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[愛媛/新居浜]⾃動化制御システム設計 ※東証プライム上場企業グループ

住友重機械搬送システム株式会社

想定年収

550万円 ~ 800万円

勤務地

愛媛県

従業員数

900名(2025年1月時点)

仕事内容

受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い、自働化ニーズに応じた制御システム開発設計を計画・設計からプログラミング・試作・調整、
アフターサービスまで一貫して対応します。
要素技術である、センシング技術、制御技術、プログラミング、情報ネットワークなどの知識を習得していただきます。
制御装置との組合せ試験や実機による現地調整、顧客との技術打合せや問合せ対応なども担っていただく予定です。
<具体的には>
・設計仕様書、開発仕様書の作成
・システム構成、ネットワーク・通信方式、機器仕様の設計
・監視画面仕様、計算アルゴリズムの設計
・購入品仕様決定、購入品手配
・3Dスキャナ等のセンサによる物体検知アルゴリズムの設計
・運転方案作成、制御アルゴリズムの設計
・プログラム仕様書作成、プログラミング
・シミュレーション、デバッグ、制御盤組合せ試験、実機試運転調整

【募集部門について】
メカトロ開発G 1Tのメンバーは8名で、20代~60代まで幅広い年齢構成です。
それぞれがセンシング技術、制御技術、プログラミング、情報ネットワークなどの得意分野を持っており、基本的には1人で1プロジェクトを担当しますが、お互いが得意不得意を補完するよう、協力して業務を担当しております。
高い専門知識を持つメンバーが多く、困りごとがあっても相談しやすい環境です。未経験分野でも周りがサポートしますので安心してください。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

-

募集背景

事業拡大のための増員採用
スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方を歓迎します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須>
・仕様書作成及びプログラミング経験(言語:C及びC++)
・通信(TCP/IP・シリアル通信等)の経験もしくは知識
<歓迎>
・センシング、モーションコントロールに関する経験

※電気工学もしくは制御工学卒の方が対象となります。

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 800万円

月収:28万円~

月額基本給:28万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.92ヶ月

6月・12月支給

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

愛媛県

新居浜事業所(新居浜市惣開町5番2号) ※マイカー通勤可

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (事例は少ないが可能性として有り)

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:45分

残業:月30時間~35時間程度

フレックスタイム制:コアタイムなし

残業手当

通常の残業代

時間外手当・休日手当・深夜手当

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に準ず)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 22日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■住宅手当:居住地域に応じて最高65,000円を限度とした、最
大65%の賃貸料補助(単身者の場合、上限45,500円)
■育児支援金:出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校
入学時10万円を支給、出生時には出産祝金(10万円)別途支

■育児/介護を行う社員への支援 育児休業期間:3年間・介護
休業期間:3年間・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を
含む)・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度導入 
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 年間付与ポイン
ト:53,000〜101,000ポイント(1ポイント=1.0〜1.2円)
■その他の福利厚生 独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制
度・財形貯蓄制度・社員持株会・非常時融資制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

敷地内禁煙(屋内・外喫煙可能場所あり)

備考

・年収については現職や前職を考慮して個別に設定いたします。 ・中途採用において、有給休暇は入社月に応じて按分のうえ付与されます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2302756

最終更新日:2025/9/12

企業情報

企業名

住友重機械搬送システム株式会社

代表者名

代表取締役社長 斎藤 信也

設立

1978年4月

従業員数

900名(2025年1月時点)

資本金

480,000,000円

本社所在地

〒141-0033 東京都東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー18階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

次の機械、装置およびこれに関連する総合設備、周辺機器、部品の設計・製造・据付・販売ならびに改造・修理・点検・検査・調整・保守サービス
(1)運搬機械、物流機械、駐車装置、検査装置、建設機械、その他産業用および一般用機械
(2)上記(1)に関連するシステム企画・設計・製造・工事・調整・保守サービスのコンサルティングおよび上記に付帯する一切の事業

事業に関する特色

住友重機械の搬送システム事業は、1912年(大正元年)に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業で幅広い品揃えによりお客様への価値の提供に努めてまいりました。
住友重機械搬送システム株式会社は、この伝統ある住友重機械のマテリアルハンドリング事業を担う専業メーカーです。

大型産業用クレーンを手がける「搬送システム」、自動倉庫や無人搬送台車、物流管理システムを手がける「物流システム」、パズル式地下駐車場を手がける「パーキングシステム」という3つの事業を展開。いずれの事業も産業を支えるスケールの大きなモノづくりを通じ、国内外の生活基盤を支えています。
多くの製品が国内トップクラスのシェアを有し、近年では、自動運転・遠隔操作技術を導入したクレーン、環境性の高いバイオマス燃料の荷役が可能な製品等の設計開発も実施しております。

会社の特色

住友重機械グループの最大の推進力は「人の力」です。
このため各社員の階層、求める役割、実力に応じた人材教育を行っています。
同社には新卒採用とキャリア採用に基づく処遇制度上の区別はありません。
また事業部門間の異動はほとんど無く、配属先部門の事業と長く向き合えることで業界専門性が身につきやすい体制です。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022
34,074百万円
4,154百万円
2023
44,999百万円
5,570百万円
2024
49,877百万円
5,452百万円

求人No.:NJB2302756

最終更新日:2025/9/12

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