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機械・装置/四国の求人・転職情報

68件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

プラント機器メーカー

仕事内容
■同社本社、支社、サービス拠点にて、生コンクリートプラントの設備のメンテナンスや据え付け工事の管理業務に従事して頂きます。

【具体的な仕事】
・設備のメンテナンス
・設備の据え付け現場における現場管理 等。

【取扱製品】
・コンクリート生産設備、ミキサ・各種コンベアをはじめとした建設現場・生産設備用の機器
求める経験 / スキル
【必須】
・機械のメンテナンスのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・据付現場の指導、管理のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ビル・工場・倉庫に備わっている一般空調、クリーンルーム、 環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンス業務 (実務は協力会社への外注となり、現場の管理や顧客折衝がメイン)をご担当頂きます。
【主な担当職務】
・設備・構成機器の保守・メンテナンス
・協力会社の選定、修理対応の指示
・現場管理、進捗管理
・顧客との打ち合わせ、保全に関する提案

【同社の取扱い設備例】
■クルーンルーム、環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備
■冷熱源システム
■工場や研究所などの一般空調設備
■コージェネ、氷蓄熱などの省エネ関連設備
■冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続冷凍装置などの食品加工関連設備
求める経験 / スキル
■必須条件
機械設備のサービスエンジニアのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 725 万円

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

仕事内容
■部署名
開発部 評価分析グループ

■部署概要
社内専用のデモ機を用いて、新規開発評価および装置課題のあらゆる改善策の企画などを担当する部署となります。また、新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ等も行います。
※自動車に例えると、新型車のテストドライバーのイメージです。量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。
※入社当初は工場内での技術評価業務がメインとなりますが、将来的には顧客先対応で国内外問わず出張がございます。海外は主に台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなどを想定しております。(※状況によって変動の可能性あり)。

■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
<入社~3年後>
出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます(2名1組が目安)。

<3~5年後>
評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。

<6年後以降>
複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につけることを想定しております。半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかの技術職のご経験(フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など) ※目安:3年以上
・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方。(入社後1~2年後以降を想定)
・担当製品や経験した技術について、仕組み等を論理的にご説明いただける方。

【歓迎】
・技術職の顧客対応のご経験をお持ちの方。
・航空機、生産設備などのオペレーションやメンテナンス等のご経験をお持ちの方。
・外国語の習得に前向きな方(保有資格は問いません)
従業員数
704名 (2025年1月時点)
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
704名 (2025年1月時点)
仕事内容
日本と海外向けのラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーン、トラッククレーンの「クレーン部及び走行体部」構想及び設計業務。
・大型構造体の設計(クレーンフレームと走行用フレーム)
・走行体部のパワートレイン(エンジン、トランスミッション、アクスル)の計算
・クレーン部機器の架装(油圧バルブやクレーン運転席)
・走行体部の架装(エンジン、トランスミッション、アクスル、タンク、タイヤ&ホイール、油圧配管、配線)
求める経験 / スキル
<必須> ・設計業務経験
     ・普通自動車運転免許
     ・Officeソフト(excel、word)使用経験
<歓迎> ・CATIAの操作
     ・強度計算、FEM解析
     ・英会話能力
     ・プロジェクトマネージャー経験(日程、コスト管理業務)
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
■配属部門のミッション
<産業機器事業センターのミッション>
 先端技術で社会課題を解決し、sustainableな社会に貢献する
<医療機種のビジョン>
 20年先を社会と共に描き、加速器技術を生かした医療でQOL向上に貢献し、全世界の健康寿命を延ばす

■当業務の面白み・魅力
・技術規格適合関連業務に携わることで、技術とマネジメントの両面のスキルを身につけることができます。
・患者様の"Quality of Life"向上に資する医療機器の開発に携り、社会貢献を実感することができます。
・新設するチームにおいて今後の組織力向上に自発的な創意工夫・アイデアが活かせます。
・多くが一品受注生産で大型/複雑システムの製品であり、多岐にわたる専門技術者や関連部門と協力して作り上げる楽しみがあります。

■入社後に任せる業務
医療機器の認証基準への適合活動を推進する立場として、主に以下の業務に関わっていただきます。
・医療機器に関わる規格の制定・改訂情報を収集する。
・事業部の商品・技術と照らして規格を解釈し、技術部門(設計部、カスタマーサポート部、製造部)に具体的な行動指示を出す。
・技術部門が作成する規格適合根拠文書を点検する。
・規格適合活動の進捗管理を行う。
・規格に関わる啓蒙活動、教育計画立案を行う。
・公的規格制定・標準化に関わる社内情報管理・調整を行う。

<当事業部の製品に関係する医療機器認証基準の例>
・JIS T0601-1 医用電気機器―第1部:基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項
・JIS T0601-1-2 医用電気機器―第1-2部:基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項―副通則:電磁妨害―要求事項及び試験
・JIS T14971 医療機器―リスクマネジメントの医療機器への適用
・JIS T2304 医療機器ソフトウェア―ソフトウェアライフサイクルプロセス
・JIS T62366-1 医療機器―第1部:ユーザビリティエンジニアリングの医療機器への適用
・JIS T81001-5-1 ヘルスソフトウェア及びヘルスITシステムの安全,有効性及びセキュリティ―第5-1部:セキュリティ―製品ライフサイクルにおけるアクティビティ
・JIS T0993-1:2020 医療機器の生物学的評価―第1部:リスクマネジメントプロセスにおける評価及び試験
・JIS T0601-2-37 医用電気機器− 第2-37部:医用超音波診断装置及びモニタ機器の 基礎安全及び基本性能に関する個別要求事項
・CEマーキング
・公的規格制定・標準化に関わる社内情報管理・調整

■出張頻度/出張先:  出張の頻度は国内が2ヶ月に1回程度、出張先は本社(東京)、横須賀製造所など(海外出張はほぼ無し)
■テレワーク頻度:  リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
■フレックス:    有 ※各自のプライベートの必要事に合わせて適宜取得しています
求める経験 / スキル
■必須要件
 製造業等での医療機器の規格適合活動(規格の解釈、設計・開発へのフィードバックバック、設計結果・試験結果の点検)の経験
■尚可要件
 医療機器の設計実務経験
従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))

株式会社トミタ

  • 上場企業
仕事内容
[商社での国内営業職]
・国内の日系製造業各社へ国内のメーカーから仕入れた工作機械・工具・消耗品等を販売する商社営業
・取扱い品目:工作機械、工具機器、FA・電子機器など

※下記営業部の方より詳細※
<客先の業界、業種>
お客様は製造業全般です。ユーザーの製造する商品は「成形」、「切削」、「接合」「熱処理」、「組立」に分けられ、それぞれに様々な工程があります。当社の仕事はそれらの工程で使われる様々な設備、装置、消耗品を物流という付加価値をつけて提供します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造メーカー、商社での営業経験

【歓迎】
・日系の製造業(工業系)、または日系商社での営業経験。
・機械図面が読める方(将来的に覚えていただきます)
従業員数
287名 (国内136名)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
287名 (国内136名)
仕事内容
【概要】
営業所長として生産ラインの自動化提案及び代理店営業や所員のマネジメント及び労務管理をお願いしたいと思います。

【詳細】
■お客様の生産設備改善の提案(現場確認・問題点把握、解決策の提案)
■製品開発につながるニーズのヒアリングとフィードバック
■展示会やキャラバン展示の開催・運行
■所員のマネジメント

【仕事のやりがい】
小型産業用ロボットの国内TOPシェアメーカーです。開発・製造・販売・サービスを自社で行っており、お客様の要望に応えられるよう新製品を次々と開発しています。今後、日本の労働人口が減っていくため、自動化の需要は増え、まだまだ成長する業界です。日本の製造業を自動化製品と技術で支えていくことにより、社会に貢献しながら、最新の技術や知識を身につけていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■FA業界や電機業界で販促部門または営業部門でのマネジメント経験
■第一種運転免許普通自動車 必須

【尚可】
■代理店の管理・指導の経験をお持ちの方
従業員数
1,483名 ((2026年4月現在))
勤務地

愛媛県

想定年収

920 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,483名 ((2026年4月現在))

アンバフレックスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
●アンバフレックス社について
オランダ発の3Dマテリアルハンドリングメーカーです。
同社の顧客は大手物流・飲料・食品と幅広く、着実に売り上げを伸ばしています。

●Mission
主に物流倉庫に設置される、同社の保有する3Dマテリアルハンドリング設備の販売を担って頂きます。

●具体的な業務内容
・新規開拓メインのビジネス拡大
・納入先データベースに基づいた営業戦略の策定と実行
・本社と連携し、最新のサービスプロダクトの導入展開
・見積書の作成、顧客へ提出対応
・受注までフォローアップ
・テクニカルサポートチームと連携したソリューションの提案

■担当エリア:日本全国   
■在宅勤務:基本自宅からの直行直帰スタイルになります。
求める経験 / スキル
【必須】
-5年以上の法人営業経験(お客様への提案、ソリューション営業のご経験)
-英語ビジネスレベル
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11名
仕事内容
■業務内容:ご希望によって以下担当エリアを担当いただきます。
・秋田県(東北支店所属)
・埼玉県(北関東支店所属)
・静岡県(静岡営業所所属)
・松山県(四国支店所属)
・沖縄(沖縄営業所所属)

当社の法人営業職(既存顧客メイン)として下記業務を中心に勤務いただきます。

◇民間会社へのガス・水道メーター商品の提案営業・取付指導・運用サポート
※エリア担当制で既存(7割)・新規(3割)両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、社用車をご利用いただきます。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

■働き方/就業環境
週1回拠点会議があり、その時のみ配属拠点のオフィスへ出社していただく予定です。それ以外は、ご自宅から直行直帰でお仕事していただくため、柔軟な働き方が可能です。

■評価制度
当社では期首に上司と面談を行い、定量と定性で予算・目標を立てます。毎年2回(9月末、3月末)に評価を行います。
※中途入社していただいた方は半年~1年間は予算はつけません。
当社の定量での評価はポイント制となっており、年1回ポイントに応じて報奨金が出ます。

■育児制度について
当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100%達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。

■当社について
【メーターと通信の融合を先駆けて開発/水道・ガスメーターの老舗企業】
当社はメーターと通信の融合をした製品を先駆けて開発し、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムを持っております。
既存のメーターにとどまらず、独自製品の開発も積極的に行い、メーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開しています。
近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスなども生み出しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

仕事内容
■職務概要
イオン注入装置の製造工程で用いる電気系治具の構想設計、詳細設計、製作、改善およびDX推進

■部署名
西条製造部 生産技術グループ

■部署概要
・製造品質、生産性向上のための計画・推進業務
・製造設備、治工具の起案、計画、手配
・製造方法改善の起案・推進
・製造部内の部員教育における企画立案・運営

■職務詳細(入社後の各在籍年次における業務目安)
<入社後~1年後>
入社直後は、製造の仕組みおよびシステムを理解すべく、製造課各係(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術)の製造プロセス全体を理解いただきます。その後、OJTを通じて、電気治具の新規設計、開発、評価、製作、メンテナンスを担当いただき、製造工程の改善活動を推進いただきます。

<1年後以降(目安)>
上記業務に加えて、製造部の各部署、開発部と関わりながら、製造工程の改善プロジェクトにチームの一員として参加し、製造課題の改善に電気設計の面から取り組んでいただきます(例:物流の改善、部品組み立ての効率化)。また、電気設計だけでなく、生産技術課の業務効率化に資するDX推進活動にも積極的に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれもあてはまる方

・電気工学系の知識をお持ちの方
・生産技術、生産準備、設計開発いずれかのご経験 (目安3年以上)

【歓迎】
・電気治具仕様の構想設計~詳細設計~製作までの一連の実務経験
・電子基板の品質管理または評価試験に関わる実務経験
・製造工程の改善に関わる電気設計の実務経験
・プロジェクトマネジメントのご経験(スケジュール、予算、リソース等の管理)

【求められる人物像】
製造工程の関係者と積極的に関わろうとする姿勢、コミュニケーション力をお持ちの方
従業員数
704名 (2025年1月時点)
勤務地

愛媛県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
704名 (2025年1月時点)

大手日系メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・採用施策の企画・運営
・福利厚生施策の企画・改善
・従業員エンゲージメント向上およびDE&I推進施策の企画・推進
・評価、労務、人財育成に関する各種施策の企画立案
・企画書、提案書等の作成
・組織課題に対する改善提案および関係部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・人事または勤労業務の実務経験を3年以上お持ちの方
・人事・勤労領域における制度運用、業務改善、施策立案などに携わった経験をお持ちの方

【歓迎】
・企画書や提案書などを用いた社内提案・説明経験をお持ちの方
・事業所人事または・本社人事双方の経験をお持ちの方
・メーカーや工場における人事・勤労業務の経験をお持ちの方
勤務地

香川県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
◆多様な業界で省力化を実現する、自動化・省力化装置の海外営業
※希望すれば米国への駐在も可能です。

【製品】
・FA機器、太陽パネル製造装置、各種自動化装置
・1製品の価格は、約3,000万~数億円と様々

【顧客】
自動車・半導体・太陽光パネル・医療・食品・物流・ディスプレイメーカー など

【担当エリア】
・欧米を中心とした世界各地(アメリカ・ヨーロッパ・台湾等)
・月の半分程度は出張
・松山工場で技術打ち合わせあり

【営業方法】
・既存顧客(主に海外)の問い合わせを受け、ニーズのヒアリング
・製造部門との打ち合わせ  
・納入までの進捗管理
・新規顧客開拓(問い合わせ対応、契約締結)
・月の8割程度は国内外に出張となります。
・複数の営業担当と一緒に仕事を進めます。
・1プロジェクトのスパンは1ヶ月~1年と様々です。

※ "残業ゼロ化" の推進や、お揃いのpatagonia社製ジャケット支給、サークル活動支援など社員の働きやすさを大切にする社風です。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験1年以上(営業・海外営業経験者なお可)
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC700以上目安)
・出張(長期出張含む)に対応可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
クレーンや高所作業車に搭載する技術・機能の研究開発を担当頂きます。
専門知識よりも、製品を構想から形にした経験と新しい領域にチャレンジする姿勢を重視します。
<具体的な業務内容>
・クレーンの物理現象や制御システムのモデル化
・シミュレーションやシミュレータの開発業務

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業において、活躍することができます。
求める経験 / スキル
<必須> ※機械・情報・電気系学科出身の方歓迎
・ゲームエンジン(Unity、Unreal Engineなど)
・機械工学、電気工学、制御工学の知識
・モデルベース開発経験
・製品仕様書作成経験

<歓迎>
・Matlab/Simulink,dSPACE,C/C++ 使用経験
・外注先との仕様調整経験
・量産設計までの経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
製品から得られる多様な情報を活用した故障予兆の特徴抽出からモデル開発、評価、運用設計までの一連の研究開発。
異常検知・予測モデルの開発を軸として、顧客価値を見据えた機能・サービスへ繋げることを目標とします。

<業務の魅力/やりがい>
~当社の研究開発は、建設業界の未来を切り拓く先進的な取り組みとして高く評価されています ~
安全性と環境への徹底したこだわりを持ち、未来の建設現場を革新する技術開発を行っています。
例えば、世界初のフル電動ラフテレーンクレーン「EVOLT」シリーズの展開により、CO2排出削減と現場の静音化を実現。
また、AIやICTを活用した遠隔操作システムや自動化技術の開発にも積極的で、安全性・効率性・生産性の向上に大きく寄与しています。
今後はグローバルな開発体制を強化する事で、各国のニーズを満たす製品開発と、新技術の迅速な実現を推進し、
持続可能な社会づくりへのさらなる貢献を目指します。

<企業の魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として環境にも配慮する先進企業において、活躍することができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・データ前処理(欠損・ノイズ・外れ値)
・特徴量設計
・異常検知(もしくは故障診断/故障予測)モデル構築
<歓迎>
・産業機械/建機/自動車/重工/エネルギー等・センサデータを扱った経験
・異常検知/故障予測/残存寿命推定等の機能/サービスの開発経験
・物理モデルを用いた異常検知/故障予測の機能/サービスの開発経験
・機械の異常検知/故障予測に関するコンペティション参加経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
・クレーン、高所作業車を制御するための、制御システムを開発する。
・システムを構成する電子機器のソフトウエアの仕様定義、基本設計、詳細設計、コーディング、机上評価、実機評価を行う。
・複雑化したソフトウエア構成の再構築を行う。

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど、環境にも配慮する先進企業において活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須>
・組込みソフトウエアの開発経験(C, C++など)
<歓迎>
・MATLABもしくはSimulinkの経験
・車両のセキュリティ関連業務の経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
・クレーン、高所作業車を制御するための、制御システムを開発する。
・クレーン、高所作業車の制御システムを構成する電子機器のハードウエアの仕様定義、回路設計、サプライヤとの折衝、評価を行う。

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業において、
ダイナミックな開発業務に携わる事ができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・電子回路設計の経験
・電子機器の評価試験
<歓迎>
・HILSの運用経験
・車両のセキュリティ関連業務の経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
世界中に販売する移動式クレーンのキャリア部、特に次世代のパワートレイン・シャシーの設計開発業務を行う。
・クレーン製品の新動力システム(電気、水素、油圧など)の設計開発、制御、および評価業務
・モデルベース開発を活用した、走行安全機能や走行性能/環境性能に関わる新システムの開発業務
・車両全体の設計開発、基幹部品の仕様決定、選定と共同開発、ならびに商品性/信頼性の評価業務
・車両の電気駆動/高電圧のシステム開発や制御開発に従事した経験

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業において、
ダイナミックな開発業務に携わる事ができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・車両のパワートレイン、シャシー開発や商品性、信頼性評価に従事した経験

<歓迎>
・英語でのコミュニケーション
・パワートレイン/シャシー制御開発の経験
・車両性能のシミュレーション/モデルベース開発経験
・電気駆動の車両開発に従事した経験
・3D-CADでの機械設計/車両搭載設計経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
クレーンや高所作業車に搭載する技術・機能の研究開発を担当するプロジェクトリーダー。
特に、クレーンの新機能の企画立案からプロトタイプ作成、製品仕様作成等の一連の業務。
専門知識よりも製品を構想から形にした経験と新しい領域にチャレンジする姿勢を重視。

<業務の魅力/やりがい>
~当社の研究開発は、建設業界の未来を切り拓く先進的な取り組みとして高く評価されています ~
安全性と環境への徹底したこだわりを持ち、未来の建設現場を革新する技術開発を行っています。
例えば、世界初のフル電動ラフテレーンクレーン「EVOLT」シリーズの展開により、CO2排出削減と現場の静音化を実現。
また、AIやICTを活用した遠隔操作システムや自動化技術の開発にも積極的で、安全性・効率性・生産性の向上に大きく寄与しています。
今後はグローバルな開発体制を強化する事で、各国のニーズを満たす製品開発と、新技術の迅速な実現を推進し、
持続可能な社会づくりへのさらなる貢献を目指します。

<企業の魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として環境にも配慮する先進企業において、活躍することができます。
求める経験 / スキル
<必須> ※機械・情報・電気系学科出身の方歓迎
・電気回路、電子工学、制御理論の知識
・組込みシステム開発
・製品仕様書作成経験
<歓迎>
・外注先との仕様調整経験
・プロジェクトの企画立案
・電子、電子回路設計
・組み込みプログラミング(C、C++)
・通信プロトコル(CAN、Ethernet)
・電気安全規格 
・EMC対策
・自動車サイバーセキュリティに関する開発経験
・完成品メーカーでの電装品開発経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
・油圧回路システムの設計開発
・油圧機器(バルブ類)の設計開発
・油圧機器選定
・メーカや海外子会社との協業
・流体解析

※東京オフィスで採用の場合、入社後に志度工場で研修がございます。期間は選考を通じて決定となります。

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業において、
ダイナミックな設計業務に携わる事ができます。
求める経験 / スキル
<必須>
油圧回路(基礎知識)および機器の設計開発の経験
<歓迎>
・流体解析
・CATIA
・チュービング
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
当社クレーンおよび高所作業車の上部構造(ブーム、フレーム、旋回部など)について、以下の機械構造設計・解析業務を担当いただきます。

・クレーン上部をトラックへ架装するための 構造設計および強度設計
・材料力学に基づく 強度計算、剛性評価、疲労検討
・FEM解析(構造解析)を用いた応力評価、解析結果の改善提案
・部品やユニットの最適な板厚、補強構造、溶接構造の検討
・新規機種開発における設計検証、実験評価(静荷重・疲労・振動)
・電動化クレーンなど新技術に対応した構造計画、解析
・製造部門との連携による量産設計の実現、組立性・コスト改善提案

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業において、
ダイナミックな設計業務に携わる事ができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・機械設計業務経験
・普通運転免許
・officeソフト(Excel、Word)

<歓迎>
・材料力学知識、強度計算、FEM解析
・CATIAの操作
・英会話能力
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
・クレーン、高所作業車を構成する電気機器の選定
・電気回路(電装)の設計
求める経験 / スキル
<必須>
電気回路設計の経験

<歓迎>
・特装車メーカーもしくは建設機械メーカーでの電気回路設計(電装設計)の経験
・ハーネスCADの経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)、組込/制御設計/開発(アプリケーション)

<具体的には…>
製造現場や搬送現場で活躍する「遠隔⾃動クレーン」のシステム開発・設計を中⼼に⽴ち上げまでの全体業務を⼀貫してお任せします。
※現在、⽇本含む世界でクレーンオペレーターの⼈材不⾜が深刻化していることを背景に、クレーンに乗って操作するのではなく、「遠隔で操作・⾃動化する」ニーズが急増しています。
※当社のクレーンは国内外で約5300台のクレーンが活躍しています。住友重機械グループの安定した基盤と、最新のセンシング・アルゴリズム技術を駆使し、⽇本経済の⾎流である搬送現場及び製造現場を⽀える次世代インフラを構築していただきます。

【キャリアパス】
制御、組込み領域のスペシャリストとして遠隔⾃動化システムの技術リードなどに従事。
⼀⽅で⼤型案件の中核エンジニアとして組織拡⼤に伴うマネジメントポジションも、ご志向に応じて⽬指していただけます。
求める経験 / スキル
<必須>
以下⾔語を⽤いた開発経験もしくは制御設計または組込みソフト開発の実務経験5年以上
(使⽤⾔語︓Visual C, C++, C#, Visual Basic, VB.NET, Python のいずれか)
従業員数
900名 (2025年1月時点)
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
900名 (2025年1月時点)
仕事内容
お客様先に納⼊された⼤型クレーン製品の改良や更新に伴うカスタム設計です。
鉄鋼構造で機械装置でもある⼤型クレーンについて、構造や装置に関する補修、クレーンの能⼒UPや機能追加の改造設計を⾏います。
営業やサービスエンジニアと連携して納⼊先での稼働状況や顧客要望をとりまとめ、改良や更新対応、故障時の復旧対応、部品製作納⼊等、補修対策を個別に設計します。

◎⼤型クレーン分野では⽇本トップシェア。
 ⽇本を代表するメーカーとして、多数の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応⼒を誇ります。

◎当グループ、チームの魅⼒
■中途⼊社の⽅が⼤半で技術⼒を⾝につけながら⻑く働くことが出来る環境を整備しています。
■スケールが⼤きく、動くモノに携わりたい⽅、⾼い製品⼒やシェアを持つ会社で成⻑することが出来ます。
 ⼀品物の設計でこだわりがあります。
■⼩規模部品から⼤規模改造まで幅広い設計があるので、働きながらステップアップしたい⽅是⾮ご応募ください。
求める経験 / スキル
<必須>
・設計のご経験のある⽅。
・CAD使⽤のご経験のある⽅。
従業員数
900名 (2025年1月時点)
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
900名 (2025年1月時点)
仕事内容
社内SEとしてITインフラ業務全般を担当していただきます。

◆主な業務内容
・インフラ企画、提案、開発(クラウド化検討含む)
・仮想環境(VMware)のメンテナンス、導入
・Windows、Linuxサーバの導入、運用、管理
・ネットワーク(WAN、LAN)構築、運用監視
・セキュリティ体制構築、運用管理
・ユーザサポート業務、PCのキッティング
・その他(社内メール/TV会議/社用スマートフォンの管理、災害復旧/バックアップなど)


<環境、言語など詳細>
・Windows、Linux
・VMware
・バックアップ:Backup Exec(ほぼこれで構築している、災害復旧など)
・重複排除
・WAN,LAN:NTT Universal One
・メール:Mdaemon
・データベース:Oracle、PostgreSQL
・ファイルサーバ:NetApp
・ユーザ:Windows、一部Android
求める経験 / スキル
・ネットワーク、サーバー、DB、セキュリティ関連等のスキル

※入社時点でマネジメント経験は問いませんが、将来的にIT部門を牽引していく意欲のある方を歓迎します。

【必須】
・規模を問わず、ITインフラ(NW/サーバ等)の設計・構築・運用に幅広く携わったご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ITインフラの導入、保守、運用管理に従事した経験が5年以上
・大手企業でのITインフラ経験をお持ちの方
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務概要】
当社のマザー工場にてITセキュリティのガバナンス構築およびインシデント対応をお任せします。

【業務詳細】
•CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営
•セキュリティインシデントの対応および調査
•セキュリティポリシーの策定および実施
•国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動
•製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理

【身につくスキル・やりがい】
・利用者数千人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。
・国内だけでなく海外拠点も含めたセキュリティ知見が身につきます。

【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。もちろんスペシャリストとしてのキャリアをえらんでいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【下記いずれかの要件を満たす方】
•セキュリティ関連資格を保有していること
•セキュリティインシデント対応の実務経験
•セキュリティポリシーの策定および実施経験

【歓迎】
• 情報処理安全確保支援士の資格保有者
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

愛媛県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
【業務概要】
当社のマザー工場における基幹系システムや業務システムの導入・保守・運用をお任せいたします。

【業務詳細】
社内向け内製システムの設計及び開発・保守業務を想定しています。
・ユーザ部門との仕様打ち合わせ
・設計書作成・レビュー
・開発
・テスト
・問い合わせ対応

【身につくスキル・やりがい】
・利用者数千人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。
・様々なの業務アプリケーション担当を行うことが可能です。
・下流から経験を積んで上流工程へも挑戦いただけます。

【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。もちろんスペシャリストとしてのキャリアをえらんでいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通運転免許をお持ちの方
・プログラム開発経験1年以上(言語等問わず)

【歓迎】
・プログラム開発経験3年以上(言語等問わず)
・VB.NETまたはoracleの使用経験※上記2つをメインに開発を行いますが、未経験でも構いません。
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

愛媛県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
【業務概要】
当社のマザー工場にてITセキュリティのガバナンス構築およびインシデント対応をお任せします。

【業務詳細】
•CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営
•セキュリティインシデントの対応および調査
•セキュリティポリシーの策定および実施
•国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動
•製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理

【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。もちろんスペシャリストとしてのキャリアをえらんでいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークに関する最低限の知識
✔ TCP/IPの基本概念
✔ IPアドレス/サブネットの意味
✔ DNS・DHCPの役割
✔ ルータ・スイッチ・ファイアウォールの役割
✔ VPNの基本仕組み
✔ ポート番号の概念(HTTP:80 / HTTPS:443 など)
   
【歓迎】
• セキュリティ関連資格を保有していること
• セキュリティインシデント対応の実務経験
• セキュリティポリシーの策定および実施経験                            
• 特に情報処理安全確保支援士の資格保有者は条件面含め優遇致します
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

愛媛県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
■仕事内容:
世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。

具体的には・・・・
◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案
◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案
◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど
 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/

営業スタイル:既存8割、新規2割程度
営業車:自家用車にてお客様先に訪問いただきます

■やりがい
工作機械業界は近年、製造の自働化を目標に
IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。
当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため
省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。

■組織構成
20~30代中心の組織となります。
入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので
異業界の方でも安心してご入社下さい!

【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間~1ヶ月間(本社研修):
工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。

◎入社2ヶ月目~(OJT研修):
先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、
経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。

◎入社3、4年目~:
海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。
◎将来的なキャリア:「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。

■働き方や福利厚生:
・年間休日は122日となります。
・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
(工作機械に関する基礎研修、英語研修など)
・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html

【将来性】
自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許第1種(AT可)をお持ちの方
・工作機械の営業経験をお持ちの方
・全国転勤について問題ない方

※初任地は入社後に決定します(お選びいただくことができません)
 入社後の本社研修後に正式に決定いたします
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
■仕事概要:
同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

■業務のポイント:
・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

■会社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~ 第二新卒&業界未経験歓迎!~

■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・産業機械のメンテナンス、サービスエンジニアのご経験がある方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者OK
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者 
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
【業務内容】
応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務。具体的には定期点検や修理作業、機器更新などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務など。

【募集部門】
建築・産業カンパニー 国内事業統括部 西日本営業部 サービス営業第二課

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修後2~3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになることを目指していただきます。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。
なお、当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。
求める経験 / スキル
□必須要件
メーカサービスの営業経験またはフィールドサービス経験、または建築設備(機械装置や各種機器を含む)のフィールドサービス経験
(営業経験のみの方は対象外とする。)

□歓迎要件 
マーケティング、経営戦略の素養
民間企業、デベロッパ等との人脈

□求める人物像
多様な考え方を持った顧客とコンタクトしながら、発生している事象に対して最適な対応策を提案し解決に導いていける人材。関係者と誠実に良好なコミュニケーションが取れて、不測の事態においても冷静に対応しようとする人材。

□使用アプリケーション・資格
マイクロソフトoffice、セールスフォース
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、甲種電気工事士等の資格保持者歓迎
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【仕事内容】
太陽電池製造装置や自動化装置、FA機器などの機械設計を担当いただきます。
お客様のご希望をヒアリングしながら構想・仕様設計、筐体設計、詳細設計を行います。
弊社製品はニーズに応じて1台1台カスタマイズする一品ものなので、設計のたびに工夫を凝らした設計を行うことができます。
また、開発から販売まで一貫して行うため、開発フェーズから納入フェーズまでを担うことが可能です。

【やりがい】
1台ずつカスタマイズする為、ニーズに応じて都度創意工夫しながら設計を行うことができる点、自社で開発~販売まで一貫して行っている為、開発フェーズから納入フェーズまで携わることができる点

※当社は"残業ゼロ化"の推進や、お揃いのpatagonia社製ジャケット支給
、サークル活動支援など社員の働きやすさを大切にする社風です!
求める経験 / スキル
【いずれかの経験3年以上必須】
■ 機械設計のご経験
■ CAD使用経験
従業員数
168名
勤務地

愛媛県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
168名
仕事内容
■仕事内容
DMG森精機の工作機械をご利用いただいているお客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。お客様に機械を納入後、長く生産財として使用いただくために、大変重要な業務です。

※入社後、弊社伊賀事業所にて3か月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。OJT以降は、修理復旧エンジニアとして国内営業拠点で勤務いただきます。

■具体的には
・お客様納入機の修理、点検
・消耗部品、破損部品の交換、精度調整
・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案
・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート
・工作機械のネットワーク接続

■働き方
自動車、工具や測定機等を会社にて個人に貸与し、お客様先に直行し、工作機械の修理を行います(会社負担にて自宅近くの駐車場を準備します)。
修理担当者のスケジュールは修理復旧センタにて調整を行い、個々のスキルを加味し、修理訪問先を調整致します。1日に1~3件ほどの対応いただきます。
担当者自身での日程調整や、お客様との電話対応をすることはありませんので、夜間待機や突発的な電話応対はございません。また、お休みについては個々人の予定を考慮し、有給休暇も踏まえスケジュールを調整します。
※日本にて、各エリアの修理復旧拠点に所属し、直行直帰となります。海外での需要も大変高く、ご志向と募集状況によりますが、海外出張・海外勤務の機会もあります。

■出張について:
エリアにもよりますが県をまたぐことは無く、日帰りの距離になります。
宿泊を伴うメンテナンスは年に数えるほどになります。

■入社後:
伊賀事業所にて3~6ヶ月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。その後、初期配属先の先輩と半年~1年の同行で現場を体感し独り立ちを目指していきます。

■組織構成:
1エリア20~50名の組織構成で、都道府県別に4~5名のチーム体制。
小隊にすることで分からないことも聞きやすい環境です。

■モデル年収
・20代半ば 5,130,000円
・30代半ば 8,580,000円
・40代半ば 10,170,000円
※同じ年齢でも手当等によりご年収は変動します
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・自動車、航空機の整備経験
・工作機械、産業機器、生産設備の修理、保全、メンテナンス経験
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
受注から開発、生産、サービス、経理、人事、総務など、会社内のシステムに関係するタダノグループ全体の情報システムの企画、構築、保守業務をお任せします。
システムエンジニアとして、課題・問題を調査・分析し、システム面から社全体をサポートしていただきます。
求める経験 / スキル
必須:
・IT企業又は企業のIT部門で5年以上の実務経験
・情報システムの企画設計、又は開発経験

歓迎:
・ERP(SAP)の導入、又は運用保守経験
・会計分野、生産管理のシステム企画、構築経験
・TOEIC500点相当以上の英会話力
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
当社ではサステナビリティ推進の専任部署を設置しており、採用後は全社推進事務局として海外も含めた各部門・各社の取り組み支援や
各種環境課題の施策検討、ESG向上のための各種提案・実施に活躍していただきたいと考えています。

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど、環境にも配慮する先進企業において活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須>  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SCOPE3を含む事業活動の脱炭素化に関する企画立案、推進活動
・ESG向上のための各種施策に関する企画立案、推進活動やIR実務経験
・廃棄物削減、化学物質管理を含む環境管理に関する実務経験
<歓迎>
・語学力(英語)
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
経理グループは、グローバル化を推進する中、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしております。
私たちは単なる集計屋にとどまるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し、
対応策をマネジメントへ提案・実行していく責務を負っております。
具体的には連結決算をはじめとする法定開示資料の作成はもちろんのこと、
グループ全体の内部統制強化、決算早期化、IFRS対応、移転価格税制対応等に取組んでおります。

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど、環境にも配慮する先進企業において活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須> 経理の実務経験
<歓迎> 企業での決算業務経験、監査対応の経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
・自社、子会社製品に関する品質情報分析
・品質改善への活動展開とフォロー
・子会社およびサプライヤとの品質保証体制構築のための支援と指導

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど、環境にも配慮する先進企業において活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須>
・品質管理または品質保証の業務経験
<歓迎>
・ISO認証業務経験
・海外勤務経験
・語学力(英語)
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
生産レイアウト設計、生産設備設計、ライン改善などを担当いただきます。
生産性の検討、生産準備、工程設計、設備計画などものづくりの全ての面に携わるとともに、新製品の開発段階から量産に至るまで携わり、
品質、コスト、つくりやすさなどの観点から、製品開発に参加し、作り方をデザインします。
材料の選定からはじまり、プレス、溶接、機械加工、塗装、組み立てなど、ものづくりに関する知識と積み上げた経験をもとに、
高品質な製品をつくる「ものづくりの要」となる役割を果たします。
求める経験 / スキル
<必須> ※下記いずれか必須
・製造メーカーでの生産技術職、製造技術の経験を複数年持つ方
・開発職の経験を複数年持ち生産技術職・製造技術職を希望される方
<歓迎>
・プレス/材料技術経験
・機械設計/機械加工技術経験
・溶接/塗装技術経験
・IE/組立技術経験
・電気・電子設計/内装・外装・シャシ設計経験
・海外勤務経験
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
購買先(海外を含む)の選定、条件交渉、調達ルートの確立、設計仕様が決まる前段階から
材料や新技術、関連企業の新加工方法などの情報を開発部門へ提供することで、価格・品質の競争力に寄与します。
<具体的には…>
・既存部品のVEによるコストダウン
・クレーン部品調達(国内・海外)採用のため、社内関係部署への提案
・当社、製作図面とサプライヤ見積りとの妥当性検証(査定)
・品質に関する社内窓口業務(社内品質関係部署との連携)
・当社指定納期に対する納期管理
・海外グループ会社への部品調達情報の提供及び共有

◆業務のやりがい・魅力
調達する部品の機能やお客様から求められる品質・技術は日進月歩で進化しています。
購買先と対等に交渉を進めるためには、最新の情報を逐次取り入れ、常に学習し、成長し続ける姿勢が求められます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・調達業務経験(製造メーカー)
・PCを使った事務処理

<歓迎要件>
・海外サプライヤとの交渉(英語)
・VEリーダー
・溶接構造物、機械加工品、自動車部品/油圧部品、電子部品等の知識
※交渉に必要なコミュニケーション能力に優れた方を希望します。
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
クレーン、高所作業車を製造する工場の生産管理をご担当いただきます。
<具体的には…>
・販売計画や受注情報に基づく生産計画の立案および更新
・資材発注、在庫管理
・工程進捗、納期管理
・実績データ分析と改善課題抽出
・関係部門連携によるトラブル対応
・生産管理システムやExcelを用いたデータ登録およびメンテナンス

◆業務のやりがい・魅力
あらゆる生産要素(人、工程、部品など)に目を配り、工場を円滑に動かす司令塔しての役割を果たすことができます。
また、一人の裁量権が大きく、工場を動かしている充実感を感じることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・製造業の生産管理・計画、資材調達、在庫管理などの実務経験
・Excelによるデータ集計/分析の実務経験
・製造/調達/品質/営業部門との調整、折衝経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PPTなど)
<歓迎>
・生産計画立案/進捗・納期管理、工程調整の経験者
・資材や原材料の購買・調達業務、在庫最適化の経験
​・生産性向上、リードタイム短縮、在庫削減、不良率低減などの改善プロジェクト経験
・生産管理システム(ERP/MESなど)の運用経験
・海外拠点との対応(英語)
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))

ペレンク・セレクティブ・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
同社のリサイクル自動選別機の導入、メンテナンス業務をカスタマーサービスマネージャーの直下で担当頂きます。

【ペレンクSTとは】
フランス発、産業廃棄物処理、リサイクルのための光学式選別機メーカー。
あらゆる廃棄物の選別機を取り扱っており、その技術を産業用、工業用、家庭用廃棄物等の様々なアプリケーションに応用しております。
グローバル全体では2001年の創業から現在までに世界中に 2000 台以上の機器を設置、
年間売上も5,000万ユーロを超え、この業界におけるリーディングカンパニーとなりました。

日本法人ではプラスチックのリサイクル・家電リサイクル・固形燃料製造メーカーを顧客とし、全国各地に約200台ほどが導入されております。
また国内以外では、韓国と台湾の市場をカバーしています。

国のプラスチック新法が開始(2022年4月)されたことも追い風となり案件が増加、数年先までの受注見通しが立っており、さらなる飛躍を遂げています。


【具体的な業務内容】
 機械の設置、試運転、起動、およびメンテナンス(リモートメンテナンス・オンコールサポートあり)
 機器の故障の診断と修理、必要に応じて部品を注文し交換する
 機械とサービス業務のパフォーマンスを維持、向上させる
 顧客従業員へのオンサイト・トレーニング
 下請け業者の現場活動の調整と監督
 パーツやアップグレードなどのアフターセールス活動


【トレーニング】
※ご入社後、OJTに加えてフランス本社にてトレーニングを受けて頂くことができます。
また毎年6月、12月の年2回、本社へ出張して最新技術や会社動向、市場情報についてアップデートの機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器のフィールドサービスエンジニア経験3年以上
・英語力 (マニュアル読解、英文メール作成、トレーニング等の本社出張に使用)
 ※流暢である必要はなく、英語面接可能レベルであれば可

【歓迎】
・電気、ソフトウェアに関わる知識、経験
・大型機器のフィールドサービスエンジニア経験
従業員数
15名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 (2025年9月現在)

DMG森精機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
世界中の“製造業”を支える「工作機械」の提案営業をご担当いただきます。

■具体的には
【営業スタイル】既存顧客、新規開拓ともに対応/直接営業、販売店・代理店経由の両方
【顧客顧客】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など幅広い顧客/一人当たり約400〜500社を担当
【担当案件】数千万〜数億円規模の案件
【働き方】工作機械及び周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きますが、必要な際には設計担当者や技術エンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に対応します。プライベートショーや地方で開催される展示会、また海外で行われる展示会にお客様をご案内いただくこともあります。

■モデル年収
・新卒3年目(26歳):年収900万円(インセンティブ:500万円)
・中途4年目(30歳):年収1,100万円(インセンティブ:年間600万円)
求める経験 / スキル
【必須】
法人向けに提案営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・第二新卒歓迎 
・顧客の課題(自動化/DX化/GX化など)解決に向けて、期待を超えるような提案を行うことに面白さを感じられる方
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)

社名非公開

仕事内容
受注決定後、製品製造中の顧客との交渉とアフターサービスをご担当いただきます。

■具体的には
・顧客の仕様変更要望等への対応 (設計部門等への問合せ、見積作成)
・トラブル対応(英語での対応あり、メール対応が中心)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客折衝経験のある方、もしくは社内外の方との調整経験のある方
・英語に苦手意識無く、語学力向上を志す方

【歓迎要件】
・社内外の関係者へ積極的に関係構築ができる方

※業界・職種未経験であっても、意欲・お人柄により歓迎致します。
勤務地

香川県

想定年収

525 万円 ~ 800 万円

仕事内容
技術職として幅広い生産管理・施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
生産管理・生産体制の構築・管理業務全般。

現場作業を行う協力会社のスタッフに指示を出し、他部署とも綿密に連携しながら
竣工日に照準を合わせ、スケジュール通りに工事を進めてください。

船舶の建造は、複数のブロックに分け、それぞれを組み上げます。
一つの現場に最大で数百人の作業スタッフが関わります。
その全てをコントロール。責任もやりがいも大きな仕事です。
日々の仕事を通じて、スキルと経験が自然と磨かれます。

※まずはできる範囲の業務から取り組んでいただきます(先輩たちもみんなそうでした)。
先輩について学びながら、徐々に全体を把握してください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通免許保持
・基本的なPCスキル(Excelなど)をお持ちの方
・まじめにコツコツ仕事に取り組んでくれる方
・周囲と協力しながら、仕事を進めることができる方
・気配りができる方

【歓迎要件】
・製造業での勤務経験
・生産管理/施工管理の実務経験
・電気関連の知識
・自動車などの整備経験

※業界・職種未経験であっても、意欲・お人柄により歓迎致します。
勤務地

香川県

想定年収

525 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
アプリケーションエンジニアとして、スイス本国の最新技術を日本の顧客へ提案・導入していただきます。
【主な業務】
・顧客への製品提案
・ショールームにて実機を使用した技術デモ(製品説明・加工テスト 等)
・テストの加工の検証・最適化
・新規導入機の立上げ・据付後の加工検証
・オペレーターのトレーニング
・スイス最新技術導入とプロセスの最適化

【製品】6軸工具研削盤、円筒研削盤、レーザー加工機
【用途】切削工具(ドリル、エンドミル、タップ、インサート等)/精密金型ピン等の円筒加工/ブランク処理 等
【業務補足】
・対応先は製造業(工具製造、部品加工、金型、精密加工など)
・年数回、機械納入に伴う出張あり(3〜5日程度)
・国内でOJT実施後、半年〜1年後にスイス研修(2週間程度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業機械・工作機械・設備でのエンジニア(オペレーター含む)経験
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・アプリケーションエンジニアもしくはサービスエンジニアとしての実務経験
・研削盤・切削工具・金型加工の知識
・CNC工作機械の操作またはプログラミング経験
・精密加工に関する基礎知識
・機械保全技能士などの関連資格
・英語に対して抵抗が無い方 
・デモンストレーションやプレゼン経験

【求める人物像】
スイス本社が誇る高精度加工技術を日本の製造業へ提供するにあたり、自律性・技術理解・顧客対応力を兼ね備えたアプリケーションエンジニアを求めています。スイス本社の仲間が来日し、一緒に現場で学び合える機会があります。
「海外とつながる仕事がしたい」という方にぴったりの国際的なフィールドです。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
当社製品の修理・保守・定期点検・据付業務を担当いただきます。
【製品】6軸工具研削盤、円筒研削盤、レーザー加工機
【用途】切削工具(ドリル、エンドミル、タップ、インサート等)/精密金型ピン等の円筒加工/ブランク処理 等

【主な業務】
・新規導入機の立上げ・据付立ち合い
・部品交換作業
・故障診断、修理対応
・定期点検
・報告書作成

【業務補足】
・対応先は製造業(工具製造、部品加工、金型、精密加工など)
・社用車での訪問が中心/直行直帰あり
・年数回、機械納入に伴う出張あり(3〜5日程度)
・国内でOJT実施後、半年〜1年後にスイス研修(2週間程度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業機械・工作機械・設備のメンテナンス経験
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・研削盤や切削加工設備の知識
・電気・油圧・制御の基礎知識
・サービスエンジニア経験
・機械保全技能士などの関連資格
・英語に対して抵抗が無い方 

【求める人物像】
製品導入やメンテナンスなど、現場では迅速な判断が求められます。
主に直行直帰がメインの為、自律的に業務に取り組み、お客様との信頼関係を築きながら、責任感を持って対応できる方を理想としています。
スイス本社の仲間が来日し、一緒に現場で学び合える機会があります。
「海外とつながる仕事がしたい」という方にぴったりの国際的なフィールドです。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
資材の倉庫管理業務をご担当いただきます。
管理職として、マネジメントまでお任せすることを想定しております。

【具体的には】
■購入窓口業務
・材料発注・副資材発注
・納期設定、調整
・仕入れ先の開拓、選定
・価格交渉
・見積もり価格の評価
・社内他部門との連携

■倉庫業務(船用機器・副資材)
・荷降ろし(倉庫・現場への荷降ろし)
・現品と納品掲載の照合
・検品、保管、入庫記録/出庫、出庫記録
・出荷準備(区画毎に分けてパレット組)
・在庫管理
・現場への配送手配
求める経験 / スキル
■必須条件:
・調達業務や倉庫管理業務のご経験がある方(業界不問)
・マネジメントの経験のある方

■歓迎条件:
・ものづくりに興味のある方
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■油圧ショベルの「アタッチメント」レンタル業務、整備・修理に係る業務全般
■上記業務の習熟度を踏まえた上で、営業所運営業務に仕事の比重を移行
【具体的には】
◎アタッチメントのレンタル業務全般(レンタル受付、3tユニック車での配送・取付・引取、メンテナンス等)
◎アタッチメントの整備・修理業務全般(部品・部材の調達、実際の整備・修理、修理外注先との応対等)
◎営業所運営業務
 ・事業計画の策定及び計画進捗状況等の本部報告、計画実行に向けた各種施策の立案・実行 
 ・人的マネジメント業務(採用・労務管理等)
 ・レンタル資産・営業所設備・什器備品や経費全般の管理
 ・顧客対応、各種顧客情報の収集・分析・対応施策立案と推進 他
求める経験 / スキル
■ブロック長に求める経験
【必須】
・製造業で営業経験
・事業計画策定、各種施策の立案・実行
・マネジメント業務(採用・労務管理等)
・顧客情報の収集・分析・対応施策立案
※営業所員として採用の場合は営業経験は必須ではありません。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

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