【京都勤務】人事チームリーダー
想定年収
700万円 ~ 800万円
勤務地
京都府
仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業になります。
人事部においてチームリーダー（次期グループリーダー/管理職候補）として主に採用及び教育を担当して頂きます。
■具体的職務内容
・採用（新卒・キャリア・障がい者等）
・社員教育を 主に担当頂きます。
ゆくゆくは人事の経験領域を広げ、マネジメント職にもチャレンジできる環境です。
■組織構成
人事部全体：16名
人事グループ全体：5名（内採用・教育チーム2名）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、人事業務（特に採用・教育）の経験者
・チームリーダー（係長）以上の管理職経験者
【歓迎要件】
・人事業務を幅広く経験された方
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 800万円
月収：43万円～49万円
月額基本給：40万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.6か月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム：11:30-13:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社15日目より有給22日間を付与⇒4月に22日一斉付与（※年度内に改正予定）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2366667
最終更新日：2026/3/12