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購買・物流・生産管理/機械・装置の求人・転職情報

301件中の1〜50件を表示

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パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社

仕事内容
職務内容
●調達部のミッション
世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する

●契約一、二課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく

●担当業務と役割
部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。

●具体的な仕事内容
業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
 ・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
 ・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
 ・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整   
 ・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整      

●この仕事を通じて得られること
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、
調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。

●職場の雰囲気
職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。

●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
特に空質空調社は日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、本人の能力・希望がマッチすれば、調達責任者として海外拠点でグローバルマネジメントの経験をすることも可能です。
求める経験 / スキル
[経験]
 調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。
  ※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。
[ツール]
 Excel、Powerpointを使用できること

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること
・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

仕事内容
人々の「生命と財産を火災から守る」という極めて高い社会貢献性と消防法にまもられているため新規参入がしづらく、開発から製造・施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける総合防災システムメーカーとしての安定した事業基盤を持つ弊社にて購買業務をご担当いただきます。
※平均勤続年数15.4年

■職務内容
生産拠点(埼玉県)の購買課長として防災設備の生産に必要な原材料の調達業務全般(部材発注、納期調整、部材在庫適正化等)を担当いただきます(部下8名のマネージメントを含みます)。調達対象は半導体、電子部品、プリント基板、構造部品(プラスチック、鉄筐体等)等多岐に渡ります。

■職務の特徴
事業規模拡大を標榜する中、全社的に今後の重点領域と位置付けられ、会社業績にダイレクトにかかわる業務に携わるため、やりがいがあります。 また、配属先となる購買統轄部は、2016年に新設された部署で、今回募集の原材料調達業務に加え、グループ全体の外部支出を統轄、改善する機能を有しています。部員の約3分の2が転職者、出向者であるため溶け込みやすい環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業の購買部門におけるバイヤーおよび管理職経験
・第一種普通自動車運転免許

■歓迎条件:
生産拠点(工場など)における購買経験があれば尚良
勤務地

埼玉県

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【仕事内容】
製造工程表や生産計画に基づき、主資材・副資材を適切な数量・納期で調達。仕入先との価格・品質交渉や在庫適正化、品質改善を通じて安定生産を支える購買業務をお任せします。

【具体的には】
■主資材(原紙)・副資材(箱、紙管、包装材等)の発注・調達 ■生産計画・製造工程表に基づく必要数量・納期の管理 ■仕入先の開拓・選定・管理 ■資材の納入・在庫状況の管理 ■買掛金管理 ■複数社購買・相見積もりによる購入条件の改善 ■資材の品質管理・仕入先への改善要求 ■在庫・購買データの集計・分析
求める経験 / スキル
【必須】
購買・資材調達の実務経験 3年以上

【歓迎】
資材の発注・納期管理・在庫管理の経験上
購買業務において、業務改善やコスト削減に取り組んだ経験

コストダウン(CD)に取り組んだ経験
リードタイム(LT)短縮に取り組んだ経験
複数社購買・相見積もりによる購入条件の改善経験
原材料・副資材等、製造に必要な資材の調達経験
購買・在庫データの集計・分析経験
勤務地

埼玉県

想定年収

405 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー/海外向け紙幣印刷機械のパーツ販売部門・係長をお任せします】
約90ヶ国と取引を行う産業用印刷機械メーカーKOMORIの海外向けパーツ販売推進部隊にて、紙幣を始めとする証券印刷機械のパーツ販売部門係長として、主にアジア、欧州のお客様(紙幣印刷局、中央銀行等)に対して紙幣印刷機械、諸証券印刷機械のパーツ販売活動を行っていただきます。

■証券印刷機械とは
証券印刷機械は紙幣やパスポートの印刷に使われる印刷機械であり、偽造防止のための特殊な印刷技術と高い信頼性が求められます。印刷機械メーカーの最高技術の粋を集めた印刷機械となっています。

■業務内容
海外向け紙幣印刷機のパーツ部門の係長として、部下マネジメント(見積残、受注残、残件管理)を行いつつ、以下プロジェクトの推進を行っていただきます。
・パーツの出荷リードタイムの改善
⇒➀過去出荷履歴から出荷頻度の高いものを在庫化 ➁技術部門と連携して、機械停止に繋がるパーツを選定・在庫化
・パーツの標準価格設定
⇒各顧客が各市場価格に準じた売価で購入できるよう、商流の整理を行う

■業務の魅力
紙幣印刷機を製造・販売している会社は世界で2社しか存在せず、偽造が許されない紙幣を印刷するための印刷機を造る高い製造技術と印刷技術を持っています。KOMORIは世界中の紙幣印刷局・中央銀行に印刷機を販売しており、現在まで38の国と地域のお客様に200台以上の印刷機械を納入、英国ポンド、欧州ユーロを含む、合計100券種以上の銀行券がKOMORIの機械で印刷されています。直近では米国ドル紙幣の印刷局であるBureau of Engraving and Printingより、複数台の銀行券印刷設備を受注するなど、さらにグローバルな市場での存在感を強めています。

■今後の展望
証券印刷事業はKOMORIの大きな柱のひとつであり、グローバル市場は今後も大きく伸びると考えています。特にアジアの人口が増加している地域や、まだKOMORIの機械が少ない中南米やアフリカでも、今後商談が増える見込みであり、今後も世界中の銀行券印刷で証明されている高い信頼性と偽造防止印刷技術を提供し、より幅広い範囲で、国、企業、個人のアイデンティティを守ることに貢献していきたいと考えています。

■働き方
・残業時間:月平均20~30時間程度
・出張頻度:海外出張⇒年に1、2回程度、顧客先訪問等を目的とした海外出張が発生します。(主にアジア、欧州地域)
・リモートワーク:業務に慣れていただいた後は、会社規程(最大週2回)に沿って活用していただくことが可能です。(現在部門メンバーは基本的に出社ベースで業務を行っております)

■組織
配属先となるグローバルPESP事業推進部海外PESP販売推進課は、課長1名、係長1名、メンバー5名 計7名です。
今回、課内に新たな係を新設予定であり、その係長としてご活躍いただける方を採用したいと考えております。

■教育研修
入社後数か月は担当者としてOJTにて経験を積んでもらい、その後、係長としての実務に励んでいただきたいと考えております。政府系の顧客が多く、入札、信用状(L/C)などの古くからの慣習が残っているため、係長就任後も、適宜OJT教育を行います。

■当社の特徴
・KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。
・製品は1台1億円以上、全長20m高さ3m重さ50tで電車1両分ほどの大きさになります。約2~3万点の部品がミクロン単位の精度で組み付けられており、巨大サイズでありながらもロケットや航空機レベルの精密さを求められます。完成品メーカーとして、製品の開発~納入後のメンテナンス対応、周辺資材の販売やスマートファクトリーに関連したクラウドサービスの開発など印刷技術に関わるトータルソリューションを提供してまいりました。
・2023年に創業100周年を迎え、安定した経営基盤のもと、国内シェア約50%、海外シェア約15%、取引国数は90ヶ国とグローバルに展開しており、印刷機械のトップクラスシェアメーカーとして業界を牽引しています。
・近年のキャッシュレス化やペーパーレス化といった社会的背景を受けて、デジタル印刷(DPS)事業とPE(プリンテッド・エレクトロニクス)事業に注力しています。短納期・小ロットなどのニーズに応じた印刷機械の開発や、電子回路や電子部品の製造に印刷技術を応用する研究など事業領域を新たに広げております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
<必須経験・スキル>
・英語力(中級)
・Excel、Word、PowerPointの一般的操作スキル
・貿易実務における知識(貿易実務検定C級レベル)

■歓迎歓迎経験・スキル:
・データ分析スキル(Access、Excel)
・海外顧客とのビジネス経験
従業員数
2,625名 ((令和7年3月31日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,625名 ((令和7年3月31日現在 連結))
仕事内容
■職務内容
東京エレクトロングループにおけるグローバルな貿易コンプライアンス体制の強化に向けて、貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開および業務改善を推進いただきます。

■主な業務
貿易コンプライアンス管理システムの運用・改善
・本社における貿易コンプライアンス管理システムの運用支援・保守管理
・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応
・業務課題や改善要望の取りまとめ、ベンダーとの調整・改善推進
・システム運用プロセスの標準化および業務効率化の推進

海外現地法人向けシステム展開(ロールアウト)
・海外現地法人へのシステム導入に向けた要件整理・業務ヒアリング
・基本設計・運用設計に関する支援
・現地貿易コンプライアンス担当者とのコミュニケーションおよび定着支援
・グローバルな運用ルール・ガバナンスの構築推進

貿易コンプライアンス関連業務
・輸出管理・貿易関連法令への対応に関する運用支援
・社内関係部門と連携したコンプライアンス体制の維持・向上
・グループ各社の業務プロセス改善および標準化推進

プロジェクト推進
・SAP SD/MMをはじめとした関連システム導入・改修プロジェクトの推進
・関係部門、システムベンダーとの調整・進捗管理
・販売物流管理部における業務改革プロジェクトの管理・推進

※業務上、輸出入に関わる部門との連携が発生するため、貿易実務や物流に関する基礎知識を活かしていただく機会があります。


■応募職種・業務の魅力
 
<業務のやりがい>
東京エレクトロンは売上の約8割を海外市場で創出しており、グローバルな事業活動を支える貿易コンプライアンス体制の強化は極めて重要な経営課題です。
本ポジションでは、世界各国の現地法人と連携しながら、グローバル共通の貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開を推進します。システム・業務プロセス・コンプライアンスの観点から事業運営を支えるため、会社全体への影響力が大きく、自身の取り組みが経営基盤の強化に直結することを実感できます。

また、海外拠点や多様な専門部署と協働しながら、グローバルプロジェクトを推進する経験を積むことができます。

<本業務を通じて得られるキャリアパス>
・グローバル貿易コンプライアンスに関する専門性
・SAPを含む基幹システム導入・運用プロジェクト経験
・業務改革・DX推進経験
・海外拠点との協業によるグローバルプロジェクトマネジメント経験
・コンプライアンス、法務、営業、経理、SCMなど幅広い部門との連携経験

将来的には、貿易コンプライアンス領域の専門家、システム導入プロジェクトリーダー、業務改革推進リーダーなど、幅広いキャリア形成が可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。
 
 
■社内で担う機能とミッション

販売物流管理部業務イノベーショングループでは、貿易コンプライアンス管理システムの運用保守、ならびに海外現地法人へのロールアウト(展開)の実行役を担っていただきます。

現在は、SAP SD/MM領域における海外現地法人への展開を同時に推進しており、SAPベンダー/関連部門との調整を行っていただきます。あわせて、業務イノベーショングループは販売物流管理部内の業務改革を担当しており、推進するプロジェクト全体の管理・調整役としての役割も担います。

また、本ポジションは輸出入を伴う業務を行う社内各グループと密接に連携するため、倉庫・物流、通関など貿易に関する基礎知識を備えていただくことが望まれます。
求める経験 / スキル
【必須】
・貿易コンプライアンス、輸出入規制管理システムに携わったことがある経験
・英語力:海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい。
(流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視)
実際に使う場面:海外現地法人メンバーとの英語での相談対応

【尚可】
・CISTEC STC Associate以上お持ちの方
・SAP、OracleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解。
・チームでの協働経験
・DX,AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
■企業詳細
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。

■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング(サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析)

■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります

■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション:エレベーター/エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力:APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生:年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会:デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。

■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム(スーパーフレックス/コアタイムなし)を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可(週1〜2回、応相談)/着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス(成田駅発)あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり

■勤務地
日本オーチス ロジスティックス&エンジニアリングセンター(NOLEC) は、日本オーチス・エレベータ株式会社の技術・物流・研修拠点です。
千葉県山武郡芝山町に所在し、エレベーター・エスカレーターの部品物流、技術開発、試験設備、研修施設などを集約した重要拠点となっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買業務(電気部品 or 機械部品)の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験(エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎)

【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語:ビジネスレベル(会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表)

【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
レンタルアップ資産の売却事業において、オークション運営・会員管理・委託先管理・法令対応・システム改善・販売戦略立案を担当いただき、収益最大化と業務品質向上を担っていただきます。

【主な業務内容】
■レンタルアップ資産の売却フロー管理および社内関係部署との調整
■オークション・入札会の企画、運営および会員管理(入会・更新手続き、ヤード視察対応)
■業務委託先の管理(契約締結、運営管理、現場マネジメント)
■オークションシステムの保守・運用および機能改善のプロジェクト管理
■古物営業法に関する管理業務および警察への各種届出対応
■販売計画の立案、実績分析、市場動向・マーケット情報の収集
■新規・既存顧客への営業活動および個別商談による取引拡大

【入社後にお願いしたい業務】
①仕入業務(事業の起点)
・事業会社およびリユース市場からのIT機器を中心とした物件仕入れ
・新規・既存の仕入ルートの開拓および関係構築
・商談対応(条件交渉、価格評価、継続取引化の推進)
・市場動向を踏まえた仕入戦略の立案・実行
・自社オークションシステムを活用した社外品出品(出品会員の募集、規約会則の策定)
※国内外問わず
② オークション運営(基盤業務の理解)
・当社資産販売の基盤であるオークション運営業務の実務推進
・出品準備、価格設定、販売進行管理等の一連業務の習得
・現行業務プロセスの理解および改善機会の抽出
※入社後、約半年程度は基礎理解を目的として現業に従事いただく想定
今後のキャリアパスとしては、海外関連業務の拡大によりグローバルな環境下で活躍できる可能性があります。また、将来的には営業や管理部門など幅広い職種へのチャレンジも可能となっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT機器リユース企業で調達実務の営業経験(10年以上)
・及び金融(リース・レンタル)の基本知識
・リユース・リサイクル関連法令、古物商に関する知識
・現地引き揚げ作業経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
・英語のビジネスコミュニケーション能力(メール・会話)
・業務委託や売買契約書の締結、社内法務部門との折衝
・企画営業経験、パワーポイントによる企画書作成や稟議書起票
・半導体・電子部品・精密機器などの技術分野に関する知識
・IT機器メーカーや販売店での営業経験
【求める人物像】
・市場変化を捉え、収益最大化に向けた戦略思考を持つ方
・サーキュラーエコノミーへの理解と共感を持つ方
・自律的に課題設定し、周囲を巻き込みながら実行できる方
・データと現場感覚の両方を活かせる方
・当社事業の変革期を成長機会として捉えられる方
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 972 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)

株式会社椿本チエイン

  • 上場企業
仕事内容
生産管理担当として、減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を中心とした担当商品について、受注から出荷までの生産計画立案・納期調整・進捗管理を、技術・製造・品証・調達などの関係部署と連携しながらご担当いただきます。お客様の仕様に合わせた特型品が中心のため、工場全体を俯瞰し、関係各所に働きかける調整力が活きるポジションです。あわせて、生産計画の自動化や業務標準化など、生産管理業務の仕組みづくりにも改善の担い手として携わっていただく予定です。

■主な業務
・受注確認・出図後の生産計画(日程)立案
・部品の調達進捗フォロー(調達部門と連携)
・組立日程の調整、出荷日の確定
・計画に問題が発生した場合の再計画、関係部署との調整
・担当商品の納期・在庫の管理

<現在の取り組みテーマ>
・外部の生産計画システムを活用した生産計画の自動化・負荷平準化(導入・定着フェーズ)
・負荷状況に応じたオーダーの自動設定、RPA等を活用した業務の自動化
・商品ごとの業務の標準化・マニュアル整備、担当ローテーション体制の構築
<担当商品>
まずは減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を想定。標準品3:特型品7の構成で、リードタイムは1週間程度から1年程度まで幅広くあります。
<入社後の流れ>
OJTを通じて、生産計画の立案から組立日程の調整まで担当商品の生産管理業務を習得いただきます。半年〜1年後を目安に一人で業務遂行いただくイメージです。
<関係部署>
技術・製造・品証・調達
<使用ツール・環境>
社内生産システム、Excel、RPA等
<働き方>
個人が担当商品を持ち、受注〜出荷をコントロール。上長への報連相とバックアップ体制のもと進めます。

■キャリアパス
担当商品のローテーションを通じて生産管理の幅を広げながら、将来のリーダーを目指していただけます。また、長岡京工場の調達部門、岡山工場の生産管理・調達部門、京田辺工場など、適性・希望に応じた異動の可能性もあります。

■本ポジションの魅力
・受注から出荷までの工程全体をコントロールし、売上・納期・在庫を通じて工場全体を動かす、生産管理ならではのやりがいがあります。数百点の部品で構成される大型・特型品も多く、お客様の多様な要求に応えて納期を守り抜く達成感も得られます。一件ごとの金額も大きいため、自分の仕事が会社の売上・利益に貢献していることを実感できます。
・現在は、生産計画の自動化やオーダー自動設定の導入を、時間と投資をかけて定着させていくフェーズです。自動化された環境に入るのではなく、RPAなども活用しながら“仕組みそのもの”を現場メンバーと一緒につくり上げ、業務の標準化・マニュアル整備まで主導できる点は、この時期ならではの魅力です。新しい視点を持つ方の気づきが、そのまま改善に活かされます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業または商社での実務経験(職種不問)
・多数の部署と円滑に連携できるコミュニケーション・調整力

【尚可】
・機械メーカー(加工・組立など)での生産管理経験
・Excelを活用した計数管理の経験(基本的な関数・データ集計)
・Word・PowerPointの基本操作
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

タカハシガリレイ株式会社

仕事内容
連続急速冷凍冷却装置“トンネルフリーザー”国内シェアNo1の同社にて、購買業務に従事いただきます。

■具体的には
・図面から必要な部品の選定
・サプライヤーからの部材/製品の調達業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整および品質改善活動
・生産計画に基づく購買計画の立案と実行
・新規サプライヤーの開拓
・調達リスク管理
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの購買経験

【歓迎】
・図面から調達部品の選定
・調達先の新規開拓
従業員数
179名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
179名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
航空エンジンディビジョンのサプライチェーン企画業務および生産企画業務を担っていただきます。

~具体的には~
・サプライヤの品質/納期評価制度の運営
・サプライヤとの連携強化策の策定
・生産部門における生産性向上を図る各種KPIの提案および策定
・生産に関わるコスト分析の運用と予実管理、問題点抽出と改善フォローアップ
・生産企画系業務の改善と強化を推進(プロセス改善)
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかの製品における生産・サプライチェーンなどに関する企画業務経験
 (生産管理、生産技術、調達、営業、外部コンサルティングなど)
・データ集計と分析業務経験者
・PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)を有している方で、
 Excelはマクロ機能を活用できる方

【歓迎】
・生産企画/生産管理/調達部門の実務経験
・システムエンジニアリング経験のある方
・SAP等のシステムツールに詳しい方
・TOEIC450点以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
オンデマンド製本市場で世界トップクラスの同社にて、製本機の電気配線や基板実装、束線加工、各種検査など電装品の製造に関わる業務をお任せします。

(1)生産計画に基づいた進捗管理・プログラム管理・人員配置
(2)設備の導入・保守・メンテナンス
(3)メンバーへの作業指示・教育
(4)現場の課題抽出と改善の立案・実行 など
改善例:自動はんだ装置の治具改良による作業時間の短縮
    手挿入工程内の工程見直しによる不良の削減

■当ポジションの特徴:
・裁量権を持って仕事ができるので、成長スピードも早く、技術者としてキャリアアップが目指せる環境です。
・同社では約70%を内製化しています。一つ一つが、大きな装置にとって重要な部品ばかりです。
・受注から加工、組み立て、出荷の流れが社内完結であることに加え、設計や開発部門も同じ社屋で仕事をしているので、製造過程の一部分ではなく、一貫したモノづくりに携われます。

■製造工程は以下の通りです。
(1)SMT工程(表面実装ライン)のオペレーション
3つの3D検査機を活用して機械が正しく部品を配置しているかミクロの視点でチェック・管理する工程において、電子部品装着機(チップマウンター)の操作や、部材の準備・補充業務を行います。

(2)手挿入・自動はんだ工程管理
機械では対応できない大型部品などの「手差し」作業や自動はんだ付け装置のセットアップを行う工程において、独自の図面や治具を使い、ミスなく効率的に誰もが円滑に作業できるよう工程を管理する業務を行います。

(3)検査業務
目視と機械の両面から製品の動作を保証する工程において、完成した基板を専用検査機(ファンクションテスター)にかけ、電気信号が正しく通るかを確認作業をする、出荷前の「最後の砦」となる業務を行います。

(4)生産管理・プログラム管理
生産計画に合わせた各工程の生産計画や、チップマウンター、3D検査装置など設備プログラムの作成を行います。

(5)設備の保守・メンテナンス
日常的な点検や消耗品の交換、トラブル時の一次対応を行い、ラインの安定稼働を支えます。

(6)改善(治具改良や工程改善)
「不良ゼロ」や「時間短縮」を目指し、現場の声を反映した改善を企画・実行します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造現場での実務経験(目安3年以上)
・周囲を巻き込み、協力しながら物事を進められる姿勢のある方

■歓迎条件:
・製造現場でのリーダー・班長・職長などのまとめを担った経験
・改善や小集団活動、QCサークルなどに主体的に携わった経験
従業員数
774名 (2025年11月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
774名 (2025年11月現在)

欧州系外資プラント関連機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■担当業務
 当社においてプラントの機器に関する貿易事務を担当していただきます。
 具体的な業務(輸入中心で輸出件数は少ないです。)
 ・輸入通関手続き(乙仲業者とのやり取り)
 ・客先への納期管理(調整含む)、納品書発行、請求書発行
 ・国内輸送手配
 ・輸送計画
 ・電話応対
求める経験 / スキル
【必須条件】
①貿易事務経験(輸入メイン)(目安4年以上)
②中上級以上の英語力(TOEIC730点/英検準1級以上)
③プラント機器など大型機器の業界経験がある方

【歓迎条件】
①英語ビジネスレベル(上級、TOEIC860点以上)
②SAP等ERPを業務上で使用した経験

【求める人物像】
①マルチタスクを得意とし、かつ幅広い年齢層や立場にある社内外の相手と、利害調整し良好な関係を築けること
②異文化を理解でき、積極的にコミュニケーションをとる姿勢があること
③責任感を強く持ち、最後まで自分の業務を遂行できること
④細かな実務をいとわず手がけられること
勤務地

東京都

想定年収

456 万円 ~ 600 万円

仕事内容
半導体業界向けおよび公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における計画工程業務を担っていただきます。営業・開発・調達・生産など、関係各部門との調整を図りながら、生産計画の立案・製造指示・納期管理までを一貫してフォローいただきます。需要の変動や顧客要望にあわせた柔軟な対応を行い、ものづくりの最適化に向けた旗振り役としてご活躍いただきます。

*ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けもしくは公共・大学・官庁向けのいずれかの製品をお任せいたします。

具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
・営業受注品に基づく生産計画の立案および進捗管理
・生産現場や協力会社への製造日程の指示と納期管理
・市況や在庫状況を踏まえた生産量の最適化と調整
・出荷遅延を防止するための関係部門との工程調整
・開発、調達、生産、営業との連携による生産フローの確立と改善

【やりがい、魅力】
「必要なものを、必要なタイミングで、必要な数量だけ」つくるという考えのもと、材料・仕掛品・完成品の在庫を最適にコントロールすることで、会社資産の効率的な運用にも貢献できるポジションです。新製品が登場する際には、工場側の立場からプロセス全体を設計し、生産LOTやリードタイムの設計を通じて、生産性と品質を両立させるものづくりに深く関わることができます。
担当する製品群の特性によっては、年間で数億円規模の生産計画に関与することもあり、事業全体の売上・利益に直結する手応えのある仕事です。

【想定されるキャリアイメージ】
入社後は、生産計画の立案・進捗管理を中心に、製品特性や業務フローへの理解を深めていただきます。営業・調達・生産など関係部門との連携を通じて、調整力と計画精度を高めながら、在庫や納期の最適化に取り組んでいただきます。
その後は、日々の業務改善や新製品立ち上げに伴う生産プロセス設計など、より主体的な役割を担い実務経験を積み重ねながら、現場感覚と全体視点の両方を備えた中核人材としての成長を期待いたします。将来的には、生産管理部門の運用支援や後進育成などにも関わりながら、部門の成長を支える存在としての活躍を想定しています。

【部署の役割・ミッション】
生産管理部は、製品の安定供給を実現するための「ものづくりのコントロールタワー」として機能しており、生産プロセス全体を俯瞰しながら、最適な計画立案と需給調整を担う中核部門です。営業・開発・調達・生産など多部門と連携し、変動する市場や顧客ニーズに対して柔軟かつスピーディに対応する体制を構築しています。
配属部門では「強い工場への変革」をビジョンに掲げ、生産プロセスの再構築や情報発信力の強化、変動への追従力や供給力の最大化を方針としています。また、部内の横断的な連携やスピード感のある意思決定を重視し、挑戦を恐れず変化を起こす文化を醸成することで、生産部門全体の最適化に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社外や社内を横断した調整業務経験
・何かしらの生産管理業務に関する経験
・Excelを中心としたOfficeソフトの使用経験

【歓迎条件】
・多品種少量生産またはセル生産方式の生産工程の理解
・製造業における、ものづくりの流れについての理解・知見
・製造業での図面を用いた業務経験
・英語に抵抗感のない方
従業員数
364名 ((2023.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
364名 ((2023.12月時点))

株式会社エフ・エム・アイ

  • 在宅勤務可
仕事内容
主にヨーロッパ製の厨房機器・調理機器を扱う輸入商社である同社において、下記3つの業務を中心に担当頂きます。

■業務内容
・販売戦略立案:
これまでの販売実績や営業予測をもとに販売計画の作成や在庫管理。
担当機器を理解し、提案書や導入事例を作成。営業が自信を持って顧客に販売できる仕組みづくりを行う
(担当企業の新製品が出て、それを売っていく場合には、社内の営業にプレゼンなどを行い、製品の魅力を伝えていきます)

・メーカーとの交渉:
購入価格、品質確認、クレームによる保証、納期調整など
(同じ部署の海外調達管理グループと協力して行う)

・販売価格試算:
購入額、為替、輸送費、工賃を加味し、市場との価格を考慮して算出

・その他:出張は目安月0~1回程度。(営業と一緒に顧客に行く場合など)

■魅力
会社全体で何をどれくらい販売していくのかを周りと考え、リードしていくとても重要なポジションになります。
社内の営業や同じ部署の方と協力しながら、進めていくことができます。

■業界や商材経験は不問です。
中途ご入社の方がメインの会社で、別業界や商材をご経験されてきた方がご活躍されています。
製品知識については、ご入社後に勉強して頂くことと、技術の方と協力しながら対応していくところがございます。

■顧客、サプライヤーとのやり取りについて
・顧客対応(日本)
基本的な顧客対応は営業担当が行います。
ただし、案件内容や進行状況に応じて、営業担当と同行のうえ、顧客との打ち合わせに参加していただきます。

・ サプライヤー対応(海外)
主な窓口は海外調達管理担当が担いますが、案件内容に応じて打ち合わせに同席いただきます。
英語の使用経験があれば尚可ですが、打ち合わせは海外調達管理担当が英語で対応しますので、英語は話せなくても業務に支障はございません。

■会社ホームページ:https://www.fmi.co.jp/
・取扱商材の導入事例:https://www.fmi.co.jp/introduction/casestudy/
・Instagram:@fmi_official_jp
・Youtube:https://www.youtube.com/channel/UC02niZG-WpP9ld2UOkt9y_g
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・マーチャンダイザーのご経験
・BtoB企業での営業・インサイドセールス・購買などの業務経験
・周りと連携しながら業務を進められる方
・日常英語が出来る方(話せなくても業務に支障はございません)

■業界や商材は不問です。
中途ご入社の方がメインの会社で、別業界や商材をご経験されてきた方がほとんどです。
従業員数
244名 ((令和5年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
244名 ((令和5年1月現在))

株式会社堀場製作所

  • 上場企業
仕事内容
サプライチェーンマネジメント担当者として、生産計画の立案及び実行/サプライチェーンの管理統制などをご担当いただきます。

■業務概要
・生産計画の立案、実行とサプライチェーンの管理統制、納期交渉
・生産戦略の策定(生産方法 / 生産拠点)
・国内、海外グループ会社の生産リソース最大活用に向けた取り組み

【生産計画の主な流れ】
・予算計画や営業引合情報を元に生産計画を立案
・生産計画に基づき、リソース管理、工程管理を実行。
  ・各部門と連携して、年間/半期/4半期/月毎計画に基づいたリソース管理を実施  
  ・案件ごとの進捗管理を実施
  ※顧客納期/生産予定額/売上目標の達成を目指してサプライチェーンをマネジメント
【新規開発製品】
・開発プロセスに参画し、新規開発製品の上市のタイミング、販売計画、構成部品、コアパーツなどの情報を収集し、QCDを意識して生産手法、生産ライン数、生産拠点、材料の買い方を関連部署と連携して決定。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

■やりがい、魅力
工場の司令塔として、自らの行動や発言で関連部署を動かすことができます。重要な責任を感じつつ、周りを巻き込み、各ベクトルを合わせて目標に向かって進めていく過程で面白さ、やりがいを感じることができます。
直面する課題は変化する中で、柔軟な対応力が求められますが、QCDを常に意識したオペレーションを様々な部門と関わりながら情報をキャッチし、業務を進めていく為、会社が向かう方向性、現場の状況など全体感を持って仕事に取り組めます。仕事を通して、生産手法や在庫管理手法といったスキルからコミュニケーション力、マネジメント力、交渉力なども身に着けることができます。

■教育体制、キャリアパス
製品ごとに担当を決めており、受注から出荷もしくは検収まで、各担当は責任を持って立案した生産計画に基づいて管理を行っています。
基本的に担当者に責任権限を与えて各自の判断実行を行っていますが、案件の難易度や先行手配などで金額リスクを伴う場合などは、都度上長と相談しながらチームとして運用を進めています。チーム内は質問・相談をしやすい環境です。その中で、チームを牽引し組織のマネジメントにも携わっていただいたり、将来的には人脈構築や知見を広げる意味でも本部内の異動(例:資材部など)や、能力や希望次第では海外出向の可能性もございます。

■部門ミッション
上流の情報を速やかに整理・展開し、最適なリソース配置を立案・実行することにより、引合から据付・検収までを顧客要求どおりに且つ安全に完了させる為、工場機能を統制する役割を担っています。
また、今後においては、グローバルリソースを最大限活用することで会社の成長に貢献すべく、各国にある工場との連携強化に向けた取り組みにも力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工程管理/生産計画経験3年以上
・コミュニケーション(ファシリテーション)能力
・エクセルスキル(データ、グラフ作成など)

【歓迎要件】
・TOEIC 700点以上
・海外勤務経験
・工程管理/生産計画経験
・チームマネジメント経験
・SAPシステム経験
従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)
仕事内容
職務内容
主な担当業務は、業務用空調機器の補修部品受発注業務になります。
メーカーサービス部門として、必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービスをお届けすることで 顧客満足度を向上し事業に貢献すること

具体的な仕事内容
【ボリューム】1,000件強/日の受注部品を得意先、当社支店と受発注データをシステム連携にて出荷対応しています。
・基幹システム(GLICS)を使用し日々修理補修部品の受発注管理(マネジメント)及び保守・整備部品(大口)の納期調整業務
・部品在庫管理(PSI管理、DX化による部品在庫適正化)
・顧客対応(当社代理店、支店サービス部門)
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。マネジメント業務経験者
【歓迎】
・アフターサービス、部品業務の経験(冷熱機器)
・品質保証業務経験、物流業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・心身ともに健康で、明るい方
・チームマネジメントに関し、周囲、関係者との積極的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験、スキルだけの枠組みにとらわれず、広い視野を持ち、幅広い業務にチャレンジできる方
勤務地

群馬県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

グローバル装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
2017年にM&Aした子会社の事業統括を担って頂きます。
半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しており同社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具の設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。

【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張(中国・ベトナム・シンガポール・アメリカ)
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方(プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります)
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)
【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)の事業統括をされている方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
消火、医療、呼吸器の各事業で社会に広く貢献する当社工場(神戸)において、在庫管理業務に従事いただきます。医療、消火、呼吸器事業等製品群が数多くあり、10,000点程の部品管理が必要です。将来的には、リーダーとして社内工事部門や営業との折衝もお任せします。

【具体的には】
・部材・製品の入出庫管理
・在庫数量の確認および棚卸業務
・倉庫レイアウト改善や物流効率化の推進
・自動倉庫導入推進
・社内システム部門や設備メーカーとの折衝
求める経験 / スキル
【必須】
・在庫管理、倉庫管理の経験をお持ちの方

【歓迎】
・フォークリフト、クレーン、玉掛け資格
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)

野村マイクロ・サイエンス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
超純水プラントに係る海外への輸出入業務です。
・船積書類作成
・貨物保険に関する業務
・海外貨物向け 梱包・通関の手配
・貿易に係る各部門の調整業務

■超純水装置について:
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。
超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。
高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。

■顧客のマーケット:
半導体製造装置市場は2025年の105兆円規模から2040年には2倍以上の250兆円規模になると見込まれています。
今後も拡大が見込まれる半導体市場で、当社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、継続した成長が見込めます。
※現在は6割ほどがが米国・アジア市場での売上で、国内は4割程です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・貿易事務・輸出入関連業務の実務経験(2年以上)          
・関係先と英文メールでのコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
・社内外の関連先と折衝経験のある方
・英語中級以上
従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 660 万円

従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)
仕事内容
●生産管理システム統括担当および、インフラ領域の業務

当社が導入している生産管理システムの運用・改善業務をお任せいたします。
精密板金・精密溶接業界においてニッチトップを目指す当社の生産体制に対し、生産現場に直接関わりつつ、システム要件定義や自らの手でカスタマイズを行うことができます。

生産管理システムは、既存メーカーのシステムを導入していますが、
取引先のオーダーや生産性向上に合わせた、日々の運用・改善が求められます。
生産現場に直接立つからこそわかる、子細な部分を自らの手でシステムに直接反映させることができます。
※難易度が高いシステム変更はメーカーに委託します

また、ネットワークサーバー、ヘルプデスク周りのインフラ設計業務・構築運用、
デジタルツールを活用した業務効率化(DX推進)にも携われます。
業務効率化も、小ロット多品種を請け負う当社では必要不可欠な取り組みです。
求める経験 / スキル
●必須経験
・生産管理システム運用、改善の経験

●歓迎経験
・製造業界でのDX化への取り組み経験
・ネットワークの設計構築、運用経験
・ヘルプデスク経験のある方
従業員数
130名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
130名

パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社

仕事内容
職務内容
●調達部のミッション
世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する

●契約一、二課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく

●担当業務と役割
部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。

●具体的な仕事内容
業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
 ・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
 ・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
 ・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整   
 ・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整      

●この仕事を通じて得られること
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、
調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。

●職場の雰囲気
職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。

●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
特に空質空調社は日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、本人の能力・希望がマッチすれば、調達責任者として海外拠点でグローバルマネジメントの経験をすることも可能です。
求める経験 / スキル
[経験]
 調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。
  ※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。
[ツール]
 Excel、Powerpointを使用できること

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること
・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること
勤務地

群馬県

想定年収

620 万円 ~ 890 万円

仕事内容
【業務内容】
工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーである同社にて、以下の貿易実務をお任せいたします。
※将来的には管理職としてのご活躍やキャリアパスを期待しています。
【業務詳細】
・貿易書類(INV,P/L,S/I)の作成
・乙仲業者・フォワダーとの貿易書類のやり取り
・原産地証明書申請・銀行アプリケーション
・保険申請・支払い依頼司書作成
・営業のバックオフィスの方との折衝業務
※輸出・輸入の両方を対応(輸出が8割、海上輸送が9割、三国間貿易あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・貿易実務経験5年以上で将来管理職候補として主体性をもって業務に取り組んで頂ける方
・海上輸送の輸出業務経験
・L/C(決済条件)のネゴ書類作成可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社椿本チエイン

  • 上場企業
仕事内容
調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。
射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。

■主な業務
OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。
・新規部品の立上げ日程管理(設計〜量産移行まで)
・コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理
・新規サプライヤー開拓(QCDSを軸とした評価・選定)
・VA/VE推進(コスト低減提案の立案・実行)
・納期調整・トラブル対応
・サプライヤーとの品質・納期面の課題解決
・サプライチェーンの構想立案及び実行

<担当品目>
・調達係:射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか
・調達管理チーム:鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか

<部署の取り組みテーマ>
・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓
・既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築
・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓

<仕事の進め方>
係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。
現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。

【将来的なキャリアパス】
担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。

【仕事の魅力】
・外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。
・社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、
新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。
・サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、サプライヤーと協力しながらQCD改善に向けて取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・メーカーまたは技術系商社での実務経験
(調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか)

【歓迎要件】
・機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験
・機械部品設計や金属熱処理の基礎知識
・英語力(TOEIC500点以上、または同等レベルの活用経験)
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【ポジション概要】
物流・倉庫業務全般を担当いただきます。
お客様および社内関係者へ高品質なサービスを提供するため、製品の入出庫管理、在庫管理、関連システム運用を通じて、正確で安全な倉庫オペレーションを支えていただくポジションです。また、安全・品質・5S 活動の推進や業務改善活動にも積極的に参画いただきます。

【主な業務内容】
• 入荷・出荷製品の検品および検査業務
 o 数量確認
 o 品違い確認
 o 輸入品の受入検査
• 入出庫作業および保管管理
• 在庫管理および定期棚卸業務
• SAP を使用した入出庫処理および在庫管理
• 海外から輸入される製品の受入対応および関連書類の確認
• 倉庫内の安全・品質・5S 活動の推進
• 社内関連部署との連携
• 業務改善活動への参画
• 業務手順書および作業標準の維持・改善
 ※業務割合の目安
• 入出庫業務・検品業務・SAP 処理・在庫管理:約95%
• 安全衛生(EHS)活動・改善活動:約5%
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 倉庫業務、物流業務または製造現場での実務経験
• 入出庫時の検品・検査業務経験
• 在庫管理業務経験
• PC 基本操作スキル(Excel、Outlook 等)
• チームメンバーや関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
• SAP を使用した入出庫処理や在庫管理経験
• WMS(倉庫管理システム)や在庫管理システムの利用経験
• フォークリフト運転技能講習修了資格
• 天井クレーン運転資格
• 玉掛け技能講習修了資格
• 英語の書類に抵抗がなく内容確認ができる方
• 英文メール対応経験
• 英会話経験
• SAP や英語などの新しいスキル習得に意欲的な方


【求める人物像】
• 周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方
• 責任感を持ち、真摯に業務へ取り組める方
• 好き嫌いで業務を選ばず、安定した勤務姿勢をお持ちの方
• 安全・品質を意識し、正確な作業ができる方
• 細かな確認作業や在庫管理を丁寧に行える方
• 業務改善や新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
• SAP や英語などのスキルアップへの意欲をお持ちの方


【資格・設備使用について】
• フォークリフトは日常業務で使用します。
• フォークリフト資格未保有の方も応募可能ですが、有資格者を優先します。
• クレーン・玉掛け資格は必須ではありませんが、重量物取り扱い業務で使用するため歓迎します。
• 資格未保有の場合でも、入社後に取得いただくことを期待しています。

【勤務環境】
• 手作業で取り扱う重量物は最大20kg 程度
• 20kg を超える重量物はフォークリフト等の機器を使用
• 重量物の手作業は常時ではなく、必要に応じて発生
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・サプライヤーとの折衝(価格交渉・納期調整)※サプライヤーはほぼ国内
・加工部品の発注
・外注先や仕入先の選定
・品質管理、品質検査、サプライヤー指導
・社内関係部門との連絡調整、社外折衝
求める経験 / スキル
【必須】
・機械、装置、設備メーカーでの調達経験
・加工品の仕入れ経験(価格・工法の交渉折衝経験)

【歓迎】
・ロボットメーカーでの調達経験
・機械図面が読める
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
■半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画策定業務などをお任せ致します。
具体的には、
①工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理、お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の中長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など。複数の案件の生産スケジュール管理を担当。
②策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、 生産における目標金額、仕入れ額、原価利益産出【特徴】営業部門との連携だけでなく、多くのサプライヤーとも取引を行います。納期管理に留まらず、品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わります
③装置・部品の輸出入に関する法令や社内ルールに基づき、輸出許可判定・物流手配・通関書類作成・フォワーダーや関係部門との調整を行います。
法令遵守を図りながら、業務改善やグローバル物流最適化にも取り組み、円滑な輸出入業務運営に携わります。

※実際の計測や解析に関しては、派遣社員の方にご対応いただきます。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須】
■生産管理(製造会社における生産計画立案・計画修正・生産キャパ管理)経験者
■工場経理のご経験をお持ちの方
■輸出入業務希望者は業務経験があれば望ましい(業務経験無しでも可)

【求める人物像】
■自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
■積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
特殊車両製品製造(主に陸上自衛隊向)にあたって、調達業務全般。具体的には下記の通りです。
・見積、価格折衝、発注、納入・支払に至るまでの管理を国内外の取引先と実施。
・取引先への訪問しての交渉は勿論、必要に応じて客先へも訪問。
・各製品の調達担当として参画し、営業、技術、製造、品証などの関連部門メンバーと一体となってプロジェクトを遂行。
・物流や工事案件に係る各部門間調整・契約、課全体の管理業務、各種監査への対応。

■仕事の魅力・やりがい
当社にしかない先端技術の車両製品は、取引先から調達する部品があってはじめて製造ができます。自身の業務が、そのいったんを担う事になり非常にやりがいを感じられると思います。
また社内外の様々な調整を通じ、取引先や社内関連部門と信頼関係を築く事もできる職場です。

■働き方
3チームからなる総勢22名の職場です。年齢層は20代~50代まで、年齢層もバランスよく日々のコミュニケーションを大切にしながら業務遂行にあたっている職場です。
出社しての勤務を基本としています
求める経験 / スキル
【学歴】
・大卒/大学院卒

【必須】
・コミュニケーション能力のある方で、社内外との関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力を有する方。
・目標に向けて粘り強く取り組める方。

【あれば望ましい】
・語学力、経理知識、法務知識等 秀でている能力があれば望ましい。
・現職が技術系の方でも、調達業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可。
 (当職場は、もともと技術系の方も多く活躍しています。)
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
大型機械を取り扱う日本コンベヤ株式会社の親会社である当社にて、経営企画業務をお任せします。
経営陣に近い立場で経営や今後の事業の方向性を担う重要なポジションになります。

具体的には
①NCグループ各社の社長・事業幹部とコミュニケーションを取り、ヒアリングから事業改革の実行までを主導する。
②財務・経理的な数字の取りまとめ(FP&A、予算実績管理等)
③KPI設計と管理
求める経験 / スキル
■必須
・事業部・事業会社や多部門を巻き込み、人とプロジェクトを動かした「調整力」と「推進力」のある方
・財務・経理的な数字の取りまとめと分析(FP&A、予算実績管理等)の実務経験
・エクセルスキル(モデル作成など)
・管理職経験

■尚可
・メーカー等の事業会社における経営企画経験
・M&A実務経験、またはデューデリジェンス(DD)実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主な業務内容】
■東日本支社における昇降機・ビル設備の工事・作業の発注・契約業務から検収・支払までの業務(約300件/月)
■外注先管理業務(取引先評価、経営分析)約200社
■新規取引先開拓 2~5社/年
■原価低減施策立案・実行、VE提案

【業務区分】
・東日本支社(東北・北海道)の作業・工事の契約、外注先管理、新規取引先開拓が主なミッション
・現在は東日本支社の昇降機・ビル設備の工事・作業発注・契約から検収・支払までの業務を実施
そこで得られた工事発注査定のノウハウを他支社に展開する。

【仕事のやりがい】
業績変動が少ない昇降機事業をメインとした会社で安心してじっくり業務に取り組むことが出来る。
そのため、自分の成長も将来を見据えステップアップをめざすことができる。

【キャリアパス】
●業務経験に応じて、本部内の保守保全事業調達、据付工事調達(支社)、調達企画業務等の関連部門への異動の機会もあります。
業務へのモチベーション・能力・業務理解によって管理職へのキャリアアップしていただくことを期待。

国内外の調達関連業務の習得、経験蓄積により次代を担うリーダーとして活躍
して頂くことを期待しています。

【転勤の可能性】
あり 
国内:東京本社、全国支社(北海道、東北、中部、関西、九州)へのローテーションの可能性がありますが、まずは宮城県でのご就業がメイン
求める経験 / スキル
【必須条件】
■上述募集背景に興味がある方。
  調達発注業務・契約に興味があり、正確、且つ多件数を処理出来る方(経験不問)
■MS Officeの基本を使える方で、データ集計、纏めができる方、IT機器操作、アップグレードに明るい方
■関連部署との打合せ調整や、スケジュール立案等の調整業務に明るい方
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

仕事内容
経営戦略と生産現場をつなぐ中核ポジションにて、産業用/ソーシャルロボット生産の将来を担う企画やロードマップ作成等をご担当いただきます。


●具体的な業務内容
①新規事業における生産立上計画の企画・推進
 新事業/新製品立上げ時に、設計開発や生産技術・製造部門等と連携し、現工場の課題等も踏まえながら必要な生産能力や設備投資を判断し、最適な生産方式の企画/構築を行います。
②グローバルでの生産拠点構想の策定
 世界各地の需要や為替等の動向を踏まえ、国内外の工場損益シミュレーション等を行い、長期的な競争力を確保するための拠点戦略を策定します。
③経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
 生産戦略や投資計画に関する分析/検討を行い、方針案を経営層に報告し、意思決定をサポートします。
④生産部門のプロセス改革推進
 製造現場や間接業務の課題を抽出し、プロセスの可視化・整流化・効率化を推進します。生産性や働きやすさの向上、コスト削減に関する改革をリードします。
⑤生産部門の技術的方針を含む中長期ロードマップ策定
 今後開発していく製品群や世の中の環境変化を見据えながら、将来の生産体制や技術構築を描く3~5年程先のロードマップを策定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許(普通自動車運転免許)
・予算管理を含めたプロジェクトマネジメントのご経験、もしくは製品原価に関する基礎的な知識
・機械系製造業の生産に関連する何らかの業務経験(生産企画・生産管理・生産技術など)
 ※機械系製造業に関わらず、機械系商社やコンサル企業でのご経験も歓迎。

【歓迎】
・量産品の生産技術や工程設計に関する実務経験
・経営工学の実践や生産部門における企画業務の経験
・新規生産ラインの立上げ、新工場建設等に携わった経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
<配属予定部署の組織と業務概要>
・国内外の火力発電所で運転されたガスタービンの高温部品を受入れ、納期通りに損傷部位を補修・復旧し再びお客様のところで運転できるようにしております。
その補修のプロセスを運営し、また新規の補修技術開発も行なっています。
またその技術を海外各地にある補修拠点に伝え、支援を行なっています。
高品質な補修を行ない、世界中のガスタービンが再び長期に渡り運転できるようになることでお客様および社会に貢献しています。

<担当製品>
ガスタービン高温部品(タービン動翼、タービン静翼、分割環、燃焼器)

<業務内容>
・運転で損傷したガスタービン高温部品の機能回復のための、補修工法、プロセスの構築
・生産性、品質、コスト、リードタイムの改善
・新しい補修技術の開発
・自動化やDXの活用による省人化、生産性改善、工事能力増強
・製造現場への作業指示作成、納期、工程管理
・海外拠点の技術指導、支援

【仕事の魅力・やりがい】
・ものづくりの現場にて、地球規模でのエネルギーインフラに対する事業貢献の一端を担えます。
・高温部品の補修は、溶接や熱処理、溶射、放電加工、レーザー加工など、いろいろな要素技術を組み合わせて、その損傷状態に合わせて、補修工法を立案します。また従来の技術、工法では補修できないものは、自分たちで技術を開発します。こういった経験の中で、エンジニアとして幅広く成長できることが魅力です。
・世界各地にある海外拠点へ出張や駐在の機会があり、海外業務経験を積むことができます。

■参考資料
設計図を具現化し脱炭素社会に挑む。世界シェア1位を支えるガスタービン生産技術者 →https://www.talent-book.jp/mhi/stories/60575

【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】
製造の技術部門または工程計画部門のエンジニアとして、設計、サービス、品証部門、海外拠点といった幅広い関連組織と連携しながら、業務を進めてもらいます。

【キャリアパス・成長の機会】
ご入社後はまずOJTや各種技術系教育等を通じて製品や業務に慣れてもらいながら、国内外の発電プラントからの持ち帰り品の補修業務に携わって頂き、基本的な経験、知識を積んで頂いた後に、自工場だけでなく海外拠点の支援業務にも携わって頂きたいと考えています。
・北米、東南アジア、中東などの拠点への出張、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。

【職場の雰囲気】
・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、
 助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を
 言いやすい雰囲気です。
・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときには
 すぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。
・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。
 新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験・資格(必須)】
・積極的に何事にも興味を持ち、真面目に取り組める姿勢
・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・明るく、礼儀正しく、誰とでもコミュニケーションが取れる
・自分の考え、意見を持ち、それを明確に言語化、具現化しようとする姿勢
・グローバルな視点を持ち、海外や英語に抵抗がない方

【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】
・英語を使用した業務経験、海外出張、駐在経
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
IHIグループ全体の物流領域における法規制対応強化、業務標準化、DX推進を担う物流企画ポジションです。

全国のグループ会社・生産拠点と連携しながら、物流業務の実態調査、課題抽出、制度・運用ルール設計、システム導入企画および定着支援を推進していただきます。

特定業務の運用担当ではなく、自ら課題を設定し、全社方針へ落とし込みながら変革を推進することが求められるポジションです。将来的には蓄積した物流データを活用し、物流視点からサプライチェーン最適化や事業競争力向上に向けた戦略立案にも携わっていただきます。

【業務内容】
ご入社後は、IHIグループ全体の物流分野における法規制対応強化および業務改革の推進担当として、業務プロセス設計、運用ルール整備、システム導入企画、業務標準化の推進を担っていただきます。現在、調達分野ではグループ横断での標準化が進んでいる一方、物流領域では各事業・各拠点ごとの運用差異が大きく、物流効率化法をはじめとした法規制対応やガバナンス強化が重要な経営課題となっています。

まずはグループ各拠点における物流業務・法規制対応状況の実態把握や課題抽出を行い、その結果をもとに業務プロセスおよび運用ルールの設計・改善を推進していただきます。また、全国約60拠点に及ぶグループ会社・生産拠点に対する定着支援や改善指導、全社横断会議の企画・運営などを通じて、グループ全体への展開を主導していただきます。

加えて、外部ベンダーと連携したデジタルツール導入や業務標準化施策の推進、官公庁担当部署との折衝などにも携わっていただきます。特に今後は、物流DXやペーパーレス化などを通じて全社業務改革を推進するとともに、物流情報の可視化・活用を進めながら、グループ全体のサプライチェーン最適化や事業競争力強化に資する戦略立案にも取り組んでいただくことを期待しています。

【役割】
本ポジションでは、各事業部門・グループ会社・外部パートナーを巻き込みながら、物流領域における全社変革の推進役として活躍いただくことを期待しています。

■自律的に課題を発見し、企画立案から実行・定着までを主体的に推進する役割

■物流・調達・生産管理・製造・総務・営業など多様な部門をつなぐハブとしての役割

■実態調査、課題抽出、制度設計、運用改善まで一気通貫でリードする役割

■システム導入や業務改革プロジェクトにおける上流工程(構想策定・要件定義)を担う役割

■将来的にはサプライチェーン全体を俯瞰し、物流起点で事業競争力向上に貢献する戦略立案・推進役としての活躍を期待

【アピールポイント】
IHIグループは、橋梁・発電プラントなどの社会インフラ分野から、航空エンジン、自動車関連製品に至るまで、多様な事業を展開しています。本ポジションではコーポレート部門の立場からそれら幅広い事業領域に横断的に関わり、各地の生産拠点への訪問や事業部門との協働を通じて、多様なビジネスモデルやサプライチェーンへの理解を深めることができます。

また、法規制対応という全社的な重要テーマを起点に、制度設計・業務改革・システム導入・ガバナンス強化を一体的に推進できる点も大きな魅力です。将来的に経営視点で物流の在り方を再構築し、サプライチェーン戦略や事業競争力向上へつなげていく経験を積むことができます。

加えて、全国約60拠点を対象としたグループ横断プロジェクトを主導することで、大規模なプロジェクトマネジメント力や変革推進力を身に付けることができる環境です。

■働く環境
平均残業時間:20時間
フレックス可否:可(コアタイム:12:00から13:00までの休憩時間を挟み、11:30~13:30)
リモート勤務:可(週1日程度。それ以上必要な場合は応相談)
出張:有(月1-2日程度,国内中心)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■企画業務または各種プロジェクト推進経験をお持ちの方
■非定型業務において主体的に課題を設定し、改善施策の立案・実行まで推進した経験をお持ちの方
■業務プロセス改革、制度設計、業務改善のいずれかの経験をお持ちの方
■システム導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定、要件定義等)の経験をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力を有する方

【歓迎要件】
◆製造業におけるDX推進、BPR、業務改革プロジェクト経験
◆戦略・業務・ITコンサルティングファームにおける製造業向け支援経験
◆物流業務または調達業務に関する実務経験
◆業務システム導入やデータ活用プロジェクトの経験
◆内部統制、監査、ガバナンス領域での業務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
半導体・電子部品、電気・電機部品(モーター、等)の購買業務
(開発購買、価格交渉、納期調整、サプライチェーン強化、等)

【求める人物像】
元気で明るい、好奇心旺盛、責任感が強い、人との係わりが好きな人。
交渉事に強い姿勢で取組める人材。将来的にはリーダーを担える人材。

【出張頻度】
海外出張・・・主な地域:中国、台湾、アセアン 回数:年1~3回  期間:1週間程度
国内出張・・・日本全域  回数:月1~2回  期間:日帰りが多い 

【京都購買課 購買チームについて】
当部署は情報機器を中心に、繊維機械、工作機械、FA機器など事業部横断で、油空圧機器、伝導機器、制御用基板などに実装する電子部品、コネクタなどの電気部品などの市販部品を集中購買、調達を担う部署です。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買経験(半導体・電子部品、電気・電機部品)
・ITスキルの基本レベル以上
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 820 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))

株式会社Synspective

  • 上場企業
仕事内容
■Mission
StriX衛星の多数基生産に向け、チームPMはプロジェクトを推進する旗振り役です。関連部門(調達、設計、技術、製造、品質など)と連携し、様々な課題に対して全体最善となる解を導き、計画の達成に貢献します。

■具体的な業務
衛星量産のフェーズに向けて進んでいます。新しく参画いただけるメンバーを探しています。
研究開発中の新規次世代衛星および衛開発小型SAR衛星「StriX」シリーズのコンステレーション構築に向け、生産計画策定、生産統制、部品入出庫、物流などの各種管理を担当いただきます。
・出荷計画・生産計画・調達計画の策定
・生産進捗管理
・生産日程の改善
・部品入出庫管理
・棚卸対応と改善
・固定資産管理
・物品在庫管理
・外部生産協力会社管理(生産進捗、人員配置、契約管理)
・生産過程における不具合の対応
・社内の各専門チーム、外部生産協力会社、サプライヤーとの調整・交渉
など

■仕事の魅力
・小型SAR衛星「StriX」シリーズのコンステレーション構築というNew Space(ニュースペース)の最前線で高性能化する小型衛星開発・生産に携われます。多数基生産に向けて品質を維持した上で、コストや納期面で競争力のある衛星開発を実現していく一躍を担えます。
・生産計画立案から打上げ、運用まで人工衛星に関わる一連の業務に携わることで、自社の人工衛星に愛着が沸き、打上げられた時の達成感はひとしおです。
・フラットな組織なので、アイデアを積極的に発信できる環境です。
・小型衛星の研究開発・設計・製造・打上・データ解析/加工まで一貫して行なうため、さまざまな分野の技術に触れることができます。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間
・開発要素の多い製品や受注製品などの生産管理実務経験
・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語

■Desired Skills
・宇宙機、人工衛星の生産管理経験
・生産システムの構築経験
・生産マネジメントに関する知識
・下記のいずれかの領域に関わる経験
 宇宙・航空関連機器、精密機器、電子機器、工作機械、ロボット、車両などの機器
従業員数
270名 (2026年9月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名 (2026年9月時点)
仕事内容
【職務概要】
オーダーメイドのロボットシステム・搬送設備の製作において、生産管理(購買)として部品・資材の調達および工程管理を担当します。設計・製造部門と密に連携し、コスト・納期・品質の最適化を通じて、ものづくり全体を支える中核的な役割を担うポジションです。

【詳細】
・ロボットシステム/搬送設備向け部品・資材の購買業務
・仕入先選定、価格交渉、発注・納期管理
・図面・仕様書をもとにした必要部材の把握
・生産計画に基づく工程・進捗管理
・設計・製造部門との調整、折衝
・コスト削減・調達プロセス改善の企画、実行
・外注先・協力会社との関係構築、管理

【ポジションの魅力・特色】
・オーダーメイド製品を支える要のポジション
 一品一様の製品だからこそ、購買・生産管理の判断が品質や納期に直結。ものづくりの中枢を担う実感を得られます。

・設計・製造と近い距離で働ける
 設計段階から関わり、部材選定や調達方法を検討。現場と連携しながら、最適解を導く調整力が磨かれます。

・内製体制ならではの裁量とスピード感
 複数の自社工場を活かした生産体制の中で、柔軟な調達・工程調整が可能。改善提案が形になりやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における購買または生産管理の実務経験がある方
・図面(機械図面・部品図)をもとにした部品・資材手配の経験
・社内外(設計・製造・仕入先)との調整、折衝業務の経験
勤務地

大阪府

想定年収

563 万円 ~ 705 万円

仕事内容
■業務内容
国内パートナー企業との素材支給、製品納入に関する日程調整。
納入実績や納期遵守率などのデータ分析と評価。
社内の各部署と国内パートナー企業との調整窓口業務。

期待する役割:
航空機エンジン部品の円滑な生産には、国内の幅広いサプライチェーンが不可欠で、急速な事業拡大に際してその重要性は拡大し続けています。
その多様なパートナー企業と、社内をつなぐ交渉・調整を遂行することができる情報処理とコミュニケーション能力を期待しています。

※使用ツール:
パソコン(Windows,Excel,Word,PowerPoint他)
その他,社内専用の各種業務ツール

■研修体制(OJT体制):社内外教育(OJT体制)あり。
毎年,力量確認を行い必要に応じて専門の教育などにて更なる力量向上の教育機会は多様にあり。

■ポジションのやりがいや魅力:
・社内外からの信頼を得ることができる
パートナー企業の相談も多く、適切な対応を行うことで、信頼関係を気づくことで幅広い人脈を築くことが可能です。

・工業製品としての最高峰の技術に触れる機会を得る
航空エンジンは工業製品としては最高峰の技術力が求められます。その技術に触れ製造を下支えすることも大きなやりがいの一つです。
パートナー企業も同様に最高峰の技術力・企業力を持ったところが多く、その企業と渡り合うことで多くの知見を得ることが可能です。

・交渉スキル・コミュニケーション能力の獲得
専門性の高い企業を相手にするため、調整・交渉の内容も多種多様です。またその専門性の高さゆえに替えのきかない企業ばかりでWINWINの関係を気づくことが必須。難度の高い調整と交渉を繰り返すことでスキルアップが狙えます。

・海外企業との協業
顧客はすべて外国企業です。顧客をパートナー企業へエスコートすることもあり、海外の技術者とコミュニケーションを取る機会も得られます。

■キャリアパス
・業務基礎・OJTを経て各プロジェクト担当としてパートナー企業と調整業務。
・主任・リーダーとして、同職のメンバーの取りまとめ。
・マネージャー職として、より多くの職種のメンバーを取りまとめる立場へ。
・他部門への異動も可能で、社内生産計画部門や、海外のサプライチェーンが比較的親和性の高い業務となる。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
リモートワーク:有 会社の基本方針は,出社勤務。
必要に応じて,リモートワーク(在宅勤務)も可能。
出張の有無:有 国内(1回/月 程度)
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・社内外との対話,調整能力(フットワーク軽く,柔軟に対応)
・問題解決能力(受動的でなく,自ら考え行動できる)
・Microsoft Office(Excel, Power Point) 基本操作スキル

■歓迎要件
・製造業での生産管理、生産技術、製造技術や製造現場の管理等の経験(業界不問)
・サプライヤーや顧客など自社以外の企業との調整・交渉経験
・航空・宇宙関連分野での経験
・SAPに関する知識

■求める人物像
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・製造業のサプライチェーン管理に興味を持ち、新たな領域で成長したい方
・生産管理/生産技術業務の経験を活かし、より規模の大きなグローバルな環境で挑戦したい方
・サプライヤー管理の経験があり、そのスキルを活かしたい方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
航空機用エンジンの製造、もしくは整備事業(MRO*)におけるグローバル調達業務(* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul)。
具体的には、調達戦略立案、契約、契約履行業務、サプライヤと一体となったコストダウン、品質向上活動等。

■期待する役割
・海外勤務や海外出張などのグローバルに飛び回る働きかたや社内をリードして、既存の業務を改革していただきたい。
・経験者については、経験を活かし即戦力として活躍頂くと共に、チームをリードしてグローバル調達業務の進化に貢献していただける方。

■使用ツール
SAP S4、ワード、エクセル等

■キャリアパス
社内外の教育に加え、実ビジネスでの経験を積むことで、サプライチェーン管理や契約など自分自身のキャリアアップにつながるスキルを高めることが出来ます。

■研修体制(OJT体制)
未経験者についても、 少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。

■やりがい・魅力
・ 海外の主要航空エンジンサプライヤを相手とした調達業務であり、海外駐在や海外出張のチャンスも多数あり。あなたの足で世界に出向き、現場と対話し、リアルに課題と向き合う刺激的かつチャレンジングな毎日を送ることが出来ます。
・具体的には、海外調達事務所のある米国、ドイツ、英国など欧米各国に駐在員を多数派遣し、各地の仲間やサプライヤ担当者と目的に向かって、共にグローバルに活躍頂いています。
・ 一人あたり数十億円~数百億円/年の取引を担い、若いうちからやりがいを感じられます。
・ サプライヤ市場の開拓など、クリエイティブな活動にポジティブかつアグレッシブに取り組むことができます。
・社内外の教育に加え、実ビジネスでの経験を積むことで、サプライチェーン管理や契約など自分自身のキャリアアップにつながるスキルを高めることが出来ます。

■働き方
リモートワーク:有 
原則は事務所勤務。家庭の事情、私用により一時的なリモート勤務は可能
出張の有無:有 海外調達先が多いため、週単位での海外出張あり。
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
【必須条件】
調達業務を通じて、当社の航空機エンジン競争力向上に主体的・積極的に取り組む意欲と行動力のある方

【歓迎条件】
航空宇宙業界およびその他業界での調達・営業・アフターサービス・生産管理業務経験

【求める人物像】
粘り強さ・前向きさ・謙虚さ・自分事ととして取り組める方。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
H3ロケット用エンジン・バルブを主に、以下のような各種宇宙機器の生産管理業務を担当いただきます。
 ・H3ロケット用エンジン・バルブの開発及び量産   ・小型衛星
 ・宇宙機器:月近傍軌道に構築される有人拠点(Gateway)の環境制御装置 他
また生産管理の具体的な業務内容は以下の通りです。
 ・生産計画の立案       ・製品の手配と納期管理(進捗管理、生産統制)
 ・製造コスト管理        ・設計変更管理
将来的には、適正を見ながらロケット用機体などの他の宇宙プロジェクトの製品や、製造の他部門や管理業務も担当頂く可能性があります。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■使用ツール:
パソコン、 Microsoft Officeソフト、 Teams 等の基本的な業務ツール

■ポジションのやりがいや魅力
国家プロジェクトであるH3ロケット用エンジンの製造を仲間と共に行います。
自分が携わった製品を、報道や場合によっては現地で打上げの瞬間を見ることができるので、達成感や充実感を味わうことができる業務です。
また、宇宙機器の生産を通じて、最先端の技術や製品に携わることができ、貴重な経験を積むことができます。

■働き方
リモートワーク:有 基本的には出社していただきますが、状況に応じて在宅勤務の併用も可能です。
出張の有無:有 
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・メンバーと力を合わせ、共に目標を達成するための協働意識を持ち、チームの一員として活躍できる方(チームワーク)。
・様々な多様なバックグラウンドを持つメンバーと主体的に対応し、円滑に協力できる能力(コミュニケーション力)。
・生産計画やスケジュールを策定するため、プロジェクト全体を理解し、各部門と連携する能力。
・生産過程で発生する課題に対して柔軟に対応し、冷静に分析して解決へ取り組める(問題解決能力)。

■歓迎要件
・製造業での勤務経験
・生産管理・工程管理に関する知識や経験
・宇宙産業または関連業界での経験

■求める人物像
・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・同僚とのチームワークを重視して業務遂行ができる方
・客先、社内関係部署とのコミュニケーション力を発揮できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■仕事情報
①担当業務内容
 ・輸出入オペレーションおよび管理 50%
  ┗フォワーダー管理、KPI管理、輸出入法令対応など
 ・オペレーション改善のプロジェクト推進 20%
  ┗コスト低減・オペレーション標準化・自動化など
 ・フォワーダー連携・交渉 10%
  ┗コミュニケーション最適化・連携フロー標準化・コスト交渉など
 ・チームメンバー管理 10%
 ・チーム内会議 10%

②仕事のやりがい(面白さ)  聖域なく改善に踏み込める組織風土と実行環境
 コスト規模の大きい国際輸配送での打ち手成果(コスト改善額の大きさ)

③3~5年後の想定されるキャリアパス
 輸出入管理業務全体のディレクション
 国内輸送管理を含めた物流配送の統括管理責任者

④業務上の課題
 属人的業務が多数存在、多能工化にも課題あり
 AI等活用による効率的なオペレーション構築が課題

⑤使用ツール
 ・使用アプリケーション:Office365全般
 ・その他:ClaudeCode、他
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
・管理職経験3年以上(5名以上のチーム管理)

<知識、スキル>
・プロジェクトマネジメント

【歓迎要件】
<経験>
・貿易関連業務の実務経験、物流企業での勤務経験


【求める人物像】
常に疑問を持ち、問題提起できる方
解決策を提案し、自ら実行・判断できる方
従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
【業務内容】
入社後は、受注手配・出荷業務を通じて、当社の業務フローや海外グループ会社との取引の全体像を理解していただきます。実務を通じて製品特性や用途に関する知識を深めながら、着実に基礎力を身につけていただくことを想定しています。具体的には、受注内容の確認から社内関連部門との調整、納期管理、輸出に関わる各種手続きまで、一連の貿易実務に携わっていただきます。その後は、製品知識や市場理解を活かし、見積作成業務にも段階的に携わっていただきます。価格構成や原価、物流条件を踏まえた提案力を身につけることで、単なるオペレーションにとどまらず、海外グループ会社のビジネスを支えるパートナーとして活躍いただくことを期待しています。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後は、最初に海外からの受注手配/出荷業務を行っていただき、当社の輸出業務フローに関する知識の習得から始めていただきます。並行して、定期的な製品勉強会を実施し、当社のポンプ製品に関する知識と海外市場における荏原の活動や市場ポジションに関する理解を深めていただきます。
1~2年の実務経験を積んでいただいた上で、お客様のニーズにマッチした、ポンプ製品の選定と見積もり業務にも携わっていただきます。ここでは前職の経験を生かした、コストダウンや納期改善に関する提案を期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は、海外グループ会社に向けて日本製品を供給する貿易実務部門であると同時に、海外拠点の事業活動を支えるパートナーとしての役割を担っています。単に製品を販売・出荷するだけでなく、海外拠点が日本製品を最大限に活用し、現地市場で成果を上げられるよう、業務面・運用面のサポートを行っています。
また当部門は、将来、海外で活躍できる人材を育成することも重要なミッションの一つと考えています。貿易実務、製品知識、見積・価格形成、そして海外拠点とのコミュニケーションを通じて、グローバルに通用する実践的なスキルを身につけられる環境を提供しています。
将来的には、海外拠点への赴任や、より経営に近い立場での活躍を目指せる部門です。
※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
求める経験 / スキル
▼必須要件
1. 貿易実務の実務経験(目安:3年以上)
受注処理、手配、出荷業務の一連の流れを理解している方
2. 輸出業務に関する基礎知識
インコタームズ、貿易書類(Invoice、Packing List 等)の作成・確認経験
3. 社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
関連部署(営業・生産・物流等)との調整経験
4. マイクロソフトオフィス(ワードによる文書作成/エクセルによる表計算/パワーポイントによるプレゼンテーション作成)

▼歓迎要件
1. 通関士/貿易実務検定/安全保障輸出管理実務能力検定等の公的資格
2. 海外赴任経験
3. ERP(SAP)の使用実績
4. BtoBタイプの営業経験(回転機械系を歓迎)
勤務地

神奈川県

想定年収

640 万円 ~ 820 万円

株式会社ダイキンアプライドシステムズ

仕事内容
空調・冷凍設備工事に必要な機器(冷凍機器・空調機・ポンプ等)や部品及び建築資材等の調達業務をお任せします。
基本的には国内メーカーからの購買業務が主ですが、一部海外とのやり取りも発生することもあります。

【具体的な業務】
 ■サプライヤー選定、価格・納期交渉
 ■新規契約や更新による契約業務(基本契約締結)
 ■原価管理(コスト低減、原材料の相場把握)
 ■他業務(コスト分析、内部統制)など

【取扱い設備例】
 ■クルーンルーム、環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備
 ■冷熱源システム
 ■工場や研究所などの一般空調設備
 ■コージェネ、氷蓄熱などの省エネ関連設備
 ■冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続冷凍装置などの食品加工関連設備など

【取引先企業の規模感】
 ■一部プライム企業の商社とメーカーとの直接取引、中小企業販社・メーカーなど幅広いです

【魅力】
 -受注の約80%がエンドユーザー様からの直接発注です。
 -お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。
 -空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数となります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
調達または購買の経験/建設・設備業界での施工管理の経験
従業員数
573名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 730 万円

従業員数
573名 (2025年3月現在)
仕事内容
当社が扱う医療機器を効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するための物流管理・物流企画を行います。

【採用背景詳細】
・法令対応を含め物流業務全体の改善・高度化を目的に、物流管理部門の強化を行う
・将来的なグループリーダー(課長相当)候補の採用

【具体的に】
・メディカル事業本部にて全国にある国内物流センター管理に加え、サプライチェーン・配送効率化等の物流最適化に向けた
 課題抽出・立案・実行のサブ業務を担当、将来的には主担当としてお任せします。
・日々は国内物流センターの管理業務が中心となりますが、関係部署と連携し中長期的な施策にも年齢に関係なく挑戦できます。
 ①国内の物流管理
 ②業務・コスト改善の企画
 ③日々の運行データ分析、コスト削減(Excel関数/マクロなど使用)
 ④物流苦情や配送中破損などの対応
 ⑤物流企画/提案(最適化提案)
・医療機器はタイ、ベトナムで製造、国内全国へ
・医薬品(Dドライ)国内製造し、国内全国へ

【働き方】
在宅:平均2日/月
残業:平均15時間/月
月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。
転勤:当面なし

【魅力】
製造業の物流企画を経験できる。
取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い
有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある
求める経験 / スキル
【MUST】
・物流企画/管理部門での経験5年以上(サプライチェーン・配送)
 ※メイン担当者でなくサブ担当でも可
・提案書作成資料(Excel、Power Pointが得意)

【WANT】
・倉庫/配車、運行管理業務の経験

【人物像】
自ら考え、リーダーシップのある方
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)

<社名非公開>大手機械メーカー

仕事内容
グループ全体の在庫量の最適化と供給品質の高度化を推進いただきます。
【具体的な業務】
・海外拠点を含む補修用部品の在庫量管理、受発注オペレーションの分析および改善指導
・サプライチェーン全体の把握・分析による供給改善
・需要予測、在庫量管理システムのチューニングおよびロジック改善
求める経験 / スキル
【必須】
・SCMの経験をお持ちの方(需給管理、在庫管理の実務経験であれば尚可)
・英語スキルをお持ちの方(読み書き、会話力)

【歓迎】
・国内外複数拠点への提案、調整、交渉のご経験をお持ちの方
・分析能力をお持ちの方(データから根本要因を見つけ出す力)
勤務地

兵庫県

想定年収

782 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【職務内容】
■半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画策定業務などをお任せ致します。
具体的には、
①工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理、お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の中長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など。複数の案件の生産スケジュール管理を担当。
②策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、 生産における目標金額、仕入れ額、原価利益産出【特徴】営業部門との連携だけでなく、多くのサプライヤーとも取引を行います。納期管理に留まらず、品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わります
③装置・部品の輸出入に関する法令や社内ルールに基づき、輸出許可判定・物流手配・通関書類作成・フォワーダーや関係部門との調整を行います。
法令遵守を図りながら、業務改善やグローバル物流最適化にも取り組み、円滑な輸出入業務運営に携わります。

※実際の計測や解析に関しては、派遣社員の方にご対応いただきます。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須】
■生産管理(製造会社における生産計画立案・計画修正・生産キャパ管理)経験者
■工場経理のご経験をお持ちの方
■輸出入業務希望者は業務経験があれば望ましい(業務経験無しでも可)

【求める人物像】
■自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
■積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの一員として、搭載される衛星(顧客)との調整業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・ロケットに搭載する衛星が打ち上げ前に種子島で必要な点検整備内容の調整、実行支援
・ロケット側の作業進捗情報を衛星顧客に共有し、共同作業を調整
将来的には、適性を見ながら契約支援や衛星関連施設の運用改善などもご担当いただきます。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。
衛星との窓口業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
複数衛星の打上げ準備が並行することもあるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。

■募集の背景
日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に合わせ、衛星の打上げ機会も増加するため、国内/海外問わず顧客対応力を強化する必要があります。

■業務の魅力
身近でロケットの打上げを見ながら働けます。顧客の喜ぶ顔を直接見られ、達成感を共有できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・新しいこと、難しいことに対するチャレンジ精神
・関係者と最後まで調整する粘り強さ
・チームワーク(協調性)を大切にする方

■尚可要件
・海外ビジネスパートナーとの業務経験
・火薬類取扱保安責任者 資格
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

鹿児島県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【配属組織の役割・ミッション】

◆部◆
弊社民間機セグメントは、世界中で毎日運航しているボーイング社、エアバス社、ボンバルディア社等の民間航空機メーカー向けに、航空機の構造体を製造・納入することで世界のインフラ構築に貢献しております。

調達部の役割・ミッションは、Quality(高品質)、Delivery(納期納入)、Cost(より安価に)を意識・向上しながら、構造体製造に必要な航空機用材料や部品を国内外の取引先から購入し、強靭なサプライチェーン構築と持続的成長を実現することとなります。

◆グループ・チーム◆
加工外注グループの役割・ミッションは、取引先に材料や部品を支給し、仕様・要求通りに加工(機械加工・板金・複合材他)・組立し、計画期日での製造・納品を実現できるように、取引先を選定・発注から納品までの業務プロセスの最適化を通じて、民間機セグメントの持続的成長と事業目標達成に貢献することです。
手配・契約チームの役割・ミッションは、国内外の加工外注取引先の新規開拓・選定・育成・評価、価格調査・折衝、契約、発注、関連部門との調整等を行い、最適な購入を実現することとなります。


【業務内容】
加工外注購買の取引先選定・育成・評価、価格調査・折衝、契約、発注、
納入管理・調整、関連部門との調整等部品加工及び組立作業の発注・管理業務に従事いただきます。

・使用ツール:調達支援システム、Excel、Access、Word

【期待する役割】
・社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードしていただく。
・民間機セグメントの加工外注購買戦略の策定・推進を担っていただくポジション。
・パートナーとの調整を通じて、相互に発展出来る関係を構築していただきます。

【キャリアパス】
現場の製造業の購買担当として経験を積んだのち、サプライチェーン構築のスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

【研修体制(OJT体制)】
入社後は、OJT(実務研修)を中心に、各種研修や教育プログラムを通じて業務に必要な知識・スキルを習得して頂きます。

【働き方】
リモートワーク:有 
┗業務スケジュールや予定に応じてリモートワーク可能。
出張の有無:有 
┗新規パートナー(国内、海外)訪問
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel(一般的な関数)
・Word
・PowerPoint

【歓迎要件】
・製造業での勤務経験(購買・調達、生産管理、技術部門等)
・航空宇宙業界での購買・調達経験
・VBAやAccessなどのデータ処理スキル

【求める人物像】
・明るく意欲的に業務に取り組み、何事にもチャレンジできる人
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、
ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。
入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただくことを想定しています。
また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。
当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。

▼主な品目・役務
 素形材(鋳造品、製缶品、鍛造品)
 軸受、配管材、樹脂製品
 塗装作業、配管作業
 荏原製作所海外拠点製品・サービス

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
各種品目を担当してもらい、適性を見ながらチームリーダーやマネージャー候補として登用。
転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮していない。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの製造・サービスを供給しています。
使用先の厳しい要求仕様を満足した製品・サービスを納入し、安心して使用して頂いております。
ものづくりが大好きな方、我々の生活を支える製品・サービスを達成するための調達業務ならびにSCMの構築を一緒に行いましょう。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達実務経験
・産業機械業界での実務経験(エンジニア、生産系、営業系共に可)

▼歓迎要件
・モノ作り・機械が大好きな方
・機械図面の読み取り経験
・サプライヤー開拓・整備等のサプライチェーン構築経験
・安全保障貿易管理、取適法検定、通関士、調達プロフェッショナル認定者、日商簿記2級など、調達や工業簿記に関する資格
・プログラミングの知識(業務改善での活用)

▼求める人物像
ものづくり・機械が大好きで前向きに元気良く業務にあたれる人物。

▼使用アプリケーション・資格
調達EDI他、社内システム各種。他Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

590 万円 ~ 880 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
ほとんどの大手半導体・液晶パネル製造メーカで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ(真空ポンプ)に関わる購買業務を行っていただきます。現在、業績好調に伴い、日々生産量が増している中で、サプライヤーの育成、部材の安定共有、仕入れ先の増強が急務となっております。サプライヤーは日本だけでなく、アジア各地にもございます。

■ミッション
部門レベルおよびローカル(拠点)レベルの調達目標と整合する、直接材(direct material)カテゴリおよびサプライヤーに関する戦略を実行する。主要サプライヤーとの重要なパートナーシップを育成し、サプライチェーンの変革およびサプライヤーパフォーマンス向上を目的としたプロジェクトを特定・統括することで、持続可能で柔軟かつ効率的な供給基盤の実現を目指す。

■業務内容
・担当するカテゴリについて、調達/ソーシングのプロセスを管理し、ビジネス目標および予算制約との整合を確保する。
・製品開発(product development)、エンジニアリング(engineering)、オペレーション(operations)チームと密に連携し、新製品の取り組みおよび継続的な生産ニーズを支援する。
・オペレーショナルバイヤー、工場の管理(factory management)、製造セル(manufacturing cells)との緊密な連携。
・社内外の利害関係者とのやり取り(コミュニケーション力)が重要。
・担当カテゴリにおける主要な調達窓口(primary sourcing window)として、サプライヤー対応を行う。

■主要な責任範囲
【サプライヤー関係のマネジメント】
・共通のビジネス目標を持つ、強固なサプライ供給パートナーシップを構築し、長期的な成功につなげる。
・パフォーマンス管理ツールを活用し、継続的改善を促す。
・サプライヤーに関する機会とリスクを把握し、必要に応じて計画を調整する。
・明確なエスカレーションプロセスにより、安定供給を確保する。

【OGSMに基づくQCDサプライヤー開発】
・VA/VE(価値分析/価値工学)、リードタイム短縮、ムダの最小化に焦点を当てたサプライヤー開発プロジェクトを実行する。
・コスト削減イニシアチブ(CC7)を推進し、特定のカテゴリおよびサプライヤーに対してコスト削減分の交渉を行う。

【サプライヤーの機動力・持続可能性】
・リスク評価を行い、既存サプライヤーの強化または新規開拓により課題への対応計画を作成する。
・供給の継続性に関するさまざまな観点(財務、能力、品質、コンプライアンス等)でサプライヤーのパフォーマンスを継続的に追跡する。目標に対する達成度を測るためにKPI(主要業績評価指標)を用いる。

【レポーティング・分析】
・詳細なカテゴリ分析および部品評価を行い、サプライ市場に基づいて支出をセグメント化する。
・コストモデリング手法を用いて「あるべきコスト(should-cost)」のベンチマークを設定する。
・素材・コモディティの価格変動が与える影響を評価・管理し、リスクを軽減する、または機会を活用する。
・戦略的な判断のために、サプライ市場調査およびベンチマークを徹底して実施する。
・分析結果と提言を、カテゴリマネージャー/リードまたはセクション管理者に提示する。

【契約管理】
・供給契約を交渉し、すべての条件が明確に定義され、かつ会社方針に合致することを確認する。
・契約の遵守状況およびパフォーマンスをモニタリングし、差異や問題が発生した際に対応する。
・契約を定期的に見直し、条件の再交渉やサプライヤーの集約によるより良い価格につながる機会を追求する。

【NPI(新製品導入)】
・製品開発チームと連携し、新製品に必要な材料・部品の調達を行う。
・サプライヤーが、NPIプロジェクトで求められる仕様および納期を満たせることを確実にする。
・NPI会議に参加し、調達戦略およびサプライヤー能力に関する知見を提供する。
求める経験 / スキル
・最低2〜3年の調達(プロキュアメント)経験(可能であれば製造業での経験)。
・細部への強い注意力と、品質への強いこだわり。
・強い交渉力・コミュニケーション能力(契約管理およびNPIプロセスに重点)。複数の優先事項を管理し、期限を守る能力。
・分析的思考力と問題解決力。データ分析および調達ソフトウェアの習熟。
・市場動向やサプライヤーの動向に関する知識。
・業務状況や戦略に応じて出張する意欲。
・優れた組織力および時間管理能力。
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手レンタル・リース事業会社

仕事内容
■業務内容
これまでの業務経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
東京または神奈川の物流倉庫にて入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。
・レンタル・リース機器の入出荷管理
・業務の標準化(手順書の策定)及びアルバイト・委託会社への教育・指導
・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応
・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案

■働く魅力
日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。
また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。当社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。

■キャリアパス
OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。
担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。
これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験(1年以上)
・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験(1年以上)

【歓迎要件】
・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化
・マテハン・ロボティクス等の導入経験
・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験
・工程分析、改善提案に関する知識 等
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 885 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務】
グローバル調達統轄部において、調達DX推進、もしくは購買業務全般をご担当いただきます。

【ポジション】
グローバル調達統轄部における調達DX推進・部品購買スタッフ(総合職)
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり

【仕事内容】
■調達DX推進
・調達業務のデジタルトランスフォーメーション推進(調達システムの企画・導入・改善)
・データ分析基盤の構築・活用による調達業務の効率化・高度化
・先端システムの探索と導入検討、効果検証、導入立上げ
・サプライヤー管理システムの最適化、AI・RPA等を活用した業務改革
・社内外メンバーとの調達システム構築と運用定着化、アップデート

■購買・調達業務
・半導体製造装置に関わる、加工部品、市販部品、カスタム製品の調達業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質管理
・グローバルサプライチェーンの構築・調達基盤の拡充と最適化
・開発製品向け調達部品のソーシング
・技術部門やサプライヤーと一体となった無駄取り、VE、原価低減施策の立案・実行
・既存サプライヤーの改善活動と、取引情報ネットワーク基盤構築
・グローバル視点での新規サプライヤー探索と取引開始検討
・サプライヤMAP、調達戦略の拡充
・社内ITシステムとの最適連携による、PLM(製品ライフサイクル管理)活動の加速
・BCM/BCP、リスク対策の仕組み構築
・企業倫理向上、サプライチェーンマネジメント

【求人魅力】
・最先端の半導体製造装置メーカーで調達DXをリードできます
・技術系・事務系問わず、多様なバックグラウンドの方が活躍できる環境です
・グローバルなサプライチェーンに携わり、国内及び海外出張の機会もあります
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、出産育休取得も充実しています

【部署構成】
・グローバル調達統轄部は複数のチームで構成されています
・新卒者のみならず、製造業出身者、IT経験者など多様な人材が複数活躍しています
・男女を問わず各業務を担当し、女性管理職も活躍しています
求める経験 / スキル
下記の要件は【リーダー~管理職】にて共通の要件です。

■必須経験
次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)製造業における調達・購買業務経験(3年以上)
(2)IT・DX推進業務経験(調達システム導入、業務改革等)
(3)SCM(サプライチェーンマネジメント)関連業務経験

■歓迎条件
・半導体製造装置業界での調達・購買経験
・製造業調達部門での現場に密接した改善活動
・SAP等のERPシステム導入・運用経験
・AI・RPA等を活用した業務改革経験
・CPSM/CPP等の調達関連資格保持者
・マネジメント経験のある方

■求める人物像
・サプライヤーと良好な関係を構築し、交渉力を発揮できる方
・デジタル技術を活用した業務改善に積極的に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・協調性を持ってグローバルに活躍できる方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

962 万円 ~ 1,751 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
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