Project Engineer(プロジェクトエンジニア)
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
高圧ガスプラント(ASU:空気分離装置、N2発生装置等)の建設プロジェクトにて、プロジェクトエンジニア(PE)はエンジニアリングチームの実行責任を担います。設計の品質管理とスケジュール遵守を徹底するため、チームのパフォーマンスを最適化し、プロジェクトを成功へと導く技術的リーダーシップを発揮することが求められます。
PEに求められる3つの重要な責任:
1. 小規模から大規模のプロジェクト遂行において、プロジェクトマネージャーと共に最適なエンジニアリングチームを編成・リード。
2. 全てのエンジニアリング活動を監督し、各設計フェーズの進捗管理および技術的判断の調整。
3. 顧客、サプライヤー、および社内の関連部門との間にある多角的なインターフェイスを管理。
【主な業務内容/Key Responsibilities】
1. 開発と競争力の強化:
‐ プロジェクトマネージャー(PM)と密に連携し、プロジェクト全体の戦略および実行計画を推進
‐ 過去のプロジェクトから得られた教訓を現行プロジェクトへ反映し、再発防止およびプロセスの最適化
2. 品質管理とドキュメンテーション:
‐ 高品質な成果物の完成に責任を持ち、手戻りのない設計を実現
‐ サプライヤーや下請業者からの追加費用請求を最小限に抑える
‐ プロジェクトチームと各エンジニアリング部門間で、オープンかつ透明性の高いコミュニケーション文化を期限内に構築
‐ ドキュメントコントローラーと連携した厳格な図書管理、およびMOCツールを用いた変更点の識別・管理を遂行
3. 財務的貢献:
‐ エンジニアリング工数の最適化を図り、高い生産性を維持
‐ MOCツールによる変更識別を管理し、追加のエンジニアリング作業を削減
‐ 製造および建設フェーズでの手戻りを防ぐため、適切なタイミングで設計変更を停止(Design Freeze)させる管理能力を発揮
4. 作業の有効性:
‐ 必要なエンジニアリングツールの使用を含む、適切なプロジェクトセットアップの確保
‐ スケジュールの準備と停止
【出張について】
・全てのフェーズにかかわるため、短期~中期の出張が発生します。
・頻度はプロジェクトの進行状況により、変動します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
‐ EP/EPC業界/プラントエンジニアリング業界でのプロジェクトエンジニア経験
【歓迎要件】
‐ EP/EPC業界での何かしらのエンジニア経験(基本設計、詳細設計、試運転問いません)
‐ プロジェクトエンジニア/プロジェクトマネージャーの経験(望ましい)
- オペレーション管理の経験
- ビジネスラインとビジネス開発の経験
- 大規模なチームの管理経験
- 顧客との折衝経験
- 複雑なプロジェクト管理の経験
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
メールや会議など英語の使用はありますが、現状日本語ができる方を優先して採用しています。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,100万円
月収:45万円~60万円
月額基本給:45万円~60万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:6ヵ月
固定賞与(3.5か月分) + 業績賞与(2.5ヶ月)
■固定賞与は12等分のうえ毎月支給
■インセンティブ:無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:11:30~13:30の内1時間
残業:月15時間~30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(上限270,000円/6カ月)
休日・休暇
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
初年度12日 (※ただし入社月による)2年目は15日付与 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 約128日(2025年)
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/29-1/4)、夏季休暇3日、メーデー(5/1)、特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2261117
最終更新日:2026/4/2

