年収1,200万円以上／機械・装置の求人・転職情報
772件中の1〜50件を表示
Yonata Electronics株式会社
ていただきます。
【主な業務内容】
1. 日本国内の半導体メーカー・商社・研究開発関連企業等への新規顧客開拓
2. 既存顧客との関係構築、定期的なフォローおよびニーズヒアリング
3. 顧客ニーズに応じた半導体関連製品・装置・部材等の提案
4. 見積作成、価格・納期等の条件交渉、受注・契約までの営業活動
5. 国内外の仕入先・メーカー・商社等との調整および社内関係部署との連携
6. 展示会・商談・訪問等を通じた市場・顧客情報の収集
7. 営業戦略・販売計画の立案および営業活動に関する報告・管理
8. その他、営業活動に付随する業務
1. 法人営業の実務経験
2. 顧客との関係構築、提案・折衝・価格交渉等の経験
3. 半導体、電子部品、半導体製造装置、関連商社等の業界経験があれば尚可
4. 日本国内の半導体業界・企業・顧客動向に関する知識、または関心がある方
5. 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
6. 新規顧客開拓に積極的に取り組める方
7. 中国語・日本語の両方が必須（ビジネスレベル）
【歓迎する経験・スキル】
・半導体メーカー、電子部品メーカー、半導体商社等での営業経験
・日本国内の半導体関連企業との取引経験・顧客ネットワーク
・半導体製造装置、部品・材料等の営業経験
・FAE・技術部門と連携した営業経験
・英語での顧客・サプライヤー対応ができる方
・新規事業・新規市場の開拓経験
東京都
550 万円 ~ 1,500 万円
ホシザキ株式会社
主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下①～④の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
① J-SOX内部監査
② 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
③ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
④ グローバル内部監査体制づくり
※海外出張は、年間70日程度～を想定しています。
■将来的なキャリアパスについて
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安5年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
■部門概要・組織
１. 社長直属機関（計9名）・・・ 国内・海外の内部監査を担当
■部・課の業務や役割
１. 当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施
２. 監査資料の収集・分析
３. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の運営事務局
４. その他、上記に関連する事項
■海外監査チームの概要
１. 現在4名にて、全海外グループ会社の内部監査を担当
２. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です
１）ビジネスレベルの英語力（業務での英語使用経験）がある
２）海外子会社に関する 経理/IT/内部統制/内部監査 のいずれかのご経験がある方
※業界、業種・事業会社経験は不問。海外での勤務経験も不問。
■歓迎要件
◇海外経理業務経験者
◇海外IT関連業務経験者
◇内部監査業務経験者、海外子会社監査業務経験者
◇公認内部監査人(CIA)資格保有者
◇プロジェクトマネジメント経験者
◇マネジメント経験者
◇監査法人勤務経験者
■求める人物像
・高いコミュニケーション能力 （会話・文書・資料等によって得た情報の理解度が高く、論理的な説明が可能（文章・資料作成等））
・協調性と主体性を併せ持つ
・素直・堅実・柔軟・公平・嘘をつかない
愛知県
650 万円 ~ 1,200 万円
入社後はドライ真空ポンプにおけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進を担っていただきます。
具体的には以下をお任せします。
・製品の技術支援、改良・改善提案
・ドライ真空ポンプのオーバーホールに関する技術支援および工程の改良・改善提案（国内外のアフターサービス工場のサポート）
・アフターサービスの収益分析、サービス戦略の企画と実行
・機器の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画
ドライ真空ポンプは持ち帰りオーバーホールする案件が多く、社内外のサービス拠点や設計・品質部門と連携して原因解析や改良提案を行います。
製品の技術支援からサービス標準化まで幅広く担当していただきます。
英語力を活かし、海外対応を担当していただく機会があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
アフターサービス事業は幅広い部門と関わりを持って進めていく特性から、各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成することが可能です。またご活躍次第では、新しいビジネスの企画やマネジメントに関する業務を担って頂くことも期待しております。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
弊社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州に複数あり、アフターサービスに関する情報を日々入手することができます。そこから得た情報を基に、サービス事業に関する成長戦略の立案・実行や製品開発部門へのフィードバックを通じた開発支援など幅広い役割を担っております。当社の事業計画においても、アフターサービス事業を重点項目と位置付けており、ご自身の経験や知識を基に、当社に蓄積された技術力やノウハウを活用しながら、より一層顧客に満足頂ける事業を作り上げていくことが可能です。
・製造業での機械設計、電気設計、サービスエンジニア（技術営業含む）、生産技術、化学物質管理、いずれかの部門での業務経験
・機械図面の読解スキル
・英語力(ウェブ会議・対面での会話スキル)
▼歓迎要件
・BtoBにおけるアフターサービス事業に従事した経験
・顧客折衝や現場でのトラブル対応（オーバーホールやメンテナンス対応を含む）経験
・電気図面の読解スキル
・3D CADのオペレーションスキル
神奈川県
720 万円 ~ 1,200 万円
大手インフラメーカー
・グループ全体の事業（経営）戦略・企画
・中期・年度経営方針の策定および進捗モニタリング
・事業ポートフォリオ戦略および投資・撤退戦略の策定
・M&A戦略の策定・執行推進（プロジェクトチーム組成）
・グローバル市場・競合動向の調査分析、地域事業本部との連携
・グローバル企業での経営企画・FP&A関連の業務経験
・M&A・事業再編・ファイナンスの実務経験
＜歓迎＞
・グローバルでの市場・競合リサーチ・戦略立案経験
・クロスボーダー・多拠点とのプロジェクト推進経験
大阪府
650 万円 ~ 1,200 万円
宇宙系スタートアップ
・契約法務（海外政府や海外パートナーとの契約含む）
・知的財産に関する交渉、契約、権利化、管理
・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理）
・機関法務、コーポレートガバナンス（株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備）
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
・ビジネス契約業務の経験（日本語および英語、5年以上）
・ビジネスレベルの英語力・日本語力
・経営層に対する、法的リスクを踏まえた的確なレポート・提言能力
・複数の関係者（社内各部・社外弁護士等）との高い調整・交渉力
・コンプライアンスおよびガバナンスに関する深い知見と高い意識
■歓迎要件
・弁護士資格（日本または外国法）
・上場企業での法務業務経験
・国際取引や海外法務に関する実務経験
・M&A関連法務（デューデリジェンス、クロージング）の経験
東京都
810 万円 ~ 非公開
外資系BtoB企業
海外にいる上司やメンバーとの連携、日本国内のチームマネジメントもお任せいたします。
・財務戦略の策定・推進
・予算管理、PL、BS、CF管理
・財務分析、経営層の意思決定支援
・税務・監査対応、内部統制・コンプライアンス対応
・チームマネジメント
・10年以上のグローバル企業でのFP&A、Controlling、Accountingを含む経験
・IFRS、税務、監査、内部統制の知識
・ピープルマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
株式会社フルーク・ジャパン
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
東京都
1,000 万円 ~ 1,600 万円
日本オーチス・エレベータ株式会社
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。
■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング（サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析）
■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります
■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション：エレベーター／エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力：APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生：年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会：デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。
■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス（成田駅発）あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり
■勤務地
日本オーチス ロジスティックス＆エンジニアリングセンター（NOLEC） は、日本オーチス・エレベータ株式会社の技術・物流・研修拠点です。
千葉県山武郡芝山町に所在し、エレベーター・エスカレーターの部品物流、技術開発、試験設備、研修施設などを集約した重要拠点となっています。
・購買業務（電気部品 or 機械部品）の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験（エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎）
【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語：ビジネスレベル（会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表）
【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
千葉県
1,000 万円 ~ 1,300 万円
オリックス・レンテック株式会社
オリックスグループの成長戦略に基づき、M&A実務および新規事業開発に携わっていただきます。
事業会社の立場で、戦略から実行まで一貫して関与いただくポジションです。
＜具体業務＞
■M&A業務
・案件ソーシング（対象企業の発掘・関係構築）
・バリュエーション、デューデリジェンス
・契約交渉、クロージング
・PMI（買収後の統合および事業価値の最大化）
■業務の魅力
・事業会社側で新規事業の立ち上げに関わり、企画から実行まで一貫して経験できる環境に携われる
・オリックスグループの中でM&Aに関するメソッドを学ぶことができる
・将来的にはM&Aおよび事業戦略の立案にも参画し、経営に近い立場で意思決定に関わることが可能
・ソーシングからPMIまで一連のM&Aプロセスを経験することで、実務的かつ再現性のあるメソッドを習得できる
・M&Aと事業開発の両軸を経験できる、他にはない希少性の高いポジション
・M&A実務経験3年以上必須
・プロジェクト推進または関係者調整を伴う業務経験
・主体的に業務を推進した経験
【歓迎要件】
・M&Aアドバイザリー、FAS、金融機関等での実務経験
・事業開発／新規事業立ち上げ経験
・PMO経験
【求める人材】
・戦略だけでなく実行までやり切れる方
・不確実性の高い領域でも主体的に動ける方
・事業視点と財務視点の双方を持ちたい方
・成長戦略の中核に関わりたい意欲のある方
東京都
812 万円 ~ 1,210 万円
東証プライム上場大手グローバルメーカー
現在、人事部はプロジェクト型組織へ移行しており、評価・処遇制度、人材育成、人事業務高度化、人事データ基盤構築など、経営・事業課題に直結するテーマごとにプロジェクトを組成しています。入社後は、人財ポートフォリオや従業員の年齢・職種構成など、様々なファクトから、将来の事業運営に影響する人財リスクを特定し、採用、配置、育成、処遇、組織・要員計画など人事の幅広いアジェンダに対する戦略の立案を行い、経営および事業部門が判断できる形へ整理および提案をしていただくことを想定しています。
検討に当たっては、人事部内だけで完結させず、人事部長、各人事領域の専門組織、事業領域、現場部門などへのヒアリングを通じて、事業成長のために把握・可視化すべき人財情報や優先課題を明確にします。その上で、人事として必要となる制度・施策の方向性、対象範囲、実行体制、ロードマップを設計し、組織や制度の中で実現可能な状態まで具体化します。構想や提言だけで終わらせず、「ここまで整理すれば実装に移せる」という段階まで責任を持つことが、本ポジションの特徴です。
実装段階では、人事部内のプロジェクトチームや各領域の専門家へテーマを接続し、必要に応じてプロジェクトの組成、意思決定支援、進捗レビューにも関与します。実装を担う専門人財は社内にいる一方、その前段となる将来課題の探索と戦略・実装計画の策定を担える人財が不足しているため、今回新たに採用します。
担当テーマは採用時点ですべて固定せず、人財戦略上の優先順位に応じて複数のテーマを担いますが、人財ポートフォリオおよび中長期的な人員構成リスクへの対応が主要テーマとなる想定です。
【役割】
・人事部長や経営層から明確な検討条件がすべて提示されるとは限らないため、抽象度の高い問題意識を受け取り、自ら情報を収集し、論点、仮説、選択肢、推奨案へ転換するスタンスが求められます。少ないインプットから一定のアウトプットを迅速に提示し、関係者との対話を通じて精度を高めていく役割です。
・人事部内の特定領域を代表するのではなく、経営に近い立場から、人事部、事業領域、現場部門を横断するハブ・推進役を担います。一方で、全体の旗振りや論点整理だけで終わらず、人事制度・施策としての具体案を自ら作成し、実現可能性を検証するところまで踏み込んでいただきます。
・将来的には、人事部内の他領域や事業領域の人事などへのローテーションも視野に入れています。戦略専任として固定するのではなく、人事部門の次世代リーダーに必要な経営視点と領域横断の経験を得るポジションを想定しています。
■一定規模以上の事業会社またはコンサルティングファームにおいて、特定の業務に留まらない幅広い人事領域の業務やプロジェクトに携わった経験
■抽象度の高い課題について、情報収集、論点設定、分析、選択肢の整理、施策・実行計画の策定までを行った経験
■立場や専門性が異なる複数の関係者と対話し、合意形成を進めた経験
【歓迎要件】
◆人事戦略や制度を始めとした人事に関わる施策を、構想だけでなく導入・定着まで推進した経験
◆大企業、製造業、複数の事業を展開する企業における人事企画または戦略人事の経験
◆経営層への提案、意思決定支援、経営会議向け資料の作成経験
◆人事データや事業データを用いて、将来のリスク・機会を分析、検討等を行った経験
◆事業会社とコンサルティングファーム双方での業務経験
◆部門横断プロジェクトのプロジェクトマネジメントまたはPMO経験
東京都
950 万円 ~ 1,400 万円
東証プライム上場日系大手グローバルメーカー
■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
PLiBOT株式会社
（担当業務）
・世界最先端AMR（Autonomous Mobile Robot)とPLiBOT WRCS（Warehouse Robot Control System）の提案型、ソリューション販売
・海外メーカーとの関係構築、商業コレポン
・顧客ニーズ及び活用環境を把握し、技術本部スタッフと協働して高度活用ビジョンの具現化提案
・販売後、顧客との関係を継続的に強化し、製品とソリューションの活用範囲を拡充を図る
（同社の製品について）
・多目的自動搬送ロボット：https://www.plibot.co.jp/products/oppent-evo/
・ドライクリーニングロボット：https://www.plibot.co.jp/products/kemaro_k900/
・パレット自動搬送ロボット：https://www.plibot.co.jp/products/karter-kompakt/ など
（同社について）
参考URL https://www.plibot.co.jp/
PLiBOT株式会社は、これまで大林組の建設現場で培ってきたロジスティクスシステムの技術を物流、搬送分野で広く展開します。また、世界中から魅力的な製品とテクノロジーを集め、革新的な搬送ソリューションを提供します。労働人口減少への対応や、物流DX需要が高まる中、新世代ロボットAMRの市場が拡大しており、創業の熱気にあふれる環境で積極的にキャリアを磨ける職場です。
下記のいずれか3年以上のご経験
・産業機械営業経験
・搬送、物流ソリューション販売経験
・BtoB営業経験
（歓迎条件）
・AMR/AGVメーカーでの営業経験、または関連営業経験をお持ちの方
・柔軟性と学習能力をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Liberaware
今回募集するエンジニアには、特定の要素技術だけを担当するのではなく、製品全体を見渡し、必要な技術を見極め、社内外の技術者や企業を束ねながら、構想から製品化・量産までをリードしていただくことを期待しています。
将来的には100％子会社であるHINOTATE（※）の業務にも関わっていただく可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・無人機・ロボティクス製品の構想、要求仕様、システムアーキテクチャの設計（5年以上）
・機体、制御、通信、電源、センサー、ソフトウェア等を統合した製品開発（5年以上）
・製品実現に必要な技術・企業・パートナーの探索および技術評価
・社外技術会社・メーカーへの要求仕様策定、開発ディレクション、技術マネジメント
・複数企業・複数技術をまたぐ共同開発プロジェクトの推進
・試作、統合、評価、実証を通じた技術課題の抽出と改善
・製品化・量産化を見据えた設計、製造方法、サプライチェーンの検討
・将来製品およびコア技術に関する技術ロードマップの策定
（※）HINOTATEは、Liberawareが培ってきた「危険な場所に人を行かせない」という思想を受け継ぎながら、国産の無人機とロボティクスを、社会を守る力へと変えていく会社です。私たちが目指しているのは、一社ですべての技術を開発することではありません。日本各地にある技術、企業、人材をつなぎ、それらを一つの製品・システムとして成立させ、継続的に供給できる「基盤をつくることです。
・ハードウェア・ソフトウェアを含む製品またはシステム開発の経験
・複数の技術領域を横断し、製品・システム全体を設計または統合した経験
・要求仕様の策定から設計、試作、評価まで、製品開発を主体的に推進した経験
・社外の技術者・メーカー・開発会社等と連携し、開発を推進した経験
・個別技術の最適化だけでなく、製品全体として何を実現すべきかを考えられる方
【歓迎】
・システムアーキテクト、技術責任者、開発責任者等として製品開発をリードした経験
・外部技術会社への要求定義、技術評価、委託開発・共同開発をマネジメントした経験
・ドローン、ロボティクス、航空宇宙、モビリティ等の複合システム開発経験
・新規製品を構想段階から立ち上げ、製品化・量産化まで推進した経験
・国内外の技術企業・メーカー・研究機関等との開発プロジェクト経験
・防衛、災害対応、インフラ等、高い信頼性が求められる領域での開発経験
【求める人物像】
・「ものづくりで、暮らしと未来を守る」という使命を、技術によって実現したい方
・自分の専門領域だけに閉じず、製品・システム全体から技術を考えられる方
・自前主義にこだわらず、日本各地の優れた技術や企業を発掘し、組み合わせられる方
・自ら手を動かすことと、他のエンジニアや企業を動かすことの両方ができる方
・新しい技術・製品・開発体制そのものをつくることを楽しめる方
複数あり
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Liberaware
経営戦略部にて、Liberawareの非連続な成長を生み出す新規事業の立ち上げをリードしていただきます。既存事業の延長線上だけでは実現できない成長機会に対し、自ら事業機会を構想し、新会社設立、M&A、資本・業務提携、資金調達などの手段を組み合わせながら、事業を形にしていく役割です。
案件の分析や投資判断だけを担うのではなく、事業戦略の策定から実行、組織づくり、事業立ち上げ後の運営・成長まで一気通貫で関与いただきます。
必要に応じて、新設会社やM&A先の経営・事業責任者として事業を牽引いただくことも想定しています。
・非連続な成長に向けた新規事業・新会社の構想、事業計画の策定
・新会社設立フェーズにおける事業スキーム、資本構成、組織体制の設計および実行
・M&A候補企業の探索、事業性・シナジー評価、買収計画の策定、交渉・実行
・新規事業に必要な資金調達、資本・業務提携等を活用した事業成長スキームの企画・実行
・M&A後のPMI、新会社・子会社における事業戦略、KPI、組織づくり、事業推進
・必要に応じて、新会社・M&A先の経営・事業責任者として事業を牽引
・事業開発、事業企画、経営企画、事業推進等の実務経験（5年以上）
・事業計画やPL・KPIを設計し、関係者を巻き込みながら実行した経験
・不確実性の高いテーマで、自ら課題設定・仮説検証を行い、事業を前に進める力
・経営陣や社内外の関係者と議論・交渉し、意思決定を推進する力
・財務・会計の基礎知識（PL・BS・CFを用いて事業性を判断できるレベル）
【歓迎】
・新規事業の0→1立ち上げ、または事業責任者として事業を成長させた経験
・起業、子会社・JV設立、カーブアウト等の経験
・M&Aの戦略策定、ソーシング、DD、条件交渉、クロージング、PMI等の経験
・資金調達、資本政策、資本・業務提携の経験
・M&A先や子会社等で経営・事業責任を担った経験
・製造業、ロボティクス、ドローン、防衛・安全保障、インフラ、ディープテック領域での事業経験
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
東京エレクトロン株式会社
当ポジションの職務定義
・OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め
・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門（開発・運用・ベンダー）との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー
・OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案
・業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援
応募職種・業務の魅力
・全社で利用されているOutSystemsアプリケーションを対象に、業務の中核を支える役割を担えます
・業務部門の課題を直接ヒアリングし、業務改善をシステム要件として形にする上流工程に関われます
・個別案件対応に留まらず、全体最適を意識した要件整理・優先度調整に携われる点が特徴です
・業務部門と開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力・要件定義力を高めることができます
・ローコード基盤を活用したスピーディな改善を通じて、業務変革の手応えを実感できます
採用部門が社内で担う機能とミッション
＜デジタル基盤Grミッション＞
・生成AI関連Platform(RAG基盤-Databrics)の構築／運営
・市民開発基盤の構築／管理／運営／推進
★・Outsystems基盤 運用管理／SAP周辺アプリの保守開発
・各種クラウドサービスの機能検証／導入判断／提供
・アジャイル開発標準の推進
・主に機械学習機能を内蔵したアプリケーションの開発／保守／運用
・OutSystemsを用いたアプリケーション開発の実務経験（目安：2〜3年以上）
・業務部門との要件定義・要件整理の経験（ヒアリング〜要件化まで一連の対応）
・関係者（業務部門・他開発者・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
【尚可の経験および経験年数】
・OutSystems基盤側の運用経験
・SAP等の基幹システムや外部システムとの連携要件に関わった経験
・開発標準・ガイドラインに基づいたレビューや品質担保の経験
・ローコード／ノーコード基盤を活用した業務改善・内製化支援の経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
業界最大手サブコン
（英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など）
・法務相談
・海外子会社の法的支援
・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施
・M&A、アライアンス
・国内契約
・その他国内法務
・英文契約 2年以上
東京都
790 万円 ~ 1,320 万円
プリント基板の製造工程で使用されるダイレクトイメージング装置について、以下の業務を担当します。
・装置の搬入・立ち上げ
お客様先への装置搬入
装置の据え付け、立ち上げ、調整
動作確認および各種データの取得
お客様への操作トレーニング
装置引き渡しに伴う検収作業
最終データの取りまとめ
お客様との検収会議への参加
お客様の導入スケジュールによっては、1～2カ月程度、現地に滞在して作業を行う場合があります。
・メンテナンス・トラブル対応
装置トラブル発生時の状況確認
電話やメールによる一次対応
ログデータの確認・分析
不具合原因の切り分け
工具や交換部品を準備したうえでの現地対応
社内技術部門や装置メーカーとの連携
修理後の動作確認および報告
突発的なトラブルが発生した場合は、お客様の生産への影響を抑えるため、状況を確認したうえで速やかに現地へ向かいます。
・定期点検
無償保証期間の終了後、年間保守契約を締結しているお客様に対し、原則として年2回の定期点検を実施します。
装置の状態や動作精度を確認し、必要に応じて部品交換や今後のメンテナンスについてご案内します。
・技術研修
装置への理解を深めるため、中国・合肥で行われるメンテナンストレーニングを受講します。頻度はおおむね年1回です。
将来的には、DI装置以外の製品も担当していただく可能性があります。
■必須要件
機械いじりのご経験
普通自動車運転免許
■歓迎要件
製造設備または産業機械に関わるエンジニア経験
装置の立ち上げ、保守、メンテナンス、サービスのいずれかの経験
Microsoft Officeを使用した実務経験
Excelを使用したデータ集計・整理ができる方
国内出張や長期滞在に対応できる方
露光装置の立ち上げ、調整、メンテナンス経験
プリント基板関連の製造装置を扱った経験
フィールドサービスエンジニア、カスタマーサポートエンジニアの経験
フォトリソグラフィに関する知識
CAD／CAMに関する知識
装置ログの解析経験
Excelを使用したデータ分析経験
中国語または英語でのコミュニケーション能力
中国メーカーとの会議や技術的な打ち合わせに参加した経験
お客様への装置操作・メンテナンス教育の経験
特に、日本語と中国語の両方を使用し、技術的なコミュニケーションや会議通訳ができる方を歓迎します。
■求める人物像
周囲と協力しながら仕事を進められる方
お客様や社内関係者に対して、明るく丁寧に対応できる方
問題を先送りせず、必要な対応を速やかに行える方
指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方
出張や現地での作業に抵抗がない方
突発的なトラブルにも落ち着いて対応できる方
特定分野だけでなく、装置全体について学びたい方
神奈川県
500 万円 ~ 非公開
Yonata Electronics株式会社
設備ハードウェアエンジニア開発にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. 計測器、半導体ATE製品の開発・調整業務への参画
2. ハードウェア回路設計、実現可能性検証・分析、部品選定・回路図設計、PCB技術要件の策定及び図面作成
3. 試作機の開発・調整、設計最適化・改善、 ハードウェア設計文書の作成
4、プロジェクト進捗計画・手配、安全規格及びEMC設計・評価の担当または参画
5、設計製品の製造プロセス及び生産性評価、各種設計検証テストの実施
6、新規採用電子部品の評価・テスト・検証7、製品製造・販売・サービス全工程における技術課題の解決支援
2、SMU（ソース・メータ・ユニット）製品設計・開発経験5年以上、プロジェクト開発管理の全工程経験を有すること。高圧直流電源・マルチメータ製品設計開発経験者優遇
3、アナログ回路・デジタル回路および電子工学に関する基礎知識がしっかりしており、優れた実践的なスキルを有すること。各種電源回路の基本トポロジーおよび主要部品に精通していること。
4、アナログ回路技術に精通しており、スイッチング電源、小信号コンディショニング、高精度試験・計測、パワーアンプ設計の経験を有すること。また、少なくとも1種類の回路シミュレーションソフトを習熟していること。
5、MCU及びFPGA周辺デジタル回路と設計に関する一定の理解を持ち、オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・ 電子負荷、信号発生器等の操作に習熟していること。
6、強い学習意欲、責任感、プロ意識を有し、優れたチームワーク精神とコミュニケーション・調整能力を備えていること。
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
将来的に部長として部門のとりまとめもお任せできる方を募集しております。
・中期及び単年度の経営計画立案
・事業計画に基づく予算策定
・市場分析・自社分析・各種情報収集
・予算統制・予実管理
・M&A計画立案、デューデリジェンス
【配属予定部署】
経営戦略部
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
兵庫県
900 万円 ~ 1,200 万円
本ポジションで期待しているのは、既存規格の調査や国際会議への参加にとどまらず、標準化を当社の事業戦略や競争力の向上へとつなげ、具体的な計画として実行することです。
事業戦略、知財戦略、技術開発戦略と連携し、オープン＆クローズ戦略の策定・実行、新たな標準化テーマの創出、国際規格開発、国内外の関係者との合意形成を主導していただきます。
～具体的な業務内容～
・水素市場の形成・需要創出を目的とした国際標準化テーマの企画・立案・推進
・標準化テーマの優先順位付けおよびロードマップの策定
・事業戦略・知財戦略と連動したオープン＆クローズ戦略の策定・実行
・ISO等における国際規格開発活動への参画
・国際規格、業界ガイドライン、認証制度、適合性評価制度等の企画・構築
・事業部門・技術部門と連携した新たな標準化テーマの発掘・創出
・社内の経営層、事業部門、技術部門等との調整および合意形成
・政府機関、業界団体、認証機関、研究機関等との協議・折衝
・国内外の企業、専門家および関係機関との交渉・合意形成
・国際会議への参画および国際的なルール形成活動の推進
・技術、市場、政策、規制および標準化動向の調査・分析
・活動計画、進捗、課題および成果の可視化と社内外への説明
～本ポジションに期待する役割～
標準化に関する情報を収集し、レポートを作成するだけの役割ではありません。
収集した情報をもとに、
・当社の事業にどのような影響があるのか
・どのテーマを優先して標準化すべきか
・誰と、いつまでに、どのような合意を形成する必要があるのか
・標準化をどのように市場形成や競争優位性につなげるのか
を整理し、実行可能な計画に落とし込むことが求められます。
技術的・制度的な正しさだけを主張するのではなく、相手の立場や関心を理解したうえで、実現可能な着地点を設計し、関係者を前向きに巻き込んでいく役割です。
・大卒以上（文理不問）
以下すべてを満たす方
・国際標準化、規格、基準、認証、適合性評価またはルール形成に関する企画・推進・実務のいずれかの経験
・英語の技術文書・規格文書を読解し、業務上のメール・文書を作成できる方
・社内外の複数の関係者と連携し、プロジェクトを主体的に推進した経験
・複雑な課題や関係者の意見を構造的に整理し、実行計画に落とし込んだ経験
・関係者の立場や利害を踏まえて、協議・調整・合意形成を進めた経験
以下いずれかの経験・知見を有する方
・エネルギー、プラント、インフラ、船舶、機械等の分野における技術または事業経験
・海外企業・海外機関との協業経験
・国際会議または国際プロジェクトにおける交渉・調整経験
・官公庁、業界団体、認証機関等との折衝経験
・技術開発、事業開発、経営企画または事業戦略に関する実務経験
【歓迎】
・ISO、IEC、JIS等における規格開発経験
・国際標準化機関または業界団体における委員会活動・交渉経験
・水素、エネルギー、LNG、プラント、インフラ、船舶等に関する知識・経験
・オープン＆クローズ戦略の策定・実行経験
・標準化を活用した市場形成、需要創出または事業開発の経験
・知財戦略と連動した標準化活動の経験
・認証制度または適合性評価制度の企画・構築経験
・市場形成・需要創出に関する企画経験
・政府の産業政策、通商政策または標準化政策に関する知見
・英語による会議・交渉経験
・海外の企業・専門家との協議および合意形成経験
・TOEIC800点以上相当の英語力
複数あり
950 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ディスコ
なお、担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。
※入社後、一定期間は他拠点で勤務いただきます。詳細は、【転勤】をご覧ください。
■人事チーム（主な業務例）
・人事制度の運用・改定
・報酬管理（給与・賞与・社保料・退職金・年末調整）
・異動・転勤・契約社員管理
・海外人事（海外拠点連携・制度整備）
・福利厚生業務
■労務チーム（主な業務例）
・労務コンプライアンス対応
・従業員相談対応
・労働教育・啓発の企画/実行
・キャリア採用・入社サポート
・健康経営施策、健診等の健康管理
【転勤について】
本社での1～2年勤務後、3年程度下記いずれかの拠点にて経験を積んだのちに、本社へ帰任する流れとなります。
・国内（広島／長野）
・海外（中国／台湾／韓国／シンガポール／アメリカ／ドイツ）
※勤務地は希望・組織状況を総合的に判断し決定します。
【組織】 サポート本部 人財部
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・事業会社における以下いずれかの企画業務経験 (3年以上目安)
※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事
【歓迎（WANT）】
・海外転勤を希望する場合、語学力（英語）
※アジア地域の場合、日本語が堪能なメンバーがいます
【求める人物像】
・人財部のミッションである「一級の人事戦略・人事サービスによって、社員の”貢献したい”という意思を、ディスコの成長と社員の甲斐に繋げる」ことに共感し、その実現に向けてベストを尽くせる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
東京都
850 万円 ~ 1,800 万円
三菱重工業株式会社
・顧客が抱える事業課題・技術課題の分析およびソリューション検討
・データセンター向けインフラソリューションの企画立案
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、GPU等のITインフラ技術の調査・分析
・国内外顧客との技術・事業ディスカッション
・営業部門、技術部門と連携した提案活動支援
・AIデータセンター市場および技術動向の分析
・新規案件創出に向けた顧客要件の整理・社内展開
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
・クラウドサービスプロバイダーまたはIT業界での業務経験
・事業企画、営業、プロダクト開発のいずれかの経験
・サーバー、ネットワーク、ストレージ等のITインフラに関する知識
・顧客課題の整理・分析経験
・社内外の関係者と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
・クラウドネイティブ環境の企画・構築・運用経験
・Kubernetes、Docker等に関する知識・経験
・GPUサーバー、AIインフラ、HPC環境に関する知見
・NVIDIA関連製品の知識またはプロダクト開発経験
・データセンター事業者または大規模ITインフラ事業者での業務経験
・英語による実務経験
東京都
650 万円 ~ 1,300 万円
株式会社荏原製作所
荏原グループ全体のEHS（労働安全衛生・環境）を統括するコーポレート部門にて、グローバルEHSマネジメントシステムの構築・展開を担っていただきます。
【具体的には】
・国内外グループ会社共通のEHSマネジメントシステム、方針・規程類の構築
・各カンパニー（事業組織）への仕組みの展開、導入に向けた調整・支援
・導入後の運用状況のモニタリング、監査、改善
・重大災害・インシデントの要因分析、再発防止策の策定の支援・全社展開
・EHS関連法規（労働安全衛生法等）の法改正への対応
EHS領域（主に安全衛生）におけるこれまでの経験やノウハウを活かし、各カンパニーと連携しながら、荏原グループに適したEHSの仕組みを形にしていただくことを期待しています。
・製造業、建設業等における、全社または事業部レベルの安全衛生・EHS領域での実務経験（目安5年以上）
・労働安全衛生に関する法令知識、および社内規程・マネジメントシステムの構築・運用経験
・複数の部門や拠点を巻き込み、安全衛生施策の導入・定着を推進した経験
▼歓迎要件
・ISO45001、ISO14001等のマネジメントシステムの構築・全社展開経験
・環境と労働安全衛生を統合したEHS体制・仕組みの構築経験
・海外拠点を含むEHS・安全衛生施策の企画・展開経験
・英語を用いた海外拠点との業務経験
▼求める人物像
・高い当事者意識と責任感：グループ全体のEHS基盤の構築に向け、強い使命感と責任感を持ってプロジェクトを牽引できる方。
・現場に寄り添う姿勢とコミュニケーション力：カンパニー・事業所・コーポレート部門の事業特性や組織風土を深く理解し、粘り強く信頼関係を築きながら施策を展開・定着させられる方。
・仕組み化への柔軟な思考：単なるトラブル対応にとどまらず、「なぜ起きたのか」「どうすれば仕組みで防げるか」を大局的に捉え、グローバルEHSマネジメントシステムというフレームへ昇華させ落とし込める方。
▼使用アプリケーション・資格
歓迎資格
・労働安全衛生法に基づく資格（労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、第一種衛生管理者、安全管理者など）
・労働安全衛生マネジメントシステム（ISO 45001）、環境マネジメントシステム（ISO 14001）に関する審査員・内部監査員資格
・公害防止管理者（大気、水質、騒音・振動など）、エネルギー管理士
※使用経験は必須ではありません
東京都
960 万円 ~ 1,610 万円
大手重工メーカー
＜具体的には＞
・電力需給計画の策定および需給運用
・電力調達業務および市場動向の分析
・電力販売に関する採算管理、収益改善の検討
・法人・自治体向け電力供給に関する営業活動、契約対応
・ごみ発電や自己託送等を活用したサービスの企画・運営
・社内外関係者との各種調整業務
・電力小売事業に関する業務プロセスの改善・高度化
・電力小売事業者、電力会社、アグリゲーター等における需給管理、電源調達、法人・自治体営業いずれかの実務経験
・電力小売事業に関する専門知識および実務経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
【歓迎】
・電力需給管理、電源調達に関する実務経験
・JEPX取引、インバランス管理、需要予測等の経験
・法人・自治体向け電力供給に関する提案・契約実務経験
・自己託送、ごみ発電、非化石価値等に関する知識・経験
・電力小売事業における業務改善、新サービス企画の経験
兵庫県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社マグネスケール
工作機械の世界最大手メーカーDMG森精機のグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社の情報システム部門にて、社内SE業務を担って頂きます。
【詳細】※ご経験に応じてお任せいたします。
・社内システム/アプリ（業務システムの保守・運用/Webアプリの設計・開発・テスト/既存システムの改善提案）
・AI・自動化による業務効率化（RPAや生成AIを活用した業務効率化の検討・導入/DX推進）
・社内サーバ（オンプレ、仮想）の運用保守や障害対応
・ネットワークの運用、監視、障害対応
・セキュリティ対策（監視ソフト、パッチの適用、OSアップデートなど）
・PCヘルプデスク（障害対応、キッティング、設定など）
・プログラミング（ローカルシステムや自動化の設計、構築、開発）
・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
・社内システムの保守・運用、またはWebアプリ開発の経験
・IT全般（アプリ・インフラ・ネットワーク・PC管理）に対する基礎的な知識
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められること
■歓迎要件（あれば尚可）
・Webアプリケーション開発経験（言語・フレームワーク不問）
・クラウド（AWS / Azure / GCP など）の利用経験
・AI／生成AI、RPA等を用いた業務効率化の経験
・Windows／Linuxサーバ、Active Directory 等の運用経験
・ネットワーク、セキュリティ分野での実務または学習経験
神奈川県
500 万円 ~ 1,200 万円
2026年より新たに立ち上がった組織です。アジャイル型の設計開発を推進していただきます。
今後さらなる発展が見込まれる同社に、プロジェクトマネジメントとしての風土をなじませ、戦略的な開発のサポートをしていただけるリーダーを募集しています。
新製品開発プログラムを主導し、製品開発のライフサイクル全体（アイデア・コンセプト開発から生産立ち上げ、市場投入、発売後レビューまで）を横断的なチームで推進します。
エンジニアリング、製造、サプライチェーン、プロダクトマネジメント、品質部門を連携させ、リスク軽減策と透明なコミュニケーションを組み込み、QCD（品質・コスト・納期）目標をプロジェクト要件に沿って確実に達成します。
【主な責任】
■新製品導入プログラム
・NPIプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、予算、KPIが事業目標と一致するよう推進
・マーケティング、R&D、オペレーション、サプライチェーン、品質、財務と協力し、プロジェクト規模や要件、市場ニーズ、技術的実現可能性、コスト、収益性を分析
・プロジェクト規模に応じた運用モデルを調整
・ステークホルダーや顧客と製品仕様（製品マスター仕様を含む）を定義・検証
・グローバルリソース計画を含むプロジェクト計画を策定し、QCD目標に対する進捗を監視
・特許分析や先行技術調査を行い、侵害リスクを特定
・プロジェクトリスクを全て特定し、困難を予測、逸脱を伝達し対策を実施
・コンセプトから市場投入まで製品ライフサイクル全体を横断チームで推進
・サプライヤー調整、現地試験、認証、技術文書を管理し、準備とコンプライアンスを確保
・KPIやコストを追跡し、透明な報告と定期的なアップデートを主要ステークホルダーに提供
・フィードバックと教訓を集約し、NPIプロセスの継続的改善を推進
・マーケティングやR&Dと連携し、製品ロードマップを更新
■プロジェクト管理・報告
・部門横断のプロジェクトレビュー会議を推進し、仕様調整とリスク特定
・ステークホルダーの目標・期待値の調整
・マイルストーン会議（PCM）を主催し、各ゲートで成熟度を確保し取締役会承認を得る
・リスク対策とリソース管理をプロジェクト計画に統合
・Excel、Power BI、ERP連携ツール等で透明な報告を作成し、進捗とビジネスインパクトを検証
・GM、SLT、VP、社長向けのエグゼクティブサマリーやプレゼン資料を準備
■部門横断的連携
・財務、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、品質、マーケティング、各ディビジョンを調整・影響し、NPI活動を整合
・組織全体にプロジェクトベース文化を促進（研修・コミュニケーション）
・ナレッジ移転や教訓の共有を促進し、継続的改善を推進
・オープンマインドで、ウォーターフォール型ではなくアジャイル型のPM経験
・結果志向、協調性、確信を持ったコミュニケーション
・横断的プロジェクト管理の実績
・NPIプロセス、PLM、QCD管理、リスク対策の知識
・財務感覚（NPI成果とビジネスインパクトの関連付け能力）
・多文化環境での優れたコミュニケーションとステークホルダー管理
・日本語・英語のビジネスレベル
千葉県
690 万円 ~ 1,357 万円
■ミッション・主な業務内容
1. 日本市場における事業成長の牽引
ドイツ本社の先進的な飲料・食品向け設備ソリューションを日本市場へ展開し、市場シェア拡大と収益向上を実現します。
特に大手飲料メーカーとの関係強化を通じ、新たなビジネス機会の創出を推進します。
2. プレイングマネージャーとして営業組織を牽引
営業組織のマネジメントだけでなく、自らも顧客との商談や重要案件をリードし、受注獲得に向けてハンズオンで営業活動を推進します。
3. 日本とドイツをつなぐビジネスリーダー
顧客要望をドイツ本社へ展開し、技術・商務・プロジェクト管理を横断的に調整。
グローバルチームと連携しながら日本市場向けの最適なソリューション提供を実現します。
■マネジメント人数
営業5名、営業コーディネーター3名
■主な得意先
食品、飲料、医薬品、化粧品、洗剤メーカーなど
■レポートライン
日本法人社長、APACのNewマシンセールスHead（ドイツ）
■魅力
・世界トップクラスの飲料・包装設備メーカーで事業成長を牽引できる
・日本市場の営業戦略を主体的に作り上げられる
・ドイツ本社・APACとのグローバルな業務環境
・営業責任者としてP/L責任を持ち、経営に近い立場で活躍できる
■働き方
全国出張あり
海外出張あり（ドイツ、タイ）
入社後はドイツ本社での研修も予定
・BtoB産業営業経験：15年以上
・管理職を管理した経験を含むマネジメント経験：5年以上
・設備投資機械、産業機械、製造技術、自動化設備、包装機械、エンジニアリングソリューション業界等での実績
・ビジネスレベルでの英語力
・大規模営業予算および売上目標管理経験
・経営層顧客との折衝・交渉経験
【歓迎条件】
・外資系企業、多国籍の環境下での業務経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
・システムレベルからソフトウェア要件の特定を主導。要件を満たすソフトウェア設計、アーキテクチャ、および実装に落とし込む。
・アビオニクス、地上セグメント、システムエンジニアなどの他のサブシステムエンジニアと協力し、ソフトウェアアーキテクチャの設計、意思決定や購入の決定を含むコンポーネントまたはテクノロジーの選択など他の設計および分析チームのメンバーと適切に推進、遂行する。
・DSP /マイクロプロセッサを選択してソフトウェアアーキテクチャを設計、BSPを開発し、要件を満たす設計の実現可能性を評価する。
・スケジュール、コスト、および品質を適切に管理する。また、コンポーネントの機能をタスクに分解し、ステータスと問題を追跡し、リードやマネージャーと適宜共有、報告する。
・高い信頼性、品質を構築しリソースを節約しながら、最適で最新の開発方法を用いてソフトウェアエンジニアをリードする。
・宇宙船のモーションコントロール、コマンド、通信、電力およびデータ管理、故障保護などにかかわるソフトウェアソリューションの設計、コーディング、レビュー、統合、テスト、サポート、および強化。また、それらに関するドキュメントについて説明し、各フェーズで適宜更新する。
・社内外の関係者との協業をリードし、宇宙船のソフトウエアアーキテクチャーのデザインを決定する。また、システムレベルでの新規機能追加、及び問題解析について、強固なリーダーシップとアカウンタビリティをもって対応する。
============
・Devlop embedded software system for spacecraft, including lander and other transportation system elements. Be responsible for the development of boards and other components by hardware engineering and test tools for integrations of all other components, and setting up the environment for development.
・Lead the identification of the software requirement from system level requirement, and break down them to software design, archicture and implementation to satisfy the requirements.
・Collaborate with other sub system engineers such as avionics, ground segment, system engineers to identify software architecture design, some component or technology selection, including make or buy decisions, and on avionics and propulsion with other design and analysis team members as appropriate
・Design the software archicture with DSP/Microprocessor selection, and develop BSP ( Board Support Package ) and evaluate the feasibility of new design to meet the requirement
・Manage schedules, costs and quality on each function assigned to meet requirements. Also break down functions of components to tasks and track status and issues. Report all of them to the lead or manager
・Lead the software engineers by any appropriate modern methods of development to construct the high reliability and quality, and save resources from architcture point of view
・Design, coding, review, integration, test, support and enhance software solutions for assigned spacecraft such as attitude or motion control, command, communication, power and data management and fault protection. Also describe the documentations and keep updating them at all phases
・Lead the design activties for current and future spacecraft software achitcture with extenal ( component supplier ) and internal stakeholders ( Software engineers and other subsystem engineers ) In addition, lead the new functions design and problem analysis from architecture point of view with strong accountablity.
・高信頼性を有するアプリケーション向け組み込みソフトウェア設計とコーディングの経験10年以上
・インターナル、エクスターナル含む関係者、顧客との確かなコミュニケーションスキル、リーダーシップ
・リアルタイムOSと組み込みソフトウェアへの深い理解
・バス、通信、およびネットワークプロトコル（RS-422、PCI、イーサネット、SpaceWireなど）の経験
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の学位
・Cプログラミング言語に堪能
・積極的な態度、自己主導、スタートアップ環境での仕事や多様性への関心
・新しいテクノロジーに挑戦する意欲
・ビジネスレベルの英語、または、ビジネスレベルの日本語
■歓迎要件
・航空宇宙、自動車、またはその他の業界で経験
・Linux、Zephyrまたはその他のリアルタイムOS開発環境の経験5年以上
・Gitを使用したソフトウェア開発の経験5年以上
・さまざまなベンチ機器（オシロスコープ、ロジックアナライザー、メーター）の経験5年以上
・CI (Continuous Integration)の経験5年以上
・ソフトウェアチームリーダーもしくはアキテクト経験5年以上
============
■Basic Qualifications
・10+ years of experience designing and coding embedded software for high-reliability applications
・Strong leadership and communication skill not only with software engineers, but also with other subsystem engineers and customers.
・Deep understanding of realtime OS and embedded software.
・Experience with bus, communication, and networking protocols (RS-422, PCI, Ethernet, SpaceWire and etc.)
・Bachelor's degree in Computer Science or equivalent
・Proficient in C programming language
・Business level English or Business level Japanese
■Preferred Qualifications
・experience of Aerospace, or other industries which requires her high realiability embedded software system
・5+ experience of Linux, Zephyr or other Real Time OS development environment
・5+ experience of the software development with Git.
・5+ experience of various bench equipment (oscilloscopes, logic analyzers, meters)
・5+ experience of CI (Continuous Integration)
・5+ years of experience of software team lead or architect.
東京都
750 万円 ~ 1,500 万円
伸和コントロールズ株式会社は、1985年に半導体製造装置向け温度調節装置を開発して以来、精密温調技術をコアに、半導体・電子デバイス産業を支え続けてきました。
当社のチラーは、エッチング・成膜など最先端プロセスの「安定稼働」を陰で支える存在です。
近年、先端半導体投資の拡大に伴い、国内外の装置メーカーから「これまでにない性能・信頼性」を求められる案件が急増しています。その最前線で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか。
■ 職務内容
半導体製造装置用チラーのシステム・メカ設計
・熱設計技術者：熱計算、冷凍サイクル設計、冷媒選定
・流体設計技術者：流体流路の圧力損失計算、ポンプ・送風機の選定
・顧客要求仕様の把握（QFDによる整理）➡ 顧客への技術提案書作成
・FMEAによる技術リスク管理
・試作評価計画の算定と実行
※ 海外顧客対応・海外出張あり
■ この仕事の魅力
・最先端半導体プロセスを支える「装置の心臓部」を設計できる
・仕様が決まったものを作るだけでなく、顧客と一緒に仕様を創り上げる提案型開発
・経験と裁量を尊重する風土。年齢よりも技術力を評価
・国内外（台湾・韓国・中国・北米など）で自分の設計が使われる実感
・学士（4年制大学卒）、高等専門学校卒（短大卒）、専修学校
・いずれかの開発言語（C, C++, C#, Java）
・Linux（Ubuntu, Debian, Yocto）で動作するソフトウェアの開発経験
・マルチスレッド、排他処理、同期処理に対する知識をコード開発に生かせる
・UML等を用いて作成する・したソフトウェアを文章化できる
・５年以上のソフトウェア設計・開発・試験経験または同等の経験
・指示されたことだけでなく、提案型の仕事ができる
・英語によるコミュニケーションに苦手意識を持たない
・仕様書を読んでソフトに落とし込む能力
・他者の書いたソフトウェアを理解する能力
【好ましい要件／Want】
・RTOS（T-Kernel, μITron、freeRTOS）の経験
・Linux OSをMCUとボードの仕様に併せたポーティングの経験
・GPIO、UART、I2C、SPIなどの基礎知識
・センサー、アクチュエータ、モータ、バルブ等の制御経験
・A/D、D/A、デジタルI/Oの理解
・デバイスドライバの作成経験
・日本語検定N2以上が好ましいがN3かつ英語や片言の日本語によるコミュニケーションを苦にしないこと
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
伸和コントロールズ株式会社は、1985年に半導体製造装置向け温度調節装置を開発して以来、精密温調技術をコアに、半導体・電子デバイス産業を支え続けてきました。
当社のチラーは、エッチング・成膜など最先端プロセスの「安定稼働」を陰で支える存在です。
近年、先端半導体投資の拡大に伴い、国内外の装置メーカーから「これまでにない性能・信頼性」を求められる案件が急増しています。その最前線で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか。
■ 職務内容
半導体製造装置用チラーのシステム・メカ設計
・熱設計技術者：熱計算、冷凍サイクル設計、冷媒選定
・流体設計技術者：流体流路の圧力損失計算、ポンプ・送風機の選定
・顧客要求仕様の把握（QFDによる整理）➡ 顧客への技術提案書作成
・FMEAによる技術リスク管理
・試作評価計画の算定と実行
※ 海外顧客対応・海外出張あり
■ この仕事の魅力
・最先端半導体プロセスを支える「装置の心臓部」を設計できる
・仕様が決まったものを作るだけでなく、顧客と一緒に仕様を創り上げる提案型開発
・経験と裁量を尊重する風土。年齢よりも技術力を評価
・国内外（台湾・韓国・中国・北米など）で自分の設計が使われる実感
・モリエル線図（P-h線図）上での冷凍機運転計画を立案できる
・冷却機器選定が出来る（圧縮機、蒸発器、凝縮器、膨張弁など）
・ポンプ／送風機のＰＱ線図を理解し、機器選定が出来る
・物質収支計画が立案出来る（流体の圧力損失計算ができる）
・熱収支計画が立案出来る（重量×比熱×温度差、エンタルピの考えを理解してい
る）
・冷凍機冷媒、PFAS, Non PFAS クーラントの知識を持ち・選定が出来る
■ 歓迎する人物像
・「チラー屋」としての経験を、次の世代につなげたい方
・顧客要求を技術で解決することにやりがいを感じる方
・設計の上流から下流まで一貫して関わりたい方
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
Yonata Electronics株式会社
設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む（ただしこれらに限定されない）：ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導（アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等）
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件（性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等）を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語（C#、C/C++、Pythonなど）を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
メーカー兼エンジニアリング会社
物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。
また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外（カンボジア）工場での高品質クロス袋製造も行っております。
【主な業務】
・中期計画・戦略の策定および推進
・KPI／業績管理の仕組み構築・運用
・子会社業績の分析・改善指示
・事業課題の特定と改善施策の立案
・経営層へのレポーティング・提言
＜ミッション＞
統括本部長の右腕として、物流事業全体の業績管理と戦略推進を担い、事業の収益改善・成長を牽引する。
経営と現場をつなぐ機能を果たし、あるべき姿を描きつつ、数字で事業課題を可視化し、改善を最後までやり切る。
＜配属部署＞
物流事業統括本部 戦略部
＜組織構成＞
部長（兼務）（１名）＋メンバー（４名）＋兼務（２名）
・以下いずれかの経験
- 経営企画／事業企画
- 事業管理（P/L責任）
- KPI管理・業績改善経験
・経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方
・経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方
＜歓迎要件・経験＞
・製造業／物流業界の知見
・新規事業・事業改革経験
・子会社管理経験
・複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験
・英語でのコミュニケーション（読み書き）が可能な方
複数あり
849 万円 ~ 1,200 万円
株式会社堀場アドバンスドテクノ
◆株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
・半導体製造工程もしくは計測機器の基礎知識
・英語力（海外営業をご担当頂く予定のため、少なくとも使うことに抵抗のない方）
・メーカーの法人営業、エンジニアの経験
【歓迎要件】
・技術営業経験
・海外赴任、在住経験者
・多言語力（中国語や韓国語歓迎）
・分析機器知識
・自らの営業スタイルで主体的に活躍していきたい方
・コミュニケーション力に自信のある方
京都府
500 万円 ~ 非公開
■半導体製造において重要な大容量データ解析システムの開発を担っていただきます。ネットワーク、大容量データベース活用、機械学習等による解析、WebによるUIなど多岐にわたる技術を活用したシステムおよびサーバアプリケーションを開発・評価・運用する業務の一役を担っていただくことを期待しています。
具体的には、
装置連携／データ活用をベースとした
①インフラシステム／アプリケーション機能開発
②データ処理アルゴリズム開発／手法の確立
③社内外への機能展開・コンサルティング／量産サポート・保守
【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
■ソフトウェア開発経験のある方。
必須言語はありません。何らかの主要言語を1つ以上習得していること。
■新しい技術の習得に興味のある方。
■過去または現在の業務において、自律的に周囲を巻き込み課題を解決したご経験
【歓迎要件】
<下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎しております>
■Webアプリ、データベースの開発経験のある方。
■多人数での開発プロジェクトにおいて、リーダーやサブリーダーとしての経験のある方。
■数十～数百TBレベルのデータベースの構築経験、トラブルシューティング経験のある方。
■分散処理フレームワーク、高可用システム、自動テスト、クライアント/サーバシステムなどの知識や開発経験のある方。
■機械学習・アルゴリズム構築、解析アプリケーション開発、あるいはデータ解析の知識や開発経験のある方。
【求める人物像】
■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方
■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方
■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方
宮城県
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社荏原製作所
・労務プロセスの改善・改革
【募集部門】
精密・電子カンパニー 人財統括部 人事部 人事課
【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は「労務領域のスペシャリスト」として、同分野の業務・体制強化に集中していただきます。その後はご本人の志向や適性に応じて、人事制度企画、採用、人材開発、グローバル人事など、人事全般へのキャリア拡大が可能です。具体的には下記ステップをイメージしています。
1～3年目： 労務機能の強化と若手育成を主導し、課内の労務領域における主軸として活躍。
3～5年目以降： 当社の人事制度・労務管理を深く理解したうえで、人事課の中核・将来のマネジメント候補として組織を牽引。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課は、精密・電子カンパニーという半導体製造装置事業を中心とした成長事業を「人・組織」の側面から支える部門です。事業の拡大に伴う組織の変化に対応し、社員が健康かつ最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備することがミッションです。
・事業会社における労務実務経験（3年以上目安） （労働時間管理、安全衛生、労使対応、トラブル対応等の実務を自立して遂行できる方）
・労働法（労基法、安衛法等）に関する深い知識と実践的な活用経験
▼歓迎要件
・製造業（メーカー）での労務経験
・労務プロセスの再構築、業務改革等の経験
・労働組合との交渉・協議の実務経験
・後輩・メンバーへの指導・育成経験、または知識をわかりやすく共有できるコミュニケーション能力
▼求める人物像
・当事者意識を持って周囲を巻き込める方
・自発的に課題を見つけ、変革を楽しめる方
・同僚と共に成長していける方
神奈川県
720 万円 ~ 1,200 万円
東京エレクトロン宮城株式会社
■開発品質向上／量産化された製品の品質保証／納品後の不具合の対応窓口及び補償費用の予実管理／安全審査等を対応して頂きます。
具体的には、
①開発品質の向上：更なる製品品質向上の為の仕組みの運用・効果検証・改善策の提示／サプライヤー（国内中心）の品質向上の施策立案実行
②品質保証に関する費用管理：納品後の不具合等の補償に関わる費用の予実管理、各種データからの検証、改善策の立案実行
※担当業務はこれまでのご経験・スキル・志向等に合わせて決定
【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
【業務のやりがい】
■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験
■成長している産業、社会的貢献がある業界
■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、
グローバルでの活躍の機会
■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ
【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。
【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817
■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
■製造業で生産技術や開発経験をお持ちの方
■品質管理/品質保証のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■世界No.1を目指すモノづくりを製造間接部門で支えていきたい方
■社内外問わず、要望に柔軟に対応できる
■課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方
宮城県
690 万円 ~ 1,580 万円
■経営企画室長補佐、経営企画室メンバーのマネジメント・育成、業務品質の向上
・中長期経営計画、財務戦略、人材戦略等の立案および実行推進
・全社予算の統括、予実管理、業績分析および経営層への意思決定支援
・株主・投資家対策、広報活動等のステークホルダーコミュニケーション
・経営会議・各種委員会等の運営および全社的なガバナンス推進
・グループ管理、内部統制、J-SOXおよび社内規定の統括
■その他、経営上重要な特命事項への対応
■TOEIC800点以上 英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル
■海外拠点/取引先/社内（経営層含む）とのコミュニケーション経験、能力
■上場企業または上場準備企業における経営企画、経営管理等の経験
■管理会計・財務会計に関する知識
■会計法に関する知識
■プレイングマネージャー経験
【歓迎要件】
■カジノリゾート/遊技機業界経験
■経営戦略と連動した財務戦略・資本政策の立案・実行経験
■複数部門を巻き込んだプロジェクトの企画・推進経験
■データ分析、BIツール、経営ダッシュボードの活用経験
■組織改革、業務改革、DX推進等の経験
■取締役会、株主総会、IR等に関する知識・経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
先端R&D強化を目的とし、海外研究開発拠点にて洗浄装置プロセス開発及び企画の責任者を担当いただきます。
具体的には、将来の半導体洗浄プロセスに関する基礎研究、協業先との共同研究開発を推進するチームを率いていただきます。
■組織のミッション
R＆D戦略統轄部は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています。
■業務内容の詳細
・先端プロセス技術開発責任者として、企画から開発までを、組織メンバーを率い、社内の関係部門及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業）と協力、共同して行う。特に海外研究開発拠点における協業先との共同研究開発を推進頂く。先端デバイスにおける洗浄課題をいち早く把握し、イノベーティブな新洗浄プロセス技術、新洗浄装置技術を創出する。
・先端プロセス技術開発責任者として、グローバルに顧客デモをマネジメントし、プロセス技術及び装置技術の早期上市へ向けた活動を推進する。
・先端プロセス技術開発責任者として、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進する。
半導体装置開発の経験、10年以上 (半導体洗浄装置に限りません)
半導体装置開発のマネジメント経験
【求める経験・能力・スキル】
マネジャーとして先端半導体装置開発を牽引できる力
将来の装置像と必要な要素技術を探索、開発遂行できる力
半導体顧客対応経験、最新の半導体デバイス及び製造の顧客要望理解力
【歓迎条件】
グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる
滋賀県
1,530 万円 ~ 1,971 万円
半導体・量子技術領域 / 1800万 / Head of Finance候補 / 複数名体制のチーム / フルフレックス / APACや本国とのやり取りあり
・ 月次・四半期・年次決算の統括
・ 日本基準およびグループ会計方針に基づく財務報告
・ 予算策定、予実管理、フォーキャスト作成
・ 売上、粗利、費用、在庫、キャッシュフロー等の分析
・ 経営層向け財務レポート・分析資料の作成
・ 税務申告、税務調査、移転価格、監査対応の管理
・ 内部統制、コンプライアンス、リスク管理の強化
・ 資金繰り、運転資本、与信管理の監督
・ ERP・会計システムおよび財務データの品質管理
・ 財務・経理チームのマネジメント、育成、評価
・ 業務プロセス改善、標準化、自動化の推進
・ グローバル本社・海外拠点とのレポーティングおよび連携
・ 日本法人の経営会議への参画、財務視点からの意思決定支援
【Report to】APAC Finance Director
■本ポジションの魅力：
・ 日本法人の経営陣の一員として、財務面から事業戦略および意思決定を支援することができる
・ 内部統制、コンプライアンス、リスク管理体制の維持・強化をリードすることができる
・ キャッシュフロー、運転資本、与信管理を含む財務健全性を管理することができる
・ 財務・経理チームの育成、評価、組織能力向上を推進することができる
・ グローバル本社との財務レポーティング、予算、フォーキャスト、監査対応を主導することができる
短大または四年制大学卒以上
必要な知識・経験・資格・スキル等：
・ 財務・経理分野での十分な実務経験
・ 決算、税務、監査、管理会計、予算管理の知識
・ 日本法人または外資系企業での財務責任者・管理職経験
・ ピープルマネジメント経験
・ 簿記 2 級または同等の資格／経験保有者
・ 経営陣へのレポーティング、事業部門とのビジネスパートナー経験
・ 英語でのビジネスコミュニケーション力
・ 日本の会計・税務・会社法・内部統制に関する理解
・ 高い倫理観、正確性、コンプライアンス意識
・ 問題解決力、分析力、業務改善推進力
東京都
1,500 万円 ~ 1,800 万円
グローバル装置メーカー
半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しており同社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具の設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。
【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
海外拠点への出張（中国・ベトナム・シンガポール・アメリカ）
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、ＳＯＸ対応（監査法人、会社内監査）
・標準原価作成（賃率）
・組織マネジメント
※将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方（プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります）
■ビジネスレベルの英語スキル（海外子会社はアメリカも含まれます）
【歓迎要件】
■製造メーカー（材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品）の事業統括をされている方
京都府
800 万円 ~ 1,200 万円
外資系真空ポンプメーカー
・以下いずれかの設計分野での業務経験
AC-DC電源やインバータ回路の設計
マイコン、DSP、シリアル通信を中心としたデジタル回路設計
量産立ち上げ経験
■歓迎スキル、経験
・PCBアートワーク設計経験
・コントローラ筐体などの構造設計経験
・モーターや電源の制御設計経験
・システムテスト項目の作成および実施経験
・製品検査項目や検査方法の検討経験
・ユーザーマニュアルや操作ガイドなど技術文書の作成経験
・生産技術や品質保証など他部門への技術サポート経験
千葉県
600 万円 ~ 1,200 万円
エドワーズ株式会社
・C言語における構造化設計の理解と実践
・マイコンおよびDSP制御と周辺機器の理解と実践
・仕様書や設計書などの日本語によるドキュメント作成能力
■歓迎スキル、経験
・テスト設計スキル（適切なソフトウェアテスト技法を選択・組み合わせられる）
・組み込みソフトウェア用コンパイラおよびEABIの理解
・RTOSにおける状態遷移設計の理解と実践
・ソフトウェア品質特性の理解
・CMMIレベル3相当の開発プロセスでの経験・理解
・マイコン周辺の電子回路の理解
・アセンブラ言語での開発経験
・産業用通信（EtherCAT、Profibus、Profinet）での開発経験
・セキュア開発プロセスの実務経験
・外部不揮発性メモリ制御の知識
千葉県
600 万円 ~ 1,200 万円
伸和コントロールズ株式会社は、1985年に半導体製造装置向け温度調節装置を開発して以来、精密温調技術をコアに、半導体・電子デバイス産業を支え続けてきました。
当社のチラーは、エッチング・成膜など最先端プロセスの「安定稼働」を陰で支える存在です。
近年、先端半導体投資の拡大に伴い、国内外の装置メーカーから「これまでにない性能・信頼性」を求められる案件が急増しています。その最前線で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか。
■ 職務内容
半導体製造装置用チラーのシステム・メカ設計
・熱設計技術者：熱計算、冷凍サイクル設計、冷媒選定
・流体設計技術者：流体流路の圧力損失計算、ポンプ・送風機の選定
・顧客要求仕様の把握（QFDによる整理）➡ 顧客への技術提案書作成
・FMEAによる技術リスク管理
・試作評価計画の算定と実行
※ 海外顧客対応・海外出張あり
■ この仕事の魅力
・最先端半導体プロセスを支える「装置の心臓部」を設計できる
・仕様が決まったものを作るだけでなく、顧客と一緒に仕様を創り上げる提案型開発
・経験と裁量を尊重する風土。年齢よりも技術力を評価
・国内外（台湾・韓国・中国・北米など）で自分の設計が使われる実感
・学士（4年制大学卒）、高等専門学校卒（短大卒）、専修学校
・いずれかの開発言語（C, C++, C#, Java）
・Linux（Ubuntu, Debian, Yocto）で動作するソフトウェアの開発経験
・マルチスレッド、排他処理、同期処理に対する知識をコード開発に生かせる
・UML等を用いて作成する・したソフトウェアを文章化できる
・５年以上のソフトウェア設計・開発・試験経験または同等の経験
・指示されたことだけでなく、提案型の仕事ができる
・英語によるコミュニケーションに苦手意識を持たない
・仕様書を読んでソフトに落とし込む能力
・他者の書いたソフトウェアを理解する能力
【好ましい要件／Want】
・RTOS（T-Kernel, μITron、freeRTOS）の経験
・Linux OSをMCUとボードの仕様に併せたポーティングの経験
・GPIO、UART、I2C、SPIなどの基礎知識
・センサー、アクチュエータ、モータ、バルブ等の制御経験
・A/D、D/A、デジタルI/Oの理解
・デバイスドライバの作成経験
・日本語検定N2以上が好ましいがN3かつ英語や片言の日本語によるコミュニケーションを苦にしないこと
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
東京エレクトロン株式会社
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験
■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
東京エレクトロン株式会社
当面は IT ファイナンス領域強化を推進していただきます。
＜IT予算策定、中期計画策定＞ 主業務（60%）
・TEL IT部門の中期計画並びに年度予算の策定、予算管理
・工場や海外現地法人のIT予算収集、とりまとめ
・マネジメント層含むステークホルダーへの各種報告
＜ITファイナンス領域強化＞ 副業務（40%）
・上記予算策定関連業務のシステム化推進、ルール化
・グローバル体制確立推進、標準化推進
・プロジェクトポートフォリオ管理、ベンダー管理など関連プロセスとの連携強化
・ITコスト最適化推進
■応募職種・業務の魅力
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT投資全体を管理し経営陣の意思決定をサポートする為、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
TELグループのIT予算、投資全般を管理するグループに所属し、IT予算管理関連業務の実務を担当し、経営視点でのIT担当役員のサポートを担います。上位マネジメントや経営戦略、経理など関連ステークホルダーとのコミュニケーションを通して発見される課題の解決もご担当頂きます。
システム開発・導入の工程全般を担った経験（5年以上）
システム開発や運用業務における外部ベンダ管理経験（3年以上）
プロジェクト予算管理（3年以上）
■尚可の経験および経験年数
IT予算・投資管理、プロジェクトポートフォリオ管理
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
【主な担当業務】
当部の基幹職として、以下の業務を遂行頂きます。
（１）知的財産の権利化・維持管理
■発明創出部門（研究開発部門・設計部門など）との連携
-発明内容のヒアリング、出願方針の整理・提案
-出願対象技術の優先度付け（事業性・技術的優位性などを踏まえた判断）
■特許事務所（社外）との連携
-出願調整や審査対応における論点整理・方針決定
■既存特許・出願の維持管理
-ポートフォリオの見直し（権利維持・放棄の判断）
-更新費用・維持方針の管理、事業性・リスク評価に基づく最適化
（２）知的財産の戦略策定
■全社の知財方針と連動した、航空・宇宙・防衛事業の知財戦略立案・運用
-事業戦略・技術ロードマップを踏まえた重点技術領域の設定
-権利化方針（特許、ノウハウ、意匠等）の整理と方針策定
■開発プロジェクトに関連する知財動向の調査・分析
-国内外の特許・技術動向、競合他社の出願動向のモニタリング
-市場動向・規制動向を踏まえた知財リスク・機会の特定
■事業戦略・技術戦略への反映
-調査結果をもとにした技術開発テーマへの助言、事業計画へのフィードバック
（３）取り扱う主な製品・プロジェクト
・航空エンジン
・ロケット用水素／酸素ポンプ
・防衛関連装置、システム
上記に関わる新規開発プロジェクト、改良開発、将来技術の研究テーマなど、幅広いフェーズの技術を対象に、知財観点から支援・戦略立案を行います。
【アピールポイント】
成長産業である航空エンジン・宇宙・防衛分野の最先端の研究開発を知財管理の側面で支え、社内の知的財産や研究開発の関連部門の関係者と協働して、戦略的に事業につなげていく重要な役割を担う点が大きな魅力です。
【平均残業時間】月25時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】可（週1～2日程度）
【出張】国内2～3日程度の出張が年に数回あり
■事業会社・大学・研究機関などで知財関連の業務経験があること
■チームリーダや管理職としてのマネジメント経験
【歓迎要件】
◆事業会社・大学・研究機関などで知財分析や知財戦略等の業務経験があること
【求める人材像】
・社内の部門や社外と連携しながら進める業務が多いため、コミュニケーションの良くとれる方
・航空・宇宙・防衛産業への興味をお持ちの方
東京都
850 万円 ~ 1,400 万円
量産におけるQCDの最適化を目的とし、SCMの構築及び生産統制を行っていただきます
■想定業務例
・新規プロジェクトの量産化におけるSCMの構築及び最適化
・WOTA製品開発プロジェクトにおける生産管理業務（生産計画立案・統制、生産能力管理、原価管理、委託先と連携した生産工程の管理）
■WOTAの魅力
〇社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
〇成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
〇グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
〇ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
・メーカーでのSCM/生産管理経験があること
■歓迎条件
・数100Wクラスの電気製品、水回り配管、意匠性のある商品や同類製品（住設）のSCM/生産管理経験があること
・大手クラスの量産委託先とのやり取り経験があること
・海外での生産経験があること
・業務での英語の使用が可能であること
■求める人物像
・小規模分散型水循環システムという全く新しい製品における、SCM/生産管理の責任者候補としてやる気、熱意のある方
・生産管理の実務経験があり、QCDコントロール及び生産統制できる方
・プレーイングマネージャ―としてマネジメントから実務までこなせる方
東京都
650 万円 ~ 1,400 万円
日本マイブルロボットテクノロジー株式会社
物流倉庫、製造工場等を得意先とする代理店候補の選定、および新規提携に向けた交渉・契約締結を推進します。
2. パートナー企業の販売支援（イネーブルメント）
提携先代理店に対し、自社製品（無人牽引車、搬送ロボット等）の製品知識、技術的強み、市場トレンドに関するトレーニングを実施し、販売力の底上げを図ります。
3. 共同提案・同行営業
難易度の高い案件や大規模プロジェクトにおいて、代理店担当者と同行し、技術的な要件定義や導入効果（ROI）のシミュレーションを含むソリューション提案をサポートします。
4. 施策立案および進捗管理
販売目標達成に向けた共同販促イベント（展示会、セミナー）の企画や、販売インセンティブの設計、売上予測の管理を行います。
1. 学歴・経験背景
大卒以上。
製造業、物流、IT業界における法人営業経験（3年以上）、または代理店営業（パートナーセールス）の経験をお持ちの方。
2. スキル・知識
Officeツール： Excel、PowerPointを用いた提案資料作成・数値管理スキル。
技術理解力： ロボティクス、FA機器、またはソフトウェア製品に対する理解力（エンジニアと円滑にコミュニケーションが取れるレベル）。
【歓迎（WANT）】
・物流自動化機器（AGV/AMR）、マテハン機器、または製造実行システム（MES/WMS）の取り扱い経験。
・プロジェクトマネジメントの経験。
・総合・専門商社の営業経験。
・中国語または英語を用いた実務経験（海外拠点との連携に活用いただけます）。
・多様な文化や価値観を尊重し、柔軟にコミュニケーションが取れる方。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
先端R＆D強化を目的とした部署の開発リーダーとして、将来の半導体洗浄プロセスに関する基礎研究の企画・開発に携わっていただきます。新規プロセス開発及びTEGを用いた電気特性評価によるプロセス評価推進を担当いただきます。具体的には、TEG仕様設計からマスク設計、最終的な電気特性の評価と、将来の新たな製品創出につながる先端プロセス技術開発に携わっていただきます。
■組織のミッション
R＆D戦略統轄部は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています。
■業務内容の詳細
・先端プロセス技術開発リーダーとして、TEGを用いたプロセス評価の環境構築を行う。具体的にはTEGコンセプト立案、評価項目の定義とテストパターン設計、マスク製作および試作ロット対応と電気特性評価、データ解析及びプロセス改善提案を行う。
・先端プロセス技術開発リーダーとして、新たなプロセス要素技術の見極めを迅速に行い、イノベーティブな新洗浄プロセス技術、新洗浄装置技術を創出する。
・先端プロセス技術開発リーダーとして、企画から開発までを、部門責任者や社内の関係部門、及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業）と協力、共同して行う。
・先端プロセス技術開発リーダーとして、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進する。
・半導体プロセス開発（5年以上）
・TEGの企画から電特評価まで一貫して担当した経験
・リーダーとして先端プロセス技術のシーズ探索と開発を牽引できる力
・将来の装置像と必要な要素技術を企画立案、開発遂行出来る力
・半導体顧客対応経験、最新の半導体デバイス及び製造の顧客要望が分かる方
・TEGの設計を行い、電特評価を行う力（TEGコンセプト立案、評価項目の定義とテストパターン設計、マスク製作および試作ロット対応と電気特性評価、データ解析及びプロセス改善）
・社外と連携した開発の経験（TEG開発試作評価を、交渉含め外部連携で行った経験等）
※昇格においてはTOEICの社内規定があります
【歓迎条件】
グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる
滋賀県
962 万円 ~ 1,503 万円
具体的には：
航空機製造(Boeing787主翼、777X胴体、次期狭胴機等)の生産技術及び技術開発業務をご担当頂きます。
海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。
・顧客/現場ニーズと課題の分析
・製造工程/ライン設計
・革新自動化技術の開発/検証
・設備仕様検討及びメーカー調整
・据付工事の技術指示及び設備の試運転対応
・実生産適用前の事前検証及び設備認定対応
期待する役割：
民間航空機コンポーネントに関する生産技術及び技術開発を担当。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、既存事業改善・将来事業獲得に寄与する自動化推進業務に構想立案から設備導入まで一貫して従事頂きます。
使用ツール：
●プロジェクト管理： Teams
●使用ツール： 3D CAD（尚可）
キャリアパス：
生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
研修体制（OJT体制）：
育成指導者をアサインし、入社後、一連の業務を習得頂きます。
独り立ちには3か月～半年を想定しております。その後の必要となる研修・教育計画も上長と摺合せの上設定頂けます。
・製造工程/ライン設計に関する経験・知識
・自動設備/制御に関する経験・知識
・設備開発～導入に関する経験・知識
求める人物像
・新たなことに好奇心と熱意を持って取り組める方
・関係者とコミュニケーションを取りながら協調して取り組める方
愛知県
450 万円 ~ 1,200 万円
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