【新横浜/福岡】プロダクトマネジメント（コネクタシリーズ）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
福岡県 神奈川県
従業員数
1,857名（連結：4,583名（2024年12月31日現在））
仕事内容
I-PEXのコネクタシリーズにおいて、自社コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントをお任せします。
自社製品の特長を理解し、メインマーケットである、コンシューマー・車載領域に対し市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネージメント等を行って頂きます。
■具体的な業務内容
・担当製品のエキスパートとして、グローバルな責任を受け持つ。
・グローバル＆各ローカルリージョンにおける需要・シェア・展望を理解する。
・グローバル＆各ローカルリージョンにおける主要な競合を把握し、自社の製品ラインナップの強みと弱みを理解し、売れる仕組みを作る。
・担当製品のSWOT分析を定期的に行い、技術・製造・マーケティングコミュニケーション・営業と共に、担当製品の売上・利益を最大化させる計画を立てる。
営業のフォーキャスト情報収集・製造のキャパシティ計画・コストダウン活動・新製品開発・既存製品拡販・テクニカルなセールスサポートツールの開発を実施し、売れる仕組みを作る。
マーケティングコミュニケーション活動・ターゲット顧客・マーケットプラン及び拡販サンプル準備を行い、売れる仕組みを作る。
・担当製品エリアにおいて、将来の拡販戦略およびその実現のための新製品ロードマップを計画し、売れる仕組みを作る。
・自らの製品ロードマップ・マーケットの動向・客先からの直接要求を理解し、個別の新製品開発を企画立案する。採算分析を行い最適な投資・販売計画を実行する。開発開始から製品リリースまでのプロジェクト進行をマネジメントする。
・担当製品に纏わる有益な情報を、社内に常に共有する。競合の動向・新たな採用状況・新たな製品搭載アプリケーション・製品仕様の拡張・新たなテストレポート・新製品情報などより使い易く、分かり易い製品プレゼン資料の追及、作成、メンテナンスを行い、売れる仕組みを作る。
・担当製品の製品データベースを、顧客に触れる全てのマテリアル/Web情報において、常に最新の状態に保ち、売れる仕組みを作る。
・全ての新製品において、適正なタイミングでNPIプランを設定し、その製品の特長・優位性・ベネフィットを明確にし、営業・FAEへのトレーニング、全てのプロモーションマテリアルの準備、マーケティングコミュニケーションプランとの連動を遅滞なくグローバルに行う。NPIのタイミングで、主要顧客への訪問を営業と共に計画する
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■MUST条件
・BtB業界経験者
・分析力、戦略的思考力、プロジェクト推進力に優れること
・グローバルな環境での部門横断的なチームリード経験
・日本語、英語がビジネスレベル以上であること
※目安TOEIC750点以上、読み書き重視、会話は日常会話レベル以上
・MS Officeやプレゼンツールの操作スキル
■WANT条件
・コネクタまたは電子部品業界で製品マネージメントの経験がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：750点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：29万円～46万円
月額基本給：22万円～36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.3ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福岡県 神奈川県
【横浜オフィス】横浜市港北区新横浜二丁目3番地12 新横浜スクエアビル 11階
新横浜駅 徒歩4分
【I-PEXキャンパス】福岡県小郡市小郡2409-1
立野駅 徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
22時間（全社平均）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 65,000円 ～ 100,000円 / 月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(支給限度額は所得税法上定められた1か月あたりの非課税限度額（10万円/月）とする。)
その他手当
住宅手当
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（3年以上在籍者を対象）、財形貯蓄制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮
再雇用制度：あり（65歳迄 定年：60歳）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋外に喫煙所エリアを設置しています。（館内は全面禁煙）
備考
在宅勤務有り ●上記年収はモデル年収です。経験、能力に応じて決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2326070
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
I-PEX株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 小西 玲仁
設立
1963年7月
従業員数
1,857名（連結：4,583名（2024年12月31日現在））
資本金
9,968,000,000円（（2025年11月10日現在））
本社所在地
〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・コネクタ事業
・製造受託事業（自動車部品及びエレクトロニクス機構部品）
・金型・設備事業
・MEMSファウンドリ事業
・エネルギーソリューション事業
事業に関する特色
《同社について》1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界に先駆けた製品や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。 《生産製品》・コネクタ ・自動車部品（センサ、スマートエントリーキー） ・精密部品（HDD機構部品、液晶パネル/フレーム、メーター）・金型、生産設備（全自動半導体樹脂封止装置、マニュアル/半自動封止装置、MAP QFN用テープ貼付/剥離装置等
会社の特色
●創業当時より掲げている「弛まざる研究と開発」で「あしたを歩む技術に生きる」という明解な企業ポリシーが存在し、全役員及び従業員に時代を超えて受け継がれているのが同社の風土。「精密技術」をコアに国内外のボーダーなく製造を行い、お客様の現有技術を越えた未知のテーマに応えられる「技術集団」を目標に企業努力を続けている。また、海外にも20年以上前から着目し、昭和54年(1979) にシンガポールに初の海外進出をして以来、現在は12カ国38拠点にて体制を整えてご要望に即時応えられる陣容を揃えています。
同社のコネクタは下記を例として、幅広い業界向けに展開されております。
■スマホ・パソコン向けの大容量高品質のデータを高速伝送する「細線同軸コネクタ」において高い評価を獲得し、供給ベースで世界トップクラスのシェアを誇ります。
■自動車向けにも、リアビューカメラからダッシュボードディスプレイまで、車体全体に関わる車載センサ＆コネクタを取り扱っております。
■VR・AR分野にも着手し、常に新しい技術を意識しております。
【平均年齢】40.7歳
その他の特色
【コーポレートビジョン】
われわれは、どこに向かうのか、10年後の成長の道標
【コーポレートアイデンティティ】
私たちは何者でありたいか、存在意義や普遍的な目標
【社是】
創業の意思、精神（DNA）
売上実績
求人No.：NJB2326070
最終更新日：2026/5/29