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年収1,500万円以上/機械・装置の求人・転職情報

258中の150件を表示

条件を変更

ニッチトップ半導体検査装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置のソフトウェアエンジニアとして開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

●顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。

ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。


■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェアの開発経験
・アルゴリズムの実装経験
※異業界からのご応募も歓迎
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む(ただしこれらに限定されない):ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導(アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等)
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件(性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等)を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語(C#、C/C++、Pythonなど)を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
■業務内容:
◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。
◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。
◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。

■安心のフォロー:
◇入社後は1年ほど長野本社で研修と実地業務を行いながら業務の流れや関連知識を習得していただきます。

■真空ポンプについて:
弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。
当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。

■製品の強み:
◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。
◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。

■特徴:
◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。
※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。
◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業界でのご経験がある方(業界不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
・英語スキル
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客開拓、営業プロセスの構築、メンバー育成を通じて、事業成長を牽引していただくポジションです。

■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング

★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。

★社長インタビュー:
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/

■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(日本語のみでも大丈夫です!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,540 万円

従業員数
50名

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織の概要
総務人事部は、事業成長を実現するために、人と組織の側面から経営を支援する組織です。

役員・統轄部長をはじめとする経営層および事業責任者・各部門長のパートナーとして、人事戦略、人員計画、人材育成、人事制度の企画・運営を通じて、組織課題の解決と事業成果の最大化を推進しています。

■職務概要
管理職候補として、以下業務を担当いただきます。
① 組織・人材戦略
・事業戦略に基づく人事戦略および人員計画の立案
・組織・人材課題の分析および解決
・配置・異動・登用による適所適材の実現
・サクセッションプランの企画・運営
・役員・統轄部長など経営陣への提言および意思決定支援
② 人事企画・業務改革
・グループ会社を含む人事制度・人事施策の企画推進
・タレントマネジメント施策の企画・推進
・人材データ分析および重要会議体運営
③ 人材育成
・階層別研修施策の企画・推進
・キャリア開発およびローテーション施策の企画
・全社人材育成施策の企画・推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須※以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
・HRBP経験
・人事企画、人材開発、組織開発、人事制度等の企画・運用経験
・人員計画、組織マネジメント支援、組織変革の経験
・経営企画、事業企画、人事・組織コンサルティングの経験
■歓迎条件
・組織マネジメント、部下育成の経験
・人員計画または組織設計の経験
・人材育成・タレントマネジメント施策の企画経験
・人事制度改定、BPR、DX推進等のプロジェクト経験
【求める経験・能力・スキル】
・組織課題を分析し、解決策ながら施策を推進する折衝力・実行力

【求める人物像】
・事業成長に当事者意識を持ち、人と組織の側面から課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

京都府

想定年収

784 万円 ~ 1,530 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))

業界をリードする中国の総合電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・分子ポンプ製品の要求を分解・分析し、製品のシステムソリューションのマッチングと設計を担う。
・主要な工法ルートの分析・定義を行い、新製品の生産側での試作工程を追跡し、工法上の問題分析に参加して、見解および技術サポートを提供する。
・強い問題分析能力を有し、製品の問題分析・問題解決に参加する。
・関連する技術成果について、特許技術文書を作成する。
求める経験 / スキル
・10年程度の実務経験。機械/自動化関連分野が望ましい。
・分子ポンプ製品の構造設計経験があること。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 4,800 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 課長以上
仕事内容
■職務の概要
当社の海外市場における事業拡大に向けて、大手半導体メーカーを中心とした顧客への営業活動を担っていただきます。
入社後は、当社の製品・顧客・市場・ビジネスモデルへの理解を深めていただくため、まずは海外顧客向けの営業活動を担当いただく想定です。顧客との関係構築、案件創出、価格・納期・仕様等の条件交渉、受注・売上管理などを通じて、当社ビジネスの拡大に貢献いただきます。
将来的には、担当市場における営業戦略の立案・実行や組織運営を担うリージョン営業責任者として、営業組織を牽引していただくことを期待しています。また、その先には海外拠点運営や事業運営にも携わり、グローバルな事業成長をリードする役割を担っていただきます。
営業成果の創出にとどまらず、競合との差別化、市場シェア拡大、人材育成、業務プロセス改善などを通じて、組織として継続的に成果を創出できる体制づくりにも貢献いただくポジションです。

■組織のミッション
・海外市場における顧客ニーズを的確に捉え、社内外の関係者と連携しながら、事業成長および顧客価値の最大化に貢献すること。
・競合他社との競争に勝ち続ける営業戦略を立案・実行し、重点顧客・重点市場における事業拡大と持続的な成長を牽引すること。
・営業活動を通じた案件獲得に加え、営業組織の強化・人材育成・仕組みづくりを通じて、組織として成果を出し続ける体制を構築すること。

■業務内容の詳細
・海外大手半導体メーカーにおけるキーパーソンとの関係構築
・担当市場における顧客ニーズの把握、市場・競合動向の分析、および営業戦略への反映
・競合分析に基づく差別化戦略の立案・実行
・市場シェア拡大に向けた重点顧客・重点案件の開拓推進、及び競合リプレイス案件の獲得推進
・価格・納期・仕様等を含めた条件交渉
・案件進捗、受注、売上、収益管理
・海外現地法人および社内の技術・製造・サービス部門との連携
・営業組織の強化、人材育成、業務プロセス改善
・重点市場における中長期営業戦略およびアカウント戦略の策定・推進
・将来的なリージョン営業責任者としての組織運営、事業推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須経験
・製造業における海外営業経験
・グローバル市場における大規模顧客向けの営業・アカウントマネジメント経験
・担当市場における営業戦略またはアカウント戦略の立案・実行経験
・海外顧客または海外拠点とのビジネス経験
・社内外の関係者を巻き込みながら成果創出した経験
・英語によるビジネスコミュニケーション経験

■歓迎
・半導体、産業機械、電気電子業界での経験
・半導体メーカーやグローバル顧客を担当した経験
・営業組織のマネジメント経験
・海外駐在経験
・事業企画、営業企画、経営企画等の経験
・市場分析や競合分析に基づく営業戦略策定経験
・新規事業立ち上げまたは事業開発経験

【求める経験・能力・スキル】
・変化の大きい成長市場において組織をリードできる方
・競争環境下で結果を出す交渉力・突破力
・将来的に海外営業責任者や海外拠点幹部として活躍したい方
・多様な関係者を巻き込みながら組織的に成果を創出する力
・高い目標に挑戦し、最後までやり切るオーナーシップ
・異文化環境において信頼関係を構築できるコミュニケーション力
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

京都府

想定年収

1,530 万円 ~ 2,463 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
■業務内容:
購買・調達担当として、多種多様な部材の調達・納期管理を担いながら、
原価管理の強化やコストダウンを推進し、経営に貢献していただきます。
当社では標準品だけでなく、開発案件ごとに仕様が異なる特注品も多く取り扱います。
また、世界最先端の検査・計測装置の開発を支えるため、試作段階からの迅速な部材調達が求められます。
サプライヤーとの連携を通じて、安定調達とスピードを両立し、技術開発を支える重要な役割を担っていただきます。

※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め 
【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等

■募集背景:
年25兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、
来期は売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新する見込みです。更なる事業拡大の為、人材を募集します。


■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
メーカーもしくは商社での購買調達経験
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)

自動車電装部品×開発・製造・販売

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
・工場全体の運営管理(生産計画、品質管理、安全管理、コスト管理)
・生産性向上・改善活動の推進(カイゼン、歩留まり改善)
・労務管理・人材育成(現場スタッフの教育、評価)
・経営層への報告・提案(KPI管理、改善計画)
・海外拠点(中国工場)との連携
求める経験 / スキル
要件
・ディーゼルエンジン用スタータorオルタネータ製造部門10年以上
・製造業での管理職経験(自動車部品業界経験者歓迎)
・生産管理・品質管理の知識(IATF16949、ISO9001対応経験)
・安全管理・労務管理の実務経験
・コスト管理・改善活動の実績
・PCスキル(Excel、PowerPoint)
歓迎要件
・QC検定、労働安全衛生関連資格など
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

検査装置メーカー※東証プライム上場企業※

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置の技術者として開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
先端装置のオーダーメイド新規開発業務から納入・サポートまでの一連業務をお任せ致します。

基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

※ご入社後のキャリアとして
→まずはフィールドエンジニアとして、自社装置のノウハウや半導体の工程についてのご知見を身に着けて頂きます。
その後、開発業務からフォローアップまで幅広くお客様と関わって頂きます。

■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須項目】
■何らかの開発経験[メカ・電気・光学・ソフトウェア]
※異業界からのご応募も歓迎です。

【歓迎項目】
■機械・装置の開発から導入まで一貫して行われた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

プライム上場 メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
人事総務部のリーダー候補として、人事企画を中心に、組織活性化から制度設計、グループ連携まで、人事領域全般のマネジメントと推進をお任せします。

■戦略的人事企画・組織活性化
・組織デザインと人員最適化: 経営戦略に基づいた中長期的な要員計画の策定、および組織全体のパフォーマンスを最大化する人員配置の最適化。
・エンゲージメント向上: 経営層と従業員の対話を促進するコミュニケーション施策の立案、および心理的安全性の高い組織文化・労働環境の整備。
・グループ連携: 各子会社の人事担当と連携し、グループ全体の人事ガバナンス構築やナレッジ共有のリード
・人事制度・規程の構築と高度化
・トータル・リワードの設計: 評価・給与・福利厚生制度の設計・見直し。単なる維持管理ではなく、従業員のモチベーションとエンゲージメントに寄与する仕組みへのアップデート。
・コンプライアンスと柔軟性の両立: 社会情勢や法改正、従業員ニーズを反映した就業規則の改訂。多様な働き方を支援する規程の整備。
■採用・人材開発戦略の立案と実行
・採用戦略の指揮: 新卒・中途採用におけるターゲット選定、チャネル戦略の立案から実行管理
・階層別研修、スキルアップ、キャリア開発支援プログラムの企画・実施。
・次世代リーダー・人材育成: * 経営基盤を強固にする教育体系の再構築。
・自律的なキャリア形成を促す仕組みづくり。
■部門マネジメント・その他
・人事総務領域における実務メンバーのマネジメント。
・人的資本情報の可視化・開示に向けたデータ整備。
・その他、組織課題に応じたスポットプロジェクトの推進。
■その他の人事総務関連の業務
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・人事制度の設計・運用経験(等級・評価・報酬制度などの一連のサイクル)
・経営戦略に紐づいた人事施策の立案・実行経験(採用ブランディング、育成体系の構築など)
・組織開発・組織設計の実務経験(人員配置の最適化や組織改編のプロジェクト推進など)

【歓迎】
・上場企業またはそのグループ会社における、高度なコンプライアンスに基づいた人事企画経験
・グループ各社(子会社等)を巻き込んだ人事ガバナンスの構築、またはマネジメント経験
・人的資本経営の推進に関する実務経験(ISO 30414、人的資本レポートの作成、各種指標の可視化など)
・グローバル環境での実務経験(英語を用いた海外拠点との調整、規定整備、折衝など)

【求める人物像】
・課題設定能力: 柔軟な思考で現状を分析し、解決すべき真の課題を見極められる方
・自己肯定と挑戦: 自信を持って物事に取り組み、未知の領域にも怯まず踏み出せる方
・コプロフェッショナリズム: 決めたことを形にするまで、責任を持ってやり遂げられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

自動車電装部品×開発・製造・販売

  • CxO
  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
• 本社および子会社の技術開発戦略の策定と実行管理
• 中長期の技術ロードマップ作成
• 新製品・新技術の研究開発および量産化プロセスの主導
• 生産プロセス、良品率、コストの継続的改善
• 設計から生産までの技術課題解決と品質向上
• 開発部門の組織マネジメントと人材育成
• 本社および子会社の技術調整・標準化
求める経験 / スキル
要件
・ディーゼルエンジン用スタータorオルタネータ開発部門10年以上
・電気・電子・自動車部品・機械製造などにおける10年以上の技術開発経験
・5年以上の管理職経験(10名規模以上のチームマネジメント)
・製品開発から量産立ち上げまでの全プロセス統括経験
・技術トレンドの把握と、技術的ブレークスルーを実現した実績
・大学理系学部・学科出身の方
歓迎要件
・自動車電装品または精密制御システムの開発経験
・生産性向上や大幅なコスト削減を実現したプロセス革新の実績
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
当社Mujin JapanのITコンサルの立ち上げメンバーとして、製造・物流領域において、上流のITブループリントなどの構想検討と、後続のSIフェーズでのベンダーマネジメントを担う ポジションです。

(部署役割)
単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。

現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。

(業務内容)
・工場・倉庫における現行IT調査と課題導出
・ビジネス/業務要件を受けた上での、システム機能配置/データモデル/インフラなどの構想設計
・システムインテグレーションの実行計画策定(スケジュール概要、概算見積もり、体制など)
・システム開発ベンダー選定に向けたRFP作成及び選定
・システムインテグレーションの全体マネジメント(ベンダーレビューや課題対応などの全体PMOなど)


※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
求める経験 / スキル
(必須条件)
・システムコーディング経験(過去のご経験も含む)
・大規模システムのマルチベンダーでのインテグレーションPMO経験(対象システムは不問
・上流工程のITに関するご経験(機能配置/データモデル/インフラ設計など)
・組織運営のご経験

(歓迎条件)
・工場/倉庫内に関連するシステムのご経験(計画系/MES/WMS/WESなど)
・ビジネス/業務領域の知見(ビジネス要件の設計のご経験)
・AI基盤/活用のご経験(生成AIのアーキテクチャ設計/実装経験など)
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
当社Mujin JapanのFA戦略コンサルタントとして、製造業・物流業界の大手企業を中心に、工場・倉庫における自動化・省人化・高度化を、経営・事業の視点から構想し、実行まで伴走していただきます。

単なる設備導入や自動化検討といったエンジニアリングレイヤーに留まらず、より高い視座から、クライアントの生産・物流体制を俯瞰し、「現地現物」を重視し、顧客の実態や体質に即した中長期戦略・競争力強化を見据えたFA/物流自動化のグランドデザイン策定を担うポジションです。

当社のオートメーションスペシャリストは、大手製造業・物流業を対象に、お客様の悩みをヒアリングしながら、潜在課題を顕在化し、構内物流・生産に関する全体構想の策定からその実現までをリードし、コンサルタント兼事業開発者としてご参画いただきます。


(具体的職務内容)
・物流・製造領域の中長期将来構想(ロードマップ、KPI体系)を設計し、実行計画まで伴走
・現地調査/ヒアリング、データ分析(生産性・在庫・設備稼働率・人件費等)に基づく課題の特定
・現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・・運用立上げを伴走(PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導
・新規案件の提案活動(ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション)
・その他コンサルタントに付随する業務


(オートメーションストラテジー本部役割)
当社Mujin Japanはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。その中で培ってきた高度な自動化技術と豊富なナレッジを最大限に活かし、単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に、2023年7月にコンサルティング事業を立ち上げました。
現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画し、より多くのお客様に最先端の自動化戦略・ノウハウを提供しています。
日本のモノづくり産業に変革をもたらすことを使命とし、その実現に向けて挑戦を続けています。


※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※下記コンサルポジションの詳細が分かるリンクです。ご確認下さい
https://www.mujin.co.jp/about/consulting/
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験
・サプライチェーン戦略に携わった経験
・構内物流自動化/製造ライン自動化における経験
・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験

(歓迎条件)
・本部長クラス以上の方との折衝経験
・プライムベンダーでの事業開発の経験
・製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験
・物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験
・スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進に関する知見
・事業会社での経営企画、事業開発の経験
・自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験
・提案書作成からクロージングまでの営業活動経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
■業務内容:
海外営業として、海外大手半導体メモリ・デバイスメーカー(主に韓国、台湾、アメリカ)に対して、当社が手掛ける半導体関連欠陥検査装置(ウェハ欠陥検査装置等)に関するマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。

■詳細:
海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。顧客から直接、もしくは海外現地法人がをヒアリングした要望を元に、技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。
※世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です。基本的には既存顧客の対応が中心となります。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立しました。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造業での営業経験(商材不問)
・英語を使うことに対して抵抗が無いこと(中級レベル)
・社内外の調整業務/プロジェクト推進の経験

■歓迎条件:
・海外営業の経験
・理系出身者
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)
仕事内容
■業務内容:
購買・調達担当として、多種多様な部材の調達・納期管理を担いながら、
原価管理の強化やコストダウンを推進し、経営に貢献していただきます。
当社では標準品だけでなく、開発案件ごとに仕様が異なる特注品も多く取り扱います。
また、世界最先端の検査・計測装置の開発を支えるため、試作段階からの迅速な部材調達が求められます。
サプライヤーとの連携を通じて、安定調達とスピードを両立し、技術開発を支える重要な役割を担っていただきます。

※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め 
【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等

■募集背景:
年25兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、
来期は売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新する見込みです。更なる事業拡大の為、人材を募集します。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
メーカーもしくは商社での購買調達経験
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)
仕事内容
財務の専門性に加えて、「CFO」としてガバナンス強化や経営管理体制の再構築をリードできることを重視しています。
【主なミッション】
・財務戦略の立案・実行
・資金調達および金融機関対応
・予算管理・管理会計の高度化
・ガバナンスおよび内部統制の強化
・コンプライアンス推進
・経営管理体制の整備・運用
・管理部門組織の強化および人材育成

上記のミッションを遂行することにより、持続的に機能する体制づくりを目指していきます。
求める経験 / スキル
経営陣に対して必要な提言を行い、数値だけでなく組織リスクや不正の兆候にも敏感に対応できる方であり、現場とのコミュニケーションを重視しながら、制度を設計するだけでなく改革を実行まで推進できる方を求めています。

【必須】(いずれかのご経験をお持ちの方)
・CFO経験
・財務部長経験
・経営企画部長経験
・管理本部長経験   
加えて、
・資金繰り管理および金融機関折衝経験
・管理会計・予算管理の実務経験
・組織マネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業での管理部門責任者経験
・原価管理や設備投資評価の経験
・内部統制構築経験
・不正対応や再発防止策の構築経験
・J-SOX対応経験
・上場準備または上場企業での管理経験
・M&A、事業再編、企業再生等の経験
勤務地

岡山県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,300 万円

仕事内容
■募集背景:
年6兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新中です。更なる事業拡大の為、人材を募集します。

■業務内容:
光学エンジニアとしての経験を活かし、装置の顧客対応・仕様検討~研究開発~フィールドサービスと一連の流れをお任せします。新規装置のコンセプト設計から装置立上げ、メンテナンスまで一貫して担当頂きます。
※一つの領域に閉じることなく機構設計、電気、ソフトウェア等様々な要素技術を学ぶ事が可能です。
※年2~3回程度の海外出張(米国、韓国、台湾)あり

■ポジションの魅力:
製品の企画段階から開発の幅広いプロセスに参加することができ、お客様が実際に製品を使う現場でも、装置の立ち上げやサポートまで手掛けられ、様々な業務ノウハウを習得できます。
また、お客様から「こんな検査機能が欲しい」と言われたときに、最短距離で装置をつくり上げるのは、当社ナラデハです。開発スピード感は勿論、ん自らの発想を活かして自由に開発ができる社風が魅力です。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社強み:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
光学設計のご経験をお持ちの方
※研究開発だけでなく、幅広い範囲の業務(設計,試作,納品据付,メンテナンス)を担当し、新しいスキルを身に着けたい方を募集しています。
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)

検査装置メーカー※東証プライム上場企業※

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置のソフトウェアエンジニアとして開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

ソフトウェア開発については、同社の根幹となる検査アルゴリズム開発業務が7割、制御ソフトウェア開発が3割の業務割合となります。
ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。


■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
ソフトウェアの開発経験
※異業界からのご応募も歓迎です。
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
役割概要

本ポジションでは、日本国内におけるプロジェクト遂行業務全般を統括し、安全、品質、納期、収益性および顧客満足度の観点からプロジェクトの成功を推進していただきます。
また、プロジェクトガバナンスの強化、業務標準化、継続的改善活動を主導するとともに、プロジェクトマネジメント組織の育成・強化を担っていただきます。本ポジションは、エレクトリフィケーション事業本部、配電ソリューション事業部のProject Management Officeに所属し、営業、エンジニアリング、サプライチェーン、サービス、ファイナンス、およびグローバル・リージョナルチームと密接に連携します。

主な業務内容

プロジェクトオペレーションにおける継続的改善施策を推進し、プロジェクトパフォーマンス、業務効率および顧客満足度の向上を実現
プロジェクトポートフォリオ全体が、会社の方針、ガバナンス要件および業界のベストプラクティスに沿って運営されることを確保プロジェクトマネージャーおよびプロジェクト支援メンバーを含むプロジェクト実行組織を統括し、人材育成と組織強化を推進定期的なプロジェクトレビューを通じて進捗、収益性、リスクおよび契約履行状況を管理し、必要な是正措置を主導プロジェクトポートフォリオの収益管理、リソース計画、予実管理およびリスクマネジメントを実施複雑なプロジェクト課題の解決を支援し、必要に応じてプロジェクト変更や逸脱事項を承認顧客および主要ステークホルダーとの強固な関係を構築し、長期的なビジネス成長に貢献プロジェクトマネジメント手法、プロセスおよびツールの標準化を推進し、組織全体の遂行能力向上に貢献

その他
マネジメントのみのポジションです。
現場に行く機会は、プロジェクトの重要局面(Kick offや大事なミーテイングの開催時、QA定例会議など)となります。
求める経験 / スキル
チームマネジメント、人材育成、パフォーマンス管理やポートフォリオチェックにおける3年以上の経験
プロジェクトマネジメント、プロジェクトオペレーション、エンジニアリング、オートメーション、電力、産業機器、インフラ関連業界における5年以上の実務経験複雑かつ大規模なプロジェクトのマネジメント経験
Project Manager、Senior Project Manager、Project Operations Managerまたは同等ポジションでのマネジメント経験
プロジェクトポートフォリオ管理、契約管理、リスク管理、変更管理および収益管理の経験
プロジェクトライフサイクル管理およびプロジェクトガバナンスに関する深い知識
SAP、Microsoft Project、Power BI、Microsoft 365などの業務システム利用経験

以下はあるとさらに可
PMP、PRINCE2などのプロジェクトマネジメント資格
Lean Six Sigma資格
Primavera P6の利用経験
マトリックス組織におけるマネジメント経験グローバルプロジェクトのリード経験
オペレーショナルエクセレンスや業務改革プロジェクトの推進経験
従業員数
800名 ((ABBジャパングループ))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名 ((ABBジャパングループ))

大手日系製造業(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・単体決算(月次・四半期・年次)
・新規事業における会計方針の検討
・内部統制整備
・システム:SAP
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格、もしくはそれに準ずる資格・経験を有する方 
・製造業での決算業務の経験を有する方
 (決算業務に加え、原価計算、管理会計などの実務経験を有する方は歓迎)

【歓迎要件】
・英語力 
・SAPの使用経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,610 万円

プライム上場大手企業

  • 上場企業
仕事内容
<FP&A業務>
・Gr全体の財務分析・予測業務
 -各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえた Gr全体の将来財務予測と達成見込み
  のGAPの可視化・解消の方向性を経営陣に提言
 -事業部門、機能部門、現地法人の活動の接続及び組織横断連携支援/目標値・KPIの設定
 -将来財務予測と予算業務の連携支援

・事業部門、機能部門、現地法人に対するファイナンス観点からの中長期計画策定支援
 -現状分析及び、将来財務予測支援
 -各組織間の計画連携支援
 -計画達成に向けた成長戦略の実行支援

<PMO業務>
・企業価値向上に向けた各種取り組みの計画策定、推進、検討、進捗、リスク管理
・中期経営計画の達成戦略のPMO業務
求める経験 / スキル
【必須】
・プライム上場事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)
・英語 TOEIC700~

【尚可の経験および経験年数】
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容:
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。

■募集背景:
受注増、業績拡大に伴う増員募集です。半導体製造技術である「EUV(極端紫外線)」が、今後、半導体製造の主流になり「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は当社が100%を保有。今後、半導体がEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーでの該非判定業務経験
・理系バックグラウンドをお持ちの方
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)

検査装置メーカー※東証プライム上場企業※

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。電気設計エンジニアとして、半導体関連検査装置のシーケンス制御、システム設計・企画・構築等幅広く担当関わって頂きます。

■顧客折衝:
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務。
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記いずれか該当する方
・電気系の専攻をされていた方
・回路設計/電気設計/制御設計いずれかの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■募集背景:
年6兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新中です。更なる事業拡大の為、人材を募集します。

■業務内容:
EUV(極端紫外線)に対応する検査装置のニッチ分野で世界シェアトップの当社において、回路パターンを描く原板「マスクブランクス」の検査装置と、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、およびウェハ検査装置の機構設計開発をご担当頂きます。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場で技術力によって高シェアを取り、高利益を確保するのが当社方針です。

■当社強み:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:(下記いずれかの条件を満たす方)
・機械系の専攻をされていた方
・機械設計の実務経験をお持ちの方(商材不問)
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)
仕事内容
■業務内容:
業界問わず、様々な企業の研究開発部門、国や大学等の研究開発機関等に対して、当社が手掛けるレーザー顕微鏡のマーケティング、拡販戦略立案、営業、デモ、納品まで幅広く担当頂きます。マーケティング活動や顧客から汲み取った要望をもとに、技術開発部門と協働し、新製品開発にも関わります。当社のレーザー顕微鏡は、他製品と比べて最高レベルの解像度を有し、性能面で顧客から圧倒的な支持を得ており、シェア拡大、ならびに次世代装置の開発に寄与するニーズの発掘をミッションとしています。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業もしくは商社での営業経験(商材不問)

■歓迎条件:
・精密機器の営業経験
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)
仕事内容
【主な業務内容】
製品エンジニアリングから製造までの全工程をカバーする3D計測ソリューションに関するサポート業務
・納入取扱い説明 現地対応
・動作確認・検証
・ライセンス管理・発行
・定期トレーニング(社内、社外)
・ユーザーからのカスタマイズ案件対応 等

【仕事の魅力】
このポジションでは、三次元測定機および関連ソフトウェアのユーザーサポートを通じて、製造業の現場に直接貢献することができます。特に、解析ソフト「PolyWorks」や自社開発の「REGALIS」を活用し、検査工数の削減や生産性向上を支援する役割は、技術的な価値と社会的意義の両面で非常に高いものです。
また、当社はニッチながらもモノづくりに欠かせない3D計測分野に特化しており、幅広い製造業の知識とスキルを身につけることが可能です。自社開発のソフトウェアに関わることで、仕様検討や設計段階からアイデアを反映させる機会も多く、ユーザーからのフィードバックを直接得られる点も大きなやりがいにつながります。
さらに、取引先には自動車メーカーをはじめとする大手企業が多く、最先端のモノづくりに携われる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許
・新しいソフトウエアやシステムを学ぶことに抵抗がないこと

【スキル・経験(歓迎)】
・3次元測定器の業務使用経験 ※多関節タイプだと尚可
・PolyWorks等の解析ソフト使用経験
・3D CAD/CAE等のソフト操作経験
・自動車関連の製造業での勤務経験(設計・製造・品質保証・生産技術など)
従業員数
154名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
154名 (2025年4月現在)
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製品に関わる砥石製品開発、量産移管と幅広く担当していただきます。
ご経験やご希望に応じて、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・精密加工ツール(研削砥石)の開発
・電気/無電解めっき製品の開発
・生産工程の確立、顧客サポート業務
・加工条件やプロセス提案
・加工機を使用したアプリケーション業務
・顧客要求への対応

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
必要要件】
・化学系の研究開発経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・電気/無電解めっきに関する知見をお持ちの方
・樹脂の混合、成形、焼結に関する知識を持っている
・紛体に関わる開発経験者
・研削プロセス、消耗品開発の知識がある
・ISO、IATFに関する業務経験がある

【求める人物像】
・考えることが好きで、ものづくりに独自のアイデアを出せる方
・どんな課題でも前向きに、明るく自ら主体的に行動できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで喜びを分かち合いたい方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
<ミッション>
ドイツ・ドレスデンに新設される現地子会社において、拠点立上げの中核メンバーとして事業運営を推進いただきます。経営管理、人材マネジメント、顧客対応を通じて、事業基盤の構築および拠点運営全般を担っていただくポジションです。

<職務内容>
・現地子会社の立上げおよび事業運営の推進
・事業計画の策定、予実管理、収支管理などの経営管理業務
・現地採用社員および出向者のマネジメント・育成
・顧客対応、各種折衝などの対外窓口業務
・現地パートナー企業や関係機関との関係構築・調整
・本社との連携による事業運営体制の構築・改善

<ポジションの魅力>
・ドイツ現地法人の立上げに参画し、経営視点で拠点運営に携われる
・海外事業の成長を牽引する中核人材として裁量を持って活躍できる
・経営管理、人材マネジメント、顧客折衝など幅広い経験を積むことができる

※日本の本部とのやり取りは日本語によるコミュニケーション、現地でのコミュニケーションはドイツ語となる想定です。
※現地の大手ファウンドリ企業などがお客様となります。

【拠点情報】
人員合計10名ほど
求める経験 / スキル
【必須条件】
■海外拠点の経営管理経験
■マネジメント経験
■ドイツ語(日常会話レベル)

【歓迎条件】
■ドイツでの勤務経験(土地勘、人脈などビジネスに必要なリソースをお持ちの方は歓迎)
従業員数
745名 (グループ計1,726名※2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
745名 (グループ計1,726名※2026年4月1日現在)

東京エレクトロン株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■概要
・全社横断の業務改革(BPR)、データドリブン経営、基幹システム導入・高度化(SAP等)に関する複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行・定着までを一気通貫でリードいただきます。
・具体的には、プログラム/プロジェクト全体のロードマップ策定、進捗・課題・リスクの統合管理、KPIに基づく成果創出の推進を担うとともに、経営層・事業部門・IT部門との連携による意思決定支援および合意形成を主導します。
・また、業務プロセスの可視化・課題構造化を通じた改革テーマの創出、チェンジマネジメントの設計・実行、外部パートナーを含めた体制マネジメントを通じて、全社的な業務変革の実現に貢献いただきます。

応募職種・業務の魅力
・全社横断の業務改革・DXプログラムを統括する立場として、個別プロジェクトに留まらない大規模変革に携わることができます。
・経営層・事業部門・IT部門など多様なステークホルダーと直接連携し、経営意思決定に直結する業務改革をリードできる点が大きな特徴です。
・業務プロセス、データ、システムを一体で設計・推進することで、成果が可視化されやすく、全社に対するインパクトの大きさと高い達成感を得られます。
・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントを通じて、経営・業務・ITを統合的に捉える高度なマネジメント力を獲得できます。
・将来的には、部門リーダーや全社PMO、DX責任者など、より上流・広範な役割へのキャリア展開が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験を5年以上有すること

・製造業またはコンサルティング業界における業務改革(BPR)またはDX推進の実務経験
・業務改革または業務システム導入プロジェクトにおけるPM/PMOとしてのリード経験(複数案件)
・業務プロセスの可視化・分析、課題抽出および改善施策の企画・実行経験

【尚可の経験および経験年数】
・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験3年以上
・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

外資メーカー/商社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<業務概要>
主にデータセンター向け精密空調機器、付帯する精密空調設備の営業を行う。
機器採用後も、導入・メンテナンスまで一貫して関わり、顧客との関係を構築します。

・ 客先(データセンター設立に関わる業者) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓
・ 入札書類、見積の作成、取り纏め、価格、条件の交渉
・ プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成、条件交渉
・ 取扱製品の海外技術陣(アジア、アメリカ、中国等)との技術仕様の協議、納期調整
・ プロジェクトの発注、工程、コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整
・ トラブル・シューティング対応。状況に応じた現地での対応、海外へのサービスエンジニアの手配、日程調整
求める経験 / スキル
【必須】
・機械装置の営業経験
・機器・設備のトラブルが起こった際の土日祝日、夜中にも緊急で対応しなければならない場合があるため、その点をご了承いただける方
 ※発生頻度は、年1回あるかないか程度です。
【歓迎】
・空調機器(精密空調、空調設備、その他冷媒機などの空調機器)の営業経験
・データセンター等での実務経験
・機械、電気、通信工学、建築系の知識
・ゼネコン/サブコン/通信キャリア(その他データセンターのエンドユーザー)向けの入札をベースとする営業経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

大手半導体装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■当ポジションの職務定義
<FP&A業務>(60%)
・全体の財務分析・予測業務
 -各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえたGr全体の将来財務予測と達成見込みのGAPの可視化・解消の方向性を経営陣に提言
 -事業部門、機能部門、現地法人の活動の接続及び組織横断連携支援/目標値・KPIの設定
 -将来財務予測と予算業務の連携支援

・事業部門、機能部門、現地法人に対するファイナンス観点からの中長期計画策定支援
 -現状分析及び、将来財務予測支援
 -各組織間の計画連携支援
 -計画達成に向けた成長戦略の実行支援

<PMO業務>(40%)
・企業価値向上に向けた各種取り組みの計画策定、推進、検討、進捗、リスク管理
・中期経営計画の達成戦略のPMO業務


■応募職種・業務の魅力
<業務のやりがい>
・グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、企業の成長を支える重要な役割を担うことができる
・事業部門・機能部門・現地法人と経営を連携しながら、経営に近い立場で全社の企業価値向上と事業成長に貢献できる
・幅広いデータから数値分析や予測を通じて経営に関する示唆を抽出し、企業成長のための戦略的な意思決定を支援することができる
・他部門とのタイムリーな連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができる

<キャリアパス>
短中期的に企画部門のグループリーダー、エキスパート。中長期的に戦略部門の幹部候補

■採用部門が社内で担う機能とミッション
経営企画室は、経営戦略を現場の実行に落とし込むための企画推進業務を担う組織です。
中期経営計画の策定から実行、進捗モニタリング、組織目標への落とし込みまでを一気通貫で推進し、事業環境分析を通じて、経営の意思決定を支援します。加えて、全社の経営が“回る仕組み(オペレーティングリズム)”の構築・運用により、全社横断で目標達成に向けたアクションが取れる状態を構築しています。

その中で、所属予定のグループは、ファイナンスの専門性を活かし、事業部門・機能部門のFP&Aと中期経営計画の戦略推進のPMOを担うことで、経営と現場をタイムリーにつなぐ役割を果たします。幅広いデータをもとにした分析・予測・シナリオ検討を通じて経営に示唆を提供し、戦略的な意思決定と着実な実行を支援しつつ、全社戦略に基づく各部門の活動を横断的に束ね、全社の計画達成に向けた推進力となることがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)

※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです

【尚可の経験および経験年数】
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
◆ポジションについて
日本担当の財務(経理)マネージャーであり、コントローラーを補佐して、組織の財務目標、方針、業務手順の策定をはじめ、全財務業務の管理を行うとともに、企業規定および法令の遵守を確保します。
また、会計・管理チームの業務遂行についても責任を負います。

■Management
‐財務チームの管理・監督を行う。これには、チームの育成、業界最高水準のプロセスに向けた業務プロセスの見直し、四半期および年次評価の実施が含まれる。
‐財務チームに対するマネジメントおよび研修を実施する。

■Management& Financial Accounting
‐米国会計基準(US GAAP)に基づく財務諸表作成について深い理解を有すること。本社経理部門のステークホルダーと緊密に連携する能力に長けていること。
‐銀行残高照合の確認、借入や余剰現金の送金に関する本社財務部門との連携、月次キャッシュフローの予測を行う。
日本の法定帳簿およびその他の法令遵守要件を管理し、税理士と直接連携する。
‐米国SOXに基づく内部統制環境を維持し、内部監査および外部監査に対応する。
‐未払費用、給与、年金に関する仕訳を作成する。
‐収益認識、納品証明、および複数回納品に関する報告について、関係者と連携する。
-買掛金の処理および支払処理を精査する。
‐年度末の法人税申告用書類一式を作成する。税務申告については外部の税務コンサルタントと連携し、戦略的な観点からは米国の法人税務部門とも連携する。
‐月末決算プロセスを管理し、月次財務諸表一式を適時かつ正確に提出する。
‐Controllerから割り当てられたその他の業務。
求める経験 / スキル
【必要要件】
‐会計学の学位、またはそれに相当する資格
‐米国系多国籍企業での財務実務経験10年以上、かつ同等の役職での実務経験5年以上。
‐英語での会話および文章作成能力に優れていること。優れたコミュニケーション能力を持ち、現地の事業部門、営業部門、サービス管理部門と連携し、サポートを行う自信があること。
‐グローバル企業のシェアードサービス部門での勤務経験があること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■概要
モノクロームは、屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」を軸に、美しい景色を守りながら、すべての住宅にエネルギーをつくる力を届けるスタートアップです。
本ポジションでは、製品の次世代モデル開発・改良・品質担保のすべてを主導する方を募集します。
これまでの太陽光パネルの「当たり前」を覆す、建材としても発電設備としても妥協しない製品を、自分の手でゼロから設計・検証・量産まで責任を持って推進できる方を求めています。

■仕事内容
1.製品開発
 ・Roof-1シリーズ(Black / Silver / Roof-1e)やWall-1の次世代モデル開発、および既存製品の性能・コスト・施工性の継続的な改善
 ・屋根板金・外壁材のおさまりなどを考慮した製品の設計・仕様策定
 ・ペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代エネルギー技術を活用した新製品の開発

2.耐久試験・品質保証の設計
 ・耐候性・耐雪荷重・塩害・雹・衝撃等に関する独自耐久テストの設計・実施
   -水密性、耐風圧性、防耐火など、建築基準をクリアするための試験実施、認定取得
   -25年間出力保証・製品保証の根拠となる品質基準の維持・向上

3.認証・法規制対応
 ・建築基準法・JIS等、製品に関わる認証取得の実務対応

4.その他
 ・営業・施工・カスタマーサポート各チームと連携し、製品改善サイクルを回す
求める経験 / スキル
(必須条件)
・屋根・外装材・サッシの開発・設計経験(5年以上)
・建材・金属加工のいずれかの領域における実務経験
・製品仕様書・図面(納まり図含む詳細図)の作成・読解ができること
・要件定義から量産移行までの開発プロセス全体を経験していること
・製造委託先・サプライヤーとの折衝・調整経験
・耐久試験・品質基準の設計・管理経験

(歓迎条件)
・屋根・外装材の開発・設計経験(8年以上)
・屋根材・建材一体型太陽光(BIPV)に関する知識・経験
・JIS・IEC・建築基準法関連の認証取得実務経験
・ZEH・HEMS・省エネ住宅関連製品への関与経験

(求める人物像)
Monochromeは、屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」を軸に、美しい景色を守りながら、すべての住宅にエネルギーをつくる力を届けようとしています。
本ポジションでは、製品の次世代モデル開発・改良・品質担保のすべてを主導する方を募集します。これまでの太陽光パネルの「当たり前」を覆す、建材としても発電設備としても妥協しない製品を、自分の手でゼロから設計・検証・量産まで責任を持って推進できる方を求めています。
リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
35名 (2024年12月現在)
仕事内容
■概要
自社開発の太陽光発電屋根「Roof-1」をはじめとする次世代建材の導入拡大に伴い、建築施工管理メンバーを募集しています。
Roof-1は、従来の屋根材と太陽光発電設備の境界をなくした新しい建材です。
本ポジションでは、建築家や施工会社、ビルダーと連携しながら、Roof-1をはじめとする自社製品を建築プロジェクトへ実装するための施工計画の立案から現場管理、施工方法の確立までを担っていただきます。

■仕事内容
Roof-1,Wall-1など自社製品導入プロジェクトのプランニングと施工管理
具体的には、施工会社・建築家への提案および調整など。
建築家案件からビルダー案件まで、受注時の営業との協業から設計担当とのやり取り、役物等の吟味、受注後の案件管理までを行っていただきます。
必要に応じて、新しい施工方法の考案が必要になることもあります。
主なステークホルダーは、社内関係者(営業担当、設計担当、電気設備施工管理担当、生産・配送担当等)、お客様(施主、建築事務所、ビルダーなど)、パートナー会社(板金屋等)です。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・建築物の現場監督・施工管理経験(屋根等の外装管理経験でも可) 3年以上
・複数棟同時進行での管理経験者
・CAD作業の実務経験(図面修正ができる程度でも可)
・普通自動車運転免許

(求める人物像)
・Monochromeは、太陽光発電屋根「Roof-1」やHEMSを通じて、住宅のエネルギーのあり方を根本から変えることを目指すスタートアップです。事業・組織ともに成長フェーズにあり、決められた仕組みを運用するだけでなく、自ら課題を発見し、仕組みやプロセスを作り上げていく機会があります。
職種の枠を超えて営業、設計、施工、生産など様々なメンバーと連携しながら、事業そのものの成長に関わることができます。
・現場で得られた知見や提案がプロダクト改善や業務プロセスの変化につながることも珍しくありません。
自分の専門性を活かしながら、新しい建築・エネルギーのスタンダードづくりに挑戦できる環境です。
・働く時間や場所については大きな裁量を持っており、成果と責任を前提として柔軟な働き方が可能です。
・建築家の意図と施工現場の実現性をつなぎながら、新しい建築のスタンダードづくりに挑戦したい方をお待ちしています。
・リモート中心ですが、実務上出社も必要な場面もあるため、オフィスへアクセス便利な関東在住の方を募集しています。
従業員数
35名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
35名 (2024年12月現在)
仕事内容
脱炭素社会の実現に向けて注目を集めるグリーンアンモニア事業の最前線で、オーナーの立場からインドにおける大規模EPCプロジェクトを推進いただくポジションです。

EPCプロジェクト管理に加え、スポンサー、レンダー、EPCコントラクターなど多様なステークホルダーとの調整や事業推進にも携わり、世界規模のエネルギー転換に貢献いただきます。グローバルな環境で高度なプロジェクト管理能力および事業開発能力を磨くことができます。

【業務内容】

① オーナーの立場から、インドにおける大規模グリーンアンモニア製造プロジェクトのEPC建設工事管理(安全・品質・コスト・スケジュール管理)を担当いただきます。

② EPC建設工事における安全・品質・コスト・スケジュール上の課題を抽出・分析し、EPCコントラクターやスポンサーパートナー等の関係者と調整・協議を行いながら、プロジェクトを推進いただきます。

③ 取扱プロジェクト
商用グリーンアンモニア製造プロジェクトの事業開発およびEPC建設プロジェクト

④ 部門の課題
グリーンアンモニア製造事業の立上げ・拡大に伴い、アンモニア・肥料製造プラントのEPCプロジェクト経験を有する人財の強化

【役割】
・オーナーの立場として、グリーンアンモニア製造プラントのEPC建設プロジェクトを統括・管理

・スポンサー各社やEPCコントラクターとの調整・協議を通じてプロジェクトを推進し、プロジェクトの成功に貢献

【アピールポイント】
・世界的に注目を集めるグリーンアンモニアバリューチェーン構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍できるポジションです

・オーナーの立場から、製造プロジェクトのみならずバリューチェーン全体を俯瞰しながら事業推進に携わることができます

・プラントエンジニアリングおよびプロジェクト管理の専門性をグローバル規模で発揮・深化できる環境です

・将来的には事業開発リーダーとして、事業戦略や投資判断にも関与いただくキャリアパスがあります

■働き方
フレックス可否:可
リモート勤務:原則出社(業務状況に応じてリモート勤務は相談可能)
出張:海外出張有り
求める経験 / スキル
【必須要件】

海外におけるEPCプロジェクト経験

・海外におけるアンモニア・肥料関連製造プラントのEPCプロジェクト経験を有すること
・設計、調達、建設、試運転、運転、プロジェクトマネジメントのうち、少なくとも2つ以上のフェーズにおいて中核的な役割で参画した経験を有すること
・オーナーズエンジニアリング組織またはEPCコントラクターにおいて、プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務経験を有すること
・海外EPC契約の主要条項に関する理解を有すること
・海外EPCコントラクター、サブコントラクター、ベンダー、コンサルタント等との調整・交渉経験を有すること

語学力・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力を有すること

【歓迎要件】
インドにおけるアンモニア・肥料等の化学プラント エンジニアリング、建設、プロジェクト管理等の経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
<詳細な業務内容>
・高付加価値サービスメニューの標準モデルの設計
・企画実行に向けた、社内の仕組み作り、及び顧客毎の実行体制づくり
・高付加価値サービスを支えるデータ活用システム
・ツールの開発企画、販売支援ツール整備・初期は直接に営業活動、その後に水平展開として担当営業に移管をすすめる
・標準モデルから、顧客毎のカスタマイズを、顧客担当の営業・サービスとともに行う

関係者:顧客、国内外の営業、サービスエンジニア、アカウント営業、工場の技術開発部門

<部門mission>
本部門では、自社製の半導体製造装置の納入後のパーツ、保守サービスを提供するビジネス業務を担っています。

役割:イノベーティブなサービスビジネスの開発・市場導入・販売促進

<当ポジションンの魅力>
・今後サービス事業の更なる発展については、DX技術をフル活用した、高付加価値サービスビジネスの成功にかかってます。
・対象顧客は、日本・欧米・アジアと非常にグローバルで、各国の営業やサービスと密に連携しながら、企画本部機能としての決断をしていく、とてもやりがいのある仕事です。
・この高付加価値サービスビジネスからの企業価値創造は、サービス事業の売上増のみならず、データをフル活用しての装置プロダクトの競争優位性の確立まで視野に入れております。
・現在、サービス事業においては、段々と世代交代も進んできておりますので、この企画の成功は、今後のキャリアパスにおいて、大きくアドバンテージとなります。
求める経験 / スキル
◆必須
マーケティング、サービス商品企画、販促:3年以上

◆尚可
製造業のサービタイゼーションに関係する業務に携わっている:3年以上
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
1. 代理店ネットワークの構築および新規開拓
物流倉庫、製造工場等を得意先とする代理店候補の選定、および新規提携に向けた交渉・契約締結を推進します。

2. パートナー企業の販売支援(イネーブルメント)
提携先代理店に対し、自社製品(無人牽引車、搬送ロボット等)の製品知識、技術的強み、市場トレンドに関するトレーニングを実施し、販売力の底上げを図ります。

3. 共同提案・同行営業
難易度の高い案件や大規模プロジェクトにおいて、代理店担当者と同行し、技術的な要件定義や導入効果(ROI)のシミュレーションを含むソリューション提案をサポートします。

4. 施策立案および進捗管理
販売目標達成に向けた共同販促イベント(展示会、セミナー)の企画や、販売インセンティブの設計、売上予測の管理を行います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
1. 学歴・経験背景
大卒以上。
製造業、物流、IT業界における法人営業経験(3年以上)、または代理店営業(パートナーセールス)の経験をお持ちの方。

2. スキル・知識
Officeツール: Excel、PowerPointを用いた提案資料作成・数値管理スキル。
技術理解力: ロボティクス、FA機器、またはソフトウェア製品に対する理解力(エンジニアと円滑にコミュニケーションが取れるレベル)。

【歓迎(WANT)】
・物流自動化機器(AGV/AMR)、マテハン機器、または製造実行システム(MES/WMS)の取り扱い経験。
・プロジェクトマネジメントの経験。
・総合・専門商社の営業経験。
・中国語または英語を用いた実務経験(海外拠点との連携に活用いただけます)。
・多様な文化や価値観を尊重し、柔軟にコミュニケーションが取れる方。
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
8名
仕事内容
■概要
当ポジションの職務定義
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます:
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義~開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です

応募職種・業務の魅力
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています

採用部門が社内で担う機能とミッション
全社IT/DX戦略に基づき、東京エレクトロングループの半導体製造装置に関する開発、品質、サービス・サポート、製品ライフサイクルにおけるそれぞれの履歴情報を収集蓄積しナレッジ化をおこなうための情報蓄積・共有基盤の企画・開発デリバリー・運用保守を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方

■Webアプリケーションの構築・運用経験:
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識


【尚可の経験および経験年数】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C#等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連:
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連:
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験(エレキ、メカ等領域問わず)
■その他:
・プロジェクト中断の意思決定
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
インテグレーショングループにて、下記業務を主に担当いただきます。
■CADシステム全般の開発・運用・管理業務

【具体的には】
■CADをベースとした、設計データおよび技術情報を、有効に展開するCADシステムの構築
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→2D、3D、電装系、弱電系の各CADシステムの運用・管理・サポート

【募集背景】 増員

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CAD/PDM/PLM等のシステム構築・運用・管理に関連する業務経験(いずれかで可)

【歓迎条件】
・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験

【求める人物像】
・利用者のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社フルーク・ジャパン

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■ チームマネジメント
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。

■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。

■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。


■ 需要創出・リード獲得(Demand Generation)
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム(Demand Gen) を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。

■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。


■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算(Opex / Capex)を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン/オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。

■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働

イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。

■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。

■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
求める経験 / スキル
【必要条件】
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6~8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
従業員数
3,200名 (グローバル全体)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
3,200名 (グローバル全体)
仕事内容
【ミッション】
・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進
・業界市場調査(マクロ、技術トレンド)
*対象製品:半導体製造前工程用の洗浄装置

【業務内容】
・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にアカウントマーケティング実行担当として活動を行う。

【出張頻度・場所】
出張先:国内、海外も
出張頻度:3回前後/月

【魅力】
・Share No.1の奪取というのは、この業界では中々起こらないChallengeとは理解してますが、このChallengeに関係者と一体になり、特にMKTはそこで事業計画に主体として関われる。
・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進
・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる

【職場環境】
気さくな同僚が多く、明るい職場で、個人を重んじる風潮があります
求める経験 / スキル
【必須】
・B-to-B向け製造メーカーでのマーケティング業務・営業経験者・プロセスエンジニアの経験3年以上

【歓迎】
・マーケティング/営業/プロセス開発/薬液開発のいずれかの経験3年以上
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

業界をリードする中国の総合電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・日本地域の各電力系統連系アルゴリズムについて、コンプライアンスを踏まえた実装(導入・反映)を担当し、各地域の電力系統システムの指標評価および連携対応を担当する。
・交付(引き渡し)プロジェクトにおける技術支援を統括し、現地の電力系統技術との連携および変換を通じて、製品がコンプライアンスおよび一貫性要件を満たすようにする。
・日本市場における業界の系統連系技術の発展動向を追跡し、製品の入網(ネットワーク接続)要求などをアップデートし、反復改善(イテレーション)する。
求める経験 / スキル
・電力システムおよび自動化、パワーエレクトロニクス、新エネルギー、自動化など関連分野が望ましい。エネルギー/電力関連業界での経験がある方は優先。実務経験10年以上。
・電力システム関連知識に熟達(例:電力潮流計算、高低電圧ライドスルーなどを含む)。また、パワーエレクトロニクスおよび自動制御の基本原理を理解していること。
・日本の新エネルギー(蓄電池)系統連系に関する要求(EMC、安規、系統連系、耐震・防振、設置、ネットワークセキュリティ等)および標準・要求を非常に熟知しており、指標要求も明確に理解していること。
・学習能力、耐圧力(ストレス耐性)、責任感、実行力が強い。明るい性格でコミュニケーションが得意であり、チーム精神を持つこと。あわせて一定のチーム管理能力があること。
・日本語の聴く・話す・読む・書く能力。加えて、日本の現地の電力系統会社で系統連系に関わる技術担当経験があれば優先。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 4,800 万円

業界をリードする中国の総合電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・質量流量コントローラー製品の要求調査・分析を担当し、技術方針を策定する。
・熱式質量流量センサーの設計・開発、試作および検証を担当する。
・質量流量コントローラーの内部構造設計と試作、製品加工プロセスの検証の追跡、クローズドループでの製品テストおよび生産工程における問題の対応を行う。
求める経験 / スキル
・10年の実務経験。電子/自動化/機械など関連分野が望ましい。
・質量流量センサーの原理、標準に精通していること(有気動流体力学など関連知識があること)。
・質量流量センサーの材料、設計・製造に精通し、熱式質量流量センサーまたはコントローラーの開発経験があること。
・強い責任感と良好なチームワーク精神を有し、学習能力およびコミュニケーション能力があること。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 4,800 万円

外資系理化学機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
AFM、X線、3D光学測定器、ナノメカニカルツールなど)の営業
求める経験 / スキル
■半導体業界の経験
■AFMやX線装置の知見
■マネジメント経験があれば尚可
■日常業務で使用可能な英語力
■理系バックグラウンド
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,800 万円

世界シェアNo.1モーターメーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
・⽇本国内におけるサービス、セールス、およびマーケティング活動の全体戦略を策定し、実⾏を統括していただきます。

・経営層の⼀員としてサービス戦略の⽴案に参画し、他の事業部⾨との連携を通じて、全社的な戦略の⼀貫性を担保していただきます。

・担当領域におけるサービスおよびセールスチャネル戦略の実⾏責任を負っていただきます。

・P&L(財務、⽣産性、投資等)を含む事業⽬標を明確に設定し、その達成に向けた実⾏・報告・パフォーマンスモニタリングを実施していただきます。

・事業の収益性の⾼い成⻑とサービス⽣産性の向上を確実にするため、⽇常的なサービスオペレーションを統括管理していただきます。

・顧客フィードバック(NPS)に基づき、業務プロセスと実務慣⾏の継続的な改善サイクルを駆動していただきます。

・グローバル戦略に準拠し、既存サービスプロダクトの品質向上、および新規サービスプロダクトの開発への投資を通じて、事業ポートフォリオの拡充を実現していただきます。

【ミッション】
・モーション事業本部のP&L、事業運営、組織管理の最⾼責任者として、責任と権限を持ち、ビジネスの持続的な成⻑とサービスエクセレンスの実現を⽬指すこと
求める経験 / スキル
【must have】
・グローバルに活動する外資系企業の経験(直近での経験が望ましい)
・サービス、セールス、マーケティングのいずれか、または複数の分野における経験
・ファイナンス(P&L)の基礎知識を有していること
・20⼈規模のチームマネジメント経験があること

【preferred requirement】
・エンジニアリングのバックグラウンド
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験
・同業他社(外資重電メーカー)での勤務経験

【求める人物像】
Local Division Managerとして事業全体に対する強い当事者意識を持ち、困難な市場環境下でも卓越したリーダーシップと実⾏⼒で持続的な成⻑を牽引できる⽅
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
◆業務概要
当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。
基板の修理や故障の原因解析、リバースエンジニアリングに関する営業活動の企画立案、実行管理、メンバーの売上向上に寄与する活動の企画立案、実行管理、その他マネジメントをお任せします。

★売上拡大のために抜本的な改革を主導し、経営に寄与できる方を募集いたします。

◆業務詳細
 ・技術開発体制の構築、事業部統括管理
 ・ピープルマネジメント、教育、事業マネジメント
 ・売上向上に向けた企画の立案、実行管理
 ・他部門との連携強化、業務効率化
 ・KPI設定および数値管理

【取扱商品の具体例】
(以下の修理サービス)
・電子基板
・FA機器
・電子計測器
・NC装置
・インバータ
・サーボドライブ、モーターなど

【出張】月数回程度です。

【仕事の魅力】
メーカーが対応不可の機器も修理対応できる高い技術力が強みです。
顧客のダウンタイムを最小化し、日本のモノづくりやインフラを支える社会貢献性の高い営業です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
 ・有形商材の法人営業経験3年以上(業界経験不問)
 ・マネジメント経験3年以上(業界経験不問)

【求める人物像】
・目標に向かって前向きに行動し、粘り強く成果を追求できる方。
・既存の考えにとらわれずに常に新しいことを考え、チャレンジできる方。
・他部門と連携し、業務を円滑に回す横断的なコミュニケーションが取れる方
・バイタリティに溢れ、高い熱量を持って業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

大手日系グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・会計スペシャリストとしての以下の業務。

<具体的な業務内容>
・各種論点対応(IFRS)、会計論点整理
・各事業における会計方針の検討
・経営陣への助言提言
・内部統制整備 など

※高度な専門スキルを基に財務会計面からサポートしていただくことを期待されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計論点整理の実務経験、知見
・公認会計士、またはそれに準じたスキルや業務経験
・監査法人(会計監査)、または事業会社での経理業務の実務経験(目安10年以上)
・英語力(読み書きが対応可能なレベル)
※製造業での就業経験があれば尚可。

【歓迎要件】
・公認会計士の有資格者
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,570 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・自動車・家電・重工業等の製造業向け自動計測システムの検証、提案、ソフト操作(デモンストレーション)、報告書作成
・お客様に納入したシステムの教育、立上げ支援、問合せ対応

【仕事の魅力】
世界中の製造業で活用される最先端の測定技術や自動計測システムの知識を身につけることができます。
また、トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーから、MHI・KHIといった重工業メーカーまで、幅広い業界の現場課題に直接触れながら、課題解決力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。

顧客課題を解決すべく当社の計測システムを提案/提供する中で、最終的なアウトプットの検査結果を導き出すソフトウェアを取り扱う為、顧客のモノづくりの課題や目的を一番意識する要の業務となりますので、非常にやりがいを感じていただけます。
また、顧客のニーズを理解し、国内外の開発チームやパートナーと協働してソリューションを形にしていく経験を通じて、技術とビジネスの両面から成長できるポジションです。

【キャリアパス】
制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。
求める経験 / スキル
【スキル・経験(必須)】
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力
・要普通自動車運転免許

【スキル・経験(歓迎)】
・オフラインティーチングソフトや各種アプリケーションを理解・操作経験
 →LSA, HRA, PolyWorks等
・3D CAD/CAE等のソフト操作経験
・三次元測定機を使用して測定方法を考案するなどの経験・理解度
・産業用ロボットのティーチング実務経験(目安:1か月以上)
・製造業での勤務経験(設計・製造・品質保証・生産技術など)
・測定・検査業務の実務経験
・顧客対応(技術折衝・現地対応等)の経験
・PCと他機器間のネットワークに関する基礎知識(IP設定、LAN、Wi-Fi、USB、シリアル通信など)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

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