求をしっかり理解したうえで言語化し、ドイツ本社と連携しながらより日本市場にフィットできるようなスマートファクトリーソリューションに進化させていただきます。

【仕事内容】
・システムインテグレーション(要件定義、API 開発、システム構築、お客様向けの提案活動)
・ソフトウェアの開発(ユースケース作成、アーキテクチャ設計、詳細設計・実装・テスト)
・ソフトウェア製品販売後のお客様に対する技術サポート
お客様からの問い合わせ対応、オンボーディングトレーニング、インストレーション(リモートもしくは現地)
・ドイツのサポート部門、開発チームへのエスカレーション(問い合わせ、開発要求依頼等)
ローカルで解決できないトラブルについて開発先(ドイツ)にエスカレーション→状況を正確に伝えて解決策を導き出す
・営業向け技術サポートおよびトレーニング実施
(例)営業チームにソフトウェア自体の特性やお客様にもたらすメリットの訴求ポイント、使い方のレクチャー/トレーニング
求める経験 / スキル
【応募要件】
(必須)
・製造業関連ソフトウェア開発経験(OS システム、開発言語不問/C#>Java>Pythonなど)
・顧客対応の業務経験
・英読力:読み書き=ビジネスレベル、会話=抵抗ないレベル
・日本語力:流暢、ネイティブレベル(読み書き、会話力)
(歓迎)
・Azure Devops/Jira/Redmine, Git/SVN の使用経験
・開発プロセスの構築、開発マネジメントに興味のある方
・アジャイル開発プロセスの経験
・産業ロボットシステムインテグレーション経験
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名
仕事内容
第二新卒や未経験者歓迎です!

【職務概要/ミッション】
・修理訪問前に不具合内容の確認を行い、訪問時はお客様へのヒヤリングを行い、自身で作業内容を把握し、内容や作業時間、使用部品について事前説明を行う。
・事前情報が無い修理作業においてその場で不具合箇所の特定が出来、緊急処置または部品選定を行い修理作業が完結する事が出来る。もし完結できなかった場合はトラブル状況メールにて社内へ情報をフィードバックし、レポート作成を行う。
・マシン状況や消耗具合を的確に判断し、お客様へ説明や予防保全の提案を行う。
・難度の高い修理をした際、メールや資料作成において作業内容を取りまとめ、部内へ有益な情報を提供する。
・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導(OJT)でのアドバイスが行える。

【仕事内容】
板金加工機の修理、点検、新規搬入、移設
・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き
・搬入後、お客様へのアフターフォローおよびメンテナンス
・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告
・技術担当者との連携業務

【出張の有無と頻度】
客先へ日帰り・数日単位の出張あり。
その他、ドイツ、韓国など海外で新機種トレーニングを受けるための出張あり。

【転勤の有無】
当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有

【働き方】
■働き方:
・社用車・自宅近く借上げ駐車場が貸与され、自宅からの直行直帰がメインとなります。移動時間については、運転手当がつきます。
(ETC・ガソリンカード・レンタカーカード等も支給)
・夜勤は、基本的には計画的に実行しています。また、安全配慮と作業効率のため、作業は22時までとなっています。
・休日出勤は、1か月前に予定共有しており、予定が空いている方が対応しております。また、一日5千円の手当支給と振替休日の取得が可能となります。

【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。

中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
求める経験 / スキル
(必須)
・普自免許(社用車貸与と借上げ駐車場あり)

(歓迎)
・フィールドエンジニアのご経験
・整備士のご経験
・英語力(海外でのトレーニングあります)
・精密・電気電子・半導体・自動車・工作機械など、大型設備機械に親和性のある方
従業員数
240名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
240名

製造業

仕事内容
・決算業務
求める経験 / スキル
決算業務の経験
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 610 万円

株式会社光響

仕事内容
1)子会社の主力製品について、主に以下の業務を担当頂きます。
・自社製品の設計・仕様・製造プロセスの習得と、標準化の推進
・自社製品の品質安定に向けた改良設計
・製造工程における不具合発生時の原因分析、トラブルシューティング対応、改善提案の実施

2)希望に応じて、レーザー加工機の設計・開発にも将来的に携わってもらいます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
光学・電子機器の設計・開発経験

【歓迎条件】
レーザー関連製品の知識・利用経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

フィッシャー・ジャパン株式会社

仕事内容
1948年、ドイツでスタートしたフィッシャーグループ。
主にヨーロッパを中心に、140ヶ国以上での販売実績を誇り、世界基準の製品力・ブランド力を武器に全世界で事業を展開しています。私たちはそのフィッシャー製品を日本の市場に浸透させるべく2007年に日本法人を設立しました。

メインで扱っているのは「アンカー」と呼ばれる建設資材。
壁や床等の建設部材に設備機器などを固定するために、コンクリートや石膏ボードに埋め込んで使用するボルトのことです。
高層ビルに、橋梁に、インテリアに、建築物や家具など、あらゆる接合部に使用できるため建設業界を中心に幅広く活用されています。

日本法人の営業担当として、メーカースペック等をご担当いただきます。

【具体的には】
・既存顧客からの受注活動
・新規顧客開拓
・スペック活動

【このポジションの魅力】
◆世界で評価されている製品の営業に携わるチャンス!
当社の主力商品である建設用留め具(アンカーボルト等)は、使い勝手の良さや安全性、多機能性から高く評価されており、2018年には「フィッシャーデュオライン」がドイツデザイン賞を受賞しています。
求める経験 / スキル
【応募に必要な経験・スキル】
・有形商材の営業のご経験が3年程度ある方

【歓迎する経験・スキル】
・建築、建設、不動産業界でのご経験がある方
・建設用アンカー、ボルト、ビス等の知識をお持ちの方
・英語力があれば尚可
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
10名
仕事内容
顧客との仕様打ち合わせ、三菱電機製シーケンサやTOYOPUCを用いたソフトウェア制御やハードウェア設計、設備の立ち上げ、納品まで一貫してご担当いただきます
具体的には
打刻設備やFA(ファクトリーオートメーション)設備の電気設計業務全般をお任せします。
★上流工程から納品まで一貫して携わっていただきます!

顧客との仕様打ち合わせ
PLC(三菱電機製)を用いたソフトウェア・ハードウェア設計
部品選定・手配
組立・納品立ち会い

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
ご入社後は、まず当社の製品知識を深めていただくことからスタート。
その後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実務に必要な専門技術や知識を習得していただきます。

将来的には、電気設計の専門家として、組織を牽引するリーダー候補へとキャリアアップしていくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・シーケンサ制御の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・プレス系設備やFAの制御経験
・設備の立ち上げから納品までを単独で遂行した経験
従業員数
38名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
38名
仕事内容
【概要/Job Summary】
高圧ガスプラント(ASU:空気分離装置、窒素発生装置など)の建設プロジェクトにて、配管・構造・モジュール設計のリードエンジニアとしてプロジェクト推進を担っていただきます。設計の専門性を発揮するだけでなく、チームのハブとして他部門との調整や若手エンジニアの育成・サポートを行い、プロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。

【主な業務内容/Key Responsibilities】
配管チームでは1つのプロジェクトに対して、Design Authority1名、リードエンジニア1名、エンジニア2名の体制で臨みます。
リードエンジニアとして、プロジェクト管理・チームリードから各種設計、調整業務など、プロジェクトの推進に注力いただきます。
・HPGSA(高圧ガス)向け申請書類の作成
・バルブ及びその他配管付属品に関する技術要求仕様書の策定
・配管、構造物、モジュールの設計業務
・配管及び構造物の強度計算書作成
・配管フレキシビリティ計算書の作成
・配管や構造物に関する現場作業手順書の作成
・バルブ及びその他配管付属品に関するベンダー評価および選定
・他部門との調整および確認業務
・配管設計標準文書の作成および維持管理
・営業支援(提案活動における見積書作成のための書類準備)
・製造工場及び建設現場における配管ライン検査

【出張について】
・オペレーション改善のため、現場にへの短期出張が発生する場合があります。
・設計した設備が設計図通り制作されているかの確認で、海外工場に1週間程度の出張が発生する場合があります。
・頻度はプロジェクトや学びの状況により、不定期ですが、目安は年数回程度になります。(2026年~27年は国内出生の頻度が多くなる見込み)
求める経験 / スキル
【応募要件】
‐ EPC業界、プラントエンジニアリング業界、製造業などでの配管設計の経験
【歓迎要件】
- 構造設計、モジュール設計の経験
‐ プロジェクトの推進の経験
‐ 幅広いエンジニアとしてのご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
高圧ガスプラント(ASU:空気分離装置、N2発生装置など)の建設プロジェクトにて、コンストラクション・マネージャーは、プロジェクトの安全性、品質、業務効率、財務実績、組織・規制基準の遵守を確保する責任を負います。建設プロジェクトのあらゆる側面を指揮・調整し、シームレスな実行を確保し、利害関係者の満足度を維持します。

【主な業務内容】
建設工事マネージャーの責任:
 ‐ 安全とコンプライアンス
 ‐ 品質保証
 ‐ 財務管理
 ‐ 業務効果管理
 ‐ 開発力と競争力
 ‐ チーム開発とトレーニング

《工期・案件に関して》
おおよそ1年程度の工期でプロジェクト規模は100億円以上となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプラントでの施工管理経験
【歓迎要件】
・管工事施工管理技士資格
・土木施工管理技士資格
・英語でのビジネス経験

【その他の活用できるスキル】
・技術的専門知識
・以下を含むASU工法の総合的な知識:
 ‐ 荷降ろし、設置、組み立て(配管)、充填。
 ‐ 建設および試運転プロセス
・プロジェクト遂行プロセスおよび変更管理に精通していること。
・スケジュールおよび下請け業者の管理に精通していること。
・契約条件、オペレーション、メンテナンス(TCN)の基本的知識。
・GD-SR、P&ID、根本原因分析法の専門知識。
・建設関連のリスクを分析し、軽減する能力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
高圧ガスプラント(ASU:空気分離装置、N2発生装置等)の建設プロジェクトにて、プロジェクトエンジニア(PE)はエンジニアリングチームの実行責任を担います。設計の品質管理とスケジュール遵守を徹底するため、チームのパフォーマンスを最適化し、プロジェクトを成功へと導く技術的リーダーシップを発揮することが求められます。
PEに求められる3つの重要な責任:
1. 小規模から大規模のプロジェクト遂行において、プロジェクトマネージャーと共に最適なエンジニアリングチームを編成・リード。
2. 全てのエンジニアリング活動を監督し、各設計フェーズの進捗管理および技術的判断の調整。
3. 顧客、サプライヤー、および社内の関連部門との間にある多角的なインターフェイスを管理。

【主な業務内容/Key Responsibilities】
1. 開発と競争力の強化:
 ‐ プロジェクトマネージャー(PM)と密に連携し、プロジェクト全体の戦略および実行計画を推進
 ‐ 過去のプロジェクトから得られた教訓を現行プロジェクトへ反映し、再発防止およびプロセスの最適化
2. 品質管理とドキュメンテーション:
 ‐ 高品質な成果物の完成に責任を持ち、手戻りのない設計を実現
 ‐ サプライヤーや下請業者からの追加費用請求を最小限に抑える
 ‐ プロジェクトチームと各エンジニアリング部門間で、オープンかつ透明性の高いコミュニケーション文化を期限内に構築
 ‐ ドキュメントコントローラーと連携した厳格な図書管理、およびMOCツールを用いた変更点の識別・管理を遂行
3. 財務的貢献:
 ‐ エンジニアリング工数の最適化を図り、高い生産性を維持
 ‐ MOCツールによる変更識別を管理し、追加のエンジニアリング作業を削減
 ‐ 製造および建設フェーズでの手戻りを防ぐため、適切なタイミングで設計変更を停止(Design Freeze)させる管理能力を発揮
4. 作業の有効性:
 ‐ 必要なエンジニアリングツールの使用を含む、適切なプロジェクトセットアップの確保
 ‐ スケジュールの準備と停止

【出張について】
・全てのフェーズにかかわるため、短期~中期の出張が発生します。
・頻度はプロジェクトの進行状況により、変動します。
求める経験 / スキル
【応募要件】
‐ EP/EPC業界/プラントエンジニアリング業界でのプロジェクトエンジニア経験
【歓迎要件】
‐ EP/EPC業界での何かしらのエンジニア経験(基本設計、詳細設計、試運転問いません)
‐ プロジェクトエンジニア/プロジェクトマネージャーの経験(望ましい)
- オペレーション管理の経験
- ビジネスラインとビジネス開発の経験
- 大規模なチームの管理経験
- 顧客との折衝経験
- 複雑なプロジェクト管理の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■Mission
本ポジションは、建設用3Dプリンタおよび造形物のBtoB営業〜納品を軸に、技術の社会実装を加速させるための戦略設計から実行までを担います。顧客課題の解像度を高めながら、導入提案・プロジェクト推進・仕組み化を一気通貫で担当し、「市場そのものをつくる」挑戦に取り組んでいただきます。

加えて、経営陣や部門責任者の右腕として、抽象度の高い経営課題の構造化からオペレーション構築、特命プロジェクトの推進まで幅広くお任せします。

■現状 / 直近やっていただきたいこと
ビジネスサイド全般の市場推進、および事業開発・立ち上げを中心に、
事業戦略・経営課題整理・オペレーション構築を横断して推進いただきます。

1.顧客・市場起点の事業推進
顧客課題起点の提案〜導入推進
公共・民間大型案件への参入戦略立案
海外・意匠建築など新市場の調査・開拓
中長期戦略・事業ロードマップの策定

2.プロジェクト推進・経営課題の整理
施工プロジェクトの計画策定・推進
経営会議向けの数値分析・KPI設計
経営陣の右腕としての特命プロジェクト推進
組織設計・業務フロー改善に向けた課題整理

3.オペレーション構築・事業スケール
施工〜納品までのオペレーション標準化
事業スケールに耐えうる仕組みの設計・改善
複数拠点・複数領域を跨いだプロジェクトマネジメント
ボトルネックの可視化と改善施策の実装

※具体的な役割は候補者様のご経験に応じて、面談時に相談しながら決定していきます。


■ポジションの魅力
・経営・事業・プロダクトを横断するBizOpsロールとして、経営ボードの意思決定から現場オペレーションまで幅広く関わることができます。
・ユーザーに最も近い距離で技術の社会実装を推進し、顧客の声をそのままプロダクトや事業設計に反映できます。
・国内シェア9割の建設用3Dプリンタ領域で、市場づくりから事業成長までをリードする経験が得られます。
・新工法・新製品開発にも深く関与し、技術チームとともに3Dプリンタの可能性を広げていくことができます。
・全国各地の多様なプロジェクトに参画し、幅広い施工条件や地域特性に触れながら経験の幅を拡張できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略コンサル/BizOps/事業企画の実務経験(2〜4年程度)
・目的から逆算し、業務を設計して完遂した経験(現場に踏み込み成果を出した当事者意識)
・社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを前進させた経験
・不確実性の高い環境でも、変化を前向きに楽しめる柔軟性
・論理的思考で課題を構造化し、実行に落とし込めるスキル(戦略から運用まで一貫した推進力)

【歓迎】
・スタートアップや新規事業でのBizOps/事業推進の経験
・新市場(海外/意匠建築/民間大型案件)での調査〜参入戦略策定の実績
・施工〜納品のオペレーション設計・標準化の経験
・建設業界関連のバックグラウンド(大学の専攻や就業経験)

【求める人物像】
・当社のビジョンに共感し、ミッション達成に主体的にコミットできる方
・目的から逆算して最適解を探り、必要な知識を自ら学び取りながら行動できる方
・既存のやり方にとらわれず、状況に応じて新しい手法を柔軟に設計・実装できる方
・未知の領域でも自分なりに解釈し、専門外のテーマを素早くキャッチアップできる方
・役割の枠を越えて関係者を巻き込み、当事者として議論・推進に関われる方
・抽象度の高い課題を速やかに構造化し、ロードマップを描いて完遂できる方
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名

大手建機メーカー

仕事内容
戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当。
その他、個別の法律問題の処理、コンプライアンス・内部統制業務・株主総会業務、社内規定管理、文書管理等をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験(弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能)

【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
ご経験・適性に応じて、戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当いただきます。
将来的にはローテーションを通じて、輸出管理、コンプライアンス・内部統制、株主総会・取締役会、社内規定管理、文書管理等の業務に携わっていただき、幅広い経験を積んでいただくこともできます。国内・海外拠点や他部門への異動、海外ロースクール派遣留学の機会もあります。

【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。
上司やメンバー同士のコミュニケーションを大切にしており、働きやすい環境づくりを目指しています。法務部には約25名が在籍しており、男女比は約3:2です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。
入社から1~2か月(慣れるまで)は原則出社、その後は、在宅勤務制度の併用も可能となります。

【同社について】
東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「「・社会・地球が共に栄える未来」をを指しており、2008年には世界で初めて「無人ダンプトラック運行システム(AHS)」を市場導入しました。更に運転席に座ることなく、建設機械をリモートでつなぎ、コントローラーで遠隔操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験(弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能)

【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

建設機械・鉱山機械の大手メーカー

仕事内容
【業務内容】
主に監査業務(J-SOX監査対応、国内・海外関係会社の業務監査、他)など、これまでのご経験に合わせて担当業務を決定いたします。
※多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。将来的に国内事業所(工場)や海外駐在を含む転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
内部監査、内部統制に関するご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
SFA ブランドの健全性と、日本における SFA の顧客と売上に焦点を当てた戦略開発を担当。この役割には、日本でのマーケティング戦略を策定し、グローバルブランドオフィスとリージョンのスーパーバイザーの要求を取りまとめる能力が必要です。このポジションでは、フランス本社の主要なマーケティング担当者だけでなく、両国のマーケティング代理店との関係ネットワークを構築する必要があります。
戦略実行を推進するためには、営業チームとの接点や関係が不可欠であるめ、キーアカウント、チャネル、トレードダイナミクスへの理解が求められます。

新製品ローンチや展示会の企画運営やカタログの制作など幅広い業務を経験することが出来ます。

【仕事のスタイル】
市場における伸びしろがまだまだ無限大にありますので、非常に前向きに仕事に取り組んで頂けます。

【組織ミッション】
出来るだけ多くの顧客(エンド・ユーザー、プロ・ユーザーとも)に同社の製品を知ってもらい、出来るだけ幅広い現場で採用してもらうことを最優先とし、画期的な水回り商品を通じて人々の空間を快適なものにすることをミッションとしております。

【職務のやりがい】
■自由な営業スタイル:自身でスケジュールを考え、自律的・主体的に業務に取り組んでいただけます。そのため、仕事の進め方は様々な新しいアイデアを用いて行うことが可能です。
■語学習得:定期的に本社と行っている英語でのビデオ会議に参加することも可能なので、英語力を身につけたい方にとっては魅力的な職場環境です。自由で活気のある職場のため、仕事にやりがいを感じられます。

【会社の強み】
■競合:同社が提案している製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争おりません。
■製品:同社が提案している製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」。これを理解されるとリピーターが出てくることも優位なことです。
■様々なニーズ:目立たたないところに設置されてある製品ですが、日本でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ドラッグストア等、多くの有名施設に納めています。
実績としては、世界で累計1000万台以上の実績があり。日本国内にも3万件以上、東京ミッドタウン、コンビニ、駅構内、有名な飲食店チェーンなど、皆様の身近な場所に弊社の製品が採用され急成長しています。

◆入社後の流れ
1ヶ月程度は座学や同行を含む研修を実施予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■WEBマーケティングの経験
■英語でのコミュニケーション(メール・会議などで使用)

【歓迎要件】
▪TOEIC700点以上
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
世界有数のポンプメーカーである当社にて、フランスで製造する商材から、日本でのマーケットニーズを捉え、カントリーマネージャーや営業・技術チームと連携しながら拡販する商材の策定・推進をお任せします。

■主な業務内容
・排水ポンプ市場についての情報収集
・排水ポンプの採用獲得活動支援
・新商品の導入推進
・新商品の導入検討における市場調査など
・社内での商品情報共有(トレーニング)
・プロジェクトにおける設計決定権者(デザインインフルエンサー)へのアドバイス
・活動報告

■仕事のスタイル
市場の伸びしろが大きく、前向きに挑戦できる環境です。
“新しい市場をつくる”という面白さを感じながら働けます。

■組織ミッション
より多くのお客様(エンドユーザー・プロユーザー双方)に製品を知っていただき、幅広い現場で採用してもらうこと。革新的な水回り商品を通じて、人々の空間をもっと快適にすることが使命です。

■職務のやりがい
<自由度の高い営業スタイル>
自らスケジュールを組み、主体的に動ける環境。
アイデアを活かしながら柔軟に仕事を進められます。

<語学力も伸ばせる環境>
フランス本社との英語ミーティングへの参加も可能で、英語を習得したい方にも魅力的です。
自由で活気ある職場のため、やりがいを実感しやすい環境です。

【会社の強み】
■競合:同社が提案している製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争おりません。
■製品:同社が提案している製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」。これを理解されるとリピーターが出てくることも優位なことです。
■様々なニーズ:目立たたないところに設置されてある製品ですが、日本でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ドラッグストア等、多くの有名施設に納めています。
実績としては、世界で累計1000万台以上の実績があり。日本国内にも3万件以上、東京ミッドタウン、コンビニ、駅構内、有名な飲食店チェーンなど、皆様の身近な場所に弊社の製品が採用され急成長しています。

◆入社後の流れ
1ヶ月程度は座学や同行を含む研修を実施予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ポンプメーカーでの経験 (排水ポンプ分野、設計会社とのスペックイン活動や製品開発を含む)
・英語を使うことに抵抗がないこと

【歓迎要件】
▪TOEIC600点以上
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
同社生産本部にて、主に金融・リテール向け製品のエレキ領域で開発購買を担当いただきます。
設計初期からコストと品質の最適点を設計と共創し、部品標準化・加工プロセス見直しを通じて原価を作り込み、量産まで一貫で推進いただきます。

【製品例】
通貨処理機・つり銭機・券売機・自動支払機・受け取りロッカー・無人受け渡し装置・自動決済システム・無人店舗向けハードウェア・ソリューション など
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。
・エレキ系開発購買のご経験
・電気設計のご経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
■同社海外顧客向けの通貨処理機器・自動化端末機等の機械を管理するオープン系システム開発を担当いただきます。
既存事業だけでなく、新規事業立ち上げのプロジェクトもあり、ご経験や希望を元にご担当を決定いたします。
■ご経験や適性、希望等に応じ、海外顧客との要件整理やシステムの詳細設計なども担当いただきます。

現在、同社の売上比率は海外売上の比率が過半数を占めており、今後も積極的に海外展開を行っていく方針です。

■開発環境:Windows
■言語:Java C言語 C++ C# .NET
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン系のシステム開発のご経験 ※業界不問です。
・Java/ C言語/ C++/ C# /.NETのいずれかを用いた開発のご経験
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションのご経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
同社本社にて、広報業務に従事いただきます。

【業務詳細】
・プレスリリースの作成
・配信やメディアとの関係構築
・IR資料作成
など
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの英語力
かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業での広報/IR業務経験
・新聞社などで執筆のご経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
■情報システム部にて、社内システムの企画、運用、管理をご担当いただきます。

■経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築のためのプロジェクトを成功に導く、将来のプロジェクト推進リーダとしてご活躍いただきます。

〈担当予定テーマ〉
・本社系領域、情報インフラ担当、生産管理システム、販売管理システム、営業支援システムなど、ご経験に応じてお任せいたします。


■情報システム部としての活動
業務時間内で毎日1時間、自己学習時間を設けており、メンバーのスキルアップに努めております。
学習範囲は、IT、英語、会計等幅広く選択することが可能です。
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験や知見をお持ちの方
・社内システム構築やプロジェクトのマネジメント経験や参画の経験をお持ちの方
・メーカー/工場の業務プロセスへの理解のある方
・システム構築プロジェクトへの参画経験、IT企画業務に関わる経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・プログラミング経験のある方 使用言語 Java/Python等
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)

グローリー株式会社

仕事内容
■情報システム部の社内SEとして、ご経験や適性に応じて、IT業務をお任せします。

〈具体的業務内容例〉
・基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなど
・サーバーのリニューアルプロジェクト
・BCP対策(ランサムウェア対策等)
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対策の経験をお持ちの方
・office365(管理者のご経験、Power platform等)
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)

グローリー株式会社

仕事内容
海外の金融機関向けシステムや、国内の飲食店・小売店に提供しているデータマネジメントプラットフォームのクラウド環境構築・運用を担っていただきます。例えば飲食店向けには、モバイルオーダーや店内メニューボード、およびそれらが収集するデータの分析基盤などを展開しております。

【具体的な業務】
・クラウド環境の構築(AWS、Azure)
・外部ベンダーとの打合せ
・社内の新規サービス開発部門との連携 等
求める経験 / スキル
クラウド環境の構築経験をお持ちの方(AWS、Azure、GCP等)
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
研究開発センターにて、AIや画像認識、ロボティクス等の新技術における研究開発(R&D)に携わって頂きます。
これまでの貨幣処理機で培った画像認識・メカトロニクスの技術と、最新技術を融合させ、今後の新規事業・サービスへと展開していくお仕事です。
現在、特に以下2つの領域での研究開発に力を入れております。

■AI領域
同社が培ってきた認証技術の強みにAI技術を掛け合わせ、新サービスを開発していただきます。0→1の要素技術開発の部門であり、研究開発に集中できる環境です。

■ロボット・メカトロ領域
同社のロボットSI事業において、自律走行移動技術、AIセンサメカ、エレクトロニクスを掛け合わせて、ロボットの新機能に繋がる要素技術の研究開発をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
・C言語(可能であればLv.3以上)やC++
・PythonやRubyのスキルはあると尚良
・深層学習への興味関心や研究経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
■飲食店や小売店に提供しているDMP(データマネジメントプラットフォーム)サービスのクラウドエンジニアをご担当いただきます。モバイルオーダーや店内メニューボードなどの基盤となるシステムです。

■サービス例)位置情報データを活用して顧客を増やす|BUYZO
https://www.glory.co.jp/buyzo/
店舗DXによるマーケティング・販売促進のサービスです。リアル行動のセンシング・分析、施策の効果検証(CV・来店計測)、データ収集~可視化~販売施策~効果検証まで一気通貫支援を実現できるサービスとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド環境におけるPM/PL経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
小売・飲食店舗向けDXの新規事業企画・サービス開発を担っていただきます。

例えば、お客様が席に座ったまま、または店頭でモバイルオーダーシステムを利用し決済する事で混雑緩和やメニューをその場で見ていただいたり、店舗側はお客様サービスに集中する事が出来ます。またはデータアナリティクス技術を使い、顧客分析や適切な広告提示を実施し、お客様の売上最大化やリアル店舗の効率化を行う事が出来る様になります。
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ITサービス、SaaS系ビジネスに従事した経験
・小売業または飲食業でデジタルを活用した業務経験
・ITコンサルティング経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
■国内顧客向けもしくは海外顧客向けの通貨処理機器・自動化端末機等の機械を管理するオープン系システム開発をお任せします。
具体的には、金融・流通市場向けに両替機や入金機・つり銭機などを管理するシステム開発です。

■更には客先システムとの連携・インテグレーションに関連するシステムの開発もお任せします。グループ会社と連携を取りながら工程を進めます。

※ご経験や適性・希望等に応じて、業務フェーズ(海外顧客との要件定義やシステム詳細設計等)は検討致します。
求める経験 / スキル
オープン系またはWeb系のシステム開発経験
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)

上場グループ装置メーカー

仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業になります。
人事部においてチームリーダー(次期グループリーダー/管理職候補)として主に採用及び教育を担当して頂きます。

■具体的職務内容
・採用(新卒・キャリア・障がい者等)
・社員教育を 主に担当頂きます。
ゆくゆくは人事の経験領域を広げ、マネジメント職にもチャレンジできる環境です。

■組織構成
人事部全体:16名
 人事グループ全体:5名(内採用・教育チーム2名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、人事業務(特に採用・教育)の経験者
・チームリーダー(係長)以上の管理職経験者
【歓迎要件】
・人事業務を幅広く経験された方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業の総務部において法務・資産管理・社内規定整備等を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理(食堂・社宅管理等)

■組織構成
総務グループ9名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー(課長)以上の管理職経験者

【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 980 万円

機械メーカー

仕事内容
【職務内容】
製造現場のQCDS(品質・コスト・納期・安全)を統括し、経営方針に基づいた生産計画の立案、在庫管理、製造現場の効率化を指揮する責任者です。部門間を横断的に調整し、生産力最大化と原価削減を実現することで、企業の利益最大化に貢献する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
部長として生産管理全体の生産管理の経験をお持ちの方。
【歓迎】
英語をビジネスで使用した経験があれば歓迎
勤務地

滋賀県

想定年収

1,235 万円 ~ 1,359 万円

工作機械メーカー

仕事内容
■期待するミッション
同社の事業企画部長の指示に基づき、海外関連会社の運営サポート、経営状況のモニタリング・レポーティング、改善活動支援その他付随する管理業務を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・海外子会社管理、本社側管理層へのレポーティング支援
・国内外子会社・関連会社サポート
・海外拠点の生産支援・ニーズ把握
・市場情報収集・分析
・日常業務の部下への指示、指導
求める経験 / スキル
■必須
・管理会計に係る知識、機械加工に係る一般的知識
・メーカーでの生産管理業務経験もしくは原価計算にかかる経験3年以上
・英文財務諸表の読み取り、理解能力
英語でのコミュニケーション (電話・email・Web会議他)

■歓迎
・上場企業での企画・経理・財務・税務経験
 税理士(科目可)会計士、USCPA等資格取得者
・海外駐在経験
 生産管理業務経験・工場での予算管理業務経験
・ビジネスプラン、投資計画等の数値化・評価
 情報取り纏め、プレゼンテーション能力
 一般的なマーケティング手法の知識、活用
 和文・英文契約書ネゴシエーション能力
勤務地

滋賀県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
各地域毎の売上目標達成のため、商社・代理店・販売店を駆使した(直販も含む)営業活動。また、アフターメンテナンスなど地域のお客様の対外窓口をお任せします。ご経験によってマネジメント業務をお任せします。

【工作機械とは?】金属などの素材を加工し、部品や機械を作り出す‘機械を作る機械‘でもあるため‘マザーマシーン‘とも呼ばれます。つまり、工作機械は日本が誇る製造業を支える、全ての機械のみなもとです。
→◆1台数千万円~数億円の工作機械のお客様ニーズにあった機械の構成の提案、オプション、仕様の選定、納期スケジュールの調整(栗東工場ととの連携)、展示会の実施等を行います。
求める経験 / スキル
【必須】工作機械やプレス機など産業機械に関する営業経験
従業員数
840名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
840名
仕事内容
上場企業に求められる「企業価値向上」を遂行する経営戦略を、共に遂行して頂きます。

1) 経営管理業務
・予算策定(中期経営計画、毎期の予算)
・経営管理面における予実差異分析・管理(管理会計)
・ROE等の経営指標の管理(含む資本コスト)

2) 対外発表・開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信のドラフティング
・決算説明資料の作成
・中期経営計画の策定・資料作成

3) 中期経営計画の遂行
・M&Aの業務対応
・機関投資家など対外的な対応
・サステナビリティ対応

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく3つの業務で構成されています。
1) 経営管理業務
2) 対外発表・開示資料の作成
3) 中期経営計画の遂行

今回の募集では、1) 経営管理業務を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。その他業務についても、経営企画メンバーとして対応頂けるよう実務を習得して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営管理・管理会計の業務に、3年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル
・マネジメント経験

■歓迎条件
・経営企画・経営管理のご経験者
・経理部門出身者
従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

688 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
仕事内容
■業務内容:
大手企業の製造装置自動化システムや医療機器製造装置などの産業機械を製造しております。
設備用途は自動車組立、半導体、医療関連となります。
組立グループで下記業務を責任者として推進いただきます。
・製品の組立
・試運転
・現地据付試運転
・社内各部署、協力会社との打ち合わせ・取りまとめ・管理
・メンバー指導・マネジメント業務等

■組織構成:
製造部全体で8人(20代1名、30代1名、40代3名、50代3名)

■特徴
AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。
製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。
医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。
ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。
求める経験 / スキル
■必須条件
何かしらのマネジメント経験

■歓迎条件
機械メーカーで製造や機械に関わる業務経験をお持ちの方
機械組立や機械設置の経験をお持ちの方
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
調達統括部にて以下の業務を担当して頂きます。
・一般産業用機械、自動化・省力化機械等を構成する加工品、部品の調達業務
設計の図面から、必要な部品の手配を行って頂きます。予算や納期との兼ね合いから、業者の選定を行い、生産設備の組立に必要な部品を発注して頂きます。
生産設備は1つの装置で1,000以上の部品が必要となることもあります。
・ご経験・スキルに応じて、メンバー育成やマネジメントも期待しています。

【想定する業務内容】
・構想図・仕様書に沿った加工品、部品の調達
・自動化ラインに必要な機械・ロボット・部品等の発注業者選定・管理
・メンバー指導・マネジメントなど
求める経験 / スキル
■必須条件
・調達業務のご経験
・図面の基礎知識

■歓迎条件
・製造業分野での就業経験
・マネジメントおよび教育経験
従業員数
170名 (2024年)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (2024年)

産業装置メーカー(上場企業)

仕事内容
■同社の主力事業である装置の営業に従事いただきます。

あらゆる業界に採用されている装置を新規・既存向けに販売いたします。
大型の装置に組み込まれる事が多く、その用途は一般工業やパルプ製造、化学品や食用油など多岐にわたります。

東京支社では東日本を管轄しており、まずは東京近郊のお客様を先輩社員と一緒に回りお仕事を覚えていただき、徐々に担当エリアをもって営業の一員として活躍いただきます。
自社工場で製造しているため、お客様の要望にフィットさせながら、且つチームで協力しながらお客様のニーズに応える、やりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・装置、または部品などの営業経験
【歓迎】
・プラント関連の装置、機器の営業経験
【求める人物像】
・報告・連絡・相談を積極的に行い、社内の協力を得ることができる方
・社外とのネットワークを構築し、常に新しい情報を入手し続けられる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
生産管理課に所属し、同社が取り扱う大型産業装置の海外顧客への技術的サポート全般を担っていただきます。

【具体的には】
・海外関係会社への本体や部品販売に関わる
 価格・納期の見積回答および受注後の契約履行・回収。
・産業装置の設計・製造に関わるテクニカルサポート。
・海外輸出に関わる安全保障貿易管理。
・直接コミュニケーションを図りながら問題解決を行っていく
 必要が生じた際の海外出張業務。
・海外子会社が関わる海外スポット調達業務
 (海外子会社へのSV発注依頼を含む)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学・物理・数学、いずれかの高専~大学卒業レベルの知識
・語学力(英語:目安としてTOEIC 550点以上程度)
【歓迎条件】
・多品種小ロットの製品を扱うような産業機械メーカーや製缶業での業務経験者
【求める人物像】
・コミュニケーション力と協調性。
・同社が取り扱う産業装置およびそのものづくりに対して興味を持ち学び、
 設計面および製造面から詳しく理解しようと取り組むことのできる方。
・事業本部内での確認作業・調整作業を円滑に行い、
 海外関係会社スタッフに対してのアドバイスや説明を英語でできる方。
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

仕事内容
同社のプロセスエンジニアリング事業にてプラント関連のサービスエンジニア(新設・補修工事)として従事いただきます。

・プラント工事管理、プロジェクト管理
・プラント設計、施工管理等
求める経験 / スキル
【必須条件】
サービスエンジニア、施工管理経験者のご経験

【歓迎条件】
・プラント若しくは大型設備業界でのSV若しくは施工管理経験者、サービスエンジニア経験
・1級管工事施工管理技士 若しくは 監理技術者(機械器具設置工事)の有資格者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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