年収1,000万円以上／機械・装置の求人・転職情報
1876件中の1〜50件を表示
Yonata Electronics株式会社
ていただきます。
【主な業務内容】
1. 日本国内の半導体メーカー・商社・研究開発関連企業等への新規顧客開拓
2. 既存顧客との関係構築、定期的なフォローおよびニーズヒアリング
3. 顧客ニーズに応じた半導体関連製品・装置・部材等の提案
4. 見積作成、価格・納期等の条件交渉、受注・契約までの営業活動
5. 国内外の仕入先・メーカー・商社等との調整および社内関係部署との連携
6. 展示会・商談・訪問等を通じた市場・顧客情報の収集
7. 営業戦略・販売計画の立案および営業活動に関する報告・管理
8. その他、営業活動に付随する業務
1. 法人営業の実務経験
2. 顧客との関係構築、提案・折衝・価格交渉等の経験
3. 半導体、電子部品、半導体製造装置、関連商社等の業界経験があれば尚可
4. 日本国内の半導体業界・企業・顧客動向に関する知識、または関心がある方
5. 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
6. 新規顧客開拓に積極的に取り組める方
7. 中国語・日本語の両方が必須（ビジネスレベル）
【歓迎する経験・スキル】
・半導体メーカー、電子部品メーカー、半導体商社等での営業経験
・日本国内の半導体関連企業との取引経験・顧客ネットワーク
・半導体製造装置、部品・材料等の営業経験
・FAE・技術部門と連携した営業経験
・英語での顧客・サプライヤー対応ができる方
・新規事業・新規市場の開拓経験
東京都
550 万円 ~ 1,500 万円
ホシザキ株式会社
主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下①～④の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
① J-SOX内部監査
② 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
③ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
④ グローバル内部監査体制づくり
※海外出張は、年間70日程度～を想定しています。
■将来的なキャリアパスについて
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安5年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
■部門概要・組織
１. 社長直属機関（計9名）・・・ 国内・海外の内部監査を担当
■部・課の業務や役割
１. 当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施
２. 監査資料の収集・分析
３. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の運営事務局
４. その他、上記に関連する事項
■海外監査チームの概要
１. 現在4名にて、全海外グループ会社の内部監査を担当
２. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です
１）ビジネスレベルの英語力（業務での英語使用経験）がある
２）海外子会社に関する 経理/IT/内部統制/内部監査 のいずれかのご経験がある方
※業界、業種・事業会社経験は不問。海外での勤務経験も不問。
■歓迎要件
◇海外経理業務経験者
◇海外IT関連業務経験者
◇内部監査業務経験者、海外子会社監査業務経験者
◇公認内部監査人(CIA)資格保有者
◇プロジェクトマネジメント経験者
◇マネジメント経験者
◇監査法人勤務経験者
■求める人物像
・高いコミュニケーション能力 （会話・文書・資料等によって得た情報の理解度が高く、論理的な説明が可能（文章・資料作成等））
・協調性と主体性を併せ持つ
・素直・堅実・柔軟・公平・嘘をつかない
愛知県
650 万円 ~ 1,200 万円
入社後はドライ真空ポンプにおけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進を担っていただきます。
具体的には以下をお任せします。
・製品の技術支援、改良・改善提案
・ドライ真空ポンプのオーバーホールに関する技術支援および工程の改良・改善提案（国内外のアフターサービス工場のサポート）
・アフターサービスの収益分析、サービス戦略の企画と実行
・機器の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画
ドライ真空ポンプは持ち帰りオーバーホールする案件が多く、社内外のサービス拠点や設計・品質部門と連携して原因解析や改良提案を行います。
製品の技術支援からサービス標準化まで幅広く担当していただきます。
英語力を活かし、海外対応を担当していただく機会があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
アフターサービス事業は幅広い部門と関わりを持って進めていく特性から、各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成することが可能です。またご活躍次第では、新しいビジネスの企画やマネジメントに関する業務を担って頂くことも期待しております。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
弊社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州に複数あり、アフターサービスに関する情報を日々入手することができます。そこから得た情報を基に、サービス事業に関する成長戦略の立案・実行や製品開発部門へのフィードバックを通じた開発支援など幅広い役割を担っております。当社の事業計画においても、アフターサービス事業を重点項目と位置付けており、ご自身の経験や知識を基に、当社に蓄積された技術力やノウハウを活用しながら、より一層顧客に満足頂ける事業を作り上げていくことが可能です。
・製造業での機械設計、電気設計、サービスエンジニア（技術営業含む）、生産技術、化学物質管理、いずれかの部門での業務経験
・機械図面の読解スキル
・英語力(ウェブ会議・対面での会話スキル)
▼歓迎要件
・BtoBにおけるアフターサービス事業に従事した経験
・顧客折衝や現場でのトラブル対応（オーバーホールやメンテナンス対応を含む）経験
・電気図面の読解スキル
・3D CADのオペレーションスキル
神奈川県
720 万円 ~ 1,200 万円
外資系機械メーカー
新規部員採用を含めたチームビルディング・他部署との連携強化など、主にマネジメント業務を担当していただきますが、設計実務も行っていただきます。
主な主要取引先：完成車メーカー、二輪メーカー
マネジメント経験
英語力（読み書き、Mtgで使用可能）
神奈川県
700 万円 ~ 1,000 万円
①事業部/室ミッション
・エンジニア領域全般において、継続的な事業成長のためのDX戦略を企画から推進までをリード
・ミスミのビジネスモデルにおいて、競争優位性の確保と強化を目指し、国内物流拠点の業務モデルを継続的に進化させることに貢献し続ける
②チームミッション
自動化による課題解決を通じて、生産性と競争力を高め、物流現場に新たな価値を創造し続ける
【直近の具体的ミッション】
国内物流拠点への最新設備導入検討に加え、棚搬送ロボットや仕分け機等の横展開と改善を実施
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
私たちのチームは、自社のオペレーションに最適化した設備を導入し、導入後も継続的な改善を行っています。
変化の激しい物流業界の最前線で、柔軟な発想力やチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
新しい価値を一緒に創り出し、物流倉庫の未来を切り拓いていきましょう。
■仕事情報
①担当業務内容
国内3拠点の自動化を推進するプロジェクトに参画いただきます。他部門やベンダーと協力し、構想検討から導入までをリードする業務です。
＜具体的業務＞
〇設備検討~導入（60％）
・構想：最新設備調査、レイアウト・工程イメージ作成
・企画：稟議書作成、仕様書・要求定義作成、ロードマップの作成
・設計：事前テスト、実行計画、リスクアセスメント
・導入：ベンダーマネジメント、折衝、検証評価、フォローアップ
〇組織運営・管理（30％）
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの連携
・メンバーの教育
〇既存設備改善（10％）
・既存工程、導入済み機器の改善提案（品質/生産性）
・実行計画の作成
②仕事のやりがい（面白さ）
ミスミの物流拠点では、数年前まで人手によるアナログなオペレーションが中心でした。
しかし、今後は業務効率化や品質向上のため、情報技術や自動化技術を積極的に取り入れ、現場の『最新化』『最適化』に挑戦しています。
直近では最新の庫内管理システムや自動化設備（棚搬送ロボット、自動仕分け装置など）を導入し、2026年以降も続く大規模なプロジェクトを進行中です。
このプロジェクトの中核メンバーとして携われるチャンスがあります。
自分のアイデアや技術が現場の変革につながり、物流現場全体の効率化や品質向上という目に見える成果に直結するため、日々大きなやりがいを実感できる仕事です。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、プロジェクトや組織活動を通じて、プロジェクト推進力や業務遂行能力を高めていただきます。
リソースを調整しつつ複数のプロジェクトに参画し課題解決に取り組むことで、エンジニアとしての専門性だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルの向上も期待しています。
その後は、エンジニア部門のマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、事業成長をリードしていただきます。
3～5年後には、チーフディレクターとして、より広い視点から組織全体や事業戦略の推進に貢献していただくことを想定しています。
④業務上の課題
・自動化プロジェクトの規模拡大に伴い、構想/企画といった上流工程を担う専門人材が不足
⑤使用ツール
コミュニケーション：Microsoft Teams
ドキュメント作成：PowerPoint、Excel、Word
CAD：Autocad 2D、Autodesk Fusion
＜経験＞
・工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方
・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理、製造技術）
・製造企業での生産設備導入計画、管理経験のある方
・物流企業でのマテハン導入計画、管理経験のある方
※上記いずれか
＜知識、スキル＞
社内外との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
＜経験＞
・産業用ロボット、PLCの操作
・デジタルツールやデータ分析を活用した改善
・プロジェクトの進捗管理
・3人以上のチームマネジメント
＜知識、スキル＞
・品質管理（QC手法）
・CADを用いた図面作成
・WMSに関する知識
【求める人物像】
・過去や現状に満足せず、変化を前向きに捉え成長を続けられる方
・ガッツだけでなく、論理的思考力を持ち、計画的に業務を推進できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
神奈川県
500 万円 ~ 1,000 万円
大手インフラメーカー
・グループ全体の事業（経営）戦略・企画
・中期・年度経営方針の策定および進捗モニタリング
・事業ポートフォリオ戦略および投資・撤退戦略の策定
・M&A戦略の策定・執行推進（プロジェクトチーム組成）
・グローバル市場・競合動向の調査分析、地域事業本部との連携
・グローバル企業での経営企画・FP&A関連の業務経験
・M&A・事業再編・ファイナンスの実務経験
＜歓迎＞
・グローバルでの市場・競合リサーチ・戦略立案経験
・クロスボーダー・多拠点とのプロジェクト推進経験
大阪府
650 万円 ~ 1,200 万円
宇宙系スタートアップ
・契約法務（海外政府や海外パートナーとの契約含む）
・知的財産に関する交渉、契約、権利化、管理
・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理）
・機関法務、コーポレートガバナンス（株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備）
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
・ビジネス契約業務の経験（日本語および英語、5年以上）
・ビジネスレベルの英語力・日本語力
・経営層に対する、法的リスクを踏まえた的確なレポート・提言能力
・複数の関係者（社内各部・社外弁護士等）との高い調整・交渉力
・コンプライアンスおよびガバナンスに関する深い知見と高い意識
■歓迎要件
・弁護士資格（日本または外国法）
・上場企業での法務業務経験
・国際取引や海外法務に関する実務経験
・M&A関連法務（デューデリジェンス、クロージング）の経験
東京都
810 万円 ~ 非公開
三菱重工業株式会社
航空機組立(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する工作ドキュメント発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施
・工程設計：新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討
海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。
■働き方
航空機の安全に直結する業務の特性から、教育体系やOJTによるサポートを行う体制が整っています。
基本的には出勤ベースの勤務となりますが、個々の状況に応じた働き方（在宅勤務、フレックス勤務）が可能です。
■業務の魅力
航空機は最先端技術が集結しており、環境性能の向上や安全性の強化など、常に技術革新が求められる分野であるため、業務を通じてこれらの技術に触れながら自身の専門性を高めることができます。また、国際的なプロジェクトが多く、グローバルな経験や多様な人とのつながりを得やすい環境です。巨大で精密な製品を、国際的なチームワークで作り上げるという壮大なスケール感と達成感を味わうことができます。
・製造業における、生産技術実務経験
・航空業界における整備関連業務経験
愛知県
450 万円 ~ 1,000 万円
三菱重工業株式会社
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。
具体的には：
航空機部品製造(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する作業手順書等の発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施及び評価
・工程設計：新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討
海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。
期待する役割：
民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただく。
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。
使用ツール：
●プロジェクト管理： Teams
●開発言語： Python（尚可）
キャリアパス：
生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
研修体制（OJT体制）：
育成指導者をアサインし、入社後、一連の業務を習得頂きます。
独り立ちには3か月～半年を想定しております。その後の必要となる研修・教育計画も上長と摺合せの上設定頂けます。
ポジションのやりがいや魅力
最先端技術を駆使した民間航空機の生産技術業務へ従事できます。
働き方
リモートワーク：有 必要に応じて、上長の認可を得て実施可能
出張の有無：有 必要に応じて、国内外の出張機会有
夜勤の有無：有 二交替勤務（8：00-17：00/20：00-05：00)
・製造業における、生産技術実務経験。
・航空業界における整備関連業務経験。
求める人物像
・民間航空機の業務に興味を持ち、熱意を持って取り組んでいける方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・生産技術全般に関する経験者（尚可）
愛知県
450 万円 ~ 1,000 万円
職務詳細：
- プラットフォームのプロダクトロードマップの策定・管理
- 各プラットフォーム（求人サイト、記事メディア等）の機能要件定義および開発推進
- ベータテストやA/Bテストを活用したユーザーエクスペリエンスの改善
- マネタイズ施策の企画立案と推進
- 異なるプラットフォーム間のシナジー創出および連携強化
・プロダクトマネジメントとしての実務経験（目安として3年以上）
・データを活用したプロダクト改善経験（ベータテストやA/Bテストなど）
・Webサービスやシステム開発に関する基礎的なリテラシーおよび理解
大分県
600 万円 ~ 1,000 万円
既存顧客（大手自動車部品メーカー）をメインにカーエレクトロニクス分野（完成品・部品メーカー等）向けの営業を担当していただきます。製造設備のみならず製造工場全体（荷下ろし～搬送）のDX化・自動化をご提案するコンサル営業に従事いただきます。
当社が独立系機械商社として培ってきたネットワークと知見を活かし最適な設備導入を支援いただくポジションです。
■組織図
エレクトロニクス事業本部（名古屋）
∟モビリティエレクトロニクス部 ★配属予定ポジション
∟中部エレクトロニクス部
∟LOGITO（物流ソリューション）部
■担当業務：
・クライアント（主に自動車部品メーカー等）の深耕営業、ニーズヒアリング
・導入対象となる設備の選定・仕様検討（仕入先メーカーや社内専門部門と連携）
・各種提案資料、見積書の作成
・仕入先メーカー、協力会社等との納期調整
・現地での納品立ち合い、初期トラブル対応
・プロジェクト進行中の顧客、社内、外部パートナー間の調整および進捗管理
・導入後のアフターフォロー（不具合対応・仕様変更要望など）の初期対応と関係部門への橋渡し
・その他上記に付随する業務
※設備導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。
※案件によっては長期の客先出張（1週間～1か月程度）や休日の納入対応等も可能性あります。（代休取得をいただきます）
■魅力：
・導入先は主に大手自動車部品メーカーであることから、納めた設備を用い生産された最終製品（自動車など）により、世の中に寄与できるやりがいの大きい仕事です。
・海外メーカーとのやり取りや、海外出向のチャレンジ等、グローバルに活躍したい方にお勧めです。
【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。
弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体700名程度の社員ですが、2026年3月売上実績は、約2000億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.youtube.com/watch?v=t4EkXyFNDhQ&t=1239s
・主体的で、向上心や行動力・バイタリティがある方
・仕入先、顧客の間に入って円滑な調整、コミュニケーション、進捗管理ができる方
・粘り強い交渉や、厳しい環境でも耐えられる忍耐力をお持ちの方
・チームでの案件推進経験にやりがいを感じる方
■歓迎要件
①BEST
・ビジネスでの英語経験(メールのやり取り)orTOEIC700点以上
・生産設備提案営業経験
・物流自動化の提案営業経験
②BETTER
・法人企業への有形商材提案営業経験（5年以上）
愛知県
750 万円 ~ 1,000 万円
外資系BtoB企業
海外にいる上司やメンバーとの連携、日本国内のチームマネジメントもお任せいたします。
・財務戦略の策定・推進
・予算管理、PL、BS、CF管理
・財務分析、経営層の意思決定支援
・税務・監査対応、内部統制・コンプライアンス対応
・チームマネジメント
・10年以上のグローバル企業でのFP&A、Controlling、Accountingを含む経験
・IFRS、税務、監査、内部統制の知識
・ピープルマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
【業務内容】
・主な取扱製品：
‐ 液体ロケットエンジン、ロケットエンジン用ターボポンプ、宇宙機器の試験設備新設と保全等。
・主な業務内容①：
‐ 上記製品の開発、製造に関する営業業務（商議/見積り/契約/納品/入金/改善）
‐ 契約スキーム設計
・主な業務内容②：
‐ 市場調査と分析
- 新規事業の販売戦略立案、販路開拓
・部門が抱える課題：
今後事業を拡大するための新規事業開拓機能の強化
【アピールポイント】
自ら担当した製品が日本のみならず世界中の射場から宇宙へ打上がり、その技術が地球上のあらゆる場所の人々の暮らし支え豊かにし、社会が発展していく、そのような「宇宙社会」の実現に向けて世界の動きが加速しているまさに今の時代に、営業のプロフェッショナルとなり業界の発展とともに自分自身も成長できることが魅力です。
平均残業時間：16時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:原則出社が事業部の基本方針であるが事由により在宅も可
出張：有 IHI他事業部（相馬、相生）、各種展示会１～２日、ロケット打上げ対応)
■宇宙、ロケット、新しい事業領域への強い関心と学び続ける意欲がある方
■数字（コスト/収益/スケジュール）に対して抵抗が無い方
■人文系、工学系、理学系等の専門分野は不問、大卒以上の知識
【歓迎要件】
■日系企業以外（例：ベンチャー企業や小規模の外資系企業）における経営職と密に連携をして業務を進められた経験
【求める人材像】
・宇宙事業の中核に“営業の力”で飛び込みたい方
・社内外との調整やコミュニケーションに積極的な方
・何事にも粘り強く、情熱を持って対応できる方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
三菱重工業株式会社
・主な業務は以下の通り。
①ネットワーク（有線LAN、無線LAN、WAN）の企画・構築・運用
②ネットワークに関するセキュリティ対策の施策検討
③クラウドサービス利用にあたってのネットワーク施策の検討、設計
<仕事の魅力・やりがい>
本業務は、当社グループ全体のIT利用を支えるネットワークの企画・構築・運用を担います。
当社グループで多くの業務システムの“入口”を支える立場として、セキュリティ、利便性、業務継続性を高い次元で両立させることが求められます。
自身の判断や改善が現場業務に直結し、会社全体の競争力向上へとつながる、影響力と責任感のある仕事です。
・ITインフラ技術分野の知識を有する（主にネットワーク、セキュリティ）
・ITインフラの設計/構築に係る業務経験が概ね3年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など）
＜尚可＞
ネットワーク、セキュリティ関連、Azure等の資格保有が望ましい。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
成形交換自動化機械のスタートアップ企業
- ⾦型交換装置・⼤型⾦型交換装置（型重量50t・型締⼒30,000kNクラス）・特注⾃動
機（重量物搬送・箱詰め・2次加⼯）の機械設計
- 構想設計から詳細設計まで（担当範囲は経験に応じて調整）
- 開発中のティーチングレス型交換装置など、次世代⾃動化機構の設計
- ベトナムの製造・検証拠点の技術者と連携した実機検証・改善
- 使⽤ツール：AutoCAD／Fusion 360
- 出張（⽉1〜2⽇程度・名古屋近県中⼼）
- 国外出張：将来的に発⽣の可能性あり（ベトナム・アメリカ・メキシコなど）
- CADによる設計ができる⽅
- 機械装置関連（開発・保守・技術営業等）の実務経験3年以上
★歓迎要件
- 3D CADによる設計ができる⽅
- 構想設計まで対応できる⽅
- 機械装置メーカー出⾝の⽅
- 産業機械・⼯作機械の設計実務がある⽅
- AGV・AMR・フォークリフト・クレーン等、物流／搬送機器の設計経験がある⽅
- 出張（⽉1〜2⽇・名古屋近県中⼼）に対応可能な⽅
- メールでのやり取りができる英語レベル（社内は基本的に⽇本語です。ベトナムのメンバーとのメール対応が中⼼です）
★求める⼈物像
- 構想段階から装置を考え、形にすることに⾯⽩さを感じる⽅
- 搬送や⾃動化に興味がある⽅
- 少⼈数・フラットな環境で、開発の中⼼として動ける⽅
- 挑戦を楽しみ、多国籍のチームでオープンに協働できる⽅
神奈川県
500 万円 ~ 1,000 万円
東京エレクトロン株式会社
東京エレクトロングループにおけるグローバルな貿易コンプライアンス体制の強化に向けて、貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開および業務改善を推進いただきます。
■主な業務
貿易コンプライアンス管理システムの運用・改善
・本社における貿易コンプライアンス管理システムの運用支援・保守管理
・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応
・業務課題や改善要望の取りまとめ、ベンダーとの調整・改善推進
・システム運用プロセスの標準化および業務効率化の推進
海外現地法人向けシステム展開（ロールアウト）
・海外現地法人へのシステム導入に向けた要件整理・業務ヒアリング
・基本設計・運用設計に関する支援
・現地貿易コンプライアンス担当者とのコミュニケーションおよび定着支援
・グローバルな運用ルール・ガバナンスの構築推進
貿易コンプライアンス関連業務
・輸出管理・貿易関連法令への対応に関する運用支援
・社内関係部門と連携したコンプライアンス体制の維持・向上
・グループ各社の業務プロセス改善および標準化推進
プロジェクト推進
・SAP SD/MMをはじめとした関連システム導入・改修プロジェクトの推進
・関係部門、システムベンダーとの調整・進捗管理
・販売物流管理部における業務改革プロジェクトの管理・推進
※業務上、輸出入に関わる部門との連携が発生するため、貿易実務や物流に関する基礎知識を活かしていただく機会があります。
■応募職種・業務の魅力
＜業務のやりがい＞
東京エレクトロンは売上の約8割を海外市場で創出しており、グローバルな事業活動を支える貿易コンプライアンス体制の強化は極めて重要な経営課題です。
本ポジションでは、世界各国の現地法人と連携しながら、グローバル共通の貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開を推進します。システム・業務プロセス・コンプライアンスの観点から事業運営を支えるため、会社全体への影響力が大きく、自身の取り組みが経営基盤の強化に直結することを実感できます。
また、海外拠点や多様な専門部署と協働しながら、グローバルプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
・グローバル貿易コンプライアンスに関する専門性
・SAPを含む基幹システム導入・運用プロジェクト経験
・業務改革・DX推進経験
・海外拠点との協業によるグローバルプロジェクトマネジメント経験
・コンプライアンス、法務、営業、経理、SCMなど幅広い部門との連携経験
将来的には、貿易コンプライアンス領域の専門家、システム導入プロジェクトリーダー、業務改革推進リーダーなど、幅広いキャリア形成が可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。
■社内で担う機能とミッション
販売物流管理部業務イノベーショングループでは、貿易コンプライアンス管理システムの運用保守、ならびに海外現地法人へのロールアウト（展開）の実行役を担っていただきます。
現在は、SAP SD/MM領域における海外現地法人への展開を同時に推進しており、SAPベンダー／関連部門との調整を行っていただきます。あわせて、業務イノベーショングループは販売物流管理部内の業務改革を担当しており、推進するプロジェクト全体の管理・調整役としての役割も担います。
また、本ポジションは輸出入を伴う業務を行う社内各グループと密接に連携するため、倉庫・物流、通関など貿易に関する基礎知識を備えていただくことが望まれます。
・貿易コンプライアンス、輸出入規制管理システムに携わったことがある経験
・英語力：海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい。
（流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視）
実際に使う場面：海外現地法人メンバーとの英語での相談対応
【尚可】
・CISTEC STC Associate以上お持ちの方
・SAP、OracleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解。
・チームでの協働経験
・DX,AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社フルーク・ジャパン
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
東京都
1,000 万円 ~ 1,600 万円
日本オーチス・エレベータ株式会社
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの１つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。
■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング（サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析）
■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります
■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション：エレベーター／エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力：APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生：年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会：デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。
■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス（成田駅発）あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり
■勤務地
日本オーチス ロジスティックス＆エンジニアリングセンター（NOLEC） は、日本オーチス・エレベータ株式会社の技術・物流・研修拠点です。
千葉県山武郡芝山町に所在し、エレベーター・エスカレーターの部品物流、技術開発、試験設備、研修施設などを集約した重要拠点となっています。
・購買業務（電気部品 or 機械部品）の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験（エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎）
【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語：ビジネスレベル（会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表）
【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
千葉県
1,000 万円 ~ 1,300 万円
日本オーチス・エレベータ株式会社
EH&S（安全衛生および環境）のマネージャー（またはリーダー）として、北海道地域におけるEH&Sコンプライアンス関連の取り組みを推進いただきます。
主にフィールドオペレーション部門（工事、保守等）と連携し、作業現場における危険要因の特定・予測・評価を実施するとともに、会社のEH&S方針およびEH&Sマネジメントシステムの浸透・運用を推進する。
法令遵守を確保し、労働災害や車両事故等に伴う損失の影響を低減する責任を負う。
これらの取り組みを通じて、組織内におけるEH&Sの重要性の浸透およびOtisの安全文化の向上を図る。
■主な業務内容
支店全体の安全衛生・環境活動を統括し、現場の無災害と法令遵守を実現する責任者として、下記業務を担当いただきます。
・EH&S（安全衛生および環境）目標の達成および継続的改善に向けた施策を推進し、戦略的リーダーシップを発揮する。
・フィールドオペレーション部門（工事・保守等）と連携し、現場における安全パトロールや安全監査を実施するとともに、作業者およびラインマネジメントへの安全指導・教育訓練を行う。
・EH&Sに関する法令および社内規程の遵守を確保するため、必要な手順の整備・運用および監督・指導を行う。
・労働災害等が発生した際の調査を主導し、原因分析、是正および再発防止策の立案・実施を推進するとともに、必要に応じて行政対応を行う。
・支店における安全衛生委員会の運営、年次安全大会の開催などを通じて、安全文化の浸透を図る。
・EH&Sパフォーマンスの管理として、安全関連指標の集計・分析、各種文書および教育訓練記録の管理を行う。
・安全衛生委員会等のマネジメントレビューへの参画等を通じて、支店運営におけるEH&Sパフォーマンスおよび責任の統合を推進する。
・産業廃棄物管理、衛生管理（健康診断等）、車両管理など、関連する管理業務を適切に統括する。
■働き方
フレックスタイム（スーパーフレックス／コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可（週1〜2回、応相談）／着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
社宅制度あり
■北海道拠点について
営業・施工管理・保守サービスチームが在籍しています。約80名在籍。
■外出頻度
月に1～2回程度を想定しています
・EH&S（安全衛生および環境）に関する実務経験（2年以上）
・建設・設備分野における技術職としての現場経験および関連知識
・フィールドオペレーション環境における就業対応（複数階の昇降、建設現場での移動、遠隔地での業務対応を含む）
・PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint、Outlook、Word）
・ 普通自動車免許
■歓迎経験、スキル
・昇降機分野におけるフィールド環境でのEH&S経験があれば尚可
・昇降機分野の経験があれば尚可
・安全管理者
・衛生管理者 一種
・マネジメントシステムの運用・推進に関する知識および実務経験
・ ISO45001 / 14001 / 9001 の内部監査員の経験があれば尚可
・英語 (TOEIC 500点以上）
北海道
850 万円 ~ 1,000 万円
オリックス・レンテック株式会社
オリックスグループの成長戦略に基づき、M&A実務および新規事業開発に携わっていただきます。
事業会社の立場で、戦略から実行まで一貫して関与いただくポジションです。
＜具体業務＞
■M&A業務
・案件ソーシング（対象企業の発掘・関係構築）
・バリュエーション、デューデリジェンス
・契約交渉、クロージング
・PMI（買収後の統合および事業価値の最大化）
■業務の魅力
・事業会社側で新規事業の立ち上げに関わり、企画から実行まで一貫して経験できる環境に携われる
・オリックスグループの中でM&Aに関するメソッドを学ぶことができる
・将来的にはM&Aおよび事業戦略の立案にも参画し、経営に近い立場で意思決定に関わることが可能
・ソーシングからPMIまで一連のM&Aプロセスを経験することで、実務的かつ再現性のあるメソッドを習得できる
・M&Aと事業開発の両軸を経験できる、他にはない希少性の高いポジション
・M&A実務経験3年以上必須
・プロジェクト推進または関係者調整を伴う業務経験
・主体的に業務を推進した経験
【歓迎要件】
・M&Aアドバイザリー、FAS、金融機関等での実務経験
・事業開発／新規事業立ち上げ経験
・PMO経験
【求める人材】
・戦略だけでなく実行までやり切れる方
・不確実性の高い領域でも主体的に動ける方
・事業視点と財務視点の双方を持ちたい方
・成長戦略の中核に関わりたい意欲のある方
東京都
812 万円 ~ 1,210 万円
オリックス・レンテック株式会社
①国内の営業担当とICT機器の商談に同行、PC-LCMサービスやMicrosoft 365等のSaaSについてテクニカルな面から顧客との折衝
②実際の保守・キッティング等の作業を行う技術部門への案件の橋渡し
③最新トレンドの把握と当社で提供できるサービスの組成、提案
・自動車運転免許
・ICT機器のセールスエンジニア経験
【歓迎要件】
・キッティング、クローニングのご経験
（特にクラウド手法のWindows Autopilotの案件に携わっていた方）
以下の資格をお持ちの方は選考にて優遇いたします。
・ITパスポート
・Microsoft 365 Certified: Fundamentals
・Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate
東京都
597 万円 ~ 1,005 万円
東証プライム上場大手グローバルメーカー
現在、人事部はプロジェクト型組織へ移行しており、評価・処遇制度、人材育成、人事業務高度化、人事データ基盤構築など、経営・事業課題に直結するテーマごとにプロジェクトを組成しています。入社後は、人財ポートフォリオや従業員の年齢・職種構成など、様々なファクトから、将来の事業運営に影響する人財リスクを特定し、採用、配置、育成、処遇、組織・要員計画など人事の幅広いアジェンダに対する戦略の立案を行い、経営および事業部門が判断できる形へ整理および提案をしていただくことを想定しています。
検討に当たっては、人事部内だけで完結させず、人事部長、各人事領域の専門組織、事業領域、現場部門などへのヒアリングを通じて、事業成長のために把握・可視化すべき人財情報や優先課題を明確にします。その上で、人事として必要となる制度・施策の方向性、対象範囲、実行体制、ロードマップを設計し、組織や制度の中で実現可能な状態まで具体化します。構想や提言だけで終わらせず、「ここまで整理すれば実装に移せる」という段階まで責任を持つことが、本ポジションの特徴です。
実装段階では、人事部内のプロジェクトチームや各領域の専門家へテーマを接続し、必要に応じてプロジェクトの組成、意思決定支援、進捗レビューにも関与します。実装を担う専門人財は社内にいる一方、その前段となる将来課題の探索と戦略・実装計画の策定を担える人財が不足しているため、今回新たに採用します。
担当テーマは採用時点ですべて固定せず、人財戦略上の優先順位に応じて複数のテーマを担いますが、人財ポートフォリオおよび中長期的な人員構成リスクへの対応が主要テーマとなる想定です。
【役割】
・人事部長や経営層から明確な検討条件がすべて提示されるとは限らないため、抽象度の高い問題意識を受け取り、自ら情報を収集し、論点、仮説、選択肢、推奨案へ転換するスタンスが求められます。少ないインプットから一定のアウトプットを迅速に提示し、関係者との対話を通じて精度を高めていく役割です。
・人事部内の特定領域を代表するのではなく、経営に近い立場から、人事部、事業領域、現場部門を横断するハブ・推進役を担います。一方で、全体の旗振りや論点整理だけで終わらず、人事制度・施策としての具体案を自ら作成し、実現可能性を検証するところまで踏み込んでいただきます。
・将来的には、人事部内の他領域や事業領域の人事などへのローテーションも視野に入れています。戦略専任として固定するのではなく、人事部門の次世代リーダーに必要な経営視点と領域横断の経験を得るポジションを想定しています。
■一定規模以上の事業会社またはコンサルティングファームにおいて、特定の業務に留まらない幅広い人事領域の業務やプロジェクトに携わった経験
■抽象度の高い課題について、情報収集、論点設定、分析、選択肢の整理、施策・実行計画の策定までを行った経験
■立場や専門性が異なる複数の関係者と対話し、合意形成を進めた経験
【歓迎要件】
◆人事戦略や制度を始めとした人事に関わる施策を、構想だけでなく導入・定着まで推進した経験
◆大企業、製造業、複数の事業を展開する企業における人事企画または戦略人事の経験
◆経営層への提案、意思決定支援、経営会議向け資料の作成経験
◆人事データや事業データを用いて、将来のリスク・機会を分析、検討等を行った経験
◆事業会社とコンサルティングファーム双方での業務経験
◆部門横断プロジェクトのプロジェクトマネジメントまたはPMO経験
東京都
950 万円 ~ 1,400 万円
東証プライム上場日系大手グローバルメーカー
■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
PLiBOT株式会社
（担当業務）
・世界最先端AMR（Autonomous Mobile Robot)とPLiBOT WRCS（Warehouse Robot Control System）の提案型、ソリューション販売
・海外メーカーとの関係構築、商業コレポン
・顧客ニーズ及び活用環境を把握し、技術本部スタッフと協働して高度活用ビジョンの具現化提案
・販売後、顧客との関係を継続的に強化し、製品とソリューションの活用範囲を拡充を図る
（同社の製品について）
・多目的自動搬送ロボット：https://www.plibot.co.jp/products/oppent-evo/
・ドライクリーニングロボット：https://www.plibot.co.jp/products/kemaro_k900/
・パレット自動搬送ロボット：https://www.plibot.co.jp/products/karter-kompakt/ など
（同社について）
参考URL https://www.plibot.co.jp/
PLiBOT株式会社は、これまで大林組の建設現場で培ってきたロジスティクスシステムの技術を物流、搬送分野で広く展開します。また、世界中から魅力的な製品とテクノロジーを集め、革新的な搬送ソリューションを提供します。労働人口減少への対応や、物流DX需要が高まる中、新世代ロボットAMRの市場が拡大しており、創業の熱気にあふれる環境で積極的にキャリアを磨ける職場です。
下記のいずれか3年以上のご経験
・産業機械営業経験
・搬送、物流ソリューション販売経験
・BtoB営業経験
（歓迎条件）
・AMR/AGVメーカーでの営業経験、または関連営業経験をお持ちの方
・柔軟性と学習能力をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Liberaware
今回募集するエンジニアには、特定の要素技術だけを担当するのではなく、製品全体を見渡し、必要な技術を見極め、社内外の技術者や企業を束ねながら、構想から製品化・量産までをリードしていただくことを期待しています。
将来的には100％子会社であるHINOTATE（※）の業務にも関わっていただく可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・無人機・ロボティクス製品の構想、要求仕様、システムアーキテクチャの設計（5年以上）
・機体、制御、通信、電源、センサー、ソフトウェア等を統合した製品開発（5年以上）
・製品実現に必要な技術・企業・パートナーの探索および技術評価
・社外技術会社・メーカーへの要求仕様策定、開発ディレクション、技術マネジメント
・複数企業・複数技術をまたぐ共同開発プロジェクトの推進
・試作、統合、評価、実証を通じた技術課題の抽出と改善
・製品化・量産化を見据えた設計、製造方法、サプライチェーンの検討
・将来製品およびコア技術に関する技術ロードマップの策定
（※）HINOTATEは、Liberawareが培ってきた「危険な場所に人を行かせない」という思想を受け継ぎながら、国産の無人機とロボティクスを、社会を守る力へと変えていく会社です。私たちが目指しているのは、一社ですべての技術を開発することではありません。日本各地にある技術、企業、人材をつなぎ、それらを一つの製品・システムとして成立させ、継続的に供給できる「基盤をつくることです。
・ハードウェア・ソフトウェアを含む製品またはシステム開発の経験
・複数の技術領域を横断し、製品・システム全体を設計または統合した経験
・要求仕様の策定から設計、試作、評価まで、製品開発を主体的に推進した経験
・社外の技術者・メーカー・開発会社等と連携し、開発を推進した経験
・個別技術の最適化だけでなく、製品全体として何を実現すべきかを考えられる方
【歓迎】
・システムアーキテクト、技術責任者、開発責任者等として製品開発をリードした経験
・外部技術会社への要求定義、技術評価、委託開発・共同開発をマネジメントした経験
・ドローン、ロボティクス、航空宇宙、モビリティ等の複合システム開発経験
・新規製品を構想段階から立ち上げ、製品化・量産化まで推進した経験
・国内外の技術企業・メーカー・研究機関等との開発プロジェクト経験
・防衛、災害対応、インフラ等、高い信頼性が求められる領域での開発経験
【求める人物像】
・「ものづくりで、暮らしと未来を守る」という使命を、技術によって実現したい方
・自分の専門領域だけに閉じず、製品・システム全体から技術を考えられる方
・自前主義にこだわらず、日本各地の優れた技術や企業を発掘し、組み合わせられる方
・自ら手を動かすことと、他のエンジニアや企業を動かすことの両方ができる方
・新しい技術・製品・開発体制そのものをつくることを楽しめる方
複数あり
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Liberaware
経営戦略部にて、Liberawareの非連続な成長を生み出す新規事業の立ち上げをリードしていただきます。既存事業の延長線上だけでは実現できない成長機会に対し、自ら事業機会を構想し、新会社設立、M&A、資本・業務提携、資金調達などの手段を組み合わせながら、事業を形にしていく役割です。
案件の分析や投資判断だけを担うのではなく、事業戦略の策定から実行、組織づくり、事業立ち上げ後の運営・成長まで一気通貫で関与いただきます。
必要に応じて、新設会社やM&A先の経営・事業責任者として事業を牽引いただくことも想定しています。
・非連続な成長に向けた新規事業・新会社の構想、事業計画の策定
・新会社設立フェーズにおける事業スキーム、資本構成、組織体制の設計および実行
・M&A候補企業の探索、事業性・シナジー評価、買収計画の策定、交渉・実行
・新規事業に必要な資金調達、資本・業務提携等を活用した事業成長スキームの企画・実行
・M&A後のPMI、新会社・子会社における事業戦略、KPI、組織づくり、事業推進
・必要に応じて、新会社・M&A先の経営・事業責任者として事業を牽引
・事業開発、事業企画、経営企画、事業推進等の実務経験（5年以上）
・事業計画やPL・KPIを設計し、関係者を巻き込みながら実行した経験
・不確実性の高いテーマで、自ら課題設定・仮説検証を行い、事業を前に進める力
・経営陣や社内外の関係者と議論・交渉し、意思決定を推進する力
・財務・会計の基礎知識（PL・BS・CFを用いて事業性を判断できるレベル）
【歓迎】
・新規事業の0→1立ち上げ、または事業責任者として事業を成長させた経験
・起業、子会社・JV設立、カーブアウト等の経験
・M&Aの戦略策定、ソーシング、DD、条件交渉、クロージング、PMI等の経験
・資金調達、資本政策、資本・業務提携の経験
・M&A先や子会社等で経営・事業責任を担った経験
・製造業、ロボティクス、ドローン、防衛・安全保障、インフラ、ディープテック領域での事業経験
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
・遮蔽、臨界解析の計算仕様書作成
・計算機操作者に計算仕様書を説明し、指導し、レビューし、計算結果を評価すること
・計算報告書、安全解析書の作成
・関係者（例：官公庁、電力会社等）との調整業務
・後輩の指導と人材育成
※フランス等への海外出張の可能性があります。
・大学院、大学、高専以上の学校で原子力工学あるいは物理学を学んだ方または同等の知識を有する方（実務経験でも可）
・遮蔽（MCNPコード）及び臨界（SCALEコード）計算経験が7年程度ある方
・計算仕様書及び報告書の作成経験を有する方
・関係者（例：官公庁、電力会社）との調整業務
・後輩の指導と人材育成
・英語の使用に抵抗がない方
・国内外への出張が可能である方
・Outlook、Word、Excel、Power Point、Auto CADが取り扱える方
東京都
780 万円 ~ 1,100 万円
神戸製鋼所とフランス大手企業を親会社に持つ同社にて、電力会社や研究機関向けの原子力関連機器・サービスの提案営業をお任せします。顧客課題に応じたオーダーメイド提案を行い、国内外の関係者と連携しながら契約交渉や案件推進を担当。英語力を活かして社会インフラを支える大型プロジェクトに携われます。
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズの把握
・設計会社や製造委託先など関係者との調整業務
・社内承認取得および海外株主との各種調整
・見積書、契約書の作成および内容確認
・受注後のフォロー、プロジェクト推進支援
※契約書は親会社の法務部門と連携し日本語・英語双方で対応いただきます。
※海外グループ企業と連携した営業活動も担当いただきます。アメリカをはじめとする海外拠点との協業機会があり、グローバルな環境で活躍できます。
※フランス等への海外出張の可能性があります。
◆働き方
・月の約3分の1は顧客先訪問などの外勤業務
・国内出張（月2～3回程度）
・海外出張（年4～5回程度／1～2週間程度）
・出張先例：ヨーロッパ、アメリカ、スウェーデン、ドイツ、青森県、茨城県 など
◆本ポジションの魅力
顧客課題の解決に向けた提案型営業として、高い専門性を身につけられるポジションです。1～3年規模の大型案件に携わりながら、顧客との長期的な関係構築ができます。また、海外グループ企業や親会社役員との連携機会も多く、英語力や契約交渉力を活かせる環境です。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。
・国内外の契約に関する知識がある方
・ビジネスレベルの英語を使用し、会議やメール対応が可能な方
・オーダーメイド型の産業機械の営業経験がある方（メーカー、商社）
東京都
780 万円 ~ 1,100 万円
・構造、熱解析の計算仕様書の作成
・計算機操作者に計算仕様書を説明、指導、レビュー、計算結果を評価
・計算報告書、安全解析書の作成
・安全解析及びその他関連文書全般の検証、検図
・設計許認可業務の資料作成、原子力規制庁、国土交通省等規制当局への許認可対応
・工数見積、工程管理、図書管理、報告書の審査
・電力会社（顧客）、ORANO NPS（親会社）等との打合
・安全解析対応（文献調査、資料作成）／解析外注先との対応、打合せへの出席（※）
※業務については解析担当者が主体となって実施たしますが、必要に応じておまかせする場合もございます。
※フランス等への海外出張の可能性があります。
・構造解析、熱解析の経験を5年以上有する方（LS-DYNAもしくはABAQUS）
・案件取り纏めや部下・後輩指導のご経験がある方
◆歓迎条件
・大卒以上の方（原子力工学系、機械工学系、建築土木工学系で構造力学、熱力学を修めた方）
・官公庁や電力会社との折衝経験
・計算仕様書及び報告書の作成経験
・英語を使ったプレゼン、お打ち合わせ経験
・英語を使ったメールや文書作成が可能な方
東京都
780 万円 ~ 1,100 万円
東京エレクトロン株式会社
当ポジションの職務定義
・OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め
・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門（開発・運用・ベンダー）との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー
・OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案
・業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援
応募職種・業務の魅力
・全社で利用されているOutSystemsアプリケーションを対象に、業務の中核を支える役割を担えます
・業務部門の課題を直接ヒアリングし、業務改善をシステム要件として形にする上流工程に関われます
・個別案件対応に留まらず、全体最適を意識した要件整理・優先度調整に携われる点が特徴です
・業務部門と開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力・要件定義力を高めることができます
・ローコード基盤を活用したスピーディな改善を通じて、業務変革の手応えを実感できます
採用部門が社内で担う機能とミッション
＜デジタル基盤Grミッション＞
・生成AI関連Platform(RAG基盤-Databrics)の構築／運営
・市民開発基盤の構築／管理／運営／推進
★・Outsystems基盤 運用管理／SAP周辺アプリの保守開発
・各種クラウドサービスの機能検証／導入判断／提供
・アジャイル開発標準の推進
・主に機械学習機能を内蔵したアプリケーションの開発／保守／運用
・OutSystemsを用いたアプリケーション開発の実務経験（目安：2〜3年以上）
・業務部門との要件定義・要件整理の経験（ヒアリング〜要件化まで一連の対応）
・関係者（業務部門・他開発者・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
【尚可の経験および経験年数】
・OutSystems基盤側の運用経験
・SAP等の基幹システムや外部システムとの連携要件に関わった経験
・開発標準・ガイドラインに基づいたレビューや品質担保の経験
・ローコード／ノーコード基盤を活用した業務改善・内製化支援の経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
業務内容
■当社グループでは様々な事業や製品の競争力強化の一環としてDXを推進しており、バリューチェーン（営業/設計/製造/調達/アフターサービス等）全体において、ICT/IoT/AI/データサイエンス等の研究開発を行い、その技術やスキルを活用して事業貢献を図る
業務詳細
■各種当社グループ製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改革支援、オペレーションズリサーチ・機械学習・データ分析等を活用したICTシステム技術の研究開発（サプライチェーン／生産計画最適化、設計支援システム、プロジェクトマネジメント基盤、KPIマネジメント分析、生成AIを活用した業務改善、カーボンニュートラル関連のICT開発等）
■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かしDXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニアとして構想検討段階から入り、社内ニーズのヒアリング・業務課題抽出を行い、新たなソリューション導入・事業効果の検証までを推進・支援
<仕事の魅力・やりがい>
■国内外の様々な当社グループ製品（ガスタービン・原子力・フォークリフト・プラント・航空機・防衛宇宙等）のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術※の導入や、新たなICTシステム開発の構想検討・プロジェクト計画策定・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証・評価、効果刈り取りまでを実施できます。
■人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。
※機械学習・深層学習・オペレーションズリサーチ・自然言語技術他
<働き方>
リモートワークについては個別に利用可否を判断しています。
■ 製造業における業務の流れやビジネスプロセスについて、実務経験または基礎的な理解を有していること
■ IT・データ・AI等のデジタル技術に関心を持ち、新しいテーマにも前向きに取り組み、業務への適用を検討した経験または意欲を有していること
■ 業務プロセス上の課題を自ら発見し、改善提案から実行・推進まで主体的に取り組んだ経験を有していること
【尚可】
■開発リーダーやプロジェクトマネージャー、またはチームの中核メンバーとしてプロジェクト推進に関与した経験
■新規技術に関する研究開発の経験（新アルゴリズム開発、学会・論文発表、共同研究等）
■IT関連資格の保有（例：応用情報技術者、E資格、PMPなど）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
業界最大手サブコン
（英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など）
・法務相談
・海外子会社の法的支援
・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施
・M&A、アライアンス
・国内契約
・その他国内法務
・英文契約 2年以上
東京都
790 万円 ~ 1,320 万円
・本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
・日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
・また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■職務概要
医療機関におけるPET検査導入・運営支援（PET検診支援サービス）を中心に、既存顧客対応および新規顧客開拓を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、病院・製薬会社・エンジニア部門など多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進が求められます。
■職務詳細
①既存顧客対応
既存プロジェクト（複数案件）の関係維持・価値向上
医療機関との長期的なパートナーシップ構築
社内エンジニア・サービス部門との連携推進
②新規開拓・事業創出
医療機関への新規提案活動
製薬会社との連携による事業機会創出
セラノスティクスを含む新規ソリューションの開発・提案
③プロジェクト推進
PET導入プロジェクトの推進（構想〜運用まで）
社内外関係者の調整・意思決定支援
顧客選定・事業成立性の見極め
■営業スタイル（特徴）
契約まで：半年〜1年程度の中長期提案型営業
契約形態：業務委託契約（10年規模の長期契約モデル）
対象顧客：病院・製薬会社・関連メーカー
✦特徴として、
単発売上ではなく「事業収益モデル」を設計する営業
顧客と長期的に伴走する関係構築
技術領域はエンジニアと協働しながら提案
＜補足＞
・PET（ポジトロン断層法）
体内に微量の放射性物質を注射し、その放射線を利用して画像を撮影する医療検査法です。この方法は主にがんの診断や心臓病、脳の病気の診断に役立ちます。
＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品＞
医療機関がPET検査を導入するにあたっては、加速器やPET機器の調達、放射線施設の設計・レイアウト、導入後のPET薬剤の製造・検定や機器メンテナンス等の運用を検討する必要があります。
しかし、これらは専門知識が必要であると共に、機器には多額の投資が必要となるなど、PET検査の導入と運営は医療機関に大きい負担がかかります。
日立は、これらの負担や課題に対し、機器の投資と調達、施設設計支援、プロジェクト管理等のエンジニアリングや検査開始後のPET薬剤製造支援、機器メンテナンス等の運用支援といった、PET検査の導入から施設運営までをトータルでサポートする「PET検診支援サービス事業」を展開しています。
参考URL：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/partner-solution/pet/contents01_1.html
【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 ホスピタルソリューション部への配属となります。
本組織は約17名（20代後半〜50代）で構成され、
医療従事者・エンジニア・営業など多様な専門人材が集結した組織です。
部内は以下の5グループで構成されています：
企画グループ
営業グループ
支援サービスグループ
ソリューション開発グループ
RI治療ソリューション推進グループ
営業は現在2名体制の少数精鋭であり、
本ポジションは営業機能強化および次世代リーダー候補としての増員となります。
【採用背景】
近年、診断と治療を一体化した次世代医療である「セラノスティクス」がグローバルで急速に普及しています。
この潮流は日本にも確実に波及すると見込まれており、同領域は今後の医療の中核を担う成長市場です。日立ハイテクは、これまでPET検診支援サービスを通じて医療機関のインフラ構築・運営を支えてきましたが、セラノスティクスの普及により、「新規事業機会の拡大」「医療機関との連携深化」
「製薬企業との連携強化」といったビジネス拡張フェーズに突入しています。
そのため、既存事業の継承と新規市場の開拓を担う「次世代営業リーダー候補」の採用が急務となっています。
現在は営業専任が少数精鋭で運営されており、
本ポジションは単なる増員ではなく、 事業成長を牽引する中核人材の強化ポジションです
【ビジョン／ミッション】
ヘルスケア分野、特に医療機関と協創してソリューションビジネスを開発・推進することを目指します。
PET支援サービスやセラノスティクス事業を成長領域と位置づけ、臨床導入から運営に至るまで一貫した支援を提供します。長期的な事業拡大と、アジア等を含むグローバル展開を強化して事業機会を拡大します。放射線や核に関する厳しい規制下でも、エンジニアリングと実働オペレーションの強みを活かして医療機関の負担を軽減し、社会貢献につながる新規事業の実現に向けて人材強化を進めます。
【仕事の魅力】
本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、
「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、
新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■事業/サービスの特徴
日立ハイテクのPET検診支援サービスは、
「機器導入（加速器・PET装置）～施設設計・エンジニアリング～薬剤製造・検定～運用・保守」
までを一気通貫で提供する統合ソリューションです。
この「導入〜運営までの一体提供」により、医療機関単独では実現困難な高度医療サービスを可能にしています。
■キャリアパス・成長機会
・次世代リーダー候補として組織中核を担って頂く予定です。
・セラノスティクス市場の立ち上げへの関与も対応して頂きたいと考えています。
■入社後のイメージ（1〜3年）
既存顧客の引継ぎ・信頼関係構築しながら営業・顧客対応の主担当になって頂き、新規案件創出への主体的関与を期待しています。
顧客選定・事業判断の目利き力の習得頂きます。
【働き方】
■残業時間：20～30時間/月程度
■在宅勤務：入社後1～2か月程度は原則出社して頂き、教育等を実施。
以降は、状況に応じて在宅勤務可。
■出張：顧客対応業務があるので、1～2日/週は国内出張あり
2年目以降には学会等での情報収集の為の海外出張の可能性もあり。
■駐在・転勤：新規顧客サイトの地区によっては可能性あり。
＜出張／駐在に関して＞
海外展示会での導入交渉やグローバル対応が求められることがあります。
＜教育／育成支援に関して＞
・現任メンバーからの引継ぎとOJTを軸に現地対応での習得を進め、1〜2年で後任体制を整備します。
・医療業界に関する基礎知識（放射線科／核医学領域の理解があれば尚可）
・医療業界における営業経験（医療機関向け、またはそれに準ずる経験）
・社内外関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・主体的に行動し、関係者を巻き込みながら案件推進・調整を行った経験
・長期的な案件における提案営業、導入支援、またはプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
・放射線医学・核医学領域に関する知識をお持ちの方
・製薬会社や医療機器メーカー等との折衝経験
・ソリューション営業やコンサルティング型営業の経験
【求める人物像】
・行動力がある方
・長期視点で顧客と関係構築できる方
・長期契約前提のため、「共に事業を進めるべき顧客か」を判断できる方
・エンジニア・医療従事者・社内外関係者と協働できる方
複数あり
694 万円 ~ 1,000 万円
非公開
大規模膜構造建築物および空間建築物の設計業務をご担当いただきます。
入社後は国内案件を通じて太陽工業ならではの技術やノウハウを習得いただきます。その後、海外案件への参画やBirdairとの技術連携を経て、将来的には米国駐在員として北米プロジェクトの推進を担っていただくことを想定しています。
■担当業務
・膜構造建築物・大空間建築物の構造設計
・構造計算および解析業務
・顧客・社内関係部署との技術的打合せ
・設計図書・各種技術資料の作成
・国内外プロジェクトにおける技術支援
・海外拠点（主にアメリカ）との技術連携
・将来的な海外駐在を見据えたプロジェクト推進業務
■ポジションの魅力
▼将来的なBirdair駐在を前提とした希少なグローバル採用
▼世界有数の膜構造建築メーカーの技術を習得可能
▼スタジアム・大型ドーム・空港・商業施設などランドマーク案件に携われる
▼英語力と構造設計力を活かし、海外事業の中核人材として活躍可能
▼単なる構造設計者ではなく、日本と米国をつなぐ技術責任者候補としてキャリア形成が可能
・構造設計の実務経験
・構造計算業務の経験
・英語を用いた業務遂行が可能な方（読み書き・会話）
・将来的な海外赴任・海外駐在に前向きな方
・顧客や社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
＜歓迎要件＞
・建築構造設計の経験
・大規模建築物や特殊構造物の設計経験
・一級建築士資格
・海外プロジェクト参画経験
・留学経験または海外就業経験
・ネイティブレベルに近い英語力
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
・一般産業用機械、自動化・省力化機械等の設計業務。特に自動車組立関連、半導体、医療業界等で使用する製造設備の設計を行います。
・ご経験・スキルに応じて、メンバー育成やマネジメントも期待しています。
【想定する業務内容】
・顧客との仕様打合せ、構想図・仕様書・見積作成、仕様確定
・ライン設計～製造部や協力会社との打ち合わせ・管理
・自動化ラインに必要な機械・ロボット・部品等の発注業者選定・管理
・立会検査～納入・据付
・メンバー指導・マネジメントなど
下記いずれか
・設備設計の経験
・設備構想設計の経験
＜歓迎条件＞
・マネジメントおよび教育経験
・AutoCAD、SolidWorksの使用経験
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
プリント基板の製造工程で使用されるダイレクトイメージング装置について、以下の業務を担当します。
・装置の搬入・立ち上げ
お客様先への装置搬入
装置の据え付け、立ち上げ、調整
動作確認および各種データの取得
お客様への操作トレーニング
装置引き渡しに伴う検収作業
最終データの取りまとめ
お客様との検収会議への参加
お客様の導入スケジュールによっては、1～2カ月程度、現地に滞在して作業を行う場合があります。
・メンテナンス・トラブル対応
装置トラブル発生時の状況確認
電話やメールによる一次対応
ログデータの確認・分析
不具合原因の切り分け
工具や交換部品を準備したうえでの現地対応
社内技術部門や装置メーカーとの連携
修理後の動作確認および報告
突発的なトラブルが発生した場合は、お客様の生産への影響を抑えるため、状況を確認したうえで速やかに現地へ向かいます。
・定期点検
無償保証期間の終了後、年間保守契約を締結しているお客様に対し、原則として年2回の定期点検を実施します。
装置の状態や動作精度を確認し、必要に応じて部品交換や今後のメンテナンスについてご案内します。
・技術研修
装置への理解を深めるため、中国・合肥で行われるメンテナンストレーニングを受講します。頻度はおおむね年1回です。
将来的には、DI装置以外の製品も担当していただく可能性があります。
■必須要件
機械いじりのご経験
普通自動車運転免許
■歓迎要件
製造設備または産業機械に関わるエンジニア経験
装置の立ち上げ、保守、メンテナンス、サービスのいずれかの経験
Microsoft Officeを使用した実務経験
Excelを使用したデータ集計・整理ができる方
国内出張や長期滞在に対応できる方
露光装置の立ち上げ、調整、メンテナンス経験
プリント基板関連の製造装置を扱った経験
フィールドサービスエンジニア、カスタマーサポートエンジニアの経験
フォトリソグラフィに関する知識
CAD／CAMに関する知識
装置ログの解析経験
Excelを使用したデータ分析経験
中国語または英語でのコミュニケーション能力
中国メーカーとの会議や技術的な打ち合わせに参加した経験
お客様への装置操作・メンテナンス教育の経験
特に、日本語と中国語の両方を使用し、技術的なコミュニケーションや会議通訳ができる方を歓迎します。
■求める人物像
周囲と協力しながら仕事を進められる方
お客様や社内関係者に対して、明るく丁寧に対応できる方
問題を先送りせず、必要な対応を速やかに行える方
指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方
出張や現地での作業に抵抗がない方
突発的なトラブルにも落ち着いて対応できる方
特定分野だけでなく、装置全体について学びたい方
神奈川県
500 万円 ~ 非公開
伊藤忠マシンテクノス株式会社
■詳細：
・取扱製品 ：樹脂・フイルムの検査機器、フイルム製造装置、樹脂成型機、廃プラスチックのリサイクル機器、ペットボトルの製造装置、ラベル印刷機など（数百万円～数億円規模まで）
※輸入：輸出：国内＝8：0：2、輸入元は欧米（ドイツ・アメリカ・イタリア）、台湾など
・対象客先 ：大手石油化学メーカー、フイルムメーカー、樹脂成型メーカーなど他大手ユーザーとの取引がメイン。 エリアは日本全国（担当する企業様に合わせて）
・業務イメージ：社内・外業務は半々。
・出張：エリアは全国。外出は週2～3回。出張は国内も日帰り～2泊、海外は1週間程度。
・組織構成：部長、総合職2名、再雇用1名、アシスタント2名
■仕事の魅力：
1) 海外メーカの新規商材開拓なども積極的に行うことができる環境。
2) 海外出張を含む案件に携わることができる（年3 回などの海外出張がある）。
3) 金額規模の大きい、億単位の案件にゼロからハンドリングができる。
■当社について：
伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。
・産業機械の販売経験（5年以上）
・英語を利用した業務経験
【歓迎要件】
・輸入機械の担当経験をお持ちの方
・製鉄業界を担当した経験のある方
・貿易関連の知見がある方
東京都
710 万円 ~ 1,000 万円
株式会社日立ハイテク
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューション創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計部隊・海外現地法人拠点・営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名～5、6名前後でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進（PoCの取りまとめ等）を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.talent-book.jp/hitachi-hightech/stories/53729
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
【業務の魅力・やりがい】
お客様の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、日立の豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・半導体関連の実務経験（デバイスの回路設計、検査、テスト、データ解析など）
・サーバー／ネットワーク構築の経験（業界不問。製造業向け、または工場内NWなどの知見があれば尚可）
・製造業向けのITソリューション（AI/IoT等）の企画・導入、またはスマートファクトリー推進の経験
【語学力】
日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC 600点程度～。入社後の学習意欲がある方歓迎）
【歓迎条件】
・APC（Advanced Process Control）システムに関する知見・経験がある方
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発の経験
・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、連携しながら顧客の課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定するなど主体的にアクションを起こし、周囲を巻き込める方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
東京都
694 万円 ~ 1,000 万円
Yonata Electronics株式会社
設備ハードウェアエンジニア開発にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. 計測器、半導体ATE製品の開発・調整業務への参画
2. ハードウェア回路設計、実現可能性検証・分析、部品選定・回路図設計、PCB技術要件の策定及び図面作成
3. 試作機の開発・調整、設計最適化・改善、 ハードウェア設計文書の作成
4、プロジェクト進捗計画・手配、安全規格及びEMC設計・評価の担当または参画
5、設計製品の製造プロセス及び生産性評価、各種設計検証テストの実施
6、新規採用電子部品の評価・テスト・検証7、製品製造・販売・サービス全工程における技術課題の解決支援
2、SMU（ソース・メータ・ユニット）製品設計・開発経験5年以上、プロジェクト開発管理の全工程経験を有すること。高圧直流電源・マルチメータ製品設計開発経験者優遇
3、アナログ回路・デジタル回路および電子工学に関する基礎知識がしっかりしており、優れた実践的なスキルを有すること。各種電源回路の基本トポロジーおよび主要部品に精通していること。
4、アナログ回路技術に精通しており、スイッチング電源、小信号コンディショニング、高精度試験・計測、パワーアンプ設計の経験を有すること。また、少なくとも1種類の回路シミュレーションソフトを習熟していること。
5、MCU及びFPGA周辺デジタル回路と設計に関する一定の理解を持ち、オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・ 電子負荷、信号発生器等の操作に習熟していること。
6、強い学習意欲、責任感、プロ意識を有し、優れたチームワーク精神とコミュニケーション・調整能力を備えていること。
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
将来的に部長として部門のとりまとめもお任せできる方を募集しております。
・中期及び単年度の経営計画立案
・事業計画に基づく予算策定
・市場分析・自社分析・各種情報収集
・予算統制・予実管理
・M&A計画立案、デューデリジェンス
【配属予定部署】
経営戦略部
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
兵庫県
900 万円 ~ 1,200 万円
本ポジションで期待しているのは、既存規格の調査や国際会議への参加にとどまらず、標準化を当社の事業戦略や競争力の向上へとつなげ、具体的な計画として実行することです。
事業戦略、知財戦略、技術開発戦略と連携し、オープン＆クローズ戦略の策定・実行、新たな標準化テーマの創出、国際規格開発、国内外の関係者との合意形成を主導していただきます。
～具体的な業務内容～
・水素市場の形成・需要創出を目的とした国際標準化テーマの企画・立案・推進
・標準化テーマの優先順位付けおよびロードマップの策定
・事業戦略・知財戦略と連動したオープン＆クローズ戦略の策定・実行
・ISO等における国際規格開発活動への参画
・国際規格、業界ガイドライン、認証制度、適合性評価制度等の企画・構築
・事業部門・技術部門と連携した新たな標準化テーマの発掘・創出
・社内の経営層、事業部門、技術部門等との調整および合意形成
・政府機関、業界団体、認証機関、研究機関等との協議・折衝
・国内外の企業、専門家および関係機関との交渉・合意形成
・国際会議への参画および国際的なルール形成活動の推進
・技術、市場、政策、規制および標準化動向の調査・分析
・活動計画、進捗、課題および成果の可視化と社内外への説明
～本ポジションに期待する役割～
標準化に関する情報を収集し、レポートを作成するだけの役割ではありません。
収集した情報をもとに、
・当社の事業にどのような影響があるのか
・どのテーマを優先して標準化すべきか
・誰と、いつまでに、どのような合意を形成する必要があるのか
・標準化をどのように市場形成や競争優位性につなげるのか
を整理し、実行可能な計画に落とし込むことが求められます。
技術的・制度的な正しさだけを主張するのではなく、相手の立場や関心を理解したうえで、実現可能な着地点を設計し、関係者を前向きに巻き込んでいく役割です。
・大卒以上（文理不問）
以下すべてを満たす方
・国際標準化、規格、基準、認証、適合性評価またはルール形成に関する企画・推進・実務のいずれかの経験
・英語の技術文書・規格文書を読解し、業務上のメール・文書を作成できる方
・社内外の複数の関係者と連携し、プロジェクトを主体的に推進した経験
・複雑な課題や関係者の意見を構造的に整理し、実行計画に落とし込んだ経験
・関係者の立場や利害を踏まえて、協議・調整・合意形成を進めた経験
以下いずれかの経験・知見を有する方
・エネルギー、プラント、インフラ、船舶、機械等の分野における技術または事業経験
・海外企業・海外機関との協業経験
・国際会議または国際プロジェクトにおける交渉・調整経験
・官公庁、業界団体、認証機関等との折衝経験
・技術開発、事業開発、経営企画または事業戦略に関する実務経験
【歓迎】
・ISO、IEC、JIS等における規格開発経験
・国際標準化機関または業界団体における委員会活動・交渉経験
・水素、エネルギー、LNG、プラント、インフラ、船舶等に関する知識・経験
・オープン＆クローズ戦略の策定・実行経験
・標準化を活用した市場形成、需要創出または事業開発の経験
・知財戦略と連動した標準化活動の経験
・認証制度または適合性評価制度の企画・構築経験
・市場形成・需要創出に関する企画経験
・政府の産業政策、通商政策または標準化政策に関する知見
・英語による会議・交渉経験
・海外の企業・専門家との協議および合意形成経験
・TOEIC800点以上相当の英語力
複数あり
950 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ディスコ
なお、担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。
※入社後、一定期間は他拠点で勤務いただきます。詳細は、【転勤】をご覧ください。
■人事チーム（主な業務例）
・人事制度の運用・改定
・報酬管理（給与・賞与・社保料・退職金・年末調整）
・異動・転勤・契約社員管理
・海外人事（海外拠点連携・制度整備）
・福利厚生業務
■労務チーム（主な業務例）
・労務コンプライアンス対応
・従業員相談対応
・労働教育・啓発の企画/実行
・キャリア採用・入社サポート
・健康経営施策、健診等の健康管理
【転勤について】
本社での1～2年勤務後、3年程度下記いずれかの拠点にて経験を積んだのちに、本社へ帰任する流れとなります。
・国内（広島／長野）
・海外（中国／台湾／韓国／シンガポール／アメリカ／ドイツ）
※勤務地は希望・組織状況を総合的に判断し決定します。
【組織】 サポート本部 人財部
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・事業会社における以下いずれかの企画業務経験 (3年以上目安)
※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事
【歓迎（WANT）】
・海外転勤を希望する場合、語学力（英語）
※アジア地域の場合、日本語が堪能なメンバーがいます
【求める人物像】
・人財部のミッションである「一級の人事戦略・人事サービスによって、社員の”貢献したい”という意思を、ディスコの成長と社員の甲斐に繋げる」ことに共感し、その実現に向けてベストを尽くせる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
東京都
850 万円 ~ 1,800 万円
三菱重工業株式会社
・顧客が抱える事業課題・技術課題の分析およびソリューション検討
・データセンター向けインフラソリューションの企画立案
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、GPU等のITインフラ技術の調査・分析
・国内外顧客との技術・事業ディスカッション
・営業部門、技術部門と連携した提案活動支援
・AIデータセンター市場および技術動向の分析
・新規案件創出に向けた顧客要件の整理・社内展開
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
・クラウドサービスプロバイダーまたはIT業界での業務経験
・事業企画、営業、プロダクト開発のいずれかの経験
・サーバー、ネットワーク、ストレージ等のITインフラに関する知識
・顧客課題の整理・分析経験
・社内外の関係者と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
・クラウドネイティブ環境の企画・構築・運用経験
・Kubernetes、Docker等に関する知識・経験
・GPUサーバー、AIインフラ、HPC環境に関する知見
・NVIDIA関連製品の知識またはプロダクト開発経験
・データセンター事業者または大規模ITインフラ事業者での業務経験
・英語による実務経験
東京都
650 万円 ~ 1,300 万円
非公開
同社はグローバル化が急速に進んでおり、特に管理職以上の方は英語を使用する機会が増えてきております。入社時点での語学力は問いませんが、管理職登用の基準には語学力が含まれます。
・採用 / 教育研修などの人事領域のご経験
・英語に抵抗がない方
【歓迎】
・メーカーでの業務経験
兵庫県
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社荏原製作所
荏原グループ全体のEHS（労働安全衛生・環境）を統括するコーポレート部門にて、グローバルEHSマネジメントシステムの構築・展開を担っていただきます。
【具体的には】
・国内外グループ会社共通のEHSマネジメントシステム、方針・規程類の構築
・各カンパニー（事業組織）への仕組みの展開、導入に向けた調整・支援
・導入後の運用状況のモニタリング、監査、改善
・重大災害・インシデントの要因分析、再発防止策の策定の支援・全社展開
・EHS関連法規（労働安全衛生法等）の法改正への対応
EHS領域（主に安全衛生）におけるこれまでの経験やノウハウを活かし、各カンパニーと連携しながら、荏原グループに適したEHSの仕組みを形にしていただくことを期待しています。
・製造業、建設業等における、全社または事業部レベルの安全衛生・EHS領域での実務経験（目安5年以上）
・労働安全衛生に関する法令知識、および社内規程・マネジメントシステムの構築・運用経験
・複数の部門や拠点を巻き込み、安全衛生施策の導入・定着を推進した経験
▼歓迎要件
・ISO45001、ISO14001等のマネジメントシステムの構築・全社展開経験
・環境と労働安全衛生を統合したEHS体制・仕組みの構築経験
・海外拠点を含むEHS・安全衛生施策の企画・展開経験
・英語を用いた海外拠点との業務経験
▼求める人物像
・高い当事者意識と責任感：グループ全体のEHS基盤の構築に向け、強い使命感と責任感を持ってプロジェクトを牽引できる方。
・現場に寄り添う姿勢とコミュニケーション力：カンパニー・事業所・コーポレート部門の事業特性や組織風土を深く理解し、粘り強く信頼関係を築きながら施策を展開・定着させられる方。
・仕組み化への柔軟な思考：単なるトラブル対応にとどまらず、「なぜ起きたのか」「どうすれば仕組みで防げるか」を大局的に捉え、グローバルEHSマネジメントシステムというフレームへ昇華させ落とし込める方。
▼使用アプリケーション・資格
歓迎資格
・労働安全衛生法に基づく資格（労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、第一種衛生管理者、安全管理者など）
・労働安全衛生マネジメントシステム（ISO 45001）、環境マネジメントシステム（ISO 14001）に関する審査員・内部監査員資格
・公害防止管理者（大気、水質、騒音・振動など）、エネルギー管理士
※使用経験は必須ではありません
東京都
960 万円 ~ 1,610 万円
大手重工メーカー
＜具体的には＞
・電力需給計画の策定および需給運用
・電力調達業務および市場動向の分析
・電力販売に関する採算管理、収益改善の検討
・法人・自治体向け電力供給に関する営業活動、契約対応
・ごみ発電や自己託送等を活用したサービスの企画・運営
・社内外関係者との各種調整業務
・電力小売事業に関する業務プロセスの改善・高度化
・電力小売事業者、電力会社、アグリゲーター等における需給管理、電源調達、法人・自治体営業いずれかの実務経験
・電力小売事業に関する専門知識および実務経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
【歓迎】
・電力需給管理、電源調達に関する実務経験
・JEPX取引、インバランス管理、需要予測等の経験
・法人・自治体向け電力供給に関する提案・契約実務経験
・自己託送、ごみ発電、非化石価値等に関する知識・経験
・電力小売事業における業務改善、新サービス企画の経験
兵庫県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社マグネスケール
工作機械の世界最大手メーカーDMG森精機のグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社の情報システム部門にて、社内SE業務を担って頂きます。
【詳細】※ご経験に応じてお任せいたします。
・社内システム/アプリ（業務システムの保守・運用/Webアプリの設計・開発・テスト/既存システムの改善提案）
・AI・自動化による業務効率化（RPAや生成AIを活用した業務効率化の検討・導入/DX推進）
・社内サーバ（オンプレ、仮想）の運用保守や障害対応
・ネットワークの運用、監視、障害対応
・セキュリティ対策（監視ソフト、パッチの適用、OSアップデートなど）
・PCヘルプデスク（障害対応、キッティング、設定など）
・プログラミング（ローカルシステムや自動化の設計、構築、開発）
・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
・社内システムの保守・運用、またはWebアプリ開発の経験
・IT全般（アプリ・インフラ・ネットワーク・PC管理）に対する基礎的な知識
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められること
■歓迎要件（あれば尚可）
・Webアプリケーション開発経験（言語・フレームワーク不問）
・クラウド（AWS / Azure / GCP など）の利用経験
・AI／生成AI、RPA等を用いた業務効率化の経験
・Windows／Linuxサーバ、Active Directory 等の運用経験
・ネットワーク、セキュリティ分野での実務または学習経験
神奈川県
500 万円 ~ 1,200 万円
2026年より新たに立ち上がった組織です。アジャイル型の設計開発を推進していただきます。
今後さらなる発展が見込まれる同社に、プロジェクトマネジメントとしての風土をなじませ、戦略的な開発のサポートをしていただけるリーダーを募集しています。
新製品開発プログラムを主導し、製品開発のライフサイクル全体（アイデア・コンセプト開発から生産立ち上げ、市場投入、発売後レビューまで）を横断的なチームで推進します。
エンジニアリング、製造、サプライチェーン、プロダクトマネジメント、品質部門を連携させ、リスク軽減策と透明なコミュニケーションを組み込み、QCD（品質・コスト・納期）目標をプロジェクト要件に沿って確実に達成します。
【主な責任】
■新製品導入プログラム
・NPIプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、予算、KPIが事業目標と一致するよう推進
・マーケティング、R&D、オペレーション、サプライチェーン、品質、財務と協力し、プロジェクト規模や要件、市場ニーズ、技術的実現可能性、コスト、収益性を分析
・プロジェクト規模に応じた運用モデルを調整
・ステークホルダーや顧客と製品仕様（製品マスター仕様を含む）を定義・検証
・グローバルリソース計画を含むプロジェクト計画を策定し、QCD目標に対する進捗を監視
・特許分析や先行技術調査を行い、侵害リスクを特定
・プロジェクトリスクを全て特定し、困難を予測、逸脱を伝達し対策を実施
・コンセプトから市場投入まで製品ライフサイクル全体を横断チームで推進
・サプライヤー調整、現地試験、認証、技術文書を管理し、準備とコンプライアンスを確保
・KPIやコストを追跡し、透明な報告と定期的なアップデートを主要ステークホルダーに提供
・フィードバックと教訓を集約し、NPIプロセスの継続的改善を推進
・マーケティングやR&Dと連携し、製品ロードマップを更新
■プロジェクト管理・報告
・部門横断のプロジェクトレビュー会議を推進し、仕様調整とリスク特定
・ステークホルダーの目標・期待値の調整
・マイルストーン会議（PCM）を主催し、各ゲートで成熟度を確保し取締役会承認を得る
・リスク対策とリソース管理をプロジェクト計画に統合
・Excel、Power BI、ERP連携ツール等で透明な報告を作成し、進捗とビジネスインパクトを検証
・GM、SLT、VP、社長向けのエグゼクティブサマリーやプレゼン資料を準備
■部門横断的連携
・財務、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、品質、マーケティング、各ディビジョンを調整・影響し、NPI活動を整合
・組織全体にプロジェクトベース文化を促進（研修・コミュニケーション）
・ナレッジ移転や教訓の共有を促進し、継続的改善を推進
・オープンマインドで、ウォーターフォール型ではなくアジャイル型のPM経験
・結果志向、協調性、確信を持ったコミュニケーション
・横断的プロジェクト管理の実績
・NPIプロセス、PLM、QCD管理、リスク対策の知識
・財務感覚（NPI成果とビジネスインパクトの関連付け能力）
・多文化環境での優れたコミュニケーションとステークホルダー管理
・日本語・英語のビジネスレベル
千葉県
690 万円 ~ 1,357 万円
■ミッション・主な業務内容
1. 日本市場における事業成長の牽引
ドイツ本社の先進的な飲料・食品向け設備ソリューションを日本市場へ展開し、市場シェア拡大と収益向上を実現します。
特に大手飲料メーカーとの関係強化を通じ、新たなビジネス機会の創出を推進します。
2. プレイングマネージャーとして営業組織を牽引
営業組織のマネジメントだけでなく、自らも顧客との商談や重要案件をリードし、受注獲得に向けてハンズオンで営業活動を推進します。
3. 日本とドイツをつなぐビジネスリーダー
顧客要望をドイツ本社へ展開し、技術・商務・プロジェクト管理を横断的に調整。
グローバルチームと連携しながら日本市場向けの最適なソリューション提供を実現します。
■マネジメント人数
営業5名、営業コーディネーター3名
■主な得意先
食品、飲料、医薬品、化粧品、洗剤メーカーなど
■レポートライン
日本法人社長、APACのNewマシンセールスHead（ドイツ）
■魅力
・世界トップクラスの飲料・包装設備メーカーで事業成長を牽引できる
・日本市場の営業戦略を主体的に作り上げられる
・ドイツ本社・APACとのグローバルな業務環境
・営業責任者としてP/L責任を持ち、経営に近い立場で活躍できる
■働き方
全国出張あり
海外出張あり（ドイツ、タイ）
入社後はドイツ本社での研修も予定
・BtoB産業営業経験：15年以上
・管理職を管理した経験を含むマネジメント経験：5年以上
・設備投資機械、産業機械、製造技術、自動化設備、包装機械、エンジニアリングソリューション業界等での実績
・ビジネスレベルでの英語力
・大規模営業予算および売上目標管理経験
・経営層顧客との折衝・交渉経験
【歓迎条件】
・外資系企業、多国籍の環境下での業務経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
日系大手メーカー
・英文契約のレビュー経験
複数あり
560 万円 ~ 1,100 万円
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