・労務管理実務および運用構築
・労務プロセスの改善・改革

【募集部門】
精密・電子カンパニー 人財統括部 人事部 人事課

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は「労務領域のスペシャリスト」として、同分野の業務・体制強化に集中していただきます。その後はご本人の志向や適性に応じて、人事制度企画、採用、人材開発、グローバル人事など、人事全般へのキャリア拡大が可能です。具体的には下記ステップをイメージしています。
1～3年目： 労務機能の強化と若手育成を主導し、課内の労務領域における主軸として活躍。
3～5年目以降： 当社の人事制度・労務管理を深く理解したうえで、人事課の中核・将来のマネジメント候補として組織を牽引。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課は、精密・電子カンパニーという半導体製造装置事業を中心とした成長事業を「人・組織」の側面から支える部門です。事業の拡大に伴う組織の変化に対応し、社員が健康かつ最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備することがミッションです。