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【次世代ロボティクス事業開発・営業推進(フィジカルAI・ヒューマノイド・ドローン)】~オリックスグループ/業界No.1のシェア/安定した就業環境~

オリックス・レンテック株式会社

想定年収

714万円 ~ 930万円

勤務地

東京都

従業員数

1,005名(男女比 52:48)

仕事内容

同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業のグループ会社として、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、現在40,000種310万台のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。

【業務内容】
・フィジカルAI、協働ロボット、ヒューマノイド、ドローンを活用した新規事業開発
・メーカー、スタートアップ、SIerとの事業アライアンス構築
・物流、製造、建設、インフラ点検領域でのロボティクス活用企画
・PoC設計から商用化までの事業推進
・オリックスグループの顧客基盤を活用した市場開拓
・ロボティクス分野における新たなサービスモデルの企画立案
▼ロボット・ドローンレンタルサービスについてはこちら
https://www.orixrentec.jp/roboren/index.html
https://www.orixrentec.jp/service/drone/index.html
【入社後の業務】
入社後は先輩社員と協力しながら、市場調査やマーケティング活動を通じてロボット・ドローン市場や顧客課題への理解を深めていただきます。
その後、メーカーやパートナー企業との連携を通じた新規事業の企画・立案、サービス開発、事業スキーム構築などに携わっていただきます。
将来的には営業部門と連携しながら顧客訪問や提案活動にも参加いただき、お客さまの課題把握からソリューション企画、事業化まで一貫して推進していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
まずは既存の担当者と一緒にマーケティング活動を通して自社商材の理解や市場トレンドを掴んでいただき、協働型ロボットやドローンを活用した新規事業の立ち上げを担当していただきます。
将来的には、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、マネジメント業務へのステップアップも可能です。その他、営業部門、事業戦略部門、購買部門、DX部門など様々な部門がございますので、ご希望と適性に応じて多彩なキャリアパスがあります。
【魅力ポイント】
① 次世代ロボティクス市場の立ち上げに携われる
フィジカルAI、ヒューマノイド、協働ロボット、ドローンなど、今後の成長が期待される先端領域において、新たな事業やサービスの創出に携わることができます。
② PoCから事業化まで一貫して経験できる
技術検証や実証実験だけでなく、顧客課題の発掘、サービス企画、収益モデル構築、商用化まで幅広く携わることができます。
③多様なプレイヤーと共創が出来る
オリックスグループ、メーカーや代理店、スタートアップ、SIerなどと連携しながら新たなビジネスモデルを構築する経験を積むことができます。
【働き方の魅力】
・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。
・入社後については、二日間の中途研修後に配属部署にてトレーナーの基で3か月間OJTを実施しています。
・在宅勤務については、週2回程度を想定しています。(入社後数か月間、時期に応じては出社メインになることもあります)
・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境でワークライフバランスを実現出来ます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

総合職

募集背景

■募集背景
市場環境の変化に対応するため、既存のレンタルビジネスだけではなくより付加価値の高いサービスの組成・拡大が急務となります。ノウハウや専門性をお持ちで、サービス立ち上げから推進活動まで行っていただける人材を募集いたします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・普通自動車免許第一種
・ロボットやドローンを利用したソリューションサービスのご経験のある方
【歓迎】
・プラント点検現場や建設現場向けに、ITやロボット・ドローンを活用したソリューション構築や提案を行った経験
・協働ロボットやドローンのメーカー、もしくは商社ご出身の方
・技術営業経験(3年以上)
・外部企業と協業し、新たなビジネスモデルを構築した経験

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:714万円 ~ 930万円

月収:43万円~58万円

月額基本給:43万円~58万円

※ご経験を基に、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

※年収上限金額には平均的な月30時間相当(所定労働時間7時間を超過した分)の時間外手当と住宅手当(支給要件あり)を含んでいます。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

〒141-0001 
東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア

交通手段1 沿線名:JR 山手線 駅名:大崎駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月0時間~30時間程度

(所定労働時間:7時間0分)
<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

住宅手当:対象者のみ
寮社宅:借上げ社宅制度有
※寮社宅対象者のみ
帰省交通費手当:対象者のみ
単身赴任手当:対象者のみ

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ( 初年度 最大12日間 ※入社月によって変動 ) )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇12日~20日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

■社会保険詳細
社会保険:オリックスグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:特記事項無し(定年:65歳)

福利厚生

・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。
・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2293655

最終更新日:2026/8/18

企業情報

企業名

オリックス・レンテック株式会社

代表者名

代表取締役社長 上谷内 祐二

設立

1976年9月

従業員数

1,005名(男女比 52:48)

資本金

730,000,000円

本社所在地

〒141-0001 東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■産業用測定器や分析機器、ICT機器などのレンタルサービス
~業界最大手企業~
◇電子計測器 《通信、宇宙・航空、エレクトロニクス、電力、交通システム向け》
◇ICT製品 《各種ソフト開発・テスト、展示会・研修向け》
◇科学・環境分析機器 《大気・水質環境関連、理化学・ラボ向け》
◇新規事業 《ロボット、ドローン等》
■校正受託サービス
■計測受託サービス
■PC-LCMサービス
■キッティング・クローニングサービス
■各種レンタル在庫機器の販売(中古販売)/買取サービス

事業に関する特色

1.事業に関する特色
レンタル機器のラインナップは業界トップを誇り、最先端の機器を含む40,000種(2025年3月末時点)を取り揃えています。
レンタルに加え、オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。
さらに校正サービス、試験受託サービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。
また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、ロボットレンタル、ドローンレンタル・サービス事業も新たに展開。
「所有」から「利用」へニーズが移り変わっている現代ではレンタル活用が当たり前となりつつあり、PCサブスクリプションサービスやクラウドサービス提供なども拡大しています。

会社の特色

2.会社組織としての特色
■リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に5万円の奨励金を支給。
■自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、
 育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
■従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、社内インターンシップ制度、フレックスタイム制度、
 職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可(軽井沢・賢島・京都嵐山)、など

その他の特色

3.その他
■新卒中途比率:新卒44%、中途56%
■男女比:男女比 男性51:女性49 % 全管理職のうち約4割が女性
■平均残業28.8時間(17時以降残業)
■平均就業年数:16年
■昨年度離職率:5.2%程度(定年退職、契約型社員除く)

売上実績

求人No.:NJB2293655

最終更新日:2026/8/18

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