IT（PM・SE）／機械・装置の求人・転職情報
597件中の1〜50件を表示
ニッチトップ半導体検査装置メーカー
仕事内容
■検査装置のソフトウェアエンジニアとして開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。
■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規（改良）装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス（フィールドサポート）
・顧客フォロー（デモ、新規及び改良装置の打合せ等）
●顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。
ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。
■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規（改良）装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス（フィールドサポート）
・顧客フォロー（デモ、新規及び改良装置の打合せ等）
●顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。
ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。
■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェアの開発経験
・アルゴリズムの実装経験
※異業界からのご応募も歓迎
・ソフトウェアの開発経験
・アルゴリズムの実装経験
※異業界からのご応募も歓迎
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
Yonata Electronics株式会社
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む（ただしこれらに限定されない）：ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導（アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等）
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件（性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等）を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む（ただしこれらに限定されない）：ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導（アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等）
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件（性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等）を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語（C#、C/C++、Pythonなど）を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語（C#、C/C++、Pythonなど）を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
Yonata Electronics株式会社
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。
【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力（言語及び文書、Officeソフト）、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力（言語及び文書、Officeソフト）、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること
【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
大手半導体装置メーカー
仕事内容
当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
株式会社椿本チエイン
仕事内容
▼IT戦略の推進により企業競争力の強化を目指す当社の【情報システム部】にて社内システム企画、開発、運用を担っていただきます。
【開発言語】Java / VB.net / COBOL / C# / RPG 他
※インフラ(ネットワーク、セキュリティ)でも同時募集。
【開発言語】Java / VB.net / COBOL / C# / RPG 他
※インフラ(ネットワーク、セキュリティ)でも同時募集。
求める経験 / スキル
【必須】何らかのシステム開発、運用、SE経験がある方
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
webエンジニア ※ロボット×AIでインフラ課題解決企業
仕事内容
・社会・産業インフラ向けWEBシステムの企画、ソフトウェア設計
・実装、クラウドサービスを活用したインフラ構築
※自社製品サービス開発から開発案件まで幅広く携わることがで
きます。
開発言語：JavaScript、PHP、Python
フレームワーク：Vue.js、CakePHP
サーバー:AWS
【事業内容】
ロボット×テクノロジーで社会を守る
今、日本の社会インフラ・産業インフラは老朽化が進む一方、
熟練技術者の減少や自然災害など、さまざまな社会的課題があります。
そこで私たちは、これまで培ってきたロボットとテクノロジーの力で課題と向き合い、毎日の安心・安全の実現へと挑戦し続けています。
昨日と同じように道路を走れること、今日も安心して橋を渡れること、明日も電気が点くこと。
そんな当たり前の毎日がいつまでも続くよう、未来を見据え、ミッションを遂行しています。
次世代に残す日本の社会を一緒につくっていきませんか？
・実装、クラウドサービスを活用したインフラ構築
※自社製品サービス開発から開発案件まで幅広く携わることがで
きます。
開発言語：JavaScript、PHP、Python
フレームワーク：Vue.js、CakePHP
サーバー:AWS
【事業内容】
ロボット×テクノロジーで社会を守る
今、日本の社会インフラ・産業インフラは老朽化が進む一方、
熟練技術者の減少や自然災害など、さまざまな社会的課題があります。
そこで私たちは、これまで培ってきたロボットとテクノロジーの力で課題と向き合い、毎日の安心・安全の実現へと挑戦し続けています。
昨日と同じように道路を走れること、今日も安心して橋を渡れること、明日も電気が点くこと。
そんな当たり前の毎日がいつまでも続くよう、未来を見据え、ミッションを遂行しています。
次世代に残す日本の社会を一緒につくっていきませんか？
求める経験 / スキル
【必須条件】
・シングルページアプリケーションの開発経験
・自身で何かしらの開発を完成させた事がある方
【尚可条件】
・AWSの知識がある方
・Vue開発
＜次のいずれかの開発経験を有している方＞
・開発言語：JavaScript、PHP、Python
・フレームワーク：Vue.js、CakePHP
・サーバー:AWS
・シングルページアプリケーションの開発経験
・自身で何かしらの開発を完成させた事がある方
【尚可条件】
・AWSの知識がある方
・Vue開発
＜次のいずれかの開発経験を有している方＞
・開発言語：JavaScript、PHP、Python
・フレームワーク：Vue.js、CakePHP
・サーバー:AWS
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
株式会社椿本チエイン
仕事内容
【仕事内容】
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3～5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。
■主な業務
・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守
・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応
・仕組み維持のためのサーバー更新対応
・事業部からの要望への対応
・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応
＜サポート体制＞
岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。
＜使用言語・DB・インフラ＞C#、Java／DB2、SQL、Oracle／Windowsサーバー
＜働き方＞部署平均残業時間：月10時間程度
【キャリアパス】
入社1年目は業務理解（社外研修も含む）、2～4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。
【やりがい】
未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。
該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3～5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。
■主な業務
・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守
・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応
・仕組み維持のためのサーバー更新対応
・事業部からの要望への対応
・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応
＜サポート体制＞
岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。
＜使用言語・DB・インフラ＞C#、Java／DB2、SQL、Oracle／Windowsサーバー
＜働き方＞部署平均残業時間：月10時間程度
【キャリアパス】
入社1年目は業務理解（社外研修も含む）、2～4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。
【やりがい】
未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。
該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT関連の知識
・なんらかの実務経験（職種不問／未経験者歓迎）
【尚可】
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識
・システム開発経験（言語：RPG、C#、Java等）
・生産管理システム関連の業務知識
【学歴】
・高卒以上
・IT関連の知識
・なんらかの実務経験（職種不問／未経験者歓迎）
【尚可】
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識
・システム開発経験（言語：RPG、C#、Java等）
・生産管理システム関連の業務知識
【学歴】
・高卒以上
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■業務内容
半導体製造装置データ基盤のインフラ開発と構築・保守・運用を担当します。
＜インフラ開発・構築＞
・顧客Fab向けオンプレミスサーバの設計、構築、構成管理
・Kubernetes等の実行基盤の設計、性能・可用性改善
・現地で発生した障害一次対応、ログ解析、原因切り分け、恒久対策の立案
・定期メンテナンス、バージョンアップ、変更作業の計画と実施
・顧客／社内問い合わせ対応、運用手順の整備、自動化推進
上記を通じて、現場で得た課題を開発へ還流し、継続的に品質改善を行います。
＜業務のやりがい＞
設計した基盤を自ら現場導入し、運用での課題解決まで関与できるため、技術的成果が事業成果に直結します。
半導体製造の現場を支えるミッションクリティカルなシステムに携わり、安定稼働に直接貢献できます。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
インフラ設計・構築、SRE/運用改善、顧客折衝を一体で経験でき、将来的にはテックリード、運用責任者、アーキテクトへのステップアップが可能です。
半導体製造装置データ基盤のインフラ開発と構築・保守・運用を担当します。
＜インフラ開発・構築＞
・顧客Fab向けオンプレミスサーバの設計、構築、構成管理
・Kubernetes等の実行基盤の設計、性能・可用性改善
・現地で発生した障害一次対応、ログ解析、原因切り分け、恒久対策の立案
・定期メンテナンス、バージョンアップ、変更作業の計画と実施
・顧客／社内問い合わせ対応、運用手順の整備、自動化推進
上記を通じて、現場で得た課題を開発へ還流し、継続的に品質改善を行います。
＜業務のやりがい＞
設計した基盤を自ら現場導入し、運用での課題解決まで関与できるため、技術的成果が事業成果に直結します。
半導体製造の現場を支えるミッションクリティカルなシステムに携わり、安定稼働に直接貢献できます。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
インフラ設計・構築、SRE/運用改善、顧客折衝を一体で経験でき、将来的にはテックリード、運用責任者、アーキテクトへのステップアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験3年以上（目安）
・Linuxサーバを用いたインフラ設計／構築／運用経験
・サーバの保守運用（障害対応、変更管理、手順化）経験
・ネットワークまたはサーバ基盤の設計／トラブルシューティング経験
※経験年数は目安です。インフラ開発と運用改善の両方に主体的に取り組んだ経験があれば、年数を満たさない場合でも応募歓迎です。
【歓迎】
・Kubernetes／Docker等コンテナ基盤の設計・運用経験
・監視／ログ基盤（Prometheus、Grafana、Elastic等）の構築・改善経験
・自動化（Ansible、Terraform、スクリプト）による運用効率化経験
・半導体Fabまたは製造業向けシステムでの現地導入・保守経験
語学
必須：日本語での業務遂行能力（社内外関係者との調整、手順書作成が可能なレベル）
尚可：英語の読み書き（翻訳ツール活用可）
実際に使う場面：海外拠点資料の読解、海外ベンダー／海外Fabとのメール・会議対応
※英語力は目安です。学習意欲があり実務で活用していく意思がある方を歓迎します。
以下いずれかの実務経験3年以上（目安）
・Linuxサーバを用いたインフラ設計／構築／運用経験
・サーバの保守運用（障害対応、変更管理、手順化）経験
・ネットワークまたはサーバ基盤の設計／トラブルシューティング経験
※経験年数は目安です。インフラ開発と運用改善の両方に主体的に取り組んだ経験があれば、年数を満たさない場合でも応募歓迎です。
【歓迎】
・Kubernetes／Docker等コンテナ基盤の設計・運用経験
・監視／ログ基盤（Prometheus、Grafana、Elastic等）の構築・改善経験
・自動化（Ansible、Terraform、スクリプト）による運用効率化経験
・半導体Fabまたは製造業向けシステムでの現地導入・保守経験
語学
必須：日本語での業務遂行能力（社内外関係者との調整、手順書作成が可能なレベル）
尚可：英語の読み書き（翻訳ツール活用可）
実際に使う場面：海外拠点資料の読解、海外ベンダー／海外Fabとのメール・会議対応
※英語力は目安です。学習意欲があり実務で活用していく意思がある方を歓迎します。
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
【具体的な業務内容】
・鉄道車両・レールから取得した各種データの分析
・データをもとに異常を検出するシステム（ソフトウェア）の開発
・顧客ニーズを踏まえた要件整理・仕様検討
・プロジェクトチームの取りまとめ（開発推進、関係部門との調整など）
・海外顧客（主に北米）との技術的な折衝・コミュニケーション
※海外顧客と直接やり取りしながら、グローバルなプロジェクトに携わることができます。
【キャリア・成長ステップ】
まずは国内で、開発業務およびチーム取りまとめ、海外出張による顧客対応を経験していただきます。
その後、経験・希望に応じて、海外拠点への駐在など、よりグローバルなフィールドで活躍することも可能です。
・鉄道車両・レールから取得した各種データの分析
・データをもとに異常を検出するシステム（ソフトウェア）の開発
・顧客ニーズを踏まえた要件整理・仕様検討
・プロジェクトチームの取りまとめ（開発推進、関係部門との調整など）
・海外顧客（主に北米）との技術的な折衝・コミュニケーション
※海外顧客と直接やり取りしながら、グローバルなプロジェクトに携わることができます。
【キャリア・成長ステップ】
まずは国内で、開発業務およびチーム取りまとめ、海外出張による顧客対応を経験していただきます。
その後、経験・希望に応じて、海外拠点への駐在など、よりグローバルなフィールドで活躍することも可能です。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・将来的な海外駐在が可能な方
・システム開発の経験がある方
・英語に抵抗がなく、習得に前向きな方
＜歓迎＞
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・将来的な海外駐在が可能な方
・システム開発の経験がある方
・英語に抵抗がなく、習得に前向きな方
＜歓迎＞
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
勤務地
兵庫県
想定年収
670 万円 ~ 1,100 万円
株式会社HAI ROBOTICS JAPAN
仕事内容
■ 業務内容
物流倉庫ロボットを中心とした物流自動化ソリューションの企画・設計および技術提案をご担当いただきます。
営業担当と連携しながら、お客様の物流現場における課題やニーズを把握し、物流プロセス・レイアウト・設備構成などを検討した上で、最適な自動化ソリューションを企画・提案していただきます。
また、日本のお客様向けの案件について、中国・深圳本社のサプライチェーン部門や日本のプロジェクトデリバリーチームと連携し、提案内容の具体化からプロジェクト導入まで幅広く携わっていただきます。
主な業務内容
・ 営業担当と連携したお客様の課題・ニーズのヒアリング、分析
・物流自動化ソリューションの企画・設計
・物流フロー、倉庫レイアウト、設備構成等の検討
・CAD等を使用した物流レイアウト図の作成
・提案資料・SOW（Statement of Work）の作成・レビュー
・入札・コンペ等に必要な技術資料の作成
・お客様へのソリューション提案・プレゼンテーション
・自動化設備・ロボット等の技術仕様の確認、方案リスクの識別
・深圳本社のサプライチェーン部門および日本のプロジェクトチームとの技術・仕様調整
・プロジェクト導入時の技術支援・フォローアップ
・ソリューションマネージャーのサポート
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。急成長フェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
物流倉庫ロボットを中心とした物流自動化ソリューションの企画・設計および技術提案をご担当いただきます。
営業担当と連携しながら、お客様の物流現場における課題やニーズを把握し、物流プロセス・レイアウト・設備構成などを検討した上で、最適な自動化ソリューションを企画・提案していただきます。
また、日本のお客様向けの案件について、中国・深圳本社のサプライチェーン部門や日本のプロジェクトデリバリーチームと連携し、提案内容の具体化からプロジェクト導入まで幅広く携わっていただきます。
主な業務内容
・ 営業担当と連携したお客様の課題・ニーズのヒアリング、分析
・物流自動化ソリューションの企画・設計
・物流フロー、倉庫レイアウト、設備構成等の検討
・CAD等を使用した物流レイアウト図の作成
・提案資料・SOW（Statement of Work）の作成・レビュー
・入札・コンペ等に必要な技術資料の作成
・お客様へのソリューション提案・プレゼンテーション
・自動化設備・ロボット等の技術仕様の確認、方案リスクの識別
・深圳本社のサプライチェーン部門および日本のプロジェクトチームとの技術・仕様調整
・プロジェクト導入時の技術支援・フォローアップ
・ソリューションマネージャーのサポート
■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。急成長フェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！
求める経験 / スキル
【応募条件】
・学士以上の学歴、理工系のバックグラウンドが望ましい（優先）。
機械、オートメーション、電気、ロボット、物流工学などの専攻を特に優先します。
・物流倉庫の自動化、ロボット、またはスマート製造関連業界における経験を有すること。
・ACR、AGV、多層シャトル、四方向シャトル、AutoStore、Skypodなど、一般的な自動化設備・技術に精通していること。
・顧客ニーズの分析、ソリューション設計、論理分析、および問題解決経験
・技術提案の経験
・日本語N1レベル相当、または日本語を業務上問題なく使用できる方
・中国語ビジネスレベル
・論理的に物事を考え、課題を整理・分析できる方
・国内外の関係者と連携しながら業務を進められる方
・必要に応じて出張が可能な方
・学士以上の学歴、理工系のバックグラウンドが望ましい（優先）。
機械、オートメーション、電気、ロボット、物流工学などの専攻を特に優先します。
・物流倉庫の自動化、ロボット、またはスマート製造関連業界における経験を有すること。
・ACR、AGV、多層シャトル、四方向シャトル、AutoStore、Skypodなど、一般的な自動化設備・技術に精通していること。
・顧客ニーズの分析、ソリューション設計、論理分析、および問題解決経験
・技術提案の経験
・日本語N1レベル相当、または日本語を業務上問題なく使用できる方
・中国語ビジネスレベル
・論理的に物事を考え、課題を整理・分析できる方
・国内外の関係者と連携しながら業務を進められる方
・必要に応じて出張が可能な方
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
仕事内容
■業務内容
航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。
当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。
知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。
(A)航空機のエンジン技術情報管理業務（研究開発含む）
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組みを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討し、構築していきます。また、社内の研究開発の計画策定、報告のとりまとめを支援します。
(B)製品開発基盤システム改善とりまとめ
弊社の製品開発の基盤として使用しているPLMシステム（Teamcenter）の改善を通じて自社製品（設計、開発品含む）の形態管理の最適化及び効率化を主導頂く。
また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。
■期待する役割：
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。
当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。
■業務の魅力
航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。
当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。
今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。
当グループの業務を通し、自身のアイデアを盛り込んで、上記製品の開発、設計の仕組みを構築することができます。
また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/知財の専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
エンジニアリング最前線を支えることができます。
■使用ツール：
一般：Office、Teams
システム開発：Teamcenter (PDM)、Python
■働き方
リモートワーク：有 勤務は原則出勤。
在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。
出張の有無：有 出張機会は少ない。海外出張の可能性は極めて低い。
夜勤の有無：無
■キャリアパス：
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■研修体制（OJT体制）：
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。
航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。
当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。
知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。
(A)航空機のエンジン技術情報管理業務（研究開発含む）
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組みを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討し、構築していきます。また、社内の研究開発の計画策定、報告のとりまとめを支援します。
(B)製品開発基盤システム改善とりまとめ
弊社の製品開発の基盤として使用しているPLMシステム（Teamcenter）の改善を通じて自社製品（設計、開発品含む）の形態管理の最適化及び効率化を主導頂く。
また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。
■期待する役割：
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。
当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。
■業務の魅力
航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。
当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。
今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。
当グループの業務を通し、自身のアイデアを盛り込んで、上記製品の開発、設計の仕組みを構築することができます。
また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/知財の専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
エンジニアリング最前線を支えることができます。
■使用ツール：
一般：Office、Teams
システム開発：Teamcenter (PDM)、Python
■働き方
リモートワーク：有 勤務は原則出勤。
在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。
出張の有無：有 出張機会は少ない。海外出張の可能性は極めて低い。
夜勤の有無：無
■キャリアパス：
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■研修体制（OJT体制）：
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における業務システムの開発、もしくは維持業務の経験
■歓迎要件
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
力。
・製造業における業務システムの開発、もしくは維持業務の経験
■歓迎要件
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
力。
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■具体的には
①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案（テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等）
②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
③顧客（防衛省）及び共同開発会社（海外含む）との調整
■期待する役割：
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■使用ツール：
Ｍicrosoft関連ソフトウェア(一般事務ソフト)
RPA:Robotic Process Automation(Biz Robo)
Python（プログラミング言語）
SAP S等
■キャリアパス：
防衛省の航空機を支える後方支援の現場で、プロセス改善に取り組む中核メンバーとして活躍していただきます。
実際の問題解決を通じて経験を積み、その後はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。
最新の技術と当社の総合力を活かしながら、新機種の後方支援プロセス開発にもチャレンジできます。
自分のアイデアを形にし、成長し続けられる環境がここにあります。
■研修体制（OJT体制）：
スキルアップを全力でサポートする、多彩で充実した研修プログラムをご用意しています。
さらに、経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりサポートする、きめ細やかなOJT教育も実施。
実践を通じて着実にスキルを磨ける環境があります。
■入社後のイメージ・働き方について
社内では、顧客との直接調整、航空機の運用に関する技術的な検討・分析、部品補給の仕組み検討等でチームが分かれ、それぞれ協業している為、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
また、実際にアフターサービスを行うメンバーは当社のメンバーに加え、他の会社の方も参画する場合がございます。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■具体的には
①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案（テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等）
②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
③顧客（防衛省）及び共同開発会社（海外含む）との調整
■期待する役割：
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
■使用ツール：
Ｍicrosoft関連ソフトウェア(一般事務ソフト)
RPA:Robotic Process Automation(Biz Robo)
Python（プログラミング言語）
SAP S等
■キャリアパス：
防衛省の航空機を支える後方支援の現場で、プロセス改善に取り組む中核メンバーとして活躍していただきます。
実際の問題解決を通じて経験を積み、その後はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。
最新の技術と当社の総合力を活かしながら、新機種の後方支援プロセス開発にもチャレンジできます。
自分のアイデアを形にし、成長し続けられる環境がここにあります。
■研修体制（OJT体制）：
スキルアップを全力でサポートする、多彩で充実した研修プログラムをご用意しています。
さらに、経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりサポートする、きめ細やかなOJT教育も実施。
実践を通じて着実にスキルを磨ける環境があります。
■入社後のイメージ・働き方について
社内では、顧客との直接調整、航空機の運用に関する技術的な検討・分析、部品補給の仕組み検討等でチームが分かれ、それぞれ協業している為、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
また、実際にアフターサービスを行うメンバーは当社のメンバーに加え、他の会社の方も参画する場合がございます。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
※航空機のアフターサービスに関する知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
※航空機のアフターサービスに関する知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
■主な業務内容：
・基幹システム（特に生産管理・在庫管理領域）の企画・導入推進
・周辺業務システムの改修および運用改善
・ベンダーコントロール
・経営層および各部門との調整業務
・AI活用に関するルール整備
・AI活用の利用推進および効果検証
■このポジションの魅力：
◎将来的なIPO等の準備に関する全社基幹システム刷新プロジェクトの推進ができる
◎将来的な情報システム部門の管理職・責任者候補として活躍できる
◎年間休日125日／ワークライフバランスを重視した環境
■求める人物像：
・関係者と適切なコミュニケーションを図り、協力しながら業務推進できる方
・スピード感のある環境でも優先順位を見極め柔軟に対応できる方
・新しい技術やAI活用に関心があり、業務への実装を前向きに検討できる方
・自律的思考力、企画構成力、計画実行推進力をお持ちの方
■同社の特徴：
当社は世界で初めてゴムクローラーを開発し、数々の特許を取得。
累計出荷台数は約8万台に達し、海外市場ではゴムクローラー搭載建機のシェアNo.1を誇ります。
創業者の「湿地帯でも動ける建機を」という想いから始まり、現場課題を解決する技術を進化させ続けています。
自衛隊の災害救助や山岳・砂漠・雪原など過酷な環境での作業に欠かせない存在として、人々の安全と暮らしを支える企業です。
モノづくりへの情熱と信念を胸に、社会に価値を届け続けています。
・基幹システム（特に生産管理・在庫管理領域）の企画・導入推進
・周辺業務システムの改修および運用改善
・ベンダーコントロール
・経営層および各部門との調整業務
・AI活用に関するルール整備
・AI活用の利用推進および効果検証
■このポジションの魅力：
◎将来的なIPO等の準備に関する全社基幹システム刷新プロジェクトの推進ができる
◎将来的な情報システム部門の管理職・責任者候補として活躍できる
◎年間休日125日／ワークライフバランスを重視した環境
■求める人物像：
・関係者と適切なコミュニケーションを図り、協力しながら業務推進できる方
・スピード感のある環境でも優先順位を見極め柔軟に対応できる方
・新しい技術やAI活用に関心があり、業務への実装を前向きに検討できる方
・自律的思考力、企画構成力、計画実行推進力をお持ちの方
■同社の特徴：
当社は世界で初めてゴムクローラーを開発し、数々の特許を取得。
累計出荷台数は約8万台に達し、海外市場ではゴムクローラー搭載建機のシェアNo.1を誇ります。
創業者の「湿地帯でも動ける建機を」という想いから始まり、現場課題を解決する技術を進化させ続けています。
自衛隊の災害救助や山岳・砂漠・雪原など過酷な環境での作業に欠かせない存在として、人々の安全と暮らしを支える企業です。
モノづくりへの情熱と信念を胸に、社会に価値を届け続けています。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれも
・製造業の情報システム部門経験者
・ERP・生産管理システム導入経験者
・基幹システム刷新プロジェクト経験者
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験者
■歓迎条件：
・SIer業界通じて製造業のプロジェクトに携わったことがある方
・DX推進担当者
・製造業の情報システム部門経験者
・ERP・生産管理システム導入経験者
・基幹システム刷新プロジェクト経験者
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験者
■歓迎条件：
・SIer業界通じて製造業のプロジェクトに携わったことがある方
・DX推進担当者
従業員数
272名
（（2023年4月)）
勤務地
茨城県
想定年収
650 万円 ~ 810 万円
従業員数
272名
（（2023年4月)）
株式会社椿本チエイン
仕事内容
〇業務内容
国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の型式認証取得・商用運用に向け、組み込みLinux上のソフトウェア開発や、エッジAIによる自律飛行・画像認識機能、通信機能などいずれかの開発業務をご担当いただきます。仕様策定・基本設計から、協力会社との仕様調整・進捗管理、レビュー、実験・評価までをお任せします。要素技術の開発から実機での飛行試験対応まで一貫して携われる、機体開発の中核を担うポジションです。
※開発実務は社内の技術部門や協力会社と伴走しながらの実務になるイメージですが、着任部門内での実験的な開発や機能追加・改修を行っていただきます。
■主な業務
※ご経験に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。
・ミッションコンピュータ（ARM CPU搭載、組み込みLinux動作）上のソフトウェア開発・機能追加
・NVIDIA Jetson上で動作する自律飛行・画像認識機能（SLAM、YOLO等）の開発
・通信系（データリンク、無線通信機能）のソフトウェア設計・実装
・開発したソフトウェア・プログラミングコードのレビュー・改善、検査・検証方法の考案と実施
＜開発機能＞
・飛行プラン作成、地図表示・飛行禁止エリア制御、緊急時対応機能 等
・障害物検知時のアラート、自動回避・停止・着陸処理 等
■半年〜1年後：
担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。
【業務フロー】開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。
＜関係部署＞部内技術・営業担当、社内部外の技術開発部門、共同開発パートナー、外部委託先、型式認証認証機関
＜使用ツール・環境＞RTOS(Linux)、ARM CPU、NVIDIA Jetson（SLAM、YOLO、CUDA/TensorRT）
＜開発言語＞C/C++、Python、MATLAB/Simulinkなど
＜働き方＞平均残業時間：30～40時間／月、出張：連携機関や外部委託先へ月2〜3回（数日）程度、京田辺工場での飛行試験対応あり
〇産業用エンジンドローンについて
二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先のアラセ・アイザワ・アエロスパシアル社／會澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも1時間以上の連続飛行が可能です。雨天の飛行にも耐えられる全天候型の機体です。
・プレスリリース：エンジンドローン事業に参入
https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/
・エンジンドローン事業紹介
https://elink.tsubakimoto.jp/drone
〇キャリアパス
・エンジンドローン開発の技術リーダー（部内技術統括）としての活躍
・量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍
・新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開
・マネジメント志向の場合は課長職（管理職）への登用の可能性もあります。
〇やりがい・魅力
・型式認証取得に向けたプロトタイプ開発フェーズから、組込みソフトウェアとエッジAIの両面で機体開発に携わることができ、国内でも経験者が少ない国産エンジンドローンの型式認証対応など設計初期段階から経験できます。
・少人数組織のため裁量が大きく、自律飛行・画像認識機能の仕様策定から実装・評価まで一気通貫で担える環境で、物流・災害対応といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。
国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の型式認証取得・商用運用に向け、組み込みLinux上のソフトウェア開発や、エッジAIによる自律飛行・画像認識機能、通信機能などいずれかの開発業務をご担当いただきます。仕様策定・基本設計から、協力会社との仕様調整・進捗管理、レビュー、実験・評価までをお任せします。要素技術の開発から実機での飛行試験対応まで一貫して携われる、機体開発の中核を担うポジションです。
※開発実務は社内の技術部門や協力会社と伴走しながらの実務になるイメージですが、着任部門内での実験的な開発や機能追加・改修を行っていただきます。
■主な業務
※ご経験に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。
・ミッションコンピュータ（ARM CPU搭載、組み込みLinux動作）上のソフトウェア開発・機能追加
・NVIDIA Jetson上で動作する自律飛行・画像認識機能（SLAM、YOLO等）の開発
・通信系（データリンク、無線通信機能）のソフトウェア設計・実装
・開発したソフトウェア・プログラミングコードのレビュー・改善、検査・検証方法の考案と実施
＜開発機能＞
・飛行プラン作成、地図表示・飛行禁止エリア制御、緊急時対応機能 等
・障害物検知時のアラート、自動回避・停止・着陸処理 等
■半年〜1年後：
担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。
【業務フロー】開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。
＜関係部署＞部内技術・営業担当、社内部外の技術開発部門、共同開発パートナー、外部委託先、型式認証認証機関
＜使用ツール・環境＞RTOS(Linux)、ARM CPU、NVIDIA Jetson（SLAM、YOLO、CUDA/TensorRT）
＜開発言語＞C/C++、Python、MATLAB/Simulinkなど
＜働き方＞平均残業時間：30～40時間／月、出張：連携機関や外部委託先へ月2〜3回（数日）程度、京田辺工場での飛行試験対応あり
〇産業用エンジンドローンについて
二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先のアラセ・アイザワ・アエロスパシアル社／會澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも1時間以上の連続飛行が可能です。雨天の飛行にも耐えられる全天候型の機体です。
・プレスリリース：エンジンドローン事業に参入
https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/
・エンジンドローン事業紹介
https://elink.tsubakimoto.jp/drone
〇キャリアパス
・エンジンドローン開発の技術リーダー（部内技術統括）としての活躍
・量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍
・新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開
・マネジメント志向の場合は課長職（管理職）への登用の可能性もあります。
〇やりがい・魅力
・型式認証取得に向けたプロトタイプ開発フェーズから、組込みソフトウェアとエッジAIの両面で機体開発に携わることができ、国内でも経験者が少ない国産エンジンドローンの型式認証対応など設計初期段階から経験できます。
・少人数組織のため裁量が大きく、自律飛行・画像認識機能の仕様策定から実装・評価まで一気通貫で担える環境で、物流・災害対応といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下のいずれかに該当する方（3年以上の実務経験を目安）
・組込みLinux環境でのソフトウェア開発経験（C/C++、デバイスドライバ、Yocto等のビルド環境）
・ARMアーキテクチャCPU（例:STM32MP等のSTM製SoC含む）を用いた組込みシステム開発経験
・NVIDIA Jetson等のエッジAIプラットフォーム上での開発経験（SLAM、YOLO等の物体認識・画像処理、CUDA/TensorRT）
【歓迎】
・ROS/ROS2を用いたロボット・無人機システムの開発経験
・フライトコントローラ開発経験（PX4/ArduPilot等）
・航空機・無人機の開発経験（型式認証対応経験があれば尚可）
・防衛関連機器の開発経験
・無人航空機操縦者技能証明等の資格
※以下のいずれかに該当する方（3年以上の実務経験を目安）
・組込みLinux環境でのソフトウェア開発経験（C/C++、デバイスドライバ、Yocto等のビルド環境）
・ARMアーキテクチャCPU（例:STM32MP等のSTM製SoC含む）を用いた組込みシステム開発経験
・NVIDIA Jetson等のエッジAIプラットフォーム上での開発経験（SLAM、YOLO等の物体認識・画像処理、CUDA/TensorRT）
【歓迎】
・ROS/ROS2を用いたロボット・無人機システムの開発経験
・フライトコントローラ開発経験（PX4/ArduPilot等）
・航空機・無人機の開発経験（型式認証対応経験があれば尚可）
・防衛関連機器の開発経験
・無人航空機操縦者技能証明等の資格
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
全社横断で推進しているPLMシステムの推進プロジェクトに参画していただきます。
当社の5年後10年後の未来を創る全社プロジェクトにて、当社の変革を設計の経験を活かしてご活躍いただけます。
当社の開発から保守サービスまでの一連のプロセスにおいて、現場と協働しながら課題の抽出や解決策の検討を行い、その実現に向けてSIerやベンダーとシステム仕様の協議を進めます。
具体的には
・3D-CADで生成される3Dモデルとものづくり情報を結び付ける仕組みの構築
・部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトへの参画
・既存システムの理解とPLMシステムの運用企画・設計、事業部門（ユーザー）やパートナー（ベンダー）との協議など
プロジェクトは今後全社展開を予定しており、数年単位で取り組む大規模なものです。課題の特定から解決までを一貫して担い、DXを通じて会社の変革に挑戦できるダイナミックな仕事です。
【出張頻度】
京都本社への出張が毎月1日程度可能性あり。
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所
当社の5年後10年後の未来を創る全社プロジェクトにて、当社の変革を設計の経験を活かしてご活躍いただけます。
当社の開発から保守サービスまでの一連のプロセスにおいて、現場と協働しながら課題の抽出や解決策の検討を行い、その実現に向けてSIerやベンダーとシステム仕様の協議を進めます。
具体的には
・3D-CADで生成される3Dモデルとものづくり情報を結び付ける仕組みの構築
・部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトへの参画
・既存システムの理解とPLMシステムの運用企画・設計、事業部門（ユーザー）やパートナー（ベンダー）との協議など
プロジェクトは今後全社展開を予定しており、数年単位で取り組む大規模なものです。課題の特定から解決までを一貫して担い、DXを通じて会社の変革に挑戦できるダイナミックな仕事です。
【出張頻度】
京都本社への出張が毎月1日程度可能性あり。
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験がある方。
・設計技術者として製品開発プロジェクトに参画し、3D-CADを使った設計のご経験
・生産技術者としてMBOM(製造部品表)やBOP(工程手順書)の作成・登録・運用のご経験
【歓迎】
・SOLIDWORKS、CATIA利用経験
・3DEXPERIENCEやENOVIA、DELMIAといったPLMシステムのユーザとしての利用
【求める人物像】
・部署内や利用ユーザー、協力企業と積極的にコミュニケーションが取れる方。
・真摯に仕事に取り組める方。
下記いずれかの経験がある方。
・設計技術者として製品開発プロジェクトに参画し、3D-CADを使った設計のご経験
・生産技術者としてMBOM(製造部品表)やBOP(工程手順書)の作成・登録・運用のご経験
【歓迎】
・SOLIDWORKS、CATIA利用経験
・3DEXPERIENCEやENOVIA、DELMIAといったPLMシステムのユーザとしての利用
【求める人物像】
・部署内や利用ユーザー、協力企業と積極的にコミュニケーションが取れる方。
・真摯に仕事に取り組める方。
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
愛知県
想定年収
590 万円 ~ 940 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
株式会社ヒラノテクシード
仕事内容
■同社情報システム課にて、下記の業務を担当いただきます。
■業務内容：
・インフラ運用および管理
・システム入替等のプロジェクト管理(要件定義やベンダーとの折衝。構築はベンダーが対応)
・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
■キャリアパス：
ゆくゆくはスキルに応じて、基幹システムの構築・企画や、IT戦略の企画立案・実行などの上流工程にも携わっていただきます。
PCキッティング・ヘルプデスク等の業務は専門の方がいるため、社内SEとしての仕事に集中いただける環境です。
【魅力】
「薄く均一に塗る」技術を活用した産業機械。その制度の高さは、他社が簡単に真似することのできないものになっています。身近な粘着テープやリチウムイオン電池の部品製造にも必要な技術となっております。現在話題となっているペロブスカイト型太陽電池専用の塗工設備開発など、新たな分野にもビジネスを広げています。
■業務内容：
・インフラ運用および管理
・システム入替等のプロジェクト管理(要件定義やベンダーとの折衝。構築はベンダーが対応)
・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
■キャリアパス：
ゆくゆくはスキルに応じて、基幹システムの構築・企画や、IT戦略の企画立案・実行などの上流工程にも携わっていただきます。
PCキッティング・ヘルプデスク等の業務は専門の方がいるため、社内SEとしての仕事に集中いただける環境です。
【魅力】
「薄く均一に塗る」技術を活用した産業機械。その制度の高さは、他社が簡単に真似することのできないものになっています。身近な粘着テープやリチウムイオン電池の部品製造にも必要な技術となっております。現在話題となっているペロブスカイト型太陽電池専用の塗工設備開発など、新たな分野にもビジネスを広げています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ運用・管理 ※サーバ運用またはネットワーク運用（L2/L3などの基礎知識）いずれかでも可
・PCライフサイクル管理
【歓迎要件】
・クラウド運用 AWS/Azure
・ISO27001運用経験
・PMとしてのプロジェクト構築経験
【求める人物像】
・課題を自ら探して改善できる方
・ユーザー対応（非IT部門の社員が理解できる言葉でITに関するコミュニケーション）ができる方
・ベンダーをコントロールし、主体的に対応できる方
・インフラ運用・管理 ※サーバ運用またはネットワーク運用（L2/L3などの基礎知識）いずれかでも可
・PCライフサイクル管理
【歓迎要件】
・クラウド運用 AWS/Azure
・ISO27001運用経験
・PMとしてのプロジェクト構築経験
【求める人物像】
・課題を自ら探して改善できる方
・ユーザー対応（非IT部門の社員が理解できる言葉でITに関するコミュニケーション）ができる方
・ベンダーをコントロールし、主体的に対応できる方
勤務地
奈良県
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
日本スピンドル製造株式会社
仕事内容
住友重機械工業のグループである同社にて、基幹システムと経営管理システム等の機能UPや新規システム導入・開発の業務をお任せします。
※2027年1月入社を目安
■概要
基幹システムおよび周辺システムの運用・保守業務等をご担当いただきます。
■詳細
基幹システム関連のプロジェクト推進・運用管理
・基幹システムに関する開発案件のプロジェクト管理
・利用部門やシステムベンダーとの調整・折衝
・システムの日常運用および問い合わせ対応
・障害発生時の切り分け、原因調査、ベンダーへのエスカレーション
・業務改善や運用効率化に向けた提案・推進
※システム開発の実作業（設計・プログラミング等）は外部ベンダーが担当します。社内SEとして、利用部門とベンダーの橋渡し役となり、プロジェクト推進や運用管理を担っていただきます。
■働き方
・出張はほとんどありません。
・休日出勤は年0～3回程度（振替休日取得可）です。
・月平均残業時間は10～25時間程度を想定しています。
※2027年1月入社を目安
■概要
基幹システムおよび周辺システムの運用・保守業務等をご担当いただきます。
■詳細
基幹システム関連のプロジェクト推進・運用管理
・基幹システムに関する開発案件のプロジェクト管理
・利用部門やシステムベンダーとの調整・折衝
・システムの日常運用および問い合わせ対応
・障害発生時の切り分け、原因調査、ベンダーへのエスカレーション
・業務改善や運用効率化に向けた提案・推進
※システム開発の実作業（設計・プログラミング等）は外部ベンダーが担当します。社内SEとして、利用部門とベンダーの橋渡し役となり、プロジェクト推進や運用管理を担っていただきます。
■働き方
・出張はほとんどありません。
・休日出勤は年0～3回程度（振替休日取得可）です。
・月平均残業時間は10～25時間程度を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アプリケーションシステムの開発（要件定義～テスト）または運用の実務経験
・Database、SQL関連スキルおよび知識
・ソフトウェア関連での障害発生時の切り分けおよび対応経験
【歓迎条件】
・生産管理・会計業務システムの開発・運用経験
・業務システムまたはERP、基幹システムの運用保守経験
・プロジェクリーダー経験
・AWS環境の運用経験
・アプリケーションシステムの開発（要件定義～テスト）または運用の実務経験
・Database、SQL関連スキルおよび知識
・ソフトウェア関連での障害発生時の切り分けおよび対応経験
【歓迎条件】
・生産管理・会計業務システムの開発・運用経験
・業務システムまたはERP、基幹システムの運用保守経験
・プロジェクリーダー経験
・AWS環境の運用経験
勤務地
兵庫県
想定年収
570 万円 ~ 650 万円
仕事内容
同社の社内システム担当としてご活躍いただきます。
【業務内容】
・国内子会社 社内システム管理
・業務パソコン運用保守対応（新規購入手配・キッティング作業・データ移行作業・修理手配）
・社内エンドユーザーのヘルプデスク対応
・システム保守委託先ベンダーとの調整/発注手配
・社内システム運用保守対応（ネットワーク、セキュリティ、サーバ、AD、業務アプリケーション、データベース、テレビ会議等）
・社内システム企画導入プロジェクト推進
・基幹システムマスタ管理
・アプリケーション開発（Excel VBA、JAVA script、Power Shell）
・事業所移転時の各種工事手配
・総務系業務（電話来客対応、会議準備、株主総会等社内イベントなど）
※月に1～2回、各営業所・グループ会社先へ1～5日ほどの出張がございます。
【当社の魅力】
地下水取水技術と石油化学プラント技術に強みを持つグローバルインフラ企業になります。確かな技術力で日本のみならずグローバルに事業展開をされております。
【配属先部署情報】
管理本部総務部システム担当
課長（40代男性）、担当（30代男性・30代女性） 計3名
総務部全体 6名（上記システム担当者含む）
【業務内容】
・国内子会社 社内システム管理
・業務パソコン運用保守対応（新規購入手配・キッティング作業・データ移行作業・修理手配）
・社内エンドユーザーのヘルプデスク対応
・システム保守委託先ベンダーとの調整/発注手配
・社内システム運用保守対応（ネットワーク、セキュリティ、サーバ、AD、業務アプリケーション、データベース、テレビ会議等）
・社内システム企画導入プロジェクト推進
・基幹システムマスタ管理
・アプリケーション開発（Excel VBA、JAVA script、Power Shell）
・事業所移転時の各種工事手配
・総務系業務（電話来客対応、会議準備、株主総会等社内イベントなど）
※月に1～2回、各営業所・グループ会社先へ1～5日ほどの出張がございます。
【当社の魅力】
地下水取水技術と石油化学プラント技術に強みを持つグローバルインフラ企業になります。確かな技術力で日本のみならずグローバルに事業展開をされております。
【配属先部署情報】
管理本部総務部システム担当
課長（40代男性）、担当（30代男性・30代女性） 計3名
総務部全体 6名（上記システム担当者含む）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内システム運用管理業務 実務経験5年以上
・システム導入プロジェクトに推進メンバーとして参画経験がある方
言語：制限なし
【歓迎条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方
・社内システム運用管理業務 実務経験5年以上
・システム導入プロジェクトに推進メンバーとして参画経験がある方
言語：制限なし
【歓迎条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
株式会社日立ハイテク
仕事内容
Ｌｕｍａｄａ事業推進本部 Ｌｕｍａｄａソリューション開発部(25年度秋に新設）にて、生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理をお任せします。Ｌｕｍａｄａ事業推進本部は日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理をお任せしますが、将来的には他のデジタルプロジェクト・事業にも幅広く関与いただくことを想定しています。
■業務内容
今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理（事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等）がミッションとなります。※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発（実装・コーディングなど）は日立製作所の開発部隊（開発部隊のとりまとめ担当も存在）が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、日立製作所の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
●変更の範囲
会社の定める業務
■開発システムについて
Process Improvement Support AI（PISAI）
フィジカルAIに関するイベントでの発表事例
■配属先
配属先はＬｕｍａｄａソリューション開発部(25年度秋に新設）で、日立製作所からの出向者や兼務者を含めて約15名のチームです。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■採用背景
全社視点でのLumada事業強化の一環として、2025年度秋に今回募集の部署が立ち上がりました。本部門では特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、顧客も非常に増加している状況です。こちらに伴い今後も業務量が増加していく見込みのため、今後の中核になって頂けるような人財を募集しています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。
■働き方
現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。
■出張に関して
顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。
■業務内容
今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理（事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等）がミッションとなります。※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発（実装・コーディングなど）は日立製作所の開発部隊（開発部隊のとりまとめ担当も存在）が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、日立製作所の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
●変更の範囲
会社の定める業務
■開発システムについて
Process Improvement Support AI（PISAI）
フィジカルAIに関するイベントでの発表事例
■配属先
配属先はＬｕｍａｄａソリューション開発部(25年度秋に新設）で、日立製作所からの出向者や兼務者を含めて約15名のチームです。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■採用背景
全社視点でのLumada事業強化の一環として、2025年度秋に今回募集の部署が立ち上がりました。本部門では特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、顧客も非常に増加している状況です。こちらに伴い今後も業務量が増加していく見込みのため、今後の中核になって頂けるような人財を募集しています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。
■働き方
現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。
■出張に関して
顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれかに合致するような経験をお持ちの方】
・コンサルティング経験（製造業界向けコンサル、ITコンサルまたはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験・目安3年以上）
・数年に及ぶような中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダーとの調整経験をお持ちの方でAIの活用・実装などの経験をお持ちの方(目安3年以上）
・材料開発に関わる製造・検査装置の開発マネジメント経験(ソフト/ハード問わず・目安3年以上）
・材料メーカでの材料開発経験とそれに関わるデジタルシステム活用経験(目安5年以上）
└デジタルシステムにはインフォマティクスだけではなく、シミュレーションなども含む
・生成AI/AIのシステム開発のマネジメント経験(目安3年以上）
■歓迎要件
・コミュニケーション能力（複数の関連部門メンバ十数名以上との折衝）
・英語力（TOEIC800点以上）
・コンサルティング経験（製造業界向けコンサル、ITコンサルまたはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験・目安3年以上）
・数年に及ぶような中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダーとの調整経験をお持ちの方でAIの活用・実装などの経験をお持ちの方(目安3年以上）
・材料開発に関わる製造・検査装置の開発マネジメント経験(ソフト/ハード問わず・目安3年以上）
・材料メーカでの材料開発経験とそれに関わるデジタルシステム活用経験(目安5年以上）
└デジタルシステムにはインフォマティクスだけではなく、シミュレーションなども含む
・生成AI/AIのシステム開発のマネジメント経験(目安3年以上）
■歓迎要件
・コミュニケーション能力（複数の関連部門メンバ十数名以上との折衝）
・英語力（TOEIC800点以上）
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
795 万円 ~ 1,435 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
仕事内容
当社は、民間航空機エンジンの国際共同開発をはじめ、設計・製造・メンテナンス・修理・オーバーホール（MRO）を通じて世界の航空機運航を支えています。また、日本の防衛用エンジン開発、H3ロケット・イプシロンロケット、衛星関連事業など、航空・宇宙・防衛の最前線において、極めて高い安全性・品質が求められる製品・サービスを提供しています。近年、当社事業においては、設計・製造プロセスの高度化、膨大な技術文書の効率的な活用、品質・保全業務の高度分析など、DX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性が一層高まっています。特に、生成AIは、専門的な技術知識の活用、業務ノウハウの継承、設計・検証作業の効率化など、航空・宇宙・防衛事業における競争力強化のための中核技術として位置つけています。本ポジションは、航空・宇宙・防衛事業における「オンプレミス生成AI基盤」の企画・構築・活用の中核を担う技術リード／テックリードとして、次の業務をご担当いただきます。「エアギャップ環境（インターネット非接続を前提とした閉域ネットワーク）における生成AI基盤の技術戦略立案とアーキテクチャ設計」「航空・宇宙・防衛事業の各部門（設計・製造・品質・調達・営業・管理など）の業務課題を起点としたDX／業務変革テーマの企画・推進」「Dify や Python 等を用いたオンプレ生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進」「事業部門・セキュリティ部門と連携した、部門横断の共通AI基盤としての標準化・ガバナンス整備・人財育成」
【業務内容】
（１）生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進（リーダー／テックリード）
・航空・宇宙・防衛事業を中心とした各部門（設計、解析、製造、生産技術、品質保証、調達、営業、管理部門など）を対象に、現場の業務プロセス・課題をヒアリング。
・各部門の課題に対して、生成AIを活用したソリューション案を企画し、具体的なユースケースを定義。（例：技術仕様書・設計書の検索支援、不具合解析支援、設計支援エージェント、ナレッジ共有プラットフォームなど）
・ユースケースごとに効果指標（生産性向上、品質向上、リードタイム短縮など）を設定し、PoC（実証実験）から本番導入までのロードマップを策定。
・テーマ全体の技術方針、優先順位付け、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード。
（２）エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入
・エアギャップ環境という前提条件を踏まえ、オンプレミスで運用可能なLLM／生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計。
・セキュリティ部門、情報システム部門と連携し、情報セキュリティ要件・コンプライアンス（防衛機密、輸出管理など）を満たしたAI基盤構成を検討・提案。
・モデル選定（OSSモデル・商用モデルの比較検討）、推論基盤（GPU等）、データ接続（社内文書・設計データ・品質データなど）に関する技術要件を整理し、標準アーキテクチャを確立。
・部門横断の共通基盤として、拡張性・再利用性・運用性を考慮した技術標準・ベストプラクティスを策定し、社内に展開。
（３）生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進
・Dify および Python を用いて、業務現場で実際に利用される生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・実装
・PoCの計画・実施・評価をリードし、結果を踏まえて本番導入に向けた要件定義・システム設計支援
・必要に応じて外部ベンダーやパートナー企業とも連携し、社内外のリソースを組み合わせて最適なソリューション構成を検討。
※Dify自体は入社後にキャッチアップいただくことも可能ですが、LLMアプリケーションフレームワーク（LangChain 等）の利用経験を前提に、設計～実装～評価まで一貫して手を動かしていただきます。
【現状課題】
航空・宇宙・防衛領域特有の高い安全性・品質要求を満たしつつ、生成AIを活用した業務変革をどのように進めるかという「最適解」がまだ確立されていない状況です。エアギャップ環境という制約のもとで、クラウド前提の一般的なAIソリューションをそのまま適用できないため、「自社に合ったオンプレAIの形」をゼロから設計・構築していく必要があります。
【アピールポイント】
◆世界トップレベルの安全・品質要求を満たす「本気の生成AI業務変革」に挑める
航空・宇宙・防衛という生命・財産に直結する事業を支える業務に対して、生成AIを用いた業務変革を企画・推進します。「便利なお試しツール」に留まらず、世界最高水準の安全・品質要求を満たしながら、実業務プロセスを作り変えていく経験は、他業界では得がたいキャリアとなります。
◆エアギャップ×オンプレ環境でのエンタープライズAI基盤づくりをリードできる
クラウド上でのPoCではなく、エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤を前提としたユースケース設計・実装に深く関われます。大企業のエンタープライズ環境で生成AIを本番運用し、業務変革までやり切る経験は、今後ますます希少価値の高いスキルと経歴を得られます。
【業務内容】
（１）生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進（リーダー／テックリード）
・航空・宇宙・防衛事業を中心とした各部門（設計、解析、製造、生産技術、品質保証、調達、営業、管理部門など）を対象に、現場の業務プロセス・課題をヒアリング。
・各部門の課題に対して、生成AIを活用したソリューション案を企画し、具体的なユースケースを定義。（例：技術仕様書・設計書の検索支援、不具合解析支援、設計支援エージェント、ナレッジ共有プラットフォームなど）
・ユースケースごとに効果指標（生産性向上、品質向上、リードタイム短縮など）を設定し、PoC（実証実験）から本番導入までのロードマップを策定。
・テーマ全体の技術方針、優先順位付け、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード。
（２）エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入
・エアギャップ環境という前提条件を踏まえ、オンプレミスで運用可能なLLM／生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計。
・セキュリティ部門、情報システム部門と連携し、情報セキュリティ要件・コンプライアンス（防衛機密、輸出管理など）を満たしたAI基盤構成を検討・提案。
・モデル選定（OSSモデル・商用モデルの比較検討）、推論基盤（GPU等）、データ接続（社内文書・設計データ・品質データなど）に関する技術要件を整理し、標準アーキテクチャを確立。
・部門横断の共通基盤として、拡張性・再利用性・運用性を考慮した技術標準・ベストプラクティスを策定し、社内に展開。
（３）生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進
・Dify および Python を用いて、業務現場で実際に利用される生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・実装
・PoCの計画・実施・評価をリードし、結果を踏まえて本番導入に向けた要件定義・システム設計支援
・必要に応じて外部ベンダーやパートナー企業とも連携し、社内外のリソースを組み合わせて最適なソリューション構成を検討。
※Dify自体は入社後にキャッチアップいただくことも可能ですが、LLMアプリケーションフレームワーク（LangChain 等）の利用経験を前提に、設計～実装～評価まで一貫して手を動かしていただきます。
【現状課題】
航空・宇宙・防衛領域特有の高い安全性・品質要求を満たしつつ、生成AIを活用した業務変革をどのように進めるかという「最適解」がまだ確立されていない状況です。エアギャップ環境という制約のもとで、クラウド前提の一般的なAIソリューションをそのまま適用できないため、「自社に合ったオンプレAIの形」をゼロから設計・構築していく必要があります。
【アピールポイント】
◆世界トップレベルの安全・品質要求を満たす「本気の生成AI業務変革」に挑める
航空・宇宙・防衛という生命・財産に直結する事業を支える業務に対して、生成AIを用いた業務変革を企画・推進します。「便利なお試しツール」に留まらず、世界最高水準の安全・品質要求を満たしながら、実業務プロセスを作り変えていく経験は、他業界では得がたいキャリアとなります。
◆エアギャップ×オンプレ環境でのエンタープライズAI基盤づくりをリードできる
クラウド上でのPoCではなく、エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤を前提としたユースケース設計・実装に深く関われます。大企業のエンタープライズ環境で生成AIを本番運用し、業務変革までやり切る経験は、今後ますます希少価値の高いスキルと経歴を得られます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生成AIを活用したシステム/サービスの企画・開発・導入のリード経験
・事業部門と議論し、業務課題を整理してユースケースに落とし込んだ経験
・PythonやDify等での実装経験（PoCやプロトタイプを自ら構築できるレベル）
・複数部門やステークホルダと協働しながら、業務プロセスの変更・新しいツール導入を進めた経験
【歓迎要件】
・製造業/エンジニアリング企業の業務理解（特に設計・製造・品質など）
・AI/データ活用プロジェクトにおける効果測定・KPI設計の経験
・エアギャップ環境でのオンプレ基盤構築経験
・情報セキュリティに関する知識
【求める人財像】
・デスクの上だけで考えるのではなく、設計・製造・品質・営業・管理部門などの現場に自ら足を運び、業務を理解しながら課題を一緒に解いていく姿勢をお持ちの方。
・「現場の言葉」で会話し、信頼関係を築きつつ、AI活用への不安や疑問にも丁寧に向き合える方。
・PoCを実施して満足するのではなく、本番導入・運用・定着まで一環して責任を持ち、業務が変わるところまでやり切ることにこだわりが持てる方。
・エアギャップ環境や高い品質・安全要求などの制約を前提に、「できない理由」ではなく「できるやり方」を探せる方。
・短期的な成果だけでなく、3〜5年スパンでの業務プロセス変革を見据え、粘り強く改善を続けられる方。
・生成AIを活用したシステム/サービスの企画・開発・導入のリード経験
・事業部門と議論し、業務課題を整理してユースケースに落とし込んだ経験
・PythonやDify等での実装経験（PoCやプロトタイプを自ら構築できるレベル）
・複数部門やステークホルダと協働しながら、業務プロセスの変更・新しいツール導入を進めた経験
【歓迎要件】
・製造業/エンジニアリング企業の業務理解（特に設計・製造・品質など）
・AI/データ活用プロジェクトにおける効果測定・KPI設計の経験
・エアギャップ環境でのオンプレ基盤構築経験
・情報セキュリティに関する知識
【求める人財像】
・デスクの上だけで考えるのではなく、設計・製造・品質・営業・管理部門などの現場に自ら足を運び、業務を理解しながら課題を一緒に解いていく姿勢をお持ちの方。
・「現場の言葉」で会話し、信頼関係を築きつつ、AI活用への不安や疑問にも丁寧に向き合える方。
・PoCを実施して満足するのではなく、本番導入・運用・定着まで一環して責任を持ち、業務が変わるところまでやり切ることにこだわりが持てる方。
・エアギャップ環境や高い品質・安全要求などの制約を前提に、「できない理由」ではなく「できるやり方」を探せる方。
・短期的な成果だけでなく、3〜5年スパンでの業務プロセス変革を見据え、粘り強く改善を続けられる方。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
当社は、民間航空機エンジンの国際共同開発において、設計・製造・メンテナンス・修理・オーバーホール（MRO）まで一貫して担い、世界中の航空機運航を支えています。加えて、日本の防衛用エンジン開発、H3ロケット・イプシロンロケット、衛星関連事業など、航空・宇宙・防衛の最前線で、高い品質・安全性が求められる製品・サービスを提供しています。世界トップレベルの安全・品質基準に基づくものづくり・運用を徹底していることが当社の大きな特徴です。本ポジションが所属するのは、オンプレミス環境での生成AI活用を核とし、全社的なDXを推進する部門です。「航空エンジン事業を中心とした設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など、各現場の業務課題を把握し、生成AIを活用した業務変革テーマを企画・立案」「エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤という制約条件を前提に、安全・品質要求を満たしながら、いかに実務で役立つかという視点で、業務プロセスを再設計」をご担当頂きます。単なる「便利ツールの試行」ではなく、世界最高水準の安全・品質要求を満たしつつ、オンプレ生成AIを業務の中に組み込む“本気の生成AI活用”に挑むことができるポジションです。クラウドベースのPoCにとどまらず、エアギャップ×オンプレ環境でエンタープライズAI基盤づくりに深く関わることで、大企業でのAI活用においても希少性の高い経験・スキルを身につけていただけます。
【業務内容】
入社後は、オンプレ生成AIを核としたDXソリューションの企画・設計・推進に関する以下の業務を担っていただきます。
■ 主な担当業務
（１）業務課題の把握・テーマ企画
・航空エンジン事業を中心とした各部門（設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など）に対するヒアリングの実施
・現行業務フローの分析（As-Is整理）と、生成AIを活用したあるべき姿（To-Be像）の構想
・生成AIを用いることで効果が期待できる業務領域の特定
・業務インパクト・実現性・安全性・セキュリティ要件などを総合的に評価し、優先度の高いDXテーマを選定
（２）生成AI活用ユースケースの定義・ロードマップ策定
・エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤（社内構築基盤）を前提としたユースケース定義
・品質・安全要求、および情報セキュリティ要件を満たすための利用範囲・ガイドライン・制約条件の整理
・各テーマに対するステップ別のロードマップ策定
・効果測定指標（KPI・KGI）の設定と、改善サイクルを回すための運用方針の検討
（３）生成AIアプリケーション／AIエージェントの実装・導入
・DifyやPythonを用いた生成AIアプリケーション／AIエージェントのプロトタイプ設計・実装
・業務部門が日常的に利用できるUI/UX（社内ポータルや業務システムとの連携を含む）の設計
・必要に応じて、社内システムや既存データベースとの連携方針の検討・実装（※連携方法はエアギャップ環境の制約に準拠）
・ユーザートレーニング・マニュアル整備・運用ルール策定といった、現場定着に向けた支援
（４）プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
・基幹職および各事業部門の責任者と連携したプロジェクト計画の策定・進捗管理
・インフラ・情報システム・セキュリティ部門などとの要件調整（性能要件、セキュリティ要件、運用体制など）
・外部パートナー（ベンダー・技術パートナー等）が関与する場合の要件定義・成果物レビュー・スケジュール調整
・品質保証・安全保障（セーフティ／セキュリティ）に関わる部門との協議を通じた、リスク評価・対策の検討
■各関係者との連携について
社内：航空・宇宙・防衛事業領域内並びに本社の情報システム・インフラ部門、セキュリティ部門、各事業部門（設計、製造、品質保証、調達、営業、管理部門など）
社外：生成AI関連の技術パートナー・ベンダー、必要に応じたコンサルティング会社・研究機関 等
各ステークホルダーとの対話を通じて、業務要件・技術要件・安全・セキュリティ要件をバランスよく満たす「現実的な落としどころ」を見極め、合意形成を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
【アピールポイント】
◆世界トップレベルの安全・品質要求を満たす「本気の生成AI活用」に挑める
航空・宇宙・防衛という生命・財産に直結する事業を支える業務に対して生成AIを適用します。「便利なお試しツール」ではなく、世界最高水準の安全・品質要求を満たしながら業務変革を進める経験は、他業界では得がたいキャリアになります。
◆エアギャップ×オンプレ環境でのエンタープライズAI基盤づくりをリードできる
クラウド上でのPoCではなく、エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤を前提としたユースケース設計・実装に深く関われます。制約条件の多い中で「どう実現するか」を設計する経験は、今後の大企業でのAI活用でも希少価値の高いスキルになります。
【業務内容】
入社後は、オンプレ生成AIを核としたDXソリューションの企画・設計・推進に関する以下の業務を担っていただきます。
■ 主な担当業務
（１）業務課題の把握・テーマ企画
・航空エンジン事業を中心とした各部門（設計・製造・品質・調達・営業・管理部門など）に対するヒアリングの実施
・現行業務フローの分析（As-Is整理）と、生成AIを活用したあるべき姿（To-Be像）の構想
・生成AIを用いることで効果が期待できる業務領域の特定
・業務インパクト・実現性・安全性・セキュリティ要件などを総合的に評価し、優先度の高いDXテーマを選定
（２）生成AI活用ユースケースの定義・ロードマップ策定
・エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤（社内構築基盤）を前提としたユースケース定義
・品質・安全要求、および情報セキュリティ要件を満たすための利用範囲・ガイドライン・制約条件の整理
・各テーマに対するステップ別のロードマップ策定
・効果測定指標（KPI・KGI）の設定と、改善サイクルを回すための運用方針の検討
（３）生成AIアプリケーション／AIエージェントの実装・導入
・DifyやPythonを用いた生成AIアプリケーション／AIエージェントのプロトタイプ設計・実装
・業務部門が日常的に利用できるUI/UX（社内ポータルや業務システムとの連携を含む）の設計
・必要に応じて、社内システムや既存データベースとの連携方針の検討・実装（※連携方法はエアギャップ環境の制約に準拠）
・ユーザートレーニング・マニュアル整備・運用ルール策定といった、現場定着に向けた支援
（４）プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
・基幹職および各事業部門の責任者と連携したプロジェクト計画の策定・進捗管理
・インフラ・情報システム・セキュリティ部門などとの要件調整（性能要件、セキュリティ要件、運用体制など）
・外部パートナー（ベンダー・技術パートナー等）が関与する場合の要件定義・成果物レビュー・スケジュール調整
・品質保証・安全保障（セーフティ／セキュリティ）に関わる部門との協議を通じた、リスク評価・対策の検討
■各関係者との連携について
社内：航空・宇宙・防衛事業領域内並びに本社の情報システム・インフラ部門、セキュリティ部門、各事業部門（設計、製造、品質保証、調達、営業、管理部門など）
社外：生成AI関連の技術パートナー・ベンダー、必要に応じたコンサルティング会社・研究機関 等
各ステークホルダーとの対話を通じて、業務要件・技術要件・安全・セキュリティ要件をバランスよく満たす「現実的な落としどころ」を見極め、合意形成を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
【アピールポイント】
◆世界トップレベルの安全・品質要求を満たす「本気の生成AI活用」に挑める
航空・宇宙・防衛という生命・財産に直結する事業を支える業務に対して生成AIを適用します。「便利なお試しツール」ではなく、世界最高水準の安全・品質要求を満たしながら業務変革を進める経験は、他業界では得がたいキャリアになります。
◆エアギャップ×オンプレ環境でのエンタープライズAI基盤づくりをリードできる
クラウド上でのPoCではなく、エアギャップ環境のオンプレ生成AI基盤を前提としたユースケース設計・実装に深く関われます。制約条件の多い中で「どう実現するか」を設計する経験は、今後の大企業でのAI活用でも希少価値の高いスキルになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生成AI／LLM（大規模言語モデル）に関する基礎知識と、業務での活用経験
・業務プロセスの分析・可視化、課題整理の経験
・小規模〜中規模プロジェクトの推進
・リーダー経験
【歓迎要件】
・業務向け生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・実装経験
・LLMアプリケーションフレームワーク／ツールの利用経験
【求める人材像】
・デスクの上だけで考えるのではなく、設計・製造・品質・営業・工場などの現場に自ら足を運び、業務を理解しながら課題を一緒に解いていく姿勢をお持ちの方。
・「現場の言葉」で会話し、信頼関係を築きつつ、AI活用への不安や疑問にも丁寧に向き合える方。
・PoCを実施して満足するのではなく、本番導入・運用・定着まで責任を持って推進したい方。
・エアギャップ環境や高い品質・安全要求などの制約を前提に、「できない理由」ではなく「できるやり方」を探せる方。
・生成AI／LLM（大規模言語モデル）に関する基礎知識と、業務での活用経験
・業務プロセスの分析・可視化、課題整理の経験
・小規模〜中規模プロジェクトの推進
・リーダー経験
【歓迎要件】
・業務向け生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・実装経験
・LLMアプリケーションフレームワーク／ツールの利用経験
【求める人材像】
・デスクの上だけで考えるのではなく、設計・製造・品質・営業・工場などの現場に自ら足を運び、業務を理解しながら課題を一緒に解いていく姿勢をお持ちの方。
・「現場の言葉」で会話し、信頼関係を築きつつ、AI活用への不安や疑問にも丁寧に向き合える方。
・PoCを実施して満足するのではなく、本番導入・運用・定着まで責任を持って推進したい方。
・エアギャップ環境や高い品質・安全要求などの制約を前提に、「できない理由」ではなく「できるやり方」を探せる方。
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューション創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計部隊・海外現地法人拠点・営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名～5、6名前後でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進（PoCの取りまとめ等）を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.talent-book.jp/hitachi-hightech/stories/53729
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
【業務の魅力・やりがい】
お客様の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、日立の豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション開発部において、当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データを活用したデジタルサービスソリューション創生・開発・協創の推進業務を行っていただきます。
日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いて、グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計部隊・海外現地法人拠点・営業フロント部門、協力会社等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。
データサービス基盤(=「Lumada」)のご提案・導入を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを創成・開発する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。
基本的に数名～5、6名前後でプロジェクトとして動くケースが多く、主に顧客にとっての利用価値を高めていくための推進（PoCの取りまとめ等）を担っていただきます。また、本人のスキルや希望、プロジェクト状況によってソフト開発を行う/協力会社に依頼するケースもあり、需要が高まるデジタルサービスを普及していくために様々な知見を得られることができる環境です。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.talent-book.jp/hitachi-hightech/stories/53729
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
【業務の魅力・やりがい】
お客様の開発～試作～量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる魅力のある仕事です。また、当社は半導体製造装置においてはエッチング・検査・計測に関わる装置を開発しているが故、専門的な知識を横断的に保有しているのが強みです。また、日立の豊富なリソースも活用しながら業務に取り組めるため、顧客に対して柔軟に様々なアプローチが可能です。半導体プロセス開発の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけます。半導体デバイス開発及び量産ラインの運用・デジタル化の知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、製造・検査装置のデータを活用したデジタルソリューションにご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・半導体関連の実務経験（デバイスの回路設計、検査、テスト、データ解析など）
・サーバー／ネットワーク構築の経験（業界不問。製造業向け、または工場内NWなどの知見があれば尚可）
・製造業向けのITソリューション（AI/IoT等）の企画・導入、またはスマートファクトリー推進の経験
【語学力】
日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC 600点程度～。入社後の学習意欲がある方歓迎）
【歓迎条件】
・APC（Advanced Process Control）システムに関する知見・経験がある方
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発の経験
・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、連携しながら顧客の課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定するなど主体的にアクションを起こし、周囲を巻き込める方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・半導体関連の実務経験（デバイスの回路設計、検査、テスト、データ解析など）
・サーバー／ネットワーク構築の経験（業界不問。製造業向け、または工場内NWなどの知見があれば尚可）
・製造業向けのITソリューション（AI/IoT等）の企画・導入、またはスマートファクトリー推進の経験
【語学力】
日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC 600点程度～。入社後の学習意欲がある方歓迎）
【歓迎条件】
・APC（Advanced Process Control）システムに関する知見・経験がある方
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発の経験
・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
【求める人物像】
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、連携しながら顧客の課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定するなど主体的にアクションを起こし、周囲を巻き込める方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
トタニ技研工業株式会社
仕事内容
完全自社開発、一品一様かつ世界最先端の技術レベルを持つ、業界有数の企業でさらなる高見を目指すため、以下の業務を中心にご活躍いただきます。
■概要
・産業機械（製袋機）のソフトウェア開発 ・改良（ OS Linux）
・制御 系プログラミング設計
・操作画面（UI 開発・ 改良）
■詳細
・世界70か国以上で活躍する自動製袋機械の開発を中心に行っていただきます
・入社後は進行中プロジェクトを中心に参画しつつ現場を学んでいただき、現場研修などを通して製品知識を習得していただきます。
・お任せする具体的業務については経験に応じます。
■トタニ技研工業の仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことが 可能
・設計に留まらず現場での立ち上げまで幅広い工程に携われる。
・どんな若手でもやる気があれば任せてもらえる。
・予算管理のない環境で質を落とさずアイデアに取り組める。
・スピード感をもって実現・実行できる業務環境。
・自由な環境でより良い仕組みの追求が可能。
■概要
・産業機械（製袋機）のソフトウェア開発 ・改良（ OS Linux）
・制御 系プログラミング設計
・操作画面（UI 開発・ 改良）
■詳細
・世界70か国以上で活躍する自動製袋機械の開発を中心に行っていただきます
・入社後は進行中プロジェクトを中心に参画しつつ現場を学んでいただき、現場研修などを通して製品知識を習得していただきます。
・お任せする具体的業務については経験に応じます。
■トタニ技研工業の仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことが 可能
・設計に留まらず現場での立ち上げまで幅広い工程に携われる。
・どんな若手でもやる気があれば任せてもらえる。
・予算管理のない環境で質を落とさずアイデアに取り組める。
・スピード感をもって実現・実行できる業務環境。
・自由な環境でより良い仕組みの追求が可能。
求める経験 / スキル
【学歴】大学卒以上または高専卒
【歓迎スキル】
以下言語いずれか での開発スキル
・C言語 ・ C# ・ C++（歓迎）
【歓迎経験】
・オブジェクト指向プログラミング
・Qtプログラミング /ユーザーインターフェース
・UI設計
・CE・UL等の海外規格対応経験（ CRA対応‥）
・UMLを用いた設計
・電気電子の基礎知識（大学レベル）
・カメラ、センサなどの機器選定
・市販機器の制御 ライブラリの使用
・LinuxOSのシステム管理 /カスタマイズ
・セキュアコーディング（次点で歓迎する人材）
・ロボットプログラミング
・画像処理
・フィールドネットワーク（OTネットワーク）
・CI/CD環境構築
・サーボモータを使用した装置の制御
・プロジェクトマネジメント
■求める人物像
・主体的にコミュニケーションをとれる方
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方
・部署間の調整・折衝を行える柔軟な方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術に挑戦し続けたい方
・プロジェクトを主導して自主的に取り組むことができる方
【歓迎スキル】
以下言語いずれか での開発スキル
・C言語 ・ C# ・ C++（歓迎）
【歓迎経験】
・オブジェクト指向プログラミング
・Qtプログラミング /ユーザーインターフェース
・UI設計
・CE・UL等の海外規格対応経験（ CRA対応‥）
・UMLを用いた設計
・電気電子の基礎知識（大学レベル）
・カメラ、センサなどの機器選定
・市販機器の制御 ライブラリの使用
・LinuxOSのシステム管理 /カスタマイズ
・セキュアコーディング（次点で歓迎する人材）
・ロボットプログラミング
・画像処理
・フィールドネットワーク（OTネットワーク）
・CI/CD環境構築
・サーボモータを使用した装置の制御
・プロジェクトマネジメント
■求める人物像
・主体的にコミュニケーションをとれる方
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方
・部署間の調整・折衝を行える柔軟な方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術に挑戦し続けたい方
・プロジェクトを主導して自主的に取り組むことができる方
従業員数
225名
（（2026年1月期））
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
225名
（（2026年1月期））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
機械学習や生成AIを用いたソリューションを活用し、技術検証（PoC）から改善提案を行うコンサルティング業務となります。日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタルソリューションを掛け合わせ顧客への提供価値を高めることがミッションとなります。PoCを繰り返しながら、自社の新規事業創出・スケーリングに直接関与するポジションです。
■配属先
Ｌｕｍａｄａ事業推進本部 Ｌｕｍａｄａソリューション支援部(26年度新設）
日立グループ全体でデジタルビジネスを強化する方針を掲げており、日立ハイテク内でのデジタルソリューション推進を目的としたこちらの新規部署に参画していただきます
■業務内容
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。今回のポジションでは日立製作所のデジタル部隊と連携しながら、顧客フロントとなる各統括部のサポートを行う役割を担っていただきます。各統括部とともに現場（顧客の最前線）に深く入り込み、課題抽出からステークホルダーとの折衝、技術の実装支援までを主体的に推進していただきます。
※自らも手を動かしてデータ分析を行い、プロジェクトを牽引する役割を期待していますが、ソリューションの開発・実装そのものは他部署で行います。開発を行うための要件定義やプロジェクトの取りまとめ役として活動いただきます。
※お任せするプロジェクトについては適性を考慮して決定します
■扱うソリューションについて（一例）
インフォマティクスや生成AI等の既存ソリューションもありますが、
事例
ソリューション売りではなく顧客の課題起点で検討し、自社ソリューション（AI・装置等）の提供価値を高める役割を期待しています。目的に沿ったプラットフォームそのものを提供することもありますが、コンサルティングのような形で継続的にソリューション提案を行う形で入ることもあります。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。顧客データを起点に価値を生み出す実践的なプロジェクトに関わり、デジタル技術を用いた成果創出を経験できる環境です。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして業務に参画して頂きますが、適正に応じて、メンバーを取り纏めるマネージメント業務に携わることを期待しております。
■配属先
Ｌｕｍａｄａ事業推進本部 Ｌｕｍａｄａソリューション支援部(26年度新設）
日立グループ全体でデジタルビジネスを強化する方針を掲げており、日立ハイテク内でのデジタルソリューション推進を目的としたこちらの新規部署に参画していただきます
■業務内容
日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。今回のポジションでは日立製作所のデジタル部隊と連携しながら、顧客フロントとなる各統括部のサポートを行う役割を担っていただきます。各統括部とともに現場（顧客の最前線）に深く入り込み、課題抽出からステークホルダーとの折衝、技術の実装支援までを主体的に推進していただきます。
※自らも手を動かしてデータ分析を行い、プロジェクトを牽引する役割を期待していますが、ソリューションの開発・実装そのものは他部署で行います。開発を行うための要件定義やプロジェクトの取りまとめ役として活動いただきます。
※お任せするプロジェクトについては適性を考慮して決定します
■扱うソリューションについて（一例）
インフォマティクスや生成AI等の既存ソリューションもありますが、
事例
ソリューション売りではなく顧客の課題起点で検討し、自社ソリューション（AI・装置等）の提供価値を高める役割を期待しています。目的に沿ったプラットフォームそのものを提供することもありますが、コンサルティングのような形で継続的にソリューション提案を行う形で入ることもあります。
【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
■組織の強み／魅力
本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。顧客データを起点に価値を生み出す実践的なプロジェクトに関わり、デジタル技術を用いた成果創出を経験できる環境です。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして業務に参画して頂きますが、適正に応じて、メンバーを取り纏めるマネージメント業務に携わることを期待しております。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれにも合致する方】
・顧客折衝・プレゼンテーション経験（分析結果を専門外の相手にも分かりやすく翻訳し、納得を引き出した実績のある方）
・AIテクノロジーの基礎知識（機械学習・生成AIの基本構造や最新トレンドを理解し、ビジネス実装の観点で説明できる方）
■歓迎要件
・コンサルティング経験（ITコンサル、戦略コンサル、またはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験）
・データ分析の実務経験（顧客の実際のデータを用いて分析・可視化を行い、インサイトを抽出してビジネス部門へ報告・提案した経験）
・高機能材料分野に関するドメイン知識
・AIテクノロジーの開発経験（機械学習、生成AIの開発に従事した経験）
└補足
①プログラミングスキル（Pythonのソースコードを書くことができる、Pythonの機械学習ライブラリを用いてデータ分析業務を行った経験がある。SQL文法等を使用して、データベース操作を行うことができる）
②データクレンジングスキル（Excelの関数等を使用し、機械学習の入力データを作成した経験がある）。
③データ収集技術（Web scraping等を使用し、データを収集した経験がある）
④機械学習に関する知識（Neural Network、random forest等の代表的な機械学習アルゴリズムを理解している）
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・顧客折衝・プレゼンテーション経験（分析結果を専門外の相手にも分かりやすく翻訳し、納得を引き出した実績のある方）
・AIテクノロジーの基礎知識（機械学習・生成AIの基本構造や最新トレンドを理解し、ビジネス実装の観点で説明できる方）
■歓迎要件
・コンサルティング経験（ITコンサル、戦略コンサル、またはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験）
・データ分析の実務経験（顧客の実際のデータを用いて分析・可視化を行い、インサイトを抽出してビジネス部門へ報告・提案した経験）
・高機能材料分野に関するドメイン知識
・AIテクノロジーの開発経験（機械学習、生成AIの開発に従事した経験）
└補足
①プログラミングスキル（Pythonのソースコードを書くことができる、Pythonの機械学習ライブラリを用いてデータ分析業務を行った経験がある。SQL文法等を使用して、データベース操作を行うことができる）
②データクレンジングスキル（Excelの関数等を使用し、機械学習の入力データを作成した経験がある）。
③データ収集技術（Web scraping等を使用し、データを収集した経験がある）
④機械学習に関する知識（Neural Network、random forest等の代表的な機械学習アルゴリズムを理解している）
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
556 万円 ~ 878 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
西部電機株式会社
仕事内容
ご入社後は、社内SEとして、社内システム、ITインフラ、情報セキュリティに関する幅広い業務をご担当いただき、同社のIT基盤を総合的に支える役割を担っていただきます。
・社内システムの運用、保守・社内からの問合せ対応（ヘルプデスク）
・ネットワーク、サーバーの管理
・システム導入、リプレイスの企画、推進
・ベンダーとの打合せ
・情報セキュリティ対策の推進
・社内システムの運用、保守・社内からの問合せ対応（ヘルプデスク）
・ネットワーク、サーバーの管理
・システム導入、リプレイスの企画、推進
・ベンダーとの打合せ
・情報セキュリティ対策の推進
求める経験 / スキル
■必須条件以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEまたはシステム運用・保守の実務経験
・ネットワークまたはサーバ基盤に関する知識・運用経験
・複数部門を横断した業務改善・システム導入経験
・情報セキュリティ関連の知識・運用経験
・社内SEまたはシステム運用・保守の実務経験
・ネットワークまたはサーバ基盤に関する知識・運用経験
・複数部門を横断した業務改善・システム導入経験
・情報セキュリティ関連の知識・運用経験
従業員数
585名
（連結643名）
勤務地
福岡県
想定年収
490 万円 ~ 810 万円
従業員数
585名
（連結643名）
ポバール興業株式会社
仕事内容
外部委託やベンダーに依頼するのではなく、基本、社内で一貫して対応するため、上流からトータルで関わることが可能
■自社システムの開発・保守（Webベース）
・販売・生産管理／受注／勤怠など、各種システムの構築・改修
・製造部門（工場）や営業への要望ヒアリング、要件定義
・C#やReactなどを用いたWebベースのプログラミング
・データベースの設計・構築から設定・運用までの一貫した対応
■社内インフラの運用・管理
・ネットワーク（FortiGate等）、AD（Active Directory）
・サーバーのエラー対応、OSインストール、社内PCの入れ替え
・通信トラブル発生時の原因切り分けおよび復旧対応
■既存システムの刷新（リプレイス）に向けた企画
・現行システムの仕様書を読み解き、少しずつ構造を把握
・導入から年数が経過した販売管理システムなどのリプレイス企画
・当社の業務に合わせた最適なシステム構成の検討
■自社システムの開発・保守（Webベース）
・販売・生産管理／受注／勤怠など、各種システムの構築・改修
・製造部門（工場）や営業への要望ヒアリング、要件定義
・C#やReactなどを用いたWebベースのプログラミング
・データベースの設計・構築から設定・運用までの一貫した対応
■社内インフラの運用・管理
・ネットワーク（FortiGate等）、AD（Active Directory）
・サーバーのエラー対応、OSインストール、社内PCの入れ替え
・通信トラブル発生時の原因切り分けおよび復旧対応
■既存システムの刷新（リプレイス）に向けた企画
・現行システムの仕様書を読み解き、少しずつ構造を把握
・導入から年数が経過した販売管理システムなどのリプレイス企画
・当社の業務に合わせた最適なシステム構成の検討
求める経験 / スキル
＜ 必須条件 ＞
■下記、両方に当てはまる方
1）SEとしての実務経験のある方
2）プログラミングでの開発経験、もしくは、
ネットワーク設計・構築などに関する知識・経験のある方
＜ 開発環境 ＞
【言語・フレームワーク】C＃、VB、Reactなど
【インフラ・ネットワーク】Active Directory
【環境・デバイス】Webベースでのシステム構築、Windows、iPad（営業担当者の出先用端末）など
＜ 歓迎条件 ＞
■幅広い知識を身につけ、市場価値を上げたい方
■安定企業で、長く働き続けたい方
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■物事を前向きに捉え、挑戦できる方
■下記、両方に当てはまる方
1）SEとしての実務経験のある方
2）プログラミングでの開発経験、もしくは、
ネットワーク設計・構築などに関する知識・経験のある方
＜ 開発環境 ＞
【言語・フレームワーク】C＃、VB、Reactなど
【インフラ・ネットワーク】Active Directory
【環境・デバイス】Webベースでのシステム構築、Windows、iPad（営業担当者の出先用端末）など
＜ 歓迎条件 ＞
■幅広い知識を身につけ、市場価値を上げたい方
■安定企業で、長く働き続けたい方
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■物事を前向きに捉え、挑戦できる方
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
東京貿易テクノシステム株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
自動車・重工業・建設業界などの製造業向けに提供している、自社開発の三次元計測・解析ソフトウェアの開発を担当いただきます。
当社のソフトウェアは、三次元測定機から取得した点群データとCADデータを比較・解析し、製品の品質検査や形状評価を行うために利用されています。
現在は既存製品の機能強化に加え、AI技術を活用した新機能開発や次世代製品開発を積極的に推進しています。
例えば、
・自然言語から検査マクロを自動生成する機能
・点群データや画像データを活用した解析支援機能
・解析結果に対する原因分析や改善提案機能
など、製造現場の生産性向上や品質向上につながるAI活用テーマに取り組んでいます。
入社後は既存製品開発だけではなく、R&Dや新技術開発プロジェクトにも携わりながら、次世代製品の企画・開発を推進していただきます。
＜自社開発製品＞
・3D-Magic REGALIS
・REGALIS Fusion
・REGALIS Go!
【具体的な業務内容】
・三次元計測・解析ソフトウェアの設計・開発
・既存製品の機能改善・保守開発
・顧客要望に基づく受託開発
・AIを活用した新機能開発
・点群データ・画像データを活用した解析機能の研究開発
・システム提案、要件定義、要求分析、仕様検討
・次世代プラットフォーム／新製品開発
・研究開発（R&D）
※経験や志向に応じて、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引いただくことも期待しています。
【ポジションの魅力】
■ AI新規開発の中核メンバーとして活躍できる
現在当社ではAIを活用した新機能・新製品開発を本格的に推進しています。
今回入社いただく方には、既存開発メンバーと共にAI活用を推進する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
「AIを利用する側」ではなく、「AIを製品に組み込む側」として開発経験を積むことができます。
■ 製造業のDX・自動化に直接貢献できる
トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーをはじめ、三菱重工業・川崎重工業など日本を代表するメーカーの品質向上や業務効率化に貢献しています。
自身が開発した機能が実際の製造現場で活用されるため、大きなやりがいを実感できます。
■ 自社製品開発だからこそ技術的な挑戦ができる
要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させながら、新しい技術やアイデアを製品へ反映できる環境です。
■ ソフトウェアだけでなく、ハードウェア・データ・AIを組み合わせた開発に携われる
三次元測定機、ロボット、CADデータ、点群データ、画像データなど、幅広い技術領域を活用した開発に携わることができます。
ソフトウェアエンジニアとして技術の幅を広げたい方にとって最適な環境です。
自動車・重工業・建設業界などの製造業向けに提供している、自社開発の三次元計測・解析ソフトウェアの開発を担当いただきます。
当社のソフトウェアは、三次元測定機から取得した点群データとCADデータを比較・解析し、製品の品質検査や形状評価を行うために利用されています。
現在は既存製品の機能強化に加え、AI技術を活用した新機能開発や次世代製品開発を積極的に推進しています。
例えば、
・自然言語から検査マクロを自動生成する機能
・点群データや画像データを活用した解析支援機能
・解析結果に対する原因分析や改善提案機能
など、製造現場の生産性向上や品質向上につながるAI活用テーマに取り組んでいます。
入社後は既存製品開発だけではなく、R&Dや新技術開発プロジェクトにも携わりながら、次世代製品の企画・開発を推進していただきます。
＜自社開発製品＞
・3D-Magic REGALIS
・REGALIS Fusion
・REGALIS Go!
【具体的な業務内容】
・三次元計測・解析ソフトウェアの設計・開発
・既存製品の機能改善・保守開発
・顧客要望に基づく受託開発
・AIを活用した新機能開発
・点群データ・画像データを活用した解析機能の研究開発
・システム提案、要件定義、要求分析、仕様検討
・次世代プラットフォーム／新製品開発
・研究開発（R&D）
※経験や志向に応じて、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引いただくことも期待しています。
【ポジションの魅力】
■ AI新規開発の中核メンバーとして活躍できる
現在当社ではAIを活用した新機能・新製品開発を本格的に推進しています。
今回入社いただく方には、既存開発メンバーと共にAI活用を推進する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
「AIを利用する側」ではなく、「AIを製品に組み込む側」として開発経験を積むことができます。
■ 製造業のDX・自動化に直接貢献できる
トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーをはじめ、三菱重工業・川崎重工業など日本を代表するメーカーの品質向上や業務効率化に貢献しています。
自身が開発した機能が実際の製造現場で活用されるため、大きなやりがいを実感できます。
■ 自社製品開発だからこそ技術的な挑戦ができる
要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させながら、新しい技術やアイデアを製品へ反映できる環境です。
■ ソフトウェアだけでなく、ハードウェア・データ・AIを組み合わせた開発に携われる
三次元測定機、ロボット、CADデータ、点群データ、画像データなど、幅広い技術領域を活用した開発に携わることができます。
ソフトウェアエンジニアとして技術の幅を広げたい方にとって最適な環境です。
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・C#またはPythonによるソフトウェア開発経験
・英語を用いた業務経験（文書読解、メール対応、技術情報収集等）
■歓迎するご経験
・AI・機械学習・生成AI・画像認識等を活用した開発経験
・OpenAI API、Claude API等を利用したシステム開発経験
・要件定義から設計・実装・テストまで一連の開発経験
・製造業向けシステム開発経験
・CAD／CAEソフトウェアの知識
・Webアプリケーション開発経験
・受託開発またはSIerでの開発経験
・PL／PM経験
・C#またはPythonによるソフトウェア開発経験
・英語を用いた業務経験（文書読解、メール対応、技術情報収集等）
■歓迎するご経験
・AI・機械学習・生成AI・画像認識等を活用した開発経験
・OpenAI API、Claude API等を利用したシステム開発経験
・要件定義から設計・実装・テストまで一連の開発経験
・製造業向けシステム開発経験
・CAD／CAEソフトウェアの知識
・Webアプリケーション開発経験
・受託開発またはSIerでの開発経験
・PL／PM経験
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
Dahua Technology Japan合同会社
仕事内容
■顧客向けアフターサービス・技術サポート
・日本国内の顧客に対する販売中・販売後の技術サポート
・顧客からの技術問い合わせ対応
・現地またはリモートでの障害対応
・問題発生時の原因切り分け、解決までのフォロー
■トラブルシューティング
・CCTV、ネットワーク、Linux等に関する技術問題への対応
・難易度の高い問題について、中国本社の専門エンジニアと連携
・問題解決まで継続的にフォロー
■製品導入・顧客トレーニング
・Dahua製品・ソリューションの設置、設定、展開に関する技術支援
・顧客向け製品トレーニング
・技術資料・トレーニング資料の準備
■POC・プロジェクト支援
・プロジェクトにおけるPOC（概念実証）の技術支援
・導入前の潜在的な技術リスクの確認
・プロジェクトリスクの管理チームへの報告
■品質問題・FAE対応
・現場で発生した製品品質問題の解析
・FAE（故障解析エンジニア）的な役割での原因調査
・中国本社エンジニアとの連携
・Root Cause特定までのフォロー
・8Dレポート確認までの継続対応
・日本国内の顧客に対する販売中・販売後の技術サポート
・顧客からの技術問い合わせ対応
・現地またはリモートでの障害対応
・問題発生時の原因切り分け、解決までのフォロー
■トラブルシューティング
・CCTV、ネットワーク、Linux等に関する技術問題への対応
・難易度の高い問題について、中国本社の専門エンジニアと連携
・問題解決まで継続的にフォロー
■製品導入・顧客トレーニング
・Dahua製品・ソリューションの設置、設定、展開に関する技術支援
・顧客向け製品トレーニング
・技術資料・トレーニング資料の準備
■POC・プロジェクト支援
・プロジェクトにおけるPOC（概念実証）の技術支援
・導入前の潜在的な技術リスクの確認
・プロジェクトリスクの管理チームへの報告
■品質問題・FAE対応
・現場で発生した製品品質問題の解析
・FAE（故障解析エンジニア）的な役割での原因調査
・中国本社エンジニアとの連携
・Root Cause特定までのフォロー
・8Dレポート確認までの継続対応
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客志向があり、高いサービス意識をお持ちの方
・CCTV、ネットワーク、Linuxの運用・保守に関する知識
・品質保証（QA）に対する高い意識
・FAE／故障解析に関連する能力・経験
・新しい製品・技術を自ら学習できる方
・独立して業務を進められる方
・ビジネスレベル以上の日本語
・中国語で業務コミュニケーションが可能な方
【歓迎】
・弱電・低電圧設備関連技術への興味・経験
・防犯カメラ／監視カメラ関連経験
・Network Camera、NVR/DVR等の経験
・ネットワーク機器の設定・トラブルシューティング経験
・Linux環境の運用・保守経験
・FAE、品質保証、Technical Support、Field Service等の経験
・顧客先での現地障害対応経験
・中国本社・海外技術部門との連携経験
・顧客志向があり、高いサービス意識をお持ちの方
・CCTV、ネットワーク、Linuxの運用・保守に関する知識
・品質保証（QA）に対する高い意識
・FAE／故障解析に関連する能力・経験
・新しい製品・技術を自ら学習できる方
・独立して業務を進められる方
・ビジネスレベル以上の日本語
・中国語で業務コミュニケーションが可能な方
【歓迎】
・弱電・低電圧設備関連技術への興味・経験
・防犯カメラ／監視カメラ関連経験
・Network Camera、NVR/DVR等の経験
・ネットワーク機器の設定・トラブルシューティング経験
・Linux環境の運用・保守経験
・FAE、品質保証、Technical Support、Field Service等の経験
・顧客先での現地障害対応経験
・中国本社・海外技術部門との連携経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
タケウチビユーテー株式会社
仕事内容
本社情報システム課において各種業務をお任せします。
自社工場向け生産システム開発（要件定義・導入フェーズ・問合せ対応）などを担当いただきます。
【具体的業務】
・工場内で使用する製造実行システムの企画、開発、保守
・各生産拠点と連携しながら、現場改善も含めたシステム導入
・工場業務の改善、教育 など
・ベンダーコントロール・折衝
・システムベンダー等との定例ミーティング、進捗管理、トラブル時の指示・対応
・社内システムの運用・保守・管理
・既存ソフト・システムの安定稼働の監視、トラブルシューティングの窓口
・社内ITニーズのヒアリングと要件定義
・IT戦略の立案・推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
自社工場向け生産システム開発（要件定義・導入フェーズ・問合せ対応）などを担当いただきます。
【具体的業務】
・工場内で使用する製造実行システムの企画、開発、保守
・各生産拠点と連携しながら、現場改善も含めたシステム導入
・工場業務の改善、教育 など
・ベンダーコントロール・折衝
・システムベンダー等との定例ミーティング、進捗管理、トラブル時の指示・対応
・社内システムの運用・保守・管理
・既存ソフト・システムの安定稼働の監視、トラブルシューティングの窓口
・社内ITニーズのヒアリングと要件定義
・IT戦略の立案・推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
求める経験 / スキル
★業界未経験歓迎★
【必須】
・コミュニケーション力（関係者との調整・折衝の経験）
・IT・ネットワークに興味関心が高い方
【歓迎】
・情報システム系 専門卒以上
・社内SE、SIer、SESなどエンジニアの実務経験がある方
・基本情報技術者経験
【必須】
・コミュニケーション力（関係者との調整・折衝の経験）
・IT・ネットワークに興味関心が高い方
【歓迎】
・情報システム系 専門卒以上
・社内SE、SIer、SESなどエンジニアの実務経験がある方
・基本情報技術者経験
従業員数
320名
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
320名
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。
＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告
＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援
■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる
■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。
■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験
■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験
■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験（2年～）
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
業務改革・DXプロジェクトの企画推進
・業務課題の整理および改革テーマの立案
・業務プロセス分析・改善提案
・システム化構想策定
・要件定義およびプロジェクト計画策定
・データ活用を前提とした業務要件定義
ITアーキテクチャ・開発標準の策定
・全社ITアーキテクチャの設計
・技術標準・開発標準の策定
・システム導入ガイドライン整備
・ベストプラクティスの横展開
プロジェクト推進・ベンダーマネジメント
・中規模プロジェクトの推進
・ベンダー選定および提案評価
・見積精査
・進捗・品質・課題管理
・ステークホルダーとの調整および合意形成
※プロジェクト規模例
予算規模：約5億円
プロジェクト期間：約2年
関係者数：約300名
ベンダー数：5～10社
開発推進・技術支援
・システム設計のひな形作成
・アーキテクチャレビュー
・開発方針策定
・開発メンバーおよび協力会社への技術支援
■開発環境
OS：Windows
言語：Java、Python、PowerShell
クラウド：Azure、AWS
ソリューション：各種SaaS
※実装業務は限定的（全体の約3割）であり、設計・企画・推進業務が中心となります。
応募職種・業務の魅力
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し
成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
業務改革・DXプロジェクトの企画推進
・業務課題の整理および改革テーマの立案
・業務プロセス分析・改善提案
・システム化構想策定
・要件定義およびプロジェクト計画策定
・データ活用を前提とした業務要件定義
ITアーキテクチャ・開発標準の策定
・全社ITアーキテクチャの設計
・技術標準・開発標準の策定
・システム導入ガイドライン整備
・ベストプラクティスの横展開
プロジェクト推進・ベンダーマネジメント
・中規模プロジェクトの推進
・ベンダー選定および提案評価
・見積精査
・進捗・品質・課題管理
・ステークホルダーとの調整および合意形成
※プロジェクト規模例
予算規模：約5億円
プロジェクト期間：約2年
関係者数：約300名
ベンダー数：5～10社
開発推進・技術支援
・システム設計のひな形作成
・アーキテクチャレビュー
・開発方針策定
・開発メンバーおよび協力会社への技術支援
■開発環境
OS：Windows
言語：Java、Python、PowerShell
クラウド：Azure、AWS
ソリューション：各種SaaS
※実装業務は限定的（全体の約3割）であり、設計・企画・推進業務が中心となります。
応募職種・業務の魅力
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し
成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの環境で、システム企画・要件定義・プロジェクト推進の経験をお持ちの方
・事業会社
・SIer
・コンサルティングファーム
加えて、以下のいずれかの経験を有する方
・システム企画・要件定義・PM経験（目安5年以上）
・ベンダーマネジメント経験
・ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・クラウド（Azure／AWS）またはSaaS導入に関する知識・基本設計経験
・業務要件をシステム要件へ落とし込んだ経験
【歓迎】
・ITアーキテクトとしての経験
・ITガバナンスや技術標準策定の経験
・Java、Python、PowerShellを用いた開発経験
・業務改革・BPRプロジェクト経験
・データ活用基盤構築経験
・製造業向けプロジェクト経験
・複数部門を巻き込んだ大型プロジェクト推進経験
以下のいずれかの環境で、システム企画・要件定義・プロジェクト推進の経験をお持ちの方
・事業会社
・SIer
・コンサルティングファーム
加えて、以下のいずれかの経験を有する方
・システム企画・要件定義・PM経験（目安5年以上）
・ベンダーマネジメント経験
・ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・クラウド（Azure／AWS）またはSaaS導入に関する知識・基本設計経験
・業務要件をシステム要件へ落とし込んだ経験
【歓迎】
・ITアーキテクトとしての経験
・ITガバナンスや技術標準策定の経験
・Java、Python、PowerShellを用いた開発経験
・業務改革・BPRプロジェクト経験
・データ活用基盤構築経験
・製造業向けプロジェクト経験
・複数部門を巻き込んだ大型プロジェクト推進経験
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
本ポジションでは、当部のIT領域を担うITマネージャー／ITプロジェクトリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・当部における IT基幹システム（CRM／PLM・BIM／ERP 等）の全体統括を全社DXを推進する
デジタルイノベーション本部やパートナーの支援を受けつつ行う。
- システム構想の整理
- 導入計画の策定・推進
- 運用・維持・改善体制の構築
・バリューチェーン全体を見据えたシステム連携・データ活用の設計
・デジタルイノベーション本部、部内業務部門などの関連部門と連携しながら、
ITプロジェクトをリード
・事業の成長段階に応じた、IT課題の整理と次の一手の提案
※ 実装作業を単独で担う役割ではなく、全体設計・意思決定・関係者調整を中心とした
マネジメント／リードポジションです。
※ 「決まったシステムを運用する」ではなく、
事業の変化に合わせてITの形をつくっていく役割を期待しています。
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
・当部における IT基幹システム（CRM／PLM・BIM／ERP 等）の全体統括を全社DXを推進する
デジタルイノベーション本部やパートナーの支援を受けつつ行う。
- システム構想の整理
- 導入計画の策定・推進
- 運用・維持・改善体制の構築
・バリューチェーン全体を見据えたシステム連携・データ活用の設計
・デジタルイノベーション本部、部内業務部門などの関連部門と連携しながら、
ITプロジェクトをリード
・事業の成長段階に応じた、IT課題の整理と次の一手の提案
※ 実装作業を単独で担う役割ではなく、全体設計・意思決定・関係者調整を中心とした
マネジメント／リードポジションです。
※ 「決まったシステムを運用する」ではなく、
事業の変化に合わせてITの形をつくっていく役割を期待しています。
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【求める業務経験（全て保持が必須ではありません）】
・事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、
刷新、運用改善のどれか1つにでも取り組んだことがある。
・DX（データ連携、自動化、業務効率化等）に実務として関わった経験
・ITに限定せず社外の会社との調整・折衝経験
【求める技術】
・ITに関する基礎知識（業務アプリ、基盤、クラウド等の基本的な理解）
・生成AIやBIツールを業務で活用した経験、及び積極的に取り入れる意欲
・事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、
刷新、運用改善のどれか1つにでも取り組んだことがある。
・DX（データ連携、自動化、業務効率化等）に実務として関わった経験
・ITに限定せず社外の会社との調整・折衝経験
【求める技術】
・ITに関する基礎知識（業務アプリ、基盤、クラウド等の基本的な理解）
・生成AIやBIツールを業務で活用した経験、及び積極的に取り入れる意欲
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 パワエレソフト開発Gとなります。パワエレソフト開発Gでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。
■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。
■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。
■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)
・C言語
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ
■配属先の課・チームの人数や雰囲気
パワエレソフト開発グループは、エネルギーソリューション事業の組込み制御・ソフト分野を担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトに制御・ソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 パワエレソフト開発Gとなります。パワエレソフト開発Gでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。
■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。
■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。
■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)
・C言語
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ
■配属先の課・チームの人数や雰囲気
パワエレソフト開発グループは、エネルギーソリューション事業の組込み制御・ソフト分野を担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトに制御・ソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発プロジェクトリーダーの経験 5年以上
※商材は問いません。当社事業にご興味をお持ちで、プロジェクトリーダーのご経験を有する方を歓迎いたします。
・量産品開発においてV字プロセスを経験していること
【歓迎条件】
・システム設計の経験がある
・組込み機器でのソフトウェア開発のご経験
・C言語によるプログラミング
・商品開発全体のプロジェクトリーダの経験がある
・Matlabを使ったモデルベース開発の経験がある
■歓迎する人物像
・地球温暖化対策に貢献することに共感し、前向きに仕事に取り組める方
・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方
・開発メンバや他部署、委託先等と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味がある方
・ソフトウェア開発プロジェクトリーダーの経験 5年以上
※商材は問いません。当社事業にご興味をお持ちで、プロジェクトリーダーのご経験を有する方を歓迎いたします。
・量産品開発においてV字プロセスを経験していること
【歓迎条件】
・システム設計の経験がある
・組込み機器でのソフトウェア開発のご経験
・C言語によるプログラミング
・商品開発全体のプロジェクトリーダの経験がある
・Matlabを使ったモデルベース開発の経験がある
■歓迎する人物像
・地球温暖化対策に貢献することに共感し、前向きに仕事に取り組める方
・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方
・開発メンバや他部署、委託先等と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味がある方
従業員数
2,552名
（2025年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,552名
（2025年4月1日現在）
仕事内容
同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業のグループ会社として、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学／環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、現在40,000種310万台のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。
【業務内容】
・フィジカルAI、協働ロボット、ヒューマノイド、ドローンを活用した新規事業開発
・メーカー、スタートアップ、SIerとの事業アライアンス構築
・物流、製造、建設、インフラ点検領域でのロボティクス活用企画
・PoC設計から商用化までの事業推進
・オリックスグループの顧客基盤を活用した市場開拓
・ロボティクス分野における新たなサービスモデルの企画立案
▼ロボット・ドローンレンタルサービスについてはこちら
https://www.orixrentec.jp/roboren/index.html
https://www.orixrentec.jp/service/drone/index.html
【入社後の業務】
入社後は先輩社員と協力しながら、市場調査やマーケティング活動を通じてロボット・ドローン市場や顧客課題への理解を深めていただきます。
その後、メーカーやパートナー企業との連携を通じた新規事業の企画・立案、サービス開発、事業スキーム構築などに携わっていただきます。
将来的には営業部門と連携しながら顧客訪問や提案活動にも参加いただき、お客さまの課題把握からソリューション企画、事業化まで一貫して推進していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
まずは既存の担当者と一緒にマーケティング活動を通して自社商材の理解や市場トレンドを掴んでいただき、協働型ロボットやドローンを活用した新規事業の立ち上げを担当していただきます。
将来的には、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、マネジメント業務へのステップアップも可能です。その他、営業部門、事業戦略部門、購買部門、DX部門など様々な部門がございますので、ご希望と適性に応じて多彩なキャリアパスがあります。
【魅力ポイント】
① 次世代ロボティクス市場の立ち上げに携われる
フィジカルAI、ヒューマノイド、協働ロボット、ドローンなど、今後の成長が期待される先端領域において、新たな事業やサービスの創出に携わることができます。
② PoCから事業化まで一貫して経験できる
技術検証や実証実験だけでなく、顧客課題の発掘、サービス企画、収益モデル構築、商用化まで幅広く携わることができます。
③多様なプレイヤーと共創が出来る
オリックスグループ、メーカーや代理店、スタートアップ、SIerなどと連携しながら新たなビジネスモデルを構築する経験を積むことができます。
【働き方の魅力】
・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。
・入社後については、二日間の中途研修後に配属部署にてトレーナーの基で3か月間OJTを実施しています。
・在宅勤務については、週2回程度を想定しています。（入社後数か月間、時期に応じては出社メインになることもあります）
・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境でワークライフバランスを実現出来ます。
【業務内容】
・フィジカルAI、協働ロボット、ヒューマノイド、ドローンを活用した新規事業開発
・メーカー、スタートアップ、SIerとの事業アライアンス構築
・物流、製造、建設、インフラ点検領域でのロボティクス活用企画
・PoC設計から商用化までの事業推進
・オリックスグループの顧客基盤を活用した市場開拓
・ロボティクス分野における新たなサービスモデルの企画立案
▼ロボット・ドローンレンタルサービスについてはこちら
https://www.orixrentec.jp/roboren/index.html
https://www.orixrentec.jp/service/drone/index.html
【入社後の業務】
入社後は先輩社員と協力しながら、市場調査やマーケティング活動を通じてロボット・ドローン市場や顧客課題への理解を深めていただきます。
その後、メーカーやパートナー企業との連携を通じた新規事業の企画・立案、サービス開発、事業スキーム構築などに携わっていただきます。
将来的には営業部門と連携しながら顧客訪問や提案活動にも参加いただき、お客さまの課題把握からソリューション企画、事業化まで一貫して推進していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
まずは既存の担当者と一緒にマーケティング活動を通して自社商材の理解や市場トレンドを掴んでいただき、協働型ロボットやドローンを活用した新規事業の立ち上げを担当していただきます。
将来的には、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、マネジメント業務へのステップアップも可能です。その他、営業部門、事業戦略部門、購買部門、DX部門など様々な部門がございますので、ご希望と適性に応じて多彩なキャリアパスがあります。
【魅力ポイント】
① 次世代ロボティクス市場の立ち上げに携われる
フィジカルAI、ヒューマノイド、協働ロボット、ドローンなど、今後の成長が期待される先端領域において、新たな事業やサービスの創出に携わることができます。
② PoCから事業化まで一貫して経験できる
技術検証や実証実験だけでなく、顧客課題の発掘、サービス企画、収益モデル構築、商用化まで幅広く携わることができます。
③多様なプレイヤーと共創が出来る
オリックスグループ、メーカーや代理店、スタートアップ、SIerなどと連携しながら新たなビジネスモデルを構築する経験を積むことができます。
【働き方の魅力】
・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。
・入社後については、二日間の中途研修後に配属部署にてトレーナーの基で3か月間OJTを実施しています。
・在宅勤務については、週2回程度を想定しています。（入社後数か月間、時期に応じては出社メインになることもあります）
・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境でワークライフバランスを実現出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許第一種
・ロボットやドローンを利用したソリューションサービスのご経験のある方
【歓迎】
・プラント点検現場や建設現場向けに、ITやロボット・ドローンを活用したソリューション構築や提案を行った経験
・協働ロボットやドローンのメーカー、もしくは商社ご出身の方
・技術営業経験（3年以上）
・外部企業と協業し、新たなビジネスモデルを構築した経験
・普通自動車免許第一種
・ロボットやドローンを利用したソリューションサービスのご経験のある方
【歓迎】
・プラント点検現場や建設現場向けに、ITやロボット・ドローンを活用したソリューション構築や提案を行った経験
・協働ロボットやドローンのメーカー、もしくは商社ご出身の方
・技術営業経験（3年以上）
・外部企業と協業し、新たなビジネスモデルを構築した経験
従業員数
1,005名
（男女比 52:48）
勤務地
東京都
想定年収
714 万円 ~ 930 万円
従業員数
1,005名
（男女比 52:48）
株式会社ＦＵＪＩ
仕事内容
電子部品実装ロボット(チップマウンター)で世界トップクラスのシェアを誇る当社の社内IT部門において、販売支援システムの企画開発・運用改善業務をお任せします。営業・生産・設計・調達など各部門と連携し、業務課題を整理しながら、より使いやすく効率的なシステムづくりを進めていくポジションです。
【具体的な業務内容】
・CPQ(見積作成支援)システムの構築・改善
・BOM（部品表）管理など製造・販売・設計に関わる製品構成管理システムの構築・改善
・Salesforce, PLM, SAPなど社内システムとの連携による業務効率化・DX推進
【このポジションの魅力】
・BtoB製造業の販売支援システム改革に、企画・開発・運用まで一貫して携われる
・世界中の拠点で利用されるグローバルシステムを担当し、世界規模の業務改善への手応えを得られる
・製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン全体のDXを推進できる
・製造領域をデジタルの力で変革しながら、DX推進に必要な実務経験を積むことができる
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。ＦＵＪＩの実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
実装機(マウンター)についてはこちらから | FUJI SMT （Sitehttps://smt.fuji.co.jp/mounter/）
【具体的な業務内容】
・CPQ(見積作成支援)システムの構築・改善
・BOM（部品表）管理など製造・販売・設計に関わる製品構成管理システムの構築・改善
・Salesforce, PLM, SAPなど社内システムとの連携による業務効率化・DX推進
【このポジションの魅力】
・BtoB製造業の販売支援システム改革に、企画・開発・運用まで一貫して携われる
・世界中の拠点で利用されるグローバルシステムを担当し、世界規模の業務改善への手応えを得られる
・製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン全体のDXを推進できる
・製造領域をデジタルの力で変革しながら、DX推進に必要な実務経験を積むことができる
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。ＦＵＪＩの実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
実装機(マウンター)についてはこちらから | FUJI SMT （Sitehttps://smt.fuji.co.jp/mounter/）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
製造業におけるBOM, CPQ, 製品構成管理、販売支援システム、ERP、PLMなど、
いずれかの業務システムの導入・開発・運用に関わった経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforce,
・SAP（PP/MM)、PLM・PDMに関する開発、運用経験
・BOM構築、Sales-BOM構築の経験
・CTO／ETO製品の構成管理経験
・製品コンフィギュレーション設計経験
・設計、販売、製造部門横断で業務整理経験
【求める人物像】
・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題を整理できる方
・利用者の視点に立ち、業務に役立つ使いやすいシステムづくりに取り組める方
・特定のシステム領域に限定せず、幅広い社内システムに興味を持って取り組める方
・全社的なDX推進へ意欲のある方
製造業におけるBOM, CPQ, 製品構成管理、販売支援システム、ERP、PLMなど、
いずれかの業務システムの導入・開発・運用に関わった経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforce,
・SAP（PP/MM)、PLM・PDMに関する開発、運用経験
・BOM構築、Sales-BOM構築の経験
・CTO／ETO製品の構成管理経験
・製品コンフィギュレーション設計経験
・設計、販売、製造部門横断で業務整理経験
【求める人物像】
・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題を整理できる方
・利用者の視点に立ち、業務に役立つ使いやすいシステムづくりに取り組める方
・特定のシステム領域に限定せず、幅広い社内システムに興味を持って取り組める方
・全社的なDX推進へ意欲のある方
従業員数
1,771名
（連結3,132名）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,771名
（連結3,132名）
株式会社ＦＵＪＩ
仕事内容
電子部品実装ロボット(チップマウンター)で世界トップクラスのシェアを誇る当社の社内IT部門において、基幹システム(ERP)の構築・運用を担当いただきます。
現在、生産管理・販売・調達・会計領域を担う基幹システム(ERP)の刷新が進行中です。システム稼働後の運用・保守まで担当し、事業の安定稼働を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・SAP、AWS、Azureなどを活用した基幹・周辺システムの構築・導入・運用
・基幹システム刷新後の保守・運用 (問い合わせ対応、障害・課題解決)
・(基幹システム安定稼働後)業務プロセス改善のためのシステム/ツールの開発・導入の推進
・(リーダー採用の場合)上記業務における、プロジェクト推進およびメンバーのとりまとめ
【このポジションの魅力】
・サプライチェーン領域のシステム改革に携われる
・基幹システムに関する専門性を身につけることができる
・自分の業務が会社の業務改善・効率化に役立っていると感じられる
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。ＦＵＪＩの実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
実装機(マウンター)についてはこちらから | FUJI SMT （Sitehttps://smt.fuji.co.jp/mounter/）
現在、生産管理・販売・調達・会計領域を担う基幹システム(ERP)の刷新が進行中です。システム稼働後の運用・保守まで担当し、事業の安定稼働を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・SAP、AWS、Azureなどを活用した基幹・周辺システムの構築・導入・運用
・基幹システム刷新後の保守・運用 (問い合わせ対応、障害・課題解決)
・(基幹システム安定稼働後)業務プロセス改善のためのシステム/ツールの開発・導入の推進
・(リーダー採用の場合)上記業務における、プロジェクト推進およびメンバーのとりまとめ
【このポジションの魅力】
・サプライチェーン領域のシステム改革に携われる
・基幹システムに関する専門性を身につけることができる
・自分の業務が会社の業務改善・効率化に役立っていると感じられる
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。ＦＵＪＩの実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
実装機(マウンター)についてはこちらから | FUJI SMT （Sitehttps://smt.fuji.co.jp/mounter/）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・生産管理・調達などの業務および業務システムに関する知識
・以下のいずれかの開発経験
SAP, C#, Java, SQL, AWS, Azure
【歓迎（WANT）】
・基幹システム(SAPなど)の運用保守経験
・要件定義やシステム設計などの上流工程の開発経験
・3年以上の上記いずれかの言語でのプログラミング経験
・社内SEとして、ユーザー部門の要件の取りまとめを行い、ベンダーと仕様調整を行った経験
・リーダー経験
【求める人物像】
・協調性があり、ゼロから形になるまで責任感を持って働ける方
・チャレンジ精神のある方
・デジタルトランスフォーメーションDX（ITの力で会社を変革）の実践に関心のある方
・生産管理・調達などの業務および業務システムに関する知識
・以下のいずれかの開発経験
SAP, C#, Java, SQL, AWS, Azure
【歓迎（WANT）】
・基幹システム(SAPなど)の運用保守経験
・要件定義やシステム設計などの上流工程の開発経験
・3年以上の上記いずれかの言語でのプログラミング経験
・社内SEとして、ユーザー部門の要件の取りまとめを行い、ベンダーと仕様調整を行った経験
・リーダー経験
【求める人物像】
・協調性があり、ゼロから形になるまで責任感を持って働ける方
・チャレンジ精神のある方
・デジタルトランスフォーメーションDX（ITの力で会社を変革）の実践に関心のある方
従業員数
1,771名
（連結3,132名）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,771名
（連結3,132名）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務概要】
半導体製造用プラズマエッチング装置向けのデータソリューション開発組織のマネジメントを担当いただきます。
半導体×AI・データサイエンス領域における開発組織のリーダーとして、エッチング装置予知保全・装置モニタリング技術およびプロセスレシピ最適化技術技術の事業化・顧客価値創出を牽引いただきます。
【業務詳細】
AI・データサイエンス技術を活用し、半導体製造装置の生産性向上、開発効率向上および顧客価値創出を牽引していただきます。
主な業務は以下の通りです。
・エッチング装置予知保全・装置モニタリング技術およびプロセスレシピ最適化技術技術の開発戦略立案・推進
・データサイエンティスト、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニアのチームマネジメント
・AI・機械学習を活用したアルゴリズムおよびアプリケーション開発の推進
・半導体プロセスエンジニアや事業部門との要件整理、開発テーマ管理
・開発成果の事業適用およびユーザー展開の推進
・海外現地法人およびグローバル顧客との技術協議・開発連携
・技術ロードマップ策定、人財育成および組織運営
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【製品について】
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
当社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。
当社エッチング装置の特徴としてはECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
エッチング装置：日立ハイテク
【配属先】
プロセスシステム製品本部 プロセス研究開発部 国分寺サイト
【組織について】
プロセス研究開発部は笠戸地区約30名、国分寺地区約35名が在籍しており、以下の7つのグループに分かれております。
①プラズマ・エッチング制御のための新たな要素技術を開発するグループ
②最先端の微細加工プロセス技術の開発を行うグループ
③クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ
④デバイスの3D化に伴う水平加工の必要性から等方性加工のハードウェア開発を行うグループ
⑤等方性加工のプロセス技術の開発を行うグループ
⑥プラズマ・エッチング制御のための新たな要素・プロセス・量産性技術開発とメカニズム分析を行うグループ
⑦AIや機械学習等を活用したプロセス技術開発や装置機差低減、装置の劣化診断を推進するグループ
いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。
①～③は笠戸地区、④～⑦は国分寺地区です。それぞれのグループは「課」に相当し、1グループ6～7名程です。
いずれの地区でも新製品の研究開発を行っていますが、国分寺地区では少し先の世代の製品を担当しています。今回は⑦への配属となります。
【採用背景】
現在はマネージャーが兼務でチームを牽引しているため、組織体制の安定化とさらなる成長を見据え、チーム運営をお任せできるマネージャーを募集します。
【ビジョン／ミッション】
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンのもと、社会やお客様の真の課題を正しく知り、それらを解決するための様々なソリューションを提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。
【組織の強み／魅力】
「知る力 × グローバル × 社会課題解決 × デジタル融合」という4つの軸が強みです。
①「見る・測る・分析する」に加え「加工する」技術、つまり、半導体デバイスの評価・解析技術とエッチング技術において、世界トップクラスの技術力を有しています。エッチングに関しては、日立独自のECRプラズマ技術を応用した低圧・高精度・低ダメージ加工技術と、これら技術を常に進化させ続ける組織力が競争力の源泉です。
②グローバル展開している企業であり、海外顧客や協創パートナー企業とのコラボレーションのため、海外で活躍するチャンスが非常に増えています。
③社会課題に向き合う“課題起点型”企業文化が根幹にあり、「社会や顧客の真の課題を正しく知る」ことを重視しています。変化が激しい半導体製造検査装置市場で先端を走り続けることができる理由の一つです。将来の3Dデバイスに対応した原子レベル精度の等方向加工を実現する装置も上市しています。
④ITｘOTｘプロダクトを統合し、様々なデータ活用を顧客価値向上に繋げる事ができます。
上記に加え、社会責任やコンプライアンスを重視した企業姿勢、チャレンジを尊重する組織文化、個々の成長や挑戦を後押しする社風も魅力と考えます。
【キャリアパス】
当部署はプラズマエッチング装置に関わる研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
入社時は業務に慣れていただくために基本出社となります。ご家庭事情に合わせて一時的なリモートワークは可能ですが、チームのマネジメントをスムーズに行うため出社勤務が推奨です。平均残業時間は30時間程度です。(業務状況によって変動はあり)
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
・国内拠点（笠戸）や海外拠点（米国・台湾・韓国）へ出張する場合がございます。
※国内：1回/月 程度 海外：2回/年 程度
・海外駐在：可能性有無
<転勤に関して>
当面転勤なし
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
半導体製造用プラズマエッチング装置向けのデータソリューション開発組織のマネジメントを担当いただきます。
半導体×AI・データサイエンス領域における開発組織のリーダーとして、エッチング装置予知保全・装置モニタリング技術およびプロセスレシピ最適化技術技術の事業化・顧客価値創出を牽引いただきます。
【業務詳細】
AI・データサイエンス技術を活用し、半導体製造装置の生産性向上、開発効率向上および顧客価値創出を牽引していただきます。
主な業務は以下の通りです。
・エッチング装置予知保全・装置モニタリング技術およびプロセスレシピ最適化技術技術の開発戦略立案・推進
・データサイエンティスト、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニアのチームマネジメント
・AI・機械学習を活用したアルゴリズムおよびアプリケーション開発の推進
・半導体プロセスエンジニアや事業部門との要件整理、開発テーマ管理
・開発成果の事業適用およびユーザー展開の推進
・海外現地法人およびグローバル顧客との技術協議・開発連携
・技術ロードマップ策定、人財育成および組織運営
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【製品について】
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
当社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。
当社エッチング装置の特徴としてはECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
エッチング装置：日立ハイテク
【配属先】
プロセスシステム製品本部 プロセス研究開発部 国分寺サイト
【組織について】
プロセス研究開発部は笠戸地区約30名、国分寺地区約35名が在籍しており、以下の7つのグループに分かれております。
①プラズマ・エッチング制御のための新たな要素技術を開発するグループ
②最先端の微細加工プロセス技術の開発を行うグループ
③クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ
④デバイスの3D化に伴う水平加工の必要性から等方性加工のハードウェア開発を行うグループ
⑤等方性加工のプロセス技術の開発を行うグループ
⑥プラズマ・エッチング制御のための新たな要素・プロセス・量産性技術開発とメカニズム分析を行うグループ
⑦AIや機械学習等を活用したプロセス技術開発や装置機差低減、装置の劣化診断を推進するグループ
いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。
①～③は笠戸地区、④～⑦は国分寺地区です。それぞれのグループは「課」に相当し、1グループ6～7名程です。
いずれの地区でも新製品の研究開発を行っていますが、国分寺地区では少し先の世代の製品を担当しています。今回は⑦への配属となります。
【採用背景】
現在はマネージャーが兼務でチームを牽引しているため、組織体制の安定化とさらなる成長を見据え、チーム運営をお任せできるマネージャーを募集します。
【ビジョン／ミッション】
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンのもと、社会やお客様の真の課題を正しく知り、それらを解決するための様々なソリューションを提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。
【組織の強み／魅力】
「知る力 × グローバル × 社会課題解決 × デジタル融合」という4つの軸が強みです。
①「見る・測る・分析する」に加え「加工する」技術、つまり、半導体デバイスの評価・解析技術とエッチング技術において、世界トップクラスの技術力を有しています。エッチングに関しては、日立独自のECRプラズマ技術を応用した低圧・高精度・低ダメージ加工技術と、これら技術を常に進化させ続ける組織力が競争力の源泉です。
②グローバル展開している企業であり、海外顧客や協創パートナー企業とのコラボレーションのため、海外で活躍するチャンスが非常に増えています。
③社会課題に向き合う“課題起点型”企業文化が根幹にあり、「社会や顧客の真の課題を正しく知る」ことを重視しています。変化が激しい半導体製造検査装置市場で先端を走り続けることができる理由の一つです。将来の3Dデバイスに対応した原子レベル精度の等方向加工を実現する装置も上市しています。
④ITｘOTｘプロダクトを統合し、様々なデータ活用を顧客価値向上に繋げる事ができます。
上記に加え、社会責任やコンプライアンスを重視した企業姿勢、チャレンジを尊重する組織文化、個々の成長や挑戦を後押しする社風も魅力と考えます。
【キャリアパス】
当部署はプラズマエッチング装置に関わる研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
入社時は業務に慣れていただくために基本出社となります。ご家庭事情に合わせて一時的なリモートワークは可能ですが、チームのマネジメントをスムーズに行うため出社勤務が推奨です。平均残業時間は30時間程度です。(業務状況によって変動はあり)
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
・国内拠点（笠戸）や海外拠点（米国・台湾・韓国）へ出張する場合がございます。
※国内：1回/月 程度 海外：2回/年 程度
・海外駐在：可能性有無
<転勤に関して>
当面転勤なし
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発プロジェクトまたは技術組織のリーダー・マネジメント経験
・データサイエンス、AI・機械学習、ソフトウェア開発のいずれかに関する実務経験
・顧客やユーザーと連携した要件定義や課題解決の経験
・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎要件】
・AI・機械学習モデル開発経験
・データ分析アプリケーション開発経験
・半導体製造装置または半導体プロセスに関する知識・経験
・製造業におけるDX推進経験
・5名以上の開発組織マネジメント経験
・グローバルプロジェクト推進経験
・海外顧客・海外拠点との協業経験
・TOEIC600点以上または同等の英語力
【求める人物像】
・AI・データ活用によって半導体製造プロセスの変革を実現したいという強い志をお持ちの方
・技術・事業・顧客の視点をバランスよく持ち、組織をリードできる方
・半導体プロセスエンジニアやユーザー部門と伴走しながら、現場で使われるソリューションを創り上げられる方
・海外現地法人やグローバルユーザーとのコミュニケーションを通じて、技術の展開・普及を推進できる方
・多様な専門性を持つメンバーの力を引き出し、チームとして成果創出できる方
・不確実な課題に対しても自ら方向性を示し、粘り強くプロジェクトを推進できる方
・新技術への好奇心とチャレンジ精神を持ち、組織と事業の成長を牽引できる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・開発プロジェクトまたは技術組織のリーダー・マネジメント経験
・データサイエンス、AI・機械学習、ソフトウェア開発のいずれかに関する実務経験
・顧客やユーザーと連携した要件定義や課題解決の経験
・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎要件】
・AI・機械学習モデル開発経験
・データ分析アプリケーション開発経験
・半導体製造装置または半導体プロセスに関する知識・経験
・製造業におけるDX推進経験
・5名以上の開発組織マネジメント経験
・グローバルプロジェクト推進経験
・海外顧客・海外拠点との協業経験
・TOEIC600点以上または同等の英語力
【求める人物像】
・AI・データ活用によって半導体製造プロセスの変革を実現したいという強い志をお持ちの方
・技術・事業・顧客の視点をバランスよく持ち、組織をリードできる方
・半導体プロセスエンジニアやユーザー部門と伴走しながら、現場で使われるソリューションを創り上げられる方
・海外現地法人やグローバルユーザーとのコミュニケーションを通じて、技術の展開・普及を推進できる方
・多様な専門性を持つメンバーの力を引き出し、チームとして成果創出できる方
・不確実な課題に対しても自ら方向性を示し、粘り強くプロジェクトを推進できる方
・新技術への好奇心とチャレンジ精神を持ち、組織と事業の成長を牽引できる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,123 万円 ~ 1,453 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
株式会社マグネスケール
仕事内容
■仕事内容
工作機械の世界最大手メーカーDMG森精機のグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社の情報システム部門にて、社内SE業務を担って頂きます。
【詳細】※ご経験に応じてお任せいたします。
・社内システム/アプリ（業務システムの保守・運用/Webアプリの設計・開発・テスト/既存システムの改善提案）
・AI・自動化による業務効率化（RPAや生成AIを活用した業務効率化の検討・導入/DX推進）
・社内サーバ（オンプレ、仮想）の運用保守や障害対応
・ネットワークの運用、監視、障害対応
・セキュリティ対策（監視ソフト、パッチの適用、OSアップデートなど）
・PCヘルプデスク（障害対応、キッティング、設定など）
・プログラミング（ローカルシステムや自動化の設計、構築、開発）
工作機械の世界最大手メーカーDMG森精機のグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社の情報システム部門にて、社内SE業務を担って頂きます。
【詳細】※ご経験に応じてお任せいたします。
・社内システム/アプリ（業務システムの保守・運用/Webアプリの設計・開発・テスト/既存システムの改善提案）
・AI・自動化による業務効率化（RPAや生成AIを活用した業務効率化の検討・導入/DX推進）
・社内サーバ（オンプレ、仮想）の運用保守や障害対応
・ネットワークの運用、監視、障害対応
・セキュリティ対策（監視ソフト、パッチの適用、OSアップデートなど）
・PCヘルプデスク（障害対応、キッティング、設定など）
・プログラミング（ローカルシステムや自動化の設計、構築、開発）
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
・社内システムの保守・運用、またはWebアプリ開発の経験
・IT全般（アプリ・インフラ・ネットワーク・PC管理）に対する基礎的な知識
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められること
■歓迎要件（あれば尚可）
・Webアプリケーション開発経験（言語・フレームワーク不問）
・クラウド（AWS / Azure / GCP など）の利用経験
・AI／生成AI、RPA等を用いた業務効率化の経験
・Windows／Linuxサーバ、Active Directory 等の運用経験
・ネットワーク、セキュリティ分野での実務または学習経験
・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
・社内システムの保守・運用、またはWebアプリ開発の経験
・IT全般（アプリ・インフラ・ネットワーク・PC管理）に対する基礎的な知識
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められること
■歓迎要件（あれば尚可）
・Webアプリケーション開発経験（言語・フレームワーク不問）
・クラウド（AWS / Azure / GCP など）の利用経験
・AI／生成AI、RPA等を用いた業務効率化の経験
・Windows／Linuxサーバ、Active Directory 等の運用経験
・ネットワーク、セキュリティ分野での実務または学習経験
従業員数
331名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
331名
村田機械株式会社
仕事内容
全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティ強化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底
（海外拠点含むガバナンス強化）
・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援
・セキュリティ運用（インシデント対応、脆弱性情報の発信）
・情報セキュリティ教育の実施
【仕事のやりがい・魅力】
村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む）
・国内は日帰り、海外は渡航先に応じて日数決定
・海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底
（海外拠点含むガバナンス強化）
・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援
・セキュリティ運用（インシデント対応、脆弱性情報の発信）
・情報セキュリティ教育の実施
【仕事のやりがい・魅力】
村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む）
・国内は日帰り、海外は渡航先に応じて日数決定
・海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
セキュリティ関連の実務経験（3年以上）
【歓迎】
・IPAのセキュリティ系の資格を保有されている方
・内部統制やISO27001等、情報セキュリティに関するフレームワークに関する知識、経験・個人情報保護法等情報セキュリティ法令に関する知識、経験
・語学力：英語などコミュニケーションに抵抗が無い方
【求める人物像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
・新しい技術、知識に対して学習意欲がある方
セキュリティ関連の実務経験（3年以上）
【歓迎】
・IPAのセキュリティ系の資格を保有されている方
・内部統制やISO27001等、情報セキュリティに関するフレームワークに関する知識、経験・個人情報保護法等情報セキュリティ法令に関する知識、経験
・語学力：英語などコミュニケーションに抵抗が無い方
【求める人物像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
・新しい技術、知識に対して学習意欲がある方
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
640 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務概要】
プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。その中で、半導体製造用プラズマエッチング装置のプロセスレシピ開発効率向上に向け、AI・機械学習を活用したデータソリューションの開発を担当いただきます。
AI・データサイエンス技術を活用し、半導体製造プロセス開発の生産性向上に貢献していただきます。
主に、笠戸地区のプロセスエンジニアとの連携、海外現地法人へのサポートを行います。
【業務詳細】
主な業務は以下の通りです。
・機械学習を用いたレシピ予測アルゴリズムの開発・評価
・レシピ分析・可視化アプリの開発
・ユーザー要件に基づく機能設計・実装
・開発アプリの導入・活用支援
・技術調査、学会発表、新規テーマの企画・提案
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【製品について】
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
当社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。
当社エッチング装置の特徴としてはECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
また、デジタル技術を用いた装置の安定稼働およびプロセス開発スピード向上にも注力しています。
エッチング装置：日立ハイテク
【配属先】
プロセスシステム製品本部 プロセス研究開発部 国分寺サイト
【組織について】
プロセス研究開発部は笠戸地区約30名、国分寺地区約35名が在籍しており、以下の7つのグループに分かれております。
①プラズマ・エッチング制御のための新たな要素技術を開発するグループ
②最先端の微細加工プロセス技術の開発を行うグループ
③クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ
④デバイスの3D化に伴う水平加工の必要性から等方性加工のハードウェア開発を行うグループ
⑤等方性加工のプロセス技術の開発を行うグループ
⑥プラズマ・エッチング制御のための新たな要素・プロセス・量産性技術開発とメカニズム分析を行うグループ
⑦AIや機械学習等を活用したプロセス技術開発や装置機差低減、装置の劣化診断を推進するグループ
いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。
①～③は笠戸地区、④～⑦は国分寺地区です。それぞれのグループは「課」に相当し、1グループ6～7名程です。
いずれの地区でも新製品の研究開発を行っていますが、国分寺地区では少し先の世代の製品を担当しています。今回は⑦への配属となります。
【ビジョン／ミッション】
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンのもと、社会やお客様の真の課題を正しく知り、それらを解決するための様々なソリューションを提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。
【組織の強み／魅力】
「知る力 × グローバル × 社会課題解決 × デジタル融合」という4つの軸が強みです。
①「見る・測る・分析する」に加え「加工する」技術、つまり、半導体デバイスの評価・解析技術とエッチング技術において、世界トップクラスの技術力を有しています。エッチングに関しては、日立独自のECRプラズマ技術を応用した低圧・高精度・低ダメージ加工技術と、これら技術を常に進化させ続ける組織力が競争力の源泉です。
②グローバル展開している企業であり、海外顧客や協創パートナー企業とのコラボレーションのため、海外で活躍するチャンスが非常に増えています。
③社会課題に向き合う“課題起点型”企業文化が根幹にあり、「社会や顧客の真の課題を正しく知る」ことを重視しています。変化が激しい半導体製造検査装置市場で先端を走り続けることができる理由の一つです。将来の3Dデバイスに対応した原子レベル精度の等方向加工を実現する装置も上市しています。
④ITｘOTｘプロダクトを統合し、様々なデータ活用を顧客価値向上に繋げる事ができます。
上記に加え、社会責任やコンプライアンスを重視した企業姿勢、チャレンジを尊重する組織文化、個々の成長や挑戦を後押しする社風も魅力と考えます。
【キャリアパス】
当部署はプラズマエッチング装置および装置に関わるデジタル技術の研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
入社時は業務に慣れていただくために基本出社となります。ご家庭事情で週2~3でリモートワークをしている方が多く、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は30時間程度です。(業務状況によって変動はあり)
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
国内拠点（笠戸）や海外拠点（米国・台湾・韓国）へ出張する場合がございます。
<転勤に関して>
当面転勤なし
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。その中で、半導体製造用プラズマエッチング装置のプロセスレシピ開発効率向上に向け、AI・機械学習を活用したデータソリューションの開発を担当いただきます。
AI・データサイエンス技術を活用し、半導体製造プロセス開発の生産性向上に貢献していただきます。
主に、笠戸地区のプロセスエンジニアとの連携、海外現地法人へのサポートを行います。
【業務詳細】
主な業務は以下の通りです。
・機械学習を用いたレシピ予測アルゴリズムの開発・評価
・レシピ分析・可視化アプリの開発
・ユーザー要件に基づく機能設計・実装
・開発アプリの導入・活用支援
・技術調査、学会発表、新規テーマの企画・提案
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【製品について】
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
当社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。
当社エッチング装置の特徴としてはECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
また、デジタル技術を用いた装置の安定稼働およびプロセス開発スピード向上にも注力しています。
エッチング装置：日立ハイテク
【配属先】
プロセスシステム製品本部 プロセス研究開発部 国分寺サイト
【組織について】
プロセス研究開発部は笠戸地区約30名、国分寺地区約35名が在籍しており、以下の7つのグループに分かれております。
①プラズマ・エッチング制御のための新たな要素技術を開発するグループ
②最先端の微細加工プロセス技術の開発を行うグループ
③クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ
④デバイスの3D化に伴う水平加工の必要性から等方性加工のハードウェア開発を行うグループ
⑤等方性加工のプロセス技術の開発を行うグループ
⑥プラズマ・エッチング制御のための新たな要素・プロセス・量産性技術開発とメカニズム分析を行うグループ
⑦AIや機械学習等を活用したプロセス技術開発や装置機差低減、装置の劣化診断を推進するグループ
いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。
①～③は笠戸地区、④～⑦は国分寺地区です。それぞれのグループは「課」に相当し、1グループ6～7名程です。
いずれの地区でも新製品の研究開発を行っていますが、国分寺地区では少し先の世代の製品を担当しています。今回は⑦への配属となります。
【ビジョン／ミッション】
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンのもと、社会やお客様の真の課題を正しく知り、それらを解決するための様々なソリューションを提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。
【組織の強み／魅力】
「知る力 × グローバル × 社会課題解決 × デジタル融合」という4つの軸が強みです。
①「見る・測る・分析する」に加え「加工する」技術、つまり、半導体デバイスの評価・解析技術とエッチング技術において、世界トップクラスの技術力を有しています。エッチングに関しては、日立独自のECRプラズマ技術を応用した低圧・高精度・低ダメージ加工技術と、これら技術を常に進化させ続ける組織力が競争力の源泉です。
②グローバル展開している企業であり、海外顧客や協創パートナー企業とのコラボレーションのため、海外で活躍するチャンスが非常に増えています。
③社会課題に向き合う“課題起点型”企業文化が根幹にあり、「社会や顧客の真の課題を正しく知る」ことを重視しています。変化が激しい半導体製造検査装置市場で先端を走り続けることができる理由の一つです。将来の3Dデバイスに対応した原子レベル精度の等方向加工を実現する装置も上市しています。
④ITｘOTｘプロダクトを統合し、様々なデータ活用を顧客価値向上に繋げる事ができます。
上記に加え、社会責任やコンプライアンスを重視した企業姿勢、チャレンジを尊重する組織文化、個々の成長や挑戦を後押しする社風も魅力と考えます。
【キャリアパス】
当部署はプラズマエッチング装置および装置に関わるデジタル技術の研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
入社時は業務に慣れていただくために基本出社となります。ご家庭事情で週2~3でリモートワークをしている方が多く、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は30時間程度です。(業務状況によって変動はあり)
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
国内拠点（笠戸）や海外拠点（米国・台湾・韓国）へ出張する場合がございます。
<転勤に関して>
当面転勤なし
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかを満たす方
①Python等を用いた機械学習モデルの開発経験
データ分析（前処理・特徴量設計・評価）の実務経験
②Webアプリケーションまたは業務アプリケーションの開発経験
【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・日本語での業務遂行が可能な方（日常会話レベル以上）
・Git/GitHub等を用いたチーム開発経験
・半導体製造装置または半導体プロセスに関する知識・経験
・AI・機械学習システムの運用（MLOps）経験
・データ基盤・クラウド環境の構築経験
・顧客/ユーザー部門との要件整理・ヒアリング経験
・業務改革・DXプロジェクトへの参画経験
・UX/UIを意識したアプリ設計経験
・TOEIC500点以上
【求める人物像】
・半導体プロセスエンジニアの課題やニーズを理解し、ユーザーと協力しながらレシピAIの価値向上に取り組める方
・データサイエンスやソフトウェア開発の知見を活かし、ユーザー視点で機能改善や新たなソリューション提案ができる方
・要件が明確でない段階から仮説立案・検証を繰り返し、主体的に開発を推進できる方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを前向きに推進できる方
・新しい技術や知識の習得に意欲的で、論理的に課題解決へ取り組める方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
以下のいずれかを満たす方
①Python等を用いた機械学習モデルの開発経験
データ分析（前処理・特徴量設計・評価）の実務経験
②Webアプリケーションまたは業務アプリケーションの開発経験
【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・日本語での業務遂行が可能な方（日常会話レベル以上）
・Git/GitHub等を用いたチーム開発経験
・半導体製造装置または半導体プロセスに関する知識・経験
・AI・機械学習システムの運用（MLOps）経験
・データ基盤・クラウド環境の構築経験
・顧客/ユーザー部門との要件整理・ヒアリング経験
・業務改革・DXプロジェクトへの参画経験
・UX/UIを意識したアプリ設計経験
・TOEIC500点以上
【求める人物像】
・半導体プロセスエンジニアの課題やニーズを理解し、ユーザーと協力しながらレシピAIの価値向上に取り組める方
・データサイエンスやソフトウェア開発の知見を活かし、ユーザー視点で機能改善や新たなソリューション提案ができる方
・要件が明確でない段階から仮説立案・検証を繰り返し、主体的に開発を推進できる方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを前向きに推進できる方
・新しい技術や知識の習得に意欲的で、論理的に課題解決へ取り組める方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
519 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務概要】
プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。その中で、半導体製造用プラズマエッチング装置の予知保全（PHM）および装置モニタリング技術の開発を担当いただきます。AI・機械学習やデータ活用技術を活用し、半導体製造装置の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。
【業務詳細】
主な業務は以下の通りです。
・装置データの分析・評価および異常検知ロジックの開発
・Python等を用いたデータ解析プログラムの開発・評価
・BIツールを活用した装置状態の可視化アプリ開発
・開発ツールの導入支援、レポート作成・報告
・技術動向調査、新規開発テーマの提案
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【製品について】
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
当社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。
当社エッチング装置の特徴としてはECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
また、デジタル技術を用いた装置の安定稼働およびプロセス開発スピード向上にも注力しています。
エッチング装置：日立ハイテク
【配属先】
プロセスシステム製品本部 プロセス研究開発部 国分寺サイト
【組織について】
プロセス研究開発部は笠戸地区約30名、国分寺地区約35名が在籍しており、以下の7つのグループに分かれております。
①プラズマ・エッチング制御のための新たな要素技術を開発するグループ
②最先端の微細加工プロセス技術の開発を行うグループ
③クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ
④デバイスの3D化に伴う水平加工の必要性から等方性加工のハードウェア開発を行うグループ
⑤等方性加工のプロセス技術の開発を行うグループ
⑥プラズマ・エッチング制御のための新たな要素・プロセス・量産性技術開発とメカニズム分析を行うグループ
⑦AIや機械学習等を活用したプロセス技術開発や装置機差低減、装置の劣化診断を推進するグループ
いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。
①～③は笠戸地区、④～⑦は国分寺地区です。それぞれのグループは「課」に相当し、1グループ6～7名程です。
いずれの地区でも新製品の研究開発を行っていますが、国分寺地区では少し先の世代の製品を担当しています。今回は⑦への配属となります。
【ビジョン／ミッション】
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンのもと、社会やお客様の真の課題を正しく知り、それらを解決するための様々なソリューションを提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。
【組織の強み／魅力】
「知る力 × グローバル × 社会課題解決 × デジタル融合」という4つの軸が強みです。
①「見る・測る・分析する」に加え「加工する」技術、つまり、半導体デバイスの評価・解析技術とエッチング技術において、世界トップクラスの技術力を有しています。エッチングに関しては、日立独自のECRプラズマ技術を応用した低圧・高精度・低ダメージ加工技術と、これら技術を常に進化させ続ける組織力が競争力の源泉です。
②グローバル展開している企業であり、海外顧客や協創パートナー企業とのコラボレーションのため、海外で活躍するチャンスが非常に増えています。
③社会課題に向き合う“課題起点型”企業文化が根幹にあり、「社会や顧客の真の課題を正しく知る」ことを重視しています。変化が激しい半導体製造検査装置市場で先端を走り続けることができる理由の一つです。将来の3Dデバイスに対応した原子レベル精度の等方向加工を実現する装置も上市しています。
④ITｘOTｘプロダクトを統合し、様々なデータ活用を顧客価値向上に繋げる事ができます。
上記に加え、社会責任やコンプライアンスを重視した企業姿勢、チャレンジを尊重する組織文化、個々の成長や挑戦を後押しする社風も魅力と考えます。
【キャリアパス】
当部署はプラズマエッチング装置および装置に関わるデジタル技術の研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
入社時は業務に慣れていただくために基本出社となります。ご家庭事情で週2~3でリモートワークをしている方が多く、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は30時間程度です。(業務状況によって変動はあり)
プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。その中で、半導体製造用プラズマエッチング装置の予知保全（PHM）および装置モニタリング技術の開発を担当いただきます。AI・機械学習やデータ活用技術を活用し、半導体製造装置の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。
【業務詳細】
主な業務は以下の通りです。
・装置データの分析・評価および異常検知ロジックの開発
・Python等を用いたデータ解析プログラムの開発・評価
・BIツールを活用した装置状態の可視化アプリ開発
・開発ツールの導入支援、レポート作成・報告
・技術動向調査、新規開発テーマの提案
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【製品について】
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
当社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。
当社エッチング装置の特徴としてはECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
また、デジタル技術を用いた装置の安定稼働およびプロセス開発スピード向上にも注力しています。
エッチング装置：日立ハイテク
【配属先】
プロセスシステム製品本部 プロセス研究開発部 国分寺サイト
【組織について】
プロセス研究開発部は笠戸地区約30名、国分寺地区約35名が在籍しており、以下の7つのグループに分かれております。
①プラズマ・エッチング制御のための新たな要素技術を開発するグループ
②最先端の微細加工プロセス技術の開発を行うグループ
③クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ
④デバイスの3D化に伴う水平加工の必要性から等方性加工のハードウェア開発を行うグループ
⑤等方性加工のプロセス技術の開発を行うグループ
⑥プラズマ・エッチング制御のための新たな要素・プロセス・量産性技術開発とメカニズム分析を行うグループ
⑦AIや機械学習等を活用したプロセス技術開発や装置機差低減、装置の劣化診断を推進するグループ
いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。
①～③は笠戸地区、④～⑦は国分寺地区です。それぞれのグループは「課」に相当し、1グループ6～7名程です。
いずれの地区でも新製品の研究開発を行っていますが、国分寺地区では少し先の世代の製品を担当しています。今回は⑦への配属となります。
【ビジョン／ミッション】
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンのもと、社会やお客様の真の課題を正しく知り、それらを解決するための様々なソリューションを提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。
【組織の強み／魅力】
「知る力 × グローバル × 社会課題解決 × デジタル融合」という4つの軸が強みです。
①「見る・測る・分析する」に加え「加工する」技術、つまり、半導体デバイスの評価・解析技術とエッチング技術において、世界トップクラスの技術力を有しています。エッチングに関しては、日立独自のECRプラズマ技術を応用した低圧・高精度・低ダメージ加工技術と、これら技術を常に進化させ続ける組織力が競争力の源泉です。
②グローバル展開している企業であり、海外顧客や協創パートナー企業とのコラボレーションのため、海外で活躍するチャンスが非常に増えています。
③社会課題に向き合う“課題起点型”企業文化が根幹にあり、「社会や顧客の真の課題を正しく知る」ことを重視しています。変化が激しい半導体製造検査装置市場で先端を走り続けることができる理由の一つです。将来の3Dデバイスに対応した原子レベル精度の等方向加工を実現する装置も上市しています。
④ITｘOTｘプロダクトを統合し、様々なデータ活用を顧客価値向上に繋げる事ができます。
上記に加え、社会責任やコンプライアンスを重視した企業姿勢、チャレンジを尊重する組織文化、個々の成長や挑戦を後押しする社風も魅力と考えます。
【キャリアパス】
当部署はプラズマエッチング装置および装置に関わるデジタル技術の研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
入社時は業務に慣れていただくために基本出社となります。ご家庭事情で週2~3でリモートワークをしている方が多く、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は30時間程度です。(業務状況によって変動はあり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、以下いずれかを満たす方
①Python等を用いたデータ分析・アプリケーション開発経験
②製造業または産業機器分野における業務プロセスの可視化のご経験
【歓迎要件】
・半導体製造装置または半導体プロセスに関する知識・経験
・産業用装置におけるデータ分析・状態監視・予知保全（PHM）業務経験
・物理、化学、電気、機械いずれかの分野における知識、経験あるいは学位
・Git／GitHubを利用した開発経験
・BIツール（Spotfire等）を用いた可視化経験）
・データベースの論理‧物理設計経験及びそれを⽤いたアプリケーションの開発経験
・AWS、Azure等のクラウド環境での開発経験
・TOEIC500点以上
【求める人物像】
・データ分析やソフトウェア開発だけでなく、ユーザー視点で課題を理解し、ソリューション提案につなげられる方
・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、PHM技術の展開・活用促進に貢献できる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
・新しい技術や知識の習得に意欲的で、論理的に課題解決へ取り組める方
・粘り強く関係者との合意形成を図り、プロジェクトを推進できる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、以下いずれかを満たす方
①Python等を用いたデータ分析・アプリケーション開発経験
②製造業または産業機器分野における業務プロセスの可視化のご経験
【歓迎要件】
・半導体製造装置または半導体プロセスに関する知識・経験
・産業用装置におけるデータ分析・状態監視・予知保全（PHM）業務経験
・物理、化学、電気、機械いずれかの分野における知識、経験あるいは学位
・Git／GitHubを利用した開発経験
・BIツール（Spotfire等）を用いた可視化経験）
・データベースの論理‧物理設計経験及びそれを⽤いたアプリケーションの開発経験
・AWS、Azure等のクラウド環境での開発経験
・TOEIC500点以上
【求める人物像】
・データ分析やソフトウェア開発だけでなく、ユーザー視点で課題を理解し、ソリューション提案につなげられる方
・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、PHM技術の展開・活用促進に貢献できる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
・新しい技術や知識の習得に意欲的で、論理的に課題解決へ取り組める方
・粘り強く関係者との合意形成を図り、プロジェクトを推進できる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
519 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
村田機械株式会社
仕事内容
【仕事内容】
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。
【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善
②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案
③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化
【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。
【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1～2日程度。日帰り～1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所以上
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。
【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善
②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案
③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化
【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。
【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1～2日程度。日帰り～1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所以上
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記①～③について全て3年以上のご経験があること。（いずれも必須条件）
①PC、業務端末の管理・運用の実務経験
②IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
③Office365（Microsoft365）等のグループウェア導入、管理経験
【歓迎スキル】
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
【求める人物像】
・現状にとらわれず、業務改善やIT活用を企画・提案できる方
・チームや業務を俯瞰し、将来的にリーダーとして活躍したい方
下記①～③について全て3年以上のご経験があること。（いずれも必須条件）
①PC、業務端末の管理・運用の実務経験
②IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
③Office365（Microsoft365）等のグループウェア導入、管理経験
【歓迎スキル】
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
【求める人物像】
・現状にとらわれず、業務改善やIT活用を企画・提案できる方
・チームや業務を俯瞰し、将来的にリーダーとして活躍したい方
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 870 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
仕事内容
パチンコホールコンピュータ関連機器の開発担当として、以下①～③の業務をお任せいたします。
① パチンコホールコンピュータ関連機器の開発推進
* 新機能・新製品の企画、要件定義、開発会社への開発依頼・見積確認、開発スケジュール管理
* 成果物の受入試験・品質確認、 マニュアル作成、 バージョン管理、開発会社との折衝・進捗管理
* プロジェクト推進に伴う、定例会議の運営、 会議資料・報告資料の作成、議事録作成、部門横断の課題管理
②システム改善・品質向上
* セキュリティ強化への対応
* 試験環境の整備・改善
* システム改善提案
* 継続課題・未対応案件の推進
③ 問い合わせ・障害対応
* 社内からの問い合わせ対応
* システム障害発生時の一次対応・原因切り分け
* 開発会社へのエスカレーション
* 障害対応の進捗管理
※システムの管理については協力会社があり、土日の呼び出し対応は基本的にございません
① パチンコホールコンピュータ関連機器の開発推進
* 新機能・新製品の企画、要件定義、開発会社への開発依頼・見積確認、開発スケジュール管理
* 成果物の受入試験・品質確認、 マニュアル作成、 バージョン管理、開発会社との折衝・進捗管理
* プロジェクト推進に伴う、定例会議の運営、 会議資料・報告資料の作成、議事録作成、部門横断の課題管理
②システム改善・品質向上
* セキュリティ強化への対応
* 試験環境の整備・改善
* システム改善提案
* 継続課題・未対応案件の推進
③ 問い合わせ・障害対応
* 社内からの問い合わせ対応
* システム障害発生時の一次対応・原因切り分け
* 開発会社へのエスカレーション
* 障害対応の進捗管理
※システムの管理については協力会社があり、土日の呼び出し対応は基本的にございません
求める経験 / スキル
【必須】
* 要件定義または上流工程の経験
* プロジェクト管理・スケジュール管理経験
* ベンダーマネジメント経験
【歓迎】
* Webシステムの基礎知識
* Windowsサーバー・クラウドサービスの基礎知識
* ネットワークに関する知識
* AWS・Azureなどクラウド環境での開発・運用経験
* システム運用経験
* ITIL等の運用管理経験
* パチンコ・アミューズメント業界での業務経験
* 要件定義または上流工程の経験
* プロジェクト管理・スケジュール管理経験
* ベンダーマネジメント経験
【歓迎】
* Webシステムの基礎知識
* Windowsサーバー・クラウドサービスの基礎知識
* ネットワークに関する知識
* AWS・Azureなどクラウド環境での開発・運用経験
* システム運用経験
* ITIL等の運用管理経験
* パチンコ・アミューズメント業界での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
日工株式会社
仕事内容
IT基盤の強化、およびITガバナンス構築を担う次世代リーダを募集。
全社横断的なIT化推進および、各種プロジェクトの推進、IT投資案件（DX化、AI施策など）の立案と推進、導入後の運用をお任せします。
【具体的には】
・他部門を巻き込んだ要件づくり
・システム新機能開発・テスト
・システムの展開（各部門やグループ会社と協働）
・AIやクラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着フォロー
・各外部ベンダーとの折衝
【同社について】
高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が同社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の「街づくり」のお手伝いをしています。
全社横断的なIT化推進および、各種プロジェクトの推進、IT投資案件（DX化、AI施策など）の立案と推進、導入後の運用をお任せします。
【具体的には】
・他部門を巻き込んだ要件づくり
・システム新機能開発・テスト
・システムの展開（各部門やグループ会社と協働）
・AIやクラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着フォロー
・各外部ベンダーとの折衝
【同社について】
高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が同社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の「街づくり」のお手伝いをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
基本的な情報処理の知識
プログラム開発経験(言語不問)
【歓迎】
情報処理資格(IPA)
システム導入経験および運用の実務経験
製造業におけるモノづくりの流れに関する理解や知見
ベンダー折衝経験
基本的な情報処理の知識
プログラム開発経験(言語不問)
【歓迎】
情報処理資格(IPA)
システム導入経験および運用の実務経験
製造業におけるモノづくりの流れに関する理解や知見
ベンダー折衝経験
従業員数
1,461名
（連結 2026年4月1日現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 720 万円
従業員数
1,461名
（連結 2026年4月1日現在）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■概要
・全社横断の業務改革（BPR）、データドリブン経営、基幹システム導入・高度化（SAP等）に関する複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行・定着までを一気通貫でリードいただきます。
・具体的には、プログラム／プロジェクト全体のロードマップ策定、進捗・課題・リスクの統合管理、KPIに基づく成果創出の推進を担うとともに、経営層・事業部門・IT部門との連携による意思決定支援および合意形成を主導します。
・また、業務プロセスの可視化・課題構造化を通じた改革テーマの創出、チェンジマネジメントの設計・実行、外部パートナーを含めた体制マネジメントを通じて、全社的な業務変革の実現に貢献いただきます。
応募職種・業務の魅力
・全社横断の業務改革・DXプログラムを統括する立場として、個別プロジェクトに留まらない大規模変革に携わることができます。
・経営層・事業部門・IT部門など多様なステークホルダーと直接連携し、経営意思決定に直結する業務改革をリードできる点が大きな特徴です。
・業務プロセス、データ、システムを一体で設計・推進することで、成果が可視化されやすく、全社に対するインパクトの大きさと高い達成感を得られます。
・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントを通じて、経営・業務・ITを統合的に捉える高度なマネジメント力を獲得できます。
・将来的には、部門リーダーや全社PMO、DX責任者など、より上流・広範な役割へのキャリア展開が期待できます。
・全社横断の業務改革（BPR）、データドリブン経営、基幹システム導入・高度化（SAP等）に関する複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行・定着までを一気通貫でリードいただきます。
・具体的には、プログラム／プロジェクト全体のロードマップ策定、進捗・課題・リスクの統合管理、KPIに基づく成果創出の推進を担うとともに、経営層・事業部門・IT部門との連携による意思決定支援および合意形成を主導します。
・また、業務プロセスの可視化・課題構造化を通じた改革テーマの創出、チェンジマネジメントの設計・実行、外部パートナーを含めた体制マネジメントを通じて、全社的な業務変革の実現に貢献いただきます。
応募職種・業務の魅力
・全社横断の業務改革・DXプログラムを統括する立場として、個別プロジェクトに留まらない大規模変革に携わることができます。
・経営層・事業部門・IT部門など多様なステークホルダーと直接連携し、経営意思決定に直結する業務改革をリードできる点が大きな特徴です。
・業務プロセス、データ、システムを一体で設計・推進することで、成果が可視化されやすく、全社に対するインパクトの大きさと高い達成感を得られます。
・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントを通じて、経営・業務・ITを統合的に捉える高度なマネジメント力を獲得できます。
・将来的には、部門リーダーや全社PMO、DX責任者など、より上流・広範な役割へのキャリア展開が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験を5年以上有すること
・製造業またはコンサルティング業界における業務改革（BPR）またはDX推進の実務経験
・業務改革または業務システム導入プロジェクトにおけるPM／PMOとしてのリード経験（複数案件）
・業務プロセスの可視化・分析、課題抽出および改善施策の企画・実行経験
【尚可の経験および経験年数】
・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験３年以上
・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可
以下いずれかの実務経験を5年以上有すること
・製造業またはコンサルティング業界における業務改革（BPR）またはDX推進の実務経験
・業務改革または業務システム導入プロジェクトにおけるPM／PMOとしてのリード経験（複数案件）
・業務プロセスの可視化・分析、課題抽出および改善施策の企画・実行経験
【尚可の経験および経験年数】
・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験３年以上
・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
【業務内容】
精密・電子カンパニーの生産拠点において、物流領域のシステム企画、要件定義、システム刷新プロジェクトを担当いただきます。
現在、製品増産に伴い物流量や取扱部品数が急増しており、次世代物流システムの構築を進めています。業務部門と密接に連携しながら、現場課題の抽出からシステム企画、要件定義、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
・既存物流・生産システムの保守運用および改善提案
・生産現場からの増産・効率化に関する相談対応、要件定義
・システム化による業務改善提案およびソリューション検討
・物流系システム刷新プロジェクトの企画・推進
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・自動倉庫や物流設備とのシステム連携検討
・国内外生産拠点への展開を見据えたシステム標準化の推進
現在は長年活用してきた物流システムの刷新を進めており、スクラッチ開発中心の環境から、パッケージ活用を含めた次世代システムへの転換を検討しています。
【募集部門】
精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ＩＴシステム部 スマート生産システム課
【キャリアステップイメージ】
入社後は現場の課題解決(増産対応など)や物流システム刷新プロジェクトに参画いただきます。上記業務を通じて物流領域における業務知識とシステム知識の双方を習得していただきます。
プロジェクトを通じて新たなシステム知識も習得いただき、将来的には、システム企画・要件定義をリードする担当者、大規模プロジェクトを推進するPM・PL、生産・物流システム領域の専門リーダとしての活躍を期待しています。また、2～3年後には基幹職へのチャレンジも視野に入れた育成を行います。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
ITシステム部では、生産現場や物流現場と一体となり、業務課題をシステムで解決する役割を担っています。
今回募集するポジションでは、工場内物流を対象に、部材受入・倉庫管理・ライン供給・在庫管理
などを支える物流システムの企画・構築を担当いただきます。
単なるシステム開発ではなく、「現場の課題を理解し、最適な仕組みを構想する」ことが求められる上流工程中心のポジションです。
＜この仕事の魅力＞
■ 次世代物流システムの中核メンバーとして活躍できる
会社創業以来活用してきた物流システムの大規模刷新を推進しています。
システム選定やFit&Gap検討など、これからの物流基盤をゼロベースで構想できる貴重なフェーズに携わることができます。
■ 現場と直接関わりながら課題解決できる
実際に工場へ足を運び、自分が企画・導入したシステムによって物流が改善される様子を目で見て実感できます。
ITだけでなく、モノづくりの現場改善に深く関わることができます。
■ スマートファクトリー推進に携われる
自動倉庫との連携や物流設備の自動化、無人化など、DX・スマートファクトリー実現に向けた新たな取り組みを推進しています。
物流設備とシステムを融合させながら、次世代工場づくりに貢献できます。
■ 上流工程の経験を積み、PMへ成長できる
業務部門との折衝、要件定義、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など、システム企画・PM領域の経験を幅広く積むことができます。
将来的には大規模プロジェクトをリードする人材への成長が可能です。
※働き方としてはリモートを併用いただくことも可能です。柔軟に相談のできる環境です。
精密・電子カンパニーの生産拠点において、物流領域のシステム企画、要件定義、システム刷新プロジェクトを担当いただきます。
現在、製品増産に伴い物流量や取扱部品数が急増しており、次世代物流システムの構築を進めています。業務部門と密接に連携しながら、現場課題の抽出からシステム企画、要件定義、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
・既存物流・生産システムの保守運用および改善提案
・生産現場からの増産・効率化に関する相談対応、要件定義
・システム化による業務改善提案およびソリューション検討
・物流系システム刷新プロジェクトの企画・推進
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・自動倉庫や物流設備とのシステム連携検討
・国内外生産拠点への展開を見据えたシステム標準化の推進
現在は長年活用してきた物流システムの刷新を進めており、スクラッチ開発中心の環境から、パッケージ活用を含めた次世代システムへの転換を検討しています。
【募集部門】
精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ＩＴシステム部 スマート生産システム課
【キャリアステップイメージ】
入社後は現場の課題解決(増産対応など)や物流システム刷新プロジェクトに参画いただきます。上記業務を通じて物流領域における業務知識とシステム知識の双方を習得していただきます。
プロジェクトを通じて新たなシステム知識も習得いただき、将来的には、システム企画・要件定義をリードする担当者、大規模プロジェクトを推進するPM・PL、生産・物流システム領域の専門リーダとしての活躍を期待しています。また、2～3年後には基幹職へのチャレンジも視野に入れた育成を行います。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
ITシステム部では、生産現場や物流現場と一体となり、業務課題をシステムで解決する役割を担っています。
今回募集するポジションでは、工場内物流を対象に、部材受入・倉庫管理・ライン供給・在庫管理
などを支える物流システムの企画・構築を担当いただきます。
単なるシステム開発ではなく、「現場の課題を理解し、最適な仕組みを構想する」ことが求められる上流工程中心のポジションです。
＜この仕事の魅力＞
■ 次世代物流システムの中核メンバーとして活躍できる
会社創業以来活用してきた物流システムの大規模刷新を推進しています。
システム選定やFit&Gap検討など、これからの物流基盤をゼロベースで構想できる貴重なフェーズに携わることができます。
■ 現場と直接関わりながら課題解決できる
実際に工場へ足を運び、自分が企画・導入したシステムによって物流が改善される様子を目で見て実感できます。
ITだけでなく、モノづくりの現場改善に深く関わることができます。
■ スマートファクトリー推進に携われる
自動倉庫との連携や物流設備の自動化、無人化など、DX・スマートファクトリー実現に向けた新たな取り組みを推進しています。
物流設備とシステムを融合させながら、次世代工場づくりに貢献できます。
■ 上流工程の経験を積み、PMへ成長できる
業務部門との折衝、要件定義、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など、システム企画・PM領域の経験を幅広く積むことができます。
将来的には大規模プロジェクトをリードする人材への成長が可能です。
※働き方としてはリモートを併用いただくことも可能です。柔軟に相談のできる環境です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに該当する方
・製造業におけるシステム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験
・非製造業における物流システム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験
▼歓迎要件
・物流系システムの開発経験
・自動倉庫、AGVなどの設備とのデータ連携の開発経験
▼求める人物像
業務部門、システム部門、ベンダー、など様々な関係者と良好なコミュニケーションが取れる人物。様々な条件の中で最も有効な落としどころを提案できる勘所を持った人物。
▼使用アプリケーション・資格
ORACLE-SQL、.NetFramework
※使用経験は必須ではありません
以下いずれかに該当する方
・製造業におけるシステム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験
・非製造業における物流システム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験
▼歓迎要件
・物流系システムの開発経験
・自動倉庫、AGVなどの設備とのデータ連携の開発経験
▼求める人物像
業務部門、システム部門、ベンダー、など様々な関係者と良好なコミュニケーションが取れる人物。様々な条件の中で最も有効な落としどころを提案できる勘所を持った人物。
▼使用アプリケーション・資格
ORACLE-SQL、.NetFramework
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 910 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
仕事内容
【業務概要】
小型人工衛星の姿勢軌道制御系の開発（要求設定、設計、製造・調達、検証）と運用、軌道上評価を担当していただきます。
下記のリンクより、社内エンジニアの様子をご確認いただけます。
https://www.wantedly.com/companies/axelspace/post_articles/365006
【職務内容】
・衛星システムと協力し、ミッション・システムレベルの指向・軌道に関する要求の具体化、及びこれらに基づく姿勢軌道制御系に対する要求設定
・姿勢軌道制御系の設計・解析
・姿勢軌道制御系フライトソフトウェアの設計・製作・検証
・各プロジェクトの姿勢軌道制御用センサー及びアクチュエーターの選定・調達・試験
・姿勢軌道制御系サブシステム試験（含む、シミュレーション）の実施、およびシステム試験の支援（いずれもデータ評価を含む）
・軌道上での姿勢軌道制御系の初期運用の実施、およびその後の校正運用・定常運用の支援（いずれもデータ評価及びキャリブレーションを含む）
・姿勢軌道制御系開発のためのシミュレータ（宇宙環境、姿勢・軌道ダイナミクス、センサー・アクチュエーター等を模擬）や試験装置の改善
・上記全ての活動に必要な文書化
・その他必要に応じた業務
【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は10機となりました。
2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。
Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています！
【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
小型人工衛星の姿勢軌道制御系の開発（要求設定、設計、製造・調達、検証）と運用、軌道上評価を担当していただきます。
下記のリンクより、社内エンジニアの様子をご確認いただけます。
https://www.wantedly.com/companies/axelspace/post_articles/365006
【職務内容】
・衛星システムと協力し、ミッション・システムレベルの指向・軌道に関する要求の具体化、及びこれらに基づく姿勢軌道制御系に対する要求設定
・姿勢軌道制御系の設計・解析
・姿勢軌道制御系フライトソフトウェアの設計・製作・検証
・各プロジェクトの姿勢軌道制御用センサー及びアクチュエーターの選定・調達・試験
・姿勢軌道制御系サブシステム試験（含む、シミュレーション）の実施、およびシステム試験の支援（いずれもデータ評価を含む）
・軌道上での姿勢軌道制御系の初期運用の実施、およびその後の校正運用・定常運用の支援（いずれもデータ評価及びキャリブレーションを含む）
・姿勢軌道制御系開発のためのシミュレータ（宇宙環境、姿勢・軌道ダイナミクス、センサー・アクチュエーター等を模擬）や試験装置の改善
・上記全ての活動に必要な文書化
・その他必要に応じた業務
【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は10機となりました。
2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。
Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています！
【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・学歴： 大学院理工系修士課程修了以上
・職歴： 以下を有すること
ー人工衛星の姿勢軌道制御系の設計・解析、シミュレーションを含めた検証、コンポーネント調達・試験、不具合対応等の開発業務の経験
ー代替として、人工衛星のフライトソフトウェア開発の経験も歓迎する
・言語（以下のいずれかに該当すること）
ーネイティブまたはビジネスレベルの日本語能力と高校卒業程度の英語力
ーネイティブまたはビジネスレベルの英語力と基本的な日本語能力
【歓迎スキル・経験】
・人工衛星のシステム設計の経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御系設計解析のスキル
・Pythonを用いた解析・データ評価のスキル
・C++によるプログラミングのスキル
・オシロスコープ、安定化電源、マルチメータ等の実験機器の使用経験とスキル
・学歴： 大学院理工系修士課程修了以上
・職歴： 以下を有すること
ー人工衛星の姿勢軌道制御系の設計・解析、シミュレーションを含めた検証、コンポーネント調達・試験、不具合対応等の開発業務の経験
ー代替として、人工衛星のフライトソフトウェア開発の経験も歓迎する
・言語（以下のいずれかに該当すること）
ーネイティブまたはビジネスレベルの日本語能力と高校卒業程度の英語力
ーネイティブまたはビジネスレベルの英語力と基本的な日本語能力
【歓迎スキル・経験】
・人工衛星のシステム設計の経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御系設計解析のスキル
・Pythonを用いた解析・データ評価のスキル
・C++によるプログラミングのスキル
・オシロスコープ、安定化電源、マルチメータ等の実験機器の使用経験とスキル
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（連結218名（2026年5月末現在））
ALITECS株式会社
仕事内容
■業務内容
◎半導体検査装置ないし大型マスク検査装置のデータ回り(画像検査システム)の仕様をソフト技術者と共に作成すること
◎ソフトを評価し開発者にフィードバックすること
◎半導体マスクあるいは大型マスクの画像検査システムについて最終顧客のサポートを行うこと。海外を含め現地サポートを行うこと。
◎我々の開発した画像検査システムをパートナー会社の開発した検査装置へインテグレーションすること。
◎ハードウェアを担当するパートナー会社と連携し、半導体マスクあるいは大型マスクの総合調整を行うこと。
◎我々の開発した画像検査システムを共同開発会社の検査装置へインテグレーション
◎開発するソフトウェアのテスト環境の構築と運用
◎半導体検査装置ないし大型マスク検査装置のデータ回り(画像検査システム)の仕様をソフト技術者と共に作成すること
◎ソフトを評価し開発者にフィードバックすること
◎半導体マスクあるいは大型マスクの画像検査システムについて最終顧客のサポートを行うこと。海外を含め現地サポートを行うこと。
◎我々の開発した画像検査システムをパートナー会社の開発した検査装置へインテグレーションすること。
◎ハードウェアを担当するパートナー会社と連携し、半導体マスクあるいは大型マスクの総合調整を行うこと。
◎我々の開発した画像検査システムを共同開発会社の検査装置へインテグレーション
◎開発するソフトウェアのテスト環境の構築と運用
求める経験 / スキル
※下記、すべてを満たしていない方でも応募を歓迎します
【募集要件】
◎半導体マスク、大型マスク、ないしウェーハ概観欠陥検査装置のカスタマーサポートの経験者
◎半導体マスクないし大型マスクの欠陥検査業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すこと
◎半導体ウェーハ検査の業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すること
◎マスクショップでMDP処理の経験（5年以上優遇）
◎UNIXにおけるソフトウェア運用経験（5年以上優遇）
◎UNIX管理（複数サーバー）業務経験（5年以上優遇）
【歓迎要件】
◎国内または海外のマスクショップでMDP処理経験業務（5年以上優遇）
◎英語について，ビジネスレベルであれば、なお望ましい
【募集要件】
◎半導体マスク、大型マスク、ないしウェーハ概観欠陥検査装置のカスタマーサポートの経験者
◎半導体マスクないし大型マスクの欠陥検査業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すこと
◎半導体ウェーハ検査の業務ないし装置開発業務経験(5年以上優遇)を直近有すること
◎マスクショップでMDP処理の経験（5年以上優遇）
◎UNIXにおけるソフトウェア運用経験（5年以上優遇）
◎UNIX管理（複数サーバー）業務経験（5年以上優遇）
【歓迎要件】
◎国内または海外のマスクショップでMDP処理経験業務（5年以上優遇）
◎英語について，ビジネスレベルであれば、なお望ましい
勤務地
複数あり
想定年収
598 万円 ~ 1,196 万円
水環境事業・産業事業会社
仕事内容
●具体的な業務内容
・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム
導入・運用⽀援
・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロ
ジェクトを推進
・システム化構想・要件定義などの上流工程
・プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着
化の推進
なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。
・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム
導入・運用⽀援
・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロ
ジェクトを推進
・システム化構想・要件定義などの上流工程
・プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着
化の推進
なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発運用業務経験
・外部リソースを活用し、必要とされる業務システムを設計・構築・提供した経験
【歓迎要件】
・具体的な業務システム課題を、3名以上のチームを率いることで解決した経験
・与えられた目標に対してその実現方法を自ら模索・提案した経験
・プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験
・ITシステムに関するドキュメント維持管理の経験
・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉、調整経験
・アプリケーション開発運用業務経験
・外部リソースを活用し、必要とされる業務システムを設計・構築・提供した経験
【歓迎要件】
・具体的な業務システム課題を、3名以上のチームを率いることで解決した経験
・与えられた目標に対してその実現方法を自ら模索・提案した経験
・プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験
・ITシステムに関するドキュメント維持管理の経験
・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉、調整経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 870 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み