[愛媛/新居浜]機械設計(⼤型搬送クレーン) ※東証プライム上場企業グループ
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
愛媛県
仕事内容
<業務の魅力>
・大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして、多数の機種をそろえ、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
・一品物の設計でこだわりがあります。
・大型搬送クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。
街のランドマークとしてこの世に残る為、国内外の産業生活基盤を支えているという使命、やりがいを感じる事が出来ます。
※ご本人の希望やスキルに応じ、下記①か②のポジションで選考を行います。
<業務内容>
【①新規設計】
大型クレーン分野で日本トップクラスのシェアを誇る当社において、オーダーメイドの大型クレーンを作り上げる機械設計を担当いただきます。
開発・据付・アフターサービスなど幅広い業務プロセスに携わりながら、クレーン一台のまとめ役として活躍いただけるポジション。
社内の各部署はもちろん、顧客とも調整を図りながら納品を目指します。
<具体的には>
・基本計画(主要能力・計上を決定し仕様書・計画書の作成など)
・基本設計(構造設計、機械設計など)
・詳細設計(歩道など付属品の設計、製作図面の作成など)
【②改良設計業務】
お客様に納入された大型搬送クレーンの改良や更新に伴うカスタム設計を担当いただきます。
鉄鋼構造の機械装置であるクレーンについて構造や装置に関する補修、クレーンの能力UPや機能追加の改造設計を行います。
営業やサービスエンジニアと連携して納入先での稼働状況や顧客要望をとりまとめ、改良や更新対応、故障時の復旧対応、部品製作納入等、
補修対策を個別に設計します。
小規模~大規模改造まで幅広い設計業務があり、ステップアップが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
-
募集背景
事業拡大のための増員採用
スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方を歓迎します。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
<必須>
・設計業務、CAD使用経験
<歓迎>
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:25万円~
月額基本給:25万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.92ヶ月
6月・12月支給
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
愛媛県
出向
就業時間
08:00~16:45
休憩時間:45分
残業:月30時間~35時間程度
フレックスタイム制:コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
時間外手当・休日手当・深夜手当
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に準ず)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 22日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■住宅手当:居住地域に応じて最高65,000円を限度とした、最
大65%の賃貸料補助(単身者の場合、上限45,500円)
■育児支援金:出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校
入学時10万円を支給、出生時には出産祝金(10万円)別途支
給
■育児/介護を行う社員への支援 育児休業期間:3年間・介護
休業期間:3年間・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を
含む)・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度導入
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 年間付与ポイン
ト:53,000〜101,000ポイント(1ポイント=1.0〜1.2円)
■その他の福利厚生 独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制
度・財形貯蓄制度・社員持株会・非常時融資制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
敷地内禁煙(屋内・外喫煙可能場所あり)
備考
・年収については現職や前職を考慮して個別に設定いたします。 ・中途採用において、有給休暇は入社月に応じて按分のうえ付与されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2302633
最終更新日:2025/9/12

