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商品企画・販売促進/機械・装置の求人・転職情報

63中の150件を表示

条件を変更

株式会社フルーク・ジャパン

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■ チームマネジメント
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。

■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。

■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。


■ 需要創出・リード獲得(Demand Generation)
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム(Demand Gen) を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。

■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。


■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算(Opex / Capex)を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン/オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。

■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働

イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。

■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。

■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
求める経験 / スキル
【必要条件】
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6~8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
従業員数
3,200名 (グローバル全体)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,200名 (グローバル全体)
仕事内容
ミッション:
・日本市場における成長政略を立案し、その実現のために関係各部門と連携の上、ビジネスの最大化を目指す
・顧客、セグメント、販売チャネルの分析、及び最適化を行い、効率的な組織運営を遂行する
・リード数の最大化を図るべく、プロモーション活動の計画、実施する

主な責務:
戦略立案
グローバル製品マーケティング戦略に従い、顧客調査、市場動向分析、競合他社のデータや製品ポジショニング、販促方法等を検討した
上、日本市場におけるマーケティング戦略を実施する。
価格設定
日本での事業を最大化するための価格戦略を策定し管理する。パートナー顧客に対して戦略的且つ公正な価格設定を実施する。
目標
戦略に基づきマーケティングにおける定量的な目標を設定、各方面と合意した上、その達成に向けて定期的な状況確認、改善計画の策
定、プロモーション活動を実施する。
プロモーション
リード数を増やすため、関連する事業部門/製品グループと連携して、年間プロモーション計画を実行、管理する。特定の市場を対象と
した事業開発に重点を置いた対策を立案する。
製品知識、市場トレンドの把握
製品に関する技術的な知識・知見を学び、関係各位に展開する。また、テクニカルプロモーションチームと連携し、市場トレンドの把
握、管理を行う。

トレーニングの実施
社内に加え、パートナー企業に対しても適切な製品知識情報とトレーニング(技術面および営業面)を提供することで、販促活動の効率
を向上させる。ノウハウ共有と部門横断的な協業を促進する。
※市場調査、展示会などで売れ筋調査をします。また、営業に同行して代理店などを回ったりします。対応範囲は全国です。
求める経験 / スキル
[Must have]
販売またはマーケティングとして最低3年以上の経験営業
マーケティング、エンジニアなどのご経験での電気製品に関する知識
積極的なコミュニケーションスタイルの方

[Preferred]
低圧システム用電気製品の製品技術知識

[求める人物像]
結果志向性
主体的コミュニケーション能力
思考力(情報収集、整理と優先順位の能力)
論理的思考変化とストレスへの耐性
チームで働く意識
従業員数
800名 ((ABBジャパングループ))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
800名 ((ABBジャパングループ))
仕事内容
同社のコーポレートブランド価値向上に向け、ブランディング戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。

・年間プロモーション計画およびブランド戦略の企画・推進
・コーポレートブランドおよびVI(Visual Identity)の管理・運用
・プロダクトデザインのディレクション
・広告媒体の選定・運用および効果検証
・クリエイティブ施策の企画立案および制作ディレクション
・広告代理店・制作会社・各種パートナーとの折衝および進行管理
・展示会、交通広告、TVCM、Web広告などを活用したプロモーション施策の企画・実行
・社内関係部門と連携したブランド浸透施策の推進

【対象メディア】
・交通広告、駅広告、TVCM、Web広告、オウンドメディア、展示会、各種デジタルコンテンツ 等

【出張の頻度】
・関東近郊の日帰り出張:月0~3回程度
・関西圏などの出張:月0~2回程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プロダクトデザインのディレクション経験
・Adobe Creative Cloud(Illustrator、Photoshop等)の使用経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ビジュアル・アイデンティティマニュアルの管理経験
・グローバルブランドの企画・運営経験
・BtoB企業での広告宣伝またはマーケティング経験
・展示会・イベントプロモーションの企画運営経験
・Webマーケティングやデジタル広告運用経験
・TOEIC600点以上、または同等の英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
国内外のプラント・工場およびそこで使用される装置に用いられる製品のマーケティング部門で、当社プロダクト製品の製品企画業務を担当していただきます。
社内の営業、開発、製造、品証、サービスなど様々な部門と連携し開発プロジェクトにも参画します。また販売現地法人との連携のため海外出張することもあります。

①プロセスオートメーション市場向け自動調節弁(コントロールバルブ)の新製品開発・販売促進企画業務
②プロセスオートメーション市場向け自動調節弁(コントロールバルブ)の製品保守、廃止業務
③中長期的なプロセスオートメーション市場向け製品の企画立案業務
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
・工業用自動調節弁(コントロールバルブ)のマーケティング、営業、製品開発エンジニアとしての経験を有する方、またはエンジニアリング会社で工業用自動調節弁(コントロールバルブ)の選定経験を有する方
・協調性があり円滑なコミュニケーションがとれる方
・定量的な分析能力を有する方
・基本的なMS Office (Excel, Word, PowerPoint)の実務能力を有する方

■資格・経験(WANT)
・海外顧客とのビジネス経験がある方
・大口案件での工業用自動調節弁(コントロールバルブ)の選定・見積り経験がある方
・英語スキル TOEIC 650点以上を有する方
・PMP資格を有する方
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
主にヨーロッパ製の厨房機器・調理機器を扱う輸入商社である同社において、デジタルマーケティングを軸に「当社が選ばれる理由」を構築・発信していきます。

■仕事の内容
FMIのマーケティンググループでは、製品を売るための販促だけではなく、
「FMIが選ばれる理由」をつくり、伝えることを大切にしています。Webサイト、SNS、展示会、カタログ、導入事例など、さまざまな接点を通じて、ブランドの魅力や製品の価値をわかりやすく届ける仕事です。

具体的には、次のような業務を担当していただきます。
・Webサイトや導入事例ページ、コミュニティページの企画・改善(Canva使用)
・Instagramやメール配信などの情報発信の企画・運用
・製品やブランドの魅力を伝える販促資料、コンテンツの企画制作
・展示会やセミナーに関わる販促支援、発信企画
・アクセス数や反響の確認、改善提案
・営業部門や外部パートナーと連携した進行管理

■業務はスペシャリストである外部企業と連携して、企画、実行、改善を行います。
主に下記3社の会社と企画実行を行っています。
・WEB構築/ブランディング:デジタルマーケティングの専門会社と協力して企画、実行を行います
・デザイン:伊勢丹販促などを手掛けるデザイン会社と協力しています
・WEB解析:日本に数名しかいないWEB解析士の方やWEB解析企業会社からの分析レポートを毎月入手し、企画改善を行っています

---------■この仕事の魅力■----------------------------------------------------------------------------------------
この仕事の特徴は、単なる制作や運用にとどまらず、企画から実行、改善まで一貫して関われることです。

企業ブランドと製品ブランドの両方に関わりながら、Web・SNS・展示会・紙媒体など、幅広い領域を経験できます。
少人数のチームだからこそ、一人ひとりの提案や工夫が反映されやすく、自分の仕事が形になっていく実感を持ちやすい環境です。

また、FMIでは社外のブランディング・デザイン・デジタル領域のスペシャリストと連携しながら仕事を進めており、社内外の知見を掛け合わせてマーケティングを実践できることも大きな魅力です。

最先端の食文化に関わることができることも面白さとなります。
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■会社ホームページ https://www.fmi.co.jp/
・取扱商材の導入事例:https://www.fmi.co.jp/introduction/casestudy/
・Instagram:@fmi_official_jp
・Youtube:https://www.youtube.com/channel/UC02niZG-WpP9ld2UOkt9y_g
求める経験 / スキル
■必須条件
・Web更新業務の経験がある方(Canvaを使った更新など)
・社内外と連携しながら進行できる方

■歓迎条件
・BtoB企業での販促・マーケティング業務経験
・協力会社(パートナー企業)を巻き込んだディレクション経験 
・Instagram投稿や更新の経験がある方 
・Illustratorの使用経験
・紙カタログ、販促物、会社案内などの制作進行経験
・Webと紙媒体の両方に携わった経験
・デジタルマーケティングを習得していきたい方
従業員数
244名 ((令和5年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
244名 ((令和5年1月現在))
仕事内容
当社の営業管理部 コミュニケーションデザイン課に所属いただき、イベントのコーディネーターとして、展示会全体の調整・運営を行います。
ブースのより良い見せ方や空間演出も考慮した会場づくりを実現するため、関係者や外部業者と密に連携しながら、チームで展示会の運営を担っていただきます。

【業務内容】
・社内担当部門との打ち合わせ(要望の吸い上げ、提案・アドバイス等)
・内装業者との打ち合わせ(図面の確認、レイアウト相談等)
・出展製品の社内打ち合わせ
・展示会開催に伴う下準備 等

【出展展示会例】
国際ホテル・レストラン・ショー、西日本食品産業創造展(福岡)、FOOMA JAPAN(東京)、
Tokyo Cafe Show(東京)、FOOD展(東京)、観光・ホテル・外食産業展(北海道)、MOBACSHOW 等
求める経験 / スキル
【必須】
・空間認知が得意なかた 例:内装業経験者、建築図面を業務上見る機会が多い方
・部門間調整のご経験 及び コミュニケーション能力(対話力、提案力)

【歓迎】
・建物内の空間をデザイン・施工する業務、またはそれをサポートする業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 560 万円

外資系装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
Responsibilities■■■
•Develop and execute communication strategies—including PR, digital marketing, external and internal communications events, employee engagement, and talent marketing—in alignment with 〇〇〇 Corporate Communications guidelines and in collaboration with the global brand and communications team.
•Manage and collaborate with PR agencies to create and localize content (e.g., website materials, press releases, marketing collateral) for Japan.
•Advise and support local leadership on communication matters and messaging; serve as a brand ambassador within 〇〇〇 Japan.
•Monitor and report on local media coverage of the company’s activities.
•Build and maintain strong media relationships to identify, monitor, and develop opportunities for 〇〇〇Japan.
•Coordinate with agencies to maximize PR outcomes.
•Act as a member of the 〇〇〇Asia Communications team, supporting regional initiatives.
•Plan and manage local customer-facing events and seminars to ensure successful execution.

Report Line■■■
Director, Marketing Communication
求める経験 / スキル
<Qualifications>
• 5–10 years of professional experience in an agency or in-house communications role; experience in the technology industry preferred.

• Fluency in English and Japanese (written and spoken).

• Ability to work independently in a fast-paced, high-growth environment, with strong organizational and problem solving skill
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ポジション概要
・本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
・日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
・また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域(次世代がん診断・治療市場)にも関わり、新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。

■職務概要
医療機関におけるPET検査導入・運営支援(PET検診支援サービス)を中心に、既存顧客対応および新規顧客開拓を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、病院・製薬会社・エンジニア部門など多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進が求められます。

■職務詳細
①既存顧客対応
既存プロジェクト(複数案件)の関係維持・価値向上
医療機関との長期的なパートナーシップ構築
社内エンジニア・サービス部門との連携推進

②新規開拓・事業創出
医療機関への新規提案活動
製薬会社との連携による事業機会創出
セラノスティクスを含む新規ソリューションの開発・提案

③プロジェクト推進
PET導入プロジェクトの推進(構想〜運用まで)
社内外関係者の調整・意思決定支援
顧客選定・事業成立性の見極め

■営業スタイル(特徴)
契約まで:半年〜1年程度の中長期提案型営業
契約形態:業務委託契約(10年規模の長期契約モデル)
対象顧客:病院・製薬会社・関連メーカー

✦特徴として、
単発売上ではなく「事業収益モデル」を設計する営業
顧客と長期的に伴走する関係構築
技術領域はエンジニアと協働しながら提案

<補足>
・PET(ポジトロン断層法)
体内に微量の放射性物質を注射し、その放射線を利用して画像を撮影する医療検査法です。この方法は主にがんの診断や心臓病、脳の病気の診断に役立ちます。

<携わる事業・ビジネス・サービス・製品>
医療機関がPET検査を導入するにあたっては、加速器やPET機器の調達、放射線施設の設計・レイアウト、導入後のPET薬剤の製造・検定や機器メンテナンス等の運用を検討する必要があります。
しかし、これらは専門知識が必要であると共に、機器には多額の投資が必要となるなど、PET検査の導入と運営は医療機関に大きい負担がかかります。
日立は、これらの負担や課題に対し、機器の投資と調達、施設設計支援、プロジェクト管理等のエンジニアリングや検査開始後のPET薬剤製造支援、機器メンテナンス等の運用支援といった、PET検査の導入から施設運営までをトータルでサポートする「PET検診支援サービス事業」を展開しています。
参考URL:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/partner-solution/pet/contents01_1.html

【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 ホスピタルソリューション部への配属となります。
本組織は約17名(20代後半〜50代)で構成され、
医療従事者・エンジニア・営業など多様な専門人材が集結した組織です。
部内は以下の5グループで構成されています:

企画グループ
営業グループ
支援サービスグループ
ソリューション開発グループ
RI治療ソリューション推進グループ

営業は現在2名体制の少数精鋭であり、
本ポジションは営業機能強化および次世代リーダー候補としての増員となります。

【採用背景】
近年、診断と治療を一体化した次世代医療である「セラノスティクス」がグローバルで急速に普及しています。
この潮流は日本にも確実に波及すると見込まれており、同領域は今後の医療の中核を担う成長市場です。日立ハイテクは、これまでPET検診支援サービスを通じて医療機関のインフラ構築・運営を支えてきましたが、セラノスティクスの普及により、「新規事業機会の拡大」「医療機関との連携深化」
「製薬企業との連携強化」といったビジネス拡張フェーズに突入しています。
そのため、既存事業の継承と新規市場の開拓を担う「次世代営業リーダー候補」の採用が急務となっています。
現在は営業専任が少数精鋭で運営されており、
本ポジションは単なる増員ではなく、 事業成長を牽引する中核人材の強化ポジションです

【ビジョン/ミッション】
ヘルスケア分野、特に医療機関と協創してソリューションビジネスを開発・推進することを目指します。
PET支援サービスやセラノスティクス事業を成長領域と位置づけ、臨床導入から運営に至るまで一貫した支援を提供します。長期的な事業拡大と、アジア等を含むグローバル展開を強化して事業機会を拡大します。放射線や核に関する厳しい規制下でも、エンジニアリングと実働オペレーションの強みを活かして医療機関の負担を軽減し、社会貢献につながる新規事業の実現に向けて人材強化を進めます。

【仕事の魅力】 
本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、
「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域(次世代がん診断・治療市場)にも関わり、
新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。

■事業/サービスの特徴
日立ハイテクのPET検診支援サービスは、
「機器導入(加速器・PET装置)~施設設計・エンジニアリング~薬剤製造・検定~運用・保守」
までを一気通貫で提供する統合ソリューションです。
この「導入〜運営までの一体提供」により、医療機関単独では実現困難な高度医療サービスを可能にしています。

■キャリアパス・成長機会
・次世代リーダー候補として組織中核を担って頂く予定です。
・セラノスティクス市場の立ち上げへの関与も対応して頂きたいと考えています。

■入社後のイメージ(1〜3年)
既存顧客の引継ぎ・信頼関係構築しながら営業・顧客対応の主担当になって頂き、新規案件創出への主体的関与を期待しています。
顧客選定・事業判断の目利き力の習得頂きます。

【働き方】
■残業時間:20~30時間/月程度
■在宅勤務:入社後1~2か月程度は原則出社して頂き、教育等を実施。
 以降は、状況に応じて在宅勤務可。
■出張:顧客対応業務があるので、1~2日/週は国内出張あり
 2年目以降には学会等での情報収集の為の海外出張の可能性もあり。
■駐在・転勤:新規顧客サイトの地区によっては可能性あり。

<出張/駐在に関して>
海外展示会での導入交渉やグローバル対応が求められることがあります。

<教育/育成支援に関して>
・現任メンバーからの引継ぎとOJTを軸に現地対応での習得を進め、1〜2年で後任体制を整備します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界に関する基礎知識(放射線科/核医学領域の理解があれば尚可)
・医療業界における営業経験(医療機関向け、またはそれに準ずる経験)
・社内外関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方:

・主体的に行動し、関係者を巻き込みながら案件推進・調整を行った経験
・長期的な案件における提案営業、導入支援、またはプロジェクト推進経験

【歓迎要件】
・放射線医学・核医学領域に関する知識をお持ちの方
・製薬会社や医療機器メーカー等との折衝経験
・ソリューション営業やコンサルティング型営業の経験

【求める人物像】
・行動力がある方
・長期視点で顧客と関係構築できる方
・長期契約前提のため、「共に事業を進めるべき顧客か」を判断できる方
・エンジニア・医療従事者・社内外関係者と協働できる方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

694 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
<業務内容>
・顧客、市場、競合、社内(経営層、事業部門、海外拠点)等の情報収集、把握
・コミュニケーション/マーケティング施策の立案と実行
・オウンドメディア(自社HPやSNSなど)のコンテンツ企画・制作
・プレスリリース
・スポンサー活動の企画、運営(川崎ブレイブサンダース)
・マーケティングツール(CRM、CMSなど)の導入企画、および機能拡張
・グローバル拠点との連携強化 等

【仕事のやりがい】
企業価値の向上を目的に新設された部門です。
自ら企画・実行しチャレンジできる環境が特徴です。新たに迎えるメンバーには、各種プロジェクトをリードしていただく事を期待しています。

・新設組織の立ち上げフェーズのため、仕組みやルールづくりから関わることができる
・経営層と連携し、意思決定に影響を与える情報に関わることができる
・顧客や市場の声を起点に、事業やブランド戦略に関与できる
・WEB、SNS、PR、イベントなど多様なチャネルを横断し、全社コミュニケーションを設計できる

■ミツトヨの魅力:
(1)精密測定機のリーディングカンパニー
同社は、1934年より創業しておりノギスやマイクロメーター等、日本の精度・品質の高いモノづくりを支える測定器メーカーとして世界各国への製品の販売・サービスを実施してしています。
1937年に日本でいち早くマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。
(2)数字で見るミツトヨの魅力:
・測定器の種類は5500種類以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるよう、さらに進化を続けています。
・精密測定機器業界全体では国内、世界上位シェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェアトップクラスです。
・南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界59ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、80数ヶ国の代理店網ネットワークを展開しています。
・自己資本比率84.5%の安定した経営基盤を誇ります。
一般的に70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい(健全な)企業と言われています。ミツトヨの自己資本比率は84.5%と高い数字を維持しています。これは安定した経営状態であると同時に、研究開発費・設備投資を積極的に行っていけるということを示しています。
求める経験 / スキル
以下のご経験をお持ちの方(必須)
・事業/ブランド価値の訴求を目的とした、WEB、SNS、動画、カタログなどのコンテンツ企画および制作管理の経験
・制作会社や代理店、社内部門など複数の関係者を巻き込んだディレクションの経験

上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・コーポレート、商品、サービスに関するコミュニケーション戦略立案の経験
・技術、製品理解を前提としたコンテンツ企画、情報発信の経験
・PR業務(プレスリリース、メディアリレーション)の実務経験
・社内広報の経験
・英語でのコミュニケーション力
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)

株式会社椿本チエイン

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域(1〜3社の販売会社)における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。

■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉(販社および顧客向け)
・IS(アクセスログ)分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント(グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客)の攻略活動
・営業DX推進(SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当)
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施(年1回程度)

<業務の進め方>
商品ごとにリーダー制を設け、1人1~3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
<関係部署>プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
<使用ツール・環境>Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
<働き方>平均残業時間:10時間/月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨(社内規程による)

【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー(1年間)や海外駐在(3~5年)、グローバルマーケティング部内(プロダクトマネジメント課・事業推進課)でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
 ①Aさん(国内営業経験)→ 入社5年目で上海駐在
 ②Bさん(海外営業・マーケ経験)→ 入社3年目で海外トレーニー(オランダ1年間)

【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI(Tableau)を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験

【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール(Salesforce・Tableau等)の使用経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
プロダクトマネジメントチームは、市場のニーズに即した真空ポンプの新たなモデルの企画業務を行います。グローバルからのニーズの回収と、社内の製品開発部との打ち合わせを行い、新製品の開発ロードマップを計画・実行します。
また、すでにリリースされていて生産の終了が見えてきた製品については、どのようなタイムラインで生産終了とするかを策定します。


【業務詳細】
・サービス製品の導入をサポート・維持し、作業範囲、ロードマップ、責任行動を定義する。
・社内のカウンターパートと協力し、市場要件を満たすサービス製品の開発・維持のためのフィードバックと対応を行う。
・マーケティング資料の作成をサポートし、製品リリースに合わせて顧客センターと内容を精査・公開する。
・グローバルおよび主要アカウントチームを支援し、主要アカウント戦略と当社の現行および将来製品が顧客のKPIにどう対応するか理解する。
・必要に応じて、地域に対して価値提案の追加情報を提供する。
・製品のライフサイクル全体にわたり収益責任を負う。
・データ分析を活用して意思決定、影響力行使、理解を支援する。

【ミッション】
・半導体、ディスプレイ、コーティング、科学、ディフューズ分野のチャンバーソリューション担当
・年間売上4億~5億ドル、5年以上で倍増を目標
・エンドユーザー顧客/OEMにおける高価値課題を特定し、最適な市場機会の位置付けと規模を確保
・エンドユーザー販売においてEBITを20~25%維持
・年間イニシアチブ達成率10%以内、シェア・浸透率80%を目標達成
・顧客・業界団体・社内チームとの密接な連携を重視

【製品について】
真空技術で世界トップクラスシェアを持つ当社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」は機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。 私たちの主要マーケットである半導体業界は技術革新が非常に早く、半導体製造の根幹を担う製品への技術要求レベルも日々高まっており、我々開発陣は、性能的・コスト的にもお客様に満足してもらえる製品を実現すべく取り組んでいます。

【会社の特徴】
・先輩など、優しく教えてくれるカルチャーがあります。
・幅広い知識が必要なため、外部セミナー、大学講師を呼んで講座を開くまで、能力開発に力を入れています。
・在宅勤務を含め、気軽に相談可能
求める経験 / スキル
■必要なスキル、経験
・半導体、コーティング、分析、R&Dに関わるプロダクトマネージャー、または類似職の経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ターゲット市場セグメントのマーケティング理解
・真空技術、TMP技術、真空装置の知識
勤務地

千葉県

想定年収

491 万円 ~ 1,018 万円

仕事内容
【担当業務概要】
担当製品について、海外販売会社や海外顧客を含む市場ニーズの把握から商品企画、販売支援、テクニカルサポートまで一貫して担当します。
英語でのメール対応やWeb会議、プレゼンテーションを通じて海外拠点と連携し、製品戦略の推進を行います。

【業務内容】
・新商品の企画や既存製品の改善提案
・国内外からの問い合わせ対応(日本語・英語)
・海外販売会社・顧客からの技術的質問の一次対応および社内調整
・特殊工具や特殊仕様案件の要件整理と設計部門との調整
・新製品の売上・在庫状況の把握と海外販売会社との需給調整
・海外向け販売施策の立案と実行フォロー
・国内外出張によるテクニカルサポートや現地立会い
・英語での製品セミナー、技術トレーニング、プレゼンテーション実施
・商品開発やグローバルプロジェクトの進捗管理・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【MUST】
・商品企画・技術営業・営業のいずれかの実務経験
・社内外との調整・折衝経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力


【WANT】
・切削工具における製品、加工、顧客要求のいずれかを理解できるバックグラウンド
・製造業(切削加工・工具・機械・部品など)における技術営業経験
・商品企画・プロダクトマネジメントの経験
・海外案件・グローバル業務の経験
・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験
・マーケティング関連の知識・経験
・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験
・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験
・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験
・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験
従業員数
413名
勤務地

愛知県

想定年収

706 万円 ~ 866 万円

従業員数
413名

外資系消費財メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
営業支援に必要な職務全般を担当し、メンバーと共に業務を遂行していただきます。

【業務詳細】
・予算の立案
・営業戦略の企画と運営実行
・販売予測の集計とSCM部門との製品調達調整 (PSI)
・販売プロモーションの企画・運営
・顧客登録情報の調整
・値引き申請の確認と承認
・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理
・その他、営業戦略上で必要となるアクション全般
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業経験5年以上、または経営戦略・営業企画の実務経験が3年以上ある方
・Excelやスプレッドシートでデータ分析ができ、提案までできる
・部門や社外のパートナーと円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を築きながら業務を進められる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手重電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【概要】
プロダクト・マーケティング・スペシャリストとして、IEC 低圧モーター(IEC LV Motors)の担当製品について、
マーケティングおよび技術的な観点から、受注量・収益性・ブランド価値の最大化を担います。
特に IEC 低圧モータービジネスにおいて、フロントエンドの営業チームと密接に連携し、担当市場・顧客向けの販売計画の策定、実行、および売上予算達成に責任を持ちます。
日本市場における IEC 低圧モーターの販売機会の特定および開拓を行います。

・戦略・事業計画の策定
グローバル製品マーケティング戦略および市場・顧客データをもとに、主要市場の年間事業計画を策定。進捗を定期的にレビューし、改善施策を提案・実行します。

・エンジニアリング/営業支援
製品/技術情報の提供やモーター選定を通じて営業チームを支援し、最適な顧客提案の実現と受注率向上、技術的競争優位性の強化に貢献します。

・価格戦略・収益性管理
顧客満足度と事業収益性を両立する価格分析を実施。グローバル営業支援ツールおよびシステムを活用・管理し、売上成長を推進します。

・営業活動・オペレーション支援
営業支援スタッフを管理し、効率的な見積・受注プロセスを推進。見積後の顧客フォローアップを強化し、受注率向上を図ります。

・プロセス管理・改善
見積から請求までの IEC 低電圧モーター(LV Motor)に関する業務プロセス全体を統括し、継続的な業務改善およびツール/システムの更新を主導します。

・トレーニング・人材育成
営業担当者向けに製品・技術・営業トレーニングを実施し、営業効率の向上、知識共有、部門横断での協力体制強化を促進します。
求める経験 / スキル
[Must have]
・高専卒以上 電気系歓迎(機械系も可)
・営業、技術、またはマーケティング部門で最低5年間の実績(ビジネス成果を実証できること)
・B2Bビジネス経験

[Preferred]
・モータ、インバータの製品を扱ったことある人
・製造業でのマーケティング経験

[求める人物像]
顧客志向・市場志向:顧客ニーズを理解・想像し、かつ、市場動向を的確に捉え、価値ある提案や施策につなげられる方。

成果志向:明確な目標を持ち、結果にコミットしながら継続的に成果を創出でき(一過性の成果ではなく、継続的な成長に注力できる)
またその目標の期日を設定し、逆算しながら行動計画を立てて着実に実現できる方。

主体的なリーダーシップ:自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら責任感をもって行動できる方。チームワークおよび協調性:社内外の関係者と円滑に連携し、チームとして成果を最大化できる方。
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,330 万円

非公開

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
当社は産業用設備・機器のグローバルメーカーとして、製造業のお客様に高品質なソリューションを提供しています。競合企業がひしめくグローバル市場において、当社のブランドプレゼンスを一層強化し、リードジェネレーションおよび顧客エンゲージメントを加速させるために、マーケティングコミュニケーション(MarCom)を統括するマーケティングマネージャーを募集します。

1. ブランド戦略・マーケティングコミュニケーション
•コーポレートブランドおよび製品ブランドの一貫したメッセージング戦略の策定・実行
•競合に対するポジショニングの明確化と差別化戦略の立案
•マーケティングガイドライン・ブランドアセットの管理および社内浸透の推進
2. デジタルマーケティング
•Webサイト、SNS(LinkedIn、X等)、メールマーケティング等のデジタルチャネル戦略の立案・運用
•SEO/SEM施策の企画・実行、Google Analytics等を活用したデータドリブンな改善サイクルの推進
•Marketing Automation(HubSpot、Marketo等)を活用したリードナーチャリングの設計・運用
•デジタル広告(Google Ads、LinkedIn Ads等)のプランニング・予算管理・ROI分析
3. 展示会・イベントマネジメント
•国内主要産業展示会への出展戦略策定・プロジェクト管理
•自社セミナー・ウェビナーの企画・運営(テクニカルセミナー、製品デモ等)
•イベント前後のプロモーション施策およびリード獲得・フォローアップ体制の構築
4. コンテンツ制作・PR/広報
•テクニカルホワイトペーパー、導入事例、製品カタログ、動画コンテンツ等の企画・制作ディレクション
•プレスリリースの作成・配信、業界メディアとのリレーション構築
•社内報・社外ニュースレターの企画・制作
5. マーケティング戦略・予算管理
•年間マーケティング計画の策定およびKPI設定・進捗管理
•マーケティング予算(年間数千万円規模)の策定・配分・執行管理
•営業部門との密接な連携によるリード品質の向上およびパイプラインへの貢献
•グローバルマーケティングチームとの定期的なレポーティング・ベストプラクティス共有
6. チームマネジメント・外部パートナー管理
•マーケティングチーム(2名)のマネジメント・育成
•広告代理店、PR会社、制作会社、翻訳会社等の外部パートナーの選定・管理

【ミッション】
MarCom領域全般を統括し、ブランド戦略の策定・実行、デジタルマーケティング施策の推進、展示会・イベント管理、コンテンツ制作、PR・広報活動を通じて、事業成長に直結するマーケティング成果を創出することがミッションです。グローバル本社および各地域チームと連携し、日本市場でのマーケティング活動をリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
•B2B製造業・設備メーカーでのマーケティング実務経験5年以上(うちMarCom領域3年以上)
•デジタルマーケティング(Web、SNS、MA、SEO/SEM)の戦略立案・実行経験
•展示会・イベントの企画・運営経験
•英語力:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上相当)※グローバル本社とのコミュニケーション
•チームマネジメント経験(2名以上)
•マーケティング予算の策定・管理経験

【歓迎要件(Want)】
•産業用設備・自動化機器・塗装機器・接合/接着技術等の製品知識
•HubSpot、Marketo、Salesforce等のマーケティング/CRMツールの使用経験
•Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign等)の基本操作スキル
•海外赴任またはグローバルプロジェクトの経験
•MBA取得者

【求められるコンピテンシー】
•戦略的思考力:市場環境・競合動向を分析し、効果的なマーケティング戦略を策定できる
•プロジェクトマネジメント力:複数プロジェクトを同時並行でマネジメントし、期限内に成果を出せる
•コミュニケーション力:社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる(日英両言語)
•データドリブン志向:マーケティングKPIに基づいた意思決定ができる
•クリエイティビティ:競合との差別化に繋がる独自のマーケティング施策を立案・実行できる
•リーダーシップ:チームメンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを最大化できる
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。具体的には以下のような内容となります。

・各国、各市場セグメントの顧客ニーズを市場調査で把握し、当社大型冷凍機の販売戦略立案
・新商品の企画立案取りまとめ
・見込み顧客(リード)獲得につながるマーケティング活動展開
・広報活動を通じた、事業や製品の認知向上

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
・現代社会において空調・冷熱製品は、社会インフラの一翼を担っています。その中で大型冷凍機は、データセンター、半導体をはじめとする工場などの産業用途、地域冷暖房、オフィスビルなどの商業用途で使われ、私たちの快適な生活を支えるとともに、脱炭素社会の実現へ向けた取り組みにも貢献しています。
・三菱重工サーマルシステムズは大型冷凍機のリーディング・カンパニーです。日本だけでなく、グローバルなフィールドで活躍していただけます。

【働き方】
・原則出社いただきますが、育児や介護事由により在宅勤務制度の活用も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・B to Bマーケティング経験(商品企画業務、リサーチ業務重視)
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込める方
・客観的データに基いた論理的思考力・分析力
・社内外関係者とのコミュニケーション能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・ブランド/製品プロモーションの計画と実施
・デジタルマーケティングキャンペーンの企画、運営
・マーケティングコンテンツの作成と配信
・海外子会社マーケティングチームとの協業および管理
・展示会の企画、運営
求める経験 / スキル
<必須>  ・製品プロモーションに関する2年以上の実務経験
      ・デジタルマーケティングおよびソーシャルメディアの知識
      ・コミュニケーション能力とチームワークの構築
<歓迎>  ・デジタルマーケティングキャンペーンの企画、運営
      ・マーケティングコンテンツの作成と配信
      ・展示会の企画、運営
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
■自動車をはじめとする各種部品の金型、解析シミュレーションソフト、センサー、モニタリングシステムの受注・販売業務を行う営業本部の海外営業として市場開拓をお任せします。
【具体的には】
・海外(主としてインド) に展開している販売会社を通じて、輸出、販売支援ならびにエリアのマーケティング活動
・海外営業戦略立案と推進を行い、販路拡大の為の市場分析、他社動向分析、ターゲット顧客設定、販売体制構築、価格戦略、製造部門との整合等
・他部門との調整業務

※将来的にはインド拠点に駐在頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業にて海外営業のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
I-PEXのコネクタシリーズにおいて、自社コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントをお任せします。
自社製品の特長を理解し、メインマーケットである、コンシューマー・車載領域に対し市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネージメント等を行って頂きます。


■具体的な業務内容
・担当製品のエキスパートとして、グローバルな責任を受け持つ。
・グローバル&各ローカルリージョンにおける需要・シェア・展望を理解する。
・グローバル&各ローカルリージョンにおける主要な競合を把握し、自社の製品ラインナップの強みと弱みを理解し、売れる仕組みを作る。
・担当製品のSWOT分析を定期的に行い、技術・製造・マーケティングコミュニケーション・営業と共に、担当製品の売上・利益を最大化させる計画を立てる。
営業のフォーキャスト情報収集・製造のキャパシティ計画・コストダウン活動・新製品開発・既存製品拡販・テクニカルなセールスサポートツールの開発を実施し、売れる仕組みを作る。
マーケティングコミュニケーション活動・ターゲット顧客・マーケットプラン及び拡販サンプル準備を行い、売れる仕組みを作る。
・担当製品エリアにおいて、将来の拡販戦略およびその実現のための新製品ロードマップを計画し、売れる仕組みを作る。
・自らの製品ロードマップ・マーケットの動向・客先からの直接要求を理解し、個別の新製品開発を企画立案する。採算分析を行い最適な投資・販売計画を実行する。開発開始から製品リリースまでのプロジェクト進行をマネジメントする。
・担当製品に纏わる有益な情報を、社内に常に共有する。競合の動向・新たな採用状況・新たな製品搭載アプリケーション・製品仕様の拡張・新たなテストレポート・新製品情報などより使い易く、分かり易い製品プレゼン資料の追及、作成、メンテナンスを行い、売れる仕組みを作る。
・担当製品の製品データベースを、顧客に触れる全てのマテリアル/Web情報において、常に最新の状態に保ち、売れる仕組みを作る。
・全ての新製品において、適正なタイミングでNPIプランを設定し、その製品の特長・優位性・ベネフィットを明確にし、営業・FAEへのトレーニング、全てのプロモーションマテリアルの準備、マーケティングコミュニケーションプランとの連動を遅滞なくグローバルに行う。NPIのタイミングで、主要顧客への訪問を営業と共に計画する
求める経験 / スキル
■MUST条件
・BtB業界経験者
・分析力、戦略的思考力、プロジェクト推進力に優れること
・グローバルな環境での部門横断的なチームリード経験
・日本語、英語がビジネスレベル以上であること
※目安TOEIC750点以上、読み書き重視、会話は日常会話レベル以上
・MS Officeやプレゼンツールの操作スキル

■WANT条件
・コネクタまたは電子部品業界で製品マネージメントの経験がある方
従業員数
1,857名 (連結:4,583名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,857名 (連結:4,583名(2024年12月31日現在))
仕事内容
主に下記業務を想定していますが、これらに限定されるものではありません

■概要
当社の事業およびマーケティング目標の達成に向けたデジタル分野におけるコミュニケーション施策の企画・推進を担います。SNSやWebを中心とした情報発信を通じて、ブランド認知の向上およびリード獲得に貢献していただくポジションです。

■主な職務
・B2B向けデジタルコミュニケーション戦略およびキャンペーンの企画・実行
・日本市場向けSNSアカウントの運用全般
・社内外の関係者と連携した情報発信の推進
  - 社員による情報発信の活性化
  - 外部関係者(インフルエンサー等)との関係構築
・本社マーケティングチームと連携し、SNSを活用したリード獲得活動を支援
・Webサイトやランディングページの制作・改善において、本社Webチームへの情報提供・提案
・SEOの基本的な考え方を理解・活用し、Webサイトおよびコンテンツ施策の効果最大化を図る
・マーケティング計画に基づき、SNSのフォロワー数や反応率の向上を目指し、運用の最適化を行う
・実施した施策について、効果測定・分析・レポーティングを行い、継続的な改善につなげる
・SNSやデジタル分野の最新トレンドを継続的に把握し、施策に反映する
求める経験 / スキル
■必須条件
・B2B領域におけるデジタルコミュニケーションまたはデジタルマーケティングの実務経験(3年以上)
・日本市場を担当するポジションとして、本社(HQ)と連携しながら業務を推進した経験
・日本の食品業界やローカル市場、マーケティングトレンドへの高い関心・理解
・日本語および英語での高いコミュニケーション能力(ビジネスレベルの英語力)

■歓迎条件
・グローバル環境でのチームワークと、国内外の関係者との円滑なコミュニケーションができる方
・データに基づいた判断力と高い実行力を持ち、品質・ブランド・納期を意識して成果を出せる方
・主体性と前向きな姿勢を持ち、変化や新しい挑戦に意欲的に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 610 万円

仕事内容
-イトーキが提唱する次世代オフィス戦略「Office 3.0」の認知拡大、顧客開拓施策の企画実行
 -新規事業におけるマーケティングからセールスまでの型化、仕組の再構築
 -マーケティング&セールスまでの一貫したパイプライン管理(KPI設計、プロセス管理、営業推進フロー設計)

▽新規事業概要
https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html

※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。

一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。


【参考資料】

▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生(☆)
https://www.itoki.jp/special/das/

▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート!
https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html

▽次世代会議室予約システム「Reserve Any(リザーブエニー)」
https://www.itoki.jp/company/news/2024/1021_ra/

【このポジションの魅力】

1. 「感覚」を「科学」へ。業界の常識を覆すデータドリブンな挑戦
これまで「経験則」や「好み」に左右されがちだったオフィス設計に対し、利用データやAIを用いた科学的アプローチで変革を迫るプロジェクトです。「リアルな空間(家具・内装)」と「デジタル(行動データ)」を融合させた、業界最先端のプロダクトマーケティングに携わることができます。

2. 「経営課題」を解く。市場価値を高めるコンサルティング型マーケ
単なる機能訴求のマーケティングではありません。クライアントの「生産性向上」や「エンゲージメント改善」といった経営直結のKPIに対し、データで解決策を提示します。 「手法(How)」だけでなく、事業をどう勝たせるかという「戦略(Why)」から深く関与することで、事業開発に近いスキルセットを磨けます。

3. RevOps(レベニューオペレーション)を牽引する裁量
広告運用などの「リード獲得」にとどまらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスまでを分断させない「レベニュー組織」の構築・リードをお任せします。部分最適ではなく、事業全体のパイプラインとLTV(顧客生涯価値)を最大化させる、本質的なマーケティングを実践できる環境です。

4. 「圧倒的アセット」×「スタートアップの機動力」
東証プライム上場企業の強固な顧客基盤・資金力・ブランド信頼性を最大限に活用しながら、組織運営は完全にゼロベースのスタートアップ型。「リソース不足で何もできない」というベンチャー特有の悩みや、「意思決定が遅い」という大企業特有の悩みを解消した、ハイブリッドな挑戦環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 -BtoB事業でのオンライン/オフラインマーケティング経験
 -マーケティング予算、KPI設計と進捗管理管理経験
 -Salesforceを用いた営業プロセス(KPI・パイプライン)横断設計・運用経験、数値管理、分析スキル (3年以上)

【歓迎要件】
 -SaaS企業でのマーケティング経験
 -広告運用経験(4マス、デジタル)
 -コンテンツマーケティング経験
 -ファシリティマネジメントやオフィス移転の知見
 -Salesforce 認定アドミニストレーター
 -Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント

【求める人物像】
 -経営志向(収益化、ROI、競争優位性)での判断力
 -正解のない課題に対して仮説を立て、粘り強く挑戦し続けられるマインドセット
 -AIや新しいITツール、テクノロジーに対する高い学習意欲
 -高いコミュニケーション能力と調整力(異なる利害を持つステークホルダーの調整ができる)
 -不確実性が高い状況下でも主体的に動き、組織やメンバーを巻き込めるリーダーシップ
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))

オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
※オムロンソーシアルソリューションズは、オムロン(株)の社会システム事業がスピンアウトした組織であり、給与水準や福利厚生は同等でございます。

■業界動向と事業の特徴
カーボンニュートラルやレジリエンス強化等の社会課題の高まりを受けて、エネルギー関連機器の市場は年々拡大しています。
オムロンソーシアルソリューションズは、太陽光発電システムの黎明期から市場を牽引し、日本国内における太陽光発電システム用パワーコンディショナや家庭用蓄電システム市場において常にトップクラスのシェアを維持しています。機器の開発・生産・販売だけでなく、機器を活用したサービス事業(蓄電池の遠隔制御やPPA(第三者所有)モデルなど)を合わせて持つことも強みのひとつです。

■部・チームの業務概要
商品企画部ではエネルギー関連機器の商品戦略の立案、商品ロードマップの策定、商品コンセプト・仕様の策定、マーケティング・販促の業務を担っています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
太陽光発電システム用パワーコンディショナや蓄電システムなどのエネルギー関連機器の商品企画担当です。具体的には、マーケット調査・分析、商品コンセプト・仕様の策定、売上計画の策定、開発テーマの推進、PM(プロダクトマネージャ)として商品軸での責任者の役割を担っていただきます。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
事業拡大に寄与する中期での商品戦略の策定と、それを実現する商品を企画し、開発・生産・販売部門などの関係部門を巻き込みながら事業全体を牽引いただくことを期待します。

■この仕事の魅力
・カーボンニュートラルやレジリエンス強化等といった大きな社会課題に関わり、担当業務と社会的課題解決との結びつきをダイレクトに感じられます。
・広い裁量の中で業務遂行でき、自らの意思決定が商品やシステムに反映されます。
・開発・生産・販売部門などの横の関わり、および経営層などの縦の関わりの両面が強く、事業全体に幅広く関わりながら経営視点の醸成やマネジメントスキル向上など成長が実感できます。
・業界のオピニオンリーダとして業界全体の牽引にも深く関われます。

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
商品企画部15名
営業、開発、生産、スタッフ部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバが活躍している、風通しのよい組織です。
求める経験 / スキル
※以下はリーダークラスに向けた要件となります
■必須条件【経験】
・メーカーでの商品企画やプロジェクトマネジメントの実務経験があること
・社内外関係者との連結・推進力を有すること
■歓迎条件
・海外サプライヤとの折衝/共同プロジェクトの経験があること
・海外のサプライヤ探索などをフットワーク軽く実施できること
■歓迎する人物像
・主体性を持ち、自ら課題設定し周りを巻き込んで実行に移せる方
・チャレンジ精神を持ち、新たな取組や困難な課題にも前向きに取り組める方
従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
業務内容:主に企画・販売推進グループに関わる業務サポート

■主な内容
・企画サポート:市場ニーズ調査等のマーケティング活動、商品企画作成、プロモーション計画立案等の広告・宣伝活動
・販売推進サポート: チラシ、技術資料等の販促資料整備まとめ、展示会運営(実務)等の広告・宣伝活動
・その他サポート: 国内環境エネルギー事業予算作成、管理・運営、JEMA_連系課題対応、営業・お客様への技術サポート

■ポジションの魅力
市場調査や商品企画、販売戦略づくりなど、上流工程から関わることで、マーケティング力や企画力を幅広く身につけられ、また、太陽光発電ビジネスとして、技術・営業など多くの部署と連携し、会社全体を動かす中心的な役割を担える点も大きなやりがいです。資料作成や広告アイデアの検討など、ロジカルとクリエイティブの両方を活かせる環境があり、幅広いスキルが自然と磨かれます。全般的な電気的知識があれば、未経験の方でも学びながら成長できるサポートを行っていきます。

■部門のミッション
同部署は、環境エネルギー機器製品に関する企画・販売推進および応用技術を担当しています。市場ニーズの把握、商品企画、広告・宣伝・マーケティング活動に加え、製品技術資料の整備・とりまとめや、お客様への技術サポートも行っています。

■キャリアイメージ
▼1~3年後 
専門性を活かし、販売促進や企画サポートを実務として活躍して頂きます。
▼3~5年後
適性により、マネージャやリーダとして若手の育成や組織マネジメントなどにも携わって頂きます。
求める経験 / スキル
WANT:
・お客さまとの打合せ・交渉経験
・市場調査・競合分析などの経験
・太陽光発電システム関連の業務または現場での作業経験
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
戦略的意思決定、市場開拓、および商業運営を支援する、意欲的なビジネスアナリストを募集しています。
この役職は、技術部門と事業部門の架け橋となり、エンジニアリング、営業、経営陣と密接に連携して業務を行います。
理想的な候補者は、優れた分析力、産業または航空宇宙市場への理解、そして複雑な技術情報を実用的なビジネスインサイトへと変換する能力を備えていることが求められます。

【業務内容詳細】
• 航空宇宙および宇宙技術分野における市場調査および競合分析の実施
• 提案書、プレゼンテーション資料、顧客向け資料の作成を含む、事業開発活動を支援する
• 販売データ、パイプラインの進捗状況、主要なビジネス指標の分析
• 価格戦略、コスト分析、財務モデリングの支援
• 新製品(推進システム、タンク、打ち上げサービスなど)のビジネスケースを作成する
• 業界動向、規制の動向、新興技術の監視
• エンジニアリングチームと連携し、技術的能力と市場のニーズを整合させる
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 経営学、経済学、工学、または関連分野の学士号
• ビジネス分析、コンサルティング、または関連職務における2~5年の実務経験
• 優れた分析力および問題解決能力
• ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
• 日本語能力試験(JLPT)N2レベル以上の日本語能力


【歓迎要件】
• 航空宇宙、自動車、エネルギー、またはその他の産業分野での経験
• エンジニアリング製品または技術営業に関する知識
• スタートアップまたは中小企業での勤務経験
• 財務モデリングおよびデータ分析ツールの知識
• 国際ビジネスまたは国境を越えたプロジェクトの経験

【個人の資質】
• 小規模でペースの速いチームにおいて、自律的に業務を遂行できる能力
• 技術系および非技術系のステークホルダーと円滑に連携できる、優れたコミュニケーション能力
• 主体的な姿勢と責任感
• 宇宙技術およびイノベーションへの関心
従業員数
40名 ((2026年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 ((2026年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
1)まずは、弊社が取り扱う商品(DCS、分散制御システム)について、OJTにて理解いただきます。
2)その上で、業務の流れである、見積ー設計ー製作ー検査―現地作業の流れを経験頂きます。

■求める人物像
エンジニアの中核を担って頂く人材を求めての求人です。
客先の課題を解決する創造性、チャレンジ性、また社内外のメンバーを纏めるチームワークにより、ジョブ遂行を担って頂くエンジニアを求めています。自分の設計した成果物が客先のプラントで動作する満足感は何事にも代えがたいものです。まずは、計装エンジニアとし、力を発揮頂き、将来的に大型プロジェクト案件のQCD管理スペシャリストやマネイジメントを担って頂きます。
また、カーボンニュートラルに資する新たなPJにも参画頂き、今後活躍幅を広げて頂きたいと考えています。

【同社の魅力】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

※中途社員の割合も多く、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
※全社的にリモートワークが浸透しており、面接もオンライン、入社後も状況によりリモートと出社を使い分けて働くことができる状況です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 ①コミュニケーション力(人の意見を聞き、自分なりに咀嚼した上で、自らの考えを持てる方)
 ②論理的思考が可能で、計画力、またリスク対応能力をお持ちの方
 ➂電気、計装一般知識
 ④英語力

■歓迎条件:
以下いずれかの経験がある方。
・プロセスオートメーション(PA)またはファクトリーオートメーション(FA)市場における制御システムの設計・製作に関わるエンジニアリング業務経験を有している方。
・顧客の運転系/保全系領域においても幅広い知見を有している方。
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

仕事内容
産業用デジタルカメラ事業の “利益率と再現性”をつくる中核機能ポジションです。
価格改定・終売・新製品登録・マスター整備・PSI・在庫最適化など、事業の土台となる運用を、漏れなく・速く・正確に設計/実行していただきます。
ここでの価値は「事務処理」ではなく、《欠品・機会損失を減らす》《滞留在庫を減らす》《粗利・利益率を押し上げる》という、事業インパクトを指しています。
営業・技術・SCM・管理と連携し、継続的な事業成長の推進を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業向け製品/サービスにおける、事業管理‧商品企画‧営業企画‧業務企画‧SCM/需給いずれかの実務経験(領域は問いませんが、運用を回した経験を重視) 5年以上
・変更管理(価格改定、終売、マスタ更新など)において、関係者を巻き込みつつミスなく推進する実務力 
・データ整流化‧資料化スキル(例:顧客リスト作成、Forecast集計、会議資料作成、論点整理)
・基本的な業務ITリテラシー(CRM/表計算/ドキュメント運用など。Salesforce等の運用に抵抗がない)
・理系バックグラウンド、または同等の理解力(産業用カメラ‧画像処理の用語や仕様をキャッチアップできる

【歓迎要件】
・産業用カメラ/画像処理/FA‧検査工程いずれかの業界経験
・需給調整、PSI、在庫最適化、発注管理などの経験
・マスタ管理(品目マスタ、価格マスタ、製品DB等)の設計‧運用経験
・価格改定/終売対応の対外文書作成、顧客影響整理、営業展開の経験
・英語(読み書き中心でも可):ベンダー資料の読み取り、メールコミュニケーション等に抵抗がない

【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
仕事内容
【会社概要】
切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業へ切削工具を提供しています。近年の工作機械の高度化・自動化にともない、切削工具ユーザー様へ最適な工具選定を提供するためのサポートを強化しております。

【業務詳細】
・生成AIを利用した各種デジタルマーケティングの施策検討と実行
・生成AI各種ツールの利用・運営
・マーケティングオートメーションツールの管理・運用
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・マーケティングに興味のある方歓迎(未経験者可)
従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
勤務地

福島県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
仕事内容
<仕事内容>
データセンター領域における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:
①リーダークラス
・マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニングの策定およびブランド価値向上施策の推進
・デジタルマーケティング、PR、広告、イベントなど多様なチャネルの統合的管理
・チームマネジメントおよびメンバー育成(3~4名程度)
・当部門におけるマーケティング施策のKPI設定と効果測定、改善提案の実施

-------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・プロモーションキャンペーンの企画・運営
・ターゲット市場の分析とニーズ把握
・コンテンツ制作(ウェブサイト、ブログ、ホワイトペーパー、SNSなど)
・マーケティングオートメーションツールの活用とデータ分析
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
・クロスファンクショナルチームとの連携(営業、製品開発など)
・マーケティング予算の管理
・業界トレンドの調査と競合分析

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、
 希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
①リーダークラス
・ブランド/プロダクトの成功に向けたマーケティング戦略立案〜実行経験
・マーケティングコミュニケーション領域の経験5年以上(うちマネジメント2年以上)
・2名以上のチームマネジメントおよびメンバー育成経験
・複数チャネルを横断したマーケティング施策の企画・推進経験
・ビジネスレベルの英語力

---------------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・3年以上の営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・ビジネスレベルの英語力

上記に加え、以下いずれかの経験:
・メーカー(機械、電気電子、化学、など)でのマーケティングコミュニケーション領域の経験

【尚可】
①リーダークラス
・海外展示会への参画およびその運営
・データセンター事業領域での勤務経験
・高いコミュニケーション能力および調整力
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能(英文スペックやメール、
 海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力)

----------------------------------------------------------------------
②メンバークラス
・データセンター領域に関する営業またはマーケティングコミュニケーション領域の経験
・代理店やパートナーの活性化に向けた戦略立案〜企画実行を含むマーケティング経験
・ホワイトペーパーやウェビナー等のコンテンツ作成経験
・マーケティング分析・アナリスト経験者
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能
 (英文スペックやメール、海外出張に抵抗感が無い、TOEIC700点以上の語学力)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
製造業DXにおける設備管理に関するAI製品の企画、マーケティング
・設備管理分野のAI市場調査、マーケティング
・AI応用製品の企画立案、基本要件取り纏め
・同製品開発部隊の支援など
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
①製造業で設備管理(機械)の実務経験が5年以上(10年以上がベター)あり、AIやITシステムの企画、マーケティングに興味のある方。
②大手ITベンダーなどで、設備管理分野の製造系ITシステム/AIシステムの企画、マーケティングの実務経験が5年以上(10年以上がベター)ある方。

■求める人物像
製造系(特に設備管理系)AIを活用した新たなITシステムの企画、マーケティングの中核を担って頂く人材の求人です。
黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めています。将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

株式会社エフ・アイ・ティ

仕事内容
■EC事業部のマネージャー業務のサポートをお願いいたします。
・産業用部品専門の通販サイトを率いる重要な役割を担っていただきます

■マネージャーの業務内容
・EC事業部を統括するリーダーとして、日々のチーム運営、戦略の実行、メンバーの育成に係わっていただきます
・通販サイトの成長に向けた中長期的な戦略を立案し、Webマーケティング施策やサイト改善プロジェクトだけでなく、運用データや顧客の声を分析し、業務効率化やサービス向上に繋がる改善策を提案・実行をお願いいたします
・Webマーケティング戦略や新機能導入など、事業成長のための各種プロジェクトにおいて、進捗管理・課題解決を主導します
・EC事業部のメンバーを指揮し、日々の業務管理や目標達成のサポート、個々のスキルアップを促します
求める経験 / スキル
■必須
・チーム・組織マネジメント経験をお持ちの方
・FA機器もしくはネット通販に関する一般知識をお持ちの方
従業員数
41名 (2024年12月時点)
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
41名 (2024年12月時点)
仕事内容
産業用デジタルカメラ事業の “利益率と再現性”をつくる中核機能ポジションです。
価格改定・終売・新製品登録・マスター整備・PSI・在庫最適化など、事業の土台となる運用を、漏れなく・速く・正確に設計/実行していただきます。
ここでの価値は「事務処理」ではなく、《欠品・機会損失を減らす》《滞留在庫を減らす》《粗利・利益率を押し上げる》という、事業インパクトを指しています。
営業・技術・SCM・管理と連携し、継続的な事業成長の推進を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業向けB2Bでの事業開発や商品企画の経験
・英語力(合意形成やビジネス交渉)
・知見がない先端製品を素早く理解し事業成長に結びつける、技術キャッチアップ力

【歓迎要件】
・産業用カメラ、もしくは画像処理業界での経験
・電子もしくは半導体関連業界での経験
・B2Bマーケ(展示会・セミナー・キャンペーン)の企画や運営経験
・キーアカウント対応(重要顧客の深耕、導入後フォロー)
・価格・条件交渉、収益性(P/L)を踏まえた意思決定の経験

【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
仕事内容
■同社のロボット部門にて、マーケティング・プロダクトマネジメントの業務を担っていただきます。

~具体的には~
・国内外の市場分析
・現行機の販売データ分析、製品分析
・他社動向等の調査等 など

■同ポジションの魅力・やりがい
将来性に満ちた、変化が求められるロボット事業の事業戦略や計画に携わる業務を担当いただきますので、多くの成長の機会があります。海外市場に対する未来のビジネスを創造するやりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における事業企画、マーケティング、営業企画の経験
・BtoBビジネスの事業戦略検討、取りまとめ業務の経験
・コンサルティング会社、商社などにおける、スタートアップの支援業務経験

【歓迎】
・TOEIC700点レベル以上の英語力
・海外での上記ビジネスの経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。
市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。

■具体的な業務内容
・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル&ローカル市場の需要、競合分析
・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝
・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善
・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・SWOT分析を基にした売上・利益最大化の計画策定
・営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動
・ターゲット顧客・マーケットプラン策定
・営業・FAEへのトレーニング
求める経験 / スキル
■MUST条件
・同軸コネクタの知見がある方(営業・技術・マーケティングのいずれか)
・MS Officeやプレゼンツールの操作スキル

■WANT条件
・マーケティング経験者
・英語力があれば尚可
従業員数
1,857名 (連結:4,583名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,857名 (連結:4,583名(2024年12月31日現在))
仕事内容
メディア掲載数 約9,000件!広報(メディアコミュニケーション担当)を募集します!

【業務内容】
・社内外広報戦略の企画立案
・メディア露出の企画・運営・オペレーション
・メディア対応、各種マスコミとのコミュニケーション窓口

【組織構成】
配属の広報課は現在課長1名、メンバー7名にて構成されており、今回は増員募集です。

【本ポジションの魅力】
・メディアの注目度が高く、商材も多岐にわたるため、発信できるネタが豊富にある
・新しいことにチャレンジできる
・小規模なチームのため、企画から運営まで一気通貫で広報業務に関わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかにおけるPRもしくはプロモーション業務全般の実務経験3年以上
 ∟PR会社
 ∟事業会社の広報
・企画遂行力、文章作成および構成力

【歓迎要件】
・耐久消費財のマーケティング経験
・顧客企業への取材依頼活動等の対応力
・Webコンテンツなどデジタル領域の知識

【求める人物像】
・状況に応じて柔軟に対応し、複数案件を並行して推進できる対応力をお持ちの方
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
仕事内容
再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の海外営業企画、学術業務に従事いただきます。

【採用背景】
・海外への製品拡販に向けて体制強化を図り、将来的には腎臓細胞の領域において世界トップを目指したい。

【業務内容】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の製品拡販に向けての海外営業企画、学術業務をお任せします。
メイン担当者として下記業務に携わっていただきます。

・国際学会および展示会への出展企画
・海外代理店との交渉および連携
 →製品拡販に向けての情報(学術的内容)提供をメインにご対応いただきます
・ユーザーへの手技レクチャー
 →初回受注時に製薬企業に向けた製品活用方法のレクチャーを実施いただきます
・国際ガイドライン化の推進
・学術情報の収集および提供

【働き方】
・学会および展示会、手技レクチャー時には出張となります。
・在宅勤務、フレックス使用可能

日機装株式会社は、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社および金沢大学との共同研究により、世界で初めて腎機能を適切に反映した創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC®(スリーディーアールピーテック)』の開発に成功しました。
今回開発した技術は、創薬研究において主に動物実験で行っていた薬物の評価を細胞実験に代替できること、また創薬プロセスの効率化に貢献することが期待されます。

【世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは、ヒト由来の腎細胞を特殊な方法で培養することにより、
これまで観察することが難しかった腎機能を適切に反映した世界で初めてのヒト腎細胞です。
実際に主要な薬物トランスポーター※20種ほどが機能することを確認しています。
これを創薬研究用ツールとして用いることで、従来よりも高い精度で薬物による腎障害のリスクを細胞実験で評価することが期待できます。
※薬物トランスポーター:細胞膜に存在するタンパク質。イオンや低分子物質を細胞内に取り込む、あるいは細胞外へ排出させる装置の役割を持っている。腎細胞には、薬物輸送に関わる多数のトランスポーターの存在が知られている。

【創薬研究用ヒト腎細胞開発の背景】
創薬研究において、薬物の評価(薬物動態や毒性)は主に動物実験が行われていますが、種差の問題や動物愛護の観点から、動物実験の代わりにシミュレーションや細胞実験によって評価することが求められています。
動物ではなく、ヒト由来の腎細胞で評価を行うため、種差の問題の解消に加え、動物実験と比較して細胞実験では、多くの薬物のデータをよりスピーディに、研究の初期段階から取得できるため、創薬の時間短縮やコスト削減も期待できます。
しかしながら、創薬研究におけるニーズを満たすヒト腎細胞はこれまで存在しませんでした。

【創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』販売の状況と展望】
2024年から国内において販売を開始しています。
現状多くの国内製薬企業にアプローチできており評価をいただいていますが、今後は未取引の企業へのアプローチも強化をしていきます。
創薬における安全性ガイドライン検討にも関わっており、ガイドライン公定化に向けた活動も進めております。
来年からはより市場規模の大きい海外への製品展開を予定しており、世界にまだない新製品を国内外に広げていくというやりがいの大きい業務に携わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
【MUST】
・英語力(ネイティブレベル)
・理系大学卒以上(専門は不問/薬学系・バイオ系が望ましい)

【WANT】
・創薬研究に関する経験・知識
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
水素関連事業における以下の業務をご担当頂きます。

~具体的には~
・水素サプライチェーン構築に向けた各種開発・実証段階での安全性評価支援
・水素安全に関する本社規定文書、安全思想、ガイドラインなどの作成・全社展開
・水素安全実現のための社外連携(第三者機関、学術機関、海外を含む)

~採用背景~
商用化実証に向けた業務拡大のため
求める経験 / スキル
【必須】 以下全てに該当する方
・プラントエンジニアリング・設計・開発業務などの経験

【歓迎】
・リスク評価(HAZID、HAZOP、FMEA、FERA/QRAなど)やマネジメントシステムに関連する業務の実践経験・知識
・Oil&Gas・化学系・重工系・造船系・原子力系の出身者
・TOEIC 600点レベル以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【ミッション】
中期経営計画達成及び次代の会社の中核事業を担う、3DI部 主力製品販売及び支援活動
*対象製品:半導体の高密度実装技術に関わるボンディング、ウエーハ薄化工程関連製造装置

・技術マーケティング担当
 中期経営計画達成及び次代の会社の中核事業を担う、3DI部の製品開発の企画や販売を支援する
*対象製品:半導体の高密度実装技術に関わるボンディング、ウエーハ薄化、Laser技術を用いた新たな工程関連製造装置

【業務内容】
・技術マーケティング担当
- マーケティングGroupに属し、開発部や営業チームや現地法人と連携して製品開発や性能改善を担当します。能力が認められて希望があればキャリア採用であってもマネージャへ職への登用もあります。
- 半導体製造後工程を理解してTELの特異なFEOLを融合した装置やプロセス技術で、高密度実装を実現するAdvanced Package領域で重要な工程のボンディングやウエーハ薄化工程、Laserを用いた新たなアプリケーションを提供する業務です。
- 開発部がある九州熊本や顧客がある海外を含む様々な地域への出張の機会があります。

*当該技術や製品知識習得のためのトレーニング(期間や内容は相談)があります。
*組織事情や市場動向により、本人の意向を尊重したマーケティングと営業の異動もあります。

【出張頻度・場所】
出張先:国内、海外も
出張頻度:月2~4回の出張。担当地域及び宮城工場。入社後数か月宮城工場研修の可能性あり

【魅力】
半導体業界で今最も注目されているAdvanced Packageビジネスの成長を間近で見られる。今後3-5年で急成長する市場を担当できます。
半導体の性能を進化させてきた微細加工が踊り場を迎え、転換点となる「超高密度実装」に間近で関わることが出来、顧客や工場と共に新たな市場を創生出来ます。
顧客や社内の期待が大変大きい分野なので緊張感を実感でき、非常にやりがい/達成感を得られます。
急成長を目指している部隊なので、この分野に興味を持たれる方や、即戦力として半導体及び製造装置業界(特に後工程関連)に携わっている方の応募に期待します。

【職場環境】
有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。小規模の部隊なので、任せられる仕事の幅が広い。マネージャーのサポートが手厚い、年齢層も幅広い。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体製造装置や材料(特に後工程)、及び半導体デバイス後工程でのマーケティングもしくは営業の実務経験が有り、元気で何事にも前向きに考える方
*コミュニケーションスキルに自信の有り、協調性のある方。緊張感を楽しめる方
*プレッシャーに負けない自信がある方。新しい事へのチャレンジを楽しめる方

【歓迎】
・理系出身、半導体業界関係の実務経験がある方
・海外業務経験(できればアジア)が有り、言語スキルがあれば、更に良い。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
■業務内容
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。

【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。
さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。

【具体的には】
・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
 L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
 L 顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。
   日立グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
 L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。

■配属先
適性・ご希望・組織状況を踏まえて①②いずれかに配属いたします。
①マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
②産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[FY26新設]
※①は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、②はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。

■ビジョン/ミッション
複雑化する顧客・社会課題に対し、日立ハイテクの「知る力」と One Hitachi を駆使したマーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、日立ハイテク全社の事業を強化するというミッションを掲げています。
組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。

<日立ハイテクの「知る力」を更に強化>
「知る力」で真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
①マーケティング実行環境、②事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす

<日立ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略>
ハイテクの強みである「自社事業:技術力、製品品質など」と、「商業事業:市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、
ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進

■組織の強み/魅力
・全社的な視点で新たな価値を創出
 L ハイテク内の各事業に限定されず、ハイテク横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。
   さらには日立グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
 L 0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
 L グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
 L ハイテク内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。
  執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。

■キャリアパス
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。
マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や日立ハイテクグループ、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。

■働き方
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。
出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。

■その他
<出張/駐在に関して>
国内出張:1~2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり

<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。
日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、
従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社において、新事業開発、経営戦略、事業企画・推進など新しい事業アイデアを企画や構想にまとめた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(目安:読み・書き・会話ができる方)

■歓迎要件
・事業戦略/新規事業開発の業務において、チームや組織を率いた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、英文読み書き/英会話での打合せに支障のないレベル)
・貿易実務の経験・知識
・経理/財務関連の業務経験・知識
・法務関連の業務経験・知識
・コンサル、シンクタンク、事業会社の戦略部門での業務経験

■求める人物像
・変化を柔軟に許容し、何事にも興味/関心高い意識を持つのが好きな方
・ロジカルシンキング、戦略的思考、グローバルな視点で働く事が出来る方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 1,346 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【業務内容】
主に病院の臨床検査室などで利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。

≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査(お客様/社内)および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
 ┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案

お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。

【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。

【組織の強み/魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。

【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。

【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。

<出張/駐在に関して>
出張は基本的には無し。
但し、市場調査の際にお客様のもとへ訪問したり、那珂工場へ打合せに行くことは有ります。
<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製品開発や企画の実務経験者(設計者、サービスエンジニア、マーケティングなど)
・顧客の課題や要望をヒアリングし、業務に反映した経験のある方
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎要件】
・お客様のご意向を的確に汲み取り、その声を製品・サービス開発へ反映した経験をお持ちの方
・企画営業、イベント企画、販促企画など、顧客に「何をどう提供するか」を企画してきた経験をお持ちの方
・新サービス立ち上げに関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・業界や製品の常識にとらわれず、ゼロベースで発想できる方
・アイデアを自分の中に閉じ込めず、ラフな段階でも積極的に共有し、周囲と一緒に形にしていける方
・一人で抱え込まず、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・既存のやり方を踏襲するよりも、新しいサービスやビジネスモデルづくりに面白さを感じられる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

524 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
国内外のサービス拠点子会社および代理店の窓口、営業活動の管理、支援に従事いただきます。
<業務内容>
・国内外のサービス拠点子会社およびサービス代理店の営業活動支援(特に新サービス製品)
・部品販売・修理およびメンテナンス工事販売に関連する顧客営業窓口担当
・お客様からの技術問い合わせ受入担当
(社内技術担当部署への技術相談、検討結果の客先へのフィードバック)
・不適合情報(クレーム)の処理および、再発防止
・顧客仕様、納期を把握し、価格設定および納期管理
・売掛金の請求、回収および回収スケジュール管理

■募集部門のミッション
MRO(Maintenannce,Repair and Overhaul)ビジネスの統括ヘッドクォーターとしてワールドワイドなサービスネットワークを基盤に圧倒的なエンジニア力で高品質なサービスを全世界のお客さまへ提供する
①あらゆる行動において倫理観を持ち、安全かつ遵法を最優先する
②部門の使命実現に向け一人ひとりが自ら考え行動する積極派集団を形成する
③長年培ったMRO技術、顧客との信頼関係、ワールドワイドネットワークを基盤に更なる顧客サポート力の向上を目指し
 事業拡充を継続的に推進する

■仕事のやりがい・魅力
・営業担当として関係会社を巻き込みながら、お客さまの要望に応え、顧客満足を達成できる
・お客さまから、直接「ありがとう」などの感謝のお言葉をいただけることもあり、社会・企業貢献の実感ができる

■職場環境
残業:月平均30時間程度
出張:ほとんど無い(将来、顧客との面談や代理店の支援のための出張あり)
休日出勤:ほとんど無いが、極まれに在宅勤務対応あり
有給取得率:約80%
フレックスタイム制:あり
(フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00-13:45)
在宅勤務:あり(4-6日程度/月)
職場の雰囲気:
・グループミーティングを開催し、各担当者の情報や課題を共有し各個の課題解決を行っている
・1ヵ月に一度の上司との面談で、業務からプライベートに関するトピックスまで密にコミュニケーションが図れる
・DXを積極的に活用(Salesforce)し効率化を推進中
転勤:将来、ご本人意思を確認し、海外拠点への赴任の可能性もあり
キャリアパス:国内外のサービス代理店担当営業を経験し、海外拠点長またはMROビジネスセールスのスペシャリストに育成予定
求める経験 / スキル
高専、短大、専門卒以上
【知識および業務経験】
・メーカー営業の実務を3年以上ご経験の方
・英語対応力(TOEIC500点以上、または日常会話に支障のないレベル)
・パソコン入力(Word、Excel、パワーポイントなど)ができる方
・舶用業界でのご経験がある方
・Salesforce利用ご経験のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

611 万円 ~ 759 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
・独/製品のドライリン(リニアガイド)の技術対応
・日本市場開拓のための戦略的立案、実行(広報・プロモーションを含む)
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・ドイツ本社への技術問合せ窓口(メールや電話/使用言語は英語)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メカトロ、機械系、又は機能部品等のエンジニアリングセールス又はプロダクトマネジメントのご経験がある方。

■歓迎条件:
・エンジニアリングプラスチックの素材や製品を取り扱ったことがある方。
・設計・技術開発の業務経験をお持ちの方。
従業員数
191名 ((2026年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
191名 ((2026年6月現在))
仕事内容
⾼圧同期発電機製品群のマーケティング活動と新規顧客へのセールス活動を兼務し、国内市場の開拓と受注拡⼤の責任を負います。既
存営業とは異なり、マーケット調査から実⾏までを担う新規開拓ポジションです。

【業務内容】
■新規顧客開拓・関係構築
・タービン、エンジンメーカーやデータセンター等の国内需要家など主要ターゲットセグメントに対し、能動的に新規アプローチを仕掛け、当の存在感を増すとともに、潜在的なビジネス機会と顧客関係をゼロから開拓する
・顧客との契約交渉・価格設定・商業条件の決定をリードし、⾼い利益率を確保しながらクロージングを完了させる
・顧客の課題に対し、⾃社製品の導⼊メリットや具体的な解決策を⼒強く提案し受注に繋げる

■市場戦略の実⾏
・市場の需要や未開拓領域を分析し、カントリー戦略や具体的なプロモーション活動を企画・実⾏することで、引き合いを能動的に作り出す
・ 顧客の要望(明⽂化されたRFQだけでなく、顧客の潜在的な要望を理解)を基に、最適な製品構成やメリットを反映した提案書・⾒
積書を作成し、提案活動を⾏う

■グローバル連携
・サプライ⼯場(海外)を含むバリューチェーンの全体で、納期や技術的な調整を営業サイドから主導し、プロジェクト全体を推進する
・グローバル営業マネージャー(海外)との営業戦略のすり合わせおよび定期的な情報交換

【ミッション】
・市場競争⼒を維持しつつ、顧客の仕様・予算に基づく正確な提案と⾒積もりを通じて、会社にとって⾼い利益率を達成すること
・国内市場を切り開き、当社の⾼圧同期発電機ビジネスを軌道に乗せること
求める経験 / スキル
【Must requirement】
・産業機器業界での営業経験 7年以上
・ソリューション提案、⾒積もり、受注までの⼀連の営業サイクルを担当した経験

【preferred requirement】
・電気、機械⼯学、エンジニアリング分野の基礎知識。(本ポジションでは技術⼒よりも営業マインドを重視します)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

<募集背景>
・冷熱製品の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。
・空調部門としては世界約60ヵ国で販売している実績があるものの、シェアとしては特定の国・地域を除けば必ずしも高くなく、まだまだシェア拡大の余地が大きいと考えています。
・今後の事業計画に沿った冷熱製品の売上拡大に向けて、市場動向,技術動向を正確に把握し、顧客要望を積極的に取り込んだ製品戦略の立案を行うための人員強化を図るものです。

<仕事内容>
主に空調機,冷凍機等のヒートポンプ製品のマーケティング,商品企画に関わる業務
・市場・顧客・競合の調査分析、顧客の声(VOC)の調査分析、国内外の販売代理店巡回、製品戦略、プロモーション戦略立案の支援など。

<仕事の魅力・やりがい>
・スキルや経験に応じて将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィールドで活躍して頂けます。

・市場調査・分析と市場の声を直接・間接に聴取し、STP戦略を立て、4P実行へと落とし込む戦略的な業務です。商品開発経験をお持ちの方以外にも、戦略ストーリー立案やマーケティング実務に興味がある方に活躍して頂ける業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業等での実務経験(商品の開発設計あるいは技術営業)

【尚可】
海外駐在経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
入社後は、まず日本国内の電子産業向け水処理( 用水・純水/排水)設備の販売(新規/メンテナンス営業含む)、事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティングをお任せいたします。
※電子産業:日本国内の海外ベンダーを含めたデバイスメーカー、装置メーカー、半導体素材メーカーなど

【具体的職務内容】
・既設納入装置のメンテナンス・更新提案営業業務
・管轄拠点の新規水処理(用水・純水・排水処理)設備の提案営業業務
・事業戦略、販売戦略の策定
・民間企業向けマーケティング(市場調査および事業戦略の立案・実行) 
・若手社員のマネジメント(指導・教育)

将来的には、海外市場における水処理エンジニアリング半導体事業の拡大のため、マーケティング、他社との協業、新規事業に関わる以下業務を予定しています。
【具体的な職務内容】
・新たな展開地域(米国、欧州、韓国、インド等)でのマーケティング活動  
・(マーケットリサーチ結果を踏まえた)営業戦略策定と実行
・協業会社の探索・関係構築、協業会社との事業戦略策定(ターゲット案件の設定と営業活動等)と実行
・新たな展開地域での機能強化
 ※上長や関係部署担当者と同行での海外出張(一ヶ月毎、一週間程度)あり

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
■英語中級以上(ビジネス会話ができること)
■製造業界や建設業界の出身者、または商社などでの同業界の出身者
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■以下いずれかのご経験
・海外営業の経験
・マーケティング経験(マーケットリサーチ、分析の実務経験)
・新規事業の立ち上げ経験
・事業企画の経験
・他社との協業を推進した経験

<歓迎条件>
・海外駐在経験
・M&A業務の経験
・法務、財務の知見
・アライアンス経験

【英語力】
会話:可、読み書き:可
英語力:中級以上
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

634 万円 ~ 904 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)

株式会社Preferred Robotics

仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。Prefererred Networksが掲げている「すべての人にロボットを」をビジョンにし、家庭、サービス領域等の実環境で働く革新的なロボット製品を最速で広く市場に届けていきます。
更なる市場拡大のため、自社プロダクトやサービスの認知拡大・顧客獲得を目的としたWebマーケティング施策全般を担当いただくマーケッターを募集します。


(具体的仕事内容)
① Webマーケティング戦略立案・実行
・総合的なWebマーケティング戦略の策定と実行計画の立案
・SEO/SEM施策の企画・運用
・リスティング広告、ディスプレイ広告などの運用管理
・SNSアカウント運用および広告配信の最適化
② データ分析・レポーティング
・Google Analytics等の分析ツールを活用したユーザー行動分析
・各種マーケティング施策のKPI設定と効果測定
・データに基づく改善提案と実行
③ コンテンツ戦略・ブランディング
・オウンドメディア戦略の立案とコンテンツカレンダーの管理
・競合分析に基づくブランド差別化戦略の立案と実行
・顧客エンゲージメント向上のための施策企画・実行
求める経験 / スキル
(必須要件)
・Outlook・Excel操作が可能であること(機能:SUM、IF、VLOOKUP、ピポット、Excelマクロ、など)
・SEO/SEM、リスティング広告、SNS運用などの実務経験

(歓迎要件)
・Google Analytics、Google Search Console等の分析ツールの活用経験
・コンテンツマーケティングの企画・実行経験
・HTML/CSSの基礎知識
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
Preferred Roboticsは、優れたAI技術を融合したロボット製品を世の中に送り出していく会社です。「すべての⼈にロボットを」をビジョンとし、家庭、ビジネス領域の実環境で働く⾰新的なロボット製品を広く市場に届けています。
現在、当社ロボット製品を担当していただく「プロダクトマーケティングマネージャー」を求めています。

(具体的仕事内容)
各種ロボット事業を成⻑させるための中⼼⼈物として、ステークホルダーと協業しながら、下記を担っていただきます。

■ユーザーの課題発見と分析
・実際の利用者へのインタビューやアンケート、利用データの分析を通じて、真の課題やニーズを探り当てる
・営業部門やカスタマーサポートなどの社内関係者と情報交換を行い、課題や要望を整理して優先度を決定

■価値提案(バリュー・プロポジション)の設計と検証
・市場や競合状況を踏まえ、自社製品・サービスならではの強みや差別化ポイントをまとめる
・試作(プロトタイプ)の段階から利用者の反応を確かめ、仮説が正しいか検証しながら内容をブラッシュアップ

■市場導入戦略の立案と実行
・新製品や新機能の発表に向けた計画を立て、想定する利用者層や価格、宣伝方法などを決定
・社内の営業や広報チームと連携しながら、キャンペーンや告知、資料作成などを進める

■マーケティング資料やコンテンツの企画・制作
・製品やサービスの特長を分かりやすく伝えるための資料、事例紹介、解説記事などを企画・作成
・社内外のデザイナーやライターと協力しながら、利用者が興味を持ちやすいコンテンツを充実させる

■製品開発チームとの協力・調整
・開発の初期段階から、利用者や市場の声を設計や機能仕様に反映させる
・開発が進む中で新たに明らかになった課題や要望を随時共有し、改善提案を行う

■成果の測定と継続的な改善
・市場導入後の製品や施策の成果(たとえば新規利用者数、利用継続率、顧客満足度など)を追跡・分析
・データや利用者の声をもとに検討を重ね、より良い施策や機能を追加・改善する
求める経験 / スキル
(必須条件)
・ビジネス系職種またはエンジニアとして製品開発・製品企画に携わった経験
・社内外の複数部署との調整能力
 営業や開発、サポートチームなどと円滑にコミュニケーションできる方
・文書作成、プレゼンテーション、オンライン・対面での打ち合わせなどで円滑に意見を伝えられる方

(歓迎条件)
・新規事業やスタートアップなど、不確実性の高い環境での業務経験
 市場や利用者のニーズが変化しやすい状況で、素早い検証と対応を行った経験
・大型企業向け(BtoB)サービスの販売促進や営業支援の経験
提案資料や競合比較資料などの作成・更新を通じ、顧客獲得や売上拡大に貢献した実績
・UI/UX(使いやすさや見た目)の基本知識
試作品段階でユーザビリティを意識し、開発チームと協力して改善した経験
・英語力
海外チームとの情報交換や、海外利用者向けに施策を展開する場合に活かせる
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名
仕事内容
■業務内容:
具体的には以下業務をお任せします。
〇化学物質規制を中心とした法規制の動向調査:
・コンサル会社や業界団体からの法規制に関する情報収集。
・当社海外グループ会社と連携しての、現地法規制に関する情報収集。
・法規制の動向を整理し、関係部署に情報を共有。
〇化学物質規制を中心とした法令や規格の解釈:
・関係者と協力して製品法令や整合規格を解釈し、遵守のための全社統一のガイドラインを策定。
・ガイドラインに沿った商品毎の設計基準の策定の支援。
・関係者へのガイドラインの啓発、教育。

※上記業務が中心となりますが、順次以下業務もお任せしていきます。
〇製品化学物質規制への対応:
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製品に関する法令や規制への実務経験(目安5年以上)
・化学物質管理分野の専門的な知識をお持ちの方
・最終学歴:大学卒相当
・英語レベル:英文規格書が読める程度
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
【メインミッション】
Fantudio Takamatsu では、「食」をテーマにした体験型イベントや地域連携プロジェクトを通じて、高松の魅力を発信しています。

以下URLから、「Fantudio Takamatsu」のご紹介をしておりますので、
是非ご確認ください。
H P:https://fantudio.com
映 像:https://vimeo.com/1103963058?share=copy

【主な業務】
・食に関するイベントの企画・運営(例:料理教室、試食会、地域食フェスなど)
・シェフ・食品メーカー・自治体・学校・地域などと連携した食イベントや地域振興プロジェク
 トの企画・実施
・各イベント協業者の模索及び連携調整
・施設(キッチンスタジオ、イベントスペースなど)の管理・運営
・SNS やチラシを活用した広報活動
・来場者対応、アンケート分析、イベント改善提案など

【求める人物像】
・食の魅力を多くの人に届けたいという情熱を持ち、柔軟な発想力と企画力で新しい価値を創造
 し、チームや地域と協力し、公共性の高いプロジェクトにも責任感を持って取り組める方。

【配属先について】
・配属部署人数:経営監理部 企画調査課 6名(男性2名・女性4名) 

・補足:勤務地は、Fantudio Takamatsuに併設されている高松営業所となります。
高松営業所には、企画調査課の課長が勤務しており、他5名については品川の本社にて勤務しております。Zoomなどを活用し課内メンバーと連携しながら業務をしていただきます。     
※高松営業所の配属人数:7名(男性6名・女性1名)
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・イベント会社での企画・経験(5 年以上)
・食関連のイベント開催や自治体・学校・地域と連携したプロジェクトの実績
・スケジュール・予算・関係者調整などのプロジェクト管理経験
・基本的なPC スキル(Word、Excel、PowerPoint) 
・普通自動車免許

【応募歓迎要件】
・食品業界・飲食店とのコラボイベント経験
・SNS やWeb を活用した集客・広報経験
勤務地

香川県

想定年収

410 万円 ~ 580 万円

エンジニア兼メーカー

仕事内容
<仕事内容>
■セールスマーケティング施策の企画から実行までをお任せします。

【具体的には】
 ・各事業のサービスサイト企画・制作・運営業務(コンテンツ企画・サイト改善)
 ・メールマガジンコンテンツ作成・送付
 ・MAツール、SFAツールの活用
 ・各種分析業務(リード獲得~受注まで)
 ・事業部へのリード送付業務
 
■マーケティング全体戦略の立案と実行までをお任せします。

【具体的には】
 ・事業マーケティング戦略の立案と実行
 ・統合コミュニケーション戦略の立案と実践
 ・コーポレートサイトの制作・運用(WordPress使用)
 
<ミッション>
■同社の事業マーケティングを推進すること。
■そのために、オンオフ横断的に自らの意思で仕事を創出し、結果を出すことにこだわること。自主的に仕事を創り出すこと。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・マーケティング実務のご経験がある方
・デジタルマーケティングのご経験がある方(制作、メディア、MA、SFA、CMSなどの基礎知識)

<歓迎要件>
 ・コンサル会社、広告会社の立場からのマーケティング支援経験がある方(デジタル知識必須)
 ・事業会社におけるマーケティング経験を有する方(デジタル知識必須)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 702 万円

株式会社堀場エステック

  • 在宅勤務可
仕事内容
株式会社堀場エステックでの採用となります。

仕事内容
経営戦略本部 事業戦略部において、半導体デバイスおよびプロセスの技術マーケティングをご担当いただきます。新設組織である本ポジションは、当社の要素技術と今後の技術トレンドを見据えた戦略的マーケティングにより、半導体分野の製品ポートフォリオ拡充と市場シェア拡大を目指します。産学連携や社外パートナー、海外グループ会社とも協力しながら、M&Aの検討も含めた事業最適化に向けた提案を行います。

▼業務詳細
・業界動向の把握のため、国内・海外の学会参加、セミナーの聴講による情報集約
・デバイス構造のトレンド調査および資料化、将来の開発を見据えた優先順位の設定
・顧客ニーズを先取りした製品ポートフォリオ戦略の推進
・関連部署へ最新の技術トレンドを展開し、製品開発に反映

【働くスタイル】
開発本部や営業本部との緊密な連携に加え、米国・中国・韓国・台湾・シンガポール・欧州といった海外グループのメンバーとも協力し、グローバルな視点でプロジェクトを推進しています。気軽に質問や相談ができる風通しの良い環境が整っており、チーム全体で意見交換を重ねながら取り組む文化が根付いています。個々の意見や新たな挑戦を大切にし、互いに成長できる風土の中で日々業務を進めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・半導体製造プロセスに関する知見、知識をお持ちの方
・半導体装置メーカー/半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニアリング経験のある方
・半導体業界での就業経験のある方
【歓迎要件】
・最新の半導体デバイス構造に関する知見、知識をお持ちの方、あるいは関心のある方
・英会話力
・計測制御に関する知識、知見
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
  1. ハイクラス転職TOP
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