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機械・装置/北海道の求人・転職情報

87件中の1〜50件を表示

条件を変更

日本オーチス・エレベータ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容、ミッション
EH&S(安全衛生および環境)のマネージャー(またはリーダー)として、北海道地域におけるEH&Sコンプライアンス関連の取り組みを推進いただきます。
主にフィールドオペレーション部門(工事、保守等)と連携し、作業現場における危険要因の特定・予測・評価を実施するとともに、会社のEH&S方針およびEH&Sマネジメントシステムの浸透・運用を推進する。
法令遵守を確保し、労働災害や車両事故等に伴う損失の影響を低減する責任を負う。
これらの取り組みを通じて、組織内におけるEH&Sの重要性の浸透およびOtisの安全文化の向上を図る。

■主な業務内容
支店全体の安全衛生・環境活動を統括し、現場の無災害と法令遵守を実現する責任者として、下記業務を担当いただきます。

・EH&S(安全衛生および環境)目標の達成および継続的改善に向けた施策を推進し、戦略的リーダーシップを発揮する。

・フィールドオペレーション部門(工事・保守等)と連携し、現場における安全パトロールや安全監査を実施するとともに、作業者およびラインマネジメントへの安全指導・教育訓練を行う。

・EH&Sに関する法令および社内規程の遵守を確保するため、必要な手順の整備・運用および監督・指導を行う。

・労働災害等が発生した際の調査を主導し、原因分析、是正および再発防止策の立案・実施を推進するとともに、必要に応じて行政対応を行う。

・支店における安全衛生委員会の運営、年次安全大会の開催などを通じて、安全文化の浸透を図る。

・EH&Sパフォーマンスの管理として、安全関連指標の集計・分析、各種文書および教育訓練記録の管理を行う。

・安全衛生委員会等のマネジメントレビューへの参画等を通じて、支店運営におけるEH&Sパフォーマンスおよび責任の統合を推進する。

・産業廃棄物管理、衛生管理(健康診断等)、車両管理など、関連する管理業務を適切に統括する。

■働き方
フレックスタイム(スーパーフレックス/コアタイムなし)を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可(週1〜2回、応相談)/着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
社宅制度あり

■北海道拠点について
営業・施工管理・保守サービスチームが在籍しています。約80名在籍。

■外出頻度
月に1~2回程度を想定しています
求める経験 / スキル
■必須
・EH&S(安全衛生および環境)に関する実務経験(2年以上)
・建設・設備分野における技術職としての現場経験および関連知識
・フィールドオペレーション環境における就業対応(複数階の昇降、建設現場での移動、遠隔地での業務対応を含む)
・PCスキル(Microsoft Excel、PowerPoint、Outlook、Word)
・ 普通自動車免許

■歓迎経験、スキル
・昇降機分野におけるフィールド環境でのEH&S経験があれば尚可
・昇降機分野の経験があれば尚可
・安全管理者
・衛生管理者 一種
・マネジメントシステムの運用・推進に関する知識および実務経験
・ ISO45001 / 14001 / 9001 の内部監査員の経験があれば尚可
・英語 (TOEIC 500点以上)
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

北海道

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社

仕事内容
職務内容
●CAC商品営業部のミッション
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大

●各募集エリアの営業課のミッション
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び同社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進

●担当業務と役割
・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。                                                                   
・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。
・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい
・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします

●具体的な仕事内容
・設計事務所へアプローチをして頂き、同社商品のスペックイン活動を行って頂きます。                                                                   ・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し 受注につなげる仕事になります。
・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う
・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく

●この仕事を通じて得られること
パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。
設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。

●職場の雰囲気
キャリア入社の方が多い事もあり、多様な個性や家庭を含めた環境を尊重し合いながらチームワークと風通しを大切にする職場です。

●キャリアパス
定期的な上司との1ON1面談を主体に個々人のキャリア形成はもちろん、異動に対するご家庭の事情や健康面まで鑑みた最適な働き方を重要視しております。
求める経験 / スキル
【必須】                                                                                                              
・BtoB向け業務用機械製品の営業経験・設備関係の営業経験者
 または
・空調業界の営業職種以外の経験者

【歓迎】                                                                                                            
・業務用空調業界での営業経験 
・ZEBに関する知見を有する方
 ZEB提案業務に伴うコンサル~基本設計業務(現地調査、設備選定、各種図面等作成)業務を
 社内外の関連部門(提案、設計、施工など)と協調して推進できる
・課題解決型の営業スタイルをお持ちの方
・空調設備設計と施工管理のどちらも経験があり、営業に転身したい方
  施工業者にて一般件名、ZEB、BELS、BIMなどをT-fas、Revit、Rebro等での設計経験者。衛生設備、電気設備設計も経験あるとなお良い。
  施工業者にてZEBの機種選定、Webpro計算、提案設計経験者。
・PFI、DBO事業などの社外関係会社とのプロジェクトマネージャー、営業、設計経験者
・メーカー営業、B2B営業経験者
・公認資格 管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士など
                                                                                                                                                                                          
【人柄・コンピテンシー】
・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方
・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 890 万円

外資ガスタービンメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
Working as Project Manager in Japan to support major outage with great global teammates.

▼How You’ll Make an Impact
• Responsible to provide project management to Large size of Gas Turbine or MGT-800 (60MW rated gas turbine) or SGT-100, 200 & 400 (5-13MW rated gas turbine) for planned and unplanned outage in both Japan.
• Co-work with local and global project & site team to trouble shoot and execute planned & unplanned outages.
• Provide site management at the site if it requires.
• Create and submit a technical report at the end of every assigned work.
• Responsible to be interface between the customer and Siemens Energy.


▼About the Team
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization.
Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
求める経験 / スキル
▼What You Bring
• Tertiary qualification in Engineering.
• Proficiency in written and oral English
• Native speaker in written and oral Japanese
• Minimum 5 years’ experience in Power generation project management for Gas Turbine, Steam Turbines, Boilers, Compressor, pumps, heat exchangers, construction.
• Capable of working in a multinational and multicultural team.
• Capable of working in Japan and overseas with using English.
• Capable of learning Technical subject in Japan and overseas with using English.

▼Nice to have
• Experience in guiding other team members to complete tasks at the site.
• Setting high standards and monitoring progress towards goals; tenaciously working to meet or exceed goals; defining success by goal achievement and continuous improvement.
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆主力製品であるローディングアームの点検・メンテナンスの案内等アフターフォローをご担当いただきます◆

・既存顧客への定期訪問・商談
・点検・メンテナンス時期のご案内および提案
・見積書・提案書の作成
・社内関連部門との調整業務

既存顧客である石油会社、化学メーカー等へのルート営業活動が主となりますので、
担当顧客への定期訪問を通じて信頼関係を構築し、お客様の設備を安全かつ安定的にご使用いただくための提案活動を行っていただきます。

◆キャリアパス
ローティングアーム以外の製品にも注力しており、取扱い製品を変えるキャリアも歩む事ができます。また、積極的にグローバル展開を進めており、希望があれば将来的には海外赴任などグローバルなキャリアを歩むことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験3年以上 
・普通自動車運転免許 
・基本的なPCスキル
・社内外の方とコミュニケーションを取れる方
・新しいことを学ぶ意欲のある方(特に機械設備について興味のある方)

■歓迎要件
・有形商材の営業経験
・エネルギー産業における営業経験
・人と接する仕事が好きな方
従業員数
350名 (2024年4月現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
350名 (2024年4月現在)

外資×大手風力発電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■魅力
・業界トップクラスの最新鋭機種のメンテナンスを通じ、技術習得が行えるポジションとなります。
・ご自身のご希望と会社のニーズがマッチすれば、海外風力発電所での職務従事の可能性もあります。

■事業内容
・同社は日本においても最大手の風力発電機メーカーです。2017年8月時点で国内に182基を納入済、現在約40基を建設中、
市場ニーズが非常に強く、2023年までのプロジェクトが既に計画済です。
・日本市場グローバルの中でも再注力市場(Aランク、グローバルでも二国のみ)と位置づけられており、
グローバルからの資金投入も大変多い状況です。

■担当業務:
顧客(売電事業者)との保守メンテナンス契約に沿った定期検査、メンテナンス作業、トラブルシューティング等をサービスチームの一員として実施いただきます。

■業務詳細
風力発電機(風車)の運転・保守・点検作業
トラブルシューティングおよび予防保全の実施
点検・補修レポート作成
作業前準備(例:部品や工具の確認、関連資料の事前確認)

■働き方について:
勤務地から1時間以内の距離に居住し、自家用車での通勤となります。入社に伴い引越が必要な場合には、引越費用を会社が負担致します(上限10万円迄)。住宅手当や家族手当(配属先、家族構成によって異なる)もあり、福利厚生面も充実しています。

■キャリアパスについて:同社では以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。
リードテクニシャン(技術者のリーダー)→サイトリード(発電所のマネジメント、管理)→プロジェクトマネジメント等の業務に携わることが可能です。
※全世界でも公募を募っており、ご希望が通れば海外での勤務も可能です。

■配属部門について:
同職種のエンジニアが東北、北海道で約10名程在籍をしております。30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚くいただけます。モチベーション高く、”新しい技術を身に着けたい”方には最適な環境です。
求める経験 / スキル
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問・未経験可

■必須要件
第一種運転免許証(AT限定の方はミッションの免許も入社までに取得必要)

■歓迎条件:
・機械または電気の知見(機械科/電気科をご卒業されていたり、実務経験のある方) 
※実務経験は不問です。電気工事士、自動車整備士の方のご応募も歓迎です。
勤務地

複数あり

想定年収

390 万円 ~ 650 万円

東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社

仕事内容
【事業&組織のミッション】
近年、半導体製造装置におけるデジタルツイン技術への注目が高まっており、実際の装置と連携したシミュレーションや解析を通じて、製造プロセスの最適化や予知保全などの高度な運用が求められています。

当部門では、この実現に不可欠な大量のデータ解析や機械学習技術を活用し、半導体製造装置の自律化と性能向上に取り組んでいます。また、生成AIや機械学習などの先端技術を活用したソフトウエア開発を推進し、事業競争力の強化と新たな価値創出を担っています。

【業務内容】
半導体製造装置のデータ解析、課題抽出、機械学習を用いたアルゴリズム開発・実証をご担当いただきます。

【詳細】
(1) データ解析
- 半導体製造装置から取得した大量のセンシングデータやログ情報を効率的に収集・統合し、欠損値の補完、ノイズ除去、特徴量エンジニアリングなどの前処理の実施
- 統計的手法や機械学習技術を駆使し、製造プロセスのパターン解析やトレンド検出を行い、潜在的な異常兆候や改善点を特定
- データドリブンでの問題定義や解決策の方向性を導出し、開発部門へ具体的な提案をおこなう

(2)アルゴリズム開発
- 装置のプロセス補正や故障・異常検知といった課題解決のため、深層学習などを用いたアルゴリズムの研究開発をリード
- 新規開発したアルゴリズムの精度や応答速度、頑強性(ロバストネス)を多角的に検証し、装置に適用可能なレベルまで実証する
- 性能安定化やパラメータ最適化をおこない、実装面での高速化や運用性も考慮した実用化を推進し、歩留まりや稼働率の向上に貢献
求める経験 / スキル
【MUST】
◆以下のいずれかの研究開発経験3年以上
 ・数百GB以上の大規模多様データ(構造化/非構造化)を収集・前処理・特徴量エンジニアリングし、機械学習モデル構築に活用した経験
 ・時系列データやリアルタイムデータの処理とモデル化による需要予測や品質管理の実務経験
 ・scikit-learn, PyTorch, TensorFlow等を用いた機械学習/深層学習モデル開発と自動化・自律化経験

※参考※

機械学習理論について求めるレベル
 ・回帰、分類、クラスタリングなどの主要アルゴリズムの原理、利点欠点を理解し適用可能決
 ・適切な評価指標( 正解率、適合率、再現率、F値、AUC、RMSEなど)を選択し、ビジネスサイドへ説明ができる
 ・過学習や未学習の原因を特定し、正則化やチューニング手法をで改善できる
 ・ ニューラルネットワークの基礎構造(CNN、RNN、Transformerなど)の特性、長所・短所、適用可能な場面を説明可能

【WANT】
◆以下に該当する経験
 ・英語の技術論文やドキュメントを読み解き、実装に活かした経験
 ・クロスファンクショナルチームとの連携、ステークホルダーの要件整理から成果物の実装・提案までの一連工程を経験
 ・半導体業界で研究開発や製造業務経験がある方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
ロケット打上げおよび燃焼試験における、高い可用性が求められるネットワーク・地上インフラの設計・構築・運用を担当していただきます。

当社のネットワークは、0.1秒単位の遅延も許されないリアルタイム制御や、テレメトリデータの確実な伝送のためのインフラを担います。既存の製品を組み合わせるだけでなく、RFCやIEEE, SMPTE等の標準仕様を読み解き、必要に応じて独自のネットワーク要件を定義・実装できるプロフェッショナルを求めています。

■具体的な業務内容
・ミッションクリティカルなネットワーク設計: ロケット打上げ設備における、冗長性と低遅延を要求されるネットワークアーキテクチャの構築
・技術標準の選定・検証: 通信要件に基づいた最適なネットワーク標準規格(通信規格、高精度時刻同期等)の選定と、それらを用いたネットワークの構成, 機器選定、および詳細設計・検証
・管制設備のインフラ構築: 打上げ・試験に必要な管制システムのサーバ・ネットワーク・セキュリティ基盤の整備
・リアルタイム運用: 打上げ・試験当日のネットワーク状態モニタリング、およびトラブル発生時の原因究明と迅速な復旧対応
・技術調査・ドキュメント整備: 最新の技術動向の調査、および運用と打上手続きに用いるドキュメントの整備

※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ネットワークエンジニアとしての実務経験(5年以上目安、業界不問)
・RFCやIEEE等の技術標準・仕様書を英語で読み解き、システム設計やトラブルシューティングに活用できる能力
・L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール等の設定の作成と運用の経験
・TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN等の通信プロトコルに関する知見と運用経験
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル】
・PTP(IEEE 1588/SMPTE ST2059-2)などの高精度時刻同期技術に関する知見
・航空宇宙分野(ロケット・衛星)の通信地上局に関する知見
・制御機器(PLC)や産業用イーサネットの経験
・ミッションクリティカルなシステム(金融、公共インフラ、通信キャリア等)でのネットワーク設計と構築・運用の経験
・ネットワークスペシャリスト等の資格

【求める人物像】
・「なぜその仕様が必要なのか」を原理原則に立ち返り考え提案・実行できる方
・未知の領域(ロケットという非日常環境)に対し、標準技術をどう適用させるかを楽しめる方
・現実の様々な制約を考慮した、泥臭い実装も厭わない方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

608 万円 ~ 902 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)

プラント機器メーカー

仕事内容
■同社本社、支社、サービス拠点にて、生コンクリートプラントの設備のメンテナンスや据え付け工事の管理業務に従事して頂きます。

【具体的な仕事】
・設備のメンテナンス
・設備の据え付け現場における現場管理 等。

【取扱製品】
・コンクリート生産設備、ミキサ・各種コンベアをはじめとした建設現場・生産設備用の機器
求める経験 / スキル
【必須】
・機械のメンテナンスのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・据付現場の指導、管理のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/年間休日123日/月の平均残業時間は30時間程/在宅・フレックス制度有り/平均勤続年数15年以上】

■業務概要:
ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。
・顧客ニーズのヒアリング
・解決に向けた解析/調整/提案
・新規装置のデモンストレーション
・新規装置のフィールドでの性能評価
・その他新規開発のヒアリング/提案

■時代背景と仕事の重要性:
・世界的な半導体需要の爆発:AI、自動運転、スマートフォンなど、あらゆる最先端技術に半導体は不可欠です。
・KLAの圧倒的なポジション:半導体の「検査・計測装置」で世界トップクラスのシェアを誇る外資系グローバル企業です。
・仕事の重要性(AEのミッション):1台数十億円にもなる超精密装置の性能を100%引き出し、顧客の工場で半導体の大量生産を成功させる「最後の砦」となるポジションです。

■働き方:
年間休日123日、月の平均残業時間は30時間程度で、在宅、フレックス制度もございます。本社勤務のみ基本は客先に出張メインで業務を行っていただきます。全拠点在宅勤務は可能でございます。
※担当エリアは日本国内です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2週間程度の海外研修が定期的に行われ、当社装置を使用しての解析方法から学び、認定を取得して頂きます。併せて現場でのOJTにて、装置の使用方法を学びます。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアイメージ:
将来的には、アプリケーション・マネージャーや営業職へキャリアをのばしていく者もおり、本ポジションを経験することで、社内でのキャリアの幅が大きく広がります。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系の学士号を取得しているこ(物理学、光学、工学、材料科学など)
修士号取得者:関連業務経験 0年以上
学士号取得者:関連業務経験 2年以上
・日本語ネイティブレベルの語学力を有すること
・顧客対応型の技術職における実務経験と、顧客関係構築スキル
・歩留まり改善、データ解析、評価のご経験
・技術的問題解決、プロジェクト推進、部門横断での協業経験
・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション力、対人スキル

■歓迎要件
・半導体製造業界または半導体プロセス(特にmask関連)に関する知識・経験
・英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ビル・工場・倉庫に備わっている一般空調、クリーンルーム、 環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンス業務 (実務は協力会社への外注となり、現場の管理や顧客折衝がメイン)をご担当頂きます。
【主な担当職務】
・設備・構成機器の保守・メンテナンス
・協力会社の選定、修理対応の指示
・現場管理、進捗管理
・顧客との打ち合わせ、保全に関する提案
求める経験 / スキル
■必須条件
大型空調機・冷凍機の保守・メンテナンスの経験または空調設備の設計・施工 等のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 725 万円

仕事内容
全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取込みと試行、展開を担います。

IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます。
※当初は2030年EOLのMicrosoft BizTalk Serverリプレイスをご担当頂く予定です。
①企画/予算立案
②ソリューション検討
③要件定義~開発(実装はベンダ殿にて実施想定)
④運用保守およびエンハンス
⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご入社後は③④⑤を中心に担当頂きます。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験(開発言語は不問)
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方

【歓迎要件】
■開発経験
・Java、C#あるいは類似の言語による開発
■ETL開発・運用経験
・Biztalk Server・Data Spider・その他
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。

経験年数10~15年・事業継続性の最後のスイパーとして環境運営をやり抜くマインドセット。
課題発見、関係者の巻き込み、解決に向けた推進力がある方・システム間連携基盤の整備を進めようとしており
ベンダ、社内ステークホルダと協調しながらプロジェクトを前進させるマインドセット
アプリケーション開発/運用経験の技術スタックを強みの基礎とし、チームマネジメント/プロジェクトマネジメントでチーム力で事業貢献したい方
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取込みと試行、展開を担います。

※メインテーマとして次世代システムの実現に向けてRed Hat Application Foundationにて大規模な連携基盤構築を進めていただきます。
①企画/予算立案
②ソリューション検討
③要件定義~開発(実装言語はJava)
④運用保守およびエンハンス
⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※当初は③④⑤を中心に担当頂く想定です。自ら要件定義、設計、実装を行い、パートナー殿と協業します。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験 (開発言語は不要)
・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方

【歓迎要件】
・Webアプリケーションの構築・運用経験
・開発経験:Java
・コンテナ技術系の構築・運用経験:
 プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift・Docker・Kubernets
・IaaS/PaaS領域の構築・運用経験:
・Azure Foundation・Linux系OS
・ETL開発・運用経験:
・Red Hat Integration・Biztalk Server・Data Spider
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。
 入社後にキャッチアップ頂けます。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

社会/産業インフラ向け AIロボットベンチャー ソリューション営業※北海道~四国まで希望勤務地に応じてご案内

仕事内容
■Business Development Div:
・ソリューション営業
・R&D営業
・インサイドセールス

<期待する役割>
・新規開拓を中心としたロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献
・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど
※北陸エリア・四国エリア・熊本エリア担当は拠点に週1-月1,2の出社を想定しております
★北海道拠点(札幌)については新設準備中

<主な取引先>
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ業界での就業経験
・営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
以下の資格保有者
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・測量士

■求める人物像
1.プロフェッショナル
 顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識

2.チームワーク
 異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織

3.パッション
 社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ

ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

インターステラテクノロジズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■主な業務内容
・品質保証・品質管理体制の構築および維持管理
・試験、製造、検査工程における品質保証計画の立案・導入・運用
・社内工程およびサプライヤーにおける品質改善活動の推進
・品質不具合発生時の原因調査、是正処置および再発防止策の立案・実施
・製品の評価試験、調査解析および品質判断
・検査・試験業務に関する教育、指導および品質意識向上活動の推進
・検査設備の選定、導入計画の立案および維持管理
・関係部門やサプライヤーとの品質課題改善に向けた折衝・調整

■会社概要
インターステラテクノロジズは、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すベンチャー企業です。北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、帯広市社、室蘭技術研究所(室蘭工業大学内)の5拠点で開発を進めています。観測ロケットMOMOは国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる小型人工衛星打上げロケットZEROの開発を本格化させています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業における品質保証及び品質管理の実務経験
・社内工程およびサプライヤーの品質不具合対応経験
・関係部署(設計、生産技術、製造)との連携した品質改善業務

上記に加えて
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル】
・自動車メーカーでの品質保証、品質管理業務経験
・下記 いずれかの 耐環境性能確認試験業務 および 設備運転業務の計画業務
  ・振動試験 (振動試験機)
  ・熱サイクル試験 (恒温恒湿槽)
  ・熱真空試験 (真空チャンバ)
  ・極低温環境試験 (*液体窒素等)
  ・EMC試験 (電波暗室)
  ・音響試験 (反響室)
  ・エンジン燃焼試験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

北海道

想定年収

504 万円 ~ 802 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)
仕事内容
【具体的には】
 顧客ニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わる悩みを総合的に解決するコンサルティング型営業です。
※デモンストレーション時には作業着での実施となります。
・ホテル、飲食店、商業施設のお客様へ清掃機器の販売を目的とした清掃方法や清掃機器導入によるメリットや必要性、導入による効果をご提案し清掃機器の販売だけでなく、清掃の在り方を理解いただく
・行動計画を策定し顧客へのダイレクトアプローチ(一部代理店や販売店を通して営業)
・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感いただき、商談に繋げる

【営業スタイル】
 ・効果的な清掃方法がわからない。効率的な清掃方法で人件費を削除したい等、お客様の抱える悩みやニーズは様々です。まずはお客様とのコミュニケーションの中から清掃に関する悩みやニーズをヒアリングし、状況に合わせた提案をする事が大切です。その後、商談を重ね、最後の決め手は、お客様にデモンストレーションを見ていただきます。様々な状況下のデモンストレーションは、水の跳ね返りなどで、ユニフォームが汚れる時もあります。
しかし、お客様のニーズに応えられた時の喜び、目標を達成した時の喜びは格別です。


■入社後
本社で2~3週間程、製品説明の座学・製品の使用方法まで一から学ぶ研修があり、拠点配属後は1~2か月程、OJTで先輩社員の営業に同行します。独り立ちしてからも、マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施しており、知識を更新し続けられる環境です。

■魅力
・製品:豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
・キャリア:年次に関係なく挑戦できる環境です。30代で所長着任、営業から管理・プロダクト部門へのキャリアチェンジ実績もございます。
・社風:営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。※一般的な外資系企業のイメージ「個人・成果主義」ではないかと懸念されている方はご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験3年以上
・向上心があり、何にでも興味を持ちチャレンジ精神のある方
・目標に向かって自発的に行動できる方
・普通自動車免許必須

【歓迎】
・営業経験(店舗営業は除く)があり、機械に興味のある方
・新規開拓の経験がある方
・工業関係への商社(販売店)営業経験のある方
・提案型営業ができる方(興味がある方)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 580 万円

仕事内容
◆土日祝休み/深夜早朝の出勤や急な呼び出し原則なし/ワークライフバランスを整えて就業可◆

■ポジション概要:
サービスエンジニアとして、機器の修理・点検・メンテナンスをご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。

■メンテナンスの流れ:
(1)本部の別部隊がお客様から初期連絡を受け、部品および日程の手配を行います。※そのため、急な呼び出しはございません。
(2)本部から指示を受け、サービスエンジニアが修理・点検に対応。修理対応時には保守パックの提案も行います。

■業務内容:
◇顧客先訪問の場合:サービスカー(バン)で現場へ向かい、機器を確認、お客様に説明の上、作業を行います。
◇自社営業拠点対応の場合:顧客から拠点に届いた機械の見積もり・修理
※重量物を扱うこともございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
入社研修にて基礎から応用技術までしっかりと習得できる、5週間の研修プログラムを準備しています。研修期間終了後は、配置拠点でのOJTによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。

■業務の魅力:
◇トレーニング制度を設けており、技術を学ぶことが可能◎
◇年間を通じての成績上位者には、ドイツ本社への報奨旅行あり◎
◇毎日の頑張りがインセンティブとして評価◎
◇修理後にお客様からの感謝の言葉をいただける仕事◎

■働き方について:
◇平日9:00~18:00で全国サービス展開しており、土日祝日、深夜早朝等の出勤は原則ございません。
◇毎年、最大で連続9日間休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度があります。

■当社の魅力:
豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です
求める経験 / スキル
・必須要件
何かしらの機械の修理/メンテナンス経験

・歓迎要件
サービスエンジニア経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 480 万円

ニッタエアソリューションズ株式会社 プライム上場グループ

仕事内容
超高層ビル、病院、工場、研究所等、空調機を備えたビルにおいて、機器の納品・設置・交換業務、空調システムのトータルメンテナンスを行います。
病院や工場、商業施設などそれぞれの施設に合わせてお客様の異なるご要望に合わせて施工します。

【主な業務】
・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 
・修繕/工事案件の顧客提案・現場調査/見積(物品/業者)
・手配/工事完工
・若手技術員への業務指導/他拠点支援 など

【就業環境】
・平均年齢37.4歳
求める経験 / スキル
【必須条件】
・空調設備の施工管理経験がある方
・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎資格】
・1級管工事施工管理技士
・電気工事士の資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
工場・事業所向けに、産業用ボイラおよび関連設備の提案営業を担当していただきます。
お客様の生産工程や熱利用状況を把握し、省エネルギー・安定稼働・コスト削減を実現する最適な設備・運用を提案する課題解決型の法人営業です。

【具体的には】
・既存顧客(工場・事業所)への定期訪問、関係構築
・生産設備・エネルギー使用状況のヒアリング、課題抽出
・産業用ボイラおよび周辺機器(省エネ設備、水処理設備等)の提案
・設備更新・新設・省エネ改修に関する企画提案
・技術部門・サービス部門と連携した提案書・見積書の作成
・受注後の導入スケジュール調整、納入・立ち上げフォロー
・導入後の効果確認および追加・改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT車限定可)
■PCスキル(Word、Excel)※通常業務レベル

【歓迎】
■営業経験3年以上(医療機器、産業用機械の法人営業経験)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます:
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義~開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です

【応募職種・業務の魅力】
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方

■Webアプリケーションの構築・運用経験:
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識

【歓迎要件】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C#等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連:
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連:
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験(エレキ、メカ等領域問わず)
■その他:
・プロジェクト中断の意思決定
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます:
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義~開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です

【応募職種・業務の魅力】
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方

■Webアプリケーションの構築・運用経験:
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識

【歓迎要件】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C#等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連:
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連:
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験(エレキ、メカ等領域問わず)
■その他:
・プロジェクト中断の意思決定
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

北海道

想定年収

850 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

ジョンソンコントロールズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
空調機器導入の技術業務
・CRAC/CRAH、ターボ冷凍機、吸収式冷温水発生器(チラー)等のプロジェクトマネジメント業務(工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・業者管理等)および保守メンテナンス
・エンジニアリング図面と仕様の理解・検討
・設計および見積もり業務
・機器類手配
・海外工場とのコミュニケーション・納期調整
・設計事務所、および建設関連業者との調整・交渉
・各種報告書・ドキュメントの作成・管理
・システム設定・テスト・試運転、クライアントへの引渡し
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・トラブル・クレーム対応
・各種報告書・ドキュメントの作成・管理
求める経験 / スキル
・ 業務用空調機の技術業務経験(設計・積算・エンジニアリング・納入・保守メンテナンス等)
※CRAC/CRAH、ターボ冷凍機、チラー経験者歓迎)
・ 空気調和機器、熱源機器、機械設備の設計施工管理経験尚可
・電気・制御に関する専門知識尚可
・ 第一種冷凍空調技士または第一種冷凍機械責任者
有資格または同等スキル尚可
・読み書きレベルの英語力歓迎
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【職務内容】
社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、
社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行って頂きます。

■主な業務内容
プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、
ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、
施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携わって頂きます。
多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、
他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、
組織内のコミュニケーションを増やし、
スキルの共有化など、成長につながる仕事の進め方を行っています。

【ポジションの魅力】
・ワークスタイル提案やオフィスのデザイン提案は、
 顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、
 やりがいのある業務です。
・デザイナーの知見を継続的に高めていく為に、デザインセンター内には、
 様々な情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。
・同社では自社オフィスを顧客の提案に活かす為のラボとして位置付けており、
 実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、
 様々な実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることが可能です。


【納入実績 】
https://wsd.itoki.jp/projects/
https://www.itoki.jp/case-studies/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・空間デザイナーとしての2年以上のご経験
・オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・建築士資格をお持ちの方
・大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))

外資×大手エネルギ―会社

  • 外資系企業
仕事内容
1. 優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。
2. 組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。
3. 請負業者を含むオンショア/オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。
4. 監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。
5. HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。
6. 非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。
7. ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション&HSEカントリーオフィサーをサポートする。
8. 労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。
9. 危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。
10. 輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質/物質の安全管理を指揮する。
11. 救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。
12. 安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。
13. サービス現場で実施または計画された EQS の積極的な行動や処置を評価する。
14. ZERO HARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。
15. その他のウィンドファームHSEトピック
16. 機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。
17. BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。
求める経験 / スキル
【経験】※いずれかお持ちであれば問題ございません
・環境安全衛生に関する経験と知識(法規制、マネジメントシステム等)
・プラント・エネルギー業界におけるエンジニアご経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

インターステラテクノロジズ株式会社

仕事内容
■仕事内容
・ロケットの推進系コンポーネント(極低温配管、高圧配管、空圧弁、電磁弁、推進剤マネジメントデバイス等)の強度剛性解析(静強度解析、座屈解析、固有値解析など)
・評価結果に基づく機体の最適化設計。
・実試験結果との比較・検証を通じた設計フィードバック。
・解析環境の整備および新しい解析技術の取り込み。
・解析業務における外部パートナー(解析受託会社等)の選定、依頼仕様の策定、および進捗管理。

■推進システムグループのミッション
・ロケットエンジン、タンク、アビオニクス等の各要素を統合し、機体の飛行に不可欠な推進力を最適に発揮させるシステムの開発・運用に責任を負っています。
・システム全体の設計・解析から、機体に搭載される各種コンポーネントの設計開発、さらには大規模燃焼試験や打上げ運用まで、開発の全フェーズを一気通貫で担当します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・業界問わず、解析経験をお持ちの方
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル】
■スキル
・機械工学の基礎知識
・構造強度解析の実務経験

■ソフト
・チームマネジメントの経験(少人数のマネジメントでもOK)

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

704 万円 ~ 1,003 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)

インターステラテクノロジズ株式会社

仕事内容
■募集背景
当社が開発する小型ロケット「ZERO」の開発・製造における品質保証業務を担当していただきます。製品の安全性と信頼性を確保するため、各部門と連携しながらNew Spaceの品質保証体制の構築・運用を行います。

■主な業務内容
・品質保証/品質管理体制の構築と維持
・試験・製造・検査工程のレビュー
・不具合対応(原因調査・是正処置・再発防止)
・変更管理及び文書管理
・サプライヤの品質評価
・顧客・第三者機関との品質に関する折衝・報告対応
・品質に関する教育・啓発活動の実施
・検証計画(解析、試験、検査等)の作成推進

※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・航空宇宙・自動車・鉄道・重工業など、製造業における開発業務(設計/試験/生産技術/品質保証等)の実務経験(目安:3年以上)
・社内外への技術的な交渉・説明、または技術的なレビュー・審査を受けた経験
・技術者や現場担当者と実務レベルで円滑に対話・調整を行えるスキル
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル】
・New Space領域における品質保証体制の立ち上げ経験
・ロケットに関する知識や開発経験
・特定の技術領域(開発・試験・製造・検査等)における専門性

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 802 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)

インターステラテクノロジズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
小型人工衛星打上げロケット「ZERO」のエンジン・ターボポンプ開発を牽引するコアメンバーを募集になります。

本ポジションでは、エンジンやターボポンプを構成するコアコンポーネントの設計を主担当として完遂していただくとともに、流体や熱サイクルなどのシステム全体の要求を各部品へと落とし込む、システム設計の領域にも踏み込んでご活躍いただきます。

部品単体の設計にとどまらず、エンジンシステム全体を俯瞰しながら開発の最前線をリードしていただくポジションです。

■具体的な業務内容
・エンジン主要コンポーネント(燃焼器、ノズル、点火器、ターボポンプ部品など)の構想設計、3Dモデリング、詳細設計、図面作成
熱応力、構造、振動などの各種解析(CAE)および結果に基づく設計最適化
・高圧流体・極低温環境を考慮した材料選定、および製造部門やサプライヤーとの加工要件のすり合わせ
・エンジン・ターボポンプ全体のシステム要求(流体・熱サイクル等)に基づく、各コンポーネントへの仕様定義およびアーキテクチャ検討の参画
・担当コンポーネントの単体試験、およびエンジン統合試験の計画立案・データ解析・改良設計
・審査会や客先対応など、社内外ステークホルダーへの技術説明および折衝
・若手エンジニアのメンタリングおよび技術指導

■会社概要
インターステラテクノロジズは、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すベンチャー企業です。北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、帯広市社、室蘭技術研究所(室蘭工業大学内)の5拠点で開発を進めています。観測ロケットMOMOは国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる小型人工衛星打上げロケットZEROの開発を本格化させています。

2023年9月に文部科学省よりSBIR(Small Business Innovation Research)に採択され20億円の調達を実施、2024年3月にはJAXAと「打上げ輸送サービスの調達に関する基本協定」を締結、4月には小型人工衛星の物流サービスを手がけるイタリアのベンチャー企業D-Orbit社と打ち上げへ向けた契約を締結するなど、ZERO打ち上げへ向けて事業のスピードを加速させています。

Export Control Laws

Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an ""Export Safe"" Country as deemed by the Japanese Government. The countries are as follows: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Bulgaria, Canada, Czech Republic, Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy,Japan, Republic of Korea, Luxembourg, Netherlands, New Zealand, Norway, Poland, Portugal Spain, Sweden, Switzerland, United Kingdom, United States of America
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・航空宇宙、自動車エンジン、ガスタービン、重工等の分野におけるコンポーネント・システム設計の実務経験(目安:5年以上)
・3D CADを用いた熱流体部品・システムの構想設計から試作・評価・改良までを一貫して担当した経験
・材料力学に加え、熱力学・流体力学の基礎的な知見を持ち、システム全体の要求を機械設計に落とし込める方
・設計レビュー・仕様調整などにおける、社内外のステークホルダーへの論理的な説明・折衝経験

【歓迎スキル】
・ロケットエンジン、人工衛星推進系などの直接的な開発経験
・燃焼器、ターボポンプ(高速回転機械)、または極低温・高圧流体を扱う機器の深い専門知識
・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

北海道

想定年収

708 万円 ~ 1,003 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)

インターステラテクノロジズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
地方拠点(大樹本社・帯広支社・東北支社)の中途採用や新卒採用を中心にリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・各部門とのディスカッションによる採用ペルソナの策定、求人票の作成・更新
・各種採用チャネルを活用した母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、リファラル採用推進、自社サイト運用など)
・採用イベント(ミートアップ等)の企画・実行
・カジュアル面談・1次面接の担当
・オファー面談の実施・クロージング
・新卒採用の企画・実行

■事業内容
インターステラテクノロジズは、日本の民間宇宙輸送のリーディング企業です。「社会で使われる宇宙のインフラを提供する」をミッションに掲げ、国内初のロケット事業と通信衛星事業の垂直統合ビジネスを目指しています。

メンバー数は300名を突破し、福島県南相馬市に新たな支社を構えるなど、人員・拠点ともに急成長を続けています。
今後は、小型人工衛星打上げロケット「ZERO」初号機の打上げに向けた開発・製造に加え、ZEROの商用化、さらに大型の次世代機「DECA」の開発も控えており、事業推進の要となる「組織の強化・拡大」を強力に推し進めています。

■メッセージ
私たちインターステラテクノロジズは、宇宙の総合インフラ会社として、国内はもとより世界の宇宙産業をリードしていきたいと考えています。そのためには、多種多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの力が必要不可欠です。ぜひ私たちと一緒に宇宙を目指しましょう。

■市場規模
2040年、宇宙産業の市場規模は100兆円を超えると予測されています。宇宙という無限に拡がる資源の宝庫は、私たち人類に計り知れない恩恵をもたらしてくれるでしょう。カギとなるのは、宇宙利用のハードウェアである人工衛星と、その唯一の輸送手段であるロケットです。宇宙時代の新たな「インフラ」ともいえるこのふたつの分野で、いかにイノベーションを起こせるか。そこに宇宙産業の未来がかかっているといっても、過言ではありません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・自動車免許をお持ちの方

いずれかのご経験をお持ちの方(目安1年以上)
・事業会社における採用担当
・採用代行会社におけるフロントやPM
・人材紹介企業におけるRA/CA
・求人広告の営業

【歓迎スキル】
・製造業における採用経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

北海道

想定年収

452 万円 ~ 602 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)

アンバフレックスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
●アンバフレックス社について
オランダ発の3Dマテリアルハンドリングメーカーです。
同社の顧客は大手物流・飲料・食品と幅広く、着実に売り上げを伸ばしています。

●Mission
主に物流倉庫に設置される、同社の保有する3Dマテリアルハンドリング設備の販売を担って頂きます。

●具体的な業務内容
・新規開拓メインのビジネス拡大
・納入先データベースに基づいた営業戦略の策定と実行
・本社と連携し、最新のサービスプロダクトの導入展開
・見積書の作成、顧客へ提出対応
・受注までフォローアップ
・テクニカルサポートチームと連携したソリューションの提案

■担当エリア:日本全国   
■在宅勤務:基本自宅からの直行直帰スタイルになります。
求める経験 / スキル
【必須】
-5年以上の法人営業経験(お客様への提案、ソリューション営業のご経験)
-英語ビジネスレベル
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11名
仕事内容
主に自治体、JA、大規模法人に対して、e-kakashiを活用した科学的な農業の提案営業を行っていただきます。
新規顧客の開拓に加え、代理店開拓やパートナー連携も含め、担当エリアにおける営業活動を担っていただきます。お客様や地域の農業課題を深く理解しながら、中長期的な関係構築を通じて、導入提案から契約獲得、導入後の活用支援ほかカスタマーサポートまで一貫して担当いただくポジションです。
北海道に在住の上長の指示のもと、営業活動を行なっていただきます。

<『e-kakashi(イーカカシ)』とは?>
◇IoTセンサーで集めた圃場の環境データ(温度・湿度・日射量など)をAI(人工知能)が分析し、植物科学に基づいた最適な栽培方法を提案する農業用IoTソリューションです。
◇サービス開始以降、国内外で約1000台が導入されています。また、国内の様々な企業や産地で実証実験が実施され、作業の効率化などの成果が確認されています。

「e-kakashi」は2012年にソフトバンクの新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」から誕生し、2015年のサービスイン以来10年以上にわたり農業の課題に向き合ってきました。2024年には農業分野に特化し、より専門性の高いサービスを迅速に展開するため、同社からスピンアウトしてグリーン株式会社を創業しました。
求める経験 / スキル
【必須】営業経験3年以上(新規開拓営業)

【歓迎】
・自治体の農政課
・JAでの営農指導経験
・食品メーカーの栽培管理部門などの勤務経験
・農業高校、農業大学校、大学の農学部卒業。
・農家様と関わりを持って業務を進めてきた経験。
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
酪農コンサルタントとして活動し、牧場が抱える課題を理解した上で、製品ラインを活用した適切なソリューションを提案し、迅速に信頼関係を構築。
• ソリューションを活用し、顧客がシステム移行を円滑に進められるよう支援するとともに、生産効率、乳量および乳質の向上目標達成をサポートを行う。
• 動物衛生およびソリューションとの関連性を踏まえ、顧客、パートナーおよび従業員に対して研修やアドバイスを提供し、成果創出を支援する。
• 牧場のパフォーマンス監査および測定を実施し、結果を分析し、改善策を提案する。
• 既存ツールを活用して専門性向上および事業開発を推進する。
• アドバイザリーサービス開発におけるニーズ設定のための重要なインプットを提供する。
• 酪農業界の会議やその他の酪農関連イベントにおいて、総合ソリューションおよび付加価値サービスを紹介。
求める経験 / スキル
【必須経験】
酪農コンサルティング、技術サポート、または関連分野での実務経験2~4年程度
【尚可】
畜産学(Animal Science) 農学(Agriculture) 酪農技術(Dairy Technology) その他関連分野関連での大学を卒業していること
【必須スキル】
Microsoft Office(特にExcel)に精通していること
• 牛群管理システムなど各種牧場管理プラットフォームに関する知識
• 計画立案能力
• タイムマネジメント能力
• PCスキル
• 他者へ影響力を発揮できる高いコミュニケーション能力
• 調査結果や考察を文書化できる能力
• プレゼンテーション能力
• 積極性・行動力
• 顧客志向
• 単独でもチームでも業務を遂行できる能力
• 英語力があれば尚可
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
テクニカルプログラムマネジメントオフィス(PMO)は、組織の技術プロジェクトに対し、中心的な専門知識、サポート、そして管理を提供します。
工具、機器、部品の在庫管理及び倉庫(北海道、全国)を最新の適切な状態に維持します。

■具体的な職務内容:
•技術的なプログラム/プロジェクト管理のベストプラクティス/テンプレートを開発し、プロジェクトチームにトレーニングおよびメンタリングを実施する。
•複数の関連する技術プロジェクト間の依存関係をモニタリングする。
•技術プロジェクトの進捗状況と財務情報を収集し、統合した上でリーダーシップ層へ報告する。
•組織によっては、方法論、予算、スケジュール遵守のレビュー/監査を行う中央統制機能を担うことがある。
•組織によっては、主要な技術プロジェクト/プログラムに対して、要員配置から管理までを包括的に提供する場合がある。

工具、機器、部品の在庫管理
•校正が必要なすべての工具、機器、部品の管理
•倉庫内の工具、部品、機器の発注と検索
•管理状況が適切かどうかを評価し、必要に応じて是正措置を実施
•定期検査の対象となるすべての機器の保守証明書を提出し、関係部署へ配布。
•工具、部品、機器の出荷および回収に加え、資材の物流管理を担当。
•工具・部品・機器の出荷状況を現場管理者と調整。
(梱包、発送依頼、受領確認、または返却が必要な工具、部品、機器の返却状況の確認など)
•作業に適さない工具、部品、機器の交換管理と損傷率の監視
•重要部品向けツールキットの作成、納入機器のコンプライアンス書類への署名、校正証明書や安全関連文書の添付。
求める経験 / スキル
【必要条件】
- 1級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/在宅勤務・直行直帰可能/夜勤なし/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は当社のインスタレーションエンジニアとして、同社製品装置の機器設置から稼働までを担当いただきます。詳細は以下の通りです。
・顧客先工場にて半導体検査装置の設置、据え付け、試運転
・カスタマーサポート部門とプロジェクトを組んで作業を遂行
・試運転時の性能フィードバックを海外技術者に展開し、稼働までフォロー
※アジア各国の半導体メーカーが顧客となるため、将来的には海外出張もございます。

■顧客対応体制:
顧客先への装置導入前にニーズヒアリングをし、仕様調整するフィールドアプリケーションエンジニア、設置・導入を担当する本職種、導入後の保守・点検を担当するカスタマーサポートが協働します。

■働き方:
年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業30時間程
・在宅制度、フレックス制度有り
・客先から直行直帰も可能
※立ち上げ作業中は土曜日に出勤いただくこともございます。
基本は振替休日を取得いただきますが、状況に応じて休日出勤となる場合もございます。
※設置作業時は2週間~2か月間の出張が発生することもございます。
(頻度は装置の導入状況によります)

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。入社後6か月間の間に1~3か月間、横浜本社やアメリカ本社等での技術研修を実施。技術習得状況によって資格レベルを設定し、充実した教育制度を整えています。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■必須条件:
・産業機器/装置の立上げ経験
・英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

外資半導体装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。
詳細は以下の通りです。

・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 
・見積もり提出等における準備、顧客対応
・トラブルシュートおよびレポート作成 
・顧客との定例会、打ち合わせ

■仕事の面白さ:
一見、難解に思える領域ですが、その本質は「最先端科学を駆使した、最高峰のロジカルシンキング」にあります。

・目に見えないバグを特定するプロセス
・エンジニアとしての、最高峰のドラマを体感する
・グローバル基準の、一生モノの技術力が身につく

■働き方:
・年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業時間は20時間程度(入社当初は10時間程度)
また、月1回程自宅にて電話対応を行う休日待機がございます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアパス:
当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■応募条件:
・機械系/電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語にご抵抗のない方

■歓迎条件:
・半導体業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

日本テトラパック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
世界的な紙パック&原料加工機械メーカーにおいて、
フィールドサービスエンジニア(アフターサービス含む)に従事して頂きます

【具体的には】
■機器組み立て、設置
■設置済みの機器の保守メンテナンス/技術アドバイス等のアフターサービス

■海外エンジニアとコミュニケーションを図りながらの仕様変更、補修業務
(修繕・スペアパーツ調達、ラインの自動化、キャパシティ改善 等)

■その他、製品についての学習・知識習得・働き方など
※英語によるコミュニケーションも必要になりますが、語学力のある方はもちろん、語学習得に前向きな方も歓迎します
※語学力の高い方は海外出張、海外駐在、海外転籍のチャンスもあります
※国内出張はありますが、代休・有休取得を推奨しております。また、メンバー同士のサポート体制はしっかりしておりますので、無理のない働きやすい環境です。

【製品例】
遠心分離機・殺菌機・熱交換器・充填機 etc.
求める経験 / スキル
■機電系バックグラウンド
■機械・装置等のフィールドサービス経験
(但し、機械・電気系の知見がありフィールドのお仕事に興味がある方も伸びしろに応じて検討可能)
■基礎的な英語力
従業員数
635名 (2022年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
635名 (2022年1月時点)

ムルチバック・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
カスタマーサポートエンジニアのスタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械のメンテナンス、点検作業をご担当いただきます。

1. 機械トラブルの対応、修理対応業務
お客様から機械の修理要請が入るので、客先に出向いて、修理を行う。
2. 訪問点検、計画的なメンテナンス業務
お客様が使用している機械の点検を行い、必要に応じて部品交換や整備の提案販売を行う。
3. 機械の納品~立ち上げ業務
機械の据え付け、調整、試運転、操作方法の説明を行う。
4. 改造対応
仕様変更や追加部品の取り付け改造などを現地にて行う。
その他、売上入力、見積もり作成等、必要な業務を適時行っていただきます。


■キャリアパスイメージ
まずは、ジュニアスタッフとして、実務の確実な遂行をお願いします。最初は先輩や上長の指示に従って動いていただきますが、徐々に自らの判断で的確に行動することを期待します。数年後には、専門分野を構築し、後輩を指導・育成できるレベルに成長していただきたいと思います。


■注意事項
・担当エリアは北海道全域となり、宿泊を伴う出張が月平均7日程度発生します。
・顧客は食品加工工場が多いため、土日に問い合わせが発生し、納品立ち合いを行う事があります。
※土日にお客様対応した場合、振休または残業時間換算の上、休日出勤手当(5,000円)を支給します。
求める経験 / スキル
■経験
<必須> ※いずれかのご経験が1年以上ある方
・産業機械の立ち上げ、メンテナンス・修理経験(自動車・農機具など含む)
・機械の電装部品の点検、修理経験
・機械や設備関連の実務経験

<歓迎>
・産業機械の修理・メンテナンス経験者、自動車や航空機の整備士の経験
・食品工場や包装・食肉業界での修理、保全経験
・FA装置の取扱経験(設計・導入・立ち上げなど)


■スキル
<必須>
・電気回路、電気系統の知識または機械系の知識
・普通自動車免許
・MS-Office(特にExcel・Office 365尚可)


<歓迎>
・読み書きレベルの英語力
※グローバルカンパニーであるため、英語に触れる機会があります。
従業員数
202名 (2026年7月)
勤務地

北海道

想定年収

444 万円 ~ 546 万円

従業員数
202名 (2026年7月)
仕事内容
■仕事内容:
世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。

具体的には・・・・
◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案
◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案
◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど
 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/

営業スタイル:既存8割、新規2割程度
営業車:自家用車にてお客様先に訪問いただきます

■やりがい
工作機械業界は近年、製造の自働化を目標に
IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。
当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため
省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。

■組織構成
20~30代中心の組織となります。
入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので
異業界の方でも安心してご入社下さい!

【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間~1ヶ月間(本社研修):
工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。

◎入社2ヶ月目~(OJT研修):
先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、
経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。

◎入社3、4年目~:
海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。
◎将来的なキャリア:「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。

■働き方や福利厚生:
・年間休日は122日となります。
・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
(工作機械に関する基礎研修、英語研修など)
・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html

【将来性】
自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許第1種(AT可)をお持ちの方
・工作機械の営業経験をお持ちの方
・全国転勤について問題ない方

※初任地は入社後に決定します(お選びいただくことができません)
 入社後の本社研修後に正式に決定いたします
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
■仕事概要:
同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

■業務のポイント:
・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

■会社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~ 第二新卒&業界未経験歓迎!~

■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・産業機械のメンテナンス、サービスエンジニアのご経験がある方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)

日本から宇宙に挑むベンチャー企業

仕事内容
同社の事業推進を支える補助金業務の主担当として、宇宙戦略基金・NEDO・JAXA等の大型/研究開発型資金を中心に、各種補助金・助成金の申請から管理、実績報告まで一貫して担当いただきます。

制度調査・申請書作成・関係各所との調整など、専門性を活かして主体的に業務を推進いただくことを想定しています。

【想定している主な業務】
・各種補助金・助成金の情報収集および適用可能性の調査
・申請書類の作成・取りまとめ(事業計画書、資金計画、技術開発計画など)
・社内関係部署との連携・情報整理
・行政機関・外部パートナー(JAXA、NEDO、認定支援機関等)との折衝
・採択後の進行管理(予実管理、複数年度の執行・スケジュール管理)
・実績報告書の作成・提出
・関連制度や法令のキャッチアップおよび社内共有

※管理職ではなく、専門性を活かした実務主任的ポジションです
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
・補助金または助成金に関する実務経験
(申請~採択~報告まで一連の経験)
・申請書類(特に事業計画書)の作成経験
・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint)

■歓迎する経験・スキル
・国・自治体の大型補助金、研究開発型・競争的資金
(宇宙戦略基金、NEDO、SBIR等)の対応経験
・研究開発系・ものづくり系補助金の経験
(制度改編後の枠組みを含む)
・競争的資金のファンディング側
(審査・配分側)での実務経験
・複数年度にわたる国費執行・経理処理
(圧縮記帳、処分制限資産の管理等)の知識
・財務・会計の基礎知識(予算管理、原価管理等)
・行政書士・中小企業診断士等の資格
・スタートアップ・事業会社での勤務経験

■求める人物像
・補助金業務の専門性を活かして長期的に貢献したい方
・主体的に業務推進できる方
・国費を預かるという意識を持ち、正確性・期日管理を重視して業務を進められる方
・チームや事業部と連携しながら柔軟に対応できる方
・宇宙業界は未経験でも、補助金の専門性を活かして挑戦したい方。シニア層・嘱託としてのご経験も歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容
酪農関連機械を通して酪農業界をサポートいただきます。サービスエンジニアとして搾乳機、給飼器、搾乳ロボットなどの修理と設置業務を行います。
お客様のもとへ訪問して修理を行ったり、故障した機器と代替品の入れ替え作業をしたのちに拠点に持ち帰って修理を担当。また新規で機器を導入する際にはお客様と設置業者との打ち合わせや設置、設置後の稼働立ち合いまで携わります。

■主な業務
・故障機器の修理
・機器導入時の打ち合わせ/設置 等

■入社後研修について
出張ベースで長野本社と道内での研修を開催

■当社の特徴:
<働きやすい職場環境>
・女性社員の育児休暇取得率100%
「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。
出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。
・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり
年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。
<自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー>
・世界で活躍するオリオン製品
アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。
・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手
「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・酪農への興味/関心/知見がある方
・第一種運転免許普通自動車(AT限定免許可)
・ハイエース等の大きな車での運転に抵抗がない方

■歓迎条件:
・農業機械の販売/修理経験者
・準中型/中型自動車免許保有者
勤務地

北海道

想定年収

320 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■仕事内容:
当社主力製品工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。

・案件:新規設置、リプレイス、メンテナンス
・1人当たり年間施工数:年間約20~30件
・期間:1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。

■製品知識について:
当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。

■入社後の流れ:
入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。
業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。

■組織について:
全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。

■企業魅力:
・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。
・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
酪農関連機械を通して酪農業界をサポートいただきます。
搾乳機、給飼器、搾乳ロボット等を取り扱う営業職として、担当エリアのお客様を訪問し、業務効率化や課題解決に向けた最適な製品・サービスをご提案いただきます。

■主な業務
・お客様へ当社製品のご案内、ご提案
・見積り/提案書作成/原価計算
・機器導入時の打ち合わせ、導入レイアウト設計
・機械の修理対応 等

■入社後研修について
出張ベースで長野本社と道内での研修を開催

■当社の特徴:
<働きやすい職場環境>
・女性社員の育児休暇取得率100%
「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。
出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。
・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり
年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。
<自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー>
・世界で活躍するオリオン製品
アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。
・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手
「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・酪農への興味/関心/知見がある方
・第一種運転免許普通自動車(AT限定免許可)
・ハイエース等の大きな車での運転に抵抗がない方

■歓迎条件:
・農業機械の販売/修理経験者
・準中型/中型自動車免許保有者
勤務地

北海道

想定年収

320 万円 ~ 850 万円

仕事内容
~営業利益率10%超◎業績好調/健康経営優良法人2024認定/年休121日/土日祝休み/直行または直帰可~

■業務内容:
プライム上場し業績も安定している当社の札幌出張所にて、法人営業をお任せします。

■業務詳細:
食品/電子部品/半導体業界等の様々な業界のお客様を対象に工場を稼働させる中での困り事・課題を聞き出し、解決可能な機器製品・使用方法を提案するコンサルタントのような業務です。※既存顧客がメインとなります。

■入社後の流れ:
まず、入社後は先輩社員同行でのOJTや、研修で製品知識を習得していきます。
業界未経験であっても、社内の技術部隊に質問をすることができますのでご安心ください。
※わからないことがあっても、しっかりお客様の話を聞いて社内へ持ち帰り、先輩に質問ができるサイクルがありますので安心して営業ができる環境です。

■先輩社員の経歴例:
医療機器メーカー/住宅営業/銀行営業/カーディーラー/テレアポ営業/専門商社の販売店 など、様々な業界から入社し活躍しています。

■魅力ポイント:
(1)CKDの安定性
当社は自動機械装置そのものと自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しております。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。
(2)企業風土:
平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です。
求める経験 / スキル
業界未経験可
■必須要件:
・第一種運転免許普通自動車(顧客先に訪問するため)
◇下記いずれか
・営業経験をお持ちの方(有形無形/法人個人不問)
・接客/販売/塾講師等の経験をお持ちの方でキャリアチェンジをご希望の方
※特定の顧客向けに深く提案する営業スタイルです。じっくり顧客に向き合いたい方にお勧めです

■過去入社事例:
銀行融資営業(法人営業)/証券営業/商社営業/住宅営業 など様々な業界からの転職者が活躍しています
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

北海道

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
多彩な技術を持つ総合機器メーカーである当社にて、北海道営業所の管理職業務として主に以下の業務内容となります。
・営業所の受注、売上、利益の管理。
・お客様訪問や当社代理店へ訪問による引合案件、受注獲得に向けた営業業務。
・営業担当者の配置、育成、評価等の組織マネジメント業務 等



■同社の魅力:
・同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,000人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の8事業を展開しています。
・同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。
・同社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車免許をお持ちで、下記のご経験をお持ちの方
・各種部品関連、産業機械関連製品の営業経験5年以上

■歓迎条件:
・メーカーでの開発段階から商品提案、評価、採用まで、関連者と連携して、受注獲得した経験のある方
・半導体関連(装置、部材)、設備関連の営業経験のある方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地

北海道

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■Job Description/Preferred Qualifications
The Field Support Manager provides strategic leadership and direction for the delivery of pre- and post-sales services and support to clients/customers. Leads all aspects of service and customer support operations. Analyzes operational processes, escalation procedures and performs training needs assessments for finding opportunities for service delivery improvements and value add to the customer/clients. Liaises between customers and manufacturing, sales, field service, order processing and accounting to resolve status, production, delivery and billing inquiries. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.

■Major Responsibilities include:
-Direct customer support responsibility, accountability, relationship management, service team leadership, as well as interface with KLA HQ product support and engineering teams to enable absolute customer satisfaction!
-Ensure the success of NPI programs/projects at the local-level, as well as coordinating and collaborating with cross-functional remote teams to support successful implementation and adoption of key KLA platforms and technologies.
-Direct P&L ownership and continuous improvement in all aspects of the business.
-Achievement of internal operational and financial objectives
-Hold regular customer meetings (OC, KPI, regular service meeting) including preparation and following up on open tasks
-Drive operational activities for meeting customer operational KPI’s
-Coordinate and align with customer and install team on required Installation dates
-Handle customer escalations by coordinating with CSE’s, Customer, Internal experts, and Snr. Management
-Check and manage billable activities along with service admin team
-Active support of Sales account teams to achieve regional targets
-Develop and manage a team of Customer Support Engineers ensuring their development path and appropriate training to meet regional objectives

■Essential skills:
-Strong customer orientation and advocacy
-Excellent project management, analytic and organizational skills
-Ability to present in front of customers at Snr. Management level
-Strong Leadership skills with experience in people management
-Previous successful management or technical leadership experience in a fast-paced semiconductor development fab environment desired.
-Excellent verbal and written communication skills in Japanese & English
-Ability to work in a high-pressure environment on multiple tasks simultaneously
-Basic financial/budget skills
-Ability to travel up to 10%
求める経験 / スキル
-Minimum 5 years semiconductor field and at least 2 years management experience
-Excellent Communication skills, both written and spoken.
-Good execution and coordination skill
-Strategic and forward thinker who is proactive and self driven.
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
DMG森精機の工作機械をご利用いただいているお客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。お客様に機械を納入後、長く生産財として使用いただくために、大変重要な業務です。

※入社後、弊社伊賀事業所にて3か月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。OJT以降は、修理復旧エンジニアとして国内営業拠点で勤務いただきます。

■具体的には
・お客様納入機の修理、点検
・消耗部品、破損部品の交換、精度調整
・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案
・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート
・工作機械のネットワーク接続

■働き方
自動車、工具や測定機等を会社にて個人に貸与し、お客様先に直行し、工作機械の修理を行います(会社負担にて自宅近くの駐車場を準備します)。
修理担当者のスケジュールは修理復旧センタにて調整を行い、個々のスキルを加味し、修理訪問先を調整致します。1日に1~3件ほどの対応いただきます。
担当者自身での日程調整や、お客様との電話対応をすることはありませんので、夜間待機や突発的な電話応対はございません。また、お休みについては個々人の予定を考慮し、有給休暇も踏まえスケジュールを調整します。
※日本にて、各エリアの修理復旧拠点に所属し、直行直帰となります。海外での需要も大変高く、ご志向と募集状況によりますが、海外出張・海外勤務の機会もあります。

■出張について:
エリアにもよりますが県をまたぐことは無く、日帰りの距離になります。
宿泊を伴うメンテナンスは年に数えるほどになります。

■入社後:
伊賀事業所にて3~6ヶ月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。その後、初期配属先の先輩と半年~1年の同行で現場を体感し独り立ちを目指していきます。

■組織構成:
1エリア20~50名の組織構成で、都道府県別に4~5名のチーム体制。
小隊にすることで分からないことも聞きやすい環境です。

■モデル年収
・20代半ば 5,130,000円
・30代半ば 8,580,000円
・40代半ば 10,170,000円
※同じ年齢でも手当等によりご年収は変動します
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・自動車、航空機の整備経験
・工作機械、産業機器、生産設備の修理、保全、メンテナンス経験
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

仕事内容
「メンテナンス(発電機)」
〇募集勤務地:本社(尼崎)、愛知(名古屋)、東京、宮城(仙台)、北海道(札幌)、山口、神奈川、千葉、福島、釧路、熊本、宮崎

■業務内容:
・ヤンマーグループの中核/エネルギー分野を担う同社にて主力製品の発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務を担当いただきます。
・同社は業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。
■取扱製品:
・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他
●非常用発電機:
・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。
★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されています。
■具体的には:
・基本的には同社社員1~2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
◎メンテナンス以外の業務:
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務もございます。
■フォロー体制:
・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、知識や技術については研修やOJTで身に着けていただきます。

■働き方: 
・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能
・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。

■やりがい:
・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます。 

「メンテナンス(空調機) 」
〇募集勤務地:本社(尼崎)、名古屋、札幌、静岡、石川(金沢)、鳥取

■業務内容:
・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社の主力製品である空調機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。
■取扱製品:
・ガスヒートポンプエアコン(GHP)他
電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP(ガスヒートポンプエアコン)を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。
また、ガスヒートポンプエアコン(GHP)の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
■具体的には:
・基本的には同社社員1~2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
◎1件あたりの作業期間:内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。
◎メンテナンス以外の業務:
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務もございます。
■フォロー体制:
・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、知識や技術については研修やOJTで身に着けていただきます。

■働き方:
・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能
・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンジンや機械設備・電気設備などの設備メンテナンス経験
【歓迎】
・電気関連(電気工事士等)や冷媒関連(冷凍機械責任者等)の有資格者
従業員数
1,023名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,023名 (2026年4月現在)
仕事内容
【期待される役割】
1.労働安全衛生に関連する法令、規制、基準を特定し、定期的なコンプライアンス評価および特別監査を実施する。評価結果に基づき実行可能な改善提案を行い、是正措置の実施状況をフォローアップする。
2.会社の労働安全衛生マネジメントシステムを構築・維持する。すべての業務プロセスにおいて包括的なリスクアセスメントを実施し、リスク低減対策を導入する。労働安全衛生方針、規則、システム関連文書の作成および更新を行う。安全点検および監査を実施し、リスクを許容可能なレベルに維持する。
3.組織全体において積極的な安全文化を醸成する。教育・研修プログラムおよび安全意識向上施策を企画・実施する。従業員の参画を促す労働安全衛生活動を企画・主導し、安全行動を定着させる。
4.火災、化学物質漏えい、自然災害などを想定した緊急対応計画を策定・維持する。緊急訓練および防災訓練を企画・実施する。インシデント調査を実施し、根本原因を特定するとともに、是正・予防措置を講じ、学んだ教訓を社内に適切に共有する
5.事業継続計画(BCP)を最新の状況に更新し、緊急事態発生時に実行可能であることを確保する。

【業務内容】
1.労働安全衛生(OHS)に関する法令および規制順守
2.労働安全衛生マネジメントシステムの構築・維持
3.安全文化および安全意識の向上
4.緊急対応およびインシデント管理
5.事業継続計画(BCP)の整備・更新
求める経験 / スキル
【必須】
・工場または現場における労働安全衛生業務の経験 3年以上
・高いコミュニケーション能力及び英語による読み書き・会話力(TOEIC 700点以上)
・部門横断的に連携し、管理職とも効果的にコミュニケーションを取れる調整能力
・監査・点検を実施し、継続的改善に向けた報告書を作成できる能力
・SA(Job Safety Analysis)等の安全管理ツールに関する知識及びMicrosoft Officeを含むITツール(特にオンラインでの業務連携)の実務使用経験
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
・社会インフラ設備向け(主に官公庁)に、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポートやサービスコンサルティング営業を行っていただきます。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担っていただきます。
・案件の提案・受注から施工終了まで一貫して担当できるため、技術経験を活かして貢献実感を得ることのできるやりがいあるポジションです。

・サービス&サポート業務
└保守点検、応急修理、定期点検、オーバーホール 等

・サービスコンサルティング営業
└設備更新提案、合理化提案、省エネ提案 等

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
インフラカンパニー システム事業統括部社会システム営業部サービス営業第一課

・インフラカンパニー:https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html
 └紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4

インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。

【募集背景】
受注好調による案件増加による業務量増大に対応するため、経験値ある社外からの採用を行います。

【キャリアステップイメージ】
入社後まずは3日間の人事研修を経て、座学と工場での実習にて基礎知識を学んでいただきます。
その後OJTにて2026年3月31日までは神奈川支店で、実務に触れながらスキルを身に着けていただきます。
営業未経験の方も丁寧に研修をしますのでご安心ください。
2026年4月1日以降は北海道支社または東北支社への配属を予定しています。
北海道支社or東北支社へ配属後3~5年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになる事を目指します。
その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着け、最終的にはセールスエンジニアのエキスパート、基幹職、マネジャーを目指して活躍して頂く事を期待します。
北海道支社or東北支社へ配属後3~5年程度で業務上の必要に応じて転居を伴う異動(転勤)をして頂く場合があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
案件の提案・受注から施工終了まで一貫してご担当いただきますので、今までの技術経験を活かしてお客様への貢献を実感することのできる業務です。また自身の持っているスキルで最後まで責任をもって案件を進めていくため、達成感を得ることができます。
社会インフラ設備向けに、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。
施工管理を行っていただきますので機械器具設置工事に関する実務経験及び資格取得ができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・対顧客に対して機械器具設置の技術スキルやご経験がある方
  または
 同等程度の技術スキルや経験がありコミュニケーション能力の高い方
・営業について興味があり対応いただける方。(営業経験は不問)

▼歓迎要件
・社会インフラ設備(機械装置や各種機器を含む)のフィールドサービス経験、または各種機械装置や機器のフィールドサービス経験。
・電気設備の点検や設備機器更新の経験・知識
・マーケティング、経営戦略の素養
・民間企業、デベロッパ等との人脈
・主任技術者(機械器具設置工事業)、監理技術者資格者証(機械器具設置工事業)の資格をお持ちの方

▼求める人物像
実行力、推進力のある人物:好奇心旺盛であり、目標達成に向け自ら動ける人物である
協調性ある人物:組織や仲間と共に力を合わせて行う業務であり、様々な課題に直面しても多方面とのコミュニケーション(調整)をとり解決に導くことができる

▼使用アプリケーション・資格
Microsoft Office 系ソフト、Excel、Word
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))

インターステラテクノロジズ株式会社

仕事内容
■ 仕事概要
同社が開発する小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の生産技術・製造領域を牽引するプロジェクトマネージャーを新たに募集します。

本ポジションは、開発部内を横串で支援する「プロジェクト室」に所属いただきます。
現在、同領域を管掌しているマネージャーの強固なパートナーとして、生産技術および製造工程全体の業務マネジメント・統括を担っていただく極めて重要な役割です。

初号機の製造・打上げだけでなく、2号機以降の商用化・量産化を見据えた生産体制構築など、事業の「0→1」および「1→10」の両フェーズにおいて、大きな裁量を持って様々な挑戦が可能な環境です。

■ 具体的な業務内容
・ロケット打上げに向けた、全体製造スケジュールの立案と進捗管理
・製造工程における、技術的・リソース的課題の迅速な解決とエスカレーション対応
・関連ステークホルダー(設計、製造、品質部門)と折衝、調整
・新規に立ち上げ予定の製造拠点において、量産・商用化を見据えた体制構築、
 工程の最適化、工法開発の立案と実行

詳細は、下記の記事をご覧ください。
https://www.istellartech.com/news/press/8701

■会社概要
インターステラテクノロジズは宇宙の総合インフラ会社です。2013年の事業開始以来、宇宙産業の根幹ともいえるロケットの開発と、それを活用した宇宙輸送サービスの実用化に取り組んできました。日本に宇宙関連産業の一大サプライチェーンを構築することを見据えながら、「誰もが宇宙に手が届く未来」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けていきます。

■メッセージ
私たちインターステラテクノロジズは、宇宙の総合インフラ会社として、国内はもとより世界の宇宙産業をリードしていきたいと考えています。そのためには、多種多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの力が必要不可欠です。ぜひ私たちと一緒に宇宙を目指しましょう。

■市場規模
2040年、宇宙産業の市場規模は100兆円を超えると予測されています。宇宙という無限に拡がる資源の宝庫は、私たち人類に計り知れない恩恵をもたらしてくれるでしょう。カギとなるのは、宇宙利用のハードウェアである人工衛星と、その唯一の輸送手段であるロケットです。宇宙時代の新たな「インフラ」ともいえるこのふたつの分野で、いかにイノベーションを起こせるか。そこに宇宙産業の未来がかかっているといっても、過言ではありません。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・工業製品の金属加工、もしくは組付分野における生産技術の実務経験
(目安:10年以上)
・工業製品の生産技術部門における組織、またはプロジェクトのマネジメント
 経験(目安:2年以上、マネジメント人数:10名以上)
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
(目安:ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル】
・ロケット・航空宇宙分野における生産技術経験
・新設工場の立ち上げ、または新設生産ライン構築の経験
・QCD(品質・コスト・納期)を大きく改善したプロジェクト牽引の経験
・複数部門を横断するプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

北海道

想定年収

802 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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  3. 機械・装置/北海道の求人・転職情報

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